株式会社ホットスタッフ徳島
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仕事
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徳島県全域で『仕事を探している人』と『人を求めている企業』の架け橋となるお仕事です。
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具体的には
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■企業へのヒアリング
■スタッフとの面談
■職場見学の対応、アフターフォロー等
<仕事の流れ>
1)企業へヒアリング
・求める人材について、電話や訪問を通して確認
・確認事項は、必要な職種・人数・仕事内容・待遇等
2)登録スタッフとの面談
・希望の雇用条件、仕事内容、勤務地などを面談で確認
・一人ひとりの経験やスキル、希望するキャリアに合わせた企業をご紹介
3)職場見学、マッチング、アフターフォロー
・スタッフの職場見学へ同行
・就業スタート後も、定期的にスタッフとの面談・企業との打ち合わせ等のアフターフォローを実施
\信頼関係の構築が大切/
企業はどういった人材を求めているのか
スタッフさんは悩みがないかなど
双方と関係を築き、丁寧にコミュニケーションを取ることが大切です。
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入社後の流れ
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▼座学研修
まずはオンラインで派遣に関する知識やルールを学ぶことからスタート。
▼OJT研修
2~3カ月を目途に先輩と一緒に行動しながら実務を学んでいきます。
アポイントの取り方から丁寧にレクチャーするので、未経験の方も安心してくださいね。
\みんなでサポートします!/
先輩だけでなく支社長も含めてみんなで親身にサポートする風土です。
未経験入社の先輩からは、「ノルマに追われるのかな、達成できなかったらどうしよう。という不安はありましたが、家族のように迎え入れてくれたので、安心して成長できました!」という声も。
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目指せるキャリア
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全国に120以上あるホットスタッフは、それぞれが支社として独立運営を行っています。
ホットスタッフ徳島では今後、徳島県内での分社化も視野に事業を拡大中。リーダー・管理職・支社長とキャリアアップのチャンスが豊富にあります!
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給与
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月給31万5000円~47万2500円(固定残業代含む)+各種手当+インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万5000円~11万2500円分支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
<積み上げ式インセンティブ制度>
◎歩合給として毎月粗利の“4~9%”を支給しています!
しかも、歩合給の上限はありません!(役職に応じ割合は増加)
◎自身が担当したスタッフさんが就業している間、永続的にインセンティブが発生します!
◎業務を通して、企業と求職者のマッチングが成功すればするほど、年収が上がっていく仕組みです。
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勤務地
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【転勤なし/マイカー通勤OK(駐車場完備)】徳島県徳島市城東町2-8-1
<アクセス>
「徳島駅」から車で10分
徳島環状線沿い『ハローズ住吉店』さんがある交差点の角にあります。
※受動喫煙対策あり