株式会社FANTASM の求人・中途採用情報

誰かの成長を支えながら、自分のキャリアも広げる。
人と自分の将来に、本気で向き合う仕事を。

「人と関わる仕事が好き。」その気持ちを、もっと誰かの成長につながる仕事で活かしませんか。FANTASMの人材コーディネーターは、求職者と企業をつなぐだけではありません。スタッフ一人ひとりに寄り添い、働く中での悩みや成長を支え、長く活躍できる環境をつくる仕事です。経験よりも重視するのは“人柄”面倒見がよく「困っている人を放っておけない」。そんな方が活躍できる環境です。【この仕事のポイント】・未経験から人材業界へチャレンジ可能・人柄重視の採用。経験や資格は不問・面談、フォロー、マネジメントなど幅広い経験が積める・将来的には採用面接やRPO（採用代行）など新しいキャリアにも挑戦可能・成果や貢献度を正当に評価する環境設立間もないベンチャーだからこそ、一人ひとりに任される裁量も大きく、会社づくりにも関われます。「人を支えることにやりがいを感じる。」その想いを、あなた自身のキャリアアップにつなげてください。人材コーディネーターは管理ポジションと面接官ポジションを中心に展開予定で、経験よりも「面倒見の良さ」など人柄を重視した採用方針です。

「SNSマーケターになりたい」だけでは足りない。
その先の夢まで、本気で追いかける人へ。

「SNSマーケターになりたい。」その理由が、「リモートで自由に働きたい」「キラキラした仕事に憧れる」だけなら、この求人は合わないかもしれません。私たちが育てたいのは、マーケティングを武器に自分の人生を切り拓いていきたい人です。実は、入社後すぐにSNS運用を担当するわけではありません。まずは通信営業の現場で、お客様と向き合い、人を動かす力を身につけていただきます。マーケティングとは「人を動かす仕事」。だからこそ、リアルな営業経験こそが本物のマーケターになる一番の近道だと私たちは考えています。【当社で身につくもの】・営業力、提案力、コミュニケーション力・Instagram、TikTokなどのSNS運用スキル・動画編集、分析、マネタイズの知識・将来の独立や事業立ち上げにも活きるマーケティング力研修を乗り越えた先には、SNSマーケティングだけでなく、ライブ配信事業や動画編集、人材事業など、多彩なキャリアがあります。「楽だから」ではなく「成長したいから」。そんな理由で転職先を探している方と、お会いしたいと思っています。