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    57ページ：平均年齢【40代】の企業一覧

    該当企業数 10,737 社中 2,801〜2,850 社を表示

    越智産業株式会社

    住宅設備・建材
    福岡県福岡市中央区那の津3-12-20
    • 設立 1958年
    • 従業員数 418名
    • 平均年齢 45.6歳
    求人情報 全8件
    • 【神奈川】営業経験者歓迎｜営業戦略を支える内勤ポジション◆将来の管理職候補◆東証上場G／車通勤可
      ～土日祝休み／上場グループ／西日本最大級の建材資材商社／営業事務／完全週休二日制／転勤なし／営業からのキャリアチェンジ歓迎／社員定着率◎／賞与年2回～ ＝おススメPOINT＝ ・営業経験や顧客折衝経験を活かせるポジション ・東証スタンダード上場グループの安定基盤 ・住宅・建築業界の専門知識が身につく ・将来的にはリーダー・管理職も目指せる環境 ・完全週休二日制（土日祝休み） ・車通勤可能 ＼「現場に出ない営業」という選択肢／ 数字に追われず、顧客対応のスキルを活かしながら、次のキャリアへ。 ■業務内容 東京営業所において、営業活動を支える中核メンバーとして、顧客・営業担当・メーカーとの調整業務を担当いただきます。 単なる事務業務ではなく、営業担当と連携しながら案件を推進し、営業所全体の成果を支える重要なポジションです。 ■業務詳細： ・顧客ニーズに応じた見積作成 ・受発注業務および納期管理 ・営業担当との案件進捗管理 ・メーカー・仕入先との折衝、価格・納期調整 ・既存顧客からの問い合わせ対応 ・在庫管理、商品手配 ・営業所全体の業務改善・効率化推進 営業担当の代わりに顧客対応を行う場面もあり、これまでの営業経験やコミュニケーション力を活かして活躍いただけます。 ■入社後のキャリア まずは営業支援業務を通じて商品知識や業界知識を習得いただきます。 その後は適性や希望に応じて、 チームリーダー 営業所運営サポート マネジメント業務 などへキャリアアップいただくことも可能です。 営業活動だけでは得られない事業運営の視点を学びながら、営業所の中心メンバーとして成長できる環境です。 ■働きやすさも◎ ・残業時間：月平均12.6時間（全社平均） ・転勤：基本的には神奈川での就業予定です。転勤をお願いする際には事前に打診致します。 ・マイカー通勤OK！ ■会社について ・1955年創業、昨年70周年を迎えました。 ・福岡を拠点に、西日本最大級の建材資材商社として地域密着型の事業を展開 ・全国2１ヶ所に物流拠点を持ち、配送品質にもこだわりあり ・卸売販売だけでなく、現場施工やリフォーム事業も展開中！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：神奈川県座間市栗原中央1丁目31番27号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 373万円～542万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～360,000円 ＜月給＞ 200,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回　 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本／益城】ルート営業 ■東証スタンダード上場G／建材卸販売のリーディングカンパニー／既存営業
      【東証スタンダード上場グループ中核企業／飛び込み・テレアポなし／年間休日121日／創業70年超の安定基盤】 「地域の住まいづくりを支える仕事を、安定した環境で長く続けたい」 そんな方におすすめしたいのが、建築資材商社として西日本トップクラスのシェアを誇る越智産業株式会社のルート営業職です。 ■業務内容： 既にお取引のある建材店・木材店・工務店・リフォーム会社などへのルート営業をお任せします。 ■業務詳細： ・住宅建築に関するニーズのヒアリング ・建材、住宅設備機器の提案 ・見積書作成 ・新商品や業界情報の提供 などを行います。 単なる物売りではなく、お客様の課題解決や事業発展をサポートするコンサルティング型の営業スタイルです。 担当社数は10～20社程度。 長年取引のあるお客様が中心のため、飛び込み営業やテレアポによる新規開拓はほとんどありません。 ■この仕事の魅力 ◎圧倒的な安定基盤 ・東証スタンダード上場OCHIホールディングスグループ ・グループ売上1,100億円超 ・創業70年以上の歴史 ・西日本最大級の建築資材商社 景気変動の影響を受けにくい住宅・建設業界を支える事業で、安定した経営基盤を築いています。 ◎営業経験を活かしやすい環境 業界経験は不問です。 建材や住宅設備の知識は入社後にしっかり学べるため、法人営業やルート営業経験をお持ちの方であれば早期に活躍できます。 ◎顧客との信頼関係を深める営業 新規開拓中心ではなく、既存顧客との関係構築がメイン。 お客様から相談されるパートナーとして活躍できるため、「数字だけを追う営業」ではなく、「人との関係性を大切にした営業」がしたい方に最適です。 ◎腰を据えて働ける職場 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日122日 ・平均勤続年数13年以上 ・退職金制度あり ・企業年金制度あり 社員を大切にする社風が根付いており、高い定着率を誇ります。 ■入社後について 配属先となる新建営業所には約26名が在籍しており、営業メンバーは約10名。 経験豊富な先輩社員によるOJT研修を通じて、建材や住宅設備、業界知識を基礎から習得いただけます。 商社営業未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本センター 住所：熊本県上益城郡益城町大字広崎1641番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 欠勤等は賃金から控除する。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～360,000円 固定残業手当/月：19,000円（固定残業時間12時間0分/月～9時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 219,000円～379,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回　賞与年2回 ※業績および能力成果に応じて支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    空研工業株式会社

    住宅設備・建材
    福岡県福岡市中央区大濠公園2-39
    • 設立 1956年
    • 従業員数 540名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全8件
    • 【兵庫・川西／転勤無】CADオペレーター◆空調・換気用ダクト◆年間休日115日／施工図経験者歓迎◆
      • NEW
      ◆◇T-fas・CADEWA・Rebroなど設備CAD経験者歓迎／空調・換気設備の製作図作成／マイカー通勤OK／U・I・Jターン歓迎◇◆ ■仕事内容 オフィスビル・商業施設・工場などの大型建築物に設置される空調・換気ダクトの製作図作成を担当いただきます。 建築設備の施工図や設計図をもとに、工場で製作するための詳細図面や現場施工用図面を作成していただくポジションです。 設備CADの経験を活かしながら、空調・換気設備の専門性をさらに高められる環境です。 ■具体的な業務内容 ・設備図面をもとにしたダクトの割付・納まり検討 ・工場製作用のダクト製作図作成 ・施工図や設計変更に伴う図面修正 ・現場担当者との打ち合わせ・調整業務 ・CADを使用した図面作成業務 T-fas、CADEWA、Rebroなど ※いずれかのCAD経験をお持ちの方は経験を活かしてご活躍いただけます。 ■この仕事の魅力 ◎T-fas・CADEWA・Rebroなど設備CAD経験を活かせる環境 ◎空調・換気設備に特化した専門性を身につけられる ◎オフィスビル・商業施設・工場など幅広い建築案件に携われる ◎図面作成だけでなく、現場や製作部門との連携を通じてモノづくりの醍醐味を実感できる ◎将来的には施工図・製作図のスペシャリストとしてキャリア形成が可能 ■出向先について 当社雇用となりますが、グループ会社である日本ダクト工業株式会社への出向勤務となります。 日本ダクト工業株式会社 兵庫県川西市加茂6丁目126-4 空調・換気ダクトの製作および設置工事 ※2026年6月に当社グループへ参画 ■入社後のサポート体制 ご経験に応じた業務からお任せします。 空調・換気ダクトの知識が浅い方でも、先輩社員によるOJTを通じて丁寧にサポートいたします。 設備CAD経験を活かしながら、ダクト製作図作成のノウハウを習得していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ （出向先）日本ダクト工業株式会社 住所：兵庫県川西市加茂6丁目126ｰ４ 勤務地最寄駅：JR福知山線／北伊丹駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,500円～436,100円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：13,400円 ＜想定月額＞ 309,900円～449,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験やスキルを考慮して決定 ■昇給：年2回（7月・1月） ■賞与：年2回（7月・12月）※2025年度実績約4.4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】施工管理・空調設備◆転勤無・土日祝休/大型施設の工事現場管理◆全国トップクラスシェア
      ◆◇即戦力募集◎資格を活かして活躍できる／全国トップクラスシェアの冷却塔・吹出口メーカー／誰もが知っている建物への導入実績多数／年休126日◎大規模案件多数・3年連続給与ベースアップ中◆◇ ■業務概要 福岡県を中心とした九州エリアで、空調・給排水・消防設備の施工管理をお任せます。 主に公共施設や大型商業施設など、地域の生活基盤を支える工事現場において、工程・品質・安全・コストの管理、協力会社や資材の手配、施工図面作成・確認などをトータルに担当し、人々の安全で快適な生活環境の創出をリードしていただきます。 ■業務詳細 ・現場巡視を通じた品質・安全管理 ・工事全体のスケジュール策定・進捗管理 ・予算の把握とコスト調整 ・協力会社の選定・手配、現場での調整 ・必要資材や工事用設備の手配・管理 ・施工図面の作成・チェック、現場への反映 担当現場は福岡市近郊・北九州・筑後が中心で県外案件は一部。 大規模案件にも関わる機会があり、プロジェクト推進力とマネジメント力が身に付きます。 ■組織構成 工事部46名／施工管理20名（20代～50代） 年齢や社歴に関係なく、早い段階から裁量ある業務に挑戦できる環境です。 ■業務の魅力 地域を代表する大型施設（例：福岡市営地下鉄、九州国立博物館、マリンメッセ福岡等）の建設を手掛け、完成時の達成感と社会貢献性を実感できます。 転勤なしで福岡に腰を据えた長期キャリア形成が可能です。 ■教育体制 上司や先輩が丁寧にサポートし、チームワークを大切にしながら成長していけます。 資格取得支援制度やOJTを通じて、施工管理のプロフェッショナルへ成長できる環境です。 ■就業環境 年間休日126日・有給平均取得日数12.32日（2024年度実績）と休暇も充実しています。 ■キャリアパス 現場管理業務からスタートし、将来的には現場所長・プロジェクトリーダーなどの管理職へのステップアップが可能です。 ■企業の特徴 空調設備分野で国内トップクラスのシェアを誇り、安定成長を続けています。 また自社で開発から製造・施工まで一貫して手がける技術力を強みに、業界内でも高い評価を獲得しています。 省エネ・環境配慮型の製品開発にも積極的で、社会的意義の高い事業に携われる点も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 工事部 住所：福岡市西区内浜2丁目4番38号 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／姪浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業制ではなく、残業時間に応じて全額支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,500円～380,500円 その他固定手当/月：5,000円～69,000円 ＜月給＞ 286,500円～449,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 基本給：281,500円～380,500円 役職給：5,000円～69,000円 月給：286,500円～449,500円 ■賞与/年2回（7月・12月）※2025年度実績：4.3ヶ月分 別途、業績により決算賞与支給有　※2025年度実績：0.7ヶ月分＜合計5.0ヶ月分＞ ■昇給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シブタニ測量

    建設コンサルタント
    島根県益田市東町1-33
    • 設立 1974年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【島根県益田市】土木設計技術者※残業12時間程度/マイカー通勤可/創業46年の地域密着型企業
      ■担当業務： ・専門職であり、資格が必要です。 ・GPS、TS等の即利用器具を使用して基礎資料の作成。 ・ドローンを使用して現場の状況判断等、最終完成図をイメージして経済性、安全性、施工方法等最善の方法で計画し、完成予想図を作成し、工事費等算出。 ■組織構成： 全社…男性（18名、平均40歳）、女性（2名、平均42歳）、定着率95％ 採用部門…男性（4名、平均56歳）、上司社歴：35年（男性）、定着率100％ ■キャリアパス： 将来のリーダーとしてご活躍いただきたいと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県益田市東町1-33 勤務地最寄駅：山陰本線／益田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約2.5～3.5ヶ月分程度） ■モデル年収： 40歳 450万円 10年 ((28+2.5+1+0.5)×12)＝384+70 50歳 550万円 25年 ((35+3+1+0.5)×12)＝474+87.5 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    新太平洋建設株式会社

    建材 （商社）
    北海道札幌市中央区南一条東1-2-1太平洋興発ビル5F
    • 設立 1944年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 46.1歳
    求人情報 全1件
    • 【札幌（転勤なし）】建築施工管理　　～設立より80年、札幌市内案件中心～
      ■施工現場について： 札幌市内で対応頂く現場がほとんどです。また遠方であってもニセコ近郊までとなります。 ■働きやすい就業環境： 他社では一人で対応することが多いため残業が多くなりがちですが、同社では現場に一人で施工管理をさせることがなく、必ず2~4名の施工体制となっております。そのため、残業もセーブすることができます。また、平均勤続年数15年以上なので、長期就業が望める環境が整っております。 ■同社の特徴： 1944年（昭和19年）設立以来、北海道の公共事業を中心にさまざまな建築・土木工事を行っています。建築では住宅、病院・福祉施設、文教施設、宿泊施設、土木では道路・トンネル、下水道、護岸など当社の優れた感性と確かな技術で人々の暮らしを支える住まいづくりに貢献してきました。近年は民間事業にも事業を拡大するなど、新規事業にも挑戦しています。設立80周年を迎えた今、90年そして100年を目標に、これからも次世代にもつながる快適で豊かな暮らしを創造していきます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区南1条東1丁目2番地1 太平洋興発ビル5階 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線／バスセンター前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～382,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 261,000円～387,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    九電不動産株式会社

    土地活用
    福岡県福岡市中央区薬院1-13-8九電不動産ビル4F
    • 設立 1963年
    • 従業員数 143名
    • 平均年齢 42.2歳
    求人情報 全2件
    • ≪急募：九電G≫自社ブランドマンション企画開発｜事業拡大に伴う増員募集｜年間休日126日
      ◇ディベロッパーとして分譲マンションの商品企画から施工・アフターまで一貫して携われるポジション／事業拡大に伴う増員募集／資格手当や資格取得祝い金などが充実◇ ■業務内容 ディベロッパーとして、分譲マンションの企画開発から現場管理まで一貫して携わっていただきます。全体を通して案件へ関わることでスキルアップ・経験値アップが期待できます。 ■具体的な業務内容 ・企画開発・調査 －対象地や周辺環境の調査 －ターゲット層を踏まえた物件コンセプトの立案 －間取り、共用部、仕様・設備などの商品企画 ・設計・見積精査 －設計事務所が作成した図面や仕様書のチェック －ゼネコンから提出される見積書の内容精査 －コストバランスと品質・商品性の観点での調整・協議 ・現場施工管理（品質管理 等） －工事の進捗・品質・安全に関するチェック －設計事務所・ゼネコン・メーカーとの打ち合わせ、指示・調整 －計画通りの品質で竣工できるよう、現場をマネジメント ・アフターメンテナンス －引渡し後の不具合・問い合わせ対応（内容確認・原因整理） －修繕工事の手配・調整、対応状況の管理 ※修繕などの実務作業は行いません。 ・その他付帯業務 －販売ツール（パンフレット、図面集等）の発注・内容確認 －社内関係部署との連携、社内稟議資料の作成　など ■配属先情報： 分譲マンション事業を推進している部署であり、設計・施工・販売など各機能と連携しながらプロジェクトを進めます。 協力会社との打ち合わせも多く、社外パートナーと良好な関係を築きながら仕事を進めていくスタイルです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区薬院1-13-8 九電不動産ビル4F 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／薬院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～450,000円 ＜月給＞ 240,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回（4月）、賞与／年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ≪急募：九電グループ≫不動産管理（PM）｜実務経験者募集｜年間休日126日・転勤なし・福利厚生充実
      ◇賃貸不動産（住居、商業、サブリース）のPM業務/九電グループ/働きやすさ◎（年休126日/土日祝休み）◇ ■業務内容 賃貸不動産（住居、商業、サブリース）のPM業務に携わっていただきます。 組織の中堅として、業務の効率化とともに後進の育成に貢献していただければと考えております。 具体的には下記の業務内容です。 ・自社所有賃貸物件（住居、商業、サブリース）の運営管理 ・物件の取得及び売却 ■人員構成：事業開発部への配属を予定しており、現在は20代11名、30代5名、40代5名、50代5名のメンバー構成です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区薬院1-13-8 九電不動産ビル4F 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／薬院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,300円～286,300円 ＜月給＞ 250,300円～286,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給/年1回（4月）、賞与/年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大陽製粉株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    福岡県福岡市中央区那の津4-2-22
    • 設立 1943年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡／未経験歓迎】小麦製品の企画営業◆あなたのアイデアが商品化◆残業月5～6Ｈ／転勤無／手当充実
      ◇◆ こだわりの小麦を活かした商品づくり／ラーメン・うどん・バームクーヘンなどの幅広い製品の企画から提案／アイデアを商品として形にできる仕事◎残業月5～6時間程／転勤無／三年連続で毎年6%賃上げ実現／各種手当充実◇◆ ■業務概要 製粉会社として事業展開する当社の食品部門にて「島原手延べ素麺」「五島手延べうどん」など、自社小麦粉を使用したこだわりの商品・加工食品を企画し、世の中に広めていく営業職です！ 商品の企画開発、提案から品質管理まで一連の業務に携わっていただきます。 ■業務詳細 ・新商品の企画・開発 ★ラーメンなど小麦粉を使う商品について、あなたのアイデア力を生かしながら商品を企画することができます！ ・全国の商社などの卸売業者本部への商品提案営業・商品登録業務 ・ス―パー・量販店などのバイヤーへの企画提案営業 ・全国各地で開催される食品展示会への出展 ・原料、資材などの仕入先選定、交渉 ・生産者製造工場での品質確認 ※2泊3日の出張が月2回ほど発生します ★仕事内容のポイント ラーメン・うどんなどの製品を一から企画し、世の中に広めていく仕事です。自分のアイデアが商品として形になり、その成果を目に見えて実感できるやりがいがあります。 ＜研修制度＞ ◎ご入社直後 （1）商品・商材研修を実施 （2）見積作成などの事務方業務などから始めていただき、どのような商流かを理解していただく予定です ◎その後の流れ ご経験に応じますが、その後お客様先へ先輩社員同行の元、訪問し顧客理解を進めていただきます。 3～4か月を目途に一人で顧客先への訪問などを実施していただきます ※すべてを一人でお任せせず、部署全体でフォローアップ致します ■キャリアアップについて 今回は一般クラス～主任クラスでの採用ですが、早い人は30代で係長クラスになる社員もいます。 頑張り次第では、主任クラスで入社して1年ほどで係長を目指すこともできる環境です。 ★将来的には部門長としてご活躍いただくことを期待しています！ ■モデル年収 ・28歳(一般)年収440万円 ※全社員に住宅手当15000円を支給します ＜体制＞食品部には6名が在籍し、配属される企画営業ポジションでは2名の社員が勤務地しております(部長・30代前半メンバー) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区那の津4-2-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～270,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 231,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収はご経験によって変動あり ■賞与：年2回（過去実績　4.2ヶ月）※期末賞与支給実績あり ※賞与は勤続1年未満は減額有り、勤続1年経過後100％支給 ■昇給：年1回 ■手当：住宅手当15,000円(全社員支給)／精勤手当3,000円(条件あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東亜建設技術株式会社

    建築設計事務所
    福岡県福岡市西区西の丘1-7-1
    • 設立 1954年
    • 従業員数 153名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全13件
    • 【福岡/未経験可】官公庁案件の入札・プロポーザル推進担当◆土日祝休み／残業月10～15Ｈ
      【社会インフラの未来を企画する行政コンサルティングの役割を担っていただきます／地域インフラを支える総合建設コンサルタント／国土強靭化を国全体でも推し進めており、インフラ整備のニーズは今後も長期的に拡大をしていく予定です】 ■仕事内容 国土交通省をはじめとする官公庁が発注する、社会インフラやまちづくりに関する調査・計画・設計業務の受注支援業務を担当していただきます。 主な役割は、入札案件や公募型プロポーザル案件に関する情報収集、応募手続き、提案資料の作成支援、技術部門との調整などです。営業担当や技術担当と連携しながら、案件受注に向けた推進役として活躍いただきます。 これまで官公庁案件の入札対応や、建設コンサルタント・ゼネコン・測量会社など土木建設業界で培った知識や経験を活かせるポジションです。 また、国の政策動向や社会資本整備計画に関する情報収集を通じて、受注戦略の立案や事業拡大にも携わっていただきます。 ■具体的にお任せしたいのは以下業務です ・官公庁の発注情報収集および案件管理 ・入札公告、公募型プロポーザル案件の内容確認 ・参加資格申請や入札に関する各種手続き ・提案書・技術資料・見積書作成の支援 ・技術部門や営業担当との調整業務 ・受注戦略の検討および案件進捗管理 ・契約関連書類の作成・管理 ・国の政策やインフラ整備計画に関する情報収集 ・受注実績データの管理および分析 ■当社で働く魅力： ◎官公庁の案件がメインで、安定経営を確立した環境で営業に取り組むことができる ◎近年、同ポジションでの中途入社者が多数おり、教育体制が手厚く、業界経験がない方も挑戦頂ける環境 ◎複合的な提案を得意とし、プロジェクトチームを組んで仕事にあたるケースも多い ■配属先情報： 営業部：男性12名、女性2名 ■当社で働く魅力： ◎官公庁の案件がメインで、安定経営を確立した環境で営業に取り組むことができる ◎近年、同ポジションでの中途入社者が多数おり、教育体制が手厚く、業界経験がない方も挑戦頂ける環境 ◎複合的な提案を得意とし、プロジェクトチームを組んで仕事にあたるケースも多い 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市西区西の丘1-7-1 勤務地最寄駅：市営地下鉄線／姪浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～407,750円 固定残業手当/月：57,000円～99,750円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～507,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢等考慮し、当社規定により優遇致します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年２回（12月，6月）+決算賞与（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長崎】官公庁向けソリューション営業／MGR候補◆建設コンサルタント／土日祝休み／転勤なし
      【官公庁向けソリューション営業（マネージャー候補）／地域インフラを支える総合建設コンサルタント／営業戦略・組織マネジメントを担うポジション】 ■1954年の創業以来、九州を中心に総合建設コンサルタントとして、道路・橋梁・河川・砂防・上下水道・都市計画・防災分野における調査・測量・設計・維持管理支援を提供してきました。 測量・建設コンサルティング・ICT/GIS・補償コンサルティングの4つの事業領域を強みに、官公庁のまちづくりや社会インフラ整備を総合的に支援しています。国土強靭化やインフラ老朽化対策、公共施設マネジメントなどへのニーズは今後も拡大が見込まれており、安定した市場環境の中で事業を展開しています。 ■業務内容 長崎県内を中心とした県庁・市町村などの官公庁に対し、社会インフラ整備や地域課題の解決に向けたソリューション営業を担当していただきます。 道路・橋梁・河川・砂防・上下水道・都市計画・防災分野の建設コンサルティングをはじめ、測量・空間情報（GIS）・公共施設マネジメント・防災DX・補償コンサルティングなど、当社の幅広い技術サービスを組み合わせ、顧客の課題解決に向けた提案を行います。 また、マネージャー候補として営業活動に加え、営業戦略の立案・推進やメンバーの育成・マネジメントなど、営業組織の中核としての役割も期待しています。←青字は書き過ぎかもと思う内容 ■具体的な業務 ・官公庁への営業活動（県庁・市町村） ・行政担当者への定期訪問、情報収集および地域課題・インフラニーズのヒアリング ・技術部門と連携した提案書の企画・作成 ・入札・契約対応、受注後のフォローおよび顧客との関係構築 ・営業戦略・重点顧客戦略の立案および実行 ・営業メンバーの育成・指導・案件管理 ・売上・受注目標の管理、営業組織のマネジメント ■この仕事の魅力 老朽化した公共施設の維持管理、防災・減災対策、GISを活用した資産管理、3D都市モデル、防災DXなど、地域の安全・安心や持続可能なまちづくりに直結するプロジェクトに携わることができます。 また、営業部門のマネージャー候補として、個人の営業成果だけでなく、営業戦略の立案や組織づくり、人材育成を通じて事業拡大を牽引することが期待されるポジションです。 ■配属先：現在営業1名、事務1名となります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長崎支社 住所：長崎県長崎市万才町3-4 長崎ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～407,750円 固定残業手当/月：57,000円～99,750円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～507,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢等考慮し、当社規定により優遇致します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年２回（12月，6月）+決算賞与（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トクスイコーポレーション

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    福岡県福岡市中央区港2-2-21トクスイコーポレーション本社ビル3階
    • 設立 1947年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 49.6歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡市中央区】経理/法人税申告書の作成経験者歓迎◆残業月15H程度◆グループ連結売上高188億円超
      • NEW
      ≪大濠公園駅から徒歩10分／創立100年超『世界の海から食卓へ』国内外で水産事業などを多角展開／グローバル基準の会計に携われる／土日祝休み・年間休日126日≫ 【こんな方にオススメ】 ・税理士事務所・会計事務所から事業会社での経理に挑戦したい方 ・事業会社での法人税申告書の作成経験などを活かし、事業会社でのキャリアアップ形成を希望する方 ・実務経験を活かしつつ、ワークライフバランスも重視した働き方を希望する方 ■業務概要： ◇月次決算・年次決算・連結決算、税務まで幅広い業務をお任せします。 ◇税理士や会計士、税務署とのやり取りなど、税務関連対応も行います。 今回の募集では、法人税の申告書作成などの税務業務を特に強化したいと考えており、ご経験者を歓迎しています。 ■業務詳細： ・法定調書の確認 ・経営計画の策定支援 ・財務諸表作成 ・経営管理支援（予算の編成・進捗管理、予算差分析） ・管理会計業務 ※本人のスキル・経験に応じて、業務をお任せいたします。 ※税務業務にも携わるため、経理業務スキルに磨きをかけ、経理のプロフェッショナルを目指せます。 将来的には管理職として組織を牽引いただくことを期待しています。 ■組織構成： 統括管理部　経理課…次長1名、係長1名 ■当社について： ◇インドネシアの合弁エビトロール会社、エビ加工会社や、マレーシア、ベトナムなどの海外提携工場、国内提携工場などの　冷凍エビ、冷凍魚貝類、冷凍食品などを中心として、全国の魚市場、専門商社、専門問屋、水産加工工場、外食産業などに供給しております。 ◇2024年に創立100周年を迎えた以西底引き漁業会社を母体として、世界の海から食卓へをモットーに、長年水産食品業界で優れた水産物／冷凍食品を提供し、お客様に高い評価を頂いて参りました。 インドネシアをはじめとする海外拠点・提携先との連携を強化し、高品質な水産物を安定供給するグローバル水産食品企業として成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区港2-2-21 トクスイコーポレーション本社ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～5,500,000円 ＜月額＞ 416,666円～458,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年俸制：12分割 ※課長職採用の場合は管理監督者のため残業手当なし（給与額は上記同様） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北成産業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    北海道札幌市豊平区平岸二条5-2-19北成ビル3F
    • 設立 1968年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【室蘭】法人営業◆土日祝休／月平均残業1h／産業機械など提案・メイン顧客5社程度
      ＜未経験歓迎/既存メインのルート営業/月平均残業1h/各種手当充実◎＞ ＊入社後は取り扱う商材知識を身に着けることから始めて頂きますので、経験がない方でもご安心下さい 【業務内容】 大手製鉄会社並びに関連会社等へ産業機械部品、原料、副資材を販売する専門商社である当社にて、 産業機械等の法人営業として、メイン顧客5社程を中心に担当いただきます。 定期的な営業フォローや競争見積もり対応、見積書・注文書作成などの事務業務も含めた幅広い業務を経験できます。 営業エリアは室蘭市内が中心ですが、一部苫小牧も対応しております。 【業務内容詳細】 ・定期的な営業フォロー（ニーズをヒアリング、提案、仕様確認） ・納期確認 ・見積書/注文書作成 ・納品対応 ・納品後のアフターフォロー 【組織構成】 営業担当3名、事務担当1名の計4名体制 現職の方は皆さん、営業未経験で入社しています 【魅力】 ■会社の成長を支える重要なポジションを担うことができる環境 ■産業機械という専門性の高い分野でのスキルアップが可能 ■既存顧客中心のルートセールスで安定した営業活動 ■見積もりから納品まで一貫した業務経験が積める ■少数精鋭での業務により幅広いスキルが身につく ■地場優良企業との取引案件多数 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 室蘭支店 住所：北海道 室蘭市 寿町1丁目19番4号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：164,300円～264,000円 その他固定手当/月：21,000円～52,000円 ＜月給＞ 185,300円～316,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年3回支給 6.90ヶ月分（前年度実績） ※年齢・経験等により基本給・営業手当・役付手当を規定範囲内で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【室蘭】ルート営業/既存顧客フォロー/土日祝休み/月平均残業1h
      ＜将来の管理職候補/既存メインのルート営業/月平均残業1h/各種手当充実◎＞ 【業務内容】 大手製鉄会社並びに関連会社等へ産業機械部品、原料、副資材を販売する専門商社である当社にて、 産業機械等の法人営業として、メイン顧客5社程を中心に担当いただきます。 定期的な営業フォローや競争見積もり対応、見積書・注文書作成などの事務業務も含めた幅広い業務を担当頂きます。 営業エリアは室蘭市内が中心ですが、一部苫小牧も対応しております。 【業務内容詳細】 ・定期的な営業フォロー（ニーズをヒアリング、提案、仕様確認） ・納期確認 ・見積書/注文書作成 ・納品対応 ・納品後のアフターフォロー 【組織体制】 営業担当3名、事務担当1名の計4名体制 【目指して頂きたい姿】 将来的にはマネジメントポジションを担う管理職候補として活躍いただくことを想定しております。 【魅力】 ■会社の成長を支える重要なポジションを担うことができる環境 ■産業機械という専門性の高い分野でのスキルアップが可能 ■既存顧客中心のルートセールスで安定した営業活動 ■見積もりから納品まで一貫した業務経験が積める ■少数精鋭での業務により幅広いスキルが身につく ■地場優良企業との取引案件多数 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 室蘭支店 住所：北海道 室蘭市 寿町1丁目19番4号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：164,300円～275,600円 その他固定手当/月：21,000円～52,000円 ＜月給＞ 185,300円～327,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年3回支給 6.90ヶ月分（前年度実績） ※年齢・経験等により基本給・営業手当・役付手当を上記の範囲で決定 ■手当については、福利厚生その他の欄を参照下さい。 ※年齢・経験等により基本給・営業手当・役付手当を規定範囲内で決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    吉浦運送株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    福岡県福岡市中央区那の津3-14-14
    • 設立 1956年
    • 従業員数 234名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大分／正社員】内勤職※管理職候補＜未経験歓迎◎＞月残業約20H／日勤／九州で業界トップクラス
      • 締切間近
      ～UIターン・第二新卒歓迎！転勤無／創業60年で企業基盤安定◎／大手自動車メーカーとの直接お取引多数◎～ この度、組織体制の強化に伴う増員採用をすることになりました。昭和31年の創業以来、配車分野においてシェアを伸ばしてきた当社にて、新しい仲間を募集します。 【業務内容】 中津支店は、当社の中でもメインで売上を上げている支店となります。 入社後、運送業務などを通して現場や、業界の仕組みについて理解を深めて頂きつつ、徐々に配車管理といった管理業務をお任せする予定です。 未経験の方も、先輩社員のOJTを中心にフォローしますので、安心してください。また将来の管理職候補として、支店運営にチャレンジできる可能性もあります。 【業務詳細】 ＜運行管理とは…＞ ・車やトラックがより効率的＆安全に、目的地まで荷物をお届けするように計画・管理するお仕事です。 ・ドライバーの方に運送の業務を振り分けていくパズルのようなイメージです。 ＜具体的には…＞ ・配送スケジュールの作成および配車計画の立案 ・ドライバーへの業務指示・進捗管理 ・輸送状況の確認およびトラブル対応（遅延・変更など） 【入社後の流れ】 入社後は、未経験の方でも安心してスタートできるよう、段階的なOJT研修を実施しています。 まずは先輩社員に同行しながら現場業務に携わり、物流の基礎や業務の流れを理解していただきます。 ・入社後～3か月程度：先輩社員のOJTのもと、倉庫業務などを経験し、社内ルールや業界の仕組みを基礎から習得 ・～半年程度：現場理解を深めながら、徐々に業務の幅を広げ、配車業務の基礎を学習 ・その後：適性や習熟度に応じて配属先を決定し、配車管理などの管理業務へ 基礎からしっかり学べる環境が整っており、未経験からでも着実にスキルを身に付け、将来的には管理職としての活躍も目指せます。 【組織構成】 ・現在中津支店には、約133名の社員が在籍しており、車両管理部門や配送業務など様々な業務に携わっております。 ・運送業界が未経験だった方でも、現在役員として活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中津支店 住所：大分県中津市田尻崎20－４ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 357万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,000円～300,000円 ＜月給＞ 277,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職･経験を考慮し相談の上決定 賞与：年間25万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    藤井設備株式会社

    サブコン
    北海道札幌市豊平区美園十一条6-1-24
    • 設立 1969年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【札幌／土日祝休】空調衛生・冷暖房設備の施工管理◆各種手当◎／札幌の有名施設で実績豊富／技術表彰多数
      ～土日祝休み、年間休日125日／基本的に出張なしで直行直帰OK／賞与年3枚／各種手当が充実／技術表彰多数／札幌をメインに有名施設で実績豊富／U・Iターン歓迎～ ■当ポジションの魅力（多数）： ◎札幌の有名施設で多数の実績あり ◎基本的に出張なし（札幌市内、近郊エリアを中心の現場） ◎直行直帰OK（勤怠システム導入） ◎業務効率UPために積極的な電子化 ◎現場2～4名で担当し、負担を分散（工期は半年～2年） ◎中途入社多数（社員の40％） ◎各種技術表彰多数（施工の質、技術力にも自信） ◎住宅手当、家族手当、資格手当、役職手当、現場手当など充実（規定による） ◎札幌市などの受注では平均4億円規模（過去5年平均） ■業務内容： 【冷暖房などの空調設備、給排水・衛生設備などの各施工管理をお任せします】 ◇各協力業者との打ち合わせ ◇図面作成 ◇工程管理 ◇安全管理 ◇品質管理 ◇事務作業 ■組織： 管工事の施工管理を担うメンバーは19名 （20~60代まで幅広い世代が在籍） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市豊平区美園十一条6-1-24 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東豊線／美園駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,400円～260,000円 その他固定手当/月：50,000円～100,000円 固定残業手当/月：54,704円～84,375円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 288,104円～444,375円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（6月、12月、2月）※昨年実績5.8ヶ月分 ■昇給：年1回（４月） ■年収例：1級管工事施工管理技士取得者の場合 ・年収700～830万円／50代課長／経験15年以上 ・年収600～750万円／40代係長／経験10年以上 ・年収550～650万円／30代主任／経験5年以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    上原子塗装工業株式会社

    サブコン
    北海道札幌市豊平区平岸五条6-2-15
    • 設立 1972年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【札幌／転勤なし】ビル・マンション改修工事の施工管理※創業60年／地域密着経営／民間案件９割
      • NEW
      札幌圏のマンション大規模修繕工事を手掛ける当社の施工管理担当として、年間20棟ほどを目安に、ビル・マンション（10～15階を中心）の改修施工を担当頂きます。 ※担当エリアは札幌市内及び近郊です。現場へは社有車を使用します。 ■業務の流れ・年間スケジュール： ・冬季（11月～3月）…改修工事に向けた準備、住民説明会、実施調査、プレゼン準備など ・夏季（4月～10月）…現場施工 ■業務詳細 ・現場管理業務：施工管理、工程管理、写真管理、発注者・管理組合との打ち合わせ ・現場代理人業務 ■組織構成： 15名の組織です。新卒で入られた方は12名、中途入社の方は3名います。組織の平均年齢は45歳です。 ■工事実績： コープ野村西23丁目・シャトウ山鼻・シャンボール菊水西町・南32条グランドハイツなど ■同社について： 塗装工事業・防水工事業・建築一式工事等、専門業者として、お客様にさらに快適なマンションライフを送っていただくために、長年に渡る実績と経験の蓄積を生かして、特に「建物内部に水を入れない」ことが、建物の寿命の延命につながると第一に考え、マンションの大規模修繕工事に取り組んでおります。マンションの大規模修繕で暮らしや人生に新たな豊かさを提供します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市豊平区平岸五条6-2-15 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／平岸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～325,000円 その他固定手当/月：70,000円～125,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回／計2ヶ月～3ヶ月分（前年度実績） ※昇給・賞与は会社業績・勤務評価による 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【札幌／転勤なし】ビル・マンション改修工事の施工管理（未経験歓迎）※創業60年／地域密着経営
      • NEW
      札幌圏のマンション大規模修繕工事を手掛ける当社の施工管理担当として、年間20棟ほどを目安に、ビル・マンション（10～15階を中心）の改修施工を担当して頂きます。 ※担当エリアは札幌市内及び近郊です。現場へは社有車を使用します。 ■業務の流れ・年間スケジュール： ・冬季（11月～3月）…改修工事に向けた準備、住民説明会、実施調査、プレゼン準備など ・夏季（4月～10月）…現場施工 ■業務詳細 ・現場管理業務：施工管理、工程管理、写真管理、発注者・管理組合との打ち合わせ ・現場代理人業務 ■組織構成： 15名の組織です。新卒で入られた方は12名、中途入社の方は3名います。組織の平均年齢は45歳です。 ■工事実績： コープ野村西23丁目・シャトウ山鼻・シャンボール菊水西町・南32条グランドハイツなど ■同社について： 塗装工事業・防水工事業・建築一式工事等、専門業者として、お客様にさらに快適なマンションライフを送っていただくために、長年に渡る実績と経験の蓄積を生かして、特に「建物内部に水を入れない」ことが、建物の寿命の延命につながると第一に考え、マンションの大規模修繕工事に取り組んでおります。マンションの大規模修繕で暮らしや人生に新たな豊かさを提供します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市豊平区平岸五条6-2-15 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／平岸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 291万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～240,000円 その他固定手当/月：43,000円～60,000円 ＜月給＞ 213,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回／計2ヶ月～3ヶ月分（前年度実績） ※昇給・賞与は会社業績・勤務評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北辰機材株式会社

    その他メーカー
    群馬県伊勢崎市境東新井1270-8
    • 設立 1956年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【伊勢崎市】総務/課長候補◎経営企画まで携われる■創業50年以上続く安定企業※年休117日/転勤無
      <業界不問/総務のご経験をお持ちの方歓迎/将来の課長候補/経営に近い業務をお任せ/多種多用な業界との取引有> ■業務概要： 当社の経営企画職の課長候補として従事頂きます。 ■職務内容： ・総務経理全般（労務管理・人事管理・経費管理・経理事務管理） ・就業規則改定、人材採用業務、ISOに関する実務　等 ・社内ネットワークの日常管理とPC及びPCサーバ等のトラブル対応 ※経営企画課長のポジションにおける業務をお任せいたします。 ■入社直後にお任せする業務内容： 入社直後は比較的取り組みやすい社内ネットワークトラブル対応や労務周りの業務をお任せいたします。 ※ご本人様の能力に合わせて最初にお任せする業務内容を決定いたしますのでご安心ください。 ■本ポジションにおけるやりがいについて： 従業員数80名程度の会社ですので、経営企画室の業務全般が会社或いは社員に対し大きく影響を与えます。そのため、多くの知識・経験と慎重さが求められますが、自分の描いたイメージに近い形で結果が得られますので、その分やりがいを感じると思います。 ■当社について： 昭和26年３月、日立電線ドラム用材の原木販売にて創業し、昭和31年12月北辰機材株式会社を設立しました。以降梱包木枠の生産および段ボールボックス事業・パレット生産事業に参入し業容拡大しております。現在下記4事業部制にて運営。 ・木材事業部（木製パレット・梱包用木枠の製造） ・ダンボール事業部（輸出製品用パッケージ・あらゆる分野の段ボール付属品・環境に配慮した梱包の設計・製造） ・物流機器事業部（木・神・鉄・樹脂等ニーズに対応したパレットの販売） ・プラスチック・リサイクル事業部（プラスチックの容器梱包廃棄物のマテリアルリサイクル製品の製造・ウッドデッキ等） 各事業部で売上構成分散され安定した業績を確保しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県伊勢崎市境東新井1270-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円～343,750円 ＜月給＞ 312,500円～343,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回( 110万円～135万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユーエスアイ

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    福岡県福岡市南区井尻1-7-5
    • 設立 1959年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡/久留米】産業機器等のメンテナンス・点検◆夜間・緊急呼び出しほぼ無◆創業70年以上の専門商社
      ◆◇官公庁・大学・大手メーカーと取引多数／夜間対応ほぼなし・緊急呼び出しなし／メンテナンス経験を活かして専門性を高められる環境◇◆ ＼＼この求人のポイント／／ ◎創業70年以上の専門商社。官公庁・大学・大手メーカーとの取引が多く、安定した経営基盤があります。 ◎半導体・製薬・研究機関など幅広い業界向けの試験機・分析装置・産業機器に携わるため、専門性の高い技術を身につけられます。 ◎夜間対応はほとんどなく、休日の緊急呼び出しもなし。出張も年2～3回程度と、働きやすい環境です。 ■業務内容： 取引先（官公庁、大学、半導体企業、製薬会社、製造業等）に対して、製造、調査のために用いる様々な機器を販売している当社にて、販売機器のメンテナンス、点検、校正、修理業務をお任せします。 ＜主な内容＞ ・試験器／理化学機器／産業機器／分析装置などの販売機器をメンテナンス ・機器の据付調整・機械の調整・定期点検校正の実施・報告書の作成 ・入社後は製品知識や業務理解を深めながら、徐々に業務をキャッチアップいただきます。 ■働き方： 夜間対応はほとんどなく、休日の緊急呼び出しもありません。 出張は大分県・熊本県を中心に年2～3回程度で、宿泊を伴う場合も1～2泊程度です。 ■当社について： 当社は、理化学機器・試験機・計測機器・分析装置などを取り扱う専門商社です。 また、電力会社向けの監視制御システムや通信機器の販売も手掛けています。 1946年創業の豊富な実績を持ち、「農業から宇宙まで」幅広い分野の研究開発やモノづくりを支えています 。官公庁や大学、大手メーカーとの取引実績も豊富で、安定した事業基盤のもと専門技術を磨ける環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 技術部 住所：福岡県久留米市荘島町18番地13 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,790円～258,785円 固定残業手当/月：78,210円～91,215円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験、本人能力等を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（12月・5月）約1.5ヶ月分 ※賞与は入社から6か月以上経過後、支給対象となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀/県内担当】試験機の法人営業※既存中心◆関係構築に集中できる◆官公庁・大学・大手メーカーと取引
      ◆数字に追われるより、“関係づくり”を大切にしたい方歓迎！既存顧客中心のルート営業／官公庁・大学・大手メーカーとの取引多数で安定性◎／社用車を1人1台支給／3カ月のOJT研修あり◆ ■業務内容 ・官公庁、大学、研究機関、民間企業などに対して、試験機や分析装置などの理化学機器・産業機器をご提案いただきます。 ・既存顧客との関係構築が中心の営業スタイルです。 ■業務詳細 ・ニーズのヒアリング ・メーカー同行による製品提案 ・製品の販売、検品、納品 ・製品の取り扱い説明 ・アフターフォローの窓口対応 ※点検や修理は専門スタッフが担当します。 ■1日のスケジュール例 ・9:00～朝礼、業務連絡 ・9:05～メールチェック、提案準備 ・9:30～担当顧客訪問、納品、メーカー同行など ・16:00～日報作成、見積作成など ・17:40退社（必要時は上長許可のもと残業可） ■提案いただく商品 試験機、理化学機器、産業機器、分析装置などを扱います。 スマートフォンの耐久性や発熱など、製品開発や品質管理を支える機器の提案を通して、研究開発やものづくりに貢献できる仕事です。 ■営業スタイル ・既存顧客へのルート営業が中心 ・新規開拓は一部ありますが、飛び込みやテレアポが中心ではありません ・売上目標はありますが、短期的な数字だけでなく顧客との関係構築を大切にしています ■入社後について ・まずは経験や得意分野を活かせる領域からスタート。 ・入社後約3カ月はOJTを実施し、先輩社員との同行営業を通じて業務を習得いただきます。 ・業界や商材知識は入社後に身につけられる環境です。 ■働き方について ・佐賀営業所配属のため、佐賀に腰を据えて長く働けます。 ・営業エリアは佐賀県内中心（一部久留米・筑後エリア）。 ・社用車を1人1台支給。 ・宿泊を伴う出張はほとんどありません。 ・残業は月20～35時間程度。ご予定に応じて定時退社も可能です。 ・直行直帰も状況に応じて利用できます。 ■組織構成 佐賀営業所：9名 （営業6名・事務2名・納品担当1名） 営業メンバーは30代～60代まで幅広く在籍。所長・課長・係長を中心に相談しやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 佐賀営業所 住所：佐賀県佐賀市兵庫南4丁目13番7号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,790円～258,785円 固定残業手当/月：78,210円～91,215円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験、本人能力等を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（12月・5月）約1.5ヶ月分 ※賞与は入社から6か月以上経過後、支給対象となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    藤榮電氣工事株式会社

    サブコン
    福岡県福岡市中央区天神5-5-51
    • 設立 1972年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 43.7歳
    求人情報 全3件
    • 【福岡市/転勤無】ルート営業◆年休120日◆残業月20ｈ◆建設業界経験者歓迎◆毎週水曜ノー残業デー
      ◆◇創業50年以上の安定企業／自治体評価20年以上最高ランク／既存顧客中心で安定受注／人柄重視◎／地域インフラを支える／転勤なしで福岡に腰を据えて働けます◎◆◇ ■業務概要： ・客先訪問など電気工事受注に関する営業活動全般をお任せします。 【誰に】ゼネコン/工務店/設計事務所など、既存取引先へのルート営業が中心です◎ 【何を】マンション/オフィスビル/商業施設/医療・福祉施設/公共施設などの電気設備工事の受注に向けた提案を行います。 ・既存顧客への定期訪問 ・工事計画やニーズのヒアリング ・工事内容の提案、見積書作成 ・公共工事、民間工事の案件情報収集/入札案件への対応 ・工務部、設計積算部門との打ち合わせ/程調整や進捗確認 ・契約書、見積書など営業関連書類の作成 ・工事完了後のアフターフォローや関係構築 【営業スタイル】 ・既存顧客100％中心のルート営業 ・担当エリアは福岡市および近郊(社用車を利用して訪問・訪問スケジュールは自身で調整可能) ・飛び込み営業中心ではなく、信頼関係構築型の営業です◎ ■組織構成／入社後： ・現在営業担当は1名（60代男性）が在籍しております。入社後はこちらの先輩社員のもとOJTにて業務を覚えていただきます。 ■業務の特徴： ◎自分のペースで業務を組み立てられる、柔軟な営業スタイル ・基本的にご自身の裁量で1日のスケジュールを組み立てることが可能です。ルート営業が中心のため、訪問先やタイミングも自身で調整でき、効率的かつストレスの少ない働き方が実現できます。 ◎現場と連携した一体感が強み！ ・当社では、営業部・設計部・工事部がすべて同じフロアに集約されており、部門間のコミュニケーションが非常にスムーズです。「ちょっと確認したい」がすぐに叶う距離感で働けます。 ■働きやすさ： ◎休み：土曜日祝休み(第3土曜日のみ出社)で、年間休日120日！ ◎残業時間：月平均20時間程度。毎週水曜日はノー残業デーを実施しています。 ◎転勤なしのため、福岡に腰を据えながら長期キャリアを築ける環境です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区天神5-5-5 1 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,300円～250,500円 その他固定手当/月：25,000円～50,000円 ＜月給＞ 262,300円～300,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：前年度実績 年1回 ■賞与：前年度実績 年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市/転勤無】経理・総務・人事職◆管理職候補◆年休120日◆設立50年以上◆毎週水曜ノー残業デー
      ◆◇設立50年以上の安定企業/福岡市勤務・転勤なし/経理を中心に総務人事まで幅広く経験可能/管理職候補として成長◎/年休120日×残業月20h /福利厚生充実◆◇ ■おすすめPOINT ・自治体評価20年以上最高ランクの実績を持つ安定企業で、経理・総務・人事の幅広いスキルを磨けます◎ ・転勤なしのため、福岡に腰を据えて長期的なキャリア形成が可能！ ・年間休日120日、毎週水曜ノー残業デー、月平均残業20時間程度と働きやすい環境です。 ■職務内容： 経理業務を中心（全体の約7割）に、総務・人事業務まで幅広く担当いただきます。 【経理】会計伝票起票、会計ソフト入力、銀行対応、買掛金管理、請求管理、決算関連業務、経営審査対応など 【総務】備品管理、電話・来客対応、庶務業務全般 【人事】勤怠管理(タイムカード)、入退社手続き、社会保険対応、給与計算、年末調整など ※同じ業務を担当する社員がおり、チームで協力しながら進めます◎ ※電話は少なめ・来客も取引のある業者さんが9割のため、自分のペースでゆっくり落ち着いて働くことができます。 ■入社後の流れ： 先輩社員によるOJTで段階的に業務を習得。いきなり一人で任されることはなく、着実にスキルアップできる環境です！ ■組織体制： ・現在3名（50代部長1名男性、40代、20代女性2名）が在籍しております。 ・全社員が、経理・総務・人事の業務を幅広く担当しています！ ■働きやすさ： ◎休み：土日祝休み（第3土曜日のみ出勤）、年間休日120日。 ◎残業時間：月平均20時間程度。毎週水曜日はノー残業デーを実施しています。 ◎転勤なしのため、ライフプランを描きやすい環境です。 ◎福利厚生：制服貸与、福利厚生倶楽部加入（家族も優待利用可）、社員旅行、福岡ソフトバンクホークススポンサーとしてコカ・コーラシートでの野球観戦機会など、モチベーションが上がる福利厚生も多数！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区天神5-5-5 1 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,300円～335,200円 ＜月給＞ 262,300円～335,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：前年度実績 年1回 ■賞与：前年度実績 年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社京屋

    リフォーム・内装・インテリア
    福岡県福岡市中央区薬院1-8-20KYOYA薬院ビル2F
    • 設立 1954年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全7件
    • 【原宿】ストアデザインの企画・設計◆大手案件多数◆年休133日◆創業90年以上の優良企業◎
      ◆◇創業90年以上の地場優良企業／平均勤続年数18年／年数回の長期休暇あり／大手案件多数／有名ブランド、大手百貨店など数々の商空間を手掛けるクラフト集団！／働き方◎年休133日／土日祝休み◇◆ ■業務内容： ・クライアントの魅力を最大限に引き出す、ストアデザインの企画・設計等をご担当いただきます。 ・新規出店やお店のリニューアル等のご要望をクライアントよりお伺いし、デザインや設計図書に反映していきます。設計のデザイナーとしての経験やアイディアを存分に生かせるポジションです。 ■業務詳細： ◇新規店舗やリニューアル等のデザインのご提案・打合せ ・クライアントの新規出店や既存店の改装にあたり、ブランドのコンセプトやターゲット層、立地特性を分析し、最適な企画、デザインを立案します。 ◇設計図書（3Dパース、平面図、展開図、什器図、実施図など）の作成 ・環境やお客様の動線や商品の見せ方などを考慮しながら、3Dパース、平面図、立面図、什器図といった基本設計図を作成します。 ・基本設計図が決定後、実施設計図の作成をします。 ◇マテリアル、家具、照明などの選定と手配 ・店舗の外観から内装、什器、照明、床材、壁材にいたるまで、空間を構成するすべてのマテリアルを選定・デザインします。 ◇施工会社との打ち合わせ、スケジュール管理　 ・全体工程の進捗状況を管理し、スケジュール通りに案件が進行するよう調整します。 ・予算内で質の高いデザインを実現するため、コスト管理も重要な業務です。 ◇施工中の設計監修 ・設計図書通りに実施されているか、施工現場に足を運び、設計監修を行います。 ■当社について： ◇約100年前、小さな人形店からスタートした当社。戦後洋装マネキンという新分野に着手し、現在では大手百貨店・ショッピングモールを飾るマネキン人形などで売り場のデザインを行うまでに成長いたしました。 ◇百貨店・量販店・アパレルメーカーといった商業施設に向け、多種多彩な「商空間・環境づくり」を手がけています。 マネキンや商品展示用の什器に代表されるディスプレイアイテムをすべて自社で開発。企画からデザイン、設計、施工まで、一貫して提案することでクライアントの売上・集客アップに貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス（CREATIVE BASE） 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-56-3 勤務地最寄駅：ＪＲ山手線／原宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,200円～335,400円 その他固定手当/月：38,000円 固定残業手当/月：42,300円～55,580円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 326,500円～428,980円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、年齢を考慮し決定します。 ■固定手当：デザイン手当：8,000～20,000円（東京）、インフレ手当/月：10,000円、地域手当/月：20,000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※別途業績により決算賞与あり ※2024年度実績／年4か月分賞与支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】空間制作ディレクター（商業施設メイン）■土日祝休／年休133日／有名ハイブランドと取引実績有
      ◆◇空間・店舗作り／商業施設やPOP UPストア等／創業90年以上／平均勤続年数18年／年数回の長期休暇あり／年休133日◇◆ 【募集背景】 多様化する商業施設のニーズ対応および案件増加に伴い、施工管理の体制強化を目的とした採用です。安定した受注基盤のもと、専門人材の拡充を図っています。 【職務概要】 創業90年以上の地場優良企業にて、商業施設の内装施工管理業務を担当します。百貨店やショッピングセンターを中心とした店舗・空間づくりにおいて、設計図をもとに積算・発注・現場管理・予算管理まで一貫して担い、完成までの制作ディレクションを行うポジションです。クリエイティブデザイナーが設計したプランを実際の空間に具現化する役割を担います。 【具体業務】 ・設計図に基づいた原価・スケジュールの計画立案 ・協力会社への工事発注および進行管理 ・現場での指示出し、安全管理、品質確認 ・工事進捗の確認および引き渡し対応 ・予算管理およびコストコントロール ※札幌市内を中心とした北海道内の案件を担当し、店舗や空間の完成まで一貫して関与します。 【施工事例】 https://kyoya.co.jp/works/ 《仕事の簡単な流れ》 ▼実施する図面に基いて、原価・スケジュールの組み立て。 ▼工事のスケジュールに合わせて協力会社へ工事を発注。 ▼現場での指示出しや安全確認、進捗状況の確認、お引渡し。 【仕事の魅力】 ・ものづくりの達成感を実感できる：図面から実際の店舗へと完成するプロセスに関与。 ・有名案件に携われる：百貨店やブランド店舗など知名度の高い案件多数。 ・働きやすい環境：年間休日133日・長期休暇ありでワークライフバランスを確保。 【配属組織】 長年培われた技術とノウハウを持つ組織。平均勤続年数18年と定着率が高く、安定した職場環境です。 【企業の特徴】 マネキン事業からスタートし、現在は商空間の企画・デザイン・施工までを一貫して提供する企業。百貨店やアパレルなど幅広い顧客に対し、空間演出・店舗ディスプレイ・施工までトータルサービスを展開しています。 【資格取得制度】 受験支援資格制度あり　※会社で受験料負担や資格手当付与　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌オフィス 住所：北海道札幌市白石区中央1条3-1-16　4階 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線／東札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 462万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,200円～342,200円 その他固定手当/月：28,000円～32,000円 固定残業手当/月：40,800円～55,680円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,000円～429,880円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・実績に応じて決定します。 ※固定残業手当は『時間外見合手当』と記載 ■その他固定手当：職務手当8,000～12,000円（社内規定による）／インフレ手当10,000円／地域手当10,000円 ■別途手当：1級建築施工管理技士／月50,000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シー・イー・サービス

    建設コンサルタント
    北海道札幌市豊平区西岡二条8-5-27
    • 設立 1974年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 47.6歳
    求人情報 全2件
    • 【札幌】建設コンサルタント技術職～知事表彰１２年連続受賞の技術力／平均勤続年数19年／資格取得支援◎
      • NEW
      【勤務地札幌のみ／平均勤続年数19年／資格取得支援充実／自らの設計したものが形 になるやりがいのある仕事です】 土木事業における企画、調査、設計などの建設コンサルタント技術職をお任せしま す。 主に官公庁からの受注案件について、以下の業務をご担当いただきます。 ・道路の調査、計画・設計・施工管理業務 ・道路事業の事業評価、交通計画、雪対策施設などの企画・計画業務 ■詳細： ・官公庁の担当者との打合せ、関係機関との調整、交渉業務 ・業務実施計画の方針決定 ・現地調査 ・構造設計 ・報告書や資料作成 ・各プロジェクトの業務管理 ■職場の雰囲気： 若手技術者が多く、和気あいあいと楽しい雰囲気です。 ■やりがい： 業界柄、工期が集中する年度末や災害が発生したときはかなり忙しく なってしまいますが、その分仕事が完了した時は達成感があります。 ■働きやすい環境： ＜ワークライフバランス＞ 自分で業務のスケジュール管理ができるので、休暇がとりやすく仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 ＜資格取得支援＞ 社員のスキルアップや資格取得を奨励しており、研修制度や技術支援制度等があります。早期資格取得者には、褒賞金が支給されます。会やが認定する資格は50以上あり、各々に資格手当が支給されます。 技術士、RCCMなど建設コンサルタント技術者として必要な資格には、技術支援プロジェクトによるバックアップ体制、資格取得勉強会など適宜開催しています。 ＜高い給与水準＞ 働きやすさを支える高い給与水準です。 資格取得や業務経験に応じてしっかりと頑張りが評価される環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：札幌市豊平区西岡二条8-5-27 勤務地最寄駅：地下鉄南北線線／澄川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 540万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,600円～429,200円 ＜月給＞ 267,600円～429,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■最終学歴および経歴に応じて決定します。 年収目安 30歳～35歳　540万円～680万円 36歳～40歳　600万円～780万円 41歳～45歳　630万円～820万円 ■賞与：年2回（2021年度新卒実績　2.5ヶ月　2年目以降6.5ヶ月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】建設分野のシステム計画・提案◇知事表彰１２年連続受 賞の技術力◇平均勤続年数19年・転勤無
      ◆◇札幌勤務限定/平均勤続年数19年/資格取得支援充実/自ら設計したものが形になるやりがい/官公庁案件多数/トップシェアの実績/ワークライフバランス重視◆◇ 当社は、土木事業における企画、調査（測量・地質調査）、設計（道路・鋼構造物・環境）、施工管理および土木事業に係わるソフトウェア等の販売を行う総合コンサルティング会社です。 本ポジションでは、建設分野に関わる情報システムを活用した業務提案や業務効率化の企画を担当していただきます。 官公庁からの受注案件が多く、建設分野の技術士と共にプロジェクトを進めます。 ■詳細： 情報システムを活用した業務提案、業務効率化の企画 ・官公庁の担当者との打合せ ・グループ会社との連携 ■当社のシステムの例 【パトロール支援システム】パトロール時の異常箇所の記録と共有、日誌作成の支援 【除雪支援システム】吹きだまりや視程障害の予測情報の提供 【舗装評価システム】舗装の劣化・損傷状況の評価 【防災対応システム】気象データ、河川水位データ等を活用した防災対応支援 道路構造、地形、気象条件、計画する対策工から吹雪の発生をシミュレートし、現状の雪害評価を行うとともに、効果的な対策工の選定を行います。 ■職場の雰囲気：若手技術者が多く、和気あいあいと楽しい雰囲気です。 ■やりがい： 自分の計画・設計したものが形になる達成感があります。年度末や災害時には忙しくなりますが、その分仕事が完了した時の喜びはひとしおです。 ■働きやすい環境： ＜ワークライフバランス＞ 自分で業務のスケジュール管理ができるため、休暇が取りやすく、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 ＜資格取得支援＞ スキルアップや資格取得を奨励しており、研修制度や技術支援制度があります。早期資格取得者には褒賞金が支給されます。 ＜高い給与水準＞ 資格取得や業務経験に応じて、頑張りがしっかりと評価される環境です。 ぜひ、当社の一員としてやりがいのある仕事に挑戦してみませんか？若手技術者も在籍しており、楽しく働ける職場です！！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：札幌市豊平区西岡二条8-5-27 勤務地最寄駅：地下鉄南北線線／澄川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 540万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,600円～385,500円 ＜月給＞ 267,600円～385,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■最終学歴および経歴に応じて決定します。 年収目安 30歳～35歳　540万円～680万円 36歳～40歳　600万円～780万円 41歳～45歳　630万円～820万円 ■賞与：年2回（2021年度新卒実績　2.5ヶ月　2年目以降6.5ヶ月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アリウェル株式会社

    不動産仲介
    福岡県福岡市中央区大名2-2-26親和ビル1F
    • 設立 1932年
    • 従業員数 164名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全17件
    • ※事務経験者歓迎【福岡市/大名】事務◆データ入力中心／丁寧な研修・残業少／年休120日土日祝／転勤無
      ～事務経験歓迎/年休120日土日祝休/契約管理・データ管理を担うバックオフィス職/転勤なし・ライフワークバランス◎～ 「事務経験を活かして、さらに専門性を高めたい」 「安定企業で長く働きたい」 「働きやすさもキャリアもどちらも大事」 そんな方におすすめのポジションです！ アリウェル株式会社では、保険部門の本部事務として、損害保険および生命保険に関わる契約・更新業務を支える事務スタッフを増員募集しています。 【主な業務内容】 ・生命保険・損害保険の契約および更新手続き ・契約内容のチェック業務 ・見積書の作成 ・手数料の精算業務、成績・契約データの管理 ・各種データ入力業務 ・顧客からの問い合わせ対応 ・書類の仕分け、送付業務 ・入金確認およびデータ管理 ・マニュアル整備、チェックリスト作成 ・各種会議資料・内部管理資料の作成 ・メンバーの育成支援（リーダー候補） 営業社員とペア制で業務を行い、契約手続きや更新対応を通じて、地元のお客様のライフプランを支えていただきます。 【部署構成】 10名（20～40代の方が活躍中！） 【入社後の流れ】 ▼入社～1カ月目 まずは会社や保険業務の基礎知識を学びながら、データ入力や書類整理、契約内容のチェックなどの基本業務からスタート。先輩社員がマンツーマンに近い形でサポートするため、業界未経験の方も安心して業務を習得できます。 ▼2～3カ月目 契約更新手続きや見積書作成、手数料精算業務などを担当いただきます。営業担当と連携しながら業務の流れや保険商品に関する知識を少しずつ身につけていただきます。 ▼4～6カ月目 担当業務の幅を広げ、契約データ管理や入金確認、各種資料作成などにも携わっていただきます。業務の全体像を理解しながら、主体的に仕事を進められる状態を目指します。 ▼将来的には 事務の中心メンバーとして、業務改善やマニュアル整備、後輩育成などにも挑戦可能です。事務経験を活かしながら、保険業界の専門知識とマネジメントスキルを身につけ、長期的なキャリア形成ができる環境です。 【働きやすさ抜群】 完全週休2日制（土日祝） 年間休日120日以上 転勤なし・残業少なめ 離職率が低く、人当たりの良い社員が多い職場 残業はほとんどなく、プライベートと両立可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大名2-2-26 親和ビル1F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 344万円～484万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,800円～300,000円 ＜月給＞ 211,800円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（約4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州/小倉】事務◆データ入力中心★事務デビュー歓迎／未経験OK◎／丁寧な研修／残業少／土日祝休
      ～内勤メイン◎休日120日以上、ノルマなし、残業月20時間以内、転勤なし～ アリウェル株式会社では、保険部門の本部事務として、 損害保険および生命保険に関わる契約・更新業務を支える事務スタッフを募集しています。 【主な業務内容】 ・生命保険・損害保険の契約および更新手続き ・契約内容のチェック業務 ・見積書の作成 ・手数料の精算業務、成績・契約データの管理 ・各種データ入力業務 ・顧客からの問い合わせ対応 ・書類の仕分け、送付業務 ・入金確認およびデータ管理 ・マニュアル整備、チェックリスト作成 ・各種会議資料・内部管理資料の作成 ・メンバーの育成支援（リーダー候補） 営業社員とペア制で業務を行い、契約手続きや更新対応を通じて、地元のお客様のライフプランを支えていただきます。 【職場環境・特徴】 ・地域密着型で安定した顧客基盤 ・離職率が低く、人当たりの良い社員が多い職場 ・残業はほとんどなく、プライベートと両立可能 ・離職率がとても低いです。働く社員はとても人当たりがよく、仕事においてもやりがいを強く感じることができます。 事務スキルを活かしながら、やりがいと働きやすさの両方を実感できる職場です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北九州支社 住所：福岡県 北九州市小倉北区 浅野2-14-1 KMMビル5階 勤務地最寄駅：JR 鹿児島本線／小倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～254,500円 ＜月給＞ 207,000円～254,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（約4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日之出建工株式会社

    建設コンサルタント
    長野県上伊那郡箕輪町大字中箕輪8737-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全2件
    • 【長野・上伊那郡】建築設計業務/正社員/地域密着の転勤無～残業10H～
      ～当社の建築設計担当として、官公庁、民間建築全般の設計業務を行って頂きます～ ■担当業務 ・工場・ビル及び民間住宅等の図面作成業務。 ・工場施工にあたり、各種申請書類の作成と手続き業務。 ・施主、現場代理人との打合せ業務。 ■会社の特徴 常に創意工夫して、他社のマネではなく、唯一無二のの工法を考え出して、より良い建築物や工作物を造っている企業です。工場やビルの建設が多く、働き甲斐があります。又、社員一丸となって１つの物件に取り組んでいるため、社員一人ひとりにはノルマなどはなく、チームの成果として行動しております。職場はホットな状況であり、個人の悩みも解消して、明るい職場です。　 ■その他 社員が国家資格を取得すべく、支援制度がございます。現在では、ほとんどの社員が有資格者になってきております。また１年に一度、人間ドックとしての健康診断を全社員受診しており、伊那中央病院で30年以上継続しております。又、偶数の月には、スポーツや焼肉大会など、社員全員で「ふれあい会」を実施しており、年に一度、全社員と取引先の下請業者と一緒に、一泊二日の研修旅行も45年以上行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上伊那郡箕輪町大字中箕輪8737-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,666円～400,000円 ＜月給＞ 186,666円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：前年度実績賞与3カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野・上伊那郡】建築施工管理/正社員/転勤無/賞与有
      ～当社の建築施工管理として下記業務をご担当いただきます。 ■担当業務 民間建築工事の施工管理全般の仕事です。設計施工の物件が主体となり、平均工期は４ヶ月程度の建物が主になります。 ・工場、店舗等の建築工事現場での管理監督業務 ・土木工事の施工および管理業務 ■会社の特徴 常に創意工夫して、他社のマネではなく、唯一無二のの工法を考え出して、より良い建築物や工作物を造っている企業です。工場やビルの建設が多く、働き甲斐があります。又、社員一丸となって１つの物件に取り組んでいるため、社員一人ひとりにはノルマなどはなく、チームの成果として行動しております。職場はホットな状況であり、個人の悩みも解消して、明るい職場です。　 ■その他 社員が国家資格を取得すべく、支援制度がございます。現在では、ほとんどの社員が有資格者になってきております。また１年に一度、人間ドックとしての健康診断を全社員受診しており、伊那中央病院で30年以上継続しております。又、偶数の月には、スポーツや焼肉大会など、社員全員で「ふれあい会」を実施しており、年に一度、全社員と取引先の下請業者と一緒に、一泊二日の研修旅行も45年以上行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上伊那郡箕輪町大字中箕輪8737-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,666円～400,000円 ＜月給＞ 186,666円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：前年度実績賞与3カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大黒食品工業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    群馬県佐波郡玉村町大字藤川128
    • 設立 1959年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【群馬/玉村町】倉庫管理職（即席麺の出荷・倉庫管理）◆退職金制度◎福利厚生×空調環境◎月残業20h程
      <倉庫管理や在庫管理のご経験をお持ちの方歓迎！40や50代も活躍中/看板商品「ビックわかめらーめん」「AKAGI 中華そば」が有名！＞ ■業務概要： 当社の倉庫管理職として、在庫の管理や出荷などをお任せいたします。 ■業務詳細： ・原料の入出荷管理・作業 ・荷受けや商品の移動 ・在庫数量の管理 ・完成品の出荷作業 ※フォークリフトで1箱15キロ、一日約4500箱の荷受けをします。 ※賞味期限がある資材を管理する為、PCにてデータ管理やタブレット対応、Excelにて管理をしています。 ■将来的なキャリアステップ： 将来的に管理運営を担っていただくことが可能です！ ■組織構成： ・資材管理部門と製品管理部門に分かれております。 ※派遣の方もおりますので、ゆくゆくは管理もお願いします ■当社の看板商品について： 当社は皆様に親しみのあるカップ麺やインスタント麺、即席うどんなども製造、販売をしております。 商品例) ・ビックわかめらーめん ・AKAGI 中華そば ・大黒きつねうどん ※普段皆様が食べる商品に携われることはやりがいにもつながっております◎ ■工場内の働き方について： 倉庫内には暖房は電気ストーブ、冷房はスポットクーラーがございます。 ■働き方について： 土日祝休み（土曜日は第3土曜休み）、年末年始や夏季休暇、特別休暇もありますのでプライベートも大切にできる環境です。 当社ならではですが、即席めんが無料で食べられるのも嬉しい特権です！ ■当社について 群馬県佐波郡玉村町に本社を置く、即席麺（カップ麺、袋麺）の製造・販売を行うメーカーです。現在は仙台、東京、名古屋、大阪に営業所を構え、本社工場で作られた商品を北海道から九州まで全国の様々なスーパーやドラッグストア等にお届けしています。 1961年の創業より､ラーメンをはじめ､うどん､ちゃんぽん､焼きそば､冷やし中華まで､時代のニーズに合わせて様々な即席めんを作ってきました。 合言葉に｢チーム大黒｣を掲げ､各部署の一人ひとりが丁寧な仕事を心がけつつ､力を合わせて商品開発･製造に取り組むことで､着実に成長を遂げてきました｡ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県佐波郡玉村町大字藤川128 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～333,000円 ＜月給＞ 266,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■昇給：あり（４月） ■賞与：あり（７月・１２月/合計2か月分） ■モデル年収 係長450万円→課長500万円→部長550-600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬/玉村町】即席めん製造機械のメンテナンス職■残業20h程/夜勤や出張無/わかめらーめん等が有名
      <即席めんの製造･販売/看板商品「ビックわかめらーめん」「AKAGI 中華そば」/即席めんが無料で食べられる/UIターン歓迎/平均勤続勤務年数15年> ■業務概要： 当社の設備保全職として、機械設備のメンテナンスなどをお任せいたします。 ■業務詳細： ・機械設備の運転、監視業務 ・機械設備の点検・メンテナンス ・機械の部品交換 ・軽微なトラブル発生時の対応 ■働き方について： 基本的に夜勤や出張などはございません。そのため、腰を据えて群馬で就業をすることが可能です！ ■組織構成 ・工場全体では50名ほど勤務しております。 ※20代4割　30代２割　40代２割　60代も活躍しております。 ■入社後にお任せする内容について： 入社後は予防保全を3割ほどお任せし、事後保全業務を7割ほどお任せいたします。ご本人様に合わせて徐々に業務内容をお任せしていきますのでご安心ください。 ■当社の看板商品について： 当社は皆様に親しみのあるカップ麺やインスタント麺、即席うどんなども製造、販売をしております。 商品例) ・ビックわかめらーめん ・AKAGI 中華そば ・大黒きつねうどん ※普段皆様が食べる商品に携われることはやりがいにもつながっております◎ ■働き方について： 業務終了後、衛生観点から毎日工場内の清掃を行っております。シンプルで飽きがない当社の商品は今後も増産予定ですが、残業を抑える取り組みとして、今年から床や壁の清掃は、業者にお願いしております。 ■当社の魅力について： ・土日祝休み（土曜日は第2、4休み）、年末年始や夏季休暇、特別休暇もありますのでプライベートも大切にできる環境です。 ・当社ならではですが、即席めんが無料で食べられるのも嬉しい特権です！ ■当社について 群馬県佐波郡玉村町に本社を置く、即席麺（カップ麺、袋麺）の製造・販売を行うメーカーです。現在は仙台、東京、名古屋、大阪に営業所を構え、本社工場で作られた商品を北海道から九州まで全国の様々なスーパーやドラッグストア等にお届けしています。 1961年の創業より､ラーメンをはじめ､うどん､ちゃんぽん､焼きそば､冷やし中華まで､時代のニーズに合わせて様々な即席めんを作ってきました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県佐波郡玉村町大字藤川128 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～250,000円 ＜月給＞ 195,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■昇給：あり（４月） ■賞与：あり（７月・１２月/合計2か月分） ■モデル年収 係長450万円→課長550万円→部長650-750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東群鋼材株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    群馬県佐波郡玉村町樋越429-3
    • 設立 1964年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • ※第二新卒・未経験歓迎【群馬/玉村町】鉄鋼・鉄骨加工品のルート営業◇大手とも取引多数/年休126日
      ＜安定企業で営業デビュー！／25卒・26卒歓迎／著名物件や大型商業施設の工事などに使用される製品を手掛ける鉄鋼の商社／健康経営優良法2年連続認定／平均有給取得日数13日／転勤なし> 当社は創業70年近くにわたり、建物や橋梁、工場など社会インフラを支える鋼材を提供してきた鉄鋼商社です。北関東有数の在庫量と自社加工体制を強みに、取引拡大に伴う営業体制強化のため新たな仲間を募集します。 ■業務内容： 鉄工所・建設会社・鋼材商社などの既存取引先に対し、鋼材や加工品の提案を行う法人営業です。 単に製品を販売するのではなく、「どんな建物を建てるのか」 「どの鋼材が最適か」 「どのような加工が必要か」をヒアリングし、自社の在庫力・加工技術を活かして最適な提案を行います。 担当した鋼材は競技施設や物流倉庫、大型商業施設、工場などの建設に活用され、目に見える形で社会に残る仕事です。 ■具体的には ・既存顧客への定期訪問 ・建設案件情報のヒアリング ・鋼材や加工品の提案 ・見積作成 ・社内加工部門との調整 ・納期管理 ・仕入先との交渉 ・受注後のフォロー ※飛び込み営業なし ※既存顧客中心 ※入社後は先輩同行からスタート ■組織構成 営業部は12名体制です。営業担当3名を中心に、営業事務5名、加工管理2名、課長、本部長で構成されています。 20代から60代まで幅広い世代が活躍しており、実際に8割が業界未経験から入社しています。 アパレル販売や運送業など異業種出身者も多数活躍しており、分からないことを気軽に相談できる風通しの良い組織です。 ■キャリアプラン 入社後は加工管理や営業事務を経験し、鋼材知識や商品理解を深めます。 その後は先輩社員への同行営業を通じて顧客対応を学び、既存顧客を担当。 将来的には大型案件を担当する営業職や営業管理職へのキャリアアップも可能です。 ■当社について 当社は1956年創業の鉄鋼商社です。北関東有数の鋼材在庫量を保有し、鋼材販売だけでなく切断・穴あけ・梁加工・鉄骨工事まで一貫して対応しています。 特に形鋼加工の自動化技術は群馬県「1社1技術」に認定されており、高い生産性と品質を実現。 「欲しい鋼材を、必要な形に加工して、必要な時に届ける」これが当社最大の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県佐波郡玉村町樋越429-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：130,000円～140,000円 その他固定手当/月：110,000円～220,000円 ＜月給＞ 240,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定します。 ※今までのご経験などにより、管理職として採用させて頂く場合もあります。 ◇賞与：年2回（7月、12月） ◇職能給など固定手当：110000～220000円 ※賞与に関しましては利益連動性で支給しております 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬/玉村町】鉄鋼営業◇残業平均10~20h/25期以上連続での黒字決算/年休123日
      <1956年創業以来右肩上がりの成長企業／著名物件や大型商業施設の工事などに使用される製品を手掛ける鉄鋼の商社> ■募集背景： 同社は既存顧客との関係性を重視しており、案件は安定的に受注しております。そのような中、更なる案件拡大、営業組織の強化に向け、将来的に営業部の幹部となって頂ける方の募集を進めております。 ■業務内容： 鉄鋼営業担当として、鉄骨ファブリケーター・商社・ゼネコン・建築・土木・製造業など鉄鋼に関連する企業への法人営業業務全般を行っていただきます。 新規営業も行って頂きますが、既存営業メインですので、飛び込み営業等は行いません。担当顧客は一人当たり10数件程度です。 「お客様のニーズ」に対応する為、鋼材販売/鋼材一次加工/特殊加工/鉄骨製作/鉄骨工事など様々な業務を行っており、同社では独立系鉄鋼流通として北関東最大の在庫量を持ち、関東地区を中心としてお客様へあらゆる鉄鋼製品を供給しております。鋼材加工部門では自社工場5拠点を保有し、常に最新設備導入/技術向上を図り、協力工場との連携により、鉄骨工事・胴縁製作・梁加工など幅広く対応しています。鋼材の加工が強みなので、外注対応管理などもお任せします。 ■組織構成： 同部署には現在12名（営業一般社員3名、課長1名、取締役本部長1名、営業事務5名、加工管理2名）在籍しており、20代から60代までの社員がおります。営業は60代1名、30代1名、20代1名の計3名が活躍しております。 ■当社の魅力 ・働きやすい環境 ┗当社の残業時間は月10～20時間程度と働きやすい環境を実現しております。 ┗平均有給休暇取得日数は13日となっており、会社全体としてが有給取得に積極的です。 ┗当社は健康経営優良法人に認定されており、従業員の働き方改革に取り組んでいます。 ■当社について 1956年の創業以来、地域に根ざした鉄鋼商社として、あらゆる鋼材を、安定した価格で、迅速・確実にユーザーへお届けすることを使命として、社会インフラの整備に貢献しています。鋼材を切断したり、穴をあけたりと、当社で加工した製品はかたちを変えて、あらゆるモノに変わります。 大型競技施設や超高層ビルの工事から、身近な鉄を使った製品まで。今まで当社が関わった案件は街中にたくさんございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県佐波郡玉村町樋越429-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円～160,000円 その他固定手当/月：190,000円～370,000円 ＜月給＞ 330,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定します。 ※今までのご経験などにより、管理職として採用させて頂く場合もあります。 ◇賞与：年2回（7月、12月） ◇職能給など固定手当：190,000～370000円 ◇賞与に関しましては利益連動性で支給しております 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    竹内建設株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    北海道札幌市豊平区月寒東一条18-1-35
    • 設立 1981年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【札幌】新築住宅の営業職※未経験歓迎 / お客様のニーズを捉えた商品ラインナップ／有給奨励の社風
      • NEW
      【未経験歓迎／顧客のニーズに合わせた商品ラインナップ／お客様の理想の暮らしをチームでカタチにするやりがいのある仕事】 ■職務概要： 当社にて、新築住宅のプランニングをお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 ・ホームページ・モデルルームへお問い合わせ頂いた来場者への接客・商談 ・資金計画書等の作成・お見積り、契約 ・住宅づくりに対するニーズのヒアリング・提案 ・住宅設計から完成後までの継続的なお客様サポート ・お引渡し後も継続したお客様へのフォロー ・オーナー様・地域の方々を対象にした感謝祭などの社内イベントの対応 ■ご入社後の教育体制： ご入社後は、まず最初に新卒も受けている住宅について1から学ぶ研修を３か月ほど受けいただきます。その後、上長の営業活動に同行して、まずはモデルハウスの案内や準備からお任せし、徐々にOJT形式で覚えていただきます。 また、将来的にはリーダー職向けのカリキュラムとして、外部講師による研修を受けていただく予定です。 ■はたらき方： モデルハウスがあるのは札幌のみで、車で移動ができる範囲内での営業活動となります。会社として有給休暇の取得も積極的に取り組んでおり、予定がある際は気軽に取得が出来る社風です。 ■業務の魅力： 当社の新築には、ゼロからプランニングをする注文住宅と、プランが固定されている企画住宅があります。ただ家を売るということではなく、お客様に寄り添い共に家づくりをしてご満足を頂く、とてもやりがいのある仕事です。 ご家族の理想のお家を実現するため、資金計画やプラン提案など営業と設計プランナーと工事管理者が協力し合いお客様の想いをカタチにしていきます。個人だけで動くのではなく、チームとして一人のお客様と関わるため、業界未経験でも安心して業務を進めることが出来ます。また、現在は個人としても成長できる教育の体制も構築しているところです。 ■組織構成： 営業部は新築部門は9名、リフォーム部門３名で構成されております。 ■当社の特徴： 私たちがお届けするのは、家族の『暮らす』を共に考える家です。住むほどに味わいが増すナチュラル&アンティークの「ココティーク」、建築家と建てる家「R＋house」など、ニーズに合わせた提案が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市豊平区月寒東一条18-1-35 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間34時間30分/月～17時間5分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社半年間の残業代は実働分支給。正社員登用後は固定残業手当を支給 ※各固定残業時間数に達しなくても支給額は変わりません。固定残業時間が超過した場合は、固定残業代に上乗せして支給します。 委細面談にて決定致します。（年齢・経験等を勘案） ■賞与：年3回（12月・4月・8月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西鉄不動産株式会社

    不動産仲介
    福岡県福岡市中央区大手門2-1-10大手門ビル3F
    • 設立 1929年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全6件
    • 【小郡】不動産仲介営業職◇高収入・柔軟な働き方・充実研修／転居伴う異動無！／西鉄グループ
      ◆◇創立96年で安定◎／不動産ストックビジネス中心／高収入のチャンス／柔軟な働き方／充実した研修制度で安心スタート◇◆ ■業務内容： 不動産の売却・購入を希望する顧客に対し、サポート営業を行います。具体的な業務内容は以下の通りです。 ◇不動産仲介営業業務 ・不動産の売却・購入のサポート営業 ・土地、戸建、マンション等の売買仲介営業 ・主にチラシやDM、インターネットを活用した反響営業 ◇営業スタイル ・新規／既存の割合：8／2 ・反響営業が中心で、飛び込み営業は基本的に行っていません ■業務の流れ： 入社後は、導入研修（3～1週間程度）を経て、店舗配属となります。店舗責任者や先輩社員とともにOJTを行い、同行訪問や帳票作成、販促活動などを学びます。また、本社でもフォローアップ研修を行い、教育の進捗を確認します。独り立ちまでの期間は1～3年程度です。 ■魅力ポイント： ・高収入のチャンス：インセンティブ制度が充実しており、成果次第で高収入が可能です。営業職の平均年収は900万円です！ ・柔軟な働き方：フレックスタイム制を導入しており、子育て世代にも優しい環境です。急な休暇や半休、介護休暇なども取りやすく、働きやすい環境が整っています。 ・充実した研修制度：入社後の導入研修やOJT、フォローアップ研修が充実しており、未経験者でも安心して独り立ちできます。 ・安定して働ける環境：転居を伴う店舗間異動はなく、定着率が高く働きやすいです。 ■組織構成： 仲介事業部には40名の社員が在籍しており、平均年齢が40代後半です。ベテラン社員も多く、様々な経験や知識を学ぶことができます。 ■働き方： フレックスタイム制を導入しており、出張や直行直帰も可能です。繁忙期には休日出勤が発生することもありますが、その場合は手当や振替休日が支給されます。マイカー通勤も可能で、社用車も利用できます。 ■魅力・特徴： 当社は、1929年の創業以来、地元福岡の発展と共に90余年を歩んでまいりました。宅地開発は、現在、三国が丘をはじめとする大規模な街づくり事業へと発展しました。また、宅地開発事業の他にも賃貸事業、リフォーム事業、仲介事業などを推し進め、お客様の様々なニーズを充たすトータルな態勢を整えてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小郡三国が丘店 住所：福岡県小郡市三国が丘1丁目50　 アフレル三国が丘ビル2F 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／三国が丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 315万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,857円～272,863円 固定残業手当/月：20,143円～27,137円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ※入社6ヶ月以降は営業成績に応じて変動します。 ■営業職の平均年収：約900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【筑紫野】不動産仲介営業職◇高収入・柔軟な働き方・充実研修／転居伴う異動無！／西鉄グループ
      ◆◇創立96年で安定◎／不動産ストックビジネス中心／高収入のチャンス／柔軟な働き方／充実した研修制度で安心スタート◇◆ ■業務内容： 不動産の売却・購入を希望する顧客に対し、サポート営業を行います。具体的な業務内容は以下の通りです。 ◇不動産仲介営業業務 ・不動産の売却・購入のサポート営業 ・土地、戸建、マンション等の売買仲介営業 ・主にチラシやDM、インターネットを活用した反響営業 ◇営業スタイル ・新規／既存の割合：8／2 ・反響営業が中心で、飛び込み営業は基本的に行っていません ■業務の流れ： 入社後は、導入研修（3～1週間程度）を経て、店舗配属となります。店舗責任者や先輩社員とともにOJTを行い、同行訪問や帳票作成、販促活動などを学びます。また、本社でもフォローアップ研修を行い、教育の進捗を確認します。独り立ちまでの期間は1～3年程度です。 ■魅力ポイント： ・高収入のチャンス：インセンティブ制度が充実しており、成果次第で高収入が可能です。営業職の平均年収は900万円です！ ・柔軟な働き方：フレックスタイム制を導入しており、子育て世代にも優しい環境です。急な休暇や半休、介護休暇なども取りやすく、働きやすい環境が整っています。 ・充実した研修制度：入社後の導入研修やOJT、フォローアップ研修が充実しており、未経験者でも安心して独り立ちできます。 ・安定して働ける環境：転居を伴う店舗間異動はなく、定着率が高く働きやすいです。 ■組織構成： 仲介事業部には40名の社員が在籍しており、平均年齢が40代後半です。ベテラン社員も多く、様々な経験や知識を学ぶことができます。 ■働き方： フレックスタイム制を導入しており、出張や直行直帰も可能です。繁忙期には休日出勤が発生することもありますが、その場合は手当や振替休日が支給されます。マイカー通勤も可能で、社用車も利用できます。 ■魅力・特徴： 当社は、1929年の創業以来、地元福岡の発展と共に90余年を歩んでまいりました。宅地開発は、現在、三国が丘をはじめとする大規模な街づくり事業へと発展しました。また、宅地開発事業の他にも賃貸事業、リフォーム事業、仲介事業などを推し進め、お客様の様々なニーズを充たすトータルな態勢を整えてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 二日市店 住所：福岡県筑紫野市二日市中央4丁目12-17 勤務地最寄駅： 西鉄天神大牟田線／西鉄二日市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 315万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,857円～272,863円 固定残業手当/月：20,143円～27,137円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ※入社6ヶ月以降は営業成績に応じて変動します。 ■営業職の平均年収：約900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸全電産ロジステック株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都港区芝1-12-7芝一丁目ビル3F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 255名
    • 平均年齢 47.7歳
    求人情報 全1件
    • 【流山】倉庫作業（部品梱包・入出荷業務※リーダー候補）◆年休124日／日勤／空調完備／車通勤可能
      ～【千葉県流山市】倉庫作業（部品梱包及び同チームの入出荷業務リーダー候補）/空調完備/年休124日～ ■採用背景： 昨今AI需要から半導体関連企業からの受注が増加しています。その為、現業グループの組織強化を進めています。 ■業務内容： ハンディーターミナルを使用した精密部品の検品受入れ、在庫保管、ピッキング及びアソートパッキング後の出荷梱包を主としています。 ■詳細： ・顧客システム（SAP）と専用ＷＭＳの併用で倉庫オペレーション（受入れ、保管、出荷引当て）全般を担当頂きたいと考えています。 ・入出保管、ピッキング⇒精密部品などの単品、アソート梱包等、5～6名のグループの作業計画の作成、作業指示、進捗管理をお願いしたいと考えています。 ・ベース作業は基本ピック台車で対応可能ですが、フォークリフトに載ることも有ります。 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は20名の組織となります。男女比は7：3で、10～60代の方々にご活躍いただいております。 ■魅力： ・近代マルチ倉庫での就業となる為、管内の厚生施設（ラウンジ、仮眠室、シャワー、フードコートなど）が充実しています。 ・就業委託倉庫内は空調完備されており、快適な職場環境です。 ・年間休日124日と比較的休日が多い会社の為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 流山営業所 住所：千葉県流山市森のロジスティクスパーク2-806-1 ALFALINK流山8 勤務地最寄駅：東武アーバンパークライン線／江戸川台駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 その他固定手当/月：12,000円～14,000円 ＜月給＞ 252,000円～294,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※月数計4.19カ月分（2025年度実績） ※入社直後は賞与対象期間の勤務がない部分は計算対象外となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西日本オリオン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    福岡県福岡市博多区上牟田1-13-14
    • 設立 1982年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 【博多】産業機器のメンテナンス・修理◆賞与6ヶ月実績／年休125日・土日祝休◆酪農機器シェアトップ級
      ～オリオンGの安定基盤◎グループ連結売上高580億円超の酪農機械メーカー／酪農機器の製造と販売でシェアトップ級／年休125日・土日祝休／手当充実／退職金あり～ ■業務内容 産業機器の販売・修理・サービスを手掛ける当社にて、産業機器（空圧機器・冷凍機器等）のメンテナンスエンジニアとしてご活躍いただきます。 ◎主なお客様は半導体メーカー、自動車メーカー、食品工場など。 設備の安定稼働を支える重要なポジションです。 ※機器の設置工事は協力会社へ委託しているため、メンテナンス・修理対応が中心です。 ■業務詳細 ・産業機器の点検、修理、メンテナンス ・新製品導入時の試運転や技術サポート ・故障原因の調査および改善提案 ・報告書作成などの事務業務 ※現場対応：50％ 事務作業：50％ ※宿泊を伴う出張が月3～4回程度発生します。長期出張はなく、1泊2日程度が中心です。（宿泊の場合、日当や宿泊手当が支給されます） ◎担当エリアは福岡・佐賀・長崎・熊本・大分が中心です。 ◎各エリアにはサービス指定店（協力会社）があるため、日常的な修理対応は協力会社が担当します。難易度の高い案件や修理対応が重なった際、新製品導入時などに現地対応を行います。 ■入社後の流れ 【入社直後】 座学やOJTを中心に、取り扱う製品について基礎から学んでいただきます。 【その後】 ・オリオングループの検定技能士の資格を取得していただきます。 まずは3級の取得を目指していただきます（目安：半年間）。 ・同時にOJT、現場で工具を使った作業を覚えていきます。 工具の使用方法や機器の構造理解を進めていきます。 独り立ちはだいたい半年～1年間くらいを想定しています。 ■ポジションの特徴 ◎半導体・自動車・食品など幅広い業界のモノづくりを支える仕事です。 ◎電気制御やPLC（シーケンサー）などの専門知識を身に付けることができます。 ◎機器ごとの仕様に違いはありますが、基本的な構造や仕組みは共通しているため、経験を積むほど技術力が高まります。 ■組織構成 福岡営業所 ・責任者（45歳） ・メンバー（30歳） ・派遣社員（23歳） ・フロアスタッフ（1名） 少人数組織のため相談しやすく先輩社員との距離も近い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区上牟田1-13-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～246,000円 固定残業手当/月：23,000円～29,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,000円～275,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　ベースは5か月分です ※昨年度実績／計6.0ヶ月 ■年収例： ・43歳 勤続16年 所長（7等級課長）680万円 ・48歳 勤続6年 所長（7等級課長）670万円 職責を上げていただくと年収アップにつながります。（年1回実施の昇格試験の受験が必須です。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島市】産業機器の代理店営業◆賞与6ヶ月実績／土日祝休／現場作業無◆酪農機器でシェアトップ級企業
      ◇◆担当エリアは九州中心／半導体・自動車・食品など幅広いモノづくり支えるやりがい◎年休125日・基本土日祝休・長期出張は無◆◇ ＼グループ連結売上高580億円超の安定基盤を持つメーカーグループで、営業として長期的なキャリアを築くことができます／ ■業務内容： 当社での産業機器（空圧システム機器、冷凍機器等）の提案業務をメインにお任せします。 ■業務詳細： 顧客からお問い合わせをいただき、現場へ赴きニーズのヒアリング・提案・クロージングまでを行っていただき、納品・導入は代理店に引き継ぎます。 ■組織構成：2名（30代、50代） ■入社後の流れ ◎これまでのご経験を活かしながら、入社後3～6か月を目安に当社が取り扱う産業機器に関する知識を習得していただきます。 また先輩社員との同行営業を通じて、お客様対応や業務の流れを学びながら徐々に業務に慣れていただきます。 ◎教育はOJTを中心に実施しており、先輩社員がマンツーマンでサポートしますので、安心して業務を習得いただける環境です。 ■出張について： 出張がある場合は基本的に1泊2日程度でその際は日当や宿泊手当が支給されます。2週間以上の長期出張はございません。 ■充実した福利厚生： 営業手当、資格・職責手当、家族手当、転勤時の住宅手当や単身赴任手当など、手当が充実しています。 ■同社の魅力： 当社はオリオングループの一員として、国内No.1の販売会社を目指しています。 上司や先輩と課題を共有しながら目標達成に挑戦する「マイチャレンジ制度」を導入しており、主体的な成長を後押しする風土があります。 また、「社員表彰制度」により成果や取り組みを正当に評価しています。 人材育成にも力を入れており、年間教育計画のもと、親会社であるオリオン機械株式会社と連携しながら専門知識や技術の習得を支援しており、継続的なスキルアップを図れる環境です。 オリオン機械は酪農機器・産業機器を手掛けるメーカーであり、西日本オリオン株式会社は酪農機器の販売・メンテナンスを通じて、西日本エリアの酪農業を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島産機営業所 住所：鹿児島県鹿児島市東谷山2-40-15 勤務地最寄駅：鹿児島市交通局 谷山線／谷山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～246,000円 固定残業手当/月：23,000円～29,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～275,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年度実績／計6.0ヶ月分 ■年収例： ・43歳 勤続16年 所長（7等級課長、管理職）680万円 ・48歳 勤続6年 所長（7等級課長、管理職）670万円 職責を上げていただくと年収アップにつながります。（年1回実施の昇格試験の受験が必須です。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハーモ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    長野県上伊那郡南箕輪村4124-1
    • 設立 1962年
    • 従業員数 242名
    • 平均年齢 44.9歳
    求人情報 全8件
    • 【名古屋市】サービスエンジニア ※整備士歓迎／基本土日祝休み／夜勤無／国内シェア3位メーカー
      ～整備士の経験がある方活躍中！プラスチック製品の取り出しロボット業界で国内シェア3位／夜間対応、緊急呼び出しほぼ無しで働きやすさ◎～ ■担当業務： 名古屋営業所にて、サービスエンジニアをお任せします。 ■具体的には ・成形品取出ロボットおよび周辺機器の取付・修理・メンテナンス ・顧客からの仕様変更やカスタマイズの要望確認・日程調整などの折衝業務 ・その他付随業務 ■成形品取り出しロボットとは… 当社が扱う「成形品取出ロボット」は、プラスチック製品の製造現場で活用されており、射出成形機から製品を自動で取り出すロボットです。作業の省人化・効率化に大きく貢献する重要な機器です。 ■業務の特徴： ・1日3～5件程度の訪問対応（簡易な修理・取付時） ・1日1件の作業となる場合あり（大規模な修理・取付時） ・長期出張あり（1週間程度）：新規取付・大規模改修が遠方で発生した場合 ・休日出勤の可能性あり：発生時は振替休日の取得が可能 ■入社後のフォロー体制 入社後は、OJT研修を通じて実務を習得いただきます。 期間はおおよそ半年程度ですが、習熟度により前後します。 先輩社員が丁寧にサポートするため、未経験の方も安心です。 ■働きやすさ ◎平均有給所得日数10日程！ ◎急な呼び出しはほぼなし ◎出張スケジュールが組みやすい 当社は受注生産のため、大規模な取り付け作業などは1カ月以上前から予定が決まります。計画的に準備ができ、プライベートの予定も立てやすい環境です。 ■組織構成： 現在名古屋営業所は所長含めて10名で構成されています。（所長、営業2名、サービスエンジニア6名、事務1名） ■当社について ◇1962年創業、60年以上の歴史を持つ射出成形分野のリーディング企業 長年にわたって信頼を積み重ね、プラスチック成形工場向けのロボット・周辺機器で高い実績を誇ります。 ◇国内外に展開する安定した事業基盤 日本国内14拠点に加え、海外にも10拠点（販売・生産）を展開。グローバルな供給体制を構築しています。 ■当社の特徴 ◇自動車業界など幅広い産業を支え、社会課題の解決に貢献 同社の設備は、自動車関連メーカーなどで使用されており、安全性の向上・生産効率化・省人化に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市天白区平針3-902 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄鶴舞線／平針駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～243,500円 その他固定手当/月：24,000円 固定残業手当/月：25,000円～35,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,000円～302,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（前年度実績3.6ヵ月） ■昇給：有 ■固定残業代として「営業手当」を支給 ・時間外労働の有無にかかわらず、約18時間分の時間外手当として支給 ・月の時間外労働分の金額が、営業手当を超過した場合は割増賃金を追加で支給する ・営業手当の金額は、職位や社員格によって異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市／転勤無】サービスエンジニア／基本土日祝休み／残業月20Ｈ程／夜勤無／国内シェア3位
      ◎図面が読める方・機械いじりが好きな方・電気/機械の知識歓迎♪ ◎プラスチック製品の取り出しロボット業界で国内シェア3位 ◎日勤のみ・休日夜間の呼び出し基本無し／残業月20Ｈ程／転勤無・基本土日祝休みとサービスエンジニア経験者の方も働き方改善が叶います！ ■担当業務 名古屋営業所にて、サービスエンジニアをお任せします。 ■具体的には ・成形品取出ロボットおよび周辺機器の取付・修理・メンテナンス ・顧客からの仕様変更やカスタマイズの要望確認・日程調整などの折衝業務 ・その他付随業務 ■成形品取り出しロボットとは… 当社が扱う「成形品取出ロボット」は、プラスチック製品の製造現場で活用されており、射出成形機から製品を自動で取り出すロボットです。作業の省人化・効率化に大きく貢献する重要な機器です。 ■業務の特徴 ・1日3～5件程度の訪問対応（簡易な修理・取付時） ・1日1件の作業となる場合あり（大規模な修理・取付時） ・長期出張あり（1週間程度）：新規取付・大規模改修が遠方で発生した場合 ・夜間・休日の突発対応はありません。休日出勤は事前に計画された案件のみで、多くても月1～2回程度。発生時は振替休日を取得できます。 ■入社後のフォロー体制 入社後は、OJT研修を通じて実務を習得いただきます。 期間はおおよそ半年程度ですが、習熟度により前後します。 先輩社員が丁寧にサポートするため、未経験の方も安心です。 ■働きやすさ ◎平均有給所得日数10日程！ ◎急な呼び出しはほとんどなし ◎出張スケジュールが組みやすい 受注生産のため、大規模な取り付け作業などは1カ月以上前から予定が決まります。計画的に準備ができ、プライベートの予定も立てやすい環境です。 ■組織構成 現在名古屋営業所は所長含めて10名で構成されています。（所長、営業2名、サービスエンジニア6名、事務1名） ■当社について ◇1962年創業、60年以上の歴史を持つ射出成形分野のリーディング企業 長年にわたって信頼を積み重ね、プラスチック成形工場向けのロボット・周辺機器で高い実績を誇ります。 ◇国内外に展開する安定した事業基盤 日本国内14拠点に加え、海外にも10拠点（販売・生産）を展開。グローバルな供給体制を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市天白区平針3-902 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄鶴舞線／平針駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～243,500円 その他固定手当/月：24,000円 固定残業手当/月：25,000円～35,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,000円～302,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（前年度実績3.6ヵ月） ■昇給：有 ■固定残業代として「営業手当」を支給 ・時間外労働の有無にかかわらず、約18時間分の時間外手当として支給 ・月の時間外労働分の金額が、営業手当を超過した場合は割増賃金を追加で支給する ・営業手当の金額は、職位や社員格によって異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山﨑組

    サブコン
    島根県出雲市平田町1101アパート2F
    • 設立 1965年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【島根県出雲市】土木施工管理技士～地域に根づいた創業100年以上の企業／転勤無し／ＵIターン歓迎～
      ～地域に根づいた創業100年以上の企業／転勤無し／ＵIターン歓迎～ 同社にて、土木工事における施工管理業務をお任せいたします。 ■詳細 施工過程における施工管理、工程管理、品質管理、安全管理を担っていただきます。工事全体の管理を行いながら、経済的かつ安全に工事が行われるように業務を進めていただきます。 ■組織構成：配属先には10名(30代後半から50代後半)の社員が活躍中です。 ■職務の特徴・魅力 ・地域とともに歩み創業100年以上：伝統を受け継ぎながらも、新しい挑戦をしており、関連企業のＲｅ－ＦＬＥＸでは循環社会の実現に向けた各種事業も展開中です。 ・転勤も無く長期就業が可能：定年退職後も継続して在籍している社員も活躍中です。 ・現場の雰囲気：当社は元請け企業で、特殊工事については協力会社がほぼ決まっているため、現場の外部作業員の方との関係性も良くコミュニケーションをとっていただきやすいです。 ・案件の特徴：昨年から国営農地整備事業が本格始動しているため、区画整理の発注が今後も継続的にあり、受注状況が安定しています。 ・担当件数：一人当たりの現場件数は1件で、1年くらいの工期のものが多く、無理なく業務を割り振りしています。 ・担当エリア：出雲市内の案件のため、出張もありません。 ・働き方：夜勤はありません。また、計画書・伝票などの事務作業をしてくれるスタッフもいるため、ご自身の作業に集中していただけます。残業時間については、基本的にはしない方針ではありますが、平均的に20時間程度です。案件によっては月の残業が無いこともあります。 ・キャリアパス：個人の能力を評価します。能力次第では役員も目指していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県出雲市平田町1101 アパート2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（8月・12月、昨年度実績約2ヶ月分）　 ■資格手当/5,000円～20,000円 ■昇給 有り/1年あたり5,000円～10,000円(前年度実績) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    荒木土木株式会社

    サブコン
    群馬県太田市新田大町529
    • 設立 1975年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【群馬/太田市】土木施工管理技術者 ◆転勤無し/表彰実績多数◎/官公庁からの案件多数
      ～太田市の案件をメインでお任せ/出張や夜勤ほぼ無し/官公庁との取引有/表彰実績多数◎/中途入社者多数在籍/残業5h前後/転勤無し/マイカー通勤可～ ■職務内容： 当社の土木施工管理技術者として、官公庁から受注した工事の原価・工程・施工管理を柱とする管理業務全般・官公庁との交渉をお任せいたします。当社は太田市などの公共事業の道路・河川工事の他、企業や個人からご依頼される解体工事や外構工事等の身近な工事も受注しています。 ・受注比率は公共工事：民間工事＝8：2 程度です。 ・太田市の案件をメインでお任せいたしますので、出張等はほぼ発生いたしません。また、夜勤もほとんどありません。 ・当社は群馬県発注土木工事において、多くの優良工事表彰を受けた実績を有しています。 ■組織構成： 当社は全社員9名となっており、工事部7名、総務部2名で構成されています。中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■採用背景： 土木施工管理技士の資格保有者は7名（1級4名、2級3名）ですが、平均年齢が52歳と高齢化しつつあるため、組織の若返りを図るための増員での採用となります。 ■当社について： 昭和38年4月より地域の方々からブロック塀基礎工事施工を請け負い始め、昭和39年1月23日に建設業許可を取得し、民間工事から公共工事も受注できる会社となり昭和50年5月9日に株式会社へと組織変更し、群馬県発注工事では多くの優良工事表彰を受賞できる会社となりました。 これからも創業当時の想いを忘れず、地域に貢献し愛される会社を目指します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市新田大町529 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／世良田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(45万円～60万円）※前年度実績 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社トラスト技研

    建設コンサルタント
    北海道札幌市豊平区平岸一条13-4-1
    • 設立 1993年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【札幌市豊平区】測量士／公共測量・文化財調査補助／年間休日125日／ワークライフバランス◎
      【北海道全域の測量・文化財調査でインフラ整備と歴史資産保護に貢献／先端技術活用／働きやすさと専門性が両立できる環境です】 ■業務概要 公共事業に関わる測量調査や、埋蔵文化財調査における計測業務・図面作成を行う当社にて、基本測量や公共測量、文化財調査補助をお任せいたします。 ■業務詳細 ・基準点測量、水準測量、地形測量、路線測量、河川測量、災害復旧測量 ・砂防調査、施設点検、地すべり調査、急傾斜調査、海底調査、情報処理 ・埋蔵文化財調査における測量、計測、空撮、図面作成 ・発掘調査にて出土した遺物の実測図作成支援など ※建造物や土地に改変を加える等の業務はお任せする予定はございません ▼業務の特徴： ・測量業務は北海道内様々な場所で行われますので出張もありますが、基本は土日祝日がお休みです。平日は現地に泊まり、土日は自宅に帰る社員も多くおり、プライベートとバランスを取りながら働いています。 ・6月～11月は測量業務で出張も発生しますが、12月～3月の積雪期は内勤業務がメインとなります。内勤期はCADやExcel等を用い、データ整理と報告書の作成がメインとなります。 ・文化財業務は、現場が道内離島及び道外のこともあり、その場合は長期出張となる場合があります。（お盆、年末年始等のみ帰札） ■組織構成 全社員19名、うち測量士は8名在籍しております。 通常の測量調査業務と文化財業務にて担当がわかれていますので、経験や適性、状況により配属いたします。 ■就業環境 ・年間休日125日、土日祝休みとプライベートも大事にできる環境です ・水曜はノー残業デーを実施 ・年間10～15日有休消化している社員がほとんどです。状況に応じて時差勤務が可能です。 ■当社について 当社は公共事業に関わる測量調査や、埋蔵文化財調査における計測業務・図面作成を行っています。「健康経営優良法人2025」や「働き方改革推進企業ホワイト」に認定され、社員ひとりひとりを大切にした経営を続けています。 公共性・社会貢献度が高く、道内文化財に関する業務は道内企業では同社がNo.2のシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市豊平区平岸一条13-4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制で、基本給のほかに住宅手当、家族手当、資格手当などが支給されます。賞与は6月、12月 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与は年2回（目安：計5か月程度。前年度実績は計7.0か月分） ・昇給年1回（前年度実績：1月あたり2,000円～） ・現場作業を行った場合は1日2,000円を現金支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社北未来技研

    建設コンサルタント
    北海道札幌市中央区北四条東4-1-1創成クロス6F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全3件
    • 【札幌／転勤無】電気設備設計～インフラ整備・保全を通じて地域貢献／平均勤続年数14年/退職率3%）
      《札幌転勤無し/新築オフィスビル移転/創成クロス＠通勤の利便性◎/年間休日123日（土日祝）/有給取得率76%／平均勤続年数14年 ／退職率3%（過去3年8/276名）／幅広いキャリアパス／充実の研修制度） ■業務内容： 同社の土木施設に付帯する電気設計業務をお任せします。 ・電気通信設備の計画、調査、設計 ・道路・河川電気設備設計 ・受配電設備設計 ・発電設備設計 ・無線通信施設設計 ・情報通信ネットワーク設備設計 ■組織構成： 構造事業部電気設備設計課6名 電気設備設計課 40代-4名、50代-2名 ■同社の特徴： ＜働きやすい環境＞ ・業務は社内で実施するため、施工管理などは基本ありません。また、転勤がないため腰を据えて働くことが可能です。 ・計画的に有給休暇を取得できる風土があり、家族との時間を確保できワークライフバランスを保つことができます。 ・水曜ノー残業、7月～9月は有給休暇取得推進月間 ※残業時間は平均40時間以内。所定労働時間7時間で残業時間が40時間以内のため、一般的な労働時間（8時間労働）の残業時間で換算すると20時間程になります。 ＜職場風土＞ ・技術を持ったベテランとも気軽に話せるため、知識や技術ををにつける機会に恵まれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北四条東四丁目１ 創成クロス6階 勤務地最寄駅：地下鉄東西線線／バスセンター前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 427万円～688万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,500円～371,100円 その他固定手当/月：6,000円～62,000円 ＜月給＞ 267,500円～433,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当は「職務手当」となります ■昇給：あり ■賞与：年2回（前年度実績5.0ヶ月分） ■家賃補給金：借家居住の場合、毎月1万円の加算支給があります。（加算支給は満30歳まで） モデル年収： ・20代 427万円　・30代 516万円　・40代 702万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌／転勤無】交通計画／道路・交通の分析、予測／平均勤続年数14年／退職率3％／20～60代活躍
      《札幌転勤無し／新築オフィスビル移転／創成クロス＠通勤の利便性◎／年間休日123日（土日祝）／有給取得率76％／平均勤続年数14年／退職率3％（過去3年8/276名）／幅広いキャリアパス／充実の研修制度》 ■業務内容：同社の交通計画・交通政策に関する業務をお任せします。 ■職務詳細： ・道路・交通、公共交通等の各種事業に対する分析、予測、評価 ・各種ビックデータを活用した道路交通や整備効果検討 ・交通安全対策、交通事故要因分析、渋滞対策検討、地域防災計画など ■入社後の流れ： ・ご経験／スキルに応じて、少しずつ業務をお任せいたします。交通計画業務未経験の方でも主担当者の補助から行っていただきますのでご安心ください。 ■1日の流れ： ・9：00：勤務開始（メールチェック、スケジュール確認）／10：00：発注者と業務打ち合わせ／11：30：帰社後、協議記録作成／12：00：昼食 ／13:00：課内会議にて業務進捗の報告／14:00：交通データの分析、分析資料の作成／17:00：休憩／17:30：分析資料のチェック、明日のスケジュール確認／19:00退勤 ■組織構成： 交通事業部…27名 交通計画課…8名（20代：1名、30代：1名、40代：5名、60代：1名） ■当社の特徴: (1)働きやすい環境：業務は社内で実施するため、施工管理などは基本ありません。転勤がないため腰を据えて働くことが可能です。計画的に有給休暇を取得できる風土があり、家族との時間を確保できワークライフバランスを保つことができます。※水曜ノー残業、７月～9 月は有給休暇取得推進月間 (2)職場風土：20 代から60 代まで、幅広い世代の社員が活躍しています。技術を持ったベテランとも気軽に話せるため、知識や技術を身につける機会に恵まれています。 (3)信頼と実績（表彰受賞）：令和６年度北海道開発局部長表彰／令和６年度北海道開発局i-Con奨励賞 (4)教育支援制度：社外講師によるビジネススキル研修、各階層研修、技術研修、資格取得得援講習 (5)キャリアパス：スペシャリスト志向・マネジメント志向に合わせて幅広いキャリアパス 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北四条東四丁目１ 創成クロス6階 勤務地最寄駅：地下鉄東西線線／バスセンター前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 427万円～688万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,500円～371,100円 その他固定手当/月：6,000円～62,000円 ＜月給＞ 267,500円～433,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当は「職務手当」となります ■昇給：あり ■賞与：年2回（前年度実績ヶ5.0月分） ■家賃補給金：借家居住の場合、毎月1万円の加算支給があります。（加算支給は満30歳まで） モデル年収： ・20代：427万円　・30代：516万円　・40代：702万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Qsol株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市中央区渡辺通2-1-82電気ビル北館
    • 設立 1987年
    • 従業員数 752名
    • 平均年齢 42.3歳
    求人情報 全12件
    • 【福岡】アカウントセールス　◆DX関連ソリューション提案／九州電力100％出資企業
      ◆◇九州電力グループの主要1社／一般法人および九電グループ向けアカウント営業／福利厚生や残業抑制など働く環境整備充実◇◆ ■業務概要 法人顧客のアカウント担当として、DX（デジタルトランスフォーメーション）を軸とした高付加価値型ICTソリューションの提案を通じて、顧客の業務変革およびCX（顧客体験価値）の向上を実現する営業職です。 顧客との中長期的な関係構築を前提に、案件創出から受注、導入後の継続提案までを一貫して担っていただく営業メンバーを募集します。 ■業務概要 ・一般法人および九電グループ会社を対象としたアカウント営業 ・担当顧客に対する主担当としての営業活動 ・ITインフラ領域（NW／クラウド／基盤等）を中心としたICT／DXサービスの提案、契約、取引拡大 ■具体的な業務内容 以下の業務を主担当として自立して推進していただくことを想定しています。 ・担当顧客へのヒアリングを通じた業務課題・システム課題の整理・構造化 ・課題に基づくICT／DXサービスを中心とした解決方針の立案 ・社内技術部門と連携した提案内容の具体化 ・提案書作成、条件整理、契約交渉、クロージング ・受注後のフォロー及び追加・継続提案による顧客との関係深化 ※ 顧客区分（一般法人向け／九電グループ会社向け）は、ご本人の経験・適性を踏まえて決定します。 ■組織構成 営業体制は１グループ10名程度です。チームで連携しながらも、担当アカウントについてはこれまでのご経験を活かしながら主担当として案件全体をリードいただきます。 入社後は、当社の商材や業務の進め方の理解など、早期に自走いただけるOJTを準備しています。 ■業務の特徴 ・DXを軸に、ITインフラから業務システムまで幅広いICTソリューションを扱うことで、技術・サービスの知見を深めながら成長できます。 ・単発の売り切りではなく、顧客の中長期的な事業成長に伴走する営業スタイルを実現できます。 ・技術部門やパートナー企業など多くのステークホルダーを巻き込みながら案件を推進するため、プロジェクトマネジメント力やファシリテーション力を磨くことができます。 ・これまでのIT営業経験を活かしながら、DX時代に求められるアカウント営業・ソリューション営業としてのキャリアアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区渡辺通2-1-82 電気ビル北館7階 勤務地最寄駅：地下鉄七隈線／渡辺通駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～790万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～380,000円 ＜月給＞ 270,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回、賃金改定：年1回 ※月給(月額)は固定手当を含めない表記です。 ※モデル年収 ・670万円／新卒入社8年目／（月給31万円＋時間外・住宅・扶養手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】自社プロダクトセールス　※航空・製造業向け業務改革を支援／九電100％出資SI／福利厚生◎
      ◆◇九州電力グループ主要企業／自社システムのプロダクト営業／福利厚生・残業抑制など就業環境充実◇◆ ■業務概要 Ｑｓｏｌは、電力から航空・製造業まで、次世代をリードするソリューションを展開中です。 福岡から全国へ、イノベーションを共に起こす仲間を求めています。 活動エリアは国内全域となります。お客さま業務と自社開発プロダクトのフィット＆ギャップ分析を行い、導入・活用提案を担うプロダクト営業です。 ■業務詳細 ご経験・スキルに応じて以下何れかの拡販担当を担っていただきます。 　（1）ＮＡＳＴ　　：航空運輸業向け航空機運航・整備管理システム 　（2）ＧＲＯＴＲＹ：製造業向け生産管理システム ■組織・育成 　・現在の営業体制はＮＡＳＴチームとＧＲＯＴＲＹチーム、合わせて１７名です。 　・本社（福岡市）以外に拠点はありません。 　・プロダクト特性や業務理解など、早期に自走いただけるOJTを準備しています。 　・即戦力人材として、生産管理又は航空機整備管理の業務知識・調整力・課題解決経験を有していれば、 　　営業職としての肩書経験は必須ではありません。 ■特徴・魅力 ・生産管理または航空機整備管理の知識や課題解決経験があれば、営業未経験でもキャリアチェンジ可能。 ・福岡にいながら全国の重要インフラ・モノづくり企業の業務高度化に貢献。 ・フィット＆ギャップ分析や導入提案を通じ、「業務×IT」の上流工程を経験し、業務／ITコンサルに近いスキルを習得できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区渡辺通2-1-82 電気ビル北館7階 勤務地最寄駅：地下鉄七隈線／渡辺通駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～790万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～380,000円 ＜月給＞ 270,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回、賃金改定：年1回 ※月給(月額)は固定手当を含めない表記です。 ※モデル年収 ・670万円／新卒入社8年目／（月給31万円＋時間外・住宅・扶養手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コダマサイエンス

    サブコン
    島根県松江市西嫁島2丁目8-23
    • 設立 1982年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • ルート営業／入社祝い金20万円／未経験可／ポテンシャル重視！
      • 締切間近
      住宅保全のための床下調査・報告・改善策を提案していただきます。既存取引先に対するルート営業がメインとなります。 ▼取引先である「JA」「ハウスメーカー」「工務店」などからの依頼を受けてお宅を訪問 ▼住宅保全のための床下調査・報告を実施 ▼結果に基づいたメンテナンスプランをご提案 ★未経験でも安心して営業デビュー 営業未経験の方も入社後、先輩社員がマンツーマンで住宅メンテナンスに関する基礎知識や取引先に対するアプローチ方法、実際の調査ノウハウや改善提案などについて丁寧に教えます。 既存取引先に対するルート営業になるので、飛び込みやテレアポなどの新規開拓はありません× 少数精鋭規模で社員同士の距離も近いことから、先輩に対しても気さくになんでも相談したり、随時適切なアドバイスやサポートを受けられたりできるので安心です。 ★好待遇＆働きやすい環境あり！ 未経験の方でも固定給に加えて「通勤手当全額」「扶養手当」「学生扶養手当」など様々な手当を支給。さらに安定した業績を維持していることもあり、賞与も「年3回・昨年度5カ月分支給実績あり」と充実しています。 お休みに関しては基本土日休みに加えて、夏季や年末などは長期休暇が可能。有休取得も積極的に推奨しつつ、男女含めて育休取得実績もあります。「マイカー通勤可能」「社用車あり」「社員旅行（全額会社負担）」「企業年金制度」など福利厚生制度もしっかり整っている点も魅力です。 ★「会社は社員が幸せになる道具」というビジョン 「会社は社員が幸せになる道具」というビジョンのもと、これまで人事評価制度の改善や社員の声を反映した手当の導入などを積極的に推進。そうした経営姿勢が対外的にも評価され、「しまねいきいき雇用賞」を受賞しています。
      【転勤なし】 ■広島営業所 広島県広島市安佐北区落合南4丁目46-46 ★マイカー・バイク通勤OK 【最寄り駅】安芸矢口駅
      ■月給23万～25万円+各種手当+賞与年3回（昨年実績5.0カ月） ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※賞与については初年度のみ寸志で支給。
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    株式会社九州總合設計

    建設コンサルタント
    福岡県福岡市中央区古小烏町77
    • 設立 1981年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【福岡市】土木・資料整理／レポート作成＜現場職からのキャリアチェンジ＞デスクワーク中心／経験活かせる
      ～基本土日祝休・有休取得推奨・残業少なめ／九州電力関連の安定案件／子育てとの両立可能～ 当社は、地場電力会社からの土木案件に関する技術情報の整備・分析等の取りまとめを行う会社です。 舞台は、社会を支えるエネルギーインフラ。「確かな技術」で人々のくらしを守る仕事です。 時代に合わせIT・デジタルを活用した課題解決にも注力しており、市場価値の高いスキルが身につきます。 顧客から信頼される「最高の技術パートナー」として、情熱と経験を存分に発揮してください。 ■業務内容： ・発電所の土木設備（ダム・水路など）に関する情報の整備 ・土木設備の建設や保全に係る技術課題の検討 ・多様な資料の分析、必要情報の整理・再構築 などを担当していただきます。 ■業務詳細： ・各種資料の内容確認 ・必要資料の選定・取りまとめ ・資料分類 - 地震関連 ・地盤関連 ・浸水関連 ・構造物の過去資料確認 ・修繕時に補強すべきポイントの整理 ・レポート作成 ■現場調査について： ・九州電力案件 ・発電所等の現場調査あり ※常駐社員がいない現場もあり ■当社について： 1981年に設立、地場電力会社の各県の支店に社員を派遣して土木建築部門のサポートを行っている企業です。 地場電力会社からの土木建築案件に関する調査・設計、保安記録等の情報の整備・分析を行っています。 ■当社の強み： 地場電力会社がお客さまであり、安定した経営基盤で、社員の定着率も高く働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区古小烏町77 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月～10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時の給与は経験・スキルを考慮したうえで決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜未経験◎事務求人＞【福岡市】資料管理・Kintoneサポート◆土日祝休・年休123日／月給21万円
      ～17：30終業・有休取得推奨・残業少なめ・土日祝休／1から丁寧に教育／子育てとの両立可能・時短勤務相談可能～ 当社は、地場電力会社からの土木案件に関する技術情報の整備・分析等の取りまとめを行う会社です。 舞台は、社会を支えるエネルギーインフラ。「確かな技術」で人々のくらしを守る仕事です。 時代に合わせIT・デジタルを活用した課題解決にも注力しており、市場価値の高いスキルが身につきます。 顧客から信頼される「最高の技術パートナー」として、情熱と経験を存分に発揮してください。 ■業務内容： ・情報の分析・整備（システムへのデータ登録及び修正を含む） ・電話対応、メール対応 ・文書（紙・電子）の整備（ラベリング、インデックス作成など）、および管理 などを担当していただきます。 ■業務詳細： ◆資料管理（約70％）※九州電力執務室内での勤務 ・資料整理 ・分類 ・ラベリング ・文書管理 ・持ち出し管理 ・紛失防止管理 ＜具体例＞工事資料の整理、設備関連書類の管理、Kintoneへの情報登録、データ更新 ◆Kintoneサポート（約30％） ・取引先向けアカウント発行 ・操作案内 ・問い合わせ対応 ■当社について： 1981年に設立、地場電力会社の各県の支店に社員を派遣して土木建築部門のサポートを行っている企業です。 地場電力会社からの土木建築案件に関する調査・設計、保安記録等の情報の整備・分析を行っています。 ■当社の強み： 地場電力会社がお客さまであり、安定した経営基盤で、社員の定着率も高く働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：福岡県福岡市中央区渡辺通2丁目1-82 電気ビル本館 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 252万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円 ＜月給＞ 210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時の給与は経験・スキルを考慮したうえで決定します。 ■昇給：不定期 ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    松山建設株式会社

    ゼネコン
    福岡県福岡市中央区高砂2-24-23松山ビル3F
    • 設立 1956年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡】1級施工管理技士（建築）土日祝休・年休日 数123日・平均残業10時間
      建築工事全般の現場管理が主な業務となります。 ■職務の特徴： 各支店エリアが担当になり、遠方の現場や長期出張等はほぼございません。各現場を責任もって担当していただくために裁量権を持ってお仕事に取り組んでいただきます。 ■施工の強み・魅力 当社は土木・建築全般、幅広い案件を手掛けていますので経験の幅・実績に繋がります。民間系と公共系の案件割合は半々くらいです。民間系ではマンション、老健施設、商業施設など手掛けています。公共系は国土交通省・福岡県・福岡市・北九州市の公共事業案件など手掛けています。 ■施工実績 直近の珍しい施工実績では、大名のライブハウスを建築中です。 ・2019年2月…福岡市より「工事成績優良業者表彰」受賞 ・2018年10月…「一人一花スポンサー企業」に認定 ・2018年7月…2018年度「工事成績優秀企業認定書」受賞 ・2018年7月…2018年度「博多港湾・空港整備事務所長表彰」受賞 ■組織構成： 本店（福岡地区）30名、北九州支店10名、京築20名、豊前支店・中津支店10名で構成されています。 ■働きやすさ 年間休日は毎年増えているくらい、社員を大事にする会社です。現在は月に1回、土曜日が会議の日で勤務になっていますが、関係のない社員は有給や代休消化にあててもらっております。日々の残業も30時間超えないくらいと、長期的に就業しやすい環境です。 ■社内の雰囲気 70代～20代までと年齢はバラバラですが、新卒も採用していて若い社員も定着もしており、明るい、活気のある雰囲気です。全社員での慰労会（4月）や、忘年会もあるようなアットホームな社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社福岡事業所 住所：福岡県福岡市中央区高砂2-24-23 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／薬院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 椎田事業部 住所：福岡県築上郡築上町椎田885 勤務地最寄駅：JR日豊本線／椎田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 425万円～457万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：146,000円～156,000円 その他固定手当/月：111,200円～114,300円 ＜月給＞ 316,000円～343,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※深夜残業の場合別途手当支給 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    溝江建設株式会社

    ゼネコン
    福岡県福岡市中央区赤坂1-9-20みぞえ赤坂ビル8F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡／転勤無】建築施工管理◆建築DX導入済み／2名以上の現場体制で働く環境◎
      ～福岡県内の案件のみ・地元に特化した案件保有／2名以上の施工体制により休める環境／年休114日・フレックス制／再雇用制度あり／健康経営優良法人＆ふくおか働き方改革推進企業に認定～ ■求人の魅力： 当社では、無理な工期・長時間労働を抑えた現場運営を行っています。 元請け案件が約8～9割のため工程をコントロールしやすく、また、すべての現場で2名以上の施工管理体制を敷いておりますので休暇取得や業務分担がしやすい環境を整えています。 当社では現在、BIM（3Dの図面を使った現場管理）を行っております。PCで建築物の3次元モデルを構築し、施工現場でタブレットを使って確認できるようにすることで、作業効率アップを図っています。 3Dの図面にはコンクリート数量など施工に必要な情報をすべて入力。そのため効率化でき、下請け業者と細かい情報まで共有することができます。 ■職務内容： 現場主任として、施工管理業務全般をお任せします。 元請けの立場から公共施設・店舗・工場・神社仏閣・医療福祉施設などの工事を担当し、スケールの大きな仕事に取り組めます。 ■具体的には： ・工程表の作成 ・資材や協力会社の手配、打ち合わせ ・図面と現場の整合性の確認 ・品質・安全・工程確認 ・後輩社員の指導 ※福岡県内のプロジェクトです。 ■組織構成：建設部　39名 20～30代 18名、40～50代 14名、60代以上 11名 男性 43名、女性 1名 ■働きやすい環境： ・案件は基本福岡県内で転勤もなし。年齢制限のない再雇用制度で腰を据えて生涯ご活躍いただけます。 ■当社について： ◇当社は1940年に飯塚市にて木材商として創業し、現在は福岡市を本拠地として、福岡県を中心に建設工事業を展開している総合建築会社です。 ◇福岡県の建築評点Aランクとして認定されており、高い技術力を背景に公共施設や商業施設、工場、神社仏閣など、官民問わず、大型プロジェクトで豊富な実績を保有しています。 ◇元請け工事が8～9割を占めます。公共・民間工事で豊富な実績を保有し、またドコモ指定業者として地域のインフラにも貢献しております。安定した経営基盤をもとに、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりにも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区赤坂1-9-20 みぞえ赤坂ビル 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～240,000円 その他固定手当/月：23,000円 固定残業手当/月：57,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～343,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2ヶ月分程度）※別途決算賞与あり（会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／転勤無】積算◆残業月15程／「健康経営優良法人」認定／社員が安心して働ける環境作りにも注力◎
      ～年間休日116日／残業月15H程／福岡に特化した地場企業／健康経営優良法人・ふくおか働き方改革推進企業に認定／社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりにも注力◎～ ■職務内容： 当社にて積算専門の立ち位置で業務に携わっていただきます。 ・建築の積算 ・概算工事の見積もり ・専門業者との価格交渉 ・コスト管理 ※TDS建築積算システム導入済み ■働きやすい環境： ・当社ではワークライフバランスが取れるよう、働きやすい環境を整えています。 ・転勤もなく腰を据えて働けます。 ■携わる主な案件について： ・当社の受け持つ案件は幅広く、公共施設・学校・病院・神社や通信基地局など多種多様な工事で街づくりを行っております。 公共案件の比率が高く、地域活性化に関わるためやりがいも大きいです。 ■当社について： ◇当社は1940年に飯塚市にて木材商として創業し、現在は福岡市を本拠地として、福岡県を中心に建設工事業を展開している総合建築会社です。公共施設や学校、病院、神社、ランドマークタワー、通信基地局など様々な建築物を手掛け地域の人々の笑顔と共に成長しています。 ◇福岡県の建築評点Aランクとして認定されており、高い技術力を背景に公共施設や商業施設、工場、神社仏閣など、官民問わず、大型プロジェクトで豊富な実績を保有しています。 ◇元請け工事が8～9割を占めます。公共・民間工事で豊富な実績を保有し、またドコモ指定業者として地域のインフラにも貢献しております。安定した経営基盤をもとに、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりにも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区赤坂1-9-20 みぞえ赤坂ビル 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：80,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円～553,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上決定します。 ※お持ちの資格、扶養家族等の状況により、月収は異なります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2ヶ月分程度）※別途決算賞与あり（会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブレインジェネシス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都大田区蒲田5-37-1ニッセイアロマスクエア10F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全4件
    • 【福岡】上流～下流：100％自社開発PKGの客先導入SE◆LPガス事業者向け◆【目指せプロマネ】
      • NEW
      ■職務内容：システムエンジニア(SE)：自社開発パッケージシステムのシステム導入 LPガス事業者様に、自社開発パッケージの「LPガス販売管理システム SuperXシリーズ」などを導入するお仕事となります。 案件規模により、1名～複数名で、上流から下流までの以下の業務などを行います。 ・現行システムと導入予定の新システムとのFit＆Gap調査 ・システム導入コンサルティング、パッケージ提案、カスタマイズ企画提案 ・お客様との打合せに基づく要件定義、外部仕様検討など（カスタマイズ等の内容決定） ・カスタマイズ等の設計、開発、テスト・客先サーバ/クライアントへのインストール・設定 ・客先向けのマニュアル作成、操作指導 ・稼働開始時の客先フォローアップ、稼働後の保守対応　…など お客様のニーズや要件等を取り込んだ仕様策定・カスタマイズを提案する必要があるので、いかにお客様に寄り添った提案ができるかが重要となります。 また、担当者として一定の経験を積んだ後は、プロジェクトマネージャとして大型案件などのマネジメントも行っていただくことを期待しています。 ■プロジェクト規模について 中小規模の小売事業者様向け（1～2人程度で2～3ヶ月）から、大手都市ガス系など大規模卸売事業者様向け（15人体制で1年以上、受注総額1億円超など）までさまざまで す。
      ＜勤務地詳細＞ 九州営業所 住所：福岡県福岡市中央区天神3-7-31 N天神ビル5階 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～375,000円 ＜月給＞ 228,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■基本的には上記の年収で検討しますが、最終的には経験・スキル・年齢・資格などを考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】上流～下流：100％自社開発PKGの客先導入SE◆LPガス事業者向け◆【目指せプロマネ】
      ■職務内容：システムエンジニア(SE)：自社開発パッケージシステムのシステム導入 LPガス事業者様に、自社開発パッケージの「LPガス販売管理システム SuperXシリーズ」などを導入するお仕事となります。 案件規模により、1名～複数名で、上流から下流までの以下の業務などを行います。 ・現行システムと導入予定の新システムとのFit＆Gap調査 ・システム導入コンサルティング、パッケージ提案、カスタマイズ企画提案 ・お客様との打合せに基づく要件定義、外部仕様検討など（カスタマイズ等の内容決定） ・カスタマイズ等の設計、開発、テスト・客先サーバ/クライアントへのインストール・設定 ・客先向けのマニュアル作成、操作指導 ・稼働開始時の客先フォローアップ、稼働後の保守対応　…など お客様のニーズや要件等を取り込んだ仕様策定・カスタマイズを提案する必要があるので、いかにお客様に寄り添った提案ができるかが重要となります。 また、担当者として一定の経験を積んだ後は、プロジェクトマネージャとして大型案件などのマネジメントも行っていただくことを期待しています。 ■プロジェクト規模について 中小規模の小売事業者様向け（1～2人程度で2～3ヶ月）から、大手都市ガス系など大規模卸売事業者様向け（15人体制で1年以上、受注総額1億円超など）までさまざまで す。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区蒲田5-37-1 ニッセイアロマスクエア 10階 勤務地最寄駅：ＪＲ/京急線／JR蒲田（京急蒲田）駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～375,000円 ＜月給＞ 228,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■基本的には上記の年収で検討しますが、最終的には経験・スキル・年齢・資格などを考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テノックス九州

    サブコン
    福岡県福岡市中央区天神4-1-11久原本家天神ビル5F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 151名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡/未経験可/鹿児島転勤有】地盤改良工事に関する問合わせ対応営業＜残業月20時間／ノルマなし＞
      【主任候補／ノルマ無し／飛び込みなし／既存顧客対応メイン／営業経験不問／残業月20時間程度／安定経営】 建築・土木における構造物を支える地盤改良工事の営業のお仕事です。設計事務所やゼネコン等から問い合わせのあった物件について、設計部門と相談しながら、受注・契約をし、受注物件がスムーズに施工できるように、現場での打合せまでを担当していただきます。福岡本社で3年程度の経験を積んだ後は、鹿児島県で責任者としてご活躍いただける主任候補を募集いたします。 ■業務の特徴 ・環境問題に対応した地盤改良工法のご提案から、現場での打合せ、施工部門への引き渡しまでを行っていただきます。 ・福岡本社での研修中は、主に福岡県内の現場を担当していただきます。移動には社用車を使用していただきます。遠方への出張はほとんどありません。 ・飛び込み営業・ノルマ等はありません。 ・工期や物件の規模によりますが、月に3~5件程度の物件を担当いたします。 ・人事評価制度では、目標に対してどう取り組んだかや、業務スキル等について評価します。 ■業務の魅力： ・建設業（施工業務）からキャリアチェンジを考えている方にお勧めです。 ・経験や知識が増えるにつれ、大きなプロジェクトの提案や担当ができるようになり、勤務年数が長くなるほど、仕事への達成感を得られるようになります。 ■研修制度： ・各部署で地盤改良工事について基礎から学ぶ研修制度を設けています。その後先輩と同行して商談内容を学び、1年後に一人で少しずつ商談に行き裁量を広げていきます。（現場管理者のサポートとして1‐2か月施工写真を撮影したり、安全ルールの指示などの現場での研修がございます。） ■配属先情報：配属先の基礎地盤営業部では、会社の売り上げの大部分を占めており、第一線で活躍していただけます。 ■特徴・魅力： ・蓄積された独自のノウハウと豊富な実績により、地盤改良工事業界のパイオニアとして、九州地区での圧倒的なシェアを誇っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区天神4-1-11 久原本家天神ビル5階 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 390万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～280,000円 その他固定手当/月：30,000円～65,000円 ＜月給＞ 253,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与3.5ヶ月分が含まれています。 ※給与詳細は経験・年齢等により決定します。 ■昇給：3,000～15,000円／月※過去実績 ■賞与：年2回（計3.5ヶ月分）※過去実績 ■住宅手当：30,000円／月　※福岡本社勤務時 ■家族手当：最大35,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/未経験可/熊本転勤あり】地盤改良工事に関する問合わせ対応営業＜残業月20時間／ノルマなし＞
      【主任候補／ノルマ無し／飛び込みなし／既存顧客対応メイン／営業経験不問／残業月20時間程度／安定経営】 建築・土木における構造物を支える地盤改良工事の営業のお仕事です。設計事務所やゼネコン等から問い合わせのあった物件について、設計部門と相談しながら、受注・契約をし、受注物件がスムーズに施工できるように、現場での打合せまでを担当していただきます。福岡本社で3年程度の経験を積んだ後は、熊本県で責任者としてご活躍いただける主任候補を募集いたします。 ■業務の特徴 ・環境問題に対応した地盤改良工法のご提案から、現場での打合せ、施工部門への引き渡しまでを行っていただきます。 ・福岡本社での研修中は、主に福岡県内の現場を担当していただきます。移動には社用車を使用していただきます。遠方への出張はほとんどありません。 ・飛び込み営業・ノルマ等はありません。 ・工期や物件の規模によりますが、月に3~5件程度の物件を担当いたします。 ・人事評価制度では、目標に対してどう取り組んだかや、業務スキル等について評価します。 ■業務の魅力： ・建設業（施工業務）からキャリアチェンジを考えている方にお勧めです。 ・経験や知識が増えるにつれ、大きなプロジェクトの提案や担当ができるようになり、勤務年数が長くなるほど、仕事への達成感を得られるようになります。 ■研修制度： ・各部署で地盤改良工事について基礎から学ぶ研修制度を設けています。その後先輩と同行して商談内容を学び、1年後に一人で少しずつ商談に行き裁量を広げていきます。（現場管理者のサポートとして1‐2か月施工写真を撮影したり、安全ルールの指示などの現場での研修がございます。） ■配属先情報：配属先の基礎地盤営業部では、会社の売り上げの大部分を占めており、第一線で活躍していただけます。 ■特徴・魅力： ・蓄積された独自のノウハウと豊富な実績により、地盤改良工事業界のパイオニアとして、九州地区での圧倒的なシェアを誇っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区天神4-1-11 久原本家天神ビル5階 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 390万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～280,000円 その他固定手当/月：30,000円～65,000円 ＜月給＞ 253,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与3.5ヶ月分が含まれています。 ※給与詳細は経験・年齢等により決定します。 ■昇給：3,000～15,000円／月※過去実績 ■賞与：年2回（計3.5ヶ月分）※過去実績 ■住宅手当：30,000円／月 ※福岡本社勤務時 ■家族手当：最大35,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タカモリ

    機械部品・金型メーカー
    長野県下伊那郡豊丘村大字神稲3250
    • 設立 1959年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全3件
    • 【長野県／下伊那郡】NCオペレーター＜自動車・EV・ドローン向け試作品製作＞◆年休120日◆土日休み
      ～モーターの試作品を中心に、車載、電動バイク、ドローンなど多岐にわたる製品試作に貢献／年休120日／土日休み／マイカー通勤OK／退職金制度／プライベート充実／賞与あり／設備増設による増員募集～ ■仕事内容： ～量産ではなく「まだ世の中にない製品」の試作づくりに携われるポジションです～ 自動車、電動バイク、ドローンなどに使用されるモータコア部品の試作品製作をお任せします。 お客様ごとに異なる製品の試作を手掛けるため、毎回新しいものづくりに挑戦できる環境です。 【具体的には・・・】 ・ワイヤー加工機のオペレーション ・材料の段取り・セッティング ・加工後の寸法検査・品質確認 ・CADを用いた加工データ作成 ・加工プログラムの作成 ・試作製品の製作業務全般 機械加工についてはボタン操作が中心となるため、まずは機械操作や検査業務から習得していただきます。 将来的にはCADを活用した加工プログラム作成など、専門スキルを身につけながら技術者として成長できる環境です。 ■この仕事の魅力： ◇量産ではなく「試作品」を手掛ける面白さ◇ 当社が携わるのは大量生産品ではなく、自動車・EV・ドローンなどの新製品開発段階における試作品。 お客様ごとに仕様が異なるため、毎日同じ作業の繰り返しではなく、モノづくりの面白さを実感しながら働けます。 ◇CADや加工技術を一から学べる◇ 製造経験をお持ちであれば、CADやプログラム作成経験は問いません。 ベテラン社員の指導のもと、 ・図面の読み方 ・CAD操作 ・加工プログラム作成 ・ワイヤー加工技術 などを段階的に習得できます。 「手に職をつけたい」 「製造職として専門性を高めたい」 という方を歓迎します。 ■入社後の流れ： まずは、「加工機の操作・段取り作業・品質検査」を中心に担当いただきます。 経験や習熟度に応じて、 ・CADによる図面データ作成 ・加工プログラム作成 ・試作品製作業務 へ業務範囲を広げていただきます。 先輩社員が丁寧にサポートするため、製造経験が浅い方も安心してスタートできます。 ■組織構成： NCオペレーター：1名在籍 少数精鋭の組織のため、一人ひとりが幅広い技術を身につけながら活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県下伊那郡豊丘村大字神稲3250 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回※前年度実績4ヶ月分 ■昇給：年1回※1月あたり3,000 円～5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験◎【長野／豊丘村】ISO事務局員／内部監査◆特許技術保有企業◆土日休／転勤なし
      ＜自動車部品開発段階のモーター部品・モノづくりの会社／残業月10～20時間程度／基本土日休み＞ ■業務内容： 現担当のアシスタント的なことから対応していただき、メイン担当としてステップアップしていただければと思います。 外部コンサルタントがバックアップにつきますので、業務の負担は大きくありません。 ■業務詳細： ・規程の作成および改訂業務、内部監査業務、第三者機関（JQA）による監査対応 ・顧客及びサプライヤー監査 ・トラブルの原因究明、対策立案 ・製品出荷検査など。 ■ISOマネジメント・システム認証の沿革： 2002年 本社工場 ISO 9001認証取得 2008年 環境 ISO 14001認証取得 2025年 本社工場 IATF 16949認証取得 ■魅力： ・当社の有している特許技術はモーターのエネルギー効率向上に非常に有効な技術であり、量産化の確立が実現するとマーケットに大きなインパクトを与えます。 ・特許技術を使用した試作品は、社外の研究所からも絶賛されました。 ・自動車業界以外でも活躍の場を広げており、特許技術を使用したモーターコアがAIサーバー用のファンモーターに採用されることが決まりました。こちらは世界的な大手企業にも導入されます。 ■当社について： 当社は1959年の創業以来、精密プレス金型の設計・製作および精密プレス加工を通じて、ものづくりの基盤を支えてきました。 精密金型技術を基盤とした試作対応力と量産対応力が当社の強みです。特にモーターコア分野を中心に、接着積層やモジュール型といった新工法にも注力し、独自技術を特許として保有しながら、試作から量産まで一貫して対応できる体制を整えています。 お客様の要求を正確に捉え、短納期で形にし、確実な品質で納品することの積み重ねが、当社の技術力と信頼を支えてきました。 ■当社の製品について： 当社の技術は、トヨタ車に使用された駆動用モーターの試作品にも応用されてきました。現在では、モーターの試作品を中心に、車載、電動バイク、ドローンなど多岐にわたる製品の試作を手がけ、高度な技術を活用し、未来のモビリティを支える製品の開発に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県下伊那郡豊丘村大字神稲3250 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与幅は経験・能力等による ■賞与：年1回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社タカモリで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ファミリー

    ディベロッパー
    福岡県福岡市中央区天神5-7-1ファーネスト天神ビル6F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡市中央区】マンション企画・設計等／土日祝休み（126日）／年収500～750万円／駅近オフィス
      【福岡市天神エリア／マンションプロジェクトの企画・管理／現場常駐なし・完全週休2日制／年収500～750万円】 ■業務概要 当社のマンション開発プロジェクトにおいて、企画立案から設計、進捗管理、竣工後対応まで全体をマネジメントするポジションです。現場常駐ではなく本社勤務となり、地域や土地の特性に応じた街づくりや、住まいづくりに携わることができます。お客様の理想や地域ニーズを反映した住空間を、企画段階から具現化するやりがいのある業務です（一定のマニュアルあり）。 ■業務詳細 ・企画・設計段階での間取り、デザイン、設備仕様等の検討や社内外との打ち合わせ ・企画や設計スケジュールの進捗管理、見積もり作成 ・現場検査や進捗確認など、プロジェクト全体の品質・工程の管理 ・完成後の内覧会の案内、アフターフォローやメンテナンス対応 ・各種資料作成やプロジェクト会議の運営、関係各所との調整業務 ■扱うサービス 分譲マンション開発（ファーネストマンションシリーズ）を中心に、戸建・賃貸・リフォーム・リノベーション・ホテルなど幅広い不動産事業を展開しています。 ■組織構成 本社勤務のチーム体制で、設計・営業・管理部門と密に連携しながら業務を進めます。 ■業務の魅力 現場常駐はなく、天神中心地で企画～完成まで幅広い工程に裁量を持って関われます。自分のアイデアを活かし、街や暮らしの景観を創造する実感が得られます。 ■教育体制 OJTにより、経験者も更に専門性を高められます。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日126日でワークライフバランスも充実。天神駅徒歩圏内の好立地です。 ■想定されるキャリアパス 企画・管理職やプロジェクトリーダー、専門分野でのスキルアップが可能。 ■企業の特徴/魅力 分譲・賃貸・リノベーションまで多角的に事業を展開し、家族や地域とのつながりを大切にする社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区天神5-7-1 ファーネスト天神ビル6F 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給＋諸手当、固定残業代25時間分含む ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～416,000円 固定残業手当/月：55,000円～84,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島市／未経験歓迎】マンションの営業(反響型営業) 転勤なし/月平均残業20H程度/年休118日
      【地元鹿児島で安定して働きたい方必見／業界・職種完全未経験の方歓迎／自社ブランド／不動産未経験からの育成実績多数】 未経験・UIターン歓迎/転勤なし/固定給がしっかりしている/月平均残業20時間程度 【業務内容】 自社ブランド「ファーネストマンションシリーズ」の分譲マンションの営業活動を行います。現地モデルルームでの案内を中心に、ネットやチラシなどを活用しながらの反響型営業が主な業務になります。 今後は、供給戸数の拡大を考えており、組織体制強化のための増員募集となります。 【自社ブランド紹介】 ファーネストマンションシリーズは、優位性のある用地に心地よい住まいを提供しています。確かな質と企画力で高い顧客満足度を得ており、現在では100棟以上の実績を誇ります。顧客の需要がある場所に、手が届きやすい価格設定で出しているので、営業としての売りやすさも感じやすいです。 【安心して成長できる環境】 入社後、確実に仕事を覚えられる体制を取っています。上司の指導により、焦ることなくゆとりを持って成長できる環境です。ステップとして、モデルルームの案内、住宅ローン等の支払い関連の対応→建築に関する専門的な知識など、一つずつ覚えていただきながら、じっくりと成長していただくことを想定しています。宅建資格の取得後は資格手当を支給するなど、資格取得に向けたサポートも整えています。 【給与例】 年収1,000万円（43歳　リーダー／入社20年目） 年収730万円（36歳　課長代理／入社15年目） 年収540万円（28歳　主任クラス／入社3年目） 【組織体制】 現状2名が在籍しております。営業所長：1名（50代）/課長：1名（50代）。30年以上不動産マンション販売畑で活動してきたベテランで、これまでたくさんの後輩育成にもかかわっているため、マンツーマンでしっかり育成していただけます。 【就業環境】 同社では、育児休暇からの復職者が多く、本社には現時点で育児休業中の社員が数名います。プライベートも大切に、永く安心して働ける環境で、同業界の中では離職率も低く新卒入社の社員が多くの部門責任者として成長しているのも特徴的です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島営業所 住所：鹿児島県鹿児島市荒田1丁目7-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,710円～300,000円 固定残業手当/月：47,290円～50,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給には諸手当を含みます(資格手当、家族手当、インセンティブは含めず)。 年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※夏・冬のボーナスと別に業績に応じて、インセンティブ（成果給）あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    長野県製薬株式会社

    医薬品メーカー業界
    長野県木曽郡王滝村此の島100-1
    • 設立 1943年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 46.5歳
    求人情報 全1件
    • 【長野/王滝村】薬剤師／商品開発・品質管理・GMP等管理業務◆経験不問◆社保完備・長期休暇あり
      【生薬製剤・セルフメディケーション製品の製造・商品開発・品質管理／GMP体制で医薬品の安全性と品質向上に貢献／薬剤師資格を活かせる環境】 ■業務概要 当社は生薬製剤やセルフメディケーション製品の製造・販売を通じて、人々の健康長寿社会の実現を目指しています。本ポジションでは、薬剤師資格を活かし、GMP（医薬品の製造管理及び品質管理基準）やGQP、GVP等の法規制のもと、製品の開発・製造から品質・安全性管理・開発まで幅広く担当いただきます。現場と連携しながら、安全で高品質な医薬品の提供に貢献する役割です。 ■業務詳細 ・商品開発・企画 ・医薬品製造工程の管理（製造記録の確認、衛生管理、工程監視） ・GMP、GQP、GVPに基づく製造・品質・安全性管理業務 ・原材料や製品の品質管理、試験検査（分析機器を使用した成分分析・製品検査含む） ・製造販売業に付随する各種書類作成や記録管理 ・製造現場でのスタッフ指導、教育や業務改善提案 ・薬事関連業務や商品開発・製造業務に付随する作業全般 ■扱うサービス 主に当社の生薬製剤やセルフメディケーション製品の製造・品質管理を担当します。 ■組織構成 薬剤師・品質管理の部署：6名 ※内訳：薬剤師1名、品質管理メンバー5名（20代～40代） ※製薬部門、品質管理部門、薬事部門など、専門スタッフが連携して業務を進めています。 ■業務の魅力 医薬品の品質と安全性を守る重要な仕事であり、現場スタッフや薬事・品質管理など多職種と協働しながら、薬剤師としての専門性を高めることができます。 ■教育体制 入社後はOJTや先輩社員による丁寧な指導があり、未経験分野でも安心して業務を習得できます。 ■就業環境 週休二日制（土日）、社会保険完備、交通費全額支給（規定有）、長期休暇も取得可能な働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 将来的には品質管理責任者や薬事部門リーダーなど、専門性を活かしたキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 生薬製剤を軸に人々の健康を支える、社会的意義の高い製薬会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県木曽郡王滝村此の島100-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～600,000円 ＜月給＞ 320,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり/前年実績：3か月分※業績に応じて変動あり。 ■昇給あり ■社宅あり、住宅については相談に応じます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    双日九州株式会社

    総合商社
    福岡県福岡市中央区天神1-4-2エルガーラ5F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【長崎】法人営業／船用機器、防衛機器部品など※双日グループで規模の大きな仕事に携わる／年125日休
      【東証・大証一部上場で世界を相手にする国内有数の商社・双日(株)のグループ企業／長崎の地域創生にも携わることができる業務】 ■メインミッション： 双日グループの一員として、九州・長崎の基幹産業の発展と地方創生事業を通じ自己成長を果たしながら社会に貢献頂くことを期待します。 ■業務内容： （1）舶用機器、防衛機器部品等のルート営業 ・主な取引先は三菱重工グループ ・出張は月2～3回（西日本メイン)(三重、名古屋、大阪を中心に1泊2日程度）＊出張手当として日当あり （2）自治体と連携した地方創生業務 ・マッチングイベント企画、展示会出展、セミナー開催の取り纏めを担当 長崎県で成長分野とされる航空機産業において、自治体より振興支援業務を受託しています ■組織構成について： 8名（営業4名、アシスタント4名）の組織となっております。 ■教育体制について： 技術的な知見も必要な商材を取り扱っていただきますので、基本的には座学やＯＪＴなどを通して指導します。 ■長崎支店について： 長崎支店は、戦後まもなくから展開している双日九州、双日グループの重要拠点です。高付加価値船舶、新エネルギー設備、非鉄金属、環境関連の将来性ある分野に営業力を集中しています。機械関連商権と、非鉄関連商権の両立てで、競合性、収益性、成長性と共に環境性、社会性を重視し、両取組分野において更なる事業規模の拡大と、永続的な発展を目指しています。 ■働き方： 九州外の転勤はございませんので腰を据えて働くことができる環境です。 ご入社後は国内営業をメインとして担当いただきます。将来的には、英語を使っての業務に携わっていただく可能性もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長崎支店 住所：長崎県長崎市桜町5-3　 大同生命長崎ビル9F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／長崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～790万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～460,000円 ＜月給＞ 250,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■別途残業代が支給されます。 ■年齢・経験によって考慮されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 在宅可・残業少【天神】財務経理事務※振込・支払業務＜双日G／九州密着型総合商社＞安定企業で長期就業◎
      【財務経理不問／年休125日・残業月23H／九州・沖縄を中心に世界と地域を結ぶ総合商社／私服・ネイル髪型自由】 機械・エネルギー・IoT・食料・生活雑貨・家具等々、多角的な領域で九州の地場企業・産業と日本・世界をむすぶ総合商社である当社にて 体制強化のため、財務経理課にて事務職を募集します。 ワークライフバランスを整えながら、九州と世界をむすぶ役割を通じて社会貢献を果たすことできるポジションです。 ■業務詳細 ・支払データ承認状況および内容チェック ・支払業務（Webバンキング・でんさい他） ・支払伝票計上 ・国内経理業務 ・残高確認業務　等 ＼こんな方におすすめ！／ ・コツコツ業務が得意な方 ・チームメンバーと協力して業務を進めたい方 ■組織構成 福岡本社の財務経理課は、5.5名で業務に取り組んでいます（0.5は他部署との兼務になります） 女性４名、男性1名の組織で20代～30代が多く在籍しています。 ■ポジションの魅力 ・九州、福岡に根付いたキャリアを築けます ・輸出入で国内産業の振興を担う総合商社で経験が広げられます ・東証プライム上場　双日と同等の福利厚生が整っています ・天神南駅より徒歩３分でアクセス良好です ■就業環境 平均残業23時間/月、福利厚生も充実し、ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。 在宅勤務制度（試用期間終了後）はありますが、本部署については基本毎日出社のため、応相談です。 私服・ネイル髪型自由です。 ■企業の特徴／魅力 東証プライム上場の双日グループの一員として、100年以上の歴史と実績を活かし九州からアジア・世界へ事業を展開しています。地域経済とグローバルをつなぐやりがいのある環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区天神1-4-2 エルガーラ5F 勤務地最寄駅：西鉄・地下鉄線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～290,000円 ＜月給＞ 235,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定賞与、残業を含んでおります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三協精密株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    長野県安曇野市明科光582
    • 設立 1969年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全5件
    • ※未経験歓迎【安曇野市＊転勤無】プラスチック製品の製造スタッフ◆医療器具やボールペンなどの射出成形
      • NEW
      ～未経験歓迎◎入社後しっかり教育します！／長野県で腰を据えて働き方にピッタリ！工場は半径3～4Km圏内／大手医療機器メーカーが主要顧客で安定！／働く環境◎～ ■業務内容 ご入社後は本社工場の製造部門で、射出成型機（プラスチックを溶かして金型に流し込む機械）によるプラスチック製品の製造業務をお任せします。 まずは簡単な作業からスタートし、徐々に専門的な作業を覚えていただきます。 本社工場では医療機器（シリンジなどのプラスチック製品）から時計や文房具の部品等様々な製品に携わっていただきます。 ■業務詳細 まずは成型機へ材料の補充や成型機が正常に動いているかなどの見回りなど簡単ステップから始めていきます。 徐々に先輩と一緒に機械のボタン操作や設定補助などを覚えていただき、ゆくゆくは平均５台ほどを担当し、機械の操作から金型の取り付け・交換、それぞれが常に正常な状態になっているかの確認を行っていただきます。 独り立ちは2，3年後を想定しており、丁寧なサポートもあるので、安心して業務を進めていただけます。 ※特徴※ ・1日に複数回、材料補充として約25kgのプラスチック材料を投入する作業が発生します。（材料の持ち運びは台車を用いていますが、投入時は自身で持ち上げていただきます。） ・生産計画にもよりますが、～2回/日に金型の付け替えも発生します。 ・クリーンルーム内での業務のため、温度湿度は一定で快適な環境です。 ・残業は20時間前後で夜勤までの時間は時差出勤者が対応しています。有給も取得しやすい環境です。 ■組織構成 本社工場には間接部門も含め約100名が在籍しており、製造部門は60名くらいです。製造スタッフは男性がメインとなります。 工場内には休憩スペースもあり、仕出弁当も希望があれば準備できます。 ■キャリアアップ 将来的には、主任→課長代理→課長→工場長代理とキャリアを積むことができます。中途入社者でも役職を持ち活躍している方もおります。 ■当社について 当社は老舗精密プラスチックメーカーとして医療業界をメイン顧客とし他にも文房具や時計など様々な業界のお客様とお取引をしております。 全工場にクリーンルームがあり業界内でもトップクラスの成型機の保有台数があることから量産体制や大量生産品への強みを持っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県安曇野市明科光582 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力、経験、資格に応じて処遇を決定いたします ※各種手当有 ※賞与２か月分(予定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【安曇野＊転勤無】経験者優遇◎射出成形オペレーター（医療機器や腕時計部品）◆日勤／年休118日
      • NEW
      ～夜勤無し／長野県で腰を据えて働き方にピッタリ！工場は半径3～4Km圏内／大手医療機器メーカーが主要顧客で安定！／トップクラスの成型機保有台数で大量生産に強み◎～ ■業務内容 ご入社後は本社工場の製造部門で、様々なプラスチック製品の射出成形工程において、成形条件出し・段取り・品質安定化・設備トラブル対応を中心にご担当いただきます。 本社工場では医療機器（シリンジなどのプラスチック製品）から時計や文房具の部品等様々な製品に携わっていただきます。 ■業務詳細 ・使用金型の段取り替え ・射出条件の最適化（温度・圧力・速度・冷却など） ・新規金型のトライおよび量産条件への落とし込み ・成形不良（バリ・ショート・ヒケ・流動不良）の原因解析と対策 ・成形サイクル短縮、量産安定化の改善業務 ・設備・金型トラブルの初期対応 など ※取扱製品のメインは医療機器や情報機器分野のため、安定品質と高精度成形に関わることができスキルアップにつながります。 ■業務の特徴 ・1日に複数回、材料補充として約25kgのプラスチック材料を投入する作業が発生します。（材料の持ち運びは台車を用いていますが、投入時は自身で持ち上げていただきます。） ・生産計画にもよりますが、～2回/日に金型の付け替えも発生します。 ・クリーンルーム内での業務のため、温度湿度は一定で快適な環境です。 ・残業は20時間前後で夜勤までの時間は時差出勤者が対応しています。有給も取得しやすい環境です。 ■組織構成 本社工場には間接部門も含め約100名が在籍しており、製造部門は60名くらいです。製造スタッフは男性がメインとなります。 工場内には休憩スペースもあり、仕出弁当も希望があれば準備できます。 ■キャリアアップ 将来的には、主任→課長代理→課長→工場長代理とキャリアを積むことができます。中途入社者でも役職を持ち活躍している方もおります。 ■当社について 当社は老舗精密プラスチックメーカーとして医療業界をメイン顧客とし他にも文房具や時計など様々な業界のお客様とお取引をしております。 全工場にクリーンルームがあり業界内でもトップクラスの成型機の保有台数があることから量産体制や大量生産品への強みを持っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県安曇野市明科光582 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力、経験、資格に応じて処遇を決定いたします ※各種手当有 ※賞与２か月分(予定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワールド測量設計

    建設コンサルタント
    島根県出雲市斐川町直江4606-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【島根県出雲市】建設コンサルタント※残業15時間程度/水金はノー残業デーでワークライフバランス◎
      ■業務内容： 建設コンサルタントとしてご就業いただきます。 建設コンサルタントの基本は「安全性」と「快適性」のある生活空間の追求にあります。 道路・河川・公園・上下水道の設計は、さらには農村・山村などの地域開発計画において、人々が安全、快適に暮らしやすい生活環境づくりを考え、 総合的な技術力と豊富な経験によりサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県出雲市斐川町直江4606-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※管理職(課長～部長)は年棒制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回(約4～7か月分程度) ■モデル年収： 40歳：680万円((40万×12月)+200万) 50歳：790万円((45万×12月)+250万) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【島根県出雲市】測量士※残業15時間程度/水金はノー残業デーでワークライフバランス◎
      ■業務内容： 測量士としてご就業いただきます。 現在、同社ではコンピュータにより、現場～図化まで全自動システムで対応しています。 汎地球測位システム（ＧＰＳ）、数値地形測量システムなどの測量機器をはじめとして地理情報システム（ＧＩＳ）などの最新技術を駆使して信頼される測量成果を確実、迅速に提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県出雲市斐川町直江4606-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※管理職(課長～部長)は年棒制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回(約4～7か月分程度) ■モデル年収： 40歳：460万円((30万×12月)+100万) 50歳：630万円((40万×12月)+150万) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    有限会社玉木製麺

    ファーストフード関連
    島根県出雲市斐川町沖洲1620
    • 設立 1982年
    • 従業員数 171名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【島根県出雲市】店舗スタッフ（店長候補）～「うどんのたまき」の運営企業～
      「手造りうどん たまき」や「麦笛たまき」を運営する当社にて、将来的な副店長・店長を募集致します。 入社当初は店舗スタッフとしての業務をお任せし、徐々にマネジメント業務をお任せ致します。そのため飲食業界での経験がない方や、店長・副店長業務の経験がない方でも安心してキャリアアップを目指せる環境です。 ※ご経験者の方は、状況を見て最短で店長としての業務をお任せできればと考えております。 ■主な業務内容： ・料理の提供や接客サービス業務 ・店内の清掃や雰囲気づくり　 ・スタッフ管理や予算と実績の管理（予実管理）を含めた店舗の運営全般　など 入社後は調理に関しても覚えていただくためコンロでの調理、麺類の調理、野菜類の仕込み、揚げ物調理等　・食器洗い　・掃除　・そば打ち（未経験可）などもご対応いただきます。※食事割引あり ■組織構成：1店舗あたり30～40名程度が在籍しております。男女比は店舗によって前後いたしますが、おおよそ平均年齢35歳です。 ■就業時間： ・9:00～21:00の内、所定労働時間8時間 ※上記は標準的勤務時間例。1年単位の変形労働時間制（1週間あたり平均労働時間40時間） ・シフト制となりますが、連続休暇の取得は可能です。その他スタッフとの兼ね合いもありますため、事前申請が必要です。 ・適性に応じて管理部門、商品開発への道も検討します。 ■当社の特徴：本社は島根県にあり、営業部門と直営食堂を構えています。営業部門ではスーパー等に卸をしており、直営食堂では山陰随一の規模で9店舗を運営。年商にして11億円を記録しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県出雲市斐川町沖洲1620 勤務地最寄駅：JR山陰本線／荘原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 224万円～322万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円 ＜月給＞ 160,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（計2ヶ月分　過去実績）※業況による 固定残業手当は、20時間（副店長）～40時間（店長）該当分支給。 超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【島根県出雲市】副店長・店長ポジション（将来のSV候補）～「うどんのたまき」の運営企業～
      外食事業部の店長として店舗の管理と運営をお任せ致します。将来的には店長からSV（スーパーバイザー）へのキャリアップを目指していただきたいと考えております。 ■業務内容： ・売上の営業計画立案と食材の発注・提供の品質維持管理 ・店内の清掃や雰囲気づくり ・スタッフの人材管理 ・一部接客サービス業務　など ■キャリアパス：全8店舗のSV（スーパーバイザー）としてスタッフ管理や予実管理を含めた店舗の運営全般ご対応いただきます。 具体的には ・属人的ルールの数値化、統一化。マニュアルの改定 ・社用車もしくは自家用車を使い各店舗を臨店して、マニュアルの順守状況のチェック等指導。※自家用車利用時はガソリンカード支給 ・店長を補佐し、店舗の状況の見える化（収支、問題点等） ・人材育成：店長や次期店長候補を含めた育成　　など ※現在SV（スーパーバイザー）としてご活躍中の方がご高齢である為、将来的に業務をお任せできるような方を積極的に採用しています。 ■組織構成：1店舗あたり30～40名程度が在籍しております。男女比は店舗によって大きく異なりますが、平均年齢は35歳です。 ■就業時間：9:00～21:00の内、所定労働時間8時間 ※上記は標準的勤務時間例。1年単位の変形労働時間制（1週間あたり平均労働時間40時間） ■当社の特徴：本社は島根県にあり、営業部門と直営食堂を構えています。営業部門ではスーパー等に卸をしており、直営食堂では山陰随一の規模で9店舗を運営。年商にして11億円を記録しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県出雲市斐川町沖洲1620 勤務地最寄駅：JR山陰本線／荘原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 273万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円 固定残業手当/月：35,000円～140,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 195,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験により変動 ・賞与、昇給については本人や会社の業績に応じて支給を決定します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社オーイケ

    住宅設備・建材メーカー
    長野県東筑摩郡山形村54-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京/秋葉原】法人営業※売上4年連続10%,10年で2倍に成長/200件のパテントが強み
      【前年比売上109%増 /特許庁に登録された特許、意匠は200件以上で確かな技術力有/右肩上がりの成長】 ■募集背景 売上右肩上がりの成長を遂げており人員強化のため営業職を募集します。決して楽な仕事ではございませんが、未経験でもやる気と熱意のある方は大歓迎です！ ■職務詳細： 自社製コンクリート製品の営業を行なって頂きます。関東エリアの商社や建材メーカーが顧客となります。主に無電柱化に向けて電線を地中に埋めるために用いられる”CCボックス”と言われるコンクリート製のボックスや”油水分離槽”という油と水を分離する排水設備を顧客に提案していただき、価格や納期の交渉、見積書作成、本社との納品のやり取り、納品後のサポートまでご対応いただきます。同社の営業で難しいポイントは製品を提案してから受注いただくまでのフローや、離れた場所にある本社や工場との連携や製品に不具合が発生した際の迅速なクレーム対応となります。顧客との信頼関係構築や社内連携が重要視されるのでそういった業務に集中できるよう営業アシスタントを配置しています。（1日7割～8割ほど外出、1日3～5件程の商談があります。） ■入社後のサポート： 入社後は製品、業界について理解して頂くため、本社（長野）にて半年～1年程度の研修期間を設けています。研修中は座学だけでなく、製造工程の研修や営業のサポートのようなことをしながら業務を覚えて頂くため商材理解に対する知識もきちんと身につけて頂くことができます。研修期間中は会社のマンションに仮住まい可能です。 ■同社の魅力： ・創業者は「窯業業界」における注目度の高い発明者としてメディアに取り上げられ、特許庁に登録された特許、意匠は200件以上あり、コンクリートに関する確固たる技術力があります。 ・前年比売上109%増です。受注増に加え自動化のロボット開発導入をするなどすることで、業務効率を通常の5倍にし、近年右肩上がりの成長を遂げています。 ■同社の将来性と今後の展望： 同社の主力製品の一つである電柱地中化向けCCボックスは東京都の電柱を地中化するだけで100年かかると言われており今後も需要が見込めます。さらに同社は成長志向が高いため、同製品の低コスト化に挑戦をしていきます。また、同社は今後より受注を増やすために新しい顧客層への営業も検討しています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区神田岩本町4　 長谷川ビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～388,000円 固定残業手当/月：60,000円～70,000円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～458,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※総合職（入社後研修期間中）：固定残業時間10時間（1.5万） →営業職（入社半年～1年目途の研修後)：固定残業時間28時間（5万） ■賞与：年2回（7月、12月） ※実績3ヶ月支給　※ボーナス満額支給は入社後一年間経過した場合となります。 ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野／東筑摩郡】コンクリート製品の設計・開発◆職種未経験可／土日祝休み
      【特許庁に登録された特許や意匠は180件以上で確かな技術力あり／オリジナルコンクリート製品を製造・販売／土日祝休み／職種未経験可】 ■業務内容： 当社オリジナルのコンクリート製品の設計業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： 入社後まずは、OJT研修にて依頼のあった図面の作成などを中心に担当いただき、将来は新製品の開発業務にも携わっていただきます。 ※使用ツール…Jw_cad ＜製品例＞ ・C.C.BOX…電線を地中化し景観を改善、災害に強い街づくりを実現 ・油水分離槽…水と油の比重の違いを利用し自然環境の保全に貢献 ■当ポジションの特徴： ・オリジナリティあふれる製品を数多く取り扱うため、将来性も高く腰を据えて働ける環境です。 ・毎年業務改善案や新商品についての全社員参加可能コンペを行い、実際に採用されるなど、社員の声を大切にしている企業です。 ■当社の特徴： ・専門性の高いコンクリート製品を展開しています。長野県内外で高いシェアを誇ります。長野県での地域密着型の営業戦略を通じて、地元企業や行政機関との深い信頼関係を構築しています。 ・創業者は「窯業業界」における注目度の高い発明者としてメディアに取り上げられ、特許庁に登録された特許、意匠は200件以上あり、コンクリートに関する確固たる技術力があります。 ・当社主力製品の1つである電柱地中化向けCCボックスは、東京都の電柱を地中化するだけで100年かかると言われており今後も需要が見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県東筑摩郡山形村54-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 358万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,010円～296,000円 固定残業手当/月：16,800円～21,120円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,810円～317,120円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり※過去実績3.30ヵ月分 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社振興建設

    ゼネコン
    長野県安曇野市豊科433-8
    • 設立 1968年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【安曇野市※転勤・出張無し】土木施工管理◆ICT施工導入で業務効率化／年休125日・完全週休2日
      ～創業55年以上の地域密着企業／年休125日／完全土日祝休みでワークライフバランスを実現／★ICT施工導入により業務効率化を推進／現場は安曇野市および近隣エリアで、転勤・長期出張なし／現場間フォロー体制ありで業務負担の偏りなし～ ■職務概要 道路・橋梁・河川・上下水道などの公共インフラ工事において、現場代理人として施工管理業務全般をお任せします。安曇野市および近隣エリアの案件が中心のため、転勤や長期出張はありません。地域の暮らしを支えるインフラ整備を通じて、社会貢献を実感できる仕事です ご経験や得意分野を踏まえ、担当現場を決定します。 ■具体的な業務内容 ・施工計画の立案 ・工程管理／進捗管理 ・品質管理／安全管理 ・原価管理／コスト調整 ・協力会社・職人との調整業務 ・官公庁を中心とした顧客対応 ※安曇野市および近隣エリアの案件が中心 ※転勤・長期出張はありません ■職務の特徴／働き方 当社では、施工管理職に多い下記の課題を解消しています。 ▼ICT施工による業務効率化 ・当社ではICT施工を積極活用しています。測量や施工の一部を最新機器で行うことで、・作業負担軽減 ・安全性向上 ・生産性向上を実現しています。 ▼負担軽減の仕組み ・現場同士のフォロー体制あり ・特定の担当者に業務が偏らない現場配置 ・チームでの情報共有を徹底 ▼働きやすさ ・夜間作業、泊まり込み案件はほぼなし ・完全土日祝休みでしっかり休める環境 ▼評価制度 担当現場数だけでなく、 ・段取り力 ・安全意識 ・周囲との連携 ・職人との関係構築 など、プロセス面も含めて総合評価します。 ■企業の特徴／魅力 当社は、創業以来50年以上にわたり 土木・舗装工事を一貫して手掛けてきた企業です。「品質第一主義」を掲げ、地域インフラを支える安定した事業基盤を構築しています。 また、 ・無理な受注を行わない ・働き方を重視した現場管理 などにより、長期就業を前提とした環境づくりを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県安曇野市豊科433-8 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：395,000円～407,000円 その他固定手当/月：5,000円～30,000円 ＜月給＞ 400,000円～437,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月額給与年齢・能力・実績により変わります。 賞与：年2回　 昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社南安精工

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    長野県安曇野市豊科2300-1
    • 設立 1980年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【長野／安曇野】機械設計／自動化・ロボット技術に強み／大手メーカーと安定取引／転勤なし
      • 締切間近
      【成長業界でスキルを磨く／実務経験なしからスキルアップ／ロボット設計に強み／製造業大手の生産設備を手掛ける／安曇野から転勤なし／残業月平均15時間程】 ■概要： ・製造業大手メーカー（自動車・自動車部品・半導体等）向けの自動化省力化機械装置（ロボット）の設計業務を担当します。 ■具体的な業務内容： ・顧客からの要望をもとに、仕様や設計概要のすり合わせ ・CAD（2D/3D）を使った基本設計、詳細設計 ・完成した設計図面を顧客へ提案、承認 ※顧客との打ち合わせや調整業務が発生します。 ■ご入社後： ※これまでのご経験や知識に応じてスタートします。 ・機械設計の実務経験のない方は機械の組み立てや配線・バラシなどを経験して頂き、当社で扱う機会について理解を深めて頂きます。 ※過去未経験でご入社いただいた方には1年ほど経験していただきました ・その後、当社の設計担当者のアシスタントとして、教えてもらいながら徐々に設計業務について学んでいっていただきます。 また、このタイミングで、外部への1週間の技術研修を実施することを考えており、技術習得のための環境は整えられています。 ■組織形態：9名の設計担当が活躍中です ■求められる役割：設計のスペシャリストとしてご活躍頂きたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県安曇野市豊科2300-1 勤務地最寄駅：JR大糸線／南豊科駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 278万円～359万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：6,000円～16,000円 ＜月給＞ 206,000円～266,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 資格手当、養育（子ども）手当、住宅手当 賃金締切日　固定　毎月20日 賃金支払日　固定　当月28日 ■昇給：1.40%～5.40% ■賞与：年2回　2.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社徳川組

    サブコン
    群馬県邑楽郡邑楽町大字赤堀1111
    • 設立 1971年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全3件
    • 【埼玉/加須市】建築施工管理◆現年収保証／年休120日・残業15ｈ程度／即入寮可のマンション社宅完備
      ～未来（あす）ヘ向かって信頼と技術で奉仕するをモットーに、各社員が技術の研鑽と同時にコンサルタント能力を磨き、信瀬にお応えできる技術者集団をめざしております。～ ■職務概要： 当社が受注する建築工事の施工管理業務を担当していただきます。 ※ドローンでの撮影、ICT施工等の最先端技術を用いて現場を行っております。 ■職務詳細： ・発注者：民間企業や公共（地方自治体）等（割合「民間：公共＝7：3」） ・案件：商業施設・医療機関・教育・福祉施設・工場等 ・案件工期：3か月～1年程度 ・働き方：転居を伴う転勤はありません。 ■組織構成： 配属先となる施工管理部門は建築10人（平均54歳）、土木7人（平均50歳）の計17名が在籍しております。 ■当社の特徴/魅力： ハイテクノロジーの波は私たちの生活様式のすべてを新しい価値観で塗り替えようとしています。衣・食の豊かになった日本では今後、環境の豊かさが一段と求められています。 当社では豊かな経験と高度なノウハウをもって、建築/住宅・不動産/土木の3つの分野から多彩なニーズにお応えし、新しい時代にふさわしい理想の生活環境を創造しています。 未来（あす）ヘ向かって信頼と技術で奉仕するをモットーに、各社員が技術の研鑽と同時にコンサルタント能力を磨き、信瀬にお応えできる技術者集団をめざしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 加須支店 住所：埼玉県加須市北小浜1052-33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～600,000円 ＜月給＞ 330,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回（前年度実績：1月あたり1%～20%） ■賞：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬県】土木施工管理 ◆現年収保証／残業15ｈ程度／UIJターン歓迎・即入寮可のマンション社宅完備
      ～未来（あす）ヘ向かって信頼と技術で奉仕するをモットーに、各社員が技術の研鑽と同時にコンサルタント能力を磨き、信瀬にお応えできる技術者集団をめざしております。～ ■職務内容： 当社が受注する土木工事の施工管理業務を担当していただきます ・発注者：国、県、市町村 ・案件：道路舗装新設工事や改良工事をはじめとし、河川改修工事、排水路工事、農村総合モデル事業、上下水道工事や側溝整備工事など ・働き方：会社から30分県内の案件を主に受注をしておりますので、転勤出張はなく就業可能です。 ※ドローンでの撮影、ICT施工等の最先端技術を用いて現場を行っております。 ■組織構成： 配属先となる施工管理部門は建築10人（平均54歳）、土木7人（平均50歳）の計17名が在籍しております。 ■当社の特徴/魅力： ハイテクノロジーの波は私たちの生活様式のすべてを新しい価値観で塗り替えようとしています。衣・食の豊かになった日本では今後、環境の豊かさが一段と求められています。 当社では豊かな経験と高度なノウハウをもって、建築/住宅・不動産/土木の3つの分野から多彩なニーズにお応えし、新しい時代にふさわしい理想の生活環境を創造しています。 未来（あす）ヘ向かって信頼と技術で奉仕するをモットーに、各社員が技術の研鑽と同時にコンサルタント能力を磨き、信瀬にお応えできる技術者集団をめざしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県邑楽郡邑楽町大字赤堀1111 勤務地最寄駅：東武鉄道東武伊勢崎線／館林駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～600,000円 ＜月給＞ 230,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヨコミゾ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    埼玉県さいたま市西区三条町75
    • 設立 1961年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全3件
    • 【さいたま市】未経験歓迎★冷凍食品の生産管理（仕入れ・発注等）※日勤／老舗メーカー×定着高／転勤無
      ～業界・職種未経験歓迎／大手取引先もあり安定／定着率高、離職率低／勤続30年以上の社員多数～ ■業務内容 当社は創業65年の歴史を持ち、安全で安心な食品を提供する企業です。 生産管理担当として、生産計画に合わせて原材料の在庫管理と発注業務、仕入先との折衝業務をお任せします。 ■採用背景 元々大手取引先から高評価をいただいており取引は安定しておりましたが、更なる増産と働く方の業務環境を整える為、募集をすることになりました。 ■組織構成： 60代の部長、50代の副部長とパートさんで構成されております。 まずは出来ることから始めていただき、ゆくゆくは生産管理部をまとめていただけるようなポジションです。 ■入社後の流れ： 入社後は、まずOJTを通じて業務の流れを覚えていただきます。 もちろん、最初は先輩社員が一緒にサポートしますので、安心して業務に取り組むことができます。3～10日程度教えてもらえればすぐキャッチアップできるお仕事です！わからないことがあれば常に相談できる環境を整えています。 ■当社・当求人の魅力： ◎安全で安心な食品を提供することにこだわり続けており、主原料は国産に限定し、化学調味料、保存料、着色料を一切使用していないことです。 ◎取引先は、生協や食品宅配、通販会社など多岐にわたり、外食向け業務用にも販路を広げております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市西区三条町75 勤務地最寄駅：JR線／与野本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 その他固定手当/月：2,200円 ＜月給＞ 222,200円～252,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【さいたま市】冷凍食品の品質管理※餃子・焼売の老舗メーカー／転勤無／安全性×品質◎
      ～大手取引先もあり安定／定着率高、離職率低／勤続30年以上の社員多数～ ■業務内容 当社は創業65年の歴史を持ち、安全で安心な食品を提供する企業です。 冷凍食品の品質管理担当として従事いただける方を募集します。 ■具体的な業務内容 ・安心、安全な食品を提供するための安全性の検証およびその対応 ・消費者様からのお申し出対応。原因の追究・再発防止策の策定 ・製品の品質管理基準の策定と運用状況の管理 ・製品の品質規格の策定および社内・取引先様の仕様書作成 ・食品表示の作成と法規確認 ・製品の品質検証および検査業務 ・取引先、検査機関、行政機関などの工場視察対応 ・仕入れ先業者に対する監査業務 ■採用背景 更なる増産と働く方の業務環境を整える為、募集をすることになりました。 ■組織構成： 60代嘱託社員と40代主任の2名の組織です。 ■入社後の流れ： 入社後はご経験をもとにサポートさせていただきますのでご安心ください。すぐにキャッチアップできるように弊社スタッフがサポートさせていただきます。わからないことがあれば常に相談できる環境を整えています。 ■当社・当求人の魅力： ◎安全で安心な食品を提供することにこだわり続けており、主原料は国産に限定し、化学調味料、保存料、着色料を一切使用していないことです。 ◎取引先は、生協や食品宅配、通販会社など多岐にわたり、外食向け業務用にも販路を広げております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市西区三条町75 勤務地最寄駅：JR線／与野本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～260,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 255,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    道興建設株式会社

    サブコン
    北海道札幌市南区川沿十七条2-2-8
    • 設立 1975年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 47.8歳
    求人情報 全3件
    • 【札幌】【未経験歓迎】道路・橋梁などの土木施工管理～多数の表彰実績/働きやすさ・待遇◎～
      • NEW
      ■業務内容： 道路、橋梁、河川を通じて都市基盤の整備や、上下水道、送電管等の調査・清掃・補修を通して人々の暮らしを足元から支えるやりがいのある仕事です。 北海道を拠点に、土木事業・管路事業を行っている当社において、札幌及び近郊の道路や橋梁、河川、地盤、上下水道、管路等の施工管理業務をお任せします。 ■魅力： ・ほぼ100％官公庁から直接案件を受注頂きます。元請けでの仕事が多いです。 ・大体担当する案件の規模が１億～2億の案件です。 ・夜勤は現場の日中にはできない道路工事などある場合ありますが、年に数回です。 ・担当する現場は札幌市内又はその近郊です。そのため泊まり込みでの出張などはあまりないです。案件にもよりますが、道内で遠方の現場の場合は泊まり込みがあります。遠方の現場ではスキルが求められるためいきなりはいきません。 ■詳細： ・打ち合わせ及び打ち合わせ現場の測量　・予算、安全、進行管理 ・スタッフの取りまとめ、全体指揮　・施工図と施工状況のチェック　など ※主に官公庁案件を手掛けていただきます。 【働き方】直行直帰スタイルがメインのため工期中は、基本的に本社へ出社は不要です。 また、札幌市内および近郊の案件が多く長期出張等が少ないのも特徴です。 ■年齢構成： 20代：2名、30代：2名、40代：20名、50代以上：6名 ■業務の特徴： ・現場での作業が円滑になるよう、発注者との打ち合わせやスケジュール管理などを行っていただきます。 ・入社後、経験が浅い方や未経験の方は先輩の補助業務から始めていただきます。業界の専門知識や用語などはOJTで丁寧に教えるので、安心してスタートできます。また、経験者の方は経験やスキルに合った業務からスタートしていただきます。裁量大きく案件に携わることが出来ます。 ・インフラ整備を通じて地域に貢献できる業務です。そのため、工事が完成した時は大きなやりがいを感じられます。 ■教育体制： 資格取得支援制度があり、会社で国家資格（1級土木施工管理技士など）や、協会資格など取得のための受験料や講習会費用を負担しております（規定あり）。また、最新の工事方法を取り入れて、積極的に新たな試みにも挑戦しております。そのため、業務を通じてしっかり技術を習得することができる他、最新技術も身に付けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：北海道札幌市南区川沿17条2丁目2-8 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／真駒内駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 維持部社屋 住所：北海道札幌市南区川沿17条2丁目4-1 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／真駒内駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・資格・役職などを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（6月・12月、３月：業績による） ■年収例：550万円（30歳／月給30万円）、600万円（40歳／月給35万円）、650万円（50歳／月給40万円） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【札幌】道路・橋梁等の土木施工管理※実務経験者向け～多数の表彰実績/働きやすさ・待遇◎/離職率0％～
      • NEW
      ■業務内容： 道路、橋梁、河川を通じて都市基盤の整備や、上下水道、送電管等の調査・清掃・補修を通して人々の暮らしを足元から支えるやりがいのある仕事です。 北海道を拠点に、土木事業・管路事業を行っている当社において、札幌及び近郊の道路や橋梁、河川、地盤、上下水道、管路等の施工管理業務をお任せします。 ■魅力： ・ほぼ100％官公庁から直接案件を受注頂きます。元請けでの仕事が多いです。 ・大体担当する案件の規模が１億～2億の案件です。 ・夜勤は現場の日中にはできない道路工事などある場合ありますが、年に数回です。 ・担当する現場は札幌市内又はその近郊です。そのため泊まり込みでの出張などはあまりないです。案件にもよりますが、道内で遠方の現場の場合は泊まり込みがあります。遠方の現場ではスキルが求められるためいきなりはいきません。 ■詳細： ・打ち合わせ及び打ち合わせ現場の測量　・予算、安全、進行管理 ・スタッフの取りまとめ、全体指揮　・施工図と施工状況のチェック　など ※主に官公庁案件を手掛けていただきます。 【働き方】直行直帰スタイルがメインのため工期中は、基本的に本社へ出社は不要です。 また、札幌市内および近郊の案件が多く長期出張等が少ないのも特徴です。 ■年齢構成： 20代：2名、30代：2名、40代：20名、50代以上：6名 ■就業環境： 工事部には20名程度の施工管理担当が所属しております。相談しやすい先輩ばかりなので、役所とのやり取りのコツや書類作成の方法など分からないことがあれば気兼ねなく質問できる環境です。 ■教育体制： 資格取得支援制度があり、会社で国家資格（1級土木施工管理技士など）や、協会資格など取得のための受験料や講習会費用を負担しております（規定あり）。また、最新の工事方法を取り入れて、積極的に新たな試みにも挑戦しております。そのため、業務を通じてしっかり技術を習得することができる他、最新技術も身に付けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市南区川沿十七条2-2-8 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／真駒内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・資格・役職などを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（6月・12月、３月：業績による） ■年収例：550万円（30歳／月給30万円）、600万円（40歳／月給35万円）、650万円（50歳／月給40万円） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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