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[平均年齢]30代　

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    132ページ：平均年齢【30代】の企業一覧

    該当企業数 8,604 社中 6,551〜6,600 社を表示

    株式会社レクシード

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区八丁堀4-13-5幸ビル5F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全5件
    • ※週3在宅可〈PM候補〉【アプリ開発エンジニア】年休125日以上/月残業平均5h/8期連続黒字経営！
      ◆◇上場企業との取引多数あり/転勤無/月残業5H/リモート可 大手アパレルメーカー等の上場企業からの案件を1次請(直接契約)する当社にて、開発チームリーダーやプロジェクトマネジメントをお任せします。 ■働き方： 年間休日：125日以上、完全週休2日制(土日祝) リモート：8割リモート、週3在宅勤務OK！ 残業時間：月平均５h以下 ※働きやすい環境が整っており、再入社される方もいらっしゃいます。 ※3年定着率100％ ■業務内容： モバイル開発、Webシステム開発、クラウド設計・構築等に携わっていただきます。他種多様なプロジェクトがあり多彩な経験を積むことができます。 ・事業系サービス／システムの設計および開発（上流～下流） ・開発管理（ベンダーマネジメント） ・ITコンサルから受けた業務の案件化 ・要件定義 ■過去の案件・プロジェクト例： ・某大手アパレル企業の公式APPの抽選アプリ （ AWS、PHP、アジャイル開発 ） ・自治体へ向けて、ワーケーションアプリ、及び、管理ツールの開発をリーンとアジャイル開発導入により35名で半年を要する開発を５名で３ヵ月で作成し、実証実験に寄与しました。 ・某写真スタジオのスタジオやカメラマンの予約、アイテムの受発注システムの提案～運用までの実績があり、１スタジオから始まった事業の拡大に貢献しました。 ※過去のプロジェクトについては是非面接でお聞きください！ ■配属について： 36名のメンバーが在籍するデジタル技術部に配属いたします。 Vue.js、React.js、Java、Node.js、go、Python、Flutterといったトレンド、最先端の技術に挑戦することが可能です。企画や要件定義など上流工程から参画できる機会が豊富です。「エンジニアの成長」を応援する社風です。 ■募集背景： グローバル展開している大手アパレル企業の直請けや大手自動車メーカー、大手薬局等の上場企業との取引も多数あり、業績は右肩上がりで、2022年は2021年対比で売上高は2倍近く向上しています。当社はアジャイル開発が強みで、現在引き合いが増えており、今後更に多くの案件に対応してビジネスを拡大させていくために新たな仲間を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀4-13-5 幸ビル5F 勤務地最寄駅：JR京葉線／八丁堀駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 850万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：466,666円～566,666円 固定残業手当/月：100,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 566,666円～716,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週3リモート】アプリ開発エンジニア(PL候補)◆最新技術への挑戦可能／月残業5h／8期連続黒字経営
      ◆◇上場企業との取引多数あり/転勤無/月残業5H/リモート可 大手アパレルメーカー等の上場企業からの案件を1次請(直接契約)する当社にて、開発チームリーダーやプロジェクトマネジメントをお任せします。 ■働き方： 年間休日：125日以上、完全週休2日制(土日祝) リモート：8割リモート、週3在宅勤務OK！ 残業時間：月平均５h以下 教育体制：基礎から最先端技術まで学べる好環境！ ※働きやすい環境が整っており、再入社される方もいらっしゃいます。 ■業務内容： モバイル開発、Webシステム開発、クラウド設計・構築等に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容： 【担当フェーズ】 要件定義、基本設計、テスト、導入、運用保守 【業務内容】 ・顧客へのヒアリング ・課題を洗い出し、提案 ・要件定義から開発、導入までメインで担当 ・トラブル対応、顧客からの問い合わせ対応、システムのアップデート対応 ■過去の案件・プロジェクト例： ・某大手アパレル企業の公式APPの抽選アプリ （ AWS、PHP、アジャイル開発 ） ・自治体へ向けて、ワーケーションアプリ、及び、管理ツールの開発をリーンとアジャイル開発導入により35名で半年を要する開発を５名で３ヵ月で作成し、実証実験に寄与しました。 ・某写真スタジオのスタジオやカメラマンの予約、アイテムの受発注システムの提案～運用までの実績があり、１スタジオから始まった事業の拡大に貢献しました。 ■開発環境： 36名のメンバーが在籍するデジタル技術部に配属いたします。 Vue.js、React.js、Java、Node.js、go、Python、Flutterといったトレンド、最先端の技術に挑戦することが可能です。企画や要件定義など上流工程から参画できる機会が豊富です。「エンジニアの成長」を応援する社風です。 ■募集背景： グローバル展開している大手アパレル企業の直請けや大手自動車メーカー、大手薬局等の上場企業との取引も多数あり、業績は右肩上がりで、2022年は2021年対比で売上高は2倍近く向上しています。当社はアジャイル開発が強みで、現在引き合いが増えており、今後更に多くの案件に対応してビジネスを拡大させていくために新たな仲間を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀4-13-5 幸ビル5F 勤務地最寄駅：JR京葉線／八丁堀駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：343,933円～443,933円 ＜月給＞ 472,533円～601,133円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｙｅｐ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都文京区白山1-33-18白山NTビル3F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 33.7歳
    求人情報 全2件
    • 【週２リモート可】SEリーダー※受託開発◇年休125日◇技術＋αの成長を
      【ワークライフバランス・働き方○／年間休日125日／勉強会制度がありスキルアップ】 こんな方におススメ！ ◇エンジニアの経験を活かして今後リーダー職に挑戦したい方 ◇これまでのリーダー経験を活かしつつ人材育成にも取り組みたい方 ■業務内容 ・メンバー管理 　- コーディング/設計フォロー 　- スケジュール管理 ・仕様策定 　- 要件定義 　- 基本設計・DB設計・業務フロー図 　- 詳細設計・画面設計 ・実装のリード リーダーポジションとなりますので、自身の実装タスクをメインでご担当いただくわけではなく、周囲をリードしていく存在としてチームの成果物の品質担保に貢献していただくことがメインとなります。 ■当ポジションの魅力 ◎キャリアアップを目指せる環境 担当できる業務範囲／分野／レイヤーに経験年数による制限がなく、希望と熱量次第でシステム開発におけるポジションのステップアップにチャレンジできます。 ◎人材育成を通して成長 ・エンジニア以外の経験値やスキルを高めることも可能 これまでのご自身の経験を活かし、案件の枠を飛び越え、未経験・微経験エンジニアの成長をサポートするような立場もご経験いただけます。 人を育てるという経験を、ご自身のさらなるステップアップにも繋ぐことができます。 ◎技術＋αの仕事術 ・PMやPLとして組織の中核を担っている先輩社員と近い距離で一緒なので自身の技術スキル向上に臨めます。 ・チーム運営体制をとっておりプロジェクト進行について視座を高めていける環境です。 ■チーム運営体制 ・複数案件を並行で進めるチームや数年単位の大型案件を進めるチームもあります。 ・基本的にはPM1名／リーダー1名／メンバー数名というチーム構成です。 ・チームMTGの実施、ソースコードのレビュアーを担当、チームメンバーの課題解決をフォロー　など ■組織構成 計27名（男性20名、女性7名] ■開発環境 言語 : PHP, Java, VB, JavaScript OS : Linux, WindowsServer DB : MySQL, PostgreSQL, Oracle その他 : AWS, Azure, CI/CD, Docker, WordPress, Drupal 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区白山1-33-18 白山NTビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～430,000円 ＜月給＞ 320,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（4月、10月）※ただし業績に応じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週2リモート可】開発エンジニア～エンジニアの"やりたい"が見つかる会社～※アサイン時希望確認あり
      【WEBサービスの受託開発／企画～開発～インフラ連携～デザイン～運用保守まで一気通貫／残業月平均20h／ワークライフバランス○】 ＼こんな方におススメ／ ◇エンジニアとして頑張りたいが、何が得意なのか、何をしたいのかが分からないので見つけたい ◇エンジニアだけでなく、教育やマネジメントなどにもチャレンジしたい ◇エンジニアとして多角的なスキルを身に着けたい ■業務内容 ・設計以降の工程（設計～開発～テスト） ・プロジェクト内の他メンバーサポート業務 ※開発フェーズをメインに担当予定ですが、ご希望次第で上流工程への参画も可能です。 ※スケジュールやリソース管理はPM、プロダクトの仕様策定やチームマネジメントはPLが担当します。 ■ポジションの魅力 ◎開発だけでないスキルが身につく 開発をメインに担当しますが、開発から実装まで一貫してご支援しているため、その周辺業務の知識・スキルに触れることができます。 例：システム実装のためにインフラ（AWSやAzureなど）のスキルが身につく ◎やりたいことを積極的に取り組める環境 マネジメントや教育、他の分野へのチャレンジなど、やりたい事については積極的に歓迎する環境ですので、エンジニアとしてのありたい姿をお持ちの方にはぴったりな環境です。 ◎希望に沿ったアサイン アサイン先を決める際に、その時動いているプロジェクトを一通り説明し、どのプロジェクトがいいか希望をとってアサインします。 ■入社後お任せすること ・開発案件のメンバーとしてプロジェクトにアサインされ、詳細設計以降の開発フェーズを担当していただきます。 ・オフィス内のメンバーとコミュニケーションを取りながら業務を進めます。 ・ゆくゆくは他メンバーのフォローや後輩社員の育成、ソースコードの相互レビューを担当していただきます。 ・ご本人様の希望より、PL/TLと一緒に上流工程に参画いただき、開発案件のなかで担当できる業務範囲も幅を広げることが可能です。 ■開発言語 PHP・React・HTML・CSS・JavaScript・Vuejs・TypeScript・Java・C言語・C++・C#・Ruby・VBA・VB6.0・GO・Python・Swift ■組織構成 計27名（男性20名、女性7名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区白山1-33-18 白山NTビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（4月、10月）※ただし業績に応じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳＢ　Ｃ＆Ｓ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区海岸1-7-1東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
    • 設立 -
    • 従業員数 2,126名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全51件
    • 【竹芝本社】バイヤー（SaaS製品担当）◆取扱商材の拡大・新規売上創出／フルフレックス・リモート可
      • NEW
      【募集部署のミッション】 法人向けICT商材ディストリビューション事業に関わる商材選定・仕入交渉・販売企画・注文および契約管理業務の構築 【具体的な業務内容】 法人向けICT商材ディストリビューション事業の中で、ソフトウェア・クラウドサービス製品に関して新しいメーカーや商材を発掘いただき、取扱商材の拡大・新規売上創出をしていただける方を募集しております。 当部門では約500～600社のベンダーと取引があり、ジャンル・カテゴリ単位で担当が分かれています。 【具体的な仕事内容】 ・商材選定・仕入交渉・契約締結 ・取扱製品拡販のための企画、販売促進 ・注文及び契約管理業務の建付け ・社内問い合わせへの対応とメーカー向けエスカレーション ・販売店向けチャネルマーケティング企画、運用 ・社内営業向けの見積支援、販売店向け資料作成　など ＜新規ベンダー開拓について＞ ・月平均3～4社の新規ベンダー開拓（1人でなく、部門としての実績） ・年間30～40社の新規取扱開始（1人でなく、部門としての実績） 昨年までは新規開拓専任チームがありましたが、今期からは既存バイヤーが担当プロダクトと紐づけて拡大していく体制へ移行しています。 【募集背景】 市場拡大・取扱商材増加に伴う人員強化 当部署はSaaS・ビジネスソフトウェアをメインに展開しているため、関連のビジネスに過去携わった方は大歓迎です。 【本ポストの魅力】 事業拡大のフェーズに携わっていただくことができます。 海外や日本国内の最先端商材の目利き、仕入から販売企画までを主体的に進めていただける環境です。 変更の範囲：会社内でのすべての業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社および国内の事業所、グループ内外の出向先事業所（テレワークを行う場所も含む）
      ＜予定年収＞ 499万円～836万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,000円～429,000円 その他固定手当/月：4,000円 ＜月給＞ 253,000円～433,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記「その他固定手当」：WorkStyle支援金 ■上記月給に加え、自己成長支援金（10,000円）を等級により支給 ■上記年収には時間外手当月20h分・賞与・特別加算賞与・各種支援金を含む ■賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • IT関連製品（パソコン・周辺機器等）の仕入れ～販売推進【フルフレックス・週3リモート】ソフトバンクG
      • NEW
      【募集部署のミッション】 IT関連製品（パソコン・周辺機器等）の仕入及び販売推進 【期待役割】 仕入れ先メーカーとコミュニケーションを取りながら、プロダクトの販促戦略を策定し、販売促進活動および当社営業に対しての施策落とし込みを推進して頂きます 【部署の取り扱い商材】 ・PC周辺機器 ・UPS ・ネットワークカメラ等のAIを活用したIoT商材 【対象顧客・エリア】 主には東京を中心としたPC、周辺機器を扱うメーカーを担当いただきます 【主な業務内容】 ・IT関連製品の販売推進 ・IT関連製品の仕入業務 ・営業からの問い合わせ対応 ・問い合わせ/見積もり対応 ・仕入れ対応および価格交渉 ・月次約定処理 【本契約後：定常業務を効率的・安定的に遂行する】 【ポジションの魅力】 PCおよび周辺機器を担当し、メーカーとの商談から仕入れ、販売企画、販促推進までを一気通貫で担っていただきます。成熟市場であるPC領域においても、自ら打った施策が数字として積み上がる手触り感を実感できるポジションです。 【目標・KPIについて】 部門として以下を推進しています ・ランレート実績の拡大 ・稼働販売店実績の拡大 これらをメンバーに割り当てて日々の業務を推進していただいています 【活動スタイル】 目標を日々の行動にブレイクダウンして活動いただきます。大枠の戦略は部門で用意をしていますが、メーカー/当社営業とコミュニケーションを密に取っていただきながら、ご自身で戦略や販売スキームを考え実行に落とし込んでいただくため、大きな裁量を持って活動頂けるポジションです。 【キャリアパス】 ・マネジメント領域へのチャレンジ ・企画職へのチャレンジ ・製品知識を深めて営業へのチャレンジ ・当社キャリアパス制度を活用した別ポジションへのチャレンジ 変更の範囲：会社内でのすべての業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 499万円～674万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,000円～348,000円 その他固定手当/月：4,000円 ＜月給＞ 253,000円～352,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記「その他固定手当」：WorkStyle支援金 ■上記月給に加え、自己成長支援金（10,000円）を等級により支給 ■上記年収には時間外手当月20h分・賞与・特別加算賞与・各種支援金を含む ■賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファーストコネクト

    人材紹介・職業紹介
    北海道札幌市中央区北一条西5-2札幌興銀ビル6F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 148名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全6件
    • 【札幌／未経験歓迎】キャリアアドバイザー＜育成体制◎／キャリアパス充実＞
      【札幌本社から転勤無で幅広いキャリア形成可能／大通駅ほぼ直結／歯科・介護・医療業界に特化した人材サービス／社会貢献性の高い安定市場／土日祝休／正当評価で早期昇給・昇格も可能】 キャリアアドバイザーとして、求職者の転職サポート・事業所の採用活動支援をお任せします。 業務未経験者も活躍できるOJT体制があり、7割が中途入社者ですのでご安心ください。 ■職務詳細 ・求職者の転職ニーズをヒアリング、最適な職場を紹介 ・面接日程の調整や履歴書の添削、内定後の事務手続きのサポート ・求人情報や求める人物像のヒアリング ■当社の特徴 ・歯科・介護・医療領域など安定成長し、社会貢献度の高い業界に特化しサービスを展開。 ・転勤はございません。札幌本社には、人事・事業企画・他サービス営業等々の全ての職種があり、転勤を伴わずキャリア形成が可能です ・スピード昇給/昇格可能！年齢/性別/社歴に関わらず仕事のパフォーマンスを正当に評価し待遇に反映します ・中途入社者7割！未経験者多数活躍！ ・メリハリのある働き方 　-完全週休2日制 　-休日出勤禁止 　-仕事の持ち帰り・デバイスの持ち出し禁止 　-遅くても20:30までに完全退勤 ■組織体制 札幌本社に全ての職種・役職が揃っています。 若手からベテランまで幅広い年齢層がおり、男女比は半々、中途入社者が7割を占め、未経験者も安心して活躍できるOJT体制がございます。 ■やりがい 歯科・介護・医療業界では、高い離職率や低い就業率が原因で従事者が不足し、その結果医療の質が低下しているという深刻な課題がございます。 従事者ひとりひとりが自分に合った職場に出会うため、「求職者が本当に求めていることを引き出し、最適な就業先を提案する」ことで、この課題の解決に取り組んでいます。 ■育成環境 感覚に頼った指導ではなく、行動指標やデータに基づき分析し、根拠を持った指導を行っています。 管理者には、「単に結果だけで評価を下すのではなく、その結果に至る原因を特定し、改善して成長に導く」ことが求められており、サポートしながら共に成長を目指すカルチャーが根付いています。 また、マニュアル作成や業務の仕組化にも注力しており、業界未経験者でも高い業務パフォーマンスが発揮できる環境を整備しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北一条西5-2 札幌興銀ビル6F 勤務地最寄駅：南北線・東西線／大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～321,428円 固定残業手当/月：65,000円～107,143円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～428,571円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（人事考課による） ■賞与：年2回（6月･12月※会社業績および個人功績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌／未経験歓迎】企画職オープンポジション ｜札幌本社から転勤無で幅広いキャリア形成可能
      【札幌本社から転勤無で幅広いキャリア形成可能／大通駅ほぼ直結／歯科・介護・医療業界に特化した人材・ITサービス／社会貢献性の高い安定市場／土日祝休／20:30オフィス完全施錠／正当評価で早期昇給・昇格も可能】 中長期的にマーケットの安定成長が見込める歯科／介護／医科業界に特化した人材・IT紹介サービスを運営している当社。 特に歯科HR業界では、全国トップクラスの実績を誇ります。 ■募集ポジション： ・経理： 　日々の会計処理から事業成長に向けた数値管理まで、会社運営の根幹を支える経理業務を担っていただきます。 ・事業企画： 　歯科・介護事業者様の採用支援のためのオペレーション・企画立案を行います。 ・人事企画： 　HR領域から会社を成長させることを、ミッションとし、採用業務に加え、制度設計等も担います。 ※上記のポジションから経験と希望を踏まえて、適材適所で配属します。 ■組織体制 札幌本社に全ての職種・役職が揃っています。 若手からベテランまで幅広い年齢層がおり、男女比は半々、中途入社者が7割を占め、未経験者も安心して活躍できるOJT体制がございます。 ■魅力： ・札幌本社で転勤なく働ける（札幌にいながらキャリアアップが限定されません） ・医療・介護という安定的且つ成長市場でポジションを確立している成長企業 ・年齢、性別、社歴に区別なく、パフォーマンス／目標達成率を正当に評価し、待遇に反映するカルチャー ・新規事業を毎年リリース（直近2年で7件の新規事業をリリースしています） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北一条西5-2 札幌興銀ビル6F 勤務地最寄駅：南北線・東西線／大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～400,000円 固定残業手当/月：44,000円～100,000円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（人事考課による） ■賞与：年2回（6月･12月※会社業績および個人功績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイキューブ・マーケティング

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング8F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 151名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【フルリモート可】社内リードエンジニア（AWS導入）／SIer出身◎／AWS・GA4・Web開発
      ◆SIer出身の方歓迎！社内SEとしてキャリアを積める◎ ◆フルリモート可・年休125日・土日祝休み・残業20h程度◎ ◆次の10年を見据えた第二創業フェーズ！15期連続黒字経営の成長企業◎ 【採用背景】 当社はインターネットサービス事業を主軸に、DX推進/業務効率化に向けたシステム開発を行っています。このたび新設部署のリードエンジニアを募集します。マネジメント専任ではなく、GA4・AWS・Web開発の高い技術力を軸にチームをリードし、Webサービスの設計から運用までを担っていただくポジションです。将来的には課長候補としてのキャリアパスも用意しています。 【業務詳細】 ◆Webサイト開発・運用 ・GA4を活用したWebサイト・LP（商品ページ・申込ページ等）の設計・作成・保守 ・SEO・CVR改善を見据えたサイト構造の最適化 ・データ計測設計・レポーティング体制の整備 ◆クラウドインフラ ・AWS環境の設計・構築・運用（EC2、S3、RDS、CloudFront等） ・インフラコスト最適化・セキュリティ強化 ・基幹システムのクラウド移行・再設計プロジェクトのリード ◆システム開発 ・Web言語（HTML/CSS/JavaScript等）を用いたフロントエンド開発 ・基幹システムの企画・開発・保守 ・要件定義から納品まで一貫対応 ◆チームリード ・メンバーへの技術指導・レビュー ・開発フロー・品質基準の整備 ・部長と連携した中長期ロードマップの策定 【働きやすさ】 ・フルリモート可能（入社直後は、週1程度で出社頂く予定です　※地方の方は応相談） ・年休125日 ・土日祝休み ・残業20h程度 ・育休後復帰率100％ ・健康経営優良法人認定企業 【当社の特徴】 自社インターネットプロバイダー『andline（アンドライン）』は、会員数56万を突破し、数多くのお客様にご利用いただいています。お客様の声やニーズを吸い上げられるようカスタマーサービスもアウトソースせず、暮らしを豊かに、快適に送れるようなサービスの提供を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング8F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：583,000円～750,000円 ＜月給＞ 583,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・現在の年収・年齢等により前後する可能性があります。 ■賞与年2回（6月、12月）会社業績による ■昇給年2回（4月、10月）実績による ※役職によって異なる場合がありますが、残業代は全額支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フォーインクス

    不動産金融
    東京都渋谷区恵比寿1-3-1朝日生命恵比寿ビル6F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【未経験歓迎】投資用マンションの仕入営業　※残業５ｈ/平均年収800万・月給30万～/家賃手当あり
      【投資リテラシーが身につく/転勤無/家賃の半額を補助！（上限あり）/13年連続で増収増益】 ■業務概要： ・1都3県のマンション・アパート等の不動産中古物件を中心とした仕入れ営業をお任せします。 ■業務内容： ・不動産仲介業者より入手した物件情報を元に、競合の少ない高単価物件の詳細を調査し、上司や代表にレポート。社内検討の上、購入決定をします。 ・仕入れた物件は販売部門の営業担当より個人のお客様向けに販売されます。 ※1人当たりの年間平均受注数は2~3件 ■組織構成 ・現在仕入れ営業は15名。マネージャーは2名おり、不動産歴20年近くのベテランです。メンバーは社歴4年以下の若い方が多く、そのほとんど異業界からの入社です。 ■入社後の流れ ・１～２週間目　座学で業界基礎知識の研修など ・３～４週間目　上司や先輩の訪問同行 Ｌ約１か月で独り立ちできるよう上司や仲間がきちんとフォローしますので、未経験からご活躍いただける環境です。 ■福利厚生 ・福利厚生として一都三県を中心としたエリアで、リノベーションされた綺麗な同社管理のマンションに家賃の半額で住むことができます。 ■インセンティブ制度： ・仕入れた物件に対する利益の「7.5%」がインセンティブとして支給されます。未経験スタートでも年収1000万円が目指せます。過去には年収3000万に到達した方もいます。 ＜主な年収例＞ ・1020万（20代後半／月35万＋インセン600万／未経験スタート） ・2040万（30代前半／月45万＋インセン1,500万／経験3年スタート） ■企業の魅力： （1）安定した物件仕入れが可能： ・駅から遠い物件は利回りの高い物件が多いため、購入希望者も多くいますが、ローンの融資を受けることが難しいため、購入できないケースが多くございます。当社はローン付に強みがございますので、このような物件でも販売が可能です。その為、競合が少ない物件の仕入れが可能です。 （2）ワークライフバランス◎： 同社代表の意向の元、就業時間内に集中して業務を進め、ほぼ全社員が19時半の時点で退勤。物件仕入れはお客様との関係構築が重要なため、19時半以降のお客様への連絡は基本的におこなわない方針です。産休育休制度実績もございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-3-1 朝日生命恵比寿ビル6F 勤務地最寄駅：JR山手線・東京メトロ線／恵比寿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 550万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,700円～339,600円 固定残業手当/月：45,300円～60,400円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※インセンティブ込・昇給あり ※前職給与、経験、能力等を考慮の上、決定 ■賞与：業績による ■インセンティブ：仕入れた月の給与に反映 ■モデル年収：1020万円（29歳／月35万円＋インセンティブ600万円／未経験）、2040万円（30歳／月45万円＋インセンティブ1,500万円／経験3年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】マンション仕入れ営業　※残業５ｈ/平均年収800万/月給30万以上/家賃手当有/転勤無
      【半数以上の中途社員が業界未経験スタート/コツコツと関係性を築く営業ができる/13年連続で増収増益/家賃半額補助！（上限あり）】 ■業務概要： ・1都3県のマンション・アパートを中心とした不動産の仕入れ営業をお任せします。 ■業務内容： ・不動産仲介業者より入手した物件情報を元に、競合の少ない高単価物件の詳細を調査し、上司や代表にレポート。社内検討の上、購入決定をします。 ・仕入れた物件は販売部門の営業担当より個人のお客様向けに販売されます。 ※1人当たりの年間平均受注数は2~3件 ■組織構成 ・現在仕入れ営業は15名。マネージャーは2名おり、不動産歴20年近くのベテランです。メンバーは社歴4年以下の若い方が多く、そのほとんど異業界からの入社です。 ■入社後の流れ ・１～２週間目　座学で業界基礎知識の研修など ・３～４週間目　上司や先輩の訪問同行 Ｌ約１か月で独り立ちできるよう上司や仲間がきちんとフォローしますので、未経験からご活躍いただける環境です。 ■福利厚生 ・福利厚生として一都三県を中心としたエリアで、リノベーションされた綺麗な同社管理のマンションに家賃の半額で住むことができます。 ■インセンティブ制度： ・仕入れた物件に対する利益の「7.5%」がインセンティブとして支給されます。未経験スタートでも年収1000万円が目指せます。過去には年収3000万に到達した方もいます。 ＜主な年収例＞ ・1020万（20代後半／月35万＋インセン600万／未経験スタート） ・2040万（30代前半／月45万＋インセン1,500万／経験3年スタート） ■企業の魅力： （1）安定した物件仕入れが可能： ・駅から遠い物件は利回りの高い物件が多いため、購入希望者も多くいますが、ローンの融資を受けることが難しいため、購入できないケースが多くございます。当社はローン付に強みがございますので、このような物件でも販売が可能です。その為、競合が少ない物件の仕入れが可能です。 （2）ワークライフバランス◎： 同社代表の意向の元、就業時間内に集中して業務を進め、ほぼ全社員が19時半の時点で退勤。物件仕入れはお客様との関係構築が重要なため、19時半以降のお客様への連絡は基本的におこなわない方針です。産休育休制度実績もございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-3-1 朝日生命恵比寿ビル6F 勤務地最寄駅：JR山手線・東京メトロ線／恵比寿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 550万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,700円～339,600円 固定残業手当/月：45,300円～60,400円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※インセンティブ込・昇給あり ※前職給与、経験、能力等を考慮の上決定 ■賞与：業績による ■インセンティブ：仕入れた月の給与に反映。 ■モデル年収：1020万円（29歳／月35万円＋インセンティブ600万円／未経験）、2040万円（30歳／月45万円＋インセンティブ1,500万円／経験3年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジェイ・システム株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    北海道札幌市北区北九条西3-10-1小田ビル8F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 【札幌】システムエンジニア・プログラマー　※転勤なし／残業10h以内／年休125日
      【現在エンジニアはリモートワーク実施中（客先勤務の場合は客先に準じます）／将来的にリーダー（PL・PM）候補となる方も募集中】 システムエンジニア（SE・PG）として業務に携わっていただきます。業務は上流から下流工程まで様々な案件が取り揃っている為、経験や希望を加味した上でお任せすることが可能です。客先常駐と受託開発の両方の案件を受注しています（現状は客先常駐が5～6割）。 ・要件定義 ・システム概要、設計、開発 ・プログラム設計、構築 ・ソフトウェアテスト ・アプリケーション保守 ・保守、運用 ■キャリアパス： ・一人ひとりキャリア形成に注力しています。プロジェクトは豊富にあり、現状のスキルや理想のエンジニア像にあわせたプロジェクトをできる限りご用意します。 ・RPA開発において道内で先駆け的存在の企業であり、先端技術に関わりたいエンジニアにはおすすめです。また、クラウドやローコードなどの時代のニーズに合わせた体制強化・技術強化も図っています。 ・開発技術を磨きながら、マネジメントなどにチャレンジすることも可能です。具体的な人事規程もありますので、キャリアパスもイメージがしやすいです。 ■就業環境： エンジニアファーストが根付いており、給与に関しても経験を評価し、毎年昇給があります。2023年度は5％のベースアップがありました。福利厚生も、住宅手当や確定拠出年金、資格取得支援等、充実しております。 家賃手当あり◎転勤なしで、長く腰を据えて働ける環境。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道北海道札幌市北区北九条西3-10-1 小田ビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～375,000円 ＜月給＞ 220,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与・経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※計3.8ヶ月分（過去実績） ■モデル年収： 35～40歳未満（経験5年以上）：400～470万 30～35歳未満（経験5年以上）：370～420万 30歳未満（経験3年以上）：350～400万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】開発SE（PM／PL候補）◆要件定義～運用保守／大手SIerからの直受け中心／年休125日
      ■□「ICTで社会に貢献する」技術力の向上と新たな事業への挑戦を続けています／リモート可案件多数あり／年休125日／働きやすい環境◎□■ ■業務内容： ・システム開発の要件定義、設計、運用保守まで一連の業務をご担当いただきます。 ・プロジェクトマネジャーとしてメンバー管理をお任せします。 ・運用保守だけの案件は一切ありません。将来的には元請案件も増やしていく方針が掲げられており、プロジェクト全体の企画段階から参画することも可能です。 ※ご経験や使用できる言語に合わせて業務をアサインいたします ■当社開発ソフトの例： ・大学生向けの履修登録用WEBアプリケーション ・スマートフォンアプリの配信管理システム ・国内外のレンタカー予約システムのリプレイス　など ■当ポジションの魅力： ・リモート可能な案件も多数あります。 ・大手SIerからの直受け案件がメインでコロナ禍でも安定した業績です。 ・「ICTで社会に貢献する」を経営理念としており、技術力の向上と新たな事業への挑戦を続ける企業です。 ・社員の働きやすい環境づくりに注力しており充実の福利厚生や親睦会の実施などを積極的に取り入れています。 ・家賃補助あり◎転勤なしで、長く腰を据えて働ける環境 ■募集背景： 社会全体でのIT化やDXの推進に伴う需要増および業務拡大に向けた増員募集となります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道北海道札幌市北区北九条西3-10-1 小田ビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～480,000円 ＜月給＞ 300,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与・経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※計3.8ヶ月分（過去実績） ■年収：残業手当分含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ナレッジスペース株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区新橋6-20-1ル・グラシエルBLDG.1 3F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 188名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全6件
    • 【東京】組込みエンジニア ※賞与3回／ユニークな福利厚生70種以上／徹底した残業抑制◎
      ◇◆健康経営優良法人（ブライト500）認定企業／肩こり対策のマッサージ手当／安眠促進（オーダーメイド枕プレゼント）制度など、他には無いユニークな福利厚生が70種類以上！◆◇ ■業務内容： SE/PG業務を担当します。組込開発系各種プロジェクトの中から経験に応じたアサインを行います。要件定義～保守・運用まで幅広い案件があり、入社時は開発から取り組んでいただき、将来的にはご自身の志向性に応じた案件や上流工程の経験も積めます。健康経営優良法人にて働き方を圧倒的に改善し、かつ給与アップしたい方向け求人です。 ■具体的には： これまでのご経験を踏まえて、無理のない内容、かつ現在のスキルに合ったプロジェクトからご担当いただきます。担当工程は提案・要件検討・要件定義から設計・開発までカバーしています。 ■魅力： 当社の健康経営への取り組みは経済産業省をはじめとした各団体からも認定されています。経済産業省「健康経営優良法人（ブライト500）」、厚生労働省「がん対策推進パートナー賞」「がん対策推進優良企業」、全国健康保険協会「健康優良企業（金の認定）」、ハタラクエール「優良福利厚生法人」、ホワイト財団「ホワイト企業認定 プラチナ」などを受賞しています。 ※当社の魅力については当社HPに記載がございますので、是非ご確認ください。 https://www.jpn-ks.co.jp ■賞与3回／充実した福利厚生： 年3回の賞与に加え、社員からの満足度も高い福利厚生制度があります。 （※下記に一部記載、その他福利厚生欄にも記載） ・身だしなみ補助 ・視力ケア（ブルーライトカット用を含む眼鏡やコンタクト購入費用や通院費補助） ・電動歯ブラシ本体＋毎月の替え歯ブラシの費用全額負担 ・オンラインピル診療・低用量ピル費用全額負担 ・社員食堂制度 ・禁煙促進補助制度 ・睡眠対策「オーダーメイド枕プレゼント制度」 ・頭痛改善補助制度 ・マッサージ手当制度 ・花粉症予防対策補助制度 ・配偶者の健康診断補助制度 ・女性疾病の健康診断補助制度 ・遺伝子検査制度（体質分析・食事分析・運動分析） ・あなたに最適な栄養素補助制度（サプリメントのプレゼント） ・フードバランス分析アプリ ・心の健康診断（年1回実施） ・線虫がん検査制度 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ ★東京本社 住所：東京都港区新橋6-20-1 ル・グラシエルBLDG.1 3F 勤務地最寄駅：都営三田線／御成門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京都内　顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～340,000円 その他固定手当/月：18,000円～24,000円 固定残業手当/月：45,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,000円～444,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給には、一律支給の住宅手当を含む ※給与詳細は、能力や経験等を考慮して決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（4月、8月、12月） ■年収例：430万円（28歳、経験3年）、480万円（30歳、経験5年）、550万円（35歳、経験10年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】組込みエンジニア ※賞与3回／ユニークな福利厚生70種以上／徹底した残業抑制◎
      ◇◆健康経営優良法人（ブライト500）認定企業／肩こり対策のマッサージ手当／安眠促進（オーダーメイド枕プレゼント）制度など、他には無いユニークな福利厚生が70種類以上！◆◇ ■業務内容： 組込開発系各種プロジェクトの中から経験に応じたアサインを行います。 案件は、大手SIerやプライム案件が半数以上を占めており、要件定義～保守・運用まで幅広い案件があります。 入社時は開発から取り組んでいただき、将来的にはご自身の志向性に応じた案件や上流工程の経験も積めます。健康経営優良法人にて働き方を圧倒的に改善し、かつ給与アップしたい方向け求人です。 ■魅力： 当社の健康経営への取り組みは経済産業省をはじめとした各団体からも認定されています。経済産業省「健康経営優良法人（ブライト500）」、厚生労働省「がん対策推進パートナー賞」「がん対策推進優良企業」、全国健康保険協会「健康優良企業（金の認定）」、ハタラクエール「優良福利厚生法人」、ホワイト財団「ホワイト企業認定 プラチナ」などを受賞しています。 ※当社の魅力については当社HPに記載がございますので、是非ご確認ください。 https://www.jpn-ks.co.jp ■賞与3回／充実した福利厚生： 年3回の賞与に加え、社員からの満足度も高い福利厚生制度があります。 （※下記に一部記載、その他福利厚生欄にも記載） ・身だしなみ補助 ・視力ケア（ブルーライトカット用を含む眼鏡やコンタクト購入費用や通院費補助） ・電動歯ブラシ本体＋毎月の替え歯ブラシの費用全額負担 ・オンラインピル診療・低用量ピル費用全額負担 ・社員食堂制度 ・禁煙促進補助制度 ・睡眠対策「オーダーメイド枕プレゼント制度」 ・頭痛改善補助制度 ・マッサージ手当制度 ・花粉症予防対策補助制度 ・配偶者の健康診断補助制度 ・女性疾病の健康診断補助制度 ・遺伝子検査制度（体質分析・食事分析・運動分析） ・あなたに最適な栄養素補助制度（サプリメントのプレゼント） ・フードバランス分析アプリ ・心の健康診断（年1回実施） ・線虫がん検査制度 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 【★2019.4.1移転】大阪支社 住所：大阪府大阪市北区西天満2-6-8 堂島ビルヂング 6F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪府内　顧客先 住所：大阪府 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～340,000円 その他固定手当/月：18,000円～24,000円 固定残業手当/月：45,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,000円～444,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給には、一律支給の住宅手当を含む ※給与詳細は、能力や経験等を考慮して決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（4月、8月、12月） ■年収例：430万円（28歳、経験3年）、480万円（30歳、経験5年）、550万円（35歳、経験10年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイアログ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都品川区西五反田2-12-3第一誠実ビル8F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全7件
    • 【IPO準備中の物流テック】DXプロジェクトのITコンサル◇リモートOK／フレックス／一気通貫で支援
      ■業務内容： 物流DXプロジェクトを推進しませんか？物流業界のお客様を中心にITの導入支援や戦略策定を行う事で、顧客の事業課題を解決・支援する業務をお任せいたします。具体的にはWarehouseManagementSystem（WMS）自社プロダクト企画開発導入プロジェクトや、物流DXプロジェクトのプロジェクト推進を行なっていただきます。 ＜業務の一例＞ ・顧客ニーズのヒアリング ・要件定義から設定、開発との連携 ・パートナーやメンバーとの連携 ※また1~2年のプロジェクト経験後は、WMSのプロダクト成長開発や、新サービス開発、他社ロボティクスとのアライアンスなどにも携われる機会があります。 ■当社の特徴・魅力： ・「ロジスティクス」×「IT」をベースとしてお客様の課題解決に向けた業務をしています。 ・5年で500社に導入された次世代クラウド型在庫倉庫管理システムを展開しています。 ・ロジスティクスDX 対応の先駆けとも言える自社プロダクトの企画・開発・運用も手掛けています。 ・大手コンサルファーム・コンピュータ関連サービス企業出身者が多数在籍をしている業務システム導入の専門家集団です。 ・年130％以上の成長企業（今期は約160％成長）です。 ＜主要取引先＞ 三菱商事、三井倉庫ロジスティクス、キーエンス、リクルートマーケティングパートナーズ、RIZAPグループ、ジーユー、日清フーズ、他（敬称略） ■入社後の流れ： スキルに応じて、研修あるいはOJTからスタートします。まずはメンバーとしてジョインし、徐々にPLをお任せする予定です。（※入社時に20代の場合はメンター制度が適用） ■配属組織： 執行役員1名・コンサルタント35名が在籍しており、プロジェクトごとに流動的にアサインされます。 ■スキルアップ・キャリアについて： 基本情報・ITパスポート・ロジスティクス管理などの資格は取得時に受検費用を支給、AWS・Oracle関連など難易度の高い資格については、月度で手当を支給します(～2万円/合計最大10万円まで)。参考書購入やセミナー参加の費用補助制度もあります。 また、制度として明確な評価基準を設けており、制度は都度更新、改善しています。昇格の機会は年4回あり、査定（昇降給）も年2回あります。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-3-7 MPR新大阪ビル7F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 487万円～817万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,586円～444,226円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：65,414円～109,774円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 348,000円～584,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■賞与：年2回 ■昇降給：年2回 ■昇格：年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川区】DXプロジェクトのITコンサル◆フレックス・リモート／IPO準備中の物流テック／大手取引有
      ■業務内容： 物流DXプロジェクトを推進しませんか？物流業界のお客様を中心にITの導入支援や戦略策定を行う事で顧客の事業課題を解決・支援する業務をお任せします。具体的にはWarehouseManagementSystem（WMS）自社プロダクト企画開発導入プロジェクトや、物流DXプロジェクトのプロジェクト推進を行なっていただきます。 ＜業務の一例＞ ・顧客ニーズのヒアリング ・要件定義から設定、開発との連携 ・パートナーやメンバーとの連携 ※また1~2年のプロジェクト経験後は、WMSのプロダクト成長開発や、新サービス開発、他社ロボティクスとのアライアンスなどにも携わっていただきます。 ■当社の特徴・魅力： ・「ロジスティクス」×「IT」をベースとしてお客様の課題解決に向けた業務をしています。 ・5年で500社に導入された次世代クラウド型在庫倉庫管理システムを展開しています。 ・ロジスティクスDX 対応の先駆けとも言える自社プロダクトの企画・開発・運用も手掛けています。 ・大手コンサルファーム・コンピュータ関連サービス企業出身者が多数在籍をしている業務システム導入の専門家集団です。 ・年130％以上の成長企業（今期は約160％成長）です。 ＜主要取引先＞ 三菱商事、三井倉庫ロジスティクス、キーエンス、リクルートマーケティングパートナーズ、RIZAPグループ、ジーユー、日清フーズ、他（敬称略） ■入社後の流れ： スキルに応じて、研修あるいはOJTからスタートします。最初は規模の小さい案件を担当頂き、徐々に大きい案件をご担当予定です。（入社時に20代の場合にはメンター制度が適用） ■配属組織： 執行役員1名・コンサルタント35名が在籍しており、プロジェクトごとに流動的にアサインされます。 ■スキルアップ・キャリアについて： 基本情報・ITパスポート・ロジスティクス管理などの資格は取得時に受検費用を支給、AWS・Oracle関連など難易度の高い資格については、月度で手当を支給します(～2万円/合計最大10万円まで)。また、参考書購入やセミナー参加の費用補助制度もあります。また、制度として明確な評価基準を設けており、制度は都度更新、改善しています。昇格の機会は年4回あり、査定（昇降給）も年2回あります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田2-12-3 第一誠実ビル8F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 750万円～1,120万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：405,248円～650,000円 その他固定手当/月：30,000円～150,000円 固定残業手当/月：100,752円～109,774円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 536,000円～909,774円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■賞与：年2回 ■昇降給：年2回 ■昇格：年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トライズ株式会社（旧社名：トライオン株式会社）

    その他・各種スクール
    東京都港区芝大門2丁目12番9号 HF浜松町ビルディング6階
    • 設立 2006年
    • 従業員数 149名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 英語学習アプリの開発エンジニア／フルリモート可／土日休み
      • NEW
      ＝＝＝＝　SUMMARY　＝＝＝＝ ◆英語学習の成功をサポート！ 　『TORAbit』のアプリ開発をお任せ ◆新規企画や導入に携われる ◆自分のスキルが教育業界に貢献！ ＊＊＊ 当社は個人および法人向けにカスタマイズされた英語コーチングサービスを提供するリーディングカンパニーです。 一人一人の学習ゴールに個別最適化したプログラムを通じて、効果的な学習体験を提供しています。 今回お任せするのは、サブスクリプション型サービス「TORAbit」の開発を担うバックエンドエンジニア。 TORAbitはリリース以来、順調にユーザー数を伸ばしており、今後さらなる機能拡充およびサービス拡大を予定しています。 事業成長に伴う開発体制の強化のため、プロダクト開発の中核を担っていただけるバックエンドエンジニアを募集いたします。 ・対象プロダクト ○TORAbit └https://torabit.net/lp/ TORAbitは、iOS／Android向けに提供するAI英語学習アプリです。 英語コーチング事業「TORAIZ」で培ってきた10年以上・16,000人以上の学習支援実績をもとに、 実践的な英語力向上を目的として開発されています。 ★具体的には ・iOS/Androidアプリ向けバックエンドAPIの設計、開発、運用 ・モバイルアプリと連携するサーバーサイド機能の実装 ・アプリ内課金、決済システムとの連携開発 ・外部API（AI関連等）との連携開発　など ★マネジメントにもチャレンジ可能！ 【リーダー／マネージャー】 ○チームのリーダーシップを取りながらの開発・実装 ○プロジェクト全体の指揮や管理 ○チームメンバーの技術向上をサポート ★ポイント ○フルリモートでの勤務が可能！ ○技術選定や設計方針の検討から関われる！ ○経営陣と直接コミュニケーションを取り、スピード感がある環境！ ○年間休日125日以上！プライベート充実
      【フルリモート可／在宅勤務OK／転勤なし】 ■東京本社 東京都港区芝大門2丁目12番9号 HF浜松町ビルディング6階 ■東京都港区六本木4-8-5　六本木和幸ビル5F（Kant.Co-Office　六本木内） ※業務状況に応じて、月1回程度の出社をお願いする場合があります。
      月給30万円～50万円＋諸手当＋賞与年2回 ＼ココがPOINT／ 〇経験、能力に応じて優遇 〇残業代は1分単位で全額支給
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    グロースアンドコミュニケーションズ株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都台東区台東2-5-1NOEビル3F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全6件
    • 【福岡・第二新卒歓迎】SE◆7割以上がリモート◆希望の案件が選べる／残業月10h以内
      当社のSE・プログラマーとして、オープン系Webシステムの開発、IoTやAI関連、データ分析、自社アプリ開発などのプロジェクトに参画していただきます。 ■「自分らしく、働く」ことを大事にできる環境です： 「最初からAIを活用したQ&Aプロジェクトなど先鋭的な案件に携わらせていただけました」や、 「入社初年度でも賞与が100万円以上支給があり、翌年からはしっかり昇給。年収ベースでいえば、前職より200万以上上がっています」 など、同社で希望のキャリアを叶えた方が多数いらっしゃいます！ （実際のアサイン事例／社員インタビューはこちら：https://growth-and.com/wp-content/uploads/2021/01/webmagazine/） ■グロースアンドコミュニケーションズの魅力： ・キャリアや成長を軸とした案件の選択：当社に寄せられる豊富な案件の中から、活かしたいスキルや伸ばしたいスキル、チャレンジしたいことなどを踏まえて希望に合った案件を選ぶことが可能です。在宅勤務が可能な案件も多数あります。 ・明確な評価制度と給与に反映される仕組み： ラインマネジメント志向、プロジェクトマネージャー志向、スペシャリスト志向の3つのキャリアパスを導入し、各エンジニアのキャリア志向に応じたステップアップが図れるようにしています。 スキルアップ施策としては、資格取得支援や読書支援、外部研修受講支援、オンライン研修受講支援、社内勉強会、ITスキルを可視化するアセスメントツール、多様なチャネルを講じているなど、エンジニアのキャリア形成をサポートする体制が整っています。ベテランから若手まで幅広い層のエンジニアが活躍しており、中長期的にキャリアアップができる環境です。 ■プロジェクト例： 飲食業界向け予約システム開発／スマホ用メディアサイト開発／臨床研究管理システム開発／コンシューマー向けゲームアプリ開発／車載ECU制御開発／FXシステム開発／ロボットコントローラー開発 ※スキルにあったフェーズからお任せしていきます。 ■言語： Python／Java／PHP／JavaScript／GO／Kotlin／Swift／Ruby／VB.net／TypeScript／C／C#／C++／HTML／CSSなど 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ クライアント先 住所：福岡県の通勤圏内のプロジェクトを予定しています 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～567,000円 固定残業手当/月：57,000円～133,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮のうえ、決定します。 ■昇給：年1回／賞与：年1回（12月）※個人実績+会社実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【一都三県／第二新卒歓迎】SE◆7割以上がリモート◆希望の案件が選べる／残業月10h以内
      当社のSE・プログラマーとして、オープン系Webシステムの開発、IoTやAI関連、データ分析、自社アプリ開発などのプロジェクトに参画していただきます。 ■「自分らしく、働く」ことを大事にできる環境です： 「最初からAIを活用したQ&Aプロジェクトなど先鋭的な案件に携わらせていただけました」や、「入社初年度でも賞与が100万円以上支給があり、翌年からはしっかり昇給。年収ベースでいえば、前職より200万以上上がっています」 など、同社で希望のキャリアを叶えた方が多数いらっしゃいます！ （実際のアサイン事例／社員インタビューはこちら：https://growth-and.com/wp-content/uploads/2021/01/webmagazine/） ■魅力： ・キャリアや成長を軸とした案件の選択：当社に寄せられる豊富な案件の中から、活かしたいスキルや伸ばしたいスキル、チャレンジしたいことなどを踏まえて希望に合った案件を選ぶことが可能です。在宅勤務が可能な案件も多数あります。 ・明確な評価制度と給与に反映される仕組み： ラインマネジメント志向、プロジェクトマネージャー志向、スペシャリスト志向の3つのキャリアパスを導入し、各エンジニアのキャリア志向に応じたステップアップが図れるようにしています。 スキルアップ施策としては、資格取得支援や読書支援、外部研修受講支援、オンライン研修受講支援、社内勉強会、ITスキルを可視化するアセスメントツール、多様なチャネルを講じているなど、エンジニアのキャリア形成をサポートする体制が整っています。 ベテランから若手まで幅広い層のエンジニアが活躍しており、中長期的にキャリアアップができる環境です。 ■プロジェクト例： 飲食業界向け予約システム開発／スマホ用メディアサイト開発／臨床研究管理システム開発／コンシューマー向けゲームアプリ開発／車載ECU制御開発／FXシステム開発／ロボットコントローラー開発 ※スキルにあったフェーズからお任せしていきます。 ■開発環境（使用言語）例： Python／Java／PHP／JavaScript／GO／Kotlin／Swift／Ruby／VB.net／TypeScript／C／C#／C++／HTML／CSSなど 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ クライアント先（一都三県） 住所：東京23区内、埼玉、神奈川、千葉のプロジェクト先を予定しています 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～567,000円 固定残業手当/月：57,000円～133,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮のうえ、決定します。 ■昇給：年1回／賞与：年1回（12月）※個人実績+会社実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    インフラスト株式会社

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    福岡県福岡市博多区博多駅南1-2-3博多駅前第一ビル6F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【博多/転勤無】暮らしに合わせて提案する｜省エネ設備の提案職※未経験歓迎！/飛び込み無◆年休120日
      • 締切間近
      【別部署が新規獲得を行うので飛び込み無し！/業界未経験・職種未経験歓迎/充実したインセンティブ制度有！月収100万も目指せる！平均月収は70万円/残業月平均20時間！年休120日/研修制度も充実！成長産業で営業スキルが身につく】 ■業務概要： 個人のお客様向けに、太陽光発電、蓄電池、オール電化などの提案営業を担当していただける方を募集しています。お客様の電気使用状況に基づき、最適な省エネ商材を提案し、環境にも優しい生活をサポートします。 ■POINT 【新規獲得無し】アポイントは専門部署が獲得するため、新規開拓や飛び込み営業は一切なく、安心して提案業務に専念できます。 【活躍できる研修制度】これまで運送業、飲食業など様々な業界経験者が入社し活躍中です！ ■職務詳細： 以下の流れで営業対応を実施頂きます。 ・アポイント先の個人顧客先を訪問し、電気使用状況をヒアリング ・効果シミュレーションを実施し、最適な商品を提案 （住宅用の太陽光発電システム、エコキュート、蓄電池など） ・工事担当と共に現地調査を行い、設置計画を立案 ・施工後のアフターサポートと問い合わせ対応 ■組織体制： 同社は35名ほどの社員で構成されています。チームワークを重視し、代表との距離が近い環境で、意見交換が活発に行われています。新しいアイデアや提案を歓迎し、社員の主体性が尊重される「尊重主義」が根付いた環境で、離職率も低く、働きやすい職場です。 ■研修制度： 1～2か月でビジネスマナーや商材の勉強を行いつつ、OJTで先輩社員と同行しながら業務知識を身に着けていただきます。 リーダーとなった後も社長直々に教育研修を行っていただき、キャリアアップができる環境が整っております。 ■働き方： 同社では、タイムマイル制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。例えば、夜遅くまで仕事をした翌日は午後出社も可能といった自由な勤務が許されています。月平均残業時間は20時間以下で、働きやすさを重視しています。 ■評価制度： 同社では、成果に基づいた高いインセンティブ制度を設けており、入社1年目で月収100万円、年収1,000万円も可能です。さらに、社内でのキャリアアップや新規事業への挑戦も支援しており、子会社の社長になることも夢ではありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1-2-3 博多駅前第一ビル6F 勤務地最寄駅：各線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～700,000円 ＜月給＞ 250,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ■月給25万円＋諸手当＋インセンティブ ■昇給：年1回　■賞与：年2回 ※モデル年収： 26歳/経験1年/年収600万円 30歳/経験2年/年収800万円（1000万円以上稼いでいる方が多数います！） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ティ・ワイ・テクノ

    サブコン
    愛知県春日井市不二ガ丘1-28
    • 設立 2002年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • ★未経験歓迎★空調・衛生設備工事の施工管理【愛知県春日井／転勤なし】土日祝休み×年休128日
      【未経験から施工管理に挑戦！手に職つけて稼ぎたい方！／転勤なし／社用車支給あるので通勤◎】 ■職務概要： 当社は2002年創業し、空調換気設備、給排水設備、各種ユーティリティー設備工事の設計施工管理業務を行ってきました。将来的な世代交代を見据え、若手の人材を募集することになりました。ゼロから技術を身につけ、手に職をつけたい方を募集しています。 ■業務詳細： ・取引先との打ち合わせ、施工計画の立案 ・資材および外注業者の手配、原価管理、品質管理 ・工事のスケジュール作成と進捗管理 ・現場における協力会社作業員の安全管理 ・見積書や報告書など各種書類の作成 ※有資格者の指示・指導に基づき、各種施工現場の管理（補佐）を行います。ベテラン社員の補佐につきながら、一から指導しますので、未経験の方でもご安心ください。 【施工管理の仕事って、何だか大変そう…という方へ】 施工管理は力仕事をする作業員、職人さんではありません！現場で働く職人さんの工事のスケジュール管理や現場の安全、品質などをチェック・管理をします。 事務作業などのオフィスワークもあるため、PCスキルを身に付けることも可能。未経験から自身のスキルを上げて、スキルアップしていける仕事です。 ■ゆくゆくご担当いただく現場の特徴： 主に工場、商業施設、事務所ビル等の新築工事・改修工事などです。小・中規模工事物件であれば、1、2件掛け持ちし、大型物件になると、現場に仮設事務所設置するので現場に常駐することになります。 ＜直行直帰＞現場によっては直行直帰も可能。社用車を支給しますので、通勤に利用いただけます。 ＜担当エリア／出張＞基本的には愛知・三重・岐阜で、春日井市の本社から行けるところです。通勤時間がかかる場合、ホテル泊にて出張で現場管理の場合もあります。 ■組織構成： 会社全体で役員を含む7名体制です。 施工管理：30代2名、40代1名、50代1名、60代1名 その他、経理担当1名（取締役）です。 ■働く環境： 土日祝休みの年間休日128日ですが、大半の社員は土曜日も出勤することが多いですが、30代~60代の年収の平均は900万円と働いた分しっかり稼げる環境にございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市不二ガ丘1-28 勤務地最寄駅：JR東海中央本線／神領駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 540万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回(6月/12月) ※基本給×4か月分/年　 ■業績によって決算賞与あり（7月）　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県春日井／転勤なし】空調・衛生設備工事の施工管理◆即戦力募集／年休128日×土日祝休み
      【即戦力の経験者募集！／現場で働くことが好きな方、稼ぎたい方のご応募お待ちしております／転勤なし／社用車支給あるので通勤◎】 ■職務概要： 当社は2002年創業し、空調換気設備、給排水設備、各種ユーティリティー設備工事の設計施工管理業務を行ってきました。取引先の増加に伴い、現場管理体制の増強を図るため、施工管理経験のある人材を募集することになりました。（変更の範囲：会社の定める業務） ■業務詳細： ・取引先との打ち合わせ、施工計画の立案 ・設備施工図面の作成 ・資材および外注業者の手配、原価管理、品質管理 ・工事のスケジュール作成と進捗管理 ・現場における協力会社作業員の安全管理 ・見積書や報告書など各種書類の作成 ・若手現場管理者の指導・育成 ■大手との差別化ポイント ≪裁量を持って働ける！≫ 当社に入社してからも、あなたが過去お付き合いのある業者とのお取引が可能です。大手では制限が多いですが、当社ではある程度個人に業務を任せることで、皆様が働きやすいような環境を自身で作っていただけます。例えば、業者の選定での相見積もりも金額が合えば、必要ございません！ ■担当いただく現場の特徴： 主に工場、商業施設、事務所ビル等の新築工事・改修工事などです。小・中規模工事物件であれば、1、2件掛け持ちし、大型物件になると、現場に仮設事務所設置するので現場に常駐することになります。 ＜直行直帰＞現場によっては直行直帰も可能。社用車を支給しますので、通勤に利用いただけます。 ＜担当エリア／出張＞基本的には愛知・三重・岐阜で、春日井市の本社から行けるところです。通勤時間がかかる場合、ホテル泊にて出張で現場管理の場合もあります。 ■組織構成： 会社全体で役員を含む7名体制です。 ＊施工管理：30代2名、40代1名、50代1名、60代1名 ＊その他、経理担当1名（取締役）です。 施工管理の社員は全員中途入社で、経験者の即戦力で採用いたしました。 大手企業から転職している方もいます。 ■働く環境： 土日祝休みの年間休日128日ですが、大半の社員は稼ぎたい方が多く土曜日も出勤することが多いですが、30代~60代の年収の平均は900万円と働いた分しっかり稼げる環境にございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市不二ガ丘1-28 勤務地最寄駅：JR東海中央本線／神領駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回(6月/12月) ※基本給×4か月分/年　 ■業績によって決算賞与あり（7月）　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オー・ケー・シー

    その他メーカー
    愛知県名古屋市中川区細米町2-72
    • 設立 1996年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • ◆未経験・第二新卒歓迎【名古屋／南荒子駅】機械オペレーター◆具体的な指標に基づく研修・評価制度あり
      ★☆完全未経験歓迎／モノづくりに興味のある方からのご応募お待ちしております！／自動車・航空機・IT・医療機器分野まで幅広いお客様と取引☆★ ■仕事内容 機械オペレーターとして、精密切削工具の製造、改造、再研磨をお任せします。 ◇製品：自動車部品、航空機部品、工作機械部品向け精密工具・医療手術用術具　など ◇製造方法：一つの製品につき、複数の工程があるため、加工工程に合わせて分業しております。 ◇使用機械：手動機で加工するものもありますが、NC機など自動機も使用しています。 製品1つ1つは小さいため、重たいものを運ぶ作業はほとんどございません。 精度の高い加工技術が求められますが、数値に基づいた教育体制があり、メンバー同士で教えあいながらお互いに技術力を高めていくことのできる組織風土がございます。 ■入社後の流れ： ☆★数値に基づいた教育体制★☆ 入社後は簡単な業務から担当いただきます。その後習熟度に合わせて担当業務を広げていただきます。 習熟度は自社内の中間テスト／最終テストで判断しており、基準値内の製品が作れるようになってから、次の工程へ進んでいただきます。 業務を覚えていただくために、写真付きのマニュアルを全行程分あるなど、感覚では教えず、数値に基づいて教育を行っています。 ■職場環境： ◇組織構成： 配属先は工場部門となり、工場長1名（50代）、リーダー3名（40代）、メンバー5名の計9名で構成されております。 ◇工場環境： ・更衣室（男女別）有、休憩室や個人ロッカーも完備しております。 ・工場内は空調はもちろん、空気清浄機も完備しています。 ・昼食：社内に食堂があり、希望者は1食450円（給与天引き）で昼食の注文可能です。 ・作業服の貸与もございます。 ◇その他： 残業は月20時間以内までと決められているため、無理な残業はありません。（1日1時間程度） 19：00にはほぼ全員が退社しております。 ■当社の特徴： 当社は、自動車産業・航空機産業・IT産業から医療機器分野まで、各種切削工具の再生からユーザーニーズに合わせたオーダー工具を製造する切削ツールのエキスパートです。幅広い業界と取り引きしているため、景気に左右されない安定経営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区細米町2-72 勤務地最寄駅：名古屋臨海高速鉄道あおなみ線／南荒子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～240,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回、計4.0ヶ月分（前年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リザービア

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60-47F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 【週2在宅可】自社プロダクトのサービスディレクター◆プロダクトのディレクションと作る、両方に関われる
      ～美容サロン向けのWEB予約集客システム『reservia』の企画・ディレクション／2020年よりGoogle・LINEとの大型サービス連携スタート／全国4500店舗に導入中／週2日リモート可～ ◆業務内容： 自社プロダクトである「reservia（リザービア）」のプロダクト開発の【企画・ディレクション】をお任せいたします。 当社は美容業界が抱える業界課題に対して「集客」という側面から解決していくことを目指し、プロダクトのブラッシュアップを進めています。ユーザ目線での要件定義や設計、機能の改修までディレクターとして幅広い業務を担って頂く予定です。実際の開発業務はエンジニアが行っているため、ディレクションや要件定義・設計といった上流工程がメインとなります。中長期的にはサービス全体の収益やグロースなどプロダクトマネジメントにも関わるキャリアも描くことが可能です。 ＜詳細＞ ・顧客の声などからプロダクト開発を企画 ・エンジニアメンバーとの要件定義 ・プロジェクト管理 ◆配属組織： マネージャー1名、上記業務を行うメンバー2名、開発エンジニア4名（リードエンジニア1名、男性、28歳～35歳）の計7名が在籍しております。ご経験に応じてメンバーとしてご入社頂きたいと考えております。 ◆就業環境： 働きやすい環境：完全週休二日制で土日祝休、リモートワークが基本週2回のため、腰を据えて長期的に取り組むことができる環境です。 ◆『reservia』について： 全国5,000店舗以上に導入、エンドユーザー100万人を超える美容サロン向けのWEB予約集客サービスです。業界を牽引する大手美容室や急成長サロンなど、幅広い業種で導入いただいております。2020年よりGoogle・LINEとの大型サービス連携もしており、競合サロンの掲載も多い大手の予約サイトと併用いただいているケースも多いです。 サポート体制が強みで、問い合わせ無料で、導入研修をサポート部隊がフォローし「使い続けたい」と思っていただけるサービスを目指しており、リピート率が高いことが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60-47F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／東池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,800円～400,000円 固定残業手当/月：78,200円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：月給+賞与制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ディーオーエス

    専門店・その他小売
    ＜本社＞埼玉県草加市栄町2-9-16 kisakuビル 3F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 自動車整備士／土日祝休み／年間休日126日／有給100％消化
      【業務の詳細】 商用車を中心とした ・点検 ・車検整備 ・一般整備 ・出張整備 ・診断業務（最新スキャンツール完備） などを行います。 現場を支えるのは業務効率最優先の仕組み化。 ムダな作業や書類仕事は極限まで排除しており、 整備士が「整備の仕事に集中できる環境」を整えています。 ■ 求める人材 ★トラック整備経験者は優遇します★ これまでのあなたの経験・技術を存分に活かせる環境です。 当社で扱う車両は 走行距離が少ない車両が中心のため、重整備は少なめ。 整備士として負担が少なく、効率よく作業を進められます。 また、当社では 仕事量を安定的に確保。 広大な 2,500坪以上の工場敷地 に整備車両を常時ストックしており、 整備士が 整備作業に集中できる環境 を整えています。 ※お客様対応・接客業務は一切ありません。整備に専念できます。 ■ メッセージ 「こんな職場が欲しかった」を形にしたのが、ディーオーエス。 整備士の働き方・業界を本気で変えていきます。 あなたも、この革命の一員になりませんか？ まずは見学だけでもOK！ お気軽にご応募ください
      ★車通勤歓迎 ★交通費支給 ■茨城県つくば市上横場444-9 ＜アクセス＞ ◆つくばエクスプレス「万博記念公園駅」～車10分 ◆圏央道「つくば中央IC」～車5分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      【前職の給与を保証します】 年俸制470万円～600万円以上（1/12を月々支給） ※経験・スキルを最大限考慮 業績関係なく賞与を保証 【月収例】 ■入社1年目（整備士） 月収38万円/月額33万円（一律手当含む）+資格手当+休日手当 ◆ 年俸制で安心 年俸制のため 「1年でいくら稼げるか」 事前に明確に把握できる仕組み 将来設計がしやすく、無理なくステップアップできます。 しかも年休103日でも有給を使えば プライベート時間は十分確保できます！
    • バックオフィスの事務業務（経理・管理・総務）／未経験歓迎
      会社を支えるバックオフィスとして、【経理課】 または【管理課】、【総務課】のいずれかに配属されます。 経験・スキルや希望、適性を考慮し配属します。 企業運営に欠かせない重要な役割を担う部署です。 【経理課】 書類作成、書類整理、請求業務がメインの部署です。 ＜具体的には＞ ■入出金管理 ■請求書の発行・処理 ■会計入力業務 ■経費精算 【管理課】 顧客からの問い合わせに対して、電話やメールを 通じて対応することが主な業務です。 ＜具体的には＞ ■レンタカー会社からの問い合わせ対応 ■レンタカー使用者様へ法定点検のご案内 ■整備士の予定を調整する ■顧客データの管理や報告書の作成 【総務課】 会社全体の運営に関わる事務手続きや管理業務を担当する部署です。 ＜具体的には＞ 人事・労務管理、勤怠集計、給与計算、入出金処理、備品管理・発注など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★「職種未経験者大歓迎です」の募集です♪★ インターネット検索・コピー＆ペーストなどの 簡単なパソコン操作ができれば経験は不問！ 久しぶりに仕事復帰されるブランクのある方や 営業や販売の職種から事務に挑戦したい方の 応募も歓迎しています。
      ★交通費支給 ★自転車通勤可 ★事務所は2025年12月移転しました！★ 最寄り駅は「獨協大学前駅」より徒歩2分になります！ ＜住所＞埼玉県草加市栄町2-9-16　kisaku 3F ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙／喫煙所有
      【経理課・総務課】 月給21万1,000円～ 【管理課】 月給22万6,000円～　 ※試用期間3ヶ月有／月給21万1,000円～ 【私たちの会社は実力主義です】 入社してすぐキャリアアップも狙えます☆ ■Aさん 「私は、入社3ヶ月で仕事を覚えられました！」 ■Bさん 「私は、実力を認めてもらえて、入社2年弱で主任になれました！」 ■Cさん 「私は、縁の下で実力を発揮することを上司にも理解してもらい、そこを評価してもらいました！」 ★ほとんどが未経験入社だから安心して♪★ わからないことは先輩スタッフが丁寧に教える ので慣れてしまえば簡単な業務です。 当社の顧客は法人企業であり、不当なクレームの 心配がない環境です。
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    コスモインターナショナル株式会社

    レジャー・アミューズメント
    兵庫県神戸市中央区北長狭通1-8-1コスモビル6F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【神戸三宮】アミューズメント店の店長候補～地域密着！転勤なし／三宮駅前で2店舗展開中～
      パチンコ店のホールスタッフとして、店舗業務や広告宣伝など多岐にわたる業務を担当していただきます。経験に応じて、主任や店長への昇進が期待されます。 ■業務内容：以下の業務を担当していただきます。 ・ホール接客 ・カウンター接客 ・アルバイトの教育 ・広告宣伝 ・商品管理 従業員が持続的に活躍できる環境を目指し、既存の業務内容を見直し、適材適所を考慮しています。業界経験がある方も安心して働けるよう、入社後のサポートや相談体制を整えています。 ■就業時間について： シフト勤務で、以下のいずれかの時間帯で働いていただきます。 （1）8時～17時（実働8時間） （2）15時～23時25分（実働7.5時間） ■会社の特徴・魅力： 【ワークライフバランスの重視】 直近では年間休日数を96日から108日に増やしました。今後も社員の声を反映し、働きやすい環境づくりを目指します。 【成長を続ける企業】 パチンコ店の拡大だけでなく、飲食業など多角的な事業展開を予定しています。
      ＜勤務地詳細1＞ SPAZIO三宮南店 住所：兵庫県神戸市中央区三宮町1丁目7-15 勤務地最寄駅：阪急線／神戸三宮駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ SPAZIO三宮北店 住所：兵庫県神戸市中央区北長狭通１丁目８－１ 勤務地最寄駅：阪急線／神戸三宮駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円 固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当20時間分：2,5万円　給与に含まれます。 ■昇給年１回　賞与年２回 ■別途、家族手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸三宮】アミューズメント店の店長(幹部候補）～地域密着！転勤なし／三宮駅前で2店舗展開中～
      ■業務内容：以下の業務を担当していただきます。 ・営業計画の遂行 ・計画、戦略を具体化し、店舗運営を行います。 （例: 数値マネジメント、機械選定、広告宣伝、接客サービス等） ・人材育成：後継者育成を目指し、組織形成を行います。 具体例: 組織力を最大化するための社員及びアルバイトの採用教育 ・営業企画：自社に適した企画を立案、実施します。 （例: 集客のためのSNS、WEB企画やお客様満足度アップのための景品サービス企画等） ■会社の特徴・魅力 ・ワークライフバランスの重視 直近では店舗の年間休日数を96日から108日へと変更しました。 社員の声を反映し、働きやすい環境づくりを目指しています。 ・成長を続ける企業 パチンコ店の増設だけでなく、多角事業展開を予定しています。 例: 飲食業や様々な分野へのビジネスモデル拡大 ・役職・ポストの相談可能 現職または前職のご活躍を考慮し、適切なポジションを用意します。 スキル・能力に応じて条件の上乗せも相談可能です。 ・長期的に安心して働ける環境 他業種事業の新規展開を予定しており、パチンコ業界に限らないキャリア形成が可能です。 会社の安定性も競合他社と比較して優れたものがあります。 ■企業の特徴／魅力： スパッジオグループは、「楽しさを創造し、笑顔のある生活に貢献する」という企業理念のもと、多様な事業展開を行っています。パチンコ業界の市場規模が減少傾向にある中でも、同社は独自のアプローチで顧客価値の向上を図っています。自由度の高いシフト制やオシャレを楽しめる職場環境は、若い世代にも大きな魅力となっています。 社員のワークライフバランスを重視し、年間休日数を増やすなど、働きやすい環境づくりにも力を入れています。今後も成長を続ける企業として、安定したキャリアパスを提供します。
      ＜勤務地詳細1＞ SPAZIO三宮南店 住所：兵庫県神戸市中央区三宮町1丁目7-15 勤務地最寄駅：阪急線／神戸三宮駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ SPAZIO三宮北店 住所：兵庫県神戸市中央区北長狭通１丁目８－１ 勤務地最寄駅：阪急線／神戸三宮駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当20時間分：4万円　給与に含まれます。 ■昇給年１回　賞与年２回 ■別途、家族手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンリーホーム

    不動産仲介
    石川県かほく市内日角1-3
    • 設立 2008年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全6件
    • 【新店舗オープンにより100名増員】賃貸管理◆未経験歓迎/ノルマ・飛込み無/年間休日120日
      ～ほぼ残業なし！飲食店・ホテルマンなど異業界／異業種の方活躍中◎／かほく市で創業後、急速に事業拡大・エリア拡大をしてきた総合不動産会社～ ＼当社はこんな社風です／ ・自発的に考えできるためにはどうしたらいいのか行動していく社風です ・裁量権高く、必ず『市場価値』を高めることが可能 ・スピード感もって働くことができます ■業務内容： 不動産「アパート、マンション、店舗、事務所、工場」など個人・法人のお客様から管理を受託・運営を行います。 入居者様のお困り事や空室改善対策などの提案をお任せいたします。 《具体的には…》 ◎入居者様より「設備不良や騒音」などの問い合わせ ◎オーナー様に「空室改善対策の考案」「入居者様からのお困りごとで設備の修理」「料金のご相談や外回りの清掃が行き届いていない場合の定期清掃の依頼」など ■当社の魅力： ◎働き方改善 2020年10月から店舗営業時間を30分繰り上げ、働き易さを改善しました。 ◎未経験の方でも安心！手厚いフォロー体制 ご入社後は先輩社員からのOJTを中心に業務を覚えていただきます。また、当社研修だけでなく「ハウスドゥ」の研修やサポートも受けることが可能！ ◎出産・育児支援制度 出産・育児支援制度が整っているため、ライフステージが変わっても働き続けられる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ サンリーホーム かほく店 住所：石川県かほく市内日角1丁目3番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 276万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職年収考慮 ■昇給：年1回（個人評価による） ■賞与：決算賞与あり※業績による ■年収例：1年目：350万円　3年目：450万円　5年目：600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川・かほく市/転勤なし】賃貸管理営業◆年休120日/Iターン・Uターン歓迎！/サンリーグループ
      ～Iターン・Uターン歓迎！引越し費用最大10万円支給！充実のサポート体制／選択休日制を導入／年間休日120日／サンリーグループ～ ＼この求人の特徴♪／ ★当社の雰囲気 風通しの良い職場環境が特徴です。 意見が反映されやすく、働きやすい職場を実現しています。 ★未経験からでも活躍できる環境 eラーニングやLIXIL研修といった充実した制度が整っており、未経験でも安心して業務に取り組めます。 ★自分に合ったはたらき方を！ 選択休日制を導入しており、年末年始、GW、夏季休暇などと組み合わせることで、最長8日間の連続休暇を取得可能！ ■職務概要： ・新規オーナーの開拓を中心に、賃貸物件オーナーへの売買／リフォームの提案を行い、資産価値向上と安定経営の支援をお任せします。 ■詳細： ・新規家主様の開拓営業 ・賃貸物件オーナー（家主様）への提案営業（不動産売買／リフォームやリノベーションのご提案） ・賃貸経営に関する総合的なサポート ・HP、ダイレクトメールからの反響営業 ■強み： 設計から施工、アフターサービスまでを自社で一貫して行う体制を整えており、品質管理を徹底したサービスを提供しています。 ■魅力： eラーニングやLIXIL研修といった充実した制度が整っており、未経験でも安心して業務に取り組めます。さらに、年功序列ではないため、実力次第で早期のキャリアアップが可能です。 また、選択休日制を導入しており、年末年始、GW、夏季休暇などと組み合わせることで、最長8日間の連続休暇を取得できます。 ■当社の特徴： サンリーグループは北陸を中心に、不動産賃貸仲介・管理、売買仲介や住宅の建設・リフォームなど多岐にわたる事業を展開しています。2007年にかほく市で創業して以来、急速に事業やエリアを拡大してきました。 グループスローガンは「Innovation Frontier　挑戦する、変革する、その先の未来へ。」家づくり、アパート経営、土地の売買において次々とイノベーションを起こし、住まいの新基準をつくることで、地域に住む人々を幸せにすることを目指します。 顧客、社員、社会の三方良しを実現するトリプルウィン経営で、お客様に満足いただける住宅のみを提供し、社員の成長にもコミットする社風が特徴です。 変更の範囲：当社の業務全般
      ＜勤務地詳細＞ サンリーホーム かほく店 住所：石川県かほく市内日角1丁目3番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～653万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 固定残業手当/月：50,000円～67,000円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～467,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・上限23時間を超える時間外労働は追加で支給します。 ・賞与／あり（決算賞与／業績による）営業報奨金制度あり ・昇給／あり（1月あたり0～10,000円前年度実績） ・「資格手当」～50,000円 ・引越し費用最大10万円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファンテクノロジー

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    栃木県宇都宮市ゆいの杜2-20-16大塚宇都宮ビル6F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全15件
    • 【芳賀／転勤無】未経験歓迎！カーナビ・ETC等車載システム実験評価◆年休125日・土日休・残業15h
      ＼未経験者歓迎／車好き、ある程度動く仕事がしたい、という方にピッタリ◎モノづくりエンジニアのファーストキャリアに最適◎土日休み◎転居を伴う転勤なし ■仕事内容： 自動車、設備、航空機、医療機器など様々な分野にて携わっている当社にて、テストエンジニアとしてご活躍いただきます。 ※当社と雇用契約を結ぶ正社員の募集です。取引企業様（栃木・芳賀）での常駐勤務地となります。 ■具体的な仕事内容： カーナビやETCなどの電装システムが自動車に搭載された際のテスト業務です。 例えば・・・ ◇各種電装システムを搭載した際の問題点の抽出 ◇搭載位置による問題の有無を検証 ◇テスト後の各部品のバラシ など、これらの業務をチームのメンバーと協力しながら進めていきます。 ■入社後の流れ： 未経験でも安心の充実した研修からスタートします。「全くの未経験だけど、本当に大丈夫かな」と心配される方が大半かと思います。しかし当社なら各種充実した研修内容で基礎から学んでいただくので大丈夫です。 初日：オリエンテーション ビジネスマナーや情報セキュリティ、勤怠システムなどの各種ツールの説明 ▼ 2日目～10日目：工学研修 基礎的工学、数学、自動車についての研修 ▼ 11日目以降：その他研修 進捗状況や理解度により重点箇所を選定し研修 ■未経験からの成功例： 直近5年間で入社された方の9割が全くの未経験の方でしたが、今では貴重な戦力としてご活躍されています。 ・自動車整備士→性能保証エンジニア／リーダー ・製造→性能評価エンジニア ・リサイクルショップ店員→耐久評価エンジニア ■当社の魅力： 【携われる製品種類が多岐に渡り豊富な環境】 お客様の業種は様々で、新たな製品の元となる原理試作の開発が多いです。機械設計者として色々な製品を一から考え形にする楽しみがあります。 【他県への転勤なし】 当社では、地域密着型の働き方を大切にしています。求人において他県への転勤はありませんので、安心して地元でのキャリアを築いていただけます。私たちは従業員一人ひとりの生活や家族のことを考慮し、地域社会に貢献できる仕事を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 栃木県芳賀郡芳賀町※クライアント先 住所：栃木県芳賀郡芳賀町　※弊社クライアント先での就業になります 勤務地最寄駅：ライトライン芳賀線／高根沢工業団地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業代15時間分と所与を含んだものです。 ■昇給：年1回（4月）※平均昇給5千円／過去には昇給額が10,000円を超える方もおります。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収： 400万　3年目 500万　5年目 600万　10年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高根沢・転勤無／在宅可】自動運転シミュレーションのデータ解析、モデル作成◆年休125日・完全土日休
      ＼経験者大歓迎／経験を活かし、新人・後輩育成などマネジメント業務も可能◎心機一転で新たなプロジェクトに挑戦◎相談しながら自身のキャリアパスを作成◎土日休・月平均残業15時間◎転居を伴う転勤なし ■仕事内容： 運転支援/自動運転のシミュレーション業務全般に携わっていただきます。 ※当社と雇用契約を結ぶ正社員の募集です。取引企業様（栃木・高根沢）での常駐勤務地もしくはテレワークとなります。 ■具体的な仕事内容： ◎車両の制御シミュレーションモデル作成 ◎シミュレーション結果のデータ整理 ◎バージョンアップに伴う制御シミュレーションモデルの更新 ◎シミュレーションモデルの環境構築 ◎プログラミングスキルを活かして車両モデルの開発や走行シミュレーションの実施 【使用ツール】 ・MATLAB/Simulink ・Carsim ・CarMaker ・Python ■習得できるスキル： 今までの経験を活かし、スキルの向上・経験を蓄積しながら後輩育成などのマネジメントスキルを身に着けることが可能です。 ■未経験からの成功例： 直近5年間で入社された方の9割が全くの未経験の方でしたが、今では貴重な戦力としてご活躍されております。 ・電気工事士→制御系エンジニア ・アニメーター→制御系エンジニア ・開発事務→制御系エンジニア 株式会社ファンテクノロジーと雇用契約を結ぶ正社員の募集です。勤務先は取引企業様に常駐もしくはテレワークとなります。 ■当社の魅力： 【携われる製品種類が多岐に渡り豊富な環境】 お客様の業種は様々で、新たな製品の元となる原理試作の開発が多いです。機械設計者として色々な製品を一から考え形にする楽しみがあります。 【他県への転勤なし】 当社では、地域密着型の働き方を大切にしています。求人において他県への転勤はありませんので、安心して地元でのキャリアを築いていただけます。私たちは従業員一人ひとりの生活や家族のことを考慮し、地域社会に貢献できる仕事を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 栃木県塩谷郡高根沢町※クライアント先 住所：栃木県塩谷郡高根沢町 勤務地最寄駅：JR線／宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～310,000円 ＜月給＞ 260,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業代15時間分と所与を含んだものです。 ■昇給：年1回（4月）※平均昇給5千円／過去には昇給額が10,000円を超える方もおります。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収： 460万　3年目 560万　5年目 660万　10年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイアルマーズ株式会社

    組織人事コンサルティング
    東京都港区白金台3-19-6白金台ビル4F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全7件
    • 【第二新卒・未経験歓迎】コンサルタントのアシスタント◆資料作成・新卒採用業務アシスタント等
      • NEW
      ～「日本を変えたい」「中小企業を元気に」というお気持ちがある方歓迎！/当社理念の「共存共栄」への共感を持っていただける方/中小企業の『経営者のパートナー』として企業成長・組織改善の完全オーダーメイド型のコンサルティングをお任せ～ ■業務内容： コンサルタントのアシスタントとして、入力業務を中心にサポート業務をお任せ致します。 【具体的には】 ・企業支援に必要な資料作成 ・打合せの会議議事録作成 ・コンサンタントと同行アポイント ・イベント運営の補助 ■組織構成 配属先にはメインコンサルタント８名、アシスタント5名が在籍しています。 ■当社のコンサルの特徴： ・経営者のパートナーとして、組織改革へ向けたプロジェクト実行に向けたコンサル・営業を行っていただきます。お客様の会社を良くしていくため、枠に縛られないコンサルティングサービスを提供してまいります。 ・お客様との距離が近いことも魅力のひとつです。いち社員として企業に入り込み本質的な課題解決を行うので、社内行事などに呼んで頂けるほどの関係性を築くことができ、「経営のパートナー」として活躍頂してける環境です。 ■キャリア／教育制度について： 昇格チャンスは年3回あり、早期キャリアアップの実現も可能です。社員による各領域の勉強会「SAMURAIビジネススクール制度」や、事例勉強会など豊富な教育制度が活用できます。 ■当社の強み： 事業承継に強みがあり、設立から30年以上を誇る老舗企業から数多くの世代交代コンサルティングの依頼をいただいております。2代目から3代目、4代目と、社長が変わっていく中で、倒産に至る企業も多いため、当社のコンサルティングサービスは非常に注目を集めております。設立以来、400社以上のコンサルティングを行い、うち75％以上の企業が過去最高益を出しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区白金台3-19-6 白金台ビル4F 勤務地最寄駅：各線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～200,000円 その他固定手当/月：40,000円～76,000円 固定残業手当/月：34,000円～74,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定により年齢・経験・能力を考慮し決定、上限以上の年収の可能性もございます。 ■昇給：年3回※個別評価による　 ■賞与：年3回※業績連動 ■表彰制度（毎月） ※固定残業手当は月、22時間分～38時間分、34,000円～74,000円を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒・未経験歓迎】組織人事コンサルタント／本質的な組織課題解決をお任せ／リピート率9割以上
      • NEW
      ～「日本を変えたい」「中小企業を元気に」というお気持ちがある方歓迎！/当社理念の「共存共栄」への共感を持っていただける方/中小企業の『経営者のパートナー』として企業成長・組織改善の完全オーダーメイド型のコンサルティングをお任せ～ ■業務内容： ・企業改革に向けた戦略／計画の企画、立案、提案、営業 ・経営者や幹部、社員との打ち合わせ ・経営会議、プロジェクト会議などの企画、運営 ・打ち合わせ、会議、プロジェクトなどに用いる資料の作成 ■職務の特徴： ・経営者のパートナーとして、組織改革へ向けたプロジェクト実行に向けたコンサル・営業を行っていただきます。お客様の会社を良くしていくため、枠に縛られないコンサルティングサービスを提供してまいります。 ・お客様との距離が近いことも魅力のひとつです。いち社員として企業に入り込み本質的な課題解決を行うので、社内行事などに呼んで頂けるほどの関係性を築くことができ、「経営のパートナー」として活躍頂してける環境です。 ■入社後の流れ： まずはプロジェクトのサポート業務からスタートして頂き、コンサルティングのノウハウを身につけます。その後、コンサルタントへと成長を目指して頂きます。経験が豊富な方はコンサルタントとしてすぐに活躍することも可能です。コンサルタントは現在15名程度で構成されており、未経験からスタートしている社員も多く、チーム制で動いているので安心して挑戦頂ける環境です。 ■キャリア／教育制度について： まずは一般メンバーとして参加頂き、主任、リーダー、マネージャーと成果に応じてステップアップしていただきます。昇格チャンスは年4回あり、早期キャリアアップの実現も可能です。社員による各領域の勉強会「SAMURAIビジネススクール制度」や、事例勉強会など豊富な教育制度が活用できます。 ■当社の強み： 事業承継に強みがあり、設立から30年以上を誇る老舗企業から数多くの世代交代コンサルティングの依頼をいただいております。2代目から3代目、4代目と、社長が変わっていく中で、倒産に至る企業も多いため、当社のコンサルティングサービスは非常に注目を集めております。設立以来、300社以上のコンサルティングを行い、うち75％以上の企業が過去最高益を出しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区白金台3-19-6 白金台ビル4F 勤務地最寄駅：各線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～200,000円 その他固定手当/月：64,000円～160,000円 固定残業手当/月：60,000円～90,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定により年齢・経験・能力を考慮し決定いたしますため上限以上の年収の可能性もございます。 ■昇給：年3回※個別評価による　 ■賞与：年3回※業績連動 ■表彰制度（毎月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エクスネット株式会社

    航空運輸業
    愛知県名古屋市中区丸の内3-15-34ザ・ビルディングパーク丸の内 8F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【栄】輸送のルート営業◆年休129日／残業10h／完全週休二日制／～営業職で働き方を改善したい方へ～
      【業界未経験歓迎！大手お取引多数◎／幹部候補での採用／ワークライフバランスを整えたい方へ ■募集背景 同社は第一種および第二種貨物利用運送事業を中心に、輸出入貨物のフォワーディング業務やコンサルティング業務を提供しており、業界トップクラスの実績を誇ります。事業拡大に伴い、営業職の幹部候補を募集しています。ワークライフバランスを整えながら、キャリアアップを目指す方を歓迎します。 ■職務概要/職務の特徴 ルート営業職として、輸送に関する最適な提案を行います。大手自動車メーカーや海外メーカー、国内外の商社への提案営業が中心です。様々な輸送手段を検討し、最適な輸送プランを提案し、顧客との信頼関係を築きます。 ■配属部門 営業部門に配属され、現在は男性2名の営業担当が活躍中です。幹部候補として、将来的には営業部門の統括や新規営業もお任せします。チームワークを重視し、成長できる環境です。 ■業務概要： あなたの営業スキルを活かし、輸送に関する最適な提案を行います。地元でワークライフバランスを整えながら、幹部候補としてキャリアアップを目指す方に最適な職場環境を提供します。顧客のニーズに応え、信頼されるパートナーとして活躍できるお仕事です。 ■職務詳細： ・取引先企業様からの輸送に関するご相談やニーズ確認 ・輸送荷物の大きさや重さ、個数、輸送納期などの確認や調整 ・輸送方法や経路、コストなどを検討して提案資料を作成 ・成約後の書類作成、手続き、手配、請求書作成 ・将来的には営業部門幹部として新規営業も担当 ■組織体制： 営業部門には経験豊富な男性2名のスタッフが在籍しています。新しく仲間に加わるあなたには、先輩たちが丁寧にサポートします。営業職としてのスキルを磨きながら、チームの一員として成長できる環境です。地元で長く働きたい方にとって、理想的な職場です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、世界各国の代理店、船会社、運輸倉庫会社との強固な提携を通じて、お客様への物流コスト削減を実現しています。多様な輸送手段を選択し、最適な物流ソリューションを提供しています。また、安全かつ確実な輸送を保証するため、危険品の輸送にも豊富な実績があります。誠実・謙虚をモットーに、環境と社会の変化に対応し続ける同社で、あなたのスキルを活かしませんか？
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-15-34 ザ・ビルディングパーク丸の内 8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 390万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,508円～268,009円 固定残業手当/月：71,492円～76,991円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～345,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■決算賞与：業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワイズデザイン建築設計室

    建築設計事務所
    大阪府大阪市中央区博労町1-7-11
    • 設立 1997年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全7件
    • 一級資格歓迎【大阪市】建築施工管理（住宅・非住宅）～出張・転勤なし／100%自社設計／50代活躍中
      【100%自社設計案件／意匠性が好評で、作品を見たお客様からの依頼が増加中／デザイン受賞歴多数】 ＼魅力ポイント／ （1）2020年度グッドデザイン賞をW受賞、「帝塚山地域における住宅群」が大阪まちなみ賞で表彰など、多数の受賞歴あり！ （2）充実した社内イベント！毎月の全社会議の後、全員で懇親会を行い、異なる部署の人ともコミュニケーションをとることで、音楽やスポーツなど共通の趣味を発見したり、建築を見に行ったりと互いに交流を深めています。 ■業務内容： 工務部の管理者ポジションとして、メンバーが担当する現場を回り補助・指導をご担当いただきます。 ☆社風☆ ・デザインとお客さん一人一人にこだわる こだわりがあるからこそ、紹介での案件が増え、会社の利益も増えました。 施工管理は100％自社設計なので、設計と一緒に良いものを創ることができます。 ・協力的でチームワークを大切にする 困ったときはお互いに助け合い、孤独ではなく一緒に仕事ができます。 ■業務詳細： 自社設計の住宅、共同住宅、事務所、リノベーション、リフォーム等の現場管理を担当して頂きます。 メンバーが担当する現場を巡回し、現場管理の補助や指導をご担当いただきます。現場常駐で現場管理をご担当いただく可能性もございます。 ■実績例： https://www.ys-design.com/works_category/house 【案件受注】お客様層は社長様やお医者様が多く、注文住宅は基本的にご紹介から受注をいただきます。 【担当案件】新築と改修は7：3の割合で、100％自社設計の物件になります。新築は1案件につき1名、大規模の場合1案件につきに2名になります。 【案件規模】注文住宅は7000万円程度の案件になります。 【工期】6～8ヶ月と住宅では比較的長めの工期になります。 【案件エリア】8～9割が京阪神の案件になります。工務部の方は帝塚山オフィスを利用する場合がございます。 【出張／転勤】転勤はなく、宿泊を伴う出張もございません。過去最も遠方の案件は滋賀の近江八幡の案件になります。 ■組織構成： 工務部は16名で構成されております。 20代が10名、30代が2名、50代以上が4名、8名が中途入社の為なじみやすい雰囲気となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区博労町1-7-11 勤務地最寄駅：中央線・堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,666円～625,000円 ＜月給＞ 416,666円～625,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験により決定します。また、その後は相談に応じ、年1回の評価で決定します。 ※賞与3.5か月(昨年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/中央区/転勤無】人事総務(採用・総務全般)◇土日休／グッドデザイン賞多数／残業10h以内
      【残業10ｈ／女性活躍中◎出張・転勤なし／デザイン受賞歴多数／100%自社設計案件でデザイン性◎】 ■業務内容： 当社の成長を人材と環境の両面から支える、重要なポジションです。人事・総務の幅広い業務をご担当いただきます。 ▽まずお任せすること：人事関連業務（採用・育成が中心） ・採用業務全般（中途・新卒） └採用人数： 新卒中途合わせて10名ほど　 └採用手法：媒体・学校訪問・人材紹介 ・応募者管理：応募書類の受付、選考スケジュール調整、面接調整、合否連絡、内定者フォロー ・インターンシップ対応：受け入れ面談、広報、運営全般 ・入社後の研修対応：新入社員・中途社員向けの導入研修のフォローアップ ▽ゆくゆくお任せすること： 総務関連業務（環境整備・管理） ・備品、消耗品、固定資産の管理・発注 ・オフィス環境の維持、管理、改善 ・各種契約書、重要文書の管理 ・来客・電話応対、郵便物管理などの庶務業務 ・労務サポート（一部） ■働き方： ・残業10h ・時短勤務相談可 ・年間休日111日 ☆社風☆ ・デザインとお客さん一人一人にこだわる こだわりがあるからこそ、紹介での案件が増え、会社の利益も増えました。 施工管理は100％自社設計なので、設計と一緒に良いものを創ることができます。 ・協力的でチームワークを大切にする 困ったときはお互いに助け合い、孤独ではなく一緒に仕事ができます。 失敗してもオープンに話し合い、助け合える環境があります。 ・充実した社内イベント！ 毎月の全社会議の後、全員で懇親会を行い、異なる部署の人ともコミュニケーションをとることで、音楽やスポーツなど共通の趣味を発見したり、建築を見に行ったりと互いに交流を深めています。 ■実績例： https://www.ys-design.com/works_category/house 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区博労町1-7-11 勤務地最寄駅：中央線・堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代については社内規定上全社員支給しております。 ※給与詳細は経験により決定します。また、その後は相談に応じ、年1回の評価で決定します。 ※昇給/あり（年1回） ※賞与/あり（年2回） （会社実績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キャップジェミニ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区虎ノ門1-23-1虎ノ門ヒルズ森タワー22F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 1,400名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【少数精鋭の活気あるチーム】金融領域コンサルタント※マネージャー候補◇；金融業界グローバル展開支援等
      ～外資系グローバルファームの強みを生かしE2Eで金融領域の顧客を支援～ ● 欧州系ファームならではの協働文化で海外チームとも積極的に連携 ● メガバンク・保険業界の上流工程から参画、英語力を活かせる環境 ● マネージャー以上の採用強化中！キャリアアップの好機 ■ポジション概要 金融業界は今、Fintechやキャッシュレス化など未曾有の変革期を迎えています。当社は、メガバンク・保険業界を中心に、戦略策定からシステム実装まで一貫して支援する欧州系コンサルティングファームです。現在、メガバンク案件の大型プロジェクトや保険領域のグローバル案件が進行しており、マネージャー以上のリーダー層を積極採用しています。 ■職務内容 ・メガバンク・保険業界向けのプロジェクトマネジメント ・クライアントとの折衝、提案フェーズからの参画 ・オフショア開発を含むグローバルプロジェクトの推進 ・チームマネジメント（2～3名規模）、デリバリー責任 ・必要に応じて英語でのコミュニケーション（海外支社・開発拠点との連携） ■案件事例 ・メガバンク：次世代バンキングシステム刷新（海外支店との共通基盤） ・保険：外資系保険会社のグローバル展開支援（インド開発センター立ち上げ） ・データ活用：自動車保険データのAI活用・自動化プロジェクト ・マーケティング改革：ATM整理などの店舗戦略提案 ■このポジションの魅力 ・メガバンク・保険業界の大規模変革に上流から関与できます ・グローバル案件多数、英語を活かせる環境です ・欧州系ファームならではの協働文化と高い定着率で長期就業可能です ■働き方 ・リモート主体での働き方をしております。 ・平均残業：月20～30時間 ・欧州系カルチャー：トップダウンではなく、ローカルの意見を尊重します ・女性活躍／昇進ルールなし／キャリアの柔軟性があります ■部門紹介 https://www.capgemini.com/jp-jp/about-us/practice/financial-consulting/
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー22F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,695,656円～15,000,000円 ＜月額＞ 897,171円～1,547,619円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は能力や経験等を考慮して決定します。 ※年収には賞与を含みます。シニアコンサルタントから賞与が発生します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 営業マネージャー◆大手製造・自動車業界向け提案／CxO折衝・グローバル変革推進
      ～外資系グローバルファームの強みを生かしE2Eで製造業界の顧客を支援～ ● 欧州系ファームならではの協働文化で海外チームと連携 ● 自動車・製造業界の変革をリード、英語力を活かせる環境 ● マネージャー採用強化中！キャリアアップの好機 ■ポジション概要 製造業界は今、サプライチェーン改革やDX推進など大きな変革期を迎えています。当部門は、製造・自動車・エネルギー業界を中心に、ビジネスコンサルティングからSAPやIT、デジタルを核としたビジネスソリューションを提供しております。欧州トップコンサルティングファームの強みを生かし、欧米で先行するコネクテッドカーなどの自動車業界の変革プロジェクトや製造業のIT変革プロジェクトが進行しており、クライアントに深く入って連携強化できるセールスマネージャーを積極採用しています。 ■職務内容 ・主要顧客（特に自動車業界）のアカウント管理と長期的な信頼関係構築 ・CxOを含むステークホルダーとの折衝・提案活動 ・顧客課題の分析とSAP・ITを軸としたソリューション提案 ・グローバルトランスフォーメーションに向けた戦略策定と推進 ・社内プラクティスチームやデリバリーチームとの連携による提案・実行支援 ・RFI/RFP対応および新規ビジネス機会の創出 ・契約交渉・締結による収益最大化 ・複数アカウントの並行管理とプロジェクト推進 ・海外拠点との調整や英語でのコミュニケーション（会議・資料作成） ■案件事例 ・自動車メーカー：コネクテッドカー、自動運転、PLM等のプロジェクト ・製造業：グローバル基幹システム刷新プロジェクト ・エネルギー企業：サプライチェーン最適化支援 ■このポジションの魅力 ・自動車業界の大規模変革に関与 ・グローバル案件多数、英語を活かせる環境 ・欧州系ファームならではの協働文化で長期就業可能 ■働き方 ・ハイブリッドワーク（オフィスとリモート勤務併用可） ・欧州系カルチャー：トップダウンではなく、ローカルの意見を尊重します ・フラットな組織: 女性活躍／キャリアの柔軟性があります ■部門紹介 https://www.capgemini.com/jp-jp/about-us/practice/manufacturing/
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー22F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,695,656円～15,000,000円 固定残業手当/月：172,533円～297,619円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 897,171円～1,547,619円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は能力や経験等を考慮して決定します。 ※年収には賞与を含みます。シニアコンサルタントから賞与が発生します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハウス・デポ・プラス

    建材 （商社）
    愛知県一宮市三ツ井4-2-7 【本社】
    • 設立 2000年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 組立・配送スタッフ／未経験歓迎／土日祝休み・残業少／日勤のみ
      年間数千棟の新築分譲住宅を建築するビルダーやハウスメーカー、工務店がお客さま。東証スタンダード上場企業のグループ会社なので、安定性も将来性も抜群です。 【お任せするお仕事】 （1）組立作業 ▼梱包を解き、サッシの部材を出します。 ▼仮組し、マイ電動ドライバーでビス締め。 ▼小さな窓は2～3分で組み立て完了。大きなサイズは2人で作業。（重さは平均5～10kg） （2）2t車での配送業務 ▼2人1組になり、サッシを積み込み。 ▼現場で商品を降ろして、図面の位置に置きます。 ▼トラック1台で1棟分を配送。 ※1日平均4件程度を回ります ※基本的には搬入のみ。取り付け・施工は大工さんや職人さんが行います ★業務の割合は、おおよそ組立が3割、配送が7割です。 ★配送エリアは近県で片道1時間以内がほとんど！ ★残業は最小限！基本的には定時退勤です 【未経験でも安心してスタート！】 入社後は、先輩社員が仕事の流れやコツを丁寧に教えます。難しい工程はほぼありませんので、「家具やプラモデルを組むのが好き」「工具を扱えるようになりたい」という方はすぐに習得できます！ 【さらなるスキルアップも目指せる！】 お任せするのは組立・配送がメインですが、興味があれば取り付け工事の技術習得も目指せます！近年リフォームや二重窓の需要が高まっているため、将来的にもかなり役立つスキルです。
      【転勤なし／車・バイク通勤OK／駐車場完備】ご希望に応じて、岡山県（積極募集）・愛知県・埼玉県・大阪府にて勤務 ☆積極募集☆ ■倉敷出張所／岡山県倉敷市老松町5-587-1 ＜アクセス＞ 「倉敷市駅」より車で約4分 ■本社業務課／愛知県一宮市三ツ井4-2-7 ＜アクセス＞ 「一宮駅」より車で約15分 「稲沢駅」より車で約12分 ※一宮ICすぐの場所にあります ■埼玉営業所／埼玉県さいたま市大宮区三橋2-756 ＜アクセス＞ 「大宮駅(埼玉県)」より車で6分 ■大阪営業所／大阪府門真市島頭3-20-6 ＜アクセス＞ 「大和田駅」より車で約8分 ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙
      ■月収例：月収32万3000円　 （35歳既婚／役職手当1万円+住宅手当1万円+家族手当2万円+残業15時間分を含む） ■想定年収：年収300万円～450万円 ※前職給与考慮／経験や能力を考慮し、決定いたします。 ＜埼玉営業所・大阪営業所＞ ■月給21万円～26万円＋手当＋残業代 ＜本社・倉敷出張所＞ ■月給20万円～25万円＋手当＋残業代
    • ルート営業／未経験歓迎／土日祝休／基本定時退社／前職給与考慮
      • NEW
      大手住宅会社や工務店へYKK AP製品をメインとする住宅サッシの提案を行います。 基本的には既にお取引のある顧客を中心とした営業です。 ＝＝＝＝＝＝ 当社の強み ＝＝＝＝＝＝ ・サッシは換気・採光・断熱を行うため、建築物に必要不可欠な存在。そのため、常に需要があり安定性も抜群！ ・親会社の幅広いネットワークや取引先からの紹介がメインのため、新規のテレアポや飛び込みはなし！ ・YKK AP製品など、認知度が高い大手の商品を取り扱うため、提案もしやすい！ 【具体的な仕事内容】 ■サッシなどの提案・見積り業務 ■メーカー担当者との同行 ■カタログ、サンプルのお渡し、現場訪問　など 【入社後まずは？】 ・先輩と同行し、OJT形式で学びます。 ・基本からしっかり教育するため、経験ゼロでも大丈夫！ ・1～3カ月後には独り立ちできるよう教育していきます。 【未経験でも安心なポイント♪】 ■商品知識などのインプットをサポートします！ ・「勝手に勉強しておいて」とほったらかしには絶対にしません！ ・勉強の仕方からしっかり教えますので、真っ新な状態で入社して大丈夫です。 ■机上の知識＋現場での提案方法を学ぶ ・先輩がどのような点を提案・確認しているかなど、ポイントを押さえていくことが重要です。 ・「あの質問の意図ってなんだと思う？」など、実践を通じてしっかり指導していきます！ ・そのため、入社3カ月～半年で初受注達成が可能！ 4カ月間はメーカー研修も行うなど、インプットの時間をしっかりと設けています。 また独り立ち後も、分からないことがあれば、会社全体の風土として、上司や先輩たちに気軽に質問できる雰囲気にしてもらっているので、ため込まずすぐに質問ができます。 あなたに合った方法で成長できるように先輩がしっかりサポートしていきます。
      【転勤なし／マイカー通勤OK】★ご希望に応じて配属（愛知・岩手・埼玉・福岡） ★転居を伴う転勤なし ★マイカー通勤OK（駐車場完備） ■本社営業課／愛知県一宮市三ツ井4-2-7 ＜アクセス＞ 「一宮駅」より車で約15分 「稲沢駅」より車で約12分 ※一宮ICすぐの場所にあります ■盛岡出張所／岩手県盛岡市流通センター北1-11-5 ＜アクセス＞ JR東北本線「岩手飯岡駅」より車で約9分 ■埼玉営業所／埼玉県さいたま市大宮区三橋2-756 ＜アクセス＞ 「大宮駅(埼玉県)」より車で6分 ■福岡営業所／福岡県糟屋郡須恵町植木1486-1 ＜アクセス＞ 「酒殿駅」より車で約3分 受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙
      ■想定年収：年収300万円～500万円 ※前職給与考慮／経験や能力を考慮し、決定いたします。 ■月収例：月収35万3,000円　 （35歳既婚／役職手当1万円+住宅手当1万円+家族手当2万円+残業15時間分を含む） 【埼玉営業所】 ■月給21万円～26万円＋手当＋残業代 【本社・盛岡出張所・福岡営業所】 ■月給20万円～25万円＋手当＋残業代
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    株式会社テクノメディック

    ナノテク・バイオメーカー
    岡山県岡山市南区大福378-1
    • 設立 1983年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【広島市】理化学機器のサービスエンジニア※研究機関先訪問／年間休日123日／平均残業20h／二卒歓迎
      ～大学の研究室・民間研究機関先に訪問/幅広く理化学機器に関われる/メーカー主催の研修も充実/年休123日/平均残業20h～ ■当社について： 当社は理化学機器・バイオ機器・分析機器・光学機器・環境機器・試薬等の販売及び修理を手掛ける専門商社大熊の子会社です。 株式会社大熊の営業からの問い合わせに対して、各種機器のサービス（据付・点検・修理）をお任せ致します。 ■業務内容： ・理化学機器、分析機器、計測機器などの定期メンテナンス・据え付け ・お客様からの問い合わせ、修理対応 ・見積り作成など ☆サービスエンジニアとしての目標は努力目標程度でノルマはありません。 ＜取り扱う商品の幅＞ pH測定器などの小型な物から、ドラフトチャンバーなどの大型な物まで対応いたします。製品によってダクト工事などが必要な場合もあり、工事についても当社にて対応しております。 ＜対応エリア＞ 本社：広島県内 ■教育体制： メーカー主催のエンジニアリング教育（ライセンス取得）を受講し、エンジニアリング知識を習得できます。OJTメインで約5～10年かけてしっかり教育致します ■当社の想い 「お客様を大切にすること」「家族との時間を大事にすること」を大切にしています。定期的に接点を取り、故障でお困りになる前に対応。翌日の準備が終われば早めに帰れる制度などを設けています。 1935年創業。（株）大熊で定期的に受注が行われているため、顧客関係は良好で安定業績です！ （株）大熊とともに積み上げてきた確かな実績と技術者としてコツコツとお客様の期待にこたえ続けたことで、シナジー効果を発揮し、両会社ともに強固な組織へ成長してきました。 《医薬・医療・バイオ業界と当社について》 常にこの業界は進歩しており、日々の研究により新たな技術や発展が生まれている業界です。業界として安定的であるため、当社も業界の特性上安定しており、健全経営でお客様とともに成長しております。 《取扱製品について》 日立ハイテクノロジーズ/日立ハイテクサイエンス/オリンパス/堀場製作所などの分析機器を取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西条出張所 住所：広島県東広島市西条下見5丁目9番45号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～469万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～194,000円 その他固定手当/月：13,898円～58,759円 固定残業手当/月：43,102円～59,241円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 227,000円～312,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市】理化学機器のサービスエンジニア※研究機関先訪問／年間休日123日／平均残業20h／二卒歓迎
      ～大学の研究室・民間研究機関先に訪問/幅広く理化学機器に関われる/メーカー主催の研修も充実/年間休日123日/平均残業20h～ ■当社について： 当社は理化学機器・バイオ機器・分析機器・光学機器・環境機器・試薬等の販売及び修理を手掛ける専門商社大熊の子会社です。 株式会社大熊の営業からの問い合わせに対して、各種機器のサービス（据付・点検・修理）をお任せ致します。 ■業務内容： ・理化学機器、分析機器、計測機器などの定期メンテナンス・据え付け ・お客様からの問い合わせ、修理対応 ・見積り作成など ☆サービスエンジニアとしての目標は努力目標程度でノルマはありません。 ＜取り扱う商品の幅＞ pH測定器などの小型な物から、ドラフトチャンバーなどの大型な物まで対応いたします。製品によってダクト工事などが必要な場合もあり、工事についても当社にて対応しております。 ＜対応エリア＞ 本社：岡山県内 ■組織構成： 本社（配属予定） ・人数：３名　 ・年齢構成：40代/２名　60代/1名 ■教育体制： メーカー主催のエンジニアリング教育（ライセンス取得）を受講し、エンジニアリング知識を習得できます。OJTメインで約5～10年かけてしっかり教育致します ■当社の想い 「お客様を大切にすること」「家族との時間を大事にすること」を大切にしています。定期的に接点を取り、故障でお困りになる前に対応。翌日の準備が終われば早めに帰れる制度などを設けています。 1935年創業。（株）大熊で定期的に受注が行われているため、顧客関係は良好で安定業績です！ （株）大熊とともに積み上げてきた確かな実績と技術者としてコツコツとお客様の期待にこたえ続けたことで、シナジー効果を発揮し、両会社ともに強固な組織へ成長してきました。 《医薬・医療・バイオ業界と当社について》 常にこの業界は進歩しており、日々の研究により新たな技術や発展が生まれている業界です。業界として安定的であるため、当社も業界の特性上安定しており、健全経営でお客様とともに成長しております。 《取扱製品について》 日立ハイテクノロジーズ/日立ハイテクサイエンス/オリンパス/堀場製作所などの分析機器を取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区大福378-1 勤務地最寄駅： JR宇野線／妹尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 340万円～469万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～194,000円 その他固定手当/月：13,898円～58,759円 固定残業手当/月：43,102円～59,241円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 227,000円～312,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アストンジャパン株式会社

    半導体 （商社）
    東京都千代田区外神田5-3-6フィールドスリー外神田ビル2階
    • 設立 2008年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 商社営業／平均年収889万円／年休120日／土日祝休／残業無
      ご希望と適性に合わせて以下【1】・【2】いずれかの業務をお任せします。 【1】半導体・電子部品営業（既存顧客メイン） 営業活動の中心は、既存顧客からメールで届く問い合わせへの対応です。 既に受注している商品に加え、別製品の追加提案を目指していただきます。 1件あたり数千万円と受注額が大きいため、小口営業にはないスケールの大きい営業の楽しさを実感できます。 【2】梱包資材・機器の営業（新規開拓メイン） 企業の倉庫担当者や物流部門に対し、梱包用の緩衝材や関連機器の提案を行います。 主な営業手法は電話によるアプローチで、ニーズをヒアリングし、商品提案から契約獲得までをお任せします。 1件あたりの単価は高くありませんが、採用率が高く、一度採用されると毎月継続的に発注が発生するため、提案件数を重ねることで売上が積み上がっていく仕組みになっています。 ★☆私たちが目指す組織☆★ 当社は、成果に本気で向き合うプロフェッショナルの集団です。 組織として継続的に成果を出すことを最優先に考え、方向性を明確にし、合う人が最大限力を発揮できる組織を目指しています。 成果を出した人が正当に評価され、 報酬で報われる会社でありたいと考えています。 ★☆評価について☆★ 評価の中心は「成果」と「成果を生む行動」です。 「どれだけ頑張ったか」より「どんな価値を生み出したか」を見ています。 どれだけ努力したかではなく、成果につながる努力ができたかを評価しています。 上長からは、数字だけでなく商談の進め方や提案内容についても具体的なフィードバックを受けられるため、「何をどれくらい頑張れば良いか」が明確な状態で日々の業務に取り組むことができるので、営業スキルを着実に高めていける環境です。
      【東京本社／駅近／直行直帰・リモート可／転勤なし】 本社：東京都千代田区外神田5-3-6フィールドスリー外神田ビル2階 ＜アクセス＞ JR山手線「御徒町駅」徒歩5分 東京メトロ銀座線「末広町駅」徒歩3分 東京メトロ銀座線「上野広小路駅」徒歩4分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給50万円～71万4285円＋賞与年2回 ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇いたします。 ★業績に応じて、賞与支給額を決めています。 半期ごとに個人の売上・粗利を基準に賞与額を決定しており、頑張りが収入に直結する環境です◎ ★もちろん売上だけで評価することはありません。 それぞれの営業スタイルに合った成果を正当に評価するため、どちらのポジションでも高収入を目指せます！ ★評価の基準 評価は次の3つの視点を軸に行います。 ①成果・結果（最重要） ②成果につながる行動・判断 ③チーム・組織への貢献 個人の成果だけでなく、 チームとして前に進めているかも重視します。
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    アクシード株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区平河町1-6-15USビル6F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】バックオフィス担当（労務・経理など）※時短勤務相談可／残業ほぼなし
      【未経験歓迎】まずはお問い合わせ対応・入力業務からお任せします◇残業ほぼ無・週３業務など時短勤務相談可・バックオフィスに幅広く携わる◇ ◎未経験から経理や労務・人事まで携わるキャリアステップ！ ◎残業ほぼ無し、年休120日の働きやすい環境 ◎少人数で穏やかな雰囲気の職場 ■職務内容： OJTを行いながら、下記業務をお任せ致します。 ＜入社後まずお任せすること＞ ・お問い合わせ対応、来客対応、電話応対など ・受発注業務（システム入力） ＜半年後など慣れてきた頃にお任せする業務＞ ・社長秘書業務（各種書類作成業務 、出張手配、スケジュール管理、アポイントメント取得など） ・経理労務関連業務（仕訳、請求書管理など。社労士や税理士の方とのやり取りを行います。） ＜将来的にお任せする可能性がある業務＞ ・貿易事務業務 ・上記以外のバックオフィス業務全般 ※無理に沢山の業務をお任せすることはありませんのでご安心下さい。少しずつキャッチアップしていき、ゆくゆくは幅広い業務に携わってみたいという方にはピッタリのポジションです。 ■組織構成： 社長の直下で、管理部門としてご活躍頂きます。1名同じ業務を担当している社員がおりますので、慣れるまではその社員の下で業務していただきます。 ■働き方： 基本的に残業はせず、メリハリをつけて働いて頂きたいという会社の方針です。そのため、既存社員の方もほとんど残業なく働いています。また、業務量も多くないため、時短勤務や週3~4日勤務等も柔軟に受け入れ可能です。 ■代表者プロフィール：林大吾 氏　早稲田大学商学部卒 三菱商事株式会社にてトレーディング及び海外プロジェクトに従事。当時の最年少課長に就任。シカゴ大学経営大学院　MBA(経営学修士)取得。著書「中小・ベンチャー企業が知らなきゃマズい 勝ち続けるためのブランド戦略」クロスメディア・パブリッシング 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区平河町1-6-15 USビル6F 勤務地最寄駅：有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 260万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収（税込）はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（業績に応じる） <時短勤務の場合＞ ・契約期間：6か月 ・契約の更新：有(更新理由：業務習熟度・勤務実績にて判断） ・更新上限：無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    インタックＳＰＳ株式会社

    家電 （商社）
    東京都中央区銀座7-13-5NREG銀座ビル6F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東銀座／転勤無】未経験歓迎！スキルUP◎ドイツ製高級冷凍冷蔵庫のアフターセールス・メンテナンス～
      【転勤無◎東銀座◆ドイツ製の高級冷凍＆冷蔵庫のアフターセールス・メンテナンス◆未経験歓迎！自動車免許あれば応募OK／機械いじりが好きな方歓迎／担当エリアは一都三県・訪問ノルマ無し◆休日対応や夜間対応も無し◆年休125日】 ■業務概要 ・当社で日本の輸入販売元として取り扱いをしている、ドイツの家電ブランドLIEBHERR（リープヘル）製冷蔵庫のアフターメンテナンスをお任せいたします。 ・将来的には、メンテナンス訪問に加え、機器の組み立てや据え付け作業、全国に位置する各販売代理店のスタッフ等に対して講習会（テクニカルサポート）を行っていただく立場としてのステップアップを期待しています。 ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 ・販売した製品の不具合や使用方法等のお問い合わせに対するメール・電話応対 ・販売代理店やエンドユーザー様からのご依頼に基づき、受付業務（症状のヒアリング、日程調整） ・納入先に訪問して、（1）修理・調整等の不具合を解消する作業／（2）原因と結果、補足事項等を含む、作業内容全般のご説明（平均訪問数1~2件/日） ・依頼元に対する作業内容の報告書作成、及び報告（メール・FAX等） ・自社対応エリア外の地域メンテナンス代理店への依頼、対応方法の説明 ・仕入先のメーカーに対する、定期レポートの作成 ・パーツ在庫等の管理 ※訪問数のノルマはございません。 ※訪問は入社後は先輩社員によるOJTを行い、独り立ち後は1名で訪問対応を行っていただきます。 ■担当エリア／出張／緊急対応 ・担当エリアは一都三県がメインで、遠方の対応は全国各地の代理店にて対応いただいております。 ・休日対応、夜間対応は受け付けておりません。 ■組織構成 メンテナンススタッフ：男性1名 ■LIEBHERR（リープヘル）社について LIEBHERR社は3世代続くファミリー企業です。スイスに拠点を置くホールディングカンパニーを中心に、全世界でファミリー企業140社以上、グループ総売上高2.2兆円超の建設機械産業における世界的リーディングカンパニーとなりました。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座7-13-5 NREG銀座ビル6F 勤務地最寄駅： 東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,500円～300,200円 固定残業手当/月：35,500円～49,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ 前職給与・経験・年齢などを考慮 ■賞与 / 年1回（業績や勤務成績に応じての決算賞与） ※前年度実績：4ヶ月分 （一人あたりの平均） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アールビー・コンサルティング株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都港区北青山2-12-16北青山吉川ビル9F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【コンサルティング事業責任者（役員候補）】食品流通業界向け総合コンサルタント
      食品流通業界に特化した総合コンサルティング業務をお任せします。業界全体がアナログかつ変革期にある中、当社は独自のビッグデータを活用し、経営層と対峙しながら提案～実行までを一気通貫で支援しています。 【主な業務】 ■クライアントとの関係構築、課題ヒアリング ■経営・流通・営業・販促などの戦略立案と改善提案 ■BIG DATA Knowledgeを活用したマーケット分析 ■社内外ステークホルダーとのプロジェクト推進・進捗管理 ■実行支援・改善提案(仕組み化、販促支援、体制構築など) ■当社のコンサルティングは「提案屋」で終わりません。現場の実装や定着支援まで深く入り込み、「結果を出す」ことにこだわります。 【会社の特徴と働く魅力】当社は2024年2月より「アールビー・コンサルティング株式会社」として新たに生まれ変わりました。親会社は年商1,000億円を達成するリーテイルブランディング株式会社（総合商社）。 商社傘下の柔軟かつダイナミックな事業展開のもと、グループ横断での多角的支援が可能です。単なるアウトソーシングではなく、グループ全体の経営戦略をリードする「シンクタンク」ポジションも担っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都港区北青山2-12-16 北青山吉川ビル9F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 900万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：526,500円～764,900円 固定残業手当/月：123,500円～165,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 650,000円～930,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢、業績賞与額等により前後する可能性があります。 ■賞与：賞与：年3回(4月、8月、12月)　 　※賞与は個人業績によって変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【青山】法人営業（食品流通業界向け）◆業界未経験◎独自ビックデータ活用／年休125日／伊藤忠から独立
      ★業界未経験の方歓迎！コンサルティング営業へとスキルアップ◎ ★独自ビックデータを強みに食品流通業界の課題を解決◎ ★伊藤忠商事の部門が独立した総合商社グループ◎ ■業務内容 業務用食品メーカーを中心としたクライアントに対し、当社独自の購買ビッグデータや現場知見を活用したコンサルティングサービスの提案営業を担っていただきます。 【主な業務】 提案～受注までの営業活動全般をお任せします。 ◇ターゲット顧客（年商200億円以上の業務用食品メーカー）に対する新規営業活動 ※営業方法：テレアポ・問い合わせメール・既存顧客の紹介等 ◇設計業務：提案・クロージング ◇コンサルタントチームと連携し、提案内容の設計・プレゼン実施 ◇数字管理　等 ■ポジション魅力 ◎クライアント様の約90％が食品メーカー様です。 ◎グループ独自のビッグデータを活用して経営層と対峙しながら「提案～実行」までを一気通貫で支援！ ◎ビックデータの分析は別部署が担当するため、自身の業務に集中できる環境 ■入社後の流れ 入社後研修にて当社に関する基礎知識や業界知識、ミッションなどをご説明します。 配属後は、OJT形式で業務の進め方を学んでいきます。 ※独り立ちまでは半年~1年ほどを想定しています。先輩が適宜サポートに入るのでご安心ください。 ■組織構成 リーダー1名、メンバー3名（20～40代） 異業界出身の方も活躍中です。 ■当社の強み 最大の強みは、独自のデータナレッジです。 ＜ビックデータの構成要素＞ ◆業務用購買データ：年間1000億円 ◆購買物流サポート：約8000（店舗数・施設数・棟数の合算値） ◆仕入先ネットワーク：約6000社 このような確実性が高いビックデータが、最適な戦略ソリューションの提案を可能にしています。 コンサルティング会社出身ではない先輩達も、このビックデータを武器に業務を進められております◎ ■当社について 伊藤忠商事の社内ベンチャー第一号として独立した総合商社「リーテイルブランディング株式会社」グループで、売上前年比163％成長中。2025年度は140～150％の着地見込みで成長中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山2-12-16 北青山吉川ビル9F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,000円～405,000円 固定残業手当/月：76,000円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢、業績賞与額等により前後する可能性があります。 ■賞与：賞与：年3回(4月、8月、12月)　 　※賞与は個人業績によって変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イーエフアイ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区芝大門2-2-6大門長橋ビル3F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア（リーダー候補）◆アプリ・インフラ不問／自社内開発あり／在宅勤務制度あり
      【2006年の設立以来、多くのシステム開発やインフラ構築などを手掛ける企業／大手顧客取引実績あり／社員同士のコミュニケーションや社内イベントも豊富／基本土日祝休み／在宅勤務制度あり】 ■業務概要： クライアント先または自社内にて、ITエンジニア（リーダー候補）としてシステムの開発やインフラ構築などをご担当いただきます。チームでのアサインが多く、企業や各省庁の案件を多くお任せする予定です。 ※顧客常駐、自社勤務の割合：自社1割、顧客先常駐5割、在宅4割 ＜詳細＞ 【担当フェーズ】 ・アプリ…顧客の要望ヒアリング、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守運用 ・インフラ…顧客の要望ヒアリング、要件定義、設計、構築、保守運用、監視、サポート 【開発環境】※基本的には客先環境による ・利用言語…Java、Javascript、PHP、C＃.net、ASP.net、Python ・フレームワーク…springboot、Spring Framework 、Play Framework 、AngularJS、Vue.js 、Ember.js 、FuelPHP、Laravel、CakePHP、Django、Flask、Foundation ・インフラ…AWS、Windows、Linux、UNIXその他、客先の使用しているものに添います。 ■当社の魅力： ・顧客からの依頼に対して、望むパフォーマンス成果が出せているため多くのSIerの中でも大手企業等から信頼を得ています。案件の割合は一次受け3割、二次受け7割です。クライアントの場合は、鉄鋼業界2割、各省庁4割、銀行2割、その他2割程度となっています。 ・インフラと開発の両分野の取り扱いがあるため、希望を考慮していつでも異動することができる環境です。 ・社員同士のコミュニケーションが取れているため、離職率も低くなっています。社内イベントが多くあり、雑談やゲーム、楽器を弾いたりなど和気あいあいと楽しんでいる社員が多く在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区芝大門2-2-6 大門長橋ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：374,100円～499,100円 固定残業手当/月：53,900円～71,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,000円～571,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（9月・業績連動）※過去18年間すべて支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イーゲート株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー12F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 36.5歳
    求人情報 全2件
    • 【フルリモート】営業／契約率約9割◎土地活用の提案◆月給35万円／平均年収600万以上◆未経験大歓迎
      【メイン訪問エリア北関東／直行直帰のため、社用車（ETC、ガソリンカード含）駐車場を会社で契約し完全フルリモート！】 土地仕入れの営業職としてご活躍いただける方を募集しております。太陽光発電は、近年のエネルギー問題で非常に伸びていく分野になります。未経験の方でも当社で一緒に成長してくれる方を求めています。 ■職務内容： 所有しているだけで管理できていない土地がある(相続した)といったお悩みを持つ土地の所有者(地権者)へ太陽光発電用地の活用提案を行います。 ＜仕事の流れ＞ DMやお電話でご案内を行っていきますが、お客様の悩みを解決する提案なので自信を持って商談に臨めます。 ・アプローチ：候補地を所有する地主様へ訪問日時をご連絡。 ・ご提案：地主様へ、土地の売却と再エネ事業への活用についてご説明・ご提案。9割は売りたい！で契約となります！残りの1割は迷っている方へサポート ※候補地と地権者の選定は、マーケティング部門が担当します ■職務詳細: ・売りたい地主様宅で金額のご提案（9割が買ってくれるなんて有り難うと感謝をいただきます！） ※リサーチして送付したDMへの反響に応える形で商談に向かう完全反響営業となります ■仕事のやりがい: お客様にとって大切な土地を買い取るために、有効性や有用性をお話ししていきます。成約したときには、お客様からも感謝される非常にやりがいのある仕事です。 ■キャリアパス ★営業マニュアルが確立されているので安心 会社で用意されたマニュアルに沿って物件案内や契約を進めるので、未経験や知識がなくても迷うことがありません。 まずはマニュアル通りにやってみる、うまくいかなかったときは何がよくなかったのか、先輩と一緒に原因を考えていくのでメキメキ成長していきます！ 2年目からは役職やチームリーダーとしてマネジメントも可能！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー12F 受動喫煙対策：その他（■屋外） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：なし ■インセンティブ：あり 　研修終了後から支給　 未経験入社の社員で2か月目からのインセンティブは10～30万円ほど 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大崎/未経験歓迎】反響営業／ソーラー発電所売買に関する問合せ対応◆インセン◎年収平均600万以上
      【研修体制充実＆マニュアル整備で未経験でも安心／近年注目の集まる再生エネルギー事業／設立以来右肩上がりのベンチャー】 ■職務内容： 中古のソーラー発電所を売りたい！購入したい！とすでにご検討のお客様からのお問い合わせを受け、ニーズに合った優良物件をご案内 月平均契約数5件/人　インセンティブ10～30万円実績/人 ・電話やオンライン面談での反響対応(新規飛び込みはありません) ・商談・クロージングまでを担当 ◆チームで勝つスタイルだから、独りにさせない！営業職って“一匹狼”のイメージ、ありますよね？ でも、当社はその真逆。全員でゴールに向かい、全員で成果を喜ぶスタイル。 ■営業マニュアルが確立されているので安心 会社で用意されたマニュアルに沿って物件案内や契約を進めるので、未経験や知識がなくても迷うことがありません。 まずはマニュアル通りにやってみる、うまくいかなかったときは何がよくなかったのか、先輩と一緒に原因を考えていくのでメキメキ成長していきます！ ■組織の雰囲気 年齢関係なく仲が良く非常にフラットな組織です。 未経験で中途入社しているメンバーがほとんどのため、なじみやすい空気です。まだまだこれから会社を創り上げていくフェーズですので、受け身ではなく積極的に組織づくりにも貢献してくださる方、歓迎です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー12F 受動喫煙対策：その他（■屋外） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：なし ■インセンティブ：あり ■インセンティブ（実績）：研修終了後から支給　実績月：30万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＫＲＳ株式会社

    サブコン
    岐阜県土岐市泉町大富916-33
    • 設立 2014年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全4件
    • 【岐阜/土岐市】積算業務＜会社の中心として活躍できる／高利益率事業×昨対比売上140％企業で成長＞
      ～成長企業にて会社の中心人物として活躍できる！／昨対比売上140％成長／利益をしっかりと従業員に還元する制度を整備しています／成長企業にて業務経験を積んで頂けます～ ■募集背景： 当社は建設足場の設置などを行う企業です。現在当社は順調に拡大しており（昨対比で売り上げが約1.4倍）、新しく名古屋に営業所を設立しました。今後もお客様から頂くご依頼がますます増えていく見込みのため、各ポジションにて採用を進め、持続的な事業の拡大を目指しています。現在成長中の企業でご自身の力を試していきたい方や会社と一緒に成長していきたい方、しっかり稼ぎたい方はぜひご応募ください。 ■業務内容： 建設工事や設備工事などのプロジェクトにおいて、必要な資材や労働力の数量を算出し、それに基づいてコストを見積もる業務をお任せします。 具体的には下記の業務をお任せします。 ・図面の確認：設計図や仕様書を確認し、工事内容を把握します。 ・数量の算出：図面や仕様書を基に、必要な資材や労働力の数量を計算します。 ・単価の設定：各資材や労働力の単価を調査し、設定します。 ・見積書の作成：算出した数量と単価を基に、全体のコストを見積もり、見積書を作成します。 ・コスト管理：プロジェクトの進行中において、実際のコストと見積もりとの比較を行い、コスト管理を行います。 ■当社の魅力： ・当社は利益率の高い建設足場事業にて昨対比140％の成長をしております。会社として成長しているからこそ、ご自身の努力や成果次第ではキャリアアップや賞与、昇給のチャンスがあります。成長中の会社で自分を成長させていきたい方はぜひご応募ください。 ・豊富な資格保有者が在籍し、資格取得への手厚いサポートを提供します。技能勉強会や座学によるサポートなど、人に焦点をあてた支援を行っております。 ・直行直帰が可能です。また、お休みの日に突発的な対応事項が発生したとしても、出社している社員が代理で対応いたしますので対応事項は発生しません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県土岐市泉町大富916-33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～642万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 固定残業手当/月：94,500円～135,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 374,500円～535,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市／中区】建設足場の法人営業＜高利益率事業×昨対比売上140％企業で成長／業界未経験歓迎＞
      ～昨対比売上140％成長／利益をしっかりと従業員に還元する制度を整備しています／成長企業にて業務経験を積んで頂けます～ ■募集背景： 当社は建設足場の設置などを行う企業です。現在当社は順調に拡大しており（昨対比で売り上げが約1.4倍）、新しく名古屋に営業所を設立しました。今後もお客様から頂くご依頼がますます増えていく見込みのため、積極的に営業の人員や営業を補佐する人員を採用し、持続的な事業の拡大を目指しています。現在成長中の企業でご自身の力を試していきたい方や会社と一緒に成長していきたい方、しっかり稼ぎたい方はぜひご応募ください。 ■業務内容： ・中部のゼネコンやサブコン、建設会社のお客様に対して建設足場の組み立てなどを提案して頂きます。具体的には下記の業務をお任せします。 ＜既存向け営業＞ ・既存顧客先に足を運び、新しいニーズなどが発生していないかヒアリングしていただきます。 ※担当顧客は5～10社ほどになります ※当人の業務習熟度を考慮して設定されますので無理な目標を課されることはございません。 ＜新規向け営業＞ ・架電にてニーズがないかお伺いしていただき、ご要望があればサービスをご提案頂きます。 ※既存顧客向け営業が約7割、新規向け営業が約3割ほどの割合です ※営業エリアは愛知県(岡崎エリア位まで)、岐阜県、三重県(四日市市位まで)が中心です。 ※案件獲得後は足場の設置を行う部署がメインで現場管理を行いますのでメインで現場管理を行うことはございません。 ■組織構成： ・営業担当は2名在籍しています。 ■当社の魅力： ・当社は利益率の高い建設足場事業にて昨対比140％の成長をしております。会社として成長しているからこそ、ご自身の努力や成果次第ではキャリアアップや賞与、昇給のチャンスがあります。成長中の会社で自分を成長させていきたい方はぜひご応募ください。 ・豊富な資格保有者が在籍し、資格取得への手厚いサポートを提供します。技能勉強会や座学によるサポートなど、人に焦点をあてた支援を行っております。 ・直行直帰が可能です。また、お休みの日に突発的な対応事項が発生したとしても、出社している社員が代理で対応いたしますので対応事項は発生しません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区丸の内三丁目２番22号 松浦ビル 2F 勤務地最寄駅：桜通線／久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～642万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 固定残業手当/月：94,500円～135,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 374,500円～535,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（2月、8月　評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＯＭ’Ｓ

    建築設計事務所
    東京都中央区日本橋茅場町2-14-5石川ビル6F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 37.8歳
    求人情報 全8件
    • 【日本橋／無資格可】商業施設の設計職（支店長候補）◇前職給与保証／転勤無し
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      ～商業施設や病院など大きな施設を中心に構想段階から管理業務まで幅広く経験可能／社員間でのコミニュケーションが活発であり、気軽に質問や相談ができる環境～ ＞建築設計とコンストラクションマネジメント業務により、最適な建設マネジメントを提供する新進気鋭のベンチャー企業。大型商業施設（ショッピングセンターなど）や宿泊施設などの案件が多く、海外からの受注も増えています＜ ■採用背景： 代表が兼務している支店長業務について、選任の方を採用しお任せしたいと考えています。 ご経験に応じて早ければ入社1～2年などで支店長をお任せしたいと考えています。 ■業務概要： 有名大型ショッピングモールなどの商業施設や病院、福祉施設について設計支援を行う当社で、支店長候補としての採用になります。 国内全国もしくは海外（主にアジア圏）案件などについて業務をお任せします。 ■業務詳細： ・基本計画、基本設計図書・実施設計図書の作成、仕様の確認と精査、工程の検討と確認、建設費概算書の作成、設計監修、設計工程の作成及び確認、詳細見積もり内容確認と精査建築に関わる一連の業務 ・顧客先との調整、折衝　等 ※監理業務や設計等の打ち合わせがある際には直行直帰も可能での出張が週2回程度発生する可能性がありますが、転勤もありません。 ■案件： 主に商業施設や病院など大きな施設などの大型案件をはじめとし半年～数年スパンで業務に携わっていただきます。 海外(直近では中国)の案件を頂くこともあります。 ■組織構成: ・設計職3名(50代2名、20代1名) ・CADオペレーター ・外注社員 の計5名で構成されています。 風通しの良い職場であり、なんでも聞ける環境です。 ■当社の特徴： ・コスト・品質の最適化 ・地域別の資材・労務費のコストデータベースの活用 ・全国に多くの専門工事会社とのネットワーク ・豊富な実績と知識 2014年に設立し、順調に業績を伸ばして参りました。今後は受注体制を強化し、さらなる発展を目指していきます。 ■今後の展望： 発展を続けるアジア諸国では消費増加による商業施設需要が増加しており、日本企業の進出も目立ちます。 実際に同社での受注も行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 新本社(2025～) 住所：東京都中央区日本橋茅場町2-14-7 日本橋テイユービル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 固定残業手当/月：100,000円～200,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ※試用期間中は前職の給与と同額を保証するため、安心してご入社いただけます。 ■賞与年2回、その他業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市／未経験歓迎】法人営業（建築設計／コンストラクションマネジメントサービスの提案）◇ノルマなし
      ～ノルマなし／転勤無し／海外からの受注も増加～ ■採用背景： 今までは代表を筆頭に現場の部長などで営業を兼務していましたが、事業拡大により営業ポジションを新設することになりました。 ■業務概要： 大手商業施設・商業モールのデベロッパーや病院・福祉施設などのオーナー企業を顧客として、当社の建築設計/コンストラクションマネジメントサービスの提案をお任せします。当社では新規ポジションとなります。 ■業務詳細： 案件獲得までが業務分掌となります。その後は現場担当に引き継いでいただきます。 ■入社後： 入社後は、既存顧客約10社程度の引継ぎからお任せします。業務に慣れてきたら代表が行う新規獲得の手伝い等もお任せ予定です。 また、ご志向に応じてキャリアを選びながら働くことができます。 ■組織構成: ・設計職3名(50代2名、20代1名) ・CADオペレーター ・外注社員 の計5名で構成されています。 風通しの良い職場であり、なんでも聞ける環境です。 このメンバーに新しく営業ポジションを新設いたします。 ■当社の特徴： ・コスト・品質の最適化 ・地域別の資材・労務費のコストデータベースの活用 ・全国に多くの専門工事会社とのネットワーク ・豊富な実績と知識 2014年に設立し、順調に業績を伸ばして参りました。今後は受注体制を強化し、さらなる発展を目指していきます。 ■商業施設の展望： 国内ではマンション・オフィスビルと組み合わせた商業施設が建設される等、複合的なかたちでの商業施設需要は堅実に推移しています。 発展を続けるアジア諸国では消費増加による商業施設需要が増加しており、日本企業の進出も目立ちます。 実際に同社での受注も行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市淀川区西中島7丁目1-26 オリエンタル新大阪ビル1001 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 固定残業手当/月：83,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ※試用期間中は前職の給与と同額を保証するため、安心してご入社いただけます。 ■賞与年2回、その他業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ロテック株式会社

    住宅設備・建材
    宮城県仙台市泉区八乙女中央2-5-7
    • 設立 2011年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全6件
    • 【宮城（仙台）】ガーデンプランナー～希望休取りやすく土日休も可／10期連続増収増益
      ■業務内容： お客様が要望される外構エクステリアを実現する為の提案、管理を担当いただきます。お客様のお庭・外構エクステリアの打ち合わせ・プランニング～完成まで一貫してお任せいたします。 ＜詳細＞ 主に新築を建てられるお客様を紹介いただくため、当社は外構エクステリアのプロとして仕事を担当します。完成形をイメージし、お客様に設計プランをご提案いただきます。工事規模は小さなお庭・外構エクステリア～大きな造成工事まで幅広いです。お客様との打合せ後は、社内のデザインチームと施工チームに内容の確認・お見積り・色決め・図面（完成イメージ図）の作成を依頼していただきます。施工～完成までは、材料の手配や自社施工班・協力業者への発注および管理をお任せします。 ■就業環境： ・ハウスメーカーや過去のお客様からのご紹介、問い合わせ対応が中心であり、新規開拓活動はありません。お客様の理想のお庭や玄関周りの実現のための提案やプランニングに集中することができます。 ・月7～8日のお休みは、上長申請不要で取得がすることができます。家族行事や旅行への参加などのプライベートとも両立をさせやすく、その他の申請作業も極力削減し、裁量権をもって働くことができます。 ■組織体制： 仙台本社では、現在プランナー5名が在籍しています。 ■当社の特徴： ご要望がなければ、お客様に高額な外構工事のご提案は致しません。まずはお家と道路を結び、街並みの一部となることがスタートだと考えています。お子様の成長やライフバランスを踏まえ、計画的に「家」の「庭」を完成させて行き、良い「家庭」を造るお手伝いが出来ればと考え、ご提案させて頂いております。また被災地の東北で、地域に根付いた責任感のある仕事をし、お値段以上の品質とサービスでお客様を元気に幸せにすることが当社の使命です。「日本ロテックに工事を頼んで良かったな。」全てのお客様に思って頂けるよう、日々精進していくことをお約束致します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市泉区八乙女中央二丁目5-7 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／八乙女駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※創業以来増益増収に伴い、毎年賞与実績あり ■年収例： ・450万円／入社5年目（月給30万円、手当および賞与含む） ※役職手当、職務手当の支給有り（スキル・経験による） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【岩手（盛岡）】ガーデンプランナー～理想のお庭やアプローチを顧客と共に作る仕事／土日休も可
      ■業務内容： お客様が要望される外構エクステリアを実現する為の提案、管理を担当いただきます。お客様のお庭・外構エクステリアの打ち合わせ・プランニング～完成まで一貫してお任せいたします。 ＜詳細＞ 主に新築を建てられるお客様を紹介いただくため、当社は外構エクステリアのプロとして仕事を担当します。完成形をイメージし、お客様に設計プランをご提案いただきます。工事規模は小さなお庭・外構エクステリア～大きな造成工事まで幅広いです。お客様との打合せ後は、社内のデザインチームと施工チームに内容の確認・お見積り・色決め・図面（完成イメージ図）の作成を依頼していただきます。施工～完成までは、材料の手配や自社施工班・協力業者への発注および管理をお任せします。 ■組織体制： 岩手営業所は現在7名（プランナー5名、設計2名）が在籍しています。 ■入社後： ・入社後2～3ヶ月間は研修を実施します。実外構エクステリア工事の現場で経験を積む機会もあり、使用する材料や商材について学びます。そのため、未経験者も安心してスタートすることができます。また、希望する方は入社後に土木施工管理技士やエクステリアプランナー等の資格取得を会社負担で取得することができます。資格取得に関する費用や業務に関わるテキスト代等も全て会社でサポートするため、スキルアップしたい方にはマッチした環境です。 ■当社の特徴： ご要望がなければ、お客様に高額な外構工事のご提案は致しません。まずはお家と道路を結び、街並みの一部となることがスタートだと考えています。お子様の成長やライフバランスを踏まえ、計画的に「家」の「庭」を完成させて行き、良い「家庭」を造るお手伝いが出来ればと考え、ご提案させて頂いております。また被災地の東北で、地域に根付いた責任感のある仕事をし、お値段以上の品質とサービスでお客様を元気に幸せにすることが当社の使命です。「日本ロテックに工事を頼んで良かったな。」全てのお客様に思って頂けるよう、日々精進していくことをお約束致します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岩手営業所 住所：岩手県盛岡市月が丘1丁目2-1 2F 勤務地最寄駅：IGRいわて銀河鉄道線／青山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：60,858円～91,308円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,858円～391,308円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※創業以来増益増収に伴い、毎年賞与実績あり ■年収例： ・500万円／入社3年目（月給30万円、手当および賞与含む） ※役職手当、職務手当の支給有り（スキル・経験による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アシスト

    サブコン
    愛知県豊川市御津町御幸浜一号地2-26
    • 設立 1995年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 36.9歳
    求人情報 全2件
    • 【豊川市/経験者歓迎】施工管理(内装工事・遮熱工事)/残業月10時間以内/基本土日休み/資格取得
      ～残業月10時間以内とワークライフバランス◎/中途入社者が多数活躍中！/沢山の協力会社の方と関われるやりがい～ ■業務概要 建物の内装工事や遮熱工事（リフレクティックス）などを扱う当社で、工事の施工管理業務を行っております。 ≪リフレクティックスとは≫ リフレクティックスは、壁の内部に設置される断熱材です。この製品、外部からの熱を効果的に遮断し、室内の温度を快適に保ちます。導入すると５～6度室内温度が変化するため、光熱費が抑えられ、さらに地球温暖化対策にも期待されています。同社は特に、夏暑く冬は寒い工場に導入することが多く、工場作業員の職場環境改善に貢献しています。 ■担当業務 　・技能者管理（建設現場に出入りする作業員の作業管理） 　・品質管理（図面ではわからない物件の納まり、品質をチェック） 　・コスト管理（受注金額の調整やコスト管理を行います） 　・工程管理（関連業者と調整を行いながら、最適な施工方法を考えます） 　・安全管理（現場で安全に配慮します） ■採用背景 顧客からの信頼が厚く、事業好調で今後も受注は増え続けることが予想されるため、施工管理として一緒に会社を盛り上げてくださる方を募集します。 ■組織構成 20代～60代の社員7名が活躍中です。社内の平均年齢は30～40歳で、社員の半分以上が中途入社です。 ■労働環境◎ ・基本的には土日休み 土曜日に出勤をした場合は必ず代休を取得します。 ・残業月10時間以内 業界全体でも労働環境の改善が進んでいますが、当社は無理のない工期設定になっているためワークライフバランスが整っています。 ■魅力 ◇沢山の人と関わるやりがい 協力会社の方は200名程いますが、長年培った信頼関係があるため、コミュニケーションがとりやすく、楽しく仕事をしている社員が多いです。 ◇資格取得制度 中型自動車運転免許や玉掛けやクレーンなど、入社後に必要な資格は会社負担で取得可能です。 ■このような方におすすめ ・これまでの施工管理の経験を活かしながら、労働環境を改善したい方 ・社会貢献を実感できる仕事がしたい方 ・人と関わることが好きな方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊川市御津町御幸浜一号地2-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊川市/未経験歓迎】施工管理(内装工事・遮熱工事)/残業月20時間以内/基本土日休み/資格取得
      ～キャリアチェンジ歓迎！/製造現場の就業環境改善に貢献！/社員の半分が未経験で中途入社～ ■業務概要 建物の内装工事や遮熱工事（リフレクティックス）などを扱う当社で、工事の施工管理業務を行っております。 ≪リフレクティックスとは≫ リフレクティックスは、壁の内部に設置される断熱材です。この製品、外部からの熱を効果的に遮断し、室内の温度を快適に保ちます。導入すると５～6度室内温度が変化するため、光熱費が抑えれ、さらに地球温暖化対策にも期待されています。同社は特に、夏暑く冬は寒い工場に導入することが多く、工場作業員の職場環境改善に貢献しています。 ■担当業務 当社の施工管理職として従事頂きます。 ・工事現場の現場監督として工事全体を管理する仕事です。 ・材料や機械等の管理の他、施工計画の策定や原価管理、工程管理、品質管理などを行いながら、経済的かつ安全に工事が行われるよう管理します。 ≪主な仕事≫ 　・技能者管理（建設現場に出入りする作業員の作業管理） 　・品質管理（図面ではわからない物件の納まり、品質をチェック） 　・コスト管理（受注金額の調整やコスト管理を行います） 　・工程管理（関連業者と調整を行いながら、最適な施工方法を考えます） 　・安全管理（現場で安全に配慮します） ≪ご入社後の流れ≫ まずは先輩社員に付き、工事がどのように進んでいくのか学びます。半年～1年程かけて仕事を覚え、資格取得を目指します。 ■採用背景 顧客からの信頼が厚く、事業好調で今後も受注は増え続けることが予想されるため、施工管理として一緒に会社を盛り上げてくださる方を募集します。 ■組織構成 20代～60代の社員7名が活躍中です。半分以上の社員が未経験で中途入社です。 ■労働環境◎ ・基本的には土日休み 土曜日に出勤をした場合は必ず代休を取得します。 ・残業月20時間以内 業界全体でも労働環境の改善が進んでいますが、当社は無理のない工期設定になっているためワークライフバランスが整っています。 ■魅力 ◇沢山の人と関わるやりがい 協力会社の方は200名程いますが、長年培った信頼関係があるため、コミュニケーションがとりやすく、楽しく仕事をしている社員が多いです。 ◇資格取得制度 入社後に必要な資格は会社負担で取得可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊川市御津町御幸浜一号地2-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＤｉｇｉＣｏｎ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都千代田区神田駿河台2-3-6CIRCLES御茶ノ水6F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全7件
    • 【WEBコーダー／FE候補】裁量をもって活躍／直接取引多数／リモートワーク相談可／ゲオグループ
      ■採用背景 当社はゲオグループのハウスエージェンシーとして、グループ内各種事業のマーケティング活動及び、WEB広告代理店としてのゲオグループ以外の顧客に対するマーケティング活動を行っています。今回需要の高まりに対応するための増員として、WEBディレクターを募集致します。 ■職務内容 グループ企業（グループ外企業含め）の広告LPやWEBサイトのコーディング業務をお任せします。ユーザー体験（UI/UX）を追求し、高品質なページ構築にコミットしていただきます。 コーディング作業だけでなく、企画・設計段階から関わり、チームと共に積極的なコミュニケーションのもと推進していきます。 ■業務詳細： ◇Webサイトのデザインデータ（Figma、Photoshop等）からのHTML5/CSS3コーディング ◇JavaScript（jQuery、TypeScript等）を用いた動的コンテンツの実装 ◇CMS（主にWordPress）のテーマ開発・カスタマイズ ◇Webサイトの運用・更新、改善提案 ◇UI/UXを考慮したマークアップ、アクセシビリティ対応 ■求める人物像 デジコンの成長変化を楽しんで積極的に推進してくれること 主体性を行動の軸とし求心力を意識しながら何事にも取り組むこと 要望や期待を上回るアウトプットを楽しめること 失敗や落胆することはあるけど中途半端（振り返りと改善策の実行）で終わらせないこと 自ら仮説を立て課題解決や検証リトライを常に考え実行すること ■働き方 ・入社後1ヶ月程度は出社中心ですが、その後は適宜在宅も可能です。※週3日以上出社を推奨。 ・固定残業手当が30時間分支給されますが、実態の残業時間は10～20時間程です。 ■当社の特徴： 当社はWebマーケティング支援を通じて顧客企業の利益の最大化を目指す会社です。ゲオグループの広告宣伝活動のインハウス化を推進すると同時に、ゲオグループ以外の顧客企業獲得、取引拡大にも注力しています。 ゲオグループ以外の顧客企業様には、デジタル広告、SEO、コンテンツ制作などデジタルを主軸としたマーケティングソリューションの提供を行っています。ただお客様にサービスを提供するだけでなく、企業様の中長期での成長のため、ともに伴走していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田駿河台2-3-6 CIRCLES御茶ノ水6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：60,000円～105,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～565,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回（4月、10月）※昨年度実績2か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【WEB広告運用】ゲオGの戦略的広告運用でキャリアを築く/在宅可/残業月10～20H程/福利厚生◎
      ～ゲオグループのハウスエージェンシー／ゲオグループ以外の顧客企業獲得、取引拡大にも注力◎／副業相談可／リモート可／リモート通信費（月1万円）あり～ ■業務概要 Web広告のプランニングから、運用・マーケティング・効果検証までを通期一貫でお任せします。 成果を最大化するために市場動向や広告プラットフォームの最新情報を常に把握し、戦略の調整をお願いします。ゆくゆくは現場のリーダーとして、メンバーの支援・育成などマネジメントもお任せします。 ■業務内容 ・リスティング広告の運用全般（効果検証、改善提案、予算管理など） ・SNS広告の運用 ・各種DSPの運用 ・Web集客・マーケティング施策の立案、運用　 ・Web戦略の立案・設計 など ■配属先情報 Webマーケティング部10名（男女比　男性6：女性4、平均年齢33歳） ■リモートワーク ・入社後1ヶ月程度は出社中心で、その後は適宜在宅も可能（週3日以上出社を推奨） ・リモート通信手当（月1万円）あり ■社風 小規模な組織のため風通しも良く、代表含めフラットでアットホームな雰囲気です。20代の若手中途社員も増えてきており、職場に活気をもたらしてくれています◎ ■業務領域 ・企業のコミュニケーション活動における戦略立案 ・クリエイティブコンセプト企画立案 ・グラフィックデザイン企画制作 ・UI/UX視点でのサイト構成立案 ・ランディングページデザイン制作 ・コーポレートサイトデザイン制作 ・コンテンツサイトデザイン制作 ・採用サイトデザイン制作 ・ECサイトデザイン制作 ■当社の特徴 当社はWebマーケティング支援を通じて顧客企業の利益の最大化を目指す会社です。2023年8月からゲオホールディングスの完全子会社となり、ゲオグループの広告宣伝活動のインハウス化を推進すると同時に、ゲオグループ以外の顧客企業獲得、取引拡大にも注力しています。 ゲオグループ以外の顧客企業様にはデジタル広告、SEO、コンテンツ制作などデジタルを主軸としたマーケティングソリューションの提供を行っています。ただお客様にサービスを提供するだけでなく、企業様の中長期での成長のため、ともに伴走していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田駿河台2-3-6 CIRCLES御茶ノ水6F 勤務地最寄駅：JR・丸ノ内線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（屋上テラスに喫煙スペースあり））
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～450,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：75,000円～110,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 390,000円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等考慮の上、規定により決定します。 ※上記、「その他固定手当/月」はリモート通信手当として一律支給。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（4月、10月/昨年度実績：2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Repro株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区代々木1-36-4全理連ビル6F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 159名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全18件
    • グロースマーケター（マーケで企業を成功に導く）◆60か国6000社で導入されたプレ・ユニコーン企業◆
      ～ツールとヒトの力でWebとアプリの売上を最大化～ 当社は、独自開発のマーケティングツールと運用支援をワンストップで提供し、お客様のサービス価値を最大化することに強みを持つ、マーケティングソリューションカンパニーです。 お客様の課題解決に向けたマーケティング施策の提案～効果検証までを一気通過で担う、グロースマーケター職を募集いたします。 ■業務詳細 (1)お客様に対する課題ヒアリング・課題解決に向けたマーケティング施策の提案 (2)提案した施策実装におけるディレクション業務 (3)お客様ごとの効果測定・データ分析業務 (4)施策効果の最大化に向けた改善提案 ■当ポジションの魅力と特徴 ・課題のヒアリング～効果検証までを一気通貫で行うため、お客様の効果創出に向けた企画提案力を身につけることが可能です。 ・独自のマーケティングツールであるReproを活用しながら、多角的な数値分析力を身に着けることが可能です。 独自開発したRepro以外のマーケティングツール保有数も非常に多く、お客様のサービス価値の向上に向けた包括的な提案が行えることも、当ポジションの魅力です。 ■入社後のサポート体制 入社後3か月間は、OJTトレーナーと二人三脚で、自社製品やマーケティングスキルの向上を目指していただきます。 その後、サービス支援のアシスタントとして案件に参加しながら実際の業務理解を深めていただき、最終的にプロダクトマネージャーと共に案件のディレクション業務を担っていただきます。 アソシエイトとして、自社製品やマーケティングスキル・業務理解を深めていただき、ゆくゆくはプロジェクトリーダとして案件のディレクションもお任せいたします。 ■キャリアパス 役員や上長との1on1を年2回実施しており、メンバーのキャリアビジョンを話す機会を設けております。 自身のやりたいことを積極的に賞賛する文化が根付いており、従業員の成長機会を提供できるような環境作りに取り組んでいます。 ■当社の魅力 年間休日は125日を確保しており、リモートワークやフレックスタイム制を導入しており、従業員の働きやすい環境整備を進めています。 また短い時間で高い成果を残すことを評価軸として定めているため、全社共通して残業すればよいという価値観がない環境が特徴です。
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都渋谷区代々木1丁目36-4 全理連ビル4階 勤務地最寄駅：ＪＲ山手線・総武線、都営地下鉄線／代々木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～780万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,154,796円～5,892,000円 固定残業手当/月：112,100円～159,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 458,333円～650,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒歓迎／近い未来のリーダー候補】SaaS営業◆マーケ支援の新規SaaS／部署立ち上げフェイズ
      【販路拡大に伴い依頼殺到、需要増加による増員採用／リモート週3日・フレックス有など、フレキシブルな働き方が可能！／マーケティングツールを扱うプレ・ユニコーン企業】 SaaS型クラウドマーケティングプラットフォームサービス展開する当社にて、新規事業のセールス業務をお任せいたします。 部署立ち上げフェイズから参画いただき、ゆくゆく部署を牽引いただける方を採用したいと考えております。 ■業務内容 ・新規事業に関する販売方針・営業・デリバリー戦略の立案・実行 ・組織及び業務オペレーション設計 ・プロダクトサイドとの開発要件策定 ・経営陣との各種戦略の議論・策定 ・事業全体のチームビルディング ・新規事業に関する販売代理店アライアンスなどの事業開発業務 ※まずは営業などご経験のある分野から携わっていただき、徐々に領域を広げていっていただくイメージになります ※変更の範囲：会社の定める業務 ■取り扱いいただく“Repro Booster”について サイトスピード改善ツール。導入即日でサイトを高速化できるツールになります。 特許取得の独自技術でWebサイトの表示速度を飛躍的に改善。サイトを訪れるすべての人の体験を激変させ、CVRやエンゲージメントの向上を実現します。 またECサイト構築の受託企業など、パートナー企業を介した販路も構築中。 現メンバーでは対応しきれない程のご依頼をいただいており、この度増員を目指しております。 サービスサイト：https://repro.io/products/booster/
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都渋谷区代々木1丁目36-4 全理連ビル4階 勤務地最寄駅：ＪＲ山手線・総武線、都営地下鉄線／代々木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,532,400円～5,287,600円 固定残業手当/月：122,300円～142,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳＦＡ　Ｊａｐａｎ株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    東京都中央区日本橋箱崎町20-3箱崎公園ビル 7F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京｜世界シェア8割越え】衛生設備の広告戦略マーケティング＜管理職候補◆有形商材経験歓迎＞土日祝休
      • NEW
      ◆業界不問！有形商材のマーケティング経験者歓迎！衛生設備機器の世界トップメーカー／土日祝休／年休127日／5大陸33か国に拠点を置き、70か国以上で提供◆ ＼グローバルな環境でマーケティングスキルを活かしたい方必見／ ・住宅ポンプのメーカーとして世界的に有名な企業で働くチャンスです。 ・デジタルマーケティング戦略に沿ったWEB/SNS広告の企画から実行までお任せします。 ・フランス本社と連携しながら、日本市場向けの戦略を展開する役割です。 ・市場分析から新製品の提案まで幅広い業務を担当していただきます。 ・海外(主にフランス／オーストラリア)との折衝は基本的にはメールやチャット機能を使用します。AI翻訳ツールを利用し、担当者とコミュニケーション可能であれば、問題ございません。 ■役割とミッション 当社は住宅ポンプの分野で世界的に認知されています。急速な売り上げ拡大を目指し、ブランド構築やデジタルマーケティング戦略に沿ったWEB/SNSの広告戦略を立案し、実行します。その結果を分析し、改善を重ねることで、効率的かつ効果的な施策を実現していただきます。 ■業務詳細 SFAブランドの健全性を保ちつつ、日本市場における顧客と売上に焦点を当てた戦略を開発します。フランス本社からのマーケティング施策を基に、日本市場向けの戦略を策定し、主要なマーケティング担当者や代理店と連携して実行します。また、市場分析を行い、新製品の提案を行うこともあります。営業チームとの連携も重要で、キーアカウントやチャネル、トレードダイナミクスへの理解が求められます。 ■仕事の特徴とメリット マーケットを新たに構築するためのチャレンジングな環境です。風通しの良い職場で、多くの挑戦ができる環境が整っています。Webマーケティングのために必要な市場構造や製品、受注/出荷、アフターサービスフローに関するトレーニングも提供されます。 ■弊社の強み ◇競合：当社の製品は小型の「排水圧送ポンプ」で、住宅や店舗に設置可能です。ニッチな市場で競争が少ないため、有利な状況です。 ◇製品：当社の製品は「短期間、低価格、簡単に水回りを増設できる」という強みがあります。これによりリピーターも多く、優位性があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋箱崎町20-3 箱崎公園ビル 7F 勤務地最寄駅：日比谷線・浅草線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：323,404円～431,206円 固定残業手当/月：76,596円～102,128円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～533,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（業績による） ■賞与：年4回（業績による） ※30時間相当の残業代を含んだ金額です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋｜世界シェア8割の衛生機器メーカー】日本市場の拡大を担うセールスエンジニア◇土日祝休×残業少
      ～日本国内に競合なし！世界トップの衛生機器メーカー／下水道圧送ポンプのシェアは世界で8割／年休127日(土日祝)×残業少なめで働き方抜群／5大陸33か国に拠点を置き、70か国以上で提供～ ＼ポンプメーカーでのご経験を、世界で通用する製品の拡販に！／ ■業務内容 商品部として技術チームおよび営業チーム、マーケティングチーム、フランス本社と連携をし、自社製品の拡販につなげて頂きます。 ◇プロジェクトにおける設計決定権者（デザインインフルエンサー）へのアドバイス ◇排水ポンプ市場についての情報収集/採用獲得活動支援 ◇マーケティングチームへの情報支援 ◇新商品の導入推進(導入検討における市場調査) ◇社内での商品情報共有（トレーニング） ※入社1ヶ月は座学や同行を含む研修を実施予定 ＜SFA排水圧送ポンプ＞ 水まわり機器の汚水や雑排水を床の大掛かりな工事をせずに排水することができ、トイレの後ろや手洗器下など設置スペースが狭い場所に設置することができる小型の排水圧送ポンプユニットのこと。 ※重力排水が難しい場所でも設置でき、設計の自由度が高まります。 ■ミッション より多くの顧客（エンドユーザー、プロユーザーとも）に同社の製品を知ってもらい、幅広い現場で採用してもらうこと。(日本市場は未開拓領域が多く、拡販のびしろが大きい) ■やりがい ◇自由なスタイル：自身でスケジュールを考え、自律的・主体的に業務に取り組んでいただけます。 ◇語学習得：定期的に本社と行っている英語でのビデオ会議に参加することも可能なので、英語力を身につけたい方にとっては魅力的な環境です。 ◇技術と市場の両方に関われる：製品理解を深めながら、マーケティングや営業戦略にも関与できます。 ■強み ◇競合：製品は小型の「排水圧送ポンプ」で住宅内・店舗内に設置できる製品です。ニッチな市場であり、現在日本には競争競合はほぼ存在しません。 ◇製品：製品の強みは「短期間、低価格、かんたんに水まわりが増設できる」ことです。 ◇様々なニーズ：目立たたないところに設置されてある製品ですが、日本でも鉄道、空港、政府機関、医療機関、学校、スーパーマーケット、ドラッグストア等、多くの有名施設に納めています。 ◇ポンプメーカー出身者が活躍中 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋箱崎町20-3 箱崎公園ビル 7F 勤務地最寄駅：日比谷線・浅草線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,333円～533,333円 固定残業手当/月：63,830円～102,128円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 397,163円～635,461円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（業績による） ■賞与：年4回（業績による） ※30時間相当の残業代を含んだ金額です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＭｏｎｓｔｅｒＥｎｅｒｇｙＪａｐａｎ合同会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都品川区二葉2-9-15NFパークビルディング2F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 【モンスターエナジー】販促企画マーケ◆英語活かす／少数精鋭の成長環境◎／キャンペーン企画運用をお任せ
      □■SP代理店出身者も歓迎◎／日米シェアトップクラスの飲料ブランド／少数精鋭／土日祝休み／残業月20～30h程／成長スピードが圧倒的に早い環境■□ ■業務概要： アジア地域におけるトレードマーケティングおよび消費者向けの販促活動を推進いただきます。 また、各種プロモーションおよびトレードプログラムがブランドガイドラインに適合しているかを確認し、ブランド価値向上に寄与いただきます。 少数精鋭組織のため、幅広くトレードマーケティング領域のスキルを身に着けていただける環境となっております！ ■具体的には： ・店頭プロモーション、トレード施策、サンプリング、プレミアムグッズ等の企画～実行をリーダーとして統括 └プロジェクトスケジュール（マイルストーン含む）の策定・進行管理 └ブランドガイドラインに沿った店頭販売促進の企画・実施 └CVS・SM・自販機・EC向け販促物（POSM・プレミアム）の制作管理および年間約50施策のキャンペーン推進 └営業・マーケ・制作会社など内外ステークホルダーとの調整およびリスク管理・課題解決のリード ・国内外のプロモーション・トレード施策のレビュー、分析、改善提案 ・施策に伴う潜在リスクの特定と関連部門と連携した対応 ・アジアマーケティングオペレーション／HQとの連携による業務プロセス改善・効率化の推進 ・その他海外各国のプロモーション担当との連携 ■組織構成 ディレクター　1名 日本担当として、ディレクターと適宜連携しつつ非常に裁量高く業務を進めていただくことが可能です。 業務の半分が日本国内で完結する業務となっており、 もう半分についてはAPACの各国担当と連携を取りながら進めていく業務となります。 ■期待すること： ・売上拡大に向けた効果的な販売促進企画キャンペーンの立案実行頂きます ・社内社外問わず関係者が多いため、その中で発生する複雑性の高い課題に対応いただきます ・少数精鋭の組織のため、部門の財務や事業計画の策定にも携わっていただきます ※部門横断の大規模プロジェクトを管理する可能性がございます！ ■語学について： ・全会議のうち30％程度が英語での進行となります。 ・メールや社内文書、企画書、レポートなどを英語で作成いたします。 ・海外出張も発生いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区二葉2-9-15 NFパークビルディング 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,500,000円 ＜月額＞ 500,000円～708,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＵＮＣＯＶＥＲＴＲＵＴＨ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区桜丘町20-1
    • 設立 2013年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全7件
    • 【週4日リモート】シニアプロジェクトマネージャー／マーケティングDX推進／CRM特化で有名企業実績
      ■業務内容 国内トップ企業のマーケティングDXを推進するプロジェクトマネジメントをお任せします。データアナリストやデータエンジニアといった専門スキルを持つメンバーとプロジェクトチームを組成し、連携しながら、多種多様なクライアントの課題に対し、データ活用コンサルティングを牽引していただきます。プロジェクト推進においては、仮説設定から必要なデータの収集・確認、分析手法の選定・検証はもとより、最適なソリューションを提供するためのデータ基盤の構築・開発・運用の推進も担当いただきます。 ■業務詳細： ・CDPを軸としたデータ活用マーケティング基盤・構築のディレクション ・顧客分析およびCRM施策の企画実行支援ディレクション ・KPI設計 ・外部パートナーディレクション ・Google Analyticsなどを活用したサイト分析・改善提案 ※スキルやご経験に応じてお任せする範囲は決定いたしますが、1人当たり3～5社ほどの案件をご担当いただく想定でおります。 プロジェクト期間は案件内容によって異なりますが、多くの案件で1年以上となっており、クライアント企業との長期的な関係を築いていただきます。 ※取引企業実績：株式会社 Mizkan、三井住友カード、サッポロビール 、ベネッセコーポレーション、サイバーエージェント、TreasureData、Tealium（敬称略） ■マーケティング・分析ツール例： ・DWH / CDPツール：Google Cloud、Microsoft Azure、TreasureData、Tealium、KARTE Datahub、EARK(自社ツール）など ・BIツール：Tableau、Looker Studio、Qlikなど ・MAツール：Salesforce、KARTE、Customer Rings、Hubspotなど ・分析ツール：Content Analytics（自社ツール）、Google Analytics、Adobe Analyticsなど ■業務環境： ・PC 貸与（MacOS / Windows） ・コミュニケーションツール：Slack ・タスク管理：backlog等 ・その他：Google Workspace 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー13階 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 850万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～14,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～1,166,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週4リモート】シニアデータアナリスト◆事業やサービス成長に貢献◆業界注目／CRM特化で有名企業実績
      ◆◇DX推進が加速する中メーカーや小売などのクライアントが増加／三井住友カード、サッポロビール 、ベネッセコーポレーション、株式会社Mizkanといった大手取引多数あり◇◆ ■業務概要： 当社は、オンラインとオフラインの統合顧客データ環境（CDP）の構築と、統合した顧客データの活用支援（分析や施策実行）を通してマーケティング課題を解決する事業を行っています。（CRM、LTV向上、顧客体験・ロイヤリティ向上など) ■業務内容： データアナリストとして、クライアント企業のオンライン・オフラインに点在するデータを統合し、事業やサービスの成長を助けるデータ分析業務を担っていただきます。 ■業務詳細： ・データ分析業務 ・データ取得・統合設計 ・CDP基盤設計 ・データ活用コンサルティング ■各種活用ツール： ・言語：SQL ・CDPツール：TreasureData、Tealium、KARTE Datahubなど ・クラウドサービス：GCP（BigQueryなど）・AWS（Redshiftなど） ・BIツール：Tableau・Qlik・LookerStudioなど ・MAツール：Salesforce、Hubspotなど ・分析ツール：Google Analytics4、Content Analytics（自社ツール）など ・コミュニケーション：Slack、Zoom、Backlogなど ・PC 貸与（Windows） ■入社後のキャリアイメージ： 入社後は、まず当社スキームによる一連の分析業務を経験していただくことで当社業務全体への理解を深めていただきます。（データ抽出・可視化・レポーティング・クライアントへのプレゼンテーションなど） 分析業務を経験した後は、スキルや希望に応じて顧客データの取得やデータベースの設計・データ活用の提案を行うデータコンサルタントにもチャレンジができます。データコンサルタントとなった後も、さらに専門性を高めるスペシャリスト職やマネジメント職などのキャリアパスを選択できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ★本社 住所：東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー13階 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 都内の各プロジェクト先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ティータイム

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都豊島区南大塚3-42-13寺岡ビル3F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【SaaSコンサルティング営業】20代からマネージャーを目指せる◆スポーツ×DX◆在宅・フレックス可
      • 締切間近
      職務内容 ◆◇プレイングマネージャー採用／スポーツ団体の収益改善コンサル営業業務を展開・既存顧客200社以上／フレックスで柔軟な働き方◇◆ ■募集背景： 上場準備中のスポーツ×DX領域で事業を急拡大中のベンチャー企業です。様々なサービスを扱っていますが、既存のゴルフ関連サービスのグロースに加え、ゴルフ以外のスポーツ事業への参入も考えています。 今回採用となった方には営業MGRとして業務を担当いただきつつ、将来的には新規事業の責任者やCSOなど経営に近いところで力になっていただきたいと考えています。 ■業務内容： 主に関東全域および全国で、ゴルフ場向けのWebマーケティング支援の提案や、SaaSツール等の導入、その他にもクライアントの課題や要望に対して、的確なアプローチ法で改善提案をしていく営業スタイルです。 Webマーケの知識はご入社後にキャッチアップいただく形で問題ございません。 ■取り扱うサービス例： 現在は主にゴルフ業界に特化したサービスを扱っています。 ・ゴルフ業界専門の求人サイト「ゴルジョブ」 ・ゴルフスクール掲載メディア「ゴルフスクールガイド」 ・自社webサイトの集客支援ツール「Firstee」 等 ■組織構成： 現在営業部のメンバーは社員4名になっており、20代～30代が中心となります。他業界営業(広告代理店やコンサル)からの転職者が活躍しております。また、ご家族のいる社員も多くご家庭との両立もしやすい環境です。 ■就業環境について： 研修期間終了後は自由な働き方が可能で、在宅勤務やフレックス制度など、自身の都合に合わせて柔軟な業務設計が可能です。チームミーティングは積極的に行っており、常時週に3回程度行います。 ■代表の創業に対する想い：　 代表はゴルフをはじめ、スポーツレジャーやキャンプは、人生を豊かにするものと考えており、それをもっと世の中に広めていきたいと考えております。WEBマーケティングに対して業界全体のリテラシーが上がれば業界自体がもっと盛り上がると考え事業を始めました。日本が世界に誇る「おもてなしの心」に「テクノロジーとオペレーション」を掛け合わせることで、日本の観光立国化へ貢献していきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区南大塚3-42-13 寺岡ビル3F 勤務地最寄駅：山手・丸の内線／大塚・新大塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：319,200円～400,000円 固定残業手当/月：90,800円～140,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 410,000円～540,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎※ゴルフ業界特化のキャリアアドバイザー◆フレックス／土日祝休／早期成長目指せる
      • 締切間近
      【OJTにて実務経験を積みながらスキルアップ／フルフレックス・土日祝休み／採用実績豊富◎】 ◇未経験からチャレンジできるキャリアアドバイザー職 ◇紹介実績の多い業界特化型求人サービス ◇社長直下ポジション／将来的には新規事業に携わるキャリアパスも！ ゴルフ業界専門の求人サイト「ゴルジョブ」のキャリアアドバイザーをお任せいたします。 最初はOJTにて徐々に業務を覚えていただき、将来的には責任者や新規事業開発を目指せるポジションです。 ■詳細 ゴルフ場での就業を希望する個人に対し、求人の紹介や面接対策などのサポートをお願いします。 ・扱う求人：フロント・コース管理・キャディなど ・掲載求人数：400件以上 ■キャリアパス 入社直後は「ゴルジョブ」のキャリアアドバイザーをお任せしますが、その後はご希望に合わせて他サービスも含めて幅広く営業のポジションにつくことも可能です。ベンチャーということもあり、チャレンジできる環境を準備しています。 将来的には事業全体を見る責任者になって頂き、新規事業の開発も担っていける可能性のあるポジションです。 ■組織構成 31歳事業責任者１名／29歳CAリーダー1名／20代CAメンバー３名 ■教育体制 教育担当が1名つき、独り立ちまでしっかりとサポートします。 チームの他のメンバーからもサポートがあり、OJTにて徐々にステップアップできます。 ■ゴルフ業界について １つのゴルフ場は3億～4億ほどという１つの企業ほどの売り上げがあります。 ですが、ゴルフ業界ではDX化が送れていたり人材紹介制度の導入があまり進んでいなかったりと開拓の余地があり、今後の伸びしろに期待できる領域となります。 ■同社について ゴルフ場の支援からスタートして、「観光・地方創生」などをテーマに、テクノロジーとオペレーションの最適化によってホスピタリティ産業の支援を行っている同社。 現在はゴルフに特化したサービスを展開していますが、ホスピタリティー産業や新規事業も計画中。東南アジアにも子会社を持っているため、海外にもさらに展開したいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区南大塚3-42-13 寺岡ビル3F 勤務地最寄駅：山手・丸の内線／大塚・新大塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,066円～280,000円 固定残業手当/月：64,600円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,666円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エス・マテック株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    静岡県静岡市駿河区西平松255‐2
    • 設立 2014年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 35.6歳
    求人情報 全1件
    • 【静岡市】化学専攻者歓迎/メッキの加工～検査(品質管理)など職人技を磨く◆土日祝休／月給28.5万～
      ～年休122日/土日祝休み/残業無し/転勤無し/創業50年以上で安定性◎～ ■業務概要： 同社では、精密部品のメッキ表面処理業務の品質管理を担当していただける方を募集しています。効率的な作業環境と充実した教育体制で、新たなキャリアをスタートさせる絶好の機会です。 ■職務詳細： ～当社にて、メッキの表面処理業務の品質管理をご担当いただきます～　 ・具体的な業務は、現場改善を中心に薬品の管理方法確率や作業手順の構築です。入社して半年～1年ほどは製造担当として主にメッキの表面処理を担当いただきますが、メッキの厚さや均一性、密着性の管理をする品質保証担当をお任せすることを想定しております。 ■組織体制： 同社の品質管理部門は、現在1名で運営されています。現場担当者は30代1名、20代1名で構成されており、全員が中途入社です。Tシャツのプリント会社から出身など業界・職種未経験の方も入社して活躍いただいております。さらに、検査員として2名の女性社員も在籍しています。教育担当の方もおり、新入社員へのOJTを通じたサポートが充実しています。 ■働き方： 同社は働きやすい環境を提供しており、年間休日は120日、土日祝休みで、残業はほとんどありませんので、オンとオフのバランスを保ちながら働けます。また昼食に関しては、1食250円程度でお弁当を購入することができます。 ■企業の特徴／魅力： 昭和48年に創業し、時代の移り変わりとともに弊社のメッキも変わってきました。当時は家具メッキを主体とした装飾メッキ製造が全般業務でした。次第に輸入家具金物が増え、低価格になり、弊社も方向転換を余儀なくされました。「小さな会社で何が出来るか、お客様の立場になってものづくりする、日本人としてプライドを持った仕事がしたい」そんな思いが、技術・信用に繋がり、弊社を今日まで成長させました。今では、装飾メッキ技術を生かし、機能メッキに取り組み、微細製品にメッキをする事が出来るようになりました。当社は、脱炭素経営に積極的に取り組んでおります。また、従業員全員が気持ちよく働けるよう、社員の意見を聞きながら、清潔で働きやすい職場環境を創っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区西平松255‐2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～320,000円 ＜月給＞ 285,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月12月）※各月給×1か月の支給予定 ■モデル年収： ※会社の業績、個人の能力により変動あり ・入社後３年目：30万/月、420万/年 ・入社後５年目：32万/月、450万/年 ・入社後10年目：37万/月、520万/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ルームコンサルティング

    不動産仲介
    鹿児島県鹿児島市荒田1-40-14President荒田八幡2F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 【鹿児島】不動産仲介提案営業～実績がインセンティブに反映/完全週休2日制/連続休暇取得可～
      ◆◇福岡拠点を立ち上げたことで、新たに鹿児島強化のための増員採用！/サービス残業無し・完全週休2日でワークライフバランス実現◇◆ ■採用背景：鹿児島での業績拡大に向けた増員採用を行います。 ■組織構成：賃貸仲介店舗のほかに、本社にて売買仲介・買取再販の営業業務を行なっております。 ■業務内容： 業務の中でも買取再販では、年間5億～10億売り上げておりさらに伸ばしていく見込みです。【変更の範囲：会社の定める業務】 　（1）分譲マンション、戸建、土地、収益物件の仲介 　（2）分譲マンション、戸建、土地、収益物件の買取り ■固定給、インセンティブ（売買仲介・買取再販の粗利　8％）で年収440万円～760万円程を想定しています。 年収例（固定給30万円の場合） 年間粗利に応じてインセンティブが変動します。 　1,000万円・・・固定給　360万円・インセンティブ　 80万円→年収　440万円 　3,000万円・・・固定給　360万円・インセンティブ　240万円→年収　600万円 　5,000万円・・・固定給　360万円・インセンティブ　400万円→年収　760万円 ■研修制度等 ・教育研修制度：個別の研修に加えて、毎年、社内の全体研修も実施しています。「知識のアップデート」や「新しい気づき」などを目的に、有名講師の方を招いて、チームワークなどを学んでいます。「同じ仕事を繰り返す...」のではなく、常に個人、そして会社全体が成長を促していく社内文化は当社の持つ強みの1つです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市荒田1-40-14 President荒田八幡2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 440万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：61,507円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,507円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定給、インセンティブ（売買仲介・買取再販の粗利　8％）で年収440万円～760万円程を想定しています。 ※経験やスキルなどを考慮の上決定 ※生涯設計前払金は一律で支給 ■昇給無し ■時間外手当（超過分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/博多】不動産仲介提案営業～実績がインセンティブに反映/完全週休2日制/連続休暇取得可～
      ◆◇福岡拠点強化のための増員採用！/サービス残業無し・完全週休2日でワークライフバランス実現◇◆ ■採用背景：新規拠点である福岡で業績拡大に向けた増員採用を行います。 ■組織構成：現時点では福岡は代表(50代)とメンバー(40代)の2名で営業業務を行なっております。 ■業務内容： 業務の中でも買取再販では、2名で年間5億～10億売り上げておりさらに伸ばしていく見込みです。 　（1）分譲マンション、戸建、土地、収益物件の仲介 　（2）分譲マンション、戸建、土地、収益物件の買取り ※契約書関係などは事務スタッフが担当しますので、提案に集中できる環境です。 ■固定給、インセンティブ（売買仲介・買取再販の粗利　8％）で年収440万円～760万円程を想定しています。 年収例（固定給30万円の場合） 年間粗利に応じてインセンティブが変動します。 　1,000万円・・・固定給　360万円・インセンティブ　 80万円→年収　440万円 　3,000万円・・・固定給　360万円・インセンティブ　240万円→年収　600万円 　5,000万円・・・固定給　360万円・インセンティブ　400万円→年収　760万円 ■研修制度等 ・教育研修制度：個別の研修に加えて、毎年、社内の全体研修も実施しています。「知識のアップデート」や「新しい気づき」などを目的に、有名講師の方を招いて、チームワークなどを学んでいます。「同じ仕事を繰り返す...」のではなく、常に個人、そして会社全体が成長を促していく社内文化は当社の持つ強みの1つです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 博多駅前支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-7-34 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：61,507円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,507円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定給、インセンティブ（売買仲介・買取再販の粗利　8％）で年収440万円～760万円程を想定しています。 ※経験やスキルなどを考慮の上決定 ※生涯設計前払金は一律で支給 ■昇給無し ■時間外手当（超過分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    扇精光ソリューションズ株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    長崎県長崎市田中町585-5
    • 設立 1963年
    • 従業員数 113名
    • 平均年齢 39.2歳
    求人情報 全5件
    • 【長崎】インフラエンジニア◆土日祝休み◆年間休日123日◆ITの力で地域社会を豊かに◆独立系Sier
      ～オリジナル開発している業務系システムは全国43都道府県で稼働中／地元長崎から九州の官公庁・自治体・文教・民間など地域貢献を中心に、全国でも事業を拡大中～ ■業務内容： 官公庁、文教、民間企業へITソリューションを提供する当社にて、顧客先の要望に応じた情報通信ネットワークの設計・設置・保守・運用支援業務を行っていただきます。 ■具体的には： ・サーバ／クライアントの選定 ・ネットワーク設計／設定 ・サポートを中心にサービスを提供します。 ※お客様のシステムを効率よく且つ安全に運用する為に最適な環境を構築いたします。 ※仮想化環境の設計・構築・運用や無線LAN環境の設計・構築など ※コンサルティングからシステム設計、導入、システムメンテナンスまでワンストップで対応し、お客様が抱える問題点を素早く解消します。 ■お客様先： ・官公庁、文教、民間企業（地域の中小企業から全国展開企業まで） 入社後は、スキルやご経験、適性に応じた製品やお客様をご担当いただきます。 長崎県内や九州のお客様だけでなく、業界最大手のゼネコンなど全国的な知名度を誇る民間企業とも取引がございます。 ■教育体制と評価制度： ＜教育＞ 期間や内容は入社時のスキルやご経験に応じて異なりますが、数か月～1年ほどのOJTをベースとした研修を想定しており、入社タイミングに関わらず、4月には新卒と同じ基礎研修にて、企業文化から製品理解など当社についての基礎から学んでいただきます。 ＜評価制度＞ 個人の目標を半期ごとに設定し、毎月の1on1面談にて進捗状況に関する振り返りを行っています。振り返りの中で目標の修正は可能であり、定量面と定性面などをいくつかの項目にて達成状況を評価いたします。 ■当社の強み： ◇官公庁・教育分野での圧倒的実績：売上の約8割が官公庁・自治体向けです。 ◇GIS・GPS技術に特化し、地理情報を活用したシステム開発に強みがあり、土木技術とIT技術を融合したソリューション（例：車両運行管理、G&G-PLAIN）など最先端の技術開発がございます。 ◇長崎を拠点に地方自治体や民間のDX推進に貢献しながら、全国への事業展開にも挑戦可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長崎県長崎市田中町585-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 407万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,580円～303,200円 固定残業手当/月：29,420円～46,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や保有資格を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年3回（夏期7月・冬期12月・期末4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】地域を支えるITソリューション営業◇年間休日123日◇土日祝休み◇売上の8割以上が官公庁向け
      ～オリジナル開発している業務系システムは全国43都道府県で稼働実績あり～ ～地元長崎から九州の官公庁・自治体・文教・民間など地域貢献を中心に、全国でも事業を拡大中～ 官公庁、文教、民間企業へITソリューションを提供する当社にて、 お客様や時代のニーズに即したソリューションを提案いただきます。 ■業務内容と製品： 単なる機器の販売ではなく、顧客の業務課題の改善やDX推進を支援するための営業です。 ・顧客訪問・ヒアリング　→　課題把握　→　最適なハード・ソフト・ネットワークのご提案。 ・メーカーや社内の開発部隊と連携し、見積・契約・納品・保守までの対応。 ＜製品＞ ・ICT機器（PC、ネットワーク機器、複合機、周辺機器など）、測量機器、気象観測機器 ・自社開発システムやパッケージソフト、クラウドサービス ・ネットワーク構築やITソリューション　など ■お客様先： ・官公庁、文教、民間企業（地域の中小企業から全国展開企業まで） 入社後は、スキルやご経験、適性に応じた製品やお客様をご担当いただきます。 官民とも長崎県内や九州のお客様だけでなく、全国の指定都市・中核市や業界最大手のゼネコンなど全国的な知名度を誇る民間企業とも取引がございます。 ■教育体制と評価制度： ＜教育＞ 期間や内容は入社時のスキルやご経験に応じて異なりますが、数か月～1年ほどのOJTをベースとした研修を想定しており、 入社タイミングに関わらず、4月には新卒と同じ基礎研修にて 企業文化から製品理解など当社についての基礎から学んでいただきます。 ＜評価制度＞ 個人の目標を半期ごとに設定し、毎月の1on1面談にて進捗状況に関する振り返りを行っています。 振り返りの中で目標の修正は可能であり、定量面と定性面などをいくつかの項目にて達成状況を評価いたします。 ■当社の強み： ・官公庁・教育分野での圧倒的実績：売上の約8割以上が官公庁・自治体向けです。 ・GIS・GPS技術に特化し、地理情報を活用したシステム開発に強みがあり、土木技術とIT技術を融合したソリューション（例：車両運行管理、G&G-PLAIN）など最先端の技術開発がございます。 ・長崎や福岡を拠点に地方自治体や民間のDX推進に貢献しながら、全国への事業展開にも挑戦可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市南区清水4丁目22番27号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 407万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,580円～303,200円 固定残業手当/月：29,420円～46,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や保有資格を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年3回（夏期7月・冬期12月・期末4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エニシアス

    ITアウトソーシング
    東京都品川区西五反田2-27-3
    • 設立 2014年
    • 従業員数 121名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全17件
    • 【大阪】salesforceエンジニア◆プライム上場クレスコグループ／残業月16H程度／在宅可
      • NEW
      ☆クラウドインテグレーション事業に強みを持つ当社にて、クラウドエンジニアとして拠点の成長に携わっていただける方を募集いたします！ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 クライアントとコミュニケーションを取りながら、ニーズをヒアリング・課題解決のためのご提案等を通して、要件定義から運用保守まで様々な工程に携わっていただきます。 ■プロジェクト例： 当社ではソフトウェア・不動産・信販・情報通信など各業界のお客様向けに、salesforceのカスタマイズ・開発支援を行っています。 ・基本的にはウォーターフォール形式での進行となります ・対応フェーズ：要件検討～設計～開発～単体テスト・結合テスト～受入テスト～リリース ※基本的に全案件で上流～下流まで一気通貫で対応をしております ◎大手金融業 salesforce内フロー設計／ローコード・ノーコード開発 ◎大手通信業／APEX、Visualforce、LWCページ ■当ポジションの特徴： ・拠点成長期のコアメンバーとしてご活躍いただくことが可能です。 ・2名以上のチーム体制でのプロジェクトアサインを想定しております。 ・顧客と伴走してご提案や開発を進めることにこだわりを持ち、課題解決力を評価していただいております。継続して案件をいただける信頼関係を築いておりますので、安定した環境で着実にキャリアアップを目指していただくことが可能です。 ・有資格者も多数在籍しているので、不明点等リカバリーし合いやすい環境です。 ■働き方： 残業時間はコントロールしており、ワークライフバランス重視を推奨しています。フラットで風通しのいい環境のため、アイデアを出し合いながらチームワークを活かして働くことができます。 ■当社について 2018年よりGoogleCloudパートナー、Salesforceコンサルティングパートナー、VMWareソリューションプロバイダ、のパートナー資格を取得。 クレスコ社は直近10年間で売上高2.3倍と右肩上がりの成長をしている企業です。その中で当社はSalesforce等のクラウド技術に特化して、中核企業としての役割を果たしており、今後も拡大が続く、CRM市場において、Saleforceは不可欠な存在です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪ソリューションセンター 住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-5-24 新大阪第一生命ビルディング12F 勤務地最寄駅：各線／新大阪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ クライアント先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,638,400円～5,239,200円 固定残業手当/月：71,800円～103,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～540,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、スキル・経験に応じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】クラウドエンジニア◆プライム上場グループ/クラウドインテグレー ター/残業月16H程度
      • NEW
      ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 顧客プロジェクトにおいて、クラウド構築関連のプロジェクトに参画していただきます。 クラウドへの基盤移行プロジェクト等で主に要件定義～基本設計の上流工程を担当していただきますが、プロジェクトによっては お客様と共に提案フェーズ（PoC含む）から関わる場合がございます。 ■プロジェクト例 某旅行業者　販売系システムのクラウド移行 ◎システム環境：仮想基盤（VMWare）、AWS、GCP、Azure ◎対応フェーズ：要件確認、設計、製造・テスト、運用テスト、アプリ支援、運用引継ぎ、リリース対応 ◎内容： 仮想基盤で稼働している販売系システム（複数あり）をクラウド環境へ移行する。 移行方式はリホスト（Lift and Shift）を採用。（WindowsSeverの移行がメインだが、一部Linuxの利用予定） DBサーバ（SQLServer）の移行方式はリプラットフォーム（Lift and Reshape）を採用 ◎利用予定のクラウドサービス： コンピューティング、ストレージ、データベース、ネットワーキング、セキュリティ ■当ポジションの魅力： ・要件定義～構築プロジェクトが多いため、計画外・日常的な土日作業や 夜間作業はありません。 ・業務の中でご不明点の確認やトラブルが発生した場合に備え、営業担当 や部長、役員等へのホットラインがございますので、社外案件の場合もご安心して就業いただけます。上記以外の内容においても、チャットや電話で気軽にコミュニケーションを取っていただける環境です。 ■働き方： 残業時間はコントロールしており、ワークライフバランス重視を推奨しています。また、社内勉強会の実施や週1回「週次報告」、上長へ気軽に相談できる環境があったりと、フラットで風通しのいい環境のため、アイデアを出し合いながらチームワークを活かして働くことができます。 ■同社について： ～高い技術力を誇るクラウドインテグレータです～ 2018年よりGoogleCloudパートナー、Salesforceコンサルティングパートナー、VMWareソリューションプロバイダ、のパートナー資格を取得。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ クライアント先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田 10F 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～6,000,000円 固定残業手当/月：95,400円～113,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 470,400円～613,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、スキル・経験に応じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ビットバンク株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区八重洲2-2-1東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー10F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全19件
    • 【フルリモートOK】バックエンドエンジニア※国内トップクラス取引高の暗号資産取引所／AWS環境
      【国内トップクラスの現物取引高／セキュリティの高さでも高評価を得ています／フルリモート・時差出勤など働きやすい環境です】 今回募集するのは、社内向け業務システム（顧客管理・営業支援・問い合わせ対応など）を開発・改善するチームのソフトウェアエンジニアです。 事業拡大に伴い、機能追加・運用改善に継続的に取り組める開発者を求めています。 ■仕事内容： ・暗号資産取引における様々なニーズを満たすための新機能開発 ・社内外の要望と技術的な制約を深く理解した上での仕様策定 ・マッチングエンジンを含むコアシステムのパフォーマンスや可用性の向上 ・取引所 API の設計、開発、ドキュメント管理 ・システムのモニタリング、各種トラブルシューティング、アラート対応 ■募集背景： 暗号資産取引所は金融サービスとしてセキュリティや可用性が最重要ですが、インターネットサービスとしてスピードや柔軟性も求められるという特徴があります。 中でも取引所サービスの根幹であるマッチングエンジンを含むコアシステム領域では、資産データの一貫性や可用性を保ちながら高速な取引を実現するという、難易度の高い挑戦を続けています。 このようなチャレンジングな環境で、お客様に最高の暗号資産取引体験を提供するために、一緒に奮闘してくれる仲間を募集しています。 ■ビジョン「ビットコインをすべての人に」： ビットコインをはじめとした仮想通貨や関連技術を応用し、サービス展開することで良き社会の発展に貢献していきます。同社は、ビットコインをはじめとした仮想通貨技術の応用によって、「マネーのインターネット化」が始まり、世界的にお金を取り巻く不公平・不便が解消され、結果、人類をさらに進歩させるに違いないと考えています。この革命的技術を応用し、様々なサービスの提供を通じて、世の中の進歩に貢献したいと強く願っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー10F 勤務地最寄駅：各線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：5,685,491円～8,928,872円 固定残業手当/月：154,509円～241,128円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 5,840,000円～9,170,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験等を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモートOK】ソフトウェアエンジニア※国内トップクラス取引高の暗号資産取引所／AWS環境
      【国内トップクラスの現物取引高／セキュリティの高さでも高評価を得ています／フルリモート・時差出勤など働きやすい環境です】 今回募集するのは、社内向け業務システム（顧客管理・営業支援・問い合わせ対応など）を開発・改善するチームのソフトウェアエンジニアです。 事業拡大に伴い、機能追加・運用改善に継続的に取り組める開発者を求めています。 ■仕事内容： ・顧客管理、営業支援、問い合わせ対応などを支える社内向けWebアプリケーションの設計・開発・運用 ・社内関係者（CS・営業・法務等）との要件整理、仕様検討、改善提案 ・顧客管理画面やオペレーションツールのUI/UX改善 ・レガシーコードのリファクタリング・保守性向上 ・データ抽出や可視化による業務支援 ・プロジェクト推進・開発プロセス改善への貢献 ・暗号資産取引所サービスの新機能追加に関わる設計・実装 ・問い合わせ・脆弱性報告・不具合報告への対応とCX・営業との連携 ・カンファレンス及びイベント等への登壇・寄稿、エンジニアの採用 ■当社について： 弊社の取引所サービスは多くのユーザーの方にご利用いただいておりますが、より高いユーザービリティを目指すためにマッチングエンジンのリプレースや、さまざまな暗号資産の新規取扱などの取り組みを行っています。ユーザー向けサービスの改善と並行して、社内業務の効率化や自動化にも注力しています。 ■ビジョン「ビットコインをすべての人に」： ビットコインをはじめとした仮想通貨や関連技術を応用し、サービス展開することで良き社会の発展に貢献していきます。同社は、ビットコインをはじめとした仮想通貨技術の応用によって、「マネーのインターネット化」が始まり、世界的にお金を取り巻く不公平・不便が解消され、結果、人類をさらに進歩させるに違いないと考えています。この革命的技術を応用し、様々なサービスの提供を通じて、世の中の進歩に貢献したいと強く願っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー10F 勤務地最寄駅：各線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：367,341円～552,312円 固定残業手当/月：132,659円～197,688円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験等を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｃｒａｎｅ＆Ｉ

    ITコンサルティング
    東京都新宿区神楽坂1-2研究社英語センタービル3F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 31.2歳
    求人情報 全5件
    • 【飯田橋】SES営業マネージャー※営業戦略企画～メンバーマネジメント◎平均残業9.8h／土日祝休み
      【AWS提携企業／研修・勉強会など充実◎／直近5年で180％以上成長】 営業責任者として営業戦略の企画立案～メンバーのマネジメントを担っていただきます。 ■仕事内容： ITエンジニアのアウトソーシングであるシステムエンジニアリングサービスの営業マネージャーとしてご活躍いただきます。顧客企業が求める人材の要件をヒアリングし、適した人材をマッチングして提案していただきます。またマネージャーとしてメンバー管理や経営層とのディスカッションなども実施いただきます。 ■具体的な仕事内容： ・経営戦略に対して営業的な観点からの経営層とのディスカッション ・経営層や各部門の責任者との議論 ・営業組織のマネジメント(営業リソースの把握や調整、組織コンディション管理) ・営業力向上のための育成計画と実行 ・営業メンバーの評価制度設計・コーチングやメンタリング ・部署売上、数値管理 ・直接取引や一次案件の新規開拓 ・既存顧客とのマッチング ■組織について： ・今後は直接取引や一次案件の開拓を進めていきたいと考えており、そのために開拓の手法を検討したり、顧客から紹介をいただくためのサービス品質向上が求められます。 ・現在の組織は新卒入社社員のメンバーも多く、顧客対応やアポイントの取得方法等も質の向上を図りたいと考えており、組織力の底上げを図っていただくことを期待しています。 ※マニュアルは整備をされているため、売り上げを上げるための仕組みは整っている状況です。 ■魅力： 自社で研修も展開しており、未経験・経験者問わず、エンジニアの質を高めるための教育を自社で育成しているため質の高さがクライアントからも選ばれる理由の1つになっています。 ■組織について： 部長（取締役兼任／30代）、次長（20代）、メンバー8名（女性1名／サポート・男性7名／営業） ※平均年齢26～28歳 ■当社について： 大手有名企業での最先端プロジェクト多数。AWS・クラウド技術、セキュリティ領域などをはじめとするプロジェクトで、最先端技術に触れながら社会システムを構築しています。今後はIoT、DX、AI、RPAなどの分野にも積極的に進出していく予定です。評価制度は明確化されており、数字や努力を正当に評価し、給料に反映する仕組みを設計。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区神楽坂1-2 研究社英語センタービル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：337,000円～711,600円 固定残業手当/月：79,000円～135,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,000円～846,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■残業手当：固定残業時間超過分は別途支給／30hに満たない場合も変わらず支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【首都圏】インフラエンジニア◇AWS提携企業／年収900～1200万／12期連続成長
      【AWS提携企業／完全土日祝休／年休125日／直近5年で180％以上成長】 AWS(クラウド)・オンプレを中心としたインフラの設計・構築 をお任せします。官公庁、メーカー、金融、通信、エンタメ、医療など幅広い業界のプロジェクトから、経験・希望に応じた案件をアサインします。 ■ミッション： ・AWS中心のクラウド案件へ参画し、チーム体制の拡大に貢献 ・将来的には 請負化を目指す組織のコアメンバーとして活躍 ・経験を活かし、後続メンバーの取りまとめ・技術推進にも関わることが可能 ■プロジェクト例： ●大手製造業のネットワーク刷新（提案～設計構築／SD-WAN導入） 大手製造業グループのネットワーク刷新プロジェクトに参画。コアスイッチ更改、プロキシ更改、SD-WAN化など、複数のネットワーク更改を プリセールス～詳細設計・構築まで一気通貫で担当していただきます。 ・技術要素：SD-WAN、Cisco製品 ・担当工程：提案支援、要件定義、基本設計、詳細設計、構築 ●NW運用基盤の高度化（改善・自動化推進のリードポジション） 既存ネットワーク基盤の課題分析から改善方針の策定、自動化の推進（スクリプト等）、障害原因の根本解決まで 技術リードとして改善全体を主導いただきます。 ・技術要素：Cisco／ASA／Juniper／Shell／VBA ・担当工程：障害解析、構成変更、改善設計、ドキュメント整備 ■ポジションの魅力： ・AWSを強みにした案件多数、最先端技術に触れられる ・SIer直下の案件が多く、上流工程から参画できる ・営業との連携力が強く、案件選定・調整がしやすい ・残業月平均9.8時間の働きやすい環境 ・代表自身が元インフラエンジニアで技術理解が深い ・コミュニティ活動や他社とのフットサル交流など、技術と人脈形成の両面で成長できる ■当社について： 設立以来12年間にわたりインフラ領域に特化した技術支援を展開するプロフェッショナル集団です。AWSとの提携を背景に、クラウド領域の案件が急増しており、直近5年で180％以上の成長を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区神楽坂1-2 研究社英語センタービル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先 住所：東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 900万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：607,500円～810,100円 固定残業手当/月：142,500円～189,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 750,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月）※過去最高昇給額は「月額20万円」／経験年数ではなく、成果に応じて昇給する制度あり ■毎月支給の資格手当あり ■功績手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    SORABITO株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区日本橋茅場町1-9-2第一稲村ビル8F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【業界未経験者歓迎◎】建設DX_新規SaaS◆フィールドセールス◆リモート可_現場目線での課題解決！
      ■【資金調達累計50億円】住友商事/ENEOS等VC・株主から全面的サポート■建設機械・建設現場向けSaaSを自社開発■ ■職務内容 SORABITOの新たなSaaSプロダクト「GENBAx点検」を、ゼネコンをはじめ全国の建設会社へ導入いただくための営業活動がメインミッションです。顧客の課題解決に貢献し、共に成長できるフィールドです！ ＜具体的な役割＞ ・顧客課題のヒアリングとソリューション提案 ・展示会で獲得したリードへの商談・契約 ・導入支援・アフターフォロー ・PdMや開発との連携によるプロダクト改善 ※宿泊を伴う出張が発生します ＜顧客イメージ＞ ゼネコンをはじめとする全国の建設会社 ■業務の特徴 ・若手でも裁量が大きく、行動がダイレクトに成果へ反映される ・顧客の「助かった」「現場が変わった」という声を直接聞ける ・提案から導入、サポートまで幅広く経験できる ・新規事業だからこそ、自分のアイデアで仕組みをつくれる ・将来的には事業責任者や新規立ち上げにも挑戦可能 ■組織体制 部長とメンバー5名（＋インターン生1名）のメンバーで構成されています。（20~40代） 立ち上がったばかりのチームなので、協力しつつも一人ひとりが主役。 「挑戦しながら成長したい」という人にフィットする環境です。 ■この仕事で得られること ・「自分の行動がダイレクトに社会に影響する」経験 ・新規事業の立ち上げフェーズに関わるリアルな成長感 ・大手では味わえないスピード感と裁量 ・仲間と共に挑戦し、成功体験を積み上げていく喜び 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋茅場町1-9-2 第一稲村ビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線・日比谷線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,700円～412,900円 固定残業手当/月：89,300円～129,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～542,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※月額給与には月40時間相当の固定残業代を含みます（超過分は支給）。 ※会社業績、勤務成績、勤務態度等を勘案してストックオプション付与も検討します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【急成長SaaS】フィールドセールス◆資金調達累計50億円◎建設DX◆業界未経験者歓迎◎リモート可！
      ◇■建設/建機レンタル業界DX企業■MRR右肩上がりの急成長SaaS ■◇ ■ミッション 2024年4月～建設向けの新サービス "GENBAx点検（SaaSプロダクト）"をゼネコンをはじめとする建設会社のペーパーレス化に向けて、徹底した現場目線でサービスを成長させていただくことが当ポジションのミッションです。 少数精鋭体制のコアメンバーとして、営業戦略の立案やプロセス設計、プロダクト改善へのフィードバックなど、事業づくりに深く関われる裁量の大きいポジションです。 ■業務内容 ・顧客課題のヒアリングとソリューション提案 ・展示会で獲得したリードへの商談・契約 ・導入支援・アフターフォロー ・PdMや開発との連携によるプロダクト改善 ＜働く環境＞ （1）フラットな企業文化 他社と比較しても非常にフラットで、メンバーひとりひとりが裁量を持って活躍できる環境が整備されています。 （2）柔軟な働き方 SORABITOでは、ひとりひとりがパフォーマンス高く活躍できるような環境づくりを進めており、リモート勤務、フルフレックス、副業が可能です。社員の約8割は週4日以上のリモートを実施 ＜入社後のキャリア＞ 将来的には、当サービスの営業責任者や自社のプロダクトを使ったビジネスモデルの構築等、ご本人の志向性とすり合わせながらキャリア形成をしていきます。 ＜仕事の面白さ・やりがい＞ ・現場の声を起点に、プロダクトや営業の形を育てていける ・まだ開拓余地の大きい市場を、自らの手で広げていく醍醐味 ・一つひとつの地道な活動が、着実に事業の成長につながる実感 ・アイデアや行動がダイレクトにプロダクト改善や成果に反映される ・将来的には事業責任者や新規事業立ち上げに挑戦できるチャンス ＜組織体制＞ 部長＋メンバー5名（＋インターン生1名）の少数精鋭チームです。（20～40代） バックグラウンドは様々ですが、共通しているのは「現場に誠実に向き合い、成果にこだわる姿勢」。 立ち上げて間もないチームだからこそ、役割を分担しながらも一人ひとりの裁量が大きく、仕組みづくりから挑戦できるフェーズです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区日本橋茅場町1-9-2 第一稲村ビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線・日比谷線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：412,900円～540,100円 固定残業手当/月：129,100円～168,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 542,000円～709,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※月額給与には月40時間相当の固定残業代を含みます（超過分は支給）。 ※会社業績、勤務成績、勤務態度等を勘案してストックオプション付与も検討します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エッジテクノロジー株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区神田須田町1-32-7クレス不動産神田ビル5F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全5件
    • AI教育サービスの法人向け企画提案営業◆全国自治体や教育機関への研修提供にも参画◆リモート可
      ～Liveや対面での受講生参加型のインタラクティブ型の研修も提供／累計9,000名以上が受講／福利厚生充実◎～ ■仕事内容 当社のAI教育サービスを地方自治体・教育機関・企業など様々なクライアント向けに企画提案を実施し、クライアントが抱える教育・育成課題解決やDX支援を行うポジションです。 AI人材不足については多くの組織の課題となっております。 その解決策の一つが社員教育・育成などの内的アプローチではありますが、 具体的に「何を・どのように・どのくらい」行えばよいか分からないという課題がクライアント様に多く存在します。 本ポジションでは、それらの課題をもつクライアント様に対し、当社が保有する教育コンテンツを課題に合わせて提案することで解決に導きます。 サービスラインナップとして基本となるパッケージ（教育テーマ別パッケージ）を保有していますが、ニーズ・課題に応じてパッケージの枠にとらわれないカスタマイズ（実施内容・実施形態）提案を実施し、顧客満足度向上を目指します。 「新規開拓～企画・設計～提案～クロージング～深耕・運用」の一通りの流れを一気通貫で担当いただけます。 本ポジションからスタートし、下記のような職種を目指して頂く事が可能です。 また、当社従業員は個人向けのAIに関する自社の学習コンテンツが無料で受講できますので、データサイエンティストやAIエンジニアを目指して頂く事も十分可能です。 （1）コンサルタント営業リーダーポジション （2）コンサルタント営業マネージャーポジション （3）研修企画コンサルタント ■具体的な業務内容 ・新規開拓（テレアポ・フォーム営業などのアウトバウンドアプローチ・地方自治体への入札・インバウンド対応など）・商談（顧客課題のヒアリング）・企画・設計（顧客課題解決のための提案企画・設計）・クロージング（顧客の希望・諸条件との調整、成約） ・講座運営（講師選定・参加者フォロー） ・研修アフターフォロー、効果測定、ブラッシュアップ ※企業のみならず全国自治体や教育機関への研修提供（現場が郊外の場合は、出張にて対応頂く場合があります） 変更の範囲：会社内での全ての業務
      ＜勤務地詳細＞ 【最新版】本社 住所：東京都千代田区神田美倉町7番1 Daiwa神田美倉町ビル4階 勤務地最寄駅：JR総武線／ 新日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,269円～308,589円 ＜月給＞ 228,269円～308,589円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮いたします ・給与改定　年2回 ・業績賞与　年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 法人営業◆ITプロフェッショナル人材と企業を繋ぐソリューション営業◆リモート可◆千葉銀行グループ
      【株式会社千葉銀行の100％子会社／資格取得支援・入社後フォローあり／年間休日124日・土日祝休み】 ■仕事内容 当社は、AIや開発、DXに関わる様々な企業に対してソリューションや教育など多角的に課題解決のご支援をしております。このポジションは、当社の営業担当として、AI・データ活用に関する課題を持つ様々なクライアントに対し、当社のサービスを提案して頂く重要な役割を担います。 ●業務の特徴 ・AI実装、ビッグデータ解析やIT課題に対してニーズをお持ちの企業向けの法人営業業務になります ・具体的には、企業新規開拓、課題や案件のヒヤリング、自社データベース登録人材とのマッチング、企業提案を行って頂きます。 ・対面、webでの商談　※主にWEB商談ですが、今後は状況に応じて対面での商談も増えていく予定。 ・クライアント管理（新規・既存） 受注後もお客様と伴走したセールス活動ができることも特徴で、 定期的にクライアントとミーティングを行い、データサイエンスのスペシャリストと共に、当事者として主体的にプロジェクトに関わっていただくことが可能です。 AIなど先端技術の知見が得られ、一気通貫型の営業スタイルで幅広い業務経験と、特定の業界や業種に依存しない様々な顧客への提案活動を行うことで営業としての成長が目指せる環境です。 ※尚、AIやデータ分析、ITの知見は入社時には必要ございません。実務および社内の資格取得支援等で十分にキャッチアップいただけます。 既に当社で活躍しているメンバーも異業界からの転職者が多く活躍しています。 【営業手法についての補足】 決められている手法はありません。裁量に任せていますが、最初は先輩社員やリーダーのアドバイスを受けながら、手法の選定や行動目標の設定を行っていきます。営業手法はテレアポやメール、HP問い合わせ等の一般的な物ももちろんですが、展示会への参加という手法もあります。 ■事業部の紹介 AI実装やビッグデータ解析といった技術的な課題を持つクライアントに対し、エンジニアやデータサイエンティストと連携して、最適なソリューションを提供します。 変更の範囲：会社内のすべての業務
      ＜勤務地詳細＞ 【最新版】本社 住所：東京都千代田区神田美倉町7番1 Daiwa神田美倉町ビル4階 勤務地最寄駅：JR総武線／ 新日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所またはテレワーク実施場所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,743円～308,589円 固定残業手当/月：86,591円～108,078円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,334円～416,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与・経験・能力を十分考慮し話し合いの上決定します。 ・給与改定　年2回 ・業績賞与　年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トゥインクルワールド株式会社

    サブコン
    大阪本社：大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目8番10号　ヴィアノード新大阪11階
    • 設立 2010年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全5件
    • 営業事務／年休125日／未経験歓迎／残業月10h程／土日祝休
      大阪本社にて、営業部門の事務業務全般をお任せします。 契約・請求関連業務や資料作成、数値管理など、営業活動を支えるポジションです。 ＜具体的には＞ ・契約書・請求書の発行、管理 ・営業資料の作成サポート ・数値の集計・分析補助 ・各部署との調整業務 ・電話、来客対応 ※業務は多岐にわたります。 ※営業部門と連携しながら進めていただきます。 ＼★このポジションについて★／ …………………………………… 営業部門と密に連携しながら業務を進めていただきます。 日々の業務は状況に応じて変化するため、 周囲と確認を取りながら柔軟に対応していく姿勢を大切にしています。 仕組みづくりや業務改善にも前向きに関わっていただける方を歓迎します！ ＼★事務未経験でも大丈夫★／ …………………………………… 業界未経験はもちろん、事務が初めての方でも安心♪ 営業のサポートをメインで行うため、「ありがとう」と感謝の声が届くのがやりがいに！ また、土日祝休みや年間休日125日に加え、キャリアアップのための資格取得支援などの福利厚生が充実しており、あなたの新たな挑戦を支えます。 ＊＊＊＊＊ 〇●入社後の流れ●〇 ご経験やスキルに合わせてできる業務からスタート！ 入社後は先輩社員より、OJT研修を受けていただき、その後は営業メンバーなどに確認しながら業務を進めていただきます。 〇●キャリアアップ●〇 上場準備中のフェーズで裁量大きく、会社・個人の成長を実感できる環境が当社の魅力♪ 経営層との距離が近く、会社のために「こんなことをやってみたい！」といったアイデアが通りやすかったり、産休・育休など育児との両立支援も充実していたりなど、あなたの成長を応援します！
      【転勤なし／駅チカ】 大阪本社：大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目8番10号　ヴィアノード新大阪11階 ＜アクセス＞ 御堂筋線「新大阪駅」より徒歩7分 JR「新大阪駅」より徒歩10分 ※交通費支給（上限5万円／月） ※受動喫煙対策：屋内喫煙所あり
      月給23万円～30万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代（月10時間／月1万6,667円～月2万1,740円）を含みます ※超過分は別途支給します
    • 提案営業／未経験入社8割以上／土日祝休／完全週休2日／転勤無
      • NEW
      【★当社求人のPOINT★】 …… ■上場の準備で成長を加速 ■年間休日125日（土日祝休） ■残業月20時間以内 ■未経験から月給27万円～40万円 ＜年収例＞1000万円／27歳 ■大規模案件の経験も積める ■修繕だけでなく、建物の価値を上げる 　バリューアップ提案も可能！ ■20代～30代の部課長多数！ 【◆　多彩な案件を経験しスキルUP！】 …… マンションやビル、病院、学校、スーパー、 工場などの外装リフォーム全般を手掛ける当社。 当社ならではの強みは、 「お客様の多彩なニーズに応えられる」。 大手では請け負えないような小規模な工事、 個人事業主では請け負えないような大規模工事、 当社ならどちらも対応が可能です！ 【◆　具体的な業務】 …… ■お客様へのアポイント・ヒアリング・ご提案 ■現場調査、見積り作成、商談 ■技術担当との連携（工事準備、進捗管理） ■施工後のアフターフォロー（定期訪問・連絡） ※飛び込みやノルマはありません。 ※案件に携わる期間は、短いもので1日、 　長いものでは半年に及ぶ案件も！ 【◆　マイナスをプラスにする提案も可能】 …… 「お客様の期待を超える提案」をすることが この仕事の醍醐味。 不具合や老朽化の原状回復など、 マイナスをゼロに戻す修繕だけではなく、 建物の価値をさらに高めて、 入居率UPや集客率UPなどに貢献する 「マイナスをプラスに変える提案」も可能！ 【例】 ・外観やエントランスのデザイン刷新 ・断熱性・遮熱性の向上 自身の発想力を活かす場があり、 課題解決力やコンサルティングスキルに 磨きをかけていくことができます。 【◆　丁寧に育成・細やかにサポート】 …… まずは、先輩の営業活動に同行することからスタート！ 1年程度で仕事の流れをつかみ、 独り立ちまでの目安は3年程度。 じっくり大切に育成します。 先輩や上司との距離が近いのも当社の魅力。 上司や先輩が積極的に商談に同行し、 困ったときにはいつでも相談にのり、サポートします！
      【転勤なし／駅チカ】東京本社または大阪本社 ＜勤務地詳細＞ ■東京本社：東京都千代田区丸の内1丁目5番1号 新丸の内ビルディング12階 ＜アクセス＞ ・JR「東京駅」中央口から徒歩1分 ・丸ノ内線「東京駅」直結 ※担当エリアは主に関東近県です ■大阪本社：大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目8番10号 ヴィアノード新大阪11階 ＜アクセス＞ ・JR「新大阪駅」および御堂筋線「新大阪駅」から徒歩6分 ※担当エリアは主に近畿エリアです。 ※受動喫煙対策：屋内喫煙所あり
      月給27万円～40万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月5万2735円～7万8125円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【◆　数字以外もきちんと評価！】 …… 「数字＝評価」ではありません！ 当社では数値や数量で表せない定性面を重視した 独自の評価制度を導入。 もちろん「やった分だけしっかり還元される仕組み」も整備！ 基本給は安定しており、さらに営業としての成果は賞与で評価します。
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