Ｓｕｎ　Ｔｒｉｎｉｔｙ合同会社 の求人・中途採用情報

★住友商事・四国電力が太陽光発電事業の開発・運営を行うために設立した合同会社◎ ■ポジション概要： 当社では「再生可能エネルギーで持続的発展が可能な社会の構築に貢献する」ことをミッションに掲げ、太陽光発電を主体とした再生可能エネルギーを需要家に届ける事業を展開しています。2030年までに累計1GWのオンサイト・オフサイトの分散型太陽光発電所の開発・保有を目指しておりますが、本ポジションは、その根幹を担う新規電源開発の施工管理・技術において中心的役割を担います。また太陽光発電の枠に留まらず、お客様が求めるカーボンニュートラルの実現に向け、蓄電機能やEV、小売電気事業者との連携等、柔軟な発想・応対で安全・安心なサービスの提供にも取り組みます。 ■具体的な業務内容： ※Report to シニアマネージャー・案件責任者 ◎当社が取り組む、日本国内におけるオンサイト・オフサイト太陽光発電事業のEPC業務・O&M業務の技術面を担当、主に建設開始前の図面確認、施工管理や顧客・EPC事業者とのやり取り、関連する技術・管理資料の作成を担当。 ◎EPC／O&M契約締結前の開発段階では、EPC／O&M事業者から提出される図面や技術資料のチェック、技術面の交渉、仕様書作成を担当。本段階では営業開発部門が案件開発をリードするが、案件開発に関して必要となる技術側面をサポートする役割を担う。 ◎EPC／O&M契約締結以降の案件の履行段階では、営業開発部門から技術部隊でリード役を引き継ぎ、EPC／O&M事業者の工事の進捗管理（定期的な進捗会議等）、施工の検収、支払い等、必要となる業務を主体となって担う。 ・竣工後、発生する技術的課題に関しては、EPC事業者・O&M事業者と連携してその解決に主体となって取り組む。稼働後の事務作業は主にコーポレート部門がリードするが、同部門が必要とする技術面・現場におけるサポートを提供する。 ◎案件の採算・予実管理 ■働き方： 発電所の開発・建設エリアは日本全国ですが、基本的に東京を勤務地として短期出張で対応します。（月3～5回、1～3日／回程度） 部門でスタッフ・主任社員を採用実施した際、部下の指導・育成に注力し、部門全体としての実力の底上げを行い、当社の技術面からの競争力の向上に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内神田2-16-11 内神田渋谷ビル9F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

神田駅(東京都)、淡路町駅、小川町駅(東京都)

＜予定年収＞550万円～750万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,500,000円～7,500,000円＜月額＞458,333円～625,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■管理監督者のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。■昇給：年1回（7月）■賞与：年俸に含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社について：当社は、住友商事株式会社・四国電力株式会社が日本国内で太陽光発電事業の開発・運営を行うために2022年1月に設立した合同会社です。■事業内容：日本における太陽光発電事業及び蓄電池事業の開発／管理／運営並びに電力の売買に関する業務・オンサイトPPA：お客様の敷地内での分散型太陽光電源の導入・オフサイトPPA：需要地から離れた場所（林間地や農地、ため池等）に太陽光電源を開発／導入■ミッション：再生可能エネルギーで持続的発展が可能な社会の構築に貢献する■ビジョン：太陽光発電事業の開発を通じ、需要家に寄り添った新たな価値提供を実現する■行動指針：・法と規則を守り、誠実に行動する・お客様の課題／視点を常に意識する・スピード感を持ち、期待を超える価値を創造する・多様な価値観／行動様式を受容し、新しい何かを創る・飽くなき好奇心を持ち、学び、楽しみ、そして挑み続ける

★住友商事・四国電力が太陽光発電事業の開発・運営を行うために設立した合同会社◎ ★両社の資金力・信用力を後ろ盾にベンチャー企業として急成長中！ ■ポジション概要： 当社では「再生可能エネルギーで持続的発展が可能な社会の構築に貢献する」ことをミッションに掲げ、太陽光発電を主体とした再生可能エネルギーを需要家に届ける事業を展開しています。2030年までに累計1GWのオンサイト・オフサイトの分散型太陽光発電所の開発・保有を目指しておりますが、本ポジションは、その根幹を担う電源開発部門においての新規電源開発の中心的役割を担います。また太陽光発電の枠に留まらず、お客様が求めるカーボンニュートラルの実現に向け、蓄電機能やEV、小売電気事業者との連携等、柔軟な発想で新規事業開発業務にも取り組むポジションです。 ■具体的な業務内容： ◎新規電源開発の案件責任者のもとで新規顧客・電源開拓に向けた営業をリード ◎新規顧客候補に向けた新規太陽光電源の提案及び契約までの折衝 ◎（オフサイト案件担当する場合は）発電所となる土地の開発及び確保、各種認可関係の取り進め ※ただし地主との交渉や系統連系の確保等の初期的な開発業務の多くは外部事業者の方々に委託することを基本としています。 ◎施工業者からの見積取得及び契約交渉 ◎案件の採算管理 ■働き方： 発電所の建設エリアは日本全国ですが、基本的に東京の勤務地からの短期出張で対応します。（月2～3回、2～3日／回程度） ■組織構成： 現在30代を中心に、性別問わず20～50代が担当する業務ラインごとに活躍しています。 ■教育体制： OJTによる指導に加えて業務に必要な基礎知識（財務・会計・法務など）に関するオンライン研修（e-learning）もご用意しております。 ■魅力： 2050年のカーボンニュートラル実現に向け、太陽光発電の需要は高まる一方です。当社は2022年1月設立以来、こうした市場環境を受けて急成長を遂げています。出資元が大手総合商社と大手電力会社という資金力・信用力を後ろ盾としつつ、設立間もないベンチャー企業だからこそ実現できるスピード感の中で仕事をしていくエキサイティングな環境が整っています。こうした中で活躍する、太陽光発電事業開発のプロフェッショナルな人材を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内神田2-16-11 内神田渋谷ビル9F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

神田駅(東京都)、淡路町駅、小川町駅(東京都)

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円＜月額＞500,000円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■管理監督者のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。■昇給：年1回（7月）■賞与：年俸に含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社について：当社は、住友商事株式会社・四国電力株式会社が日本国内で太陽光発電事業の開発・運営を行うために2022年1月に設立した合同会社です。■事業内容：日本における太陽光発電事業及び蓄電池事業の開発／管理／運営並びに電力の売買に関する業務・オンサイトPPA：お客様の敷地内での分散型太陽光電源の導入・オフサイトPPA：需要地から離れた場所（林間地や農地、ため池等）に太陽光電源を開発／導入■ミッション：再生可能エネルギーで持続的発展が可能な社会の構築に貢献する■ビジョン：太陽光発電事業の開発を通じ、需要家に寄り添った新たな価値提供を実現する■行動指針：・法と規則を守り、誠実に行動する・お客様の課題／視点を常に意識する・スピード感を持ち、期待を超える価値を創造する・多様な価値観／行動様式を受容し、新しい何かを創る・飽くなき好奇心を持ち、学び、楽しみ、そして挑み続ける

【住友商事・四国電力が太陽光発電事業の開発・運営を行うために設立した合同会社／両社の資金力・信用力を後ろ盾にしつつ、ベンチャー企業として急成長中／年休120日・土日祝休み・残業20h程度】 ★SDGｓ・環境先進に興味がある方へ 環境問題に先駆け、ベンチャーならではの自由度のある中、新しいインフラ創出に自らから携わることが出来ます。 ■業務内容 ＜案件責任者・マネージャーのもとで新規顧客・電源開拓に向けた営業＞ 【顧客】新規顧客開拓及び出資者の顧客基盤活用 【手法】 ・太陽光電源の提案～契約 ・発電所となる土地の開発及び確保、各種認可関係の取り進め ※地主との交渉や系統連系の確保等の初期的な開発業務の多くは、外部事業者に委託が基本 ・施工業者からの見積取得～契約交渉 ・案件の採算管理 ■安心のフォロー体制 他のチームメンバー（同じ営業部門から技術部門の30代～50代のベテラン層）のサポートを得ながら業務を始めることが可能であり、業務に必要な基礎知識（財務・会計・法務など）に関するオンライン研修（e-learning）もご用意しております。 ■働き方 ・年間休日120日 ・完全週休2日制（土日祝） ・実働7時間30分 ・平均残業時間20時間程度 ・転勤無 ・フレックスタイム制（フルフレックス） ■魅力 2050年のカーボンニュートラル実現に向け、太陽光発電の需要は高まる一方です。当社は2022年1月設立以来、こうした市場環境を受けて急成長を遂げています。 出資元が大手総合商社と大手電力会社という資金力・信用力を後ろ盾としつつ、設立間もないベンチャー企業だからこそ実現できるスピード感の中で仕事をしていくエキサイティングな環境が整っています。 ■当社について 当社では「再生可能エネルギーで持続的発展が可能な社会の構築に貢献する」ことをミッションに掲げ、太陽光発電を主体とした再生可能エネルギーを需要家に届ける事業を展開しています。 2030年までに累計1GWのオンサイト・オフサイトの分散型太陽光発電所の開発・保有を目指し、その根幹を担う電源開発部における新規電源開発の中心的役割を担っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内神田2-16-11 内神田渋谷ビル9F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

神田駅(東京都)、淡路町駅、小川町駅(東京都)

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～5,500,000円固定残業手当/月：39,000円～53,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞372,333円～511,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■昇給：年1回（7月）■賞与：年俸に含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社について：当社は、住友商事株式会社・四国電力株式会社が日本国内で太陽光発電事業の開発・運営を行うために2022年1月に設立した合同会社です。■事業内容：日本における太陽光発電事業及び蓄電池事業の開発／管理／運営並びに電力の売買に関する業務・オンサイトPPA：お客様の敷地内での分散型太陽光電源の導入・オフサイトPPA：需要地から離れた場所（林間地や農地、ため池等）に太陽光電源を開発／導入

★住友商事・四国電力が太陽光発電事業の開発・運営を行うために設立した合同会社◎ ★両社の資金力・信用力を後ろ盾にベンチャー企業として急成長中！ ★年休120日・土日祝休み・残業平均20h程度 ■業務内容： 稼働中発電事業（SPC＝発電事業運営子会社を含む）の運営・管理業務（予実管理、ファイナンス組成に伴う各種対応、銀行・証券会社との渉外業務、許認可手続き等）を実施する部署における実務 ■業務詳細： ・キャッシュフロー管理（発電所の収支、SPCの資金繰り・収支・情報の管理） ・稼働発電所の管理業務全般（請求、発注、出納等） ・出資者、金融機関等との折衝、ドキュメンテーションおよび事業報告 ・パートナーや地権者、自治体等ステークホルダー対応 ・電力会社や行政機関等への各種届出 ・社内案件（プロジェクト）関係者やSPC関係者（スポンサー、金融機関等）との円滑な連絡調整 業務の最大の目的は各発電所の発電量、収益最大化に貢献することですので、積極的に業務改善・効率化を推進して頂けることを期待しています。 ■教育体制： ・OJTによる指導に加えて、業務に必要な基礎知識（財務・会計・法務など）に関するオンライン研修（e-learning）もご用意しております。 ■魅力： 2050年のカーボンニュートラル実現に向け、太陽光発電の需要は高まる一方です。Sun Trinity合同会社は2022年1月設立以来、こうした市場環境を受けて急成長を遂げています。出資元が大手総合商社と大手電力会社という資金力・信用力を後ろ盾としつつ、設立間もないベンチャー企業だからこそ実現できるスピード感の中で仕事をしていくエキサイティングな環境が整っています。こうした中で活躍頂く、アセットマネジメントのプロフェッショナルな人材を求めています。 ■当社について： 当社では「再生可能エネルギーで持続的発展が可能な社会の構築に貢献する」ことをミッションに掲げ、太陽光発電を主体とした再生可能エネルギーを需要家に届ける事業を展開しています。2030年までに累計1GWのオンサイト・オフサイトの分散型太陽光発電所の開発・保有を目指しておりますが、中長期でその根幹を担う開発済・稼働中の発電所の運営・管理を担って頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内神田2-16-11 内神田渋谷ビル9F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

神田駅(東京都)、淡路町駅、小川町駅(東京都)

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,480,000円～5,280,000円固定残業手当/月：39,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞329,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■昇給：年1回（7月）■賞与：年俸に含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社について：当社は、住友商事株式会社・四国電力株式会社が日本国内で太陽光発電事業の開発・運営を行うために2022年1月に設立した合同会社です。■事業内容：日本における太陽光発電事業及び蓄電池事業の開発／管理／運営並びに電力の売買に関する業務・オンサイトPPA：お客様の敷地内での分散型太陽光電源の導入・オフサイトPPA：需要地から離れた場所（林間地や農地、ため池等）に太陽光電源を開発／導入■ミッション：再生可能エネルギーで持続的発展が可能な社会の構築に貢献する■ビジョン：太陽光発電事業の開発を通じ、需要家に寄り添った新たな価値提供を実現する■行動指針：・法と規則を守り、誠実に行動する・お客様の課題／視点を常に意識する・スピード感を持ち、期待を超える価値を創造する・多様な価値観／行動様式を受容し、新しい何かを創る・飽くなき好奇心を持ち、学び、楽しみ、そして挑み続ける

★住友商事・四国電力が太陽光発電事業の開発・運営を行うために設立した合同会社◎ ★両社の資金力・信用力を後ろ盾にベンチャー企業として急成長中！ ★年休120日・土日祝休み・残業平均20h程度 ■業務内容： ・案件責任者・マネージャーのもとで新規顧客・電源開発に向けた営業を担当頂きます。 ・新規顧客候補に向けた、新規太陽光電源の提案及び契約までの折衝をリード頂きます。 ・（オフサイト案件ご担当頂く場合は）発電所となる土地の開発及び確保、各種認可関係の取り進め、ただし地主との交渉や系統連系の確保等の初期的 な開発業務の多くは外部事業者の方々に委託することを基本としています。 ・施工業者からの見積取得及び契約交渉 ・案件の採算管理 ・発電所の建設エリアは日本全国ですが、基本的に東京の勤務地からの短期出張でご対応頂きます。（月2－3回、2－3日/回程度） ■組織構成： 現在30代を中心に、性別問わず2~50代が担当する業務ラインごとに活躍しています。 ※1チーム4～5名程度 ■教育体制： OJTによる指導に加えて、業務に必要な基礎知識（財務・会計・法務など）に関するオンライン研修（e-learning）もご用意しております。 ■魅力： 2050年のカーボンニュートラル実現に向け、太陽光発電の需要は高まる一方です。Sun Trinity合同会社は2022年1月設立以来、こうした市場環境を受けて急成長を遂げています。出資元が大手総合商社と大手電力会社という資金力・信用力を後ろ盾としつつ、設立間もないベンチャー企業だからこそ実現できるスピード感の中で仕事をしていくエキサイティングな環境が整っています。こうした中で活躍頂く、アセットマネジメントのプロフェッショナルな人材を求めています。 ■当社について： 当社では「再生可能エネルギーで持続的発展が可能な社会の構築に貢献する」ことをミッションに掲げ、太陽光発電を主体とした再生可能エネルギーを需要家に届ける事業を展開しており、2030年までに累計1GWのオンサイト・オフサイトの分散型太陽光発電所の開発・保有を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内神田2-16-11 内神田渋谷ビル9F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

神田駅(東京都)、淡路町駅、小川町駅(東京都)

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,480,000円～5,280,000円固定残業手当/月：39,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞329,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■昇給：年1回（7月）■賞与：年俸に含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社について：当社は、住友商事株式会社・四国電力株式会社が日本国内で太陽光発電事業の開発・運営を行うために2022年1月に設立した合同会社です。■事業内容：日本における太陽光発電事業及び蓄電池事業の開発／管理／運営並びに電力の売買に関する業務・オンサイトPPA：お客様の敷地内での分散型太陽光電源の導入・オフサイトPPA：需要地から離れた場所（林間地や農地、ため池等）に太陽光電源を開発／導入■ミッション：再生可能エネルギーで持続的発展が可能な社会の構築に貢献する■ビジョン：太陽光発電事業の開発を通じ、需要家に寄り添った新たな価値提供を実現する■行動指針：・法と規則を守り、誠実に行動する・お客様の課題／視点を常に意識する・スピード感を持ち、期待を超える価値を創造する・多様な価値観／行動様式を受容し、新しい何かを創る・飽くなき好奇心を持ち、学び、楽しみ、そして挑み続ける