株式会社琉球ウェルネス の求人・中途採用情報

【組織変革×ウェルネスで成果創出／裁量大きく組織課題解決に挑戦／自由度高い環境でキャリアを磨けるポジションです】 ■業務概要 当社は、企業の組織課題に対し、組織診断から制度設計・カルチャー変革までを一貫して実装するコンサルティングを提供しています。ConsultantはProducerと連携し、組織診断・課題の仮説検証・施策設計・実行・改善までを顧客と伴走しながら推進します。経営層や現場の多様な関係者と密に連携し、持続的なパフォーマンス向上を目指します。 ■業務詳細 ・プロジェクトのキックオフ設計・実施、進行管理 ・組織サーベイや診断設計・実施、現場観察・ヒアリング ・資料・データ収集と分析、仮説や論点の整理 ・プロジェクト設計や詳細プログラム設計 ・人事制度や組織体制、運用ルール等の制度設計 ・カルチャー変革に向けた研修・オフサイト・ワークショップ設計・ファシリテーション ・アンケート・ワークシート等の作成 ・外部専門家・パートナーとの連携推進 ・仮説修正、再要件定義やリカバリプラン策定 ・プロジェクト完遂と報告、次期施策の提案企画 複数案件を並行し、品質・納期・工数・顧客満足度を重視した運営を行います。 ■扱うサービス 組織変革コンサルティング、ウェルネスオフサイト、個人向けウェルネスツーリズム等。 ■組織構成 少数精鋭のチームで、豊富な経験を持つメンバーや外部専門家と協働します。 ■業務の魅力 自由度高く裁量を持って構想から実装まで関われ、経営層と直接対話し社会的インパクトある案件に挑戦できます。 ■教育体制 OJTや実務経験者のサポートがあり、経営・組織変革の実践知を学べます。 ■就業環境 原則出社ですが、リモート勤務も状況に応じて柔軟に活用可能。出張時は会社が費用負担します。 ■想定されるキャリアパス ConsultantからSenior/Lead Consultant、ProducerやPrincipal/Specialistなど多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 ウェルネスを基軸に、事業・組織両面から本質的な支援を行い、幸福主義を土台にした独自の経営思想を体現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞Quest虎ノ門住所：東京都港区虎ノ門3丁目1-1 虎の門3丁目ビルディング2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

虎ノ門ヒルズ駅、神谷町駅、虎ノ門駅

＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：502,500円～750,000円固定残業手当/月：167,500円～250,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞670,000円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 組織変革支援（組織コンサルティング）／ウェルネスツーリズム事業■ビジョン：「ウェルネス（＝明日への活力）な生き方」をするひとを増やす会社です。 リクルートやサイバーエージェント出身の経営陣により2023年1月に創業。「組織コンサルティング」と「沖縄のウェルネスツーリズム（非日常体験）」という異質な強みを掛け合わせ、ベンチャー・スタートアップ企業の組織変革を支援しています。目指すのは、高い経済合理性と人間らしい豊かさの両立です。 単なる規模拡大だけではなく、「日本を代表するウェルネスカンパニー」として新たな市場を切り拓く挑戦を続けています。■特徴（TOPICS）：◆組織変革支援（組織コンサルティング） 経営戦略と組織戦略を接続し、PMVV（パーパス・ミッション・ビジョン・バリュー）の策定からマネジメント育成までを伴走支援します。 最大の特徴は、沖縄の大自然を活用した「成果が出るオフサイト（合宿）」をプロデュースできる点です。会議室では生まれない深い対話と関係性の質を変えるアプローチで、本質的な組織変革を導きます。◆ウェルネスツーリズム事業個人のお客様向けに、「明日への活力を得る旅」をカスタマイズしてご提供いたします

【「ウェルネス×組織変革」分野で新しい事業創造を担い、経営層と伴走しながら本質課題解決をリードするProducer募集】 ■業務概要 当社は法人向け組織変革コンサルティングやウェルネスツーリズムを展開しており、本ポジションでは顧客組織の課題を的確に捉え、専門家や社内外のメンバーと連携しながらプロジェクトの企画・受注・統括までを一気通貫で担います。経営層と対等な立場でコミュニケーションを行い、組織変革や新事業推進の中核として活躍いただきます。 ■業務詳細 ・見込み顧客との対話を通じた課題の把握および抽出 ・課題解決に向けた施策の企画、提案書・見積書の作成とプレゼンテーション ・受注までのクロージングおよびプロジェクト推進 ・Consultantや制作メンバー、外部パートナーのアサイン、体制設計 ・進行管理（品質・納期・コスト・顧客満足度の担保） ・定例会議や報告会への参加、アウトプットのレビューや振り返り ・追加提案や継続受注に向けた企画、案件再定義やリカバリ方針の決定と全体統括 ■扱うサービス 法人向け組織変革支援、経営・組織コンサルティング、ウェルネスオフサイト企画、個人向けウェルネスツーリズムなど ■組織構成 社員2名、役員3名、業務委託1名、外部メンバー14名の少数精鋭体制です。 ■業務の魅力 経営層と直接関わりながら、高度なプロデュース力や新規事業創出力を磨け、会社づくりにも携われます。多様な専門家と協働し、幅広い知見が得られます。 ■教育体制 経営陣や現場メンバーとのOJTを中心に、随時フィードバック・フォローを受けながら成長できます。 ■就業環境 原則出社を基本としつつ、業務状況に応じてリモートワークも柔軟に活用できます（東京・虎ノ門オフィス）。 ■想定されるキャリアパス ProducerからSenior/Lead Producer、さらにGeneral Managerや事業責任者など多彩なキャリアアップ機会があります。 ■企業の特徴/魅力 「ウェルネス×経営」「沖縄発」という独自性を持ち、社会的インパクトを追求しつつ、プロフェッショナリティと幸福主義を両立するカルチャーが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞Quest虎ノ門住所：東京都港区虎ノ門3丁目1-1 虎の門3丁目ビルディング2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

虎ノ門ヒルズ駅、神谷町駅、虎ノ門駅

＜予定年収＞900万円～1,050万円＜賃金形態＞月給制月給制。基本給の75％、固定残業手当（45時間分）25％を含む。＜賃金内訳＞月額（基本給）：562,500円～660,000円固定残業手当/月：187,500円～220,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞750,000円～880,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は業績連動型で、今年実績は1ヶ月分。昇給は半期ごとに評価し、経営ボード承認で決定。インセンティブは契約による。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 組織変革支援（組織コンサルティング）／ウェルネスツーリズム事業■ビジョン：「ウェルネス（＝明日への活力）な生き方」をするひとを増やす会社です。 リクルートやサイバーエージェント出身の経営陣により2023年1月に創業。「組織コンサルティング」と「沖縄のウェルネスツーリズム（非日常体験）」という異質な強みを掛け合わせ、ベンチャー・スタートアップ企業の組織変革を支援しています。目指すのは、高い経済合理性と人間らしい豊かさの両立です。 単なる規模拡大だけではなく、「日本を代表するウェルネスカンパニー」として新たな市場を切り拓く挑戦を続けています。■特徴（TOPICS）：◆組織変革支援（組織コンサルティング） 経営戦略と組織戦略を接続し、PMVV（パーパス・ミッション・ビジョン・バリュー）の策定からマネジメント育成までを伴走支援します。 最大の特徴は、沖縄の大自然を活用した「成果が出るオフサイト（合宿）」をプロデュースできる点です。会議室では生まれない深い対話と関係性の質を変えるアプローチで、本質的な組織変革を導きます。◆ウェルネスツーリズム事業個人のお客様向けに、「明日への活力を得る旅」をカスタマイズしてご提供いたします

【沖縄発・経営者と直接対峙し本質的な組織課題を解決／裁量と成長機会が豊富な事業開発セールスリーダー職】 ■業務概要 当社の主力事業である組織コンサルティングやウェルネス領域において、法人向け研修・組織コンサルの新規顧客開拓を担うポジションです。顧客獲得戦略の立案から実行、プロジェクト進行管理、継続提案に至るまで一貫して携わり、事業拡大をリードしていただきます。 ■業務詳細 ・新規顧客開拓のための営業戦略、アクションプラン策定 ・リード顧客との商談（月30～50件）、提案書作成・受注 ・プロジェクト進行管理（納品ディレクション）や振り返り ・継続受注に向けた信頼関係構築と提案活動 ・将来的には500万～1000万円規模の大型プロジェクト獲得 ・メンバーのマネジメントや責任者の補佐業務も含む ■扱うサービス 法人向け組織変革支援、研修、オフサイト合宿型プログラム、ウェルネスツーリズム事業など ■組織構成 役員3名、社員2名、パートナー含む計14名の少数精鋭組織。心理的安全性が高く自らウェルネスを体現するプロ集団です。 ■業務の魅力 経営者層と直接向き合い本質的な課題解決に携われる環境です。設立間もない成長企業で裁量大きく、営業戦略から実行まで一貫してリード可能。大型案件の獲得や事業拡大を牽引できます。 ■教育体制 OJTや先輩によるサポートあり。戦略～実行まで一気通貫で学べ、HR・コンサル分野の専門性も高められます。 ■就業環境 週4～5日出社を推奨しつつリモートワークも柔軟に活用可能。服装自由、沖縄移住支援や引越し手当もあり、働きやすい環境が整っています。 ■想定されるキャリアパス 事業部責任者や経営ポジションなど、急成長フェーズならではの幅広いキャリアアップ機会があります。 ■企業の特徴/魅力 「経済合理性と人間らしい豊かさの両立」を掲げ、設立3年で売上1.2億円を達成。沖縄の大自然を活かし、成果に直結する深い組織変革を実現する成長企業です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞Quest虎ノ門住所：東京都港区虎ノ門3丁目1-1 虎の門3丁目ビルディング2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

虎ノ門ヒルズ駅、神谷町駅、虎ノ門駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制月給500,000円～840,000円 固定残業代128,400円～215,600円を含む/月＜賃金内訳＞月額（基本給）：371,600円～624,400円固定残業手当/月：128,400円～215,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～840,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給に固定残業代（45時間分／月）を含む。超過分は別途支給。賞与実績：1ヶ月分（業績連動型）。昇給：あり（半期に一度評価／経営ボード承認で昇給金額決定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 組織変革支援（組織コンサルティング）／ウェルネスツーリズム事業■ビジョン：「ウェルネス（＝明日への活力）な生き方」をするひとを増やす会社です。 リクルートやサイバーエージェント出身の経営陣により2023年1月に創業。「組織コンサルティング」と「沖縄のウェルネスツーリズム（非日常体験）」という異質な強みを掛け合わせ、ベンチャー・スタートアップ企業の組織変革を支援しています。目指すのは、高い経済合理性と人間らしい豊かさの両立です。 単なる規模拡大だけではなく、「日本を代表するウェルネスカンパニー」として新たな市場を切り拓く挑戦を続けています。■特徴（TOPICS）：◆組織変革支援（組織コンサルティング） 経営戦略と組織戦略を接続し、PMVV（パーパス・ミッション・ビジョン・バリュー）の策定からマネジメント育成までを伴走支援します。 最大の特徴は、沖縄の大自然を活用した「成果が出るオフサイト（合宿）」をプロデュースできる点です。会議室では生まれない深い対話と関係性の質を変えるアプローチで、本質的な組織変革を導きます。◆ウェルネスツーリズム事業個人のお客様向けに、「明日への活力を得る旅」をカスタマイズしてご提供いたします