株式会社エコカーパーク 【技術職（機械・電気）】 の求人・中途採用情報

岩手県南(一関、奥州市）車の年間販売台数、車検実施台数No,１実績のエコカーパーク！現在の給与からベースUPは確約致します。口コミ4.8の多くのお客様からご指示されている店舗です。 スタッフのやりがい抜群の職場です。定着率も年3％の職場です。 ■主な業務内容 ・自動車の点検、整備、検査 ・洗車、コーティング、タイヤ交換、オイル交換　一般整備や納車準備 配属先は、一関市でトップクラスの実績を持つ「車検のコバック」ブランドの店舗です。 ■スキルアップ・年収アップが可能： 入社後はコバックで研修もございますが、自動車メーカーディーラー工場長を経験した先輩方が指導を担当します。基礎から最先端までの技術を修得でき、様々なメーカーの外部研修や、コバック講習会等を定期的に受講できるため、幅広いスキルを磨くことができます。希望に応じて農機具やユンボの整備免許も取得可能です。検査員資格取得のための整備技術や法令関係、新車納車準備等をしっかり学ぶこともできます。資格取得は会社から費用が出ます。また資格取得後は、資格手当が毎月支給されます。 ■当社の社風： （1）一人だけで頑張らずに社員同士助け合いながら、皆が一致団結し、サポートを受けながら、チャレンジ出来る環境が整っています。 （2）人事評価制度や、キャリアパスプログラムが整備されています。どういった技術や能力が必要となるか等、情報提供を行っており、その技術や能力が身についた場合の昇給ステップも、明確化されています。 （3）若手社員と長年勤めている社員が、一致団結して、会社を経営しています。よって、若手や経験の浅い方であっても、発言や提案が出し易い環境です。また新しい評価制度も整備され、やる気やアイディア、成果次第で早期に昇進昇給出来るステージも用意されています。 （4）経営理念は、「質の高い様々なサービスを地域の顧客へ提供し、感動を与える」です。「一関で一番高い給与水準の会社」みんなの思いが形となり、多くの顧客から支持され感謝されます。皆が責任感と目標を持って、全社員が一丸となって、目標へ向かっています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：岩手県一関市川崎町薄衣字町裏26 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞一関インター店住所：岩手県一関市赤荻字堺95番1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

陸中門崎駅、山ノ目駅、一ノ関駅

＜予定年収＞330万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は資格、経験年数を踏まえて決定■昇給：年2回※1ヶ月あたり1,740円～87,000円（過去実績）■賞与：年2回※計3ヶ月分（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社グループは、1975年にわずか25坪の倉庫から始まりました。創業当時から幾多の困難を経験しましたが、地域の方々はじめ、お客様、社員、当社に関わるすべての皆様のおかげで、今日まで迎えることができています。これまで一貫して「時代の変化とニーズに適した、様々なサービスを素早く展開する会社を目指す」という精神を大切にしてきました。当社はその言葉通り、常に変化を恐れず挑戦を続け、売り上げ・社員ともに着実に急成長・急拡大しております。

岩手県南(一関、奥州市）車の年間販売台数、車検実施台数No,１実績のエコカーパーク！現在の給与からベースUPは確約致します。口コミ4.8の多くのお客様からご指示されている店舗です。 スタッフのやりがい抜群の職場です。定着率も年3％の職場です。 ■主な業務内容 ・自動車の点検、整備、検査 ・洗車、コーティング、タイヤ交換、オイル交換　一般整備や納車準備 配属先は、一関市でトップクラスの実績を持つ「車検のコバック」ブランドの店舗です。 ■スキルアップ・年収アップが可能： 入社後はコバックで研修もございますが、自動車メーカーディーラー工場長を経験した先輩方が指導を担当します。基礎から最先端までの技術を修得でき、様々なメーカーの外部研修や、コバック講習会等を定期的に受講できるため、幅広いスキルを磨くことができます。希望に応じて農機具やユンボの整備免許も取得可能です。検査員資格取得のための整備技術や法令関係、新車納車準備等をしっかり学ぶこともできます。資格取得は会社から費用が出ます。また資格取得後は、資格手当が毎月支給されます。 ■当社の社風： （1）一人だけで頑張らずに社員同士助け合いながら、皆が一致団結し、サポートを受けながら、チャレンジ出来る環境が整っています。 （2）人事評価制度や、キャリアパスプログラムが整備されています。どういった技術や能力が必要となるか等、情報提供を行っており、その技術や能力が身についた場合の昇給ステップも、明確化されています。 （3）若手社員と長年勤めている社員が、一致団結して、会社を経営しています。よって、若手や経験の浅い方であっても、発言や提案が出し易い環境です。また新しい評価制度も整備され、やる気やアイディア、成果次第で早期に昇進昇給出来るステージも用意されています。 （4）経営理念は、「質の高い様々なサービスを地域の顧客へ提供し、感動を与える」です。「一関で一番高い給与水準の会社」みんなの思いが形となり、多くの顧客から支持され感謝されます。皆が責任感と目標を持って、全社員が一丸となって、目標へ向かっています。 変更の範囲：無

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細1＞本社住所：岩手県一関市川崎町薄衣字町裏26 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞一関インター店住所：岩手県一関市赤荻字堺95番1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

陸中門崎駅、山ノ目駅、一ノ関駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は資格、経験年数を踏まえて決定■昇給：年2回※1ヶ月あたり1,740円～87,000円（過去実績）■賞与：年2回※計3ヶ月分（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社グループは、1975年にわずか25坪の倉庫から始まりました。創業当時から幾多の困難を経験しましたが、地域の方々はじめ、お客様、社員、当社に関わるすべての皆様のおかげで、今日まで迎えることができています。これまで一貫して「時代の変化とニーズに適した、様々なサービスを素早く展開する会社を目指す」という精神を大切にしてきました。当社はその言葉通り、常に変化を恐れず挑戦を続け、売り上げ・社員ともに着実に急成長・急拡大しております。