株式会社インバウンドホールディングス
清掃管理／年休120日／服装ネイル自由／月給30万円～
この求人を要約すると…
【企業◎】全国で民泊を運営する今の注目のベンチャー
【やりがい◎】施設運営やスタッフ育成にも携われる
【環境◎】年休120日・服装自由・福利厚生充実
現場から、運営へ。
宿の“心地よさ”を設計する仕事です。
★求人のポイント★
・全国約500室以上の民泊を運営する今注目のベンチャー企業
・スタッフ育成やマネジメントスキルも身につく
・月給30万円～＆年休120日以上
・服装、髪型、ネイル自由
・若手社員活躍＆子連れ出社OK
【当社について】
「旅する人の心を動かしたい」という想いからスタートし、現在は全国各地で宿泊施設の企画・運営を手がけている当社。
私たちが掲げるのは、“エンターテイメントの力で世界を優しくする”というビジョン。
仕事も楽しむものと捉え、前向きかつスピード感を持って新しい挑戦を続けています。
【Point！現場から運営へ。“仕組みで変える”施設づくりの醍醐味】
清掃業務にとどまらず、施設全体の品質を担いながら運営に深く関われるポジションです。
現場での気づきをもとに業務フローの改善や仕組みづくりにも挑戦でき、自分の工夫がそのまま施設の質向上につながるやりがいを実感できます。
将来的には施設責任者として、より大きな裁量を持って運営をリードしていくキャリアも描けます。
◇◇
あなたのアイデアと行動力で、“また泊まりたい”と思われる空間を一緒に生み出していきませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
宿泊施設の運営を支えるポジションとして、清掃品質の管理からマネジメント、改善提案まで幅広くお任せ！
・客室チェックおよび清掃クオリティの管理
・施設設備の点検、簡単なメンテナンス対応
・現地での対応
・清掃スタッフへの指示出し・育成・シフト管理
・業務フローや設備に関する改善提案
・新規施設の立ち上げサポート
【将来のキャリアパス】
経験やスキルに応じて、段階的にステップアップが可能です。
・施設リーダー
・エリアマネージャー
など、複数拠点の運営を担うポジションへの昇格も目指せます。
【入社後のステップ】
▼導入研修（1～3カ月）
清掃技術・機材操作・安全管理の基礎を習得
▼現場スタッフ（4～12カ月）
日常清掃業務に加え、簡単な現場管理を担当
▼リーダー／サブマネージャー
スタッフ教育や現場管理、報告業務を担うポジションへ
▼マネジメント職
複数施設の品質管理や、業務改善・効率化プロジェクトに参画
【Point！現場発信で変えていく、施設運営の面白さ】
施設改善の提案や業務フローの見直しなど、一人ひとりのアイデアを積極的に活かせる環境です。
現場の気づきをもとに「より良くする」取り組みに主体的に関われるため、単なる作業にとどまらないやりがいを実感できます。
裁量を持って動けるからこそ、自分の工夫が施設全体の品質向上や利用者満足につながる手応えを感じられる仕事です。
【Point！“心地よさ”をつくる、運営の中核へ】
「この宿、気持ちいい」と感じてもらえる空間を、自分の手でつくり上げられる仕事です。
清掃や管理にとどまらず、動線や業務の工夫によって現場がスムーズに回る実感も得られます。
日々の改善がそのまま施設の快適さとして形に残るため、成果を目に見えて感じられるのも魅力。
裏方でありながら、運営の要として現場を支えるやりがいがあります。
和気あいあいとした雰囲気でありながら、仕事はしっかりこなすメリハリのあるメンバーが活躍しています◎
★女性管理職登用実績あり！
対象となる方
【要普免・清掃業務経験がある方】将来的にマネジメント職を目指したい方も歓迎です！
・普通自動車免許（AT限定可）
・ビルやホテル、民泊での清掃事業の実務経験（経験年数不問）
・社会人マナーをお持ちの方
・報連相ができる方
【歓迎条件】
・施設管理、ビルメンテナンスの経験
・清掃スタッフの教育、リーダーの経験
【こんな方は活躍できます！】
・体を動かす仕事が好きな方
・チームワークを重視できる方
・清掃の経験を活かしてキャリアアップしたい方
・リーダーシップを発揮できる方
・改善提案、業務効率化にやりがいを感じる方
＃第二新卒歓迎
＃社会人10年以上歓迎
＃学歴不問
勤務地
大阪府大阪市西区新町1丁目5番7号 四ツ橋ビルディング2階
＜アクセス＞
「心斎橋駅」から徒歩5分
「四ツ橋駅」から徒歩2分
※敷地内禁煙
- 大阪府大阪市西区新町1丁目5番7号 四ツ橋ビルディング[最寄り駅]四ツ橋駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間あり：3カ月※入社後6カ月間は契約社員、6カ月経過後より正社員登用となります。
※その他給与・待遇に変更はありません。
給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月6万3000円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
■家賃手当（規定あり）
年収360万円～
待遇・福利厚生
■髪型・髪色自由
■服装自由（オフィスカジュアル）
■ネイル・ピアスOK（一部規定あり）
■昇給昇格制度
■各種報酬支給
■インセンティブ制度
■社用PC貸与
■宿泊割引制度
■社内イベント
休日・休暇
120日以上 ※当社カレンダーによる
■シフト制（月8日～）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★夏季・GW・年末年始休暇は有給取得推奨日！
社員インタビュー
Sさん
入社のきっかけは？
清掃の仕事は好きでしたが前の会社ではキャリアアップが見込めなかったことがきっかけです。今は現場での経験をフルで活かせて、運営に関われているのでスキルアップを実感しています！
取材レポート
社員の働き方は？
現場発の工夫が施設を変える、“運営の主役”として働く魅力
今回の取材で印象的だったのは、清掃や設備管理といった枠を超え、施設運営そのものに深く関われる点です。
現場で働く一人ひとりが主体的に改善提案を行い、そのアイデアが実際の運営に反映されていく風土が根付いています。
動線の見直しや業務フローの工夫により、施設の快適さが向上していく過程を実感できるのは大きな魅力でしょう。
一方で、スタッフ管理や品質維持など多岐にわたる業務を担うため、柔軟な対応力と責任感が求められる場面も少なくありません。
それでも、自身の関わりが施設全体の満足度向上につながる実感は、この仕事ならではのやりがいだと感じました。
やりがい
【現場から“心地よさ”を生み出す、運営の醍醐味】
清掃品質の管理やスタッフ育成、業務改善まで幅広く関わりながら、施設全体の快適さを自分の手で高めていける仕事です。現場の気づきをもとに動線やフローを改善し、その成果が利用者満足として目に見えて返ってくる点が大きなやりがい。裁量を持って主体的に動けるため、単なる作業にとどまらない“運営の面白さ”を実感できます。
きびしさ
【マルチ対応と責任感が求められる現場の厳しさ】
品質管理・スタッフマネジメント・設備対応など多岐にわたる業務を同時に担うため、状況に応じた柔軟な判断力が求められます。人員配置やトラブル対応など現場の最前線で判断を下す場面も多く、責任の重さを感じることも。常に高い品質を維持する意識と、チームをまとめる調整力が欠かせない仕事です。
全国約500室以上の民泊を運営する今注目のベンチャー企業です！
スタッフ育成やマネジメントスキルも身につきます◎
髪型・服装・ネイル自由！あなたらしく働ける環境です！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaより応募・書類選考
面接・適性検査
内定
■面接はオンラインも可能です。ご希望の方はご相談ください。
■選考フローは変更になる場合がございます。
■面接から入社までは1カ月程度です。
〒550-0013
大阪府大阪市西区新町1丁目5番7号 四ツ橋ビルディング2階
mail：recruit@inbound-hd.jp（採用担当宛て）
会社概要
- 事業概要
■ホテル事業
■民泊運営業
■「SPOT JAPAN NOW」運営
■「Japan Journeys Now」運営- 所在地
〒550-0013
大阪府大阪市西区新町1丁目5番7号 四ツ橋ビルディング2階- 設立
- 2024年 9月
- 代表者
- 代表取締役 坂本 正樹
- 従業員数
- 163名
