株式会社ＴｅａｍＳｐａｒｔａ の求人・中途採用情報

～IT・DX教育サービスを展開／NECやセブン銀行など日本の大手企業も導入／有給無制限など自由な働き方◎～ 最近の事業成長に伴い、企業顧客の獲得および研修提供に関わるマーケティング・運営を担当する新規メンバーを募集しています。 ■ミッション： 当社は内定者・新入社員・中堅社員を対象に、DXリテラシー向上研修やエンジニア育成研修サービスを提供しています。顧客の課題を正確に把握し、最適な研修カリキュラムを企画・提案します。 本ポジションは、当社の教育を導入した企業顧客が「WOW」と感じる体験を提供できるよう、スムーズで円滑な研修運営を担う役割を果たします。 ■業務内容： ◇オンライン・オフライン研修の運営全般の管理 ◇受講生の学習進捗管理 ◇研修満足度の管理および運営改善策の立案 ◇研修チューターとの関係管理 ◇顧客獲得を目的とした営業・マーケティング業務のサポート 成長初期のスタートアップに求められる基本的なマーケティングおよび営業業務を担当し、プロジェクト管理の専門家としてキャリアを積み上げることができます。 ■導入事例： https://www.sparta-co.jp/blog ■当社について： 未経験者向けのIT・DX教育サービスを展開する韓国トップクラスのスタートアップです。韓国のソウルオフィスでは約230名の社員が勤務しています。2024年初頭に日本現地法人を設立し、日本人カントリーマネージャーがチームメンバーと共に事業を牽引しています。現在、NECやセブン銀行をはじめとする日本の主要企業に対し、スパルタの研修および教育サービスを提供し、急成長を遂げています。 また、設立以来、継続的に営業利益を上げています。その企業価値は多方面から高く評価され、2022年2月には13億円のシリーズA投資を調達しました。さらに、2025年には売上高70億円以上を達成するなど、急成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞東京住所：東京都千代田区霞ヶ関3-2-5 5F KOTRA 東京IT支援センター S-09勤務地最寄駅：東京メトロ 銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ソウル本社住所：Gangnam-gu, Seoul, Republic of Korea 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

虎ノ門駅、国会議事堂前駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円＜月額＞333,333円～416,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経歴やスキルにより決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： IT教育サービスを展開する韓国のスタートアップです。DXの加速化で急成長中の勢いあるベンチャー企業です。・教育サービス・ソフトウェア開発および提供・デジタルコンテンツ開発■ビジョン：TeamSpartaは誰もが活躍できる世界をつくります。私たちの目標は、誰もがわくわくしながら暮らせる世界をつくることです。"最近どう?"という質問に、目を輝かせながら答えられる世界にしていきます。■特徴（TOPICS）：～TeamSpartaは日々成長しています～・売り上げ急速UP（2021売上8.6億→2022売上24.8億→2023売上36.0億）・育成したエンジニア数年間4千人以上・日本とインドへグローバル展開・累積受講生70万人以上・未経験者の割合90%以上

■仕事内容： ・日本での事業拡大が急加速する中、あなたには新規開拓／提案営業を中心とした法人営業をお任せします。 ・私たちの日本事業はまだ立ち上げフェーズにあり、営業だけでなく （1）事業づくり （2）サービス企画 （3）市場づくり （4）パートナー戦略 などにも深く関わることができます。 ・韓国本社と連携しながら、「日本で成功事例を創る最初のコアメンバー」として活躍できます。 ■具体的な業務内容： ・新規顧客の開拓および提案営業 ・既存顧客との関係強化／継続利用の促進 ・顧客課題の整理／研修企画の立案 ・法人向けマーケティング施策の企画／実行 ・研修運営サポートおよび顧客課題の解決支援 ・日本事業全体の成長に向けた戦略立案／改善提案 【Mission：誰もが大活躍できる】 ■会社概要： ・TeamSpartaは、韓国No.1のIT／DX教育スタートアップとして、未経験者向けの集中型プログラミング／AI研修を提供し、累計受講者15万人以上、導入企業300社以上の実績を築いています。 ・ソウル本社では約200名が勤務し、設立以来“毎年黒字”を継続。2022年には約13億円のシリーズA調達、2024年には売上高60億円を突破するなど、韓国エドテック市場を牽引し続けています。 ・2024年4月には日本法人を設立し、カントリーマネージャーを中心とした少数精鋭チームで事業を推進中です。すでにNEC／オムロン／セブン銀行など日本の主要企業が研修を導入し、日本でも急速に信頼を獲得しています。 ・私たちはまだ小さなチームですが、「韓国で培った圧倒的ノウハウを日本で再現し、日本のDX実現」という共通のビジョンを掲げ、仲間と共に事業を創り上げています。 ■事業内容： ・DX人材不足が深刻化する中、IT／AI教育市場は今後も継続的な成長が見込まれる非常に魅力的な領域です。 ・TeamSparta日本法人では、 （1）内定者／新入社員向け研修 （2）生成AIを活用した業務効率化研修 （3）非エンジニア社員向けITリテラシー向上研修 など、企業の“実務課題の解決”に直結する教育サービスを提供しています。 ・韓国で多くの企業のDXを実現してきたノウハウをもとに、顧客ごとの課題に合わせた最適な研修を企画／伴走することが私たちの強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビル5F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

虎ノ門駅、国会議事堂前駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞700万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～8,000,000円＜月額＞583,333円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験／スキルを考慮し決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： IT教育サービスを展開する韓国のスタートアップです。DXの加速化で急成長中の勢いあるベンチャー企業です。・教育サービス・ソフトウェア開発および提供・デジタルコンテンツ開発■ビジョン：TeamSpartaは誰もが活躍できる世界をつくります。私たちの目標は、誰もがわくわくしながら暮らせる世界をつくることです。"最近どう?"という質問に、目を輝かせながら答えられる世界にしていきます。■特徴（TOPICS）：～TeamSpartaは日々成長しています～・売り上げ急速UP（2021売上8.6億→2022売上24.8億→2023売上36.0億）・育成したエンジニア数年間4千人以上・日本とインドへグローバル展開・累積受講生70万人以上・未経験者の割合90%以上

■仕事内容： ・B2Bマーケティング担当として、日本における戦略立案～実行まで一貫したマーケティング業務をお任せします。 ・スタートアップの立ち上げフェーズであるため、単なる施策実行にとどまらず、「日本市場におけるTeamSpartaブランドをどう確立するか」という視点で、事業そのものを作っていく役割です。 ・マーケティング担当は、日本での成功をつくる最初のコアメンバーです。 ・「仕組みがある環境で与えられた仕事だけやりたい」という方より、“0→1を楽しめる人”、”自分で市場を作りにいける人”を歓迎します。 ■具体的な業務内容： （1）マーケティング戦略の立案／推進 ・日本市場におけるB2Bマーケティング戦略の設計 ・媒体選定、KPI設計、予算管理、ROI最大化 （2）リード獲得のための施策実行 ・展示会出展（DXPO／NexTechなど）企画／運営 ・ホワイトペーパー／調査レポートの企画 ・セミナー（ウェビナー）企画／運営 ・メールマーケティング、MAツール活用 ・オンライン広告（Google,Meta,Xなど）の運用ディレクション （3）ブランディング／広報活動 ・ブログ／ケーススタディ記事の企画／編集 ・PR記事作成、メディア連携、プレスリリース企画 ・スパルタのマスコット“ルタン”を活用した、コンテンツマーケティングの企画／制作 （4）営業と連携した施策構築 ・インサイドセールス／フィールドセールスと連携し、リード品質を改善 ・顧客データ分析から営業プロセスの改善提案 ・日本市場に最適化した「メッセージ／訴求」の開発 （5）韓国本社との共同プロジェクト ・韓国本社マーケチームとの協業 ・成果モデルのローカライズ、ブランドメッセージ統一 ・新プロダクトローンチのクロスボーダー企画 ■会社概要： ・TeamSpartaは、韓国No.1のIT／DX教育スタートアップとして、未経験者向けの集中型プログラミング／AI研修を提供し、累計受講者15万人以上、導入企業300社以上の実績を築いています。 ・ソウル本社では約200名が勤務し、設立以来“毎年黒字”を継続。2022年には約13億円のシリーズA調達、2024年には売上高60億円を突破するなど、韓国エドテック市場を牽引し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビル5F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

虎ノ門駅、国会議事堂前駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～7,000,000円＜月額＞500,000円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験／スキルを考慮し決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： IT教育サービスを展開する韓国のスタートアップです。DXの加速化で急成長中の勢いあるベンチャー企業です。・教育サービス・ソフトウェア開発および提供・デジタルコンテンツ開発■ビジョン：TeamSpartaは誰もが活躍できる世界をつくります。私たちの目標は、誰もがわくわくしながら暮らせる世界をつくることです。"最近どう?"という質問に、目を輝かせながら答えられる世界にしていきます。■特徴（TOPICS）：～TeamSpartaは日々成長しています～・売り上げ急速UP（2021売上8.6億→2022売上24.8億→2023売上36.0億）・育成したエンジニア数年間4千人以上・日本とインドへグローバル展開・累積受講生70万人以上・未経験者の割合90%以上