ＳｔａｒＱガイア株式会社 の求人・中途採用情報

【在宅医療介護領域で急成長／採用・制度設計・組織づくりを主導／経営層近くで意思決定可能な人事部長ポジション】 ◇採用・制度・労務を横断して人事全体を統括 ◇経営層直下で意思決定に関与できる環境 ◇急成長する在宅医療介護領域で組織づくりを主導 ■業務概要 当社東京エリアを中心に訪問看護ステーションを展開する上場企業グループの会社です。訪問看護・居宅介護支援・訪問介護等の領域において、多拠点運営を推進しており、医療専門職採用・組織マネジメントを強化しています。 ■募集背景： 事業拡大・組織拡大に伴い、人事機能の高度化を推進するため、人事部長を新規採用します。特に、看護師・療法士等の医療専門職採用、定着率改善、人事制度運用、労務統括を担える方を求めています。 ■業務詳細 （1）採用戦略立案・実行 ・看護師、療法士、介護関連資格者、事務職採用 ・採用KPI設計 ・採用ブランディング ・ダイレクトリクルーティング ・リファラル施策 （2）人材紹介会社マネジメント ・紹介会社との関係構築 ・紹介会社別実績分析 ・採用単価改善 ・進捗管理 （3）労務・給与管理統括 ・給与計算管理 ・36 協定管理 ・勤怠・社会保険統括 ・産休育休対応 ・労務リスク管理 （4）組織・人材マネジメント ・評価制度改善 ・定着率改善 ・人事データ分析 ・人事部門マネジメント ■業務の魅力 ・急成長する在宅医療介護領域 ・経営層と近い距離で意思決定可能 ・採用・制度・組織づくりを主導可能 ・社会的意義の高い医療介護事業 ■企業の特徴/魅力 社会的意義の高い在宅医療・介護事業を展開し、医療介護現場の課題解決と組織成長を両立する企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：105-0012 東京都港区芝大門2-12-9 SC浜松町ビルディング29階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞新本社（2026年10月移転予定）住所：東京都世田谷区経堂1-41-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

経堂駅、千歳船橋駅、宮の坂駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～740,000円＜月給＞500,000円～740,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※管理監督者採用のため残業手当支給なし■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容StarQガイア株式会社は、在宅医療・介護領域におけるグループ統括会社です。訪問看護・訪問介護・リハビリ・居宅介護支援を行う子会社（StarQケア、ガイアメディケア等）を束ね、戦略立案・経営管理・人材育成・バックオフィス機能を提供しています。ビジネスモデルは、各事業会社が現場サービスを提供し、本社がIT・教育・経営を集約することで効率化と品質向上を図る持株会社型です。 ■ビジョン「医療と介護の未来をつなぐ」ことを掲げ、地域に根ざした在宅医療体制の構築を目指す企業です。背景には、高齢化による在宅ニーズの増加があり、複数企業の統合により質の高いサービスを持続的に提供する体制づくりを進めています。■特徴（TOPICS）・高齢化に伴い拡大する在宅医療市場で成長中・看護・介護・リハビリを一体提供できる体制・H.U.グループ傘下による安定性と医療基盤・DX推進や教育投資によりサービス品質を強化■組織風土設立間もない統合企業のため、変化に柔軟で成長意欲の高い組織です。医療職とビジネス人材が連携し、チームで課題解決を進める文化があります。また、人材育成や働きやすい環境整備にも力を入れており、社会貢献性と成長機会を両立できる職場です。