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    この条件の企業数8,375社

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    158ページ：平均年齢【30代】の企業一覧

    該当企業数 8,375 社中 7,851〜7,900 社を表示

    株式会社イーメタルズ

    通信販売・ネット販売
    大阪府大阪市中央区谷町6-6-7第五松屋ビル801
    • 設立 2021年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】自社ECサイトの開発 ～裁量権大/土日祝休み/転勤なし/関連企業から21年4月に法人化～
      金属素材専門の自社ECサイト『E-Metals.net』を手掛けている当社にて、海外向け新規ECサイトの制作をメインにお任せします。3名のエンジニアと協力しながら、多くのユーザーにとって使いやすいサイトを目指していただきます。 ■お任せしたい具体的な仕事内容： ・『E-Metals.net』サイトの機能追加 ・予定している新サイトの設計、開発、保守 ・不具合の対応 ・サイトの運用、メンテナンス など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■『E-Metals.net』について： 金属材料の総合通販・販売サイトです。見積から決済まで行え、定尺品・寸切品の小ロット、短納期にも対応しています。この度、海外展開を目指すに伴い、この『E-Metals.net』を踏襲した海外向けのサイトを新しく作ることになりました。 ■開発環境： PHP(CodeIgniter/Laravel) / Javascript(Vue.js/jQuery) / PostgreSQL / Git PCはWindowsかMacどちらかをお選びいただけます。 ■業務のポイント： ◎新規ECサイトにイチから携われる お任せするECサイトは、今年9月頃から新規開発予定。完全にイチからの制作となるため、上流から下流まで一貫して携われます。「こういう機能を実装してはどうか」といったアイデアをどんどん形にしていける為、面白さや手応えを感じられます。 ◎スケジュールが柔軟で仕事が進めやすい 手掛けるのは自社ECサイト。それゆえに厳密な納期がなく、機能やサイトの利便性にこだわった制作ができます。また、社長は「よし、それでやってみよう！」と、意見を快諾してくれるような人物なので、より制作に臨みやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区谷町6-6-7 第五松屋ビル801 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,333円～527,333円 固定残業手当/月：38,000円～56,000円（固定残業時間20時間20分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安であり、能力・スキルを考慮の上決定します。 ■賞与：12月（業績により支給） ■昇給：6月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アンテリジャンス税理士法人

    税理士法人
    大阪府大阪市北区西天満２丁目１１－８ アメリカンビル ５階
    • 設立 -
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • WEBマーケター広報・PR残業15H未経験OK
      • 締切間近
      『障がい福祉のインフラになる』というビジョンを掲げ、障がい福祉の経営者様を支え、その先にいる利用者様の安心に繋げます。 ★★★★★ お仕事の流れ ★★★★★ ★STEP1　まずはマンツーマンの研修から アンテリジャンスグループのこと、障がい福祉の基礎、仕事内容についてマンツーマンで座学から学んでいきます。 先輩社員も全員が未経験からスタートなので安心してください。 ★STEP2　一つひとつの業務にじっくり挑戦 まずは広報・広告運用・採用・SNSなどの中から決められた業務を丁寧に担当。 基本のマニュアルとOJTで先輩がフォローするので、着実にスキルを身につけられます。 ★STEP3　視野を広げる 慣れたら、これまでの経験をベースに新しい領域に挑戦。 成果は昇格・昇給に直結し、最短半年でリーダーになった先輩もいます。 ★STEP4　キャリアを自分で選ぶ 業務を理解した後は、スペシャリストとして深める道も、チームを率いてマネジメントに進む道も選択可能です。 ★★★★★ 具体的なお仕事 ★★★★★ ① 広告運用 ・Meta広告、Google広告、Yahoo広告、LINE広告などの企画・実施 ② 人事・採用 ・求人票作成、求職者対応 ・会社見学会や合同説明会の企画・運営 ③ 広報 ・マーケティング ・障がい福祉事業者向けイベントの企画運営 ・SNS運用（TikTok・Instagram・Xなど）や各広告の効果分析・施策考案など ★広報・採用未経験大歓迎！ 現在活躍中の先輩社員も全員未経験のスタートです！ OJTで一緒にお仕事をするので安心してください◎ ★頑張りは評価でしっかり還元！ 四半期ごとに1on1を実施！ 50等級ある等級表と、評価シートで見える化。 何を頑張れば昇給・昇格するかが明確です◎
      大阪府大阪市北区西天満2丁目11-8 アメリカンビル 5階 ・大阪梅田駅各線より徒歩10分 ・大阪メトロ御堂筋線淀屋橋駅より徒歩5分 ★転勤なし
      月給25万円～36万円 ※みなし残業代なし ※経験を考慮し、当社規定により優遇します。
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    Ｃｒａｎｅｂｉｏ株式会社

    バイオベンチャー業界
    東京都千代田区外神田2-13-4千代田ビル
    • 設立 2021年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【経理】日次・月次決算など◆シリーズB・3.9億円の資金調達済み◎迅速検査キットの研究・開発◎
      ～IPO準備フェーズの第二創業期を支える◎女性向けウェアラブル健康管理キット・デバイスフリーの感染症遺伝子検査キットの開発・販売企業◎～ 経理担当として、まずは日次・月次決算などの経理業務をお任せし、ゆくゆくは資金繰り、予実管理、財務分析まで幅広く担当いただきたいと考えております。 ■具体的な業務内容： ◎日次経理・月次決算業務 ◎請求書、発注書、納品書等の発行・管理業務 ◎各種振込業務 ◎給与関連データと会計の連携 ◎在庫管理ソフトの照合等 ■ゆくゆくお任せしたい業務： ◎月次原価計算 ◎契約書の管理・リーガルチェック等 ◎内部統制フロー構築 ◎監査法人の監査対応 ◎株主総会への参加や議事録の作成等 スタートアップベンチャー企業となりますので、メインは経理・財務業務となりますが、労務など経理以外の業務も幅広くお任せいただく予定です。また、顧問弁護士・税理士などと連携しながら、法改正やルールが変わった際などにも一緒にご対応いただきたいと考えております。 ■組織構成： 経理部：管理責任者1名、経理担当スタッフ1名 管理責任者（IPO経験あり）が各種業務の承認者として入るので安心して業務に取り組んで頂ける業務フローになっています。 ■魅力： ◇経理・財務の体制整備を通じて、上場に向けた貴重な経験を積めるチャンスがございます。 ◇業務フローの構築や改善に関与できる環境があり、自らの提案が組織に反映される機会が豊富で裁量のある働き方ができます。 ◇現時点で残業はほぼゼロ。業務量も現状のメンバーで対応は出来ており、効率的な働き方が可能です。 ◇フレックス制度の導入あり、カジュアルな服装で勤務可能なため自由度の高い環境です。 ◇第二創業期のメンバーとして、組織づくりに深く関われるポジションです。組織の拡大にともなったご本人の活躍や成長に応じて将来的に管理部長をお任せする可能性があります。 ◇直近では、2025年7月にシリーズB資金調達として3.9億円の資金調達を行っており、財務基盤が安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：台東区上野3-2-2 アイオス秋葉原805 勤務地最寄駅：銀座線／末広町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める拠点
      ＜予定年収＞ 480万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～310,000円 固定残業手当/月：83,000円～102,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 358,000円～412,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり：年1回（※人事考課の結果及び会社業績により決定） ■賞与：年2回 (6 月・12月を予定）年1回（※人事考課の結果及び会社業績により決定） ＜年収520万円の場合＞ 上記月給に加え、主任役職手当2.5万円/月を支給、月給437,000円となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ｃｒａｎｅｂｉｏ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社イージスネット

    ITアウトソーシング
    愛知県名古屋市中村区名駅3-19-14第2名古屋三交ビル
    • 設立 2021年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全8件
    • 【名古屋】組込エンジニア（リーダー候補）　～賞与年2回＋決算賞与／残業10h程度／長期案件メイン～
      • NEW
      ■当社の魅力 ◎年間2回の賞与＋決算賞与で利益はしっかり社員に還元 ◎5年以上の長期プロジェクトでじっくりスキルを磨けます ◎大手ベンダー様と30年以上の取引実績あり ◎エンドユーザー様は大手食品メーカーをはじめとする優良企業様 ◎年休120日以上、月平均残業時間10時間ほどでワークライフバランスを重視する方にもおすすめ ◎転居を伴う転勤なし ■業務内容 各種製品の組込みソフトウェア開発をお任せいたします。就業先は、名古屋駅～伏見駅間の顧客先を想定しております。開発経験を積んだのち、チームのリーダーとして活躍していただくことに期待しています。 ■担当製品 ・自動車用カーナビのソフト設計・開発 ・複合機のソフト設計 言語：C、C#、C++ 担当フェーズ：基本設計、詳細設計、製造、テスト 開発規模： 　ECU関連：1チーム40名ほど 　カーナビ関連：1チーム6名ほど ■ポジションの特徴： （1）転勤ほぼなし・プロジェクトは5年単位のもの多数 転居を伴う転勤はほぼ発生いたしません。（愛知県内の名駅・伏見・栄エリアと、三河エリア（豊田・刈谷）のみ） 大手ベンダー様と長くお取引があり、プロジェクトは5年以上の単位のものが多く、1年以内で顧客先が変わることはほぼありません。（若手スタッフで、スキルアップをしていきたい方の場合は、相談の上様々な顧客先にて1年程度ずつ経験を積んでいただくこともございます。） （2）働き方改善 年間休日120日以上、残業月平均10～15時間程度、有給・産休・育休なども取得しやすい環境です。 有給取得率80％ 育休特別休暇制度あり ■当社について： ・企業間・拠点間のデータ通信のクラウドサービス提供と運用のアウトソーシング、ERPをはじめとする業務ソリューションの導入と運用の支援、Microsoft 365をはじめとするフロントオフィスサービスの導入と運用の支援、AIやIoTを活用した業務改善支援、BIツール導入によるエンドユーザーコンピューティングの構築支援など　様々な事業を行っております。 ■導入実績： ・食肉加工メーカー（業界1位～3位） ・農業協同組合連合会 ・大手スポーツ用品メーカー　等48社 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋市中村区（名古屋駅）・中区（伏見・栄）顧客先 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～429,800円 固定残業手当/月：20,000円～45,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 287,000円～474,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(前年度支給実績2ヶ月分/年) 　※近年は決算賞与を支給しており、決算時期に約1ヶ月分の月給分を還元しております。 ■モデル年収 29歳／経験3年／年収350万円 31歳／経験8年／年収430万円 29歳／経験7年／年収620万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【刈谷市】組込エンジニア（リーダー候補）　～賞与年2回＋決算賞与／残業10h程度／長期案件メイン～
      • NEW
      ■当社の魅力 ◎年間2回の賞与＋決算賞与で利益はしっかり社員に還元 ◎5年以上の長期プロジェクトでじっくりスキルを磨けます ◎大手ベンダー様と30年以上の取引実績あり ◎エンドユーザー様は大手食品メーカーをはじめとする優良企業様 ◎年休120日以上、月平均残業時間10時間ほどでワークライフバランスを重視する方にもおすすめ ◎転居を伴う転勤なし ■業務内容 各種製品の組込みソフトウェア開発をお任せいたします。就業先は、刈谷市の顧客先を想定しております。開発経験を積んだのち、チームのリーダーとして活躍していただくことに期待しています。 ■担当製品 ・自動車用カーナビのソフト設計・開発 ・複合機のソフト設計 言語：C、C#、C++ 担当フェーズ：基本設計、詳細設計、製造、テスト 開発規模： 　ECU関連：1チーム40名ほど 　カーナビ関連：1チーム6名ほど ■ポジションの特徴： （1）転勤ほぼなし・プロジェクトは5年単位のもの多数 転居を伴う転勤はほぼ発生いたしません。（愛知県内の名駅・伏見・栄エリアと、三河エリア（豊田・刈谷）のみ） 大手ベンダー様と長くお取引があり、プロジェクトは5年以上の単位のものが多く、1年以内で顧客先が変わることはほぼありません。（若手スタッフで、スキルアップをしていきたい方の場合は、相談の上様々な顧客先にて1年程度ずつ経験を積んでいただくこともございます。） （2）働き方改善 年間休日120日以上、残業月平均10時間程度、有給・産休・育休なども取得しやすい環境です。 有給取得率80％ 育休特別休暇制度あり ■当社について： ・企業間・拠点間のデータ通信のクラウドサービス提供と運用のアウトソーシング、ERPをはじめとする業務ソリューションの導入と運用の支援、Microsoft 365をはじめとするフロントオフィスサービスの導入と運用の支援、AIやIoTを活用した業務改善支援、BIツール導入によるエンドユーザーコンピューティングの構築支援など　様々な事業を行っております。 ■導入実績： ・食肉加工メーカー（業界1位～3位） ・農業協同組合連合会 ・大手スポーツ用品メーカー　等48社 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 刈谷市の顧客先 住所：愛知県刈谷市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～429,800円 固定残業手当/月：20,000円～45,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 287,000円～474,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(前年度支給実績2ヶ月分/年) 　※近年は決算賞与を支給しており、決算時期に会社利益の10～30％を社員に分割し還元しております。 ■モデル月収： ・管理職5年目：35万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネイチャーリパブリックジャパン

    化粧品メーカー
    東京都港区浜松町1-10-11VORT浜松町Ⅱ3F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京・大門】韓国自然派コスメブランドの提案営業／本部商談◎残業20時間以内・土日祝休◎時差出勤アリ
      ■仕事内容： 当社にて自然派コスメブランドの提案営業をお任せします。バラエティショップやドラッグストアへ人気化粧品の提案・営業を行います。 ■具体的には： ・大手チェーン店の本部バイヤー及び店舗担当者への商品提案／導入 ・導入後の実績確認やアフターフォロー ・次回の戦略立案 ・店舗でのイベント企画／実施 ※1日の商談数は1～2社程度です。 ■ミッション： 各企業のバイヤーを相手に当社製品の魅力を伝え、拡販につながる営業をおまかせします。 ■ポジションの強みや魅力： 社風もボトムアップであり、裁量も与えられるため決断までにかかる時間がとてもスピーディーです。 ■キャリアパス： スタートは経験などを反映させたポジションからスタートするが実績次第で幹部社員への登用も十分あり得ます。 ■入社後の流れ： まずは既存のお客様と信頼を築いてもらったのち、6ケ月経過後あたりからご自身で考えて営業を行ってもらいます。 ■働き方： 残業は全部署ほばなく、有休消化率も高いです。勤務時間も時間差出勤を取り入れているため、ライフワークバランスを求めている方には向いています。 ■チーム・組織構成： 営業チーム4名 30代後半の男性チーム長のほか、30代男性1名 30代女性2名の構成です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町1-10-11 VORT浜松町Ⅱ3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～360,000円 ＜月給＞ 300,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：固定残業時間超過分は別途支給 ■賞与：業績による（過去実績 年2回で各回1ヵ月分程度） ■昇給：有 ■モデル年収：下記賞与分含まず 年収例 600万円 /入社7年目 年収例 528万円 /入社3年目 年収例 432万円 /入社1年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｃａｒｒｙ　Ｏｎ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区神宮前6-12-20J6 Frontビル6F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京/業界未経験歓迎】企画営業◆人気クリエイター多数所属／土日祝休み・残業月15H
      【年休120日／完全週休2日（土日祝）／有名クリエイター多数所属／クリエイターや社員第一主義を掲げるエンターテイメント企業】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要： 当社所属のクリエイターを登用した広告企画営業をお任せいたします。 ■業務内容 ・法人企業への商談提案 ・所属クリエイターを登用した、広告案件や自社開催イベントの協賛などのご提案 ・ご契約いただいた案件における、納品までの進行管理 ・広告撮影の同行など ■営業スタイル ダイレクトメールやSNSメッセージを用いた新規獲得をお任せいたします。 その後、既存顧客となったお客様への深耕営業までお任せいたします。 ■組織構成 所属いただく営業部は、部長1名・メンバー6名で構成されています。20代後半～30代中盤のメンバーが所属しており、業界未経験で入社したメンバーも在籍しております。 ■入社後の流れ ご入社後は、先輩社員の案件に同席いただきながら、二人三脚で業務の流れについての理解を深めていただきます。 所属クリエイターや商材理解のロールプレイングなど、理解度を高めていただくための機会も活用いただき、徐々に業務をお任せいたします。 ■業務の特徴 ・クリエイターのカラーに合わせて、幅広い業界の企業様へアプローチすることができるため、ご自身の興味の強い分野だけでなく様々な分野に対しての知見を深めることが可能です。 ・新しいことに挑戦することを賞賛する文化が根付いており、ご自身の営業スタイルや強みを活かしながらクリエイターと共に成長し続けられる環境です。 ■当社の魅力 ・人気クリエイターも多数所属しており、幅広いクライアントに対するご提案が可能です。 ・入社3ヶ月で新規事業に携わっている方や、入社半年で新プロジェクトの責任者として活躍しているメンバーもおり、失敗を恐れず新しいことにチャレンジすることができる環境です。 ■最後に YouTube好きな方ぜひご応募ください！/きまぐれクック・ブライアンなどの人気クリエイター所属のマネジメント事務所で営業をお任せ/自分がやりたい業界・商材にアプローチ出来ます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前6-12-20 J6 Frontビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／明治神宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～272,000円 固定残業手当/月：60,700円～108,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,700円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：決算賞与あり(会社業績により支給) ※経験・スキル・現年収を考慮のうえ決定します。 ■役職手当あり：～65,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • YouTube投稿動画の編集・サムネやテロップ作成等◆年休120日/残業15h/土日祝休
      【チャンネル登録者数100万人超えの「きまぐれクック」や「ブライアン」など有名Youtubeクリエイターが多数所属するクリエイターマネジメント企業／土日祝休み／残業月平均15時間／好きを仕事にできる】 ■業務内容 動画編集担当として、クリエイターの動画編集やサムネイル・テロップ作成などをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・Youtube投稿動画編集（カット編集、テロップ入れ、修正作業など一連の動画編集作業） ・テロップ作成 ・効果音やBGMの準備 ・サムネイル作成 ・TikTokやInstagramなどSNS投稿動画編集 ・自社運営イベントで放映する動画の編集 ・自社商品の告知動画編集 ・その他 動画制作に関わる業務全般 ■社風・魅力 ・上下関係なくあだ名で呼び合うことが多く、社内の風通しがよい環境です。 ・社長も近い距離で働いており、直接提案できる機会も多くあります。当社の大阪支社設立はメンバーの提案で実現しています。 ・入社半年未満で新プロジェクトの責任者として活躍しているメンバーもいて、失敗を恐れず新しいことにチャレンジできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前6-12-20 J6 Frontビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／明治神宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,400円～272,000円 固定残業手当/月：62,600円～108,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：決算賞与あり(会社業績により支給) ※経験・スキル・現年収を考慮のうえ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Jenerate Partners株式会社

    その他専門コンサルティング
    東京都港区北青山1-2-3
    • 設立 2021年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 【在宅可｜大手企業・SaaS系企業の営業支援】法人営業／フィールドセールス
      • NEW
      【残業時間10時間未満／年休120日／完全週休2日制(土日祝)／/研修充実/大手企業の新規事業創造をサポート/ワークライフバランス×成長環境が叶う】 ■職務内容 企業から依頼を受け、その企業が抱える営業課題を解決する「営業支援業務」を行っています。具体的には、顧客に代わってインサイドセールスや商談同席等を行い、実際の営業活動によって得られたデータをもとに解決策を提示します。「自社の営業部門の力だけでは解決できない営業課題を、外部から支援し、解決へと導く」それが私たち Sales Development 事業部の仕事です。 ▼業務詳細 以下の業務を担当していただきます。（配属プロジェクトにより異なります） ・インサイドセールスが獲得したアポイントに対しての初回商談から受注業務まで（商談はWeb 会議ツールで実施） ・電話やメールでのアプローチ活動、ユーザーニーズのヒアリング業務 ・商談ログの入力（Google スプレッドシートや営業管理ツールへの入力業務） ・社内 MTG 参加（週 1～2 回程度） ▼当ポジションの魅力 ・SaaSを中心に業界問わず多くの国内外大手クライアントのプロジェクトに参加いただくため、何かに限定されない営業力を身に着けることが可能です。 ・メンバーも架電業務に留まらず、将来的には数値分析などを含めたコンサルティングの部分まで関わっていただきます。 ■メンバーインタビュー https://www.jenerate.co.jp/recruit/interview/tsuda/ ■メンバーポジションの一日（入社直後のイメージ） https://speakerdeck.com/jenerate/jenerate-isr-20220602 （研修制度一例） ・入社時研修（企業や事業部理解 、配属PJ研修、架電研修など） ・営業研修（PDCA研修、3ヶ月研修、6ヶ月研修、1年研修） ・定期的な1on1やキャリア面談の実施 ■プロジェクト例 ・プライム上場大手IT企業の代理店開拓・新サービス拡販支援 ・米国系大手サーバーベンダーの日本における事業展開支援 ・国内大手複合機メーカーにおけるSaaSソリューションサービスの営業実行支援　等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社(2023/08/01) 住所：東京都港区北青山一丁目2番3号 青山ビル12階 勤務地最寄駅：青山一丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,965,200円～4,438,800円 固定残業手当/月：86,900円～130,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 334,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■平均残業時間：0～10時間（メンバーポジションの場合、残業はほぼ発生しません！） ■昇給・賞与あり ※年3回支給。支給額は半期毎の個人評価と会社業績により決定。全社の業績によって変動の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可｜大手企業専門の営業支援】法人営業／プロジェクトリード／０→1新設部門／
      【成長を後押しする充実の研修制度と働きやすい環境◎／国内大手企業の営業戦略プロジェクトをリードするポジション／リモートワークとハイブリッド勤務を推奨／家賃補助など福利厚生充実】 ■職務内容 企業から依頼を受け、その企業が抱える営業課題を解決する「営業支援業務」を行っています。 具体的には、顧客に代わってインサイドセールスや商談同席等を行い、実際の営業活動によって得られたデータをもとに解決策を提示します。 「自社の営業部門の力だけでは解決できない営業課題を、外部から支援し、解決へと導く」 それが私たち Sales Development 事業部の仕事です。 ■具体的な仕事内容 クライアントの営業戦略プロジェクトにプロジェクトリーダーとして携わり、担当プロジェクトの推進やメンバーマネジメントをお任せします。 ・クライアントとの折衝業務（定例会での報告・進行、契約交渉等） ・プロジェクト推進業務（K PI 設計・分析・管理、仮説構築等） ・プロジェクトメンバーの業務マネジメント、育成、評価 ・定例会や納品物の資料作成等を含む一連の準備 ・組織、評価育成システム構築業務 等 入社直後は組織・プロジェクト理解の為、まずはフィールドセールス担当として以下の業務をお願いする予定です。 （配属プロジェクトにより異なります） ・Web 会議ツールでの商談実施から受注業務まで ・電話やメールでのアプローチ活動、ユーザーニーズのヒアリング業務 ・商談ログの入力（Google スプレッドシートや営業管理ツールへの入力業務） ・社内 MTG 参加（週 1～2 回程度） ■当ポジションの魅力 ・SaaSを中心に業界問わず多くの国内外大手クライアントのプロジェクトに参加いただくため、何かに限定されない営業力を身に着けることが可能です。 ・メンバーも架電業務に留まらず、将来的には数値分析などを含めたコンサルティングの部分まで関わっていただきます。 ■プロジェクト事例 ・プライム上場大手 IT 企業の代理店開拓・新サービス拡販支援 ・国内大手複合機メーカーにおける SaaS ソリューションサービスの営業実行支援 ・米国系大手サーバーベンダーの日本における事業展開支援（営業仮説検討～営業実務支援） 等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社(2023/08/01) 住所：東京都港区北青山一丁目2番3号 青山ビル12階 勤務地最寄駅：青山一丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：308,500円～493,500円 固定残業手当/月：108,500円～173,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 134,208円～214,625円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・賞与あり ※年3回支給。支給額は半期毎の個人評価と会社業績により決定。全社の業績によって変動の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭＯＬ　ＰＬＵＳ

    ベンチャーキャピタル・プライベートエクイティ
    東京都港区虎ノ門2-1-1商船三井ビル5F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【商船三井G】キャピタリスト◆投資案件収集・モニタリングなど／海運業のリーディングカンパニー
      【商船三井グループの安定基盤！国内海運会社初のコーポレートベンチャーキャピタル事業／キャピタリストとして経験を積みつつ将来的には会社経営のポジションへ／海運業と社会に新しい価値を『プラス』する】 ■業務内容 国内海運会社初のコーポレートベンチャーキャピタル事業（CVC）を展開する当社にて、以下業務をご担当いただきます。 ・投資案件収集とソーシング スタートアップ投資案件の収集、ソーシングから、投資先意思決定判断における起案までを担当いただきます。 ・投資先モニタリング・支援 担当案件については、投資先モニタリングと支援を責任者として担当いただきます。 ・事業部とスタートアップ企業の協業リード 事業シナジーの創出を目指す案件では、商船三井本社の事業部門や商船三井グループ各社と投資先スタートアップ企業との協業推進をリードする役割を担います。 ■投資先 アーリー・ミドルステージ中心(主にシリーズA以降)　国内＋グローバルが対象 ■魅力 ・少人数でフロント業務(投資案件情報収集・ソーシング)を担うことや、投資意思決定はMOL PLUS内で完結することから、案件への関与度合いが極めて高く、業務のやりがいにもなります。 ・海運業のリーディングカンパニーである商船三井のグループ会社として活動するため、社会的なインパクトが大きい仕事です。 ■配属部署 ・10名の男女20代～40代が活躍中です。 他地域はUKデスク2名(ロンドン)、SGデスク1名(シンガポール)、Indiaデスク2名(ムンバイ)、ダイビルデスク2名(大阪・東京）がいます。 ■キャリアパス MOL PLUS自体がスタートアップ的な成長をしていく必要がある中で、中枢メンバーとして、長期的に参画していただくことを想定しています。キャピタリストとしての役割で経験を積みつつ、ゆくゆくは会社運営にも携わっていただくことを想定しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-1-1 商船三井ビル5F 勤務地最寄駅：虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 麻布台ヒルズオフィス 住所：東京都港区虎ノ門５丁目９－１ 麻布台ヒルズガーデンプラザB 4階 勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～1,250万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,500,000円～12,500,000円 ＜月額＞ 541,666円～1,041,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ※ 給与には固定割増賃金として月60時間分の所定時間外手当を含む ※ 固定割増賃金を超える時間外や休日勤務については別途手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＥＮＥＯＳマテリアル

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター
    • 設立 2022年
    • 従業員数 1,300名
    • 平均年齢 39.2歳
    求人情報 全10件
    • 【新橋】法務担当者◆ENEOSグループの主要素材会社/グローバル案件多数/ロースクール卒の方も歓迎
      【ENEOSグループの主要会社／タイヤ材料に使われるエラストマー（ゴム）事業を展開／フレックス・全社残業平均15.5時間・平均有給取得日数19日・年休124日と働きやすさ抜群◎】 ■業務概要： 法務業務（コンプライアンス関連業務を含む）担当者として下記業務に幅広く従事していただきます。 入社後、主としては契約書関連（英文も含む）の業務に取り組んでいただきますが、チームの他メンバーと協業しながら順次その他の業務にも触れていただく予定です。 ■業務内容詳細： 1）取引基本契約、合弁契約、M&A関係契約、共同研究開発契約、ライセンス契約、秘密保持契約等々の国内・渉外各種契約の作成、審査、交渉 2）訴訟・クレーム対応、債権回収・会社法・独禁法・下請法・廃棄物処理法・金融商品取引法（特にインサイダー取引関連）等に関する各種法律相談、独禁法・下請法等関連の社内規則の策定、社内法務教育 3）コンプライアンス体制の構築・維持業務 4）安全保障貿易管理 ■配属先について： 【総務部総務グループ法務チーム】 部員数は10名で法務業務担当が現在4名となります。（管理職含む） 少数精鋭の組織で、各人が有する経験や知識に基づき自由に意見交換をしながら、より良い法務サービスの提供を目指しています。 各部員の有する裁量も大きく、各人の能力を思う存分に発揮して幅広い法務業務を経験できる環境にあります。 ■当社の特徴・魅力： ◇同社は、2022年にJSR株式会社のエラストマー事業を継承し、2024年にENEOS株式会社の機能材事業を統合して誕生しました。同社はENEOSグループ内で素材事業を担う重要な会社として位置づけられ、創立以来60年に渡って蓄積した世界トップレベルの技術力と同グループの資源やネットワークを活用し、石油精製の際に生じる副産物を有用な材料に変えるミッションのもと持続可能な社会の実現に貢献しています。 ◇主力のエラストマー事業は、環境配慮型（CO2削減、省エネルギー）の高性能タイヤ用材料やリチウムイオン電池材料など、更なる成長が期待されている分野であり、高性能タイヤ用材料グローバルNo.1を目指して進めていきます。 ◇平均年齢39.2歳、勤続年数14.7年、年間休日124日、男性育児休業取得率90.6％と、働きやすい環境が整っていま 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座/都営浅草 線／新橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：343,750円～462,500円 ＜月給＞ 343,750円～462,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収であり、経験・能力に応じて当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6・12月）前年度実績：計5ヶ月以上／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城/鹿島】化学プラントオペレーター(3交替）◆未経験歓迎◆ENEOSグループ／研修体制◎
      【ENEOSグループの主要会社／タイヤ材料に使われるエラストマー（ゴム）事業を展開／海外売上比率50％越えのグローバル化学メーカー／全社残業平均15．5時間・平均有給取得日数19日・年休110日と働きやすさ抜群◎】 ◆職務概要 今日の当たり前を支え、明日の当たり前をリードする当社で一緒に働いてくださる方を募集いたします。 化学装置工場内での合成ゴム等の製造プラントの運転業務です。 （4班3交替勤務） 重合工程から製品の仕上げ（原料投入から製造、サンプリング等）に関する 幅広い業務をご担当いただきます。 将来的には、製造スタッフや係長・課長、間接部門の事務方スタッフへ行く方等、ご本人の適性や希望によって広く可能性がございます。 ※オペレーター業務等、未経験の方歓迎いたします。 ※会社が必要と認めた資格については会社負担にて取得していただきます。 ■勤務時間について： ・3交替勤務 6：50～15：00、14：50～22：00、21：50～翌7：00（それぞれ休憩70分） ＜休日・休暇＞ ・3交替勤務のケース：110日（2022年度当社カレンダーによる） ■同社の特徴・魅力： ◇東証プライム上場のENEOS（株）100％出資の同社は、JSRのエラストマー事業継承により、2022年4月に新設された素材メーカーです。合成ゴム国産第一号製品を誕生させた、合成ゴム事業におけるリーディングカンパニーとして、日本国内はもとより、海外への供給を通じて、自動車産業をはじめとする各産業の発展に貢献していきます。 ◇エラストマー事業は、環境配慮型（CO2削減、省エネルギー）の高性能タイヤ用材料やリチウムイオン電池材料など、更なる成長が期待されている分野であり、引き続きエラストマー事業の高性能タイヤ用材料グローバルNo．1を目指して進めていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 鹿島工場 住所：茨城県神栖市東和田34-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 ＜月給＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収であり、給与は経験・能力に応じて当社規定により決定いたします。残業代は含んでおりません。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■プラスして支給される手当：家族手当、住宅手当、通勤費、時間外手当、深夜手当、休日出勤手当 等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社１６Ｈ２５Ｍ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都文京区向丘2-21-7
    • 設立 2021年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • 【文京区/未経験歓迎】デザイナー※有名ブランド取引/モノづくり好き歓迎/残業なし/フレックス
      ■ポジション：当社のデザイナー業務をメインで行っていただきます。 自社アトリエが徒歩5分程度離れた場所にあり、2拠点で企画、パターン、裁断、縫製、加工、仕上げ、量産まで一貫して造っております。 ■業務内容：・自社、他社製品の企画・デザイン（原材料のデザイン含む）・デザイン指示書の作成 ■アイテム：オールアイテム ■組織：共同経営者（オールラウンダー）2名、縫製士・生産・企画・パタンナー含めて7名いらっしゃいます。 ■組織風土：製造機能を持ちながらも、シフト制・フレックス・残業なしを徹底しており、モノづくりが好きな人達の働く環境を守りたいという想いの元経営をされています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ スタジオ 住所：東京都文京区千駄木1丁目22-30 TRUST VALUE千駄木502 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～480万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸300万円以上/上限480万円 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～4,800,000円 ＜月額＞ 250,000円～400,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【文京区】パタンナー※有名ブランド取引/モノづくり好き歓迎/残業なし/フレックス
      【残業なしでライフワークバランス◎／／フレックスタイム制度／自社アトリエでこだわりのモノづくり／海外メゾンを中心とした有名ブランドと取引】 ■ポジション：当社は海外メゾンブランド様を中心に企画、パターン作成、縫製まで一貫して生産を請け負っており、その中でパタンナー業務全般をお任せいたします。自社アトリエとスタジオの2拠点で企画、パターン、裁断、縫製、加工、仕上げ、量産まで一貫して造っております。 ■業務内容： ・国内、海外ブランドのサンプルおよび量産用パターンの製作 ・社内の縫製士と連携をとって、工業用パターン修正・生産管理、納期管理、品質管理・縫製仕様書の作成 ・CAD（東レクレアコンポ）によるパターンの作成、グレーディング ■担当アイテム：軽衣料を中心に、重衣料などオールアイテム ■組織：共同経営者（オールラウンダー）2名、縫製士・生産・企画・パタンナー含めて7名いらっしゃいます。 ■組織風土：製造機能を持ちながらも、シフト制・フレックス・残業なしを徹底しており、モノづくりが好きな人達の働く環境を守りたいという想いの元経営をされています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ スタジオ 住所：東京都文京区千駄木1丁目22-30 TRUST VALUE千駄木502 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸300万円以上/上限420万円 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～4,200,000円 ＜月額＞ 250,000円～350,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    金沢エナジー株式会社

    電力
    石川県金沢市下本多町六番丁11
    • 設立 2021年
    • 従業員数 144名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全7件
    • 【金沢/転勤なし】総務職(防災・危機管理業務等)◆働き方◎フレックス／年休122日／土日祝休み
      【金沢市のガス・水力発電事業を運営】 ・2022年4月よりガス・水力発電事業を金沢市より引継ぎ　 ・北陸電力/東邦ガスなど計6社が出資　 ・事業への参入障壁が高く、業績堅調！ ・今後は公共サービスではできなかった新サービスを展開予定！ ■仕事内容：金沢市に密着したガス・水力発電事業を運営する当社の企画部にて、安全衛生管理や、防災・危機管理業務をお任せ致します。 入社後は以下の業務を幅広くご担当頂きますが、特に今回の採用では、建物や設備の知識を身につけて頂き、当社の防災・危機管理体制を強化して頂ける方を歓迎しています。 【業務例】 ・防災・危機管理業務(災害発生時の対策事務局、防災訓練の実施) ・安全衛生管理(日常の労働安全、交通安全) ・内部統制・内部監査 ・地域貢献活動(地元スポーツ団体の支援、ＥＧＫ工芸アワードの創設など自治体・新聞社との協賛事業の運営、周辺美化活動) ■組織体制 企画部全体では22名（20代後半～40代）が所属しており、その内今回配属予定の地域共生安全対策室は30代を中心に4名で担当しています。 どんなことでも相談できる話しやすい雰囲気の職場です。 ■会社について： 金沢市のガス事業・水力発電事業を引き継ぐために、2021年5月に設立され、2022年4月1日に本格事業開始。事業への参入障壁が高く、業績堅調です。脱炭素社会の実現へ挑戦する「地域密着の総合エネルギー企業」を目指しています。今後は公共サービスではできなかった新サービスを展開予定です。 ■その他： 私たちは、金沢市の都市ガス事業・水力発電事業を引継ぎ、2022年4月1日から本格事業開始を致しました。 金沢市民の皆さまへの安全・安心、安定供給を大前提に、地域の発展に貢献してまいります。 ・経営理念：エネルギーでつくる地域の未来 ～地域を守り、地域に愛され、地域と成長し続ける～ ・ビジョン（ありたい姿）：「１００年続く地域密着の総合エネルギー企業」に ・ありたい姿の実現に向けた3つの基本方針 １．安定供給・保安の確保（市民の皆さまから信頼いただく) ２．低廉な料金と魅力あるサービスの展開(市民の皆さまのご期待に応える) ３．積極的な地域貢献の実施（市民の皆さまとともに成長する） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市下本多町六番丁11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【金沢/転勤なし】ガス設備の保守メンテナンス◇抜群の就業環境/残業15H/年休122日/土日祝休み
      【金沢市のガス・水力発電事業を運営／事業への参入障壁が高く、業績堅調！今後は公共サービスではできなかった新サービスを展開予定】 ■業務内容： ガス事業の保守保全・点検業務・取替計画・工事監理業務まで幅広い業務を担当いただきます。 ＜具体的には…＞ ・ガス導管と関連施設の維持管理、保守 ・ガス管の更新計画の作成 ・ガス設備の設計、施工管理 ・点検 ・定期メンテナンス　 など ■組織体制： ガス保安課20名で業務を行っており、20代～30代のメンバーが中心です。 ■募集背景： 石川県金沢市のガス事業・水力発電事業を引き継ぎ、2022年4月より事業を本格開始しました。 事業開始にあたり、金沢市より円滑な事業継承を目的に80名の職員の方を期間限定で派遣頂いております。 派遣頂いている職員の方は期限満了時に金沢市へ帰任することから、積極的な採用活動を行っております。 ■会社について： 当社は北陸電力株式会社、東邦ガス株式会社、金沢市、株式会社北國銀行、株式会社北國新聞社、松村物産株式会社、小松ガス株式会社が出資し設立された事業会社です。 ガス事業と水力発電事業を一体運営し、脱炭素社会の実現へ挑戦する「地域密着の総合エネルギー企業」を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市下本多町六番丁11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クリエイティブテックスタジオ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿7-15-10井上ビル201
    • 設立 2021年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • SE◆上流工程・マネジメントにチャレンジ／フレックス／リモート可／スキル磨ける環境／年間休日120日
      【事業拡大に向けた増員募集／PM教育で社会・個人・会社が利益享受できるWin-Win-Winを目指しIT人材不足に貢献する事業を展開】 ■業務概要： 開発メンバーの一員として、自社プロダクト開発やクライアントの経営課題に向き合い、プロダクティブな開発業務をお任せします。 ■業務詳細： ・自社プロダクト開発チームでのエンジニア業務 ・ラボ型開発チームでのエンジニア業務 ■魅力： ◎上流工程やマネジメントに挑戦できる ◎優秀なチームのため、単価交渉がスムーズに進み、エンジニア個人の収入UPを狙える ◎フルスタックスキルを習得した上で専門性を尖らせることが可能 ◎最新技術にもチャレンジでき、スキルを磨ける ■開発環境： ・言語：SQL、Java、C、C++、Python3、Go言語、JavaScript ・フレームワーク：React、Node.js ・クラウド：Amazon Web Services、Microsoft Azure ・データベース：PostgreSQL ■キャリアパス： ＜シニアアソシエイトエンジニア＞ ・フロントエンドとバックエンドの両面で基本的な開発スキルを備え、実装／テスト方針の提案を行える ・チーム内でのコードレビューやチームの開発計画に沿って業務遂行ができる ＜プロフェッショナルエンジニア＞ ・複数のプロジェクト経験を積み、幅広い問題解決能力を持ち、より高度な技術的判断と自律的な業務遂行ができる ・機能面だけでなく非機能（性能面、運用面）を考慮した実装／レビューや業務要求をもとにシステム要件定義ができる ・小規模チーム開発案件についての開発計画を立案、遂行できる ＜リードエンジニア＞ ・高度な専門知識と問題解決能力を持ち、中規模以上のチーム開発をリードできる ・アーキテクチャの選定や開発／テスト計画の策定など技術面でのチームマネジメントを行える ・他エンジニアの指導やクライアントとの折衝など、プロジェクトの開発をリードできる ＜プリンシパルエンジニア＞ ・高い専門知識と問題解決能力を持ち、アーキテクチャ設計や技術選定を行える ・チームが効率的に開発できるようベース実装を整えたり、技術的に難度の高い非機能要件の実装を率先することで、組織全体の技術的な価値向上を牽引できる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区富士見1-3-11 富士見デュープレックスB's4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,834,392円～6,321,996円 固定残業手当/月：138,800円～181,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 541,666円～708,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：前年の個人売上の65%-前年の基本給合計を限度に賞与を支給する場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • PM・PMO◆職種未経験から挑戦歓迎／教育体制充実／裁量◎／フレックス／リモート可／年間休日120日
      【事業拡大に向けた増員募集／市場価値の高いPMを目指せる環境◎／PM教育で社会・個人・会社が利益享受できるWin-Win-Winを目指しIT人材不足に貢献する事業を展開】 ■業務概要： システム開発における最重要ポジションであるPMとして、深い業務知識やマネジメントスキルを持ちながら、顧客との直接的なコミュニケーションやプロジェクト全体の裁量を担っていただきます。 ■魅力： ◎個人の実力を評価する基準が整っているため自身の成長を可視化できる ◎さまざまなプロジェクトに参画し市場価値を高めていける環境 ◎教育システムの洗練化や後輩育成など、事業成長をリードする存在として活躍できる ■入社後について： （1）研修 入社後は、PM BOOT CAMPを用いた研修を実施します。 ※経験に応じて期間は変動 （2）プロジェクトに参加 必要に応じてOJTやメンタリングをおこない、PMとしての自立を追及します。 ※ハイスキルな方であれば、OJTやメンタリングは割愛し、後進のOJTやメンタリングに協力いただきます。 ■教育体制： 当社では、PM育成のために行動指針の浸透、250ページのPM／PMOマニュアル、仕組み化されたOJTという三つの柱を基盤に、一流のPMを育成するための体系化されたノウハウを提供しています。 PMとしての成長だけでなく、プロジェクトを成功に導くための実践力も身につけることができます。 ＜マニュアル・ツール提供＞ 計画書の雛形や要件定義全体のアジェンダを考える際のチェックリスト等、PM業務の共通項目をツールやマニュアルとして切り出し、サービス品質の標準化を行っています。 ＜シニアPMの伴走＞ 入社後1年間は、代表が選任したシニアPMまたは代表が立ち上がりをサポートします。 実務経験や知識レベルを考慮したプロジェクトにアサインし、市場価値の高いPMとなれるようサポートしていきます。 ■キャリアパス： ・PM：プロジェクトの最終責任者として、計画の立案や日程、コスト、品質等のマネジメントを行い、プロジェクトを成功に導きます。 ・シニアPMO：より大規模または難易度の高いプロジェクトのPMOとして活躍していきます。 ■組織構成： ・平均年齢：30歳 ・メンバー構成：PM6割、エンジニア4割 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区富士見1-3-11 富士見デュープレックスB's4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,834,392円～11,156,400円 固定残業手当/月：138,800円～320,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 541,666円～1,250,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：前年の個人売上の65%-前年の基本給合計を限度に賞与を支給する場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シー・プラス株式会社

    不動産管理
    兵庫県神戸市中央区多聞通3丁目3-16 甲南第1ビル 2階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 不動産管理営業／未経験歓迎／年休127日／完全週休2日制
      当社が管理している賃貸マンションに住んでいる方々・オーナー様が安心して過ごせるよう管理・サポートをお願いします。 【主な仕事内容】 ■管理物件の巡回、空室の募集、入退去立合い、室内改装・リノベーション提案、新規管理物件の受託、修理・修繕などの各種対応業務 ■お問い合わせに対する状況確認、取次手配 ■SNSへの投稿（物件のPRなど） ■その他：空室対応、工事管理、簡単な草刈り など ☆神戸市・芦屋市・西宮市のおしゃれな人気のエリアをご担当いただきます。 ☆事業部で立てた数字目標を達成するために、スタッフ間で連携を取りながら進めることができる＆コツコツと一つずつ自信を積み重ねられる仕事ができます。 ☆物件の調査や巡回、入居者対応、修繕工事確認、空室のデザインやSNS投稿、不動産会社訪問が中心作業となります。 ☆個人インセンティブ制度もあります。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は先輩について、業務のやり方や流れを教わりながら覚えていただきます。 基本的には物件の巡回がメインになるので、難しいことはさほどありません。一つひとつ丁寧に教えますので、ご安心ください！ ＼★CHECK★／ ◎年間休日127日 ◎完全週休2日制（隔週で水・日／土・日） ◎年末年始・夏季休暇あり ◎残業月20h以下 …と、ワークライフバランス良く安定した働き方が叶います！
      【神戸駅から徒歩1分／転勤なし】 ◇兵庫県神戸市中央区多聞通3丁目3-16 甲南第1ビル 2階 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙 ＜交通アクセス＞ 神戸高速東西線「高速神戸」駅からすぐ！
      月給22万円以上＋歩合給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
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    株式会社ジンアース

    ITアウトソーシング
    東京都渋谷区千駄ヶ谷2-1-10 赤坂ビルディング2F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／前職給保証／在宅可・残業月8h／定着率96%
      • NEW
      受託案件や自社開発プロジェクトを中心に 経験やスキルに応じたプロジェクトを紹介。 理想的なキャリア形成をサポートします！ ＊＊＊ 《魅力的なPOINTをご紹介！》 【1】成長機会 社内外の学習プログラムを活用して、 新しい技術を効率良く習得可能。 勉強会も積極的に実施しています。 【2】交流機会 社員限定のポータルサイトを通じて 各メンバーのスキルやプロジェクト状況を共有。 【3】理想のキャリアパス 受託案件・自社開発案件を選べる環境があり、 自分に合ったキャリアを築けます。 【4】アップデート ChatGPTやAIなど、トレンド技術を取り入れた プロジェクトにも参画できます。 ＊＊＊ ――ご紹介案件の一例 《開発系》 ■スマホアプリのリニューアル ■大手メーカー向けWebシステム ■企業向けDX推進プロジェクト ■電力会社向け社内システムの機能追加・改修 《インフラ系》 ■大手金融機関向けクラウド移行 ■システム開発環境用クラウドの設計・導入 ■サーバの設計構築/バージョンアップ対応 ■大手企業内のネットワーク構築・更改 《自社開発》 ■Flutter（Dart）によるスマホ向けアプリ開発 ■法人向けHP制作 ■ChatGPT×Googleスプレッドシートによる 　業務効率化ツール　など
      【全社リモート率60％／転勤なし】 下記の自社拠点またはプロジェクト先での勤務です。 在宅希望の方はお知らせください！ ＜自社拠点＞ ■東京本社 渋谷区千駄ヶ谷2-1-10 赤坂ビルディング2F ・原宿駅　徒歩9分 ・北参道駅　徒歩7分 ■札幌営業所 札幌市中央区南二条西3-13-4 カタオカビル ・大通駅　徒歩1分 ■仙台営業所 仙台市青葉区上杉5丁目6番7号 レジーナコート上杉 2F ・東照宮駅　徒歩12分、 ・北四番丁駅　徒歩12分 ■横浜営業所 横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい10F ・みなとみらい駅　徒歩1分 ■名古屋営業所 名古屋市中村区名駅3-4-10 アルティメイト名駅1st 2F ・名古屋駅　徒歩3分 ■大阪営業所 大阪市西区京町堀1-7-23 b.KYOMACHIBORI 5階 ・肥後橋駅　徒歩3分 ■福岡営業所 福岡市早良区室見5丁目5番20号 ミッドレジデ室見 1F ・室見駅　徒歩5分 ■沖縄営業所 那覇市久茂地3丁目26-32 YSCビル 202 ・美栄橋駅　徒歩7分 ☆受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      【前職給与保証／スキル・経験を考慮】 ■実務経験5年以上 月給35万円以上（固定残業代含む）＋手当＋賞与 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、30時間分を月6万5200円以上支給 ■実務経験3年以上 月給30万円以上（固定残業代含む）＋手当＋賞与 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、30時間分を月5万5900円以上支給 ■実務未経験 月給23万円以上（固定残業代含む）＋手当＋賞与 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、30時間分を月4万2900円以上支給 【補足】 ◆いずれも、30時間を超える時間外労働分の残業代は追加支給 ◆固定残業代は月30時間となっていますが、実際は月8時間程度です 【エンジニアによる評価で確実に昇給】 「エンジニアの評価はエンジニアがするべき」 「給料は上げていくもの」が当社の考え。 ★正当な評価で収入増！ 「社員の100％が入社後1年以内に給与アップ」 こちらを実現させています。 頑張りや成果は正当に評価します！ ★自社開発などでも収益を確保でき、 　案件の単価による収入減もありませんので、 　毎年の安定した昇給を実現できます！
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    株式会社奏不動産

    不動産仲介
    大阪市中央区久太郎町一丁目5-31 リアライズ堺筋本町ビル9階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 不動産営業／年休130日／年収1200万円実現／未経験歓迎
      大阪エリアのワンルームマンションを中心に、 居住・投資用不動産の提案や ライフプランのコンサルティングなどを 行っていただきます。 ≪　詳しい業務内容　≫ ■クライアントへのアプローチ ■ヒアリング・課題抽出 ■物件選定・企画 ■商談・ご提案 ■各種契約関連業務 ■アフターフォロー　など ◎営業手法 ご自身にあった営業手法を活用いただけます。 また、今後はWEB反響やイベント運営など 新しい形の営業手法にも挑戦予定です。 ◎一日の流れ 12時に出社したら、 営業活動を行うのは18-19時程度まで。 その後は翌日の準備や事務作業を行います。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 　　トクベツな魅力を一気にcheck！ ┗━━━━━━━ｖ━━━━━━━━┛ 【★】年収1200万円も実現可能 未経験スタートでも、 しっかり稼げる仕組みがあります。 成果を正当に評価する インセンティブ制度で、 入社数年で年収1000万円超えも現実的。 努力が収入につながる やりがいを実感できます！ 【★】年間休日130日＆残業月5h以下 たっぷり休めて、毎日ムリなく働ける。 しっかり働いてしっかり休む、 が実現できる環境です。 ワークライフバランスを 大切にしたい方にもピッタリ！ 【★】成長企業の“核”として活躍 市場拡大中の業界で、 事業成長の中心を担うポジション。 立ち上げメンバーとして 組織づくりに携わるチャンスも。 会社と一緒に成長していきたい方を 歓迎します！
      【本社】 〒541-0056 大阪市中央区久太郎町一丁目5-31 リアライズ堺筋本町ビル9階
      【月給】 30万円～＋各種手当＋インセンティブ ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ※経験者の方は前職給与も考慮いたします。 　お気軽にご相談ください。 【インセンティブについて】 頑張った分しっかり給与で還元できるよう、 業界トップクラスのインセンティブを 設定しております。
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    株式会社ミルシス

    ITコンサルティング
    宮城県仙台市宮城野区福住町15-14
    • 設立 2021年
    • 従業員数 1名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【仙台】IT営業（ヒアリング・制作～納品まで一貫して対応）◆年休120日／残業ほぼ無
      <<未経験歓迎／ITに興味がある方歓迎／モデル年収は入社5年目で500万円以上も可／リモートワークもOK／転勤なし>> ■職務概要： 当社は、WEBシステム開発・設計、ホームページ制作、WordPress構築、ITコンサルティングなど幅広くクライアントにIT関連のサービスを提供しています。 今回は、当社の体制強化のため今後の中軸となる人材の募集となります。 未経験の方でもIT業界に興味があれば大丈夫です。 当社では、IT化・DX化に向けて、少しずつできることを増やし、スキルアップしていく環境を提供しています。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ITコンサルティング：クライアントのビジネスニーズを理解し、最適なITソリューションを提案する。 ・WEBサイトやWEBシステムの構築・保守：チームメンバーと協力しながら、開発やテスト、運用を行う。 ・クライアントへのPC教育などのITリテラシー向上に向けた研修：基本的なスキルやツールの使用方法を指導する。 ■入社後の流れ： 現在、社長と社員の2名で運営しています。未経験の方には、まずは社長が対応している業務から少しずつトライしていただきます。 将来的には、HP作成やシステム開発・構築などの知識と経験を得て、スキルアップし、顧客に向けてトータル的なITソリューションを提供することを目指してもらいます。 ■働き方： 仙台市宮城野区田子にあるマンションを事務所として使っています。 既存社員は1名で1室使っていますが、新しく入社頂く方にも別の部屋を1室使っていただく予定です。 １LDKの間取りと広々とした環境です。 基本的に１人で仕事ができるようになれば、リモート勤務も可能です。 また、残業はほとんどなく、年間休日は120日となり、ライフワークバランスも充実した環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社事務所 住所：宮城県仙台市宮城野区田子2丁目25-6 アトラス405号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 260万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：138,000円～268,800円 その他固定手当/月：62,000円～131,200円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年7回（前年度実績）※会社業績および個人評価により支給 モデル年収：入社5年目／20代後半（500～600万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ギグー

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    ◆本社／神奈川県藤沢市藤沢991-19 落合ビル203
    • 設立 2021年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 31.3歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア（開発・インフラ）／リモート81％／年休132
      • NEW
      ★各種アプリケーション開発（業務系・組込系含む）、 システム基盤の設計・構築・運用、ネットワークの構築・保守・運用など 非常に幅広い領域・フェーズがあります。 【案件を選べる】 ◆1500社を超える協力会社から案件紹介があり 月に1万件以上の案件が集まってきます。 エンド直や大手SIer直案件など、上流工程から携わるチャンスも多数！ 【業界高水準の還元率と前職からの年収UP保証】 ◆当社の還元率は75%~90%です！ 単価に連動した明確な評価制度があるため 年収アップにつながりやすい環境です（平均90万円~250万円UP！） 【技術好きが集う、社内コミュニティ】 ギグーのエンジニアたちは、案件外でも技術に夢中。 社内Slackでは、最新技術やノウハウが日々飛び交い、ちょっとした疑問も気軽に相談できます。 社員発信で開かれる技術勉強会や、月1のAIラウンドテーブルでは、現場を越えて情報交換の輪が広がります。 「技術って面白いよね」から始まる会話が、スキルもモチベーションも押し上げてくれる。そんな社風が根付いています！ 【キャリアに“伴走”するサポート体制】 ・挑戦したい技術・工程 ・希望の働き方（在宅 or 出社） ・磨きたいスキルや収入の目標 をすり合わせた上で、最適な案件をご提案！ 参画後も、専用チャットでパートナーチームや人事部がサポート。 毎週の稼働状況も社内システムで把握し、必要に応じて面談も実施しています。 「参画して終わり」ではなく、あなたの成長に継続して伴走する体制を整えています！
      【リモート比率81％、内フルリモート率61％】 ◎在宅勤務または全国47都道府県のプロジェクト先 ◎希望を最大限考慮して決定します ◎転居を伴う転勤はありません ◎リモート・ハイブリッド案件も多数 ◎U・Iターン歓迎 ◎月間案件受信数：15,000件 【神奈川と大阪に拠点があります。※東京、愛知、福岡にも拠点を展開予定！】 ◆本社／神奈川県藤沢市藤沢991-19 落合ビル203 （アクセス） ・JR東海道本線・小田急江ノ島線「藤沢駅」北口より徒歩5分 ◆大阪支社／大阪府大阪市西区江戸堀2丁目1-1 江戸堀センタービル B1F東京 （アクセス） ・大阪メトロ四ツ橋線「肥後橋駅」より徒歩8分 ＼理想の働き方を実現／ ・介護や子育てと両立したい ・好きな場所で働きたい ・家族との時間を大切にしたい ・残業が少ない環境がいい ギグーは、そんな想いに寄り添いながら、あなたの「挑戦したい気持ち」を全力で応援します。 全国各地から集まってくる豊富な案件から、あなたらしい働き方を一緒に見つけましょう！
      月給35万円～100万円+賞与年2回（1.5～2カ月目安）＋諸手当 ★弊社に入社した方の年収は平均で90.1万円UPしています。 ※経験や能力を考慮して、決定します。 ※上記金額には月20時間分（4万700円～12万1700円）の固定残業代を含む。 固定残業代は残業の有無に関わらず支払われ、超過分は別途全額支給します。 ※案件の契約内容（単価等も含む）や昇給、賞与額は、すべてシステム上で開示。 ※待機時も月給を100％支給します。 ※試用期間中も給与は同じです。 【年収例】 ◆C＃＋ASP.net ・26歳（3年目） ・前職年収300万円→当社年収500万円 ※200万円UP ◆Python＋Django ・43歳（3年目） ・前職年収450万円→当社年収570万円 ※120万円UP ◆Java＋Spring Boot ・29歳（7年目） ・前職年収470万円→当社年収620万円 ※150万円UP ◆Azure＋AWS ・40歳（10年目） ・前職年収450万円→当社年収600万円 ※150万円UP 【オファー額確約保証】 ご提示する年収の下限値は前職以上を保証します！
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    ビズマーチ株式会社

    不動産仲介
    東京都港区三田3丁目9-11 ランドル高輪ゲートウェイ 6F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 中古マンションの仕入・リノベ／月給35万円～／年休121日
      • NEW
      中古の不動産を買い取り、付加価値をつけて売ることで、住む人から喜ばれる空間を提供する当社。 これまでの経験や適性などを踏まえ、下記のような業務をお任せします。 【仕事の流れ】 ▼不動産の仕入れ業務 地域の不動産会社に訪問・電話にて問い合わせ、商品となる物件を探します。 ▼リノベーション企画・設計 仕入れが決まったら、プランナーとお部屋のリノベーションデザインを企画。 あなたのアイデアで仕入れた物件をさらに素敵な空間へとデザインしましょう。 ▼物件の販売依頼 地域の不動産会社に販売を依頼します。 自分が仕入れた部屋をリノベーションして、お客様に買っていただけた時の喜びは、他ではなかなか味わえません！ ★エンドユーザーへの応対ではないため、夜遅くの対応や休日業務はありません！ ★希望次第ではマーケティングやSNS告知などもお任せします 【一日の流れ】 9時：一日の行動予定準備、社内打合せ 10時～11時：電話にて取引先と打合せ 11時～12時：頂いた物件情報の査定 12時：ランチ 13時～14時：社内にて企画部と一緒にデザイン企画会議 14時～16時：物件調査 17時～18時：事務作業、社内打合せ 18時～19時：帰宅 ☆その日の仕事にあわせて、効率の良いスケジュールを組めます ＼☆丁寧な指導で未経験からでも安心！／ 入社後まずは当社で手掛けたリフォーム物件を見て回るところからスタート！ その後は経験豊富な先輩が業界知識や業務ノウハウなどをイチから丁寧に教えます。 ＼☆着実に自分の市場価値を上げる／ 不動産の仕入れ～販売の依頼まで、トータルに携わり、どこでも通用する総合力を身につけることができます。 ただ、焦って全ての仕事を覚えようとする必要はありません。あなたのペースで成長していただくための環境と待遇は整えています！
      【転勤なし】 ＜オフィス＞ 東京都港区三田3丁目9-11 ランドル高輪ゲートウェイ 6F ◇ACCESS◇ ・都営地下鉄浅草線・京急本線「泉岳寺駅」 A3出口から徒歩1分 ・JR山手線・京浜東北線「高輪ゲートウェイ駅」徒歩7分 ・都営地下鉄浅草線・三田線「三田駅」徒歩11分 ・JR山手線・京浜東北線「田町駅」徒歩13分 ・東京メトロ南北線・都営地下鉄三田線「白金高輪駅」徒歩12分 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ～リモートワークも活用可能～ 基本は出社ですが、作業効率を重視して外出先でのリモートワークも相談可能です！
      1年目から安心の月給35万円スタート＋インセンティブ 月給35万円以上（固定残業代含む） ※不動産業界経験者の方は前職給与を参考の上、決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を一律月5万円支給。超過分は追加で支給。 《試用期間中の給与》 月給27万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を一律月5万円支給。超過分は追加で支給。 ～未経験者にも安定の給与を用意している理由～ 一言でいうと「安心して成長してほしいから！」 当社では、不動産の仕入れ・販売、リノベーションの設計企画、建築施工まで一貫して関わります。そのため部門をまたいだ豊富な経験・知識が得られ、分業制の会社では得られない総合的な企画力が身に付きます。 知識・経験がものをいう業務ですが、知識・経験を積むには相応の時間が必要。目先の業務だけにとらわれず、安心してじっくりと成長できるように、手厚い固定給を用意しました！
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    サンクレス・リノベーション株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県大府市森岡町1-210
    • 設立 2021年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋／転勤無】～未経験歓迎～ビル工事の営業（完全反響型）・現場管理◆残業月5h程度・インセン有
      ■求人概要： 名古屋エリアのオフィスビルを中心としたリノベーション事業を行っている当社では、今回、営業兼現場管理としてご活躍いただける方を募集します！ ■職務内容： 現状回復工事・リニューアル工事・改修工事など、小さな仕事（1000円）～大きな仕事（最高5億程）の依頼に対し、見積書作成、発注取り、現場管理、工事完了後の請求、入金確認までの一連の流れをお任せします！ 新規架電や飛び込み、担当顧客への定期巡回訪問は一切なく、担当顧客からの依頼に対し対応をします。新規開拓は今後も想定しておらず、既存顧客と深く関係を築いていただきます。※1人あたり10社程度担当 〈担当エリア・顧客〉 基本的には愛知県、まれに岐阜県、三重県、静岡県のビルオーナー、オーナー代行、建物管理会社様です。 〈入社後の流れ〉 最初は、社長との同行にて仕事（用語や材料の名前）を覚えていただきます。 業務の習得度にあわせて、先輩社員にOJTで業務を教えていただきながら見積作成の手伝い、現場の管理、現場調査など等、小さな案件からスタートして、徐々に大きな仕事をお任せします！ 〈ご依頼例〉 既にお付き合いのあるビルの企業様からのビルのリノベーション依頼　等 ■配属部署・組織構成： 現在、代表を含む４名（２０代～４０代／男性３名・女性１名）が活躍中です！ 社長様や先輩社員と一緒に現場に赴き、丁寧に指導いたします。 ■特徴・魅力： ・ノートパソコンを1人１台支給し、業務の予定によっては自宅でのリモート勤務や直行直帰など、効率よく働ける環境が整っています。 ・朝礼、日報、中間・月末会議などが一切なく、営業活動・現場管理業務に集中できます。 ・有給取得しやすい環境です。 ・残業はほぼ発生しません（月５～多くても10時間程度） ■キャリアパス： 入社1～2年後の一人立ちを目指してサポートします。業務を覚えるまで社長が一緒に現場に同行します。 インセンティブ（目標を超えた分の数パーセント）の支給があるため稼ぎたい方にもぴったりです！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：名古屋市中村区名駅5-3-8 旭ビル3階南 勤務地最寄駅：桜通線／国際センター駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ モデル年収： ・入社1年目29歳/年収550万（前職：建物管理会社） ・入社2年目33歳/年収720万（前職：個人賃貸の現状回復リフォーム） ・入社3年目38歳/年収800万（前職：壁紙職人/営業未経験） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スタートアップ税理士法人

    税理士法人
    東京都新宿区新宿4-3-17FORECAST新宿SOUTH 7F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全4件
    • 【税理士法人/巡回監査】税務コンサルタント◆転勤無◆残業20H程度◆教育体制充実
      ◇◆創業支援特化でスキルアップ／景気に左右されにくいビジネスモデル／クラウド会計に強み／多様なキャリアパス◇◆ ■業務内容 スタートアップ等、創業期の企業様に対して最適な決算対策をご提案している当社にて、顧客の税務観点から節税/資金調達計画等のサポートをしていただきます。 ＜具体的には＞ ・巡回監査／月次年次決算作成／各種申告書作成／記帳代行　 ・会社設立相談／創業融資等の資金調達など ※原則として据え置き型のPCを使用し、自宅に仕事を持ち帰ることはありません。 ※ご入社から1年程度で30-40社を担当いただく想定です。 ※使用ソフトはfreee・弥生会計・MFクラウドとなります。 ※新宿、銀座、横浜にオフィスを構えており配属先は内定時に決定いたします。 ■キャリアパス チームリーダーなどご志向性や適性を見つつ若手も積極的に登用しています。(最速1年でチームリーダーになった方もいます)その後オフィスリーダー、支店長にキャリアアップが可能です。 新しく事業部門が立ち上がる際の主担当へのキャリアチェンジなど豊富なキャリアパスがございます。 ■ポジション魅力 創業支援に特化したビジネス領域で活動しており、顧客と共に成長できる環境が整っています。顧客企業様と共に歩むことで自らの成長が顧客を支えている実感を得ることができます。 また当社の事業は景気に左右されにくい特性を持ち、多種多様な業種の顧客を潤沢に獲得しています。事業の安定性も高く自身の希望やキャリアに応じた業務を行えます。 ■働き方 月残業20時間程度で、繁忙期（12月～1月および3月～5月）は40時間程度です。 月8回まで8～17時／10～19時で選べる「勤務時間変更制度」を導入。 有休消化率100%を推進中です。 ■1年の主な流れ 1月：法定調書作成/給与支払報告書の提出/償却資産税・住民税申告納付/源泉所得税納付期限（特例） 2-3月：確定申告 5月：3月決済クライアントの申告期限 7月：源泉所得税納付期限（特例） 8月：税理士試験 11-12月：年末調整 ※雇用形態について ご経験の浅い方は契約社員としての採用可能性がございます。正社員登用が前提であり当社側から契約を止めさせていただいた事例は過去ございませんので、ご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH 7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 371万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,600円～367,200円 その他固定手当/月：3,000円～5,700円 固定残業手当/月：67,400円～132,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～505,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年2回（5月、11月）※ 人事評価に応じて昇給しないかあるいは降給の可能性あり 賞与年2回（6月、12月）※ 昨年度実績：2ヶ月分、 入社6ヶ月経過後の最初の支給月から 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】税務アシスタント◆転勤無◆残業20H程度◆教育体制充実で着実なスキルアップが可能◎
      ◇◆創業支援特化でスキルアップ／景気に左右されにくいビジネスモデル／クラウド会計に強み／繁忙期を除き平均残業20H程度◇◆ ■業務内容 スタートアップ等、創業期の企業様に対して最適な決算対策をご提案している当社にて、コンサルタントのサポートを担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・月次、年次決算作成 ・各種申告書作成 ・記帳代行　 ※原則として据え置き型のPCを使用し、自宅に仕事を持ち帰ることはありません。 ※使用ソフトは、freee・弥生会計・MFクラウドとなります。 ※新宿、銀座、横浜にオフィスを構えており、配属先は内定時に決定いたします。 ■キャリアパス 主体的＆積極的にスキルアップ、キャリアアップを目指している方は大歓迎です。アシスタント実務をとおして一歩ずつスキルアップを重ね、担当クライアントを持つ税務コンサルタントへのキャリアアップももちろん可能です。お互いに教え合いサポートし合う私たちの組織カルチャーは、そんなメンバーがそれぞれの「がんばりたい！」を互いに尊重し、大切に育んできた結果です。 ■ポジション魅力 当社の社風として「分からないことは調べる前に相談」というスタンスを大切にしています。不明点はすぐに解消することで、本当に顧客のために考えるべきことに集中できる環境を整えています。 またOJTカリキュラムも充実しており、現在も継続してアップデートを行っています。体系的な指導を行うことで、安心して業務に取り組む環境が広がっています。 ■働き方 月間残業20時間程度で、繁忙期（12月～1月および3月～5月）は40時間程度です。 月8回まで8～17時／10～19時で選べる「勤務時間変更制度」を導入。 有休消化率100%を推進中です。 ■1年の主な流れ 1月：法定調書作成/給与支払報告書の提出/償却資産税・住民税申告納付/源泉所得税納付期限（特例） 2-3月：確定申告 5月：3月決済クライアントの申告期限 7月：源泉所得税納付期限（特例） 8月：税理士試験 11-12月：年末調整 ※雇用形態について ご経験の浅い方は契約社員としての採用可能性がございます。 正社員登用が前提であり、当社側から契約を止めさせていただいた事例は過去ございませんので、ご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH 7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 371万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,600円～258,500円 その他固定手当/月：1,600円～2,000円 固定残業手当/月：67,800円～89,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年2回（5月、11月）※人事評価に応じて、昇給しないかあるいは降給の可能性あり 賞与年2回（6月、12月）※昨年度実績：2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社モイスター

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    大阪府堺市西区鳳北町６丁３３９番地３０
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 事業企画／未経験歓迎／年収400万円～／賞与4回／定時退社
      当社は、2022年に創業したばかりのスタートアップ企業。エコ関連商材をメインに扱い、23年度は「2億円」昨年度は「3億円」の売上を達成。 そして今年度の売上「10億円」と10年後のホールディングス化を目指し、共に会社＆事業を創ってくれるコアメンバーを募集します！ ＃お人柄重視／経験は一切不問 ＃続けやすさ／全員が家庭と仕事を両立 ＃年収UP／昇給＆賞与は各年4回 ＃事業企画／アイデアを形にする面白さ ◇お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝ ◎事業開発 「お客様のためにもっとこんなのがあれば良いな」「もっとこうすると良いかも」といった、あなたならではのアイディアを活かして新規事業の企画をお任せ！ ◎商品・サービスの企画 「お客さまの求めているものは？」「営業スタイルの改善策は？」といった意見を出し合い、それを形にすること。 ハードルが高く感じられるかもしれませんが、未経験の方もしっかりフォローするのでご安心ください！ 慣れてきたら部下を持ってマネジメントにチャレンジしていただく機会も！ 個人の意欲に応じてお任せしていきます。 具体的には… ￣￣￣￣￣￣ ▼販促イベントなどでのヒアリング、市場分析 ▼分析を基にしたアイデア出し・仮説立て ▼他メンバーと連携し、実際にサービスを形に！ 「この工程を効率化できる仕組みがあれば…」「こんな製品、実現できないかな？」など、自身のアイデアを基に、他のメンバーや社長とも意見を交わしながらサービス・製品を創っていきます。 ◇入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝ ≪1≫まずは座学でビジネスマナーや事業・商材の特徴などを学びます ≪2≫先輩と一緒に販売イベントへ参加（マンツーマンでサポ―ト） ≪3≫継続して社長からノウハウを学びながら、事業づくりのスキルを磨いていただきます ◎エコ商材を中心に「再現性のある」ノウハウをレクチャー。センスや才能に関係なく、着実なスキルアップが可能！ ◎立ち上げ＝自分の時間を持てないと心配される方もいますが、当社は「プライベート」も重視している為、「完休2日・残業ほぼゼロ」を実現。家庭と仕事を無理なく両立しています。
      【転勤なし／最寄り駅から徒歩5分】 ＜池袋オフィス＞ 東京都豊島区東池袋1-2-8 ☆各線「池袋駅」より徒歩5分 ☆水・木・金はオフィスワーク！ ＜販売イベント会場＞ 東京都足立区西新井本町 ほか ☆日暮里・舎人ライナー「江北駅」より徒歩5分 ☆週末は市場調査のため、販売イベントに同行！ ☆埼玉・千葉などの会場もあり（詳しくは勤務地一覧へ） ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（別途喫煙所あり）
      【営業未経験】 月給25万円～＋インセンティブ（月5～10万円）＋特別賞与（年4回）＋各種手当 想定年収：400万円～540万円程度 【営業経験者】即戦力でご活躍いただける方は優遇します！ 月給30万円～＋インセンティブ（月5～10万円）＋特別賞与（年4回）＋各種手当 想定年収：500万円～800万円程度 ＼★インセンティブ例★／ ◎月間目標を達成できれば月5～10万円のインセンティブを支給します！ 　未経験のメンバーも入社翌月にはインセンティブを受け取っています◎ 　⇒1か月単位なので、毎月達成で年収120万円UP♪ ◎3か月ごとの目標を達成したら、特別賞与として30万円を支給！ 　⇒達成率120％で最大50万円支給 ＜＜＜最大で年収320万円UPのチャンス＞＞＞ ＼★社員のモデル年収★／ 未経験：1年目450万円⇒2年目650万円⇒3年目1000万円！ 経験者：1年目から平均年収570万円⇒2年目には1000万円も！
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    株式会社Re.建設

    不動産仲介
    神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-1 KDX横浜みなとみらいタワー7F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 不動産営業／月給30万円～／100％反響営業／未経験歓迎
      ▼希望・適性・経験・社内体制に合わせ以下の業務をお任せします▼ ◎お問い合わせからヒアリングを経て、お客様に寄り添い最適を提案する営業スタイルです。 【注文住宅】 モデルハウスやWebを見た方からの反響をもとに、お客様へ注文住宅を提案します。 ★InstagramやThreads等SNSからの反響も多め！ 〈仕事の流れ〉 ▼ヒアリング・土地の確認（土地選定から関わることも） ▼提案 ▼設計調整 ▼住宅ローン手続き ▼引き渡し ★POINT 反響をもとにアポイントに繋げるため、確度の高いお客様へのご提案となります。 お客様の抱える想いを、カタチにするお手伝いができます。 【売買仲介】 物件の売却を考えているお客様と購入したいお客様を、マッチングします。 〈仕事の流れ〉 ▼市場調査・情報収集 ▼物件の査定 ▼反響をもとに購入希望者に案内 ▼契約手続き ★POINT 様々な思い出の詰まった物件が受け継がれることで、別の側面を見せる。 不動産に新たな価値を提供できるポジションです。 【リノベーション提案】 個人のお客様を対象に、中古住宅のリノベーションをご案内。 お問い合わせや紹介が中心です。 また、店舗やオフィスデザインに関わることもあり、マルチに活躍することができます。 〈仕事の流れ〉 ▼ヒアリング ▼見積・企画書作成・提案 ▼施工スタッフと連携 ▼納品 ▼アフターフォロー ★POINT 大切な思いが詰まった住居を再活用。 プランニングから携わり、お客様と共に住居の新たなカタチを探していけます。 ＜入社後は＞ ▼入社～1ヶ月: まずは座学で不動産の基礎知識を学習。その後、先輩の商談に同行し、お客様との対話の進め方を学びます。 ▼2～3ヶ月: ロープレを重ね、自信がついたら先輩と共にお客様を担当。OJTでいつでも質問できる環境です。 ▼半年後: 一通りの業務を一人で担当できるように。この頃からインセンティブで成果が収入に反映され始めます！
      ★組織拡大により本社を「みなとみらい」に移転！ ＜横浜本社＞ 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-1 KDX横浜みなとみらいタワー7F ◆「みなとみらい駅」徒歩3分、「桜木町駅」徒歩5分 ＜川崎支店＞ 神奈川県川崎市川崎区宮本町6-1 高木ビル2F ◆「川崎駅」徒歩8分 ＜町田支社＞ 東京都町田市小川4-18-3 ◆「つくし野駅」徒歩15分 ◎車通勤可 ＜印西支店＞ 千葉県印西市大森2515 北総ビル2F-2 ◆「木下駅」徒歩10分 ◎車通勤可 ★お任せするお仕事により勤務地は異なります。 ★住宅手当・引越手当あり！ ┗転職を機に会社付近（徒歩15分以内）に引っ越しを考えている方をサポートいたします。
      ■月給30万円 ～ 50万円+インセンティブ ※経験やスキルを考慮した上、決定します。 ※上記には固定残業代（月45時間／月6万5419円～9万4800円）を含みます。 ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給します。
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    行政書士法人ＴＳＵＢＯＩ　Ａ．Ｐ．

    司法書士事務所・行政書士事務所
    愛知県名古屋市中区丸の内3-18-1 三晃丸の内ビル3F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 34.2歳
    求人情報 全1件
    • 建設・相続業務　案件管理・顧客対応／完全週休2日制／資格不要
      建設許可手続き、相続手続きともに、 お客様のところに訪問したり、電話やメールでやり取りしながら、 ご自身で手続きをすることが難しいと感じているお客様に代わり、 書類作成や必要な資料の収集、行政や金融機関などの窓口対応を行います。 お客様が安心できるよう適切な進捗管理やご報告を行い、案件を進めていきます。 お客様対応50%、事務業務50%と 偏りがなくバランスよく仕事に取り組んでいただけます。 個々の案件に、初めから終わりまで携わることができ、 建設手続き・相続手続きともに最後まできっちりお客様に携わることができるため、 大きなやりがいを感じることができます。 最初の2ヶ月は業務の流れを掴むため、 代表の坪井や先輩たちが行う研修や、 研修動画を見たり、先輩に聞いたりして 必要な資料の収集や書類の作成などを覚えてもらいます。
      愛知県名古屋市中区丸の内3-18-1 三晃丸の内ビル3F 【交通手段】 地下鉄久屋大通駅2番出口徒歩2分 地下鉄栄駅、名鉄栄町駅徒歩8分 地下鉄丸の内駅徒歩11分 市バス・名鉄バス大津通徒歩1分
      月給25万円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月33,500円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【試用期間について】 試用期間：3ヶ月 月給23万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月31,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    合同会社協伸興業

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    群馬県邑楽郡大泉町中央1-22-14
    • 設立 2021年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎！【群馬・邑楽郡】大型車両のカスタマイズ担当◆家族手当有◆マイカー通勤OK
      【手に職をつけられる！/特殊大型車両担当で業界ニッチ。安定性抜群！/土日祝休み・マイカー通勤OK】 ■業務概要：タンクローリー等の特殊大型車両を取引先の要望に応じて特殊改造する架装業務を行う当社にて、以下の仕事を担当していただきます。 今後の受注増加に備えるべく、架装業務を担当する方を新たに募集します。 ※架装とは：自動車に、特殊な部品や装置を取り付けたり、車体に改造を加えることです。 ■具体的には： 大型車両の荷台にカスタム部品を取り付けたり、外観をカスタムしたりします。加工機を使用した金属板の切断や曲げ、溶接加工も担当します。 ■職場環境： ・お客様よりオーダー書をいただき、その通りに架装を行いますので、特別、お客様への応対等は生じません。 ・夏場はスポットクーラーにて、工場内の暑さ対策を行っています。 ・工場には、個人ロッカーと休憩所があります。 ■入社後について： 入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の架装業務にチャレンジしながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■配属部署について： 当社には、30代の社長に加え、20代と50代の社員が1名ずつ、派遣社員が3名、さらに外注先の担当者3名がおります。 ■当社について： 当社は、タンクローリー等の特殊大型車両を取引先の要望に応じて特殊改造する架装業務を行う会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 工場 住所：群馬県邑楽郡千代田町赤岩3072－2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,800円～246,400円 ＜月給＞ 184,800円～246,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／通年で平均して月給2.0か月分を賞与として支給しました（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均25時間 ■その他、上記年収に含む手当：通勤手当、家族手当、住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社モノクローム

    リフォーム・内装・インテリア
    神奈川県横須賀市秋谷4321
    • 設立 2021年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全5件
    • 【基本リモート※出社月2～3】デジタルマーケティング担当◆建築業界×テックの成長領域◆スタートアップ
      ～建築業界xテックの成長領域で、戦略から実行まで担えるマーケター募集／持続可能な未来を創造することを目指すスタートアップ企業～ ■概要： 屋根一体型太陽光パネルおよびHEMS（Home Energy Management System）の開発・製造を行う再エネ系スタートアップです。「未来に残したい景色をつくる」ためのプロダクトを展開しています。現在マーケティング体制は少人数で運営されており、プロダクトと市場の橋渡しとなるマーケティング領域の強化が急務です。本ポジションでは、ブランディング・広告運用を軸に、リードジェネレーションからコンテンツ企画、実行、分析までを一貫して担当していただきます。戦略立案から実務運用まで裁量を持って取り組みたい方、自走型のマーケターとしてさらなる成長を目指す方に最適なポジションです。 ■職務内容： - リードジェネレーション（BtoB／BtoCの見込み顧客獲得施策） - ウェブサイトのSEO対策（キーワード調査、内部構造最適化、コンテンツ企画） - リスティング広告、SNS広告（Google／Meta等）の運用・改善 - オウンドメディア、ブログ記事、ホワイトペーパーなどのコンテンツ企画・執筆 - SNSアカウントの運用・改善（投稿企画、KPI設計） - メールマガジンの企画・作成（配信リスト管理／A/Bテスト含む） - データに基づく月次・週次のレポート作成および改善施策の提案 - 他部門（セールス／商品開発）との連携を通じた施策推進 ※入社後は特に、SEO対策や広告運用など、ハンズオンでのデジタル施策や、コンテンツ制作の実行に注力していただきます ■使用ツール - Google Analytics（GA4）／Google Search Console - Google広告／Meta広告（Facebook・Instagram） - Google Tag Manager - Slack、Notion、Google Workspace - Adobe Illustrator／Photoshop/ Figma ■組織構成 現在のマーケティング・広報チームは1名体制： - 広報・ブランディング担当（ブランド戦略、ビジュアル設計）&コンテンツ担当（取材・制作・SNS運用・広告運用等）1名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横須賀市秋谷4321 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 馬喰町オフィス 住所：東京都中央区日本橋横山町5-13 MIDORI.so 6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,500,000円 固定残業手当/月：108,000円～173,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 524,666円～881,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年棒制のため12分割にて支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】電気施工監理◆太陽光発電をより身近に◎自由度の高い働き方／土日祝休／転勤無
      ～デザイン性高い自社開発の太陽光パネル一体型屋根材の電気施工管理◆持続可能な未来を創造することを目指すスタートアップ◆再生可能エネルギーをより身近に～ ■業務内容： ・当社独自開発の「エネルギーを作る屋根（太陽光パネル一体型屋根）」や「HEMS（ホームエネルギーマネジメントシステム）」の計画設計及び施工監理（特に電気系統周り） ・住宅オーナー様や建築家に対する導入提案のサポート（例えば、屋根に関しては、営業メンバーに対して、発電量の試算、配線設計、最適配置枚数の提案等をサポート頂きます。） ・自社開発の発電量計測ソフトウエア、他社製のパワーコンディショナーや蓄電池との連携方法の設計、メーカーや工事業者との仕様や工程の確認・管理（工事自体は外部の業者へ委託予定） ■当社について： ・当社は「人々が太陽光発電を選択する手助けをする」というミッションに向けて事業を拡大しています。直近では公共の建物に太陽光発電設備を導入し、地域内での電力の利用（電気の地産地消）や、独自のEMSを使った発電量・使用量の見える化を軸にしたプロジェクトを立ち上げています。 ・電気の専門家は勿論、太陽光パネル、建築、ソフトウエア等の各分野の専門家が在籍しています。 ・コミュニケーションはSlackやGoogle Meetなどオンラインが中心。月に2回以上は、東京又は横須賀市秋谷のオフィスにてリアルのミーティングも実施します。 ■当社の魅力： ・会社の創業期・事業の立ち上げ段階から、今後会社が成長していくまでの過程を、会社の中核メンバーとして経験できます。 ・フラットな組織で、誰かに指示をされるのではなく、社員1人1人がオーナーシップを持ち仕事を進めることができます。 ・組織の規則や慣習が優先されがちな歴史のある企業と比べて、会社や社会にとってベストな方法を提案し、自ら実行できる会社です。 ・とにかく意思決定の速い会社です。勿論、業界のプラクティスやリスク分析も行いますが、実行から学ぶことの方が多いです。 ・仕事の責任を果たす限りにおいて、働く時間や場所は自由です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 馬喰町オフィス 住所：東京都中央区日本橋横山町5-13 MIDORI.so 6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横須賀本社 住所：神奈川県横須賀市秋谷4321 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社保険のオーダーメイドプラス

    保険代理店
    福岡県福岡市博多区美野島3-14-4
    • 設立 2021年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 【フルリモート】保険代理店の提案営業◆全国トップクラスの契約件数／インセンで高収入◎／完全週休2日
      【全国OK／フルリモート勤務／各種保険を取り扱う営業職／売り上げに対してインセンティブを支給／しっかり稼げる環境◎／完全週休二日制】 ■仕事内容： 保険代理店の提案営業として、お客様へ最適な保険の選び方、 組み合わせをご提案します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ◇「今加入している保険を見直したい」「自分に合った保険ってどれだろう？」など、保険の見直しやご加入の相談に乗り、お客様にいちばんあったプランをご提案する仕事です。 ◇本ポジションでは、ただ「売る」のではなく、「考える」「伝える」チカラが大切です。お客様に寄り添える方であれば、必ず活躍できます。 ■こんな方を歓迎します： ・目標があり、稼ぎたいという想いを持っている方 ・強い気持ちを持って働ける方 ・スピード感を持って仕事を進めていきたい方 ・0→1にしていく経験を培っていきたい方 ・アクティブに動き回ることが好きな方 ■当社について： 全国トップクラスの契約件数を誇る保険代理店です。以下4つのポイントで差別化をはかり、お客様に選ばれています。 （1）数多くの保険会社を取り扱い、強みを活かしたプランをご提案しています。 （2）相談は無料で、お客様が納得できるまでご対応します。 （3）アフターフォロー専門のスタッフを配置しており、サポートを充実させています。 （4）情報を集め、無駄のないプランを構築しています。 ■組織風土： フルリモート在宅でもやる気とガッツがあれば高収入！社員一人一人がやりがいをもって働く環境が整っています。研修体制もばっちり！事業が拡大していくスピード感を楽しんでいただける方にぴったりの環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区美野島3-14-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,620円 固定残業手当/月：82,380円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記にくわえ、売り上げに対してインセンティブあり。 ■昇給：1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】保険代理店の提案営業◆全国トップクラスの契約件数／インセンで高収入◎／完全週休2日
      【保険営業経験を活かせる業務／各種保険を取り扱う営業職／売り上げに対してインセンティブを支給／しっかり稼げる環境◎／完全週休二日制】 ■仕事内容： 保険代理店の提案営業として、お客様へ最適な保険の選び方、 組み合わせをご提案します。 ■具体的には： ◇「今加入している保険を見直したい」「自分に合った保険ってどれだろう？」など、保険の見直しやご加入の相談に乗り、お客様に一番あったプランをご提案する仕事です。 ◇本ポジションでは、ただ「売る」のではなく、「考える」「伝える」チカラが大切です。お客様に寄り添える方であれば、必ず活躍できます。 ■こんな方を歓迎します： ・目標があり、稼ぎたいという想いを持っている方 ・強い気持ちを持って働ける方 ・スピード感を持って仕事を進めていきたい方 ・0→1にしていく経験を培っていきたい方 ・アクティブに動き回ることが好きな方 ■組織構成： 当社は少数精鋭組織であり、現在は8名(営業4名／アフターフォロー2名／事務2名)で構成されており、1名以外は保険業種は未経験からのスタートになります。 ■当社について： 全国トップクラスの契約件数を誇る保険代理店です。以下4つのポイントで差別化をはかり、お客様に選ばれています。 （1）数多くの保険会社を取り扱い、強みを活かしたプランをご提案しています。 （2）相談は無料で、お客様が納得できるまでご対応します。 （3）アフターフォロー専門のスタッフを配置しており、サポートを充実させています。 （4）情報を集め、無駄のないプランを構築しています。 ■組織風土： 社員一人一人がやりがいをもって働く環境が整っています。研修体制もばっちり！事業が拡大していくスピード感を楽しんでいただける方にぴったりの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区美野島3-14-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記にくわえ、売り上げに対してインセンティブあり。 ■昇給：1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｍｕｍ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓ

    食品・飲料・たばこ （商社）
    愛知県北名古屋市中之郷北130
    • 設立 2021年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋駅前】労務≪給与・社保等≫★成長続ける企業の管理部門/年休125日/完全週休2日制
      • NEW
      ◆◇年休125日／高級食材の卸・飲食事業を展開する安定企業／ワークライフバランス◎／年休125日／毎年150％以上の成長率◇◆ 飲食事業を運営する、グループ会社全体の経営管理を行う当社にて、労務管理を担当します。将来的には労働環境に対する、体制強化の提案・企画など、経営視点を持った労務業務に取り組んでいただくチャンスがあります！ ■業務内容： ◇勤怠管理 ・飲食事業（グループ会社）に所属するアルバイトを含めグループ全体で約900名分 ・出退勤時刻、休憩時間、休日等の確認など ◇社会保険事務 ・資格取得や喪失などの事務手続および関連業務 ◇給与計算 ・支給額計算・確認、保険料額の確認など ■入社後 当社（グループ企業を含む）の労働状況に慣れて頂くため、勤怠管理を始め各種手続きから取組んで頂きます。適正を見ながら仕事をお任せしますので、ご安心ください。 ■組織構成： 4名(部長1名、メンバー3名)の構成です。 ■採用背景／役割： ◇将来の労務課強化に向けた募集です ◇給与計算や勤怠管理、社会保険手続などを通じて「従業員の労働環境を整える」ことに取り組んでいただきます ◇商品や店舗だけでなく、会社の在り方や働き方、成長の仕方を根本から変革し、良い職場環境を作り上げていくことががミッション ◇従業員のモチベーションアップを図ることにより、企業の業績向上を目指します ■採用背景 管理部門拡充にあたり名古屋駅前に事務所を新設し、将来の労務課強化に向けた募集です。私達が作っていきたいのは商品や店舗だけでなく、会社の在り方/働き方/成長の仕方を、根っこから新しいものを作っていきたいと考えています。経験は初めから多くのものを求めてはいません。自分がどうなっていきたいか、どうしていきたいか、そんな想いを持って一緒に頑張っていける方をお迎えしたいと思っています！ ■当グループについて： 創業から90年以上鰻の卸業を行っていた「中庄商店」から始まり、現在は飲食事業の「うなぎ四代目菊川」「うなぎの中庄」の2つのブランドを展開する「株式会社パッションギークス」、管理組織として「mum Holdings」を立ち上げました。日本の食文化を、国内外へ伝えるパイオニア企業を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋事業所 住所：愛知県名古屋市中村区名駅名駅4丁目6-23 第3堀内ビル5階　 勤務地最寄駅：名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 310万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,106円～217,090円 固定残業手当/月：45,480円～76,320円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 239,586円～293,410円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与：経験を考慮して決定します 固定残業代の相当時間：30.0時間～45.0時間/月 ■手当：役職手当、子ども手当、住宅手当、通勤手当（会社規定に準ずる） ■昇給：有（年1回）※毎年9月　成績に応じて3月にも改定を行うことがあります ■賞与：有（年1回）※1.0か月/年（2023年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】人事≪新卒採用・人事制度≫★転勤なし／完全週休2日／飲食事業を展開するG会社・管理部門
      ◆◇年休125日／高級食材の卸・飲食事業を展開する安定企業／ワークライフバランス◎／年休125日／毎年150％以上の成長率／◇◆ ◎女性が多く在籍しています。男女問わず活躍できる環境があり、社員同士の仲も良く、協力し合いながら仕事を進めていくチームワークも大きな魅力です。 ご経験やスキルに応じて、いずれかの業務をお任せいたします。 ■採用業務 ・採用戦略の企画・立案・実行 ・人材紹介会社の対応、現場との打ち合わせ ・面接の日程調整、オンラインや対面での面接アテンド ・採用事務 ■人事業務 ・人事制度の企画・運用（異動、評価、福利厚生、就業規則など） ・人材育成・研修プログラムの企画・実施 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： これまで担当していた部署や担当者などから引継ぎを行います。 ご経験や適性を見ながら業務をはじめていただくので、ご安心ください。 ■働く環境： ・多様なソリューションを活用し、業務効率化を目指しています。 例：GoogleWorkspace（gmail／calender／Drive／Gemini／NotebookLM等）／Jinjer（人事、経費、ワークフロー）など ・従業員グレードの明確化・半期に1度（年に2回）の評価制度を設けており、年功序列ではなく取り組んだ内容を評価いたします。 ■当グループについて： 株式会社mum Holdingsは、「うなぎ四代目菊川」「うなぎの中庄」といった飲食事業の株式会社パッションギークス、卸売業の株式会社中庄商店、加工事業の株式会社中庄センターを統括するホールディングス企業です。 グループ名「mum」には、母の味のような安心できる普遍的な美味しさと、心が安らぐ温かい空間をグループ全体で提供したいという想いを込めています。 各社の伝統と革新を尊重し、シナジーを最大限に引き出すことが私たちの使命です。継承された日本の食文化を守りながら、新たな挑戦を通じてその魅力を世界へ広げていきます。 「変わらない安心」と「新しい価値」を共に創造していく未来に共感し、力を合わせる仲間を心よりお待ちしています。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋事業所 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4丁目6-23 第3堀内ビル5階　 勤務地最寄駅：名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 314万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,056円～234,650円 固定残業手当/月：56,350円～82,530円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,406円～317,180円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年2回） ■賞与実績:年1回、計1.0ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジャッカル

    その他
    滋賀県大津市真野5-22-7
    • 設立 1999年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【滋賀】釣具製品の商品企画／年間休日125日／釣りへの情熱をお持ちの方歓迎～
      ＜土日祝休み＞＜釣り好きが集まる会社＞＜車通勤可能＞ ■業務内容： ジャッカルブランドの釣具製品（ルアー、ロッド等）の仕様立案に関する業務に幅広く携わっていただきます。 ■具体的には： 商品の企画立案～プロモーションまで一連の業務を行って頂きます。 ・他社製品比較、市場動向、プロスタッフとの折衝 ・カラー、名称、パッケージの決定を行う製品の企画 ・製品化に伴うテスト釣行 ・フィッシングショー展示内容の考案　など ■配属先情報： 係長1名、メンバー2名が在籍しています。全員20代の社員です。 ■社風・働き方： 社員にも釣りが好きなメンバーが多く、仕事への熱意が高く、ポジティブに働ける会社です。入社してから釣りを始める社員もいるため、釣りに興味がある方も馴染みやすい環境です。だいたい夜の7時頃には帰宅する社員も多く、業務の繁忙度にも寄りますが基本的に働きやすい環境です。そういった要素が影響して、離職率も低く長期就業可能な環境です。 ■当社の強み： 釣り初心者が入門編として使いやすい商品から、釣り上級者が長く使える製品まで幅広いラインナップを保有しています。 自身も釣りが大好きという社員が情熱を傾ける開発力・技術力もさることながら、スタイリッシュな印象を与えるブランディング力・マーケティング力にも強みがあります。ぜひ一度ホームページをご覧ください。 https://www.jackall.co.jp/ ■当社の未来： 現在ルアーが主力製品ですが、今後はロッドの製品ラインナップを拡充したり、釣具の総合メーカーとして成長します。また、現在も海外44か国にて製品を販売する当社ですが、海外市場にも更に注力し、国内外で販路を拡大予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市真野5-22-7 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験／能力によって提示金額に差異が出る可能性があります。 ■賞与：年2回（7月／12月） ＊業績により支給額変動。平均2か月分程度支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀】釣具製品の一般事務 / 制作進行管理～未経験歓迎／年間休日125日／釣りへの情熱をお持ちの方
      ＜土日祝休み＞＜釣り好きが集まる会社＞＜車通勤可能＞ ■業務内容： ジャッカルとは独立したＲＧＭブランドの製品（釣具、アパレル等）の仕様立案・製品化・販促等に関する業務に幅広く携わっていただきます。 ■具体的には： ・社内生産担当者との生産進行管理業務（Excel・自社システム） ・商品生産に伴う見積もり試算作成業務（Excel） ・社内システムへの登録申請（Excel） ・店頭販促POPツール制作補助業務（デザイナーの制作物の工作作業） ・チーム内管理業務（写真素材データ保管・サンプル在庫管理・備品管理） ・各地での出展イベント運営サポート（イベント備品の送り出しと荷受け） 全ての業務は、今いる社員と一緒に取り組み、慣れたら徐々にお任せしていきます。 ■RGMブランドとは： ルースター ギア マーケット（RGM）は、「Discover the Unexpected（思いがけない発見）」 というコンセプトから生まれたブランドです。 キャンプをしながら小物釣りを楽んだり、サイクリング中に川で竿を出すなど、釣りが溶け込んだ日常に寄り添うブランドです。 ■配属先情報： 係長1名、メンバー1名が在籍しています。 ■社風・働き方： 社員にも釣りが好きなメンバーが多く、仕事への熱意が高く、ポジティブに働ける会社です。入社してから釣りを始める社員もいるため、釣りに興味がある方も馴染みやすい環境です。だいたい夜の7時頃には帰宅する社員も多く、業務の繁忙度にも寄りますが基本的に働きやすい環境です。そういった要素が影響して、離職率も低く長期就業可能な環境です。 ■当社の強み： 釣り初心者が入門編として使いやすい商品から、釣り上級者が長く使える製品まで幅広いラインナップを保有しています。 ぜひ一度ホームページをご覧ください。 https://www.jackall.co.jp/ ■当社の未来： 現在ルアーが主力製品ですが、今後はロッドの製品ラインナップを拡充したり、釣具の総合メーカーとして成長します。また、現在も海外44か国にて製品を販売する当社ですが、海外市場にも更に注力し、国内外で販路を拡大予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市真野5-22-7 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験／能力によって提示金額に差異が出る可能性があります。 ■賞与：年2回（7月／12月） ＊業績により支給額変動。平均2か月分程度支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Swell

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区渋谷2-10-16　スガハラビル　3F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 育成が大前提！のITエンジニア／年休130日／リモートあり
      • NEW
      １から学べる手厚い研修＋スキルUPサポートを通じ、「ITエンジニア」を目指していただきます！ ▼STEP1… あなたに合った学習コースを決定 研修は「Web・オープン系の開発」 「サーバー系のインフラ構築」を 学べる2コースがあるため、まずは 【適性チェック＋面談】を行います！ よりスムーズにIT業界デビューするために あなたらしく活躍できるコースでスタートしましょう。 ▼STEP2… たっぷり2カ月間の研修スタート◎ 当社の場合、 「入社2カ月間はまるまる学びの時間」です！ 基礎～応用、プログラミングなど… 適性チェックの結果をヒントに、 あなたのためのオリジナル教材を活用した 研修カリキュラムを組み立てます。 ゼロベースからの育成が前提のため 『実はPCの扱いも怪しくて…』なんて方も 心配いりません！ ▼STEP3… エンジニア（実務）デビュー！ 教育担当から合格をもらったら、 ついに参加するプロジェクトが決まります！ 当社が保有する『大手企業』『官公庁』 『最先端技術』etc...多彩な案件の中から 現状お持ちのスキルを活かせる環境を選び デビューしていただきます。 ※基本は先輩が傍にいる案件に入ります！ ▼STEP4… 理想を叶えるプロセスをサポート◎ あなたが迷いなく前進できるよう 定期的な面談を実施しています。 就業環境については営業担当が、今後の キャリアパスについては代表がきちんと耳を傾け、 的確なアドバイスと環境づくりを行います。
      【転勤なし／フルリモートあり】 ◎東京23区が中心・埼玉県・千葉県・神奈川県のプロジェクト ◎U・Iターン歓迎！ ◎転居を伴う転勤なし ★希望のプロジェクトや勤務地を最大限考慮し、 23区を中心に1都3県内での勤務（プルジェクト先）となります。 ――――――― 本社 ――――――― 東京都渋谷区渋谷2-10-16スガハラビル 3F （JR山手線「渋谷駅」徒歩7分／銀座線・千代田線「表参道駅」徒歩11分） ―――――― リモート＆在宅勤務あり！ ―――――― 現在、当社で活躍中のエンジニアのほとんどが 「フルリモート」「在宅」「出社×テレワークの併用」 で勤務しております。リモートでの稼働日に 渋谷の本社オフィス空間を活躍しているメンバーもいますよ！ ＼本社は渋谷駅チカの好立地！／ オシャレで広々とした本社オフィス。 休憩スペースにアルコールサーバーを 完備しているため、仕事終わりに集まって 「オフィス飲み会」を開催する仲間もいますよ♪ ＜受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙＞
      【月給22万円～40万円＋賞与年2回】 ※給与額はご経験・能力を考慮し決定します。 ※超過分の残業代は1分単位で支給致します。 ＜試用期間中の給与について＞ 期間中のみ月給20万円（残業代別途支給）となります。 ★試用期間中も成長度を考慮し昇給を実施します！ （2カ月の研修終了後など、実施例あり） ―――――――― 「成長に応える」評価制度 ―――――――― 年1回の査定時に、自己評価内容を アピールしていただき、スキル向上、 顧客からの評価など見ながら最大限、 評価・還元していきます。 昇給基準はきちんと基準化しているため 「次はココを目指したい！」という モチベーションづくりにも役立っています。
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    ＭＴ６合同会社

    理容・美容・エステ
    岐阜県岐阜市茜部菱野1-67-3ファイン河八1-B
    • 設立 2022年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県】スタイリスト／店長候補／資格を活かせます／年間休日110日／スキルアップ可能
      ■概要：美容サロン「AtomZ」「BLOW-UP」を運営する当社でスタイリスト、店長候補としてご活躍頂きます ■担当業務： お客様からのヘアカットのご要望に沿ったスタイリング 髪や頭皮など、スタイリングに留まらず、様々な悩みや要望をヒアリングしていきます お客様にとって最適なヘアカット技術を提供 髪や頭皮のケアについてもお客様への商品アドバイスなどを実施 将来の店長候補として予約数拡大への企画検討や売上・原価管理、備品管理などの店舗運営業務 ■業務内容詳細： 当社で運営する「AtomZ」「BLOW-UP」のスタイリストとしてご活躍頂くと共に、将来は店長候補としてご活躍も頂きたいと考えております。お客様からのご要望に応じたヘアカット技術を提供すると共に、髪や頭皮のお悩み等の相談業務にも従事頂きたいと考えております。当社ではヘアカットだけで無く、髪や頭皮ケアのアドバイスなども実施できる美容サロンとして強みを持っております。この強みを更に伸ばして頂けるようなご活躍を期待しております。 ■組織構成：4名のスタイリストが所属しております　40代2名　20代2名 ■キャリアパス：これまでのご経験を活かして当社スタイリストとして更にスキルアップ→お客様のヘアカットだけでなく、髪や頭皮に関するお悩みにも応える事のできるスタイリストとして独り立ち→将来の店長候補として店舗運営業務などにもチャレンジ頂きたいと考えております。 ■働き方、就業環境： 勤務時間内に業務終了できるようにスケジュール管理を経営層が考慮しています。労働時間が決まっており勉強や練習など営業時間の空いた時間に行こようにしているため、終業後の居残りはございません。またお客様とマンツーマン対応しているので、同時に複数のお客様を担当する事が無く、営業時間を超過する事がほとんど無い営業スタイルを整えております。福利厚生面や社会保険も完備していますので長期就業を希望される方に安心して働ける環境を心がけています。
      ＜勤務地詳細＞ AtomZ 住所：岐阜県各務原市那加不動丘１丁目 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円 固定残業手当/月：28,000円～34,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 218,000円～264,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給あり 賞与あり(店舗業績による) 月収例：22万円～60万円可能(歩合給支給の場合) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社モンスターラボ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区広尾1-1-39恵比寿プライムスクエアタワー4F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【週2在宅可】システムアーキテクト◆AIを活用した基幹系業務システムの再構築等お任せ◆年休122日
      • NEW
      ～生成AIを活用/上流～下流まで一貫して経験できる/大手企業の基幹システムの刷新/レガシー脱却による業界全体の生産性向上・デジタル化推進に貢献！～ ■業務内容 大手企業の基幹システムの刷新・構築プロジェクトにおいて、技術者としてクライアントに価値を提供していただきます。 ブラックボックス化されたレガシーシステムを、当社の「CodeRebuildAI」を活用して中身を可視化しながら、圧倒的なスピードと効率で最新技術への移行（モダナイゼーション）を支援していただきます。 技術リードまたはソリューションアーキテクトとして、提案・要件定義から設計、開発、テスト、保守運用に至るまで、プロジェクトの上流から下流を一貫してご担当いただきます。 【具体的には】 ・基幹系業務システム（SoR）の刷新・再構築プロジェクトへの参画 ・スクラッチでのSI経験を活かし、要件定義、詳細設計、開発、テスト、保守運用まで一貫したシステム開発の推進 ・移行元システムの調査・分析（COBOL、PL/I、アセンブリなど） ・クラウドプラットフォーム（Azure/AWS）のアーキテクチャ設計と構築 ・当社のAIツール「CodeRebuildAI」を活用したレガシーシステム解析とAIを使った設計・開発・テスト ・データベース（RDB）の概念設計・論理設計（DFD、ER図含む） ・業務フロー・DFD・ER図に関する理解と活用 ・工数試算・スケジュール作成等を含む計画案作成およびパフォーマンス設計 ・開発チームへの技術指導、設計レビュー、コードレビュー　 ■本ポジションの特徴 ・スクラッチ開発や基幹システムの構築・運用経験を存分に活かせるポジション ・モダンなクラウドネイティブ環境（Azure/AWS）やAIツールの導入にも挑戦可能 ・システムの立ち上げから関与でき、将来を担うコアメンバーとして活躍可能 ・上流工程や技術戦略に関わりながら、実装まで一貫して関与できるやりがい ■キャリアパス ※40代から50代のメンバーも活躍中！ご経験に応じたポジション設計を行います※ ・基幹システムから顧客接点システムへリスキルし、DXやIoT領域のアーキテクト・PMとして成長可能 ・コンサルタント、PM、開発マネージャーとしての上流志向のキャリアにも柔軟に対応 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー4F 勤務地最寄駅：山手線／日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,200円～532,800円 ＜月給＞ 330,000円～720,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ Gradeに応じて労働時間制度が異なる　 Grade3以上：裁量労働制 ※労働者の決定に委ねる。 Grade2まで：フレックスタイム制　 標準労働時間8時間相当／日(休憩1時間を除く) （始業）8:00-11:00 （終業）16:00-21:00 コアタイム 11:00-16:00 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週2在宅可】AIPM/シニアプロジェクトマネージャー ◆AI活用で生産性18倍の実績/海外拠点有
      • NEW
      ～AI駆動開発の先駆け/プライム案件/12か国20拠点・グローバルな視点でプロジェクト推進が可能/デジタルプロダクト開発実績2,200以上/～ 日本・西欧・北米を中心としたレベニューセンターと、東南アジア・南米を中心としたデリバリーセンターから構成される、グローバル約950人の体制を構築している当社にて、AIプロジェクトマネージャーをお任せします。 ■業務内容 プロジェクト単体ではなく、アカウントリーダーとして継続的・連続的なプロジェクト推進により、クライアントのビジネスを成功に導くことをゴールとしています。 当社が独自に開発したAIエージェントの活用により、要件整理・要件定義～デリバリーまでの一連のプロセスを1.7倍の速度で完了することに成功しており、効率的に顧客支援を行っています。※シンガポールの案件では、18倍の生産性、6倍のスピードを実現した事例も有※ プロジェクトの立ち上げのみならず、立ち上げ後の事業・サービスならびに開発に携わったプロダクトの継続的な改善にも伴走します。 【具体的には】 クライアントとは中長期の関係性のなかでDX化支援を通じてクライアントビジネスを成功に導きます。 契約も中長期のものが多くなり、KPI/KGIをクライアントと共に設計するため、継続的に成果を出すプロジェクト運営が経験できます。 ・法人向けDXソリューション提案（新企画・サービスの提案） ・見積作成提案・顧客折衝、調整業務 ・デリバリーまでのプロジェクトマネジメント ・プロジェクト収支管理 ■他社やPMとの違い ◇AI駆動開発の先駆け 生成AIを活用したプロトタイピングやUXリサーチ支援など、開発・運用の生産性と品質を向上させる取り組みが進んでいます。 ◇クライアントと伴走した本質的なDX実現 単発の案件ではなく、アカウントリーダーとしてクライアントの変革を中長期でします。 ◇グローバル視点 12か国20拠点あり、海外拠点と連携したプロジェクトも多いため、インターナショナルな環境での業務経験が積めます。海外の事例共有も活発です。 ◇身につくスキル アジャイル開発、スクラムマスターの経験を積むことができ、資格取得に向けた支援を受けられます。インダストリーカットではないため、様々な業界のクライアントと関われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー4F 勤務地最寄駅：山手線／日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,200円～532,800円 ＜月給＞ 330,000円～719,999円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ Gradeに応じて労働時間制度が異なる　 Grade3以上：裁量労働制 ※労働者の決定に委ねる。 Grade2まで：フレックスタイム制　 標準労働時間8時間相当／日(休憩1時間を除く) （始業）8:00-11:00 （終業）16:00-21:00 コアタイム 11:00-16:00 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＫＳ

    宝飾品・貴金属 （商社）
    神奈川県横浜市港北区新横浜1-14-20光正第2ビル505
    • 設立 2021年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京】★未経験歓迎★ブランド品等の買取営業　年収1000万超も可能！／成長企業で役職登用可能性大◎
      当社は2021年に会社を設立し、買い取り専門店「おりづる」の運営を中心に事業を拡大して参りました。設立4年目で10店舗に拡大しており、今後のさらなる成長を目指し、未来の幹部候補を積極的に採用しています！ 全国に店舗拡大中のため、役職者ポジションへのチャンスも豊富です。「しっかり稼ぎたい」「会社の成長に携わるのは面白そう」と感じた方は、ぜひご応募ください！ ■業務内容： ・接客(1日5～10人前後) 　お客様一人ひとりと向き合い、丁寧な接客を心掛けています！ ・店舗ブログの執筆 ・在庫の卸作業 ・事務作業 ※弊社独自の査定ツールがあるため、未経験の方でも安心して働けます。 ※卸作業を経験することで、知識やスキルも身に付きます。 ■上記の基本的な業務に慣れたら、下記のような業務をお任せすることもございます！ ・出張買取 ・店長ポジションやエリアマネージャーへの昇格 ・社員の教育、マネジメント ・店舗の広告デザインや掲載の企画、対応 ■入社後の流れ 先輩社員によるOJTが中心となり、業務の基本や接客・出品や値付けなどを学んでいただきます。 困った場合にはオンラインツールを使用して上司に相談することができるため、未経験の方でもご安心ください。努力次第では、2～3ヶ月で店長になることも可能です。 ■キャリアパス 積極的に新店舗を展開中のため、次々と新しいポジションが生まれています。実際、多くの中途入社社員が早い段階で昇進を果たしており、「入社3ヶ月で店長」、「入社2年目でエリアマネージャー」といった実績もあります。 ■配属組織 20代～30代の社員が大半です。女性社員も活躍しています。基本的に店舗には1~2名ほどで勤務します。 ■当社について： 正しい買取で、お客様が安心して売りに行ける場所を提供したい。そんな想いで、“信頼できる地域密着型店舗”を目指すお店です。 お客様にとって、大切な品を売りに出すのは少し勇気がいることです。時には買取の相談役として、時には家族のような話し相手として、親身なコミュニケーションがリピートなどの結果に繋がっていきます。結果はインセンティブとして分かりやすく成果に繋がるので頑張りも見逃しません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ おりづる　成城学園前店 住所：東京都世田谷区成城6丁目１１－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～833,333円 ＜月給＞ 250,000円～833,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・賞与：業績に応じ随時 ■諸手当：インセンティブ／役職手当／出張手当／転勤手当等 ■社員の年収例： 年収500万円（25歳／1年目）：月給25万円＋インセンティブ 年収700万円 (32歳／3年目) ：月給40万円＋インセンティブ＋役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】★未経験歓迎★ブランド品等の買取営業　年収1000万超も可能！／成長企業で役職登用可能性大◎
      当社は2021年に会社を設立し、買い取り専門店「おりづる」の運営を中心に事業を拡大して参りました。設立4年目で10店舗に拡大しており、今後のさらなる成長を目指し、未来の幹部候補を積極的に採用しています！ 全国に店舗拡大中のため、役職者ポジションへのチャンスも豊富です。「しっかり稼ぎたい」「会社の成長に携わるのは面白そう」と感じた方は、ぜひご応募ください！ ■業務内容： ・接客(1日5～10人前後) 　お客様一人ひとりと向き合い、丁寧な接客を心掛けています！ ・店舗ブログの執筆 ・在庫の卸作業 ・事務作業 ※弊社独自の査定ツールがあるため、未経験の方でも安心して働けます。 ※卸作業を経験することで、知識やスキルも身に付きます。 ■上記の基本的な業務に慣れたら、下記のような業務をお任せすることもございます！ ・出張買取 ・店長ポジションやエリアマネージャーへの昇格 ・社員の教育、マネジメント ・店舗の広告デザインや掲載の企画、対応 ■入社後の流れ 先輩社員によるOJTが中心となり、業務の基本や接客・出品や値付けなどを学んでいただきます。 困った場合にはオンラインツールを使用して上司に相談することができるため、未経験の方でもご安心ください。努力次第では、2～3ヶ月で店長になることも可能です。 ■キャリアパス 積極的に新店舗を展開中のため、次々と新しいポジションが生まれています。実際、多くの中途入社社員が早い段階で昇進を果たしており、「入社3ヶ月で店長」、「入社2年目でエリアマネージャー」といった実績もあります。 ■配属組織 20代～30代の社員が大半です。女性社員も活躍しています。基本的に店舗には1~2名ほどで勤務します。 ■当社について： 正しい買取で、お客様が安心して売りに行ける場所を提供したい。そんな想いで、“信頼できる地域密着型店舗”を目指すお店です。 お客様にとって、大切な品を売りに出すのは少し勇気がいることです。時には買取の相談役として、時には家族のような話し相手として、親身なコミュニケーションがリピートなどの結果に繋がっていきます。結果はインセンティブとして分かりやすく成果に繋がるので頑張りも見逃しません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 横浜青葉こどもの国店 住所：神奈川県横浜市青葉区奈良1-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横浜弘明寺店 住所：神奈川県横浜市南区弘明寺町259 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ロピア横浜いずみ中央店 住所：神奈川県横浜市いずみ区上飯田町2060 ロピアいずみ中央店 　２F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～833,333円 ＜月給＞ 250,000円～833,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・賞与：業績に応じ随時 ■諸手当：インセンティブ／役職手当／出張手当／転勤手当等 ■社員の年収例： 年収500万円（25歳／1年目）：月給25万円＋インセンティブ 年収700万円 (32歳／3年目) ：月給40万円＋インセンティブ＋役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｂｅｒｒｙ

    医療機器メーカー業界
    東京都台東区元浅草3-7-1
    • 設立 2021年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全14件
    • 【新御徒町】AWSエンジニア
      【医療機器の開発・製造・販売企業／頭蓋形状矯正ヘルメットや医療機器メーカー向けシステムを展開／2年で全国32都道府県、117の医療施設（2024年12月16日現在）導入済み】 ■業務概要： 全国170以上の医療機関が利用するクラウド型治療管理システムや、毎年数万人が利用する患者向けアプリ、また3Dデータを活用した複雑なアルゴリズムやAIモデルの開発などをご担当いただきます。 ■業務詳細： 医療機関向けの治療用プラットフォームの3Dデータ解析バックエンドの設計開発・運用を行っていただくきます。 ・患者様や医師からいただくご意見、システムの稼働状況、社内のオペレーション状況などから要件を整理 ・AWS上に構築された処理システムの保守・運用・新規開発 ・DevOps、MLOpsの構築 ■当社の特徴： 当社は、テクノロジーで医療格差をゼロにすることを目指し、医療機器の製造販売や医療機器メーカー向け品質管理監督システムを展開しています。 代表的な製品は、赤ちゃんの頭の形を矯正する頭蓋形状矯正ヘルメット。左右が非対称にゆがんでしまった頭の形を治療するための医療機器です。 ヘルメットは完全オーダーメイド。３Dプリンターを用いて全てオフィスで自社製造しています。 またものづくりだけでなく、3Dデータの解析技術を軸として、AIを用いた頭の形診断アプリ、医療機関向けの治療用プラットフォーム、患者向けのアプリなど、ソフトウエア開発が強いことも特徴です。 製品発売から約2年間で、全国100を超える医療機関にヘルメット及び自社システムを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区元浅草3-7-1 住友不動産上野御徒町ビル7階 勤務地最寄駅：新御徒町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,374,000円～7,299,600円 固定残業手当/月：67,500円～112,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 432,000円～721,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新御徒町】事業企画推進～赤ちゃんヘルメット『ベビーバンド』／取扱い医療機関トップクラス・受賞歴多数
      【医療機器の開発・製造・販売企業／頭蓋形状矯正ヘルメットや医療機器メーカー向けシステムを展開／土日祝休み】 ■募集背景： 直近、頭蓋形状矯正ヘルメットを取扱う医療機関が順調に増加しており、これに伴い事業も順調に拡大しております。 その一方、今後の更なる成長のためには、国内医療機関の開拓に加えて、海外進出の検討や治療インフラのシステム強化等、事業企画機能の強化が重要と考えております。 社内にはコンサルティング会社出身者も多く在籍しており、マーケティングや開発チーム等と連携しながら、幅広く事業推進していただける方を募集することにしました。 ■業務内容： ◎提携医療機関獲得検討 ◎ヘルメット治療のマーケットメイキング ◎プロダクト改善検討 ◎サービス改善・システム改善検討 ◎営業効率改善検討 ◎新規事業検討 ■当社の特徴： 当社は、テクノロジーで医療格差をゼロにすることを目指し、医療機器の製造販売や医療機器メーカー向け品質管理監督システムを展開しています。 代表的な製品は、赤ちゃんの頭の形を矯正する頭蓋形状矯正ヘルメット。左右が非対称にゆがんでしまった頭の形を治療するための医療機器です。 ヘルメットは完全オーダーメイド。３Dプリンターを用いて全てオフィスで自社製造しています。 またものづくりだけでなく、3Dデータの解析技術を軸として、AIを用いた頭の形診断アプリ、医療機関向けの治療用プラットフォーム、患者向けのアプリなど、ソフトウエア開発が強いことも特徴です。 ＜売上＞ 製品発売から約2年間で、全国100を超える医療機関にヘルメット及び自社システムを提供しています。 ヘルメットについて：通称ベビーバンドは赤ちゃんとご家族の負担を軽減するために、日本で開発、製造された頭蓋形状矯正ヘルメットです。月齢の低い時期に2～6ヶ月間装着する治療において、効率的で的確な矯正が可能となるよう、高度なテクノロジーと人間工学を活用しています。さらに、新生児科、小児科、脳神経外科の医師の助言を受けながら改良を続け、「誰もが負担なく治療を受けられる」ことを目指しています。 現在、全国34都道府県、130を超える医療機関で導入されています。日本国内で提供されている同種の製品のなかで、導入医療機関数は業界最多*となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区元浅草3-7-1 住友不動産上野御徒町ビル7階 勤務地最寄駅：新御徒町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,190,000円～7,788,000円 固定残業手当/月：67,500円～101,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～750,500円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スパイラル株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区赤坂2-9-11オリックス赤坂2丁目ビル（受付2F）
    • 設立 2021年
    • 従業員数 553名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全15件
    • 【在宅可】カスタマーサクセス／営業支援◆顧客と伴走しDX支援◆働き方◎◆成長中サービスの拡大を担う
      【業績好調◎急成長中のIT企業/残業平均20h以内/リモート可/転勤無/年休125日】 ■仕事内容 当社のDXプロフェッショナルサービスの売上拡大と顧客満足度の向上をミッションとします。営業チームや社内外のパートナー、そしてお客様と深く連携し、事業の最前線で多岐にわたる業務を主体的に推進していただきます。 ■具体的な業務内容 ・プリセールス（営業支援） 営業チームと連携し、お客様との打ち合わせに同席。専門的な知見を活かした提案やクロージングをサポートします。 ・メンバーアサイン・マネジメント お客様のニーズに最適なDX人材（社内/パートナー企業）を選定し、提案・アサインを実施。プロジェクトの初期メンバー構成を決定します。稼働中のメンバーの状況を定期的に確認し、課題解決に向けたサポートを行います。 ・カスタマーサクセス プロジェクトの安定稼働と拡大に向け、お客様への定期的な状況確認や課題ヒアリングを実施。顧客満足度を最大化するための施策を立案・実行します。 ・社内外との連携・調整 契約手続きや法務部門との調整、パートナー企業との交渉など、円滑なプロジェクト運営のための事務・調整業務全般を担当します。 ■組織構成 15名が在籍しており男女比は半々です。営業4名、PMO1名、残り10名がIT職種としてPMやコンサルタント、ディレクターとして活躍しています。 ■働き方 残業時間は平均10～20時間ほどと非常に働きやすい環境です。在宅勤務はPJによって異なるものの、基本的には希望に沿ったPJにアサインを考えています。 ■当社サービス「SPIRAL」 20年以上の実績を誇る「顧客接点強化」と「業務効率化」を実現するローコード開発プラットフォームで、「ワクチン予約システム」や「給付金支給システム」「LINE学習システム」など、幅広い業界の社会的貢献性の高いプロジェクトが多数ございます。総務省推奨の安全・信頼性の情報開示基準を満たしているサービスで、業界問わず13,000社以上のお客様の業務課題解決を支援しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-9-11 オリックス赤坂2丁目ビル（受付2F） 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～333,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：37,879円～54,672円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,879円～417,672円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収やご経験、スキルは最大限考慮します。 ※固定残業代については一定以上の等級になると適用するかしないかの選択が可能です。（給与変更なし） ■その他固定手当：勤務地調整手当 ■賞与：年2回（4月、10月）※支給実績3ヶ月分 ■昇給：年2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フロントエンドSE】自社プロダクトのUI/UX開発◆1万社以上の導入実績◆在宅可／溜池山王駅直結
      ◎自社ローコード開発プラットフォームで13,000社の利用実績！20期連続で増収中！サービス進化の一翼を担う ◎リモート・フレックス可/残業平均20時間以内/年休125日で働き方◎ ◎「ワクチン予約システム」や「給付金支給システム」など、幅広い業界の社会的貢献性の高いプラットフォームを提供 ■募集背景 今回、当社の主力サービスであるSPIRALR ver.2の品質向上を目指し、新機能開発および既存機能の拡張を担うWebフロントエンドエンジニアを募集しています。 ■仕事内容 ・SPIRALR ver.2の新規機能開発、既存機能の拡張 ・新機能の企画/要件定義/設計/実装 ・（ご経験や希望により）若手エンジニアの指導、サポート ■キャリアパス まずはSPIRALR ver.2の開発経験を重ねていただき、ある程度慣れてきたところで開発メンバーの仕様やソースのレビューをしていただきます。その後、開発リーダーとしてマネジメント経験を積み、将来的には開発スペシャリストか開発マネージャーを目指していただきます ■開発部門の特徴・強み 稼働から20年以上経過しており、システムにはさまざまな技術が盛り込まれています。最新技術の導入にも積極的なので、エンジニアとしてどんどん成長できる環境です。BYOD制度を採用しており、業務で使用するPCはご自身でご用意いただきます（入社時に12万円程度の補助有） ・開発環境：JavaScript／HTML+CSS／TypeScript等 ・フレームワーク：Angular／Node.js等 ・OS：Linux ■働き方 慣れてきたタイミングでリモートワーク可能で、フレックス利用など柔軟な働き方が叶う環境が整っています。残業も10～20時間ほどで、ワークライフバランスを取りながら仕事に取り組めます。 ■「SPIRAL」とは： 20年以上の提供実績を誇り、「顧客接点強化」と「業務効率化」を実現するローコード開発プラットフォームです。総務省推奨の安全・信頼性の情報開示基準を満たしているサービスで、セキュリティの第三者機関からも最高評価をいただいており、業界問わず13,000社以上のお客様の業務課題解決を支援しております。 https://spiral.pi-pe.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-9-11 オリックス赤坂2丁目ビル（受付2F） 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,233円～377,566円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：45,100円～59,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 363,333円～466,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収やご経験やスキルを考慮します。 ※上記金額には、勤務地調整手当（東京：月3万円）を含みます。 ■賞与：年2回（4月、10月）※支給実績3ヶ月分 ■昇給：年2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｋ＆Ｋ人材サービス株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府東大阪市横小路町4-9-56
    • 設立 2022年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全7件
    • 【大阪／谷町】ECモール運営（スポーツ用品や雑貨等）◆マーケティング経験が活かせる／土日祝休
      ～ECモール担当／成長企業でWEBマーケティングスキルを伸ばせる／年間休日125日～ ～ポイント～ ◎Amazon、楽天、YahooからTemuまで各モールに展開 ◎アウトドア用品、スポーツ用品、家電・生活用品など多岐にわたる商品を扱います ◎WEBマーケティングのスキルを伸ばせる環境 すべてのECモールに複数の店舗を展開する天瞳株式会社／株式会社TOPFILMグループ。カテゴリーナンバー1商品を目指して、年間ベストストアを目指してECメンバーたちは日夜新しいことに取り組んでいきます。ぜひ『新風』を吹き込んでください。そしてあなたの手で多くのナンバー1商品に育て上げてください。 ■主な業務内容： 現在各ECモールで9店舗を展開しており、各店舗に特徴を持たせて異なる顧客層へアプローチしています。 店舗責任者である部門長のもとで、下記の業務をお任せします。 ・生産性上昇のためのマーケット、店舗ならびに商材展開戦略 ・マーチャンダイジング計画 ・各店舗責任者や店舗の運営指導 ■求める人物像： ECショップでは、対面販売でないことから、企画力・構想力を求められます。そのため、以下のような方を歓迎します。 ・クリエイティブな側面を活かしたい方 ・マーケティングやマーチャンダイジングを深めたい方 ■組織構成： 責任者女性1名、メンバー9名（男性7名、女性2名）が在籍しています。 ■採用にあたっての想い： 大阪郊外の小さな一室から始めた事業が8年の時を経て大きく成長することができました。 ここから先は、より多くの皆さんと一緒に、EC通販というますます広がる世界の中で、『見たことのない』『心躍る』領域へを帆先を進めたいと思います。ぜひ我々の船にご一緒いただけませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 谷町オフィス 住所：大阪府大阪市中央区谷町三丁目１番１７号 高田屋大手前ビル９階 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線・谷町線線／谷町四丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり(年2回／昨年度実績2.14か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／谷町】ECモール運営（スポーツ用品等）◆課長候補／年収500万円～／年休125日／転勤無
      ～ECモール担当／成長企業でWEBマーケティングスキルを伸ばせる／年間休日125日～ ～ポイント～ ◎Amazon、楽天、YahooからTemuまで各モールに展開 ◎アウトドア用品、スポーツ用品、家電・生活用品など多岐にわたる商品を扱います ◎WEBマーケティングのスキルを伸ばせる環境 すべてのECモールに複数の店舗を展開する天瞳株式会社／株式会社TOPFILMグループ。カテゴリーナンバー1商品を目指して、年間ベストストアを目指してECメンバーたちは日夜新しいことに取り組んでいきます。ぜひ『新風』を吹き込んでください。そしてあなたの手で多くのナンバー1商品に育て上げてください。 ■主な業務内容： 現在各ECモールで9店舗を展開しており、各店舗に特徴を持たせて異なる顧客層へアプローチしています。 店舗責任者である部門長のもとで、下記の業務をお任せします。 ・生産性上昇のためのマーケット、店舗ならびに商材展開戦略 ・マーチャンダイジング計画 ・各店舗責任者や店舗の運営指導 ■求める人物像： ECショップでは、対面販売でないことから、企画力・構想力を求められます。そのため、以下のような方を歓迎します。 ・クリエイティブな側面を活かしたい方 ・マーケティングやマーチャンダイジングを深めたい方 ■組織構成： 責任者女性1名、メンバー9名（男性7名、女性2名）が在籍しています。 ■採用にあたっての想い： 大阪郊外の小さな一室から始めた事業が8年の時を経て大きく成長することができました。 ここから先は、より多くの皆さんと一緒に、EC通販というますます広がる世界の中で、『見たことのない』『心躍る』領域へを帆先を進めたいと思います。ぜひ我々の船にご一緒いただけませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 谷町オフィス 住所：大阪府大阪市中央区谷町三丁目１番１７号 高田屋大手前ビル９階 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線・谷町線線／谷町四丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～560,000円 ＜月給＞ 350,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり(年2回／昨年度実績2.14か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＤＸコンパス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区新富1-8-9
    • 設立 2021年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • RPA（UiPath）エンジニア／企業のDX化課題を解決◆土日祝休み
      【DX導入の推進支援を提供／完全週休2日制（土日祝休み）】 ■業務内容： RPA（UiPath）エンジニアとして、DX関連の課題に対して要因の特定からシステム開発をご担当いただきます。 ※今後、組織の拡大も視野に入れているため、リーダーやマネージャーなどの管理職としてのご活躍も期待しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・折衝（RPA導入や運用改善を検討されるクライアントがメイン） ・BPRの観点からRPAツールの利用や活用を推進するコンサルテーション、標準化活動 ・各RPAツールを使用したロボ開発業務や開発マニュアル作成等ドキュメンテーション ・RPA利用ユーザーからの問い合わせサポート、運用上の課題レポーティング ■当ポジションの魅力： 課題特定から何があれば解決できるのかの構想設計、実際に形として落とし込むための要件定義など、当社が主体となって進める案件が多いため、高いPMスキルを身に付けることができます。 ■配属先について： エンジニアは、中国国籍メンバーを中心に5名で構成されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新富1-8-9 +SHIFT GINZA EAST 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：388,200円～554,400円 固定残業手当/月：111,800円～159,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～714,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｍｉｒａｉ　Ａｒｃ

    不動産仲介
    東京都港区芝浦2-14-13MCK芝浦ビル2F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全6件
    • 【田町】アウトバウンド担当※フレックス／在宅勤務可／土日祝休・年休128日／不動産×IT
      【営業経験ある方歓迎◎／業界未経験OK！／業務や働き方自由／ノルマなし／これからの組織づくりの中核に参画／不動産という枠に囚われず新規事業やIT化に挑戦できる】 ■働き方の魅力 ・働き方はかなり自由です。在宅勤務やフレックスなど社員に任せており、子育て等でも安心です◎ ・土日祝日はお休みで、年休は128日、休日対応が発生することもありません。 ・当社は全員中途入社者で構成されているので、馴染みにくいなどは一切ありません。 ・組織での取り組みを重要視しており、チームでのミーティングや横の繋がりを大事にする社風です。 ■業務概要 一棟収益不動産の仕入れ～販売まで一気通貫で行う同社営業職の中でも、アウトバウンド業務を主にご担当いただきます。 まずは不動産業者のメールアドレス獲得・リスト化を初期ミッションとし、電話でのアポイント業務からお任せします。 ※経験、知識が伴ってきたら不動産営業担当へとステップアップすることができます。 ■業務の特徴： ・個人ノルマや成果報酬型の体制ではなく、チームで業務を進めていくスタイルなので安心です◎テレアポ担当3名、営業担当3名で協力し合いながら進めています。 ・取得いただいたアドレスや業者の情報をデータドリブンで判断し、最適な営業活動を行えるように仕組みづくりをしています。 ■業務詳細 1都3県を中心とした不動産業者に荷電し、メールアドレスを取得していただきます。 ・業者への荷電 ・メール送付後のお問い合わせ対応 ・営業担当への連携 ※荷電数は1日200件程度となります。社内で顧客を取り合うなどは一切ありません。 ■同社の特徴 不動産業界は旧態依然な業界のためデータ管理されていることはほぼなく、全てはアナログ、人の記憶や感覚レベルでの取引がされている状態です。 そこで当社では、IT出身者を招き入れることでベタベタの営業から少しずつIT化を進め、着実にデータを活用していくことで、より効率的な取引を実現させ、結果的に不動産売買の業界全体が加速するような取り組みを理想としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦2-14-13 MCK芝浦ビル2F 勤務地最寄駅：各線／田町・三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,800円～371,100円 固定残業手当/月：72,200円～128,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■調整給：実績に応じた調整給を昇給タイミングに合わせて設定 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（1月・7月）※業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【田町】財務※一棟収益不動産売買のプロジェクトファイナンス／土日祝休／フレックス／在宅勤務可
      【業務や働き方自由／１から銀行開拓等を推進できる／在宅勤務可×土日祝休×年休128日／ファイナンス主導での業務推進が可能／これからの組織づくりの中核に参画／2021年設立の不動産スタートアップ】 ■業務概要： 一棟収益不動産の売買におけるファイナンス関連をお任せします。 ファイナンスの立場から会社の成長に寄与できるポジションです。 本ビジネスにおいてプロジェクトファイナンスは最も重要な要素です。現状、プロジェクトファイナンスを活用した購入は全体の20～30%程度ですが、将来的に100％に近い形に切り替えていく想定です。 通常の売買営業とは違い、仕組み化／効率化した営業組織を作ろうとしているため、不動産財務における「不確実性の高さからくる予測難易度の高さ」を極力下げ、ファイナンスの観点から営業をマネジメントできるような組織体制を目指しております。 ■業務詳細： ・銀行／信金対応 ※既存対応、新規開拓含む ・プロジェクトファイナンスの実行 ・エンドローンのパッケージ整理 ・事業キャッシュフローのコントロール ■組織構成・就業環境： ・働き方はかなり自由です。在宅勤務やフレックスなど社員に任せており、子育て等でも安心です◎ ・土日祝日はお休みで、年休は128日、休日対応が発生することもありません。 ・当社は全員中途入社者で構成されているので、馴染みにくいなどは一切ありません。 ・組織での取り組みを重要視しているため、チームでのミーティングや横の繋がりを大事にする社風です。 ■キャリアパス： ゆくゆくは幹部として、会社全体の財務を担っていただけることを期待しております。 ■特徴： 不動産は土地や建物の条件はもちろん、取り扱う業者や売主／買主の情報など様々なステークホルダーが介入するため多くの変数があります。 かつ、旧態依然な業界のためデータ管理されていることはほぼなく、全てはアナログ、人の記憶や感覚レベルでの取引がされている状態です。 そこで当社では、不動産会社にIT出身者を招き入れることでベタベタの営業から少しずつIT化を進め、着実にデータを活用していくことで、より効率的な取引を実現させ、結果的に不動産売買の業界全体が加速するような取り組みができると考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦2-14-13 MCK芝浦ビル2F 勤務地最寄駅：各線／田町・三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：371,100円～742,200円 固定残業手当/月：128,900円～257,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（1月・7月）※業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＴＡＮＤ

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60 45F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【ゲーム好き歓迎】ゲームクリエイター人材のキャリアサポート◆週2在宅可/年休126日/フレックス
      • 締切間近
      ～人材営業経験を活かして、人事/マネジメントへ～営業ではなく、個々の成長支援に向けて、キャリアデザインに向けて人事評価などにも従事いただきます。 当社に正社員として所属するゲームクリエイター（プランナー、2D/3Dデザイナー、エンジニア等）へのキャリア構築支援を中心にご担当いただきます。 私たちSTANDは、クリエイターが「世の中から求められ続ける存在」として成長していけるよう、日々の悩みやキャリア課題に寄り添いながら、長期的なキャリア形成を支援しています。 特に、変化の激しいゲーム業界において、クリエイター自身が安心して挑戦を続けられる環境をつくることは、私たちの事業の根幹となっており、とても重要なミッションです。 現在30名ほどのクリエイターが在籍しており、チームで分担しながら一人あたり10～15名を担当。下記のような幅広い支援を行います。 ■ 主な業務内容 ・キャリアカウンセリング（面談・レポート作成・日常的な相談対応） ・派遣先クライアントとの打ち合わせ（担当クリエイターの業務状況、キャリアの方向性、希望のすり合わせ） ・トレーニングや育成施策の企画・運営（ビジネスマナーやスキルアップ研修、目標設定の設計など） ・マネジメント業務（目標設定・査定評価） ・月次事務対応（勤怠確認、契約更新など） キャリア支援が全体の業務の約9割を占めるため、日々の小さな変化やクリエイターの声に丁寧に向き合える方を歓迎します。場合によっては、営業担当と連携し、クライアント変更の提案・調整を行うこともあります。 現在はクリエイター育成体制の強化フェーズにあり、2025年秋からは採用活動も再開予定です。そのため、今後の事業成長を支える中心メンバーとして、ご活躍いただくことが可能です。 ■入社後について 入社直後の約3か月間は、業界理解を深めていただくために、営業部にて人材派遣業のサポート業務を担当していただきます。 営業においては、クライアントの困りごとをヒアリングし、必要な技術を有するSTANDクリエイターを派遣することがミッションとなります。 その後は、現在のメンバーによるOJTでクリエイターとの面談や関係構築を行っていただきます。 業務に熟練していただいた後は、プロジェクトのリードを担っていただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 45F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：337,553円～472,574円 固定残業手当/月：79,114円～110,759円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与制度はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｆｕｎｓ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区東3-24-2恵比寿STビル2F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【恵比寿】コンサルタント～SEO・コンテンツマーケ支援～大手顧客多数／残業月20H・インセンティブ◎
      【事業拡大に伴う増員募集／コンテンツマーケティングを主軸に事業を展開／動画×広告で培ったWebプロモーションのノウハウが強み／インセンティブ制度有／残業月20時間程】 SEO・コンテンツマーケティングに関するコンサルティング営業として、SEO・コンテンツマーケティングの支援を行います。 ■業務概要： 自社サービスとして大手DSPを束ねる「Bundle」、国内最大規模の売上シェアを誇る広告配信プラットフォーム「Bubble Ads」、アプリ広告事業、リスティングメディアなど多様なソリューションでクライアントの課題解決に取り組みます。 ■業務詳細： ・既存顧客の広告運用、レポーティング ・既存取引先の広告事業者との調整、交渉 ・プロモーションの推移の分析＆レポーティング ・市場調査 ・クライアントとの交渉 ・新規開拓　など ＊現在、代表がメインで営業活動をされているため、ご入社後は一緒に仕事を進めていただきます。 ■魅力： ◎Web広告運用の知識が身につく ◎ディレクション経験ができる ◎分業ではなく、上流から一連の流れを一気通貫で担当できる ◎チャレンジを歓迎してもらえる社風 ■会社について： SEO・コンテンツマーケティングを主軸に事業展開しているFULL-FILLグループの一社です。 ナショナルクライアントのオウンドメディアを中心に、記事コンテンツを書くだけではなく、CVR改善など顧客の事業成果にコミットしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東3-24-2 恵比寿STビル2F 勤務地最寄駅：JR線・東京メトロ線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～273,000円 その他固定手当/月：4,000円～5,000円 固定残業手当/月：86,000円～97,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：深夜勤務手当（10時間分） ■決算賞与（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    八十島プロシード株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    兵庫県神戸市中央区港島南町3-2-11
    • 設立 1949年
    • 従業員数 173名
    • 平均年齢 36.5歳
    求人情報 全14件
    • 【福岡／久留米】精密加工樹脂部品の営業◆英語力が活かせる◆年休124日(土日祝)◆未経験・第二新卒
      高度な切削加工技術を用いて樹脂部品を製造している当社において、当社製品（加工品･造形品･サービス等）の対法人向け営業活動全般をお任せいたします。 ■業務内容： ◇新規･既存顧客への営業をはじめ、製品加工や造形、検査に関する顧客との打ち合わせ ◇顧客要望をヒアリング／社内で製造部門と協働しながら製品へ反映 ■仕事の面白み： 規格品とは異なり、顧客ニーズに応じた切削・加工によりオーダーメイドで生産するため、自社の強みを活かしながら独自の商品を提案することができます。また、案件単位で業務が進められるため、営業活動の中でも日々変化を感じながら新しい課題やご自身の成長と向き合うことができます。 ・担当エリア：福岡県はもとより九州全域を担当します。 ・営業スタイル：対面とWEBツールどちらを利用するかは個人の判断に適宜お任せしています。対面の場合は社用車を貸与、ガソリン代会社支給。直行直帰もOKです。 品質は国内トップクラスと自負しており、お客様のニーズを満たす製品を提供するには何が必要かを製造部門との連携も重要になります。 また、今後は海外向けの営業も担当いただきますので英語力が堪能な方を募集します。 ■研修について： 入社後に基本的な知識と共に一定期間の工場研修を通じて加工や図面の読み方、材料知識など営業活動に必要な研修を計画しております。専門の知識が無くても安心して就業できます。 ■当社について： ・当社は高度な切削加工技術を用いた老舗樹脂部品メーカーです。精密造形で培った技術をもとに近年は産業用3Dプリント事業も展開しております。 ・手がけた部品の用途は幅広く、半導体や医療機器、自動車や航空機、惑星探査機に至るまで多岐にわたります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県久留米市東町38-1 大同生命久留米ビル4階 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／西鉄久留米駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・業績次第で決算賞与有　業績をしっかりと評価しています。 ・給与は今までのご経験を考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城】精密加工樹脂部品の営業◆年休124日(土日祝)◆～未経験・第二新卒・UIターン歓迎～
      高度な切削加工技術を用いて樹脂部品を製造している当社において、当社製品（加工品･造形品･サービス等）の対法人向け営業活動全般をお任せいたします。 ■業務内容： ◇新規･既存顧客への営業をはじめ、製品加工や造形、検査に関する顧客との打ち合わせ ◇顧客要望をヒアリング／社内の製造部門と協働しながら製品へ反映 ・担当エリア：宮城県はもとより東北全域を担当します。 ・営業スタイル：対面とWEBツールどちらを利用するかは個人の判断に適宜お任せしています。対面の場合は社用車を貸与、ガソリン代会社支給。直行直帰もOKです。 品質は国内トップクラスと自負しており、お客様のニーズを満たす製品を提供するには何が必要かを製造部門との連携も重要になります。 ■仕事の面白み： 規格品とは異なり、顧客ニーズに応じた切削・加工によりオーダーメイドで生産するため、自社の強みを活かしながら独自の製品を提案することができます。また、案件単位で業務が進められるため、営業活動の中でも日々変化を感じながら新しい課題やご自身の成長と向き合うことができます。 ■研修について： 入社後に基本的な知識と共に一定期間の工場研修を通じて加工や図面の読み方、材料知識など営業活動に必要な研修を計画しております。専門の知識が無くても安心して就業できます。 ■当社について： ・当社は高度な切削加工技術を用いた老舗樹脂部品メーカーです。精密造形で培った技術をもとに近年は産業用3Dプリント事業も展開しております。 ・手がけた部品の用途は幅広く、半導体や医療機器、自動車や航空機、惑星探査機に至るまで多岐にわたります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県富谷市上桜木2-1-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・業績次第で決算賞与有　業績をしっかりと評価しています。 ・給与は今までのご経験を考慮して決定いたします。 【モデル年収】 年収500万円 入社4年目 メンバー（月給￥235,000＋決算賞与含む）、年収850万円 入社8年目 メンバー（月給￥330,000＋決算賞与含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＬＩＶＥ

    介護・福祉関連サービス
    東京都中央区日本橋茅場町2丁目17番5号 茅場町リバーサイドビル4階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 福祉の相談員／未経験歓迎／年収500万円～／残業なし
      • 締切間近
      ＼Point／ ★将来性の不安を感じているあなたへ 当社は不動産事業を基盤に、その強みを活かし、老人ホーム紹介事業も右肩上がりに成長中。 高齢化が進む日本社会において、福祉分野は今後ますますニーズが高まる領域です。 「社会貢献」と「事業成長」を両立できる、将来性のあるキャリアを築きませんか？ ★給与・待遇面も納得の環境 経験を活かして成果を出せば、しっかり評価・還元。インセンティブ制度も整っており、年収アップを目指せます。 「福祉＝低収入」のイメージを覆す、やりがいと収入の両立が可能です。 ★未経験からスキルアップが可能！ 福祉業界未経験でも安心の研修制度あり。 営業力に加え、福祉知識や提案力も身につけられる環境です。 将来的にはマネジメントや事業企画など、キャリアの幅も広がります。 業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣ ・施設への提案活動 ・ケアマネージャーやケースワーカーの方へのアプローチ ・高齢者やご家族との面談、エリアや予算等の希望条件をヒアリング ・最適な老人ホームのご紹介 ・施設見学同行、送迎 ・入居手続きのフォロー　 ・退去されたご自宅の売買、不動産チームと連携　など 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ 専門用語や法律など難しい業界なのではと不安に思われる方がいらっしゃるかもしれませんが、その点はご安心ください。 OJTにて介護制度や施設の知識などに関することをお教えします。 先輩に同行し、さまざまなケースを実践的に見て覚えます。 ▼先輩社員に同行（1～2カ月） ▼先輩社員のフォローの元、主担当としてお客様を担当 ★先輩社員のOJTが丁寧！ OJTでは先輩社員が一つ一つ丁寧に指導してくれます。 未経験で入社した社員も、2～3カ月程度で独り立ちできるようになります！
      【転勤なし】 東京都中央区日本橋茅場町2丁目17番5号 茅場町リバーサイドビル4階
      月給30万円～(固定残業代含む)＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月63,021円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社リエネ

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    東京都渋谷区道玄坂1-21-1渋谷ソラスタ8F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全6件
    • 総合職／未経験歓迎／年休124日／フレックス／リモートOK
      • NEW
      一人ひとりの希望や適性、将来ビジョンにあわせたポジションに配属。 総合職のため、その他の部門へキャリアの幅を広げることもできますよ。 ＝＝ ★選べるポジション ＝＝ ＜アセットマネジメント＞ ■発電所の稼働管理 ■発電所の収支管理や決算業務 ■特別目的会社（SPC）の会計確認・投資家代行 ■保安修繕計画の立案・実施 ■インシデント発生時の対応指示管理　など… ＜小売営業＞ ■電気料金への悩みをヒアリング ■環境への取組方針のコンサルティング ■料金プランの作成・提案　など… ※個人ノルマなし！ ＜電力マネジメント＞ ■顧客の電気使用量の管理、請求業務 ■新たな電力商品の企画開発や電力の調達 ■マーケットの分析　など… ＝＝ ★入社後は… ＝＝ まずは、「電気はどこから流れてくるのか」など、電力に関する基礎知識から勉強していきます。 配属するポジションが決定したら、先輩社員に教えてもらいながら、実践を通して業務の流れを習得していきます。 ※スキルや経験に合わせて、管理職へのキャリアアップを目指せますよ！ ＼★ここがポイント！★／ ◎フレックス制 ◎リモート勤務 ◎年休124日　など… 仕事とプライベートを両立できる環境を整備。 「仕事を中抜けして、子どものお迎えに行く」など、柔軟に対応できますよ。
      【在宅勤務OK】 東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ8F ＜アクセス＞ JR山手線他線「渋谷駅」徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給23万円～100万円 ※予定年収：420万円～1,700万円 【年収例】 年収620万円／29歳／入社1年目（アシスタントマネージャー） 年収1,000万円／38歳／入社2年目（課長） 年収1,400万円～1,700万円（部長） 年収1,700万円～1,900万円（本部長） ※上記年収は残業月20時間が発生した場合を想定した残業代相当分の金額を含んでおります（管理職除く）。 ※あくまで想定になり、スキルや経験に応じて変更になる場合がございます。 ＜評価制度＞ 年に一度、会社・各部門・個人それぞれの目標を設定。 その達成度合いや営業利益に応じて、賞与・昇給を決定いたします。
    • ※未経験歓迎※【渋谷】電力の需給管理◆フラットな関係性の社風／土日祝休・リモート可／東急G
      • NEW
      ◇◆不動産業界や金融業界経験者歓迎！／未経験者多数活躍中／年休124日・フレックス勤務可◆◇ ◎土日祝休み、リモート可で働き方が整えられる環境 ◎チャレンジ歓迎の環境！上司とも相談がしやすいです ◎東急不動産G注力事業！再エネから社会に貢献 電力需要と供給のバランスに関する指示や運営を行う業務です。多方面から集めたデータを分析し、電力需要の予測、電力の調達、発電所の運転判断、電力市場での取引、需要家への請求業務などを行います。 ▼主な業務内容 1.電力需要の予測、調達　2.電力市場や発電事業者との取引、交渉 3.需要家への請求業務、顧客管理　4.電力メニューの開発　5.約款・契約書の作成 ※発電所管理や電力小売事業を支える重要なポジション。多方面からデータ収集し今後の電力価格の予測分析。タイミング良く電力調達の必要があり情報収集力や分析力が向上。新しい電力市場への参入や電力メニュー開発を行うなど裁量の大きなポジションです。 ■組織構成 20～30代約半数を占め、男女構成は半々、明るい雰囲気の社風です。 チャレンジはむしろ歓迎！困ったときに相談できる上長や同僚が周りに沢山いるので安心です！ 不動産仲介営業、リース営業、システムエンジニアなど様々な職種の未経験者が活躍しています。 ■教育体制 OJTで先輩社員が丁寧に指導しながら、少しずつ業務をお任せします。 入社前にはエネルギー業界を学べるようオンライン研修などもご準備しております ～リエネとは？何をやっている会社？～ 私たちの目標は大きく3つ。 （1）日本のエネルギー自給率の向上 （2）地域との共生と相互発展 （3）脱炭素社会の実現 これらを実現するために、再再可能エネルギー施設の開発業務や運営管理業務そして小売電気事業を主に行っています。我々は「今だけではなく未来の子供たちのために、クリーンエネルギーを通じて持続可能な社会を実現する」ことを目的とし、親会社である東急不動産と一体となり、再エネ電気を「つくる」開発から、「つかう」小売まで、一貫して取り組み、持続可能な社会の実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ 勤務地最寄駅：JR山手線他線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特に補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～560,000円 ＜月給＞ 230,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は前年度実績賞与額、20時間/月分の残業手当を含めて算定しています（管理職除く）上記年収はあくまでも想定になりスキルや経験に応じて変更する場合がございます。 【年収例】 ・620万円／29歳／入社1年目 ・700万円／35歳／入社2年目 ・1000万円／38歳／入社2年目(課長) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リードヴァンス

    ITコンサルティング
    東京都中央区銀座7-13-6サガミビル2F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全6件
    • 【リード／リード候補】開発エンジニア※面接１回◆自社開発有／資格取得サポート充実／残業10H未満
      ～PL、サブリーダー経験歓迎／売上昨対比250%と急成長中／年休126日／副業可能／リモート可／資格取得サポート充実～ ■業務内容 東京都を中心とした首都圏のクライアント先での業務をお任せします。 多様な業界、AI、クラウド、マイクロサービスアーキテクチャなど最先端技術に触れながら、開発に携われます。 ・Web・アプリ開発の要件定義や設計 ・顧客プロジェクトの技術支援 ・最新技術を活用したプロジェクト推進 ■案件例 ・AI駆動の保険金支払査定システム開発 ・営業支援システムの開発と進化 ・DX基盤アプリ開発支援（クラウドネイティブアーキテクチャ） ・業務プロセスの最適化・運用管理の自動化 ■開発環境 ・言語・フレームワーク：Java、Python、TypeScript、React、Node．js、Go、Kotlin、Ruby、Swift ・プラットフォーム：AWS、Azure、Docker、Kubernetes ・データベース：PostgreSQL、MySQL、Oracle、Redis ■働き方 会社全体で現在6名、年齢層は20代2名、30代3名、40代1名となります。 転勤なし、年間休日126日、月平均残業時間10H未満、副業もOKで自分らしい働き方が叶います。納期から逆算してメリハリを持って働く社員が多く、残業が抑えられています。 お任せするプロジェクトによっては在宅勤務となりますが、定期的に社内MTGなどを実施しております。 ■同社の魅力 〇風通しの良さ・透明性の高さ 経営・業績状況は社員に共有しており、業績を肌で感じることができます。また、代表とのWebMTGによる1on1を毎週実施、社内提案制度など代表と社員間の壁が無く、意見交換を気軽に行える環境です。 〇立ち上げメンバーとして会社づくりに携われる 売上昨対比250%と急成長中で今後は各地方にも拠点を展開し、3～5年で100名規模の企業へと成長させていく予定です。 ■評価制度 評価制度は全社員に共有されております。また給与制度も還元率ではなく、個人の売上に加えてチームの売上も給料に反映しているため、他社よりも稼げるシステムとなっております。今までの経歴や、年齢、勤続年数関係なく個人の頑張りが評価にしっかり反映されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区銀座7-13-6 サガミビル2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 日暮里事業所 住所：東京都荒川区東日暮里5-45-12 いかるがビル601 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～650,000円 固定残業手当/月：53,000円～92,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,000円～742,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年1回（11月） ■年収例： ・5,400,000円 入社3年目・30歳 ・7,200,000円 入社5年目・35歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可】インフラエンジニア※面接1回◆教育体制◎/売上昨対比250%成長/残業月10H未満
      ～構築・運用経験歓迎/売上昨対比250%と急成長中！/リモート可/資格取得サポート充実/応募から内定まで2週間予定～ ■業務内容 東京都を中心とした首都圏のクライアント先での業務をお任せします。 金融、官公庁、製造、B2C企業など、多様な業界に携わり、最前線での技術挑戦が可能です。 ・顧客プロジェクトの技術支援 ・サーバー・ネットワーク・ストレージの構築・運用 ・DevOps推進業務（CI/CDパイプライン構築や運用） ■案件例 ●保険金支払査定システムのインフラ基盤構築 ●営業支援システム向けクラウドインフラの構築・運用 ●システム運用管理業務の自動化 ■開発環境 ・言語・フレームワーク：Java、Python、TypeScript、React、Node．js、Go、Kotlin、Ruby、Swift ・プラットフォーム：AWS、Azure、Docker、Kubernetes ・データベース：PostgreSQL、MySQL、Oracle、Redis ■教育体制 資格取得を会社で支援します。成長やキャリア構築に必要な資格は全て支援対象で合格時の試験料や研修受講料、書籍購入分を会社負担します。（規定有）ITについて社長が定期的に研修を実施し、IT以外の分野についてもイーランニングにて学習いただけます。 ■働き方 会社全体で現在6名、年齢層は20代2名、30代3名、40代1名となります。 転勤なし、年間休日126日、月平均残業時間10H未満、副業もOKで自分らしい働き方が叶います。納期から逆算してメリハリを持って働く社員が多く、残業が抑えられています。 お任せするプロジェクトによっては在宅勤務となりますが、定期的に社内MTGなどを実施しております。 ■同社の魅力 〇風通しの良さ・透明性の高さ 経営・業績状況は社員に共有しているので、業績を肌で感じることができます。また、代表とのWebMTGによる1on1を毎週実施、社内提案制度など代表と社員間の壁が無く、意見交換を気軽に行える環境です。 ■キャリアパス 経営企画、事業開発、ビジネス・ITコンサルタント、PM・PMO、技術スペシャリストなど豊富なキャリアパスに社内で挑戦ができます。上司のフォローも手厚くに全面バックアップします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区銀座7-13-6 サガミビル2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 日暮里事業所 住所：東京都荒川区東日暮里5-45-12 いかるがビル601 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 330万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～650,000円 固定残業手当/月：39,000円～92,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 314,000円～742,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年1回（11月） ■年収例： ・5,400,000円 入社3年目・30歳 ・7,200,000円 入社5年目・35歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シェルズ株式会社

    土地活用
    東京都渋谷区東3-15-9プライムハウスⅡ-2F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 1名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【渋谷区】不動産の売買コンサルティング◇年休120日/歩合制度充実！2000万プレイヤーも目指せる◎
      <2021年創業！代表直下で成長できる環境◎土日祝休／稼ぎたい方は是非ご応募ください！歩合制度充実／業務も効率化しており営業に集中できます！> ■業務概要及び詳細： 物件の仕入れ＆販売業務、および売買仲介業務をお任せいたします。 不動産売買の一連の流れに携わることができ、その成果に応じて歩合給を得られるため、非常に達成感のある業務です。 弊社では「センスの良い洗練された不動産を創る」ことを大切にしております。建築・インテリア・ライフスタイル等に関心の高い方にはご自身のセンスを生かして業務に取り組んで頂くことができます。 ■対象となる不動産 ・一棟収益不動産（ビル・マンション・ホテル等） ・区分マンション（中古物件をリノベーションして販売） ・マンション、ビル、ホテル、アパートの建設用地　他 ■対象となるお客様 ・不動産仲介会社様 ・不動産買取再販業者様 ・ビル、マンション等のデベロッパー様 ■当社の歩合制度について： 当社では粗利額でインセンティブのパーセンテージを設けております。例えば半期で5000万、通期で1憶の粗利を出した場合は12%がインセンティブとして支給され、1200万＋固定給という形になります。 ■当社の魅力について （1）ご自身の努力がしっかり評価される制度が整っております！ 当社では一人一人の努力が給与に跳ね返ってくるような制度にしております。そのため、頑張れば頑張るほどインセンティブが支給されます。 （2）少人数精鋭で裁量をもって仕事をすることができます！ 代表直下で仕事をすることができるため、裁量をもって仕事をすることができます。そのため、大手では味わえないような経験やスキルを身に着けることができます。 （3）ご自身の経験をすぐ活かすことができます 不動産売買の仲介経験をお持ちの方であればすぐ経験を活かすことができますし、代表の人脈から今まで取り扱ったことのないような案件も経験することができます。 ■代表取締役について： 今まで不動産業界に長く携わっており、営業をするうえではお客様に対して誠実であり、限界値を決めずに、自分なりの理想をもって仕事に取り組んでいます。会社を立ち上げ、不動産業界のイメージをともによりよくしていただけるような方と会社を築き上げていきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東3-15-9 プライムハウスⅡ-2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 別途インセンティブ支給あり ※粗利額によって歩合率を決めております。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円 固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 基本給の他、歩合給を半期毎に支給します。 ◆歩合給：半期粗利×5～25% ◆年収例 　半期粗利5,000万円（通期粗利10,000万円）の場合 　総支給額：年1,620万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一般社団法人まちづくり西都ＫＯＫＯＫＡＲＡ

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    宮崎県西都市小野崎1-55
    • 設立 2021年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 34.9歳
    求人情報 全5件
    • 【宮崎・西都市／未経験歓迎】地域特産品の企画・販路拡大担当　休日123日／家賃補助有
      • NEW
      ◆◇地方でビジネス創出／住みよいまちづくり推進／正社員／残業月平均10h程／年休123日(土日祝)◆県外出身者多数！家賃補助や旅行支援制度あり◆◇ ■おすすめPOINT＼まちづくりの未来を共に創る意欲ある仲間を募集／ ・宮崎県西都市のまちづくりに関わる多様なプロジェクトに携わることができます◎ ・地域産品の全国展開や観光開発、人材育成など、幅広い事業に挑戦し、地域活性化を目指しています！ ・未経験者も活躍中！ゼロベースで企画できるため、裁量をもって地方創生に関わっていけるポジションです◎ ■採用背景： 西都市の地域活性化を目指して設立された民間企業です。市や商店街、地域住民と連携し、民間企業ならではのスピード感を活かして企画立案から実行までを一貫して行っています◎今回、市からの受託事業の増加に加えて、自社での観光コンテンツ作成に注力していくための増員採用となります！ ■職務内容： まちづくりに関わる企画から運営までをお任せします！ 具体的な業務内容 ・地域に新しい観光を生み出すための観光開発の企画・実行 ・まちづくりを自主的に担う人材の育成プログラムの運営 ・地域資源を活かした商品の企画開発 ・移住定住を推進する事務局の運営など 事業内容は多岐に渡りますので、自由に社内で連携しながら持続可能なまちづくりが成立する企画づくりが可能です◎ ■組織構成 11名　男女比は半々で20代～40代の方が多いです。 過去入社者は営業、webマーケ、人事など様々なご経験の方が入社しています！ ■福利厚生： ・西都市居住の場合は家賃の半額（上限3万円）を支給します◎ ・提携ホテル割引やスキルアップ支援（業務に必要なスキル獲得の費用負担）などの福利厚生があります！ ■西都市とは： 人口約28,000人の宮崎県のほぼ中央に位置する地域です。都市部と豊かな自然の両方を持ち、若者や子育て世代が住みたいまちとして南九州・沖縄エリアで2年連続第1位となっています◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県西都市小野崎1-55 勤務地最寄駅：西都バスセンター駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 390万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～263,000円 ＜月給＞ 223,000円～263,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（前年度実績： 2.4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮崎／西都市】起業支援（未経験者歓迎）◆年休123日／家賃半額補助有／まちづくりに貢献したい方！
      • NEW
      ◇◆まちづくりに貢献したい・一緒に会社を大きくしたい熱い思いをお持ちの方大募集！／地方でビジネスを創出する企業／2022年に立ち上がったばかりの社団法人。住みよいまちづくりを推進中／従業員の半数は宮崎県外出身者！◇◆ ■採用背景： 起業のお話を多く頂いており、増員での募集です。西都で起業したいという方とより伴走できるよう増員での採用となります。この業務に当たっている方は現在1名（メイン担当）となっております。 ■組織構成： メイン担当者のご経歴／30代の方 未経験者の場合、創業支援業務にも入っていただきつつ他プロジェクトも兼務頂く場合があります。 ■創業支援事業： 新規創業や事業承継を希望する方へ補助金活用や融資獲得、ビジネスモデル構築などをサポートしていただきます。経営指導員のアドバイザーもいるため、経営や起業に対する幅広い知識を得ながら成長することができます。 ・新規創業と事業承継の支援 ・西都市創業等支援事業補助金の活用 ・融資獲得の支援 ・空き店舗や空き物件の活用促進 ■KOKOKARAが目指すGOAL： ・市民が行きたくなる「魅力ある」まちづくり ・100万人の観光客が利用したくなるまちづくり ・仕事／雇用／消費がしたくなるまちづくり ■福利厚生： ・西都市居住の場合は家賃の半額（上限3万円）を支給 ・KOKOKARA 旅行支援（旅行先の提携ホテル割引）やスキルアップ支援（業務に必要なスキル獲得の費用負担）等があります。 ■西都市とは： 人口約28,000人の宮崎県のど真ん中に位置する地域です。都市部と豊かな自然の両方を市内に持ち、若者や子育て世代が住みたいまちとして南九州・沖縄エリアで2年連続第1位となっています。 ■当社について： 当社は、西都市の地域活性化を目指して設立された民間企業です。市や商店街、地域住民と連携し、民間企業ならではのスピード感を活かしてまちづくりに取り組んでいます。現在、ビジネスとしてのまちづくりを実現するために、収益を上げられる事業を企画・実行しています。 ■事業内容： ・創業支援 ・フリースペース運営 ・シティプロモーション ・ポータルメディア運営 ・地域商社 ・観光開発 ・まちづくり人材育成 ・移住定住支援 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県西都市小野崎1-55 勤務地最寄駅：西都バスセンター駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～303,000円 ＜月給＞ 223,000円～303,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（前年度実績： 2.4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＩＭ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区神宮前6-23-4桑野ビル2F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎／渋谷】大手ITサービス企業の専属イベントディレクター◆フルフレックス／残業ほぼ無
      ◎リモートワーク週４回、フルフレックスによる柔軟な働き方 ◎平均月残業時間０時間 ◎未経験から挑戦可能！オフライン・オンライン双方のマーケターとしてスペシャリストへ 【世界で何十億人もの人が利用している外資系ITサービス大手のBtoBイベント（オンライン/オフライン）をトータルサポート！】 ■仕事内容： 主要クライアントである外資系大手ITサービス企業の担当者として、クライアントのマーケティング活動のサポート（オンライン/オフラインイベントの企画からレポーティング、媒体社を使っての集客、Webサイトの運用など）を担っていただきます。 ・アンカーイベント、展示会、オンラインセミナーなど目的に合わせた各種イベントのトータルプロデュース、Webサイトの運用や集客まで、幅広く実施しているため、BtoB企業のマーケティング活動のすべてを経験できる環境です。 ・外資系大手ITサービス企業や国内最大手の通信事業会社などのクライアントと直接コミュニケーションをとり、最適なソリューションを企画提案から事後のレポーティングまで担うことになるため、成果をダイレクトに実感でき、やりがいがあります。 ・入社後は基本的に一つのクライアント専属で集中して業務を行うことができます。※新規営業などは一切なし ・社内外の経験豊富なメンバーと一緒に、クライアントの課題に応じた最適なソリューションを提供しています。 ■働き方： 基本的にリモートワークでの対応となるため、社員は東京都に限らず関東圏在住（千葉、神奈川、栃木など）のメンバーも在籍しております。 入社してすぐの方は、最初週2日程度来ていただいてコミュニケーションをとりながら進めていきますが、慣れたら週1日出社・週4日リモートで進めるイメージです。月イチ出社の方もいらっしゃいます！（宇都宮から新幹線代支給） ■職場環境： 風通しがよく、フラットにコミュニケーションが取れる環境のため、自分の「できる」や「やりたい」をすぐに試せる職場となっております。 社員の要望を元に制度や設備を増やしており、様々な実績（英会話スクール制度、屋外喫煙所、退職金制度、図書費用補助、オフィスドリンクバー）も増えてきております。 平均年齢：32歳（26～46歳）のメンバーが活躍している活気ある会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前6-23-4 桑野ビル2F 勤務地最寄駅：副都心線／北参道駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙(屋外喫煙場所あり)） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～380,000円 ＜月給＞ 300,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり（年2回） ■昇給あり（年1回） ※ご経験に応じて年収をオファーさせていただきます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷区】大手ITサービス企業の専属イベントディレクター◆週4リモート可／フルフレックス／残業ほぼ無
      ◎リモートワーク週４回、フルフレックスによる柔軟な働き方 ◎平均月残業時間０時間 ◎オフライン・オンライン双方のマーケターとしてスペシャリストへ 【世界で何十億人もの人が利用している外資系ITサービス大手のBtoBイベント（オンライン/オフライン）をトータルサポート！】 ■仕事内容： 主要クライアントである外資系大手ITサービス企業の担当者として、クライアントのマーケティング活動のサポート（オンライン/オフラインイベントの企画からレポーティング、媒体社を使っての集客、Webサイトの運用など）を担っていただきます。 ・アンカーイベント、展示会、オンラインセミナーなど目的に合わせた各種イベントのトータルプロデュース、Webサイトの運用や集客まで、幅広く実施しているため、BtoB企業のマーケティング活動のすべてを経験できる環境です。 ・外資系大手ITサービス企業や国内最大手の通信事業会社などのクライアントと直接コミュニケーションをとり、最適なソリューションを企画提案から事後のレポーティングまで担うことになるため、成果をダイレクトに実感でき、やりがいがあります。 ・入社後は基本的に一つのクライアント専属で集中して業務を行うことができます。※新規営業などは一切なし ・社内外の経験豊富なメンバーと一緒に、クライアントの課題に応じた最適なソリューションを提供しています。 ■働き方： 基本的にリモートワークでの対応となるため、社員は東京都に限らず関東圏在住（千葉、神奈川、栃木など）のメンバーも在籍しております。 入社してすぐの方は、最初週2日程度来ていただいてコミュニケーションをとりながら進めていきますが、慣れたら週1日出社・週4日リモートで進めるイメージです。月イチ出社の方もいらっしゃいます！（宇都宮から新幹線代支給） ■職場環境： 風通しがよく、フラットにコミュニケーションが取れる環境のため、自分の「できる」や「やりたい」をすぐに試せる職場となっております。 社員の要望を元に制度や設備を増やしており、様々な実績（英会話スクール制度、屋外喫煙所、退職金制度、図書費用補助、オフィスドリンクバー）も増えてきております。 平均年齢：32歳（26～46歳）のメンバーが活躍している活気ある会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目20番10号 Grand Story SENDAGAYA 3 202 勤務地最寄駅：副都心線線／北参道駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：417,000円～600,000円 ＜月給＞ 417,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり（年2回） ■昇給あり（年1回） ※ご経験に応じて年収をオファーさせていただきます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンリーハウス

    ゼネコン
    石川県金沢市福久2-1
    • 設立 2021年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全4件
    • ※未経験歓迎【金沢市】建築施工管理◇オーダー住宅「So」．/サンリーグループ
      ■職務概要： 石川県金沢市に本社を構え、サンリーホーム建築部門として分譲住宅設計やアパート建築の設計施工を行う当社にて、施工管理を担当いただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ・工程計画、進捗管理 ・見積もり ・図面作成 ・資材の手配 ・現場にて検査の立ち合い ・協力会社への安全面の指導、管理　等 ■就業環境： ・休日は日祝と平日1日休みの年間休日110日です。また、残業20時間程でメリハリをつけて就業可能です。 ■当社について： 「三方良し（顧客/社員/社会）」「挑戦と革新」の理念を大事にしており、お客様に満足いただける住宅のみを販売し、社員の成長にもコミットする社風です。一つの成約を全員で喜び合うような社内の人と人とのつながりが深い会社です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市福久2-1 勤務地最寄駅：IRいしかわ鉄道線／森本駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：決算賞与あり※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【金沢市】建物管理営繕◇オーダー住宅「So」/年間休日110日/サンリーグループ
      ■職務概要： 石川県金沢市に本社を構え、サンリーホーム建築部門として分譲住宅設計やアパート建築の設計施工を行う当社にて、建物管理営繕をお任せします。 お客様の安心・安全な暮らしをサポートするお仕事です。アパート等入居者からの問い合わせや修繕対応、契約更新の手続きや入居・退去の立会等を、物件オーナー様に代わり行っていただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ・入居者からの問い合わせ、修繕対応 ・入居、退去の立会 ・解約精算書作成、修繕対応、オーナー連絡 ※外出用務の際は、社用車を使用していただきます ■当社について： 「三方良し（顧客/社員/社会）」「挑戦と革新」の理念を大事にしており、お客様に満足いただける住宅のみを販売し、社員の成長にもコミットする社風です。一つの成約を全員で喜び合うような社内の人と人とのつながりが深い会社です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市福久2-1 勤務地最寄駅：IRいしかわ鉄道線／森本駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：決算賞与あり※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａｒｃｈ

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区曾根崎新地1-13-22御堂筋フロントタワー
    • 設立 2021年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【梅田／業界未経験可】IT法人営業◆建設現場のDXを推進／大手ゼネコンも導入Saas／残業月10H
      • NEW
      ＼ スーパーゼネコンも導入する自社SaaS × 業界未経験歓迎 × 働きやすさ◎ ／ Ａｒｃｈは、建設業界のアナログ業務をデジタル化し、業界全体の生産性向上を目指すSaaS企業です。2022年のサービスリリースから大手企業（例：大成建設株式会社など）の導入が進み、急成長を遂げています！ ■職務内容： 社会のインフラを支える建設業と建設機械レンタル業をデジタル技術で繋ぐサービスの提案営業をお任せいたします。建設業界が抱えるあらゆる課題の解決に挑戦します。 ＜大企業が顧客＞ 顧客へは課題の顕在化・抽出支援、導入効果とそれによって達成される理想の将来像など、さまざまな方向からアプローチを行い、受注を目指します。 ＜職域に捉われないセールス＞ リードの作出に始まり、インサイドセールからフィールドセールスの領域まで担当いただきます。 受注後はカスタマーサクセス部と連携しながらLTVの最大化を狙います。 ■導入事例： https://arch-dx.co.jp/casestudy ■当社の魅力： ◎急成長フェーズ＆すごいベンチャー100選出 ・ 2022年にサービスリリース後、大手企業の導入が相次ぎ急成長中 ・ ベンチャーながらも事業基盤がしっかりしている ので、安定した環境で働ける ◎ 働きやすさ＆自由度の高さ ・ 平均残業 10時間以内、裁量のある自由な働き方 ・ 風通しの良い環境 で、エンジニア含めアイデアを出し合いながら仕事ができる ■商品について： ◎Arch Rental Platform ＜建機レンタル品管理をスマートに労務時間･コスト･無駄を削減＞ 現場とレンタル会社をシステムで繋ぎ、見積、受発注、管理業務をトータルでサポートします。 ・複数社への見積依頼、比較に時間と手間が掛かる ・営業時間外に注文ができない。口頭発注による間違いが起きる ・リソース不足で本来の業務に集中できない など現場で起こるあらゆる問題を解決します。 ◎Arch 安全セーフティ ＜現場のあらゆる機械の安全管理をデジタル化＞ クラウドを活用し、点検・安全管理をデジタル化します。 法定各種使用届/作業計画書などもシステム上で作成可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区曾根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線線／東梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～445,000円 その他固定手当/月：55,000円 ＜月給＞ 330,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ≪期内昇格あり！≫ 実績：昨年度　6名/20名昇格◎　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東成瀬テックソリューションズ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    秋田県雄勝郡東成瀬村田子内仙人下30-1 東成瀬村山村開発センター内
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • IT総合職／未経験歓迎／フレックスタイム制／8割テレワーク
      • NEW
      「自然のそばで、心豊かに働きたい」 「地域課題をITで解決するプロジェクトに興味がある」 そんなあなた。私たちはITテクノロジーを駆使して、自治体や地元企業と連携し、教育支援、DX推進、採用支援などを行っています。 自分の仕事が地域の誰かの役に立っていることを、日々実感しながら働きませんか？ ＼＼POINT！／／ ◎地域の「困った」をITでサポート ◎U・Iターン支援あり！ ◎未経験からでも学べる教育体制 ◎年休125日／8割リモートワーク ◎若手活躍&入社0年でもリーダー職に挑戦できる環境！ ★具体的な職種 ―――――――― 【1. システムエンジニア職】 ■自治体を中心とした各分野のシステムの受託開発を担当 ■リモートでのシステムエンジニアリングサービスなど開発支援も実施 ～キャリアパスの一例～ ＜テストエンジニア＞ ・主に製造・テスト工程を担当 ・応用情報技術者などの資格取得を並行し、技術力を向上 ＜エンジニアリーダー＞ ・要件定義・設計などの上流工程から参画 ・リリース・運用まで各工程の管理に関与 【2. コンサルタント職】 ■クライアントの課題をITで解決する役割 ■DX構想や計画策定、プロジェクトマネジメントを担当 ★地域おこし協力隊 ―――――――――― 地域おこし協力隊とは、「少子化」「働き手不足」「過疎化」などの問題を抱える自治体が、都市部からの移住者を受け入れ、移住先の地域課題解決を援助する制度です。 移住者が地域に定住・定着することによって、地域の活性化へとつながるため、『仕事を通じた社会貢献』を強く実感することができます♪ ★入社までの流れ ――――――――― ITパスポートなどの事前学習を実施していただき、入社後に基礎研修を実施。 OJTも並行して行うので、不安を解消した上で実務に取り組むことができますよ！ ★8割がリモートワーク ―――――――――――― 朝夕のオンラインミーティングや日報で日々コミュニケーション。 メンバー同士がつながり、孤立しない工夫も充実しています。
      【8割リモートワーク／U・Iターン歓迎／社員寮あり／転勤なし】 ■勤務地／秋田県雄勝郡東成瀬村田子内仙人下30-1 ＼好きな場所で働けるリモートワーク制度！／ ■基礎研修・専門研修終了後は、ワーケーションしながらの働き方も魅力の一つ！ ■旅行しながら働くメンバーも多数在籍中。 ■月に2度出社する以外は基本的にリモートワーク可！ ……『自由な働き方』を実現できる環境です♪ Q.リモートワークの頻度は？ 入社～2カ月目まで：週3日出社（残り2日はリモートワーク） 3カ月目～8カ月目まで：週2日出社（残り3日はリモートワーク） 9カ月目以降：月2日出社（残りはリモートワーク） ＼都心よりお得な社員寮あり！／ ■一軒家をリノベーションした社員寮を完備 ■個人負担額の相場は月1万円～4万円（専有部の広さや建物による） ■東成瀬村が提供する村営住宅に居住も可能 ■社員寮制度を利用中のメンバー多数！移住後の生活も安心！ ※屋内禁煙
      月給24万円以上（みなし残業代含む） ※上記月給には、みなし残業代（月20時間分／月2万5,000円以上）が含まれます。 ※上記みなし残業代を超える時間外労働分は、追加で支給します。 ※上記月給には、一律住宅手当（月5万円）・一律通勤手当（月1万円）が含まれます。 ※IT・Web業界の経験が5年以上ある方は、最終面接にて代表との相談を実施。別途査定のうえ、給与を決定します。 【試用期間中】 月給20万円以上（みなし残業代含む） ※上記月給には、みなし残業代（月20時間分／月2万4,000円以上）が含まれます。 ※上記みなし残業代を超える時間外労働分は、追加で支給します。 ※上記月給には、一律住宅手当（月1万3,000円）・一律通勤手当（月1万円）が含まれます。 ＜賞与について＞ 毎年10月に本人の功績に応じ会社基準に基づく査定により支給。 ※ただし本人の功績や会社の業績により支給しない可能性がございます。
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    株式会社ＫＩＺＡＳＨＩ

    その他専門コンサルティング
    東京都渋谷区神泉町9-14F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全6件
    • 【渋谷】経理（請求書対応～決算対応まで幅広くお任せ）◆有給消化率100％/完全週休二日制
      ★「国策を企業に実装する」というミッションを掲げ、リスキリングや補助金・助成金に特化したコンサルティングサービスを提供するベンチャー企業 ★完全週休二日制、休消化率100%オン・オフのメリハリをつけながら就業することが可能です。 ■募集背景： 当社は成長フェーズにあるベンチャー企業です。組織拡大に伴い、経理業務を専任で担っていただける方を募集しています。 請求・支払いから税務、決算対応まで、幅広い経理業務を一人で裁量を持ってご担当いただきます。スピード感ある環境で、会社の成長を経理の面から支えていただけるポジションです。 ■業務内容： ◇請求書発行、売掛・買掛管理 ◇支払処理、経費精算 ◇月次・四半期・年次決算業務 ◇顧問税理士との連携、税務申告対応 ◇会計システム入力・管理 ◇経営層への数値レポート作成、経営判断に資する資料の作成 ◇上記に付随する経理業務全般 ■働き方： 社員のライフワークバランスの実現も会社としての目標と考えております。 完全週休二日制、残業時間20～30時間程度の環境です。休消化率100%オン・オフのメリハリをつけながら就業することが可能です。（基本的に出社にて業務を対応頂きます。） ■当社について： 当社は、2021年10月に設立されたベンチャー企業です。現在、正社員37名体制で、平均年齢32歳と若手が活躍するフラットで風通しの良い環境を特徴としています。 「国策を企業に実装する」というミッションを掲げ、経済産業省や厚生労働省と連携しながら、リスキリングや補助金・助成金に特化したコンサルティングサービスを提供しております。補助金申請支援では約13000件にサービスを提供し、リスキリングに関するスクール事業や、イベント事業なども展開。国策のプロフェッショナルファームとして今後も事業を拡大していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神泉町9-1 4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：353,200円～384,988円 固定残業手当/月：55,200円～60,218円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 408,400円～445,206円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（3月、9月） ■賞与実績：年2回（3月、9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷/カスタマーサクセス】AIリスキリング研修サービス◆「生成AIを全社員当たり前に」/新規事業
      ★製造・金融・IT・教育機関・自治体・政府など幅広い業界で導入実績のあるAIリスキリング研修サービスのカスタマーサクセス。 リスキリングが40・50代の学びなおしというイメージを変え、Z世代を含めた企業全体のスキルの底上げを支援！ ★「国策＝未来へのヒント」だと捉え、新しいビジネスモデルを展開！ 補助金申請支援では約13000社、IT導入補助金申請サポート事業では350％成長率を実現。新規事業の立ち上げフェーズで裁量◎の環境です。 ■職務内容： 「生成AIを全社員当たり前に」をコンセプトに法人向けAIリスキリング研修サービスのカスタマーサクセス業務をお任せします。企業の人事部に向けたリスキリング戦略の策定・実行サポートを行い、業務効率化・生産性向上のための支援を行って頂きます。 ■職務詳細： ・オンボーディング支援：研修導入企業に対する助成金申請サポート・運用支援・活用アドバイス ・アップセル・クロスセル提案：クライアントのニーズに応じた追加提案 ・契約更新・リテンション施策の推進：解約リスクを抑え、長期的な関係を構築 ・クライアント課題のヒアリング・解決策の提案：活用状況の分析・改善提案 ・社内フィードバックループの構築：クライアントの声をプロダクト改善・営業戦略に反映 （主なクライアント先：DX推進を求める大手・中堅企業、製造業・金融機関・IT業界・教育機関・自治体・政府など） ■組織構成： 現在営業2名、カスタマーサクセス1名が在籍しております。現在新規事業の立ち上げフェーズのため、組織や仕組みを一から作り上げている段階です。 経営層や他部署とも密に連携し、一緒に事業を作っていただくことができます。 ■当社について： 「国策を企業に実装する」というミッションを掲げ、経済産業省や厚生労働省と連携しながら、リスキリングや補助金・助成金に特化したコンサルティングサービスを提供しております。補助金申請支援では約13000件にサービスを提供し、リスキリングに関するスクール事業や、イベント事業なども展開。国策のプロフェッショナルファームとして今後も事業を拡大していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神泉町9-1 Daiwa渋谷神泉ビル4F 勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,400円～494,300円 固定残業手当/月：20,600円～38,700円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 284,000円～533,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（3月、9月） ■賞与実績：年2回（3月、9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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