株式会社羅針盤 【販売・サービス職】 の求人・中途採用情報

◇◆観光スタートアップ／日本の観光をリードし文化を次世代につなぐ／多角的に事業を展開しながら急拡大中◎若手社員多数活躍中◆◇ ■ポジション概要： インバウンド観光客向けプライベートツアーの運営を担うポジションです。 単なる事務サポートではなく、オペレーション設計・改善を通じて事業成長を支える中核メンバーを募集します。 ツアー運営における日々の実務から業務効率化、満足度向上施策の企画・実行まで幅広く担当いただき、ステークホルダーの満足度向上と利益向上の両立を目指します。 ■業務内容： デスクワークが中心となりますが、事業全体を見渡しながら業務を推進いただきます。 ◇ゲストからの予約管理および問い合わせ対応（電話・メッセージ） ◇ガイドや店舗などサプライヤーとの連携・手配業務 ◇オペレーションマニュアルの整備、業務フローの構築・改善 ゆくゆくは、以下のようなマネジメント業務もご経験いただけます。 ◇ゲスト・ガイドなどステークホルダー満足度向上に向けた施策の企画・実行 ◇アルバイト／派遣社員のシフト管理、育成、チーム体制の構築 ■このポジションの特徴： ・急成長中のインバウンド市場の最前線で事業づくりに関われる ・現場オペレーションだけでなく、仕組みづくり・改善まで担える ・ステークホルダー全体を俯瞰しながら事業を動かす経験が積める ・将来的にはチームマネジメントや事業責任者へのステップアップも可能 ■当社について： 当社は、日本のポストコロナという観光新時代をリードすることを目指し、インバウンド関連事業を運営する3社を統合して設立したベンチャー企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座7-16-21 銀座木挽ビル3F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

築地市場駅、東銀座駅、銀座駅

＜予定年収＞360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,000円～274,000円固定残業手当/月：70,000円～97,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞267,000円～371,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与を含んだ年収想定です。■賞与：年2回（7月、1月）1回につき、基本給0.75ヶ月分としていますが、評価により変動する可能性もあります。■賃金改定：年2回（6月、12月）※本人の実績、会社の実績を勘案し行います。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：当社は、日本のポストコロナという観光新時代をリードすることを目指し、インバウンド関連事業を運営する3社を統合して設立したベンチャー企業です。ビジョン・ミッションは、『【MISSION】日本の魅力で、世界を豊かに【VISION】旅の目的地を創出して、日本の観光をリードする』日本の観光には大きなポテンシャルがあります。美味しい食事、奥深さと真新しさのある歴史・文化、美しく多様性のある自然、日本は数多くの観光資源に恵まれています。安心・安全、おもてなしの心、規律、日本には旅行者を魅了する魅力があります。観光には、旅行者に安らぎや刺激を与えるとともに、地域に対して経済的・精神的な豊かさをもたらす力があると信じています。しかしながら、まだ日本の観光は魅力を十分に活用できておらず、観光業は変革の時です。日本の魅力を活かすことで、旅行者に活力を、地域に潤いを、働く人に幸せを、届ける存在に。観光業の未来を指し示す「羅針盤」になりたいという想いを胸に、「旅の目的地を創出して、日本の観光をリードする」存在を目指します。■事業内容： 宿泊管理事業／トラベル事業／着物レンタル事業／地域プロデュース事業／ガイドコミュニティ事業／メディア事業■バリュー：スピード最優先　挑戦を楽しむ　尊重と信頼■今後の展望：これから一気に回復するインバウンド需要を取り込み、2026年の東京証券取引所への新規上場、その先には日本最大のインバウンド企業になることを目指しています。＜市場環境＞1.インバウンドは2019年がピークだったが、今年～来年にはそのピークに達することができそうなスピードで成長している2.円安で追い風、成長が加速している＜競争環境＞市場は伸びしろしかないため、競合も増えてきています。早期に採用を行い、スケールを大きくしていくフェーズです。■当社の魅力：・インバウンド業界での代表取締役の知名度も高く、大手企業との協業も既に叶っています。・複数事業を行うことでのシナジーを発揮できます。着物レンタル・宿泊・オプションツアー・地域活性化、すべての事業をワンセットで提供できるからこそのデータ活用や注文増加など、相乗効果があります。・バックにミダスキャピタルがいるため、M&Aも積極的に行えます。

◇◆完全内勤／基本9～18時勤務／急拡大中のインバウンド観光特化ベンチャー◎若手社員多数活躍中◆◇ ■業務概要： 民泊施設の運営を支えるオペレーションメンバーとして、宿泊ゲストからの問い合わせ対応や予約情報の変更、清掃会社への依頼、備品発注などをお任せします。 業務はすべて内勤で、現地での接客・作業はありません。日々の問い合わせや各種手配を正確かつスムーズに進め、ゲストが安心して滞在できる環境と、物件オーナーの安定した施設運営を支えるポジションです。 外国人ゲストが約5割を占めており、インバウンド需要が高まる民泊・宿泊領域の運営を支える仕事に携われます。 ■業務詳細： 民泊施設の運営に伴う、ゲスト対応や各種手配を中心としたオペレーション業務をお任せします。 ※下記は一例です。担当業務の詳細は面談を通じてご説明します。 ◇宿泊ゲストへの対応 ・予約前後、滞在前・滞在中・滞在後に発生する問い合わせへの対応 ・ゲストからの要望への対応 ・予約情報の確認、変更対応 ・その他、ゲストが安心して滞在するために必要な各種サポート ◇民泊施設の運営に伴う各種手配・管理 ・清掃会社への清掃依頼、連携 ・備品の発注、管理 ・設備の維持管理に伴う各種手配 ・予約状況や物件情報の確認、管理 ・その他、施設を安定して運営するためのオペレーション業務 ゲストが安心して、快適に過ごせる施設を作り上げるため"いつまでに"、"どの物件に"、"どのようなアクションが必要か"を考えて行動し、日本旅行の魅力を最大化するやりがいのあるお仕事です。 ■働き方 ・業務はすべて内勤で、現地での接客や物件での作業はありません。社内からゲストや清掃会社など、関係者と連携しながら業務を進めます。 ・基本は9:00～18:00勤務ですが、シフトにより12:00～21:00勤務となる場合があります。 ・平均残業時間は月20時間程度と、ワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。 ■当社について： 当社は、日本のポストコロナという観光新時代をリードすることを目指し、インバウンド関連事業を運営する3社を統合して設立したベンチャー企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座7-16-21 銀座木挽ビル3F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

築地市場駅、東銀座駅、銀座駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～277,000円固定残業手当/月：75,000円～94,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞297,000円～371,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与を含んだ年収想定です。■賞与：年2回（7月、1月）1回につき、基本給0.75ヶ月分としていますが、評価により変動する可能性もあります。■賃金改定：年2回（6月、12月）※本人の実績、会社の実績を勘案し行います。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：当社は、日本のポストコロナという観光新時代をリードすることを目指し、インバウンド関連事業を運営する3社を統合して設立したベンチャー企業です。ビジョン・ミッションは、『【MISSION】日本の魅力で、世界を豊かに【VISION】旅の目的地を創出して、日本の観光をリードする』日本の観光には大きなポテンシャルがあります。美味しい食事、奥深さと真新しさのある歴史・文化、美しく多様性のある自然、日本は数多くの観光資源に恵まれています。安心・安全、おもてなしの心、規律、日本には旅行者を魅了する魅力があります。観光には、旅行者に安らぎや刺激を与えるとともに、地域に対して経済的・精神的な豊かさをもたらす力があると信じています。しかしながら、まだ日本の観光は魅力を十分に活用できておらず、観光業は変革の時です。日本の魅力を活かすことで、旅行者に活力を、地域に潤いを、働く人に幸せを、届ける存在に。観光業の未来を指し示す「羅針盤」になりたいという想いを胸に、「旅の目的地を創出して、日本の観光をリードする」存在を目指します。■事業内容： 宿泊管理事業／トラベル事業／着物レンタル事業／地域プロデュース事業／ガイドコミュニティ事業／メディア事業■バリュー：スピード最優先　挑戦を楽しむ　尊重と信頼■今後の展望：これから一気に回復するインバウンド需要を取り込み、2026年の東京証券取引所への新規上場、その先には日本最大のインバウンド企業になることを目指しています。＜市場環境＞1.インバウンドは2019年がピークだったが、今年～来年にはそのピークに達することができそうなスピードで成長している2.円安で追い風、成長が加速している＜競争環境＞市場は伸びしろしかないため、競合も増えてきています。早期に採用を行い、スケールを大きくしていくフェーズです。■当社の魅力：・インバウンド業界での代表取締役の知名度も高く、大手企業との協業も既に叶っています。・複数事業を行うことでのシナジーを発揮できます。着物レンタル・宿泊・オプションツアー・地域活性化、すべての事業をワンセットで提供できるからこそのデータ活用や注文増加など、相乗効果があります。・バックにミダスキャピタルがいるため、M&Aも積極的に行えます。

◇◆日本の和の心を世界に伝える／急拡大中のインバウンド観光特化ベンチャー◎若手社員多数活躍中◆◇ ■業務内容： 当社で運営しているインバウンド観光客向けの茶道体験教室の運営をお願いいたします。 まずは運営スタッフとして一通りの業務を経験いただいたのち、今回は運営スタッフを取りまとめる店長候補として管理業務にステップアップしていただきます。 しっかりとOJTを実施しますので、経験がなくても挑戦したい気持ちがあれば問題ありません。ステップを踏んで業務をお願いしていくのでご安心ください。 ■業務詳細： 【運営スタッフ業務】 ・体験教室へご案内したり ・配膳、お皿洗い ・テーブルセッティング ・ゲストの思い出づくりのための写真撮影など 「英語力が少し不安…」という方でも大丈夫です。 基本的なご案内に使用できるスクリプトを用意していますので、安心してご案内をしていただくことができます。 【店長業務】 ・アルバイトスタッフの教育やシフト調整 ・備品発注および納品確認 ・売上管理・人件費管理 ・集客施策やサービス強化などの販売促進 昨年の11月に立ち上げた茶道教室です。 ワクワクしながら新しいことに挑戦できる方や、人とのコミュニケーションが好きな方、日本文化が好きな方や、海外の方と交流する機会を持ちたい方にぜひ一緒に働いていただきたいと考えております。共に切磋琢磨しながら茶道教室を盛り上げていきましょう。 ■組織構成： 茶道講師の方1名、当日の準備や講師のサポートなどを行う運営スタッフ1名の合計2名体制で1日の業務を行っています。 ■当社について： 当社は、日本のポストコロナという観光新時代をリードすることを目指し、インバウンド関連事業を運営する3社を統合して設立したベンチャー企業です。 順調に業績を伸ばし、社員数250名まで拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞茶道教室（京都）住所：京都府京都市東山区大和大路通四条下る大和町1 祇園田中屋ビル5階勤務地最寄駅：京阪本線／祇園四条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞京都オフィス住所：京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町228番地 AOIビル203号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

祇園四条駅、四条駅(京都市営)、京都河原町駅、烏丸駅、三条駅(京都府)、烏丸御池駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～274,000円固定残業手当/月：75,000円～97,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞297,000円～371,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与を含んだ年収想定です。■賞与：年2回（7月、1月）1回につき、基本給0.75ヶ月分としていますが、評価により変動する可能性もあります。■賃金改定：年2回（6月、12月）※本人の実績、会社の実績を勘案し行います。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：当社は、日本のポストコロナという観光新時代をリードすることを目指し、インバウンド関連事業を運営する3社を統合して設立したベンチャー企業です。ビジョン・ミッションは、『【MISSION】日本の魅力で、世界を豊かに【VISION】旅の目的地を創出して、日本の観光をリードする』日本の観光には大きなポテンシャルがあります。美味しい食事、奥深さと真新しさのある歴史・文化、美しく多様性のある自然、日本は数多くの観光資源に恵まれています。安心・安全、おもてなしの心、規律、日本には旅行者を魅了する魅力があります。観光には、旅行者に安らぎや刺激を与えるとともに、地域に対して経済的・精神的な豊かさをもたらす力があると信じています。しかしながら、まだ日本の観光は魅力を十分に活用できておらず、観光業は変革の時です。日本の魅力を活かすことで、旅行者に活力を、地域に潤いを、働く人に幸せを、届ける存在に。観光業の未来を指し示す「羅針盤」になりたいという想いを胸に、「旅の目的地を創出して、日本の観光をリードする」存在を目指します。■事業内容： 宿泊管理事業／トラベル事業／着物レンタル事業／地域プロデュース事業／ガイドコミュニティ事業／メディア事業■バリュー：スピード最優先　挑戦を楽しむ　尊重と信頼■今後の展望：これから一気に回復するインバウンド需要を取り込み、2026年の東京証券取引所への新規上場、その先には日本最大のインバウンド企業になることを目指しています。＜市場環境＞1.インバウンドは2019年がピークだったが、今年～来年にはそのピークに達することができそうなスピードで成長している2.円安で追い風、成長が加速している＜競争環境＞市場は伸びしろしかないため、競合も増えてきています。早期に採用を行い、スケールを大きくしていくフェーズです。■当社の魅力：・インバウンド業界での代表取締役の知名度も高く、大手企業との協業も既に叶っています。・複数事業を行うことでのシナジーを発揮できます。着物レンタル・宿泊・オプションツアー・地域活性化、すべての事業をワンセットで提供できるからこそのデータ活用や注文増加など、相乗効果があります。・バックにミダスキャピタルがいるため、M&Aも積極的に行えます。

◇◆観光スタートアップ／日本の観光をリードし文化を次世代につなぐ／多角的に事業を展開しながら急拡大中◎若手社員多数活躍中◆◇ ■ポジション概要： 店長・リーダー候補として、ヘアセット業務を中心に店舗運営全般をお任せします。施術だけでなく、スタッフのマネジメントやシフト管理、本部との連携など、店舗づくりに幅広く携わることができるポジションです。 ■業務内容： 着物レンタルショップでのヘアセット業務を中心にご就業いただきながら、店舗運営に関わる業務もお任せします。 ◇店舗運営業務 ・本部との連携 ・スタッフへの情報共有 ・スタッフの管理やシフト管理 ・トレーニング ・業務指導　など ■教育・研修体制： 店長・リーダー業務が未経験の方や、ブランクのある方も歓迎します。充実した研修制度をご用意しており、基礎から実践までしっかり学べる環境です。将来的には店長やマネージャーなど、キャリアアップも目指していただけます。 ＜入社後の流れ（オンボーディング）＞ ・入社1～3ヶ月：社員スタッフとして、実務を通じて店舗オペレーションをキャッチアップ ・3～6ヶ月：店長・リーダー業務を把握しながら、オンラインでの事業定例MTG（隔週～月1回）に参加 ・店長（リーダー）またはスーパーバイザーが伴走しながらオンボーディングを実施 ・技術習得のサポートあり：現在お持ちのスキル以外でも、着付けなど店舗運用に必要な技術を習得いただけます。希望や店舗の状況に合わせて、ヘア・着付をさらに極める研修にも参加可能です。 ■職場環境・働く魅力： 観光地ならではの立地から、国内のお客様はもちろん海外からのお客様にも多くご利用いただいています。語学力をお持ちの方はスキルを活かして活躍できますが、語学力は必須ではありません。日本語での接客ができれば問題なくご勤務いただけます。 また、週休2日制に加え、年間休日128日（夏季休暇含む）を確保。各種休暇制度も充実しており、仕事とプライベートを両立しながら長く働ける環境です。 ■当社について： 当社は、日本のポストコロナという観光新時代をリードすることを目指し、インバウンド関連事業を運営する3社を統合して設立したベンチャー企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞麻布十番SAKRA店住所：東京都港区麻布十番3丁目3-10 ラニビル24階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞銀座店住所：東京都中央区銀座6-12-10 旭ビル3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞浅草店住所：東京都台東区浅草2丁目6‐7 楽天地浅草ビル4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

麻布十番駅、東銀座駅、浅草駅(ＴＸ)、赤羽橋駅、銀座駅、浅草駅、六本木駅、築地市場駅、田原町駅(東京都)

＜予定年収＞360万円～570万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,000円～311,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：70,000円～113,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞267,000円～424,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与を含んだ年収想定です。■賞与：年2回／計1.5ヶ月分（想定賞与：計400,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：当社は、日本のポストコロナという観光新時代をリードすることを目指し、インバウンド関連事業を運営する3社を統合して設立したベンチャー企業です。ビジョン・ミッションは、『【MISSION】日本の魅力で、世界を豊かに【VISION】旅の目的地を創出して、日本の観光をリードする』日本の観光には大きなポテンシャルがあります。美味しい食事、奥深さと真新しさのある歴史・文化、美しく多様性のある自然、日本は数多くの観光資源に恵まれています。安心・安全、おもてなしの心、規律、日本には旅行者を魅了する魅力があります。観光には、旅行者に安らぎや刺激を与えるとともに、地域に対して経済的・精神的な豊かさをもたらす力があると信じています。しかしながら、まだ日本の観光は魅力を十分に活用できておらず、観光業は変革の時です。日本の魅力を活かすことで、旅行者に活力を、地域に潤いを、働く人に幸せを、届ける存在に。観光業の未来を指し示す「羅針盤」になりたいという想いを胸に、「旅の目的地を創出して、日本の観光をリードする」存在を目指します。■事業内容： 宿泊管理事業／トラベル事業／着物レンタル事業／地域プロデュース事業／ガイドコミュニティ事業／メディア事業■バリュー：スピード最優先　挑戦を楽しむ　尊重と信頼■今後の展望：これから一気に回復するインバウンド需要を取り込み、2026年の東京証券取引所への新規上場、その先には日本最大のインバウンド企業になることを目指しています。＜市場環境＞1.インバウンドは2019年がピークだったが、今年～来年にはそのピークに達することができそうなスピードで成長している2.円安で追い風、成長が加速している＜競争環境＞市場は伸びしろしかないため、競合も増えてきています。早期に採用を行い、スケールを大きくしていくフェーズです。■当社の魅力：・インバウンド業界での代表取締役の知名度も高く、大手企業との協業も既に叶っています。・複数事業を行うことでのシナジーを発揮できます。着物レンタル・宿泊・オプションツアー・地域活性化、すべての事業をワンセットで提供できるからこそのデータ活用や注文増加など、相乗効果があります。・バックにミダスキャピタルがいるため、M&Aも積極的に行えます。

◇◆観光スタートアップ／日本の観光をリードし文化を次世代につなぐ／多角的に事業を展開しながら急拡大中◎若手社員多数活躍中◆◇ ■ポジション概要： 店長・リーダー候補として、ヘアセット業務を中心に店舗運営全般をお任せします。施術だけでなく、スタッフのマネジメントやシフト管理、本部との連携など、店舗づくりに幅広く携わることができるポジションです。 ■業務内容： 着物レンタルショップでのヘアセット業務を中心にご就業いただきながら、店舗運営に関わる業務もお任せします。 ◇店舗運営業務 ・本部との連携 ・スタッフへの情報共有 ・スタッフの管理やシフト管理 ・トレーニング ・業務指導　など ■教育・研修体制： 店長・リーダー業務が未経験の方や、ブランクのある方も歓迎します。充実した研修制度をご用意しており、基礎から実践までしっかり学べる環境です。将来的には店長やマネージャーなど、キャリアアップも目指していただけます。 ＜入社後の流れ（オンボーディング）＞ ・入社1～3ヶ月：社員スタッフとして、実務を通じて店舗オペレーションをキャッチアップ ・3～6ヶ月：店長・リーダー業務を把握しながら、オンラインでの事業定例MTG（隔週～月1回）に参加 ・店長（リーダー）またはスーパーバイザーが伴走しながらオンボーディングを実施 ・技術習得のサポートあり：現在お持ちのスキル以外でも、着付けなど店舗運用に必要な技術を習得いただけます。希望や店舗の状況に合わせて、ヘア・着付をさらに極める研修にも参加可能です。 ■職場環境・働く魅力： 観光地ならではの立地から、国内のお客様はもちろん海外からのお客様にも多くご利用いただいています。語学力をお持ちの方はスキルを活かして活躍できますが、語学力は必須ではありません。日本語での接客ができれば問題なくご勤務いただけます。 また、週休2日制に加え、年間休日128日（夏季休暇含む）を確保。各種休暇制度も充実しており、仕事とプライベートを両立しながら長く働ける環境です。 ■当社について： 当社は、日本のポストコロナという観光新時代をリードすることを目指し、インバウンド関連事業を運営する3社を統合して設立したベンチャー企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞きものレンタルWargo住所：埼玉県川越市新富町1-9-4‐1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞関東の店舗住所：東京都、埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

本川越駅、川越市駅、川越駅

＜予定年収＞360万円～570万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,000円～311,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：70,000円～113,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞267,000円～424,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与を含んだ年収想定です。■賞与：年2回／計1.5ヶ月分（想定賞与：計400,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：当社は、日本のポストコロナという観光新時代をリードすることを目指し、インバウンド関連事業を運営する3社を統合して設立したベンチャー企業です。ビジョン・ミッションは、『【MISSION】日本の魅力で、世界を豊かに【VISION】旅の目的地を創出して、日本の観光をリードする』日本の観光には大きなポテンシャルがあります。美味しい食事、奥深さと真新しさのある歴史・文化、美しく多様性のある自然、日本は数多くの観光資源に恵まれています。安心・安全、おもてなしの心、規律、日本には旅行者を魅了する魅力があります。観光には、旅行者に安らぎや刺激を与えるとともに、地域に対して経済的・精神的な豊かさをもたらす力があると信じています。しかしながら、まだ日本の観光は魅力を十分に活用できておらず、観光業は変革の時です。日本の魅力を活かすことで、旅行者に活力を、地域に潤いを、働く人に幸せを、届ける存在に。観光業の未来を指し示す「羅針盤」になりたいという想いを胸に、「旅の目的地を創出して、日本の観光をリードする」存在を目指します。■事業内容： 宿泊管理事業／トラベル事業／着物レンタル事業／地域プロデュース事業／ガイドコミュニティ事業／メディア事業■バリュー：スピード最優先　挑戦を楽しむ　尊重と信頼■今後の展望：これから一気に回復するインバウンド需要を取り込み、2026年の東京証券取引所への新規上場、その先には日本最大のインバウンド企業になることを目指しています。＜市場環境＞1.インバウンドは2019年がピークだったが、今年～来年にはそのピークに達することができそうなスピードで成長している2.円安で追い風、成長が加速している＜競争環境＞市場は伸びしろしかないため、競合も増えてきています。早期に採用を行い、スケールを大きくしていくフェーズです。■当社の魅力：・インバウンド業界での代表取締役の知名度も高く、大手企業との協業も既に叶っています。・複数事業を行うことでのシナジーを発揮できます。着物レンタル・宿泊・オプションツアー・地域活性化、すべての事業をワンセットで提供できるからこそのデータ活用や注文増加など、相乗効果があります。・バックにミダスキャピタルがいるため、M&Aも積極的に行えます。

◇◆観光スタートアップ／日本の観光をリードし文化を次世代につなぐ／多角的に事業を展開しながら急拡大中◆◇ 応募ポジションに迷われる場合はこちらからご応募ください。 ・地域プロデュース本部 ・宿泊管理本部 ・トラベル本部 ・着物レンタル本部 ・開発本部・コーポレート本部 ・人事戦略本部 ・選考時に詳細ポジションご案内させていただきます。 例：民泊物件プロデューサー、インテリアコーディネーター、観光コンサルタント・・・etc. ■当社の事業： ＜コンサルティング事業＞日本全国で、行政自治体の受託事業を中心に活動しています。 コンテンツ造成・磨き上げ支援、ガイド育成支援、OTA活用・プロモーション支援というテーマが中心だったところから、戦略立案、DMO伴走支援、宿泊施設の生産性改善等まで幅広いテーマで日本全国に価値を残せるようになってきました。 ＜ガイドコミュニティ事業＞ 2020年から活動を開始、全国通訳案内士等を中心に現在では3,000名を超えるコミュニティとなっております。「観光は”人”である」という信念のもと、「日本のガイドの質を世界一に」をスローガンに掲げるJWGは、ガイドが活躍することでゲストに充実した時間を提供していくために様々なコンテンツやサービスを提供しております。 インバウンド需要の高まりから更にニーズが高まっており、今後ガイドの人材紹介ビジネスや法人パートナー様とのアライアンスなど事業拡大を予定しております。現在社員1名で運営しておりますが、今後2～3名に増員予定です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座7-16-21 銀座木挽ビル3F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

築地市場駅、東銀座駅、銀座駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,000円～384,000円固定残業手当/月：78,000円～135,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞297,000円～519,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収は賞与を含んだ金額です。■賞与：年2回（7月・1月）※1回につき月給0.75ヶ月分（評価により変動可能性あり）■賃金改定：年2回（6月・12月）※本人の実績、会社の実績を勘案し実施賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：当社は、日本のポストコロナという観光新時代をリードすることを目指し、インバウンド関連事業を運営する3社を統合して設立したベンチャー企業です。ビジョン・ミッションは、『【MISSION】日本の魅力で、世界を豊かに【VISION】旅の目的地を創出して、日本の観光をリードする』日本の観光には大きなポテンシャルがあります。美味しい食事、奥深さと真新しさのある歴史・文化、美しく多様性のある自然、日本は数多くの観光資源に恵まれています。安心・安全、おもてなしの心、規律、日本には旅行者を魅了する魅力があります。観光には、旅行者に安らぎや刺激を与えるとともに、地域に対して経済的・精神的な豊かさをもたらす力があると信じています。しかしながら、まだ日本の観光は魅力を十分に活用できておらず、観光業は変革の時です。日本の魅力を活かすことで、旅行者に活力を、地域に潤いを、働く人に幸せを、届ける存在に。観光業の未来を指し示す「羅針盤」になりたいという想いを胸に、「旅の目的地を創出して、日本の観光をリードする」存在を目指します。■事業内容： 宿泊管理事業／トラベル事業／着物レンタル事業／地域プロデュース事業／ガイドコミュニティ事業／メディア事業■バリュー：スピード最優先　挑戦を楽しむ　尊重と信頼■今後の展望：これから一気に回復するインバウンド需要を取り込み、2026年の東京証券取引所への新規上場、その先には日本最大のインバウンド企業になることを目指しています。＜市場環境＞1.インバウンドは2019年がピークだったが、今年～来年にはそのピークに達することができそうなスピードで成長している2.円安で追い風、成長が加速している＜競争環境＞市場は伸びしろしかないため、競合も増えてきています。早期に採用を行い、スケールを大きくしていくフェーズです。■当社の魅力：・インバウンド業界での代表取締役の知名度も高く、大手企業との協業も既に叶っています。・複数事業を行うことでのシナジーを発揮できます。着物レンタル・宿泊・オプションツアー・地域活性化、すべての事業をワンセットで提供できるからこそのデータ活用や注文増加など、相乗効果があります。・バックにミダスキャピタルがいるため、M&Aも積極的に行えます。

◇◆観光スタートアップ／日本の観光をリードし文化を次世代につなぐ／多角的に事業を展開しながら急拡大中◆◇ 応募ポジションに迷われる場合はこちらからご応募ください。 ・宿泊管理本部 ・トラベル本部 ・着物レンタル本部 ・地域プロデュース本部 ・開発本部 ・コーポレート本部 ・人事戦略本部 ・その他、新規事業（新規M&Aの事業責任者） 選考時に詳細ポジションご案内させていただきます。 例：民泊物件プロデューサー、インテリアコーディネーター、観光コンサルタント・・・etc. ■当社の事業： ＜コンサルティング事業＞ 日本全国で、行政自治体の受託事業を中心に活動しています。 コンテンツ造成・磨き上げ支援、ガイド育成支援、OTA活用・プロモーション支援というテーマが中心だったところから、戦略立案、DMO伴走支援、宿泊施設の生産性改善等まで幅広いテーマで日本全国に価値を残せるようになってきました。 ＜ガイドコミュニティ事業＞ 2020年から活動を開始、全国通訳案内士等を中心に現在では3,000名を超えるコミュニティとなっております。「観光は”人”である」という信念のもと、「日本のガイドの質を世界一に」をスローガンに掲げるJWGは、ガイドが活躍することでゲストに充実した時間を提供していくために様々なコンテンツやサービスを提供しております。 インバウンド需要の高まりから更にニーズが高まっており、今後ガイドの人材紹介ビジネスや法人パートナー様とのアライアンスなど事業拡大を予定しております。現在社員1名で運営しておりますが、今後2～3名に増員予定です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座7-16-21 銀座木挽ビル3F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

築地市場駅、東銀座駅、銀座駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：329,000円～548,000円固定残業手当/月：116,000円～193,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞445,000円～741,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収は賞与を含んだ金額です。■賞与：年2回（7月・1月）※1回につき月給0.75ヶ月分（評価により変動可能性あり）■賃金改定：年2回（6月・12月）※本人の実績、会社の実績を勘案し実施賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：当社は、日本のポストコロナという観光新時代をリードすることを目指し、インバウンド関連事業を運営する3社を統合して設立したベンチャー企業です。ビジョン・ミッションは、『【MISSION】日本の魅力で、世界を豊かに【VISION】旅の目的地を創出して、日本の観光をリードする』日本の観光には大きなポテンシャルがあります。美味しい食事、奥深さと真新しさのある歴史・文化、美しく多様性のある自然、日本は数多くの観光資源に恵まれています。安心・安全、おもてなしの心、規律、日本には旅行者を魅了する魅力があります。観光には、旅行者に安らぎや刺激を与えるとともに、地域に対して経済的・精神的な豊かさをもたらす力があると信じています。しかしながら、まだ日本の観光は魅力を十分に活用できておらず、観光業は変革の時です。日本の魅力を活かすことで、旅行者に活力を、地域に潤いを、働く人に幸せを、届ける存在に。観光業の未来を指し示す「羅針盤」になりたいという想いを胸に、「旅の目的地を創出して、日本の観光をリードする」存在を目指します。■事業内容： 宿泊管理事業／トラベル事業／着物レンタル事業／地域プロデュース事業／ガイドコミュニティ事業／メディア事業■バリュー：スピード最優先　挑戦を楽しむ　尊重と信頼■今後の展望：これから一気に回復するインバウンド需要を取り込み、2026年の東京証券取引所への新規上場、その先には日本最大のインバウンド企業になることを目指しています。＜市場環境＞1.インバウンドは2019年がピークだったが、今年～来年にはそのピークに達することができそうなスピードで成長している2.円安で追い風、成長が加速している＜競争環境＞市場は伸びしろしかないため、競合も増えてきています。早期に採用を行い、スケールを大きくしていくフェーズです。■当社の魅力：・インバウンド業界での代表取締役の知名度も高く、大手企業との協業も既に叶っています。・複数事業を行うことでのシナジーを発揮できます。着物レンタル・宿泊・オプションツアー・地域活性化、すべての事業をワンセットで提供できるからこそのデータ活用や注文増加など、相乗効果があります。・バックにミダスキャピタルがいるため、M&Aも積極的に行えます。