ポケットサイン株式会社
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- 設立
- 2022年
-
- 従業員数
- 15名
-
- 平均年齢
- 31.0歳
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ポケットサイン株式会社
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この条件の求人数 4 件
仕事
~マイナンバーカードの「公的個人認証サービス」/フルフレックスの働きやすい環境~ ■募集背景 現在マーケティングは1名で担当していますが、今後の事業拡大に伴い、ユーザーや顧客のニーズを捉え、エンジニアと連携しながら自治体及び民間企業向けのマーケティング施策を企画・推進いただくメンバーを新たに募集します。 ■業務詳細 ・自治体及び民間企業向けのマーケティング戦略策定、施策企画、推進 ・リード獲得のための施策立案・実行~ナーチャリング施策考案、運用、検証、改善 ■軸となる2つのプロダクト ・署名検証サービス「ポケットサイン Verify」 ・デジタル身分証アプリ「ポケットサイン」 ■本ポジションの魅力 ・マーケティング組織立ち上げフェーズのため0→1の経験を積める環境 ・経営陣と直接やりとりできる環境のためスピード感をもって働けます ・一企業のなかでBtoGtoC、BtoBtoC、BtoCと非常に幅広いターゲットのサービス開発・提供に携われます ・幅広い領域に転用できるため、複数領域のサービスに立ち上がりから携われます ・ハイブリッドワーク・フルフレックスでの勤務が可能なため、高いパフォーマンスを出せる環境・時間帯で業務に携われます ■当社について ISUCON優勝経験を持つCTOをはじめ、少数精鋭で非常に高い技術力を持つメンバーが揃っています。開発スピードが非常に早く、すでに創業からの約1年間でセキュリティ要件の高い法令対応の大臣認定取得、PoC、インフラ技術確立などを実施し、通常のエンジニアリング企業の数倍の速度で新しいサービスが生み出されています。 「リアルとオンラインをシームレスにつなぐ未来の日常をつくる」というビジョンのもと、個人・民間企業・行政における信用の摩擦(=本人確認のためのコスト)をゼロにするため、主にマイナンバーカードの「公的個人認証サービス(JPKI)」を利活用するためのサービスの企画・開発を自治体及び民間企業向けに行っています。 その一つであるデジタル身分証アプリ「ポケットサイン」は、デジタル身分証としてのID認証プラットフォームとしての機能だけではなく、スーパーアプリとして自社のミニアプリや他社サービスと連携して幅広くサービスを提供できるのが特徴です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>★本社住所:東京都新宿区大京町22-1 グランファースト新宿御苑1F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
四谷三丁目駅、新宿御苑前駅、千駄ケ谷駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):308,286円~431,600円固定残業手当/月:108,382円~151,734円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>416,668円~583,334円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ポケットサイン株式会社は、次世代のデジタルプラットフォームをつくる企業です。社会はいま、デジタルを起点に制度や仕組みを再設計する、歴史的な転換点を迎えています。少子高齢化が加速するなかで、デジタル社会の基盤となるマイナンバーカードが広く普及しつつあること。個人のプライバシーを守りながら、便利なサービスを受けるための技術が整ってきたこと。人びとの生活をもっと安全で豊かにするために、官民の垣根を越えた連携が求められていること。
仕事
~マイナンバーカードの「公的個人認証サービス」/フルフレックスの働きやすい環境~ ■募集背景 組織としては2024年3月時点で業務委託含め合計40名前後の状況であり、直近1年で正社員30名の増員を計画しています。 今後の組織・事業拡大に向け、中途採用が非常に重要であり、採用市場の変化に伴い、採用の知見がある方を中心とした組織強化を目指しております。 ■業務内容 キャリア(中途)採用担当として、採用業務全般をご担当いただきます。 ・採用要件及び採用基準の設定 ・採用ターゲットに合わせた採用手法等の設計、各施策の実行及びKPI管理 ・選考フローの構築、各選考フェーズでの選考業務及びアトラクト ・入社後の定着及び活躍に向けたフォロー ・社内外に向けた採用広報 ・その他、教育・研修企画など ■就業環境 ・週2~3日程度までのリモート勤務やフルフレックスでの勤務が可能なため、プライベートのご都合にあわせて柔軟に働く場所や時間を調整いただけます。 ・オフィスはお菓子コーナーもあるきれいな築浅オフィスで、銀座線三越前駅から駅直結のため通勤がしやすいのも特徴です。 ■ポジションの魅力 ・自身の採用業務がダイレクトに事業成長に繋がるので目に見えて成果を実感できます。 ・本人確認にかかるコストは行政・事業者・個人すべてが抱える社会課題のため、社会貢献性の高い事業に携われます。 ■利用ツール ・プロジェクト管理:Notion ・ドキュメントツール:Notion, Google Workspace ・コミュニケーション:Slack, Google Meet ■当社について 当社は「リアルとオンラインをシームレスにつなぐ未来の日常をつくる」というビジョンのもと、個人・民間企業・行政における信用の摩擦(=本人確認のためのコスト)をゼロにするため、主にマイナンバーカードの「公的個人認証サービス(JPKI)」を利活用するためのサービスの企画・開発を自治体及び民間企業向けに行っています。 その一つであるデジタル身分証アプリ「ポケットサイン」は、デジタル身分証としてのID認証プラットフォームとしての機能だけではなく、スーパーアプリとして自社のミニアプリや他社サービスと連携して幅広くサービスを提供できるのが特徴です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>★本社住所:東京都新宿区大京町22-1 グランファースト新宿御苑1F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
四谷三丁目駅、新宿御苑前駅、千駄ケ谷駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):308,286円~431,600円固定残業手当/月:108,382円~151,734円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>416,668円~583,334円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ポケットサイン株式会社は、次世代のデジタルプラットフォームをつくる企業です。社会はいま、デジタルを起点に制度や仕組みを再設計する、歴史的な転換点を迎えています。少子高齢化が加速するなかで、デジタル社会の基盤となるマイナンバーカードが広く普及しつつあること。個人のプライバシーを守りながら、便利なサービスを受けるための技術が整ってきたこと。人びとの生活をもっと安全で豊かにするために、官民の垣根を越えた連携が求められていること。
仕事
◆CPO候補募集/新規事業開発をリードするやりがい/フルフレックス勤務でワークライフバランスを実現◆ \プロダクトとビジネスの成長をリードするチャンス/ ・新規事業の成長を担うCPO候補として、CxOやエンジニア、ビジネスチームと連携し、プロダクトのビジョン策定から運営まで幅広く担当します。 ・経営チームの一員として、事業の成長過程にあるため、新しい役割に挑戦する機会が豊富です。 ・BtoGtoC、BtoBtoC、BtoCと幅広いターゲットのサービス開発・提供に携われる環境です。 ■業務詳細: ・プロダクト全体の設計、事業計画・開発ロードマップの策定 ・スケールに向けた社内オペレーションの構築・最適化・自動化 ・開発チーム、デザイナー、マーケターなど、プロダクト開発に関わる様々なチームを統率 ・各種定性・定量リサーチ(ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など)の企画・遂行 ・各プロダクト開発を効率的に実現していくためのプロセス・オペレーション構築 ■本ポジションの魅力: ・経営チームの一員としてプロダクトとビジネスの両面で事業の舵取りに携わることができます。 ・一企業のなかでBtoGtoC、BtoBtoC、BtoCと非常に幅広いターゲットのサービス開発・提供に携わることができます。 ・CxOと密接に連携し、事業戦略の根幹を推進することで、経営視点を深めながら事業成長をリードする力が身につきます。 ・本人確認にかかるコストは行政・事業者・個人すべてが抱える社会課題のため、社会貢献性の高い事業に携わることができます。 ■当社について: 「リアルとオンラインをシームレスにつなぐ未来の日常をつくる」というビジョンのもと、個人・民間企業・行政における信用の摩擦(=本人確認のためのコスト)をゼロにするため、主にマイナンバーカードの「公的個人認証サービス(JPKI)」を利活用するためのサービスの企画・開発を自治体及び民間企業向けに行っています。その一つである自社プロダクトのデジタル身分証アプリは、デジタル身分証としてのID認証プラットフォームとしての機能だけではなく、スーパーアプリとして自社のミニアプリや他社サービスと連携して幅広くサービスを提供できるのが特徴です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>★本社住所:東京都新宿区大京町22-1 グランファースト新宿御苑1F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
四谷三丁目駅、新宿御苑前駅、千駄ケ谷駅
給与
<予定年収>1,100万円~2,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):916,666円~1,666,666円<月給>916,666円~1,666,666円<昇給有無>有<残業手当>無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ポケットサイン株式会社は、次世代のデジタルプラットフォームをつくる企業です。社会はいま、デジタルを起点に制度や仕組みを再設計する、歴史的な転換点を迎えています。少子高齢化が加速するなかで、デジタル社会の基盤となるマイナンバーカードが広く普及しつつあること。個人のプライバシーを守りながら、便利なサービスを受けるための技術が整ってきたこと。人びとの生活をもっと安全で豊かにするために、官民の垣根を越えた連携が求められていること。
仕事
~マイナンバーカードの「公的個人認証サービス」/フルフレックスの働きやすい環境~ ■募集背景 現在はCEOが主に事業開発の役割を担っていますが、今後の事業拡大に向けCEOの代わりにユーザーや顧客のニーズを捉え、関係各所と連携しながら、プロジェクト推進できる事業開発・推進担当を募集します。 ■事業について マイナンバーカードの「公的個人認証サービス(JPKI)」を利活用するためのサービスの企画・開発を自治体及び民間企業向けに行っています。 「リアルとオンラインをシームレスにつなぐ未来の日常をつくる」というビジョンのもと、個人・民間企業・行政における信用の摩擦(=本人確認のためのコスト)をゼロにする事を目指しています。 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 ・新規サービスもしくは既存サービスにおける事業開発・推進業務全般 ・PoC含む複数のWEB/スマホアプリ開発のマネジメント ・自治体や民間企業などの顧客とのコミュニケーション ・既存サービスの拡大、業務効率化など、関係者と連携した営業戦略の立案と実行 ■お取引先 主に公共分野の事業者様及び自治体様等が中心ですが、直近では法人のお客様の割合も増えてきております。 ■商材について スマートフォンアプリ「ポケットサイン」は、スマートフォンにマイナンバーカードをかざすだけ誰でも無料で使えるデジタル身分証アプリです。「デジタル身分証」を発行する事で、デジタル空間での自分の情報を一元的に管理・活用するためのツールとしてご利用いただけます。 ■組織体制 正社員:11名 業務委託:40名~50名 1人1人の仕事に対するモチベーションが高い組織です。 ■ポジションの魅力 ・マイナンバーカードや公的個人認証サービスを活用したサービスに携われます。 ・一企業の中でBtoGtoC、BtoBtoC、BtoCと非常に幅広いターゲットのサービス開発・提供に携われます。 ・幅広い領域に転用できるため、複数領域のサービスに立ち上がりから携われます。 ・本人確認にかかるコストは行政・事業者・個人すべてが抱える社会課題のため、社会貢献性の高い事業に携われます。 ・ハイブリットワーク、フルフレックスでの勤務が可能なため、高いパフォーマンスを出せる環境・時間帯で業務に携われます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>★本社住所:東京都新宿区大京町22-1 グランファースト新宿御苑1F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
四谷三丁目駅、新宿御苑前駅、千駄ケ谷駅
給与
<予定年収>700万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):431,600円~616,571円固定残業手当/月:151,734円~216,763円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>583,334円~833,334円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ポケットサイン株式会社は、次世代のデジタルプラットフォームをつくる企業です。社会はいま、デジタルを起点に制度や仕組みを再設計する、歴史的な転換点を迎えています。少子高齢化が加速するなかで、デジタル社会の基盤となるマイナンバーカードが広く普及しつつあること。個人のプライバシーを守りながら、便利なサービスを受けるための技術が整ってきたこと。人びとの生活をもっと安全で豊かにするために、官民の垣根を越えた連携が求められていること。テクノロジーの発展と社会環境の変化が交わり、新しいあたりまえを必要とする時代が、幕を開けようとしています。
出典:doda求人情報
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