株式会社羅針盤 【東京都】 の求人・中途採用情報

◇◆観光スタートアップ／日本の観光をリードし文化を次世代につなぐ／多角的に事業を展開しながら急拡大中◎若手社員多数活躍中◆◇ ■業務概要： M&Aを成長戦略の1つと位置付けて実施しており、当社及び子会社の経理体制の運用や構築をお任せいたします。 当社の経理仕訳の入力、月次決算及び年次決算締め、子会社において事業部と連携した経理業務フローの構築補助をお願いいたします。 子会社の経理体制整備後は、ご希望に応じて親会社の連結決算業務や開示業務、M&A予定の会社の経理体制の運用や構築に挑戦することも可能です。 ■業務詳細： ◇親会社コーポレート業務 ・記帳及び仕訳投入 ・単体の月次決算及び年次決算（税理士・監査法人との協力を含む） ・連結決算業務（連結精算表の作成・連結CFの作成等） ・開示資料作成（決算短信、有価証券報告書等） ◇子会社コーポレート業務 ・経理全般（PMI含む） ・事業部と連携して経理業務フローの構築 ◇監査法人対応 ◇証券会社対応 ◇J-SOX対応 ◇その他上場準備対応 ※経理業務ではfreeeを使用いたします。 ■経理チーム構成： ・親会社（羅針盤）：単体経理マネージャー1名、経理メンバー4名、子会社担当メンバー1名 ・子会社（4社）：経理担当0～2名/社 ■当社について： 当社は、日本のポストコロナという観光新時代をリードすることを目指し、インバウンド関連事業を運営する3社を統合して設立したベンチャー企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座7-16-21 銀座木挽ビル3F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

築地市場駅、東銀座駅、銀座駅

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：437,000円～546,000円固定残業手当/月：156,000円～195,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞593,000円～741,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与を含んだ年収想定です。■賞与：年2回（7月、1月）1回につき、基本給0.75ヶ月分としていますが、評価により変動する可能性もあります。■賃金改定：年2回（6月、12月）※本人の実績、会社の実績を勘案し行います。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：当社は、日本のポストコロナという観光新時代をリードすることを目指し、インバウンド関連事業を運営する3社を統合して設立したベンチャー企業です。ビジョン・ミッションは、『【MISSION】日本の魅力で、世界を豊かに【VISION】旅の目的地を創出して、日本の観光をリードする』日本の観光には大きなポテンシャルがあります。美味しい食事、奥深さと真新しさのある歴史・文化、美しく多様性のある自然、日本は数多くの観光資源に恵まれています。安心・安全、おもてなしの心、規律、日本には旅行者を魅了する魅力があります。観光には、旅行者に安らぎや刺激を与えるとともに、地域に対して経済的・精神的な豊かさをもたらす力があると信じています。しかしながら、まだ日本の観光は魅力を十分に活用できておらず、観光業は変革の時です。日本の魅力を活かすことで、旅行者に活力を、地域に潤いを、働く人に幸せを、届ける存在に。観光業の未来を指し示す「羅針盤」になりたいという想いを胸に、「旅の目的地を創出して、日本の観光をリードする」存在を目指します。■事業内容： 宿泊管理事業／トラベル事業／着物レンタル事業／地域プロデュース事業／ガイドコミュニティ事業／メディア事業■バリュー：スピード最優先　挑戦を楽しむ　尊重と信頼■今後の展望：これから一気に回復するインバウンド需要を取り込み、2026年の東京証券取引所への新規上場、その先には日本最大のインバウンド企業になることを目指しています。＜市場環境＞1.インバウンドは2019年がピークだったが、今年～来年にはそのピークに達することができそうなスピードで成長している2.円安で追い風、成長が加速している＜競争環境＞市場は伸びしろしかないため、競合も増えてきています。早期に採用を行い、スケールを大きくしていくフェーズです。■当社の魅力：・インバウンド業界での代表取締役の知名度も高く、大手企業との協業も既に叶っています。・複数事業を行うことでのシナジーを発揮できます。着物レンタル・宿泊・オプションツアー・地域活性化、すべての事業をワンセットで提供できるからこそのデータ活用や注文増加など、相乗効果があります。・バックにミダスキャピタルがいるため、M&Aも積極的に行えます。

◇◆観光スタートアップ／日本の観光をリードし文化を次世代につなぐ／多角的に事業を展開しながら急拡大中◎若手社員多数活躍中◆◇ ■ポジション概要： インバウンド観光客向けプライベートツアーの運営を担うポジションです。 単なる事務サポートではなく、オペレーション設計・改善を通じて事業成長を支える中核メンバーを募集します。 ツアー運営における日々の実務から業務効率化、満足度向上施策の企画・実行まで幅広く担当いただき、ステークホルダーの満足度向上と利益向上の両立を目指します。 ■業務内容： デスクワークが中心となりますが、事業全体を見渡しながら業務を推進いただきます。 ◇ゲストからの予約管理および問い合わせ対応（電話・メッセージ） ◇ガイドや店舗などサプライヤーとの連携・手配業務 ◇オペレーションマニュアルの整備、業務フローの構築・改善 ゆくゆくは、以下のようなマネジメント業務もご経験いただけます。 ◇ゲスト・ガイドなどステークホルダー満足度向上に向けた施策の企画・実行 ◇アルバイト／派遣社員のシフト管理、育成、チーム体制の構築 ■このポジションの特徴： ・急成長中のインバウンド市場の最前線で事業づくりに関われる ・現場オペレーションだけでなく、仕組みづくり・改善まで担える ・ステークホルダー全体を俯瞰しながら事業を動かす経験が積める ・将来的にはチームマネジメントや事業責任者へのステップアップも可能 ■当社について： 当社は、日本のポストコロナという観光新時代をリードすることを目指し、インバウンド関連事業を運営する3社を統合して設立したベンチャー企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座7-16-21 銀座木挽ビル3F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

築地市場駅、東銀座駅、銀座駅

＜予定年収＞360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,000円～274,000円固定残業手当/月：70,000円～97,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞267,000円～371,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与を含んだ年収想定です。■賞与：年2回（7月、1月）1回につき、基本給0.75ヶ月分としていますが、評価により変動する可能性もあります。■賃金改定：年2回（6月、12月）※本人の実績、会社の実績を勘案し行います。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：当社は、日本のポストコロナという観光新時代をリードすることを目指し、インバウンド関連事業を運営する3社を統合して設立したベンチャー企業です。ビジョン・ミッションは、『【MISSION】日本の魅力で、世界を豊かに【VISION】旅の目的地を創出して、日本の観光をリードする』日本の観光には大きなポテンシャルがあります。美味しい食事、奥深さと真新しさのある歴史・文化、美しく多様性のある自然、日本は数多くの観光資源に恵まれています。安心・安全、おもてなしの心、規律、日本には旅行者を魅了する魅力があります。観光には、旅行者に安らぎや刺激を与えるとともに、地域に対して経済的・精神的な豊かさをもたらす力があると信じています。しかしながら、まだ日本の観光は魅力を十分に活用できておらず、観光業は変革の時です。日本の魅力を活かすことで、旅行者に活力を、地域に潤いを、働く人に幸せを、届ける存在に。観光業の未来を指し示す「羅針盤」になりたいという想いを胸に、「旅の目的地を創出して、日本の観光をリードする」存在を目指します。■事業内容： 宿泊管理事業／トラベル事業／着物レンタル事業／地域プロデュース事業／ガイドコミュニティ事業／メディア事業■バリュー：スピード最優先　挑戦を楽しむ　尊重と信頼■今後の展望：これから一気に回復するインバウンド需要を取り込み、2026年の東京証券取引所への新規上場、その先には日本最大のインバウンド企業になることを目指しています。＜市場環境＞1.インバウンドは2019年がピークだったが、今年～来年にはそのピークに達することができそうなスピードで成長している2.円安で追い風、成長が加速している＜競争環境＞市場は伸びしろしかないため、競合も増えてきています。早期に採用を行い、スケールを大きくしていくフェーズです。■当社の魅力：・インバウンド業界での代表取締役の知名度も高く、大手企業との協業も既に叶っています。・複数事業を行うことでのシナジーを発揮できます。着物レンタル・宿泊・オプションツアー・地域活性化、すべての事業をワンセットで提供できるからこそのデータ活用や注文増加など、相乗効果があります。・バックにミダスキャピタルがいるため、M&Aも積極的に行えます。

◇◆観光スタートアップ／日本の観光をリードし文化を次世代につなぐ／多角的に事業を展開しながら急拡大中◎若手社員多数活躍中◆◇ ■業務概要： M&Aを成長戦略の1つと位置付けて実施しており、当社及び子会社の経理体制の運用や構築をお任せいたします。 当社の仕訳入力、月次決算および年次決算の締め、子会社において事業部と連携した経理業務フローの構築補助をお願いいたします。 子会社の経理体制整備後は、ご希望に応じて親会社の連結決算業務や開示業務、M&A予定の会社の経理体制の運用や構築に挑戦することも可能です。 ■業務詳細： ◇親会社経理業務 ・記帳および仕訳投入 ・単体の月次決算及び年次決算（税理士・監査法人との協力を含む） ◇子会社経理業務 ・経理全般（PMI含む） ・事業部と連携して経理業務フローの構築 ※経理業務ではfreeeを使用いたします。 ■経理チーム構成： ・親会社（羅針盤）：単体経理マネージャー1名、経理メンバー4名、子会社担当メンバー1名 ・子会社（4社）：経理担当0～2名/社 ■当社について： 当社は、日本のポストコロナという観光新時代をリードすることを目指し、インバウンド関連事業を運営する3社を統合して設立したベンチャー企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座7-16-21 銀座木挽ビル3F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

築地市場駅、東銀座駅、銀座駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,000円～382,000円固定残業手当/月：98,000円～137,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞371,000円～519,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与を含んだ年収想定です。■賞与：年2回（7月、1月）1回につき、基本給0.75ヶ月分としていますが、評価により変動する可能性もあります。■賃金改定：年2回（6月、12月）※本人の実績、会社の実績を勘案し行います。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：当社は、日本のポストコロナという観光新時代をリードすることを目指し、インバウンド関連事業を運営する3社を統合して設立したベンチャー企業です。ビジョン・ミッションは、『【MISSION】日本の魅力で、世界を豊かに【VISION】旅の目的地を創出して、日本の観光をリードする』日本の観光には大きなポテンシャルがあります。美味しい食事、奥深さと真新しさのある歴史・文化、美しく多様性のある自然、日本は数多くの観光資源に恵まれています。安心・安全、おもてなしの心、規律、日本には旅行者を魅了する魅力があります。観光には、旅行者に安らぎや刺激を与えるとともに、地域に対して経済的・精神的な豊かさをもたらす力があると信じています。しかしながら、まだ日本の観光は魅力を十分に活用できておらず、観光業は変革の時です。日本の魅力を活かすことで、旅行者に活力を、地域に潤いを、働く人に幸せを、届ける存在に。観光業の未来を指し示す「羅針盤」になりたいという想いを胸に、「旅の目的地を創出して、日本の観光をリードする」存在を目指します。■事業内容： 宿泊管理事業／トラベル事業／着物レンタル事業／地域プロデュース事業／ガイドコミュニティ事業／メディア事業■バリュー：スピード最優先　挑戦を楽しむ　尊重と信頼■今後の展望：これから一気に回復するインバウンド需要を取り込み、2026年の東京証券取引所への新規上場、その先には日本最大のインバウンド企業になることを目指しています。＜市場環境＞1.インバウンドは2019年がピークだったが、今年～来年にはそのピークに達することができそうなスピードで成長している2.円安で追い風、成長が加速している＜競争環境＞市場は伸びしろしかないため、競合も増えてきています。早期に採用を行い、スケールを大きくしていくフェーズです。■当社の魅力：・インバウンド業界での代表取締役の知名度も高く、大手企業との協業も既に叶っています。・複数事業を行うことでのシナジーを発揮できます。着物レンタル・宿泊・オプションツアー・地域活性化、すべての事業をワンセットで提供できるからこそのデータ活用や注文増加など、相乗効果があります。・バックにミダスキャピタルがいるため、M&Aも積極的に行えます。

◇◆観光スタートアップ／日本の観光をリードし文化を次世代につなぐ／多角的に事業を展開しながら急拡大中◎若手社員多数活躍中◆◇ ■業務概要： 民泊物件オーナーの利益向上を図るとともに、ゲストの満足度向上を追求するメンバーとしてゲストやオーナーのサポートを行っていただきます。 ■業務詳細： ※列挙しているのは一例で、具体的な業務内容は面談を通じてすり合わせします。 ◇民泊運営上のオペレーション業務全般 ・宿泊ゲストの予約前後および滞在前・滞在中・滞在後に発生する問い合わせや要望への対応 ・予約情報の変更、清掃会社への依頼、備品の発注、設備の維持管理など ※いずれも、ゲストに滞在中ご満足いただくための、さまざまな観点からのサポートとなります。 ◇物件管理を通じて発生するオーナーへのサポート業務 ・物件オーナーの代わりに民泊施設の運営を行いますので、不要な経費が発生しないように収益最大化を目指して最適なオペレーションを担います。 ◇その他 ・ゲストからの滞在レビュー改善のために"いつまでに"、"どの物件に"、"どのようなアクションが必要か"を考えて行動し、レビューの向上に努めていただきます。 最適なオペレーションに向けていずれの業務も他のチームとの連携を深めながら進めることができます。今後も成長が見込まれるインバウンド、旅行・観光領域で、魅力あるサービスを世の中に発信し、提供していきます。 ■当社について： 当社は、日本のポストコロナという観光新時代をリードすることを目指し、インバウンド関連事業を運営する3社を統合して設立したベンチャー企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座7-16-21 銀座木挽ビル3F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

築地市場駅、東銀座駅、銀座駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～277,000円固定残業手当/月：75,000円～94,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞297,000円～371,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与を含んだ年収想定です。■賞与：年2回（7月、1月）1回につき、基本給0.75ヶ月分としていますが、評価により変動する可能性もあります。■賃金改定：年2回（6月、12月）※本人の実績、会社の実績を勘案し行います。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：当社は、日本のポストコロナという観光新時代をリードすることを目指し、インバウンド関連事業を運営する3社を統合して設立したベンチャー企業です。ビジョン・ミッションは、『【MISSION】日本の魅力で、世界を豊かに【VISION】旅の目的地を創出して、日本の観光をリードする』日本の観光には大きなポテンシャルがあります。美味しい食事、奥深さと真新しさのある歴史・文化、美しく多様性のある自然、日本は数多くの観光資源に恵まれています。安心・安全、おもてなしの心、規律、日本には旅行者を魅了する魅力があります。観光には、旅行者に安らぎや刺激を与えるとともに、地域に対して経済的・精神的な豊かさをもたらす力があると信じています。しかしながら、まだ日本の観光は魅力を十分に活用できておらず、観光業は変革の時です。日本の魅力を活かすことで、旅行者に活力を、地域に潤いを、働く人に幸せを、届ける存在に。観光業の未来を指し示す「羅針盤」になりたいという想いを胸に、「旅の目的地を創出して、日本の観光をリードする」存在を目指します。■事業内容： 宿泊管理事業／トラベル事業／着物レンタル事業／地域プロデュース事業／ガイドコミュニティ事業／メディア事業■バリュー：スピード最優先　挑戦を楽しむ　尊重と信頼■今後の展望：これから一気に回復するインバウンド需要を取り込み、2026年の東京証券取引所への新規上場、その先には日本最大のインバウンド企業になることを目指しています。＜市場環境＞1.インバウンドは2019年がピークだったが、今年～来年にはそのピークに達することができそうなスピードで成長している2.円安で追い風、成長が加速している＜競争環境＞市場は伸びしろしかないため、競合も増えてきています。早期に採用を行い、スケールを大きくしていくフェーズです。■当社の魅力：・インバウンド業界での代表取締役の知名度も高く、大手企業との協業も既に叶っています。・複数事業を行うことでのシナジーを発揮できます。着物レンタル・宿泊・オプションツアー・地域活性化、すべての事業をワンセットで提供できるからこそのデータ活用や注文増加など、相乗効果があります。・バックにミダスキャピタルがいるため、M&Aも積極的に行えます。

◇◆観光スタートアップ／日本の観光をリードし文化を次世代につなぐ／多角的に事業を展開しながら急拡大中◎若手社員多数活躍中◆◇ ■ポジション概要： 店長・リーダー候補として、ヘアセット業務を中心に店舗運営全般をお任せします。施術だけでなく、スタッフのマネジメントやシフト管理、本部との連携など、店舗づくりに幅広く携わることができるポジションです。 ■業務内容： 着物レンタルショップでのヘアセット業務を中心にご就業いただきながら、店舗運営に関わる業務もお任せします。 ◇店舗運営業務 ・本部との連携 ・スタッフへの情報共有 ・スタッフの管理やシフト管理 ・トレーニング ・業務指導　など ■教育・研修体制： 店長・リーダー業務が未経験の方や、ブランクのある方も歓迎します。充実した研修制度をご用意しており、基礎から実践までしっかり学べる環境です。将来的には店長やマネージャーなど、キャリアアップも目指していただけます。 ＜入社後の流れ（オンボーディング）＞ ・入社1～3ヶ月：社員スタッフとして、実務を通じて店舗オペレーションをキャッチアップ ・3～6ヶ月：店長・リーダー業務を把握しながら、オンラインでの事業定例MTG（隔週～月1回）に参加 ・店長（リーダー）またはスーパーバイザーが伴走しながらオンボーディングを実施 ・技術習得のサポートあり：現在お持ちのスキル以外でも、着付けなど店舗運用に必要な技術を習得いただけます。希望や店舗の状況に合わせて、ヘア・着付をさらに極める研修にも参加可能です。 ■職場環境・働く魅力： 観光地ならではの立地から、国内のお客様はもちろん海外からのお客様にも多くご利用いただいています。語学力をお持ちの方はスキルを活かして活躍できますが、語学力は必須ではありません。日本語での接客ができれば問題なくご勤務いただけます。 また、週休2日制に加え、年間休日128日（夏季休暇含む）を確保。各種休暇制度も充実しており、仕事とプライベートを両立しながら長く働ける環境です。 ■当社について： 当社は、日本のポストコロナという観光新時代をリードすることを目指し、インバウンド関連事業を運営する3社を統合して設立したベンチャー企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞麻布十番SAKRA店住所：東京都港区麻布十番3丁目3-10 ラニビル24階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞銀座店住所：東京都中央区銀座6-12-10 旭ビル3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞浅草店住所：東京都台東区浅草2丁目6‐7 楽天地浅草ビル4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

麻布十番駅、東銀座駅、浅草駅(ＴＸ)、赤羽橋駅、銀座駅、浅草駅、六本木駅、築地市場駅、田原町駅(東京都)

＜予定年収＞360万円～570万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,000円～311,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：70,000円～113,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞267,000円～424,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与を含んだ年収想定です。■賞与：年2回／計1.5ヶ月分（想定賞与：計400,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：当社は、日本のポストコロナという観光新時代をリードすることを目指し、インバウンド関連事業を運営する3社を統合して設立したベンチャー企業です。ビジョン・ミッションは、『【MISSION】日本の魅力で、世界を豊かに【VISION】旅の目的地を創出して、日本の観光をリードする』日本の観光には大きなポテンシャルがあります。美味しい食事、奥深さと真新しさのある歴史・文化、美しく多様性のある自然、日本は数多くの観光資源に恵まれています。安心・安全、おもてなしの心、規律、日本には旅行者を魅了する魅力があります。観光には、旅行者に安らぎや刺激を与えるとともに、地域に対して経済的・精神的な豊かさをもたらす力があると信じています。しかしながら、まだ日本の観光は魅力を十分に活用できておらず、観光業は変革の時です。日本の魅力を活かすことで、旅行者に活力を、地域に潤いを、働く人に幸せを、届ける存在に。観光業の未来を指し示す「羅針盤」になりたいという想いを胸に、「旅の目的地を創出して、日本の観光をリードする」存在を目指します。■事業内容： 宿泊管理事業／トラベル事業／着物レンタル事業／地域プロデュース事業／ガイドコミュニティ事業／メディア事業■バリュー：スピード最優先　挑戦を楽しむ　尊重と信頼■今後の展望：これから一気に回復するインバウンド需要を取り込み、2026年の東京証券取引所への新規上場、その先には日本最大のインバウンド企業になることを目指しています。＜市場環境＞1.インバウンドは2019年がピークだったが、今年～来年にはそのピークに達することができそうなスピードで成長している2.円安で追い風、成長が加速している＜競争環境＞市場は伸びしろしかないため、競合も増えてきています。早期に採用を行い、スケールを大きくしていくフェーズです。■当社の魅力：・インバウンド業界での代表取締役の知名度も高く、大手企業との協業も既に叶っています。・複数事業を行うことでのシナジーを発揮できます。着物レンタル・宿泊・オプションツアー・地域活性化、すべての事業をワンセットで提供できるからこそのデータ活用や注文増加など、相乗効果があります。・バックにミダスキャピタルがいるため、M&Aも積極的に行えます。

◇◆観光スタートアップ／日本の観光をリードし文化を次世代につなぐ／多角的に事業を展開しながら急拡大中◎若手社員多数活躍中◆◇ ■ポジション概要： 店長・リーダー候補として、ヘアセット業務を中心に店舗運営全般をお任せします。施術だけでなく、スタッフのマネジメントやシフト管理、本部との連携など、店舗づくりに幅広く携わることができるポジションです。 ■業務内容： 着物レンタルショップでのヘアセット業務を中心にご就業いただきながら、店舗運営に関わる業務もお任せします。 ◇店舗運営業務 ・本部との連携 ・スタッフへの情報共有 ・スタッフの管理やシフト管理 ・トレーニング ・業務指導　など ■教育・研修体制： 店長・リーダー業務が未経験の方や、ブランクのある方も歓迎します。充実した研修制度をご用意しており、基礎から実践までしっかり学べる環境です。将来的には店長やマネージャーなど、キャリアアップも目指していただけます。 ＜入社後の流れ（オンボーディング）＞ ・入社1～3ヶ月：社員スタッフとして、実務を通じて店舗オペレーションをキャッチアップ ・3～6ヶ月：店長・リーダー業務を把握しながら、オンラインでの事業定例MTG（隔週～月1回）に参加 ・店長（リーダー）またはスーパーバイザーが伴走しながらオンボーディングを実施 ・技術習得のサポートあり：現在お持ちのスキル以外でも、着付けなど店舗運用に必要な技術を習得いただけます。希望や店舗の状況に合わせて、ヘア・着付をさらに極める研修にも参加可能です。 ■職場環境・働く魅力： 観光地ならではの立地から、国内のお客様はもちろん海外からのお客様にも多くご利用いただいています。語学力をお持ちの方はスキルを活かして活躍できますが、語学力は必須ではありません。日本語での接客ができれば問題なくご勤務いただけます。 また、週休2日制に加え、年間休日128日（夏季休暇含む）を確保。各種休暇制度も充実しており、仕事とプライベートを両立しながら長く働ける環境です。 ■当社について： 当社は、日本のポストコロナという観光新時代をリードすることを目指し、インバウンド関連事業を運営する3社を統合して設立したベンチャー企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞きものレンタルWargo住所：埼玉県川越市新富町1-9-4‐1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞関東の店舗住所：東京都、埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

本川越駅、川越市駅、川越駅

＜予定年収＞360万円～570万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,000円～311,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：70,000円～113,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞267,000円～424,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与を含んだ年収想定です。■賞与：年2回／計1.5ヶ月分（想定賞与：計400,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：当社は、日本のポストコロナという観光新時代をリードすることを目指し、インバウンド関連事業を運営する3社を統合して設立したベンチャー企業です。ビジョン・ミッションは、『【MISSION】日本の魅力で、世界を豊かに【VISION】旅の目的地を創出して、日本の観光をリードする』日本の観光には大きなポテンシャルがあります。美味しい食事、奥深さと真新しさのある歴史・文化、美しく多様性のある自然、日本は数多くの観光資源に恵まれています。安心・安全、おもてなしの心、規律、日本には旅行者を魅了する魅力があります。観光には、旅行者に安らぎや刺激を与えるとともに、地域に対して経済的・精神的な豊かさをもたらす力があると信じています。しかしながら、まだ日本の観光は魅力を十分に活用できておらず、観光業は変革の時です。日本の魅力を活かすことで、旅行者に活力を、地域に潤いを、働く人に幸せを、届ける存在に。観光業の未来を指し示す「羅針盤」になりたいという想いを胸に、「旅の目的地を創出して、日本の観光をリードする」存在を目指します。■事業内容： 宿泊管理事業／トラベル事業／着物レンタル事業／地域プロデュース事業／ガイドコミュニティ事業／メディア事業■バリュー：スピード最優先　挑戦を楽しむ　尊重と信頼■今後の展望：これから一気に回復するインバウンド需要を取り込み、2026年の東京証券取引所への新規上場、その先には日本最大のインバウンド企業になることを目指しています。＜市場環境＞1.インバウンドは2019年がピークだったが、今年～来年にはそのピークに達することができそうなスピードで成長している2.円安で追い風、成長が加速している＜競争環境＞市場は伸びしろしかないため、競合も増えてきています。早期に採用を行い、スケールを大きくしていくフェーズです。■当社の魅力：・インバウンド業界での代表取締役の知名度も高く、大手企業との協業も既に叶っています。・複数事業を行うことでのシナジーを発揮できます。着物レンタル・宿泊・オプションツアー・地域活性化、すべての事業をワンセットで提供できるからこそのデータ活用や注文増加など、相乗効果があります。・バックにミダスキャピタルがいるため、M&Aも積極的に行えます。

～観光立国日本を創るべく、アフターコロナの爆発的な成長を目指して、社長直下で一緒に頑張っていける方大募集！ハンズオンで組織成長させませんか？～ ■募集背景： これまで旅行事業のノウハウを活かした自治体支援を行ってきました。 コロナが落ち着き、本格的に観光が動いていく中で、旅行業は旅行業で推進しながら、旅行業等で培ったノウハウを基礎に、日本の観光を盛り上げていくコンサルティングチームを改めて立ち上げます。 チームとして3年で30名程のチームを立ち上げていきます。 観光業界のみならず、なかなか他にもなくエキサイティングな成長フェーズを一緒に盛り上げていくメンバーを募集いたします。 ■ミッション： 当社が培ったノウハウを日本全国に展開することで日本の観光を盛り上げる ■業務内容： ・官公庁や地方自治体からの公募や企業からの依頼に対し提案し仕事を獲得する ・獲得した仕事に対して、相手の期待を超える価値を提供する ・英語力も活かせる：ガイドさんに指導する機会があり、観光する際の内容が正しいかどうかを確認するために必要 ＜主な業務の流れ＞ プロジェクト推進を中心に、下記3Stepをチームで協力・連携して実施いただきます。 1.官公庁・自治体・企業との関係性を構築し、公示・依頼内容に基づいて提案内容を作成し案件を獲得する 2.提案内容に基づいて、プロジェクトを推進する 3.次年度に向けても事業を継続していけるよう、関係構築をし次年度事業の提案をする ■過去の支援実績： ・観光庁：上質なインバウンド観光サービスを提供するガイド育成事業 ・杉並区：街歩きツアーの造成・磨き上げによる来街者誘致を目的とした観光情報発信事業 ・復興庁：令和元年度「新しい東北」交流拡大モデル事業 ・経済産業省：地域の伝統・魅力等発信支援事業 ・仙台市：デジタルで人と地域をつなぐオンライン観光等推進事業 ■組織構成： 地域プロデュース本部は6名（マーケティング3名、エンジニア2名、他）で構成されております。 ■今後の展望： これから一気に回復するインバウンド需要を取り込み、2026年の東京証券取引所への新規上場、その先には日本最大のインバウンド企業になることを目指しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座7-16-21 銀座木挽ビル3F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

築地市場駅、東銀座駅、銀座駅

＜予定年収＞360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,000円～274,000円固定残業手当/月：70,000円～97,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞267,000円～371,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収は賞与を含んだ金額です。■賞与：年2回（7月、1月）※1回につき基本給1ヶ月分としていますが、評価により変動する可能性もあります。■賃金改定：年2回（6月、12月）※本人の実績、会社の実績を勘案し行います。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：当社は、日本のポストコロナという観光新時代をリードすることを目指し、インバウンド関連事業を運営する3社を統合して設立したベンチャー企業です。ビジョン・ミッションは、『【MISSION】日本の魅力で、世界を豊かに【VISION】旅の目的地を創出して、日本の観光をリードする』日本の観光には大きなポテンシャルがあります。美味しい食事、奥深さと真新しさのある歴史・文化、美しく多様性のある自然、日本は数多くの観光資源に恵まれています。安心・安全、おもてなしの心、規律、日本には旅行者を魅了する魅力があります。観光には、旅行者に安らぎや刺激を与えるとともに、地域に対して経済的・精神的な豊かさをもたらす力があると信じています。しかしながら、まだ日本の観光は魅力を十分に活用できておらず、観光業は変革の時です。日本の魅力を活かすことで、旅行者に活力を、地域に潤いを、働く人に幸せを、届ける存在に。観光業の未来を指し示す「羅針盤」になりたいという想いを胸に、「旅の目的地を創出して、日本の観光をリードする」存在を目指します。■事業内容： 宿泊管理事業／トラベル事業／着物レンタル事業／地域プロデュース事業／ガイドコミュニティ事業／メディア事業■バリュー：スピード最優先　挑戦を楽しむ　尊重と信頼■今後の展望：これから一気に回復するインバウンド需要を取り込み、2026年の東京証券取引所への新規上場、その先には日本最大のインバウンド企業になることを目指しています。＜市場環境＞1.インバウンドは2019年がピークだったが、今年～来年にはそのピークに達することができそうなスピードで成長している2.円安で追い風、成長が加速している＜競争環境＞市場は伸びしろしかないため、競合も増えてきています。早期に採用を行い、スケールを大きくしていくフェーズです。■当社の魅力：・インバウンド業界での代表取締役の知名度も高く、大手企業との協業も既に叶っています。・複数事業を行うことでのシナジーを発揮できます。着物レンタル・宿泊・オプションツアー・地域活性化、すべての事業をワンセットで提供できるからこそのデータ活用や注文増加など、相乗効果があります。・バックにミダスキャピタルがいるため、M&Aも積極的に行えます。

◇◆観光スタートアップ／日本の観光をリードし文化を次世代につなぐ／多角的に事業を展開しながら急拡大中◆◇ 応募ポジションに迷われる場合はこちらからご応募ください。 ・地域プロデュース本部 ・宿泊管理本部 ・トラベル本部 ・着物レンタル本部 ・開発本部・コーポレート本部 ・人事戦略本部 ・選考時に詳細ポジションご案内させていただきます。 例：民泊物件プロデューサー、インテリアコーディネーター、観光コンサルタント・・・etc. ■当社の事業： ＜コンサルティング事業＞日本全国で、行政自治体の受託事業を中心に活動しています。 コンテンツ造成・磨き上げ支援、ガイド育成支援、OTA活用・プロモーション支援というテーマが中心だったところから、戦略立案、DMO伴走支援、宿泊施設の生産性改善等まで幅広いテーマで日本全国に価値を残せるようになってきました。 ＜ガイドコミュニティ事業＞ 2020年から活動を開始、全国通訳案内士等を中心に現在では3,000名を超えるコミュニティとなっております。「観光は”人”である」という信念のもと、「日本のガイドの質を世界一に」をスローガンに掲げるJWGは、ガイドが活躍することでゲストに充実した時間を提供していくために様々なコンテンツやサービスを提供しております。 インバウンド需要の高まりから更にニーズが高まっており、今後ガイドの人材紹介ビジネスや法人パートナー様とのアライアンスなど事業拡大を予定しております。現在社員1名で運営しておりますが、今後2～3名に増員予定です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座7-16-21 銀座木挽ビル3F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

築地市場駅、東銀座駅、銀座駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,000円～384,000円固定残業手当/月：78,000円～135,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞297,000円～519,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収は賞与を含んだ金額です。■賞与：年2回（7月・1月）※1回につき月給0.75ヶ月分（評価により変動可能性あり）■賃金改定：年2回（6月・12月）※本人の実績、会社の実績を勘案し実施賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：当社は、日本のポストコロナという観光新時代をリードすることを目指し、インバウンド関連事業を運営する3社を統合して設立したベンチャー企業です。ビジョン・ミッションは、『【MISSION】日本の魅力で、世界を豊かに【VISION】旅の目的地を創出して、日本の観光をリードする』日本の観光には大きなポテンシャルがあります。美味しい食事、奥深さと真新しさのある歴史・文化、美しく多様性のある自然、日本は数多くの観光資源に恵まれています。安心・安全、おもてなしの心、規律、日本には旅行者を魅了する魅力があります。観光には、旅行者に安らぎや刺激を与えるとともに、地域に対して経済的・精神的な豊かさをもたらす力があると信じています。しかしながら、まだ日本の観光は魅力を十分に活用できておらず、観光業は変革の時です。日本の魅力を活かすことで、旅行者に活力を、地域に潤いを、働く人に幸せを、届ける存在に。観光業の未来を指し示す「羅針盤」になりたいという想いを胸に、「旅の目的地を創出して、日本の観光をリードする」存在を目指します。■事業内容： 宿泊管理事業／トラベル事業／着物レンタル事業／地域プロデュース事業／ガイドコミュニティ事業／メディア事業■バリュー：スピード最優先　挑戦を楽しむ　尊重と信頼■今後の展望：これから一気に回復するインバウンド需要を取り込み、2026年の東京証券取引所への新規上場、その先には日本最大のインバウンド企業になることを目指しています。＜市場環境＞1.インバウンドは2019年がピークだったが、今年～来年にはそのピークに達することができそうなスピードで成長している2.円安で追い風、成長が加速している＜競争環境＞市場は伸びしろしかないため、競合も増えてきています。早期に採用を行い、スケールを大きくしていくフェーズです。■当社の魅力：・インバウンド業界での代表取締役の知名度も高く、大手企業との協業も既に叶っています。・複数事業を行うことでのシナジーを発揮できます。着物レンタル・宿泊・オプションツアー・地域活性化、すべての事業をワンセットで提供できるからこそのデータ活用や注文増加など、相乗効果があります。・バックにミダスキャピタルがいるため、M&Aも積極的に行えます。

◇◆観光スタートアップ／日本の観光をリードし文化を次世代につなぐ／多角的に事業を展開しながら急拡大中◆◇ 応募ポジションに迷われる場合はこちらからご応募ください。 ・宿泊管理本部 ・トラベル本部 ・着物レンタル本部 ・地域プロデュース本部 ・開発本部 ・コーポレート本部 ・人事戦略本部 ・その他、新規事業（新規M&Aの事業責任者） 選考時に詳細ポジションご案内させていただきます。 例：民泊物件プロデューサー、インテリアコーディネーター、観光コンサルタント・・・etc. ■当社の事業： ＜コンサルティング事業＞ 日本全国で、行政自治体の受託事業を中心に活動しています。 コンテンツ造成・磨き上げ支援、ガイド育成支援、OTA活用・プロモーション支援というテーマが中心だったところから、戦略立案、DMO伴走支援、宿泊施設の生産性改善等まで幅広いテーマで日本全国に価値を残せるようになってきました。 ＜ガイドコミュニティ事業＞ 2020年から活動を開始、全国通訳案内士等を中心に現在では3,000名を超えるコミュニティとなっております。「観光は”人”である」という信念のもと、「日本のガイドの質を世界一に」をスローガンに掲げるJWGは、ガイドが活躍することでゲストに充実した時間を提供していくために様々なコンテンツやサービスを提供しております。 インバウンド需要の高まりから更にニーズが高まっており、今後ガイドの人材紹介ビジネスや法人パートナー様とのアライアンスなど事業拡大を予定しております。現在社員1名で運営しておりますが、今後2～3名に増員予定です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座7-16-21 銀座木挽ビル3F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

築地市場駅、東銀座駅、銀座駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：329,000円～548,000円固定残業手当/月：116,000円～193,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞445,000円～741,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収は賞与を含んだ金額です。■賞与：年2回（7月・1月）※1回につき月給0.75ヶ月分（評価により変動可能性あり）■賃金改定：年2回（6月・12月）※本人の実績、会社の実績を勘案し実施賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：当社は、日本のポストコロナという観光新時代をリードすることを目指し、インバウンド関連事業を運営する3社を統合して設立したベンチャー企業です。ビジョン・ミッションは、『【MISSION】日本の魅力で、世界を豊かに【VISION】旅の目的地を創出して、日本の観光をリードする』日本の観光には大きなポテンシャルがあります。美味しい食事、奥深さと真新しさのある歴史・文化、美しく多様性のある自然、日本は数多くの観光資源に恵まれています。安心・安全、おもてなしの心、規律、日本には旅行者を魅了する魅力があります。観光には、旅行者に安らぎや刺激を与えるとともに、地域に対して経済的・精神的な豊かさをもたらす力があると信じています。しかしながら、まだ日本の観光は魅力を十分に活用できておらず、観光業は変革の時です。日本の魅力を活かすことで、旅行者に活力を、地域に潤いを、働く人に幸せを、届ける存在に。観光業の未来を指し示す「羅針盤」になりたいという想いを胸に、「旅の目的地を創出して、日本の観光をリードする」存在を目指します。■事業内容： 宿泊管理事業／トラベル事業／着物レンタル事業／地域プロデュース事業／ガイドコミュニティ事業／メディア事業■バリュー：スピード最優先　挑戦を楽しむ　尊重と信頼■今後の展望：これから一気に回復するインバウンド需要を取り込み、2026年の東京証券取引所への新規上場、その先には日本最大のインバウンド企業になることを目指しています。＜市場環境＞1.インバウンドは2019年がピークだったが、今年～来年にはそのピークに達することができそうなスピードで成長している2.円安で追い風、成長が加速している＜競争環境＞市場は伸びしろしかないため、競合も増えてきています。早期に採用を行い、スケールを大きくしていくフェーズです。■当社の魅力：・インバウンド業界での代表取締役の知名度も高く、大手企業との協業も既に叶っています。・複数事業を行うことでのシナジーを発揮できます。着物レンタル・宿泊・オプションツアー・地域活性化、すべての事業をワンセットで提供できるからこそのデータ活用や注文増加など、相乗効果があります。・バックにミダスキャピタルがいるため、M&Aも積極的に行えます。

～日本の観光をリードし文化を次世代につなぐ／地域に対して価値を生み出せる支援を提供～ ■募集概要： 本ポジションは、ゲスト目線と地域目線を常に意識しながら、地域・団体が抱える課題へのヒアリング、解決案の検討、プレゼン、そしてその施策が自走化するまでの一連のサポートをコンサルティングという形を通して伴走して頂きます。 コンテンツ造成・磨き上げ支援、ガイド育成支援、OTA活用・プロモーション支援等、現場に密着したテーマを多数手がけています。真に地域の観光を支援するプロフェッショナルチームを創り、日本の観光立国化を実現していくべく、志を持った仲間を募集しています。 日本の魅力あふれる観光資源を見つけ出し、ブラッシュアップすることで価値を発揮させそれらをゲスト、地域の皆さんがWin-Winの形となるよう伴走し続ける。日本の未来を創るやりがいあるポジションです。今ならこの道の第一人者になれるチャンスです。 ■地域プロデュース事業本部のビジョン： 地域・ゲスト・ガイドの顔が見える現場感を活かし、価値を創出する ■業務内容： ・官公庁や地方自治体からの公募や企業からの依頼に対し提案し仕事を獲得する ・獲得した仕事に対して、相手の期待を超える価値を提供する ■主な業務の流れ： プロジェクト推進を中心に、下記Stepをチームで協力・連携して実施頂きます。 1）自治体・官公庁との信頼関係の構築 2）抱える課題のヒアリング 3）解決案のプレゼンテーション 4）提案内容に基づいたプロジェクト推進 5）次年度に向けても事業を継続していけるよう、次年度事業の提案 ※プロジェクトのリード推進及び、チームの組織マネージメントを担っていただくプレイングマネージャー的存在を目指す方にとってはピッタリなポジションです。 ■過去の支援実績： ◎観光庁・日本政府観光局：高付加価値なインバウンド観光サービスを提供するガイド育成事業 ◎観光庁：宿泊施設を軸とした事業者間連携事業 ◎観光庁（各地域の事業者と連携しながら）：魅力再発見事業、特別体験事業 ◎関東運輸局：DMO伴走支援事業 ◎各都道府県・市区町村におけるガイド育成事業 ◎OTA活用推進事業、コンテンツ磨き上げ事業等 ◎某大手不動産会社：マーケティング調査に基づくFIT誘客戦略策定

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座7-16-21 銀座木挽ビル3F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

築地市場駅、東銀座駅、銀座駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：329,000円～493,000円固定残業手当/月：116,000円～174,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞445,000円～667,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収は賞与を含んだ金額です。■賞与：年2回（7月、1月）※1回につき基本給0.75ヶ月分（評価により変動する可能性あり）■賃金改定：年2回（6月、12月）※本人の実績、会社の実績を勘案し実施賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：当社は、日本のポストコロナという観光新時代をリードすることを目指し、インバウンド関連事業を運営する3社を統合して設立したベンチャー企業です。ビジョン・ミッションは、『【MISSION】日本の魅力で、世界を豊かに【VISION】旅の目的地を創出して、日本の観光をリードする』日本の観光には大きなポテンシャルがあります。美味しい食事、奥深さと真新しさのある歴史・文化、美しく多様性のある自然、日本は数多くの観光資源に恵まれています。安心・安全、おもてなしの心、規律、日本には旅行者を魅了する魅力があります。観光には、旅行者に安らぎや刺激を与えるとともに、地域に対して経済的・精神的な豊かさをもたらす力があると信じています。しかしながら、まだ日本の観光は魅力を十分に活用できておらず、観光業は変革の時です。日本の魅力を活かすことで、旅行者に活力を、地域に潤いを、働く人に幸せを、届ける存在に。観光業の未来を指し示す「羅針盤」になりたいという想いを胸に、「旅の目的地を創出して、日本の観光をリードする」存在を目指します。■事業内容： 宿泊管理事業／トラベル事業／着物レンタル事業／地域プロデュース事業／ガイドコミュニティ事業／メディア事業■バリュー：スピード最優先　挑戦を楽しむ　尊重と信頼■今後の展望：これから一気に回復するインバウンド需要を取り込み、2026年の東京証券取引所への新規上場、その先には日本最大のインバウンド企業になることを目指しています。＜市場環境＞1.インバウンドは2019年がピークだったが、今年～来年にはそのピークに達することができそうなスピードで成長している2.円安で追い風、成長が加速している＜競争環境＞市場は伸びしろしかないため、競合も増えてきています。早期に採用を行い、スケールを大きくしていくフェーズです。■当社の魅力：・インバウンド業界での代表取締役の知名度も高く、大手企業との協業も既に叶っています。・複数事業を行うことでのシナジーを発揮できます。着物レンタル・宿泊・オプションツアー・地域活性化、すべての事業をワンセットで提供できるからこそのデータ活用や注文増加など、相乗効果があります。・バックにミダスキャピタルがいるため、M&Aも積極的に行えます。