株式会社Ｃｌｅａｒｓ
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仕事
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大手ホテルが直面する、客室清掃における人手不足とクオリティの保持、コスト面などの課題を解決する提案型の営業です。
①対象顧客へのアプローチ
主に関西圏を中心に展開されている大型ホテル・旅館が対象顧客となります。
ご紹介やホームページからの反響も多数あり、フォロー営業を行います。
ご自身の営業経験を生かしたアプローチ手法もOK！
顧客獲得への道筋はお任せします。
②課題解決の提案
宿泊施設が抱えている客室清掃業務について打ち合わせを行います。
自社スタッフでの清掃なのか、外注化されているのか。
現地の調査も含め、様々な状況を聞き出しながらプランを構築します。
③課題解決の実現
パッケージでの客室清掃請負から、現状スタッフの教育マネジメント。デジタル管理による作業効率化システムの導入まで、顧客ニーズに合わせたプランを提案・見積りを行います。
④導入後の運用
当社の現場責任者と情報を共有。現場の状況を把握しながら、改善提案などを行います。
【スタートアップ企業の強み】
立ち上げて5年。まだまだ若い会社です。
他社が手掛けていないシステムの構築や営業手法もそうですが、社員に対しての「働き方」も他社にはない考えをしています。
例えば「残業なし」。
定時で帰ることを強く推奨しています。
1カ月～2か月スパンで面談も実施。スタッフの評価を最新に保ち、給与などを含めたスピーディな待遇改善を行っています。
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給与
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■月給：304,140円～
※固定残業代30h：55,140円／月含む
※固定残業代を超える場合は超過分を別途支給
■営業成果はインセンティブで明確に還元
■職務手当あり
■試用期間中は月給：251,620円～
※固定残業代30h：45,620円／月含む
※固定残業代を超える場合は超過分を別途支給
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勤務地
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大阪市浪速区難波中1-13-13
ひのせビル6F
【最寄駅】
大阪メトロ／南海線：なんば駅より徒歩5分
JR／難波駅より徒歩5分
近鉄線・阪神線／大阪難波駅より徒歩5分
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仕事
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大手ホテルが直面する、客室清掃における人手不足とクオリティの保持、コスト面などの課題を解決する提案型の営業です。
①対象顧客へのアプローチ
主に関西圏を中心に展開されている大型ホテル・旅館が対象顧客となります。
ご紹介やホームページからの反響も多数あり、フォロー営業を行います。
ご自身の営業経験を生かしたアプローチ手法もOK！
顧客獲得への道筋はお任せします。
②課題解決の提案
宿泊施設が抱えている客室清掃業務について打ち合わせを行います。
自社スタッフでの清掃なのか、外注化されているのか。
現地の調査も含め、様々な状況を聞き出しながらプランを構築します。
③課題解決の実現
パッケージでの客室清掃請負から、現状スタッフの教育マネジメント。デジタル管理による作業効率化システムの導入まで、顧客ニーズに合わせたプランを提案・見積りを行います。
④導入後の運用
当社の現場責任者と情報を共有。現場の状況を把握しながら、改善提案などを行います。
【スタートアップ企業の強み】
立ち上げて5年。まだまだ若い会社です。
他社が手掛けていないシステムの構築や営業手法もそうですが、社員に対しての「働き方」も他社にはない考えをしています。
例えば「残業なし」。
定時で帰ることを強く推奨しています。
1カ月～2か月スパンで面談も実施。スタッフの評価を最新に保ち、給与などを含めたスピーディな待遇改善を行っています。
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給与
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■月給：304,140円～
※固定残業代30h：55,140円／月含む
※固定残業代を超える場合は超過分を別途支給
■営業成果はインセンティブで明確に還元
■職務手当あり
■試用期間中は月給：251,620円～
※固定残業代30h：45,620円／月含む
※固定残業代を超える場合は超過分を別途支給
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勤務地
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大阪市浪速区難波中1-13-13
ひのせビル6F
【最寄駅】
大阪メトロ／南海線：なんば駅より徒歩5分
JR／難波駅より徒歩5分
近鉄線・阪神線／大阪難波駅より徒歩5分
アウトソーシング
大阪府大阪市浪速区難波中1-13-13ひのせビル601
設立
従業員数
平均年齢