株式会社Ｏｎｗｏｒｄｓ の求人・中途採用情報

【上流設計から施策改善まで一貫支援／手法にとらわれずスキル身につく／成長市場でキャリア積める】 ■企業概要 当社は、地方自治体と強固なネットワークを持つ「チェンジホールディングス」と訪日インバウンド支援を牽引してきた「WAmazing」の共同出資により設立。両社のアセットを融合させたインバウンド特化のマーケティング支援を展開。WAmazingが持つ豊富な訪日旅行者データ（予約・購買履歴）と台湾・香港などのネイティブスタッフの知見を掛け合わせ、国内の民間企業や自治体に対し、データに基づく精度の高いプロモーションをワンストップで提供しています ■採用背景 2025年の訪日外国人旅行者数は4,268万人、消費額は9.5兆円と過去最高を記録し、インバウンド市場はかつてない追い風を受けています。当社においても、今までの支援実績を背景に案件依頼が急増しており、事業は一気に 拡大フェーズに突入。そのため、訪日マーケティングパートナー事業では国内の民間企業（宿泊施設、商業施設、小売など）であるクライアントの成功に伴走するディレクターを増員募集 ■業務内容 インバウンド施策の戦略立案から、プロジェクト進行管理、効果検証・PDCAサイクルの推進までを一気通貫で統括。クライアントの課題に対して、適切なマーケティングソリューション（SNS・KOL・Web・広告等）を組み合わせてプロモーションを成功へ導きます ＜クライアントマーケティング支援＞ ・プロジェクトマネジメント ・課題ヒアリング、施策の企画立案・要件定義 ・予算管理、スケジュールの策定および進捗管理 ＜各専門チーム・外部パートナーの統括＞ ・社内外のクリエイター、プランナー、外部ベンダーとの連携・指示出し ・各種施策（SNS・KOL・Web・広告等）の進行管理と品質管理 ＜効果測定・改善提案＞ ・施策実施後のデータ分析および効果検証 ・レポート作成・定例MTGでのクライアントへの報告と改善提案によるPDCAの実行 ※組織は20名体制 ■魅力 ・施策の幅広さによるスキルの拡張 一つの手法に閉じることなく、KOL・SNS・広告・Web制作などを幅広く経験し、包括的なディレクションスキルが身につく ・国・地域ごとの文化や消費動向に触れながら、成長市場でのキャリアを築ける 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門3-17-1 TokyuReit虎ノ門ビル6F勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（喫煙室あり））変更の範囲：会社の定める事業所

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、御成門駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,516,480円～4,219,776円固定残業手当/月：123,627円～148,352円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,667円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。■昇給：年2回（4,10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・地域観光DX事業自治体、観光協会、DMOに向けたインバウンドに特化した観光コンサルティング事業を展開調査、商品開発、販売整備、情報発信などをワンストップで提供・訪日マーケティングパートナー事業国内企業向けにインバウンドの送客支援やコンサルティング事業を展開訪日OTAの利用者データや会員基盤を活用したマーケティング支援を行う■特徴（TOPICS）： 当社は、インバウンド事業で豊富な実績を持つ WAmazing株式会社 から自治体・民間企業向けのコンサルティング／プロモーション部門が独立し、チェンジHDとの合弁会社 として2025年8月1日に誕生しました。チェンジホールディングスでは、自治体様を中心としたネットワークを活かした地方創生事業を、WAmazingではインバウンド向けOTA事業を中心としつつ、自治体・DMO様や国内企業様向けの支援事業をそれぞれ行ってきました。Onwordsは、お互いの強みを活かし、「地方創生や企業成長」の実現をインバウンド観光で目指す合弁会社です。インバウンド旅行者を迎える地域も企業も様々な課題を抱えています。私たちの願いは、ただ一つ。「もっと楽しい日本に」。訪れる旅行者には、忘れられない感動を。そこに住む人々には、日々の暮らしに喜びと誇りを。旅の楽しさを地域の活力へ、そして日本経済の活性化へと繋げていきます。

～上場子会社◆訪日観光向けのデジタル支援を通じて、地域の魅力発信と観光体験向上を行う企業～ ■業務内容： ・当社のマーケティング事業において、リード獲得後の提案／プランニング～実行まで一貫してリードできるアカウントマネージャーを募集します。 ■業務詳細： ・大手顧客に対するマーケティング企画の提案／戦略立案 ・顧客折衝／要件ヒアリング／調整 ・提案資料／見積書作成、社内プレイング含むプロジェクト推進 ・顧客課題の構造化と最適解の提示 ・プロジェクト進行管理と社内連携 ■働き方： ・従業員は 原則在宅勤務 ・利用可能オフィス：本社（東京）のほか、都内・名古屋・大阪・沖縄那覇 ・月に数回、オフラインでの打ち合わせあり ・フレックスタイム制（コアタイム：10:00-15:00） ■当社について： ・Onwordsは、インバウンド事業で豊富な実績を持つWAmazing株式会社から自治体／民間企業向けのコンサルティング／プロモーション部門が独立し、チェンジHDとの合弁会社として2025年8月1日に誕生しました。 ・Onwordsは、インバウンド観光領域に特化したデジタルソリューションを提供する企業です。訪日外国人旅行者が日本各地の魅力をより深く体験できるよう、観光情報の多言語化、デジタルガイド、地域のストーリー設計、データ活用による観光DXなどを支援しています。自治体や観光事業者と連携し、地域資源を国際的に発信することで、地方創生や観光収益の最大化に貢献している点が特徴です。デジタル技術とクリエイティブを組み合わせ、地域の価値を世界へ届けることを使命としています。 ■当社の魅力： 地域の魅力を世界へ届けるための「観光DX」を一気通貫で実現できる点にあります。単なる多言語化や情報発信にとどまらず、地域のストーリー設計、デジタルガイドの制作、データ分析までを包括的に支援し、訪日観光客の体験価値を高めながら地域の収益向上にもつなげています。自治体・観光事業者との協働実績も豊富で、現場の課題に寄り添った実装力が強みです。テクノロジーとクリエイティブを融合し、地域資源を国際市場で輝かせる“伴走型パートナー”であることが、Onwordsの最大の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門3-17-1 TokyuReit虎ノ門ビル6F勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（喫煙室あり））変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、御成門駅

＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,923,072円～6,329,664円固定残業手当/月：173,078円～222,528円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞583,334円～750,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記想定年収■昇給：年2回（4,10月）※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・地域観光DX事業自治体、観光協会、DMOに向けたインバウンドに特化した観光コンサルティング事業を展開調査、商品開発、販売整備、情報発信などをワンストップで提供・訪日マーケティングパートナー事業国内企業向けにインバウンドの送客支援やコンサルティング事業を展開訪日OTAの利用者データや会員基盤を活用したマーケティング支援を行う■特徴（TOPICS）： 当社は、インバウンド事業で豊富な実績を持つ WAmazing株式会社 から自治体・民間企業向けのコンサルティング／プロモーション部門が独立し、チェンジHDとの合弁会社 として2025年8月1日に誕生しました。チェンジホールディングスでは、自治体様を中心としたネットワークを活かした地方創生事業を、WAmazingではインバウンド向けOTA事業を中心としつつ、自治体・DMO様や国内企業様向けの支援事業をそれぞれ行ってきました。Onwordsは、お互いの強みを活かし、「地方創生や企業成長」の実現をインバウンド観光で目指す合弁会社です。インバウンド旅行者を迎える地域も企業も様々な課題を抱えています。私たちの願いは、ただ一つ。「もっと楽しい日本に」。訪れる旅行者には、忘れられない感動を。そこに住む人々には、日々の暮らしに喜びと誇りを。旅の楽しさを地域の活力へ、そして日本経済の活性化へと繋げていきます。

【上流設計から施策改善まで一貫支援／インバウンド特有の戦略設計に挑戦／多業界の課題に関わり視野拡大】 ■企業概要 チェンジホールディングスの子会社として設立された企業。インバウンド領域で実績を持つ企業の事業を母体に、自治体や民間企業向けの集客支援・プロモーションを展開。「もっと楽しい日本に。」を掲げ、訪日観光市場に特化したマーケティングを推進。 ■採用背景 訪日外国人の回復とともに、自治体・観光・小売などからの集客支援ニーズが急増しています。多様化する国・地域別ニーズに対応するため、戦略設計から施策改善まで担える人材を強化し、より高度なマーケティング支援体制を構築するための増員募集。 ■業務内容 訪日外国人の集客課題を持つクライアントに対し、ターゲット分析からSNS施策設計、改善まで一気通貫で支援します。国別の行動特性や検索傾向を踏まえ、最適な打ち手を企画し成果最大化を目指します。 ・クライアントの課題・目的整理 ・ターゲット設定、来訪・検索傾向分析 ・SNS中心の施策企画立案 ・媒体選定、予算配分、配信設計 ・訴求軸、クリエイティブ方針設計 ・社内外との連携・進行管理 ・効果検証、レポーティング、改善提案 ・追加施策の検討・提案 ■組織構成 部長のもと約20名体制で構成。 ■入社後 まずは既存案件の一部工程から担当し、業務フローや市場理解を深めます。その後、先輩社員のレビューを受けながら設計業務へ段階的に関与し、最終的にはクライアントの施策全体を主体的にリードできる状態を目指します。 ■業務の特徴 媒体ありきではなく課題起点で施策を設計する点が特徴。国別の文化や行動特性を踏まえる必要があり、高度な仮説設計力が求められます。単なる広告運用ではなく、戦略設計と改善を繰り返し成果創出に直結できるポジションです。 ■求人魅力 ・戦略設計から改善提案まで担うため、広告運用に留まらずマーケターとしての思考力や提案力を高められる環境。上流工程へのチャレンジが可能です ・インバウンド市場に特化し、国別の文化や消費行動を踏まえた施策設計経験を積めるため、希少性の高い専門性を身につけることができます ・商業施設やホテル、小売など多様な業界と関わりながら課題解決を行うため、幅広いビジネス理解と応用力が養われます 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門3-17-1 TokyuReit虎ノ門ビル6F勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（喫煙室あり））変更の範囲：会社の定める事業所

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、御成門駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,516,480円～4,923,072円固定残業手当/月：123,627円～173,078円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,667円～583,334円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。■昇給：年2回（4,10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・地域観光DX事業自治体、観光協会、DMOに向けたインバウンドに特化した観光コンサルティング事業を展開調査、商品開発、販売整備、情報発信などをワンストップで提供・訪日マーケティングパートナー事業国内企業向けにインバウンドの送客支援やコンサルティング事業を展開訪日OTAの利用者データや会員基盤を活用したマーケティング支援を行う■特徴（TOPICS）： 当社は、インバウンド事業で豊富な実績を持つ WAmazing株式会社 から自治体・民間企業向けのコンサルティング／プロモーション部門が独立し、チェンジHDとの合弁会社 として2025年8月1日に誕生しました。チェンジホールディングスでは、自治体様を中心としたネットワークを活かした地方創生事業を、WAmazingではインバウンド向けOTA事業を中心としつつ、自治体・DMO様や国内企業様向けの支援事業をそれぞれ行ってきました。Onwordsは、お互いの強みを活かし、「地方創生や企業成長」の実現をインバウンド観光で目指す合弁会社です。インバウンド旅行者を迎える地域も企業も様々な課題を抱えています。私たちの願いは、ただ一つ。「もっと楽しい日本に」。訪れる旅行者には、忘れられない感動を。そこに住む人々には、日々の暮らしに喜びと誇りを。旅の楽しさを地域の活力へ、そして日本経済の活性化へと繋げていきます。