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    66ページ：平均年齢【40代】の企業一覧

    該当企業数 10,394 社中 3,251〜3,300 社を表示

    野口精機株式会社

    自動車部品メーカー
    埼玉県東松山市新郷576-1
    • 設立 1951年
    • 従業員数 193名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎！【東松山/転勤無】生産管理◆教育体制◎◆年休120日・土日休◆大手企業多数取引
      【未経験活躍中！/景気変動に左右されない社会インフラ製品の部品/マイカー通勤可/家族手当や退職金制度有】 ■業務概要： 燃料噴射装置など社会インフラを支える精密部品工場で、生産計画の立案～発注・受入～出荷までを一気通貫で担当。Excelと生産管理システムで日々の計画を組み、社内（製造・品質）と社外（サプライヤー）をつなぎます。 電話やメールを使用し、社内外の方との納期調整がメインミッションです。 ■具体的には： ・生産スケジュールの作成（Excel・専用システム） ・材料の発注・納期調整（電話・メール） ・サプライヤーからの受入管理 ・在庫管理・棚卸業務 ・資料作成（Excel／Word／PowerPoint） ・その他、生産管理に付随する関連業務 ■入社後の流れ： 最初はOJT形式で業務を教えます。ご自身の経験スキルで出来る範囲から始め、その後業務範囲を広げていきます。基本複数名で業務を行うため、わからないことは周りに聞ける体制が整っています。営業や販売経験等の未経験からご入社している方も活躍中です！ ■配属部署： 生産管理：7名・業務管理：7名（平均年齢30代）の計14名が在籍 生産管理チームは生産工程、業務管理チームは出荷・納品工程と分かれており、それぞれのチームの中でも製品やサプライヤーによって担当を分けています。 ■魅力： 【安定業界で将来も抜群！】 当社の製品はトラックや農機、建機、大型発電機に使われている部品がメインです。今後の社会需要にも対応できるよう未だかつて製造したことのないような領域に挑戦しておりますのでメインの製品は社会的なインフラを担っている製品であること、社会需要に対応できる将来性も兼ね備えています。 ■当社について： サブミクロンレベルの精密加工（面圧の均等化、摩擦抵抗の低減等）の量産を得意とし自動車、重機、鉄道等、幅広い業界の製品を70年以上支えてきました。燃料噴射システムを主力に強い耐久性を評価いただき、高い信頼を得ています。現在は国立大学と超音波振動技術の活用について、共同研究を行っており、得意とする量産加工のみに留まらず、将来に向けた新しい取り組みを積極的に広げております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県東松山市新郷576-1 勤務地最寄駅：東武東上線／つきのわ駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～440万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～282,500円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～282,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋決算賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アルプスエンジニアリング

    機械部品・金型メーカー
    静岡県浜松市中央区大久保町1349
    • 設立 1975年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【浜松】設備制御設計（電気設計）※年間休日116日／土日休／転勤無／独自技術で受注安定
      ～当社が世界に先駆けて実用化し、名付け親でもある 「マイクロブラスト」で大手企業から受注安定／2023年11月より新しい評価制度を導入！評価の「見える化」を推進／年間休日116日・土日休・完全週休二日制／有給休暇取得率75％（5日以上取得率95％）／社員食堂あり（1食350円・ご飯おかわり自由）～ ■職務内容： 自動車、フラットパネルディスプレイ、半導体関連、各種産業などで使用される、真空関連装置、マイクロブラスト装置、レーザー加工装置、各種組立装置などの、オーダーメイドの設備制御設計に携わって頂きます。 ・顧客折衝～構想設計～基本設計～部品手配までの一連の業務を担当頂きます。 ・4～8名のエンジニアで装置の設計を行い、納品までのリードタイムは平均して3ヶ月程です。 ・主たるプロジェクトを担当頂きながら、並行して1～2プロジェクトを業務負荷を考慮しながら担当頂きます。 ■キャリアパス： 2023年11月より新しい評価制度を導入し、俗人的でないクリアな評価のもと、本人の働き方次第で年齢・社歴に関係なくキャリアアップを目指せます。組立職として経験を積みたい、管理職としてステップアップしたい、別の職種にチャレンジしたい等、意欲次第で本人の希望と適性に沿ったキャリアを築くことができる環境も整っています。この他にも、社員が働きやすい環境づくりを全社的に推進しています。 ■やりがい： 顧客の要望に応えることを第一に考えている為、オーダーメイドで作る製品や自社オリジナル製品が多く、自社で部品製作から組立・調整まで行います。自身が携わった装置や機械が完成した際は、大きな喜びを感じることができます。また部署移動によるキャリアアップも可能であり、本人の意向を尊重したキャリア形成が可能です。 ■当社の特徴・魅力： 装置の製造、マイクロブラスト加工、機械加工と1社ですべて行うことができるため、顧客のニーズに合わせて柔軟に提案・対応できることが強みです。オリジナルの技術を有しているため浜松エリアでは競合となる同業者はおらず、今後もさらなる発展を見込んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区大久保町1349 勤務地最寄駅：JR東海道本線／舞阪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3～4ヶ月分） ■モデル年収 40代：600万円 30代：520万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松/未経験歓迎】製造職/セラミックス研削加工※日勤のみ/転勤無/年休116/独自技術で受注安定
      ～当社が世界に先駆けて実用化し、名付け親でもある 「マイクロブラスト」で大手企業から受注安定／2023年11月より新しい評価制度を導入！評価の「見える化」を推進／年間休日116日・土日休み・完全週休二日制／有給休暇取得率75％（5日以上取得率95％）／社員食堂あり（1食350円・ご飯おかわり自由）～ ■業務内容： 主にセラミックス製品の研削・研磨加工を担当いただきます。 扱う製品は大手半導体メーカーから依頼を受けた部品として、メーカーを通して世界に向けて輸出されます。 ■組織構成： 20代～60代まで幅広い年代の約20名（全員男性）が在籍しています。 縦割りの業務ではなく各マシンを全員が操作できるよう、互いに教え合いながらメンバーのスキルアップに取り組んでいます 。 ■身につくスキル 製造や検査の部署には中途入社者もおり、美容師出身の方も活躍中です。 同社は多品種少量生産というスタイルですので、様々な製品への加工・検査経験を積むことができます。 機械加工の場合NCプログラム作成から学べますので、単に加工するだけではなく、理想の製品を製造するためにどのように機械を動かすべきかというプログラムを作成するスキルの習得が可能です。 製造業でも非常に求められるスキルを製造業の盛んな浜松で身に付けることができます。 ■入社後の教育体制： 入社初日は座学、2日目以降は現場OJTがメインとなります。未経験の方でも先輩が相談相手となり、少しずつ知識・技術を学んでいただきます。期間ごとに学習内容を決め、半年程度を目安に一通りの作業を学習いただきます。 その後は、作業手順書等のマニュアルを参考に実作業をしていただき、習熟度の向上を図ります。 中途採用の方も安心して働けるよう、育成カリキュラムの作成を行っておりますのでご安心ください。 ■当社の特徴・魅力： 装置の設計開発製造、マイクロブラスト加工、機械加工、レーザー加工と1社ですべて行うことができるため、顧客のニーズに合わせて柔軟に提案・対応できることが強みです。オリジナルの技術を有しているため浜松エリアでは競合となる同業者はおらず、今後もさらなる発展を見込んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区大久保町1349 勤務地最寄駅：JR東海道本線／舞阪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2年目以降3～3.5ヶ月分） ■モデル年収 27歳 入社4年 430万円 34歳 入社6年 460万円 36歳 入社9年 課長 500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日星電気株式会社

    電子部品メーカー
    静岡県浜松市中央区大久保町1509
    • 設立 1969年
    • 従業員数 700名
    • 平均年齢 43.3歳
    求人情報 全9件
    • 【東京】海外営業◆英語力を生かす◆賞与年7ヶ月◆大手との取引実績多数◆高機能電気電子部品メーカー◆
      ～英語力を生かす／賞与年7ヶ月／大手との取引実績多数／高機能電気電子部品メーカー～ ■業務概要： ◇無から有を生むカスタム営業です。 既製品を売るのではなく、お客様が求める機能を作り出し、ものづくりの課題解決をする当社の営業担当をお任せします。 ◇FA・モビリティ・半導体・IoT・ライフサイエンス関連など様々な業界をお客様に、完成品のキーとなる電気・電子・光学部品を提案。 いち早くお客様の課題を察知し、お客様・技術者と一体となって機能部品開発の一旦を担います。 ◇また需要の高まる市場を予測し、ニーズが見込める分野を積極的に攻める営業も。常に新たなビジネスチャンスを探求する、開拓者精神が求められるお仕事です。 ■業務詳細： ◇東京営業部に在籍し、出張ベースで米国・欧州・アジアのライフサイエンス業界をターゲットとしたマーケット開拓を行っていただきます。 ◇入社後最短でも2～3年は国内の顧客様をご担当いただきます。製品知識や仕事の流れを身に付けた後に、海外営業担当としてご活躍いただきます。 ◇海外への出張頻度は1～2か月に1回が目安となります。 ◇将来の海外赴任が視野に入ります。 ■当社製品の業界事例： FA（ロボット、産業機器等）・モビリティ（BEV、ICE等）・半導体産業（装置、分析等）・IoT関連（通信、センシング等）・インフラ（建設機器、車輛機器等）・ライフサイエンス（診断装置、処理治療デバイス等）など。 日常に溢れる身近な製品から、先端技術活用の製品まで、幅広い業界のお客様を相手に提案営業を行います。 ■当社の強み： 電気絶縁材料の開発・製造メーカーとしてスタートした当社は、「ハイフロン」「ライカル」「ライコム」の3分野を確立しました。幅広い技術領域に挑戦し続け、数々の電気電子部品を世に送り出し続けています。NISSEIのテーマは「わたしたちにしかできないことに、全力を尽くす」1969年の設立以来、時代の流れを見極め、常に挑戦し、たくましく変化し続けました。新しい発想と営業力、技術力そして製造力を融合させ個々のマーケットにおいてNo.1になることを目指し、1993年の中国、1999年のベトナムでの生産開始と早期からグローバルな展開を実行しました。
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業部 住所：東京都北区赤羽西1丁目7番1号 パルロード3　8Ｆ 勤務地最寄駅：ＪＲ埼京線／赤羽駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～280,000円 ＜月給＞ 245,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力を考慮の上、規定により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年実績7.0か月分 ■営業手当あり（43,000円～）　 ■住宅手当あり ■地域手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松】IATF16949における製品開発／車載用アンテナ／2023年賞与実績6.8ヶ月
      ふっ素樹脂、シリコーンゴム、光ファイバ関連製品等、10万点を超える製品を製造している当社で、IATF16949における製品開発/車載用アンテナの設計開発や生産体制の確立をお任せいたします。 ■業務内容： 当社の中でも戦略事業に位置付けられ、大きな期待が寄せられている事業領域であるモビリティ分野で、IATF16949の規格に準拠した製品開発と生産体制の構築を牽引していただきます。 ※現在IATF認証取得に向けて監査準備を進めている段階です。 IATF16949に関わる領域での設計開発や内部監査員といった経験を活かすとともに、車載用アンテナの設計・開発業務に携わっていただきます。 《当社のアンテナについて》 無線LANのない黎明期から、アンテナ・通信の技術を最先端で磨いてきました。当社の設計したアンテナは、PCやカーナビ、自動販売機、ガスメータなどに導入されており、生活に不可欠な技術となっています。この分野では第一人者であり、国内外の大手メーカーから、直接依頼の声がかかるほど、当社でも専門性の高い領域です。 《開発設備について》 工場内に電波暗室を計4機有し、内1つは車が丸ごと入るような10m法電波暗室です。車載用通信機器の場合は車体まるごと評価することが可能で、よりリアルで実用環境に近い検証をすることが可能です。その他、電磁界シミュレーショ（ANSYS HFSS）や高周波に対応したネットワークアナライザ、スペクトラムアナライザ等、様々な設備を取り揃えております。スピーディでフレキシブルな測定を可能にし、開発に集中できる環境が整っています。 ■配属部署について： 光・電子事業部アンテナグループの配属となり、課員は11名です。IATFの認証取得に向けては国内関連部署及び海外工場と協力して進めていきます。 ■教育制度：基本的にはOJTにて現場で製品等の説明をして業務を覚えて頂きます。またキャリア入社者研修（経営方針・会社の方向性）もございます。 ■評価制度：月次でTQC活動を行っており、自分でテーマを決めてその達成度合いを見て評価をします。半年に1回程度は上司と面談をする機会があります。年齢や社歴ではなく、スキルを見て評価をしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区大久保町1509 勤務地最寄駅：JR東海道本線／高塚駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力を考慮の上、規定により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2（7月、12月） ※2023年度賞与実績：6.8ヶ月 ■平均年収（2022年度実績） 20代：600万円 30～34歳：715万円 35～39歳：780万円 40～44歳：870万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クラスト

    不動産管理
    静岡県浜松市中央区西浅田2-1-8
    • 設立 1975年
    • 従業員数 205名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全7件
    • 【浜松／50代活躍中】設計士◆完全週休2日制（土日）／ほぼ定時退社／設立50年の安定環境
      • NEW
      《U・Iターン歓迎／ワークライフバランス良く定着率96％／資格手当、退職金制度有／再雇用制度有り》 ■業務内容： RC造賃貸マンションの設計業務全般をお任せします。 ■具体的には： ・提案図面の作成 ・確認申請業務 ・現場監理 単に規格商品を当てはめるだけでなく、オーナー様のご要望を踏まえ、利回りと入居者様の満足度を両立できる最適なプランをご提案いただきます。 ★残業ほぼなし、定時帰宅が基本です。 ■就業環境： 浜松支店では、設計職は入社1年目から50代まで3名が活躍中。 女性設計士も2名在籍しており、ほぼ毎日定時上がりの働きやすい職場です。 ■本求人の魅力／特徴： 【1975年設立の安定企業】 50年以上にわたりマンション建設と経営支援に実績を持つ静岡県浜松市の企業です。首都圏や東海・近畿地区にも事業を展開し、多くのオーナー様の土地活用を支えています。 【ワークライフバランス◎】 ・基本的に残業は無く、基本定時退社。完全週休二日制。「働き方を改善したい」「プライベートも充実させたい」「家庭と仕事を両立させたい」といった方にピッタリの職場です。 【定着率96％】 ・「売上先行ではない営業スタイル」や社員から「日本唯一の管理方法が魅力、将来性を感じる」といった声もあり、高い定着率を実現しております。 ■社風について： ・基本的に先輩や後輩、上司と部下のコミュニケーションが活発です。当社は中途入社のメンバー比率が多く、前職も様々な出身者が活躍しています。 成長に対しても、じっくりと向き合ってくれる文化が根付いているので、変にプレッシャーを感じる必要はないので、ご安心ください。 ・各支店には、支店長をはじめとして各部門のベテランから若手、事務メンバーがいますが、オンオフの切り替えがしっかり利いた職場内で、互いに信頼し合って働いています。新メンバーの迎え入れも手厚く歓迎する環境です。 ■当社について： 「100年の視野でお客様の土地を守り、育てる」ことを基本理念に、オーナー様の資産を守りつつ、積極的な土地活用による「攻め」のマンション経営を推進。完成後も無料の管理サポート体制（クラストトータルサポートシステム）を提供し、オーナー様と長期的に信頼関係を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：静岡県浜松市中央区西浅田2-1-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,500円～400,000円 ＜月給＞ 274,500円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回(6月) ■賞与年2回(7月・12月)　 ■利益賞与 ＜年収例＞ 1級建築士、53歳で入社 455万円　入社1年目　 582万円　入社2年目（主任） 608万円　入社3年目（係長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／50代活躍中】設計士◆完全週休2日制（土日）／ほぼ定時退社／設立50年の安定環境
      • NEW
      《U・Iターン歓迎／ワークライフバランス良く定着率96％／資格手当、退職金制度有／再雇用制度有り》 ■業務内容： RC造賃貸マンションの設計業務全般をお任せします。 ■具体的には： ・提案図面の作成 ・確認申請業務 ・現場監理 単に規格商品を当てはめるだけでなく、オーナー様のご要望を踏まえ、利回りと入居者様の満足度を両立できる最適なプランをご提案いただきます。 ★残業ほぼなし、定時帰宅が基本です。 ■就業環境： 浜松支店では、設計職は入社1年目から50代まで3名が活躍中。 女性設計士も2名在籍しており、ほぼ毎日定時上がりの働きやすい職場です。 ■本求人の魅力／特徴： 【1975年設立の安定企業】 50年以上にわたりマンション建設と経営支援に実績を持つ静岡県浜松市の企業です。首都圏や東海・近畿地区にも事業を展開し、多くのオーナー様の土地活用を支えています。 【ワークライフバランス◎】 ・基本的に残業は無く、基本定時退社。完全週休二日制。「働き方を改善したい」「プライベートも充実させたい」「家庭と仕事を両立させたい」といった方にピッタリの職場です。 【定着率96％】 ・「売上先行ではない営業スタイル」や社員から「日本唯一の管理方法が魅力、将来性を感じる」といった声もあり、高い定着率を実現しております。 ■社風について： ・基本的に先輩や後輩、上司と部下のコミュニケーションが活発です。当社は中途入社のメンバー比率が多く、前職も様々な出身者が活躍しています。 成長に対しても、じっくりと向き合ってくれる文化が根付いているので、変にプレッシャーを感じる必要はないので、ご安心ください。 ・各支店には、支店長をはじめとして各部門のベテランから若手、事務メンバーがいますが、オンオフの切り替えがしっかり利いた職場内で、互いに信頼し合って働いています。新メンバーの迎え入れも手厚く歓迎する環境です。 ■当社について： 「100年の視野でお客様の土地を守り、育てる」ことを基本理念に、オーナー様の資産を守りつつ、積極的な土地活用による「攻め」のマンション経営を推進。完成後も無料の管理サポート体制（クラストトータルサポートシステム）を提供し、オーナー様と長期的に信頼関係を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋中央支店 住所：愛知県名古屋市瑞穂区牛巻町5-7 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／神宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,500円～400,000円 ＜月給＞ 274,500円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回(6月) ■賞与年2回(7月・12月)　 ※賞与の支給は、原則勤続1年以上経過後。ただし、入社半年を経過した社員への支給実績有り ■利益賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社正木製作所

    自動車部品メーカー
    埼玉県東松山市野田710
    • 設立 1960年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全6件
    • 【埼玉/東松山】生産技術◇転勤無◇家族手当有◇創業80年超の自動車部品メーカー
      ＝＝◆面接は1回のみのスピード選考／1943年創業の老舗自動車部品メーカー／大手自動車関係メーカーとの取引多数で業績安定◆＝＝ ☆オススメポイント☆ ◆男女比が２：１と女性が非常に多く、残業もほぼ無いため女性の方でも安心して働ける環境が整備されています！ ◆年間休日も120日、年末年始/夏季休暇/GWは土日含めて9日間休みのため長期休みも可能！有給も取得しており休みやすい環境です！ ◆定時退社推奨　基本残業・休日出勤無し　ワークライフバランス充実 ◆平均勤続年数13年と長期就業の社員が多いです！ ◆家族手当や住宅手当もあり福利厚生充実！お子様のいる方でも安心して就業できます！ ◆細やかな技術力を武器に自動車部品を製造するため、ボッシュ様やマーレ様等の大手自動車関連メーカーとの取引多数で業績安定！ ■業務内容： 生産技術として、以下業務をご担当いただきます。 ・金型、設備の作成・管理・改善・修理 ・新機種立上げ対応 ・製造ラインにおける品質・生産管理 ・業務改善による品質・生産効率のアップと生産の安定供給 ・ヒト、モノ、カネ、時間の資源管理と有効活用 ※打ち合わせ等での外出業務有り（社有車使用） ■入社後／キャリアパス： ・現場を理解頂く為にOJTにて業務を覚えて頂きます。まずはこれまでの経験を通じてできる業務からお任せ致します。 ・実力次第では、昇格も可能です。長期的にご活用頂けることを期待しております。 ■当社の特徴／魅力： ・当社は自社で製造機械・治工具等を作る技術力を強みに、自動車部品の切削加工・パイプ加工・ろう付けの製造業を展開しています。2016年8月に従来とほぼ同規模の新工場が立ち上がり、今後の売り上げ拡大の体制を整えています。 ・創業以来、経営理念にある「全天候経営」（会社の経営が良いときも悪いときも変わらず一丸となって協力し合っていくこと）を実践しており、顧客から常に高い評価を得ています。 ■社風： 当社では年齢や社歴に関係なく誰でも会社をより良くするため意見交換を行い、良いものはどんどん取込み職場環境の充実と生産性の向上に努めいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 野田工場 住所：埼玉県東松山市野田850番地 勤務地最寄駅：東武東上線／東松山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：2,100円 ＜月給＞ 202,100円～302,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績：あり） ・金額：一か月あたり5,000円～8,000円（前年度実績） ■賞与：あり（前年度実績：あり）年2回（前年度実績） ・賞与月数：計2.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/東松山市】 製造オペレーター◆未経験歓迎◆1943年創業の自動車部品メーカー◆年休120日
      ＝＝◆面接は1回のみのスピード選考／大手自動車関係メーカーとの取引多数で業績安定／doda経由で入社して活躍されている方もいます◆＝＝ ☆オススメポイント☆ ◆男女比が２：１と女性が非常に多く、残業もほぼ無いため女性の方でも安心して働ける環境が整備されています！ ◆年間休日も120日、年末年始/夏季休暇/GWは土日含めて9日間休みのため長期休みも可能！有給も取得しやすく、休みやすい環境です！ ◆定時退社推奨　基本残業・休日出勤無し　ワークライフバランス充実 ◆平均勤続年数13年と長期就業の社員が多いです！ ◆家族手当や住宅手当もあり福利厚生充実！お子様のいる方でも安心して就業できます！ ◆細やかな技術力を武器に自動車部品を製造するため、ボッシュ様やマーレ様等の大手自動車関連メーカーとの取引多数で業績安定！ ■業務概要： 自動車、商用車、建設機械部品加工を行っている当社にて、製造オペレーターをご担当いただきます。 ■具体的には： プレス機や切断機のオペレーターとしての業務を行っていただきます。 ・設備プログラミング操作・作成 ・段替え、刃具交換、調整業務 ・設備プログラミング操作・作成＊外出は社有車を使用します。 ※入社後、ご自身のスキルに応じて上記業務のできるところからお任せします。 ■組織構成： ＜製造部＞ 製造3部　10名 製造4部　29名 ■当社の特徴／魅力： ・当社では自動車のエンジンやサスペンションに使用されるパイプをメインに製造販売しています。 ・当社は自社で製造機械・治工具等を作る技術力を強みに、自動車部品の切削加工・パイプ加工・ろう付けの製造業を展開しています。16年8月に従来とほぼ同規模の新工場が立ち上がり、今後の売り上げ拡大の体制を整えています。 ・創業以来、経営理念にある「全天候経営」（会社の経営が良いときも悪いときも変わらず一丸となって協力し合っていくこと）を実践し、顧客から常に高い評価を得ています。 ■社風： 当社では年齢や社歴に関係なく誰でも会社をより良くするための提案ができる「改善提案制度」を導入しています。 社長に直接改善案を提案する社員も多く、社長が話を聞いたうえで会社のためになる提案であればどんどん採用しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 兼 野田第2工場 住所：埼玉県東松山市大字野田７１０ 勤務地最寄駅：東武東上線／東松山駅 受動喫煙対策：その他（構内終日禁煙） ＜勤務地詳細2＞ 野田工場 住所：埼玉県東松山市野田850番地 勤務地最寄駅：東武東上線／東松山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：7,100円 ＜月給＞ 207,100円～307,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月／12月）賞与2.5か月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社童話館

    専門店・その他小売
    長崎県長崎市中町5-21
    • 設立 1981年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【長崎市】企画担当｜絵本の定期便の販売施策関連業務◇残業ほぼなし／働きやすい環境充実
      ～企画業務経験を活かして活躍◎／長崎から、絵本や本をお届け／毎月、お子さんの年令に合った絵本・本を届ける、定期配本サービスを提供～ ■業務内容： 当社の企画広報課において企画担当者として業務をお任せします。 具体的には、子どもの年令にあった絵本を毎月お届けする、絵本の定期便「童話館ぶっくくらぶ」の会員数の増加や認知拡大、および公式オンラインショップの販売促進のための企画業務を担っていただきます。 ■業務詳細： ・販促施策の計画・立案・実施 ・施策実施後の効果検証　など ■組織構成： ＜企画広報課＞ 30代～50代の女性6名が在籍 └課長1名・課長補佐1名・パート2名・アルバイト2名 経験豊富な社員や関係者と協働しながら業務にあたっていただくため、絵本が好きな方、企画業務のご経験がある方であれば、業界の知識・経験は問いません。 ■働く環境： ・残業はほぼありません。 ・休暇も部署内で協力して調整するため希望が叶えやすく、ワークライフバランスが整った働き方が可能です。 ■ポジションの特徴： ◎今後予定しているホームページのリニューアルにも携わる可能性があるため、デザインやwebページ制作に関する知識がある方は、経験を活かして活躍できます。 ◎絵本や児童書への理解を深めるため、研修を行っています。 ◎課のミーティングでは社歴などに関わらずフラットに意見を出し合い、情報を共有できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長崎県長崎市中町5-21 勤務地最寄駅：JR九州線／長崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 345万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回、3か月分 ■昇給：年1回、0円～5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    明石石油株式会社

    石油・資源
    静岡県浜松市中央区田町228-5
    • 設立 1955年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 44.7歳
    求人情報 全8件
    • 【浜松市/転勤無】機械に使用される「潤滑油・燃料油」の法人営業◆残業20Ｈ以内/既存メイン/ノルマ無
      • NEW
      ～創業123年を迎えた安定企業／車、住まい、地域の産業と3つの事業を軸に地域密着で静岡県西部のお客様に愛される企業～ ■採用背景 組織体制強化の為の増員募集となります。 ■業務内容 工業用潤滑油や産業用燃料（A重油、軽油、灯油 ）の提案販売営業をお任せします。 「潤滑油」は、工場の機械を動かすのに欠かせない存在です。工場にはたくさんの機械があり、それぞれに適した潤滑油も様々ですので、お客さまの工場の機械に対し、最適な潤滑油が何かを考えを提案する仕事です。 ※新規3割、既存7割の営業スタイルで、1日の訪問数は平均5件/県西部の法人が中心です。1つの企業でも作っている製品ごとやラインごとに担当者が分かれている場合もあります。 ※将来的には入社後5,6年で課長以上の幹部役職を担っていただくことを期待しております。また輸送用トラックの運転を担当頂くことがございます。（準中型免許以上）※配送部隊は別にいますので工場の油交換作業時に使用します。 ■業務の面白さ 企業やラインごとの課題を見つけ、解決するお手伝いができます。ラインテストの際に油分濃度、PH値などの数値を確認し、電力がどのくらいか、汚れどのくらいあるか確認、それをどう良くしていくかを考え、提案をします。提案の結果、製品に変化（効率の改善、製品の質の向上、ベタつきが軽減、やりやすいなどの声が聴けるときがやりがいの１つです。 ※休日に任意フットサルやサークル活動などにも取り組んでおり、和気あいあいとして職場です。 ■組織構成 現在5名の方が勤務しており、40代が1名、20代後半～30代の方が4名でメンバーの年齢が近い中で働くことができ、わからないことも聞きやすい環境です。金融業、製造業など他業界から未経験から入社した方も活躍しています。 ■教育体制 入社後は座学や外部研修で業務を学んで頂きます。また同時に現場でOJT教育を行って頂く為、未経験の方でも安心して働くことができます。同社は資格補助制度もある為、自己負担も少なく新たな分野でのスキルを磨ける環境が整っております。 ■評価制度 所属の課長が評価をして頂きます。目標設定は所属長と行い、提案する件数や粗利、営業数字で評価をして頂きます。一般社員→主任→課長代理→課長→部長代理とキャリアを上げていくことが可能です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区田町228-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（2019度実績3.4ヵ月） ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収： 20代（勤続3年）：360万円 30代（勤続10年）：570万円（店長や課長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県浜松市】第二新卒歓迎※整備士/創業119年の安定企業/転勤無/研修制度充実/年間休日110日
      ■業務内容： 同社において自動車整備に関する業務をご担当して頂きます。 ・車検整備(一人当たりの車検担当台数⇒月に50～60台、1日平均2～3台となります。） ・一般整備 ・車検見積もり及び商談 ※ご経験に合わせ、経験が浅い方に向けた教育等もお任せいたします。 ※納期目安：車検１～２日、一般整備⇒1～3日、６点⇒30分、法定12点⇒60分 ■業務の特徴： 車検は一般のお客様が中心になり、軽自動車、普通自動車の車検がメインの業務となります。車に関することはすべて取り扱う為、様々なスキルがみにつきます。ノルマはなく、時間に余裕をもった丁寧な対応ができます。同社工場においては国から認可を受けた指定整備工場であり、国家資格を持つ経験豊富な整備士が常駐しております。お客様立会いのもと、車検の見積を行っており、完成検査を行う資格を有している為、陸運局に行かなくても、自社ですべての車検整備を行うことが可能です。また、ネットワークで４店舗の横のつながりを持っています。 ■仕事のやりがい： なじみのあるお客様が多く、関係性を築くことで自分自身に会いにきて下さるお客様もおります。また同社は3つの事業を展開しており、地元のお客様のお困りごとを幅広く解決することができます。事業部毎での垣根はなく、働きやすい職場環境で顧客のお困りごとを解決できる仕事です。 ■評価制度： 評価制度を設け、定量・定性的な目標に対し評価を行っています。資格支援制度もあり、必要な資格であれば費用も企業負担になり、自身のスキルや経験の幅を広げることも可能です。 資格取得実績：二級自動車整備士　等（現在６名が取得をしています） ■組織構成： 現在5名の整備士が勤務しております。44歳店長、工場長39歳、メンバー3名（43歳、35歳、34歳）の構成となっております。中途入社の割合がほとんどでご活躍されております。 ■当社の社風： 人間関係がよく、風通しの良い社風です。社員同士でプライベートで遊ぶことや、趣味の合う方と集まり休日にフットサルやカラオケ、ゴルフ、テニス、釣りなどのサークルをつくり、定期的に開催をしている方もいらっしゃいます。※もちろん参加は自由です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 明石くるまサポート 住所：静岡県浜松市中央区有玉北町１７４８－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～260,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 240,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績3.8ヵ月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北陽物産株式会社

    水産・農林・鉱業
    北海道斜里郡清里町羽衣町8
    • 設立 1972年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【北海道斜里郡】一般事務※伝票入力など◇正社員／７H勤務／車通勤OK《創業50年以上安定企業》
      • NEW
      ■職務概要： 肥料や農薬・農業資材の販売、農産物の集荷～乾燥調製～販売などを行なっている当社にて、事務職をご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容： ・本社にて一般事務全般に従事していただきます。 ・会計入力、各種伝票入力、仕訳帳作成 ・給油所の売上確認及び入力 ・請求書発行 ・電話、来客応対 ・銀行回り（社用車使用） ・その他、付随する業務 ■会社・求人の魅力： ・農家から搬入された小麦、そば、大豆等を自社工場で乾燥調整し、北海道農産物集荷協同組合に販売しており、安定した経営をしています。 ・当社は役員を含め総勢12名の会社です。現在、麦乾工場は役員を含め3名が勤務しております。 ・休日休暇：年末年始やＧＷなどはカレンダー通り取得可能です。 変更の範囲：給油所スタッフ、麦乾工場作業員
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道斜里郡清里町羽衣町8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 285万円～296万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,000円～180,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 188,000円～195,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：前年度実績あり ・金額1月あたり：0円～8,000円（前年度実績） ■賞与：あり（前年度実績 あり） ・年2回（前年度実績） ・賞与月数計3.20ヶ月分（前年度実績） ■経験等により基本給決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道斜里郡：未経験歓迎】乾燥調製作業兼畑作業員◇家族・住宅手当あり◎
      • NEW
      ■職務概要： 肥料や農薬・農業資材の販売、農産物の集荷～乾燥調製～販売などを行なっている当社にて、乾燥調製作業と畑作業ご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容： ・小麦／そば／大豆の乾燥調整業務と一部畑作業に従事します。 ・原料受け入れ、機械操作 ・機械の点検、工場内整備、清掃 ・自社の畑への肥料運搬や草取り ・その他、付随する業務 ※冬期間の業務は機械の点検／整備が中心となります。 【業務内容補足】 ＊年間の仕事イメージ：7月～11月までは畑で刈り取ったものを引き取り、12～2月は乾燥調製を行ないます。2・3月は工場整備などを行ないます。 ＊手作業はなく、機械を使って刈り取り作業を行ないます。 ＊配属先情報：60代1名、50代が1名、40代が1名、30代1名に加え、当社社長も業務にあたっています。 ＊未経験で入社し活躍している社員もおり、慣れるまでは先輩社員がサポートいたしますのでご安心ください。 ■会社・求人の魅力： ・農家から搬入された小麦、そば、大豆等を自社工場で乾燥調整し、北海道農産物集荷協同組合に販売しており、安定した経営をしています。 ・当社は役員を含め総勢12名の会社です。現在、麦乾工場は役員を含め3名が勤務しております。 ・休日休暇：年末年始やＧＷなどはカレンダー通り取得可能です。 変更の範囲：総務、給油所スタッフ
      ＜勤務地詳細＞ 当社麦乾工場 住所：北海道斜里郡清里町字上斜里1082番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 268万円～296万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：161,400円～180,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 176,400円～195,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：前年度実績あり ・金額1月あたり：1,000円～3,000円（前年度実績） ■賞与：あり（前年度実績 あり） ・年2回（前年度実績） ・賞与月数計3.20ヶ月分（前年度実績） ■経験等により基本給決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社遠鉄ストア

    食品・GMS・ディスカウントストア
    静岡県浜松市中央区佐鳴台4-16-10フードワン佐鳴台店2F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 2,867名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全6件
    • 【浜松】＜育児サポート充実・ブランク不問＞薬剤師スタッフ～遠州鉄道グループの中核企業～
      ■業務内容：遠州西ヶ崎駅から徒歩5分「遠鉄ストア西ヶ崎店」内にある調剤薬局「ほほえみ薬局」、または西ヶ崎店近隣の「マツモトキヨシ笠井店」内にある調剤薬局にて勤務いただきます。 〇調剤業務全般 〇患者さんへの服薬指導 〇薬歴管理 〇OTC販売 等 お客様は近隣の介護施設を利用される固定客が多く、「調子はいかがですか？」「今日は顔色がいいですね」「お孫さんはお元気ですか？」など世間話を楽しみながら業務にあたっていただきます。 ■組織構成：ほほえみ薬局西ヶ崎店には、現在30代～50代の6名（社員3名、パート3名／男女比2：4）、マツモトキヨシ笠井店には、現在40代・50代の4名（社員3名、パート1名／男女比3：1）が在籍しています。 ■本ポジションの特徴： 〇ブランク不問・仕事復帰歓迎：各種手当やスキルアップの応援など、仕事復帰にぴったりな安心の待遇がそろっています。 〇育児サポートが充実：育児時短勤務制度や育児休業、グループ従業員向けの保育園（上島・佐鳴台・浜松駅前・舘山寺・磐田）もご利用いただけます。ライフステージに合わせてお仕事を長く続けられます。 〇遠鉄グループならではのうれしい待遇：遠鉄ストアや遠鉄百貨店のお買い物割引・遠鉄ポイント毎日5倍など日常的に受けられるものはもちろん、浜名湖パルパル特典等ご家族も喜ぶ遠鉄グループの従業員特典がご利用可能です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ ほほえみ薬局　西ヶ崎店 住所：静岡県浜松市中央区西ヶ崎町542-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ マツモトキヨシ　笠井店 住所：静岡県浜松市中央区笠井町1197-22（ショッピングタウンリブロス笠井内） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～320,000円 その他固定手当/月：80,000円～100,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 349,000円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※社内規定により決定 ■賞与：年2回（計4.1ヶ月分）※過去実績 ■その他固定の手当として、薬剤師としての資格に対する「役割手当」を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【菊川】＜育児サポート充実・ブランク不問＞薬剤師スタッフ～遠州鉄道グループの中核企業～
      ■業務内容：「マツモトキヨシ菊川店」内にある調剤薬局にて勤務いただきます。 〇調剤業務全般 〇患者さんへの服薬指導 〇薬歴管理 〇OTC販売 等 不安を抱えるお客様の相談にお答えして、地域の患者さまに寄り添っていただきます。 ■組織構成：マツモトキヨシ菊川店には、現在30代・50代の3名（社員2名、パート1名／男女比3：0）が在籍しています。 ■本ポジションの特徴： 〇ブランク不問・仕事復帰歓迎：各種手当やスキルアップの応援など、仕事復帰にぴったりな安心の待遇がそろっています。 〇育児サポートが充実：育児時短勤務制度や育児休業、グループ従業員向けの保育園（上島・佐鳴台・浜松駅前・舘山寺・磐田）もご利用いただけます。ライフステージに合わせてお仕事を長く続けられます。 〇遠鉄グループならではのうれしい待遇：遠鉄ストアや遠鉄百貨店のお買い物割引・遠鉄ポイント毎日5倍など日常的に受けられるものはもちろん、浜名湖パルパル特典等ご家族も喜ぶ遠鉄グループの従業員特典がご利用可能です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ マツモトキヨシ　菊川店 住所：静岡県菊川市堀之内546-1（えんてつ菊川ショッピングセンター内） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～320,000円 その他固定手当/月：80,000円～100,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 349,000円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※社内規定により決定 ■賞与：年2回（計4.1ヶ月分）※過去実績 ■その他固定の手当として、薬剤師としての資格に対する「役割手当」を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    湖南工業株式会社

    倉庫業・梱包業
    静岡県浜松市中央区小沢渡町3
    • 設立 1963年
    • 従業員数 482名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【埼玉/坂戸市】自動車部品の梱包出荷業務／作業リーダー（班長候補）◇未経験歓迎◇ヤマト運輸グループ
      【残業月平均10h／宅急便でおなじみのヤマト運輸グループ（クロネコヤマト）の物流作業会社です！／未経験歓迎】 ■採用背景： 業務量増に伴う人員募集 ■業務内容： 作業リーダーとして、主に下記の業務に携わっていただきます。 ・指定の時間までに作業を完了させるための業務指示 ・日々の物量にあわせた派遣社員・パート社員の人員配置の考案 ・高品質かつ安全な職場環境づくり ・生産数値等のデータ入力（簡単なパソコン入力作業あり） ※残業手当は1分単位で支給されます。 ■入社後の流れ： ・まず、作業内容（ピッキング・仕分け・ダンボール箱への梱包など）を覚えていただき、作業に慣れてきた頃にリーダーポジションを担っていただく予定です。 ※作業マニュアル等が用意されていますので、安心して作業方法やノウハウを習得することができます。 ・能力の発揮度合によっては、半年～1年程度で班長（役割者）に昇格可能です。 ■会社の特徴・事業内容： 宅急便でおなじみのヤマト運輸グループ（クロネコヤマト）の物流作業会社になります。 お客様の工場・ロジスティクスセンター内で物流業務（梱包・入出庫・流通加工など）を請け負い、お客様の大切な商品を国内・世界各地にお届けするお手伝いを行っています。扱う商品は、自動車部品・携帯電話・精密機器部品・化粧品・住宅用建材など多岐にわたり、1つの会社にいながら多種多様な業界と接点を持てることが醍醐味といえます。 その中でも特に自動車部品の梱包に強みを持っており、1963年の創業よりお付き合いのある大手自動車メーカー仕込みの品質管理・改善手法は、当社ならではの作業手法として多くのお客様に受け入れられています。また、国内外で有数の規模を誇るヤマト運輸グループのスケールメリットを活かした物流ネットワーク・情報決済機能を組み合わせることで、新たな高付加価値サービスを提案することも可能であり、社会の変化に対応したより良いサービスの創造・開発にも努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉事業所 住所：埼玉県坂戸市西インター1-2-4 DPL坂戸B　ヤマト運輸㈱内 勤務地最寄駅：東武東上線／坂戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円 その他固定手当/月：9,900円～12,000円 ＜月給＞ 233,900円～236,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（人事考課による） ■賞与年2回 ■その他固定手当/月：地域手当（居住地区により異なります。） ※フォークリフト資格者には1,000円/5,000円の資格手当を加算 ※班長昇格時は10,000円の役割手当を加算 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｅ‐ｔｅｃｓコンサルタント株式会社

    建設コンサルタント
    長崎県佐世保市田原町9-15
    • 設立 1971年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【長崎】設計技術者＜土木設計経験があればＯＫ＞年休１２５日／公共工事メイン／月残業２０ｈ
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      ＼設立５０年以上の地域密着企業◆手厚い研修体制あり◆リモート勤務可能／ ■職務概要： 長崎の地で50周年を超える実績を持つ老舗建設コンサルタント企業である当社にて、設計技術者の業務をお任せします。ご本人の経験により、道路／橋梁いずれかを担当いただきます。また、勤務地はご本人の希望と経験実績によって（本社）長崎佐世保／（県央支社）長崎諫早市のいずれかの配属になります。 ＜具体的な業務＞ ・道路計画・設計、橋梁計画・設計 ・設計中心ですが、技術士の資格をお持ちの方は指導にあたっていただくことを想定します。 ・使用車：普通乗用ＡＴ車 ・１日の流れ…9時出勤→部署ミーティング（打合せ）→社内にてパソコン設計作業→役所に出向いて打合せ　※たまに現場調査 ・メインは公共事業になります。 ・設計がメインのため主に内勤ですが、設計前の測量時など調査など。１－２割程度は外勤業務も発生します。また外勤の際も出張はなく、日帰り圏内のエリアです。 ■組織構成： 技術部には４０名（２０代が２０％、３０代が５％、４０代が２５％、５０代が２０％、６０代以上が３０％）のメンバーが活躍中です。今回は今後の組織強化による増員募集です。技術士、ＲＣＣＭ、測量士保持者は採用面で優遇します。また、地元(長崎)や福岡で腰を据えて働きたい方、資格や経験を活かしてキャリアチェンジしたい方、コミュニケーション能力がある方は歓迎です◎ ■キャリアパス： 主任　→　係長　→　課長　→　部長　と頑張り次第で昇格できます。 ※基本的にはメンバー・主任あたりからスタートいただくことを想定していますが、資格、経験がある場合は係長・課長あたりからスタートします。 ■魅力： ・幅広い年代の技術者がバランスよく在籍し、風通しが良い社風です。 ・令和元年「長崎県誰もが働きやすい職場づくり実践企業」に認定され、働きやすい環境が整っております。土日のお休みや、有休の取得も積極的に行っています。（有給平均取得日数１７日） ・テレワークもＯＫ。長崎勤務者は地元の方が多く、出社する方が多いですが、福岡勤務の方で通勤が遠方になる場合はテレワークの方が多いです。（頻度自由） ・長崎の建設コンサルタントでは、技術面も含めてトップクラスの実績・規模の企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 県央支社 住所：長崎県諫早市津久葉町5-121 津久葉エステートビル 勤務地最寄駅：ＪＲ長崎本線／喜々津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：長崎県佐世保市田原町9-15 勤務地最寄駅：松浦鉄道西九州線／左石駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 ＜月給＞ 270,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（7月・12月・9月（決算））　※計6.00ヶ月分（前年度実績） ■昇給：年1回（5月）ひと月あたり1,000円～20,000円（前年度実績） ■年収例： 30歳／大卒社歴７－８年／資格なし／500万円 40歳／資格あり／600万円 50歳／資格あり／700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長崎】設計技術者＜土木学科卒>年休１２５日／公共工事メイン／月残業２０ｈ
      ＼設立５０年以上の地域密着企業◆手厚い研修体制あり◆リモート勤務可能／ ■職務概要： 長崎の地で50周年を超える実績を持つ老舗建設コンサルタント企業である当社にて、設計技術者の業務をお任せします。ご本人の経験により、道路／橋梁いずれかを担当いただきます。また、勤務地はご本人の希望と経験実績によって（本社）長崎佐世保／長崎諫早市のいずれかの配属になります。 ＜具体的な業務＞ ・道路・橋梁の計画・設計 ・設計中心ですが、技術士の資格をお持ちの方は指導にあたっていただくことを想定します。 ・使用車：普通乗用ＡＴ車 ・１日の流れ…9時出勤→部署ミーティング（打合せ）→社内にてパソコン設計作業→役所に出向いて打合せ　※たまに現場調査 ・メインは公共事業になります。 ・設計がメインのため主に内勤ですが、設計前の測量時など調査など。１－２割程度は外勤業務も発生します。また外勤の際も出張はなく、日帰り圏内のエリアです。 ■組織構成： 技術部には４０名（２０代が２０％、３０代が５％、４０代が２５％、５０代が２０％、６０代以上が３０％）のメンバーが活躍中です。今回は今後の組織強化による増員募集です。技術士、ＲＣＣＭ、測量士保持者は採用面で優遇します。また、地元(長崎)や福岡で腰を据えて働きたい方、資格や経験を活かしてキャリアチェンジしたい方、コミュニケーション能力がある方は歓迎です◎ ■キャリアパス： 主任　→　係長　→　課長　→　部長　と頑張り次第で昇格できます。 ※基本的にはメンバー・主任あたりからスタートいただくことを想定していますが、資格、経験がある場合は係長・課長あたりからスタートします。 ■魅力： ・幅広い年代の技術者がバランスよく在籍し、風通しが良い社風です。 ・令和元年「長崎県誰もが働きやすい職場づくり実践企業」に認定され、働きやすい環境が整っております。土日のお休みや、有休の取得も積極的に行っています。（有給平均取得日数１７日） ・テレワークもＯＫ。長崎勤務者は地元の方が多く、出社する方が多いですが、福岡勤務の方で通勤が遠方になる場合はテレワークの方が多いです。（頻度自由） ・長崎の建設コンサルタントでは、技術面も含めてトップクラスの実績・規模の企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：長崎県佐世保市田原町9-15 勤務地最寄駅：松浦鉄道西九州線／左石駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 県央支社 住所：長崎県諫早市津久葉町5-121 津久葉エステートビル 勤務地最寄駅：ＪＲ長崎本線／喜々津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～240,000円 ＜月給＞ 220,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（7月・12月・9月（決算））　※計6.00ヶ月分（前年度実績） ■昇給：年1回（5月）ひと月あたり1,000円～20,000円（前年度実績） ■年収例： 30歳／大卒社歴７－８年／資格なし／500万円 40歳／資格あり／600万円 50歳／資格あり／700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三幸株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    静岡県浜松市中央区卸本町16
    • 設立 1950年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 46.2歳
    求人情報 全3件
    • 【静岡／浜松市】商品調達※商品部の立ち上げメンバー募集／昭和5年創業の安定企業／年間休日122日
      • NEW
      ■募集背景： この度、国内外のメーカー・商社等に対して発注等の業務を一括して行う商品部を立ち上げる事となった為、商品部の立ち上げメンバーを募集致します ■職務概要： ＊社内の商品調達を一手に担う部門を立ち上げます。 （職務詳細） ・国内においては、仕入、加工の手配と進捗管理、仕様書作成、発注書作成 ・海外においては、仕様書作成、発注書作成、進捗管理 ・社内においては在庫管理、棚卸 ■入社後の研修： ・繊維（糸、織布、染色、縫製等）、リネンサプライ（洗剤、洗濯方法等）、顧客（与信状況、市場環境等）、製造、物流など知識が必要になりますので、入社後の研修で学んで頂きます。社内ではOJTやOff-JTを利用。社外の講習会やセミナーなどにも業務上の必要性に応じて積極的に参加することができます。 ■当社の特徴： ・浜松を含む静岡県西部地域－いわゆる遠州地方－は古くより繊維の街として発展し、今日においても「遠州織物」、「浜松注染染め」は地域の大切な産業文化となっております。そのような背景の中、当社は1930年（昭和5年）に綿布の卸売業者として創立。創業から間もなく100年の月日が流れる中で取扱商材も移り変わり、現在では業務用リネン資材、仕立浴衣の2つが大きな柱となっています。 産元卸売商(産地に立地する問屋)としての顔に加え、様々なアイテムを輸入する貿易会社、商社的な側面も有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区卸本町16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：352,300円～537,000円 ＜月給＞ 352,300円～537,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■定期昇給：年1回（4月）※前年の成績を評価の上、昇給幅を決定 ■賞与：年2回（6、12月）※過去実績…基本給の3～7ヶ月分（個人ごとに人事評価に連動） ■手当：状況により家賃手当、家族手当、通勤手当など各種手当を支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／田町】提案型企画営業※昭和5年創業の安定企業／業務用リネン資材卸売業／年間休日120日～
      ■業務内容： ～業務用リネン資材(ホテル、旅館、病院などで洗濯を前提に使う繊維製品全般)の企画製造卸売業の、企画営業職として活躍いただきます～ ・具体的な取り扱い商材としては衣類（浴衣、ガウン等）、タオル、寝具類、アメニティ類等です。企画提案をする営業先としては全国チェーンのホテル、旅館、病院の他、日本各地にあるリネンサプライヤーに対して営業をするため、飛び込み営業はありません。当初は先輩社員と共に得意先訪問をし、慣れてきたら単独での営業周ります。得意先は北海道から沖縄まで全国です。カタログ販売をしているわけではないので商品知識を背景に顧客の要望を吸い上げ、そこに提案型の営業を行ったうえで別注品作成の一連の流れも含めて一気通貫に職務に従事いていただきます。 ■組織構成： ・営業部内に浴衣・和装課2名、リネン資材・アメニティ品課に8名のメンバーがおります。本件リネン資材アメニティ品課への配属となります。 ■入社後の研修： ・繊維（糸、織布、染色、縫製等）、リネンサプライ（洗剤、洗濯方法等）、顧客（与信状況、市場環境等）、製造、物流など知識が必要になりますので、入社後の研修で学んで頂きます。社内ではOJTやOff-JTを利用。社外の講習会やセミナーなどにも業務上の必要性に応じて積極的に参加することができます。 ■出張頻度： ・出張頻度はコロナ禍以前は3-5日/月、訪問先に応じて異なりますが、日帰り～4泊位までとなります。訪問地は北海道から沖縄まであり、業務遂行程度に応じて海外出張もございます。（中国、ベトナム等） ■当社の特徴： ・浜松を含む静岡県西部地域－いわゆる遠州地方－は古くより繊維の街として発展し、今日においても「遠州織物」、「浜松注染染め」は地域の大切な産業文化となっております。そのような背景の中、当社は1930年（昭和5年）に綿布の卸売業者として創立。創業から間もなく100年の月日が流れる中で取扱商材も移り変わり、現在では業務用リネン資材、仕立浴衣の2つが大きな柱となっています。 産元卸売商(産地に立地する問屋)としての顔に加え、様々なアイテムを輸入する貿易会社、商社的な側面も有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都港区芝浦１丁目9-8　KTアネックス（旧TBBビル）5階 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■定期昇給：年1回（4月）※前年の成績を評価の上、昇給幅を決定 ■賞与：年2回（6、12月）※平均は基本給の4～5ヶ月分（個人ごとに人事評価に連動） ■手当：営業員は営業手当を支給。他、状況により家賃手当、家族手当、通勤手当など各種手当を支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社笠間製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県川口市差間1-15-29
    • 設立 1948年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【さいたま市・岩槻】板金加工◇お米の昇降機の老舗製造メーカー/50代60代の方も活躍中
      ＜創業71年の老舗メーカー/日本の食文化の一端を担ってみませんか/国内トップシェア/UIターン歓迎/国内僅かのバケットコンベアメーカー/冷暖房設備あり/残業ほぼなし＞ ■業務内容： バケットコンベア（お米の昇降機）の組立・設計・加工業務など、各種技術職を担当いただきます。 量産製品だけでなく、お客様からのオーダー部品や自社開発製品の製造を行っていただきます。 ■教育体制： ご入社後はOJT制度にて業務を学んでいただきます。半年～1年くらいをかけて、成長していくことを期待しています。 ■組織構成： 入社後は製造部門の配属となります。製造部には12名の社員にご活躍いただいております。30代前半6名、50代6名ほどです。社員の中には未経験で入社し、現在活躍されている社員も多数在籍しています。 ■就業環境： 残業はほぼなしとなっておりますので、プライベートも充実させることができます。繁忙期のみ5~6h程度ございます。また、工場内は冷房設備があるので、暑い時期でも快適に作業していただけます！ ■当社製品の特長： 当社の昇降機は、長年の経験と実績から生まれた縦型昇降機で食品工場等（特に精米関係や穀物関係）に適し、製品の品質を損なわず安全かつ衛生的で、お客様のニーズにあったバケットエレベーターとして大変喜ばれています。 バケットエレベーターの製造メーカーは日本国内でも数社しかいないため、独自の技術を取得していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市岩槻区浮谷2811-1 勤務地最寄駅：東武アーバンパークライン線／岩槻駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、技術力次第で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新日本特機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県浜松市中央区大久保町1349浜松技術工業団地内
    • 設立 1970年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【浜松市／転勤無】サービスエンジニア（電気設備工事）～未経験歓迎／技術職としてキャリアが積める～
      ～未経験から技術職としてキャリアが積める／電気設計職へのキャリアチェンジの実績も有／有給取得率7割～ ■業務内容： 試験機の電気関連の配線や試運転を行いながら、動作やデータ取得状況の確認を行う業務となります。 ・試験機の配線業務（社内/客先） ・試験機の動作/データ取得状況の確認（社内/客先） ・試験機の据付・保守点検業務のフォロー等 ※工事作業は協力会社に依頼します ※客先納品時に現地での配線作業・試運転のために出張が発生いたします。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区大久保町1349 浜松技術工業団地内 勤務地最寄駅：JR東海道線／高塚駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,000円 その他固定手当/月：21,000円 ＜月給＞ 210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■賞与：年2回（業績変動）※前年度実績4ヶ月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社鈴木楽器製作所

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    静岡県浜松市中央区領家2-25-7
    • 設立 1954年
    • 従業員数 201名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【静岡県浜松市／転勤なし】設備の電装設計～残業月5～10時間程度／夜勤なし／自社一貫生産が強み～
      誰もが使ったことのある、幼稚園や小学校でお馴染みの鍵盤ハーモニカ『メロディオン』をはじめ様々な教育楽器を開発・製造している当社の生産技術部設計課にて設備の電装設計業務をお任せします。 ■業務内容 製作時に製品への組み込み、動作確認、デバグ等の業務があります。設備設計の場合は最大6ヶ月ほど設計にかかることもあります。一例として楽器のねじ止めの自動化や楽器調律の自動化を実現し、生産効率化に大きく貢献しています。 ■使用する主な機械・システム：Solidworks(3DCAD)、フライス盤、マシニングセンタ、研削盤、旋盤、ボール盤、ワイヤーカット、放電加工機、VisualBAsic C# ■組織構成：生産技術部は19名（設計課5名／加工課8名／工機課6名）で構成されています。設計課の内訳は40代2名、20代3名、60代2名です。 ■当社で設計職としてはたらく魅力： （1）裁量をもって担当業務に向き合える：工場が身近にある為、設計したものをすぐに形にできる環境です。大手のように分業制ではなく、ひとつの業務を最初から最後までご自身でやり遂げることが可能です。 （2）快適な就業環境：2020年10月に完成した綺麗な新社屋での勤務となります。夜間は工場も稼働していないため、時間外の対応等もありません。残業も月5～10時間程度です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（新社屋2020年10月竣工） 住所：静岡県浜松市中央区領家2-25-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年2回3か月分 ・モデル年収：30歳340万円→40歳430万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【浜松市】木工楽器の塗装業務 /年休125日(土日休)/残業ほぼなし/教育楽器の専門メーカー
      ■業務概要： ・教育楽器を中心に様々な楽器を開発・製造している当社の都盛工場にて、オルガンや木琴等の楽器に使用される木工部品の塗装をお任せします。金属とは異なる温かみ・面白さを感じながらじっくり技術を習得いただけます。 ■業務詳細： ～塗装は、湿気防止・品質やデザイン性など商品価値の向上を高める目的で行います。スプレーガンを用いたウレタン塗装が主流です～ 【作業手順】 （1）研磨作業（下地調整） →ペーパー掛け作業 （2）下塗り →スプレーガンを使い、手拭きで下塗りを行う。 （3）研磨作業（再度調整） →再度研磨作業を行い、（1）で使用したペーパーよりも細かい粒度のペーパーで表面を平らにする。（きれいなペーパーを使用） （4）上塗り、着色 スプレーガン用いて、色をつけたりします。 ※全体の工程の中でかける時間の割合は、研磨作業5割、塗装5割です。 ■作業環境について： ・作業環境は、エアコンや扇風機を用意しており、快適に業務ができる環境となります。 ・当社が作る教育楽器は、他の機械製品と比べて環境や身体に優しいです。 ・当社は、従業員の健康を大切にしており、年に2回の健康診断を実施しています。 ■やりがい・面白さ ・木は生き物です。ひとつとして同じものはなく、一点一点木目や質感が微妙に異なるため微調整の難しさはありますが、木工だからこその奥深さ・面白味を感じられます。 ・大量生産ではなく小ロットの生産体制を敷いているため、塗装全般の知識を幅広く習得できます。 ■組織構成： ・配属先の従業員人数：2名 ・中途入社の実績：100％となり、どちらも中途で入社をし活躍していますので、業界未経験でもご活躍いただけます。※工場全体では、17名が在籍しています。 ■入社後の流れ： ・2名体制でフォローをいただき、業務を覚えていきます。入社して数年は木や塗料に対する知識を習得しながら、研摩作業をメインで担います。木工加工や組み立て業務も体験しながら、全体的なものづくりの流れを覚えていきます。※ご本人様のやる気やご希望を尊重し、チャレンジができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 都盛工場 住所：静岡県浜松市中央区都盛町162-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 304万円～352万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～235,000円 ＜月給＞ 203,000円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大建産業株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    静岡県浜松市中央区恩地町650
    • 設立 1973年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【浜松市中央区】溶接担当◆製缶／溶接経験者歓迎／転勤なし／土日休み／安心の教育制度あり
      ～溶接経験者大歓迎！工場増設に伴う増員募集！高度なシュミレーターを導入／スキルアップ可能／転勤無し／土日休み／長く働ける職場環境～ ■職務概要： 溶接作業及び検査作業をお任せします。具体的には、仮付け・本付け・歪み取り・検査が中心です。来年、工場増設を予定しており、事業拡大に伴う増員募集となります。 ■具体的な仕事内容： ＜製缶＞ ・SS材・ステンレス・アルミの溶接 ・傷の修復やスパッタの除去等の仕上げ ・CO2･TIG･MAG･MIG溶接、水張検査や焼鈍･ショット等の熱処理にも対応 ・工作機メーカーや半導体装置などの機械に使われます ・量産品だけではなく、オーダーメイドの製品も取り扱っています。(リピート品：オーダーメイド＝６：４） ■組織構成： 溶接担当：12名、平均年齢44歳で20代～50代までの幅広い年代の男性が在籍しています。 ■教育体制： 溶接作業部門はドイツ製の高度なシミュレーター機を完備している為、最速3カ月で現場の技術・技能が習得できる教育プログラムを用意しています。このシュミレーターでは腕の動きなど、実践に近い形で練習ができます。未経験の方でも、一から技術を学べる環境が整っておりますのでご安心ください。 ■働く環境： 基本土日休みですが、作業工程が間に合わない場合など社員によっては土曜に出社している者もいます。(手当支給) よくある50歳台半ばでの役職定年や給与待遇面の変更はなく末永く同条件で働くことが可能です。定年60歳、再雇用65歳の規定はありますが、体が動く限り当社で働き貢献していただいているベテラン職員もいらっしゃいます。いつまでもお仕事可能な職場環境は当社の魅力の一つです。 ■当社の特徴： 同社は、主に鉄を使った筐体（土台やコラム等）をCO2溶接で製作し、焼鈍を施し、五面加工機を使用して面削り、穴タップを開けて完成した機械部品を顧客に提供することを主業務としています。ロボット溶接（CO2溶接）やアルミ・SUSのチャンバー等（TIG溶接）も一部製作しています。近年では、レーザー加工に必要なレーザーヘッドの設計製作も協力会社であるD-Laserと共同して製作しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区恩地町650 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 252万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：100,000円 その他固定手当/月：80,000円～300,000円 ＜月給＞ 180,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与：2回／年　計 2.00ヶ月分（前年度実績） ■昇給：1回／年(月あたり3,000円～25,000円：前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松市中央区】機械加工◆製缶／経験者歓迎！安心の教育制度あり／一から学べる／転勤なし／土日休み
      ～機械加工経験者歓迎！工場増設に伴う増員募集！高度なシュミレーターを導入／安心な教育制度で一から技術習得できます！スキルアップ可能／転勤無し／土日休み／長く働ける職場環境～ ■職務概要： 製缶・機械加工(五面加工)・組立まで行っている当社にて、機械加工をお任せします。 ■具体的な仕事内容： 図面に従い五面加工機又は横中グリ盤を使った加工をおこないます。 社内で製作した製缶品→図面検討→段取り→プログラム制作→ＮＣ加工→仕上げ→検査までを担当します。 ・工作機メーカーや半導体装置などの機械に使われます ・量産品だけではなく、オーダーメイドの製品も取り扱っています。(リピート品：オーダーメイド＝６：４） ■組織構成： 機械加工担当：10名、平均年齢44歳で20代～50代までの幅広い年代の男性が在籍しています。 ■教育体制： 未経験者の方でも社内での教育プログラムが充実しているので、最速3カ月から半年で簡単な製品を製作できるまで習得可能です。実際製作する製缶は大きいですが、小さい加工機を使用して、練習が可能ですので、未経験の方でも安心して習得いただけます。今回の募集は、NC機械加工担当ですが、溶接、塗装、組立など様々な業務がある為、適材適所、ご希望があれば幅広い範囲の技術を習得できます。 ■働く環境： 基本土日休みですが、作業工程が間に合わない場合など社員によっては土曜に出社している者もいます。(手当支給) よくある50歳台半ばでの役職定年や給与待遇面の変更はなく末永く同条件で働くことが可能です。定年60歳、再雇用65歳の規定はありますが、体が動く限り当社で働き貢献していただいているベテラン職員もいらっしゃいます。いつまでもお仕事可能な職場環境は当社の魅力の一つです。 ■当社の特徴： 同社は、主に鉄を使った筐体（土台やコラム等）をCO2溶接で製作し、焼鈍を施し、五面加工機を使用して面削り、穴タップを開けて完成した機械部品を顧客に提供することを主業務としています。ロボット溶接（CO2溶接）やアルミ・SUSのチャンバー等（TIG溶接）も一部製作しています。近年では、レーザー加工に必要なレーザーヘッドの設計製作も協力会社であるD-Laserと共同して製作しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区恩地町650 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：100,000円 その他固定手当/月：70,000円～300,000円 ＜月給＞ 170,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します ■賞与あり：年2回　前年度実績 計2か月分 ■昇給あり：年1回　前年度実績　3,000円～25,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    高松電機株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    静岡県浜松市中央区植松町259-8
    • 設立 1946年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全4件
    • 【浜松】営業（管理職候補）◆既存顧客（生産技術や保守担当のエンジニア）への提案営業等◆福利厚生充実◎
      ～外回り多め/お客様のお困りごとに対して営業するスタイルです◎/需要拡大につき、一緒に会社を大きくしていただける方大歓迎！～ ■職務内容： ・主に既存顧客（生産技術や保守担当のエンジニア）への提案営業活動 ※状況によっては、技術部門と同行として打ち合わせにいくこともあります。 ・新規顧客開拓 ※新規開拓に関してはメーカーからのご紹介や展示会出展、商工会経由での開拓が多くテレアポや飛び込み営業はほとんどありません。 ・見積、発注、売上管理、営業課員のマネジメント等を担当いただきます。 ・拡大に向けて既存顧客の深耕と新規開拓を5：5で行っていただく予定です 〇顧客：設備技術/保全担当の方々がメインであり、課長などの役職の方との商談をします。 ■取り扱い製品： ・加工制御装置、溶接ライン制御装置、組立制御装置、検査制御装置、品質保証制御装置等 ■仕事のやりがい・魅力： ・一般的に市販されているものではなく、お客様のお困りごとに対して営業できるのが魅力です。 ■一日の流れ： 8時出社、行動予定の打ち合わせをする ? 外回り（直近で入れた設備があれば稼働状況の・科同調性、設備導入の打ち合わせ） ? 15時頃に会社に戻り、見積もりの作成などを行う ? 17時退社 ■働き方： ・出張はほぼ発生せずに泊りの出張などもございません。 ・現在の営業エリアとしては浜松市内中心になっているが、ゆくゆくは県内でより領域を拡大していきたいと考えています。 ・ラインが止まっているときでないと工事ができない作業に関しては休日出勤を行い土日工事の立ち合いなどがございます。 ※休日出勤を行った場合は振替休日を取ることができます。 ■当社の特徴： ・長年培われた技術と実績は今日の生産設備に欠かせない制御技術として、国内はもとより海外からも高い評価を得てます。 ・また、オートメーション制御機器のデストリビューターとしても100社余りの製品販売を行い近年ではメカトロニクス技術も含めた幅広い省力機器の製作実績も踏まえてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区植松町259-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～330,000円 ＜月給＞ 253,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 営業手当：営業に関する事後と（取引先を回る等）で提示を超える場合のみみなし残業として支給 残業手当：休日出勤や会議、早出などイレギュラーな業務が発生する場合に、事前申請をして認められたもののみ支給されます。 ※勤怠上、残業が発生していても上記に該当しない場合は残業手当の支給はされません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松市】電気制御設計・製造・施工～創業70年以上／大手自動車系メーカーと安定取引／残業平均20h～
      ＜大手自動車系メーカーと安定取引・財務状況安定◎自動制御装置やエレクトロニクス関連装置を手掛ける＞ ■募集背景：脱炭素化などで省エネ・省人力にしていく動きが高まっており、発注が増えている為人員強化の為の増員での募集となります。 ■職務内容：電気技術者として自動制御機器の設計・製作から施工まで一連の流れをお任せします。 当社は70年以上の歴史があり、高い技術力から創業当時から大手企業とのお取引を長年に渡り行ってきた信頼と実績により、古くなったものや省力化の為に新しいものに 変更する際に選ばれています。 ■組織構成：管理職2名(40代・50代)　男性7名(20代～50代)　女性2名(20代・30代)　パート社員4名(50代～70代)が在籍中です。 ※幅広い年代の方が活躍中で配属先の平均年齢は36歳です。落ち着いた雰囲気で業務に集中できる環境ですが、協力して業務を進めるため、相談もしやすい雰囲気です。 ■働き方：案件の状況にて残業時間の波がありますが、残業が増えれば、翌月は落ち着いて働けるように業務量を管理しています。客先に出向いての業務もありますが、基本的には日帰り対応です。 ■仕事のやりがい・魅力：ものづくりに携われるのが魅力です。量産ではなく、1点ものを手掛けるのでこだわりを持って仕事しております。製作期間は、1週間から3か月程度です。 ■同社の特徴： 同社は生産設備の自動化とともに、歩んできました。長年培われた技術と実績は今日の生産設備に欠かせない制御技術として、国内はもとより海外からも高い評価を得ています。また、オートメーション制御機器のデストリビューターとしても100社余りの製品販売を行い近年ではメカトロニクス技術も含めた幅広い省力機器の製作実績も踏まえてきました。益々ハイテク技術が発展していく中で、同社としてもその技術の習得のため日々研鑽していき、今後も制御技術の専門企業として顧客の役に立てるよう努力していきます。特に最近は生産設備においても環境の向上が社会的責任として要求されています。同社は省力、省人、省エネをキャッチフレーズとしてそれらの要求を満足すべく、培った制御技術を駆使し顧客満足、しいては環境向上の社会的責任を推進していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区植松町259-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～317,000円 ＜月給＞ 200,000円～317,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力によって決定 ・昇給あり：1.00%～3.00%(前年度実績) ・賞与あり：年2回 ※業績により年2回の賞与に加え期末賞与あり(直近2年連続支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テンイチ

    リフォーム・内装・インテリア
    静岡県浜松市中央区薬師町498
    • 設立 1955年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【静岡市・未経験歓迎】住宅リフォーム営業職※顧客満足度高／決算賞与／住宅手当／じっくり1人前になれる
      ～業務にやりがいを感じられず人間力で勝負をしたい方大歓迎／飛び込み営業なし／評価制度が明確／スキルや資格を身に着けられる環境～ ■リフォームについて 小規模なものから大規模なものまで含めるとリフォームは人生で4回程度行うと言われており、業界としても需要が高まっています。また当社では一度担当をしていただいたお客様からリピートの依頼があると基本的には以前担当をした営業が着任をする方針のため当社で長いキャリアを築けると給料にも跳ね返ってくる仕組みがあります。 ■担当業務 お客様の想い描く新しい生活空間を実現する仕事です。具体的にはリフォームプランの立案から見積り作成、契約、工事事引渡しまでを責任を持って担当して頂きます。 （1）実際にご相談が入ると、先ずはお客様のお宅へ伺い、ご依頼の詳細を伺うとともに、現地調査を行い、改修のプランや見積書を作成します。 （2）ご契約後は、資材や職人さんの手配を行い工程表に基づいて工事を実施します。工事期間中は、お客様への報告やご相談・工事が工程から遅れることのないように進捗のチェックを行います。 （3）工事が完成したら、検査を行いお客様への引き渡しが行われます。 （4）引き渡し後も、お客様宅へ訪問し不都合などの有無を確認するなど、アフターフォローまでしっかりと行います。 （5）今後は自分の顧客として、定期的なお付合いを行っていきます。 ■研修期間 経験やスキルの違いなどで異なりますが、未経験の方には、先ず1年間は机上の研修を終えると、先輩社員についてＯＪＴを通して基礎をしっかり身に着けていただきます。その後は習得した内容に応じて、少しずつ担当業務をもっていただくようになります。１人前になるまでは多少時間は掛かりますが、会社は責任を持って支援していきます。 ■営業活動 私たちの仕事の多くは、以前から工事を行ってきた「顧客」の方々と、ホームページやリフォーム会社の紹介サイトなど、ｗｅｂを通じた問い合わせで飛込み営業などは一切行いません。 ■配属 研修期間中は、本社（浜松営業所）に勤務をしていただきますが、研修後は、ご自宅の所在などを考慮したうえで、配属場所を決めさせていただきます。 ■資格取得 入社後、会社規則に定めた資格を取得すると、合格一時金や資格手当を支給するなど、会社は資格取得を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡営業所 住所：静岡県静岡市駿河区下島131-1 勤務地最寄駅：東海道本線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：40,880円～54,506円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,880円～374,506円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1回／年(4月) ■賞与：平均支給2ヶ月＋決算賞与 ■モデル年収： 年収560万円／未経験者：入社8年／基本給＋手当・賞与 ◎賞与は平均支給3ヶ月＋決算賞与(10万円前後) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松市・未経験歓迎】住宅リフォーム営業職※顧客満足度高／決算賞与／住宅手当／じっくり1人前になれる
      ～業務にやりがいを感じられず人間力で勝負をしたい方大歓迎／飛び込み営業なし／評価制度が明確／スキルや資格を身に着けられる環境～ ■リフォームについて 小規模なものから大規模なものまで含めるとリフォームは人生で4回程度行うと言われており、業界としても需要が高まっています。また当社では一度担当をしていただいたお客様からリピートの依頼があると基本的には以前担当をした営業が着任をする方針のため当社で長いキャリアを築けると給料にも跳ね返ってくる仕組みがあります。 ■担当業務 お客様の想い描く新しい生活空間を実現する仕事です。具体的にはリフォームプランの立案から見積り作成、契約、工事事引渡しまでを責任を持って担当して頂きます。 （1）実際にご相談が入ると、先ずはお客様のお宅へ伺い、ご依頼の詳細を伺うとともに、現地調査を行い、改修のプランや見積書を作成します。 （2）ご契約後は、資材や職人さんの手配を行い工程表に基づいて工事を実施します。工事期間中は、お客様への報告やご相談・工事が工程から遅れることのないように進捗のチェックを行います。 （3）工事が完成したら、検査を行いお客様への引き渡しが行われます。 （4）引き渡し後も、お客様宅へ訪問し不都合などの有無を確認するなど、アフターフォローまでしっかりと行います。 （5）今後は自分の顧客として、定期的なお付合いを行っていきます。 ■研修期間 経験やスキルの違いなどで異なりますが、未経験の方には、先ず1年間は机上の研修を終えると、先輩社員についてＯＪＴを通して基礎をしっかり身に着けていただきます。その後は習得した内容に応じて、少しずつ担当業務をもっていただくようになります。１人前になるまでは多少時間は掛かりますが、会社は責任を持って支援していきます。 ■営業活動 私たちの仕事の多くは、以前から工事を行ってきた「顧客」の方々と、ホームページやリフォーム会社の紹介サイトなど、ｗｅｂを通じた問い合わせで飛込み営業などは一切行いません。 ■配属 研修期間中は、本社（浜松営業所）に勤務をしていただきますが、研修後は、ご自宅の所在などを考慮したうえで、配属場所を決めさせていただきます。 ■資格取得 入社後、会社規則に定めた資格を取得すると、合格一時金や資格手当を支給するなど、会社は資格取得を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区薬師町498 勤務地最寄駅：東海道本線／天竜川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：200,000円 固定残業手当/月：40,880円～54,506円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 460,880円～554,506円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1回／年(4月) ■賞与：平均支給2ヶ月＋決算賞与 ■モデル年収： 年収490万円／未経験者：入社9年／月給33万円＋手当・賞与 ◎賞与は平均支給4ヶ月＋決算賞与(10万円前後)を見通しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アプライズ

    総合広告代理店
    静岡県浜松市中央区中島3-17-25
    • 設立 1959年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【静岡県浜松市】経理事務職◆年間休日122日／車通勤可／経理事務経験・簿記3級以上お持ちの方も歓迎！
      • NEW
      ～日本創発グループ／テレビでもよく目にする有名キャラクターのキーホルダーやアクリルスタンド等の製造をする会社／上場企業の子会社で安定感抜群！～ ■ 募集背景 管理部門体制の強化に伴う増員募集です。 今後の事業拡大を見据え、経理業務を中心にバックオフィス全体を支えていただける人材の育成を目的としています。 ■募集職種 経理事務職（管理部・経理グループ） ■業務内容 仕訳日記帳の作成、請求書確認、伝票処理などの一般的な経理業務を担当していただきます。 また、管理部門の一員として庶務業務にも幅広く携わっていただきます。 ■業務詳細 経理業務 ・入出金管理 ・伝票処理 ・仕訳業務 ・請求書の確認　など 庶務業務 ・備品管理 ・電話対応 ・来客対応 ・郵便物対応　など ■働く環境： ・色んな部署や同部署内でも仕事特性上コミュニケーションが発生する事、並びに仕事の話の延長線上で他愛のない話など行っている柔らかい雰囲気です。 ・社内向けに関係性を築きながら気持ちよく働ける方、社内の生産性向上のために働ける方はピッタリです。 ・社員食堂完備、年間休日122日と福利厚生が充実しています。 ■配属先： 管理部 経理グループへの配属を予定しております。（計2名） ・20代：1名 ・30代：1名 ■当社の特徴： 消費者のニーズを正確に把握し、それをもとに全社の各事業部が有機的に連動・連携することにより、精度の高い広告物を広告主に提供しています。創業より続く「総合印刷」から「Web戦略」まで、緻密なクロスコミュニケーションを社内一貫生産体制により実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区中島3-17-25 勤務地最寄駅：JR東海道本線／浜松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～253,000円 ＜月給＞ 233,000円～253,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月) ※昇給・賞与は会社業績および個人の実績により異なります。 ※スキルや経験に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【磐田市／未経験歓迎】製造オペレーター＜製本＞転勤無／スタンダード上場G／年休122日/残業～20H
      ～未経験歓迎／本が好きな方・手を動かしながらコツコツ業務を行いたい方大歓迎！／上場企業の子会社で安定感抜群～ ■事業の魅力： 昭和31年創業、60年以上の歴史を持つ総合印刷会社です。長い実績と信頼を積み上げ、現在は日本創発グループの一員として安定した経営基盤を持っています。 印刷から製本、さらに広告制作・Web・出版までを自社で手がける“ワンストップ体制”を強みに、官公庁、企業、商業施設、学校など幅広いお客様基盤があります◎ ■業務内容： 生活に密着する本やカタログ、パンフレット、カレンダーなどの印刷物を「形にする」作業を行うお仕事です。 決められた機械を使って、印刷された紙を折ったりまとめたりして、製品として仕上げていきます。 ■入社直後にお任せしたいこと： ・紙を折る機械（折り機）の操作サポート（入社後業務の8割～9割になります。） ・機械に紙をセットしたり、完成したものを取り出したりする作業 ※入社後は、先輩がそばについて、一つずつ丁寧に教えるので未経験でも安心です。 ■慣れてきたら： 少しずつレベルアップしながら、以下のような機械にもチャレンジできます！ ・紙をカットする 断裁機 ・本をまとめる 綴じ機 ・そのほかの製本工程の機械操作 また、製造に関わる以下のような周辺作業もお願いします。 ・仕分け ・検品（キズや汚れのチェック） ・梱包 ・資材・製品の運搬 など ※機械に紙をセットしたり運んだりするため、多少の力を使う作業があります。 ■組織構成： 製本グループは、全体で14名が在籍しています。 （男性11名・女性3名／20代2名、30代3名、40代6名、50代1名、60代3名／パート就業の方も含みます。） ■当社の特徴： 消費者のニーズを正確に把握し、それをもとに全社の各事業部が有機的に連動・連携することにより、精度の高い広告物を広告主に提供しています。創業より続く「総合印刷」から「Web戦略」まで、緻密なクロスコミュニケーションを社内一貫生産体制により実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 磐田工場 住所：静岡県磐田市下万能678 勤務地最寄駅：JR線／豊田町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 その他固定手当/月：34,000円～40,000円 ＜月給＞ 254,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与：経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定 ■賞与：なし（実績） ■昇給：あり（実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中村建設株式会社

    ゼネコン
    静岡県浜松市中央区中沢町71-23
    • 設立 1955年
    • 従業員数 195名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全11件
    • 【目黒】土木施工管理※リーダークラス※年間休日115日/直行直帰有/女性活躍推進中！
      ～数千万～30億円規模の案件に携われる／事務処理専任担当や携帯・iPad支給（施工管理アプリ導入）で業務負担軽減！ノー残業デー有～ ■業務内容： ・一人当たり基本１現場を担当に持ち、現場巡視による工事品質管理や作業員の安全管理、下請け業者の手配や工事の進捗管理等、施工現場の開始から竣工までお任せします。 ※業務負担軽減のために、長時間労働の原因となっている、書類等の事務処理専門の現場事務パートさんを採用しています。また、ｉＰａｄ、携帯電話支給（施工管理アプリ導入）により更なる業務効率アップを行っています。 ■施工実績： 公共８：民間２の比率。幅広く担当が出来る環境。東名高速道路、サンマリンブリッジ、遠州鉄道高架事業など ■入社後の流れ： ・OJTを中心にステップアップして頂きます。 ・年次研修や階層別研修、資格取得時の奨励金制度等もあり成長の機会は多くございます。 ※経験年度によってOJT期間は異なりますが、経験の浅い方は先輩や上司がサポートするので安心して下さい。 ■ポジションの魅力： ・同僚も皆明るく、いい意味で仕事にも厳しく、切磋琢磨しています。 ・公共工事、学校、橋梁など規模の大きなものが多く、やりがいも十分に実感できます。 ・適性に合わせた異動もあり、色んな経験を積むことができます。 ■同社の現状と今後の企業スタンスについて： （1）同社はNPO法人橋守支援センター静岡の事務局を担っており、約80社が加盟する団体です。コンクリート診断士、海洋・港湾構造物維持管理士、橋梁点検士、社会基盤メンテナンスエキスパートなど、橋の専門家により、点検・診断・措置・記録、すべての事象に応える。実際の橋梁の損傷状況を診て、橋梁管理者へ補修の優先順位等の相談を行い、施工業者向けには、再劣化が起こらない施工方法のポイントや材料の特性、安全施設等の教育を加盟企業が中心となり行っています。技術者の人材育成を行うとともに、地域経済の活性化、「橋守」の精神を引き継いでいる。 （2）舟運や観光地域づくりなど自然環境を活かした都市づくりにも力を入れています。建設業という業種で考えるのではなく、好奇心をもって都市づくりにも貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京 住所：東京都目黒区下目黒2-20-22 勤務地最寄駅：JR山手線／目黒駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 その他固定手当/月：21,000円～25,000円 ＜月給＞ 321,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（定期）■賞与実績：有※業績により期末賞与有 ■その他手当：資格手当/家族手当/地域手当/車両手当/通勤手当 ■モデル年収例： ・年収600万円 入社14年目 工事主任 ・年収745万円 入社28年目 工事主任 ・年収850万円 入社30年目 グループ長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市/中村区】土木施工管理※リーダークラス※福利厚生充実◎/女性の活躍推進中
      ～静岡西部でTOPクラスのシェア／施工は協力会社が実施／チャレンジできる環境～ ■業務内容： ・現場巡視による工事品質の管理や作業員の安全管理、下請け業者の手配や工事の進捗管理等、施工現場の開始から竣工まで携わって頂きます。 ※先輩や上司がサポートするので安心して下さい。 ■職務の特徴： ・入社後はOJTを中心にステップアップしていただきます。 ・年次研修や階層別研修、資格取得時の奨励金制度等もあり成長の機会は多くございます。 ■施工実績： ・民間6：公共3：その他1の比率。 ■ポジションの魅力： ・同僚も皆明るく、いい意味で仕事にも厳しく、切磋琢磨しています。 ・規模の大きなものが多く、あなたの業務が安全で快適な空間につながり、やりがいも十分に実感できます。 ・適性に合わせた異動もあり、色んな経験を積むことができます。 ■地域環境を意識する当社の思い： ・2005年から「環境のリーディングカンパニーを目指す」というスローガンを掲げ、地球環境に貢献する企業に一歩でも近づき、意識を持って行動することを実践してきました。 ・当社は、ひとりひとりが地球環境を意識することはもちろん、建設を生業とするものとして、限りなく無駄をつくらないゼロエネルギー型の建設方法や、資材のリサイクル、また新しく作るのではなく、既存の建造物のメンテナンス、あるいはリフォームといったエンジニアリング的な手法でエネルギー消費を極力抑える方向へとシフトしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南3-6-6 勤務地最寄駅：JR東海道本線／名古屋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 その他固定手当/月：21,000円～25,000円 ＜月給＞ 321,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（定期）■賞与実績：有※業績により期末賞与有 ■その他手当：資格手当/家族手当/地域手当/車両手当 ■モデル年収例： ・年収600万円 入社14年目 工事主任 ・年収745万円 入社28年目 工事主任 ・年収850万円 入社30年目 グループ長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社浜松製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県さいたま市西区水判土8
    • 設立 1998年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【さいたま市西区】法人営業◇残業平均10h◇国内ラミネーターシェアNo.1◇転勤なし
      ～ノルマなし、飛び込み営業一切なし～ ※お問合せや、ご紹介いただいた企業様への営業となり ■オーダーメイドにて、ラミネーター等の光沢加工機を手掛ける当社。光沢加工機メーカーは、国内で2社しかなく、希少性が高いです。今回、募集するのは、営業職です。営業といっても、セールストークをして、数字を追う業務ではなく、お客様のオーダーに合わせて、仕様書を作成する仕事になります。 ■業務内容：ニーズを聞き、仕様書をまとめるのが業務内容になります。資材担当者や当社代表、サービスエンジニアと共にお客様先に出向き、話を聞きながら仕様書作成を進めていきます。 ＜業務の流れ＞ 1、打ち合わせ： お客様から「話が聞きたい」「機械が欲しい」とニーズを頂きます。お客様によっては、当社の工場見学もしながら、当社に加工機製作をしたい、とご依頼をいただくこともあります。問い合わせをきっかけに、お客様とお打ち合わせをします。 2、仕様書作成： ニーズをヒアリングしながら、仕様書を作成します。 3、技術部門への接続： 完成した仕様書を元に技術部門にて、製作 4、納品 *対象は、全国のお客様です。出張対応もあります。多くて月2回、全くない月もございます。 *展示会に参加することもあります。 ■組織構成：営業担当社員は、2名です。お打ち合わせに、一人で行くことはありません。代表や技術部門の社員と共にお客様先に伺います。 ■将来のキャリアパス： 入社後は、仕様書作成の業務を通じて、ラミネート加工の知識、理論を身に着けていただきます。光沢加工機の知識を数年かけて、身に着けていただいた後は、機械設計職として、より専門的な業務に挑戦することもできますし、仕様書作成以外の部分も含め、本格的に営業職に挑戦できます。ご自身の希望に応じたキャリアの選択可能 ■魅力ポイント： 【ニーズ増加中】：最近は、特にトレーディングカードの人気に伴い、トレーディングカードを作る印刷会社からのご依頼が増えています。他にも、マシンの入れ替えや増設の需要も多く、コンスタントに注文をいただけています。 【他社との差別化】：当社の加工機は、他社と比べても、丈夫で壊れにくい、と高い評価をいただけています。安心して使えることから、値段が高いケースがあっても、当社の製品が選ばれるケースが多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市西区水判土8 勤務地最寄駅：各線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～312,500円 ＜月給＞ 250,000円～312,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 *別途、決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    広越株式会社

    居酒屋・バー
    広島県広島市中区富士見町4-9
    • 設立 1970年
    • 従業員数 278名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全6件
    • 【広島市中区:正社員】広島牛指定店「味味亭」のホールスタッフ／食事補助有り！
      お誕生日や記念日、ハレの日等、特別な日のご利用も多いため、お客様の想い出になる時間をお手伝いするのが私たちの仕事です。お客様に喜んで頂く事や、サプライズが好きな方、大歓迎です！ ◆お客様のお出迎え、お見送り ◆配膳、ドリンク提供 ◆お客様情報に応じたおもてなし ◆電話対応 ◆予約受けや変更の対応　 など、ホール業務全般に従事していただきます。 《店舗の特徴》 1965年（昭和40年）に味味亭 中の棚店がオープン。 広島牛指定店でもある当店は、品質の良い和牛ステーキをはじめとした絶品の鉄板料理の数々をお楽しみいただけます。ご接待やご家族でのお食事など、幅広いニーズにお応えし、これからもお客様の心に残るひとときを提供し続けたいと考えております。 《味味亭一押し！》 味味亭といえば、広島牛ステーキ。ヒレとロースをお選びいただき、お好みの焼き加減でご提供しております。ヒレ肉ではまろやかな味わいと柔らかさを、ロース肉では、和牛の濃厚な味わいをお楽しみいただけます。 《働く環境》 20代～50代のスタッフが活躍中！食事補助があるため、お一人暮らしの方にもおすすめです。 質の高いおもてなしにこだわりを持つ当店では、しっかりとした接客スキルが身に付きます。お客様に対して、スピードよりも丁寧な応対を心掛けており、非常にやりがいのあるお仕事です。ゆくゆくは主任、店長、部長など、経営幹部を目指すことも可能です！ ◆客席数　　70席 ◆営業時間　 昼：11:00～15:00(L.O.14:00) / 夜：17:00～22:30(L.O.21:30) ◆店休日　　毎週水曜日および第2火曜日 ◆メニュー例 　　昼：ロースとヒレの食べ比べコース 8,500円～ 　　夜：おすすめコース 12,000円～ / 期間限定コース 18,900円～ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 味味亭 住所：広島県広島市中区富士見町4-9 富士見町ビル 勤務地最寄駅：広島バス26号線線／富士見町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,428円～239,000円 その他固定手当/月：3,000円～26,000円 固定残業手当/月：62,690円～71,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,118円～336,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業時間超過した場合は追加支給（※残業30時間に収めるよう努める） ※経験、能力を考慮の上決定します。 ・昇給／年1回 ・賞与／年2回（6月、12月　支給の有無と金額は業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市中区】未経験歓迎！ひろしま八雲<ホールスタッフ>／年間休日107日／月残業30H以内
      ~ヒロコシグループ／家族のお祝いや接待で多く利用される高級店／創業から７０年以上、質の高いサービスを提供し続けております~ ■業務内容： オープンから60年を迎える八雲では、創業当時から変わらない雰囲気でおもてなしをしております。お店の雰囲気にあう着物で、お料理だけではなく、お客様の心に残る特別な時間も提供してください。 ◆お客様のお出迎え、お見送り ◆配膳、ドリンク提供 ◆お客様情報に応じたおもてなし　など 【こんなスタッフたちが活躍しています】 私たちが提供しているのは、お料理やお酒だけではありません。例えば、お酒が好きなお客様に日本酒をお勧めする際、産地や味をお伝えするのはよくある流れです。しかし、酒蔵の方がどんな想いでつくっているのか、名前にはどんな意味が込められているのかといった背景の物語までお伝えすることで、会話が弾むことがあります。 常に“お客様は今、何を望まれているか”を創造し、時には食事に華を添える話題を提供することも価値になるのです。 和食にお酒に着物…と学びは尽きませんが、お客様の「ありがとう」が聞きたくて、努力しています。 ■弊社特徴： 当社は高級レストランや会員制クラブなど、広島県に15店舗経営している会社です。 主に富裕層のお客様に向けたサービスを提供している点が特徴で、料理を楽しみつつ社交の場としてもご利用できるように会員制を導入している店舗もあります。当社が目指しているのは『地域No.1』であることです。今後も『ヒロコシ』だからできる上質な料理・サービス・空間の全てをお客様に提供していくため、今回新しい人材を募集します。 ■社風： 当社では社員の主体性を大切しており『任せる』社風があります。やりたいことがあれば、ぜひ自分から手を上げてみてください。やる気や実力次第でより大きな仕事を任される機会に溢れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ひろしま八雲 住所：広島県広島市中区富士見町4-9 富士見町ビル 勤務地最寄駅：広島バス26号線線／富士見町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,428円～239,000円 その他固定手当/月：3,000円～26,000円 固定残業手当/月：62,690円～71,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,118円～336,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業時間超過した場合は追加支給（※残業30時間に収めるよう努める） ※経験、能力を考慮の上決定します。 ・昇給／年1回 ・賞与／年2回（6月、12月　支給の有無と金額は業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    浜松委托運送株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    静岡県浜松市中央区中央3-9-3UNビル5F
    • 設立 1919年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【浜松/未経験歓迎】人事労務職　～社長直下/創業120年以上/売上好調の安定企業/離職率5%以下～
      ～年間休日120日/中途入社者定着率95％/転勤なし/車通勤OK～ 経営企画室は社長直下の組織です。経営層と近い距離で仕事を行い、創業126年の安定した経営基盤の中で更なる事業拡大に向け、会社をよりよくしていきたい志のある方のご応募お待ちしております。 ■業務内容： 経営企画部のメンバーとして、現場社員やパートさんのマネジメント業務をメインにご担当いただきます。当社の窓口として顧客の要望をお伺いし、現場の社員への指示や人員調整、進捗確認をお任せいたします。ゆくゆくは採用業務を中心に人事・労務業務を経営企画部のメンバーと共にご担当いただく予定です。 【現場マネジメント業務】 ・社長との顧客訪問（完全反響営業） ・人員調整、現場の進捗状況確認 ・請求書の作成 ※社員30名、パート200名が担当顧客ごとに6チームに分かれており、そのうちの3チームのマネジメント業務をお任せいたします ※現在、現場マネジメント業務は社長、係長、経営企画部メンバー1名で担当しております 【人事労務業務】 ・採用業務 ・給与計算／社会保険等の各種手続き ・勤怠管理／福利厚生、就業規則、社内規程の改訂 ・従業員相談窓口 など ※採用業務のご経験が無くても、外部研修などでしっかりと知識を身につけられます。 ■入社後の流れ： 当社の物流拠点（倉庫）には、200名以上のスタッフが働いています（社員・パート含む）。現場の業務や、働くスタッフの実際の状況を把握するため、入社後約半年間は、物流拠点での研修も行います。事業拡大に伴い、今後も人材を増やしていく予定で、メンバー→課長代理→課長へのキャリアップのチャンスもあります。将来的にチームリーダーとしてチームの採用業務を取りまとめていただくことや、会社の新しいプロジェクトに参加していただくことも可能です。 ■組織構成： 経営企画部は4名で構成されており、社長直下で採用業務をメインで行う2名と給与計算や労務関係の業務を行う2名に分かれております。 （適性に合わせどちらかに配属されます） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区中央3-9-3 UNビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ つつみ流通センター 住所：静岡県浜松市中央区堤町904-1 勤務地最寄駅：東海道本線／高塚駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 浜松流通センター事業所 住所：静岡県浜松市中央区流通元町7-2 勤務地最寄駅：東海道本線／天竜川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,866円 固定残業手当/月：39,134円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（昨年度実績年間支給3か月分） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を支給し上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ■モデル年収 年収500万円／入社2年目・役職なし／人事労務未経験 年収550万円／入社3年目・役職なし／人事労務未経験 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社浜友

    リフォーム・内装・インテリア
    静岡県浜松市中央区飯田町1105
    • 設立 1963年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全2件
    • 【浜松/転勤なし】キッチン家具の加工組立＜正社員／残業少／定着率◎／有給休暇も取り易い＞
      ■職務内容： システムキッチンのパーツ加工、組立加工をお任せします。 ■職務詳細： 社内の木材加工工場で、キッチン用パネルやキャビネットの扉の加工・レール取付・組立を行っていただきます。 ・使用設備・加工機：昇降機やパネルソー、ボール盤など大型機械やハンドルーター、トリマー、サンダー等 ・塗装工程等は外注業者を利用し、外注先との部材の受け渡しもあります。 ■教育制度： 得意な機械があれば担当していただきますが、機械作業に慣れるまでは梱包や出荷作業、組立、外注先管理を行っていただきます。 ■人員制度：製造部(6名体制／作業をチームで分担し製造) ■会社の魅力： ・大手メーカーにはない、欧州スタイルのデザインと機能性を追求した製品は、日本各地から高い評価を受けています。 ・オリジナルデザインの加工のため、毎日同じ作業を機械的に行うのではなく、設計図に対して自分のアイデアを追加していくことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区飯田町1105 勤務地最寄駅：JR東海線／天竜川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(賞与実績5.0ヶ月分＋決算賞与含む) ■諸手当その他：職務手当、皆勤手当、営業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松/転勤なし】オーダーキッチンのルート営業＜ノルマ・新規開拓なし／定着率◎／残業月20h以下＞
      ■職務内容： セミオーダーキッチンのルート営業をお任せします。 ＜営業先＞ ・法人顧客：既存取引先工務店や設計事務所 ・個人顧客：お施主様 ＜営業活動の流れ＞ 【A：お客様から直接お問合せの場合】 ・打合せ→図面ラフ作成→見積作成・ご提案→資材の手配や工事スケジュール管理→工事引渡し 【B：工務店様から紹介の場合】 ・紹介実績のある工務店に商材や施工例を紹介→工務店様から紹介を受けて、Aと同様に対応を進める ■組織構成：営業部門(社長、営業担当3名(40代男性２名、60代男性1名)) ■教育制度： ・まずは先輩スタッフとの商談同席や見積作成のアシスタント業務を通じて商品や設計、インテリアの知識を身につけていただきます。経験が豊富な先輩が何でもサポートしますので業界未経験者でも安心してください。 ■社内環境：8割の社員が勤続10年以上の働きやすい会社です。 ■会社の魅力： ・大手メーカーにはない、欧州スタイルのデザインと機能性を追求した製品を扱っております。自信をもって良いモノを提案するお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区飯田町1105 勤務地最寄駅：JR東海線／天竜川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ※個別の営業成果に基づくインセンティブは設定していませんが、賞与の査定にて還元しています。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(賞与実績5.0ヶ月分＋決算賞与含む) ■諸手当その他：職務手当、皆勤手当、営業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社浜建

    建築設計事務所
    静岡県浜松市中央区和地町5181-1
    • 設立 1952年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【静岡県浜松市】建築・土木施工管理※浜松で創業75年/静岡県西部エリア中心/若手社員多数在籍
      ■担当業務： 建築工事／土木工事（公共・民間）の施工管理として、工事現場全体を管理する業務をご担当いただきます。 ・品質管理 ・工程管理 ・安全管理 ・原価管理など　 静岡県西部エリアを中心に、店舗・事務所・工場・倉庫・医療施設・介護施設・一般住宅等、また道路築造・道路舗装・護岸工事・橋梁修繕等の土木施工をご担当いただきます。 ■求める人物像： ・自己成長や自己変革に意欲的な方　チャレンジ精神に溢れる方 ・地域社会に貢献する建設業の仕事に使命感を持って取り組める方 ・元気 やる気 本気を持っている方 ・「浜松が好き」「モノづくりが好き」という気持ちをお持ちの方 ■当社の特徴： 浜松で創業70年。数多くの公共事業や、住宅、店舗、工場などの設計施工を手掛ける建設会社です。 ”やる気”と”本気”がある方には仕事を任せ、経験を積んでいただきます。 20～30歳代の社員が9名います。明るく、風通しの良い職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区和地町5181-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（5月・12月） 昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県浜松市】建築営業経験者厚遇】法人営業～創業75年の安定企業/月平均残業10h/若手社員多数
      ■採用背景：民間建築工事の受注拡大による増員募集となります。西部地域においても製造業を中心に業界の動きが活発になっており、今後も売上拡大が見込まれます。 ■業務内容： 営業職として、主に民間のお客様に対しての土地活用のご提案や、新規設備投資や新規事業計画に基づいた建築（新築・増改築含む）のご提案をご担当いただきます。担当件数は平均100社前後、主に浜松市を中心に静岡県西部をご担当頂きます。既存顧客と新規訪問の割合は8:2程度、またご紹介で案件を獲得することもございます。業界未経験の方もやる気のある方は歓迎します！その方の適性に合わせて入社後はお任せする業務を選定いたします。 ※法人の事業企画から関わることが多く、幅広いジャンルでの提案が可能です。 ※BtoBがメインの営業スタイルとなっており、月の平均残業時間は5時間以内に抑えることが可能です。 ■組織構成： 営業部は30代1名、40代2名の3名で構成されております。中途採用の方も2名勤務しており、安心して働く環境が整っております。また業界未経験の方はOJT教育と社内マニュアルを中心に少しずつ業務を学んで頂きます。 ■残業時間：月平均10時間程度となります。お休みは社内カレンダーに基づきます。 ■数字目標： チームとして目標を定めておりますので、個人ではございません。 ただ個人としての活動も目標はございます。 ■当社の特徴： 浜松で創業75年。数多くの公共事業や、住宅、店舗、工場などの設計施工を手掛ける建設会社です。”やる気”と”本気”がある方には仕事を任せ、経験を積んでいただきます。社内には10～30歳代の社員が9名おり、明るく、風通しの良い職場環境です。 ■同社の求める人物像： ・自己成長や自己変革に意欲的な方、チャレンジ精神に溢れる方 ・地域社会に貢献する建設業の仕事に使命感を持って取り組める方 ・元気 やる気 本気を持っている方 ・「浜松が好き」「モノづくりが好き」という気持ちをお持ちの方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区和地町5181-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（5月・12月） ■昇給：年1回 ■モデル年収 入社3年/32歳…年収480万円（各種手当・残業・賞与2回込） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日東建設株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    北海道紋別郡雄武町雄武1344-7
    • 設立 1973年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 49.8歳
    求人情報 全4件
    • 【北海道】土木技術者（土木施工管理技士1級）WEB面接／転勤なし／資格取得支援、資格手当あり
      ■業務内容：土木技術者をご担当いただきます。 ・現場の段取り（測量等）／工事現場の工程、品質、原価、安全の管理／発注者への対応、打合せ等／発注者へ提出する書類等の作成／その他、前記工事に係る諸業務 ■魅力： ・地元の暮らし（安全）に貢献している喜びを実感できる ■補足情報： ・活動方針…高い技術力をもって優良な工事品質を実現することにより、地元地域の社会基盤整備に貢献する ・受注元…北海道開発局網走開発建設部、北海道オホーツク総合振興局、北海道雄武町など ・施工対象…道路、河川、橋梁、防雪柵、通信管路、上下水道、維持除雪など ・受注金額…1件あたりの工事受注額は5千万円～1億円が主です ・工期…1件あたりの工期は4ヶ月～10ヶ月が主です ・年間担当件数…受注の状況により1件～3件の工事にご対応いただく予定です ・担当エリア…オホーツク管内北部が主です ・出張…主に資格試験、講習、工場検査や受注工事が遠隔地となった場合に出張が発生します ・働き方…建設ICTの活用など、業務の効率化を進めています ■土木部施工管理職の組織構成：・部長、次長、課長、係長、主任、技術員の技術員の11名（60代3名・50代3名・40代2名・30代2名・20代1名）です ■移住支援金制度：引っ越し代金の50％を会社が負担（住居の紹介可） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道紋別郡雄武町字雄武1344-7 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 401万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～255,000円 その他固定手当/月：15,000円～79,000円 ＜月給＞ 276,000円～404,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ みなし残業　29時間／48,000円～34時間／70,000円 固定時間を超過した場合、別途残業代支給。 ※年収は年齢・経験等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（5月）※個人の成績及び会社の業績により昇給しない場合有 ■賞与：年2回（8月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎★土木技術者【北海道】　WEB面接／転勤なし／資格取得支援、資格手当あり
      ■業務内容： 当ポジションでは、土木技術者をご担当いただきます。 ・現場の段取り（測量等）／工事現場の工程、品質、原価、安全の管理／発注者への対応、打合せ等／発注者へ提出する書類等の作成／その他、前記工事に係る諸業務 ※まずは先輩のOJTにより必要な知識やスキルを習得していただきます。現場のサポートからスタートしスキルアップを図ります。土木施工管理技士2級の資格を取得いただいた後に、小さな現場から施工管理の業務をお任せします。ゆくゆくは土木施工管理技士1級の資格を取得していただきます。 ■魅力： ・地元の暮らし（安全）に貢献している喜びを実感できる ■補足情報： ・活動方針…高い技術力をもって優良な工事品質を実現することにより、地元地域の社会基盤整備に貢献する ・受注元…北海道開発局網走開発建設部、北海道オホーツク総合振興局、北海道雄武町など ・施工対象…道路、河川、橋梁、防雪柵、通信管路、上下水道、維持除雪など ・受注金額…1件あたりの工事受注額は5千万円～1億円が主です ・工期…1件あたりの工期は4ヶ月～10ヶ月が主です ・年間担当件数…受注の状況により1件～3件の工事にご対応いただく予定です ・担当エリア…オホーツク管内北部が主です ・出張…主に資格試験、講習、工場検査や受注工事が遠隔地となった場合に出張が発生します ・働き方…建設ICTの活用など、作業の効率化を進めています ■土木部施工管理職の組織構成： ・部長、次長、課長、係長、主任、技術員の技術員の11名 （60代3名・50代3名・40代2名・30代2名・20代1名）です ■移住支援金制度：引っ越し代金の50％を会社が負担（住居の紹介可） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道紋別郡雄武町字雄武1344-7 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 302万円～456万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,000円～199,000円 その他固定手当/月：10,000円～79,000円 ＜月給＞ 204,000円～323,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ みなし残業　16時間／22,000円～28時間／45,000円 固定時間を超過した場合、別途残業代支給。 ※年収は年齢・経験等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（5月）※個人の成績及び会社の業績により昇給しない場合有 ■賞与：年2回（8月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社田村建設

    サブコン
    広島県広島市安佐南区中筋3-27-26
    • 設立 1949年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【広島市】建築施工管理／現場は広島市周辺・日帰り可能な範囲／年休126日／手当充実◎
      ◎入社時期のご相談OK！応募から半年後、１年後など先でご入社したい方も大歓迎です！ ◎業績好調のため増員採用！ベテランから新卒まで幅広い年代が活躍中！ ◎70歳まで再雇用制度あり！定年後も給与変わらず活躍中！ ◎UIターン歓迎！引越しにかかる費用は当社が補助します！ ◎9年連続優良工事表彰、5年連続特別表彰されている優良企業！（当社のみ） 建築工事現場において工事全体を取りまとめる施工管理（工程・品質・安全管理）を担当して頂きます ■具体的な業務： ・お客様との打合せ／施工過程の写真撮影及び写真の管理 ・各種許可書類の作成及び提出／報告書類の作成等（Excel、CAD使用） ■業務の特徴： 平均的な工事期間は1年～2年、主に民間からの依頼となっております。担当するエリアは広島市内から呉周辺までの日帰りができる範囲までとなっており、ご自宅からの直行直帰が可能です。営業車、ガソリンカードを貸与いたします。 また、アフターフォローにも力を入れていることで安定的な受注をいただいております。 ■組織構成： 現在、建築部門には5名の方が在籍しており、年齢層は20～60代と様々で女性も1名活躍中です。 無駄な残業を行わないという社風も魅力となり、お知り合いのご紹介により入社される方が多いです。 ■モデル年収 40代：590～680万円　50代：680～810万円　 ■就業時間： 1週間の平均労働時間40時間 ■当社の特徴： 社会的環境は常に変化し、社会のニーズもますます多様化、高度化し、進歩向上しています。建設業界も設計・施工はもとより、多様なプロセスにおいて時代が求める技術領域はますます広がっています。こうしたニーズに的確にこたえるため、長年の歩みの中で開発し、磨きあげてきた技術力と、そのノウハウを基とした豊富な経験で、企画から建設、施工、メンテナンスまでをトータルに捉え、皆様とともに大地のもつ大きな可能性を追求し夢を実現してまいります。確かな技術を活かした安心・安全の施工をお約束します。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市安佐南区中筋三丁目27番26号 勤務地最寄駅：アストラムライン線／中筋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～366,000円 その他固定手当/月：22,000円 ＜月給＞ 267,000円～388,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収例：30代・建築施工1級保有～40代・妻子2人建築施工1級保有 ■その他固定手当：資格手当（1級/2級）、通信手当、通勤手当、住宅手当が含まれております ■昇給：年1回（前年度実績有） ■定期賞与：年2回（過去実績計3ヶ月分） ■決算賞与：年1回（2014年～継続中です） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市】建築施工管理（将来の管理職候補/RC造経験者歓迎）◎20～60代まで活躍中！◎手当充実
      ＜RC造の施工管理経験者大歓迎！＞ ◎入社時期のご相談OK！応募から半年後、１年後など先でご入社したい方も大歓迎です！ ◎業績好調のため増員採用！ベテランから新卒まで幅広い年代が活躍中！ ◎70歳まで再雇用制度あり！定年後も給与変わらず活躍中！ ◎UIターン歓迎！引越しにかかる費用は当社が補助します！ ◎9年連続優良工事表彰、5年連続特別表彰されている優良企業！（当社のみ） 建築工事現場において工事全体を取りまとめる施工管理（工程・品質・安全管理）を担当して頂きます ■具体的な業務： ・お客様との打合せ／施工過程の写真撮影及び写真の管理 ・各種許可書類の作成及び提出／報告書類の作成等（Excel、CAD使用） ・将来的には、主に若年層メンバーの教育や管理マネジメントなど当社建築組織の構築運営でもご活躍いただきたいと考えております。 ■業務の特徴： 平均的な工事期間は1年～2年、主に民間からの依頼となっております。担当するエリアは広島市内から呉周辺までの日帰りができる範囲までとなっており、ご自宅からの直行直帰が可能です。営業車、ガソリンカードを貸与いたします。 また、アフターフォローにも力を入れていることで安定的な受注をいただいております。 ■組織構成： 現在、建築部門には5名の方が在籍しており、年齢層は20～60代と様々で女性も1名活躍中です。 無駄な残業を行わないという社風も魅力となり、お知り合いのご紹介により入社される方が多いです。 ■モデル年収 40代：600～680万円　50代：680～810万円　 ■就業時間： 1週間の平均労働時間40時間 ■当社の特徴： 社会的環境は常に変化し、社会のニーズもますます多様化、高度化し、進歩向上しています。建設業界も設計・施工はもとより、多様なプロセスにおいて時代が求める技術領域はますます広がっています。こうしたニーズに的確にこたえるため、長年の歩みの中で開発し、磨きあげてきた技術力と、そのノウハウを基とした豊富な経験で、企画から建設、施工、メンテナンスまでをトータルに捉え、皆様とともに大地のもつ大きな可能性を追求し夢を実現してまいります。確かな技術を活かした安心・安全の施工をお約束します。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市安佐南区中筋三丁目27番26号 勤務地最寄駅：アストラムライン線／中筋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 590万円～810万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～400,000円 その他固定手当/月：22,000円 ＜月給＞ 337,000円～422,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収例：40代1級施工保有・妻子2人～50代1級施工保有・妻子2人 ■その他固定手当：資格手当（1級/2級）、通信手当、通勤手当、住宅手当が含まれております ■昇給：年1回（前年度実績有） ■定期賞与：年2回（過去実績計3ヶ月分） ■決算賞与：年1回（2014年～継続中です） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社不二テクノス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都世田谷区等々力7-17-24
    • 設立 1972年
    • 従業員数 118名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 【静岡/転勤なし】生産管理（生産計画～）◇エアコン等の冷媒機器回路の電磁弁トップシェア◇不二工機G
      【転勤なし・マイカー通勤可/カーエアコンにて国内9割・グローバル7割のトップシェア企業・不二工機社のグループ企業／自動車・家電向け自動温度コントロール機器の製造・加工会社】 ■業務内容： 生産管理（生産計画、部品手配）業務をお任せします。 生産計画から、在庫管理、納期管理、製造工程管理、受発注業務まで幅広く携わることが可能です。（製品ごとに担当分けをしており、１人複数製品を担当しています） ・生産計画・日程計画立案 ・部品・資材発注 ※業務範囲に購買も含みますが、流動部品の多くの価格・決定は不二工機社で行われ、他一部部品、副資材は同社で担当しています。 ■組織構成： 生産管理課には13名在籍しています。※管理職１名／工程担当（生産計画・部品発注）6名※今回の募集ポジション／倉庫担当6名※平均年齢47歳、女性2名 入社後まずはご経験を活かして、生産管理、部品手配・調達を生産・納期に支障なきよう対応いただき、 将来的には業務効率化にも取組み管理職候補としての活躍を期待しています。 ■同社の取り組み： ・同社は株式会社不二工機のグループ会社として、カーエアコン、ルームエアコン、コールドチェーンという3つの領域を軸にエネルギー効率を高める部品の製造を行っています。現在では世界で製造される自動車の約70%で当グループ製造の基幹パーツが採用されています。省エネ化が叫ばれる昨今、カーエアコン、業務用エアコン、ショーケース、自動販売機、そしてさらには環境にやさしい自然冷媒技術にも注力し、エコキュートや住設機器など様々な分野へも進出しております。また近年開発競争が進むハイブリッド車や電気自動車、燃料電池車等にも 各種冷却装置や制御機器の引き合いを頂いています。 ・IATF16949は、欧米の自動車メーカー9社（ゼネラルモーターズ、フォード、FCA US、ダイムラー、フォルクスワーゲン、BMW、ルノー、PSA、FCAイタリア）をメンバーに含むIATF（国際自動車業界特別委員会）によって制定された品質マネジメントシステムの規格です。同社では2018年1月に認証取得し、一層の品質向上を図っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県沼津市大諏訪676 勤務地最寄駅：東海道線／片浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 470万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～343,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 244,000円～343,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安です。経験・能力・前職給与等を考慮して条件は個別に提示します（当社規定による）。 ■昇給：年1回（4月）※昇給4.06%（2024年度実績） ■賞与：年2回（7月、12月）※4.32か月（2024年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 静岡・沼津/製造技能職（部品組立・プレス加工）◇エアコン等の冷媒機器回路の電磁弁トップシェア
      【転勤なし！UIターン歓迎◎カーエアコンにて国内9割・グローバル7割のトップシェア企業・不二工機グループ／自動車・家電向け自動温度コントロール機器の製造・加工会社】 ■業務内容： エアコン用自動制御機器製品の製造オペレーターとして、製品の組立・プレス・加工業務に携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・部品組立、加工、プレス作業 ・装置日常点検 ・品質、生産性向上提案　等 ■同社について： ・同社は株式会社不二工機のグループ会社として、カーエアコン、ルームエアコン、コールドチェーンという3つの領域を軸にエネルギー効率を高める部品の製造を行っています。 　現在では世界で製造される自動車の約70%で同グループ製造の基幹パーツが採用されています。省エネ化が叫ばれる昨今、カーエアコン、業務用エアコン、ショーケース、自動販売機、そしてさらには環境にやさしい自然冷媒技術にも注力し、エコキュートや住設機器など様々な分野へも進出しております。 　また近年開発競争が進むハイブリッド車や電気自動車、燃料電池車等にも 各種冷却装置や制御機器の引き合いを頂いています。 ・IATF16949は、欧米の自動車メーカー9社（ゼネラルモーターズ、フォード、FCA US、ダイムラー、フォルクスワーゲン、BMW、ルノー、PSA、FCAイタリア）をメンバーに含むIATF（国際自動車業界特別委員会）によって制定された品質マネジメントシステムの規格です。同社では2018年1月に認証取得し、一層の品質向上を図っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県沼津市大諏訪676 勤務地最寄駅：東海道線／片浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～590万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～309,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 244,000円～309,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安です。経験・能力・前職給与等を考慮して条件は個別に提示します（当社規定による）。 ■昇給：年1回（4月）※昇給5.08%（2025年度実績） ■賞与：年2回（7月、12月）※4.32か月（2025年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大川食品工業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    静岡県沼津市小諏訪400
    • 設立 1953年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【沼津／転勤なし】経理・総務事務　～ワークライフバランス◎／地域密着型の食品メーカーで安定性◎～
      ～1946年創業の地域密着型の食品メーカーで安定性◎／残業20h程／基本土日祝休み／転勤なし／働きやすい職場環境／スキルアップできる職場～ ■業務内容： CMでもお馴染み「カラット生パン粉」「ぬかみそ漬けの素」など、全120種類以上の商品を販売する地域密着型の食品メーカーである当社にて、経理や総務事務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・経理伝票の作成、入力 ・試算表作成や月次決算、年度決算に関する業務 ・会計事務所対応 ・各種保険（社会保険等）の手続きに関すること ・電話応対、お客様対応 ・その他業務に付帯する雑務　等 ■入社後について： 入社後は、OJTにて業務を覚えていただき、仕事の様子を見ながら少しづつ業務の幅を広げていただきます。お持ちのスキルや能力次第で昇給があるため、これまでの経験を活かして活躍することはもちろん、よりスキルを身に付けて ステップアップしていくこともできます。 ■配属先について： 経理総務部には2名（男女各１名ずつ／30代と50代の方）が在籍しております。業務はそれぞれが分担して担当しているため、特定の方に業務が偏らないように設計されています。また、ベテラン社員が活躍されており、分からないことは教えていだだける環境が整っています。 ■就業環境： 全社として自由度が高く、裁量権をもって柔軟に対応することができる点が特徴です。配属先部署と同じフロアでは10名ほどの社員の方がお仕事しておりますが、落ち着いた環境で集中して業務に取り組むことのできる環境です。 ■魅力ポイント： ◎会社の安定性 1946年の創業後、静岡県における地域密着型の食品メーカーとして、地場のお客様との信頼関係を構築しており、今後も継続的な受注を見込んでいる安定企業です。さらに、食品販売の事業にとどまらず、不動産物件や太陽光物件を所有することで、収益の安定性を確保しており、さらなる事業拡大を続けます。 ◎ワークライフバランス 全社として自由度が高く、裁量権をもって柔軟に対応することができ、土日祝休み（月1回土曜日出勤があります）とプライベートとの両立が可能な環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県沼津市小諏訪400 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～330万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～210,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 215,000円～240,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月）／1月あたり3,000～20,000　※前年実績 ■賞与：年2回（7月・12月） ■年収例：40代／入社3年目　年収450万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京新宿区】営業職※課長職／地域密着型の食品メーカーで安定性◎／柔軟な営業スタイル／転勤無／社風◎
      1946年創業の地域密着型の食品メーカーで安定性◎／既存顧客メインの地域密着型営業／転勤なし／社風◎ ■採用背景： 当社は1946年に創業し、静岡県での地域密着型の食品メーカーとして、安定した成長を続けています。当社の東京営業所にて、今後さらなる体制強化のための採用です。 ■職務概要： ・メイン業務として、卸売業者や大手スーパーなどの既存顧客を中心とした法人営業をお任せします。 ・その他、月に数回、当社が所有する不動産物件や太陽光物件の管理業務（修理の立ち合いがメインになります）もお任せします。 ■職務詳細： ≪製品≫ CMでもお馴染み「カラット生パン粉」「ぬかみそ漬けの素」など、全120種類以上の商材を販売します。 ≪営業スタイル≫ 対面営業：電話営業＝約５：５（営業車貸与での行動になります。） ≪担当数≫ 平均40～50社ほどを担当している方が多く、顧客のニーズに合わせ、リピート受注や新商品の提案を行います。 ≪特徴≫ ・静岡県内ではテレビ局でCMが放映されているなど、ブランド力もあり、案件獲得においてアドバンテージとなることも多く営業しやすい環境です。 ・営業マニュアルがないため、ご自身に合ったやり方で、幅広く柔軟な対応をすることができます。 ■組織、環境： 配属部署では現在2名のベテラン社員が活躍されており、分からないことは教えていだだける環境が整っています。 ■社風： 全社として自由度が高く、裁量権をもって柔軟に対応することができる点が特徴です。 ■魅力： ◎1946年の創業後、静岡県における地域密着型の食品メーカーとして、地場のお客様との信頼関係を構築しており、今後も継続的な受注を見込んでいる安定企業です。さらに、食品販売の事業にとどまらず、不動産物件や太陽光物件を所有することで、収益の安定性を確保しており、さらなる事業拡大を続けます。 ◎全社として自由度が高く、裁量権をもって柔軟に対応することができ、土日祝休み（月1回土曜日出勤があります）とプライベートとの両立が可能な環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都新宿区市谷仲之町3丁目42 ヴィアルーCITY市ヶ谷 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 【昇給】年1回（5月） 【賞与】年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シンエイカラー株式会社

    総合化学メーカー
    埼玉県さいたま市岩槻区大字横根64-1
    • 設立 1975年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【さいたま市】プラスチック着色剤関連のルート営業◆年間休日120日/土日祝休み
      設立47年/年収500～700万円/近しい業界経験者/完全週休2日制/年間休日120日/新商品を共に作り出す面白さがある仕事/土日祝休み/ルート営業/転勤なし ■職務内容 プラスチック着色剤の製造及び材料の販売をしている当社にて営業職（ルート営業）として従事いただきます。 ■職務詳細 ・納品書作成 ・見積書作成 ・顧客先へ商品の納品など ■補足情報 ・営業先は文具メーカー、化粧品メーカー、プラスチック材料商社などです。 ・営業で強みにしているのは対応のスピード感です。競合大手が納品1か月かかるところを、スピード感をもって小回り良く対応する事で1週間程度で納品する等、小回りを大きな強みにしています。結果として、売上に対する経常利益率も10％を超える非常に高収益体制が構築出来ています。 ・営業先としては、工場やメーカーの本社（購買部）、商品開発担当などとなります。そうした方と関わりながら、新商品を共に作り出す面白さがある仕事内容です。 ・営業のエリアとしては、都内（23区内）、西東京、千葉・埼玉等、1都3県が中心となりますが、一部北関東エリア等もございます。 ・自家用車での通勤OK、バイク・自転車等での通勤しているメンバーもいます。 ■組織構成 営業：男性2名（40代、50代） ■当社について 設立47年、プラスチック着色剤の製造及び材料販売をしている会社です。 主要取扱品目： プラスチック着色剤/ドライカラー：染料、有機顔料、無機顔料 着色加工：練り込み着色、マスターパッチ、ドライブレンドといった方法を使用して各種樹脂に(ペレット)着色を行います。 使用樹脂や条件、状況に合わせて色々と調整が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市岩槻区大字横根64-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～500,000円 ＜月給＞ 375,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■賞与：２か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験可【さいたま市】プラスチック着色剤関連のルート営業◆年間休日120日/土日祝休み/
      業界未経験・職種未経験歓迎/完全週休2日制/年間休日120日/新商品を共に作り出す面白さがある仕事/土日祝休み/ルート営業/転勤なし ■職務内容 プラスチック着色剤の製造及び材料の販売をしている当社にて営業職（ルート営業）として従事いただきます。 ■職務詳細 ・納品書作成 ・見積書作成 ・顧客先へ商品の納品など ■補足情報 ・営業先は文具メーカー、化粧品メーカー、プラスチック材料商社などです。 ・営業で強みにしているのは対応のスピード感です。競合大手が納品1か月かかるところを、スピード感をもって小回り良く対応する事で1週間程度で納品する等、小回りを大きな強みにしています。結果として、売上に対する経常利益率も10％を超える非常に高収益体制が構築出来ています。 ・営業先としては、工場やメーカーの本社（購買部）、商品開発担当などとなります。そうした方と関わりながら、新商品を共に作り出す面白さがある仕事内容です。 ・営業のエリアとしては、都内（23区内）、西東京、千葉・埼玉等、1都3県が中心となりますが、一部北関東エリア等もございます。 ・自家用車での通勤OK、バイク・自転車等での通勤しているメンバーもいます。 ■入社後について 未経験の方でも、ベテランスタッフが丁寧に一から指導致しますのでご安心ください◎ ■組織構成 営業：男性2名（40代、50代） ■当社について 設立47年、プラスチック着色剤の製造及び材料販売をしている会社です。 主要取扱品目： プラスチック着色剤/ドライカラー：染料、有機顔料、無機顔料 着色加工：練り込み着色、マスターパッチ、ドライブレンドといった方法を使用して各種樹脂に(ペレット)着色を行います。 使用樹脂や条件、状況に合わせて色々と調整が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市岩槻区大字横根64-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～392,000円 ＜月給＞ 250,000円～392,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■賞与：２か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    誠電気株式会社

    設備管理・メンテナンス
    広島県広島市東区中山南1-7-2
    • 設立 1980年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【広島市東区】電気工事施工管理◆大手から安定受注！公共案件も手掛ける◆福利厚生◎
      ～福利厚生の充実に注力しています／ドリンクサーバー設置＆ 社食（冷凍食品）提供～ ■担当業務： ・商業施設や事務所・倉庫等の電気設備・電気工事の施工管理をお任せします。 ■業務詳細： ・商業施設の新築・改修工事、倉庫や事務所、店舗新築・改修工事に伴う各種電気工事 及び 付帯する工事の施工管理です。 ・鉄骨構造物の工事が多く、大手建設会社やメーカー等からの依頼で安定した受注を確保しています。 ☆仕事は責任とやり甲斐を持って取り組んでいただくために、一定の経験をされている方であれば、見積りから工程・原価管理等施工に関する一連の作業をおまかせします。もちろん図面や見積り入力、試験成績表、安全書類などのサポート体制も整えています ・担当現場数：工事規模によりますが大きいもので２～３現場を目安に担当現場数を調整しています。２～３ヶ月工期の現場が多いです。 夜間・土日祝日の工事は頻繁にはありません。 ・担当エリア：広島県内がメインですが、山口県や岡山県等山陽地域や九州（福岡県）の現場もあります。案件によっては出張もあります。 ■配属部署・組織構成：現在4名体制で現場の管理を行っています。 ■特徴・魅力： ・現場により直行＆直帰可能です。 ・図面や見積り入力、試験成績表、安全書類などのサポート体制も整えています。 ■施工事例： 行政と連携した業務も行っています。 2020年3月25日、広島中区の京橋のライトアップ工事を行いました。 広島市内への入り口の顔となる橋になりました。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ・・・・・・・・・・・・・・ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市東区中山南1-7-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験の度合いで決定します ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～450,000円 固定残業手当/月：38,250円～55,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 238,250円～505,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験により決定します。 管理者経験がある方は年収400～800万円 ■昇給：1月あたり2,000円～30,000円（前年度実績） ■賞与：あり（年2回／計1.50ヶ月分（前年度実績）） ☆業績により決算賞与支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東洋電産株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県沼津市大諏訪字八反田575
    • 設立 1951年
    • 従業員数 168名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【沼津市※転勤無/未経験歓迎】アルミ鋳造技能者/転勤無し/未経験から社内育成可能/年休118日
      • NEW
      ～大手自動車メーカーのTier2として活躍中/鋳造技術の高さから引き合い増/教育体制◎/年間休日118日～ 当社工場内にて鋳造機を使って、主にエンジンやミッションに使われる自動車部品の製造をご担当頂きます。 ■業務内容詳細 ・溶融アルミを金型へ注湯（鋳込み・部品成型）　※機械が自動で行います ・数分間の冷却後、固化したことの確認、取り出し ・製品の外観を目視検査(寸法通り成型されているか確認) ・不要部分のランナーを切断し製品箱への詰め作業 アルミの注湯は機械が行うため、基本的に重い物を運ぶお仕事は少なくなっております。決められた時間内でどれだけ効率高く部品を製造できるかが技の見せ所です。 ■入社後の流れ 先輩社員のOJTを中心に研修を進めていきます。実際のラインに立ち、最初はランナーの切断やバリ取りといった後工程業務からお任せし、少しずつ鋳造に携わっていきます。 1～3か月程度を想定し、一人前としてご活躍いただけるよう業務を習得いただきます。（業務に慣れるまでの数週間は日勤のみで勤務いただく予定です） ■組織構成＆過去事例 20名、30～60代まで幅広い世代の社員が活躍しています。事務職員からアルミ鋳造担当になった社員等、中途、未経験のご入社実績も多数あります。 ■有給取得について 年間休日118日に加え、計画有給が3日ございます。昨年も10日以上の取得実績があり、積極的に取得いただける環境です。 ■キャリアパス まず一つの生産ラインで習熟いただき、当社の鋳造技術を習得し自信をつけて頂きます。その後、適正により別のラインで別の製品の生産にも関わることも出来ます。アルミ鋳物は製品の大きさや形状により成型の特性があり、ここにアルミ鋳造の面白さがあります。様々なアルミ鋳造の知識と技能を身に付け、中核社員としてご活躍頂きたいと考えております。 ■当社について 創業以来、電気機器およびアルミニウム鋳造製品の製造販売を柱とした事業運営を行なってきました。創業以来培ってきた技術力は、大手自動車メーカーとのお取引に繋がっています。通常、アルミ鋳造は圧力をかけて溶融金属を金型に注入するダイカスト鋳造が一般的ですが、当社は溶融金属の重力でゆっくりと流し込むグラビティ鋳造を可能にしている少ない会社です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県沼津市大諏訪字八反田575 勤務地最寄駅：JR東海道本線／片浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～480万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 想定月収295,000円～362,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～240,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 残業手当に関しては、変動残業手当となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中野組

    サブコン
    埼玉県春日部市谷原2-12-9
    • 設立 1968年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【春日部/転勤無】土木施工管理／平均残業10h程／土日祝休み／月収30万円～／現場経験を活かせる◎
      ～埼玉県や春日部市の案件メイン／転勤無し／地元で長く働ける／土日祝休み／平均残業10時間程／昭和43年の創業／地域に密着した経営～ ■仕事内容【変更の範囲：会社の定める業務】 公共土木工事の施工管理をご担当いただきます。 最初は複数名で1案件を担当し、補助として少しずつ業務をお任せしていきます。 ＜仕事の詳細＞ 最初は下記のような業務からお任せし、工事全体の流れを身に着けていただきます。 ・工事現場の測量補助 ・工事写真の撮影 ・提出書類の作成、工事写真の整理 ・工事現場の予算管理、協力会社との各種調整 ・Excelを使用しての書類作成の補助（施行プランや予算、申請書など） ※慣れてきたら、工事の全体の工程管理、予算管理、安全管理等に携わっていただきます。 ＜案件詳細＞ ・官公庁の公共土木工事案件が中心　 ・案件規模：工期1年程度、1億円～規模。 ※近年、大規模案件の受注も続いており10億円程度の案件もございます。 ・担当エリア：春日部市近郊 ■組織構成 16名：20代～70代まで幅広い年齢層が活躍中 ■入社後の教育体制 ・OJT研修：配属後、案件に携わりながら少しずつ業務を覚えていただきます。一人で担当することはなく、フォローしながら業務をご担当いただくため未経験でも安心してください。 ・外部セミナーの受講：協会の技術セミナーの受講を支援。 ・資格取得支援制度：資格取得のためのセミナー受講料、受験料は全額会社負担。資格取得後は手当、昇給あり。 ■働き方・魅力 ・事務所仕事と現場は半分程度 ・転勤なし/平均残業10時間程度 ・入社後3年間は業務負担を軽減し、資格取得等のスキルアップに力を入れていただけます ・65歳以上の再雇用制度あり ・車通勤可能／ガソリン代支給 ■社風 コミュニケーションが活発で、フランクなメンバーが多い組織です！ 残業をなるべくしない風潮で効率化を進めメリハリをつけ働いています。 ■当社の特徴 創業56年、公共土木工事を中心に事業を展開しております。 上下水道、河川、道路工事など人々の生活に欠かせないインフラを守る工事を多く手掛けております。 地域密着で、住みやすい緑豊かなまち造りを目指し、都市開発、環境開発に取り組んでおります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県春日部市谷原2-12-9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～180,000円 その他固定手当/月：110,000円～180,000円 ＜月給＞ 260,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験、スキルに応じて給与は決定いたします。 ■昇給：有 ■賞与：年2回（前年度実績：計3か月分） ■年収例： 経験45年71歳：670万円（月給45万円＋賞与） 経験9年29歳：600万円（月給40万円＋賞与） 経験1年25歳：400万円（月給26万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【春日部／転勤無】土木施工管理／50～60代活躍／官公庁案件メイン／土日祝休／残業10h程／資格手当
      ～埼玉県や春日部市の案件がメイン／転勤無し／地元で長く働ける／土日祝休み／平均残業10時間程／昭和43年の創業以来、地域に密着した経営を行う企業～ ■仕事内容 公共土木工事の施工管理をご担当いただきます。 ＜仕事の詳細＞ ・提出書類の作成、工事写真の整理 ・Excelを使用しての書類作成の補助（施行プランや予算、申請書など） ・建設工事が滞りなく進められるようスケジュールの設定や管理 ・建設現場での施工の進め方などの打ち合わせ ・アフターケアの対応 ・図面の確認 ・品質、安全管理　等 ＜案件詳細＞ ・官公庁の公共土木工事案件が中心　 ・案件規模：工期1年程度、1億円～規模。 ※近年、大規模案件の受注も続いており10億円程度の案件もございます。 ・担当エリア：春日部市近郊 ■組織構成 16名：20代～70代まで幅広い年齢層が活躍中 ■入社後の教育体制 ・OJT研修：配属後、案件に携わりながら少しずつ業務をお任せいたします。慣れていただいたのちは裁量権をもって案件に携わっていただけます。 ・外部セミナーの受講：協会の技術セミナーの受講を支援。 ・資格取得支援制度：資格取得のためのセミナー受講料、受験料は全額会社負担。資格取得後は手当、昇給あり。 ■働き方・魅力 ・事務所仕事と現場は半分程度となります ・転勤なし ・平均残業10時間程度 ・入社後3年間は業務負担を軽減し、資格取得等のスキルアップに力を入れていただけます ・65歳以上の再雇用制度あり(実績：71歳・年収670万円～) ・車通勤可能／ガソリン代支給 ■社風 コミュニケーションが活発で、フランクなメンバーが多い組織です。 残業をなるべくしない風潮で効率化を進めメリハリをつけ働いています。 ゴルフ・釣り・バイクツーリングなど多趣味な従業員が多く、社内活動も活発です。 ■当社の特徴 創業56年、公共土木工事を中心に事業を展開しております。 上下水道、河川、道路工事など人々の生活に欠かせないインフラを守る工事を多く手掛けております。 地域密着で、住みやすい緑豊かなまち造りを目指し、都市開発、環境開発に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県春日部市谷原2-12-9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～1,030万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：220,000円～290,000円 ＜月給＞ 420,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験、スキルに応じて給与は決定いたします。 ■昇給：有 ■賞与：年2回（前年度実績：計3か月分） ■年収例： 経験45年71歳：670万円（月給45万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    正和工業株式会社

    ゼネコン
    埼玉県春日部市豊野町2-32-19
    • 設立 1973年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全34件
    • ＜中途未経験多数活躍★完全内勤＞営業サポート（正社員）◇土日休み／残業20ｈ以内／福利厚生充実
      • NEW
      ～未経験歓迎！／転勤無しで地元に貢献できる／IUJターン補助有／創業60年を誇る、社員とその家族を大事にする社風が根付いた企業～ ■仕事内容： 営業部のサポートをし、顧客へのアプローチや案件獲得を担うポジションです。 ※任せきりではなく、チーム体制で行います。 ※営業部と連携し、一丸となって案件獲得を目指します。 【具体的な業務】 ・HP/DM/フリーダイヤルへの反響対応　バント情報を収集し営業へのトスアップ ・資料ダウンロードやメール配信後の追客 ・顧客情報の管理 ・メールマーケティング ・上記の業務をする中で、改善案や新規施策の立案 ※テレアポは別部門がございますので、反響対応のみです ※クレーム対応なし ※コミュニケーションを重視しているためリモートではなく、出社にて勤務していただきます ■働き方／福利厚生◎ ◇土日休み／残業時間は20時間以内 ◇育児短時間措置制度／IUターン入社補助／退職金制度があり、ライフプランに合わせて就業が可能です。 ◇独自の福利厚生も充実しており、社員を第一に考える社風が根付いています。 Ex.)リフレッシュ旅行制度／ご両親感謝DAY／チャイルドハッピーDAY（子供の誕生日1人5千円商品券）／誕生日祝い制度（ケーキ贈呈）など ■入社後のフォロー体制 入社後1か月間は経験に応じて社内にて研修プログラムを座学で学ぶフォロー体制があり、中途入社の方も定着しやすい環境です。さらに該当の資格取得時には登録費を会社負担する場合もございます。組織が大きくなるにつれてリーダーや部門長などに昇進いただく可能性もございます。 ■当社について： 社員を第一に考える社風が根付いており、そのため社員が働きやすい環境を整えることに着手しております。例えば、万が一怪我や病気で働けなくなってしまった場合に60歳までの間、働けなくなった時点の給与の80％を保証する保険に加入しております。単なる社内の福利厚生充実ではなく、社員の家族の安心安全まで見据えた制度が整っております。そのため、就業環境は良く、中途社員の方でも安定した定着・活躍が出来る職場となっております。 当社は空調設備機器工事に50年以上携わっております。総合建設業として公共事業及び民間企業等幅広く案件を受注しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都足立区青井5丁目13-7 SHOWAコーポレートビル 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／青井駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,830円～268,573円 固定残業手当/月：31,575円～81,533円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 223,405円～350,106円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【町田／転勤なし】建築施工管理（リノベーション）◇元請け／出張なし／土日祝休／官公庁案件／直行直帰可
      ＼2級建築施工管理技士or建築工事の現場代理人経験者の方へ！／原則1人1案件担当／元請け案件メインで裁量が大きい／施工件数保守・管理を含めて1万件以上の圧倒的施工実績有／創業60年を迎えたリノベーション事業展開企業 ◎建築・設備・電気施工を同社で一括管理！ ◎地元に根付いた事業展開で、高い施工精度が必要になる官公庁案件の施工実績が多数 ◎元請け案件がメインのため裁量が大きくゼネコンから無理難題を求められることはほぼありません ◎働き方改善されたい方へ！！ ■職務内容：経験、適性に応じて案件をお任せします 元請けの施工管理業務全般をお任せします。 安全管理・品質管理・工程管理・原価管理など ＜工期・規模＞基本は3か月～ 6か月／案件予算：3000 万円～2億円 ＜担当＞原則1人1案件／規模によってはチーム単位の監督制度 ＜元請け案件がメイン＞官公庁からの受注が約 7 割、改修工事が約9割 ■働き方： ◎土日祝日休み ◎平均残業時間：30～40時間程度 ◎転勤/出張なし ◎社用車貸与もあり現場から直行直帰も可能 ◎勤務地：ご自宅から近い支店をお選びいただけます ■福利厚生： ◎IUJターン入社補助や退職金制度 ◎リフレッシュ旅行制度やご両親感謝DAYなど独自の福利厚生も充実 ■入社後のフォロー体制： 入社後1か月間は 経験に応じて社内にて研修プログラムを座学で学ぶフォロー体制があり、中途入社の方も定着しやすい環境です。さらに該当の資格取得時には登録費を会社負担する場合もございます。 ■同社について： ＼ホームページぜひご覧ください／ https://www.showa-kougyo.co.jp/ 当社は空調設備機器工事に50年以上携わっており、公共事業及び民間企業等幅広く案件を受注しております。豊富な経験と確かな技術を元に、お客様のニーズに必ずお応えすることが強みです。総業60年を迎え、公共施設・工場・倉庫・ビル・商業施設などのリノベーション事業を展開し、建築工事、設備工事、電気工事を計画、施工、メンテナンスまでワンストップで行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京本社 住所：東京都足立区青井5丁目13-7 SHOWAコーポレートビル 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／青井駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 町田 住所：東京都町田市森野1-9-20 第二矢沢ビル3F 勤務地最寄駅：各線／町田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,572円～536,987円 固定残業手当/月：81,428円～163,013円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績：3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社百一酸素

    エネルギー （商社）
    静岡県沼津市沼北町2-15-33
    • 設立 1963年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【沼津市／転勤無】法人営業＜業界未経験歓迎＞ほぼ既存顧客◆年休125日／面接1回
      ～未経験から営業職としてスキルアップ／長期就業が叶う／安定企業／ワークライフバランス◎～ ■業務内容： 当社の営業として、各種高圧ガス・溶接機材などの提案をお任せします。商材については、入社後に研修にて習得いただきます。 ■ポジションの魅力： ◇ほぼ既存顧客への対応です。そのため、飛び込み等の業務はありません。 ◇既存のお客様に寄り添い、深耕していくので質の高い提案や、関係構築のスキルが身につきます。 未経験スタートの方も、先輩社員が丁寧に業務を教えますので、安心してくださいね。 ■業務詳細： 顧客からニーズをヒアリング→ピッタリの商材を提案いただきます。 ◇顧客の顔ぶれ…顧客である大手メーカーの購買部など ◇シェア…各種高圧ガス・溶接機材＝1：1 ■入社後の流れ： 係長をはじめ、周囲の先輩社員が丁寧に指導します。 入社後2～3ヶ月間は先輩の営業に同行しながら、商材についての理解を深めていただきます。 ■当社の特徴： 当社は商社でもあり、自社充填工場を備えた溶材商社です。そのため、溶接機から使用するガス、周辺機器まで、ワンストップでお客様のニーズにこたえることができます。 メンテナンスの依頼などにも即日対応することができる小回りの良さも評価いただいており、県内の大手メーカーを顧客に持ち、リピート受注が多くなっています。 ■当社について： （1）当社は三代目の代表となってから、社員の働きやすい環境実現に向け、働き方改革を進めています。具体的には、早帰りの水曜は17時には完全退出、他の日も20時には完全退出を徹底しています。これは現在の代表の考え方として、残業をしていることを良しとせず、いかに効率よく仕事を行うかに重きを置いているためです。 （2）当社は1936年に静岡県沼津市に創業し、1963年に現社名となり組織変更しました。その後高圧ガス充てん工場、容器検査場などを設置し、2000年には新社屋を完成させました。取扱品目は高圧ガス、プロパンガス、溶接材料、溶接機、溶断器、機械工具、安全保護具、配管工事等、高圧ガスの周辺機器と多岐にわたります。 （3）創業者の市川百代は、市川の「市」に百代の「百」、この二文字を漢数字にならって、「百一」の社名を決めました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県沼津市沼北町2-15-33 勤務地最寄駅：東海道本線／沼津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～336,000円 固定残業手当/月：37,000円～64,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・賞与：業績・能力による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイキンＨＶＡＣソリューション中四国株式会社

    設備管理・メンテナンス
    広島県広島市東区曙4-3-26
    • 設立 1984年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 40.4歳
    求人情報 全3件
    • 【米子】営業事務◆ダイキンG正社員／賞与6か月／年休124日・土日祝休／育休復帰100%・寮社宅あり
      • NEW
      ～ダイキングループの安定性／安心して長く働ける環境／福利厚生◎～ ■業務内容： ◇国内外に高いシェアを持つダイキン製の空調設備の営業事務担当として、「当社製品の販売拡大に向けた営業のサポート」を行います。中四国地域の快適で安全な空気環境インフラを支えるお仕事です。 ◇基幹システムを使用した受注入力や納期管理業務を担当します。 ■具体的には： ◇得意先からの納期問合せに対する回答処理 ◇得意先からの注文書にもとづく受注入力処理 ◇得意先からの依頼にもとづく納期や数量等の変更処理（電話、メール、FAXで得意先や社内関連部署と調整） ◇簡単なExcelデータの作成 ◇PowerPointを使ったチラシデータの修正 ◇帳票類のファイリングなど ■魅力： ◎世界で認められたダイキングループの一員という安定感のもとで働けます。 ◎独自の研修制度や資格取得支援制度、寮や社宅など福利厚生も充実。当社だからこそ実現できる働きやすさも魅力の一つです。 ■製品特徴： 〇ルームエアコン：ぴちょんくんでお馴染み「うるるとさらら」は無給水で加湿が可能。この技術はダイキングループが持つ独自技術です。 〇業務用エアコン：業界トップクラスの省エネを実現。ビル、工場、店舗などあらゆる場所で用途に応じた製品を保有。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山陰支店 住所：鳥取県米子市上福原6-2-17 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 342万円～378万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～210,000円 ＜月給＞ 190,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力に基づいて優遇いたします。 ■上記に加えて、約20時間/月程度の残業代が別途支給となります。 ■賞与実績:年2回※計 6.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松※第二新卒歓迎】空調設備設置の施工管理～ダイキングループ／年休124日
      ◆◇ダイキングループの施工管理/※第二新卒歓迎/?研修制度充実/年間休日124日/繁忙期でも残業月25時間以内/社会インフラを支える仕事/福利厚生充実◇◆ ■業務内容： 国内外に圧倒的シェアを持つダイキン製空調設備の設置工事の施工管理をご担当いただきます。 具体的には現地調査、積算・見積、顧客や協力会社との折衝、現場の巡回・監督などをお任せします。 ※建物への改変業務を含みません。 ※半年間の研修を設けておりますので、未経験者でも知識をつけながらキャッチアップ頂ける環境です！！ 業務用のエアコンは各空間でニーズや条件が異なるので、一つ一つの現場調査でヒアリングし、形にしていくことが必要になります。たくさんの人と関わり、社会インフラに欠かせない快適・安全な空気環境を創りましょう。 ■働き方について： ・年間休日124日、完全週休2日制で、オンもオフも充実。 ・平均残業時間は繁忙期25時間／月、閑散期15時間／月。 ・働きやすく、のびのびと成長できる環境。 ※一部、休日や夜間の対応なども発生いたします。 ■魅力： 世界で認められたダイキングループの一員という安定感のもと、技術者としてのキャリアを磨けます。 ダイキングループ独自の研修制度や資格取得支援制度、寮や社宅など福利厚生も充実。当社だからこそ実現できる働きやすさも魅力の一つです。 ■製品特徴： 〇ルームエアコン：ぴちょんくんでお馴染み「うるるとさらら」は無給水で加湿が可能。この技術はダイキンのみです。 〇業務用エアコン：業界トップクラスの省エネを実現。ビル、工場、店舗などあらゆる場所で用途に応じた製品を保有。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高松支店 住所：香川県高松市太田下町3007－8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～260,000円 ＜月給＞ 240,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力に基づいて優遇いたします。 ■賞与：年2回　※2025年度は5.9月分 　ただし初回賞与は入社時期により満額支給にならない場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    不二運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    静岡県沼津市双葉町9-11-2
    • 設立 1962年
    • 従業員数 212名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【静岡県/沼津市】プラント建設の現場施工管理者（将来の部長候補）UIJターン大歓迎
      ≪UIJターン大歓迎／Web面接応談／諸手当は当社規則・規程による／提携保育園あり≫ ■採用背景：同社ではもともとエンジニアリング部がお客様の工場の機械据え付けを行っていましたが、今回、事業拡大と販路拡大のためお客様のプラント設備の導入にもお力添えをしたいと考えており、プラントエンジニアの部長候補を募集します。ご入社を頂く方にはプレイングマネージャーとしてお客様との折衝から見積作成、現場の管理の業務までお任せします。自身で考え行動いただくため自己管理能力が求められますが、お客様の開拓をはじめ裁量は非常に大きく、やりがいある仕事です。 ■業務詳細： ・プラント建設の現場施工管理者 ・客先との折衝、見積もり、現場管理等 ※各プラント現場での業務がメインになるので、長期出張を要するお仕事です。 ■組織：現在40代の社員2名で取り組んでいます。2名とも中途入社の社員ですが、入社20年以上のベテランも活躍をしています。今回ご入社いただく方には2名のメンバーのマネジメントに加え、第一線で営業活動や現場管理をお任せします。 ■同社の強みと事業展開： （1）競合優位性…同社は重量物に特化した物流会社であり、大型機械（トラック1台では積めない程度）を輸送しています。運ぶのみならず、特殊車両で輸送後に取引先の工場に設置も行っています。そのため、高いノウハウやスキルが必要とされ、期待値を超える付加価値を供給しています。工業系が得意で部品や製品に関する3PLノウハウに知見があることは、同社独特の強みです。 （2）今後の展望…同社は産業用機械や重量物の梱包輸送保管、据付も一貫して行うエンジニアリング物流を行っています。拠点としては、茨城県坂東市、山梨県河口湖町、神奈川県相模原市にも物流センターを新設し、国内7拠点で工業・食品を中心に3PL事業を展開し、トータルサービスにより取引先の問題解決に取り組んでいます。加えて、東海地区を中心に関東から関西までをカバーした物流インフラ構築に向けて、積極的に拠点を展開しています。さらには国内にとどまることなく、海外において、タイに2拠点を展開し、タイを中心として近隣諸国への物流インフラ構築を計画しています。
      ＜勤務地詳細＞ エンジニアリング本部 住所：静岡県駿東郡長泉町東野字八分平29番2　 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力、職種、年齢、経験等により決定します ■昇給：年1回（6月） L　月あたり5,000円～10,000円　会社業績・人事評価による ■賞与：年2回（7月、12月）※勤続４ヶ月以上で支給対象 ■期末賞与：会社業績により支給があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニッキ工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県沼津市足高292-40
    • 設立 1950年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 【静岡県沼津市】機械設計技術者※段ボールの製函機メーカー/ニッチトップ/業績好調
      当社は70年近く板紙、段ボール自動製函機（自動で針金止箱、糊貼箱、組み込み箱を作る機械）及び包装システムの専門メーカーとして、国内の一流食品メーカーや玩具メーカーなどに機械を納入しています。当社工場にて、二次元キャドを使って、段ボール／板紙の製函機械（針金止／糊貼機／組み込み箱を作る機械）及び包装システムを設計を主として従事していただきます。 ■具体的な業務内容： ・受注生産の為客先との打合せ、納入後の機械改造、クレーム対応に係る出張、社内において現場（組立／部品加工等の業務）作業、その他、上記に付帯する作業 ※納品時やメンテナンス業務時に月に７～10日位の出張があります 機械は、全て完全オーダーメイドでお客様の要望を聞きながら自分達で考え、話し合い、創意工夫しながら製函機械を製作しております。自社で機械設計から電気設計（ハード・ソフト）、部品加工、機械組立まで一貫生産しています。 ■採用背景： 設計職のベテラン社員が定年退職により採用します。昨今ではネット通販の引き合いが多く、ポスト投函用の浅い箱を製造する機械の受注が増えています。この技術を持っているのは同業でも数少なく、静岡県内には同社のみです。また、梱包用の箱は利用する業種が幅広いことや、脱プラスチックなどの社会問題も同社にとっては追い風となっており、今後も多くのお客様からご相談いただけます。自分達で作った機械で製造した箱にお客様の製品が入り全国に流通、店頭に並んだときは非常にやりがいのが感じられる仕事です。大量生産ではなく、一台一台オリジナルの機械を納品できることも、魅力の一つです。同社の製造チームのメンバーとともに技術力を磨きませんか？ ■組織構成： 同社には18名の社員がおり、配属先の設計業務担当は2名が活躍中(64歳、45歳)その他、電気・組立分野に分かれていますが、細かく分業していないので、手が空いているときは他の部門をサポートすることもあります。ご入社後は先輩社員のOJT指導で業務を覚えて頂きますのでご安心ください。 ■有給取得について： 当社では有給取得を促進しており、半休・全休の有休を前日申請で取得することができます。 ■入社後の流れ： 社長研修→製造部門でサポート業務→現場配属(設計分野でのOJT指導) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県沼津市足高292-40 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～320,000円 ＜月給＞ 228,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績：1月あたり1,500円～20,000円） ■賞与：年2回（前年度実績：290,000円～460,000円） ※昇給・賞与は業績及び能力によります。業績の良い年度は決算賞与あり。 <モデル年収> 30代(設計職・入社5年目)：370万～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社堀内組

    サブコン
    長崎県佐世保市光町109
    • 設立 1950年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 46.9歳
    求人情報 全2件
    • 【UIJターン歓迎！佐世保市】土木施工管理技士◆地域密着型の総合建設業◆直行直帰可／転勤無／手当充実
      ◎UIJターン大歓迎！転勤なし／残業月平均20時間 ◎マイカー通勤可／無料駐車場あり ◎地域密着型の総合建設業として確固たる基盤あり ■業務内容： 土木工事の現場管理業務全般を行います。 ・施工管理、施工図作成、積算業務 その他土木工事に関する付随業務もお任せいたします。 ※使用車：軽ワゴンMT車・・・現場への直行直帰可能 【変更範囲・変更なし】 ■当社の魅力： 当社は、若年社員からベテラン社員まで幅広い年齢層の方が、施工部門及び事務部門一丸となり働いております。小規模工事から大型工事まで幅広く行っており、建設という物を造る仕事のやりがい、達成感は何ものにも代えがたいものです。 社内の雰囲気もよく、福利厚生（慶弔制度・表彰制度・社宅等）が充実していることや、休暇の取得のしやすさ、各種資格試験等の支援体制が万全なところが魅力です。社内での懇親会（社内旅行・バーベキュー大会・忘年会等）も開催しており、社員間の親睦を深める機会もあります。また、個人にあった、教育プログラムや定期的なフォローアップ面談の実施・相談体制も万全にしております。 ■当社について： 長崎県北地域を中心に工事実績を重ね、地域密着型の総合建設業として確固たる基盤を築いております。また、環境農業福祉を連携させた新しいビジネスモデルを展開させ、地域貢献を目指します。 平成29年、30年、令和2年～5年には、国土交通省より工事成績優秀企業として認定されました。 【主な施工実績】公共工事・民間工事 ◎西九州新幹線関連工事（岩松トンネル・栄田高架橋・諫早駅舎） ◎西九州道自動車道関連工事（長崎497号） ◎長崎県庁舎建設工事（行政棟・議会棟） ◎県立図書館建設工事（みらいon） ◎九州電力（松浦発電所）プラント施設、社宅等整備工事 ◎松浦鉄道・九州旅客鉄道関連工事 ◎学校・幼稚園・保育園・病院・福祉施設・ビズネスホテル等建設工事 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長崎県佐世保市光町109 勤務地最寄駅：松浦鉄道西九州線／真申駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 392万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,700円～257,200円 固定残業手当/月：74,300円～92,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績あり） 金額：1月あたり500～31,200円（前年度実績） ■賞与：あり　年3回（前年度実績あり） 賞与月数　計4.63ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【UIJターン歓迎！佐世保市】建築施工管理技士◆地域密着型の総合建設業◆直行直帰可／転勤無／手当充実
      ◎UIJターン大歓迎！転勤なし／残業月平均20時間 ◎マイカー通勤可／無料駐車場あり ◎地域密着型の総合建設業として確固たる基盤あり ■業務内容： 建築工事の現場管理業務全般を行います。 ・施工管理、施工図作成、積算業務 ・その他建築工事に関する業務を行います。 ※使用車：軽ワゴンMT車・・・現場への直行直帰可能 【変更範囲：変更なし】 ■当社の魅力： 当社は、若年社員からベテラン社員まで幅広い年齢層の方が、施工部門及び事務部門一丸となり働いております。小規模工事から大型工事まで幅広く行っており、建設という物を造る仕事のやりがい、達成感は何ものにも代えがたいものです。 社内の雰囲気もよく、福利厚生（慶弔制度・表彰制度・社宅等）が充実していることや、休暇の取得のしやすさ、各種資格試験等の支援体制が万全なところが魅力です。社内での懇親会（社内旅行・バーベキュー大会・忘年会等）も開催しており、社員間の親睦を深める機会もあります。また、個人にあった、教育プログラムや定期的なフォローアップ面談の実施・相談体制も万全にしております。 ■当社について： 長崎県北地域を中心に工事実績を重ね、地域密着型の総合建設業として確固たる基盤を築いております。また、環境農業福祉を連携させた新しいビジネスモデルを展開させ、地域貢献を目指します。 平成29年、30年、令和2年～5年には、国土交通省より工事成績優秀企業として認定されました。 【主な施工実績】公共工事・民間工事 ◎西九州新幹線関連工事（岩松トンネル・栄田高架橋・諫早駅舎） ◎西九州道自動車道関連工事（長崎497号） ◎長崎県庁舎建設工事（行政棟・議会棟） ◎県立図書館建設工事（みらいon） ◎九州電力（松浦発電所）プラント施設、社宅等整備工事 ◎松浦鉄道・九州旅客鉄道関連工事 ◎学校・幼稚園・保育園・病院・福祉施設・ビズネスホテル等建設工事 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長崎県佐世保市光町109 勤務地最寄駅：松浦鉄道西九州線／真申駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 392万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,700円～257,200円 固定残業手当/月：74,300円～92,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績あり） 金額：1月あたり500～31,200円（前年度実績） ■賞与：あり　年3回（前年度実績あり） 賞与月数　計4.63ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社平村建設

    サブコン
    北海道沙流郡平取町本町92-3
    • 設立 1969年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【北海道/平取町】【未経験歓迎】建設技術者および技術者補助 ※社宅完備／研修制度充実
      ■業務内容：当社にて建設技術者および技術者補助をご担当いただきます。 ・PCでのアルバム編集、図面作成、官庁提出書類の作成 ・建設現場の監督、資材管理補助　等 ※業務内容補足： ・入社当初は見習いとして先輩社員の指導の下、上記の補助業務を行っていただき、少しずつ業務に慣れて頂きます。 ■配属部門/キャリアパス/育成体制について： ・現在技術者は正社員＋派遣の6～7名が所属しています。 ・面談や業務経験を通じて、自身の得意な領域を伸ばせる働き方をマッチングします。 ・当社の従業員は未経験者の入社が多いことが特徴です。未経験者でも、建設管理に必要な資格を取得し第一線で活躍する技術者や、建設業の経理・入札総務に精通する職員も多数在籍しています。日常の業務を通じてスキルアップ（OJT）を続け、地域で活躍する人材を育成しています。また、外部教育機関での資格受験対策講座を受講させたり、車両、建設機械等の運転免許取得支援、技術者の継続教育(CPD)を手厚く実施しています。 ■業務のやりがい： 私たちが力を合わせて取り組んだ成果として、街並みや自然の姿を変え、それを実感することができます。特に当社においては下記の特徴があります。 ・『インフラ工事の維持工事実績が多い』…すでにできている橋や道路や河川環境を維持・保全することも当社の重要な使命です。維持・保全とは良好な状態を保つためのメンテナンス、つまり地域を活かすための取り組みです。地域の人々が安全に暮らし続けられるために日々邁進しております。 ・『自然環境・動植物との共生の取り組み実績が多い』…生活環境の向上と引き替えに、かつてあった自然の豊かさが失われつつあります。山や森で希少となった樹木の復元や、自然動植物が生息できる環境保全の取り組みも、重要な仕事です。北海道、特に日高地域の重要な資源は、現在も残される豊かな自然環境です。これらを後世に引き継ぐために今私たちにできることを真剣に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道沙流郡平取町本町92-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績2箇月） ■決算手当、資格手当、残業手当等 ■モデル年収： 20代（経験0~7年程度）：年収350万 30代（経験7~12年程度）：年収420-470万 40代（経験10-20年程度）：年収440-500万 50代（経験15年－25年程度）：年収500-650万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道/平取町】建設技術者（経験者）　※残業月平均20~30時間程度／社宅完備／研修制度充実
      ■業務内容：当社にて建設技術者をご担当いただきます。 ・PCでのアルバム編集、図面作成、官庁提出書類の作成 ・建設現場の監督、資材管理補助　等 ■担当案件について 当社は、請け負う工事の９割が土木施工です。 元請けの立場として、官公庁からお仕事をいただきます。 河川維持が主な業務となっており、毎年継続的にお仕事をいただいているため、一定お仕事の内容もフォーマットされていることから効率的な仕事ができます。(残業時間は月平均20-30時間程度です。) 会社近くの河川周りの案件が多いため、出張はほとんどなく、まれに河川災害が発生した際に可能性がありますが、その際は災害対応手当や日当が支給されます。(3-4年に一回) ■配属部門/キャリアパス/育成体制について： ・現在技術者は正社員＋派遣の6～7名が所属しています。 ・面談や業務経験を通じて、自身の得意な領域を伸ばせる働き方をマッチングします。 ・日常の業務を通じてスキルアップを続け、地域で活躍する人材を育成しています。また、外部教育機関での資格受験対策講座を受講させたり、車両、建設機械等の運転免許取得支援、技術者の継続教育(CPD)を手厚く実施しています。 ■業務のやりがい： 私たちが力を合わせて取り組んだ成果として、街並みや自然の姿を変え、それを実感することができます。特に当社においては下記の特徴があります。 ・『インフラ工事の維持工事実績が多い』…すでにできている橋や道路や河川環境を維持・保全することも当社の重要な使命です。維持・保全とは良好な状態を保つためのメンテナンス、つまり地域を活かすための取り組みです。地域の人々が安全に暮らし続けられるために日々邁進しております。 ・『自然環境・動植物との共生の取り組み実績が多い』…生活環境の向上と引き替えに、かつてあった自然の豊かさが失われつつあります。山や森で希少となった樹木の復元や、自然動植物が生息できる環境保全の取り組みも、重要な仕事です。北海道、特に日高地域の重要な資源は、現在も残される豊かな自然環境です。これらを後世に引き継ぐために今私たちにできることを真剣に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道沙流郡平取町本町92-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～350,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績2箇月） ■決算手当、資格手当、残業手当等 ■モデル年収： 20代（経験0~7年程度）：年収350万 30代（経験7~12年程度）：年収420-470万 40代（経験10-20年程度）：年収440-500万 50代（経験15年－25年程度）：年収500-650万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ディジフユージョン・ジャパン

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    広島県広島市中区幟町13-4広島マツダビル12F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【広島／転勤無】システムエンジニア　※ヒロマツホールディングスのグループ企業
      ◎ヒロマツホールディングスのグループ会社で安定基盤 ◎転勤、出張無し ■業務内容：大手企業からの直接オファーが増大しております。SEとして、医療、公共系、官公庁、物流分野等のシステム開発やハードウェア制御業務、製造装置の制御設計を担当します。 （1）顧客先常駐…現在、大手企業との直接取引きが拡大しているため、チームを編成し、ひとつの大きなプロジェクトを推進していきます。 （2）受託業務…顧客と打合せし、システム開発を行います。基本的には社内にて開発を行いますが、案件により、顧客先での就業となる場合もあります。 ■開発環境について ・現場常駐、当社事務所内の2パターンとなります。在宅勤務希望の方は相談可能です。 ・Windows、Linux、マイコン系のリアルタイムOS関連、ノンOS(OSがない)開発。 ※仮想化環境もあります。 ■モデル年収について ・8年目：420万円 ・PL／PM：550万円 年収ベースで、300万円弱～650万円程度まであり、評価によって年収は決定いたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景： 経験や知識を考慮の上、担当案件を決定します。将来的にはPL、PMとして牽引していただける方を募集しています。 ■求める人物像： ・「自身の得意分野を極めたい」「多分野に精通したマルチなエンジニアになりたい」「企画段階や顧客折衝から関わる上流工程のスペシャリストになりたい」等、SEとしての将来像に対するどんな思いも同社はサポートします。また、「幹部候補として活躍したい」「将来的には独立開業したい」という目標を持つ方も歓迎します。 ・「こうしたい」との思いに向けて本気で行動にうつすことができるのが同社の強みです。その点に共鳴できる方や、コミュニケーション能力、柔軟性、問題解決能力がある方を求めています。成長意欲の高い方には非常にフィットする企業です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区幟町13-4 広島マツダビル12F 勤務地最寄駅：山陽新幹線／広島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～380,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 270,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収に時間外は含まれておりません ※給与詳細は、能力や経験を考慮の上、決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島/転勤無】インフラエンジニア※ヒロマツホールディングスのクループ会社で安定基盤
      ◎ヒロマツホールディングスのグループ会社で安定基盤 ◎転勤、出張無し ■業務内容： インフラエンジニアとして、設計、構築、運用をご担当いただきます。顧客はさまざまありニーズが増えていることで増員する予定です。 ・要件定義 　お客様の希望をヒアリングして、どのようなITインフラを作成するかを決定。 ・設計 　どの機器を用いて、どのような構成および設定値にするかなどを決定。稼働した後にどのような取り決めで運用していくかも合わせて検討する。 ・構築 　機器を調達して実際に接続などの構築を行う。 ・テスト 　設計書通りに問題なく動作するかのチェックを行う。 ■就業環境： 経験や知識を考慮の上、担当案件を決定します。経験ない分野には、先輩社員が丁寧に指導します。経験者も未経験者も安心して就業し、成長していける環境です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■求める人物像： ・「自身の得意分野を極めたい」「多分野に精通したマルチなエンジニアになりたい」「企画段階や顧客折衝から関わる上流工程のスペシャリストになりたい」等、SEとしての将来像に対するどんな思いも同社はサポートします。また、「幹部候補として活躍したい」「将来的には独立開業したい」という目標を持つ方も歓迎します。 ・「こうしたい」との思いに向けて本気で行動にうつすことができるのが同社の強みです。その点に共鳴できる方や、コミュニケーション能力、柔軟性、問題解決能力がある方を求めています。成長意欲の高い方には非常にフィットする企業です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区幟町13-4 広島マツダビル12F 勤務地最寄駅：山陽新幹線／広島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収に時間外は含まれておりません ※給与詳細は、能力や経験を考慮の上、決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    曙金属工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    広島県広島市南区出島2-10-56
    • 設立 1954年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【広島市】機械オペレーター（機械加工/プレス/溶接加工）未経験者OK◆教育体制充実／週休2日制
      ～未経験歓迎/手に職をつけて長く働きたい/特殊加工が会社の強み/年間休日118日/土日休み/長期休み有/UIターン歓迎～ ■職務内容：当社の製造部にて従事頂きます。 ご本人様の希望・適性に合わせて下記いずれかを担当頂きます(兼務無し)。 ・機械加工 ・プレス加工 ・溶接加工 更に具体的には、 板厚2.6mm～6mmの自動車部品を連結し、スムーズに作動するように加工します。 金型の製作／ ファインブランキングを用いた厚物製品の金型製作を担当します。 深絞り製品を1工程で加工することで金型費を節約します。 ◎未経験の方でもしっかりとサポート・フォローできる環境ですので安心して就業できます。 ■ご入社後は先輩社員から業務を教えて頂きます。 まずは先輩社員の指示の元、簡単な業務や補助業務からやっていただき、 徐々にお仕事を覚えて頂きます。 いつでも質問ができる環境です。 ルーティン業務に関しては1カ月程度でマスターできると思います。 半年くらいかけて1人立ちしてもらいます◎ ■組織構成 製造部：19名（女性1名、男性18名） 平均年齢は46歳で、40代が多い職場です。一番若い方で32歳、ベテランの方で57歳の方が在籍しております。 中途採用がほとんどですので、中途入社の方も馴染みやすい雰囲気です。過去に派遣スタッフから未経験でご入社して正社員登用されて働いている方も活躍中です。 ■仕事のやりがい 0の素材から形をつくりあげていく楽しさや達成感を味わうことが出来ます。ものづくりが好きな方であれば楽しいお仕事だと思います。 加工した製品の多くは自動車部品で、日常生活の中でも深くかかわる自動車の一部を作っていることもやりがいです。 また、会社の強みとして「厚物プレス」、「深絞り」といった他社ではないような特殊加工・特殊技術を持っていることも大きな強みです。 ■国家取得のサポートについて ご本人のやる気や意欲があれば、会社で国家資格取得のサポートを致します◎外部のアドバイザーや社内などで勉強会などを実施致します♪ 働きながらも一生使える国家資格取得ができるのも嬉しいですね。 （資格例：金属プレス加工1級、機械加工 マシニングセンタ作業 1級、2級など） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市南区出島2-10-56 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力によって決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山下医科器械株式会社

    医療機器卸
    長崎県佐世保市湊町3-13
    • 設立 1950年
    • 従業員数 543名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全9件
    • 【佐世保市】医療機器のルート営業◇業界未経験歓迎／転勤原則無／残業平均月20h程度／土日祝休み
      ～賞与実績6.9ヵ月！手当も充実で働きやすさ◎／夜間・休日の呼び出しなし／土日祝休み／転勤原則なし／地域医療を支える九州トップクラスの医療機器商社～ ■業務内容： 総合病院からクリニックに至るさまざまな医療機関に対し、医療機器や院内備品を提案する営業職を募集します。（既存顧客中心） ■入社後まずは： OJTにて業務をお伝えしていきます。まずは先輩社員に同行のもと仕事の流れを覚えていただき、納品など少しずつ業務をお任せしていきます。 ■詳細： ・商品提案およびPR ・医療材料の納品 ・検査や手術に使用する機材の手配 ・商品の操作方法説明、器械のトラブル対応、修理受付 ・顧客の定期訪問、ニーズのヒアリングなど ■1日の流れ： 8:40 　出社 ▼ 9:00 　オフィスワーク/商品勉強会 ▼ 10:00　会社を出発 ▼ 11:00　A産婦人科/B病院 ▼ 12:00　昼食 ▼ 13:00　C総合病院/D耳鼻科/E内科 ▼ 18:00　帰社/オフィスワーク 19:00　退社 ■組織構成： 営業担当は40名ほど、20代～50代まで幅広く在籍中です。 ■仕事の特徴： ・病院内の提案先は担当商材により異なりますが、医師や院長、看護師、臨床検査技師など様々です。手術の立ち会いも担当商材により異なります。 ・時間外や夜間、休日の急な呼び出しはほとんどありません。 ・担当顧客数は小規模のクリニックの場合は複数、大学病院など規模の大きな顧客の場合は1社のみなど担当する病院の規模により変動します。 ■働く環境： ・東証スタンダード上場完全子会社の安定企業、腰を据えて長く働けます。 ・経験の深度を問わず積極的に応募を受け付けます（OJT研修あり） ■当社について： 画像診断分野・理化学検査機器分野・メンテナンス分野・設備機器分野・IT医療情報分野・医療環境分野・院内物品管理システム分野・開業支援事業分野などを展開し、医療機関のさまざまなニーズに対応しています。「トータル・メディカル・サポート企業」として、医療機器ディーラーという枠を超えた事業展開を積極的に行っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐世保支社 住所：長崎県佐世保市湊町3-13 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～300,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間23時間0分/月～21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験・能力により優遇します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月）直近実績6.9ヵ月 ■モデル年収： 30歳主任職／年収480万円 35歳係長職／年収540万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長崎/佐世保市】事務スタッフ(正社員) ◆月給20万円～◇残業少／転勤無／土日祝休／創業90年超
      ◆◇東証スタンダード上場の完全子会社で、安定したキャリアを築こう！／将来のリーダー候補◇◆ ■採用背景： 組織強化と業務効率化のための増員募集です。 ■業務内容： 当社の佐世保本社にて、事務スタッフとして以下の業務を担当していただきます。 ・債権管理および与信管理業務 ・請求業務、入金処理、債権管理にかかる資料作成 ・当社取引先の医療機関に対する売掛金の管理および与信管理 ・当社事業所が作成した請求書・請求データの精査、チェック業務 ・基幹システムおよびエクセルを用いた資料作成、データ管理 ・得意先や売掛金に関する社内申請書の対応・管理 ・電話対応（主に事業所とのやりとり） ゆくゆくは組織の中核を担うリーダー候補としてパート管理もお任せしたいと考えております。 ■入社後の流れ： OJTにて業務をお伝えしていきます。未経験でもできることからお任せしていきますのでご安心ください。 ■組織構成： 社員2名（課長、メンバー）、パート4名で構成されています。 ■働く環境： ・東証スタンダード上場の完全子会社で、腰を据えて長く働けます。 ・経験問わず積極的に応募を受け付けます。（入社後も安心のOJT研修あり） ・入社時に転居が必要な場合は、引越費用会社負担＋10万円を入社時にお支払いします。 ■当社について： 当社は、画像診断分野、理化学検査機器分野、メンテナンス分野、設備機器分野、IT医療情報分野、医療環境分野、院内物品管理システム分野、開業支援事業分野などを展開し、医療機関のさまざまなニーズに対応しています。「トータル・メディカル・サポート企業」として、医療機器ディーラーの枠を超えた事業展開を積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長崎県佐世保市湊町3-13 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 《 モデル年収 》 ・～25歳　一般　→年収 380万円 ・～28歳　一般　→年収 400万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    昭和建設株式会社

    ゼネコン
    埼玉県春日部市南4-2-41
    • 設立 1979年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【春日部・転勤なし】土木施工管理（部長候補）◆公共案件メイン／春日部市内案件9割！地域密着企業
      • NEW
      【転勤なし、出張ほぼなしで地域に密着して働ける／車通勤可／埼玉県や春日部市の公共事業案件多数（舗装、構造物、水道工事等）で売り上げ安定】 公共工事の元請施工を主体としている同社において、現場監督として施工管理をおまかせします。 ■業務内容： ・施工計画作成・工程管理・品質管理 ・出来形管理・竣工成果物（書類）作成・発注者との協議 ・協力会社との協議・実行予算作成・工事原価管理 ・一部測量業務 ■業務のポイント： ・現場の管理業務に加え、監督業務も行っていただきます。特に公共工事の場合は書類作成対応も担当するので、基礎的なパソコンスキルは必要です。 ・埼玉県や春日部市の公共事業案件が多く、舗装、構造物、水道工事に携わります。比較的遠い現場でも八潮や、足立区等、お住まいから通っていただくことができる範囲です。常駐案件はないため、落ち着いて業務できます。 ・基本1人1現場で修繕工事等については2～3現場をご担当いただく場合もございます。工期は8カ月～1年ほどのものが多いです。 ■配属部署：代表取締役社長(31歳)含め、6名在籍しています。年齢構成は、他に50代後半2名と30代後半1名、20代前半2名です。 期間工として、秋田県などの地方から7～8名の技術者が毎年半年ほど在籍されています。 ■働き方：残業は月によってまちまちですが、閑散期は月の残業時間が5時間程度の時もあります。 ■再雇用制度有：65歳が定年で定年後も働く意欲がある方であれば年齢上限なく再雇用として働いていただけます。（定年後1年ごとの契約更新） ■当社の特徴： ・会長が大手建設会社出身のため、前職の関係での縁で埼玉県や春日部市より直接受注しています。また工事対応の評判により、公共工事のみならず民間工事の依頼も増えており、公共と民間の両方の工事を担当することができます。 ・工事対象箇所は、春日部市内が9割で市外が1割を占める地域密着企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県春日部市南4-2-41 勤務地最寄駅：東武線／一ノ割駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,720円 ＜月給＞ 307,720円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は、残業手当含む各種手当も合算した額になります。 ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中国電機製造株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    広島県広島市南区大州4-4-32
    • 設立 1962年
    • 従業員数 289名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全3件
    • 【広島市】制御盤・配電盤の法人営業◎中国電力グループ/転勤なし◆年休124日・土日祝休み
      ◇電力の安定供給を支える電気装置・設備メーカー／知識を活かして、社会インフラを支える営業職にチャレンジしませんか？未経験からでも安心してスタートできるOJT体制と、地域に根差した安定企業でのキャリア形成が可能です◇ ◇採用背景： 既存顧客のお困りごとに対してのご提案を更に組織強化を図り拡大していきたいと考えております。組織強化のための増員募集となります。 ▲土日祝日休み、各種手当、退職金制度などの手厚い福利厚生あり！ ▲勤務地は最寄駅から徒歩5分と通いやすさ◎ ■業務内容： 中国地方の電設工事会社、製造会社（工場）を主な取引先とし、自社製品である電気の受変電設備機器の営業をお任せします。 ・既存顧客（電設工事会社・製造業など）への定期訪問 ・お困りごとのヒアリングと社内技術部門との連携 ・製品のカスタマイズ提案・見積作成・納品調整 ・脱炭素ソリューション（EV充電器等）の提案もあり ※ノルマなし／お客様のニーズに合わせたカスタマイズ製品が多く、ソリューション営業中心です ■商材（自社製品）： ・工場、ビル、商業施設などに利用される電気の受変電設備機器（配電盤、変圧器、制御監視装置等） ・上記設備の修理／補修／メンテナンス業務 ・脱炭素ソリューション機器（太陽光自家消費システム、EV用急速充電器等） 【取引先】 中国電力株式会社／中国電力ネットワーク株式会社／その他企業様 ■担当エリア： 主に中国地方（広島・岡山・山口・島根・鳥取）がメイン営業エリアです。一部製品においては全国を営業エリアとしています。　 ■入社後の流れ： 取り扱う製品に関する知識は、入社後にOJTにより丁寧に指導しますので、入社の段階でこれらの製品や電気に関する知識は必要ありません。 ■組織構成： 産業営業担当は7名（特別管理職を除く）が在籍しております。平均年齢は35.2歳です。 ■当社について： 中国電力グループの一員として、変電所や工場向けの電気機械器具を開発・製造・販売。2015年よりダイヘン社との共同経営体制に移行し、技術力・コスト競争力を強化しながら全国展開を進める安定成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市南区大州4-4-32 勤務地最寄駅：JR山陽本／呉線／天神川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,700円～400,000円 ＜月給＞ 200,700円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与／年2回（合計4か月分） ■モデル年収： ・部長クラス→1,000万円 ・マネージャー→850万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市】電気知識活かす法人営業◎中国電力グループ／転勤なし／年休124日／土日祝休み
      ◇電力の安定供給を支える電気装置・設備メーカー／知識を活かして、社会インフラを支える営業職にチャレンジしませんか？未経験からでも安心してスタートできるOJT体制と、地域に根差した安定企業でのキャリア形成が可能です◇ ◇採用背景： 既存顧客のお困りごとに対してのご提案を更に組織強化を図り拡大していきたいと考えております。組織強化のための増員募集となります。 ▲土日祝日休み、各種手当、退職金制度などの手厚い福利厚生あり！ ▲勤務地は最寄駅から徒歩5分と通いやすさ◎ ■業務内容： 中国地方の電設工事会社、製造会社（工場）を主な取引先とし、自社製品である電気の受変電設備機器の営業をお任せします。 ・既存顧客（電設工事会社・製造業など）への定期訪問 ・お困りごとのヒアリングと社内技術部門との連携 ・製品のカスタマイズ提案・見積作成・納品調整 ・脱炭素ソリューション（EV充電器等）の提案もあり ※ノルマなし／お客様のニーズに合わせたカスタマイズ製品が多く、ソリューション営業中心です ■商材（自社製品）： ・工場、ビル、商業施設などに利用される電気の受変電設備機器（配電盤、変圧器、制御監視装置等） ・上記設備の修理／補修／メンテナンス業務 ・脱炭素ソリューション機器（太陽光自家消費システム、EV用急速充電器等） 【取引先】 中国電力株式会社／中国電力ネットワーク株式会社／その他企業様 ■担当エリア： 主に中国地方（広島・岡山・山口・島根・鳥取）がメイン営業エリアです。一部製品においては全国を営業エリアとしています。　 ■入社後の流れ： 取り扱う製品に関する知識は、入社後にOJTにより丁寧に指導しますので、入社の段階でこれらの製品や電気に関する知識は必要ありません。 ■組織構成： 産業営業担当は7名（特別管理職を除く）が在籍しております。平均年齢は35.2歳です。 ■当社について： 中国電力グループの一員として、変電所や工場向けの電気機械器具を開発・製造・販売。2015年よりダイヘン社との共同経営体制に移行し、技術力・コスト競争力を強化しながら全国展開を進める安定成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市南区大州4-4-32 勤務地最寄駅：JR山陽本／呉線／天神川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与／年2回（合計4か月分） ■モデル年収： ・部長クラス→1,000万円 ・マネージャー→850万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中電技術コンサルタント株式会社

    建設コンサルタント
    広島県広島市南区出汐2-3-30
    • 設立 1965年
    • 従業員数 436名
    • 平均年齢 45.4歳
    求人情報 全21件
    • 【広島市】建築設計 ※中国電力グループ／年休124日／福利厚生充実◎／I/Uターン歓迎！
      ◇中国電力グループ／年休124日／福利厚生充実◎／I/Uターン歓迎！◇ 土木・建築等の建設コンサルタントを行う当社にて、下記業務を行っていただきます。 ■業務内容：【変更の範囲】: 会社の定める業務 建築設備設計をお任せします。 ■組織構成：現在19名のメンバーが活躍しています。 【実績紹介】 ・庁舎・業務施設、教育・文化施設、公共・公益施設　など ■当社技術の特徴： 全社横断的な技術開発への取組みをしています。 ・自然災害への対応：調査技術力～防災・減災関連解析の強化 ∟「スマート調査」モバイル端末や高精度衛星測位技術等を活用し、自然災害発生後の緊急調査や社会インフラの点検・維持管理等を迅速かつ安全に実施するためのシステムです。 ・i-Constructionへの対応：3次元計測～3次元設計（BIM/CIM） ■当社の特徴： 当社は、土木、建築、電気・通信、情報および各種調査部門を擁する総合建設コンサルタントとして、環境・エネルギー、維持・管理、防災、生活環境、情報通信、医療・介護・福祉など、今日的な社会の変化にも対応したさまざまな分野で、地域社会の方々のニーズと信頼に応えるべく、成長してきました。当社は、これまで蓄積してきた多様な技術と人材を活かし、変化する社会ニーズに対応した技術開発や人材育成を進め、高度な専門技術と技術シナジーで最適技術を提供する総合建設コンサルタントとして、引き続き地域社会の発展に貢献していきたいと考えています。CECビジョン2025技術を磨き、技術を競い、技術で選ばれる「技術創造企業」を実現し、これからも当社は、確かな品質と優れた技術を提供するプロフェッショナル集団として、創造と挑戦の企業活動を推進していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市南区出汐2-3-30 勤務地最寄駅：JR山陽本線／広島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり　年１回（7月） ■賞与：あり　年２回（6月、12月） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、給与詳細は経験・年齢・能力等を踏まえて当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市】港湾設計、港湾計画 ※中国電力グループ／年休124日／福利厚生充実◎／I/Uターン歓迎！
      ◇中国電力グループ／年休124日／福利厚生充実◎／I/Uターン歓迎！◇ 土木・建築等の建設コンサルタントを行う当社にて、下記業務を行っていただきます。 ■業務内容：【変更の範囲】: 会社の定める業務 水域施設・外郭施設・係留施設・海岸保全施設など港湾・漁港・空港に係る海洋構造物の設計、港湾計画・漁港計画・事業評価・埋立に伴う海域環境影響評価などの許認可、航行安全対策に係わる調査・研究 ◇担当エリアは中四国が中心です。 ■組織構成：現在27名のメンバーが活躍しています。 【実績紹介】 ・広島港出島地区埋立3工区　護岸調査設計業務委託 ・福山港　ふ頭用地造成事業に伴う設計業務委託（箕沖地区3工区）など ■当社技術の特徴： 全社横断的な技術開発への取組みをしています。 ・自然災害への対応：調査技術力～防災・減災関連解析の強化 ∟「スマート調査」モバイル端末や高精度衛星測位技術等を活用し、自然災害発生後の緊急調査や社会インフラの点検・維持管理等を迅速かつ安全に実施するためのシステムです。 ・i-Constructionへの対応：3次元計測～3次元設計（BIM/CIM） ■当社の特徴： 当社は、土木、建築、電気・通信、情報および各種調査部門を擁する総合建設コンサルタントとして、環境・エネルギー、維持・管理、防災、生活環境、情報通信、医療・介護・福祉など、今日的な社会の変化にも対応したさまざまな分野で、地域社会の方々のニーズと信頼に応えるべく、成長してきました。当社は、これまで蓄積してきた多様な技術と人材を活かし、変化する社会ニーズに対応した技術開発や人材育成を進め、高度な専門技術と技術シナジーで最適技術を提供する総合建設コンサルタントとして、引き続き地域社会の発展に貢献していきたいと考えています。CECビジョン2025技術を磨き、技術を競い、技術で選ばれる「技術創造企業」を実現し、これからも当社は、確かな品質と優れた技術を提供するプロフェッショナル集団として、創造と挑戦の企業活動を推進していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市南区出汐2-3-30 勤務地最寄駅：JR山陽本線／広島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり　年１回（7月） ■賞与：あり　年２回（6月、12月） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、給与詳細は経験・年齢・能力等を踏まえて当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    田島燃料株式会社

    ガス
    埼玉県狭山市入間川1-16-30
    • 設立 1950年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全5件
    • ※未経験歓迎！【埼玉・狭山】プロパンガスの配送◆土日祝休み・夏場は原則定時退社◆転勤無
      【丁寧に育成致します！／資格支援制度あり！/住宅手当有・マイカー通勤OK】 ■業務概要： 埼玉県狭山市に根付き、ガス器具の修理や販売、設置等を行う当社にて現在、プロパンガス・灯油のルート配送ドライバーを募集致します。 ■具体的には： ・プロパンガス、灯油の配送 ※狭山・所沢・入間周辺の個人のお客様を訪問します。 ※パワーゲート完備：荷台から荷物を下ろす際に小さな昇降版があるので上げ下げ動作は最小限です。 ■入社後の流れ： 1.まずは、ガスの取扱いに必要な資格『高圧ガス販売主任者／第二種』を取得いただきます。未経験で入社した先輩たちも問題なく取得できています。2.プロパンガスの配送を担当していきます。 　先輩のサポート業務をお願いします。 ・倉庫からボンベを運ぶ ・先輩のトラックに積み込む など、特別な知識や経験が要らない仕事です。経験やキャリアに自信がなくても、皆さん安心して取り組めます。その後は、実際の配送に向けて、同行研修を実施。約3ヶ月かけて、じっくり学べます。 ■組織構成： 40代・50代・60代が中心に活躍中！30代も在籍中！ 当社で長く活躍してくれている方ばかりですので、落ち着いた雰囲気が馴染みやすさにつながっていると思います。社歴が浅い方もいるので、近い目線で質問したり、相談できる環境です。業務で分からないことがあれば、ぜひ声をかけてみてください。 ■働き方： 【宿直は、ほぼ寝ているだけ】 月4回、宿直があります。夜間のお問い合わせは滅多にありません。また宿直室完備でベットやテレビ等普通の家と変わらない設備が備わっています。 【ワークライフバランス◎】 土日祝休み・希望有給取得実績100％・出張・転勤なし等の地元に根付いて自分の時間や家族の時間を大切にしながら働けます。 ■当社について： ・創業は1915年（大正4年）と100年以上にわたり、埼玉県狭山市に根付いて暮らしに欠かせないガスの安定供給を通して、地域の皆様の生活を支えながら当社も地域の皆様に育てていただきました。おかげさまで地元の認知度は高く、皆様に親しまれている会社です。 ・2019年には本社屋を建て替え、次の100年に向けてこれからも地域に必要とされる会社であり続けます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県狭山市入間川1-16-30 勤務地最寄駅：西武新宿線／狭山市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～326,000円 その他固定手当/月：24,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■残業手当100%支給 ■賞与：年2回／昇給：年1回※業績による ※上記月給には、一律宿直手当（4回分・24,000円）を含み超過分は別途支給します。 ■モデル年収： 年収380万円 ／ 30歳 経験2年 年収544万円 ／ 40歳 経験8年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎！【狭山市/転勤無】総務・経理◆土日祝休・残業ほとんどなし/マイカー通勤OK
      【男性活躍中！丁寧に育成致します／インフラ関連事業で安定基盤／残業ほとんどなし・福利厚生◎／マイカー通勤】 ■業務概要： 狭山市を中心にプロパンガスの販売等を行う同社にて、事務をお任せします。創業100年以上の老舗企業で、暮らしに欠かせないガスの安定供給により堅調な事業展開を行う社会貢献性の高い会社です。 【変更の範囲：無】 ■具体的には： 総務・経理事務をメインにお任せしていきます。 ・伝票作成 ・買掛金管理 ・システムの入力 ・営業や作業員の方の経費処理など ・電話応対 ・見積作成などの営業社員のフォロー ※ガスの検針フォロー：イレギュラーが発生した際などに、年に2-3回程度、社用車を運転してフォローに行っていただくことがあります。 ■入社後のフォロー体制： 業界未経験の方でも安心して取り組めるよう、先輩がしっかりサポートしますのでご安心ください。入社後にイチから教えるので、知識や経験はなくてもOKです！ ■配属先について： 事務職は、中途入社2年程の20代と30代の女性と、30代と50代の男性の計４名です。部署間の垣根がなく、風通しの良い雰囲気が特徴です。先輩たちも面倒見の良い人ばかりなので、困ったことがあれば相談しやすい環境です。 ■働き方： 【宿直は、ほぼ寝ているだけ】 月4回、宿直があります。夜間のお問い合わせは滅多にありません。また宿直室完備でベットやテレビ等普通の家と変わらない設備が備わっています。 【ワークライフバランス◎】 土日祝休み・希望有給取得実績100％・出張・転勤なし等の地元に根付いて自分の時間や家族の時間を大切にしながら働けます。 【安定基盤】 創業から100年以上続く老舗企業です。地域の認知度も高いことからブランド優位性があり、参入障壁の高い生活インフラ事業のため安定的な売上が見込めます。生活に欠かせない社会インフラ事業で、社会貢献性の高い仕事です。 ■当社について： ・創業は1915年（大正4年）と100年以上にわたり、埼玉県狭山市に根付いて暮らしに欠かせないガスの安定供給を通して、地域の皆様の生活を支えながら当社も地域の皆様に育てていただきました。おかげさまで地元の認知度は高く、皆様に親しまれている会社です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県狭山市入間川1-16-30 勤務地最寄駅：西武新宿線／狭山市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～326,000円 その他固定手当/月：24,000円 ＜月給＞ 214,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、スキルを考慮し、当社規定により優遇します。 ■賞与：年2回、※業績による（前年度平均実績60万円） ■昇給：年1回 ■モデル年収：管理職の場合：500～550万円 ※上記月給には、一律宿直手当（4回分・24,000円）を含み超過分は別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社浜本

    日用品・雑貨 （商社）
    広島県広島市南区宇品西4-1-36
    • 設立 1977年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京／新宿】法人向け家具提案営業～ショールーム運営※設計事務所等◆創業70年超／製造～販売
      ～家具の企画から製造、販売まで自社グループで一貫体制／ショールームの企画にも参加できる／お客様の暮らしや、建物に訪れる方の思い出を創っていく仕事／創業70年以上／ECにも注力～ ■業務内容： ◇ハウスメーカーや設計事務所、商業施設など法人顧客向けに家具の提案営業 ◇既存顧客のフォローから始め、徐々に新規開拓も担当 ◇ショールーム連営や催事の企画・実施も担当 ■具体的には： ・既存の法人顧客との関係構築からスタートし、ハウスメーカーのインテリアコーディネーターへの提案や、設計事務所との連携による特注家具の開発など、多岐にわたる業務を担当します。 ・新宿ショールームを拠点に、催事の企画・連営や商品ディスプレイの整備も行います。 ※将来的には港・台湾・ベトナムなどアジア圏への営業活動も視野に入れています。 ■当ポジションの魅力： ◎創業以来、広島の自社工場による家具づくりにこだわり、設計・デザインから製造・卸販売まで、当社グループで一貫して対応しています。 ◎自分たちの商品の魅力を伝え、お客様の暮らしや思い出をつくっていくやりがいがあります。 ■組織構成： 所属する東京ショールームは9名が在籍（男女比3対1／20～60代） ■当社の特徴： ◎当社は浜本工芸グループにて、上質なナラ材に丁寧な加工を施した家具を取り扱う商社です。 ◎日々の暮らしに寄り添いながら、家族の思い出を刻んでいく、かけがいのない家具を提供したいとものづくりを続けてきました。 ◎浜本工芸の商品は素材感に満ち、使い続ける中で愛着が増し、味わい深くなる家具です。◎当社の社員はそんな家具のように誠実に仕事に取組み、些細なことに手を抜かないメンバーが多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京ショールーム 住所：東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワーOZONE6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※該当者には精勤手当（月2000円）や資格手当など支給 ■賞与：年2回（実績2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大新技研株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    長崎県佐世保市広田4-5-5
    • 設立 1974年
    • 従業員数 111名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【長崎/佐世保】WEB開発担当／研修充実／FA・医療・多分野に強み／定着率高
      ◆◇研修充実／FA・医療・エンジニアリングに強み／定着率高／残業平均18時間◇◆ ■採用背景： ～顧客からのWebシステム開発の需要増加に伴う採用～ 当社はFA・医療・エンジニアリング・ソリューション事業に強みを持ち、顧客からのWebシステム開発の需要増加に伴い、新たにWEB開発担当を募集します。 ■業務内容： WEBシステムの開発・構築全般をお任せいたします。はじめは当社にて開発しているWEBシステムの保守・メンテナンス業務から始めて頂き、業務に慣れてきましたら先輩社員と一緒に新規システムの構築にも携わって頂きます。開発経験が豊富でなくても一から丁寧に教えますのでご安心ください。弊社商品の多くはWindows上で動くアプリケーションです。直近、お客様からWeb上で操作できるシステムを要望されるケースが増えており、徐々にWebシステムの開発を進めているところです。 ■開発環境： ・主要開発言語：JavaScript、Python、C# ・フレームワーク：React、Django ・データベース：MySQL、PostgreSQL ・開発内容タイプ：顧客向けWebアプリケーション ■入社後の流れ： 同部署のベテランメンバーが教育としてつき、OJT形式で一から業務を学んでいただきます。スタートはメンバーの補助業務に始まり、慣れてくればそのレベルに沿った業務をお任せします。県内の情報教育機関を用いて、不足しているスキルは一から学べる環境がございますのでご安心ください。 ■POINT： 【充実した研修制度】人＝財産と捉え、技術的なスキルアップだけでなく、ヒューマンスキルアップの研修など、社員それぞれが常に目標を持って働ける人材育成を実施しています。 【幅広い事業形態】FA・医療・エンジニアリング・ソリューション事業という様々な分野のIT化コンサルティングやシステムの開発・導入・成果を生み出すまでの一連のプロセスをオールインワンで提供できる環境です。 ■組織構成： FA事業、医療事業、エンジニアリング事業・ソリューション事業の4部門で構成されており、それぞれ30～40名のエンジニアが在籍。全体では115名となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長崎県佐世保市広田4-5-5 勤務地最寄駅：佐世保線／早岐駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・能力により決定します ■賞与：年3回 ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長崎／佐世保】システムエンジニア ～要件定義から納品まで一貫／研修充実／残業少なめ
      ◆◇充実した研修制度／幅広い事業形態／定着率高い環境◇◆ ■採用背景： 当社は、FA・医療・エンジニアリング・ソリューション事業に強みを持ち、IT化コンサルティングからシステム開発・導入まで一貫して提供しています。事業拡大に伴い、システムエンジニアを新たに募集します。 ■業務内容： システムエンジニア・プログラマとして、弊社が提供するシステムの開発業務全般をお任せします。お客様先へ訪問し、要件定義から納品まで一貫して対応して頂きます。1プロジェクトあたり平均5～10名で対応し、1名が平行して2～3つのプロジェクトを担当します。 ＜具体的には…＞ ・CAD、CAM、橋梁、鉄鋼、鉄骨、溶断、溶接ロボット等のシステム開発 ・医療機関向けシステム開発、電子カルテ、重症部門システム、手術システム、看護支援などのシステムを開発 ・物流関連、生産管理システムの開発、電力会社、製紙工場などで使用するシステムの開発 ■開発環境： ・主要開発言語：C++、C＃ ・フレームワーク：.NET Framework等 ・データベース：Oracle、DB2、Microsoft SQL Server ・開発内容タイプ：受託開発（自社内開発）、B2B、業務システム/パッケージ、データベース設計、チューニング ■入社後の流れ： 同部署のベテランメンバーが教育としてつき、OJT形式で一から業務を学んでいただきます。スタートはメンバーの補助業務に始まり、慣れてくればそのレベルに沿った業務をお任せします。県内の情報教育機関を用いて、不足しているスキルは一から学べる環境がございますのでご安心ください。 ■組織構成： FA事業、医療事業、エンジニアリング事業・ソリューション事業の4部門で構成されており、それぞれ30～40名のエンジニアが在籍。全体では115名となります。 ■魅力情報： 当社では、人材を財産と捉え、技術的なスキルアップだけでなく、ヒューマンスキルの向上を目指した研修を実施しています。FA、医療、エンジニアリング、ソリューション事業という多岐にわたる分野での経験が積めるため、エンジニアとしてのキャリアを広げることができます。また、OJTでのサポートが充実しており、働きやすい環境が整っています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長崎県佐世保市広田4-5-5 勤務地最寄駅：佐世保線／早岐駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・能力により決定します ■賞与：年3回 ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新日本設計株式会社

    建設コンサルタント
    静岡県沼津市足高547-2
    • 設立 1984年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 49.1歳
    求人情報 全7件
    • 【沼津市】工事監督支援（発注者支援業務） ～完全週休2日制／官公庁取引90％以上／残業20h以下～
      • NEW
      ＜官公庁案件多数の静岡県を支える安定企業／有給取得日数13.6日／水曜日ノー残業デー＞ ■仕事内容： 土木技術者として道路、河川、砂防、海岸の工事に係る官公庁発注の業務に携わっていただきます。 ＜工事監督支援業務＞ ・工事目的物の寸法、使用する材料の材質等についての適否の確認及び発注者への報告 ・工事施工業者から提出される資料と現場状況の照合 ・工事発注用図面、数量計算書、横算データ作成 ＜道路管理事務業務＞ ・道路法に基づく各種申請の手続き、道路損傷施設等の現地確認調査 変更の範囲：：当社業務全般 ■職務の特徴： ・官公庁からの土木関係業務の受注が100％近くを占めます。近年は特にインフラの維持管理に関する需要が増えており、点検業務（橋梁点検、施設点検、道路防災点検など）や構造物の長寿命化に関する設計業務（橋梁補修設計、上下水道更新設計、構造物耐震設計など）が増えており、新技術の開発、導入を積極的に進めようとしています。 ・入社いただきました場合には、保有資格、技能により様々な分野で活躍していただけるものと考えます。また、ご希望に応じて未経験の領域についても、経験者から指導を受けながら携わっていただくことも可能です。 ■当社の魅力： 〇充実した教育・勉強体制：働きやすい環境の構築を目指し、社員のワークライフバランスを念頭に制度設計をしています。 （資格取得支援制度・経験豊富な社員によるOJT・専門技能の向上を目的とした技術研修） 〇働きやすさ：水曜日ノー残業デーなどを導入しており、残業抑制のための取り組みをしております。有給取得平均14.2日であり、有給取得率100%を目指し職場環境づくりを継続しております。 〇社員交流：レクリエーションなどの行事を通じて、部署を超えた社員同士の交流の機会を設けています。 〇安定性：官公庁から受注する業務多数で安定性があり、コロナ禍の環境下においても業績を伸ばしている勢いのある会社です。 ■やりがい： 静岡県に根ざし、調査、測量、設計、施工管理等を行っている総合建設コンサルタント会社です。通常時の業務はもとより、頻発する災害復旧への対応を通じ、地域社会に大きく貢献できることにやりがいを感じると思います。即戦力となる経験者の方には積極的に責任ある仕事、役割をお任せする予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県沼津市足高547-2 勤務地最寄駅：JR各線／沼津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,200円～380,000円 ＜月給＞ 200,200円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月）※本人能力を考慮 ■賞与：年3回（8月、12月、4月）※本人能力および業績を考慮 ■資格手当（技術士5万円～、RCCM 1万円～、1級土木施工管理技士・測量士7,000円等） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沼津市】営業職～官公庁との取引多数/完全週休2日制/福利厚生充実/働き方◎～
      • NEW
      ＜官公庁案件多数の静岡県を支える安定企業／有給取得日数13.6日／水曜日ノー残業デー＞ 道路・河川・橋梁、砂防等の設計技術、測量、補償業務について、主に国や地方自治体に提案営業をしていただきます。 ■具体的な仕事の内容： 営業部の管理職として、官公庁（国・地方自治体）を中心とした営業活動に従事していただきます。経営陣や技術部門と連携しながらチームプレイで受注を目指します。会社全体の売上目標はありますが、個人ノルマはありません。 ■業務詳細： 1.企画・提案営業、営業情報収集、分析 2.入札対応、契約、積算、見積書作成 3.受注業務の推進管理、顧客満足度調査 4.部署内の管理統括、社内システムの管理運営 5.若手社員の育成 変更の範囲：：当社業務全般 ■職務の特徴： ・官公庁からの土木関係業務の受注が100％近くを占めます。近年は特にインフラの維持管理に関する需要が多く、点検業務や構造物の長寿命化に関する設計業務が増えており、新技術の開発、導入を積極的に進めようとしています。営業職は顧客に対し当社の技術部門を繋げる役割を担います。「当社の技術でどんな問題が解決できるのか」をしっかり提案し、様々な課題へのソリューションを提供していきます。 ■当社の魅力： 〇充実した教育・勉強体制：働きやすい環境の構築を目指し、社員のワークライフバランスを念頭に制度設計をしています。 （資格取得支援制度・経験豊富な社員によるOJT・専門技能の向上を目的とした技術研修） 〇働きやすさ：水曜日ノー残業デーなどを導入しており、残業抑制のための取り組みをしております。有給取得平均14.2日であり、有給取得率100%を目指し職場環境づくりを継続しております。 〇社員交流：レクリエーションなどの行事を通じて、部署を超えた社員同士の交流の機会を設けています。 〇安定性：官公庁から受注する業務多数で安定性があり、コロナ禍の環境下においても業績を伸ばしている勢いのある会社です。 ■やりがい： 静岡県に根ざし、調査、測量、設計、施工管理等を行っている総合建設コンサルタント会社です。通常時の業務はもとより、頻発する災害復旧への対応を通じ、地域社会に大きく貢献できることにやりがいを感じると思います。即戦力となる経験者の方には積極的に責任ある仕事、役割をお任せする予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県沼津市足高547-2 勤務地最寄駅：JR各線／沼津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,200円～500,000円 ＜月給＞ 200,200円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（8月、12月、4月）※本人能力および業績を考慮 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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