株式会社琉球ウェルネス
【東京／虎ノ門】組織変革コンサルタント／組織診断・制度設計・カルチャー変革の実装
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【組織変革×ウェルネスで成果創出／裁量大きく組織課題解決に挑戦／自由度高い環境でキャリアを磨けるポジションです】
■業務概要
当社は、企業の組織課題に対し、組織診断から制度設計・カルチャー変革までを一貫して実装するコンサルティングを提供しています。ConsultantはProducerと連携し、組織診断・課題の仮説検証・施策設計・実行・改善までを顧客と伴走しながら推進します。経営層や現場の多様な関係者と密に連携し、持続的なパフォーマンス向上を目指します。
■業務詳細
・プロジェクトのキックオフ設計・実施、進行管理
・組織サーベイや診断設計・実施、現場観察・ヒアリング
・資料・データ収集と分析、仮説や論点の整理
・プロジェクト設計や詳細プログラム設計
・人事制度や組織体制、運用ルール等の制度設計
・カルチャー変革に向けた研修・オフサイト・ワークショップ設計・ファシリテーション
・アンケート・ワークシート等の作成
・外部専門家・パートナーとの連携推進
・仮説修正、再要件定義やリカバリプラン策定
・プロジェクト完遂と報告、次期施策の提案企画
複数案件を並行し、品質・納期・工数・顧客満足度を重視した運営を行います。
■扱うサービス
組織変革コンサルティング、ウェルネスオフサイト、個人向けウェルネスツーリズム等。
■組織構成
少数精鋭のチームで、豊富な経験を持つメンバーや外部専門家と協働します。
■業務の魅力
自由度高く裁量を持って構想から実装まで関われ、経営層と直接対話し社会的インパクトある案件に挑戦できます。
■教育体制
OJTや実務経験者のサポートがあり、経営・組織変革の実践知を学べます。
■就業環境
原則出社ですが、リモート勤務も状況に応じて柔軟に活用可能。出張時は会社が費用負担します。
■想定されるキャリアパス
ConsultantからSenior/Lead Consultant、ProducerやPrincipal/Specialistなど多様なキャリア形成が可能です。
■企業の特徴/魅力
ウェルネスを基軸に、事業・組織両面から本質的な支援を行い、幸福主義を土台にした独自の経営思想を体現しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・組織開発コンサルの実務経験3年以上
・論理的思考力、課題仮説構築・検証力、プロジェクト推進力
・経営層とのコミュニケーション力
■歓迎条件
・人材開発・HRBP・コーチング・研修設計等の実務経験
・戦略/人事コンサル経験、サービスデザイン経験
勤務地
Quest虎ノ門
住所：東京都港区虎ノ門3丁目1-1 虎の門3丁目ビルディング2階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
東京（虎ノ門にインキュベーションオフィスあり）勤務地は東京オフィスを基本とし、対面コミュニケーションを重視
出張：オフサイト、研修、ワークショップ等に伴い発生（頻度の目安：月1～2回程度）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
勤務時間
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
800万円～1,200万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：502,500円～750,000円
固定残業手当/月：167,500円～250,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
670,000円～1,000,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
沖縄移住可能者は引っ越し手当、健康診断、宿泊を伴う出張の場合、宿泊費・渡航交通費は会社負担。会社規定に基づき出張手当を支給。
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
ツアー帯同で土日勤務の場合は代休あり、年末年始休暇、有給休暇あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
組織変革支援（組織コンサルティング）／ウェルネスツーリズム事業
■ビジョン：
「ウェルネス（＝明日への活力）な生き方」をするひとを増やす会社です。
リクルートやサイバーエージェント出身の経営陣により2023年1月に創業。「組織コンサルティング」と「沖縄のウェルネスツーリズム（非日常体験）」という異質な強みを掛け合わせ、ベンチャー・スタートアップ企業の組織変革を支援しています。
目指すのは、高い経済合理性と人間らしい豊かさの両立です。 単なる規模拡大だけではなく、「日本を代表するウェルネスカンパニー」として新たな市場を切り拓く挑戦を続けています。
■特徴（TOPICS）：
◆組織変革支援（組織コンサルティング） 経営戦略と組織戦略を接続し、PMVV（パーパス・ミッション・ビジョン・バリュー）の策定からマネジメント育成までを伴走支援します。 最大の特徴は、沖縄の大自然を活用した「成果が出るオフサイト（合宿）」をプロデュースできる点です。会議室では生まれない深い対話と関係性の質を変えるアプローチで、本質的な組織変革を導きます。
◆ウェルネスツーリズム事業
個人のお客様向けに、「明日への活力を得る旅」をカスタマイズしてご提供いたします- 所在地
〒900-0004
沖縄県那覇市銘苅3-9-22 KAキャンディービル2階- 設立
- 2023年1月
- 従業員数
- 2名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 6百万円
- 平均年齢
- 39歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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