条件変更

現在の検索条件

[平均年齢]40代　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数10,335社

    検索する

    55ページ：平均年齢【40代】の企業一覧

    該当企業数 10,335 社中 2,701〜2,750 社を表示

    齋藤木材工業株式会社

    住宅設備・建材
    長野県小県郡長和町古町4294
    • 設立 1957年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【長野県小県郡】木造建築物の施工管理＜経験者歓迎＞残業25時間程度
      ■業務内容 公共、民間の非住宅木造建築物（中・大規模）の施工管理に関するお仕事をお任せします。 ■業務詳細： ・施工計画立案、工程管理、納期管理、安全管理、現場施工管理等 ・施工図面やスケジュール、見積の作成 ・職人さんや資材の手配 等 ■業務エリア： 日本全国が対象です。 現在は長野県内物件より県外物件を多く扱っています。 物件規模により、1週間程度から数カ月程度（連続してまたは断続的に）の工事期間の場合もあります。社有車での直行直帰を可としており、働き方改革を進めております。 ■入社後の流れ： 経験を考慮して、徐々にお仕事をお任せしていくので、少しずつ出来ることを増やしていただいて、会社の力になってくださることを期待しています！ ■施工事例： ・中大規模物件（数億円規模）の木質構造をメインとし、得意としています。 ・教育施設、行政施設、商業施設、スポーツ施設、福祉施設など様々な施設を手掛けています。 ◇詳細はこちらから https://saito-mokuzai.co.jp/worklist/ ■当社について： 当社は、1862年創業、1957年に法人化し、木質建材・構造用集成材の製造-加工-販売を主に営む老舗メーカーです。国産材、特に長野県産カラマツ材にこだわり、現在長野県内唯一の集成材メーカーとなります。 製材から製品製造、品質管理までの一貫した製品製造体制。1300件以上の物件に携わってきた知識と技術。この2点の総合力で多くのお客様からご支持をいただいています。 ■社会貢献活動： ・長野県ＳＤＧs推進企業に登録し、国産材、地域木材の有効利用を通じて森林サイクルの一端を担う事で、社会問題・環境問題に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県小県郡長和町古町4294 勤務地最寄駅：上田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円/月21日間勤務想定 固定残業手当/月：45,000円～50,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 295,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載金額は選考を通じて上下する可能性あり ■昇給：年1回（4月）但し会社の業績または個人の成績により改訂しない場合あり（～5,000円／月※前年度実績） ■賞与：年2回（6月、12月／計2.3ヶ月分※前年度実績）会社の業績により支給しない場合有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県小県郡】木造建築物の施工管理◆未経験から一人前を目指せます！／残業25時間程度
      ■業務内容 公共、民間の非住宅木造建築物（中・大規模）の施工管理に関するお仕事をお任せします。 ■業務詳細： ・施工計画立案、工程管理、納期管理、安全管理、現場施工管理等 ・施工図面やスケジュール、見積の作成 ・職人さんや資材の手配 等 ■業務エリア： 日本全国が対象です。 現在は長野県内物件より県外物件を多く扱っています。 物件規模により、1週間程度から数カ月程度（連続してまたは断続的に）の工事期間の場合もあります。社有車での直行直帰を可としており、働き方改革を進めております。 ■入社後の流れ： 最初は先輩に同行して、仕事の雰囲気、内容に触れるところからスタートします。徐々にお仕事をお任せしていくので、焦らずに少しずつ出来ることを増やしていって一人前を目指していただける環境です。 ■施工事例： ・中大規模物件（数億円規模）の木質構造をメインとし、得意としています。 ・教育施設、行政施設、商業施設、スポーツ施設、福祉施設など様々な施設を手掛けています。 ◇詳細はこちらから https://saito-mokuzai.co.jp/worklist/ ■当社について： 当社は、1862年創業、1957年に法人化し、木質建材・構造用集成材の製造-加工-販売を主に営む老舗メーカーです。国産材、特に長野県産カラマツ材にこだわり、現在長野県内唯一の集成材メーカーとなります。 製材から製品製造、品質管理までの一貫した製品製造体制。1300件以上の物件に携わってきた知識と技術。この2点の総合力で多くのお客様からご支持をいただいています。 ■社会貢献活動： ・長野県ＳＤＧs推進企業に登録し、国産材、地域木材の有効利用を通じて森林サイクルの一端を担う事で、社会問題・環境問題に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県小県郡長和町古町4294 勤務地最寄駅：上田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載金額は選考を通じて上下する可能性あり ■昇給：年1回（4月）但し会社の業績または個人の成績により改訂しない場合あり（～5,000円／月※前年度実績） ■賞与：年2回（6月、12月／計2.3ヶ月分※前年度実績）会社の業績により支給しない場合有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    齋藤木材工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社サンセイコンピュータシステム

    システムインテグレータ（SIer）
    長野県諏訪郡下諏訪町字上赤砂4350-2
    • 設立 1988年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 44.5歳
    求人情報 全2件
    • 【求む！IT営業経験者】ゆとりある働き方を重視される方＜残業は月平均2時間以下・パパ育休の実績あり＞
      【経営安定◎企業内の業務管理システムに特化した自社製品のセールスエンジニアとしてご活躍いただきます！】 ■業務概要：設立から35年、長野県下諏訪町にある株式会社サンセイコンピュータシステムにて、システム営業・セールスエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務内容：開発担当・SEと共に顧客先に訪問し、お客様（システム部門担当者、経営者等）のご要望のヒアリングに同席していただきます。ヒアリングした内容をもとに自社の製品と組み合わせてどう活用していくのかなどの要件を確立し、提案～商談クローズまでを行っていただきます。 ※お客様との直接のやり取りを通じて、ご自身の業務の成果を体感できる環境であり、やりがいを感じていただけます。 ■自社製品説明： （1）　BusinessLink：300社以上（製造業メイン）に採用されている業務ソフトウェアであり、見積・受注・発注～工程管理までの一連の業務を連携して利用できます。長野県内のお客様だけでなく、全国のお客様に利用いただいています。 （2）　AppSite：Webシステムのフレームワーク ■組織構成： 現在5名の営業担当が在籍しています。 ■教育制度について： はじめのうちは先輩社員のアシスタントとして書類作成や営業同行を通して業務内容を身についていただきます。１人立ちの期間としては1年ほどかけて成長していただく予定となります。 ■同社の魅力 ・開発は本社（下諏訪町）で行うことを基本としているため、派遣、常駐、転勤等はありません。 ・平均残業時間は（管理職を含め）月2時間程度となっており、プライベートとのメリハリをつけて就業可能です。 ・設備も充実しており、スタンディングデスク、高機能チェア、安全装備搭載の営業車両など、快適な環境が整っております。 ・健康経営優良法人（2021・2022・2023）の認定も受けており、社員ファーストの社風です。 ◆無借金経営（自己資本率 78.7%）◆販売代理店多数の安定企業です。 ◆借り上げアパート◆高速通勤可（ETCカードを会社支給）など、福利厚生も充実！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県諏訪郡下諏訪町字上赤砂4350-2 勤務地最寄駅：中央本線／下諏訪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～428,000円 ＜月給＞ 285,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・前給を考慮し話し合いの上決定。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【求む！PM／PLを目指す方】SE・PG　～残業月平均2時間以下・パパ育休実績有～
      【ゆとりある働き方をしたい方へおすすめ／転勤無／自社内開発のみ／経営安定◎企業内の業務管理システムに特化した自社製品のシステムエンジニアとしてご活躍いただきます！】 ■業務概要：設立から35年、長野県下諏訪町にある株式会社サンセイコンピュータシステムにて、自社パッケージ製品の開発業務（プログラマー・SE）をメインに担当します。 ■業務内容：自社ソフトウェア製品の開発および、顧客向けカスタマイズを中心に業務を行います。（自社パッケージ製品のカスタマイズ開発が全体の8程度を占めています） 営業担当と共に顧客先に訪問し、お客様（システム部門担当者、経営者等）のご要望のヒアリングにも同席し、その後のカスタマイズ開発を行います。 実際に要件定義から納品まで一連の業務に携わるため、ご自身の業務の成果を体感できる環境であり、やりがいを感じていただけます。 開発言語：C++、Java ■組織構成： システムエンジニアは20代から40代を中心に17名が在籍しています。 ■教育体制： 基礎からみっちり3か月の研修で製品開発ができるように教育します。その後先輩社員と共にOJT環境でスキルを高めることが可能となっています。 ■自社製品説明： （1）　BusinessLink：300社以上（製造業メイン）に採用されている業務ソフトウェアであり、見積・受注・発注～工程管理までの一連の業務を連携して利用できます。長野県内のお客様だけでなく、全国のお客様に利用いただいています。（開発言語：C++） （2）　AppSite：Webシステムのフレームワーク（開発言語：Java） ■同社の魅力： ・開発は本社（下諏訪町）で行うことを基本としているため、派遣、常駐、転勤等はありません。 ・平均残業時間は（管理職を含め）月2時間程度となっており、プライベートとのメリハリをつけて就業可能です。 ・設備も充実しており、スタンディングデスク、高機能チェア、安全装備搭載の営業車両など、快適な環境が整っております。 ・健康経営優良法人（2021・2022・2023）の認定も受けており、社員ファーストの社風です。 ◆無借金経営（自己資本率 78.7%）◆販売代理店多数の安定企業です。 ◆借り上げアパート◆高速通勤可（ETCカードを会社支給）など、福利厚生も充実！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県諏訪郡下諏訪町字上赤砂4350-2 勤務地最寄駅：中央本線／下諏訪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～428,000円 ＜月給＞ 250,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・前給を考慮し話し合いの上決定。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社サンセイコンピュータシステムで募集中の求人をもっと見る

    北王設計コンサルタント株式会社

    建設コンサルタント
    北海道札幌市白石区菊水元町一条2-4-24
    • 設立 1988年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【札幌/転勤無し】建設コンサルタント（道路）～年間休日125日以上～
      【年間休日125日以上/転勤無し/出張ほぼなし】 建設コンサルタントとして、公共工事における道路や構造物などの土木設計をご担当いただきます。 ■部門の特徴： （1）道路部門…道路・交通分野における様々な問題を提起し、地域の実情に応じた課題解決に取り組んでいます。とりわけ、在来路線の整備計画、新規道路計画、交差点計画、維持管理、経済調査等の多種多様なニーズに対応しています。 （2）構造部門、防災保全部門…道路に付随する土木構造物に関するコンサルティング業務を展開しています。当社が大切にしているテーマは「確かな技術の提案と、お客様とのコミュニケーション」です。お客様のニーズに対して的確そして柔軟に提案することを心がけています。 ＜組織構成＞配属部署は道路部門8名、構造部門5名、防災保全部門3名の計16名からなる組織です。その中で1チーム3名～5名で業務に取り組みます。40代の方が中心に働いています。 ■魅力（1）【1次請けの案件が中心となります】 同社が携わる案件は1次請けの案件が基本となります。厳しい納期や理不尽な対応を課せられることはありません。※実際休みの日の電話はよほど緊急の対応がない限りありません。 ■魅力（2）【年間休日125日】 同社の年間休日は125日です。土日祝日休みでもあるので、ご友人やご家族との時間を取りやすい環境です。 ■魅力（3）【転勤なし】 同社は転勤がないため札幌で腰を落ち着けて働くことができます。 ■魅力（4）【高い技術力】 同社はここ数年継続して「北海道開発局局長賞」や「開発建設部部長賞」を受賞しており、その技術力が高く評価されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市白石区菊水元町一条2-4-24 勤務地最寄駅：JR千歳線・函館本線／白石駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～ その他固定手当/月：30,000円～ 固定残業手当/月：90,000円～（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    北王設計コンサルタント株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ひかり味噌株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    長野県諏訪郡下諏訪町4848-1
    • 設立 1951年
    • 従業員数 118名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全6件
    • 【長野／上伊那郡】品質保証スタッフ◆無添加味噌の老舗メーカー／英語力を活かせる／フルフレックス
      【大豆・米・塩・水以外の原材料は一切使わない無添加味噌を展開する食品メーカー／チャレンジする社風／家賃補助制度あり／年間休日123日（原則土日祝休み）】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 品質保証部門のスタッフとして、食品表示や商品仕様書、第三者認証管理に関する仕事を担当していただきます。 ■業務詳細： ・仕様書の作成（原材料、製造工程、工場に関する情報などの入力） ・食品パッケージ表示案及び版下の適合性の確認。 ・種認証管理。 ・原材料、包装資材などの品質情報管理や安全証明。 ・各種調査対応、付帯する書類作成。 ■当社の魅力： ・成長企業…健康志向の追い風もあり、順調に売り上げは拡大傾向にあります。国内はもとより海外においても味噌、加工食品を軸として発酵食品の多角化により今後更なる売上の拡大も見込まれます。海外事業においては、現地の方のニーズや嗜好に合わせた商品づくりを徹底し、ハラル認証などの国際的な認証も取得しています。 ・幅広い事業展開…日本人の食生活に寄り添ってきた味噌？の独特の風味とおいしさ、発酵食品に期待される健やかな食生活を広く多くの皆さまにお届けしたいと考え、あらゆるフードサービスにお応えできるよう業務用フードサービスを展開しています。 ・多様な働き方の実現…2020年3月26日、長野県上伊那郡飯島町が進める「マジイイ☆子育てワークスタイル推進企業」の宣言式に参加しました。 ・多様な商品開発…厳選素材を用いた無添加・有機味噌を中心に、安心安全で高品質な味噌づくりを行っています。また、ライフスタイルや食生活の変化に応じ、培ってきた即席みそ汁の味づくりの技術を生かして、春雨スープや雑穀入りスープ、新たな米食文化の提案としてフォースープも開発しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 飯島グリーン工場 住所：長野県上伊那郡飯島町田切1145-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～325,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 230,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定年収となります。経験やスキルを鑑みて、年収条件は設定いたします。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野／上伊那郡】品質保証※管理職クラス◆無添加味噌の老舗メーカー／英語力を活かせる／フレックス
      【大豆・米・塩・水以外の原材料は一切使わない無添加味噌を展開する食品メーカー／チャレンジする社風／家賃補助制度あり／年間休日123日（原則土日祝休み）】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 品質保証部門の管理職として、品質保証・品質管理業務に関わるメンバーのマネジメントや、食品表示管理、第三者認証管理、商品仕様情報管理等、クレーム対応、取引先二者監査等の品質保証・品質管理に関わる業務全般を担当していただきます。 ■業務詳細： ・食品パッケージ表示案及び版下の適合性の確認と評価および、付帯業務。 各種認証の運用、管理と課題への対応、担当者育成。 ・原材料、包装資材などの仕様変更に応じて、社内の製品仕様書を改訂および、付帯業務。 ・年度政策の実行戦略に基づき、生産部門及び委託先に対してクレーム予防策を指導し、進捗状況を管理する。 ・外注委託先工場、新規サプライヤーへの監査を行う。また、必要に応じて改善の為の指導を実施する。 ・FSMS内部監査リーダーとして、監査をリードすると共に、内部監査メンバー及び 内部監査員補の教育を行う。 ・分析業務内容及び分析状況を把握し、分析異常等が発生した場合は、品質管理係長と協力し、早期に改善を図る。必要に応じ現場との調整を行う。 ■当社の魅力： ・成長企業…健康志向の追い風もあり、順調に売り上げは拡大傾向にあります。国内はもとより海外においても味噌、加工食品を軸として発酵食品の多角化により今後更なる売上の拡大も見込まれます。海外事業においては、現地の方のニーズや嗜好に合わせた商品づくりを徹底し、ハラル認証などの国際的な認証も取得しています。 ・幅広い事業展開…日本人の食生活に寄り添ってきた味噌？の独特の風味とおいしさ、発酵食品に期待される健やかな食生活を広く多くの皆さまにお届けしたいと考え、あらゆるフードサービスにお応えできるよう業務用フードサービスを展開しています。 ・多様な働き方の実現…2020年3月26日、長野県上伊那郡飯島町が進める「マジイイ☆子育てワークスタイル推進企業」の宣言式に参加しました。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 飯島グリーン工場 住所：長野県上伊那郡飯島町田切1145-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 550万円～860万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円～480,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 325,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定年収となります。経験やスキルを鑑みて、年収条件は設定いたします。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ひかり味噌株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社五味工業

    機械部品・金型メーカー
    長野県諏訪郡下諏訪町中央通り245
    • 設立 1966年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【長野県諏訪／転勤無】機械加工オペレーター※UIターン歓迎＜引っ越し手当負担＞大手企業と取引実績有
      ～金属加工の経験者大歓迎◎／オーダーメイド生産のため、高い技術力を身に着けられる◎～ ■業務内容 精密電子機器や医療機器の部品や、自動車関係部品やプリンター製造時の治工具の製造を担っていただきます。 ご経験に合わせてお任せする仕事や案件を決めていきます。1部品1担当制で行っており、ゆくゆく慣れてきたころには同時に複数の製品加工を担っていただきます。（機械を複数台同時で動かしていただく） ■やりがい ◇大量生産ではなく少ロット多品種の生産なため、オーダーメイドのものづくりに携われます。金属加工の技術を極めていけるため成長実感を感じながら働くことができます♪ ◇受注から納品までを一貫して行うため、「自分で作っている」というモノづくりの面白さを味わうことができます◎ ■当社の特徴 当社は、小ロット多品種の製造を得意としており、顧客から頂いた設計図を基に試作し量産を行っております。付加価値をつけご提供しているため、品質の高さを重視している顧客から一人ひとりの金属加工の技術力の高さも含め支持を頂いております ■組織構成 製造部門には全員で20名ほどが所属しており、20~60代と幅広い年代の方が活躍しております。その中で加工方法（使用する機械）によって4つのグループに分かれております。同社はプレス以外の金属加工はなんでも行っておりますので、今までどんなご経験をお持ちの方でもご活躍いただけます。 ■顧客について 同社は部品の製造と治工具（部品や製品を製造するにあたって使うための装置）の製造をしております。 そのため幅広い業界のお客様がいらっしゃいます。特に取引の多い企業様だと、自動車関係の大手部品メーカーのグループ会社や大手プリンターメーカーなど5社程のメイン顧客と売上比率は高くないですが昔からのお取引のある顧客が約20社程と直取引しております。 ■働き方 残業時間については20時間ほどです。増員することで一人当たりの負荷を減らし残業時間も削減していきたいと考えております。 また、仕事は個人の裁量で進めていただいておりますので納期と自身の予定とバランスを見ながら残業や休日出勤を行っております。 ※時間連動で残業代は支給です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県諏訪郡下諏訪町中央通り245 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制の為、欠勤控除あり月の所定労働日数：21日日給：7,548円～12,736円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～450,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 260,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（年間3.2ヶ月分※過去実績） ■賃金形態：日給月給制 月の所定労働日数：21日 日給：7,548円～12,736円 ■モデル年収： 40代/経験者/500万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社五味工業で募集中の求人をもっと見る

    大畑建設株式会社

    ゼネコン
    島根県益田市大谷町36-3
    • 設立 1967年
    • 従業員数 156名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【島根県益田市・松江市】建築施工管理技士 ※残業20H程度、年間休日125日、住宅手当・家族手当あり
      建築・システム建築・住宅の施工管理業務をお任せいたします。 ■担当業務：施工管理業務をお任せします。　 工期は新築で半年～1年程度です。修繕の場合は1週間程度のこともあります。 ※施工例：学校、病院、福祉施設、旅館、ホテル、一般の注文住宅、工場、店舗など多岐にわたり、様々な案件をご担当いただきます ■業務詳細：具体的に以下の業務を担当して頂きます。 ・施工図作成、工事現場における品質管理、工程管理、安全管理、見積もり作成、積算 ※案件によっては、設計業務もお任せする場合もあります。 ■期待する役割： 組織体制強化のための増員採用です。 まずは作業現場の施工管理のご経験を積んでいただき、 将来の作業所長として活躍いただく期待のある採用です。 ■ご入社後の研修体制： まずは現場のサポート役として慣れていただきます。 先輩社員からのフォローがございます。 ■配属先の組織体制： 建築部：10・20代8名、30代1名、40代7名、50代2名、60代以上6名が所属しています。 ■働きかた： 残業平均は20時間です。 休日出勤が発生した場合には、基本的に代休を取得いただきます。 勤務地は主に島根県益田市近郊・近県です。 山陰地方全域を事業エリアとしている為、長期出張して頂く事もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：島根県益田市大谷町36-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 松江営業所 住所：鳥取県松江市母衣町 76 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回（実績例：約4ヶ月分程度） モデル年収： 30歳　主任　500万円 40歳　工事長　600万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【島根県益田市】土木施工管理技士　※残業20H程度、年間休日125日、住宅手当・家族手当あり
      土木・港湾工事などを行う同社にて、土木現場での施工管理業務をお任せいたします。 ■担当業務：工期は1年～2年程度です。 ※施工例：橋脚、トンネル、ダム、港、災害復旧工事など多岐にわたり、様々な案件をご担当いただきます ■業務詳細：具体的に以下の業務を担当して頂きます。 ・施工図作成、工事現場における品質管理、工程管理、安全管理、見積もり・積算 ■期待する役割： 組織体制強化のための増員採用です。 まずは作業現場の施工管理の経験を積んでいただき、 将来の作業所長として活躍いただく期待のある採用です。 ■ご入社後の研修体制： まずは現場のサポート役として慣れていただきます。 先輩社員からのフォローがございます。 ■配属先の組織体制： 土木部：10・20代15名、30代12名、40代15名、50代6名、60代以上14名が所属しています。 ■働きかた： 残業平均は20時間です。 休日出勤が発生した場合には、基本的に代休を取得いただきます。 勤務地は主に島根県益田市近郊・近県です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県益田市大谷町36-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回（実績例：約4ヶ月分程度） モデル年収： 30歳　主任　500万円 40歳　工事長　600万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    大畑建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    協和物流株式会社

    ガス
    北海道札幌市白石区平和通2丁目北6-28
    • 設立 1991年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【札幌】タンクローリードライバー◆日勤のみ／年休112日／担当エリア制で働きやすい環境◎
      ～地域社会のライフラインに貢献／カクイ協和産業株式会社の100％出資子会社／安定性◎／賞与年2回／家族手当・住宅手当など福利厚生充実～ ■業務内容： 地域に根ざした戸配タンクローリードライバー業を中心に事業を展開している当社にて、3.5tのタンクローリー車に乗って、灯油・重油・プロパンガスの地場配送をご担当いただきます。 【配送エリア】札幌市近郊の地域 【配送先】一般住宅、アパート、会社、工場 など 【配送件数】繁忙期の場合、1日30～50件程 ■入社後の流れ： 入社後1か月は同乗OJTを行います。 ■配属先について： 配送員は9名（40代～60代）で構成されています。年齢問わずスタッフ同士とても仲が良い雰囲気です。ドライバ―同士、朝・夕方に顔を合わせるため和気あいあいとコミュニケーションが取れています。 ■魅力： ◇大型連休あり GW、夏季休暇など大型連休もしっかりあります。また、有給休暇も月1回くらいのペースで取得可能です。プライベートとの両立も◎ ◇日勤のみ 残業は11～3月の繁忙期のみで、毎日夕方には帰宅可能です。 ◇定着率◎ 平均勤続8年、最長勤続13年と定着率も高くなっています。 ■当社について： 当社は、1993年の設立以来、運送事業を展開。北海道札幌市に本社を構える物流企業です。主に、灯油・重油・プロパンガスの輸送を展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市白石区平和通2丁目北6-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： ・年収350万円／入社1年目 ・年収400万円／入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    協和物流株式会社で募集中の求人をもっと見る

    セイカン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    北海道札幌市厚別区厚別東三条3-14-35
    • 設立 1968年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全4件
    • 【帯広】農業資材のルート営業◆既存メイン／年休120日／国内トップシェア／転勤なし／農業に貢献◎
      • NEW
      ≪中川郡幕別町／転勤なし／既存100％のルート営業／ノルマ・飛び込みなし／国内トップシェアの農業用鉄コンテナメーカー≫ ■仕事内容 既存顧客である農家さんに対して、農業に必要不可欠な農業資材の営業活動をお願いします。 ＜具体的には＞ ・農家さんに対するニーズのヒアリング ・ニーズに合致した資材の提案（噴霧器、発電機、除雪機、手袋、ねじなど） ・JAの展示会やイベントでの製品PR ・販売戦略の立案・実行（販促企画・価格設定など） 農業は時期によって必要な資材が異なるため、既存顧客である農家さんに対して、困っていることはないか、足りていないものはないかなどのニーズのヒアリングを行い、ニーズに合致した最適な資材の提案など ■営業について 営業先は既存顧客の農家さんとなり、ノルマや新規の飛び込みはございません。担当エリアは帯広・十勝管内となり、お客様のもとへ訪問する際には社有車を利用します。なお、遠方出張は発生しないため、泊まり勤務はございません。 ■入社後について 入社後は先輩社員と同行し、担当エリアやお客様の特徴を覚えることからスタート！ OJT（職場での実務指導）を通じて、商品の特徴や使用方法、営業活動の基本を学びます。約3か月で日常の基本業務を習得。既存顧客の対応や簡単な商品提案から業務を進めていきます。 ■配属部門 帯広支店の営業部門には20代1名/30代2名/40代2名/50代1名の計6名が在籍しています。入社後は経験豊富な先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心してスタートできます。また、現在活躍中の方のほとんどが業界未経験からの中途入社されており、業界未経験から活躍できるような環境をご用意しています。 ■当社について 私たちは農業資材の販売からオリジナル商品の企画製造まで手掛けております。北海道から九州まで拡がる販売網により、全国各地の農家のニーズに応える製品を提供しています。 農業の現場はすぐに成果が見える世界ではありませんが、営業としての提案力・粘り強さ・関係構築力が試される面白さがあります。季節ごとに変わるニーズに対応しながら、自社製品の価値を伝え、信頼を育てていく営業に挑戦しませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 帯広支店 住所：北海道中川郡幕別町札内春日町89 勤務地最寄駅：根室本線／札内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,000円～249,000円 その他固定手当/月：5,000円～15,000円 固定残業手当/月：49,821円～70,714円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,821円～334,714円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月・12月）※前年実績2.85ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【帯広／未経験歓迎】農業資材のルート営業◆既存メイン／年休120日／国内トップシェア／農業に貢献◎
      • NEW
      ≪未経験歓迎／転勤なし／既存100％のルート営業／ノルマ・飛び込みなし／国内トップシェアの農業用鉄コンテナメーカー≫ ★未経験スタートでも、アットホームな雰囲気の中で先輩からのフォローを受けながら安心して業務を覚えていける環境★ ■仕事内容 既存顧客である農家さんに対して、農業に必要不可欠な農業資材の営業をお願いします ＜具体的には＞ ・農家さんに対するニーズのヒアリング ・ニーズに合致した資材の提案（噴霧器、発電機、除雪機、手袋、ねじなど） ・JAの展示会やイベントでの製品PR ・販売戦略の立案・実行（販促企画・価格設定など） 農業は時期によって必要な資材が異なるため、既存顧客である農家さんに対して、困っていることはないか、足りていないものはないかなどのニーズのヒアリングを行い、ニーズに合致した最適な資材の提案など ■営業について 営業先は既存顧客の農家さんとなり、ノルマや新規の飛び込みはございません。担当エリアは帯広・十勝管内となり、お客様のもとへ訪問する際には社有車を利用します。なお、遠方出張は発生しないため、泊まり勤務は発生しません！ ■入社後について 入社後は先輩社員と同行し、担当エリアやお客様の特徴を覚えることからスタート。OJT（職場での実務指導）を通じて、商品の特徴や使用方法、営業活動の基本を学びます。約3か月で日常の基本業務を習得。既存顧客の対応や簡単な商品提案から業務を進めていきます。 ■配属部門 帯広支店の営業部門には20代1名/30代2名/40代2名/50代1名の計6名が在籍しています。入社後は経験豊富な先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心してスタートできます。また、現在活躍中の方のほとんどが業界未経験からの中途入社されており、業界未経験から活躍できるような環境 ■当社について 私たちは農業資材の販売からオリジナル商品の企画製造まで手掛けております。北海道から九州まで拡がる販売網により、全国各地の農家のニーズに応える製品を提供しています。 農業の現場はすぐに成果が見える世界ではありませんが、営業としての提案力・粘り強さ・関係構築力が試される面白さがあります。季節ごとに変わるニーズに対応しながら、自社製品の価値を伝え、信頼を育てていく営業に挑戦しませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 帯広支店 住所：北海道中川郡幕別町札内春日町89 勤務地最寄駅：根室本線／札内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～189,200円 その他固定手当/月：5,000円～15,000円 固定残業手当/月：48,214円～54,696円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 228,214円～258,896円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月・12月）※前年実績2.85ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    セイカン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    岩崎建設株式会社

    ゼネコン
    福岡県福岡市中央区西中洲12-25
    • 設立 1955年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全4件
    • 【福岡市／北九州市】土木施工管理技士 ■資格不問／官公庁・福岡県内案件メイン
      ■概要： 当社受注の土木工事（道路、橋脚、高架橋下部等）における土木管理業務をお任せします。 ■詳細： ・主に官公庁発注の土木工事の現場責任者として業務を担当していただきます。 ・官公庁との顧客折衝、積算、図面作成、見積作成などの業務も担当いただきます。 ・受注工期は6ヶ月～1年程度で、担当エリアは福岡県内（福岡市内、市内近郊、北九州市内）になります。 ■配属先組織構成： 土木部（北九州支店含む）には現在18人が所属しており、土木施工管理は20代から60代まで17名が活躍しています。 ■働き方など補足： ・歴史と伝統ある会社ですが、社長を筆頭に誠実で温かみのあるオープンな職場環境です。 ・ふくおか「働き方改革」推進企業認定制度の認定企業として働き方改革に取り組んでいます。 ・時間外労働の削減に取り組み、ワークライフバランスや仕事に対するモチベーション向上に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区西中洲12-25 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 北九州支店 住所：福岡県北九州市八幡東区枝光2丁目1番8号 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／枝光駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～248,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：31,900円～37,200円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,900円～300,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月／前年度実績4.5ヶ月分） ■昇給：年1回（4月） ■その他固定手当： ■その他手当： 現場手当：1.5万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市／北九州市】土木施工管理技士 ■資格が活かせる／官公庁・福岡県内案件メイン
      ■概要： 当社受注の土木工事（道路、橋脚、高架橋下部等）における土木管理業務をお任せします。 ■詳細： ・主に官公庁発注の土木工事の現場責任者として業務を担当していただきます。 ・官公庁との顧客折衝、積算、図面作成、見積作成などの業務も担当いただきます。 ・受注工期は6ヶ月～1年程度で、担当エリアは福岡県内（福岡市内、市内近郊、北九州市内）になります。 ■配属先組織構成： 土木部（北九州支店含む）には現在18人が所属しており、土木施工管理は20代から60代まで17名が活躍しています。 ■働き方など補足： ・歴史と伝統ある会社ですが、社長を筆頭に誠実で温かみのあるオープンな職場環境です。 ・ふくおか「働き方改革」推進企業認定制度の認定企業として働き方改革に取り組んでいます。 ・時間外労働の削減に取り組み、ワークライフバランスや仕事に対するモチベーション向上に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 北九州支店 住所：福岡県北九州市八幡東区枝光2丁目1番8号 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／枝光駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区西中洲12-25 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～296,000円 その他固定手当/月：60,000円～65,000円 固定残業手当/月：37,200円～52,000円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 345,200円～413,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月／前年度実績4.5ヶ月分） ■昇給：年1回（4月） ■その他手当： 職務手当：2.5万円～3万円 現場手当：1.5万円 資格手当：2万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    岩崎建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    イワクラホーム株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    北海道札幌市豊平区水車町5-10-10
    • 設立 1970年
    • 従業員数 172名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【札幌】建築施工管理◆「理想の家づくり」として顧客のライフスタイルに合った空間を提案◎
      ■職務内容： 以下の建築施工管理業務を担当します。 （１）新築住宅工事（自社設計施工住宅） （２）既存住宅リフォーム工事（自社設計施工住宅及びその他） （３）中高層マンション大規模修繕工事（自社管理物件） （４）商業施設等建築工事（店舗・事務所・法人社屋建物等） ■同社の特徴： 1970年、株式会社岩倉組と伊藤忠商事株式会社の合弁により、北海道の寒冷地住宅専門の住宅メーカーとしてイワクラホーム販売株式会社を設立しました。その後、総合住宅産業への飛躍を意図して、現在の社名である「イワクラホーム株式会社」に変更となりました。創業以来省エネルギー住宅の実験を兼ねた集大成として、新しい発想の床下暖房住宅「ダンドル」を発表し、床下暖房住宅の先駆けとなった会社です。現在は、子育て世代に向けた勉強も楽しくなる住まい「Study（スタディ）」やスキップフロアを取り入れた「smi-you（スマイユ）」、自分スタイルの家づくりが行える「MY STYLE（マイスタイル）」等ツーバイフォー住宅を中心に、住まいのソリューション企業として様々なタイプの住宅や建物を建築しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市豊平区水車町5-10-10 勤務地最寄駅：地下鉄東豊線／学園前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,000円～215,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：28,000円～85,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給には住宅手当、職務手当、特殊勤務手当を含む ※給与詳細は、経験スキル等を考慮し決定 ■昇給：年1回　■賞与：年2回　■燃料手当：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    イワクラホーム株式会社で募集中の求人をもっと見る

    プロファ設計株式会社

    建築設計事務所
    群馬県伊勢崎市下触町629-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全6件
    • 【群馬伊勢崎市】河川・砂防分野技術士/50代活躍中/書類確認等の内勤メイン/転勤出張無/年休120日
      ～業績好調で安定の経営基盤会社/5,60代活躍中/土日祝日休み・年休120日/担当エリアは群馬県内が中心/出張や夜勤ほぼ無し/中途入社者多数/転勤無し/マイカー通勤可～ ■職務内容： 当社の技術士(河川・砂防分野)として、測量業務全般に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・図面等の必要書類のチェック・作成 ・月に数回程度、作業現場の確認作業 ・河川・砂防ダム・護岸工事の設計業務および維持管理業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 取引先は国や群馬県他地公体等の公共工事が主体です。担当エリアは群馬県内が中心のため、出張はほとんど発生しません。 主にお任せする業務は書類の作成や確認となりますので、内勤の作業がメインとなります。 ■組織構成： 配属部署には7名在籍しており、10代～60代まで幅広い方が活躍しています。当社は中途入社者が多いので、入社後も安心して就業できる環境です。 また、当社では定年を65歳に設定しておりますが、65歳以上の方も再雇用という形で在籍しております。再雇用においてはフルタイムではなく、就労条件をご相談のうえ働くことが可能です。 50代から60代の方が活躍しており、セカンドキャリアを検討している方を歓迎しております。 ■当社について： 当社は、昭和45年7月4日（アメリカ合衆国独立記念日）、日本列島改造の兆しが現れ始めた頃に創立されました。以後、皆様からご支援、ご指導を賜り、昭和４９年組織変更されるに至りましたが、その際、初心を忘れぬ意を込めて日本列島（Japan proper）を意味する「プロファ」を社名といたしました。これからも初心を忘れずに『融和』『誠実』『信頼』の心で、社会のニーズに応えます。 また、同社は、ICT（情報通信技術）時代への進化に対応するために、IT技術を駆使し、様々なニーズに応えることを目指しています。 ・ICT施工支援：測量から設計、施工、検査までの各工程で、3次元データの活用 ・UAVによる空撮と3次元モデル作成：UAVを使用して空撮し、ICTに対応した3次元計測 ・GISによる各種解析・シミュレーション：地下埋設物の管理システム構築や土地利用状況管理システムの構築などを、GISを活用して支援します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県伊勢崎市下触町629-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～750,000円 ＜月給＞ 500,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬伊勢崎市】(橋梁等)技術士/書類確認等の内勤メイン/転勤出張無/年休120日/公共案件中心
      ～業績好調で安定の経営基盤会社/課長職としての採用/土日祝日休み・年休120日/担当エリアは群馬県内が中心/出張や夜勤ほぼ無し/年収600万円～/1回面接/転勤無し/マイカー通勤可～ 資格を活かして地元でキャリアアップしたい方、家庭やプライベートの時間を大切にしながら働きたい方歓迎します。 ■職務内容： 当社の技術士として、橋梁等の設計業務および維持管理業務、実務指導を行っていただきます。 ・図面等の必要書類のチェック・作成 ・農業水利設計・用水路設計 ・月に数回程度、作業現場の確認作業 【変更の範囲：会社の定める業務】 取引先は国や群馬県他地公体等の公共工事が主体です。担当エリアは群馬県内が中心のため、出張はほとんど発生しません。 主にお任せする業務は書類の作成や確認となりますので、内勤の作業がメインとなります。 ■組織構成： 配属部署には7名在籍しており、10代～60代まで幅広い方が活躍しています。当社は中途入社者が多いので、入社後も安心して就業できる環境です。 ■当社について： 当社は、昭和45年7月4日（アメリカ合衆国独立記念日）、日本列島改造の兆しが現れ始めた頃に創立されました。以後、皆様からご支援、ご指導を賜り、昭和４９年組織変更されるに至りましたが、その際、初心を忘れぬ意を込めて日本列島（Japan proper）を意味する「プロファ」を社名といたしました。これからも初心を忘れずに『融和』『誠実』『信頼』の心で、社会のニーズに応えます。 また、当社は、ICT（情報通信技術）時代への進化に対応するために、IT技術を駆使し、様々なニーズに応えることを目指しています。 ・ICT施工支援：測量から設計、施工、検査までの各工程で、3次元データの活用　 ・UAVによる空撮と3次元モデル作成：UAVを使用して空撮し、ICTに対応した3次元計測 ・GISによる各種解析・シミュレーション：地下埋設物の管理システム構築や土地利用状況管理システムの構築などを、GISを活用して支援します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県伊勢崎市下触町629-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～750,000円 ＜月給＞ 500,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    プロファ設計株式会社で募集中の求人をもっと見る

    越智産業株式会社

    住宅設備・建材
    福岡県福岡市中央区那の津3-12-20
    • 設立 1958年
    • 従業員数 418名
    • 平均年齢 45.6歳
    求人情報 全4件
    • 【鹿児島市】ルート営業(既存メイン)◆年休122日(土日祝休)/完全週休二日制
      《東証スタンダード上場OCHIグループの中核、西日本最大の建材資材商社でのルート営業/家づくりに関する資材/西日本トップクラスの総合ハウジング商社》離職率も低くく安定して長く働ける環境◎家族手当など福利厚生◎ ■担当業務：当社の取引のある販売店や二次卸店に対するルート営業をお願い致します。 ■業務詳細： ・固定得意先への営業活動（ルート営業） ・見積もり、資料作成 など 建材店、木材店、工務店、リフォーム会社、ホームセンターなど、固定得意先への販売活動を行います。 各営業担当はエリア別に、20～30社ほどの得意先を担当しています。 得意先を訪問し、お客様のニーズを探りつつ、高付加価値の商品情報などをお届けする、コンサルティング営業です。飛び込み営業など、新規営業は基本的にございません。 ■商材：住宅の材料となる資材・設備 ■営業予算：1人当たり3,000万円～8,000万円／月 ■配属部署について： 鹿児島営業所営業一課は全体で11名所属しており、内5名ほどが営業です。 ■特徴・魅力： 社員を大切にする社風、給与体制安定、平均勤続年数13.3年と長く、また離職率も低いため、安定して長く働くことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島営業所 住所：鹿児島県鹿児島市宇宿２丁目５－１０ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 欠勤等は賃金から控除する。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～360,000円 固定残業手当/月：19,000円（固定残業時間12時間0分/月～9時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 219,000円～379,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回　賞与年2回 ※業績および能力成果に応じて支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】財務経理■東証スタンダード上場OCHIグループ／完全週休2日制
      【東証スタンダード上場OCHIグループの財務・経理の幹部、経営視点での仕事ができるやりがいも大きな仕事です】 ■担当業務：越智産業及び全国に広がるグループ会社の財務経理をお任せします。 ■職務詳細： ・会計伝票の入力 ・小口現金の入出金 ・預金の残高管理 ・資金繰り、売掛金の回収業務 ・受取、支払手形、有価証券の管理 ・支払業務（銀行窓口振込・インターネットバンキング等） ・来客、電話応対 ・取引銀行への訪問 ・月次決算及び四半期(本)決算に関する業務（本社・営業所・グループ会社・連結） ・親会社の開示(ＩＲ)に関係する業務（法律改正や会計基準の改正等の情報収集と対策の検討、会議等各種資料作成、税務調査および会計監査の立ち合い） ・会計システムに関する業務 ・帳簿書類の保管業務 ・予算案の編成、予算／実績の差異分析業務 ■配属部署について：本社配属となります。現在9名在籍しております。 ■採用背景：部門の組織強化のための募集です ■業務のやりがい：OCHIホールディングス・越智産業のグループ全体のを経営的・財務的な業務を担って頂くやりがいがございます。 ■特徴・魅力：社員を大切にするアットホームな社風、給与体制安定、平均勤続年数13.3年と長く、また離職率低いため安定して長く働くことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 店屋町オフィス 住所：福岡県福岡市博多区店屋町３－２２ 勤務地最寄駅：地下鉄線／中洲川端駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じて考慮します 昇給年1回　賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    越智産業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    空研工業株式会社

    住宅設備・建材
    福岡県福岡市中央区大濠公園2-39
    • 設立 1956年
    • 従業員数 540名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪／土日祝休】空調機器のルート営業◆新規開拓は基本なし／空調機器で高いシェア／安定経営◎
      ～営業経験あれば応募歓迎／新規開拓は基本的になし／空調機器で圧倒的シェア／安定経営◎／有名施設などでの導入実績多数／施設向けの冷却塔・吹出口に強み～ ■業務内容： ◇空調機器のルート営業業務をお任せします。お客様から問合せを受け、冷却塔や吹出口といった空調機器を提案します。 ◇お客様は空調工事を担っているサブコン（専門工事会社）が主となります。 ◇新規飛び込みや顧客開拓は基本的にありません。 ■仕事の流れ： 1.サブコンなど建築関連のお客様から問い合わせ （新築ビルの建設に合う、製品を相談したい、など） 2.ニーズに合った製品をご提案し、見積を作成 3.工場に発注し、納期を管理 4.納品の立会・確認 5.請求処理 ■当社の特徴： ◎圧倒的なシェア 「技術力」、「オーダーメイド」という点において強みを持っているため、当社製品は圧倒的なシェアを誇っています。今後は更に強みを伸ばすため、「高効率化、低コスト、省エネ、環境対策」に力を入れ、より差別化を図っていく方針です。 ◎リーディングカンパニーとしての実績 当社製品は軸流送風式冷却塔の特許を取得以来、この分野で常に業界のリーディングカンパニーとして多くの実績があります。圧倒的な国内シェアを誇る空調用冷却塔に加え、大規模な工業用／プラント用冷却塔も製作、納入しています。また、低騒音、省エネ、省スペース、白煙防止等、顧客のニーズに対応した製品開発を行っています。 ◎どんな要望にも応えるオーダーメイド 当社ではホテルや施設の冷却塔をオーダーメイドで製作。あらゆる色の調色、ミリ単位の調整にも対応できる技術があります。少量多種の生産を強みに、求められるものを、求められる形で届けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市西区靱本町1丁目11番7号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 「月給日給制（月20日勤務想定）」です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,500円～281,500円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円～25,000円 ＜想定月額＞ 266,500円～306,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：都市手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区】ルート営業◎空調機器メーカー ～ほぼ既存顧客のみ/3年連続ベア◎20代平均年収550万円
      ～3年連続給与ベースアップ中／全国トップクラスシェアの冷却塔・吹出口／安定経営で世界を目指す／誰もが知っている建物への導入実績多数／年休126日/土日祝休～ ■募集背景： 関東圏でも再開発が活発となっており市場拡大が加速しています。製品のニーズも増加しているため組織体制を強化中。増員募集となります。 ■組織構成： 東京支店には40名以上の営業メンバーが在籍しております。20代～50代まで幅広くご就業、そのなかでも20代比率が一番多くなっております。今後も組織をけん引いただく若手を積極的に採用していく予定です。 ※建設業界での営業経験や、管工事施工管理経験をお持ちの方は歓迎 ■業務内容： 東京支店において、空調メーカーのルート営業業務をお任せします。 お客様からの問合せを受け、冷却塔や吹出口といった空調機器を提案します。 ■業務詳細： ＜顧客＞ サブコンがメイン ＜営業手法＞ お客様からの問い合わせ対応 ※新規飛び込みや顧客開拓は基本的にありません。 ■業務の流れ： 設備工事会社など建築関連のお客様からのお問い合わせ ▼ ニーズに合った製品をご提案し、見積を作成 ▼ 工場に発注し、納期を管理 ▼ 納品の立会・確認 ▼ 請求処理 ■当社の特徴： ◎圧倒的なシェア： 「技術力」、「オーダーメイド」という点において強みを持っているため、当社製品は圧倒的なシェアを誇っています。今後は更に強みを伸ばすため、「高効率化、低コスト、省エネ、環境対策」に力を入れ、より差別化を図っていく方針です。 ◎リーディングカンパニーとしての実績： 当社製品は軸流送風式冷却塔の特許を取得以来、この分野で常に業界のリーディングカンパニーとして多くの実績があります。圧倒的な国内シェアを誇る空調用冷却塔に加え、大規模な工業用／プラント用冷却塔も製作、納入しています。また、低騒音、省エネ、省スペース、白煙防止等、顧客のニーズに対応した製品開発を行っています。 ◎どんな要望にも応えるオーダーメイド： 当社ではホテルや施設の冷却塔をオーダーメイドで製作。あらゆる色の調色、ミリ単位の調整にも対応できる技術があります。少量多種の生産を強みに、求められるものを、求められる形で届けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区芝3丁目8-2 芝公園ファーストビル4F 勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 正確には、「月給日給制（月20日勤務想定）」です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,500円～281,500円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：20,000円～75,000円 ＜想定月額＞ 276,500円～356,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ＜年収例＞　※残業月25～30時間の場合 約600万円（入社3年目・25歳／役職なし） 約700万円（入社5年目・27歳／主任）　　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    空研工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社シブタニ測量

    建設コンサルタント
    島根県益田市東町1-33
    • 設立 1974年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【島根県益田市】土木設計技術者※残業12時間程度/マイカー通勤可/創業46年の地域密着型企業
      ■担当業務： ・専門職であり、資格が必要です。 ・GPS、TS等の即利用器具を使用して基礎資料の作成。 ・ドローンを使用して現場の状況判断等、最終完成図をイメージして経済性、安全性、施工方法等最善の方法で計画し、完成予想図を作成し、工事費等算出。 ■組織構成： 全社…男性（18名、平均40歳）、女性（2名、平均42歳）、定着率95％ 採用部門…男性（4名、平均56歳）、上司社歴：35年（男性）、定着率100％ ■キャリアパス： 将来のリーダーとしてご活躍いただきたいと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県益田市東町1-33 勤務地最寄駅：山陰本線／益田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約2.5～3.5ヶ月分程度） ■モデル年収： 40歳 450万円 10年 ((28+2.5+1+0.5)×12)＝384+70 50歳 550万円 25年 ((35+3+1+0.5)×12)＝474+87.5 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【島根県益田市】測量技術者※残業12時間程度/マイカー通勤可/創業46年の地域密着型企業
      ■担当業務： ・専門職であり、資格が必要です。 ・GPS、TS等の即利用器具を使用して基礎資料の作成。 ・ドローンを使用して現場の状況判断等、最終完成図をイメージして経済性、安全性、施工方法等最善の方法で計画し、完成予想図を作成し、工事費等算出する。 ■組織構成： 全社…男性（18名、平均40歳）、女性（2名、平均42歳）、定着率95％ 採用部門…男性（7名、平均40歳）、上司社歴：35年（男性）、定着率100％ ■キャリアパス： 将来のリーダーとしてご活躍いただきたいと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県益田市東町1-33 勤務地最寄駅：山陰本線／益田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約3.5ヶ月分程度） ■モデル年収： 40歳 370万円 50歳 480万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社シブタニ測量で募集中の求人をもっと見る

    新太平洋建設株式会社

    建材 （商社）
    北海道札幌市中央区南一条東1-2-1
    • 設立 1944年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 46.1歳
    求人情報 全1件
    • 【札幌（転勤なし）】建築施工管理　　～設立より80年、札幌市内案件中心～
      ■施工現場について： 札幌市内で対応頂く現場がほとんどです。また遠方であってもニセコ近郊までとなります。 ■働きやすい就業環境： 他社では一人で対応することが多いため残業が多くなりがちですが、同社では現場に一人で施工管理をさせることがなく、必ず2~4名の施工体制となっております。そのため、残業もセーブすることができます。また、平均勤続年数15年以上なので、長期就業が望める環境が整っております。 ■同社の特徴： 1944年（昭和19年）設立以来、北海道の公共事業を中心にさまざまな建築・土木工事を行っています。建築では住宅、病院・福祉施設、文教施設、宿泊施設、土木では道路・トンネル、下水道、護岸など当社の優れた感性と確かな技術で人々の暮らしを支える住まいづくりに貢献してきました。近年は民間事業にも事業を拡大するなど、新規事業にも挑戦しています。設立80周年を迎えた今、90年そして100年を目標に、これからも次世代にもつながる快適で豊かな暮らしを創造していきます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区南1条東1丁目2番地1 太平洋興発ビル5階 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線／バスセンター前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～382,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 261,000円～387,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    新太平洋建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社島田電気商会

    設備管理・メンテナンス
    福岡県福岡市中央区薬院2-19-27
    • 設立 1949年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡／転勤なし】電気工事施工管理～創業70年／大手ゼネコンとの取引多数／福岡市内のため出張転勤なし
      ～創業70年／大手ゼネコンとの取引多数で安定性抜群！担当エリアは福岡市内のため出張転勤なし！～ ■業務概要： 当社は現在、事務所ビル、教育施設、医療・福祉施設、共同住宅をはじめとする建物の電気工事を主力に、交通信号機や街路灯の設置、近年では太陽光発電設備の設置など幅広い分野で電気工事を行っております。 今回は電気工事における施工管理職の方を募集します。 ■仕事詳細： 電気工事における施工管理業務をお任せいたします。 ・基本的にはひと現場に１人担当としてついて頂きます。 ・エリアは福岡市内ですので出張はありません。転勤もありませんので福岡市内に腰を据えてお仕事をされたい方にはぴったりです。 ・工事はゼネコンからの依頼が8割、官公庁からの依頼が2割程で、1億円以下の規模の工事が多いです。 ■組織構成： 電気施工管理技士：20名弱 20代～40代まで幅広い年齢層の方が活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区警固2-3-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～230,000円 ＜月給＞ 220,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社島田電気商会で募集中の求人をもっと見る

    九電不動産株式会社

    土地活用
    福岡県福岡市中央区薬院1-13-8九電不動産ビル4F
    • 設立 1963年
    • 従業員数 143名
    • 平均年齢 42.2歳
    求人情報 全3件
    • 【福岡市／薬院】自社ブランドマンションの企画開発　◇九電グループ／年間休日127日（土日祝休）
      ◇ディベロッパーとして分譲マンションの商品企画から施工・アフターまで一貫して携われるポジション／事業拡大に伴う増員募集／資格手当や資格取得祝い金など充実◇ ■業務内容 住宅事業拡大に伴い、分譲マンションの企画開発機能を強化するための増員募集です。 分譲マンションの企画開発から現場管理、アフターメンテナンスまで一貫して担当いただきます。 物件のコンセプト設計や仕様・設備の検討、設計・見積の精査、施工段階での品質管理、竣工後のアフター対応など、プロジェクトの全フェーズに関与することで、マンション開発の総合力を高められる環境です。 ■具体的な業務内容 ・企画開発・調査 －対象地や周辺環境の調査 －ターゲット層を踏まえた物件コンセプトの立案 －間取り、共用部、仕様・設備などの商品企画 ・設計・見積精査 －設計事務所が作成した図面や仕様書のチェック －ゼネコンから提出される見積書の内容精査 －コストバランスと品質・商品性の観点での調整・協議 ・現場施工管理（品質管理 等） －工事の進捗・品質・安全に関するチェック －設計事務所・ゼネコン・メーカーとの打ち合わせ、指示・調整 －計画通りの品質で竣工できるよう、現場をマネジメント ・アフターメンテナンス －引渡し後の不具合・問い合わせ対応（内容確認・原因整理） －修繕工事の手配・調整、対応状況の管理 ※修繕などの実務作業は行いません。 ・その他付帯業務 －販売ツール（パンフレット、図面集等）の発注・内容確認 －社内関係部署との連携、社内稟議資料の作成　など ■配属先情報： 分譲マンション事業を推進している部署であり、設計・施工・販売など各機能と連携しながらプロジェクトを進めます。 協力会社との打ち合わせも多く、社外パートナーと良好な関係を築きながら仕事を進めていくスタイルです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区薬院1-13-8 九電不動産ビル4F 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／薬院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～450,000円 ＜月給＞ 240,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回（4月）、賞与／年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市／薬院】建築施工管理（監理）◇九電グループ／年間休日127日（土日祝休）
      ◇商業・倉庫・住居系施設などの施工管理（監理）／事業拡大に伴う増員募集／資格手当や資格取得祝い金など充実◇ ■業務内容 九電グループの一員として住宅事業、賃貸事業、ホテル事業等を展開する当社にて、賃貸物件の施工管理業務を担当していただきます。 商業施設・倉庫・住宅などの賃貸物件開発案件において、設計に関する打合せや見積内容の確認、現場での施工管理に携わるほか、完成後の保有物件の維持管理まで一貫して関わることができ、 業務を通じて幅広いスキルや専門知識の向上が見込めるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・新規・保有物件の工事全体のボリュームチェック ・現場施工管理（品質管理、工事進捗管理） ・アフターメンテナンス対応（修繕など実務業務は行いません） ※九州地区を中心に全国各地で案件毎に1泊2日程度の出張（定例会議等）が発生します。 ■配属組織 20代9名、30代6名、40代6名、50代5名と、幅広い年代のメンバーが在籍しており、異なるバックグラウンドを持つメンバーと協働しながら業務を進めていきます。 これまでのご経験を活かしつつ、若手メンバーへの指導・育成にも関わっていただくことを期待しています。 ■事業部紹介（事業開発部） 土地所有者の土地に、当社が賃借人（テナント企業様）の望む仕様の建物を建築して賃貸する事業です。 これまでの開発実績では小売店舗、コンビニ、事務所、飲食店などが中心でしたが、近年では物流施設などのニーズも高まっています。 ■当社について 当社は、「緑とやすらぎのある住宅都市づくり」を目指して昭和38年に発足しました。 昭和63年には、九州電力(株)の子会社となり、九電グループ一体となって不動産事業を強化し、お客様に「未来につながる、快適で環境にやさしい、安心な空間」を提供しています。 九州電力向け長期借上げ社宅・寮事業をはじめ、マンション分譲、商業系賃貸、住宅系賃貸、出資、ホテル事業など幅広い事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区薬院1-13-8 九電不動産ビル4F 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／薬院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～450,000円 ＜月給＞ 240,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回（4月）、賞与／年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    九電不動産株式会社で募集中の求人をもっと見る

    大陽製粉株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    福岡県福岡市中央区那の津4-2-22
    • 設立 1943年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡市／未経験歓迎】小麦粉・ミックス粉等の製造担当◆手順書あり◎／創業80年超・食品メーカー
      【未経験歓迎！研修制度充実・マニュアルもあり安心環境／働き方◎転勤無・残業10時間程度・日祝休／福岡市内勤務／大手食品メーカーとの取引あり／小麦粉・ライ麦粉・大麦粉・ミックス粉などの製造担当】 手に職つけたい方・転勤無し・長期就業を希望する方はぜひ一度ご応募ください！ ■企業概要： 1943年設立の福岡市に本社を置く製粉メーカーです。小麦粉・ライ麦粉などの製粉を中心に、飼料・食品・サイロ事業を展開し、地域密着で高品質な製品を提供しております。 ■業務概要： 製造部では、最新鋭の機械やドイツ製大型石臼製粉機の操作を行い、小麦粉・ライ麦粉・大麦粉・ミックス粉の製品をお客様のオーダーに基づいて製造していきます。 具体的な業務内容については、3～4人1組の班編成で先輩2人から製造機械の操作、各粉の性質、作業における安全性や衛生面の知識を習得してもらいます。24時間体制で工場を稼働させるため、1週間ごとの三交代制勤務となります。 ＜具体的な業務内容＞ ・製品の状態確認、機器の稼働状態確認 ・1日の製造量確認、作業工程確認 ・在庫管理、包装作業　など ＜体制＞三交代勤務で1チーム3～4名、3チームあるので合計9～10名程度で製造業務を行っています。（20代～40代まで、20代の割合が高いです！） ＜入社後の流れ＞ 入社後は1～2か月間、製造部門以外の部署や会社のことを各部で研修を行い覚えていただきます。（1週間ローテーション） ＜研修制度＞OJTにて研修し、部署全体でフォローアップ致します。未経験でご入社頂いた方もいらっしゃいます。手順書に沿って業務を行っていただきますので、業務未経験であっても安心して就業することが可能です。 目安として約1年で独り立ちしていただく想定です。 ■当社の特徴： ・グローバルな視点：現在、小麦の主要な輸入国であるアメリカ／カナダ／オーストラリア、ライ麦を輸入しているドイツ、当社製品を輸出しているイギリスやタイ／台湾／韓国等のアジア諸国等、海外との取引も行っています。 ・高品質な製品：食品メーカーの緬パン、有名ラーメン店、コンビニ等、普段目にする商品や料理にも当社の小麦粉等が使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区那の津4-2-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～250,000円 その他固定手当/月：13,000円 ＜月給＞ 224,000円～263,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績　4.2ヶ月）※期末賞与支給実績あり ■昇給：年1回（過去実績　3.397％） ■手当：交代勤務手当10,000円、精勤手当3,000円 ＜モデル年収＞（残業手当・通勤手当を除く） 25歳（一般）：約360万円 30歳（主任）：約400万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    大陽製粉株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＡＧＨトヨタ札幌株式会社

    自動車ディーラー
    北海道札幌市豊平区美園三条6-3-10
    • 設立 2025年
    • 従業員数 2,101名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【北海道函館市】自動車エンジニア～ワークライフバランス◎／UIターン歓迎～
      ≪北海道函館市／自動車エンジニア／ワークライフバランス◎／UIターン歓迎/道内最大規模ディーラー≫ 2025年4月よりグループ3社（トヨタカローラ札幌、札幌トヨペット、ネッツトヨタ函館）が合併統合し 「AGHトヨタ札幌株式会社」を設立いたしました！ 道内最大規模のトヨタ自動車の販売店である当社にて、お客様の車のメンテナンス業務をお任せいたします。 ■業務内容 お客様の大切なお車をお預かりし、定期点検や車検、故障修理を行い、安全で快適なカーライフをお届けします。 また車のメンテナンス業務だけでなく、整備結果の説明やご提案等、お客様と直接お話するアドバイス業務も行います。 プロとしてアドバイスを行うことでお客様と信頼関係を築きあげていくことを大切にしています。 ■働き方について ★年間休日120日&完全週休二日制★ 残業時間は月平均10時間程度、タイヤ交換の時期は繁忙期となり月30時間程度です。 また、朝8時25分まで店舗を施錠しているため、始業時間の8時45分より大幅に早く出社することはできません。 1日の工程についても時間を定めてスケジュールを組み、全社的に残業抑制に向けた取り組みを行っております。 ■組織構成 整備士は函館カンパニー内全体で50名ほどおります。 店舗の規模によりますが、1つの店舗に営業担当は5～10名ほどおります。 エンジニアの平均年齢は20代後半で若手の方も多数活躍中です。 ■業務の魅力 会社のグループとしての大きさや店舗の多さ、入庫台数の多さと比例して様々な作業が出来ることや各部署の社員のレベルの高さから、一人一人がレベルアップ出来る環境です。 実際に、故障診断等できなかったことが出来るようになった時にとても嬉しく、やりがいを感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 函館事業所 住所：北海道函館市美原2-7-24 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 当社各店舗（函館、北斗、八雲、江差、木古内） 住所：北海道 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 332万円～498万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与 年2回：計4.90ヶ月分／2023年度実績 ■モデル年収 30代平均年収:465万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【函館市／未経験歓迎】トヨタ車のカーディーラー　～年休120日／研修体制充実／UIターン歓迎～
      ≪函館市／未経験歓迎！これまで郵便局の受付、スポーツジムトレーナーなど異業種の方がご活躍されております／トヨタ車のカーディーラー／研修体制充実／UIターン歓迎≫ 2025年4月よりグループ3社（トヨタカローラ札幌、札幌トヨペット、ネッツトヨタ函館）が合併統合し 「AGHトヨタ札幌株式会社」を設立いたしました！ 道内最大規模のトヨタ自動車の販売店である当社にて、トヨタの新車販売及び周辺商品の販売業務、既存のお客様のフォロー業務等をお任せします。 ■業務内容 ・商品提案（車、自動車保険・点検、周辺機器） ・担当顧客様のアフターフォロー（購入後のメンテナンス） ・顧客様来店促進、関係性構築（TELやメールでフォロー） 既存のお客様を先輩社員から引き継ぎ、アフターフォローや定期連絡などから関係構築を行い、商品提案を行っていただきます。 既存のお客様への営業活動がメインですが、担当エリアのお客様に対して電話や新規訪問を行うケースもございます。 「人と接する仕事がしたい」「新しい環境でイチから頑張りたい」そんな気持ちがあれば大歓迎です。 ■入社後の流れ 入社後は研修期間を設け、必要な知識を学んでいただきます。 入社後2週間は座学研修で会社や仕事の事やビジネスマナー、コンプライアンス、車両整備サービス等、基礎部分を座学で学んでいただきます。座学研修後は配属先で先輩社員とのOJTを通じて、スキルを身に着けていただきます。 ■組織構成 営業は函館カンパニー全体で35名ほどおります。店舗の規模によりますが、1つの店舗に営業担当は5～10名ほどおります。 ■働き方について ★年間休日120日&完全週休二日制★ 残業時間は月平均19時間です。 朝8時25分まで店舗が施錠されており、始業時間の8時45分より大幅に早く出社することはできません。 全社的に残業抑制に向けた取り組みを行っております。 ■業務の魅力 毎年中途採用を行っており、車業界未経験者も多く入社し活躍しています。 車は買って終わりではなく、メンテナンスや買い替えなど、お客様と長いお付き合いになります。ご家族やお友達を紹介いただくことも多くあります。頑張れば頑張るほど自分の周りに輪が広がっていく、やりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 函館事業所 住所：北海道函館市美原2-7-24 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給は年1回の人事評価を基に昇給幅が決定いたします。 ■賞与　年2回：計4.9ヶ月分／前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＡＧＨトヨタ札幌株式会社で募集中の求人をもっと見る

    東亜建設技術株式会社

    建築設計事務所
    福岡県福岡市西区西の丘1-7-1
    • 設立 1954年
    • 従業員数 153名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全8件
    • 【福岡】計測調査～測量士／測量士補資格保持者歓迎／測量、補償、ICT、設計等の総合建設コンサルタント
      測量・補償・ICT、設計の部門からなる総合建設コンサルタント業を営む当社にて、３次元測量業務（レーザ関係・解析・点群処理など）をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： 基準点測量、地形測量、写真測量、レーザー計測等 レーザ計測では、ありのままの地形を面的に三次元で捉えることが可能です。 計測のために開発されたオリジナルドローンを使用し、最新の技術をもってクライアントの期待に応えています。 ※経験や資格・実績に応じて業務をご担当いただきます。 ※他にもドローン撮影等も行っています。 クライアントの多くは福岡県や九州各県、国土交通省等行政、自治体からの依頼が中心です。 ■社風(社員インタビューより) 従来の手法に捉われることなく、積極果敢に新規調査業務や、点検業務へ対応する社風のため職場は、常にコミュニケーションが絶えない環境です。 新規物件では他の部署とも相談し、社員全員で創意工夫により乗り越える度に、組織や自分の成長を感じることが可能です。 ■組織について 社内には測量士の資格保持者が33名、測量士補の資格保持者が26名在籍しています。 ■当社について： ・創業60年以上に渡り、九州域内で高いシェア率を誇る屈指の建設コンサルティング企業。 ・官公庁・地場有力ゼネコン・コンストラクション企業との安定的で強固なリレーション。 ・主な事業 （1）計画・設計（道路・交通設計、公園緑地計画、上下水道設計、橋梁・構造物設計等） （2）計測調査（基準点測量・地形測量から地理データの管理、生活基盤整備に必要な調査、資料作成等） （3）補償（用地取得の際の土地・建物、物件調査、補償金算定、補償説明等） （4）ICTコンサル（農政、道路管理、上下水道事業、都市計画支援の為の各種システム提案・開発、またGIS・インターネット等のメディアを活用した各種提案） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市西区西の丘1-7-1 勤務地最寄駅：市営地下鉄線／姪浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,700円 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：62,040円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 329,740円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢等考慮し、当社規定により優遇致します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年２回（１２月、６月）＋決算賞与（業績による） ■その他定額手当：資格手当（測量士） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】補償コンサルタント（物件部門）◆原則土日祝休み／資格取得サポート充実／年休123日／転勤なし
      【1954年以来、半世紀以上に渡り活躍する建設コンサル／官公庁・地方自治体からも受注多数・実績多数】 ■ポジション概要： 公共工事の施工に伴う用地取得等に際して必要となる、土地・建物及び工作物等の調査・算定業務、また補償説明業務をお任せします。 ※経験や資格・実績に応じて、はじめは担当技術者としてご活躍頂きます。 ■具体的な業務内容： 建物の補償業務をメインとしてお任せします。案件は九州全域に及びますが、業務の2/3は内勤です。入社後はOJTを通し、先輩が手厚くサポートしますのでご安心ください。 ■配属先情報： 補償コンサルタント：11名在籍 30代～50代におよぶ幅広い世代が在籍しています。 ■資格支援について： 資格取得サポートが充実しています。補償業務管理士の資格を目指す方には、外部セミナー参加費用を会社が負担する形でサポート。取得後も祝い金等、制度が整っており、挑戦しやすい環境です。 ■当社について： 東亜建設技術は、1954年に測量業をメインとして設立されて以来60余年にわたり、専門的な知識と高度な技術で日本経済の発展とともに九州一円を基盤とする総合建設コンサルタント会社として、また、「まちづくりのコーディネータ」として総合力を発揮しています。現場の調査・計測・設計・地理空間情報や都市計画等の業務が中心の為、目に見える成果としては表には出にくいものの長年培ってきたノウハウを駆使し、地域社会の発展のためのインフラ整備、自然災害に安全で安心な生活の保障等、様々な形で社会貢献を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市西区西の丘1-7-1 勤務地最寄駅：市営地下鉄線／姪浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～400,000円 ＜月給＞ 290,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢等考慮し、当社規定により優遇致します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年２回（12月，6月）+決算賞与（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東亜建設技術株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社トクスイコーポレーション

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    福岡県福岡市中央区港2-2-21
    • 設立 1947年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 49.6歳
    求人情報 全2件
    • 【東京／中央区】海外志向歓迎！冷凍食品の国内外提案ルート営業 ◆年休126日／WLB充実
      ～業界・業種未経験歓迎／自由度と裁量権が大きく、グローバルな事業展開が魅力／残業少なめ／転勤なし～ ■業務内容 営業活動を主に担当するのは各地の主要魚市場、水産会社、専門商社、問屋、水産加工工場、外食産業などへの提案型営業、ルートセールスになります。 インドネシアの合弁エビトロール会社、エビ加工工場やマレーシア、ベトナムなどの海外提携工場、国内提携工場から供給された冷凍エビ、冷凍魚介類、冷凍食品などを各取引先様に供給することが主な業務です。 ■業務の魅力 特徴がある自社製品、自社ブランド品を中心とした商品を中心にラインアップしており、それぞれのお客様のニーズに則した商品を安定供給することでお客様と信頼関係で結ばれ長いお付き合いを構築する、やりがいのあるお仕事です。また、当社はインドネシアに複数の関連会社・拠点を保有しており、海外出張や海外赴任のチャンスが大いにあります。 グローバルな事業展開を実感しながら、幅広い経験を積みプロフェッショナルになることができる職場です。 ■評価制度 年間予算達成率の定量と定性面の評価で決定します。ノルマはなく目標が定められておりますが、そこまできつい数字が課されることはありません。年間で見てもほとんどの社員が予算達成近くまで実績を残しております。飛び込み営業もなく働き方を整えることができます。 ■配属先情報 東京：1名、大阪：3名 ※出張あり（目安：月2回、出張手当あり） ■当社で働く魅力 大手メーカーではないからこその自由度と裁量権の大きさが大きな魅力です。製品も自社ブランドだけでなく顧客の要望に応え商品開発に携わるなど、幅広く提案を行うことができます。年間休日126日、残業も10時間程度、転勤もなく東京で長くご就業できる環境が整っています。 ■当社について インドネシアの合弁エビトロール会社、エビ加工会社や、マレーシア、ベトナムなどの海外提携工場、国内提携工場などの　冷凍エビ、冷凍魚貝類、冷凍食品などを中心として、全国の魚市場、専門商社、専門問屋、水産加工工場、外食産業などに供給しております。 2024年に創立100周年を迎えた以西底引き漁業会社を母体として、世界の海から食卓へをモットーに、長年水産食品業界で優れた水産物／冷凍食品を提供し、お客様に高い評価を頂いて参りました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区湊1丁目6－11 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／中央区】未経験・海外志向歓迎！冷凍食品の国内外ルート営業 ◆年休126日・残業ほぼなし
      ～創立100周年／既存メインの深耕営業／業界・業種未経験歓迎／世界の海から食卓へ～ ■業務内容： 営業活動を主に担当するのは各地の主要魚市場、水産会社、専門商社、問屋、水産加工工場、外食産業などへの提案型営業、ルートセールスになります。 インドネシアの合弁エビトロール会社、エビ加工工場やマレーシア、ベトナムなどの海外提携工場、国内提携工場から供給された冷凍エビ、冷凍魚介類、冷凍食品などを各取引先様に供給することが主な業務です。 ■業務の魅力： 特徴がある自社製品、自社ブランド品を中心とした商品を中心にラインアップしており、それぞれのお客様のニーズに則した商品を安定供給することでお客様と信頼関係で結ばれ長いお付き合いを構築する、やりがいのあるお仕事です。また、当社はインドネシアに複数の関連会社・拠点を保有しており、海外出張や海外赴任のチャンスが大いにあります。 グローバルな事業展開を実感しながら、幅広い経験を積みプロフェッショナルになることができる職場です。 ■評価制度： 年間予算達成率の定量と定性面の評価で決定します。ノルマはなく目標が定められておりますが、そこまできつい数字が課されることはありません。年間で見てもほとんどの社員が予算達成近くまで実績を残しております。飛び込み営業もなく働き方を整えることができます。 ■配属先情報： 東京：1名 大阪：3名 ※出張あり（目安：月2回、出張手当あり） ■当社で働く魅力： 大手メーカーではないからこその自由度と裁量権の大きさが大きな魅力です。製品も自社ブランドだけでなく顧客の要望に応え商品開発に携わるなど、幅広く提案を行うことができます。年間休日126日、残業も10時間程度、転勤もなく東京で長くご就業できる環境が整っています。 ■当社について： インドネシアの合弁エビトロール会社、エビ加工会社や、マレーシア、ベトナムなどの海外提携工場、国内提携工場などの　冷凍エビ、冷凍魚貝類、冷凍食品などを中心として、全国の魚市場、専門商社、専門問屋、水産加工工場、外食産業などに供給しております。 2024年に創立100周年を迎えた以西底引き漁業会社を母体として、世界の海から食卓へをモットーに、長年水産食品業界で優れた水産物／冷凍食品を提供し、お客様に高い評価を頂いて参りました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区湊1丁目6－11 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社トクスイコーポレーションで募集中の求人をもっと見る

    吉浦運送株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    福岡県福岡市中央区那ノ津3-14-14
    • 設立 1956年
    • 従業員数 234名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【宮崎】管理職候補　※創業60年、九州における配車分野トップシェア／40代活躍中！
      【昭和31年創業。ダイハツ工業や福岡トヨタ自動車など大手企業や中古車販売会社とのお取引から配車分野では九州トップクラス。新しいイノベーションを起こしてくれる方を求めます】 ■仕事内容：宮崎営業所は大手自動車メーカーの車両配送、納整作業に携わっております。 将来的な管理職候補として営業所運営をお任せできる方を求めています。 入社後は、業界の仕組みや業務の理解をして頂くために現場の業務からスタートします。 ■組織構成： 現在宮崎営業所には約40名の社員が在籍しており、新車、中古車の車両配送や納整業務など様々な業務に携わっております。 運送業界が未経験の方でも現在役員として活躍しています。 ■同社特徴： 物流コンサルティングとして、ただ新車や中古車を運ぶだけではなく、どうすれば最大限効率良く配車できるかということを考え、サービス提案しています。 これまでのイノベーションとしては、設立当初は新車の運搬において業界通例となっていた夜間だけの運搬でした。より効率的に多くの運搬を対応する為に今では普通になっている昼間の運搬を実施。お客様の期待にも応えることが出来る結果となりました。またこの業界では新車を扱う業者は新車のみを扱っていることが通常でしたが、同社では中古車運搬にも拡大。新車を取り扱うメーカーとは違い、個人事業主を始め数多くの中古車販売会社へ営業し、取引を拡大。車のオークション会場にも出入りをし、業界では名前が広く知られている存在となりました。 さらなる事業拡大を目指す為には、既存事業の伸長と新規事業の立案、二軸での成長が必要であると考えています。 ■創業者(故吉浦茂様)は現在のカーキャリアカーのコンセプトを作り上げた方(S20年代当初車両輸送はドライバーが一人一人が運転して配送していたが、業務効率化を考えカーキャリアによる運送へと移行) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宮崎営業所 住所：宮崎県宮崎市清武町今泉丙1864－8今泉工業団地内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 ＜月給＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・前職･経験を考慮し相談の上決定 ・昇給あり、賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分／中津】未経験歓迎！運行管理 ※残業10h／正社員／月給21万～／日勤／九州で業界トップシェア
      ～UIターン・第二新卒歓迎！創業60年で企業基盤安定◎／大手自動車メーカー＆中古車販売会社とのお取引多数◎～ この度、組織体制の強化に伴う増員採用をすることになりました。 昭和31年創業以来、配車分野においてシャアを伸ばしてきた当社にて、新しい仲間を募集します！ ■仕事内容： 中津支店は、当社の中でもメインで売上を上げている支店となります。 入社後、運送業務などを通して現場や、業界の仕組みについて理解を深めて頂きつつ、徐々に配車管理といった管理業務をお任せする予定です。 未経験の方も、先輩社員のOJTを中心にフォローしますので、安心してくださいね。 また将来の管理職候補として、支店運営にチャレンジできる可能性もあります。 ＜運行管理とは…＞ 車やトラックがより効率的＆安全に、目的地まで荷物をお届けるよう計画・管理するお仕事です。 ■組織構成： ・現在中津支店には、約110名の社員が在籍しており、車両管理部門や配送業務など様々な業務に携わっております。 ・運送業界が未経験の方でも、現在役員として活躍しています。 ■同社特徴： 故吉浦茂様は、現在のカーキャリアカーのコンセプトを作り上げた方となります。（昭和20年代、車両輸送はドライバーが一人一人が運転して配送していましたが、業務効率化を考えカーキャリアによる運送へと移行していきました） 現在も、「敬客・愛品・安全輸送」をモットーに、物流コンサルティングとして、荷物を運ぶだけではなく、どうすれば最大限効率良く配車できるかということを考え、サービス提案しています。 さらなる事業拡大を目指す為に、既存事業の伸長と併せて、新規取り組みとして物流倉庫の分野にも進出いたしました。 お客様のニーズを的確に把握し、お客様とともに成長し続けている会社です。 ■キーワードで見る魅力：■急募■未経験歓迎■第二新卒歓迎■U・Iターン歓迎■業界経験者優遇■物流■ロジスティクス■物流管理■倉庫■倉庫管理■物流■ドライバー■配送■運行管理者 ■設立50年以上■女性が活躍中■マイカー通勤可■オフィス内禁煙・分煙■自動車通勤OK■退職金あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中津支店 住所：大分県中津市田尻崎20－４ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職･経験を考慮し相談の上決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    吉浦運送株式会社で募集中の求人をもっと見る

    藤井設備株式会社

    サブコン
    北海道札幌市豊平区美園十一条6-1-24
    • 設立 1969年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【札幌】法人向けルート営業＜空調衛生・冷暖房設備等＞土日祝休／各種手当◎／札幌の有名施設で実績豊富
      • NEW
      ～札幌／法人向けルート営業／土日祝休み、年間休日125日／賞与年3回／各種手当が充実／技術表彰多数／札幌をメインに有名施設で実績豊富／U・Iターン歓迎～ ■業務内容： ・既存取引先の法人へのルート営業が主な業務となります。 ・取り扱う商材は冷暖房空調設備、給排水設備、消化防災設備などとなります。 【社会貢献性の高いルート営業】 ・札幌市民の生活に欠かせない水道・空調などのインフラを支える、やりがいの大きな仕事です。既存の取引先へのルート営業が中心となるため、新規開拓のプレッシャーを感じることなく、顧客との信頼関係構築にじっくりと取り組むことができます。 【設立50年超の安定基盤と将来性】 ・官公庁や大手ゼネコンを主要取引先とし、安定した経営を続けています。人々が生活する上で不可欠な「設備」を扱うため景気の波に左右されにくく、札幌に根差して長期的なキャリアを築きたい方に最適な環境です。 ■当ポジションの魅力： ◎札幌の有名施設で多数の実績あり ◎業務効率UPために積極的な電子化 ◎中途入社多数（社員の40％） ◎各種技術表彰多数（施工の質、技術力にも自信） ◎住宅手当、家族手当、資格手当、役職手当、現場手当など充実（規定による） ◎札幌市などの受注では平均4億円規模（過去5年平均） ■当社について： 昭和38年創業以来豊かな社会の建設と快適な居住環境づくりを目指し、暖冷房・空気調和・給排水・衛生などの設備設計・施工会社として今日まで歩みつづけて参りました。これからもお客様には、より快適であり安心で安全な環境を提供し豊かなコミュニティーづくりに貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市豊平区美園十一条6-1-24 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東豊線／美園駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,600円～201,000円 その他固定手当/月：12,000円～32,000円 固定残業手当/月：40,870円～46,463円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 238,470円～279,463円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（6月、12月、2月） ■昇給：年1回（４月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌／土日祝休】空調衛生・冷暖房設備の施工管理◆各種手当◎／札幌の有名施設で実績豊富／技術表彰多数
      ～土日祝休み、年間休日125日／基本的に出張なしで直行直帰OK／賞与年3枚／各種手当が充実／技術表彰多数／札幌をメインに有名施設で実績豊富／U・Iターン歓迎～ ■当ポジションの魅力（多数）： ◎札幌の有名施設で多数の実績あり ◎基本的に出張なし（札幌市内、近郊エリアを中心の現場） ◎直行直帰OK（勤怠システム導入） ◎業務効率UPために積極的な電子化 ◎現場2～4名で担当し、負担を分散（工期は半年～2年） ◎中途入社多数（社員の40％） ◎各種技術表彰多数（施工の質、技術力にも自信） ◎住宅手当、家族手当、資格手当、役職手当、現場手当など充実（規定による） ◎札幌市などの受注では平均4億円規模（過去5年平均） ■業務内容： 【冷暖房などの空調設備、給排水・衛生設備などの各施工管理をお任せします】 ◇各協力業者との打ち合わせ ◇図面作成 ◇工程管理 ◇安全管理 ◇品質管理 ◇事務作業 ■組織： 管工事の施工管理を担うメンバーは19名 （20~60代まで幅広い世代が在籍） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市豊平区美園十一条6-1-24 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東豊線／美園駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,400円～260,000円 その他固定手当/月：50,000円～100,000円 固定残業手当/月：54,704円～84,375円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 288,104円～444,375円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（6月、12月、2月）※昨年実績5.8ヶ月分 ■昇給：年1回（４月） ■年収例：1級管工事施工管理技士取得者の場合 ・年収700～830万円／50代課長／経験15年以上 ・年収600～750万円／40代係長／経験10年以上 ・年収550～650万円／30代主任／経験5年以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    藤井設備株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社都屋

    広告制作
    福岡県福岡市中央区渡辺通3-6-22
    • 設立 1961年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • アイデアが活かせる！ノベルティの企画営業／既存7割／土日祝休
      ★Pick up!もご覧ください★ 仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣ 【１】お客さまにお会いして、ご要望をお伺いします。 既存のお客さまが中心です。 　▼ 【２】ご予算の範囲内での効果的なノベルティグッズを企画・提案。 グッズの企画は商品企画担当が、制作はデザイナーが完全バックアップします！ 　▼ 【３】既製品・オリジナル品のサンプルやデザインをプレゼンテーション。 ご注文いただければ、メーカー・工場への発注やデザイナーへの制作指示をおこないます。 　▼ 【４】納品 ご希望の納期までに完成した商品を納品します。 ◎7割以上が既存のお客さま ◎銀行や信用金庫などの金融機関を中心に、官公庁や放送局、カーディーラー、通販会社、飲食関連、神社までさまざまな業界と取引あり ◆アイデアで勝負！クリエイティブな営業職 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客さまそれぞれのご要望やキャンペーンの内容などを詳しくヒアリングし、それに応じたノベルティグッズを企画・提案していくため、さまざまなアイデアをカタチにしていく喜びを実感することができます。 決まりきった商品を販売する“モノ売り”ではなく、クリエイティブな感性を思う存分に発揮できる仕事だからこそ、ひとつの商品を世の中に送り出すことができた時には大きな達成感を感じられます。 ◆企画から物流までの一貫体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企画からデザイン、そして国内外の提携工場での製造から配送までをトータルに手掛けています。一貫体制があるからこそ、柔軟な企画とスピーディーな納品が可能。お客さまから高い評価をいただいています。 ◆チームで“良いもの”を生み出す ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グッズの企画を専門に担う「商品企画室」、デザインをおこなう「制作企画室」、そして「営業部」がチームになって仕事をしています。経験が浅いうちも周りのプロから意見がもらえるので、安心です！
      本社／福岡県福岡市中央区渡辺通3丁目6-22 ★転勤はありません ★U・Iターン希望者も歓迎いたします！ ★天神南駅、渡辺通駅、西鉄福岡駅より徒歩5分圏内
      月給22万円～30万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月26時間分を、月46,000～50,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢・スキル・能力を考慮して決定します
    株式会社都屋で募集中の求人をもっと見る

    上原子塗装工業株式会社

    サブコン
    北海道札幌市豊平区平岸五条6-2-15
    • 設立 1972年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【札幌／転勤なし】ビル・マンション改修工事の施工管理※創業60年／地域密着経営／民間案件９割
      札幌圏のマンション大規模修繕工事を手掛ける当社の施工管理担当として、年間20棟ほどを目安に、ビル・マンション（10～15階を中心）の改修施工を担当頂きます。 ※担当エリアは札幌市内及び近郊です。現場へは社有車を使用します。 ■業務の流れ・年間スケジュール： ・冬季（11月～3月）…改修工事に向けた準備、住民説明会、実施調査、プレゼン準備など ・夏季（4月～10月）…現場施工 ■業務詳細 ・現場管理業務：施工管理、工程管理、写真管理、発注者・管理組合との打ち合わせ ・現場代理人業務 ■組織構成： 15名の組織です。新卒で入られた方は12名、中途入社の方は3名います。組織の平均年齢は45歳です。 ■工事実績： コープ野村西23丁目・シャトウ山鼻・シャンボール菊水西町・南32条グランドハイツなど ■同社について： 塗装工事業・防水工事業・建築一式工事等、専門業者として、お客様にさらに快適なマンションライフを送っていただくために、長年に渡る実績と経験の蓄積を生かして、特に「建物内部に水を入れない」ことが、建物の寿命の延命につながると第一に考え、マンションの大規模修繕工事に取り組んでおります。マンションの大規模修繕で暮らしや人生に新たな豊かさを提供します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市豊平区平岸五条6-2-15 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／平岸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～325,000円 その他固定手当/月：70,000円～125,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回／計2ヶ月～3ヶ月分（前年度実績） ※昇給・賞与は会社業績・勤務評価による 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【札幌／転勤なし】ビル・マンション改修工事の施工管理（業務経験者向け）　※創業60年／地域密着経営
      札幌圏のマンション大規模修繕工事を手掛ける当社の施工管理担当として、年間20棟ほどを目安に、ビル・マンション（10～15階を中心）の改修施工を担当頂きます。 ※担当エリアは札幌市内及び近郊です。現場へは社有車を使用します。 ■業務の流れ・年間スケジュール： ・冬季（11月～3月）…改修工事に向けた準備、住民説明会、実施調査、プレゼン準備など ・夏季（4月～10月）…現場施工 ■業務詳細 ・現場管理業務：施工管理、工程管理、写真管理、発注者・管理組合との打ち合わせ ・現場代理人業務 ■組織構成： 15名の組織です。新卒で入られた方は12名、中途入社の方は3名います。組織の平均年齢は45歳です。 ■工事実績： コープ野村西23丁目・シャトウ山鼻・シャンボール菊水西町・南32条グランドハイツなど ■同社について： 塗装工事業・防水工事業・建築一式工事等、専門業者として、お客様にさらに快適なマンションライフを送っていただくために、長年に渡る実績と経験の蓄積を生かして、特に「建物内部に水を入れない」ことが、建物の寿命の延命につながると第一に考え、マンションの大規模修繕工事に取り組んでおります。マンションの大規模修繕で暮らしや人生に新たな豊かさを提供します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市豊平区平岸五条6-2-15 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／平岸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 308万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～280,000円 その他固定手当/月：44,000円～70,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回／計2ヶ月～3ヶ月分（前年度実績） ※昇給・賞与は会社業績・勤務評価による 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    上原子塗装工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    北辰機材株式会社

    その他メーカー
    群馬県伊勢崎境東新井1270-8
    • 設立 1956年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【伊勢崎市】総務/課長候補◎経営企画まで携われる■創業50年以上続く安定企業※年休117日/転勤無
      • NEW
      <業界不問/総務のご経験をお持ちの方歓迎/将来の課長候補/経営に近い業務をお任せ/多種多用な業界との取引有> ■業務概要： 当社の経営企画職の課長候補として従事頂きます。 ■職務内容： ・総務経理全般（労務管理・人事管理・経費管理・経理事務管理） ・就業規則改定、人材採用業務、ISOに関する実務　等 ・社内ネットワークの日常管理とPC及びPCサーバ等のトラブル対応 ※経営企画課長のポジションにおける業務をお任せいたします。 ■入社直後にお任せする業務内容： 入社直後は比較的取り組みやすい社内ネットワークトラブル対応や労務周りの業務をお任せいたします。 ※ご本人様の能力に合わせて最初にお任せする業務内容を決定いたしますのでご安心ください。 ■本ポジションにおけるやりがいについて： 従業員数80名程度の会社ですので、経営企画室の業務全般が会社或いは社員に対し大きく影響を与えます。そのため、多くの知識・経験と慎重さが求められますが、自分の描いたイメージに近い形で結果が得られますので、その分やりがいを感じると思います。 ■当社について： 昭和26年３月、日立電線ドラム用材の原木販売にて創業し、昭和31年12月北辰機材株式会社を設立しました。以降梱包木枠の生産および段ボールボックス事業・パレット生産事業に参入し業容拡大しております。現在下記4事業部制にて運営。 ・木材事業部（木製パレット・梱包用木枠の製造） ・ダンボール事業部（輸出製品用パッケージ・あらゆる分野の段ボール付属品・環境に配慮した梱包の設計・製造） ・物流機器事業部（木・神・鉄・樹脂等ニーズに対応したパレットの販売） ・プラスチック・リサイクル事業部（プラスチックの容器梱包廃棄物のマテリアルリサイクル製品の製造・ウッドデッキ等） 各事業部で売上構成分散され安定した業績を確保しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県伊勢崎境東新井1270-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円～343,750円 ＜月給＞ 312,500円～343,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回( 110万円～135万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    北辰機材株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ユーエスアイ

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    福岡県福岡市南区井尻1-7-5
    • 設立 1959年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大分】営業事務※未経験歓迎！／タイピングできればOK！／基本定時退勤で働き方を整えられる
      【未経験歓迎！／大手・官公庁との取引が多く、安定性◎／『農業』から『宇宙』まで 次世代を切り拓くテクノロジーで「モノづくり」を応援！】 ■業務内容： ・受注・発注データの入力 ・電話・メール対応（顧客・社内） ・営業担当のサポート（資料準備、スケジュール調整など） ・電話対応 事務経験がなくとも、タイピングができれば問題なく業務ができます！ ■働き方について： 基本残業は０時間となっており、残業が発生しても５時間以下です。 大分営業所配属のため、大分に長く腰を据えて働ける環境です。長期キャリアを実現できる点も魅力です。 ■組織構成： 大分：5名（営業が2名・技術者1名・事務1名・納品担当1名）※営業2名の内訳（所長51歳、所長補佐40代）その他も40代～60代 ■当社の強み： ・大手・官公庁との取引が多く安定性◎ ・仕入れ先も代理店契約をしているので、安定的に取引ができる ・技術部門もあって、簡単な修理やメンテナンスも社内で対応ができる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大分営業所 住所：大分県大分市三佐2丁目1番17号 豊後プロパンビル204 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～260万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,920円～181,560円 固定残業手当/月：27,080円～28,440円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～210,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験、本人能力等を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（12月・5月）約1.5ヶ月分 ※賞与は入社から6か月以上経過後、支給対象となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ユーエスアイで募集中の求人をもっと見る

    藤榮電氣工事株式会社

    サブコン
    福岡県福岡市中央区天神5-5-5-11
    • 設立 1972年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 43.7歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡市】電気工事施工管理◆ミドルシニア層歓迎／資格手当◎／高い自治体評価／市内が9割／転勤なし
      ◆◇福岡市内9割の電気工事施工管理/自治体評価20年以上最高ランクの安定企業/年休120日/転勤なし・直行直帰OK・ノー残業デーあり・資格手当充実◎◆◇ ■おすすめPOINT ＼福岡に根ざし、裁量高く働ける電気設備のプロ集団／ ・ビル、マンション、公共施設などの電気設備工事における現場代理人として、工程～品質・安全・原価までトータルに管理するポジションです！ ・案件の約9割が福岡市内・近郊で、転勤なし＆出張も年1回あるかどうか。地域に腰を据えてキャリアを築きたい方にぴったり◎ ・役職手当（5千円～8万円）、資格手当（1.5万～3万円）、勤続表彰（3・5・10年以降5年ごと）など、経験・スキル・貢献をしっかり評価する体制があります！ ■職務内容： 施工物件（新築集合住宅7割、他に教育施設・商業施設・オフィスビル・公共施設など）の電気設備工事における現場代理人業務をお任せします。 ・主要エリア：施工物件の9割が福岡市内・福岡市近郊 ・主要物件：新築集合住宅（民間）が7割程度 （その他 教育施設・商業施設、オフィスビルなど） ■具体的には： ・工程、品質、安全、原価管理、資材機材の手配 ・施工図の作成 (CAD) ・お客様・メーカーとの打ち合わせ ・現場作業員のとりまとめや指示出し ※現場管理用iPadや専用システムを活用し、写真管理・書類作成の効率化も進んでいます◎ ■魅力情報： ◎組織：全体27名のうち施工管理は17名（女性1名含む）。20～60代まで幅広いメンバーが在籍し、ベテランから若手までフラットに相談できる雰囲気です。 ◎休み：土曜は第2・4・5週休み、日祝休みで、残業時間は月平均20時間程度。毎週水曜日はノー残業デーを実施しています。 ◎働き方：直行直帰制度ありで、現場から自宅への帰宅もOK◎転勤なしのため、ライフプランを描きやすい環境です。 ◎福利厚生：制服貸与、福利厚生倶楽部加入（家族も優待利用可）、社員旅行、福岡ソフトバンクホークススポンサーとしてコカ・コーラシートでの野球観戦機会など、モチベーションが上がる福利厚生も多数！ ◎企業魅力：自治体評価20年以上最高ランク、一級・二級施工管理技士が多数在籍する技術力の高い環境で、ミドル・シニア層も含め長くプロとして活躍できます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区天神5-5-5-1 1 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績3.7ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    藤榮電氣工事株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社京屋

    リフォーム・内装・インテリア
    福岡県福岡市中央区薬院1-8-20KYOYA薬院ビル2F
    • 設立 1954年
    • 従業員数 133名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全6件
    • 【東京】VMDデザイン／管理職候補※大手案件多数！創業90年以上の優良企業◎年休127日
      ～JR原宿駅徒歩5分／創業90年以上の歴史／有名ブランド・大手百貨店の空間演出を手掛ける／年休127日・土日祝休み／ディスプレイデザイナー管理職候補募集／平均勤続年数18年／働きやすさ◎～ ■職種：クリエイティブデザイナー（管理職候補） クライアントのブランド価値を最大限に引き出すため、空間会陰出のプロフェッショナルとして、店舗・展示会ブース・イベント催事場など、多岐にわたる空間演出に携わって頂きます。 クライアントのニーズを的確に捉え、具現化して頂くクリエイティブデザイナー職です。 また、将来的なマネジメントも視野に入れた管理職候補としての募集を想定しております。 ■業務内容 空間演出のプロフェッショナルとして、以下の業務をお任せします。 ・百貨店、イベント催事場、大型量販店、専門店などにおけるディスプレイデザイン業務 ・商業施設等におけるショーウィンドウ、店舗装飾・演出、VMDなどのプランニング ・プレゼン・設営立ち合い・引渡しまでの一連業務　※他職種と共同にて ・チームメンバーへの技術的指導や案件進行のサポート　 将来的にはチームマネジメントや若手育成にも関与いただきます ■仕事の特徴 アパレル業界をはじめ、ハイジュエリー、専門店等様々な業界からのオーダーに対応。 新商品の販売や店舗リニューアル、POP-UPショップ等に伴う空間演出を、内装・ディスプレイ・什器などのデザインに反映。デザイナーとしてのセンスやアイデアを存分に発揮できる環境です。 ※制作例：https://kyoya.co.jp/works/ ■プロジェクト体制 顧客ごと、または物件規模に応じて担当 案件期間：3か月～半年（複数案件の掛け持ちあり） 教育体制：OJT中心。個性を尊重しながら丁寧にサポート 組織構成：メンバー4名（30代課長、女性20～30代3名）、役員1名（ハイブランド担当） 今回のポジションでは、役員直属で案件に関わっていただき、将来的にはチームを牽引する存在としての活躍を期待しています。 ■当社の特徴 BEAMS様との共同監修によるマネキン制作をはじめ、全店舗で当社製品を採用。 創業90年以上の歴史と実績を背景に、フレッシュなデザインと斬新なアイディアを融合させ、さらなるクリエイティブ集団を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス（CREATIVE BASE） 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-56-3 勤務地最寄駅：ＪＲ山手線／原宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～354,000円 その他固定手当/月：45,000円 固定残業手当/月：41,640円～52,660円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 366,640円～451,660円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、年齢を考慮し決定します。 ■固定手当：職務手当15,000円、インフレ手当10,000円、地域手当（東京デザイン）20,000円 ■時間外手当：超過した時間外労働の残業時間代は追加支給（当社規定による） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌市】ルート営業＜第二新卒歓迎＞店内デザインの魅せ方を提案！／年休127日／大手取引多数
      ～業種未経験歓迎！／東札幌駅周辺で車通勤も可能／既存メイン／創業90年年以上の安定企業／土日祝休み・残業月平均30時間程度でプライベート確保／BEAMSや大手百貨店など数々の商空間を手掛けるクラフト集団～ 百貨店などに出店しているショップやポップアップストアのデザイン・什器開発・施工を行う当社にて、ルート営業をお任せします。 ■業務詳細 【既存顧客中心＆提案営業の経験積める！】 百貨店やモールなどの商空間や、新商品のポップアップ、イベント展示場における空間づくりにともなう、マネキンや陳列什器などの手配や納品などを行う営業担当です。 ★取り扱う商材 ・マネキンのレンタル ・ポップアップストアなどのディスプレイデザイン ・ストアデザイン、施工 ◎クライアントと打ち合わせを重ねながら、どのような店舗にしたいのかを引き出し、社内デザイナーや施工担当に共有しながらプロジェクトを率いる仕事も担えます。 ◎お客様のお店の売り出し方をトータルにお任せいただくこともあります。クライアント様の右腕となって、長期的に店舗やブラント運営をサポートしていきます。 ＜具体例＞ 「新商品のPOP UP SHOPを作りたい！」「夏に向けて店内のレイアウトや装飾を新しくしたい」などの様々なオーダーをヒアリングし、カタチにしていきます。 あなたのアイディアを生かして企画や提案をすることもできます。 また、スケジュールも自分でコントロールできるので、状況に応じて時差出勤や直帰もOKです。 ■教育体制 商品知識やアピールポイント、ニーズの掴み方、お客さまとのやり取りまで先輩がマンツーマンで教えますので少しずつ成長できます。 ■働き方 ・出張がたまに発生しますが、日帰りか1泊2日程度です。（北海道内想定、週の半分程度は外回りの業務） ・シーズンの入れ替えの時期は開店前や閉店後の作業もありますが、その他の時期は基本定時退社をしております。 ■当社の特徴 商業施設（百貨店・量販店・アパレルメーカー等）を中心としたお客様の多様なニーズにお応えし、お正月、バレンタイン、クリスマスなどイベントや季節ごとの装飾など売り場をトータルサポートしています。また、BEAMS様とマネキンを共同監修しており、BEAMS様全店舗にて当社のマネキンを利用頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌オフィス 住所：北海道札幌市白石区中央1条3-1-16　4階 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線／東札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～642万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,200円～363,600円 その他固定手当/月：28,000円 固定残業手当/月：30,360円～54,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,560円～445,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、年齢を考慮し決定します。 ■固定手当：職務手当8,000円、インフレ手当10,000円、地域手当10,000円 ■時間外手当：超過した時間外労働の残業時間代は追加支給（当社規定による） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社京屋で募集中の求人をもっと見る

    株式会社シー・イー・サービス

    建設コンサルタント
    北海道札幌市豊平区西岡二条8-5-27
    • 設立 1974年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 47.6歳
    求人情報 全2件
    • 【札幌】建設分野のシステム計画・提案◇知事表彰１２年連続受 賞の技術力◇平均勤続年数19年・転勤無
      ◆◇札幌勤務限定/平均勤続年数19年/資格取得支援充実/自ら設計したものが形になるやりがい/官公庁案件多数/トップシェアの実績/ワークライフバランス重視◆◇ 当社は、土木事業における企画、調査（測量・地質調査）、設計（道路・鋼構造物・環境）、施工管理および土木事業に係わるソフトウェア等の販売を行う総合コンサルティング会社です。 本ポジションでは、建設分野に関わる情報システムを活用した業務提案や業務効率化の企画を担当していただきます。 官公庁からの受注案件が多く、建設分野の技術士と共にプロジェクトを進めます。 ■詳細： 情報システムを活用した業務提案、業務効率化の企画 ・官公庁の担当者との打合せ ・グループ会社との連携 ■当社のシステムの例 【パトロール支援システム】パトロール時の異常箇所の記録と共有、日誌作成の支援 【除雪支援システム】吹きだまりや視程障害の予測情報の提供 【舗装評価システム】舗装の劣化・損傷状況の評価 【防災対応システム】気象データ、河川水位データ等を活用した防災対応支援 道路構造、地形、気象条件、計画する対策工から吹雪の発生をシミュレートし、現状の雪害評価を行うとともに、効果的な対策工の選定を行います。 ■職場の雰囲気：若手技術者が多く、和気あいあいと楽しい雰囲気です。 ■やりがい： 自分の計画・設計したものが形になる達成感があります。年度末や災害時には忙しくなりますが、その分仕事が完了した時の喜びはひとしおです。 ■働きやすい環境： ＜ワークライフバランス＞ 自分で業務のスケジュール管理ができるため、休暇が取りやすく、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 ＜資格取得支援＞ スキルアップや資格取得を奨励しており、研修制度や技術支援制度があります。早期資格取得者には褒賞金が支給されます。 ＜高い給与水準＞ 資格取得や業務経験に応じて、頑張りがしっかりと評価される環境です。 ぜひ、当社の一員としてやりがいのある仕事に挑戦してみませんか？若手技術者も在籍しており、楽しく働ける職場です！！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：札幌市豊平区西岡二条8-5-27 勤務地最寄駅：地下鉄南北線線／澄川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 540万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,600円～385,500円 ＜月給＞ 267,600円～385,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■最終学歴および経歴に応じて決定します。 年収目安 30歳～35歳　540万円～680万円 36歳～40歳　600万円～780万円 41歳～45歳　630万円～820万円 ■賞与：年2回（2021年度新卒実績　2.5ヶ月　2年目以降6.5ヶ月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】建設コンサルタント技術職～知事表彰１２年連続受賞の技術力／平均勤続年数19年／資格取得支援◎
      【勤務地札幌のみ／平均勤続年数19年／資格取得支援充実／自らの設計したものが形 になるやりがいのある仕事です】 土木事業における企画、調査、設計などの建設コンサルタント技術職をお任せしま す。 主に官公庁からの受注案件について、以下の業務をご担当いただきます。 ・道路の調査、計画・設計・施工管理業務 ・道路事業の事業評価、交通計画、雪対策施設などの企画・計画業務 ■詳細： ・官公庁の担当者との打合せ、関係機関との調整、交渉業務 ・業務実施計画の方針決定 ・現地調査 ・構造設計 ・報告書や資料作成 ・各プロジェクトの業務管理 ■職場の雰囲気： 若手技術者が多く、和気あいあいと楽しい雰囲気です。 ■やりがい： 業界柄、工期が集中する年度末や災害が発生したときはかなり忙しく なってしまいますが、その分仕事が完了した時は達成感があります。 ■働きやすい環境： ＜ワークライフバランス＞ 自分で業務のスケジュール管理ができるので、休暇がとりやすく仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 ＜資格取得支援＞ 社員のスキルアップや資格取得を奨励しており、研修制度や技術支援制度等があります。早期資格取得者には、褒賞金が支給されます。会やが認定する資格は50以上あり、各々に資格手当が支給されます。 技術士、RCCMなど建設コンサルタント技術者として必要な資格には、技術支援プロジェクトによるバックアップ体制、資格取得勉強会など適宜開催しています。 ＜高い給与水準＞ 働きやすさを支える高い給与水準です。 資格取得や業務経験に応じてしっかりと頑張りが評価される環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：札幌市豊平区西岡二条8-5-27 勤務地最寄駅：地下鉄南北線線／澄川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 540万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,600円～429,200円 ＜月給＞ 267,600円～429,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■最終学歴および経歴に応じて決定します。 年収目安 30歳～35歳　540万円～680万円 36歳～40歳　600万円～780万円 41歳～45歳　630万円～820万円 ■賞与：年2回（2021年度新卒実績　2.5ヶ月　2年目以降6.5ヶ月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社シー・イー・サービスで募集中の求人をもっと見る

    アリウェル株式会社

    不動産仲介
    福岡県福岡市中央区大名2-2-26
    • 設立 1932年
    • 従業員数 151名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡／未経験歓迎】保険の法人営業※ノルマ無／既存中心◆土日祝休／月残業15時間
      ◆◇役職あり／正社員登用実績100%(R6年度)・街づくりに貢献できる！時間休暇取得可能◎／金融機関との業務提携を強みに安定性抜群！◇◆ ■仕事の内容： 法人顧客に対する保険の提案営業をお任せします。 ・既存顧客や関係金融機関から紹介された顧客を訪問していただきます。 ・福岡県内の法人既存営業がメインとなり、出張もございません。 ■ポイント： ・営業先は企業窓口となりますので、企業の社員個人に向けた営業活動ではなく、企業全体で加入される保険の提案を行います。 ・新規は関係金融機関からの紹介先に提案営業を行うため、ノルマやテレアポ、友人・知人への販売、飛び込み営業は一切なく安心です。 ・入社後は教育体制が整っている福岡本社にて1週間の研修を行います。 ■魅力： ・設立90年を超える、地域密着型の九州の地場企業です。強固な顧客基盤を築くことで安定経営を実現しており、福利厚生も充実しています。 ・土日祝休で年間休120日、月残業15時間と長期で就業しやすい環境です。 ・会社規定により6ヶ月間の嘱託契約後は、原則正社員登用となります。 ・ノルマの設定はなく、実績とプロセスで総合的に評価いたします。 ■当社について： ◎「90年を刻む満足と信頼」 当社は昭和7年、第十七国立銀行（現福岡銀行）のグループ企業として誕生しました。以来、90年に亘り、地域社会の発展と都市環境作りに貢献してきました。今後とも不動産・保険のプロフェッショナル企業として、地域の皆さまに満足と信頼をご提供いたします。 ◎「地域に寄り添い、まじめに、誠実に」 当社のモットーは「いつも地域の皆さまのために」。地場の福岡を中心に、長崎・熊本など10拠点を展開し、各地で地域の活性化に尽力し、毎日の安心・安全を提供しています。これまでも、そしてこの先の未来も、世紀を超えて地域の未来と皆さまの暮らしに寄り添い続ける地場企業でありたいと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大名2-2-26 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 248万円～378万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～268,000円 ＜月給＞ 242,000円～268,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（約4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】保険の法人営業（ノルマ無／既存中心）保険業界出身の方歓迎◆土日祝休／月残業15時間
      ◆◇役職あり／正社員登用実績100%(R6年度)・街づくりに貢献できる！時間休暇取得可能◎／金融機関との業務提携を強みに安定性抜群！◇◆ ■仕事の内容： 法人顧客に対する保険の提案営業をお任せします。 ・既存顧客や関係金融機関から紹介された顧客を訪問していただきます。 ・福岡県内の法人既存営業がメインとなり、出張もございません。 ■ポイント： ・営業先は企業窓口となりますので、企業の社員個人に向けた営業活動ではなく、企業全体で加入される保険の提案を行います。 ・新規は関係金融機関からの紹介先に提案営業を行うため、ノルマやテレアポ、友人・知人への販売、飛び込み営業は一切なく安心です。 ・入社後は教育体制が整っている福岡本社にて1週間の研修を行います。 ■魅力： ・設立90年を超える、地域密着型の九州の地場企業です。強固な顧客基盤を築くことで安定経営を実現しており、福利厚生も充実しています。 ・土日祝休で年間休120日、月残業15時間と長期で就業しやすい環境です。 ・会社規定により6ヶ月間の嘱託契約後は、原則正社員登用となります。 ・ノルマの設定はなく、実績とプロセスで総合的に評価いたします。 ■当社について： ◎「90年を刻む満足と信頼」 当社は昭和7年、第十七国立銀行（現福岡銀行）のグループ企業として誕生しました。以来、90年に亘り、地域社会の発展と都市環境作りに貢献してきました。今後とも不動産・保険のプロフェッショナル企業として、地域の皆さまに満足と信頼をご提供いたします。 ◎「地域に寄り添い、まじめに、誠実に」 当社のモットーは「いつも地域の皆さまのために」。地場の福岡を中心に、長崎・熊本など10拠点を展開し、各地で地域の活性化に尽力し、毎日の安心・安全を提供しています。これまでも、そしてこの先の未来も、世紀を超えて地域の未来と皆さまの暮らしに寄り添い続ける地場企業でありたいと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大名2-2-26 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 484万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,000円～468,000円 ＜月給＞ 302,000円～468,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（約4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アリウェル株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アペックス

    その他メーカー
    福岡県福岡市中央区薬院3丁目15番3号
    • 設立 1974年
    • 従業員数 241名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 商品管理／未経験歓迎／年休122日／上場企業グループ
      【　具体的な仕事内容　】 ■食品容器、包装資材（トレー、弁当容器、ラップ等）の商品管理業務 ■オンライン、FAXによる発注業務 ■入荷商品の検品及び格納、発注、品出しと梱包 ■在庫管理業務 ■メーカー・お客様への発注 ■その他業務／倉庫内の清掃など ※10～20kg程度の荷物の積み込み、積み下ろし業務などがありますが、台車を使用するため体への負担はほとんどありません。 ＼働きやすいポイント／ ◆ 安定基盤 × 52年の歴史 当社は設立から52年を迎え、一昨年には大手メーカーであるエフピコグループの一員となりました。 “食”に関わる幅広い業態のお客様へ、食品容器や販促ツールなど多彩な商品を提供してきた総合商社です。 ◆ 九州で腰を据えて働く 九州エリアで10拠点を構える企業は同業界でも珍しく、地域に根ざした事業展開を続けています。 長年お付き合いのある取引先も多く、今後もさらに多くの企業との連携を予定しています。 ◆ オンもオフも充実♪ 3月からは完全週休2日制！日曜日と他週１日をしっかり休めるよう、社内体制の整備を進めています。プライベートの時間も大切にしたい方におすすめです。
      【マイカー通勤可＆無料駐車場完備】 ■北九州営業所 福岡県北九州市小倉南区曽根新田南1-6-19 ■久留米営業所 佐賀県鳥栖市藤木町3-2 ■熊本営業所 熊本県熊本市東区平山町3006-2 ※受動喫煙対策：社内分煙 ★将来的なステップアップとして、転勤を伴う異動が発生する可能性がありますが、あくまで希望制となっています。無理に異動を求められることはありませんので、ご安心ください。
      月給23万5000円以上＋賞与＋各種手当 ※月給には固定残業代（月3万円／18時間分）を含みます。超過分は別途支給します。
    • 一般事務／未経験歓迎／年休122日／上場企業グループ
      ＜本社＞ 新設された商品部内のマスター課にて、商品管理に関わる各種データ登録や情報整備を担当します。 【具体的には…】 ■商品情報のデータ登録 ■新商品の情報入力および既存商品の修正対応 ■業務が円滑に進むよう、社内各部署との連携サポート ＜福岡営業所＞ 電話や来客応対、書類の作成や整理・集計等の事務業務全般をお任せします。 【 具体的には…】 ■電話や来客対応 ■各種書類の作成 ■書類の整理／集計 ■その他、事務業務 ■営業のサポート　など 【 入社後は？ 】 >>基本的な事務作業からスタート！ 先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心して業務を覚えていただけます。電話や来客対応については、基本業務に慣れてから段階的にお任せしていくので、ご安心ください♪ >>入社後2週間～1カ月で独り立ち 業務の流れがつかめてきたタイミングで少しずつ対応いただく予定です。 ＼働きやすいポイント／ ◆ 上場企業グループの安定基盤 食品容器メーカーとしてトップクラスのシェアを誇る『株式会社エフピコ』のグループ企業として2023年から、新体制がスタート！今後の成長性と安定した経営基盤のもとで、安心して長く働ける環境です。 ◆ オンもオフも充実♪ 3月からは完全週休2日制！日曜日と他週１日をしっかり休めるよう、社内体制の整備を進めています。プライベートの時間も大切にしたい方におすすめです。 ◆ 和気あいあいとした職場の雰囲気 落ち着いた雰囲気の中で、のびのびと働ける環境。人間関係のストレスが少なく、無理なく仕事に取り組めます。
      【転勤なし】 ■本社 福岡県福岡市中央区薬院3丁目15番3号 ■福岡営業所 福岡県糟屋郡粕屋町仲原2778-1 ★マイカー通勤可（無料駐車場完備） ※受動喫煙対策：社内分煙
      月給22万4000円＋賞与＋各種手当 ※月給には固定残業代（月2万円／12時間30分）を含みます。超過分は別途支給します。 ※上記はあくまで最低保証額です。 　年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
    株式会社アペックスで募集中の求人をもっと見る

    日之出建工株式会社

    建設コンサルタント
    長野県上伊那郡箕輪町大字中箕輪8737-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全2件
    • 【長野・上伊那郡】建築施工管理/正社員/転勤無/賞与有
      • NEW
      ～当社の建築施工管理として下記業務をご担当いただきます。 ■担当業務 民間建築工事の施工管理全般の仕事です。設計施工の物件が主体となり、平均工期は４ヶ月程度の建物が主になります。 ・工場、店舗等の建築工事現場での管理監督業務 ・土木工事の施工および管理業務 ■会社の特徴 常に創意工夫して、他社のマネではなく、唯一無二のの工法を考え出して、より良い建築物や工作物を造っている企業です。工場やビルの建設が多く、働き甲斐があります。又、社員一丸となって１つの物件に取り組んでいるため、社員一人ひとりにはノルマなどはなく、チームの成果として行動しております。職場はホットな状況であり、個人の悩みも解消して、明るい職場です。　 ■その他 社員が国家資格を取得すべく、支援制度がございます。現在では、ほとんどの社員が有資格者になってきております。また１年に一度、人間ドックとしての健康診断を全社員受診しており、伊那中央病院で30年以上継続しております。又、偶数の月には、スポーツや焼肉大会など、社員全員で「ふれあい会」を実施しており、年に一度、全社員と取引先の下請業者と一緒に、一泊二日の研修旅行も45年以上行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上伊那郡箕輪町大字中箕輪8737-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,666円～400,000円 ＜月給＞ 186,666円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：前年度実績賞与3カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野・上伊那郡】建築設計業務/正社員/地域密着の転勤無～残業10H～
      • NEW
      ～当社の建築設計担当として、官公庁、民間建築全般の設計業務を行って頂きます～ ■担当業務 ・工場・ビル及び民間住宅等の図面作成業務。 ・工場施工にあたり、各種申請書類の作成と手続き業務。 ・施主、現場代理人との打合せ業務。 ■会社の特徴 常に創意工夫して、他社のマネではなく、唯一無二のの工法を考え出して、より良い建築物や工作物を造っている企業です。工場やビルの建設が多く、働き甲斐があります。又、社員一丸となって１つの物件に取り組んでいるため、社員一人ひとりにはノルマなどはなく、チームの成果として行動しております。職場はホットな状況であり、個人の悩みも解消して、明るい職場です。　 ■その他 社員が国家資格を取得すべく、支援制度がございます。現在では、ほとんどの社員が有資格者になってきております。また１年に一度、人間ドックとしての健康診断を全社員受診しており、伊那中央病院で30年以上継続しております。又、偶数の月には、スポーツや焼肉大会など、社員全員で「ふれあい会」を実施しており、年に一度、全社員と取引先の下請業者と一緒に、一泊二日の研修旅行も45年以上行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上伊那郡箕輪町大字中箕輪8737-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,666円～400,000円 ＜月給＞ 186,666円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：前年度実績賞与3カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日之出建工株式会社で募集中の求人をもっと見る

    大黒食品工業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    群馬県佐波郡玉村町大字藤川128
    • 設立 1959年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【群馬/玉村町】即席めん製造機械のメンテナンス職■残業20h程/夜勤や出張無/わかめらーめん等が有名
      <即席めんの製造･販売/看板商品「ビックわかめらーめん」「AKAGI 中華そば」/即席めんが無料で食べられる/UIターン歓迎/平均勤続勤務年数15年> ■業務概要： 当社の設備保全職として、機械設備のメンテナンスなどをお任せいたします。 ■業務詳細： ・機械設備の運転、監視業務 ・機械設備の点検・メンテナンス ・機械の部品交換 ・軽微なトラブル発生時の対応 ■働き方について： 基本的に夜勤や出張などはございません。そのため、腰を据えて群馬で就業をすることが可能です！ ■組織構成 ・工場全体では50名ほど勤務しております。 ※20代4割　30代２割　40代２割　60代も活躍しております。 ■入社後にお任せする内容について： 入社後は予防保全を3割ほどお任せし、事後保全業務を7割ほどお任せいたします。ご本人様に合わせて徐々に業務内容をお任せしていきますのでご安心ください。 ■当社の看板商品について： 当社は皆様に親しみのあるカップ麺やインスタント麺、即席うどんなども製造、販売をしております。 商品例) ・ビックわかめらーめん ・AKAGI 中華そば ・大黒きつねうどん ※普段皆様が食べる商品に携われることはやりがいにもつながっております◎ ■働き方について： 業務終了後、衛生観点から毎日工場内の清掃を行っております。シンプルで飽きがない当社の商品は今後も増産予定ですが、残業を抑える取り組みとして、今年から床や壁の清掃は、業者にお願いしております。 ■当社の魅力について： ・土日祝休み（土曜日は第2、4休み）、年末年始や夏季休暇、特別休暇もありますのでプライベートも大切にできる環境です。 ・当社ならではですが、即席めんが無料で食べられるのも嬉しい特権です！ ■当社について 群馬県佐波郡玉村町に本社を置く、即席麺（カップ麺、袋麺）の製造・販売を行うメーカーです。現在は仙台、東京、名古屋、大阪に営業所を構え、本社工場で作られた商品を北海道から九州まで全国の様々なスーパーやドラッグストア等にお届けしています。 1961年の創業より､ラーメンをはじめ､うどん､ちゃんぽん､焼きそば､冷やし中華まで､時代のニーズに合わせて様々な即席めんを作ってきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県佐波郡玉村町大字藤川128 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～250,000円 ＜月給＞ 195,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■昇給：あり（４月） ■賞与：あり（７月・１２月/合計2か月分） ■モデル年収 係長450万円→課長550万円→部長650-750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬／玉村町】機械オペレーター◆「ビックわかめらーめん」が人気の老舗食品メーカー／車通勤可／転勤無
      ～即席めんの製造･販売／看板商品「ビックわかめらーめん」「AKAGI 中華そば」を展開／即席めんが無料で食べられる◎／平均勤続勤務年数15年～ ■業務内容： 機械オペレーターとして下記業務をお任せします。 ・ライン作業でスープやかやくをカップに投入 ・ラインの機械オペレーター ・機械の調整業務 ※ご経験に応じて、部品交換業務や調整業務もお任せします。 ※機械に詳しい方歓迎いたします。 ■看板商品： ◎ビックわかめらーめん、AKAGI 中華そば ※創業以来､様々な即席めんの製造･販売を手がけてきました。 ■入社後について： 現場OJTを通して業務を習得いただきます。 ■キャリアについて： 能力や適性に応じて、生産管理や品質管理へキャリアアップすることが可能です。 ■当社について： ・群馬県佐波郡玉村町に本社を置く、即席麺（カップ麺、袋麺）の製造・販売を行うメーカーです。現在は仙台、東京、名古屋、大阪に営業所を構え、本社工場で作られた商品を北海道から九州まで全国の様々なスーパーやドラッグストア等にお届けしています。 ・1961年の創業より､ラーメンをはじめ､うどん､ちゃんぽん､焼きそば､冷やし中華まで､時代のニーズに合わせて様々な即席めんを作ってきました。 ・合言葉に｢チーム大黒｣を掲げ､各部署の一人ひとりが丁寧な仕事を心がけつつ､力を合わせて商品開発･製造に取り組むことで､着実に成長を遂げてきました｡ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県佐波郡玉村町大字藤川128 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■昇給：あり（4月） ■賞与：あり（前年度実績：年2回､計2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    大黒食品工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    東群鋼材株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    群馬県佐波郡玉村町樋越429-3
    • 設立 1964年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【群馬/玉村町】鉄鋼営業◇残業平均10~20h/25期以上連続での黒字決算/年休123日
      <1956年創業以来右肩上がりの成長企業／著名物件や大型商業施設の工事などに使用される製品を手掛ける鉄鋼の商社> ■募集背景： 同社は既存顧客との関係性を重視しており、案件は安定的に受注しております。そのような中、更なる案件拡大、営業組織の強化に向け、将来的に営業部の幹部となって頂ける方の募集を進めております。 ■業務内容： 鉄鋼営業担当として、鉄骨ファブリケーター・商社・ゼネコン・建築・土木・製造業など鉄鋼に関連する企業への法人営業業務全般を行っていただきます。 新規営業も行って頂きますが、既存営業メインですので、飛び込み営業等は行いません。担当顧客は一人当たり10数件程度です。 「お客様のニーズ」に対応する為、鋼材販売/鋼材一次加工/特殊加工/鉄骨製作/鉄骨工事など様々な業務を行っており、同社では独立系鉄鋼流通として北関東最大の在庫量を持ち、関東地区を中心としてお客様へあらゆる鉄鋼製品を供給しております。鋼材加工部門では自社工場5拠点を保有し、常に最新設備導入/技術向上を図り、協力工場との連携により、鉄骨工事・胴縁製作・梁加工など幅広く対応しています。鋼材の加工が強みなので、外注対応管理などもお任せします。 ■組織構成： 同部署には現在12名（営業一般社員3名、課長1名、取締役本部長1名、営業事務5名、加工管理2名）在籍しており、20代から60代までの社員がおります。営業は60代1名、30代1名、20代1名の計3名が活躍しております。 ■当社の魅力 ・働きやすい環境 ┗当社の残業時間は月10～20時間程度と働きやすい環境を実現しております。 ┗平均有給休暇取得日数は13日となっており、会社全体としてが有給取得に積極的です。 ┗当社は健康経営優良法人に認定されており、従業員の働き方改革に取り組んでいます。 ■当社について 1956年の創業以来、地域に根ざした鉄鋼商社として、あらゆる鋼材を、安定した価格で、迅速・確実にユーザーへお届けすることを使命として、社会インフラの整備に貢献しています。鋼材を切断したり、穴をあけたりと、当社で加工した製品はかたちを変えて、あらゆるモノに変わります。 大型競技施設や超高層ビルの工事から、身近な鉄を使った製品まで。今まで当社が関わった案件は街中にたくさんございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県佐波郡玉村町樋越429-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円～160,000円 その他固定手当/月：190,000円～370,000円 ＜月給＞ 330,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定します。 ※今までのご経験などにより、管理職として採用させて頂く場合もあります。 ◇賞与：年2回（7月、12月） ◇職能給など固定手当：190,000～370000円 ◇賞与に関しましては利益連動性で支給しております 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※第二新卒・未経験歓迎【群馬/玉村町】法人営業◇大手とも取引多数の地域密着の鉄鋼商社/年休123日
      • 締切間近
      ＜安定企業で営業デビュー！／著名物件や大型商業施設の工事などに使用される製品を手掛ける鉄鋼の商社／健康経営優良法2年連続認定／平均有給取得日数13日／転勤なし> ★地域に根ざした鉄鋼商社であなたの行動力と明るさを活かしませんか？★ 当社は1956年創業、北関東最大級の在庫量を誇る独立系鉄鋼流通企業です。競技施設や大型商業施設など、街のランドマークに使われる鋼材を手掛け、社会インフラを支えています。更なる案件拡大、営業組織の強化のため、法人営業職の募集をいたします。 ■業務内容： 鉄鋼営業担当として、商社・ゼネコン・建築・土木・製造業など鉄鋼に関連する企業への法人営業業務全般を行っていただきます。既存顧客との関係構築が中心で、飛び込み営業はありません！ 営業活動は「顔を出して最近どうですか？」という関係性づくりが基本。取引先とのゴルフコンペや食事会など、仕入れ先との交流もあります。人と話すことが好きな方、柔軟に対応できる方にピッタリです。 ■入社後の流れ： 加工管理や営業事務を学びながら、3～6か月の研修で基礎知識を習得。先輩同行からスタートし、徐々に担当をお任せします。 ■組織構成： 営業部は12名体制（営業3名、課長1名、取締役本部長1名、営業事務5名、加工管理2名）。20代から60代まで幅広い年齢層が活躍中で、8割が業界未経験からスタートしています。「いきなり営業」ではなく、まずは加工管理や事務を学びながら、しっかり基礎を身につけられるので安心です。先輩も異業種出身者が多く、アパレルや運送業などから転職して活躍しています。 ■当社の魅力 ・年間休日120日以上、残業月10～20時間程度 ・平均有給取得13日、働きやすさ◎ ・健康経営優良法人認定 ■当社について 1956年の創業以来、地域に根ざした鉄鋼商社として、あらゆる鋼材を、安定した価格で、迅速・確実にユーザーへお届けすることを使命として、社会インフラの整備に貢献しています。鋼材を切断したり、穴をあけたりと、当社で加工した製品はかたちを変えて、あらゆるモノに変わります。 競技施設や超高層ビルの工事から、身近な鉄を使った製品まで今まで当社が関わった物件は街中にたくさんございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県佐波郡玉村町樋越429-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：130,000円～140,000円 その他固定手当/月：110,000円～220,000円 ＜月給＞ 240,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定します。 ※今までのご経験などにより、管理職として採用させて頂く場合もあります。 ◇賞与：年2回（7月、12月） ◇職能給など固定手当：110000～220000円 ※賞与に関しましては利益連動性で支給しております 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東群鋼材株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社稚加榮

    居酒屋・バー
    福岡県福岡市中央区大名2-2-17
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 45.4歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡市】「博多料理店稚加榮」店長候補／創業60年以上の老舗料亭で店長を目指しませんか？昇給賞与あり
      ■仕事の魅力： ・伝統と革新の融合：株式会社稚加榮は伝統的な和食の技術と現代的な経営手法を組み合わせており、その中で店長候補としての役割は非常に重要です。 ・キャリアアップの機会：店長候補としての経験は将来的な独立や他店舗展開の際に非常に役立つスキルを身につけることができます。 ・お客様との直接のふれあい：お客様の声を直接聞くことができ、サービスの向上に寄与することができます。 ■身に着くスキル： ・経営管理スキル：売上管理や人材管理、コストコントロールなどの経営に関するスキルを学ぶことができます。 ・リーダーシップ：スタッフの指導や育成を通じて、リーダーシップやマネジメント能力を向上させることができます。 ・顧客対応スキル：高い接客スキルを身につけ、お客様満足度の向上を目指すことができます。 ■活かせる経験： ・飲食業界での経験：飲食店での勤務経験や接客経験が活かせます。 ・マネジメント経験：チームリーダーやマネージャーとしての経験が役立ちます。 ・サービス業での経験：高い接客スキルやお客様対応の経験が求められます。 ■指導員がつき、マンツーマンで丁寧に指導いたします。 ■接客経験を2～3年以上お持ちの方歓迎、経験豊富な方は優遇いたします。 ※着物を1着貸与、着付けも先輩社員が丁寧に指導いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大名2-2-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月収：200,000～300,000円 ※人事評価により大きくステップアップ可能 ■月収例：主任クラス／月収250,000～300,000円 例：基本給230,900円（役職手当10,000円、諸手当10,000円、総額250,900円） ※給与額は能力、経験等考慮し決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社稚加榮で募集中の求人をもっと見る

    竹内建設株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    北海道札幌市豊平区月寒東一条18-1-35
    • 設立 1981年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【札幌】新築住宅の営業職※未経験歓迎 / お客様のニーズを捉えた商品ラインナップ／有給奨励の社風
      【未経験歓迎／顧客のニーズに合わせた商品ラインナップ／お客様の理想の暮らしをチームでカタチにするやりがいのある仕事】 ■職務概要： 当社にて、新築住宅のプランニングをお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 ・ホームページ・モデルルームへお問い合わせ頂いた来場者への接客・商談 ・資金計画書等の作成・お見積り、契約 ・住宅づくりに対するニーズのヒアリング・提案 ・住宅設計から完成後までの継続的なお客様サポート ・お引渡し後も継続したお客様へのフォロー ・オーナー様・地域の方々を対象にした感謝祭などの社内イベントの対応 ■ご入社後の教育体制： ご入社後は、まず最初に新卒も受けている住宅について1から学ぶ研修を３か月ほど受けいただきます。その後、上長の営業活動に同行して、まずはモデルハウスの案内や準備からお任せし、徐々にOJT形式で覚えていただきます。 また、将来的にはリーダー職向けのカリキュラムとして、外部講師による研修を受けていただく予定です。 ■はたらき方： モデルハウスがあるのは札幌のみで、車で移動ができる範囲内での営業活動となります。会社として有給休暇の取得も積極的に取り組んでおり、予定がある際は気軽に取得が出来る社風です。 ■業務の魅力： 当社の新築には、ゼロからプランニングをする注文住宅と、プランが固定されている企画住宅があります。ただ家を売るということではなく、お客様に寄り添い共に家づくりをしてご満足を頂く、とてもやりがいのある仕事です。 ご家族の理想のお家を実現するため、資金計画やプラン提案など営業と設計プランナーと工事管理者が協力し合いお客様の想いをカタチにしていきます。個人だけで動くのではなく、チームとして一人のお客様と関わるため、業界未経験でも安心して業務を進めることが出来ます。また、現在は個人としても成長できる教育の体制も構築しているところです。 ■組織構成： 営業部は新築部門は9名、リフォーム部門３名で構成されております。 ■当社の特徴： 私たちがお届けするのは、家族の『暮らす』を共に考える家です。住むほどに味わいが増すナチュラル&アンティークの「ココティーク」、建築家と建てる家「R＋house」など、ニーズに合わせた提案が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市豊平区月寒東一条18-1-35 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間34時間30分/月～17時間5分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社半年間の残業代は実働分支給。正社員登用後は固定残業手当を支給 ※各固定残業時間数に達しなくても支給額は変わりません。固定残業時間が超過した場合は、固定残業代に上乗せして支給します。 委細面談にて決定致します。（年齢・経験等を勘案） ■賞与：年3回（12月・4月・8月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    竹内建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    東洋建設株式会社

    ゼネコン
    北海道札幌市豊平区福住三条4-2-7
    • 設立 1985年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【札幌市/豊平区】建築施工管理～転勤無/出張ほぼ無/地域密着の安定経営/資格取得支援有
      ■働き方 札幌・札幌近郊を中心に案件を手掛けている同社では、転勤や出張もほとんどない環境です。単身赴任やお子様の転校などで頭を悩ませることもなく、「落ち着いて働き続けたい」とお考えの方には最適な環境であるとお約束いたします。地域密着の事業展開は、地元の業者様とも安定したお取引につながり、お仕事を安心して続けていただけます。 ■職務内容： 主に民間工事における木造アパートやRC造マンションを中心とした施工管理業務をお任せします。 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・労務管理 ・原価管理など様々な管理業務 ※札幌市内又は近郊の工事です。 ※木造、RCどちらの経験を積むことができます。 ■サポート体制 資格をお持ちでない方は、建築関係の資格取得を推進します。 現場ごとの状況にもよりますが、勉強中はできる限り業務配分に余裕をもたせ、「経験は十分あるのに、忙しすぎて資格がとれない」などということが無いよう周りが協力いたします。 【成長できる環境をご用意いたします】 熟練した職人さんや協力会社をマネジメントしながら物件を完成させていくため、段取り力や調整力が身につき、未経験の方でも建築施工管理としてのキャリアアップと経験を積めることが大きな魅力となっています。 ベテランから若手へ。技術・知識・伝統が受け継がれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市豊平区福住三条4-2-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■月給25万円以上（見込み残業代30時間分／32,500円～49,000円含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,500円～350,000円 固定残業手当/月：32,500円～49,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～399,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、30時間分を支給。 ※30時間を越える時間外労働は別途支給 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヶ月中も同条件です。 ■昇給：年１回 （4月） ■賞年：2回 （8月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東洋建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    西鉄不動産株式会社

    不動産仲介
    福岡県福岡市中央区大手門2-1-10
    • 設立 1929年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全5件
    • 【筑紫野】不動産仲介営業職◇高収入・柔軟な働き方・充実研修／転居伴う異動無！／西鉄グループ
      ◆◇創立96年で安定◎／不動産ストックビジネス中心／高収入のチャンス／柔軟な働き方／充実した研修制度で安心スタート◇◆ ■業務内容： 不動産の売却・購入を希望する顧客に対し、サポート営業を行います。具体的な業務内容は以下の通りです。 ◇不動産仲介営業業務 ・不動産の売却・購入のサポート営業 ・土地、戸建、マンション等の売買仲介営業 ・主にチラシやDM、インターネットを活用した反響営業 ◇営業スタイル ・新規／既存の割合：8／2 ・反響営業が中心で、飛び込み営業は基本的に行っていません ■業務の流れ： 入社後は、導入研修（3～1週間程度）を経て、店舗配属となります。店舗責任者や先輩社員とともにOJTを行い、同行訪問や帳票作成、販促活動などを学びます。また、本社でもフォローアップ研修を行い、教育の進捗を確認します。独り立ちまでの期間は1～3年程度です。 ■魅力ポイント： ・高収入のチャンス：インセンティブ制度が充実しており、成果次第で高収入が可能です。営業職の平均年収は900万円です！ ・柔軟な働き方：フレックスタイム制を導入しており、子育て世代にも優しい環境です。急な休暇や半休、介護休暇なども取りやすく、働きやすい環境が整っています。 ・充実した研修制度：入社後の導入研修やOJT、フォローアップ研修が充実しており、未経験者でも安心して独り立ちできます。 ・安定して働ける環境：転居を伴う店舗間異動はなく、定着率が高く働きやすいです。 ■組織構成： 仲介事業部には40名の社員が在籍しており、平均年齢が40代後半です。ベテラン社員も多く、様々な経験や知識を学ぶことができます。 ■働き方： フレックスタイム制を導入しており、出張や直行直帰も可能です。繁忙期には休日出勤が発生することもありますが、その場合は手当や振替休日が支給されます。マイカー通勤も可能で、社用車も利用できます。 ■魅力・特徴： 当社は、1929年の創業以来、地元福岡の発展と共に90余年を歩んでまいりました。宅地開発は、現在、三国が丘をはじめとする大規模な街づくり事業へと発展しました。また、宅地開発事業の他にも賃貸事業、リフォーム事業、仲介事業などを推し進め、お客様の様々なニーズを充たすトータルな態勢を整えてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 二日市店 住所：福岡県筑紫野市二日市中央4丁目12-17 勤務地最寄駅： 西鉄天神大牟田線／西鉄二日市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 315万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,857円～272,863円 固定残業手当/月：20,143円～27,137円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ※入社6ヶ月以降は営業成績に応じて変動します。 ■営業職の平均年収：約900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【小郡】不動産仲介営業職◇高収入・柔軟な働き方・充実研修／転居伴う異動無！／西鉄グループ
      ◆◇創立96年で安定◎／不動産ストックビジネス中心／高収入のチャンス／柔軟な働き方／充実した研修制度で安心スタート◇◆ ■業務内容： 不動産の売却・購入を希望する顧客に対し、サポート営業を行います。具体的な業務内容は以下の通りです。 ◇不動産仲介営業業務 ・不動産の売却・購入のサポート営業 ・土地、戸建、マンション等の売買仲介営業 ・主にチラシやDM、インターネットを活用した反響営業 ◇営業スタイル ・新規／既存の割合：8／2 ・反響営業が中心で、飛び込み営業は基本的に行っていません ■業務の流れ： 入社後は、導入研修（3～1週間程度）を経て、店舗配属となります。店舗責任者や先輩社員とともにOJTを行い、同行訪問や帳票作成、販促活動などを学びます。また、本社でもフォローアップ研修を行い、教育の進捗を確認します。独り立ちまでの期間は1～3年程度です。 ■魅力ポイント： ・高収入のチャンス：インセンティブ制度が充実しており、成果次第で高収入が可能です。営業職の平均年収は900万円です！ ・柔軟な働き方：フレックスタイム制を導入しており、子育て世代にも優しい環境です。急な休暇や半休、介護休暇なども取りやすく、働きやすい環境が整っています。 ・充実した研修制度：入社後の導入研修やOJT、フォローアップ研修が充実しており、未経験者でも安心して独り立ちできます。 ・安定して働ける環境：転居を伴う店舗間異動はなく、定着率が高く働きやすいです。 ■組織構成： 仲介事業部には40名の社員が在籍しており、平均年齢が40代後半です。ベテラン社員も多く、様々な経験や知識を学ぶことができます。 ■働き方： フレックスタイム制を導入しており、出張や直行直帰も可能です。繁忙期には休日出勤が発生することもありますが、その場合は手当や振替休日が支給されます。マイカー通勤も可能で、社用車も利用できます。 ■魅力・特徴： 当社は、1929年の創業以来、地元福岡の発展と共に90余年を歩んでまいりました。宅地開発は、現在、三国が丘をはじめとする大規模な街づくり事業へと発展しました。また、宅地開発事業の他にも賃貸事業、リフォーム事業、仲介事業などを推し進め、お客様の様々なニーズを充たすトータルな態勢を整えてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小郡三国が丘店 住所：福岡県小郡市三国が丘1丁目50　 アフレル三国が丘ビル2F 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／三国が丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 315万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,857円～272,863円 固定残業手当/月：20,143円～27,137円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ※入社6ヶ月以降は営業成績に応じて変動します。 ■営業職の平均年収：約900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    西鉄不動産株式会社で募集中の求人をもっと見る

    西日本オリオン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    福岡県福岡市博多区上牟田1-13-14
    • 設立 1982年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【熊本/未経験歓迎】酪農機器の法人ルート営業◆土日祝休／手当充実◎シェアトップクラスのオリオン機械G
      ◇◆菊池市／若手社員活躍中！酪農機器の製造販売でシェアトップクラス◎未経験からでもOK！既存顧客中心で関係構築の営業／年間休日123日◇◆ ＜連結売上高620億円超のオリオングループ＞ 当社はオリオングループの一員として、国内ナンバー1の販売会社を目指し日々事業方針の達成に向けて取り組んでいます。 そんな酪農機器・産業機器の販売・修理・サービスを手掛ける当社にて、酪農機器の法人ルート営業を募集します。 ■業務詳細： 酪農家やJAなどに対し、酪農機器の提案・メンテナンス・消耗品の配達を行います。 最低月1度はお客様のもとへお伺いし、お困りごとがないかヒアリングを実施します。 ■取り扱う商材： ・酪農機器（自動搾乳ロボット、給飼機、糞尿処理機など） ・消耗品（洗剤やサプリメント） ■組織構成： 営業：10名（20代2名、30代3名、40代5名） ■入社後について： まずは先輩社員からのOJTや訪問同行により、商品知識や営業ノウハウを習得いただくため未経験からでも安心です◎ 入社3～6カ月を目処に1人でのルート営業をお任せする予定です。 ご意向によっては将来的に産業機械部門の提案営業にもキャリアチェンジできます。 ■充実した福利厚生： 営業手当、資格・職責手当、家族手当、転勤時の住宅手当や単身赴任手当など、手当が充実しております。 ■同ポジションの魅力： 酪農家や食品工場、製造業など地域産業を支えるお客様に対して、酪農機械・産業機械の提案を行う仕事です。 長年お付き合いのある既存顧客が中心のため、飛び込み営業はほとんどありません。お客様とじっくり向き合い、信頼関係を築きながら提案できる環境です。扱う製品は多岐にわたり、お客様の課題に合わせて最適なソリューションを提案できるのが特徴です。技術スタッフと連携しながら進めるため、専門的な部分も安心して取り組めます。未経験の方でも、メーカー研修やOJTなどの教育体制が整っているため、基礎からしっかり学べます。 年間休日120日以上、退職金制度や確定拠出年金制度など福利厚生も充実しており、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。 地域に根ざして長くキャリアを築きたい方に最適な営業職です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本産機営業所 住所：熊本県菊池市泗水町永2943-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：169,300円～240,000円 固定残業手当/月：19,770円～28,020円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 189,070円～268,020円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定時間を超過した場合、別途残業代支給 ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／博多】＜未経験歓迎＞代理店営業◇設置・納品業務なし◇酪農機械メーカー◇シェアトップクラス
      ～酪農機器の製造と販売でシェアトップクラス／グループ連結売上高580億円超の酪農機械メーカー／手当充実／退職金あり～ ■業務内容： 酪農機器・産業機器の販売・修理・サービスを手掛ける当社にて、産業機器（空圧システム機器、冷凍機器等）の提案業務をメインにお任せします。 ■業務詳細： 顧客からお問い合わせをいただき、現場へ赴きニーズのヒアリング・提案・クロージングまでを行います。 ※納品・導入は代理店に引き継ぎます。 ■入社後の流れ： ◎これまでの経験を活かしながら、入社後3ヶ月～6ヶ月を目安に、当社で取り扱っている産業機器の知識を身につけていただきます。 ◎また、先輩社員と同行して取引先へ訪問し業務に慣れていただきます。 ◎OJTのような形で先輩社員と1対1で学びます。 ■出張について： 出張がある場合は基本的に1泊2日程度でその際は日当や宿泊手当が支給されます。2週間以上の長期出張はありません。 ■充実した福利厚生： 営業手当、資格・職責手当、家族手当、転勤時の住宅手当や単身赴任手当など、手当が充実しています。 ■会社の特徴： 当社はオリオングループの一員として、国内ナンバー1の販売会社を目指し日々事業方針の達成に向けて取り組んでいます。上司・先輩と課題を共有することで目標達成にチャレンジする風土を育む「マイチャレンジ制度」を導入し目標を大幅に達成した社員の「社員表彰制度」により表彰を行い、頑張った分が正当に評価されます。年間を通じた教育計画を設定しています。親会社のオリオン機械株式会社と一体となり、グループ思想・専門知識・専門技能の習得を図り、「一級の社会人」を目指す育成にも取り組んでいます。酪農機器と産業機器の2つの分野でものづくりをしているオリオン機械。そのオリオン機械の販売会社が西日本オリオンです。主に酪農機器の販売・メンテナンスを担い、『攻めの農業』をスローガンに西日本エリアの酪農を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ CSセンター 住所：福岡県福岡市博多区上牟田1-13-14 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄 空港線／東比恵駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,000円～240,000円 固定残業手当/月：20,300円～28,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 194,300円～268,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年度実績／計6.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    西日本オリオン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ハーモ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    長野県上伊那郡南箕輪村4124-1
    • 設立 1962年
    • 従業員数 242名
    • 平均年齢 44.9歳
    求人情報 全9件
    • 【名古屋市】サービスエンジニア ※整備士歓迎／基本土日祝休み／夜勤無／国内シェア3位メーカー
      ～整備士の経験がある方活躍中！プラスチック製品の取り出しロボット業界で国内シェア3位／夜間対応、緊急呼び出しほぼ無しで働きやすさ◎～ ■担当業務： 名古屋営業所にて、サービスエンジニアをお任せします。 ■具体的には ・成形品取出ロボットおよび周辺機器の取付・修理・メンテナンス ・顧客からの仕様変更やカスタマイズの要望確認・日程調整などの折衝業務 ・その他付随業務 ■成形品取り出しロボットとは… 当社が扱う「成形品取出ロボット」は、プラスチック製品の製造現場で活用されており、射出成形機から製品を自動で取り出すロボットです。作業の省人化・効率化に大きく貢献する重要な機器です。 ■業務の特徴： ・1日3～5件程度の訪問対応（簡易な修理・取付時） ・1日1件の作業となる場合あり（大規模な修理・取付時） ・長期出張あり（1週間程度）：新規取付・大規模改修が遠方で発生した場合 ・休日出勤の可能性あり：発生時は振替休日の取得が可能 ■入社後のフォロー体制 入社後は、OJT研修を通じて実務を習得いただきます。 期間はおおよそ半年程度ですが、習熟度により前後します。 先輩社員が丁寧にサポートするため、未経験の方も安心です。 ■働きやすさ ◎平均有給所得日数10日程！ ◎急な呼び出しはほぼなし ◎出張スケジュールが組みやすい 当社は受注生産のため、大規模な取り付け作業などは1カ月以上前から予定が決まります。計画的に準備ができ、プライベートの予定も立てやすい環境です。 ■組織構成： 現在名古屋営業所は所長含めて10名で構成されています。（所長、営業2名、サービスエンジニア6名、事務1名） ■当社について ◇1962年創業、60年以上の歴史を持つ射出成形分野のリーディング企業 長年にわたって信頼を積み重ね、プラスチック成形工場向けのロボット・周辺機器で高い実績を誇ります。 ◇国内外に展開する安定した事業基盤 日本国内14拠点に加え、海外にも10拠点（販売・生産）を展開。グローバルな供給体制を構築しています。 ■当社の特徴 ◇自動車業界など幅広い産業を支え、社会課題の解決に貢献 同社の設備は、自動車関連メーカーなどで使用されており、安全性の向上・生産効率化・省人化に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市天白区平針3-902 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄鶴舞線／平針駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 378万円～474万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～243,500円 その他固定手当/月：24,000円 固定残業手当/月：25,000円～35,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,000円～302,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（前年度実績3.6ヵ月） ■昇給：有 ■固定残業代として「営業手当」を支給 ・時間外労働の有無にかかわらず、約18時間分の時間外手当として支給 ・月の時間外労働分の金額が、営業手当を超過した場合は割増賃金を追加で支給する ・営業手当の金額は、職位や社員格によって異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪市】エリア限定！転勤無※サービスエンジニア※基本土日祝休み／夜勤無／国内シェア3位
      ～整備士の経験がある方活躍中！プラスチック製品の取り出しロボット業界で国内シェア3位／夜間対応、緊急呼び出しほぼ無しで働きやすさ◎～ ■担当業務： 大阪営業所にて、サービスエンジニアをお任せします。 ■具体的には ・成形品取出ロボットおよび周辺機器の取付・修理・メンテナンス ・顧客からの仕様変更やカスタマイズの要望確認・日程調整などの折衝業務 ・その他付随業務 ■成形品取り出しロボットとは… 当社が扱う「成形品取出ロボット」は、プラスチック製品の製造現場で活用されており、射出成形機から製品を自動で取り出すロボットです。作業の省人化・効率化に大きく貢献する重要な機器です。 ■業務の特徴： ・1日3～5件程度の訪問対応（簡易な修理・取付時） ・1日1件の作業となる場合あり（大規模な修理・取付時） ・長期出張あり（1週間程度）：新規取付・大規模改修が遠方で発生した場合 ・休日出勤の可能性あり：発生時は振替休日の取得が可能 ■入社後のフォロー体制 入社後は、OJT研修を通じて実務を習得いただきます。 期間はおおよそ半年程度ですが、習熟度により前後します。 先輩社員が丁寧にサポートするため、未経験の方も安心です。 ■働きやすさ ◎平均有給所得日数10日程！ ◎急な呼び出しはほぼなし ◎出張スケジュールが組みやすい 当社は受注生産のため、大規模な取り付け作業などは1カ月以上前から予定が決まります。計画的に準備ができ、プライベートの予定も立てやすい環境です。 ■組織構成： 現在大阪営業所は所長含めて6名で構成されており、30代～40代の社員を中心に構成されています。 ■当社について ◇1962年創業、60年以上の歴史を持つ射出成形分野のリーディング企業 長年にわたって信頼を積み重ね、プラスチック成形工場向けのロボット・周辺機器で高い実績を誇ります。 ◇国内外に展開する安定した事業基盤 日本国内14拠点に加え、海外にも10拠点（販売・生産）を展開。グローバルな供給体制を構築しています。 ■当社の特徴 ◇自動車業界など幅広い産業を支え、社会課題の解決に貢献 同社の設備は、自動車関連メーカーなどで使用されており、安全性の向上・生産効率化・省人化に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府東大阪市長田東2-3-24 勤務地最寄駅：中央線／長田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 378万円～474万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～243,500円 その他固定手当/月：24,000円 固定残業手当/月：25,000円～35,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,000円～302,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（前年度実績3.6ヵ月） ■昇給：有 ■固定残業代として「営業手当」を支給 ・時間外労働の有無にかかわらず、約18時間分の時間外手当として支給 ・月の時間外労働分の金額が、営業手当を超過した場合は割増賃金を追加で支給する ・営業手当の金額は、職位や社員格によって異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ハーモで募集中の求人をもっと見る

    株式会社山﨑組

    サブコン
    島根県出雲市平田町1101
    • 設立 1965年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【島根県出雲市】土木施工管理技士～地域に根づいた創業100年以上の企業／転勤無し／ＵIターン歓迎～
      ～地域に根づいた創業100年以上の企業／転勤無し／ＵIターン歓迎～ 同社にて、土木工事における施工管理業務をお任せいたします。 ■詳細 施工過程における施工管理、工程管理、品質管理、安全管理を担っていただきます。工事全体の管理を行いながら、経済的かつ安全に工事が行われるように業務を進めていただきます。 ■組織構成：配属先には10名(30代後半から50代後半)の社員が活躍中です。 ■職務の特徴・魅力 ・地域とともに歩み創業100年以上：伝統を受け継ぎながらも、新しい挑戦をしており、関連企業のＲｅ－ＦＬＥＸでは循環社会の実現に向けた各種事業も展開中です。 ・転勤も無く長期就業が可能：定年退職後も継続して在籍している社員も活躍中です。 ・現場の雰囲気：当社は元請け企業で、特殊工事については協力会社がほぼ決まっているため、現場の外部作業員の方との関係性も良くコミュニケーションをとっていただきやすいです。 ・案件の特徴：昨年から国営農地整備事業が本格始動しているため、区画整理の発注が今後も継続的にあり、受注状況が安定しています。 ・担当件数：一人当たりの現場件数は1件で、1年くらいの工期のものが多く、無理なく業務を割り振りしています。 ・担当エリア：出雲市内の案件のため、出張もありません。 ・働き方：夜勤はありません。また、計画書・伝票などの事務作業をしてくれるスタッフもいるため、ご自身の作業に集中していただけます。残業時間については、基本的にはしない方針ではありますが、平均的に20時間程度です。案件によっては月の残業が無いこともあります。 ・キャリアパス：個人の能力を評価します。能力次第では役員も目指していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県出雲市平田町1101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（8月・12月、昨年度実績約2ヶ月分）　 ■資格手当/5,000円～20,000円 ■昇給 有り/1年あたり5,000円～10,000円(前年度実績) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社山﨑組で募集中の求人をもっと見る

    荒木土木株式会社

    サブコン
    群馬県太田市新田大町529
    • 設立 1975年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【群馬/太田市】土木施工管理技術者 ◆転勤無し/表彰実績多数◎/官公庁からの案件多数
      ～太田市の案件をメインでお任せ/出張や夜勤ほぼ無し/官公庁との取引有/表彰実績多数◎/中途入社者多数在籍/残業5h前後/転勤無し/マイカー通勤可～ ■職務内容： 当社の土木施工管理技術者として、官公庁から受注した工事の原価・工程・施工管理を柱とする管理業務全般・官公庁との交渉をお任せいたします。当社は太田市などの公共事業の道路・河川工事の他、企業や個人からご依頼される解体工事や外構工事等の身近な工事も受注しています。 ・受注比率は公共工事：民間工事＝8：2 程度です。 ・太田市の案件をメインでお任せいたしますので、出張等はほぼ発生いたしません。また、夜勤もほとんどありません。 ・当社は群馬県発注土木工事において、多くの優良工事表彰を受けた実績を有しています。 ■組織構成： 当社は全社員9名となっており、工事部7名、総務部2名で構成されています。中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■採用背景： 土木施工管理技士の資格保有者は7名（1級4名、2級3名）ですが、平均年齢が52歳と高齢化しつつあるため、組織の若返りを図るための増員での採用となります。 ■当社について： 昭和38年4月より地域の方々からブロック塀基礎工事施工を請け負い始め、昭和39年1月23日に建設業許可を取得し、民間工事から公共工事も受注できる会社となり昭和50年5月9日に株式会社へと組織変更し、群馬県発注工事では多くの優良工事表彰を受賞できる会社となりました。 これからも創業当時の想いを忘れず、地域に貢献し愛される会社を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市新田大町529 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／世良田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(45万円～60万円）※前年度実績 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    荒木土木株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社北未来技研

    建設コンサルタント
    北海道札幌市中央区北四条西16-1-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全3件
    • 【札幌／転勤無】構造設計（橋梁）／インフラ整備・保全を通じて地域貢献／平均勤続年数14年／退職率3％
      《札幌転勤無し／新築オフィスビル移転／創成クロス＠通勤の利便性◎／年間休日123日（土日祝）／有給取得率76％／平均勤続年数14年／退職率3％（過去3年8/276名） ／幅広いキャリアパス／充実の研修制度》 ■職務内容： ・当社の橋梁設計、その他構造物設計業務をお任せします。 ■職務詳細： ・案件は主に『北海道開発局』の案件となります。（橋梁設計） ・橋梁計画・橋梁詳細設計 ・橋梁補修設計 ・橋梁、その他構造物の診断・調査、計測（構造物設計） ・一般構造物（擁壁、函渠等）設計 ※その他、発注者との打ち合わせ、関係機関との協議に参加して頂くことがございます。 ■組織構成： ・構造事業部構造設計課13名（20代-2名、30代-2名、40代-3名、50代-6名） ※大抵のプロジェクトを3名体制で行って頂きます。 ■当社の特徴: (1)働きやすい環境：業務は社内で実施するため、施工管理などは基本ありません。転勤がないため腰を据えて働くことが可能です。計画的に有給休暇を取得できる風土があり、家族との時間を確保できワークライフバランスを保つことができます。※水曜ノー残業、７月～9 月は有給休暇取得推進月間 (2)職場風土：20 代から60 代まで、幅広い世代の社員が活躍しています。技術を持ったベテランとも気軽に話せるため、知識や技術を身につける機会に恵まれています。 (3)信頼と実績（表彰受賞）：令和６年度北海道開発局部長表彰／令和６年度北海道開発局i-Con奨励賞 (4)教育支援制度：社外講師によるビジネススキル研修、各階層研修、技術研修、資格取得得援講習 (5)キャリアパス：スペシャリスト志向・マネジメント志向に合わせて幅広いキャリアパス 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北四条東四丁目１ 創成クロス6階 勤務地最寄駅：地下鉄東西線線／バスセンター前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～671万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,200円～360,200円 その他固定手当/月：6,000円～62,000円 ＜月給＞ 258,200円～422,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当は「職務手当」となります ■昇給：あり ■賞与：年2回（前年度実績ヶ5.0月分） ■家賃補給金：借家居住の場合、毎月1万円の加算支給があります。（加算支給満30歳まで） モデル年収： ・20代 410万円　・30代 502万円　・40代 685万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌／転勤無】交通計画／道路・交通の分析、予測／平均勤続年数14年／退職率3％／20～60代活躍
      《札幌転勤無し／新築オフィスビル移転／創成クロス＠通勤の利便性◎／年間休日123日（土日祝）／有給取得率76％／平均勤続年数14年／退職率3％（過去3年8/276名）／幅広いキャリアパス／充実の研修制度》 ■業務内容：同社の交通計画・交通政策に関する業務をお任せします。 ■職務詳細： ・道路・交通、公共交通等の各種事業に対する分析、予測、評価 ・各種ビックデータを活用した道路交通や整備効果検討 ・交通安全対策、交通事故要因分析、渋滞対策検討、地域防災計画など ■入社後の流れ： ・ご経験／スキルに応じて、少しずつ業務をお任せいたします。交通計画業務未経験の方でも主担当者の補助から行っていただきますのでご安心ください。 ■1日の流れ： ・9：00：勤務開始（メールチェック、スケジュール確認）／10：00：発注者と業務打ち合わせ／11：30：帰社後、協議記録作成／12：00：昼食 ／13:00：課内会議にて業務進捗の報告／14:00：交通データの分析、分析資料の作成／17:00：休憩／17:30：分析資料のチェック、明日のスケジュール確認／19:00退勤 ■組織構成： 交通事業部…27名 交通計画課…8名（20代：1名、30代：1名、40代：5名、60代：1名） ■当社の特徴: (1)働きやすい環境：業務は社内で実施するため、施工管理などは基本ありません。転勤がないため腰を据えて働くことが可能です。計画的に有給休暇を取得できる風土があり、家族との時間を確保できワークライフバランスを保つことができます。※水曜ノー残業、７月～9 月は有給休暇取得推進月間 (2)職場風土：20 代から60 代まで、幅広い世代の社員が活躍しています。技術を持ったベテランとも気軽に話せるため、知識や技術を身につける機会に恵まれています。 (3)信頼と実績（表彰受賞）：令和６年度北海道開発局部長表彰／令和６年度北海道開発局i-Con奨励賞 (4)教育支援制度：社外講師によるビジネススキル研修、各階層研修、技術研修、資格取得得援講習 (5)キャリアパス：スペシャリスト志向・マネジメント志向に合わせて幅広いキャリアパス 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北四条東四丁目１ 創成クロス6階 勤務地最寄駅：地下鉄東西線線／バスセンター前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～671万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,200円～360,200円 その他固定手当/月：6,000円～62,000円 ＜月給＞ 258,200円～422,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当は「職務手当」となります ■昇給：あり ■賞与：年2回（前年度実績ヶ5.0月分） ■家賃補給金：借家居住の場合、毎月1万円の加算支給があります。（加算支給は満30歳まで） モデル年収： ・20代：410万円　・30代：502万円　・40代：685万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社北未来技研で募集中の求人をもっと見る

    Qsol株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市中央区渡辺通2-1-82電気ビル北館
    • 設立 1987年
    • 従業員数 710名
    • 平均年齢 43.1歳
    求人情報 全9件
    • 【福岡市】Microsoft365導入エンジニア　※九州電力100％出資SI/自社内作業/福利厚生◎
      ◆◇九州電力グループの主要1社/九州電力やグループ会社向けMicrosoft 365（旧：Office365）の導入/福利厚生や残業抑制など働く環境整備充実◇◆ ■業務内容：Microsoft365（ExchangeOnlineやTeamsを活用した社内コミニケーションツール）の導入を検討されているお客様への提案、および設計・構築・運用の業務に従事して頂きます。 九州電力や九州電力グループの各企業、また一般企業向けの導入を支援頂く業務です。 具体的には下記の業務内容です。 ・Microsoft365環境についての要件定義や設計、構築 （小規模案件を通じMicrosoft365の設計・構築に関する技術を習得した後、大規模プロジェクト内のMicrosoft365設計に作業責任者として従事） ・導入にあたっての要件定義、構築/設計 ・導入後フォロー ※九州電力、九州電力送配電及び九電グループを主として、経験等に応じて小中規模から大規模まで、多様な案件やトラブルシューティングを通じたスキルアップを図ることができます。 ■人員体制：配属先のITインフラエンジニア（ネットワークエンジニア、サーバーエンジニア含む）全体で約200名が所属しています。 その内10名がクライアント・Microsoft365に関するエンジニアに所属しています。 ■スキルアップ/資格取得補助：社内ワークショップ、九電関連研修、外部研修、社外資格取得も推奨していますので、スキルアップのために積極的に参加頂きたいと考えてい ます。会社指示による資格取得・研修受講は全額補助しており、自発的な能力向上に対しても資格補助が充実しています。 ■当社について：コア事業として九州電力の多様なシステム開発・運用を行う他、オープン系では官公庁等のインターネットデータセンター事業等を行い、西日本でトップクラスの資格者 数を誇るERPやASP、セキュリティなど最新の技術・経験も豊富に備わっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区渡辺通2-1-82 電気ビル北館 勤務地最寄駅：地下鉄七隈線／渡辺通駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～790万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～380,000円 ＜月給＞ 270,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回、賃金改定：年1回 ※月給(月額)は固定手当を含めない表記です。 ※モデル年収 ・530万円／新卒入社3年目／（月給27万円＋時間外・住宅手当＋賞与） ・670万円／新卒入社8年目／（月給31万円＋時間外・住宅・扶養手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】サーバー/クラウドエンジニア　※九州電力100％出資SI／自社内業務／福利厚生充実◎
      ◆◇九州電力グループの主要1社/九州電力やグループ会社向けサーバ・クラウドエンジニア/福利厚生や残業抑制など働く環境整備充実◇◆ ■業務内容：九州電力や九州電力グループ向けサーバ・クラウドなどのインフラエンジニアとしての業務です。 サーバの設計・構築、トラブルシューティング、クラウドサービスの設計などと担当いただきますが、具体的には下記の業務です。 ・VMware、Hyper-Vなど仮想化基盤の設計・構築 ・Azure、AWSなどクラウドサービスの設計 ・Windows、LinuxなどサーバOSの設計・構築 ・ActiveDirectory、WSUS、バックアップなどサーバ機能の設計・構築 ※仮想化基盤やクラウドサービス、それらの上で稼働するサーバ環境についての要件定義や設計、構築などの工程に従事して頂きます。 九州電力、九州電力送配電及び九電グループを主として、経験等に応じて小中規模から大規模まで、多様な案件やトラブルシューティングを通じたスキルアップを図ることができます。 ※人員体制：インフラエンジニア全体で約200名が所属しています。 ■スキルアップ/資格取得補助：社内ワークショップ、九電関連研修、外部研修、社外資格取得も推奨していますので、スキルアップのために積極的に参加頂きたいと考えています。会社指示による資格取得・研修受講は全額補助しており、自発的な能力向上に対しても資格補助が充実しています。 ■当社について：コア事業として九州電力の多様なシステム開発・運用を行う他、オープン系では官公庁等のインターネットデータセンター事業等を行い、西日本でトップクラスの資格者 数を誇るERPやASP、セキュリティなど最新の技術・経験も豊富に備わっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区渡辺通2-1-82 電気ビル北館 勤務地最寄駅：地下鉄七隈線／渡辺通駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～790万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～380,000円 ＜月給＞ 270,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回、賃金改定：年1回 ※月給(月額)は固定手当を含めない表記です。 ※モデル年収 ・530万円／新卒入社3年目／（月給27万円＋時間外・住宅手当＋賞与） ・670万円／新卒入社8年目／（月給31万円＋時間外・住宅・扶養手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Qsol株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社コダマサイエンス

    サブコン
    島根県松江市西嫁島2丁目8-23
    • 設立 1982年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 発泡ウレタン営業／完全未経験可／直行直帰可／ポテンシャル重視
      【具体的な仕事内容】 ◎訪問営業 └既存のお取引先（工務店・リフォーム会社・設計事務所など）へのルート営業を中心に、新規取引先の開拓にも取り組んでいただきます。営業エリアは広島県全域に加え、山口・岡山の一部地域も含まれます。 ◎工事の提案 └取引先が建築する建物の現場に基づいた発泡ウレタン断熱の施工の見積を作成して提案します。 ◎契約・引き継ぎ・工程管理 └ご契約後は、施工担当スタッフへスムーズに引き継ぎ、工程管理や現場の進捗確認なども行います。 《入社後の流れ》 入社後は、OJT研修をメインに実施。 先輩社員に同行しながら、業務に必要な基礎知識・技術を自分のペースで学んでいくことができます。 研修を通じて業務を学びながら、お客様との新たなご縁を築き、長く信頼関係を育んでいく――そんな「会社の顔」としてご活躍いただけるポジションです 《ある一日の流れ 》 ▼０８：００　出勤・ミーティング ▼０８：３０　担当エリアへ出発 ▼０９：００　施工現場で工務スタッフに挨拶＆打ち合わせ ▼１０：００　工務店と工程打合せ ▼１１：００　現場調査 ▼１２：００　休憩 ▼１３：００　工務店へ見積提出、得意先挨拶・新規工務店訪問 ▼１５：３０　帰社・伝票作成、見積、提出資料作成 ▼１７：００　翌日の準備・退勤
      【転勤なし】 ■広島営業所 広島県広島市安佐北区落合南4丁目46-46 ★マイカー・バイク通勤OK 【最寄り駅】安芸矢口駅
      ■月給23万～25万円+各種手当+賞与年3回（昨年実績5.0カ月） ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※賞与については初年度のみ寸志で支給。
    • メンテナンス／半年後入社祝金30万円支給ちゃんともらえます！
      • NEW
      営業社員が受注した工事を、先輩と2人1組で担当。 シロアリ防除や床下環境改善など、住宅の寿命と快適さを守るメンテナンス工事が中心です。 お客様、JAや工務店から依頼を受けたシロアリ防除工事、床下環境改善工事（床下換気扇取付等）など建物の床下メンテナンス工事が主な業務となります。 会社の工事車で先輩社員と二人一組になってお客様宅（現場）へ訪問します。 （1日の工事件数は1件程度） 基本的な挨拶から、実際の工事や後片付けまで細かく丁寧に教えますので、未経験でも安心して働くことができます。 工事後は、PCで工事中の写真台帳や施工報告書を作成します。 ＼この仕事が“選ばれる理由／ ・お客様から直接「ありがとう」がもらえる ・基本17時退社でプライベート充実 ・昨年賞与実績5ヶ月分の安定収入 ・体力的に無理のない作業内容 ・常に先輩と一緒で安心スタート ＼働きやすい環境／ ・ワークライフバランスの重視：基本的に17時に退社可能で、家族との時間や趣味の時間を大切にできます！ ・安定した収入：マイホームを持てるだけの給料を用意し、昨年の賞与実績は5ヶ月分でした！ ・チームワーク：基本的に先輩と二人での作業で、困ったことがあればすぐにサポートを受けられます！ ・やりがいのある仕事：お客様から直接感謝される機会が多く、仕事の達成感を得られます！
      【転勤なし】 ■隠岐営業所 島根県隠岐郡隠岐の島町中町目貫の四10-1 ※隠岐勤務の場合は、最初の3ヶ月松江で研修を行ってもらいます。 宿泊先はこちらで、手配させていただきますのでご安心下さい◎ ★マイカー・バイク通勤OK
      ■月給23万～25万円+各種手当+賞与年3回（昨年実績5.0カ月） ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※賞与については初年度のみ寸志で支給。
    株式会社コダマサイエンスで募集中の求人をもっと見る

    松山建設株式会社

    ゼネコン
    福岡県福岡市中央区高砂2-24-23
    • 設立 1956年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡】1級施工管理技士（建築）土日祝休・年休日 数123日・平均残業10時間
      建築工事全般の現場管理が主な業務となります。 ■職務の特徴： 各支店エリアが担当になり、遠方の現場や長期出張等はほぼございません。各現場を責任もって担当していただくために裁量権を持ってお仕事に取り組んでいただきます。 ■施工の強み・魅力 当社は土木・建築全般、幅広い案件を手掛けていますので経験の幅・実績に繋がります。民間系と公共系の案件割合は半々くらいです。民間系ではマンション、老健施設、商業施設など手掛けています。公共系は国土交通省・福岡県・福岡市・北九州市の公共事業案件など手掛けています。 ■施工実績 直近の珍しい施工実績では、大名のライブハウスを建築中です。 ・2019年2月…福岡市より「工事成績優良業者表彰」受賞 ・2018年10月…「一人一花スポンサー企業」に認定 ・2018年7月…2018年度「工事成績優秀企業認定書」受賞 ・2018年7月…2018年度「博多港湾・空港整備事務所長表彰」受賞 ■組織構成： 本店（福岡地区）30名、北九州支店10名、京築20名、豊前支店・中津支店10名で構成されています。 ■働きやすさ 年間休日は毎年増えているくらい、社員を大事にする会社です。現在は月に1回、土曜日が会議の日で勤務になっていますが、関係のない社員は有給や代休消化にあててもらっております。日々の残業も30時間超えないくらいと、長期的に就業しやすい環境です。 ■社内の雰囲気 70代～20代までと年齢はバラバラですが、新卒も採用していて若い社員も定着もしており、明るい、活気のある雰囲気です。全社員での慰労会（4月）や、忘年会もあるようなアットホームな社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社福岡事業所 住所：福岡県福岡市中央区高砂2-24-23 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／薬院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 椎田事業部 住所：福岡県築上郡築上町椎田885 勤務地最寄駅：JR日豊本線／椎田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 425万円～457万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：146,000円～156,000円 その他固定手当/月：111,200円～114,300円 ＜月給＞ 316,000円～343,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※深夜残業の場合別途手当支給 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    松山建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    溝江建設株式会社

    ゼネコン
    福岡県福岡市中央区赤坂1-9-20
    • 設立 1964年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡／転勤無】建築施工管理◆福岡県内の就業が叶う！／上限なしの再雇用制度！／2名以上の現場体制
      ～福岡県内の案件のみ・地元に特化した案件保有／2名以上の施工体制により休める環境／年休114日・フレックス制／再雇用制度あり／健康経営優良法人＆ふくおか働き方改革推進企業に認定～ ■職務内容： 現場主任として、施工管理業務全般をお任せします。 元請けの立場から公共施設・店舗・工場・神社仏閣・医療福祉施設などの工事を担当し、スケールの大きな仕事に取り組めます。 ■具体的には： ・工程表の作成 ・資材や協力会社の手配、打ち合わせ ・図面と現場の整合性の確認 ・品質・安全・工程確認 ・後輩社員の指導 ※福岡県内のプロジェクトです。 ■組織構成：建設部　39名 20～30代 18名、40～50代 14名、60代以上 11名 男性 43名、女性 1名 ■ポジションの魅力： ◎当社では現在、時代に先駆けBIM（3Dの図面を使った現場管理）を行っております。 ◎PCで建築物の3次元モデルを構築し、施工現場でタブレットを使って確認できるようにすることで、作業効率アップを図っています。 ◎また3Dの図面にはコンクリート数量など施工に必要な情報をすべて入力。そのため効率化でき、下請け業者と細かい情報まで共有することができます。 ◎当社では施工管理からステップアップできる環境があります。 ■働きやすい環境： ・当社ではワークライフバランスが取れるよう、働きやすい環境を整えています。 ・2名以上の施工管理を置く施工体制で休める環境を整備しており、有休もしっかりと取ることができます。 ・案件は基本福岡県内で転勤もなし。年齢制限のない再雇用制度で腰を据えて生涯ご活躍いただけます。 ■当社について： ◇当社は1940年に飯塚市にて木材商として創業し、現在は福岡市を本拠地として、福岡県を中心に建設工事業を展開している総合建築会社です。 ◇福岡県の建築評点Aランクとして認定されており、高い技術力を背景に公共施設や商業施設、工場、神社仏閣など、官民問わず、大型プロジェクトで豊富な実績を保有しています。 ◇元請け工事が8～9割を占めます。公共・民間工事で豊富な実績を保有し、またドコモ指定業者として地域のインフラにも貢献しております。安定した経営基盤をもとに、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりにも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区赤坂1-9-20 みぞえ赤坂ビル 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～240,000円 その他固定手当/月：23,000円 固定残業手当/月：57,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～343,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2ヶ月分程度）※別途決算賞与あり（会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／転勤無】積算◆残業月15程／「健康経営優良法人」認定／社員が安心して働ける環境作りにも注力◎
      ～年間休日114日／残業月15H程／福岡に特化した地場企業／健康経営優良法人・ふくおか働き方改革推進企業に認定／社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりにも注力◎～ ■職務内容： ・建築の積算 ・概算工事の見積もり ・専門業者との価格交渉 ・コスト管理 ※TDS建築積算システム導入済み ■働きやすい環境： ・当社ではワークライフバランスが取れるよう、働きやすい環境を整えています。 ・転勤もなく腰を据えて働けます。 ■当社の魅力： ・携わっている案件は幅広く、公共施設・学校・病院・神社や通信基地局など多種多様な工事で街づくりを行っております。 ■当社について： ◇当社は1940年に飯塚市にて木材商として創業し、現在は福岡市を本拠地として、福岡県を中心に建設工事業を展開している総合建築会社です。公共施設や学校、病院、神社、ランドマークタワー、通信基地局など様々な建築物を手掛け地域の人々の笑顔と共に成長しています。 ◇福岡県の建築評点Aランクとして認定されており、高い技術力を背景に公共施設や商業施設、工場、神社仏閣など、官民問わず、大型プロジェクトで豊富な実績を保有しています。 ◇元請け工事が8～9割を占めます。公共・民間工事で豊富な実績を保有し、またドコモ指定業者として地域のインフラにも貢献しております。安定した経営基盤をもとに、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりにも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区赤坂1-9-20 みぞえ赤坂ビル 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：80,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円～553,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上決定します。 ※お持ちの資格、扶養家族等の状況により、月収は異なります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2ヶ月分程度）※別途決算賞与あり（会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    溝江建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ブレインジェネシス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都大田区蒲田5-37-1ニッセイアロマスクエア10F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京】上流～下流：100％自社開発PKGの客先導入SE◆LPガス事業者向け◆【目指せプロマネ】
      ■職務内容：システムエンジニア(SE)：自社開発パッケージシステムのシステム導入 LPガス事業者様に、自社開発パッケージの「LPガス販売管理システム SuperXシリーズ」などを導入するお仕事となります。 案件規模により、1名～複数名で、上流から下流までの以下の業務などを行います。 ・現行システムと導入予定の新システムとのFit＆Gap調査 ・システム導入コンサルティング、パッケージ提案、カスタマイズ企画提案 ・お客様との打合せに基づく要件定義、外部仕様検討など（カスタマイズ等の内容決定） ・カスタマイズ等の設計、開発、テスト・客先サーバ/クライアントへのインストール・設定 ・客先向けのマニュアル作成、操作指導 ・稼働開始時の客先フォローアップ、稼働後の保守対応　…など お客様のニーズや要件等を取り込んだ仕様策定・カスタマイズを提案する必要があるので、いかにお客様に寄り添った提案ができるかが重要となります。 また、担当者として一定の経験を積んだ後は、プロジェクトマネージャとして大型案件などのマネジメントも行っていただくことを期待しています。 ■プロジェクト規模について 中小規模の小売事業者様向け（1～2人程度で2～3ヶ月）から、大手都市ガス系など大規模卸売事業者様向け（15人体制で1年以上、受注総額1億円超など）までさまざまで す。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区蒲田5-37-1 ニッセイアロマスクエア 10階 勤務地最寄駅：ＪＲ/京急線／JR蒲田（京急蒲田）駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～375,000円 ＜月給＞ 228,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■基本的には上記の年収で検討しますが、最終的には経験・スキル・年齢・資格などを考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】上流～下流：100％自社開発PKGの客先導入SE◆LPガス事業者向け◆【目指せプロマネ】
      ■職務内容：システムエンジニア(SE)：自社開発パッケージシステムのシステム導入 LPガス事業者様に、自社開発パッケージの「LPガス販売管理システム SuperXシリーズ」などを導入するお仕事となります。 案件規模により、1名～複数名で、上流から下流までの以下の業務などを行います。 ・現行システムと導入予定の新システムとのFit＆Gap調査 ・システム導入コンサルティング、パッケージ提案、カスタマイズ企画提案 ・お客様との打合せに基づく要件定義、外部仕様検討など（カスタマイズ等の内容決定） ・カスタマイズ等の設計、開発、テスト・客先サーバ/クライアントへのインストール・設定 ・客先向けのマニュアル作成、操作指導 ・稼働開始時の客先フォローアップ、稼働後の保守対応　…など お客様のニーズや要件等を取り込んだ仕様策定・カスタマイズを提案する必要があるので、いかにお客様に寄り添った提案ができるかが重要となります。 また、担当者として一定の経験を積んだ後は、プロジェクトマネージャとして大型案件などのマネジメントも行っていただくことを期待しています。 ■プロジェクト規模について 中小規模の小売事業者様向け（1～2人程度で2～3ヶ月）から、大手都市ガス系など大規模卸売事業者様向け（15人体制で1年以上、受注総額1億円超など）までさまざまです。 ■自社開発パッケージについて 当社が導入しているSuperXシリーズは、100％自社開発のパッケージ製品となります。 C#、VB.Net、SQLなどで開発されており、ガスの検針売上といった販売管理を中心に、配送予測や保安情報の管理システムがあり、LPガス販売事業で必要とされる一通りの機能を保有しています。 なお、実際の客先への導入の際には、お客さまの業務や組織などに合わせたカスタマイズや、当社および他社のシステム製品・サービスとの連携などを行うことがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西営業所 住所：大阪府大阪市中央区島之内1-8-12 徳銀相産ビル4階 勤務地最寄駅：大阪メトロ長堀鶴見緑地線／長堀橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～375,000円 ＜月給＞ 228,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■基本的には上記の年収で検討しますが、最終的には経験・スキル・年齢・資格などを考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ブレインジェネシスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社テノックス九州

    サブコン
    福岡県福岡市中央区天神4‐1‐11久原本家天神ビル5階
    • 設立 1987年
    • 従業員数 151名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全3件
    • 【福岡/未経験可/鹿児島転勤有】地盤改良工事に関する問合わせ対応営業＜残業月20時間／ノルマなし＞
      • NEW
      【主任候補／ノルマ無し／飛び込みなし／既存顧客対応メイン／営業経験不問／残業月20時間程度／安定経営】 建築・土木における構造物を支える地盤改良工事の営業のお仕事です。設計事務所やゼネコン等から問い合わせのあった物件について、設計部門と相談しながら、受注・契約をし、受注物件がスムーズに施工できるように、現場での打合せまでを担当していただきます。福岡本社で3年程度の経験を積んだ後は、鹿児島県で責任者としてご活躍いただける主任候補を募集いたします。 ■業務の特徴 ・環境問題に対応した地盤改良工法のご提案から、現場での打合せ、施工部門への引き渡しまでを行っていただきます。 ・福岡本社での研修中は、主に福岡県内の現場を担当していただきます。移動には社用車を使用していただきます。遠方への出張はほとんどありません。 ・飛び込み営業・ノルマ等はありません。 ・工期や物件の規模によりますが、月に3~5件程度の物件を担当いたします。 ・人事評価制度では、目標に対してどう取り組んだかや、業務スキル等について評価します。 ■業務の魅力： ・建設業（施工業務）からキャリアチェンジを考えている方にお勧めです。 ・経験や知識が増えるにつれ、大きなプロジェクトの提案や担当ができるようになり、勤務年数が長くなるほど、仕事への達成感を得られるようになります。 ■研修制度： ・各部署で地盤改良工事について基礎から学ぶ研修制度を設けています。その後先輩と同行して商談内容を学び、1年後に一人で少しずつ商談に行き裁量を広げていきます。（現場管理者のサポートとして1‐2か月施工写真を撮影したり、安全ルールの指示などの現場での研修がございます。） ■配属先情報：配属先の基礎地盤営業部では、会社の売り上げの大部分を占めており、第一線で活躍していただけます。 ■特徴・魅力： ・蓄積された独自のノウハウと豊富な実績により、地盤改良工事業界のパイオニアとして、九州地区での圧倒的なシェアを誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区天神4-1-11 久原本家天神ビル5階 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～280,000円 その他固定手当/月：10,000円～65,000円 ＜月給＞ 225,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与3.5ヶ月分が含まれています。 ※給与詳細は経験・年齢等により決定します。 ■昇給：3,000～15,000円／月※過去実績 ■賞与：年2回（計3.5ヶ月分）※過去実績 ■住宅手当：10,000～30,000円／月 ■家族手当：最大35,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/未経験可/熊本転勤あり】地盤改良工事に関する問合わせ対応営業＜残業月20時間／ノルマなし＞
      • NEW
      【主任候補／ノルマ無し／飛び込みなし／既存顧客対応メイン／営業経験不問／残業月20時間程度／安定経営】 建築・土木における構造物を支える地盤改良工事の営業のお仕事です。設計事務所やゼネコン等から問い合わせのあった物件について、設計部門と相談しながら、受注・契約をし、受注物件がスムーズに施工できるように、現場での打合せまでを担当していただきます。福岡本社で3年程度の経験を積んだ後は、熊本県で責任者としてご活躍いただける主任候補を募集いたします。 ■業務の特徴 ・環境問題に対応した地盤改良工法のご提案から、現場での打合せ、施工部門への引き渡しまでを行っていただきます。 ・福岡本社での研修中は、主に福岡県内の現場を担当していただきます。移動には社用車を使用していただきます。遠方への出張はほとんどありません。 ・飛び込み営業・ノルマ等はありません。 ・工期や物件の規模によりますが、月に3~5件程度の物件を担当いたします。 ・人事評価制度では、目標に対してどう取り組んだかや、業務スキル等について評価します。 ■業務の魅力： ・建設業（施工業務）からキャリアチェンジを考えている方にお勧めです。 ・経験や知識が増えるにつれ、大きなプロジェクトの提案や担当ができるようになり、勤務年数が長くなるほど、仕事への達成感を得られるようになります。 ■研修制度： ・各部署で地盤改良工事について基礎から学ぶ研修制度を設けています。その後先輩と同行して商談内容を学び、1年後に一人で少しずつ商談に行き裁量を広げていきます。（現場管理者のサポートとして1‐2か月施工写真を撮影したり、安全ルールの指示などの現場での研修がございます。） ■配属先情報：配属先の基礎地盤営業部では、会社の売り上げの大部分を占めており、第一線で活躍していただけます。 ■特徴・魅力： ・蓄積された独自のノウハウと豊富な実績により、地盤改良工事業界のパイオニアとして、九州地区での圧倒的なシェアを誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区天神4-1-11 久原本家天神ビル5階 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～280,000円 その他固定手当/月：10,000円～65,000円 ＜月給＞ 225,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与3.5ヶ月分が含まれています。 ※給与詳細は経験・年齢等により決定します。 ■昇給：3,000～15,000円／月※過去実績 ■賞与：年2回（計3.5ヶ月分）※過去実績 ■住宅手当：30,000円／月 ■家族手当：最大35,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社テノックス九州で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    社員の平均年齢40代の転職・求人情報を探す

    社員の平均年齢40代
    正社員 職種未経験歓迎 第二新卒歓迎 英語を活かす 中国語を活かす 管理職・マネジャー 外資系企業 U・Iターン支援あり

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます