株式会社スカイアクアサービス の求人・中途採用情報

◇ドラックストアや飲食店などの販売・サービス業出身者活躍中！ ◇最短3年程で責任者クラスへの昇格も叶う◎ ◇頑張りが評価に反映される環境！ ■募集概要 当社は上下水道事業を通じて地域インフラを支える企業です。今回募集する上下水道スタッフ職では、自治体と連携し、水道料金の窓口業務や給排水工事に関する事務業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ・窓口受付や案内、お問い合わせ対応 ・料金支払いの相談対応 ・日次、月次決算業務 ・システム入力、事務処理 ・検針の確認、工事申請に伴う現地確認業務（給排水設備の設置状況確認や業者への対応） 【補足】鯖江の拠点は月に1週間程度、当番制で下記夜間休日対応が発生します。 週替わりで会社携帯を持ち帰り、市民の方などからお問い合わせがあった場合に対応していただくことがございます。 夜間・休日のお問い合わせ頻度：1ヶ月あたり4～5回程度※当番中に実際対応する件数は0～2件程度、最短5分～最長4時間程度です。 手当：当番中は別途手当（1日1,000円）を支給し業務が発生した場合は全額時間外手当を支給します。 持ち帰り頻度：月1回程度／期間：1回あたり1週間程度／開始時期：入社半年後以降（予定） ■組織構成： 福井：12名、静岡12名、鈴鹿5名、20～60代の幅広い世代のスタッフが活躍しています。 ■教育体制： 全員中途入社であるため、未経験からでも安心してスタートできる環境です◎ 入社後は半年～1年かけて先輩社員のOJTにて専門用語や業務フロー、接客スキルまで基礎から丁寧に指導していきます。 ■就業環境： ・残業時間10時間程度、土日祝休で長期就業が叶います！ ・エリア外の転勤は基本無し！ご家族の事情を考慮した上での打診となりますのでご安心ください。 ・家族手当や住宅手当、産育休取得実績など福利厚生も充実！家庭の事情にも柔軟に対応できる職場です。 ■想定されるキャリアパス： 人事考課制度により、主任・所長へのキャリアアップや新規業務立ち上げの機会があります！入社3年で所長へ就任した社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞鈴鹿営業所住所：三重県鈴鹿市寺家町1170番地 鈴鹿市上下水道局別館1階勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／鼓ヶ浦駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

鼓ケ浦駅、白子駅、鈴鹿サーキット稲生駅

＜予定年収＞300万円～440万円＜賃金形態＞月給制月給制。年齢・経験・能力を考慮の上、優遇。諸手当あり。＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,610円～289,070円その他固定手当/月：5,000円～12,000円＜月給＞206,610円～301,070円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・実際の年収は年齢・経験・能力を考慮し決定。■モデル年収例：・年収388万円 ／ 27歳 経験3年 ／職位：主任・年収481万円 ／ 39歳 経験4年 ／職位：所長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・水道事業料金業務・給排水設計検査業務・水道事業会計業務・システムサポート・保守・水道関連システムの開発・保守事業・その他、情報のデジタル化業務など上記に付帯する業務■ビジョン： 地域インフラを支える企業として、これまで培ってきた窓口業務や運営支援のノウハウを活かしながら、今後はDX推進やデジタル技術の活用をさらに強化していきます。お客様にとってより便利で安心できるサービスを目指すとともに、社員にとっても働きやすい環境づくりを推進。地域に寄り添う姿勢を大切にしながら、変化する時代やニーズに柔軟に対応できる企業を目指しています。■特徴（TOPICS）： 長年にわたり上下水道事業などのインフラ事業を支えてきたCDCアクアサービス株式会社と株式会社水道アセットサービスが合併し株式会社スカイアクアサービスとなり、全国30か所以上の自治体より水道事業の委託業務を受託しています。2025年に東証プライム上場のNJSグループに加わり、大手グループの安定基盤をあわせ持つ企業へと進化しています。■組織風土： 風通しの良い組織であり、どのポジションの社員でも企画したことは積極的にチャレンジできる環境です。また、今後事業を拡大していく予定であり、資質があれば入社3年で営業所の業務責任者に就任できるなどキャリアアップも目指しやすい会社です。

◇ドラックストアや飲食店などの販売・サービス業出身者活躍中！ ◇最短3年程で責任者クラスへの昇格も叶う◎ ◇頑張りが評価に反映される環境！ ■募集概要 当社は上下水道事業を通じて地域インフラを支える企業です。今回募集する上下水道スタッフ職では、自治体と連携し、給排水工事に関する事務業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ・新築、建替え時の水道管情報案内 ・工事申請受付 ・図面確認、竣工検査 ・不動産会社、建築会社、水道業者への対応 ・検針の確認、工事申請に伴う現地確認業務　など ※将来的には料金部門へのジョブローテンションを想定しております。 料金部門での業務： ・窓口受付や案内、お問い合わせ対応 ・料金支払いの相談対応 ・日次、月次決算業務 ・システム入力、事務処理　など ■組織構成： 福井：12名、静岡12名、鈴鹿5名、20～60代の幅広い世代のスタッフが活躍しています。 ■教育体制： 全員中途入社であるため、未経験からでも安心してスタートできる環境です◎ 入社後は半年～1年かけて先輩社員のOJTにて専門用語や業務フロー、接客スキルまで基礎から丁寧に指導していきます。 ■就業環境： ・残業時間10時間程度、土日祝休で長期就業が叶います！ ・エリア外の転勤は基本無し！ご家族の事情を考慮した上での打診となりますのでご安心ください。 ・家族手当や住宅手当、産育休取得実績など福利厚生も充実！家庭の事情にも柔軟に対応できる職場です。 ■想定されるキャリアパス： 人事考課制度により、主任・所長へのキャリアアップや新規業務立ち上げの機会があります！入社3年で所長へ就任した社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞長泉営業所住所：静岡県駿東郡長泉町中土狩828 長泉町上下水道サービスセンター勤務地最寄駅：JR東海道本線／三島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

下土狩駅、長泉なめり駅、三島駅

＜予定年収＞300万円～440万円＜賃金形態＞月給制月給制。年齢・経験・能力を考慮の上、優遇。諸手当あり。＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,610円～289,070円その他固定手当/月：5,000円～12,000円＜月給＞206,610円～301,070円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・実際の年収は年齢・経験・能力を考慮し決定。・その他手当は、住宅手当。■モデル年収例：・年収388万円 ／ 27歳 経験3年 ／職位：主任・年収481万円 ／ 39歳 経験4年 ／職位：所長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・水道事業料金業務・給排水設計検査業務・水道事業会計業務・システムサポート・保守・水道関連システムの開発・保守事業・その他、情報のデジタル化業務など上記に付帯する業務■ビジョン： 地域インフラを支える企業として、これまで培ってきた窓口業務や運営支援のノウハウを活かしながら、今後はDX推進やデジタル技術の活用をさらに強化していきます。お客様にとってより便利で安心できるサービスを目指すとともに、社員にとっても働きやすい環境づくりを推進。地域に寄り添う姿勢を大切にしながら、変化する時代やニーズに柔軟に対応できる企業を目指しています。■特徴（TOPICS）： 長年にわたり上下水道事業などのインフラ事業を支えてきたCDCアクアサービス株式会社と株式会社水道アセットサービスが合併し株式会社スカイアクアサービスとなり、全国30か所以上の自治体より水道事業の委託業務を受託しています。2025年に東証プライム上場のNJSグループに加わり、大手グループの安定基盤をあわせ持つ企業へと進化しています。■組織風土： 風通しの良い組織であり、どのポジションの社員でも企画したことは積極的にチャレンジできる環境です。また、今後事業を拡大していく予定であり、資質があれば入社3年で営業所の業務責任者に就任できるなどキャリアアップも目指しやすい会社です。

◇ドラックストアや飲食店などの販売・サービス業出身者活躍中！ ◇最短3年程で責任者クラスへの昇格も叶う◎ ◇頑張りが評価に反映される環境！ ■募集概要 当社は上下水道事業を通じて地域インフラを支える企業です。今回募集する上下水道スタッフ職では、自治体と連携し、水道料金の窓口業務や給排水工事に関する事務業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ・窓口受付や案内、お問い合わせ対応 ・料金支払いの相談対応 ・日次、月次決算業務 ・システム入力、事務処理 ・検針の確認、工事申請に伴う現地確認業務（給排水設備の設置状況確認や業者への対応） 【補足】鯖江の拠点は月に1週間程度、当番制で下記夜間休日対応が発生します。 週替わりで会社携帯を持ち帰り、市民の方などからお問い合わせがあった場合に対応していただくことがございます。 夜間・休日のお問い合わせ頻度：1ヶ月あたり4～5回程度※当番中に実際対応する件数は0～2件程度、最短5分～最長4時間程度です。 手当：当番中は別途手当（1日1,000円）を支給し業務が発生した場合は全額時間外手当を支給します。 持ち帰り頻度：月1回程度／期間：1回あたり1週間程度／開始時期：入社半年後以降（予定） ■組織構成： 福井：12名、静岡12名、鈴鹿5名、20～60代の幅広い世代のスタッフが活躍しています。 ■教育体制： 全員中途入社であるため、未経験からでも安心してスタートできる環境です◎ 入社後は半年～1年かけて先輩社員のOJTにて専門用語や業務フロー、接客スキルまで基礎から丁寧に指導していきます。 ■就業環境： ・残業時間10時間程度、土日祝休で長期就業が叶います！ ・エリア外の転勤は基本無し！ご家族の事情を考慮した上での打診となりますのでご安心ください。 ・家族手当や住宅手当、産育休取得実績など福利厚生も充実！家庭の事情にも柔軟に対応できる職場です。 ■想定されるキャリアパス： 人事考課制度により、主任・所長へのキャリアアップや新規業務立ち上げの機会があります！入社3年で所長へ就任した社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞鯖江営業所住所：福井県鯖江市西山町14-2 防災拠点施設2階勤務地最寄駅：福井鉄道福武線／西山公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞あわら営業所住所：福井県あわら市市姫３丁目1-1 あわら市役所1階　上下水道課勤務地最寄駅：ハピラインふくい線／芦原温泉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西山公園駅、芦原温泉駅、水落駅、番田駅(福井県)、西鯖江駅、本荘駅

＜予定年収＞300万円～440万円＜賃金形態＞月給制月給制。年齢・経験・能力を考慮の上、優遇。諸手当あり。＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,610円～289,070円その他固定手当/月：5,000円～12,000円＜月給＞206,610円～301,070円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・実際の年収は年齢・経験・能力を考慮し決定。・その他手当は、住宅手当。■モデル年収例：・年収388万円 ／ 27歳 経験3年 ／職位：主任・年収481万円 ／ 39歳 経験4年 ／職位：所長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・水道事業料金業務・給排水設計検査業務・水道事業会計業務・システムサポート・保守・水道関連システムの開発・保守事業・その他、情報のデジタル化業務など上記に付帯する業務■ビジョン： 地域インフラを支える企業として、これまで培ってきた窓口業務や運営支援のノウハウを活かしながら、今後はDX推進やデジタル技術の活用をさらに強化していきます。お客様にとってより便利で安心できるサービスを目指すとともに、社員にとっても働きやすい環境づくりを推進。地域に寄り添う姿勢を大切にしながら、変化する時代やニーズに柔軟に対応できる企業を目指しています。■特徴（TOPICS）： 長年にわたり上下水道事業などのインフラ事業を支えてきたCDCアクアサービス株式会社と株式会社水道アセットサービスが合併し株式会社スカイアクアサービスとなり、全国30か所以上の自治体より水道事業の委託業務を受託しています。2025年に東証プライム上場のNJSグループに加わり、大手グループの安定基盤をあわせ持つ企業へと進化しています。■組織風土： 風通しの良い組織であり、どのポジションの社員でも企画したことは積極的にチャレンジできる環境です。また、今後事業を拡大していく予定であり、資質があれば入社3年で営業所の業務責任者に就任できるなどキャリアアップも目指しやすい会社です。