株式会社おやつカンパニー の求人・中途採用情報

★ゼロから商品をつくり、製造ライン投入まで一気通貫で携われる ★配合・味決めが評価され、自分の開発商品が大手コンビニに並ぶ ★ベビースターの技術を基盤に、プロテイン・健康領域など新市場へ挑戦 ★フレックスタイム制／平均残業約20h／年休120日で、開発に集中できる環境 ■募集背景 当社では「食品の菓子化」を開発コンセプトに、年間100品以上の新商品開発を行っています。 既存ブランドの強化に加え、健康領域・新カテゴリへの展開を進める中で、実務経験を活かし開発をリードできる人材を募集しています。 ■職務概要 「ベビースター」や「ブタメン」、パン素材のラスクスナック、 プロテイン系スナックなどを対象に、新製品の研究開発業務をお任せします。 基礎研究よりも、「どうすれば商品として世に出せるか」を重視した 実用寄り・商品企画寄りの開発スタイルが特徴です。 ■業務内容 ・新製品開発・製品仕様に関する研究開発業務全般 　（配合・仕様の検討、試作） ・ラボスケールから製造ライン安定稼働までの落とし込み ・商品企画フォロー、味決め・官能評価 ・製品パッケージ進行・表示作成、法令確認 ・賞味期限設定・品質確認 ・原価計算、知財管理、新技術の探索 ※常時5～6品目を並行担当 ※1案件あたり約半年（短期案件は3か月程度） ■この仕事ならではのやりがい （1） 一気通貫の達成感 自分で配合した商品が、店頭に並ぶ実感があります。 （2） 担当領域の広さ 一人ひとりの裁量が大きく、菓子・即席麺・健康系・土産向け商品など複数カテゴリに携われます。 （3） 提案のしやすさ 経験年次に関係なく、「この味の方がいいのでは？」という提案が歓迎され、実際に商品へ反映される文化があります。 ■組織構成 開発・品証本部 研究開発部 統括本部長：1名 研究開発1部：11名 研究開発2部：12名 ※中堅層が少なく、早期に役割・裁量を広げやすい環境です。 ■入社後・キャリアについて まずはリーダー候補として、新製品開発の実務を担っていただきます。 将来的には、 ・新ブランド開発 ・プロジェクト型（1年単位）での商品立上げ などにも挑戦可能。 「もう一本の柱となる商品を生み出す」そんなフェーズに関われる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県津市一志町田尻428-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

一志駅、川合高岡駅、伊勢八太駅

＜予定年収＞470万円～633万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～355,000円＜月給＞230,000円～355,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社規定とスキルを考慮して設定します。■昇給：年1回（8月）■賞与：年2回（6月、12月）※直近2年の実績平均5.5ヶ月■モデル年収：568万円（38歳・家族手当除く、役職：リーダー、経験年数6年）※ご経験やスキルによってリーダークラスではなくメンバークラスでの打診可能性あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～たっぷり、たのしい、「おやつ」と「夢」の創造～創業者のもったいない精神をきっかけに、「ラーメンをそのまま食べる」という発想から生まれたベビースターラーメン。発売から半世紀以上たった今でも、多くのお客様に支持されています。近年では、“おやつ”そのもののさらなる価値向上を目指し、中長期的な視点で新規素材や新製法の開発、研究を進めており、”おやつ”のあたらしい価値や市場を創造すべく、各部門が協力しながら挑戦しています。当社は創業から自由闊達に意見が言える場があり、固定概念にとらわれない提案を歓迎する風土があります。■You are the future！■・『ベビースター』をはじめ人気商品を数多く扱っていますが、ブランド力に腰掛けているわけではありません。クイックなレスポンスや圧倒的な事例・ネットワークを活かした情報提供、顧客の声を反映した商品開発力など、一人ひとりの努力がお客様からの信頼につながっています。・おやつカンパニーという社名にふさわしい「おやつ」を提供し続けるため、近年は「安心・安全」への取組みにも力をいれています。当社では「食品の菓子化」を開発コンセプトにベビースターやミニサイズカップラーメンのブタメン、パンを素材としたラスクスナックなど、多数の商品をお客様へ提案しています。また近年ではたんぱく質や乳酸菌などの栄養成分を加えたおやつの開発など、いままでの”小腹満たし”の二―ズから健康領域への拡充に積極的にチャレンジしています。営業、マーケティング、研究開発、製造や購買・品質保証などの関連部門と連携し、自分の所属するチームメンバーと協力しつつ、さまざまな課題に取り組み、自身の成長を感じながら、おやつカンパニーのコアとなる業務に携わっていただきます。もちろん、各種研修も整っており、しっかりと業務に必要な知識をつけていただく環境がありますのでご安心ください。今までのご経験や知識を活かしつつ、当社の未来を担う一人としてメンバーとともに成長、活躍していただける方のご応募をお待ちしています。”食べること”×”モノづくり”が好きな方、失敗を恐れることなくチャレンジし続ける方を歓迎いたします。You are the future☆！

「認知率98％ブランドを、北海道で“今の定番”へ。」 競争ではなく、提案と信頼で市場を育てる営業リーダー募集 人口減少が進む北海道市場でも、まだ伸ばせる領域は確かに存在します。 当社は短期的な数字の奪い合いではなく、地道な関係構築と提案力で市場を育てる営業スタイル。 腰を据えて地域に向き合い、将来的には北海道拠点を担う存在として活躍いただけるポジションです。 ■職務内容 北海道エリアを担当する法人ルート営業として、主に菓子・食品を扱う問屋および小売店への営業活動をお任せします。 既存取引先との関係構築を軸に、定番商品の安定供給から新商品の導入提案、売場づくりまで一貫して携わっていただきます。 単に商品を「売る」のではなく、 ・どの売場で ・どのタイミングで ・どのように展開すれば定番として根付くのか を取引先と一緒に考え、提案を形にしていく営業スタイルです。 今後は、これまで訪問しきれていなかった道内各地域（旭川・帯広・函館など）の小売店や地方拠点へのアプローチも強化予定。 地道な訪問と継続的な提案を通じて、「種まき」を行い、長期的な商品採用・シェア拡大を目指します。 ■働き方 北海道営業課は少数精鋭の体制で、裁量を持って営業活動に取り組める環境です。 日々の行動計画は個人に任されており、数字のための無理な営業ではなく、納得感のある提案を重ねていく文化があります。 残業は月平均20～30時間程度で、19時前後には退社する社員が多く、定時退社も可能。 会議や情報共有はZoomを活用するなど、柔軟な働き方が進んでいます。 家庭やプライベートと両立しながら、腰を据えて働きたい方に適した環境です。 ■魅力 ・競争が激しい市場の中でも、短期成果に追われず提案力を磨ける ・北海道市場という未開拓領域で、自分の営業が定番づくりにつながる実感を得られる ・将来的には、北海道拠点を担う中核メンバー・リーダーとしてのキャリアを目指せる ・認知度の高いブランドを扱いながら、新しい価値提案にも挑戦できる ■こんな方に向いています ・ガツガツした売り込みより、関係構築型の営業を大切にしたい方 ・地域に根ざし、長期的な視点で市場づくりに携わりたい方 ・商品やブランドに愛着を持ち、提案を考えることが好きな方 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞北日本支店住所：北海道札幌市西区西野9条8－2－25 サンハイツC103受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

発寒南駅、宮の沢駅、琴似駅(札幌市営)

＜予定年収＞500万円～633万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,000円～362,000円＜月給＞273,000円～362,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社規定とスキルを考慮して設定します■昇給：年1回（8月）■賞与：年2回（6月、12月）※直近2年の実績平均5.5ヶ月■モデル年収：580万（38歳・時間外除く・家族手当除く、外勤手当含む、役職：リーダー、経験年数6年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～たっぷり、たのしい、「おやつ」と「夢」の創造～創業者のもったいない精神をきっかけに、「ラーメンをそのまま食べる」という発想から生まれたベビースターラーメン。発売から半世紀以上たった今でも、多くのお客様に支持されています。近年では、“おやつ”そのもののさらなる価値向上を目指し、中長期的な視点で新規素材や新製法の開発、研究を進めており、”おやつ”のあたらしい価値や市場を創造すべく、各部門が協力しながら挑戦しています。当社は創業から自由闊達に意見が言える場があり、固定概念にとらわれない提案を歓迎する風土があります。■You are the future！■・『ベビースター』をはじめ人気商品を数多く扱っていますが、ブランド力に腰掛けているわけではありません。クイックなレスポンスや圧倒的な事例・ネットワークを活かした情報提供、顧客の声を反映した商品開発力など、一人ひとりの努力がお客様からの信頼につながっています。・おやつカンパニーという社名にふさわしい「おやつ」を提供し続けるため、近年は「安心・安全」への取組みにも力をいれています。当社では「食品の菓子化」を開発コンセプトにベビースターやミニサイズカップラーメンのブタメン、パンを素材としたラスクスナックなど、多数の商品をお客様へ提案しています。また近年ではたんぱく質や乳酸菌などの栄養成分を加えたおやつの開発など、いままでの”小腹満たし”の二―ズから健康領域への拡充に積極的にチャレンジしています。営業、マーケティング、研究開発、製造や購買・品質保証などの関連部門と連携し、自分の所属するチームメンバーと協力しつつ、さまざまな課題に取り組み、自身の成長を感じながら、おやつカンパニーのコアとなる業務に携わっていただきます。もちろん、各種研修も整っており、しっかりと業務に必要な知識をつけていただく環境がありますのでご安心ください。今までのご経験や知識を活かしつつ、当社の未来を担う一人としてメンバーとともに成長、活躍していただける方のご応募をお待ちしています。”食べること”×”モノづくり”が好きな方、失敗を恐れることなくチャレンジし続ける方を歓迎いたします。You are the future☆！

～「ベビースター」や「ブタメン」でおなじみの創立70年老舗菓子メーカー／年間休日120日～ ■概要： 「ベビースターラーメン」でお馴染みのおやつカンパニーの資材調達部門での募集になります。 ■具体的には： ・製造本部をはじめ、関係部門と連携を密に取り、調達先と折衝し、資材管理を適切に実行しながら関係部門の方針や要求に基づき、適切な購買業務を実行し、部門の目標達成に貢献いただきます。 ■主な業務： ・得意先（原材料業者、包材業者など）に対して商談 ・日々の仕掛や発注業務 ・サプライヤーとの調整 ・生産計画に応じた、納期管理、諸調整　 ・その他、資材調達、購買に伴う業務 ■入社後イメージ： 様々なメンバーとコミュニケーションをとりながら仕事を進めていくため、資材調達だけに限らない、様々な知識や経験を得ることができます。 まず、当社の基礎的な資材調達業務を経験しながら、メンバーレベルからリーダーポジションを目指して、業務いただきます。 ■採用決定後の赴任などについて： 現住所からの引越し補助や借上社宅制度（規定あり）など整っており、県外在住者も安心して入社いただけます。 失敗を恐れることなくチャレンジし続ける方を歓迎いたします。 ■”挑戦”を大切にするあなたのご応募を歓迎いたします。 今までのご経験や知識を活かしつつ、当社の製造を支える調達部門の担当者としてメンバーとともに成長、活躍していただける方のご応募をお待ちしています。応募時点で足りないスキルあったとしても、面接を通じて、素養やキャッチアップする姿勢などを確認させていただきます。 現時点で足りないと感じる部分などがあれば選考時にお聞かせください。能力や経験以上にあなたの挑戦する思いや姿勢を評価させていただきます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県津市一志町田尻428-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

一志駅、川合高岡駅、伊勢八太駅

＜予定年収＞400万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～310,000円＜月給＞230,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社規定とスキルを考慮して設定します■昇給：年1回（8月）■賞与：年2回（6月、12月）※直近2年の実績平均5.5ヶ月■モデル年収441万（31歳・家族手当除く、外勤手当含む、役職なし、経験年数7年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～たっぷり、たのしい、「おやつ」と「夢」の創造～創業者のもったいない精神をきっかけに、「ラーメンをそのまま食べる」という発想から生まれたベビースターラーメン。発売から半世紀以上たった今でも、多くのお客様に支持されています。近年では、“おやつ”そのもののさらなる価値向上を目指し、中長期的な視点で新規素材や新製法の開発、研究を進めており、”おやつ”のあたらしい価値や市場を創造すべく、各部門が協力しながら挑戦しています。当社は創業から自由闊達に意見が言える場があり、固定概念にとらわれない提案を歓迎する風土があります。■You are the future！■・『ベビースター』をはじめ人気商品を数多く扱っていますが、ブランド力に腰掛けているわけではありません。クイックなレスポンスや圧倒的な事例・ネットワークを活かした情報提供、顧客の声を反映した商品開発力など、一人ひとりの努力がお客様からの信頼につながっています。・おやつカンパニーという社名にふさわしい「おやつ」を提供し続けるため、近年は「安心・安全」への取組みにも力をいれています。当社では「食品の菓子化」を開発コンセプトにベビースターやミニサイズカップラーメンのブタメン、パンを素材としたラスクスナックなど、多数の商品をお客様へ提案しています。また近年ではたんぱく質や乳酸菌などの栄養成分を加えたおやつの開発など、いままでの”小腹満たし”の二―ズから健康領域への拡充に積極的にチャレンジしています。営業、マーケティング、研究開発、製造や購買・品質保証などの関連部門と連携し、自分の所属するチームメンバーと協力しつつ、さまざまな課題に取り組み、自身の成長を感じながら、おやつカンパニーのコアとなる業務に携わっていただきます。もちろん、各種研修も整っており、しっかりと業務に必要な知識をつけていただく環境がありますのでご安心ください。今までのご経験や知識を活かしつつ、当社の未来を担う一人としてメンバーとともに成長、活躍していただける方のご応募をお待ちしています。”食べること”×”モノづくり”が好きな方、失敗を恐れることなくチャレンジし続ける方を歓迎いたします。You are the future☆！

◆経験者だから見える市場がある。ベビースターの未来を広げる営業へ一緒にチャレンジできる方を大募集◆ ■ミッション 一目で「おやつ」を作る会社と分かる当社。多くの人が知っている”ベビースター”というブランド。 子どものときはよく食べたあのおやつを子どもだけではなく大人にも手に取ってもらえるよう、”限界を決めずチャレンジ”し続けています。 そんな当社で今までの経験を活かし早期に中核を担っていただける方を求めています。 ■当社の思い 当社の営業は、商品を“売る”だけが仕事ではありません。 一つひとつの商品に本気で向き合い、愛着を持ち続ける文化の中で、ベビースターをおやつから“食材”へと進化させ、新たな市場を切り拓いていく役割を持っています。 人口が減る日本でも、食卓での使い道を提案すれば市場はまだまだ広がる。 そんな確信を胸に、あなたの提案力・企画力が新しい需要を生み出し、ロングセラーブランドを次のステージへ導く営業ができます。 “商品を愛せる人”が、活躍できる会社です。 ■業務内容 担当エリアの顧客(問屋)へ定期的に訪問し関係構築を行い、定番商品から新商品の受注拡大を行っていただきます。 ・得意先（問屋、小売）に対して商談 ・月次、四半期の販売目標に営業活動の立案・実行・検証 ・毎月の売上レポート作成 ・マーケティング部門と連携した販促企画、実施 ・その他、営業活動に伴う業務 ■組織構成 中四国営業課には営業が3名（男性／マネージャー・課長・課員）、派遣社員が1名が所属しております。 将来的なマネジメントや拠点長など、成果に応じてキャリアアップできる機会が豊富です。 ■当社の思い 当社はひとつひとつの商品に深い愛着を持ち、商品そのものの価値を大切に育てていく姿勢を何より重視しています。 人口が減少する日本市場においても、ベビースターを「おやつ」だけでなく食材としての新たな価値に進化させることで、国内市場にはまだ大きな可能性があると考えています。 ロングセラーブランドを守りながら、新しい使い方・新しい需要を生み出していくことこそが当社の強みであり、共に未来を切り拓く仲間を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞西日本支店住所：岡山県岡山市北区下石井1-1-1 アーバンオフィスビル204受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

岡山駅前駅、岡山駅、西川緑道公園駅

＜予定年収＞500万円～633万円＜賃金形態＞月給制実労働時間管理制となり、1分単位での時間外手当支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,000円～362,000円＜月給＞273,000円～362,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社規定とスキルを考慮して設定します■昇給：年1回（8月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～たっぷり、たのしい、「おやつ」と「夢」の創造～創業者のもったいない精神をきっかけに、「ラーメンをそのまま食べる」という発想から生まれたベビースターラーメン。発売から半世紀以上たった今でも、多くのお客様に支持されています。近年では、“おやつ”そのもののさらなる価値向上を目指し、中長期的な視点で新規素材や新製法の開発、研究を進めており、”おやつ”のあたらしい価値や市場を創造すべく、各部門が協力しながら挑戦しています。当社は創業から自由闊達に意見が言える場があり、固定概念にとらわれない提案を歓迎する風土があります。■You are the future！■・『ベビースター』をはじめ人気商品を数多く扱っていますが、ブランド力に腰掛けているわけではありません。クイックなレスポンスや圧倒的な事例・ネットワークを活かした情報提供、顧客の声を反映した商品開発力など、一人ひとりの努力がお客様からの信頼につながっています。・おやつカンパニーという社名にふさわしい「おやつ」を提供し続けるため、近年は「安心・安全」への取組みにも力をいれています。当社では「食品の菓子化」を開発コンセプトにベビースターやミニサイズカップラーメンのブタメン、パンを素材としたラスクスナックなど、多数の商品をお客様へ提案しています。また近年ではたんぱく質や乳酸菌などの栄養成分を加えたおやつの開発など、いままでの”小腹満たし”の二―ズから健康領域への拡充に積極的にチャレンジしています。営業、マーケティング、研究開発、製造や購買・品質保証などの関連部門と連携し、自分の所属するチームメンバーと協力しつつ、さまざまな課題に取り組み、自身の成長を感じながら、おやつカンパニーのコアとなる業務に携わっていただきます。もちろん、各種研修も整っており、しっかりと業務に必要な知識をつけていただく環境がありますのでご安心ください。今までのご経験や知識を活かしつつ、当社の未来を担う一人としてメンバーとともに成長、活躍していただける方のご応募をお待ちしています。”食べること”×”モノづくり”が好きな方、失敗を恐れることなくチャレンジし続ける方を歓迎いたします。You are the future☆！

～働き方◎メリハリのある環境で残業はほぼなし！土日休み・年間休日120日／「ベビースターラーメン」「ドデカイラーメン」「ブタメン」など、人気おやつの安定供給を支えるお仕事です◎～ ■業務内容 物流管理部門にて、受注・在庫・配送の安定運用を担うコアポジションです。 営業・生産管理・販売管理など他部署と連携し、需給バランスを踏まえた在庫統括および配送効率の最大化を推進いただきます。 ＜具体的には＞ 日々の受注業務の管理・電子発注データの確認 チームにて受注数をチェックし、需給を踏まえた在庫統括 各拠点の在庫を適正に管理し、取引先へ安定供給を実現 営業・生産管理・販売管理など他部署との密な連携 配送効率を意識した出荷スケジュールの調整 業務習得後：配送業者との調整・発注元との交渉など改善業務にも挑戦 ※経験をお持ちの方には「仕組み改善」「調整・交渉」に早期から関わっていただきたいと考えております。 ＜特徴＞ 正午前後に配送までの締め時間がありそこまでの間で社内外とのコミュニケーションや配車手配や調整業務などの業務が集中します。 逆に午後はゆったりと残務処理を行っており、残業はほぼ発生しません。 メリハリのある環境のため、プライベートとのバランスもとりやすい環境です。 ■組織構成 東京・大阪・本社に物流部門があります。 本社は中部圏を担当しており、40代の係長・パート社員3名（50代2名／30代）全員女性社員です。 ■働きやすい環境 ◎業務は基本的に就業時間内におわるため、長期休み前の繁忙期を除いて、時間外勤務が発生することはあまりありません。 ◎しっかりと業務分担を行い、仕事をひととおり覚えたあとは、ご自身でタイムマネジメントができます。 ■業務の特徴 ◆ロングセラーブランドを支える“影の主役” ベビースターは年間2億個以上の人気商品。全国へ安定供給する物流体制は会社の根幹です。 ◆市場縮小時代でも成長できる理由 おやつだけでなく“食材としての需要”を広げる戦略が進んでおり、物流管理として新しい需要に対応する面白さもあります。 ◆意見を歓迎する風土 固定観念にとらわれない物流手法の見直しや改善提案を歓迎するカルチャーで、未経験でもアイデアが活かせます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県津市一志町田尻428-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

一志駅、川合高岡駅、伊勢八太駅

＜予定年収＞440万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～360,000円＜月給＞250,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社規定とスキルを考慮して設定します■昇給：年1回（8月）■賞与：年2回（6月、12月）■年収例：464万円 入社6年目 メンバー(月給27万8400円＋賞与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～たっぷり、たのしい、「おやつ」と「夢」の創造～創業者のもったいない精神をきっかけに、「ラーメンをそのまま食べる」という発想から生まれたベビースターラーメン。発売から半世紀以上たった今でも、多くのお客様に支持されています。近年では、“おやつ”そのもののさらなる価値向上を目指し、中長期的な視点で新規素材や新製法の開発、研究を進めており、”おやつ”のあたらしい価値や市場を創造すべく、各部門が協力しながら挑戦しています。当社は創業から自由闊達に意見が言える場があり、固定概念にとらわれない提案を歓迎する風土があります。■You are the future！■・『ベビースター』をはじめ人気商品を数多く扱っていますが、ブランド力に腰掛けているわけではありません。クイックなレスポンスや圧倒的な事例・ネットワークを活かした情報提供、顧客の声を反映した商品開発力など、一人ひとりの努力がお客様からの信頼につながっています。・おやつカンパニーという社名にふさわしい「おやつ」を提供し続けるため、近年は「安心・安全」への取組みにも力をいれています。当社では「食品の菓子化」を開発コンセプトにベビースターやミニサイズカップラーメンのブタメン、パンを素材としたラスクスナックなど、多数の商品をお客様へ提案しています。また近年ではたんぱく質や乳酸菌などの栄養成分を加えたおやつの開発など、いままでの”小腹満たし”の二―ズから健康領域への拡充に積極的にチャレンジしています。営業、マーケティング、研究開発、製造や購買・品質保証などの関連部門と連携し、自分の所属するチームメンバーと協力しつつ、さまざまな課題に取り組み、自身の成長を感じながら、おやつカンパニーのコアとなる業務に携わっていただきます。もちろん、各種研修も整っており、しっかりと業務に必要な知識をつけていただく環境がありますのでご安心ください。今までのご経験や知識を活かしつつ、当社の未来を担う一人としてメンバーとともに成長、活躍していただける方のご応募をお待ちしています。”食べること”×”モノづくり”が好きな方、失敗を恐れることなくチャレンジし続ける方を歓迎いたします。You are the future☆！

～働き方◎メリハリのある環境で残業はほぼなし！土日休み・年間休日120日／「ベビースターラーメン」「ドデカイラーメン」「ブタメン」など、高い知名度を誇るお菓子や食品の製造・販売を展開～ ■業務内容 大ヒット商品「ベビースターラーメン」をはじめとする、おやつカンパニー製品の安定供給を支える物流管理業務です。 受注処理・在庫管理・配送調整など、全国の小売店へ滞りなく商品が届くよう物流の司令塔として活躍いただきます。 マニュアル完備＆OJT中心で未経験の方も安心してスタートできます。 ■業務詳細 ・受注データの入力・確認 ・在庫数のチェックと補充調整 ・配送スケジュールの管理 ・取引先や社内他部署との連絡・調整 ・物流効率化のための改善提案　など ★特徴★ 正午前後に配送までの締め時間がありそこまでが勝負のお仕事です！ 社内外とのコミュニケーションも重要で、業務内容上配車手配や調整業務などに大変さはございますが、やりきったときの達成感もあります。 逆に午後はゆったりと残務処理を行っており、残業はほぼ発生しません。 メリハリのある環境のため、プライベートとのバランスもとりやすい環境です。 ■組織構成 東京・大阪・本社に物流部門があります。 本社は中部圏を担当しており、40代の係長・パート社員3名（50代2名／30代）全員女性社員です。 ■入社後の流れ ◆基礎研修・OJTスタート 物流部門の基本業務を、マニュアル＋先輩フォローで習得。 ◆日常業務の独り立ちへ 受注・在庫管理・配送調整など、日々の運用業務を担当。 ■業務の特徴： ◆ロングセラーブランドを支える“影の主役” ベビースターは年間2億個以上の人気商品。全国へ安定供給する物流体制は会社の根幹です。 ◆市場縮小時代でも成長できる理由 おやつだけでなく“食材としての需要”を広げる戦略が進んでおり、物流管理として新しい需要に対応する面白さもあります。 ◆意見を歓迎する風土 固定観念にとらわれない物流手法の見直しや改善提案を歓迎するカルチャーで、未経験でもアイデアが活かせます。 ◆働きやすい制度も充実 フレックス、社宅制度、時短、育休など 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県津市一志町田尻428-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

一志駅、川合高岡駅、伊勢八太駅

＜予定年収＞350万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円＜月給＞200,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社規定とスキルを考慮して設定します■昇給：年1回（8月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～たっぷり、たのしい、「おやつ」と「夢」の創造～創業者のもったいない精神をきっかけに、「ラーメンをそのまま食べる」という発想から生まれたベビースターラーメン。発売から半世紀以上たった今でも、多くのお客様に支持されています。近年では、“おやつ”そのもののさらなる価値向上を目指し、中長期的な視点で新規素材や新製法の開発、研究を進めており、”おやつ”のあたらしい価値や市場を創造すべく、各部門が協力しながら挑戦しています。当社は創業から自由闊達に意見が言える場があり、固定概念にとらわれない提案を歓迎する風土があります。■You are the future！■・『ベビースター』をはじめ人気商品を数多く扱っていますが、ブランド力に腰掛けているわけではありません。クイックなレスポンスや圧倒的な事例・ネットワークを活かした情報提供、顧客の声を反映した商品開発力など、一人ひとりの努力がお客様からの信頼につながっています。・おやつカンパニーという社名にふさわしい「おやつ」を提供し続けるため、近年は「安心・安全」への取組みにも力をいれています。当社では「食品の菓子化」を開発コンセプトにベビースターやミニサイズカップラーメンのブタメン、パンを素材としたラスクスナックなど、多数の商品をお客様へ提案しています。また近年ではたんぱく質や乳酸菌などの栄養成分を加えたおやつの開発など、いままでの”小腹満たし”の二―ズから健康領域への拡充に積極的にチャレンジしています。営業、マーケティング、研究開発、製造や購買・品質保証などの関連部門と連携し、自分の所属するチームメンバーと協力しつつ、さまざまな課題に取り組み、自身の成長を感じながら、おやつカンパニーのコアとなる業務に携わっていただきます。もちろん、各種研修も整っており、しっかりと業務に必要な知識をつけていただく環境がありますのでご安心ください。今までのご経験や知識を活かしつつ、当社の未来を担う一人としてメンバーとともに成長、活躍していただける方のご応募をお待ちしています。”食べること”×”モノづくり”が好きな方、失敗を恐れることなくチャレンジし続ける方を歓迎いたします。You are the future☆！

◆子どもの頃の“おやつ”を、大人になっても選ばれる商品に。その橋渡し役を求めています！！◆ ■ミッション 誰もが知っている「ベビースター」というブランド。 子どもの頃はよく食べたけど大人になると離れていく人もいる。 異業種とのコラボや食材としての食べ方提案など、限界値を決めずどんどんチャレンジする会社で老若男女「ベビースター」のファンを増やしてくお仕事です。 ■業務内容 担当エリアの顧客(問屋)へ定期的に訪問し関係構築を行い、定番商品から新商品の受注拡大を行っていただきます。 ・得意先（問屋、小売）に対して商談 ・月次、四半期の販売目標に営業活動の立案・実行・検証 ・毎月の売上レポート作成 ・マーケティング部門と連携した販促企画、実施 ・その他、営業活動に伴う業務 担当顧客（問屋）数は、多くて20社ほどで既存顧客100％の為、前任が築いた関係を維持・向上していただきます。 訪問頻度は2週間から1か月に1回ほど、問屋に同行し小売店へ訪問も行います。 ■目標について 定番商品での売上が安定して昨対比100％＋＠をどこまで伸ばせるかが肝になります。シーズナル商品や新商品を多く納品できるよう顧客と関係性を築くことが重要です。 ■組織構成 中四国営業課（岡山）には営業が3名（男性／マネージャー・課長・課員）、派遣社員が1名が所属しております。 ■働き方 ・年間休日120日・基本土日休み（年2回土曜出社）・残業月平均22時間程度と、メリハリある働き方が可能です。 ・UIターン歓迎。引越費用全額補助、家賃55％会社負担（社内規定有）など、地方で長く働きたい方を支える制度を整備しています。 ・将来的なマネジメントや拠点長など、成果に応じてキャリアアップできる機会が豊富です。 ■当社の思い 当社はひとつひとつの商品に深い愛着を持ち、商品そのものの価値を大切に育てていく姿勢を何より重視しています。 人口が減少する日本市場においても、ベビースターを「おやつ」だけでなく食材としての新たな価値に進化させることで、国内市場にはまだ大きな可能性があると考えています。 ロングセラーブランドを守りながら、新しい使い方・新しい需要を生み出していくことこそが当社の強みであり、共に未来を切り拓く仲間を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞西日本支店住所：岡山県岡山市北区下石井1-1-1 アーバンオフィスビル204受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

岡山駅前駅、岡山駅、西川緑道公園駅

＜予定年収＞430万円～550万円＜賃金形態＞月給制実労働時間管理制となり、1分単位での時間外手当支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～315,000円＜月給＞225,000円～315,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社規定とスキルを考慮して設定します■昇給：年1回（8月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～たっぷり、たのしい、「おやつ」と「夢」の創造～創業者のもったいない精神をきっかけに、「ラーメンをそのまま食べる」という発想から生まれたベビースターラーメン。発売から半世紀以上たった今でも、多くのお客様に支持されています。近年では、“おやつ”そのもののさらなる価値向上を目指し、中長期的な視点で新規素材や新製法の開発、研究を進めており、”おやつ”のあたらしい価値や市場を創造すべく、各部門が協力しながら挑戦しています。当社は創業から自由闊達に意見が言える場があり、固定概念にとらわれない提案を歓迎する風土があります。■You are the future！■・『ベビースター』をはじめ人気商品を数多く扱っていますが、ブランド力に腰掛けているわけではありません。クイックなレスポンスや圧倒的な事例・ネットワークを活かした情報提供、顧客の声を反映した商品開発力など、一人ひとりの努力がお客様からの信頼につながっています。・おやつカンパニーという社名にふさわしい「おやつ」を提供し続けるため、近年は「安心・安全」への取組みにも力をいれています。当社では「食品の菓子化」を開発コンセプトにベビースターやミニサイズカップラーメンのブタメン、パンを素材としたラスクスナックなど、多数の商品をお客様へ提案しています。また近年ではたんぱく質や乳酸菌などの栄養成分を加えたおやつの開発など、いままでの”小腹満たし”の二―ズから健康領域への拡充に積極的にチャレンジしています。営業、マーケティング、研究開発、製造や購買・品質保証などの関連部門と連携し、自分の所属するチームメンバーと協力しつつ、さまざまな課題に取り組み、自身の成長を感じながら、おやつカンパニーのコアとなる業務に携わっていただきます。もちろん、各種研修も整っており、しっかりと業務に必要な知識をつけていただく環境がありますのでご安心ください。今までのご経験や知識を活かしつつ、当社の未来を担う一人としてメンバーとともに成長、活躍していただける方のご応募をお待ちしています。”食べること”×”モノづくり”が好きな方、失敗を恐れることなくチャレンジし続ける方を歓迎いたします。You are the future☆！