株式会社ＨＩＷＩＮ の求人・中途採用情報

□■設立以来右肩上がりの成長を続け、現在約2,500室の民泊物件を運営／宿泊×不動産を掛け合わせた独自のホスピタリティサービスを展開／ダイバーシティに富んだグローバルな就業環境■□ 現在、新規物件の立ち上げや既存物件のリノベーションが加速しており、ユーザーの期待を超える空間演出が求められています。 そこで、住宅・リフォーム業界で個人のライフスタイルに寄り添ってきたインテリアコーディネーター（IC）の経験を、ホテル・民泊の空間づくりに活かしてくださる方を募集します。 ■業務概要： 宿泊施設のコンセプト立案から、内装デザイン、家具・備品の選定、納品管理までを一貫して担当いただきます。 住宅での「住み心地」と、ホテルでの「デザイン性・機能性」を掛け合わせた空間プロデュースをお任せします。 ■業務詳細： ◇コンセプト企画：物件の立地やターゲット層に合わせた内装テーマの策定 ◇インテリア提案：壁紙、床材、照明計画、家具、カーテン、アート等のトータルコーディネート ◇リノベーション監修：既存物件を魅力的な宿泊施設へと再生させるための仕様選定 ◇コスト・納期管理：予算内での高品質な空間実現と、オープンに向けたスケジュール管理 ◇運営フィードバックの反映：現場スタッフやゲストの声をもとに、より耐久性が高く使い勝手の良いインテリアへの改善 ■当社の特徴： 当社は、都市型民泊を中心とした宿泊施設の運営・管理を軸に、物件の開発・許認可取得・設備設計・オペレーション構築までを一貫して手がける事業モデルを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞新本社（2026年6月～）住所：大阪府中央区南船場3-12-14 クオーツ心斎橋ビル13階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～500,000円＜月給＞420,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮し決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】アパートメントホテルの開発・運営事業HIWINは、「暮らすように泊まる」をコンセプトとしたアパートメントホテルブランド「住一（JUICHI）」を展開しています。土地開発・設計・施工・運営までをグループで一貫して手掛け、大阪を中心に全国へ事業を拡大しています。【ビジョン】宿泊を、感動体験へ。私たちは単に客室を提供する会社ではありません。旅のストレスを減らし、旅の思い出を増やし、世界中の旅行者へ新しい滞在価値を届けることを目指しています。宿泊・飲食・サービス・テクノロジーを融合し、日本の「泊まる」を進化させていきます。【HIWINの特徴】（1） 急成長するアパートメントホテル事業大阪を中心に60施設を展開し、さらなる事業拡大を推進中。成長フェーズだからこそ、事業づくりや組織づくりにも主体的に関わることができます。（2） テクノロジーを活用した次世代のホテル運営無人チェックインやデジタル活用を推進し、業務効率と顧客体験の向上を両立。従来のホテル運営にとらわれない新しい宿泊モデルを追求しています。（3） 多国籍メンバーが活躍するグローバルな組織日本・中国・台湾・韓国をはじめ、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍。異なる価値観や強みを活かしながら、新しい価値創造に挑戦しています。（4） 開発から運営まで一気通貫で価値を創る土地開発、設計、施工、運営までをグループで完結。事業全体を見渡せる環境だからこそ、スピード感ある意思決定と高い品質を実現しています。

□■「宿泊」×「テクノロジー」を軸に、非対面・非接触型の次世代のホテル運営企業／残業平均月20h／土日祝休■□ ■業務概要： 労務総務課長（プレイングマネージャー）として、メンバーのマネジメントを行いながら、多角化していくグループ全体の総務・労務実務の統括、および業務効率化・適正化の推進をお任せします。 ■業務詳細： 1）労務管理・人事労務実務の統括 ・日々の勤怠管理、および勤怠管理システムの適切な運用・見直し ・社内規程（就業規則など）の整備・改定および法改正への対応 ・社員からの各種システム・労務手続きに関する問い合わせ対応 ・労務問題、トラブル発生時の一次対応および適切な処置・対策 2）総務・ファシリティ・社内行事の運営 ・社内行事・イベント（総会、表彰式、親睦会など）の企画・段取り・当日の運営主導 ・オフィス環境の整備（ファシリティ管理）、備品・資産管理 ・関連会社との窓口業務、グループ全体の総務スキームの整備・共有 3）課のマネジメント業務 ・労務総務課メンバー（部下）の業務進捗管理、育成、評価 ・課内に寄せられる多様な依頼（マルチタスク）の交通整理と業務配分 ・経営陣や他部門との連携・報告 ■当社の魅力： ◎急成長するアパートメントホテル事業の中核を担う └大阪を拠点に60施設を展開し、全国への事業拡大を推進中。成長フェーズならではのスピード感の中で、事業づくりや組織づくりに主体的に関わることができます。 ◎多国籍なチームで、新しい価値を創る └日本・中国・台湾・韓国など多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍。異なる価値観や強みを掛け合わせながら、グローバルな視点で事業を成長させています。 ◎テクノロジーを活用した次世代のホテル運営 └無人運営やデジタル活用を積極的に推進し、業務効率と顧客体験の向上を両立。変化の大きい宿泊業界で、新しい運営モデルづくりに挑戦できます。 ◎不動産開発から運営まで、一気通貫で価値を創る └土地開発、設計、施工、運営までをグループで一貫して展開。アパートメントホテル事業の全体像に触れながら、より広い視野でキャリアを築くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区南船場3-12-14 クオーツ心斎橋ビル13階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

心斎橋駅、四ツ橋駅、長堀橋駅

＜予定年収＞650万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：460,000円～570,000円＜月給＞460,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験／スキルを考慮し決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】アパートメントホテルの開発・運営事業HIWINは、「暮らすように泊まる」をコンセプトとしたアパートメントホテルブランド「住一（JUICHI）」を展開しています。土地開発・設計・施工・運営までをグループで一貫して手掛け、大阪を中心に全国へ事業を拡大しています。【ビジョン】宿泊を、感動体験へ。私たちは単に客室を提供する会社ではありません。旅のストレスを減らし、旅の思い出を増やし、世界中の旅行者へ新しい滞在価値を届けることを目指しています。宿泊・飲食・サービス・テクノロジーを融合し、日本の「泊まる」を進化させていきます。【HIWINの特徴】（1） 急成長するアパートメントホテル事業大阪を中心に60施設を展開し、さらなる事業拡大を推進中。成長フェーズだからこそ、事業づくりや組織づくりにも主体的に関わることができます。（2） テクノロジーを活用した次世代のホテル運営無人チェックインやデジタル活用を推進し、業務効率と顧客体験の向上を両立。従来のホテル運営にとらわれない新しい宿泊モデルを追求しています。（3） 多国籍メンバーが活躍するグローバルな組織日本・中国・台湾・韓国をはじめ、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍。異なる価値観や強みを活かしながら、新しい価値創造に挑戦しています。（4） 開発から運営まで一気通貫で価値を創る土地開発、設計、施工、運営までをグループで完結。事業全体を見渡せる環境だからこそ、スピード感ある意思決定と高い品質を実現しています。

■企業について： 都市型民泊を中心とした宿泊施設の運営・管理を軸に、物件の開発・許認可取得・設備設計・オペレーション構築までを一貫して手がける事業モデルを展開しています。 ■仕事概要： 上場に向けた体制強化およびIFRS（国際財務報告基準）の導入に伴い、実務の中心メンバーとして自ら手を動かしていただくポジションです。新しく決定予定の責任者（マネージャー）の指示のもと、仕訳から開示書類の作成準備まで幅広い実務を担っていただきます。 ■具体的には： 【IFRS会計基準への対応・移行実務サポート】 ・日本基準からIFRS基準への組み替え仕訳、データ整理 ・IFRSに基づく各種資産（リース資産、減損、金融商品等）の評価・管理実務 【連結決算および単体決算実務】 ・月次・四半期・年次決算実務、連結修正仕訳の起票 ・債権債務の照合・相殺消去、連結キャッシュフロー計算書の作成 【IPO（上場）準備・内部統制対応】 ・J-SOX（内部統制）に基づく業務フローの文書化、評価対応サポート ・監査法人対応、証券会社審査、各種開示書類（Ⅰの部、決算短信等）の作成準備 【日常経理・管理会計業務】 ・各種仕訳入力、売掛金・買掛金管理、経費精算のチェック ・予算実績管理のサポートや、現場部署からの問い合わせ対応 ■魅力： ◎急成長するアパートメントホテル事業の中核を担う 大阪を拠点に60施設を展開し、全国への事業拡大を推進中。成長フェーズならではのスピード感の中で、事業づくりや組織づくりに主体的に関わることができます。 ◎多国籍なチームで、新しい価値を創る 日本・中国・台湾・韓国など多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍。異なる価値観や強みを掛け合わせながら、グローバルな視点で事業を成功させています。 ◎テクノロジーを活用した次世代のホテル運営 無人運営やデジタル活用を積極的に推進し、業務効率と顧客体験の向上を両立。変化の大きい宿泊業界で、新しい運営モデルづくりに挑戦できます。 ◎不動産開発から運営まで、一気通貫で価値を創る 土地開発、設計、施工、運営までをグループで一貫して展開。アパートメントホテル事業の全体像に触れながら、より広い視野でキャリアを築くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞新本社（2026年6月～）住所：大阪府中央区南船場3-12-14 クオーツ心斎橋ビル13階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～640,000円＜月給＞500,000円～640,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。・賞与／年2回・昇給／年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】アパートメントホテルの開発・運営事業HIWINは、「暮らすように泊まる」をコンセプトとしたアパートメントホテルブランド「住一（JUICHI）」を展開しています。土地開発・設計・施工・運営までをグループで一貫して手掛け、大阪を中心に全国へ事業を拡大しています。【ビジョン】宿泊を、感動体験へ。私たちは単に客室を提供する会社ではありません。旅のストレスを減らし、旅の思い出を増やし、世界中の旅行者へ新しい滞在価値を届けることを目指しています。宿泊・飲食・サービス・テクノロジーを融合し、日本の「泊まる」を進化させていきます。【HIWINの特徴】（1） 急成長するアパートメントホテル事業大阪を中心に60施設を展開し、さらなる事業拡大を推進中。成長フェーズだからこそ、事業づくりや組織づくりにも主体的に関わることができます。（2） テクノロジーを活用した次世代のホテル運営無人チェックインやデジタル活用を推進し、業務効率と顧客体験の向上を両立。従来のホテル運営にとらわれない新しい宿泊モデルを追求しています。（3） 多国籍メンバーが活躍するグローバルな組織日本・中国・台湾・韓国をはじめ、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍。異なる価値観や強みを活かしながら、新しい価値創造に挑戦しています。（4） 開発から運営まで一気通貫で価値を創る土地開発、設計、施工、運営までをグループで完結。事業全体を見渡せる環境だからこそ、スピード感ある意思決定と高い品質を実現しています。

■企業について： 都市型民泊を中心とした宿泊施設の運営・管理を軸に、物件の開発・許認可取得・設備設計・オペレーション構築までを一貫して手がける事業モデルを展開しています。 ■仕事概要： 当社の展開するアパートメントホテルブランド「HIWIN」の認知度を国内外で圧倒的に高め、ファンを増やすためのデジタルマーケティング戦略を企画・実行するポジションです。SNSやWebコンテンツ、動画などを駆使したブランディング（認知拡大）から、自社予約サイトへの集客まで、幅広いデジタル施策を牽引していただきます。 ■具体的には： 【ブランド認知拡大の推進】 -アパートメントホテル「HIWIN」の認知度拡大に向けた、デジタルプロモーション・キャンペーンの企画および実行 【コンテンツ・SNSマーケティング】 -各種SNS（Instagram、TikTok、小紅書等）を活用した、ブランドの洗練された世界観を発信するコンテンツマーケティングの統括 【Web広告のプランニング・運用】 -認知獲得（アッパーファネル）から理解促進、自社サイト誘導にいたるWeb広告（純広告、動画広告、ディスプレイ広告等）の戦略立案・運用 【PR・タイアップ施策】 -インフルエンサーやメディア、他社ブランドとタイアップしたWeb上の話題化（バズ・PR施策）の仕掛け 【データ分析とUX改善】 -自社予約サイトのUX改善および、認知施策から流入したユーザーのデータ分析・効果検証 ■魅力： ◎急成長するアパートメントホテル事業の中核を担う 大阪を拠点に60施設を展開、全国への事業拡大を推進中。成長フェーズ企業で、事業づくりや組織づくりに主体的に関わることができます。 ◎多国籍なチームで、新しい価値を創る 日本・中国・台湾・韓国など多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍。グローバルな視点で事業を成功させています。 ◎テクノロジーを活用した次世代のホテル運営 無人運営やデジタル活用を積極的に推進し、業務効率と顧客体験の向上を両立。新しい運営モデルづくりに挑戦できます。 ◎不動産開発から運営まで、一気通貫で価値を創る 土地開発、設計、施工、運営までをグループで一貫して展開。より広い視野でキャリアを築くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞新本社（2026年6月～）住所：大阪府中央区南船場3-12-14 クオーツ心斎橋ビル13階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～460,000円＜月給＞320,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。・賞与／年2回・昇給／年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】アパートメントホテルの開発・運営事業HIWINは、「暮らすように泊まる」をコンセプトとしたアパートメントホテルブランド「住一（JUICHI）」を展開しています。土地開発・設計・施工・運営までをグループで一貫して手掛け、大阪を中心に全国へ事業を拡大しています。【ビジョン】宿泊を、感動体験へ。私たちは単に客室を提供する会社ではありません。旅のストレスを減らし、旅の思い出を増やし、世界中の旅行者へ新しい滞在価値を届けることを目指しています。宿泊・飲食・サービス・テクノロジーを融合し、日本の「泊まる」を進化させていきます。【HIWINの特徴】（1） 急成長するアパートメントホテル事業大阪を中心に60施設を展開し、さらなる事業拡大を推進中。成長フェーズだからこそ、事業づくりや組織づくりにも主体的に関わることができます。（2） テクノロジーを活用した次世代のホテル運営無人チェックインやデジタル活用を推進し、業務効率と顧客体験の向上を両立。従来のホテル運営にとらわれない新しい宿泊モデルを追求しています。（3） 多国籍メンバーが活躍するグローバルな組織日本・中国・台湾・韓国をはじめ、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍。異なる価値観や強みを活かしながら、新しい価値創造に挑戦しています。（4） 開発から運営まで一気通貫で価値を創る土地開発、設計、施工、運営までをグループで完結。事業全体を見渡せる環境だからこそ、スピード感ある意思決定と高い品質を実現しています。