株式会社レップシード の求人・中途採用情報

～代表含め全社員がエンジニア／参画案件は社員希望を再優先／還元率70～85％／定着率100％／年休126日／全社員が前職より年収UP／無借金経営／入社日に有給休暇付与／面接1回のみ／将来は自社サービス立上げ予定～ ■仕事内容： サポートエンジニアとして顧客先に常駐または在宅で、ヘルプデスク業務、情報システム部門の業務支援を担当していただきます。 ■参画案件例： ◇パッケージ導入対応 顧客先でWindowsServer上のパッケージ導入作業（構築やデータの移行、パラメータ設定） ◇ヘルプデスク支援 ユーザからのシステム使用方法や不具合の問合せ対応、各種ソフトウェアのインストール ◇PCキッティング Windows10キッティング、PC在庫管理、マニュアル作成・更新 ■組織構成： ・5名（平均30代前半） ■当社の特徴： ◇経営者含め社員全員がエンジニア エンジニアの仕事に対する理解・配慮が全社的にあります！ 社員への給与還元率も高く設定出来ています！ ◇オープン且つフラットな組織 社員と上司・経営者は対等な関係であることを前提に、職位や年齢に関わらず自由に発言できる環境を実践しています。 気軽にコミュニケーションが取りやすい雰囲気の会社です！ ◇社員の自己実現・能力発揮を最優先 参画候補の案件は全て社員に公開し、社員本人が最終決定します。 自己実現やキャリア形成を主体的に取り組むことができます！ ◇透明性のある人事評価制度 目標管理評価、売上実績評価、業務定性評価を組み合わせた人事評価制度により、 納得感を持って業務を遂行できます！ ◇令和３年設立企業・定着率１００％ 会社組織の仕組み作りに携われ、会社とともに成長していく面白さがあります！ 小さい会社ですので社員同士はもちろん、経営者との距離も近くて安心感・一体感のある会社であり、ハラスメントや人間関係で悩むことはありません！ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先住所：東京都・埼玉県・神奈川県・千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,593,008円～4,321,676円固定残業手当/月：33,916円～56,527円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞250,000円～416,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与改定：年1回■賞与：年1回■モデル年収：・300万～350万：実務経験3年前後・350～450万：実務経験5年以上・400～500万：実務経験7年以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・システムエンジニアリングサービス（各種システム・アプリケーション開発・検証、システム運用保守、ヘルプデスク・サポート業務）・業務システム、アプリケーション企画、開発・業務IT化支援■SES（システムエンジニアリングサービス）：システム開発や運用・保守、ヘルプデスクやサポートデスクの業務において、お客様先に弊社の技術者が常駐し、業務支援するサービスです。 要件定義から設計・開発・テスト、運用・保守の各工程に合わせ、参画いたします。

～代表含め全社員がエンジニア／参画案件は社員希望を再優先／還元率70～85％／定着率100％／年休126日／全社員が前職より年収UP／無借金経営／入社日に有給休暇付与／面接1回のみ／将来は自社サービス立上げ予定～ ■仕事内容： インフラエンジニアとして顧客先に常駐または在宅で、サーバまたはネットワークの設計・構築・運用・保守を担当していただきます。 ■案件選択： 参画する案件を選択する際、能力・経験を考慮して見込みのある案件情報（仕事内容や採用技術、単価など営業が知り得る条件全て）をリスト化して開示します。 エンジニアが参画案件候補の優先順位を決め、その順番に沿ってエントリーしていきます。 面談を受けてオファーをいただいた案件の中から、案件面談での感触も含めてエンジニア自身で最終決定します。 ■組織構成： ・5名（平均30代前半） ■当社の特徴： ◇経営者含め社員全員がエンジニア エンジニアの仕事に対する理解・配慮が全社的にあります！ 社員への給与還元率も高く設定出来ています！ ◇オープン且つフラットな組織 社員と上司・経営者は対等な関係であることを前提に、職位や年齢に関わらず自由に発言できる環境を実践しています。 気軽にコミュニケーションが取りやすい雰囲気の会社です！ ◇社員の自己実現・能力発揮を最優先 参画候補の案件は全て社員に公開し、社員本人が最終決定します。 自己実現やキャリア形成を主体的に取り組むことができます！ ◇透明性のある人事評価制度 目標管理評価、売上実績評価、業務定性評価を組み合わせた人事評価制度により、 納得感を持って業務を遂行できます！ ◇令和３年設立企業・定着率１００％ 会社組織の仕組み作りに携われ、会社とともに成長していく面白さがあります！ 小さい会社ですので社員同士はもちろん、経営者との距離も近くて安心感・一体感のある会社であり、ハラスメントや人間関係で悩むことはありません！ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先住所：東京都・埼玉県・神奈川県・千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞300万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,593,008円～6,050,356円固定残業手当/月：33,916円～79,137円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞250,000円～583,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与改定：年1回■賞与：年1回■モデル年収：・300万～350万：実務経験3年前後・350～400万：実務経験3年以上・400～600万：実務経験5年以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・システムエンジニアリングサービス（各種システム・アプリケーション開発・検証、システム運用保守、ヘルプデスク・サポート業務）・業務システム、アプリケーション企画、開発・業務IT化支援■SES（システムエンジニアリングサービス）：システム開発や運用・保守、ヘルプデスクやサポートデスクの業務において、お客様先に弊社の技術者が常駐し、業務支援するサービスです。 要件定義から設計・開発・テスト、運用・保守の各工程に合わせ、参画いたします。

～代表含め全社員がエンジニア／参画案件は社員希望を再優先／還元率70～85％／定着率100％／年休126日／全社員が前職より年収UP／無借金経営／入社日に有給休暇付与／面接1回のみ／将来は自社サービス立上げ予定～ ■仕事内容： システムエンジニアとして顧客先に常駐または在宅で、システム開発作業を担当していただきます。 担当工程は、上流（要件定義、設計）から下流（製造、検証）まで様々で、得意な工程だけ集中的に担当する場合や一貫して全行程を担当する場合など案件によって異なります。 参画候補の案件は全て社員に公開し、社員自身で最終決定します。 ■参画案件例： ◇見積書管理システム ・業種：建設 ・言語：C#、WPF ・DB：SQLLServer ・担当工程：基本設計～テスト ◇薬局向け在庫管理システム ・業種：医療 ・言語：VB、C#、ASP.NET ・DB：Oracle ・担当工程：詳細設計～テスト ■組織構成： ・5名（平均30代前半） ■当社の特徴： ◇経営者含め社員全員がエンジニア エンジニアの仕事に対する理解・配慮が全社的にあります！ 社員への給与還元率も高く設定出来ています！ ◇オープン且つフラットな組織 社員と上司・経営者は対等な関係であることを前提に、職位や年齢に関わらず自由に発言できる環境を実践しています。 気軽にコミュニケーションが取りやすい雰囲気の会社です！ ◇社員の自己実現・能力発揮を最優先 参画候補の案件は全て社員に公開し、社員本人が最終決定します。 自己実現やキャリア形成を主体的に取り組むことができます！ ◇透明性のある人事評価制度 目標管理評価、売上実績評価、業務定性評価を組み合わせた人事評価制度により、 納得感を持って業務を遂行できます！ ◇令和３年設立企業・定着率１００％ 会社組織の仕組み作りに携われ、会社とともに成長していく面白さがあります！ 小さい会社ですので社員同士はもちろん、経営者との距離も近くて安心感・一体感のある会社であり、ハラスメントや人間関係で悩むことはありません！ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先住所：東京都・埼玉県・神奈川県・千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞300万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,593,008円～6,050,356円固定残業手当/月：33,916円～79,137円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞250,000円～583,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与改定：年1回■賞与：年1回■モデル年収：・300万～400万：オープン系開発経験3年前後・400～550万：オープン系開発経験5年以上・500～700万：オープン系開発経験8年以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・システムエンジニアリングサービス（各種システム・アプリケーション開発・検証、システム運用保守、ヘルプデスク・サポート業務）・業務システム、アプリケーション企画、開発・業務IT化支援■SES（システムエンジニアリングサービス）：システム開発や運用・保守、ヘルプデスクやサポートデスクの業務において、お客様先に弊社の技術者が常駐し、業務支援するサービスです。 要件定義から設計・開発・テスト、運用・保守の各工程に合わせ、参画いたします。

～代表含め全社員がエンジニア／参画案件は社員希望を再優先／還元率70～85％／定着率100％／年休126日／全社員が前職より年収UP／無借金経営／入社日に有給休暇付与／面接1回のみ／将来は自社サービス立上げ予定～ ■仕事内容： システム開発案件のテストエンジニア（検証エンジニア／QAエンジニア／テスター）として顧客先に常駐または在宅で、テスト業務（テスト計画策定、テスト設計・設計レビュー、テスト実施）を担当していただきます。 ■参画案件例： ◇複数モバイルアプリ検証 モバイルアプリのテスト設計から実行まで担当 ◇WEBサイトリニューアルに伴うQA業務 介護系WEBサイトのテスト設計、テスト計画、テスト実施 ◇テスト改善支援 テスト実施のコントロール、テスト仕様書の標準化作業を担当 ■組織構成： ・5名（平均30代前半） ■当社の特徴： ◇経営者含め社員全員がエンジニア エンジニアの仕事に対する理解・配慮が全社的にあります！ 社員への給与還元率も高く設定出来ています！ ◇オープン且つフラットな組織 社員と上司・経営者は対等な関係であることを前提に、職位や年齢に関わらず自由に発言できる環境を実践しています。 気軽にコミュニケーションが取りやすい雰囲気の会社です！ ◇社員の自己実現・能力発揮を最優先 参画候補の案件は全て社員に公開し、社員本人が最終決定します。 自己実現やキャリア形成を主体的に取り組むことができます！ ◇透明性のある人事評価制度 目標管理評価、売上実績評価、業務定性評価を組み合わせた人事評価制度により、 納得感を持って業務を遂行できます！ ◇令和３年設立企業・定着率１００％ 会社組織の仕組み作りに携われ、会社とともに成長していく面白さがあります！ 小さい会社ですので社員同士はもちろん、経営者との距離も近くて安心感・一体感のある会社であり、ハラスメントや人間関係で悩むことはありません！ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先住所：東京都・埼玉県・神奈川県・千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,593,008円～4,321,676円固定残業手当/月：33,916円～56,527円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞250,000円～416,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与改定：年1回■賞与：年1回■モデル年収：・300万～350万：実務経験3年前後・350～400万：実務経験3年以上・400～500万：実務経験5年以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・システムエンジニアリングサービス（各種システム・アプリケーション開発・検証、システム運用保守、ヘルプデスク・サポート業務）・業務システム、アプリケーション企画、開発・業務IT化支援■SES（システムエンジニアリングサービス）：システム開発や運用・保守、ヘルプデスクやサポートデスクの業務において、お客様先に弊社の技術者が常駐し、業務支援するサービスです。 要件定義から設計・開発・テスト、運用・保守の各工程に合わせ、参画いたします。