ＵＮＩ　ＳＯＵＮＤ株式会社 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

～反響100％／営業組織づくりを担うインサイドセールスマネージャー～ ＜概要＞ サウンドリユース事業におけるインサイドセールス部門のマネージャー候補です。お問い合わせいただいたお客様への対応を通じて、売却背景やニーズをヒアリングし、出張買取査定へつなげます。 また、KPI管理やメンバー育成、応対品質向上、業務改善を推進しながら、顧客ニーズを深く捉える営業組織づくりと拠点運営を担っていただくポジションです。 ＜ミッション＞ 「問い合わせをアポイントに変える」だけでなく、売却背景・商品情報・希望条件まで深く把握し、査定員が成果を出しやすい“質の高い商談機会”をつくる拠点へ変革すること ＜仕事内容＞ ◇拠点運営・KPI管理 ・目標達成に向けた拠点運営および進捗管理 ・各種KPI（接続率、アポイント率、成約率など）の分析・改善 ・応対品質やアポイント品質の管理 ・シフト・人員配置・生産性の管理 ・課題抽出、改善施策の立案・実行 ◇応対品質向上 ・売却背景や希望条件を把握するヒアリング体制の構築・定着 ・トークスクリプト、FAQ、LINE・SMSテンプレートの改善 ・通話録音や応対履歴を活用した分析・改善 ・査定担当への引き継ぎ品質の標準化 ・モニタリングやフィードバックを通じた品質向上 ◇人材育成・組織づくり ・メンバーの目標管理、1on1、評価、フィードバック ・通話レビューやロープレを通じた育成・コーチング ・次世代リーダーの育成、オンボーディング・定着支援 ・必要に応じた採用活動への参画 ◇業務改善・標準化 ・業務フローやマニュアルの整備・改善 ・CRM・CTI運用改善、生産性向上施策の推進 ・成功事例の共有と横展開 ・他拠点との連携による応対品質・運営水準の向上 ◇関連部門との連携 ・査定・買取部門と連携した成約率向上施策の推進 ・マーケティング部門への顧客ニーズや反響傾向のフィードバック ・部門責任者との課題共有および改善提案 ■当社について： リユース業界は2025年には3.25兆円規模、2030年には4兆円規模に拡大するといわれている成長業界です。当社はその中でも「楽器」「音」という領域に特化し、事業拡大し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞横浜オフィス住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい6丁目2－12　Kタワー横浜6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新高島駅、横浜駅、高島町駅

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,500,000円～8,000,000円＜月額＞458,333円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与なし■月額給与に30時間分の固定残業代を含む※固定残業代：83,354円（月30時間分）～121,244円（月30時間分）固定残業時間を超過した分は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 中古楽器買取／楽器販売／楽器製造■サービス：UNI SOUNDは、音に関するサービスを幅広く創出サウンド機器の買取、販売（実店舗およびオンライン）、楽器の製造、音楽プロダクションといった各部門がシナジーを生み出すことで、音を愛する全ての人へ、豊かで充実した音に関する体験をお届け。・買取：UNI SOUNDの買取部門は、出張買取を専門とし国内に現在20拠点を展開。美品、名品から壊れた楽器、レコード、オーディオ機材まで、機器が新たなオーナーのもとで再び輝けるよう、プロの査定士が音のバトンを繋ぐパートナーとして、サウンド機器の買取を絶賛実施中。加えて、法人様向けの大口買取も積極的に取り組み、業務用のPA機器など多種多様なニーズにも対応。みんなの音のバトンを繋ぐパートナー、それがUNI SOUND。・販売：UNI SOUNDの販売チャネルは、実店舗とオンラインショップ。海外向けには、中国、タイ、アメリカ、オーストラリアなど40箇所以上の販売拠点から、越境ECサイトを通じて世界へ発信中。プロはもちろん、初心者にも安心して利用できるよう、ギターやベースをはじめ、ピアノ、ドラム、管楽器、オーディオ機材などさまざまなサウンド機器は、新品同様の極上美品からヴィンテージ品まで幅広くラインアップ。あなたが探していた理想の音は、きっとUNI SOUNDにある。・音楽プロダクション・楽器製造

＜創業以来12期連続増収増益の成長企業！／髪型・服装自由／完全週休二日制／土日祝＞ 2027年のIPO（株式上場）を正式なマイルストーンとして掲げ、本格的な上場準備・体制整備フェーズへと進んでいます。労務基盤の構築をお任せします。 ■主な業務 勤怠管理・勤怠システム打刻チェック 給与計算補助・社労士とのデータ連携 入退社・社会保険・雇用保険の手続き SmartHRでの従業員データ管理 労務関連書類（就業規則・36協定など）の改定補助 各種証明書発行、社員対応 将来的にはIPO監査・内部統制業務へステップアップ ■募集背景とポジションの魅力 IPO準備に向けた労務体制づくりを支えるメンバーを募集しています。 勤怠管理や給与業務を担当しながら、社労士・人事・経営層と連携し、労務制度の設計にも関わることができるポジションです。 日常業務のスキルを磨くだけでなく、IPO準備や内部統制など、通常では経験しにくい業務にも挑戦できます。 将来的には、チームをまとめるマネージャーとしてのキャリアも目指せます。 ■将来性 UNISOUNDは2027年のIPOに向け、今まさに「制度をつくるフェーズ」にあります。N-2期という節目に加わることで、将来的には労務マネージャーや制度企画担当など、より上流へのキャリア展開も可能。会社の成長と共に、自分の経験値を最短で高められるタイミングです。 ■当社について： リユース業界は2025年には3.25兆円規模、2030年には4兆円規模に拡大するといわれている成長業界です。当社ではその中でも「楽器」「音」という領域に特化し、事業拡大し続けています。 ■”人想い”のカルチャー 仲間内で立ち上がったUNISOUND。学生時代のバンド仲間や周りの後輩にも声をかけ、少しずつ規模を大きくしてきました。 平均年齢は28歳と若い組織ではありますが、その中でも人を大事にしたいという考えが浸透しており、前述の昇給確約や社内イベントなど、関わる人間全員を大事にするファミリーカンパニーを目指しています。社員の人当たりの良さや雰囲気の良さで入社を決意した方も少なくありません。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市中区新山下3-4-7 藤木企業新山下第一倉庫受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

元町・中華街駅、石川町駅、日本大通り駅

＜予定年収＞360万円～540万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～5,400,000円＜月額＞300,000円～450,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 中古楽器買取／楽器販売／楽器製造■サービス：UNI SOUNDは、音に関するサービスを幅広く創出サウンド機器の買取、販売（実店舗およびオンライン）、楽器の製造、音楽プロダクションといった各部門がシナジーを生み出すことで、音を愛する全ての人へ、豊かで充実した音に関する体験をお届け。・買取：UNI SOUNDの買取部門は、出張買取を専門とし国内に現在20拠点を展開。美品、名品から壊れた楽器、レコード、オーディオ機材まで、機器が新たなオーナーのもとで再び輝けるよう、プロの査定士が音のバトンを繋ぐパートナーとして、サウンド機器の買取を絶賛実施中。加えて、法人様向けの大口買取も積極的に取り組み、業務用のPA機器など多種多様なニーズにも対応。みんなの音のバトンを繋ぐパートナー、それがUNI SOUND。・販売：UNI SOUNDの販売チャネルは、実店舗とオンラインショップ。海外向けには、中国、タイ、アメリカ、オーストラリアなど40箇所以上の販売拠点から、越境ECサイトを通じて世界へ発信中。プロはもちろん、初心者にも安心して利用できるよう、ギターやベースをはじめ、ピアノ、ドラム、管楽器、オーディオ機材などさまざまなサウンド機器は、新品同様の極上美品からヴィンテージ品まで幅広くラインアップ。あなたが探していた理想の音は、きっとUNI SOUNDにある。・音楽プロダクション・楽器製造

＜創業以来12期連続増収増益の成長企業！／髪型・服装自由＞ ■業務内容 採用チームのリーダーとして、まずは以下の業務を担当いただきます。 ・人員計画・採用計画の策定、遂行、分析（媒体選定、媒体社・紹介会社との交渉、提案など） ・中途、アルバイト採用（要件定義、条件設定、オファー面談、交渉など） ・採用面接（リクルーターメンバーと各部マネージャーがメインで担当しているのでヘルプが中心） ・オンボーディング設計、運用（入社6ヶ月以内の立ち上がりサポート） ・その他人事領域に関わる対応 ・新卒採用立ち上げ（中途採?中?ですが新卒もスタートをしていきたいと考えています！） ■将来のキャリアパス ＜希望によっては下記の領域もキャリアとして広げていくことが可能です＞ ・研修制度の企画、遂行（現場での業務を体験頂く予定です） ・評価基準策定やKPI設定のサポート ・評価、報酬制度（運用、ブラッシュアップ） ・人事異動、ジョブローテーション（運用、ブラッシュアップ） ・経営層へのレポーティング ・その他各種人事施策の企画立案・運用 ※ご経験に応じて、その他の人事業務もお任せする場合がございます。 ※事業部の状況により、どこを重点的に?援いただくかは異なります ■急成長中のベンチャー企業で人事経験を積める ＃創業以来、継続的に150%成長を継続中！ ＃業績絶好調のため採用拡大中 ＃海外拠点も拡大中のため、グローバルな経験やキャリアを積めるチャンスがある！ ＃採用領域だけでなく制度や企画など多岐にわたる人事キャリアも目指せる ■ワークライフバランスも◎ ・残業ほぼなし！ ・年収は最低でも500万円スタート!キャリアを積んでいけば800万以上も目指せる環境です！ ■”人想い”のカルチャー 仲間内で立ち上がったUNISOUND。学生時代のバンド仲間や周りの後輩にも声をかけ、少しずつ規模を大きくしてきました。 平均年齢は28歳と若い組織ではありますが、その中でも人を大事にしたいという考えが浸透しており、前述の昇給確約や社内イベントなど、関わる人間全員を大事にするファミリーカンパニーを目指しています。 社員の人当たりの良さや雰囲気の良さで入社を決意した方も少なくありません。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市中区新山下3-4-7 藤木企業新山下第一倉庫受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

元町・中華街駅、石川町駅、日本大通り駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円固定残業手当/月：73,950円～107,140円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞490,616円～690,473円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年1回（昨年実績1か月分）■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 中古楽器買取／楽器販売／楽器製造■サービス：UNI SOUNDは、音に関するサービスを幅広く創出サウンド機器の買取、販売（実店舗およびオンライン）、楽器の製造、音楽プロダクションといった各部門がシナジーを生み出すことで、音を愛する全ての人へ、豊かで充実した音に関する体験をお届け。・買取：UNI SOUNDの買取部門は、出張買取を専門とし国内に現在20拠点を展開。美品、名品から壊れた楽器、レコード、オーディオ機材まで、機器が新たなオーナーのもとで再び輝けるよう、プロの査定士が音のバトンを繋ぐパートナーとして、サウンド機器の買取を絶賛実施中。加えて、法人様向けの大口買取も積極的に取り組み、業務用のPA機器など多種多様なニーズにも対応。みんなの音のバトンを繋ぐパートナー、それがUNI SOUND。・販売：UNI SOUNDの販売チャネルは、実店舗とオンラインショップ。海外向けには、中国、タイ、アメリカ、オーストラリアなど40箇所以上の販売拠点から、越境ECサイトを通じて世界へ発信中。プロはもちろん、初心者にも安心して利用できるよう、ギターやベースをはじめ、ピアノ、ドラム、管楽器、オーディオ機材などさまざまなサウンド機器は、新品同様の極上美品からヴィンテージ品まで幅広くラインアップ。あなたが探していた理想の音は、きっとUNI SOUNDにある。・音楽プロダクション・楽器製造

＜創業以来12期連続増収増益の成長企業！／髪型・服装自由＞ ＜仕事内容＞ ■インサイドセールス部の運営・KPI管理 ・KPIの設計および進捗管理 ・アポイント率、接続率、対応件数、成約率などの分析 ・数値目標達成に向けた改善施策の企画・実行 ・日次、週次での課題抽出と改善活動 ・組織全体の生産性向上 ■ピープルマネジメント・人材育成 ・リーダーおよびメンバーの育成 ・1on1、フィードバックの実施 ・メンバーのコンディション、モチベーション管理 ・次世代リーダーの育成 ・教育、研修、オンボーディング体制の整備 ■対応品質・オペレーション改善 ・受電、架電対応の品質向上 ・トークスクリプト、マニュアル、業務フローの整備 ・属人化している業務の標準化 ・シフト運用、役割分担、情報共有ルールの改善 ・CRM、CTIなど各種システムの活用推進 ■組織づくり ・部門責任者と連携した組織運営 ・組織課題の抽出と改善提案 ・リーダー層のマネジメント支援 ・横浜拠点との連携強化 ・組織文化、コミュニケーション環境の改善 ・マネジメント体制の構築 正社員：22名 アルバイト・パート：55名 合計：77名 ■採用・定着支援 ・社員、アルバイト採用への参画 ・入社後のオンボーディング設計 ・定着率向上施策の企画・実施 ・人員計画策定への参画 ■当社について： リユース業界は2025年には3.25兆円規模、2030年には4兆円規模に拡大するといわれている成長業界です。当社ではその中でも「楽器」「音」という領域に特化し、事業拡大し続けています。 ■”人想い”のカルチャー 仲間内で立ち上がったUNISOUND。学生時代のバンド仲間や周りの後輩にも声をかけ、少しずつ規模を大きくしてきました。 平均年齢は28歳と若い組織ではありますが、その中でも人を大事にしたいという考えが浸透しており、前述の昇給確約や社内イベントなど、関わる人間全員を大事にするファミリーカンパニーを目指しています。社員の人当たりの良さや雰囲気の良さで入社を決意した方も少なくありません。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞横浜オフィス住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい6丁目2－12　Kタワー横浜6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新高島駅、横浜駅、高島町駅

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～10,000,000円＜月額＞666,666円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 中古楽器買取／楽器販売／楽器製造■サービス：UNI SOUNDは、音に関するサービスを幅広く創出サウンド機器の買取、販売（実店舗およびオンライン）、楽器の製造、音楽プロダクションといった各部門がシナジーを生み出すことで、音を愛する全ての人へ、豊かで充実した音に関する体験をお届け。・買取：UNI SOUNDの買取部門は、出張買取を専門とし国内に現在20拠点を展開。美品、名品から壊れた楽器、レコード、オーディオ機材まで、機器が新たなオーナーのもとで再び輝けるよう、プロの査定士が音のバトンを繋ぐパートナーとして、サウンド機器の買取を絶賛実施中。加えて、法人様向けの大口買取も積極的に取り組み、業務用のPA機器など多種多様なニーズにも対応。みんなの音のバトンを繋ぐパートナー、それがUNI SOUND。・販売：UNI SOUNDの販売チャネルは、実店舗とオンラインショップ。海外向けには、中国、タイ、アメリカ、オーストラリアなど40箇所以上の販売拠点から、越境ECサイトを通じて世界へ発信中。プロはもちろん、初心者にも安心して利用できるよう、ギターやベースをはじめ、ピアノ、ドラム、管楽器、オーディオ機材などさまざまなサウンド機器は、新品同様の極上美品からヴィンテージ品まで幅広くラインアップ。あなたが探していた理想の音は、きっとUNI SOUNDにある。・音楽プロダクション・楽器製造

＜仕事内容＞ ■インサイドセールス部の運営・KPI管理 ・KPIの設計および進捗管理 ・アポイント率、接続率、対応件数、成約率などの分析 ・数値目標達成に向けた改善施策の企画・実行 ・日次、週次での課題抽出と改善活動 ・組織全体の生産性向上 ■ピープルマネジメント・人材育成 ・リーダーおよびメンバーの育成 ・1on1、フィードバックの実施 ・メンバーのコンディション、モチベーション管理 ・次世代リーダーの育成 ・教育、研修、オンボーディング体制の整備 ■対応品質・オペレーション改善 ・受電、架電対応の品質向上 ・トークスクリプト、マニュアル、業務フローの整備 ・属人化している業務の標準化 ・シフト運用、役割分担、情報共有ルールの改善 ・CRM、CTIなど各種システムの活用推進 ■組織づくり ・部門責任者と連携した組織運営 ・組織課題の抽出と改善提案 ・リーダー層のマネジメント支援 ・横浜拠点との連携強化 ・組織文化、コミュニケーション環境の改善 ・マネジメント体制の構築 正社員：22名 アルバイト・パート：55名 合計：77名 ■採用・定着支援 ・社員、アルバイト採用への参画 ・入社後のオンボーディング設計 ・定着率向上施策の企画・実施 ・人員計画策定への参画 ■当社について： リユース業界は2025年には3.25兆円規模、2030年には4兆円規模に拡大するといわれている成長業界です。当社ではその中でも「楽器」「音」という領域に特化し、事業拡大し続けています。 ■”人想い”のカルチャー 仲間内で立ち上がったUNISOUND。学生時代のバンド仲間や周りの後輩にも声をかけ、少しずつ規模を大きくしてきました。 平均年齢は28歳と若い組織ではありますが、その中でも人を大事にしたいという考えが浸透しており、前述の昇給確約や社内イベントなど、関わる人間全員を大事にするファミリーカンパニーを目指しています。社員の人当たりの良さや雰囲気の良さで入社を決意した方も少なくありません。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞横浜オフィス住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい6丁目2－12　Kタワー横浜6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新高島駅、横浜駅、高島町駅

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,500,000円～8,000,000円＜月額＞458,333円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与なし■月額給与に30時間分の固定残業代を含む※固定残業代：83,354円（月30時間分）～121,244円（月30時間分）固定残業時間を超過した分は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 中古楽器買取／楽器販売／楽器製造■サービス：UNI SOUNDは、音に関するサービスを幅広く創出サウンド機器の買取、販売（実店舗およびオンライン）、楽器の製造、音楽プロダクションといった各部門がシナジーを生み出すことで、音を愛する全ての人へ、豊かで充実した音に関する体験をお届け。・買取：UNI SOUNDの買取部門は、出張買取を専門とし国内に現在20拠点を展開。美品、名品から壊れた楽器、レコード、オーディオ機材まで、機器が新たなオーナーのもとで再び輝けるよう、プロの査定士が音のバトンを繋ぐパートナーとして、サウンド機器の買取を絶賛実施中。加えて、法人様向けの大口買取も積極的に取り組み、業務用のPA機器など多種多様なニーズにも対応。みんなの音のバトンを繋ぐパートナー、それがUNI SOUND。・販売：UNI SOUNDの販売チャネルは、実店舗とオンラインショップ。海外向けには、中国、タイ、アメリカ、オーストラリアなど40箇所以上の販売拠点から、越境ECサイトを通じて世界へ発信中。プロはもちろん、初心者にも安心して利用できるよう、ギターやベースをはじめ、ピアノ、ドラム、管楽器、オーディオ機材などさまざまなサウンド機器は、新品同様の極上美品からヴィンテージ品まで幅広くラインアップ。あなたが探していた理想の音は、きっとUNI SOUNDにある。・音楽プロダクション・楽器製造

＜2028年IPO準備中／髪型・服装自由＞ ■募集背景とポジションの魅力 当社は、楽器・音響リユース事業において急成長を遂げており、今後3年以内のIPOを見据え、組織拡大・生産性向上・ガバナンス強化を同時に実現する人事機能の確立が求められています。 ＜魅力＞ 本ポジションは、経営戦略と連動した組織・人事戦略の立案から、制度設計、IPOに向けたガバナンス整備までを担う経営中核ポジションです。 ・IPO準備フェーズにおける人事戦略の中核を担える ・人事の枠を超えた経営ポジションとしての関与 ・組織・制度・採用すべてを設計できる裁量 ■職務概要 （1）経営戦略と連動した人事戦略の立案・実行 ・中期経営計画に基づく人員計画・採用戦略の策定 ・組織設計（組織体制・権限・マネジメント構造の設計） ・事業成長に向けた人材ポートフォリオの構築 ・経営陣と連携した組織課題の特定および解決 （2） 評価・報酬・等級制度の設計と運用統括 ・評価・等級・報酬制度の設計および改善 ・各部門のインセンティブ制度設計・運用 ・制度運用のモニタリングおよび改善 （3） 組織開発・生産性向上の推進 ・KPIと連動した組織開発施策の企画・実行 ・マネジメント層の育成・強化 ・エンゲージメント向上および定着率改善施策の推進 （4） 人事組織の統括・マネジメント ・人事部門（採用・企画・育成・労務）の統括 ・人事機能間および各部門との連携強化 ・社外CHROと連携した施策推進 （5） IPOに向けた人事・労務ガバナンスの整備（※主導ではなく統括） ・労務課題の解決および労務体制の整備 ・組織設計・タレントマネジメント・人事制度に関する課題解決 ・内部統制（J-SOX）対応および外部専門家との連携 （6） 経営へのレポーティング・意思決定支援 ・人件費・生産性・離職率等のKPI管理 ・経営会議へのレポーティング ・組織・人材に関する意思決定支援 ■当社について： リユース業界は2025年には3.25兆円規模、2030年には4兆円規模に拡大するといわれている成長業界です。当社ではその中でも「楽器」「音」という領域に特化し、事業拡大し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞横浜オフィス住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい6丁目2－12　Kタワー横浜6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新高島駅、横浜駅、高島町駅

＜予定年収＞1,000万円～1,800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：10,000,000円～18,000,000円＜月額＞833,333円～1,500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮し決定いたします■昇給：年1回■賞与■ストックオプション検討可※経験・能力を考慮し決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 中古楽器買取／楽器販売／楽器製造■サービス：UNI SOUNDは、音に関するサービスを幅広く創出サウンド機器の買取、販売（実店舗およびオンライン）、楽器の製造、音楽プロダクションといった各部門がシナジーを生み出すことで、音を愛する全ての人へ、豊かで充実した音に関する体験をお届け。・買取：UNI SOUNDの買取部門は、出張買取を専門とし国内に現在20拠点を展開。美品、名品から壊れた楽器、レコード、オーディオ機材まで、機器が新たなオーナーのもとで再び輝けるよう、プロの査定士が音のバトンを繋ぐパートナーとして、サウンド機器の買取を絶賛実施中。加えて、法人様向けの大口買取も積極的に取り組み、業務用のPA機器など多種多様なニーズにも対応。みんなの音のバトンを繋ぐパートナー、それがUNI SOUND。・販売：UNI SOUNDの販売チャネルは、実店舗とオンラインショップ。海外向けには、中国、タイ、アメリカ、オーストラリアなど40箇所以上の販売拠点から、越境ECサイトを通じて世界へ発信中。プロはもちろん、初心者にも安心して利用できるよう、ギターやベースをはじめ、ピアノ、ドラム、管楽器、オーディオ機材などさまざまなサウンド機器は、新品同様の極上美品からヴィンテージ品まで幅広くラインアップ。あなたが探していた理想の音は、きっとUNI SOUNDにある。・音楽プロダクション・楽器製造