株式会社おやつカンパニー 【三重県】 の求人・中途採用情報

★ゼロから商品をつくり、製造ライン投入まで一気通貫で携わることができる ★配合・味決めが評価され、自分の開発商品が大手コンビニに並ぶ ★ベビースターの技術を基盤に、プロテイン・健康領域など新市場へ挑戦 ★フレックスタイム制／平均残業約20h／年休120日で、開発に集中できる環境 ■募集背景 当社では「食品の菓子化」を開発コンセプトに、年間100品以上の新商品開発を行っています。 既存ブランドの強化に加え、健康領域・新カテゴリへの展開を進める中で、実務経験を活かし開発をリードできる人材を募集しています。 ■職務概要 「ベビースター」や「ブタメン」、パン素材のラスクスナック、 プロテイン系スナックなどを対象に、新製品の研究開発業務をお任せします。 基礎研究よりも「どうすれば商品として世に出せるか」を重視した 実用寄り・商品企画寄りの開発スタイルが特徴です。 ■業務内容 ・新製品開発・製品仕様に関する研究開発業務全般 　（配合・仕様の検討、試作） ・ラボスケールから製造ライン安定稼働までの落とし込み ・商品企画フォロー、味決め・官能評価 ・製品パッケージ進行・表示作成、法令確認 ・賞味期限設定・品質確認 ・原価計算、知財管理、新技術の探索 ※常時5～6品目を並行担当 ※1案件あたり約半年（短期案件は3か月程度） ■この仕事ならではのやりがい （1） 一気通貫の達成感 自分で配合した商品が、店頭に並ぶ実感があります。 （2） 担当領域の広さ 一人ひとりの裁量が大きく、菓子・即席麺・健康系・土産向け商品など複数カテゴリに携われます。 （3） 提案のしやすさ 経験年次に関係なく、「この味の方がいいのでは？」という提案が歓迎され、実際に商品へ反映される文化があります。 ■組織構成 開発・品証本部 研究開発部 統括本部長：1名、副本部長1名 研究開発1部：10名 研究開発2部：12名 ※中堅層が少なく、早期に役割・裁量を広げやすい環境です。 ■入社後・キャリア まずはリーダー候補として、新製品開発の実務を担っていただきます。 将来的には、 ・新ブランド開発 ・プロジェクト型（1年単位）での商品立上げ などにも挑戦可能。 「もう一本の柱となる商品を生み出す」そんなフェーズに関われる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県津市一志町田尻428-1 受動喫煙対策：その他（受動喫煙対策あり（喫煙室設置））変更の範囲：会社の定める事業所

一志駅、川合高岡駅、伊勢八太駅

＜予定年収＞520万円～673万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～350,000円その他固定手当/月：31,700円～40,000円＜月給＞306,700円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞◎開発手当（15時間相当）◎役職手当※当社規定およびスキルを考慮して設定。※経験・スキルにより、リーダークラスではなくメンバークラスでの打診可能性あり。■昇給：年1回（8月／前年実績7％）■賞与：年2回（6月・12月）※直近2年平均5.5ヶ月■モデル年収：551万円（38歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1953年の創業以来、『たっぷりたのしい“おやつ”と“夢”の創造』を理念に掲げ、日本を代表するスナックメーカーとして成長を続けてきたおやつカンパニー。「ベビースターラーメン」は、創業者の“もったいない精神”から生まれた「ラーメンをそのまま食べる」という斬新な発想をきっかけに誕生し、発売から半世紀以上にわたり多くのお客様に愛され続けています。長年培ってきた技術力とブランド力を強みに、近年は健康志向商品「BODYSTAR」の展開や他社とのコラボレーション商品の開発、海外市場への進出など、新たな価値創造に積極的に挑戦。さらに、“おやつ”の可能性を広げるため、新素材・新製法の研究開発にも注力し、これまでにないおやつ文化や市場の創出を目指しています。当社の特徴は、部署や職種の垣根を越えたチームワークです。営業、マーケティング、研究開発、製造、購買、品質保証など、さまざまな部門が連携しながら課題解決や新たな商品づくりに取り組んでいます。社員一人ひとりが「遊びゴコロ」と挑戦心を大切にし、自身のアイデアを形にできる環境の中で成長を実感しながら活躍しています。伝統あるロングセラーブランドを守りながらも、新しい価値創造に挑み続ける当社。これからのおやつ文化を共に創る仲間を求めています。

～大人気で知名度あるおやつ！『ベビースターラーメン』や『ブタメン』でおなじみのお菓子メーカー～ ■職務内容 『ベビースターラーメン』をはじめ、商品の新たな価値創造に挑戦し続ける当社にて、生産管理部門のリーダー候補をお任せします。 ・製販調整とそれに基づく生産計画の策定 ・生産計画に基づく人員配置 ・その他、生産計画帳票更新・課内勉強会・各KPI進捗レビューなど ■お任せするミッション ・製造や営業、販売管理部門と連携しながら、生産計画の調整を担います。 ・生産の管理業務だけではなく、生産データを分析し、生産効率と品質向上を目指しながらチームを牽引していくポジションです（生産の段取りや人員管理、製品資材の発注・管理など） ■組織構成 生産管理課は4名です。他部署との連携もスムーズで、チームワークも抜群な社風です！ ■入社後の流れ まずは1-2か月ほどは生産計画策定を担当する工程での現場研修を行い、その後に先輩の指導の下で生産計画立案・製販調整などを行っていきます。 ■働く環境 ・柔軟な発想によるオリジナルティ豊かなお菓子の開発のため、社内のエントランスから会議室・ユニホームまで、遊びゴコロあふれる演出での環境づくりに注力！社員のアイデアやプランを商品づくりに積極的に採用する社風です◎ ・土日祝休み×年休120日で休日も充実♪また、引越代の全額補助と家賃賃料の55％を会社負担しております。リロクラブ（福利厚生楽部）や産育休、給食費補助など福利厚生も充実。 ■会社の魅力・特徴 ・当社は国民的おやつとして人気を誇る『ベビースター』『ブタメン』をはじめ、様々なお菓子の製造・販売を手掛けております。 ・「ラーメンをそのまま食べる」という発想から生まれたベビースターなど、新商品の開発にも力を入れており、味の種類を増やしたり、有名な人気アニメ等とのコラボ、ご当地限定の商品…など、老若男女問わずに支持される、多彩な商品展開をしております。 ・看板メニューのほかにも『ポテト丸』や『フランスパン工房』など店頭で見たことがある商品も数々！「地域未来牽引企業」（経産省）にも選出されており、おやつ文化の創造として「新しいこと・おもしろいこと」に挑戦したい方へおすすめな環境です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞久居工場住所：三重県津市森町２２３４－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

川合高岡駅、一志駅、伊勢石橋駅

＜予定年収＞400万円～475万円＜賃金形態＞月給制実労働時間管理制となり、1分単位での時間外手当支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円＜月給＞230,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社規定とスキルを考慮して設定します。■昇給：年1回（8月）■賞与：年2回（6月、12月）■通勤手当・給食費補助・家族手当・資格取得手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1953年の創業以来、『たっぷりたのしい“おやつ”と“夢”の創造』を理念に掲げ、日本を代表するスナックメーカーとして成長を続けてきたおやつカンパニー。「ベビースターラーメン」は、創業者の“もったいない精神”から生まれた「ラーメンをそのまま食べる」という斬新な発想をきっかけに誕生し、発売から半世紀以上にわたり多くのお客様に愛され続けています。長年培ってきた技術力とブランド力を強みに、近年は健康志向商品「BODYSTAR」の展開や他社とのコラボレーション商品の開発、海外市場への進出など、新たな価値創造に積極的に挑戦。さらに、“おやつ”の可能性を広げるため、新素材・新製法の研究開発にも注力し、これまでにないおやつ文化や市場の創出を目指しています。当社の特徴は、部署や職種の垣根を越えたチームワークです。営業、マーケティング、研究開発、製造、購買、品質保証など、さまざまな部門が連携しながら課題解決や新たな商品づくりに取り組んでいます。社員一人ひとりが「遊びゴコロ」と挑戦心を大切にし、自身のアイデアを形にできる環境の中で成長を実感しながら活躍しています。伝統あるロングセラーブランドを守りながらも、新しい価値創造に挑み続ける当社。これからのおやつ文化を共に創る仲間を求めています。