株式会社Ｌｅａｆｅａ 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

★シリーズA総額3.6億円調達！約2年で全国10万店舗・数万ユーザー規模へ急成長した、企業ごとに最適な福利厚生を構築できるOEM型SaaS！ ★Forbes JAPAN「時代を担う新星たち 2026年注目の日本発スタートアップ100選」に選出 ★年休127日・リモート週３可・フレックスなど裁量をもって柔軟に働ける！ 当社初の広報担当として、福利厚生アプリの認知度向上から採用ブランディングまで、広報・PR業務全般をゼロから企画・実行していただきます。 デジタルなアプリを広めるだけでなく、地方の商店街や地域紙といった「現場」に踏み込むため、自分の仕事が街の活気に繋がる瞬間を肌で感じられます。 ■業務詳細 ○0→1の広報戦略の立案・実行 ・全社の広報戦略の策定（いつ、誰に、何を届けるかのロードマップ作成） ・プレスリリースの企画・執筆・配信 ・メディアリストの作成およびメディアリレーションズの構築 ○地域密着型のPR・プロモーション（ローカルPR） ・地方の商店街広告や地域新聞、フリーペーパー等への広告掲載・記事寄稿のディレクション ・地域の活性化に繋がるオフライン施策（イベント協賛や地域コミュニティとの連携）の企画 ○IR（投資家向け広報） ・資金調達フェーズの対外発信 ・プレスリリースの企画・執筆・配信、報道各社へのアプローチ　など その他、採用広報・インナーブランディングにも携わっていただきます。 ■組織図 所属するコーポレートユニットには、全員が1人目ポジションの採用人事・経理財務のメンバーが在籍しています。 またプロダクトユニットにはプロダクトデザイナーが在籍しており、「広報としてこんなストーリーを作りたい」「この媒体に載せるバナーをこだわりたい」といった相談が気軽にできる、クリエイティブに理解のある環境です。 ■当社について ～一人ひとりの負担が増える世の中で 少しでも支えになるプロダクトを／OEM型福利厚生SaaS～ 2022年に設立された同社は単なる福利厚生を超えて、「人々の生活を本質から支える仕組み」を創り上げ、日本中に広げています。 日本の働く人たちが、少しでも「楽になった」と感じられる未来へ、当社はその実現を本気で目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区新川1-10-3 THEGATE茅場町3F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

茅場町駅、八丁堀駅(東京都)、水天宮前駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：292,000円～408,000円固定残業手当/月：125,000円～175,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞417,000円～583,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社について：Leafeaは、福利厚生SaaSのスタートアップです。2022年7月に設立し、約2年間で全国70,000店舗で割引利用できる福利厚生SaaSを立ち上げました。現在は数万名が利用する事業にまで成長しています。■フェーズについて：数億円の資金調達を経て、本格的な成長を目指すフェーズです。ここ数年では「福利厚生業界で利用率トップクラスのアプリ開発」と「ユニークで、スピード感ある事業成長」を推進しています。■当社のプロダクト：「福利厚生のOEM型SaaS」です。全国70,000店舗で、割引利用できる福利厚生アプリをHR SaaS企業様・金融機関様へOEM提供をして新規事業・プロジェクトをつくり、全国の取引先への拡販を推進しています。

★人材紹介経験者歓迎！候補者体験を向上させるオペレーション設計などに携わる！中長期的には採用設計や人事制度等も！ ★シリーズA総額3.6億円調達！／約2年で全国10万店舗・数万名が利用する事業に急成長、企業ごとに最適な福利厚生を構築できるOEM型SaaS ★Forbes JAPAN「時代を担う新星たち 2026年注目の日本発スタートアップ100選」に選出 「誰もがその人らしく、生きられる社会をつくる。」を掲げ、企業ごとに最適な福利厚生を構築できるOEM型SaaSを展開、約2年で全国10万店舗・数万名の利用への急成長を遂げている同社にて、採用アシスタントとしてご活躍いただきます。 採用候補者がLeafeaの選考を進むにあたって、「この人たちに出会えてよかった」「この会社で自分も挑戦をしたい」と思ってもらえるような採用オペレーションの設計を社員と一緒に考えていきます。 （ぜひご自身の実体験も踏まえて、アイデアの提案も期待しています！） ■業務詳細 ・応募者の管理（応募者データの入力・書類格納・選考ステップの整理） ・面接の日程調整や候補者との連絡 ・入社手続き書類の1次作成 ・採用関連のドキュメント作成や資料準備 ・その他マニュアル整備や運用改善のご提案、実行 将来的には、採用業務における効率化やAI化の提案・推進も行っていただきます。 また、中長期的には採用設計や人事制度等にも関わり、人事としてしっかりキャリアアップすることができるポジションとなっています。 ■組織構成 正社員1名と一緒に業務を進めます。 また面接官は採用にとても前向きで明るい現場社員や役員陣となるため、お互いに協力しながらさまざまな部署の方関わることができます。 ■同社に関して 2022年創業の同社は、T2D3ペースで成長しています。 本格的な成長を目指すフェーズで、「福利厚生業界で利用率No.1のアプリ開発」と「ユニークでスピード感のある事業成長」を推進しています。 従業員はアプリを提示するだけで、全国の提携店舗（飲食店、フィットネスジム、映画館、旅行、美容、育児・介護支援など）で割引や優待を受けることが可能です。業界最安水準の月額費用を強みに、これまで予算の都合で福利厚生を充実させられなかった中小企業を中心に導入が拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区新川1-10-3 THEGATE茅場町3F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

茅場町駅、八丁堀駅(東京都)、水天宮前駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,400円～339,800円固定残業手当/月：97,600円～130,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円～469,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社について：Leafeaは、福利厚生SaaSのスタートアップです。2022年7月に設立し、約2年間で全国70,000店舗で割引利用できる福利厚生SaaSを立ち上げました。現在は数万名が利用する事業にまで成長しています。■フェーズについて：数億円の資金調達を経て、本格的な成長を目指すフェーズです。ここ数年では「福利厚生業界で利用率トップクラスのアプリ開発」と「ユニークで、スピード感ある事業成長」を推進しています。■当社のプロダクト：「福利厚生のOEM型SaaS」です。全国70,000店舗で、割引利用できる福利厚生アプリをHR SaaS企業様・金融機関様へOEM提供をして新規事業・プロジェクトをつくり、全国の取引先への拡販を推進しています。

★上場企業で人事労務を統括してきた執行役員とともに、労務基盤の整備を行う！ ★シリーズA総額3.6億円調達！／約2年で全国10万店舗・数万名が利用する事業に急成長、企業ごとに最適な福利厚生を構築できるOEM型SaaS ★Forbes JAPAN「時代を担う新星たち 2026年注目の日本発スタートアップ100選」に選出 「誰もがその人らしく、生きられる社会をつくる。」を掲げ、企業ごとに最適な福利厚生を構築できるOEM型SaaSを展開、約2年で全国10万店舗・数万名の利用への急成長を遂げている同社にて、労務領域の実務と制度設計を担うリーダー候補としてご活躍いただきます。 組織拡大に伴い労務基盤の整備が求められる中、2026年12月に、上場企業で人事労務を統括してきた執行役員が参画予定です。 その方とともに給与・勤怠・社会保険といった定常業務の精度と効率を高めながら、就業規則をはじめとする各種規程や労務管理体制の整備を進めていただきます。 ■業務詳細 ～定常労務～ ・勤怠管理・労働時間管理（バクラク勤怠） ・給与計算実務（バクラク給与）※ 給与計算は社労士に委託しており、社労士との円滑な連携が必要 ・社会保険・労働保険の各種手続、住民税関連手続 ・入退社手続およびオンボーディング・オフボーディングの運用 ・年末調整、マイナンバー管理 ・顧問社会保険労務士との連携 ～制度・規程～ ・就業規則および人事労務関連規程の整備・改定 ・労使協定（36協定、フレックスタイム制等）の締結・管理 ・従業員からの労務相談対応、労務トラブルの未然防止 ・安全衛生管理（衛生委員会の運営、ストレスチェック、産業医連携、健康診断） ・労務データの整備と経営への報告 体制整備の進捗に応じて、人事制度の設計・運用や労務オペレーションの自動化・効率化などにも関わっていただきます。 ■同社に関して 一人ひとりの負担が増える世の中で 少しでも支えになるプロダクトの創出・展開を目指す2022年創業の同社は、本格的な成長を目指すフェーズで、「福利厚生業界で利用率No.1のアプリ開発」と「ユニークでスピード感のある事業成長」を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区新川1-10-3 THEGATE茅場町3F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

茅場町駅、八丁堀駅(東京都)、水天宮前駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円固定残業手当/月：108,500円～152,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞308,500円～432,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与支払：当月締め・当月25日支払※前職の給与サイクルにかかわらず、入社月から給与が支給されます。転職に伴う収入の空白期間が生じません。※固定残業時間を超える時間外労働および深夜労働に対する割増賃金は、翌月25日に別途支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社について：Leafeaは、福利厚生SaaSのスタートアップです。2022年7月に設立し、約2年間で全国70,000店舗で割引利用できる福利厚生SaaSを立ち上げました。現在は数万名が利用する事業にまで成長しています。■フェーズについて：数億円の資金調達を経て、本格的な成長を目指すフェーズです。ここ数年では「福利厚生業界で利用率トップクラスのアプリ開発」と「ユニークで、スピード感ある事業成長」を推進しています。■当社のプロダクト：「福利厚生のOEM型SaaS」です。全国70,000店舗で、割引利用できる福利厚生アプリをHR SaaS企業様・金融機関様へOEM提供をして新規事業・プロジェクトをつくり、全国の取引先への拡販を推進しています。

★シリーズA総額3.6億円調達！／約2年で全国10万店舗・数万名が利用する事業に急成長、企業ごとに最適な福利厚生を構築できるOEM型SaaS ★全国の地方金融機関と連携し、地方活性化を推進 ★Forbes JAPAN「時代を担う新星たち 2026年注目の日本発スタートアップ100選」に選出 「誰もがその人らしく、生きられる社会をつくる。」を掲げ、企業ごとに最適な福利厚生を構築できるOEM型SaaSを展開、約2年で全国10万店舗・数万名の利用への急成長を遂げている同社にて、「経理」ポジションとして、経理業務全般をお任せします。 事業成長スピードに対応したバックオフィス業務の運用や改善に興味がある方、カオスな環境を楽しむことができ、業務効率化や新しい仕組みづくりにも積極的に関わっていただける方を歓迎します。 ■業務詳細 ～日常経理業務～ 仕訳入力、伝票整理、経費精算売掛金・買掛金管理、債権・債務管理請求書発行、支払業務現金・預金管理、銀行振込など ～月次・年次決算業務～ 月次試算表作成、月次・年次決算補助各種勘定科目残高確認、決算整理仕訳財務など ～経営管理～ 資金繰り表作成補助予算策定、予実管理補助監査対応、税理士との連携 ～その他～ 業務フロー改善、マニュアル作成各部門との連携、問い合わせ対応 ■組織構成 経理メンバーと派遣の計3名で経理・会計業務を分担しています。 また、業務委託でバックオフィス周り（経理実務・リスク対策・会社法・調達関連など）に精通する方をお迎えしアドバイスをいただきながら運営をしています。 本ポジションでは、その間に位置していただき主に経理財務業務を主体的に巻き取り・推進していただきます。 ■同社に関して 2022年創業の同社は、T2D3ペースで成長しています。 本格的な成長を目指すフェーズで、「福利厚生業界で利用率No.1のアプリ開発」と「ユニークでスピード感のある事業成長」を推進しています。 従業員はアプリを提示するだけで、全国の提携店舗（飲食店、フィットネスジム、映画館、旅行、美容、育児・介護支援など）で割引や優待を受けることが可能です。業界最安水準の月額費用を強みに、これまで予算の都合で福利厚生を充実させられなかった中小企業を中心に導入が拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区新川1-10-3 THEGATE茅場町3F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

茅場町駅、八丁堀駅(東京都)、水天宮前駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：292,000円～408,000円固定残業手当/月：125,000円～175,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞417,000円～583,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社について：Leafeaは、福利厚生SaaSのスタートアップです。2022年7月に設立し、約2年間で全国70,000店舗で割引利用できる福利厚生SaaSを立ち上げました。現在は数万名が利用する事業にまで成長しています。■フェーズについて：数億円の資金調達を経て、本格的な成長を目指すフェーズです。ここ数年では「福利厚生業界で利用率トップクラスのアプリ開発」と「ユニークで、スピード感ある事業成長」を推進しています。■当社のプロダクト：「福利厚生のOEM型SaaS」です。全国70,000店舗で、割引利用できる福利厚生アプリをHR SaaS企業様・金融機関様へOEM提供をして新規事業・プロジェクトをつくり、全国の取引先への拡販を推進しています。

★シリーズA総額3.6億円調達！／約2年間で全国100,000店舗利用可能・数万名が利用する事業に急成長 ★Forbes JAPAN「時代を担う新星たち 2026年注目の日本発スタートアップ100選」に選出 ■ミッション 2022年に創業した、福利厚生SaaS『福利アプリ』を全国展開するスタートアップ企業である同社では、2024年のシリーズA資金調達以降、事業はより拡大フェーズにあります。 地域金融機関とのパートナー連携を中心に、『福利アプリ』は毎月200社以上の新規導入が進んでおり、ユーザー数ともに急速に拡大しています。 こういった事業拡大が加速する環境の中で、ビジネス・エンジニア・デザイン組織の垣根を越えて、プロダクトグロースをリードいただくことを期待しています。 将来的にはCPOとして経営視点でプロダクト戦略の策定・推進を行い、Leafeaの成長を共に牽引いただきたいと考えています。 ■業務詳細 ・プロダクトビジョン、戦略、ロードマップの策定 ・開発プロジェクトの要求事項の定義、仕様作成 ・プロジェクトの推進、実行マネジメント ・ユーザー調査・データ分析・顧客ヒアリングによるニーズ把握 ・各種ステークホルダーからの要求ヒアリング、ユーザからの改善要望整理 ■開発ツール ・Google Analytics ・Figma ・Redash ・Mongo DB ・PostgreSQL ・Slack ・Notion ・AI: ChatGPT, Devin, ClaudeCode, GitHub Copilot, Cursor, NotebookLM, etc etc ■組織図 元YAMAP VPoEを務めたCTOをはじめ、LINEヤフー、エウレカ、BlueBank出身のメンバーや、起業経験を持つメンバーも参画しているなど、多彩なバックグラウンドを持ったメンバーが集まっているチームです。 ■サービスに関して クライアント企業は同社サービスを導入することにより、その企業に属する従業員はスマートフォンアプリを提示するだけで、全国の提携店舗（飲食店、フィットネスジム、映画館、旅行、美容、育児・介護支援など）で割引や優待を受けられるようになります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区新川1-10-3 THEGATE茅場町3F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

茅場町駅、八丁堀駅(東京都)、水天宮前駅

＜予定年収＞1,000万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～467,000円固定残業手当/月：150,000円～200,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～667,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社について：Leafeaは、福利厚生SaaSのスタートアップです。2022年7月に設立し、約2年間で全国70,000店舗で割引利用できる福利厚生SaaSを立ち上げました。現在は数万名が利用する事業にまで成長しています。■フェーズについて：数億円の資金調達を経て、本格的な成長を目指すフェーズです。ここ数年では「福利厚生業界で利用率トップクラスのアプリ開発」と「ユニークで、スピード感ある事業成長」を推進しています。■当社のプロダクト：「福利厚生のOEM型SaaS」です。全国70,000店舗で、割引利用できる福利厚生アプリをHR SaaS企業様・金融機関様へOEM提供をして新規事業・プロジェクトをつくり、全国の取引先への拡販を推進しています。

★シリーズA総額3.6億円調達！約2年で全国10万店舗・数万ユーザー規模へ急成長した、企業ごとに最適な福利厚生を構築できるOEM型SaaS！ ★Forbes JAPAN「時代を担う新星たち 2026年注目の日本発スタートアップ100選」に選出 ★年休127日・リモート週３可・フレックスなど裁量をもって柔軟に働ける！ 【 お任せしたい業務 】 急成長の福利厚生SaaSにおいて、経理業務全体の設計・改善を担う中核ポジションです。 まずは、IPO実績を持つコーポレート管掌の上長のもとで、決算業務を主担当として、 決算プロセスの整備と業務フローの標準化・仕組化を進めていただきます。将来的には、経営管理・内部統制の構築や監査法人との連携まで、経理体制の組織化を牽引いただくことを期待しています。 完成された仕組みを運用するだけでなく、自ら経理の仕組みをつくりたい方を歓迎します。 ◎入社後、中心的にお任せする業務 ■月次決算の精緻化・早期化 ■年次決算の主担当としての取りまとめ ■財務諸表および経営報告資料の作成 ■税務申告対応（税理士法人との連携） ■記帳・支払業務を委託しているBPOベンダーのマネジメント（品質・納期のコントロール） ■固定資産管理の標準化・ルール整備 ■ソフトウェア資産計上基準の策定・運用（SaaS事業の要となる会計論点） ■経理業務全体の標準化・効率化、業務フローの整備 ■各部門と連携した精算業務、社内からの経理問い合わせ対応 ■freee会計とバクラクの連携高度化による経理DX・自動化の推進 ◎将来的にお任せする可能性がある業務 ■管理会計の体制構築および予実管理 ■資金管理・税務戦略等の財務経理業務 ■メンバー育成、採用、組織体制の構築 ■経営陣に対する財務面からの提案 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区新川1-10-3 THEGATE茅場町3F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

茅場町駅、八丁堀駅(東京都)、水天宮前駅

＜予定年収＞650万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：401,000円～524,500円固定残業手当/月：141,000円～184,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞542,000円～709,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社について：Leafeaは、福利厚生SaaSのスタートアップです。2022年7月に設立し、約2年間で全国70,000店舗で割引利用できる福利厚生SaaSを立ち上げました。現在は数万名が利用する事業にまで成長しています。■フェーズについて：数億円の資金調達を経て、本格的な成長を目指すフェーズです。ここ数年では「福利厚生業界で利用率トップクラスのアプリ開発」と「ユニークで、スピード感ある事業成長」を推進しています。■当社のプロダクト：「福利厚生のOEM型SaaS」です。全国70,000店舗で、割引利用できる福利厚生アプリをHR SaaS企業様・金融機関様へOEM提供をして新規事業・プロジェクトをつくり、全国の取引先への拡販を推進しています。