掲載予定期間:2026/8/24(月)~2026/11/15(日)更新日:2026/8/24(月)

株式会社HIWIN

【心斎橋駅直結】アセットマネジメントアシスタント◆土日祝休み/残業月20時間程度

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【心斎橋駅直結】アセットマネジメントアシスタント◆土日祝休み/残業月20時間程度

【大阪を中心にるアパートメントホテルの効率的な運営・管理を展開/土日祝休み/残業月平均20時間程度】

■業務概要:
当社が保有・取得・運営する不動産(主に宿泊施設)のアセットマネジメント業務の担当者のサポートを担当いただきます。

■具体的な業務内容:
・取得を検討する不動産の事業計画(収支計画・キャッシュフロー)の作成補助
・投資家向け運用レポート(月次・四半期・年次等)の作成補助
・保有資産の収益分析および運営状況の分析補助
・アセット戦略(保有・売却・リニューアル等)の検討資料作成補助
・リーシング、賃料改定、運営改善等、資産価値向上に向けた施策の企画・資料作成補助
・予実管理、収支管理および各種データ分析補助
・弥生会計を使用した会計データの確認・管理
・PM会社、管理会社、会計事務所等との各種調整業務補助
・賃貸借契約書、管理委託契約書等の内容確認および契約書管理
・社内チェックリストに基づく契約書の定型的な確認、リスク事項の整理および担当者への報告
・その他、アセットマネジメント業務全般のサポート

■募集背景:
アパートメントホテル「住一(JUICHI)」の急成?に伴う、増員募集です。
当社では現在、ホテルの現場と連携した「数値分析や改善提案」に力を入れています。また、今後の全国展開に向けて東京エリアでの新しい拠点立ち上げや、管理体制の強化も進めています。今回は、アセットマネジメント(資産管理)チームのデータ集計や書類作成、運営のサポートなど、実務を足元から支えてくださるスタッフを募集します。

■当社の特徴:
当社は、都市型民泊を中心とした宿泊施設の運営・管理を軸に、物件の開発・許認可取得・設備設計・オペレーション構築までを一貫して手がける事業モデルを展開しています。

■企業の魅力:
◎ 右肩上がりの急成長企業
都市型民泊を中心に、現在約2,500室を運営。開発~許認可~設計~運営までワンストップで手がける独自モデルで急拡大中。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Excelを使用した実務経験(2年以上を目安)
・弥生会計の実務使用経験
・Excel(SUM、IF、VLOOKUPまたはXLOOKUP、ピボットテーブル等)を用いたデータ集計・分析ができる方
・数値管理、経理、財務、不動産関連業務のいずれかの実務経験
・賃貸借契約書や業務委託契約書等の内容確認または契約管理の実務経験
■歓迎条件:
・不動産会社、AM会社、PM会社、不動産ファンド等での実務経験
・宿泊施設・ホテル・民泊等の運営会社での勤務経験

<必要資格>
歓迎条件:ファイナンシャル・プランナーAFP、ファイナンシャル・プランナーCFP、ファイナンシャル・プランナー2級FP、日商簿記検定1級、日商簿記検定2級、ファイナンシャルプランニング技能士1級、ファイナンシャルプランニング技能士2級、ファイナンシャルプランニング技能士3級、宅地建物取引士

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区南船場3-12-14 クオーツ心斎橋13階
勤務地最寄駅:Osaka Metro四つ橋線/四ツ橋駅
受動喫煙対策:その他(敷地内あり(ビル8階))
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
Osaka Metro 御堂筋線・?堀鶴見緑地線/心斎橋駅 1番出口(北改札)直結

<転勤>

腰を据えて働けます!

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業月平均20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
雇用期間:無期

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中有給休暇の利用不可

給与

<予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):420,000円~570,000円

<月給>
420,000円~570,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:社命による転居を伴う転勤の場合
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:
・研修/OJT実施

<その他補足>
■レストラン・ホテル滞在支援
■自社施設フリーステイ研修
■会社イベントの開催(社員旅行やクリスマスパーティなど)
■フリーフード制度-自社飲食部門で食事が提供※会社規定あり
■各種アワード・MVP制度
■物件視察研修制度:年間MVP受賞者へは、社長および副社長が実施する国内・海外の物件視察への帯同権を付与
■誕生日お祝い金の支給(従業員の誕生月に3万支給)
■ファミリー誕生日お祝い金(従業員の配偶者、お子様を対象にお誕生月に1万円を支給)
■各種イベントへ従業員家族をご招待

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

土日祝、年末年始休暇、夏季休暇(3~4日)

会社概要

事業概要

【事業内容】
アパートメントホテルの開発・運営事業
HIWINは、「暮らすように泊まる」をコンセプトとしたアパートメントホテルブランド「住一(JUICHI)」を展開しています。土地開発・設計・施工・運営までをグループで一貫して手掛け、大阪を中心に全国へ事業を拡大しています。

【ビジョン】
宿泊を、感動体験へ。
私たちは単に客室を提供する会社ではありません。旅のストレスを減らし、旅の思い出を増やし、世界中の旅行者へ新しい滞在価値を届けることを目指しています。宿泊・飲食・サービス・テクノロジーを融合し、日本の「泊まる」を進化させていきます。

【HIWINの特徴】
(1) 急成長するアパートメントホテル事業
大阪を中心に60施設を展開し、さらなる事業拡大を推進中。成長フェーズだからこそ、事業づくりや組織づくりにも主体的に関わることができます。

(2) テクノロジーを活用した次世代のホテル運営
無人チェックインやデジタル活用を推進し、業務効率と顧客体験の向上を両立。従来のホテル運営にとらわれない新しい宿泊モデルを追求しています。

(3) 多国籍メンバーが活躍するグローバルな組織
日本・中国・台湾・韓国をはじめ、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍。異なる価値観や強みを活かしながら、新しい価値創造に挑戦しています。

(4) 開発から運営まで一気通貫で価値を創る
土地開発、設計、施工、運営までをグループで完結。事業全体を見渡せる環境だからこそ、スピード感ある意思決定と高い品質を実現しています。

所在地

〒542-0081
大阪府大阪市中央区南船場3-12-14 クオーツ心斎橋13階

設立
2022年11月
従業員数
110名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円
売上高

12,663百万円

平均年齢
34歳

応募方法

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求人コード 3015797039

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