マッチングしやすいおすすめ求人とは

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マッチング成立とは

あなたの登録情報（職種・勤務地など）と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知（※2）、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。

※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。

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株式会社インバウンドホールディングス

ホテル・旅館・宿泊施設

大阪府大阪市西区新町1丁目5番7号　四ツ橋ビルディング2階

設立

2024年
従業員数

163名
平均年齢

-歳

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勤務地

勤務地
大阪府

清掃管理／年休120日／服装ネイル自由／月給30万円～株式会社インバウンドホールディングス

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正社員
転勤なし

仕事: 宿泊施設の運営を支えるポジションとして、清掃品質の管理からマネジメント、改善提案まで幅広くお任せ！

対象: 【要普免・清掃業務経験がある方】将来的にマネジメント職を目指したい方も歓迎です！

勤務地: 【転勤なし／駅チカ／子連れ出社OK】大阪府大阪市西区新町1丁目5番7号　四ツ橋ビルディング2階＜アクセス＞「心斎橋駅」から徒歩5分「四ツ橋駅」から徒歩2分※敷地内禁煙

最寄り駅: 四ツ橋駅、西大橋駅、心斎橋駅

給与: 月給30万円～(固定残業代含む)※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月6万3000円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

事業: ■ホテル事業■民泊運営業■「SPOT JAPAN NOW」運営■「Japan Journeys Now」運営

現場から、運営へ。
宿の“心地よさ”を設計する仕事です。

★求人のポイント★・全国約500室以上の民泊を運営する今注目のベンチャー企業・スタッフ育成やマネジメントスキルも身につく・月給30万円～＆年休120日以上・服装、髪型、ネイル自由・若手社員活躍＆子連れ出社OK【当社について】「旅する人の心を動かしたい」という想いからスタートし、現在は全国各地で宿泊施設の企画・運営を手がけている当社。私たちが掲げるのは、“エンターテイメントの力で世界を優しくする”というビジョン。仕事も楽しむものと捉え、前向きかつスピード感を持って新しい挑戦を続けています。【Point！現場から運営へ。“仕組みで変える”施設づくりの醍醐味】清掃業務にとどまらず、施設全体の品質を担いながら運営に深く関われるポジションです。現場での気づきをもとに業務フローの改善や仕組みづくりにも挑戦でき、自分の工夫がそのまま施設の質向上につながるやりがいを実感できます。将来的には施設責任者として、より大きな裁量を持って運営をリードしていくキャリアも描けます。◇◇あなたのアイデアと行動力で、“また泊まりたい”と思われる空間を一緒に生み出していきませんか？

株式会社インバウンドホールディングス清掃管理／年休120日／服装ネイル自由／月給30万円～

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宿泊事業運営／年休120日／月給30.1万円～／服装自由株式会社インバウンドホールディングス

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正社員
転勤なし

仕事: 宿泊施設の運営を支えるポジションとして、顧客対応から広告運用、契約業務まで幅広くお任せ！

対象: 【土日祝シフトに対応できる方・ビジネスマナー・PCスキルがある方】フロント、CSの経験も活かせます！

勤務地: 【転勤なし／駅チカ／子連れ出社OK／一部在宅可】大阪府大阪市西区新町1丁目5番7号　四ツ橋ビルディング2階＜アクセス＞「心斎橋駅」から徒歩5分「四ツ橋駅」から徒歩2分※敷地内禁煙

最寄り駅: 四ツ橋駅、西大橋駅、心斎橋駅

給与: 月給30万1000円～45万円(固定残業代含む)※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月7万7000円～11万円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

事業: ■ホテル事業■民泊運営業■「SPOT JAPAN NOW」運営■「Japan Journeys Now」運営

“見えない仕事”が、いちばん記憶に残る。
旅の満足度は、あなた次第。

★求人のポイント★・全国約500室以上の民泊を運営する今注目のベンチャー企業・営業事務×宿泊運営で幅広いスキルが身につく・月給30万1000円～＆年休120日以上・服装、髪型、ネイル自由・若手社員活躍＆子連れ出社OK【当社について】「旅する人の心を動かしたい」という想いからスタートし、現在は全国各地で宿泊施設の企画・運営を手がけている当社。私たちが掲げるのは、“エンターテイメントの力で世界を優しくする”というビジョン。仕事も楽しむものと捉え、前向きかつスピード感を持って新しい挑戦を続けています。【Point！“会社の顔”として、体験価値を高める】一つひとつの対応がゲスト満足度やレビュー評価に直結し、「いい宿だった」と思ってもらえる体験を支えるやりがいがあります。CSの枠を超え、収益シミュレーションや運営改善にも関われるため、事業視点を持ったスキルアップが可能。将来的には事業部長のサポートやチームマネジメントなど、キャリアの幅も広がります。◇◇あなたの気配りと行動力で、“また泊まりたい”と思われる体験を一緒につくりませんか？