株式会社コマースニジュウイチ
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設立
- 1999年
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従業員数
- 62名
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平均年齢
- 36.2歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社コマースニジュウイチ
株式会社コマースニジュウイチの過去求人情報一覧
仕事
□■クライアントの事業課題に対しデータベースデザイン~デベロップメントまでを担う独立系ソフトウェアベンダー■□ ■ミッション: 一般的な経理業務のような管理ではなく、新たな取り組み、企画に経営視座を持って参画いただきます。 会社の課題や、社長のビジョンである「作業的な業務は全てアウトソースし、全員が創造性も持って就業できる環境を作りたい」を実行していただきます。 ■業務内容: 大枠の基本概要と各種データ説明、メンバーからの作業説明を受けたのち、自身でも思考、探求、学びを進めていただきながら上長の確認を取りつつ業務を広げていただきます。 業務に慣れたら、予算策定及び予実分析、予算管理、実績のとりまとめ、業績向上の提案も行っていただきます。 ◇経理担当(2名)のマネジメント ◇月次、四半期、年次決算 ◇BS、PLチェック ◇業務プロセスの改善 ◇他部門との調整、問い合わせ対応 ◇経営陣への報告資料の作成、確認 ◇IPO準備 ■組織風土: 当社は前向きなミスや積極的な質問には非常に好意的な文化があるため、失敗を恐れず色々挑戦していただける環境です。 ■歓迎条件: ・日商簿記検定2級以上 ・経営企画業務のご経験をお持ちの方 ・上場企業での開示資料作成のご経験をお持ちの方 ・IT企業での就業経験をお持ちの方 ・ソリューション事業での就業経験をお持ちの方 ・連結決算の経験をお持ちの方 ・MAに関する経理処理の経験をお持ちの方 ■当社について: 当社は創業以来、セミスクラッチ型ECフレームワークを基盤に、流通・小売業界を中心とした多様なシステム構築を手がけてきました。 現在はECインテグレーション事業に加え、AI事業、クラウドネイティブ事業を本格的に展開。クライアントの事業基盤を中長期で支えながら、クラウド利活用を通じた持続的なビジネス成長を共に実現していきます。 <大事にしている思い> 当社では、ビジョン・ミッション・バリュー・スピリット、そして9つのクレド(行動指針)を大切にし、すべての従業員が共通の価値観を持って、お客様と社会に向き合っています。 単なるシステム提供にとどまらず、「クライアントの事業成長に本質的に貢献すること」を軸に、日々の意思決定や行動を積み重ねていることが、当社の文化です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区西新橋1-10-2 住友生命西新橋ビル9F、10F受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
内幸町駅、虎ノ門駅、虎ノ門ヒルズ駅
給与
<予定年収>700万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~833,000円<月給>500,000円~833,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>■昇給:年1回(4月)※年度末に業績、能力査定に基づき昇給を判断■賞与実績:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容コマース21は、デジタルプラットフォームを軸に企業の事業成長を支援するテクノロジーカンパニーです。戦略立案からシステム構築、運用・改善までを一気通貫で提供しています。・企業の事業変革を支援するAI・デジタル戦略立案・実行支援・クラウドを前提とした業務・システム最適化および基盤構築支援・中堅〜大手企業向けECプラットフォームの企画・開発・提供・自社プロダクトを活用したECシステム構築サービス(コンサルティング・個別開発)・ミッションクリティカルなシステムのインフラ運用・監視・保守■企業の特色コマース21は、クライアント企業の事業課題に対して、ビジネス構想策定(データベースデザイン)から、システム開発・運用(デベロップメント)までを担う独立系ソフトウェアベンダー(ISV)です。1999年の創業以来、セミスクラッチ型ECフレームワークを基盤に、流通・小売業界を中心とした多様なシステム構築を手がけてきました。OMO連携をはじめとする25年以上にわたる実績で培ったノウハウと経験を強みに、大規模かつ高難度なEC構築プロジェクトを数多く成功に導いています。現在は、ECインテグレーション事業に加え、AI事業、クラウドネイティブ事業を本格的に展開。この3つの事業を柱に、クライアントの事業基盤を中長期で支えながら、クラウドの利活用を通じた持続的なビジネス成長を共に実現していきます。■我々が大事にしている思いコマース21では、ビジョン・ミッション・バリュー・スピリット、そして9つのクレド(行動指針)を大切にし、すべての従業員が共通の価値観を持って、お客様と社会に向き合っています。単なるシステム提供にとどまらず、「クライアントの事業成長に本質的に貢献すること」を軸に、日々の意思決定や行動を積み重ねていることが、当社の文化です。フィロソフィー:https://www.commerce21.co.jp/philosophy/
仕事
【小売・流通業におけるソリューションシステム企業/規模や業種を問わず、様々な業態のお客様への導入実績多数】 ■業務概要: 当社は国内TOPレベルの自社ECパッケージシステム「Sell Side Solution」の企画、開発を行っています。会員数100万人規模の大規模ショッピングモールでも対応できる柔軟性と拡張性が特長で、「大手クライアントを中心に300社以上」への導入実績があります。 ■主な業務内容: 主に、オンライン上のショッピングモールやEC取引ポータル構築・運営プロジェクトのマネジメント業務に携わっていただきます。 ※案件フェーズは要件定義から開発(カスタマイズ)です。 【新規案件】 要求定義、要件定義、プロジェクト計画策定、開発体制構築、進捗・品質・コスト管理、顧客折衝 【既存案件】 運用・保守の進行管理、追加開発や改修対応、顧客要望の取りまとめ、改善提案 【開発環境】 言語:Java OS:Linux DB:Oracle、PostgreSQL ■プロジェクト体制: ・10名前後の人数のプロジェクトです。大規模の場合は20名程度になることもございます。 ・ウォーターフォール型の体制です。 ・期間は短くて1か月、長くて3か月程度です。 ■組織構成: テクニカル・コンサルティング部80名程度。内PM/PLが10名程度になります。大手案件の管理もお任せいたします。 ■魅力: ◇ECは常に動きのある業界です。当社製品はトレンドに合わせた開発、カスタマイズ性が豊富でやりがいのある仕事です。 ◇自社開発の為、同社主導でプロジェクトを進めます。無理な納期・度重なる仕様変更はありません。 ◇国内大手企業との直取引、大規模トラフィック、高取引金額のEC事業運営者向けソリューションを提供する企業です。大手ECサイト構築でトップシェアを誇ります ◇誰もが知る大手企業のECサイトも数多く手掛けています。事例としてアダストリア/ディノス/ユーキャン/日本トイザらス等があります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区西新橋1-10-2 住友生命西新橋ビル9F、10F受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
内幸町駅、虎ノ門駅、虎ノ門ヒルズ駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):347,000円~462,000円固定残業手当/月:85,000円~113,000円(固定残業時間33時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>432,000円~575,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与実績:年2回■昇給:年1回(4月)※年度末に業績、能力査定に基づき昇給を判断賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容コマース21は、デジタルプラットフォームを軸に企業の事業成長を支援するテクノロジーカンパニーです。戦略立案からシステム構築、運用・改善までを一気通貫で提供しています。・企業の事業変革を支援するAI・デジタル戦略立案・実行支援・クラウドを前提とした業務・システム最適化および基盤構築支援・中堅〜大手企業向けECプラットフォームの企画・開発・提供・自社プロダクトを活用したECシステム構築サービス(コンサルティング・個別開発)・ミッションクリティカルなシステムのインフラ運用・監視・保守■企業の特色コマース21は、クライアント企業の事業課題に対して、ビジネス構想策定(データベースデザイン)から、システム開発・運用(デベロップメント)までを担う独立系ソフトウェアベンダー(ISV)です。1999年の創業以来、セミスクラッチ型ECフレームワークを基盤に、流通・小売業界を中心とした多様なシステム構築を手がけてきました。OMO連携をはじめとする25年以上にわたる実績で培ったノウハウと経験を強みに、大規模かつ高難度なEC構築プロジェクトを数多く成功に導いています。現在は、ECインテグレーション事業に加え、AI事業、クラウドネイティブ事業を本格的に展開。この3つの事業を柱に、クライアントの事業基盤を中長期で支えながら、クラウドの利活用を通じた持続的なビジネス成長を共に実現していきます。■我々が大事にしている思いコマース21では、ビジョン・ミッション・バリュー・スピリット、そして9つのクレド(行動指針)を大切にし、すべての従業員が共通の価値観を持って、お客様と社会に向き合っています。単なるシステム提供にとどまらず、「クライアントの事業成長に本質的に貢献すること」を軸に、日々の意思決定や行動を積み重ねていることが、当社の文化です。フィロソフィー:https://www.commerce21.co.jp/philosophy/
出典:doda求人情報
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