学校法人神山学園 の求人・中途採用情報

【2023年4月に開校した「起業家」を育成する私立高等専門学校／創業メンバーは上場企業起業家たち／累計130億円以上調達】 ■業務概要： 神山まるごと高専の学生寮では、全国から集まる多様な個性をもつ学生たちが共に暮らしています。コミュニティマネジャーとして、その日々の暮らしをそっと支え、安心して挑戦できる環境を整えるのがあなたの役割です。学生一人ひとりが自分らしく学び、仲間とともに成長していけるよう、放課後や休日の時間帯を中心に“もうひとりの家族”のような存在として寄り添っていただきます。 勤務時間内での出勤が基本ですが、ご希望に応じて住み込みでの勤務も相談可能です。 ■具体的には： ・学生の健康・安全・生活面のサポート（安心して暮らせる環境づくり） ・パートスタッフのマネジメント（シフト調整や日々の連携） ・施設・備品の管理および設備業者との連携 ・寮行事やコミュニティ活動の企画・運営 ・学校や保護者との連絡・調整窓口 ・学生の悩み相談や日常的な見守り対応 など ■当校について： 【テクノロジー×デザインで人間の未来を変える学校】 ～15歳から、テクノロジーとデザイン、起業家精神を一度に学ぶ～ テクノロジーは今の時代の公用語。デザインは未知の価値をカタチにする必須スキル。そして、起業は人間の未来を変える確度の高い選択肢。そんなふうに考える神山まるごと高専は、10代のこの時期こそこの３つの分野を同時に学ぶ学校です。インプットだけでなくアウトプット重視の授業は、様々な分野を学問として学ぶだけでなく、実践的な知識やスキルを身に付け、15歳から20歳までの5年間で未来を変える力を身につけた独自の人間を育みます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞神山まるごと高等専門学校住所：徳島県名西郡 神山町神領字西上角175-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,000円～400,000円＜月給＞286,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績年：年2回（昨年度実績2.0か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■学校概要：神山まるごと高専は、徳島県神山町に2023年4月に開校した 5年制の私立高等専門学校です。「テクノロジー×デザイン×起業家精神」を教育の土台としながら、神山という地に根ざし、社会を動かす人材「モノをつくる力で、コトを起こす人」の 育成を目指します。■特長：目指すのは「学校教育のアップデート」。問題意識を持つ人は多いのに、なかなか変わらないのが学校教育の世界です。これまでの学校の常識を疑い、これからの時代に必要な力を育てる学校をつくる。社会を変えてきた起業家たちが、時代が変わってしまうような新しい学校づくりに挑戦しています。当校のビジョンは「β Mentality」。失敗を怖れる必要はなく、すべてを成功までの挑戦の過程と考える。欠点のない完成形を最初から求めるのではなく未完成のβ版を次から次へとつくりだし、あらゆる角度から検証し、想像以上に良くしていく。その姿勢が19年ぶりの新高専設立を可能にしました。

【2023年4月に開校した「起業家」を育成する私立高等専門学校／創業メンバーは上場企業起業家たち／累計130億円以上調達】 ■業務概要： 神山まるごと高専の想いに共感し、人事のスキルを活かして学校づくり・組織づくりを推進する仕事です。学校業界では珍しいスタートアップ的な文化を持つ組織を、さらに進化させるための施策を推進していただきます。 また、当校の文化づくりにとって重要なもう一つの柱が、入学する学生を決める入試の最適化。偏差値が重視されがちな入試において、民間企業の採用試験のようなマッチング重視の入試を行っており、これまでのスキルを活かしていただき、業界の新常識をつくることにともに挑戦していただきたいです。 ■具体的には： ・自組織の人事戦略の企画立案と推進 例：MVVの浸透施策、人事評価制度の最適化、教育施策の立案など ・学生募集戦略の立案と入試選抜試験の仕組みの最適化 例：データ分析、試験内容の考案、採点スタッフのマネジメント など ■当校について： 【テクノロジー×デザインで人間の未来を変える学校】 ～15歳から、テクノロジーとデザイン、起業家精神を一度に学ぶ～ テクノロジーは今の時代の公用語。デザインは未知の価値をカタチにする必須スキル。そして、起業は人間の未来を変える確度の高い選択肢。そんなふうに考える神山まるごと高専は、10代のこの時期こそこの３つの分野を同時に学ぶ学校です。インプットだけでなくアウトプット重視の授業は、様々な分野を学問として学ぶだけでなく、実践的な知識やスキルを身に付け、15歳から20歳までの5年間で未来を変える力を身につけた独自の人間を育みます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞神山まるごと高等専門学校住所：徳島県名西郡 神山町神領字西上角175-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：326,738円～435,905円固定残業手当/月：101,262円～135,095円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞428,000円～571,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績年：年2回（昨年度実績2.0か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■学校概要：神山まるごと高専は、徳島県神山町に2023年4月に開校した 5年制の私立高等専門学校です。「テクノロジー×デザイン×起業家精神」を教育の土台としながら、神山という地に根ざし、社会を動かす人材「モノをつくる力で、コトを起こす人」の 育成を目指します。■特長：目指すのは「学校教育のアップデート」。問題意識を持つ人は多いのに、なかなか変わらないのが学校教育の世界です。これまでの学校の常識を疑い、これからの時代に必要な力を育てる学校をつくる。社会を変えてきた起業家たちが、時代が変わってしまうような新しい学校づくりに挑戦しています。当校のビジョンは「β Mentality」。失敗を怖れる必要はなく、すべてを成功までの挑戦の過程と考える。欠点のない完成形を最初から求めるのではなく未完成のβ版を次から次へとつくりだし、あらゆる角度から検証し、想像以上に良くしていく。その姿勢が19年ぶりの新高専設立を可能にしました。

【2023年4月に開校した「起業家」を育成する私立高等専門学校／創業メンバーは上場企業起業家たち／累計130億円以上調達】 ■業務概要： 企業や起業家との連携をより充実させることで、豊かな教育活動を推進していく役割です。 連物品や金銭的な寄付をいただくことのみならず、教育活動の協力、共同プロジェクトなど最適な連携の形を模索して頂きます。 神山まるごと高専の応援者を増やしていくことが、この仕事のポイントです。 ■業務内容： ・企業とのパートナーシップ推進（寄付や共同プロジェクトなど） ・視察等の受け入れ対応 ・起業家講師を招いたイベントの運営 ・パートナーコミュニティの運営補助　など ■当校について： 【テクノロジー×デザインで人間の未来を変える学校】 ～15歳から、テクノロジーとデザイン、起業家精神を一度に学ぶ～ テクノロジーは今の時代の公用語。デザインは未知の価値をカタチにする必須スキル。そして、起業は人間の未来を変える確度の高い選択肢。そんなふうに考える神山まるごと高専は、10代のこの時期こそこの３つの分野を同時に学ぶ学校です。インプットだけでなくアウトプット重視の授業は、様々な分野を学問として学ぶだけでなく、実践的な知識やスキルを身に付け、15歳から20歳までの5年間で未来を変える力を身につけた独自の人間を育みます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞神山まるごと高等専門学校住所：徳島県名西郡 神山町神領字西上角175-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～380,000円固定残業手当/月：69,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞286,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績年：年2回（昨年度実績2.0か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■学校概要：神山まるごと高専は、徳島県神山町に2023年4月に開校した 5年制の私立高等専門学校です。「テクノロジー×デザイン×起業家精神」を教育の土台としながら、神山という地に根ざし、社会を動かす人材「モノをつくる力で、コトを起こす人」の 育成を目指します。■特長：目指すのは「学校教育のアップデート」。問題意識を持つ人は多いのに、なかなか変わらないのが学校教育の世界です。これまでの学校の常識を疑い、これからの時代に必要な力を育てる学校をつくる。社会を変えてきた起業家たちが、時代が変わってしまうような新しい学校づくりに挑戦しています。当校のビジョンは「β Mentality」。失敗を怖れる必要はなく、すべてを成功までの挑戦の過程と考える。欠点のない完成形を最初から求めるのではなく未完成のβ版を次から次へとつくりだし、あらゆる角度から検証し、想像以上に良くしていく。その姿勢が19年ぶりの新高専設立を可能にしました。