株式会社Ｍ＆Ａバリューエンジニアリング の求人・中途採用情報

◆◇業界トップレベル待遇／法務・税務など専門知識も教育体制◎で習得可能／DXや分業化に積極投資して営業に集中できる◇◆ ■概要 M&Aに関するコンサルティングサービスを展開している当社の法人営業担当をお任せいたします。 ■具体的には ・譲渡企業へのアプローチ ・案件化後の譲受企業への企業紹介 ・譲渡企業・譲受企業のトップ面談調整 ・DDサポート ・契約書内容の調整 ・パワポ資料作成・エクセルデータ分析 ・デリバリー対応 ■組織構成 今回のM&Aアドバイザーとは別に、インサイドセールスや営業事務メンバーが他にいるため、営業に集中できる環境が整っております。 ■当社について ◇数年後に規模は3倍にして上場を目指すM&A企業 ◇誠実なM&Aを通じて中小企業の未来を守り、127万人の後継者不足を解消 ◇業界最高峰の待遇、インセンティブで年収1000万円もすぐに目指せる 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞【新本社】住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン25F勤務地最寄駅：東京メトロ各線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)、銀座一丁目駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～283,000円固定残業手当/月：86,204円～102,438円（固定残業時間44時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞311,204円～385,438円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■インセンティブ：年3回（2月、6月、10月）■昇給：年1回（9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： M&A仲介事業■当社の強み：・質の高いM＆Aアドバイザーが在籍他社のM＆Aアドバイザーは財務・会計の知識はあるが対象会社の事業概要を把握していないケースが散見されます。弊社は、財務・会計・法務の知識を十分に兼ね備え、対象会社の事業成長を一番に考えた提案のできるアドバイザーが対応させていただきます。・成長型M＆Aの豊富な実績自社の事業成長を考えた40代から60代の年齢層のＭ＆Ａが直近増加傾向にあり、 この年代のオーナー様は株式の大部分を譲渡するならＭ＆Ａ仲介会社へ相談しても解決にならないからと考え、相談をやめてしまうケースがございます。弊社は上場企業様との株式交換、東京証券取引所に上場している企業様の譲渡支援等、多様な実績がございますので是非一度ご相談ください。・業種特化型Ｍ＆Ａ弊社は製造業、不動産、建設業、運送業、人材派遣業、医療、調剤、福祉事業に特化したM＆Aの支援をしております。対象業界に精通したアドバイザーが、事業成長を第一に考えた提案をさせていただきます。

【社長直下で業務自動化や効率化を推進／AI活用の最先端PJ／生成AIを駆使し全社の働き方改革を担うポジション】 ■業務概要 当社の経営層と連携し、社内業務の自動化・効率化を推進するAIオペレーション企画職です。ClaudeやChatGPTなどの最新AI技術を活用し、採用・営業・マーケティング・バックオフィスといった多様な部門の業務改善やプロジェクト運営をリードします。AIツールの導入企画、運用サポート、業務フローの可視化、業務プロセスの最適化まで幅広い業務を担当します。 ■業務詳細 ・社長直下でプロジェクトを推進し、AIを活用した業務変革の企画・実行 ・ClaudeやChatGPT等の生成AIを用いた業務改善アイデアの立案、運用 ・採用、営業、マーケティング、バックオフィス各部署の業務自動化、効率化 ・AIツールやAIエージェントの検証・導入・運用サポート ・業務フローの現状分析と可視化、ボトルネックの抽出と改善提案 ・MCP連携など最新技術の調査や社内展開 ・メンバーへのAI活用支援やナレッジ共有 ■扱うサービス Claude、ChatGPTなどの生成AIやノーコードツール、SQL等を活用します。 ■業務の魅力 社長直下で経営視点を養いながら、AI活用の最前線で全社的な業務変革に貢献できます。新しい技術の習得や、幅広い業務領域での実践経験が得られます。 ■教育体制 OJTや社内勉強会、AI活用のナレッジ共有が活発で成長をサポートします。 ■当社について： 『日本経済活性化へ』という私たちが掲げるビジョンには、当社が支援させていただくM&Aが企業の事業成長に繋がり、その事業成長が日本経済の成長の一翼を担う事ができればという想いが込められております。 そのために、オーナー様に真摯に向き合い、顕在化されている成長余地だけではなく、潜在化されている成長余地を理解・把握し、どのようなお相手であればシナジー効果が最も発揮できるかを提案できる質の高いアドバイザー集団を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン25F勤務地最寄駅：東京メトロ各線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)、銀座一丁目駅

＜予定年収＞480万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～283,000円固定残業手当/月：86,204円～102,438円（固定残業時間44時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞311,204円～385,438円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職年収・ご経験・保有資格等を総合的に考慮のうえ決定します。■賞与：年2回（計2～3か月分／業績・評価による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： M&A仲介事業■当社の強み：・質の高いM＆Aアドバイザーが在籍他社のM＆Aアドバイザーは財務・会計の知識はあるが対象会社の事業概要を把握していないケースが散見されます。弊社は、財務・会計・法務の知識を十分に兼ね備え、対象会社の事業成長を一番に考えた提案のできるアドバイザーが対応させていただきます。・成長型M＆Aの豊富な実績自社の事業成長を考えた40代から60代の年齢層のＭ＆Ａが直近増加傾向にあり、 この年代のオーナー様は株式の大部分を譲渡するならＭ＆Ａ仲介会社へ相談しても解決にならないからと考え、相談をやめてしまうケースがございます。弊社は上場企業様との株式交換、東京証券取引所に上場している企業様の譲渡支援等、多様な実績がございますので是非一度ご相談ください。・業種特化型Ｍ＆Ａ弊社は製造業、不動産、建設業、運送業、人材派遣業、医療、調剤、福祉事業に特化したM＆Aの支援をしております。対象業界に精通したアドバイザーが、事業成長を第一に考えた提案をさせていただきます。

【経営者インタビューから広報戦略まで一貫推進／企画・実行に裁量あり／生成AI活用でスピーディなコンテンツ発信】 ■業務概要 当社の支援実績やオーナーの想いを、社外に向けて効果的に発信することで、認知度とブランディングの強化を推進していただきます。主な業務はM&A成約案件のオーナーや経営者へのインタビュー取材、記事やコンテンツの制作、広報発信など多岐にわたります。担当者には高い裁量が与えられており、決められた業務だけでなく、企画立案から実行・改善まで主体的に関わることが可能です。 ■業務詳細 ・M&A成約案件のオーナー・経営者へのインタビュー取材（アドバイザーに同行） ・インタビュー内容を基にした記事・コンテンツの作成および編集 ・オーナー・経営者との信頼関係の構築や折衝 ・取材現場の簡単なディレクションや撮影スタッフの手配・発注 ・オウンドメディアやSNSを活用した広報的な情報発信と企画運営 ・その他、認知向上やブランド力強化のためのマーケティング・広報施策の企画・実行 ・生成AIなど最新技術を活用したコンテンツ制作フローの最適化 ■業務の魅力 自ら企画した施策を形にできる環境があり、経営者と直接関わりながら多様なコンテンツを創出できます。生成AI活用でスピード感ある業務推進が可能です。 ■教育体制 入社時研修やOJTを通じて、記事制作や広報ノウハウを身につけられます。 ■当社について 『日本経済活性化へ』という当社が掲げるビジョンには、当社が支援させていただくM&Aが企業の事業成長に繋がり、その事業成長が日本経済の成長の一翼を担う事ができればという想いが込められております。 そのために、オーナー様に真摯に向き合い、顕在化されている成長余地だけではなく、潜在化されている成長余地を理解・把握し、どのようなお相手であればシナジー効果が最も発揮できるかを提案できる質の高いアドバイザー集団を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン25F勤務地最寄駅：東京メトロ各線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)、銀座一丁目駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～283,000円固定残業手当/月：86,204円～102,438円（固定残業時間44時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞311,204円～385,438円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職年収・ご経験等を総合的に考慮のうえ決定します。■賞与：年2回（計2～3か月分／業績・評価による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： M&A仲介事業■当社の強み：・質の高いM＆Aアドバイザーが在籍他社のM＆Aアドバイザーは財務・会計の知識はあるが対象会社の事業概要を把握していないケースが散見されます。弊社は、財務・会計・法務の知識を十分に兼ね備え、対象会社の事業成長を一番に考えた提案のできるアドバイザーが対応させていただきます。・成長型M＆Aの豊富な実績自社の事業成長を考えた40代から60代の年齢層のＭ＆Ａが直近増加傾向にあり、 この年代のオーナー様は株式の大部分を譲渡するならＭ＆Ａ仲介会社へ相談しても解決にならないからと考え、相談をやめてしまうケースがございます。弊社は上場企業様との株式交換、東京証券取引所に上場している企業様の譲渡支援等、多様な実績がございますので是非一度ご相談ください。・業種特化型Ｍ＆Ａ弊社は製造業、不動産、建設業、運送業、人材派遣業、医療、調剤、福祉事業に特化したM＆Aの支援をしております。対象業界に精通したアドバイザーが、事業成長を第一に考えた提案をさせていただきます。