株式会社Ｍ＆Ａバリューエンジニアリング
【日本橋】AIオペレーション企画／AIツールを活用した業務改善／社長直下で成長できる環境
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【社長直下で業務自動化や効率化を推進／AI活用の最先端PJ／生成AIを駆使し全社の働き方改革を担うポジション】
■業務概要
当社の経営層と連携し、社内業務の自動化・効率化を推進するAIオペレーション企画職です。ClaudeやChatGPTなどの最新AI技術を活用し、採用・営業・マーケティング・バックオフィスといった多様な部門の業務改善やプロジェクト運営をリードします。AIツールの導入企画、運用サポート、業務フローの可視化、業務プロセスの最適化まで幅広い業務を担当します。
■業務詳細
・社長直下でプロジェクトを推進し、AIを活用した業務変革の企画・実行
・ClaudeやChatGPT等の生成AIを用いた業務改善アイデアの立案、運用
・採用、営業、マーケティング、バックオフィス各部署の業務自動化、効率化
・AIツールやAIエージェントの検証・導入・運用サポート
・業務フローの現状分析と可視化、ボトルネックの抽出と改善提案
・MCP連携など最新技術の調査や社内展開
・メンバーへのAI活用支援やナレッジ共有
■扱うサービス
Claude、ChatGPTなどの生成AIやノーコードツール、SQL等を活用します。
■業務の魅力
社長直下で経営視点を養いながら、AI活用の最前線で全社的な業務変革に貢献できます。新しい技術の習得や、幅広い業務領域での実践経験が得られます。
■教育体制
OJTや社内勉強会、AI活用のナレッジ共有が活発で成長をサポートします。
■当社について：
『日本経済活性化へ』という私たちが掲げるビジョンには、当社が支援させていただくM&Aが企業の事業成長に繋がり、その事業成長が日本経済の成長の一翼を担う事ができればという想いが込められております。
そのために、オーナー様に真摯に向き合い、顕在化されている成長余地だけではなく、潜在化されている成長余地を理解・把握し、どのようなお相手であればシナジー効果が最も発揮できるかを提案できる質の高いアドバイザー集団を目指していきます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・基本的なPCスキル
・生成AIへの強い興味関心
■歓迎条件
・ChatGPTやClaudeの利用経験
・業務改善経験
・学生時代のプログラミング経験
・SQLやノーコードツールの利用経験
・業務効率化に取り組んだ経験
・インターン経験
勤務地
本社
住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン25F
勤務地最寄駅：東京メトロ各線／日本橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
480万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円～283,000円
固定残業手当/月：86,204円～102,438円（固定残業時間44時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
311,204円～385,438円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※前職年収・ご経験・保有資格等を総合的に考慮のうえ決定します。
■賞与：年2回（計2～3か月分／業績・評価による）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限2.5万円／月
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入手当
＜その他補足＞
■インフルエンザ予防接種
■慶弔見舞金
■ウォーターサーバー、コーヒー飲み放題
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇（12月29日～1月3日まで）、誕生日休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇（男女共に実績あり）、看護休暇、介護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
M&A仲介事業
■当社の強み：
・質の高いM＆Aアドバイザーが在籍
他社のM＆Aアドバイザーは財務・会計の知識はあるが対象会社の事業概要を把握していないケースが散見されます。
弊社は、財務・会計・法務の知識を十分に兼ね備え、対象会社の事業成長を一番に考えた提案のできるアドバイザーが対応させていただきます。
・成長型M＆Aの豊富な実績
自社の事業成長を考えた40代から60代の年齢層のＭ＆Ａが直近増加傾向にあり、 この年代のオーナー様は株式の大部分を譲渡するならＭ＆Ａ仲介会社へ相談しても解決にならないからと考え、相談をやめてしまうケースがございます。
弊社は上場企業様との株式交換、東京証券取引所に上場している企業様の譲渡支援等、多様な実績がございますので是非一度ご相談ください。
・業種特化型Ｍ＆Ａ
弊社は製造業、不動産、建設業、運送業、人材派遣業、医療、調剤、福祉事業に特化したM＆Aの支援をしております。
対象業界に精通したアドバイザーが、事業成長を第一に考えた提案をさせていただきます。- 所在地
〒104-0031
東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン25F- 設立
- 2022年2月
- 従業員数
- 41名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1百万円
- 平均年齢
- 31.5歳
- 企業URL
https://ma-ve.co.jp/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
