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仕事
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★当社の描くビジョンは「Pick up!」や、求人下部「VISION 2030」でも紹介中！ぜひご確認ください。
当社の新規人材紹介事業では、建設業界に特化。
日本の労働人口の約5%・330万人が働く建設業内には、豊富なハイレイヤ―の求職者が「業界知識があり、話がわかる面接のプロ」を待っています。
業界経験は不要です。入社後にナレッジやノウハウの共有を受け、面談スキルを身につけることで、安定して最適なマッチングに結び付けられます。
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具体的には…
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経験やスキル、ご希望に応じて、キャリアアドバイザー（CA・対求職者）またはリクルーティングアドバイザー（RA・対企業）のいずれかをお任せします。
■CA
・登録者対応、キャリア面談、紹介ポジションの提案
・候補者の志向・スキルの深い理解
・面接対策、意思決定フォロー
・クロージング、入社後のフォロー など
■RA
・営業戦略の立案、実行
・新規商談、契約締結
・既存企業の深耕、魅力化
・アップセル、クロスセル…豊富なソリューション（自社・他社商材）を用いた提案が可能です！
・マネジメント
※さらに詳しくは求人下部「法人営業に注力したい方必見！」もご確認ください！
＼ POINT！／
★経験者との面談で力を発揮
建設業界は、質の高い経験者が多くおり、企業の採用に関する意欲も高い業界。
あなたは確度の高いリードに全力で集中することができます。
高年収帯の経験者がメインの層となる分、面談では
・面談力
・業界理解力
・企業理解力
以上の三点が必要となります。
当社では事業に必ず有識者の外部顧問をつけて、ナレッジやノウハウの蓄積を行っています。
そのため新事業でも既に豊富な知見があり、共有を受けて面談力などの成長を加速させ、再現性の高い仕組みを自ら築いていくことが可能です。
こうして他社では難しい「経験者の面談」を行うことでベストマッチングを導き、高決定率を実現できます。
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給与
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月給30万円～60万7142円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万8750円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※給与は経験・スキルを考慮して最終的に決定します
＼ POINT！／
★成果を正当に評価
売上に応じて歩合率が上がる、業界内でも高水準のインセンティブで、あなたの成果を正当に評価し、目に見える形で還元します。
◎売上に応じて歩合率が上がる仕組み
◎確実に売上に繋がる営業・マーケティング戦略
＜報酬例＞
売上5400万円→年収684万円
売上6300万円→年収801万円
売上7200万円→年収864万円
売上8100万円→年収1170万円
売上1億800万円→年収1764万円
※以降も、インセンティブは上限なく支給
企業が求める求職者とのマッチングを築き上げることで、売上は確実に増加します。
当社では入社2年目での年収1000万円が現実的なラインです。
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勤務地
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【転勤なし／U・Iターン歓迎！】大阪市淀川区の本社勤務となります★「新大阪駅」徒歩5分
【本社】
大阪府大阪市淀川区西中島5丁目7-19第7新大阪ビル903
＜アクセス＞
・JR、御堂筋線「新大阪駅」徒歩5分
・御堂筋線「西中島南方駅」徒歩5分
・阪急「南方駅」徒歩5分
※原則転勤はありませんが、将来的に新規拠点の開設やキャリアアップに伴い、転勤を打診する可能性があります
※受動喫煙対策：あり
経営・戦略コンサルティング
大阪府大阪市淀川区西中島5-7-19第7新大阪ビル903号室
設立
従業員数
平均年齢