レジリエント株式会社 の求人・中途採用情報

～人事労務／給与・勤怠／SaaS導入支援／HRMOS／業務設計／データ移行・検証／伴走型コンサル～ ■募集背景： 同社はバックオフィス支援サービス「オフィス番」を展開し、サービスローンチから約2年5か月で累計支援企業200社を突破した急成長企業です。 近年、多くの企業が人手不足や業務効率化への対応を進める中で、人事労務領域におけるSaaS導入・DX推進ニーズが急速に高まっています。 現在、HRMOS労務給与・勤怠、SmartHR、jinjerなどの導入支援案件が増加していることから、クライアント企業の業務改革を推進いただく導入コンサルタントを新たに募集いたします。 ■業務内容： クライアント企業に対し、「HRMOS労務給与・勤怠」「SmartHR」「jinjer」の導入支援を中心に、人事労務領域の業務設計から運用定着までを一貫して担当します。 ■業務詳細： ・「HRMOS労務給与・勤怠」「SmartHR」「jinjer」の初期設定・導入支援 ・既存システムからのデータ移行、テスト設計、フロー構築 ・システムの操作説明、利用者トレーニング／導入後の運用フォロー、活用支援 ・（必要に応じて）クライアントとの商談へ同席（営業担当、プロジェクトマネージャーと連携した技術・業務面の支援） ■業務の魅力： 1．人事労務×DXの市場価値が高い専門性が身につく 給与計算や社保手続きなどの実務経験をベースに、業務設計や導入コンサルティング、DX推進、BPR（業務改革）まで経験できるため、市場価値の高いキャリア形成が可能です。 2．「設定代行」で終わらない本質的な業務改革に携われる 顧客から指示された内容を設定するだけではなく、「どうすればもっと効率化できるか」 「あるべき業務フローは何か」を考え抜きながら提案できるため、コンサルティング能力を高められます。 3．多様な企業支援を経験できる 一社専任ではなく、様々な企業のバックオフィス改善を支援します。 業界や企業規模ごとのベストプラクティスに触れられるため、知識や経験の幅を大きく広げることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市下京区仏光寺通烏丸東入上柳町331 タカノハスクエア勤務地最寄駅：京都市営烏丸線／四条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

烏丸駅、四条駅(京都市営)、五条駅(京都市営)

＜予定年収＞600万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,968円～380,952円固定残業手当/月：79,365円～119,048円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞333,333円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

レジリエント株式会社は、京都市に本社を置くバックオフィス支援の専門企業です。2022年10月に設立され、「安心して挑戦できる環境を創造し、一人ひとりが夢に専念できる社会を実現する」をPurposeに掲げています。企業のバックオフィス業務の最適化を通じて、経営者や従業員が本来注力すべきコア業務に集中できる環境づくりを支援しています。■主なサービス：レジリエント株式会社は、バックオフィス支援サービス「オフィス番」を中心に、企業の管理部門に関する課題解決をワンストップで提供しています。1. オフィス番 BPO（業務代行）経理、労務、人事、総務、営業事務などのバックオフィス業務を代行し、人材不足や業務負荷の軽減を支援するサービスです。月1時間から利用でき、企業規模を問わず柔軟に対応しています。2. オフィス番 業務改善バックオフィス業務の現状分析から業務フロー設計、改善施策の実行、体制構築までを支援するコンサルティングサービスです。業務効率化やDX推進、IPO準備、分社化対応などにも対応しています。3. オフィス番 SaaS選定・導入企業の課題や業務内容に合わせて最適なSaaSを選定し、導入から運用定着までを支援するサービスです。システム活用による業務効率化やバックオフィスのDX化を実現します。4. BCP策定コンサルティング災害や緊急事態発生時に事業継続を可能とするBCP（事業継続計画）の策定支援を提供し、企業のリスクマネジメント強化をサポートしています。■企業の特徴：レジリエント株式会社の特徴は、単なる業務代行にとどまらず、「BPO×業務改善×SaaS導入」を組み合わせた一気通貫の支援体制です。中小企業やスタートアップから大企業まで幅広い企業を対象に、バックオフィスの効率化と企業成長の加速を支援しています。