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仕事
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◎ココが魅力!
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◆首都圏を中心に、金融・保険・製造業向けの基幹系/業務系案件が複数進行中!
◆前職給与保障!月給35万円+賞与年3回/年収500万~700万円
◆年間休日125日/土日祝休み/リモート&フレックスで働きやすさも叶う
◆組織のコアメンバーとして組織づくりに関わる&将来的には技術責任者の道も!
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◎具体的な仕事内容
\
あなたのスキルや適性、希望に合わせて、Webアプリ・業務システム開発を中心に、最適なポジションへアサインします。
□要件定義~設計~開発~運用
□詳細設計~実装~テスト
□既存ソース解析・改修
□パフォーマンス改善
□クラウド連携開発(AWS/Azure)
□DX推進案件参画 など
◆将来的には…
PL/推進ポジション/事業責任者へのキャリアアップも可能です!
<プロジェクト例>
関東圏を中心に、金融・保険・製造業向けの基幹系/業務系案件が複数進行中!上流工程から一貫して関われる環境です。
□Java/Springを用いた基幹系開発
□保守+追加開発
□Struts → Spring移行
□大規模Web改修
□AWS/Azure連携開発
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◎さらに、ココもPOINT!
\
◆組織づくりに関われる
拡大フェーズのため、開発体制やプロセス改善の提案も歓迎。
「任される側」から「つくる側」へステップアップできます。
◆チーム参画型案件
個人常駐ではなく、体制構築を重視。
チームとして価値を出すスタイルです。
◆経営との距離が近い
技術方針や事業戦略について経営層と直接議論が可能。
裁量を持って動ける環境です。
◆将来のキャリア
技術リーダー/開発部門責任者/技術統括など、
マネジメントの幅を広げるキャリアパスがあります。
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給与
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月給35万円~70万円+賞与(年3回)+業績連動インセンティブ
※これまでのご経験や能力を考慮して決定します
\前職給与を最大限考慮します!/
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勤務地
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【◆首都圏のPJ中心!/転勤なし/フルリモート案件多数】
首都圏・大阪・名古屋を中心としたクライアントのプロジェクトに配属します。
現在、本店所在地は仙台ですが、将来的には東京拠点の開設、もしくは本店の首都圏への移転も視野に入れております
★勤務地自由/リモート率は9割
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
勤務地は希望を考慮して決定。「リモート可」な案件も豊富にあるため、お持ちのスキル次第で柔軟な働き方が実現できます。
メンバーの9割が、そういった「リモート有」の案件で理想の働き方を叶えています。
※帰社日はありません
※会議や社内ミーティングもすべてWebで完結します
※受動喫煙対策あり
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仕事
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◎ココが魅力!
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◆首都圏を中心に、金融・保険・製造業向けの基幹系/業務系案件が複数進行中!
◆前職給与保障!月給35万円+賞与年3回/年収500万~700万円
◆年間休日125日/土日祝休み/リモート&フレックスで働きやすさも叶う
◆組織のコアメンバーとして組織づくりに関わる&将来的には技術責任者の道も!
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◎具体的な仕事内容
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あなたのスキルや適性、希望に合わせて、Webアプリ・業務システム開発を中心に、最適なポジションへアサインします。
□要件定義~設計~開発~運用
□詳細設計~実装~テスト
□既存ソース解析・改修
□パフォーマンス改善
□クラウド連携開発(AWS/Azure)
□DX推進案件参画 など
◆将来的には…
PL/推進ポジション/事業責任者へのキャリアアップも可能です!
<プロジェクト例>
関東圏を中心に、金融・保険・製造業向けの基幹系/業務系案件が複数進行中!上流工程から一貫して関われる環境です。
□Java/Springを用いた基幹系開発
□保守+追加開発
□Struts → Spring移行
□大規模Web改修
□AWS/Azure連携開発
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◎さらに、ココもPOINT!
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◆組織づくりに関われる
拡大フェーズのため、開発体制やプロセス改善の提案も歓迎。
「任される側」から「つくる側」へステップアップできます。
◆チーム参画型案件
個人常駐ではなく、体制構築を重視。
チームとして価値を出すスタイルです。
◆経営との距離が近い
技術方針や事業戦略について経営層と直接議論が可能。
裁量を持って動ける環境です。
◆将来のキャリア
技術リーダー/開発部門責任者/技術統括など、
マネジメントの幅を広げるキャリアパスがあります。
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給与
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月給35万円~70万円+賞与(年3回)+業績連動インセンティブ
※これまでのご経験や能力を考慮して決定します
\前職給与を最大限考慮します!/
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勤務地
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【◆首都圏のPJ中心!/転勤なし/フルリモート案件多数】
首都圏・大阪・名古屋を中心としたクライアントのプロジェクトに配属します。
現在、本店所在地は仙台ですが、将来的には東京拠点の開設、もしくは本店の首都圏への移転も視野に入れております
★勤務地自由/リモート率は9割
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勤務地は希望を考慮して決定。「リモート可」な案件も豊富にあるため、お持ちのスキル次第で柔軟な働き方が実現できます。
メンバーの9割が、そういった「リモート有」の案件で理想の働き方を叶えています。
※帰社日はありません
※会議や社内ミーティングもすべてWebで完結します
※受動喫煙対策あり