株式会社ベネッセスタイルケアグループ 【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】 の求人・中途採用情報

【当社の花形部署にて事業のDX化・新規プロダクト企画立案・既存サービスの刷新に関与可能！／高齢者向け介護事業および保育事業を中心としたサービス事業会社・社会貢献性◎／ベネッセグループの安定基盤／リモートワークやフレックス活用可】 ■業務概要： 介護事業・保育・学童事業等を提供する当社を中心に、ベネッセスタイルケアグループ関連会社の事業を支える介護DXサービス創出をミッションとする組織に所属し、マジ神AIや業務改善系のプロダクト等の既存プロダクトのロードマップ作製⇒KPI設定⇒各PJ・施策のディレクション（KPI達成のための施策検討・推進）、新プロダクトの企画作成、PJ立ち上げのための計画検討等をお任せします。 ■業務詳細： ・プロダクトロードマップの策定: 　事業部門と連携し、事業目標を達成するためのプロダクトのロードマップ・KPIを策定します。 ・市場・競合分析 　法や規制の動向を常に把握し、市場機会を特定します。競合プロダクトの機能を分析し、当社の強みと弱みを明確にします。 ・ビジネス要件の定義 　プロダクトのビジネスモデル、収益貢献、LTV（顧客生涯価値）、ユーザー数といったビジネスKPIに責任を持ち、その達成に向けた要件を定義します。 ・プロダクト開発の推進 　デザイナーやエンジニアと密に連携し、開発の優先順位付けと進捗管理を行い、プロダクトのリリースを主導します。 ・外部パートナーとの連携 　サービサーやシステムベンダーなど、エコシステムを構築するための外部連携をリードします。 ※様々なフェーズ（0→1, 1→10, 10→100）のプロダクト案件があり、タイミングや希望で案件が決まります。 ■業務の特徴： ベネッセスタイルケアグループでは、既存の介護、保育学童事業の深化のみならず新規事業の開発支援などにも力を入れており、介護事業のDX支援が中心の業務となります。部門からのさまざまなニーズにスピーディに対応するため、アジャイル的にモック・プロトタイプを構築し、実際の施設でリリースしながらPoCを進めています。介護業界という社会課題の最前線にて、スピード感高くプロダクト開発・グロースに取り組める点、実際のユーザー（施設スタッフ・入居者）を自社で抱えており、効果やフィードバックが即時得られる点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

都庁前駅、新宿駅、南新宿駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～500,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：91,263円～134,225円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞451,263円～654,225円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※固定残業手当は「職務推進手当」として支給※その他固定手当として地域基礎給20,000円を支給■昇給：年1回／賞与：年2回（評価による）※別途特別賞与：賞与支給対象期間（6ヶ月）の残業時間270時間以下の場合、年間基本給 0.5ヶ月分加算支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ホールディングス運営

【当社の花形部署にて介護施設のDX推進／介護業界の最前線で社会課題解決に貢献／クラウドインフラやAI技術を活用した環境でスキルアップ／リモートワーク・フレックス活用可◎】 ■業務概要： 介護施設のDX（ケアの品質向上や業務改善）、本社業務のDX推進・データ利活用、将来的には外部企業向けのビジネス創出をミッションとする組織に所属し、事業部門とコミュニケーションをとりながら、システム企画・要件定義から設計・開発・運用のプロジェクトに参画いただきます。 ■業務詳細： ・要件定義、基本設計、製造、テスト、保守運用 ・協力会社との連携（進捗管理、品質管理等）など ベネッセスタイルケアグループでは、既存の介護、保育学童事業の深化のみならず、新規事業の開発支援などにも力を入れており、介護事業のDX支援が中心の業務となります。部門からのさまざまなニーズにスピーディに対応するため、アジャイル的にモック・プロトタイプを構築し、実際の施設でリリースしながらPoCを進めています。介護業界という社会課題の最前線にて、スピード感高くプロダクト開発・グロースに取り組める点、実際のユーザー（施設スタッフ・入居者）を自社で抱えており、効果やフィードバックが即時得られる点が魅力です。 本ポジションは、上記組織ミッション達成のために、既存プロダクトのグロースから新規プロダクトの検討において、アプリケーション・バックエンドの開発保守等、仕様決めから製造までを一貫して対応できるポジションとなります。 <担当プロジェクト・プロダクト例> ・介護記録システム：サービスナビゲーションシステムの開発・運用 ・ケア品質向上のための「マジ神AI」ソリューションの開発・運用 ・施設の業務改善系のプロダクトの開発・運用ほか <開発環境> ・OS：Windows,Linux(Ubuntu) ・プログラミング言語: Python,Shell Script ・クラウドインフラ: Azure ・AI/機械学習: Azure Machine Learning,PyTorch(Transformers) ・ETL: Azure Functions,Azure Data Factory ・App: Azure App Service,Azure Container Apps 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

都庁前駅、新宿駅、南新宿駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～500,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：91,263円～134,225円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞451,263円～654,225円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※固定残業手当は「職務推進手当」として支給※その他固定手当として地域基礎給20,000円を支給■昇給：年1回／賞与：年2回（評価による）※別途特別賞与：賞与支給対象期間（6ヶ月）の残業時間270時間以下の場合、年間基本給 0.5ヶ月分加算支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ホールディングス運営

※SES・SIer出身者歓迎！事業サイドで規模感のある開発環境・前向きな投資環境でスキルアップ可能！※ 【介護・保育領域の基幹システム開発／システム企画から運用まで一貫して関与可能／ベネッセグループの安定基盤で長期就業◎／社内SEに閉じない豊富なキャリアパス有】 ■業務概要： 当社およびベネッセスタイルケアグループ関連会社の事業を支える基幹システム開発をミッションとするIT開発組織に所属し、事業部門とコミュニケーションをとりながら、システム企画・要件定義から設計・開発・運用のプロジェクトに参画いただきます。 ■業務詳細： ・事業を支えるIT技術（DX化）を活用した企画立案やプロジェクト推進 ・要件定義、基本設計、製造、テスト、保守運用 ・協力会社との連携（進捗管理、品質管理等）など ベネッセスタイルケアグループでは、既存の介護、保育学童事業の深化のみならず、新規事業の開発支援などにも力を入れており、介護や保育事業の中でのDX課支援が中心の業務となります。部門からのさまざまなニーズにスピーディに対応するため、基幹システムのアプリケーション開発保守や、法改正対応等、短期間で仕様決めから製造までを一貫して対応できるポジションとなります。 <担当プロジェクト・プロダクト例> ・人事システム基盤開発・運用 ・顧客・販売管理etc.の基幹業務システムの開発・運用 ・事業基盤/各種サービスにおける基盤システム開発・運用 <開発環境> ・OS：Windows ・プログラミング言語：PHP,.NET ・クラウドインフラ：Azure ・データベース：MySQL/SQLDatabase,Oracle ・サードパーティ製品：Citrix、GrapeCity社ツール（ActiveReport等） ※要員や開発案件の状況によって変更させて頂く可能性がある旨、ご了承ください。 ■組織・チーム状況： 部長他30名が新規事業に向けたシステム開発や既存システムの保守・運用、インフラ・ネットワークなどを担当する課によって構成されています。 ■キャリアパス： 公募制度もあり、今後社内SEに閉じない豊富なキャリアパスがございます。企業としてもDXやAI化を急速に推進しており、幅広い領域における挑戦の機会が潤沢に存在する環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

都庁前駅、新宿駅、南新宿駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～347,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：64,088円～114,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞351,088円～481,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※固定残業手当は「職務推進手当」として支給※その他固定手当として地域基礎給20,000円を支給■昇給：年1回／賞与：年2回（評価による）※別途特別賞与：賞与支給対象期間（6ヶ月）の残業時間270時間以下の場合、年間基本給 0.5ヶ月分加算支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ホールディングス運営