株式会社羅針盤 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

◇◆観光スタートアップ／日本の観光をリードし文化を次世代につなぐ／多角的に事業を展開しながら急拡大中◎若手社員多数活躍中◆◇ ■業務概要： M&Aを成長戦略の1つと位置付けて実施しており、当社及び子会社の経理体制の運用や構築をお任せいたします。 当社の経理仕訳の入力、月次決算及び年次決算締め、子会社において事業部と連携した経理業務フローの構築補助をお願いいたします。 子会社の経理体制整備後は、ご希望に応じて親会社の連結決算業務や開示業務、M&A予定の会社の経理体制の運用や構築に挑戦することも可能です。 ■業務詳細： ◇親会社コーポレート業務 ・記帳及び仕訳投入 ・単体の月次決算及び年次決算（税理士・監査法人との協力を含む） ・連結決算業務（連結精算表の作成・連結CFの作成等） ・開示資料作成（決算短信、有価証券報告書等） ◇子会社コーポレート業務 ・経理全般（PMI含む） ・事業部と連携して経理業務フローの構築 ◇監査法人対応 ◇証券会社対応 ◇J-SOX対応 ◇その他上場準備対応 ※経理業務ではfreeeを使用いたします。 ■経理チーム構成： ・親会社（羅針盤）：単体経理マネージャー1名、経理メンバー4名、子会社担当メンバー1名 ・子会社（4社）：経理担当0～2名/社 ■当社について： 当社は、日本のポストコロナという観光新時代をリードすることを目指し、インバウンド関連事業を運営する3社を統合して設立したベンチャー企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座7-16-21 銀座木挽ビル3F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

築地市場駅、東銀座駅、銀座駅

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：437,000円～546,000円固定残業手当/月：156,000円～195,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞593,000円～741,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与を含んだ年収想定です。■賞与：年2回（7月、1月）1回につき、基本給0.75ヶ月分としていますが、評価により変動する可能性もあります。■賃金改定：年2回（6月、12月）※本人の実績、会社の実績を勘案し行います。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：当社は、日本のポストコロナという観光新時代をリードすることを目指し、インバウンド関連事業を運営する3社を統合して設立したベンチャー企業です。ビジョン・ミッションは、『【MISSION】日本の魅力で、世界を豊かに【VISION】旅の目的地を創出して、日本の観光をリードする』日本の観光には大きなポテンシャルがあります。美味しい食事、奥深さと真新しさのある歴史・文化、美しく多様性のある自然、日本は数多くの観光資源に恵まれています。安心・安全、おもてなしの心、規律、日本には旅行者を魅了する魅力があります。観光には、旅行者に安らぎや刺激を与えるとともに、地域に対して経済的・精神的な豊かさをもたらす力があると信じています。しかしながら、まだ日本の観光は魅力を十分に活用できておらず、観光業は変革の時です。日本の魅力を活かすことで、旅行者に活力を、地域に潤いを、働く人に幸せを、届ける存在に。観光業の未来を指し示す「羅針盤」になりたいという想いを胸に、「旅の目的地を創出して、日本の観光をリードする」存在を目指します。■事業内容： 宿泊管理事業／トラベル事業／着物レンタル事業／地域プロデュース事業／ガイドコミュニティ事業／メディア事業■バリュー：スピード最優先　挑戦を楽しむ　尊重と信頼■今後の展望：これから一気に回復するインバウンド需要を取り込み、2026年の東京証券取引所への新規上場、その先には日本最大のインバウンド企業になることを目指しています。＜市場環境＞1.インバウンドは2019年がピークだったが、今年～来年にはそのピークに達することができそうなスピードで成長している2.円安で追い風、成長が加速している＜競争環境＞市場は伸びしろしかないため、競合も増えてきています。早期に採用を行い、スケールを大きくしていくフェーズです。■当社の魅力：・インバウンド業界での代表取締役の知名度も高く、大手企業との協業も既に叶っています。・複数事業を行うことでのシナジーを発揮できます。着物レンタル・宿泊・オプションツアー・地域活性化、すべての事業をワンセットで提供できるからこそのデータ活用や注文増加など、相乗効果があります。・バックにミダスキャピタルがいるため、M&Aも積極的に行えます。

◇◆観光スタートアップ／日本の観光をリードし文化を次世代につなぐ／多角的に事業を展開しながら急拡大中◎若手社員多数活躍中◆◇ ■業務概要： M&Aを成長戦略の1つと位置付けて実施しており、当社及び子会社の経理体制の運用や構築をお任せいたします。 当社の仕訳入力、月次決算および年次決算の締め、子会社において事業部と連携した経理業務フローの構築補助をお願いいたします。 子会社の経理体制整備後は、ご希望に応じて親会社の連結決算業務や開示業務、M&A予定の会社の経理体制の運用や構築に挑戦することも可能です。 ■業務詳細： ◇親会社経理業務 ・記帳および仕訳投入 ・単体の月次決算及び年次決算（税理士・監査法人との協力を含む） ◇子会社経理業務 ・経理全般（PMI含む） ・事業部と連携して経理業務フローの構築 ※経理業務ではfreeeを使用いたします。 ■経理チーム構成： ・親会社（羅針盤）：単体経理マネージャー1名、経理メンバー4名、子会社担当メンバー1名 ・子会社（4社）：経理担当0～2名/社 ■当社について： 当社は、日本のポストコロナという観光新時代をリードすることを目指し、インバウンド関連事業を運営する3社を統合して設立したベンチャー企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座7-16-21 銀座木挽ビル3F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

築地市場駅、東銀座駅、銀座駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,000円～382,000円固定残業手当/月：98,000円～137,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞371,000円～519,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与を含んだ年収想定です。■賞与：年2回（7月、1月）1回につき、基本給0.75ヶ月分としていますが、評価により変動する可能性もあります。■賃金改定：年2回（6月、12月）※本人の実績、会社の実績を勘案し行います。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：当社は、日本のポストコロナという観光新時代をリードすることを目指し、インバウンド関連事業を運営する3社を統合して設立したベンチャー企業です。ビジョン・ミッションは、『【MISSION】日本の魅力で、世界を豊かに【VISION】旅の目的地を創出して、日本の観光をリードする』日本の観光には大きなポテンシャルがあります。美味しい食事、奥深さと真新しさのある歴史・文化、美しく多様性のある自然、日本は数多くの観光資源に恵まれています。安心・安全、おもてなしの心、規律、日本には旅行者を魅了する魅力があります。観光には、旅行者に安らぎや刺激を与えるとともに、地域に対して経済的・精神的な豊かさをもたらす力があると信じています。しかしながら、まだ日本の観光は魅力を十分に活用できておらず、観光業は変革の時です。日本の魅力を活かすことで、旅行者に活力を、地域に潤いを、働く人に幸せを、届ける存在に。観光業の未来を指し示す「羅針盤」になりたいという想いを胸に、「旅の目的地を創出して、日本の観光をリードする」存在を目指します。■事業内容： 宿泊管理事業／トラベル事業／着物レンタル事業／地域プロデュース事業／ガイドコミュニティ事業／メディア事業■バリュー：スピード最優先　挑戦を楽しむ　尊重と信頼■今後の展望：これから一気に回復するインバウンド需要を取り込み、2026年の東京証券取引所への新規上場、その先には日本最大のインバウンド企業になることを目指しています。＜市場環境＞1.インバウンドは2019年がピークだったが、今年～来年にはそのピークに達することができそうなスピードで成長している2.円安で追い風、成長が加速している＜競争環境＞市場は伸びしろしかないため、競合も増えてきています。早期に採用を行い、スケールを大きくしていくフェーズです。■当社の魅力：・インバウンド業界での代表取締役の知名度も高く、大手企業との協業も既に叶っています。・複数事業を行うことでのシナジーを発揮できます。着物レンタル・宿泊・オプションツアー・地域活性化、すべての事業をワンセットで提供できるからこそのデータ活用や注文増加など、相乗効果があります。・バックにミダスキャピタルがいるため、M&Aも積極的に行えます。

◇◆観光スタートアップ／日本の観光をリードし文化を次世代につなぐ／多角的に事業を展開しながら急拡大中◆◇ 応募ポジションに迷われる場合はこちらからご応募ください。 ・地域プロデュース本部 ・宿泊管理本部 ・トラベル本部 ・着物レンタル本部 ・開発本部・コーポレート本部 ・人事戦略本部 ・選考時に詳細ポジションご案内させていただきます。 例：民泊物件プロデューサー、インテリアコーディネーター、観光コンサルタント・・・etc. ■当社の事業： ＜コンサルティング事業＞日本全国で、行政自治体の受託事業を中心に活動しています。 コンテンツ造成・磨き上げ支援、ガイド育成支援、OTA活用・プロモーション支援というテーマが中心だったところから、戦略立案、DMO伴走支援、宿泊施設の生産性改善等まで幅広いテーマで日本全国に価値を残せるようになってきました。 ＜ガイドコミュニティ事業＞ 2020年から活動を開始、全国通訳案内士等を中心に現在では3,000名を超えるコミュニティとなっております。「観光は”人”である」という信念のもと、「日本のガイドの質を世界一に」をスローガンに掲げるJWGは、ガイドが活躍することでゲストに充実した時間を提供していくために様々なコンテンツやサービスを提供しております。 インバウンド需要の高まりから更にニーズが高まっており、今後ガイドの人材紹介ビジネスや法人パートナー様とのアライアンスなど事業拡大を予定しております。現在社員1名で運営しておりますが、今後2～3名に増員予定です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座7-16-21 銀座木挽ビル3F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

築地市場駅、東銀座駅、銀座駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,000円～384,000円固定残業手当/月：78,000円～135,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞297,000円～519,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収は賞与を含んだ金額です。■賞与：年2回（7月・1月）※1回につき月給0.75ヶ月分（評価により変動可能性あり）■賃金改定：年2回（6月・12月）※本人の実績、会社の実績を勘案し実施賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：当社は、日本のポストコロナという観光新時代をリードすることを目指し、インバウンド関連事業を運営する3社を統合して設立したベンチャー企業です。ビジョン・ミッションは、『【MISSION】日本の魅力で、世界を豊かに【VISION】旅の目的地を創出して、日本の観光をリードする』日本の観光には大きなポテンシャルがあります。美味しい食事、奥深さと真新しさのある歴史・文化、美しく多様性のある自然、日本は数多くの観光資源に恵まれています。安心・安全、おもてなしの心、規律、日本には旅行者を魅了する魅力があります。観光には、旅行者に安らぎや刺激を与えるとともに、地域に対して経済的・精神的な豊かさをもたらす力があると信じています。しかしながら、まだ日本の観光は魅力を十分に活用できておらず、観光業は変革の時です。日本の魅力を活かすことで、旅行者に活力を、地域に潤いを、働く人に幸せを、届ける存在に。観光業の未来を指し示す「羅針盤」になりたいという想いを胸に、「旅の目的地を創出して、日本の観光をリードする」存在を目指します。■事業内容： 宿泊管理事業／トラベル事業／着物レンタル事業／地域プロデュース事業／ガイドコミュニティ事業／メディア事業■バリュー：スピード最優先　挑戦を楽しむ　尊重と信頼■今後の展望：これから一気に回復するインバウンド需要を取り込み、2026年の東京証券取引所への新規上場、その先には日本最大のインバウンド企業になることを目指しています。＜市場環境＞1.インバウンドは2019年がピークだったが、今年～来年にはそのピークに達することができそうなスピードで成長している2.円安で追い風、成長が加速している＜競争環境＞市場は伸びしろしかないため、競合も増えてきています。早期に採用を行い、スケールを大きくしていくフェーズです。■当社の魅力：・インバウンド業界での代表取締役の知名度も高く、大手企業との協業も既に叶っています。・複数事業を行うことでのシナジーを発揮できます。着物レンタル・宿泊・オプションツアー・地域活性化、すべての事業をワンセットで提供できるからこそのデータ活用や注文増加など、相乗効果があります。・バックにミダスキャピタルがいるため、M&Aも積極的に行えます。

◇◆観光スタートアップ／日本の観光をリードし文化を次世代につなぐ／多角的に事業を展開しながら急拡大中◆◇ 応募ポジションに迷われる場合はこちらからご応募ください。 ・宿泊管理本部 ・トラベル本部 ・着物レンタル本部 ・地域プロデュース本部 ・開発本部 ・コーポレート本部 ・人事戦略本部 ・その他、新規事業（新規M&Aの事業責任者） 選考時に詳細ポジションご案内させていただきます。 例：民泊物件プロデューサー、インテリアコーディネーター、観光コンサルタント・・・etc. ■当社の事業： ＜コンサルティング事業＞ 日本全国で、行政自治体の受託事業を中心に活動しています。 コンテンツ造成・磨き上げ支援、ガイド育成支援、OTA活用・プロモーション支援というテーマが中心だったところから、戦略立案、DMO伴走支援、宿泊施設の生産性改善等まで幅広いテーマで日本全国に価値を残せるようになってきました。 ＜ガイドコミュニティ事業＞ 2020年から活動を開始、全国通訳案内士等を中心に現在では3,000名を超えるコミュニティとなっております。「観光は”人”である」という信念のもと、「日本のガイドの質を世界一に」をスローガンに掲げるJWGは、ガイドが活躍することでゲストに充実した時間を提供していくために様々なコンテンツやサービスを提供しております。 インバウンド需要の高まりから更にニーズが高まっており、今後ガイドの人材紹介ビジネスや法人パートナー様とのアライアンスなど事業拡大を予定しております。現在社員1名で運営しておりますが、今後2～3名に増員予定です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座7-16-21 銀座木挽ビル3F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

築地市場駅、東銀座駅、銀座駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：329,000円～548,000円固定残業手当/月：116,000円～193,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞445,000円～741,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収は賞与を含んだ金額です。■賞与：年2回（7月・1月）※1回につき月給0.75ヶ月分（評価により変動可能性あり）■賃金改定：年2回（6月・12月）※本人の実績、会社の実績を勘案し実施賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：当社は、日本のポストコロナという観光新時代をリードすることを目指し、インバウンド関連事業を運営する3社を統合して設立したベンチャー企業です。ビジョン・ミッションは、『【MISSION】日本の魅力で、世界を豊かに【VISION】旅の目的地を創出して、日本の観光をリードする』日本の観光には大きなポテンシャルがあります。美味しい食事、奥深さと真新しさのある歴史・文化、美しく多様性のある自然、日本は数多くの観光資源に恵まれています。安心・安全、おもてなしの心、規律、日本には旅行者を魅了する魅力があります。観光には、旅行者に安らぎや刺激を与えるとともに、地域に対して経済的・精神的な豊かさをもたらす力があると信じています。しかしながら、まだ日本の観光は魅力を十分に活用できておらず、観光業は変革の時です。日本の魅力を活かすことで、旅行者に活力を、地域に潤いを、働く人に幸せを、届ける存在に。観光業の未来を指し示す「羅針盤」になりたいという想いを胸に、「旅の目的地を創出して、日本の観光をリードする」存在を目指します。■事業内容： 宿泊管理事業／トラベル事業／着物レンタル事業／地域プロデュース事業／ガイドコミュニティ事業／メディア事業■バリュー：スピード最優先　挑戦を楽しむ　尊重と信頼■今後の展望：これから一気に回復するインバウンド需要を取り込み、2026年の東京証券取引所への新規上場、その先には日本最大のインバウンド企業になることを目指しています。＜市場環境＞1.インバウンドは2019年がピークだったが、今年～来年にはそのピークに達することができそうなスピードで成長している2.円安で追い風、成長が加速している＜競争環境＞市場は伸びしろしかないため、競合も増えてきています。早期に採用を行い、スケールを大きくしていくフェーズです。■当社の魅力：・インバウンド業界での代表取締役の知名度も高く、大手企業との協業も既に叶っています。・複数事業を行うことでのシナジーを発揮できます。着物レンタル・宿泊・オプションツアー・地域活性化、すべての事業をワンセットで提供できるからこそのデータ活用や注文増加など、相乗効果があります。・バックにミダスキャピタルがいるため、M&Aも積極的に行えます。