株式会社日本就労移行支援センター の求人・中途採用情報

【精神障害・発達障害のある方を対象に就職支援を展開／基本土日祝休み／残業月平均5～15時間程度／社会貢献性高／2027年の上場を視野に、1年以内に10店舗新規出店予定】 ■業務内容： 就労移行支援業務全般をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・利用者一人ひとりの特性に合わせた個別支援プログラムの実施 ・キャリア相談、日常生活支援、社会性向上のためのトレーニング ・PCスキルやビジネスマナーなど、就労に必要な基礎的能力の習得支援 ・就職活動のサポート ・履歴書や職務経歴書の作成支援、模擬面接の実施 ・就職先企業との連携、開拓、定着支援 ・各関係機関との連携 ・クリニックやハローワーク、その他関係機関への外交活動 ・新規プログラム・支援コンテンツの開発（経験・実績に応じて） ■入社後について： 入社後は6ヶ月程度を目安に、実務前研修（業界、業務内容や障がい福祉に関わる法制度理解など）やOJT（実務型研修）を実施します。 ■ポジションの魅力 （1）臨床発達心理士や公認心理師等の専門家が監修するオリジナルプログラムを多数ご用意 （2）心理資格や看護師資格、ジョブコーチなどの各分野の専門的な国家資格を持つ経験豊富なスタッフが在籍 （3）職種に合わせた就職先の開拓及び目指している就職先に必要なプログラムを一人ひとりに合わせてカスタマイズ （4）事業所は空間設計オフィス専門のデザイナーが居心地の良い空間を設計 （5）日曜固定休み※土・祝は午前中のみ営業している関係で、半日のみシフトにて出勤いただく場合があります。（月2~3回程度）その場合は振替休暇（半日）を取得いただきます。 ■当社の特徴： ・日本就労移行支援センターでは、精神障害や発達障害のある方などを対象に、就職へとつなげるサポートをしています。一人ひとりの「なりたい」という気持ちを大切にし、不安や悩みに寄り添っています。 ・同じ事業所内で働く職員同士以外にも、事業所間のコミュニケーションも活発で、横のつながりを大切にしています。その中で他拠点の良い取り組みを共有し合い、支援の質を高めながら自分自身の成長にもつなげられる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞西船橋駅前校住所：千葉県船橋市葛飾町2-340 フロントンビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西船橋駅、京成西船駅、東中山駅

＜予定年収＞300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～292,000円固定残業手当/月：42,000円～58,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年1回■モデル年収：未経験・入職1年目 330万円・入職3年目 350万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：障害者総合支援法に基づく障がい福祉サービス事業■当社について：就労移行支援とは、一般企業で働きたい障がいのある方を対象に、必要な知識やスキルを習得し、就職とその後の職場定着のためのサポートを行うサービスです。一人ひとりがやりがいを持って、自分らしく働くために、障がい特性への理解がある専門スタッフが伴走いたします。私たちは、障害者総合支援法に則り、正式な認可を受けた福祉サービスとして運営しています。■当社の特徴：＜パーソナライズ就労支援＞私たちは、障がい特性やニーズに合わせて、一人ひとりに最適なオリジナルプログラムをご提案いたします。じっくりと相談や独自のカウンセリングを行いながら、自分らしく働き続けるための考え方や経験を手に入れるサポートをお約束します。＜プログラム内容＞◎自分発見　自己肯定感アップ講座◎WEBマーケティング・プログラミング入門講座◎リモートワーク スキルアップ講座◎生活リズム改善講座◎マイクロソフトツール 資格取得講座◎就活集中講座そのほかにも、多数のオリジナルプログラムをご用意しています。2027年の上場を視野に入れ、1年以内に10店舗（1店舗10名前後）を新規出店を予定。またTAMが拡大している障がい者支援領域を軸に成長させ、親和性が高い周辺領域にも、段階的に事業展開していく計画です。

【60代活躍中！サービス管理責任者ブランクある方も大歓迎！精神障害・発達障害のある方を対象に就職支援を展開／残業月平均5～20時間程度】 ■業務内容： 就労移行支援事業所の立ち上げ業務や、サービス管理責任者としての運営業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・スタッフのマネジメント ・個別支援計画の作成 ・ご利用者（ご家族）との面談、アセスメント ・関係機関との連携 ■組織構成 サービス管理責任者　1名　事業所責任者　1名　支援員 3~5名 （20代後半～60代の方までの幅広い年代の方が活躍いただいております！） ■ポジションの魅力 （1）臨床発達心理士や公認心理師等の専門家が監修するオリジナルプログラムを多数ご用意 （2）心理資格や看護師資格、ジョブコーチなどの各分野の専門的な国家資格を持つ経験豊富なスタッフが在籍 （3）職種に合わせた就職先の開拓及び目指している就職先に必要なプログラムを一人ひとりに合わせてカスタマイズ （4）事業所は空間設計オフィス専門のデザイナーが居心地の良い空間を設計 （5）日曜固定休み※土・祝は午前中のみ営業している関係で、半日のみシフトにて出勤いただく場合があります。（月2~3回程度）その場合は振替休暇（半日）を取得いただきます。 ■入社後について 入社後は、1ヵ月程度を目安に、実務前研修（業界、業務内容や障がい福祉に関わる法制度理解など）を実施します。また、OJT（実務型研修）も実施します。 ■企業の特徴 ・障がい者雇用支援サービス市場は年率8％で拡大、国・自治体予算は年間3.5兆円規模にも及びます ・精神・発達障害のある方を対象に、就職につなげる就労移行支援を実施しております。 ・一人ひとりの「なりたい」を尊重し、不安や悩みに寄り添う支援を重視しています。 ・事業所間の連携が活発で、取り組み共有により支援の質と職員の成長の両立を大切にしております。 ・2027年の上場を視野に、1年以内に10店舗新規出店予定、将来的に周辺領域へ事業展開を見据えております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞三鷹駅前校住所：東京都三鷹市上連雀1-1-3 三鷹明星パレス受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

三鷹駅、武蔵境駅、吉祥寺駅

＜予定年収＞396万円～504万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～350,000円固定残業手当/月：55,000円～70,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞330,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：障害者総合支援法に基づく障がい福祉サービス事業■当社について：就労移行支援とは、一般企業で働きたい障がいのある方を対象に、必要な知識やスキルを習得し、就職とその後の職場定着のためのサポートを行うサービスです。一人ひとりがやりがいを持って、自分らしく働くために、障がい特性への理解がある専門スタッフが伴走いたします。私たちは、障害者総合支援法に則り、正式な認可を受けた福祉サービスとして運営しています。■当社の特徴：＜パーソナライズ就労支援＞私たちは、障がい特性やニーズに合わせて、一人ひとりに最適なオリジナルプログラムをご提案いたします。じっくりと相談や独自のカウンセリングを行いながら、自分らしく働き続けるための考え方や経験を手に入れるサポートをお約束します。＜プログラム内容＞◎自分発見　自己肯定感アップ講座◎WEBマーケティング・プログラミング入門講座◎リモートワーク スキルアップ講座◎生活リズム改善講座◎マイクロソフトツール 資格取得講座◎就活集中講座そのほかにも、多数のオリジナルプログラムをご用意しています。2027年の上場を視野に入れ、1年以内に10店舗（1店舗10名前後）を新規出店を予定。またTAMが拡大している障がい者支援領域を軸に成長させ、親和性が高い周辺領域にも、段階的に事業展開していく計画です。

【60代活躍中！サービス管理責任者ブランクある方も大歓迎！精神障害・発達障害のある方を対象に就職支援を展開／残業月平均5～20時間程度】 ■業務内容： 就労移行支援事業所の立ち上げ業務や、サービス管理責任者としての運営業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・スタッフのマネジメント ・個別支援計画の作成 ・ご利用者（ご家族）との面談、アセスメント ・関係機関との連携 ■組織構成 サービス管理責任者　1名　事業所責任者　1名　支援員 3~5名 （20代後半～60代の方までの幅広い年代の方が活躍いただいております！） ■ポジションの魅力 （1）臨床発達心理士や公認心理師等の専門家が監修するオリジナルプログラムを多数ご用意 （2）心理資格や看護師資格、ジョブコーチなどの各分野の専門的な国家資格を持つ経験豊富なスタッフが在籍 （3）職種に合わせた就職先の開拓及び目指している就職先に必要なプログラムを一人ひとりに合わせてカスタマイズ （4）事業所は空間設計オフィス専門のデザイナーが居心地の良い空間を設計 （5）日曜固定休み※土・祝は午前中のみ営業している関係で、半日のみシフトにて出勤いただく場合があります。（月2~3回程度）その場合は振替休暇（半日）を取得いただきます。 ■入社後について 入社後は、1ヵ月程度を目安に、実務前研修（業界、業務内容や障がい福祉に関わる法制度理解など）を実施します。また、OJT（実務型研修）も実施します。 ■企業の特徴 ・障がい者雇用支援サービス市場は年率8％で拡大、国・自治体予算は年間3.5兆円規模にも及びます ・精神・発達障害のある方を対象に、就職につなげる就労移行支援を実施しております。 ・一人ひとりの「なりたい」を尊重し、不安や悩みに寄り添う支援を重視しています。 ・事業所間の連携が活発で、取り組み共有により支援の質と職員の成長の両立を大切にしております。 ・2027年の上場を視野に、1年以内に10店舗新規出店予定、将来的に周辺領域へ事業展開を見据えております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞川崎駅前校住所：神奈川県川崎市川崎区駅前本町15-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

京急川崎駅、川崎駅、六郷土手駅

＜予定年収＞396万円～504万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～350,000円固定残業手当/月：55,000円～70,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞330,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：障害者総合支援法に基づく障がい福祉サービス事業■当社について：就労移行支援とは、一般企業で働きたい障がいのある方を対象に、必要な知識やスキルを習得し、就職とその後の職場定着のためのサポートを行うサービスです。一人ひとりがやりがいを持って、自分らしく働くために、障がい特性への理解がある専門スタッフが伴走いたします。私たちは、障害者総合支援法に則り、正式な認可を受けた福祉サービスとして運営しています。■当社の特徴：＜パーソナライズ就労支援＞私たちは、障がい特性やニーズに合わせて、一人ひとりに最適なオリジナルプログラムをご提案いたします。じっくりと相談や独自のカウンセリングを行いながら、自分らしく働き続けるための考え方や経験を手に入れるサポートをお約束します。＜プログラム内容＞◎自分発見　自己肯定感アップ講座◎WEBマーケティング・プログラミング入門講座◎リモートワーク スキルアップ講座◎生活リズム改善講座◎マイクロソフトツール 資格取得講座◎就活集中講座そのほかにも、多数のオリジナルプログラムをご用意しています。2027年の上場を視野に入れ、1年以内に10店舗（1店舗10名前後）を新規出店を予定。またTAMが拡大している障がい者支援領域を軸に成長させ、親和性が高い周辺領域にも、段階的に事業展開していく計画です。

【精神障害・発達障害のある方を対象に就職支援を展開／基本土日祝休み／残業月平均5～15時間程度／社会貢献性高／2027年の上場を視野に、1年以内に10店舗新規出店予定】 ■業務内容： 就労移行支援業務全般をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・利用者一人ひとりの特性に合わせた個別支援プログラムの実施 ・キャリア相談、日常生活支援、社会性向上のためのトレーニング ・PCスキルやビジネスマナーなど、就労に必要な基礎的能力の習得支援 ・就職活動のサポート ・履歴書や職務経歴書の作成支援、模擬面接の実施 ・就職先企業との連携、開拓、定着支援 ・各関係機関との連携 ・クリニックやハローワーク、その他関係機関への外交活動 ・新規プログラム・支援コンテンツの開発（経験・実績に応じて） ■入社後について： 入社後は6ヶ月程度を目安に、実務前研修（業界、業務内容や障がい福祉に関わる法制度理解など）やOJT（実務型研修）を実施します。 ■ポジションの魅力 （1）臨床発達心理士や公認心理師等の専門家が監修するオリジナルプログラムを多数ご用意 （2）心理資格や看護師資格、ジョブコーチなどの各分野の専門的な国家資格を持つ経験豊富なスタッフが在籍 （3）職種に合わせた就職先の開拓及び目指している就職先に必要なプログラムを一人ひとりに合わせてカスタマイズ （4）事業所は空間設計オフィス専門のデザイナーが居心地の良い空間を設計 （5）日曜固定休み※土・祝は午前中のみ営業している関係で、半日のみシフトにて出勤いただく場合があります。（月2~3回程度）その場合は振替休暇（半日）を取得いただきます。 ■当社の特徴： ・日本就労移行支援センターでは、精神障害や発達障害のある方などを対象に、就職へとつなげるサポートをしています。一人ひとりの「なりたい」という気持ちを大切にし、不安や悩みに寄り添っています。 ・同じ事業所内で働く職員同士以外にも、事業所間のコミュニケーションも活発で、横のつながりを大切にしています。その中で他拠点の良い取り組みを共有し合い、支援の質を高めながら自分自身の成長にもつなげられる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞川崎駅前校住所：神奈川県川崎市川崎区駅前本町15-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

京急川崎駅、川崎駅、六郷土手駅

＜予定年収＞300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～292,000円固定残業手当/月：42,000円～58,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年1回■モデル年収：未経験・入職1年目 330万円・入職3年目 350万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：障害者総合支援法に基づく障がい福祉サービス事業■当社について：就労移行支援とは、一般企業で働きたい障がいのある方を対象に、必要な知識やスキルを習得し、就職とその後の職場定着のためのサポートを行うサービスです。一人ひとりがやりがいを持って、自分らしく働くために、障がい特性への理解がある専門スタッフが伴走いたします。私たちは、障害者総合支援法に則り、正式な認可を受けた福祉サービスとして運営しています。■当社の特徴：＜パーソナライズ就労支援＞私たちは、障がい特性やニーズに合わせて、一人ひとりに最適なオリジナルプログラムをご提案いたします。じっくりと相談や独自のカウンセリングを行いながら、自分らしく働き続けるための考え方や経験を手に入れるサポートをお約束します。＜プログラム内容＞◎自分発見　自己肯定感アップ講座◎WEBマーケティング・プログラミング入門講座◎リモートワーク スキルアップ講座◎生活リズム改善講座◎マイクロソフトツール 資格取得講座◎就活集中講座そのほかにも、多数のオリジナルプログラムをご用意しています。2027年の上場を視野に入れ、1年以内に10店舗（1店舗10名前後）を新規出店を予定。またTAMが拡大している障がい者支援領域を軸に成長させ、親和性が高い周辺領域にも、段階的に事業展開していく計画です。