株式会社Ｋプラスホスピタリティマネジメント の求人・中途採用情報

～全国展開のビジネスホテル運営／多様なブランド展開／働き方◎残業5～15h ■業務内容と募集背景 　当社のレベニューマネジメント、スタッフとして業務をお任せします。 世界最大級のホテルチェーンであるマリオットグループの「フォーポイントフレックス byシェラトン」としてリブランディングを行った全国16ホテルにおいて、収益最大化を推進するレベニューマネジメント体制の強化を目的とした募集です。 　訪日需要の拡大や大型イベントによる需要変動など、市場環境や顧客ニーズが大きく変化する中、データ分析に基づいた戦略的な価格設定や販売コントロールの重要性がますます高まっています。 　当社では、外資系大手投資ファンドやホテル経営専門コンサルタントとも連携しながら、マーケット分析・需要予測・販売戦略の立案を通じて、ホテルの収益向上を牽引する組織づくりを進めています。 　マリオットのグローバルな販売網、国内外のマーケットデータ、最新のレベニューマネジメントシステムを活用し、各ホテルの収益最大化に貢献いただける新たな仲間を募集します。 ■具体的に ※以下の業務をチームで分担して行います。お一人あたり1～3施設をご担当いただきます。 ・需要パターン分析、需要予測※シーズン／月／曜日単位、イベント等 ・BAR（Best Available Rate）の設定、価格帯やステイコントロール方針の立案と在庫管理 ・団体見積、法人レート、新規料金プラン設定 ・レートパリティ管理 ・マリオット本部のプロモーション・販売施策への参画検討と運用 ・市場・競合分析（STR等のベンチマークデータ活用、市場ポジショニング分析、SWOT分析） ・顧客の予約、滞在パターン分析※チャネル、滞在日数、発地、リードタイムなど、顧客プロファイルや客室タイプ別分析 ・レベニューマネジメントシステムの運用管理※オンハンド等各種レポート作成、市場動向の監視、競合料金の収集、各チャネルの料金・在庫コントロール等 ■本ポジションの魅力 ・大阪、東京、北海道、東北、北陸、北関東、九州など特性の異なる全国16ホテルの収益戦略に携われます。 ・マリオットのグローバル基準のシステムや本部プロモーション、会員プログラム「Marriott Bonvoy」の顧客基盤を活かした販売戦略を実践できます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー24F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

虎ノ門駅、虎ノ門ヒルズ駅、霞ケ関駅(東京都)

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～570,000円＜月給＞285,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※今までのご経験や年収、面接時の評価に応じ当社規定に基づきご提案させて頂きます。■昇給：有■賞与：年2回■残業代：実費支給（管理職での採用の場合は非該当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ホテルの運営・管理■当社の概要「マリオット」や「リッツ・カールトン」を手がける世界的なホテルチェーンである、マリオット・インターナショナルのフランチャイズとして「Four Points Flex by Sheraton（フォーポイント・フレックス・バイ・シェラトン）」としてリブランディングし、改装オープンするダイナミックな再建計画がスタート。「Four Points Flex by Sheraton」は、マリオットグループが価格帯の手ごろなミッドスケールホテル市場に新たに参入するにあたり、アジア太平洋地域に初めて進出するブランドとして選定されました。インバウンド客が増加する日本で、多岐に亘る客層から手が届きやすい価格帯での宿泊体験を提供いたします。函館、盛岡、宇都宮、横浜、名古屋、金沢、京都、大阪、神戸、博多など10都市に点在する13軒のホテルは、2024年後半に改装工事が完了。新たに3,600室超の客室がマリオットブランドの宿泊特化型ホテルとしてリブランドオープンいたしました。マリオットグループへのリブランディングや、さらにそこからの大幅な規模拡大も計画しており、このダイナミックな変革の時期にご参画いただければ、ご自身のキャリアバリューが増すとお約束できます。

～投資ファンドや大手監査法人と連携し、全国3,600室超を運営するホテル経営の根幹を支えませんか？経理の専門性を活かして組織構築やDX化を推進！将来の課長候補としてキャリアアップを目指せる環境◎～ ■仕事内容 経営管理部門にて、経理業務全般を担当しながら、将来的には課長（シニアマネージャー）として組織を牽引していただきます。まずはこれまでのご経験に応じた業務からスタートし、徐々にマネジメント業務をお任せします。 ・日常的な伝票処理、請求書や領収書の作成および管理 ・売掛金の管理、消込処理、経費の仕訳や精算 ・外部委託業者との連携、各帳票の作成、支払い、契約管理 ・業務効率化に向けたプロセスの改善やDX化の企画・実施 ・外部パートナーと協働した仕組みづくり、ガバナンスの強化 ■組織構成 経営管理部長1名、経理メンバー2名、予実管理会計メンバー1名、店舗経理を担当するメンバー4名 幅広い年齢層（20代～50代）でチーム連携しながら業務を進めていただきます。 女性メンバーが多い職場環境で、チームワークを重視した働き方が可能です。 ■魅力／やりがい ・外資系大手投資ファンドや大手監査法人、ホテル経営専門コンサルタントといった各分野のプロフェッショナルと連携する機会が豊富にあります。 ・単なるルーチンワークとしての経理に留まらず、ダイナミックな組織構築や仕組み作りに深く関わることが可能です。大規模な再建プロジェクトに参画することで、自身の市場価値を飛躍的に高められる環境が整っています ・ワークライフバランスを大切にできる点も魅力です。完全週休二日制で年間休日は122日を確保しており、有給休暇も取得しやすい雰囲気です。オンとオフを切り替え、腰を据えて専門性を磨き続けることができます。 ■会社説明 当社は世界的なホテルチェーン「マリオット・インターナショナル」のフランチャイジーとして、新たなブランドへのリブランディングを強力に推進しています。2024年後半には全国13拠点で合計3,600室を超える宿泊特化型ホテルを展開し、業界内での存在感を急速に高めています。この成長戦略を支えるため、バックオフィス体制の強化が急務となっており、あなたの知見が会社の未来を左右する重要な役割を担います。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー24F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

虎ノ門駅、虎ノ門ヒルズ駅、霞ケ関駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※今までのご経験や年収、面接時の評価に応じ、当社規定に基づき決定いたします。■賞与：年2回■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ホテルの運営・管理■当社の概要「マリオット」や「リッツ・カールトン」を手がける世界的なホテルチェーンである、マリオット・インターナショナルのフランチャイズとして「Four Points Flex by Sheraton（フォーポイント・フレックス・バイ・シェラトン）」としてリブランディングし、改装オープンするダイナミックな再建計画がスタート。「Four Points Flex by Sheraton」は、マリオットグループが価格帯の手ごろなミッドスケールホテル市場に新たに参入するにあたり、アジア太平洋地域に初めて進出するブランドとして選定されました。インバウンド客が増加する日本で、多岐に亘る客層から手が届きやすい価格帯での宿泊体験を提供いたします。函館、盛岡、宇都宮、横浜、名古屋、金沢、京都、大阪、神戸、博多など10都市に点在する13軒のホテルは、2024年後半に改装工事が完了。新たに3,600室超の客室がマリオットブランドの宿泊特化型ホテルとしてリブランドオープンいたしました。マリオットグループへのリブランディングや、さらにそこからの大幅な規模拡大も計画しており、このダイナミックな変革の時期にご参画いただければ、ご自身のキャリアバリューが増すとお約束できます。

～世界最大級のホテルチェーン「マリオットG」の成長戦略をマーケティングの力で推進しませんか？～ ■業務内容 マリオットグループの一員としてリブランディングを進めるホテルのマーケティング担当をお任せします。ホテルの認知拡大や集客強化に向けた戦略立案から実行まで幅広くブランド価値向上を推進いただくポジションです。 単なる販促活動ではなく、経営陣や外部パートナーと連携しながら事業成長に直結する施策の企画や推進を担うため、ホテルマーケティングの経験を活かしながらさらに市場価値を高めることができます。 ■具体的には ・マーケティング施策の企画、実行 全国16ホテルの集客拡大に向けたプロモーション施策やキャンペーンの企画、運営 ・イベント企画、販促企画 宿泊需要の創出を目的とした各種イベントや宿泊プランの企画、立案 ・ブランドマーケティング マリオットブランド基準に沿ったブランド価値向上施策の推進、公式サイトや各種媒体の改善提案 ・データ分析、効果検証 宿泊実績や各種マーケティングデータを分析し、集客施策の改善や新たな施策の立案 ・OTA等の管理画面の管理運用 オンライントラベルエージェントの設定や管理、レベニューチームと連携した販促費投資の実行 ・ホテルとの連携 各ホテルの現状や課題を把握し、運営チームと連携しながらマーケティング施策を推進 ■本ポジションの魅力 ・リブランディングフェーズならではの環境で、ブランド構築から集客戦略まで幅広い領域に携われます。 ・外資系大手投資ファンドやホテル経営コンサルタントと協働する機会が多く、マーケティングだけでなく経営視点や事業視点を身につけられます。 ・本部主導の施策だけでなく、現場と連携しながら企画を形にできる裁量の大きな環境です。 ・国内複数ホテルのマーケティングに関わることで、スケールの大きな経験を積むことができます。 ■当社の特徴 ・世界最大級のホテルチェーン「マリオットG」のフランチャイジーとして、全国13拠点・3,600室超のホテルを展開しています。 ・リブランディングや成長戦略の中核として、ブランド価値向上に携われます。 ・外資系企業ならではのノウハウと国内運営の知見を学べる環境です。 ・年間休日122日、土日祝休みで長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー24F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

虎ノ門駅、虎ノ門ヒルズ駅、霞ケ関駅(東京都)

＜予定年収＞350万円～462万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円＜月給＞250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞今までのご経験や年収、面接時の評価に応じ、当社規定に基づき決定いたします。・賞与：年2回・昇給：有※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ホテルの運営・管理■当社の概要「マリオット」や「リッツ・カールトン」を手がける世界的なホテルチェーンである、マリオット・インターナショナルのフランチャイズとして「Four Points Flex by Sheraton（フォーポイント・フレックス・バイ・シェラトン）」としてリブランディングし、改装オープンするダイナミックな再建計画がスタート。「Four Points Flex by Sheraton」は、マリオットグループが価格帯の手ごろなミッドスケールホテル市場に新たに参入するにあたり、アジア太平洋地域に初めて進出するブランドとして選定されました。インバウンド客が増加する日本で、多岐に亘る客層から手が届きやすい価格帯での宿泊体験を提供いたします。函館、盛岡、宇都宮、横浜、名古屋、金沢、京都、大阪、神戸、博多など10都市に点在する13軒のホテルは、2024年後半に改装工事が完了。新たに3,600室超の客室がマリオットブランドの宿泊特化型ホテルとしてリブランドオープンいたしました。マリオットグループへのリブランディングや、さらにそこからの大幅な規模拡大も計画しており、このダイナミックな変革の時期にご参画いただければ、ご自身のキャリアバリューが増すとお約束できます。