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    この条件の企業数734社

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    2ページ：平均年齢【50代以上】の企業一覧

    該当企業数 734 社中 51〜100 社を表示

    山下アロー設備株式会社

    設備管理・メンテナンス
    和歌山県和歌山市秋月8-2
    • 設立 1978年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【和歌山市・転勤なし】設備施工管理（空調）◇前職の給与額を保障！夜勤原則なし！基本19時退社！
      ～前職の給与額を保障！／地域に根差した社員数4名のあたたかい社風です～ ■業務内容 商業施設やマンションなどの設備工事(空調や衛生設備)の現場管理と付随する作業をご担当いただきます。施工主や他の工事会社などとの折衝もご担当いただきます。 ◎エリア：大阪府南部から和歌山県がほとんどです！ ◎基本的には宿泊が必要な出張などは発生しません。 ◎日中の案件が多く夜間業務などもほとんどございません。 ■組織構成： 同社は現在4名と少人数で構成されており、そのうち社長と常務とメンバー（30代）の3名が技術者として前線で業務を行っています。 ■当社の特徴・魅力： （1）ご家族や企業等、生活の中で当たり前に存在する空調や給排水・LPガスの施工・管理を行い、多彩なニーズに幅広い視野と技術で対応している会社です。 （2）少人数で和気藹々と日々楽しく仕事を行っております。公共事業から大手企業までの受注等で安定した実績があり、社員一同が年間を通じて充実した日々を過ごしております。 （3）「空調」「衛生（水道）」及び「ガス」施工を共に請け負っている点に強みがあり、幅広い経験を積むことができるため、スキルアップを目指せる環境です。加えて社員の頑張りを支援する制度も整っており、資格取得の際には受験料補助やお祝い金等を支給しております。 （4）働き方に対しての取り組みも強化しており、基本は19時頃退社、残業手当もしっかりと支給しております。急な休日出勤が発生した際は、手当や代休等の選択も可能ですので安心してご就業いただけます。今回は当社の未来を担っていただける方を求めております。また、資格をお持ちの未経験の方からの挑戦も歓迎致します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県和歌山市秋月8-2 勤務地最寄駅：阪和線／和歌山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～295,000円 その他固定手当/月：70,000円～80,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ★前職での給与を原則保障します。 ■賞与：年2回※昇給・賞与は業績、勤務実績によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社田宮設計事務所

    建設コンサルタント
    北海道札幌市中央区北三条西24-2-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全1件
    • 【札幌市】建設コンサルタント業務～転勤なし／技術士資格保有者歓迎／年間休日125日／ALCグループ～
      ≪北海道札幌市（地下鉄西28丁目駅）／建設コンサルタント業務／転勤なし／技術士資格保有者歓迎／年間休日125日／ALCグループ≫ ■業務内容： 国・北海道・市町村など行政が発注するプロジェクトの計画、調査、設計、維持管理等を担当します。 当社は交通インフラに特化した事業を得意としており、道路、橋梁を対象としたコンサルティング業務を行っています。 複数のプロジェクトの管理を担当し、多数のプロジェクト間の調整や役所の方への企画立案などを行います。 ■キャリアパス： 前職の経験等により様々ですが、いずれは業務の中心的な担当者となっていただき、役所の方との打ち合わせや、作業工程の計画を行っていただきます。 また、アシスタントを含めた数人の１チームとして業務を担当しますので、チームの管理を担っていただくことを期待しています。 ■組織構成： 配属予定の技術本部全体で7名所属しております。 うち6名は技術職、1名が事務職です。 ■業務の魅力： 当社の仕事は、国や地方自治体などから受注する公共事業の案件が中心です。計画する内容は道路や橋梁などの身近なもので、経済、物流、生命など、あらゆるものを繋げる重要なインフラの一つです。 仕事内容は非常に社会貢献度が高く、人々の安全・安心な暮らしを守るという建設コンサルタントの仕事を通して、大きなやりがいや使命感、達成感を感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北三条西24-2-1 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／西２８丁目駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 その他固定手当/月：40,000円～160,000円 ＜月給＞ 230,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他手当内訳： ・住宅手当：40,000～70,000円／月 ・役職手当：0～90,000円／月 ・資格手当：40,000円～／月 ■昇給： ・年1回（5月）：昇給金額 1月あたり0円～8,000円（前年度実績） ■賞与 ・年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東朋産業株式会社

    警備・清掃
    群馬県前橋市総社町桜が丘1225-2
    • 設立 1962年
    • 従業員数 1,000名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【群馬/前橋/転勤無】ビルや病院の設備管理◆設備、管理経験者歓迎/面接1回/残業10h/原則土日祝休
      • NEW
      <設備保全やメンテナンス経験者歓迎/残業10h程/長期就業可能/完全週休2日制/病院などと取引しており安定性◎> ■業務概要： 病院や公共施設などの設備管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ビル内にある設備機器の運転、監視、点検、保全、記録などをお任せいたします。1つの現場を2~3名程で回っていただき、基本的には1日1か所を回っていただきます。多い日でも２か所となっております。 現場が遠い場合(館林や草津など)は直行直帰も可能となっております。 ■具体的な働き方： ・本社に出社→朝礼→社用車で現場に向かう→作業→本社に戻る→事務作業→退社 ・現場によりますが18時までには帰ることが多いです ・取引先は、月や年に数回行く先など様々です。 ・複数のビルを請け負っていますので、自宅から通える範囲でお仕事いただけます。 ※出張などはなく群馬県内の案件をお任せいたします。 ■当社の魅力について （1）病院やビルなどなくてはならない施設の設備管理のため安定性◎ 当社は病院やビルなどからご依頼を継続的にいただいているため、取って代われることがほとんどないため安定した経営を続けています。また、県内同業では最大手であるためご安心して就業することが可能です。 （2）働き方改善し、ワークライフバランスを充実できる環境！ 当社では月の平均残業時間10hとなっており、また完全週休2日制となっており年間休日も125日と長期に渡り就業をしていくことができます。 （3）中途入社の方でも馴染みやすい環境 当社の社員は話しかけやすくわからないことや相談などもしやすい環境となっておりますので中途入社の方でも安心してご入社していただけます。 ■当社について： 当社は県内初のビル清掃会社で業界経験豊富です。また、県内同業では最大手として業績も安定しており、また数多くの取引先を持つ優良企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県前橋市総社町桜が丘1225-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～416,000円 ＜月給＞ 333,000円～416,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：成果に応じて支給あり 能力や経験に応じて年収を決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社群馬総合ファシリティーズ

    設備管理・メンテナンス
    群馬県前橋市本町2-13-11
    • 設立 1972年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 59.0歳
    求人情報 全1件
    • 【前橋市】ビルの保守点検（群馬銀行本店・関連施設）◆転勤無し／年間休日123日／月残業5h程度
      【設立50年超で業績安定／年間休日123日／群馬銀行や大原学園など大手企業様との取引多数）／UIターン歓迎】 ■職務内容 お客様先のビルにて保守点検の業務を担当していただきます。 ・建物付属設備（電気設備、空調設備、給排水設備等）の保守点検業務 ・法定年次点検（電気設備、消防用設備、給排水設備ほか）業務 ・客先、外注先等の協議、打ち合わせ業務等 ※お客様先のビルにて就業になります。エリアは群馬県内で前橋市内が中心です。 ※基本的に1つのビルに対して1チーム2名で、現在4チーム（合計9名）で対応しております。 ※お仕事の9割は保守点検業務になります。 【変更の範囲：無】 ■取引先について： ・群馬銀行（本店、電算センター、支店等）、群馬銀行の関連施設がメインです。その他大原学園など ※業績は好調です！取引先は大手企業様なので安定しております。 ■働き方について： （1）9:00～17:30（休憩60分）／（2）9:00～翌9:00（休憩9時間） ※4日間のシフトの繰り返しになります。1日目（1）（日勤）、2日目（1）（日勤）、3日目（2）（夜勤有）→翌日は休み ※有給休暇は取得しやすく、8～9割程の取得率です。連休も取得可能です。 ※残業は少なく月5時間以下です。 ■入社後： 入社時は契約社員となりますが、正社員登用前提でのポジションとなります。1～3ヶ月程度は先輩からOJTにて業務を教えてもらったり、補助的な業務を担当していただきます。 ■組織構成： ・電気系統の設備スタッフ：約20名（全員男性で年齢層は30～60代） ・電気主任技術者：4名（60代2名、50代1名、40代1名） ■当社の特徴/魅力： ・群馬土地グループの総合施設メンテナンス業務の受託と地域への業容拡大を目指し、環境保全型ビル管理事業を展開しています。蓄積された技術・ノウハウを駆使しながら、更にきめ細かい効率的なビル管理を進めています。 ・また、常に地域ビルメンテナンス業界のパイオニアとして、安全で快適な環境をお客様に提供するために日々進化を遂げています。 ・取引先は安定した大手企業様ですので、業務も安定していて業績も好調です。お持ちの資格を活かして活躍できる職場です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 群馬事業所 住所：群馬県前橋市元総社町 勤務地最寄駅：JR両毛線／新前橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 石倉町事業所 住所：群馬県前橋市石倉町 勤務地最寄駅：JR両毛線／新前橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～233,000円 その他固定手当/月：15,000円～50,000円 ＜月給＞ 230,000円～283,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■資格手当：1万5000円～4万円（資格の種類によって金額が変わります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三協警備保障株式会社

    警備・清掃
    福岡県北九州市小倉北区東篠崎1-4-25三協ビル
    • 設立 1991年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 65.0歳
    求人情報 全2件
    • 【北九州市】内勤事務職／安定の職場環境☆駅近3分・ワークライフバランス◎
      【安定した職場環境で働きやすさ抜群！駅から徒歩3分の好立地／残業月平均40時間程度／意見交換がしやすい職場】 ■採用背景： 当社は警備業のプロフェッショナル集団として、地域の皆様の安全を守る役割を担っています。事業拡大に伴い、本社にて内勤事務を担当いただける方を募集します。 ■業務内容： 本社にて内勤事務業務を担当いただきます。具体的には以下の業務を行います。 - 受発注業務：システムを利用して受発注業務を行い、警備士の配置や管理をサポートします。 - ユーザー対応：ユーザー様との打ち合わせやご契約、現場確認を行います（社用車使用）。 - 書類作成：契約書類や見積書の作成を行います。 - 対応業務：電話対応や来客時の対応を行います。 ■働く環境： 現在、本社の事務部門は少人数で構成されており、年齢に関係なく意見交換がしやすい環境です。自分のアイデアを活かして活躍できる場があり、残業は月平均40時間程度ですので、ワークライフバランスを重視する方にもおすすめです。また、駅から徒歩3分と通勤も非常に便利です。 ■当社について： 当社は、人の生命・身体・財産等を守る警備業のプロフェッショナル集団として、独自の研修ノウハウを持ち、法令の知識はもちろん、礼式や基本動作、護身術にいたるまで教育を徹底し、信頼される警備員の育成、そして皆様へ安心安全をご提供することに力を注いでいます。また、業務遂行にあたり地域の皆様が安心して生活できる街づくりの手助けをしていきたいと考えています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区東篠崎1-4-25 三協ビル 勤務地最寄駅：北九州モノレール線／片野駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所有※喫煙専用室・加熱式専用喫煙室設置） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時の給与は経験・スキルを考慮したうえで決定します。 ■賞与：年2回（会社の業績および本人の能力による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州市】警備士 ◇警備業のプロフェッショナル集団／CMなどの撮影現場での警備実績あり
      ◆◇未経験者歓迎♪地域貢献ができる警備士の募集◇◆ ■採用背景： ～業務拡大に伴う増員のための募集～ 三協警備保障株式会社は、1991年に設立された福岡県北九州市に本社を置く警備会社です。地域密着型のサービスを展開し、地元イベントへの警備実績も豊富です。業務拡大に伴い、新たに警備士を募集します。 ■業務内容： 建築、土木工事現場においての交通誘導警備業務、お祭りやスポーツイベントなどでたくさんの人が集まる際に、事故が起きないよう人を案内・誘導して守る雑踏警備業務です。その他、テレビCMや映画撮影時の車や人の誘導警備業務など多岐にわたる業務を担います。 ■入社後の教育について： ・入社後、教育期間があります。教育時間（計20時間）×時給992円（4日間） ・3日間は事業所所在地にて座学、1日間は先輩と一緒に現場にて行います。 ■魅力ポイント： ・未経験者歓迎、現場でのフォローも充実しています。 ・各種資格取得により業務内容の変更あり（列車見張等） ■当社について： 三協警備保障株式会社は、1991年に設立された福岡県北九州市に本社を置く警備会社です。主な業務は交通誘導、施設常駐、イベント警備、列車見張り、映画・ドラマ撮影現場の警備など多岐にわたります。地域密着型のサービスを展開し、地元イベントへの警備実績も豊富です。 ■組織構成： 当社は地域密着型の警備会社として、地域の安全を守るために尽力しています。未経験からスタートしたメンバーも多数在籍しており、温かい雰囲気の中で働くことができます。 ■キャリアパス： 最初は交通誘導警備士として現場に立っていただきますが、その後はイベント警備や列車見張りなど様々な業務にチャレンジすることができます。資格取得支援制度もあり、キャリアアップの機会が豊富です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区東篠崎1-4-25 三協ビル 勤務地最寄駅：北九州モノレール線／片野駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所有※喫煙専用室・加熱式専用喫煙室設置） ＜勤務地詳細2＞ 各現場 住所：福岡県北九州市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時の給与は経験・スキルを考慮したうえで決定します。 ■賞与：年2回（実績による） ■昇給：あり（実績による） ■各種手当： ・責任者手当5000～15000円/月 ・資格手当1000～20000円/月（資格が必要とされる業務を行った場合のみ支給） ・同乗者手当 ・私有車借上手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンファシリティーズ株式会社

    設備管理・メンテナンス
    北海道札幌市西区宮の沢三条5-8-11
    • 設立 1999年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【札幌市内・近郊】設備工事／ 現場管理◆給排水・衛生設備・空調・換気設備など◆月平均残業20時間
      ～建物の新築・改築工事における施工管理業務も担う／直行直帰あり／転勤なし／有給休暇の取得を推進◎～ ■仕事内容： 設備工事（給排水・衛生設備・空調・換気設備等）の現場代理人業務を行なっていただきます。 また現場代理人として、建物の新築・改築工事における施工管理業務を行なっていただきます。 ※現場は札幌市内及び近郊。現場へ直行直帰の場合もあり。 ■メッセージ： 当社は2025年12月に創業26年を迎えます。 設備業界で20年続く会社は、実はそれほど多くありません。目先の利益だけを求めるのではなく、丁寧にコツコツ実績を積み上げてきた結果だと自負しています。 当社の業務は設備工事、メンテナンス、集塵セル交換の三本柱です。中でも主軸はドラッグストアや飲食店舗、住宅などの空調・給排水設備の仕事です。大手ゼネコンからの受注が好調で、商業ビルや郊外型ショッピングモール、ホテルや自動車ディーラー等の新築や改修工事を一括依頼され、今や当社の主力事業は設備工事となっています。 会社が存続するために、一番大切なのは「人材」だと考えていて、社員にとって居心地の良い環境づくりに力を入れています。 働き方改革もそのひとつです。有給休暇の取得を推進したり、工事と工事の合間で、1週間程度の休みを取ってもらったり。社員を増やすことで、一人ひとりの負担軽減にも繋がればと思っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：札幌市西区二十四軒4条7丁目1番15号 ナルセビル24 勤務地最寄駅：地下鉄線／琴似駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：326,450円～400,000円 固定残業手当/月：73,550円～117,650円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～517,650円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢等をバランス良く考慮して設定します。 ■昇給年1回 ■賞与年2回（昨年実績2.7カ月分） ※昇給は就業1年経過後より対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社松本設備

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    長野県松本市島内1894
    • 設立 1963年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【松本】設備施工管理／50代,60代活躍中／賞与＋決算賞与支給／残業20時間／※面接1回
      【松本／夜勤無／転勤なく地元で腰を据えて働ける／／残業平均20h以下／育休取得率100％／事務作業在宅可能／平均勤続年数15年】 ■職務内容 ・設備工事などにおける施工管理業務全般 ・発注者との打ち合わせ、CADによる施工管理図面の作成、工事積算書の作成及びその他書類作成 ・工事前後における顧客対応 ・安全管理、品質管理など ■担当エリア： 長野県中信地区～近県 ※ほとんどが長野県の通勤可能範囲が現場です。 ■組織構成 ６０代　社長・専務 ５０代　常務・次長 ４０代　部長・課長・係長・主任 ３０代　課長代理 ■職務の特徴： 施工の範囲は長野県内全域で現場には社有車を使用します。資格の無い方は、会社負担により各種資格の取得制度があります。未経験の方には丁寧に指導します。また1現場2名以上で対応する為特定の方の負担が少ないのが魅力です。 ■中途採用実績多数 同社ではほとんどの方が中途採用で中には物流業界から未経験でチャレンジされている方もいらっしゃいます。 ■成長できる環境 ・未経験の場合、先輩社員の方をコミュニケーションを図ってもらう為各現場見学してもらいます。 その後座学や外部講師より知識を入れていただく ベテラン社員の方に同行頂きながら1人立ちを目指してもらいます。 ・資格取得の補助のため同社では交通費・宿泊費・受験料を会社負担しております。 ■実績 国・県・市町村施設 医療施設 福祉施設 宿泊施設 社員寮 保養所 別荘 戸建住宅 集合住宅 教育施設 公共施設 スポーツ施設 生産施設 処理施設 民間業務施設 事務 所 商業施設 スーパー 量販店 コンビニ 飲食店 その他 ■当社の特徴： 水・空気・熱のエンジニアとして、常に技術の研鑽に努め、最高の技術を提供して『顧客に信頼される会社』を目指しています。長年培った経験及び高い技術力を持った技術者集団であり、顧客からも高い信頼を得られています。事業は順調に推移しており、社会のインフラ整備に水と空気を通じて社会貢献していきます。また、高い技術を持った人材が揃っており、顧客からの信頼も厚い点に強みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県松本市島内1894 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給は年齢・能力・実績により変動します。 ■賞与：年2回 ※業績により、決算賞与が支給されます・ 例：基本月給20万×12か月＋決算賞与4月2か月＋賞与40万×2回（夏・冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社葵設備工業

    サブコン
    福岡県北九州市小倉南区長野1-19-3
    • 設立 1974年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【北九州】管工事施工管理◆地元現場転勤なし残業15H程有給取得など個人裁量有資格取得支援有◆
      ≪官公庁からの依頼有/地元の現場中心≫≪残業15時間/転勤無/≫ ■業務内容： 北九州に本社を構え、地元官公庁からの管工事（空調工事・給排水、衛生設備工事）の他、大手ゼネコンからの受注を頂ている事業において、管工事施工管理の求人になります。 ■具体的には 公共工事、民間工事の現場管理業務全般 ・施工管理業務 ・積算業務 ・安全管理業務 ・施主様等との打合せ 等 主な現場は北九州市内から筑豊エリア。 1000万円～数億円規模、工期も半年～2年のものなど、大型案件を多くいただいております。 未資格の方には資格取得のための制度あり 移動は社用車（バン・トラック・軽自動車） ■組織構成 管工事施工管理1級取得者　7名 ■業務の特徴 地元北九州の市立図書館から集合住宅まで、施工実績を積み上げてまいりました。長年の信頼と実績により安定の受注をいただけております。 転勤なく、地元北九州エリアを中心とした現場になるため安定した生活基盤が作れます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉南区長野1-19-3 勤務地最寄駅：長野1丁目バス停駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 358万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■時間外手当：別途支給 ■賞与あり：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山東組

    ゼネコン
    和歌山県紀の川市貴志川町北山513
    • 設立 1967年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 54.0歳
    求人情報 全3件
    • 【和歌山】土木施工管理　※未経験歓迎/資格取得費用を全額補助/出張転勤なし/地域密着型の企業
      【紀北エリア密着の地場会社/事務所から40分圏内の現場のみ/2～3年かけて実務習得をサポート/資格取得費用全額補助あり】 道路工事、上下水道工事、構造物、造成工事等の施工管理をしていただきます。 ■具体的には： 官公庁（市町村、和歌山県、国交省）や民間（地場大手不動産会社、ゼネコン等）から受注した土木工事・舗装工事の施工管理です。民間工事に関しては既存顧客が8割を占め、安定した受注があります。今後は、増員に伴って新規顧客からの受注も増やしていく見込みです。 施工対象：道路、上下水道、構造物、造成等 施工エリア：紀の川の紀北エリア。事務所から車で40分圏内の現場です。出張や転勤はありません。 工期：メインは半年の案件ですが、短いもので1日、長いもので1年弱です。1年以上の案件は受注しておりません。 ■教育体制： OJTを通してベテランの先輩の補佐を通して、最初は書類作成等から勉強していただき、2～3年かけて仕事の進め方を習得していただきます。 外部研修も希望制となっております。資格取得における講座や受験費は全額会社負担となりますので、ぜひご活用ください。 ■働き方： 工期が1年以内のため、工事の合間の閑散期は残業時間が少なく、メリハリをつけて働くことができます。 書類作業は下請け企業の担当者や、社内の事務方と共同で進めていくので、効率的に業務を進めることができます。 現場の施工方法等の問題点は、他の社員と協議して解決に導きます。 ■配属組織： 土木部には8名の現場監督が所属しております。道路舗装の施工であれば社内の作業員が施工し、それ以外は外部下請けを手配します。 50代以上の年代が多いですが、和気あいあいとしているため新しい方を迎える風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県紀の川市貴志川町北山513 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,970円～287,870円 固定残業手当/月：55,030円～62,130円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　20~40万円（前年度実績） ■昇給：年1回　1月あたり5,000円～20,000円（前年度実績） ■モデル年収： 45歳　600万（入社15年目　1級土木施工管理技士） 55歳　750万（入社25年目　1級土木施工管理技士） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【和歌山】土木施工管理※定年60歳・再雇用制度あり/40代・50代活躍/出張転勤なし/地域密着型
      【紀北エリア密着の地場総合建設会社/事務所から40分圏内の現場のみ/安定した受注あり/出張転勤なし】 道路工事、上下水道工事、構造物、造成工事等の施工管理をしていただきます。 ■具体的には： 官公庁（市町村、和歌山県、国交省）や民間（ゼネコン等）から受注した土木工事の施工管理です。民間工事に関しては既存顧客が8割を占め、安定した受注があります。今後は、増員に伴って新規顧客からの受注も増やしていく見込みです。 施工対象：道路、上下水道、構造物、造成等 施工エリア：紀の川の紀北エリア。事務所から車で40分圏内の現場です。出張や転勤はありません。 工期：メインは半年前後の案件ですが、短いもので1日、長いもので1年弱です。1年以上の案件は受注しておりません。 ■働き方： 工期が1年以内のため、工事の合間の閑散期は残業時間が少なく、メリハリをつけて働くことができます。 書類作業は下請け企業の担当者や、社内の事務方と共同で進めていくので、効率的に業務を進めることができます。 現場の施工方法等の問題点は、他の社員と共同して解決に導きます。 ■配属組織： 土木部には7名の現場監督が所属しております。道路舗装の施工であれば社内の作業員が施工し、それ以外は外部下請けを手配します。 基本的には1現場につき1人でご担当いただきます。案件次第で２～３名となります。 50代以上の年代が多いですが、和気あいあいとしているため新しい方を迎える風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県紀の川市貴志川町北山513 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,120円～411,240円 固定残業手当/月：79,880円～88,760円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　50万円～90万円（前年度実績） ■昇給：年1回　1月あたり5,000円～20,000円（前年度実績） ■モデル年収： 45歳　600万（入社15年目　1級土木施工管理技士） 55歳　750万（入社25年目　1級土木施工管理技士） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社吉田組

    サブコン
    群馬県桐生市宮本町1-1-22
    • 設立 1952年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全2件
    • 【桐生／転勤なし】営業職／建築土木工事の案件獲得◆創業130年老舗安定経営／土日祝休・マイカー通勤可
      【将来の管理職候補／120社の協力会社を有する地元の優良企業／資格取得支援制度有／転勤無し／マイカー通勤可】 ■職務概要： 建築・土木を中心とした建設関連工事の案件獲得に向けた営業となります。建築工事については、基本的に商業施設等の工事ニーズの獲得となります。 ■職務内容： 入社後業務に慣れて頂くまでは、施主様を中心に施工後の状況や要望事項を伺う営業活動から始めていただきます。その後、新規の施工需要・顧客開拓に向けた活動をしていただきます。 また、お客様との信頼関係を築いていく中で、業務とは一見関係の無い内容でも気軽にご相談を頂けるなど地域の相談窓口的な存在になっていただきたいと考えてております。※ノルマはありません。 ■担当エリア： みどり市・伊勢崎市・太田市・足利市等北関東近辺、一部長野県・埼玉県など。 群馬県桐生市を中心に近隣の市区町村にて営業される企業、お住まいの皆様となります。 ※通勤及び移動手段は、原則当社の社用車を貸与させて頂きます。 ■組織構成： 配属先となる営業部門は現在、代表取締役と常務取締役の2名体制です。 ■当社の特徴・魅力： 桐生市で130年以上もの間、地域の皆様の建築・土木に関するご要望を頂いており、近隣の動物園や保育園、駅周辺の整備、山林付近の防災工事などの地域の施工を担っております。また、近隣の学校と協力し、会社案内や現場見学を定期的に実施しています。 計画用地探しや解体、事前調査・企画・建設・建物メンテナンスまで、お客様のご希望を「確かなカタチ」で提供するを経営理念に、公共工事・民間工事(店舗工事・一般住宅・マンション等)問わず幅広く業務を受注しています。 協力会社120社を有して地元である群馬県桐生市を中心に、地域の主要施設など様々な建設実績を重ね、当地区を代表する建設会社の一つとして地域発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県桐生市宮本町1-1-22 勤務地最寄駅：JR両毛線／桐生駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）業績連動 ■賞与：年2回（8月12月）業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【桐生市／転勤なし】土木工事施工管理／管理職または候補◆官公庁受注・安定経営／残業20h・土日祝休み
      ■職務内容（土木工事現場管理者）： 当社は桐生市内を中心に、道路・歩道美装化工事、舗装解体・復旧・長寿命化工事、広場整備工事、杭式崩壊土砂防護柵工事、重力式擁壁工事、緊急予防治山事業など、多岐にわたる土木工事を手掛けています。 本ポジションでは、土木施工管理者として、現場の総合的な管理を担い、地域のインフラ整備を支える重要な役割を果たしていただきます。 ■具体的な業務内容： ・施工管理業務：工事計画の立案、工程管理、安全管理、品質管理、原価管理を行い、円滑な現場運営を推進 ・現場監督業務：協力業者との調整・指導、作業の進捗確認、施工状況のチェック ・行政対応・書類作成：発注者（官公庁・自治体）との打ち合わせ、施工計画書・報告書などの作成 ・測量・施工図の確認：測量データをもとに正確な施工指示を行い、施工精度の向上を図る ・地域貢献：市内のインフラ整備を通じて、住民の安全・安心な暮らしを支える ■この仕事の魅力 ＜多彩な工事に関われる＞ 道路、歩道、擁壁、防災工事など、幅広い施工を経験でき、スキルアップが可能 ＜地域密着型の仕事＞ 自らの手掛けた工事が街の未来を支える、やりがいのある仕事 ＜経験者優遇・資格取得支援＞ 1級・2級土木施工管理技士の資格取得をバックアップ ＜安定した受注＞ 官公庁工事が中心で、安定した事業基盤のもと安心して働ける あなたの経験を活かし、街づくりの最前線で活躍しませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県桐生市宮本町1-1-22 勤務地最寄駅：JR両毛線／桐生駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 固定残業手当/月：101,000円～154,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 341,000円～504,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(40万円～100万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    諏訪冷蔵株式会社

    倉庫業・梱包業
    長野県上田市秋和305-3
    • 設立 1950年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【長野県上田市】フォークリフトオペレーター（倉庫管理）※年間休日120日／安定した経営基盤
      • 締切間近
      ～年間休日120日／残業少ない／転勤なし／大手企業とも取引有で安定した経営基盤～ ■業務内容： 当社冷蔵倉庫内でのフォークリフトオペレーター（倉庫管理）をお任せします。 ■業務詳細： ・トラックからの積み下ろしや検品 ・仕分け作業 ・倉庫内への格納 ・製品管理 ≪倉庫内温度≫ マイナス25度～５度 ≪扱う製品≫ 主に食料品（果汁がメイン）冷凍果実、野菜 期間などを間違ってしまうとダメージになってしまうため、賞味期限や製造年月日に気を配り、管理いただくことが重要となります。 ≪特徴≫ １日のスケジュールが決まっているため、業務計画も立てやすく残業もほとんど発生しません。 倉庫に入っている時間の方が短く、仕分け作業などは倉庫の外で行います。 お客様の大切な資産をお預かりしているため、倉庫に商品を格納する場合は間違いのないよう上席の指示のもと、格納を行っていきます。 フォークリフトを使った格納がメインですが、リフトから降りての作業や確認もあります。 ■組織： 20代～50代の社員8人が活躍しています。 中途入社の社員も5名活躍しているため、中途入社でも安心してなじみやすい環境です。また、チームワークの仕事なので、雰囲気も良く、実際に社歴30年以上の方も活躍中、と長く働きやすい環境があります。 お客様の大切な商品を管理していただく業務のため、几帳面な方が多く、片付けや管理が得意な社員が多いです。 ■働き方： 年間休日120日、転勤なし、残業もほぼ発生しないため、ワークライフバランスを整えて働きやい環境です。 お休みは日曜定休＋一か月単位のシフト制です。 午前中が忙しいので、8日に１回程度早めに出社いただくことがあります。 土曜日は物流量が少ないのでお休みがとりやすいです。 ■魅力： ◎安定した経営基盤 間もなく創業80年を迎える当社。ずっと無借金経営を続けています。 長野県内の飲料メーカーや大手企業との取引もあるので、安定した経営基盤があります。また賞与年間5カ月、昇給４％をずっと続けている点からも安定、堅実な社風がうかがえます。 ◎プライベートとも両立しやすい働き方 年間休日120日、転勤なし、残業もほぼ発生しないため、ワークライフバランスを整えて働きやい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上田市秋和305-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～220,000円 ＜月給＞ 185,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユニオン・コンサルタント

    建設コンサルタント
    北海道札幌市北区麻生町7-3-12
    • 設立 1973年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全5件
    • 【札幌】営業（地方自治体・官公庁向け）◆年休124日◆土日祝休◆転勤無し◆地質総合コンサルタント
      ～地質調査・資源調査をメインとした地質の総合コンサルタント／年間休日124日／土日祝休み／賞与実績4ヶ月分／面接1回のみ～ ■仕事内容： 地域密着型地質総合コンサルタント事業にて測量設計等を行っている当社にて積算、地方自治体・官公庁への提案型営業をお任せいたします。 ■業務詳細： ・積算 ・地方自治体、官公庁への提案型営業 ※道内全域での業務となります。 ■やりがい： ・日々の業務を通して、社会インフラに貢献できる醍醐味が味わえます。 ・関わる方の立場/視点で物事をとらえ設計していくやりがいがあります 。 ■組織構成： 営業は4名で活動しております。 ■働きやすい環境： ◎札幌市ワーク・ライフ・バランスplus認証企業 ◎年間休日124日／土日祝休み ◎転勤なしで腰を据えて働ける ◎出張は日帰り可能な範囲がほとんど（出張手当有） ◎賞与年3回（過去実績4ヶ月分） ■資格取得支援あり： 当社は資格を持っている方が多く、技術士等の資格取得に関しては全面サポートを行っております（有資格者による受験対策指導、費用全額会社負担等） ■当社の特徴： 1974年に創業スタートし、地質調査・資源調査を主軸に事業を展開しております。ここ数年は土木設計・測量・環境調査事業にも取り組んでおり、業務表彰される等、高評価を獲得しております。創業当時から北海道の地質を熟知した技術者を揃え「よりよい調査で住みよい国土」をモットーに高い技術力を備えたコンサルタント企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市北区麻生町7-3-12 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／麻生駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：記載の勤務場所および会社の指定する場所とする
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～195,000円 その他固定手当/月：99,000円～165,000円 ＜月給＞ 269,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年3回…計4.00ヶ月分（前年度実績） ■昇給：1月あたり3,000円～10,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】官公庁への入札対応（積算）◆年休124日◆土日祝休◆転勤無し◆地質総合コンサルタント
      ～地質調査・資源調査をメインとした地質の総合コンサルタント企業／年間休日124日／土日祝休み／賞与実績4ヶ月分／面接1回のみ～ ■仕事内容： ・地域密着型地質総合コンサルタント事業にて測量設計等を行っている当社にて積算、地方自治体・官公庁への入札対応から契約をお任せいたします。 ■業務詳細： ・入札情報の収集 ・積算 ・見積書作成 ・技術提案書の作成 ・契約手続き ※積算の経験を活かしたご活躍が可能です。自治体担当者、社内技術部門との連携を円滑に行う調整力が求められる業務です。 ■やりがい： ・日々の業務を通して、社会インフラに貢献できる醍醐味が味わえます。 ・関わる方の立場/視点で物事をとらえ設計していくやりがいがあります 。 ■働きやすい環境： ◎札幌市ワーク・ライフ・バランスplus認証企業 ◎年間休日124日／土日祝休み ◎転勤なしで腰を据えて働ける ◎出張は日帰り可能な範囲がほとんど（出張手当有） ◎賞与年3回（過去実績4ヶ月分） ■資格取得支援あり： 当社は資格を持っている方が多く、技術士等の資格取得に関しては全面サポートを行っております（有資格者による受験対策指導、費用全額会社負担等） ■当社の特徴： 1974年に創業スタートし、地質調査・資源調査を主軸に事業を展開しております。ここ数年は土木設計・測量・環境調査事業にも取り組んでおり、業務表彰される等、高評価を獲得しております。創業当時から北海道の地質を熟知した技術者を揃え「よりよい調査で住みよい国土」をモットーに高い技術力を備えたコンサルタント企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市北区麻生町7-3-12 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／麻生駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：記載の勤務場所および会社の指定する場所とする
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～195,000円 その他固定手当/月：99,000円～165,000円 ＜月給＞ 269,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年3回…計4.00ヶ月分（前年度実績） ■昇給：1月あたり3,000円～10,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日建コンサルタント株式会社

    建設コンサルタント
    北海道札幌市北区北二十八条西15-2-15
    • 設立 1972年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 54.0歳
    求人情報 全2件
    • 【札幌／資格保有者向け】土木設計 ※創業50年以上／公共事業メインで安定性◎／年休124日
      <公共事業メインで安定性◎／年休124日／残業月平均30時間程度／転勤無し／創業50年以上の建設コンサルタント会社> ■業務内容 設計部門において、河川や道路等の調査設計業務の業務処理全般に従事して頂きます。 ■業務内容詳細 北海道から発注される河川に関する調査設計業務、市町村から発注される道路に関する調査設計業務等を担当して頂きます。 主な内容は、調査設計業務の主担当者として業務に従事し、現地調査、工法比較検討、協議資料作成、成果品作成等を行って頂きます。 仕事のほとんどはオフィスワークです。 担当していただく業務は経験を考慮し決定します。 最初は先輩社員と共に業務を行い仕事を覚えて頂き、将来的には管理技術者として業務管理全般まで担当できるよう成長して頂きます。 ■組織構成 設計調査員は7名(40代～60代)で構成されています。 男性6名女性1名の組織です。 ■当社の特徴 当社は、昭和42年に札幌市で創業以来、50余年に亘り北海道の土木分野における公共事業の一端のお手伝いをさせて頂いて参りました。昨今、公共事業を取り巻く状況は、新規インフラ整備主体から既存インフラの長寿命化を見据えた維持補修、さらには頻発する自然災害への対応など、その重要性が益々大きくなっており、それに伴い建設コンサルタントに求められる役割や仕事の内容も変化してきています。 当社はこれらのニーズに応えるべく、技術の研鑽や新たな知見、資機材の導入はもとより、社員一人一人がワークライフバランスを保ちながら個々の能力を発揮できるよう、「社員が安心できる生活、力を発揮できる環境づくり」に努めているところです。 これからも、インフラ整備のお手伝いを通して微力ではありますが、道民の皆様の安全安心を支える一助となり得る企業であり続けたいと考えております。 ■当社の強み 官庁を主体に安定した営業基盤を持っており、売上利益とも毎期安定しています。河川、河川構造物の設計に強みをもっており、それらの受注実績を道内全ての総合振興局・振興局建設管理部において有しています。また、都市計画コンサルタントとして、全道の市町村に顧客基盤を築いています。　　　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市北区北二十八条西15-2-15 勤務地最寄駅：JR線／新川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 385万円～756万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 その他固定手当/月：58,000円～255,000円 ＜月給＞ 268,000円～525,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　計3ヶ月分　 役職手当：主任3,000円～部長150,000円 住宅手当：20,000円～25,000円 資格手当：技術士80,000円/RCCM 35,000円/ 　　　　　1級土木施工管理技士35,000円　※最上位資格のみ支給 その他家族手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌／資格保有者歓迎】土木設計 ※創業50年以上／公共事業メインで安定性◎／年休124日
      <公共事業メインで安定性◎／年休124日／残業月平均30時間程度／転勤無し／創業50年以上の建設コンサルタント会社> ■業務内容 設計部門において、河川や道路等の調査設計業務の業務処理全般に従事して頂きます。 ■業務内容詳細 北海道から発注される河川に関する調査設計業務、市町村から発注される道路に関する調査設計業務等を担当して頂きます。 主な内容は、調査設計業務の主担当者として業務に従事し、現地調査、工法比較検討、協議資料作成、成果品作成等を行って頂きます。 仕事のほとんどはオフィスワークです。 担当していただく業務は経験を考慮し決定します。 最初は先輩社員と共に業務を行い仕事を覚えて頂き、将来的には管理技術者として業務管理全般まで担当できるよう成長して頂きます。 ■組織構成 設計調査員7名(40代～60代)で構成されています。 男性6名女性1名の組織です。 ■当社の特徴 当社は、昭和42年に札幌市で創業以来、50余年に亘り北海道の土木分野における公共事業の一端のお手伝いをさせて頂いて参りました。昨今、公共事業を取り巻く状況は、新規インフラ整備主体から既存インフラの長寿命化を見据えた維持補修、さらには頻発する自然災害への対応など、その重要性が益々大きくなっており、それに伴い建設コンサルタントに求められる役割や仕事の内容も変化してきています。 当社はこれらのニーズに応えるべく、技術の研鑽や新たな知見、資機材の導入はもとより、社員一人一人がワークライフバランスを保ちながら個々の能力を発揮できるよう、「社員が安心できる生活、力を発揮できる環境づくり」に努めているところです。 これからも、インフラ整備のお手伝いを通して微力ではありますが、道民の皆様の安全安心を支える一助となり得る企業であり続けたいと考えております。 ■当社の強み 官庁を主体に安定した営業基盤を持っており、売上利益とも毎期安定しています。河川、河川構造物の設計に強みをもっており、それらの受注実績を道内全ての総合振興局・振興局建設管理部において有しています。また、都市計画コンサルタントとして、全道の市町村に顧客基盤を築いています。　　　　　　　　　　 　　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市北区北二十八条西15-2-15 勤務地最寄駅：JR線／新川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 298万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～210,000円 その他固定手当/月：23,000円～75,000円 ＜月給＞ 203,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　計3ヶ月分　 役職手当：主任3,000円～係長50,000円 住宅手当：20,000円～25,000円 資格手当：技術士80,000円/RCCM 35,000円/ 　　　　　1級土木施工管理技士35,000円　※最上位資格のみ支給 その他家族手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    久保田製菓有限会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    長野県飯田市鼎名古熊2430-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【長野県飯田市】経営企画及び工場長候補/創業70年超の半生菓子製造メーカー/国内外・大手企業取引多数
      ～【長野県飯田市】経営企画及び工場長候補/創業70年超の半生菓子製造メーカー/国内外・大手企業取引多数～ ■採用背景： 将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 半生菓子の製造・販売などを行う当社にて、経営企画及び工場長候補をお任せいたします。 ■詳細： 【経営企画業務】 ・原価計算 ・原材料仕入れ 【工場長業務】 ・工程管理 ・設備管理 ・人材管理 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■当社の特徴： ・当社は「自信と誇りと和をもって菓子づくりを大切に」を経営理念に、「人のやらないことをやり新しいものを生みだそう」を社訓に掲げ、常に新しいものづくりにチャレンジしていく姿勢を大切にしています。 ・お互いのコミュニケーションを重視しており、良い会社にしていく事を目指しております。 ・国内では大手スーパー、コンビニチェーンなどから引き合いが多い状況で、海外ではアメリカ、オーストラリア、カナダ、香港などに輸出しており、受注が多く応じきれない状況です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県飯田市鼎名古熊2430-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イタクニ株式会社

    石油・資源
    長野県飯田市知久町3-大横18
    • 設立 1872年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全2件
    • 【長野県飯田市】総務経理（部長候補）※出納・小口管理、給与社保をメインで担当 / 残業10H程度
      ～地元長野で長く働くを叶える／残業10h程度と働きやすい／50代以上の方活躍中～ ■採用背景 定年退職をされる部長様の後任となる方を探しております。 将来的に部長となり、総務経理をご担当いただける方を募集しております。 60歳過ぎても希望があれば、長く働くこと可能です。 長野県飯田上伊那・下伊那 両地域において、主にガソリンスタンドを経営している当社にて以下の業務をご担当いただきます ■業務概要：総務経理（部長候補） 総務部にて、以下の実務をメインで担当するとともに、既存社員3名の管理・業務の取りまとめまで行っていただきます。 <業務詳細> ▼経理： ・入出金管理 ・出納管理 ・小口現金管理 ・年次・月次決算 ※申告関連は税理士が別途担当するため、こちらのポジションでは担当外です。 ▼総務： ・給料計算 ・社保 ・その他、労務手続き ※管財関連は各店舗で別途担当するため、こちらのポジションでは担当外です。 ※人事も別途担当者がいるため。業務範囲外です ▼マネジメント業務（将来的にお任せしたいと思っています）： ・メンバーの業務管理・取りまとめ ■組織構成：総務経理部4名 └ 40代1名、50代1名、60代1名（3名とも各スタンドの伝票入力・請求管理がメイン業務） ■事業概要： ・燃料用ガソリン・潤滑用オイルの販売 └ 飯田上伊那・下伊那地域において、コスモ石油株式会社の特約店（直営店）のガソリンスタンドを10店舗経営しております（売上全体のほぼ100％を占めます） ・その他：コインランドリー、精米機などの設置・運営
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県飯田市知久町3-大横18 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 250万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～300,000円 ＜月給＞ 175,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／3.0か月（昨年度）） ■時間外労働手当：実労働支給 / 月平均10H程度 ■手当：役職／職能／家族／調整 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県飯田市】ガソリンスタンドスタッフ＜未経験歓迎＞◆入社時に知識は不問／正社員／家族手当など充実
      ～未経験からチャレンジ可能／長野県で腰を据えて活躍できる／正社員採用／家族手当など待遇充実◎～ ■仕事内容： 長野県飯田市内にあるガソリンスタンドにおいて、ガソリンの給油や販売などのサービス業務をお任せします。お客様の快適なカーライフをサポートする仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■はたらく魅力： ・入社時に経験や知識は必要ありません。未経験の方もお気軽にご応募ください。 ・従業員のまとまりの良さと待遇の良さが当社の魅力です。幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、社内行事も活発に行っています。 ・定年は60歳ですが、再雇用制度もあるためその後もご希望があれば働き続けることが可能です。 ・危険物に関する資格があれば手当を支給いたします。 ■当社について： ◇長野県飯田上伊那・下伊那のエリアにおいて、「コスモ石油株式会社」の特約店（直営店）であるガソリンスタンドを複数経営しています。 ◇燃料用ガソリン・潤滑用オイルの販売事業による売上が、利益全体のほとんどを占めていますが、その他にもコインランドリーや精米機などの設置・運営事業も展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ 長野県飯田市内の店舗 住所：長野県飯田市内の店舗（アップルロード店・知久町店・駄科店） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 262万円～352万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～235,000円 ＜月給＞ 175,000円～235,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験やスキル等を考慮して決定します。 ■賞与：有（年2回／3.0か月（昨年度）） ■手当：役職／職能／家族／調整 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マルニシ

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    群馬県高崎市吉井町岩崎2611
    • 設立 1979年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 51.8歳
    求人情報 全1件
    • 【高崎／転勤なし】消火設備、避難器具のCADオペレーター◆残業ほぼ無・土日祝休／創業40年超安定経営
      【CADの使用経験ある方！50代の方も活躍できます！避難はしごや消火栓・放水口BOX、消火器BOX等なくてはならないものを製造】 ■業務概要： 板金加工品（避難器具商品など）の製作図面・商品図面の作図及び、商品の開発・改良などをお任せします。 ■業務詳細： ・CADオペレーター（使用ソフト：Auto CAD） ・営業に同行し商品打合せ及び現場調査※営業部より依頼がある場合 ・商品の強度計算書作成 ・原価算出 ・その他、上記付帯作業 ■取り扱い製品： ・避難器具：新設用避難ハッチ、改修用避難ハッチ、ハッチ用避難はしご、DASH ・消火設備：消火栓／放水口BOX ・表示／ステッカー ■組織構成： 設計開発部は現状2名のメンバーと1名のサポート担当の組織となっております。30代～40代が中心の組織となっており話しやすい環境でお互いを助け合いながら仕事をしています。 ■組織風土： 一人一人の提案を受入れ、提案委員会を設け賞金・表彰などを行うなど能力を引き出し、安全・安心・信頼をかたちにする環境です。 ■当社の魅力について： （1）充実した福利厚生！ 当社には仕事もプライベートも充実していただくべく様々な福利厚生が充実しております。例えば両行用品の貸し出し手当や保養施設の利用、健康維持を目的としたウェルネスインセンティブ制度などもございます。 （2）創業40年以上の安定基盤！ 当社は1979年に創業し今もまだ続いております。防災器具は無くてはならないものであるため今後も安心して就業していくことが可能です。 （3）再雇用制度もあり、長期にわたって働くことができる！ 当社は再雇用制度もあり65歳まで就業することができますので、長期にわたって就業することができます。 ■当社について： 1973年に先代が個人で創業し、1979年に法人設立の業歴50年を超す老舗金属製品製造業者。取り扱っている商品が消防法で設置義務のある商品です。 自分が営業している商品によって、建物を利用しているお客様の安全を守ることができ社会貢献度が高くやりがいのあるお仕事です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市吉井町岩崎2611 勤務地最寄駅：上信電鉄線／吉井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸滝

    ゼネコン
    長野県駒ヶ根市北町10-6
    • 設立 1956年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全1件
    • 【長野県内各事業所】＜未経験可＞建材・内装工事のルート営業兼現場管理/正社員/転勤なし/飛び込みなし
      • NEW
      ■担当業務 当社にて、建材・住宅設備機器の営業職・現場管理をご担当いただきます。※現場管理も兼任していただくかたちとなります。 営業に関しては飛び込み営業ナシ！中南信地方を営業エリアとして、既存の得意先へのルート営業および受注をお任せします。※1tトラックを用いた業務あり ■詳細 得意先の建設会社・工務店へ訪問し、建材・内装工事の受注活動 見積り物件の積算、および現場管理 社有車（1tトラック）を使用した配送作業　など ※営業エリアは主に中南信地方です。 ※飛び込み営業はありません。 　 ■組織構成 現在、11名体制となります。20代～50代の幅広い年齢層の社員が活躍おります。 ■入社後の教育体制 現場社員のＯＪＴを予定しております。　 ■当社について 明治42年に長野県で丸滝材木店として創業して以来、顧客の様々なニーズを的確にとらえて業容を拡大し、現在では２拠点で建材・住宅設備機器の卸売及び建築工事の請負を行っております。 特に、内装工事を中心とした建築分野においては、 高いノウハウ、技術力を蓄積し、地元にて確固たる地位を築いております。 ～一般住宅から名所まで！活かされる当社の技術～ ◎一般住宅施工 単なる家の内・外装工事にとどまらず、居心地の良い空間を創り出し、快適な暮らしを提供できるよう心掛けています。 ◎現場施工 小学校など公共事業の大規模工事のほか、中央アルプスの宝剣岳直下に広がる千畳敷カールの素晴らしい景観を一望できる建造物において、当社の技術と製品が活かされています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：長野県駒ヶ根市北町10-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 松本支店 住所：長野県塩尻市広丘堅石2145－161 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社長屋組

    設備管理・メンテナンス
    長野県大町市大町3353-イ
    • 設立 1964年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 55.0歳
    求人情報 全1件
    • 【転勤なし／長野県大町市】土木工事の現場監督 ◇残業平均月10ｈ／現場は近隣エリア中心／福利厚生充実
      ～◎資格取得前の方も歓迎／現場への直行直帰可能／公共工事9割以上／元請案件も多数！／中途入社者多数でフォロー体制も充実◎～ 昭和39設立以来、舗装工事・河川工事などを中心に土木工事を手掛ける当社において【工事の現場監督】としてご活躍頂きます。工事の「まとめ役」として指示出しや管理業務をお任せ致します。 ◆お任せする現場の特徴： ＜施工対象物＞舗装工事、河川工事などの土木工事中心。 ＜公共工事と民間工事の割合＞公共工事が9割以上。うち3割程度は元請案件になります。 ＜直行直帰＞可能 ＜担当エリア／出張＞対応エリアは大町市・白馬村・小谷村・安曇野市・松本市などの片道1時間以内の近隣エリア中心が中心です。宿泊を伴う出張はございませんので腰を据えて働く事が出来る環境です。 ＜働き方＞残業平均月10ｈ程度。冬季は残業はございません。 ◆組織構成： 配属先の土木部には24名のメンバーが在籍。施工管理担当11名(平均年齢50代)・作業員メンバー13名が活躍中です。 中途入社から活躍しているメンバーが殆どです。不足している技量や知識を互いに補い合える相談しやすい雰囲気だったり、フォロー体制がございます。苦手分野については数名で現場を担当頂いたりと柔軟に対応頂ける環境ですので、中途入社でも安心してご応募ください。 ◆施工事例： ・牛島護岸災害復旧工事 ・平成19年度国補河川災害復旧工事（19年災） ・大津２号護岸災害復旧工事 ・平成19年度国補総合流域防災工事 ・平瀬護岸災害復旧工事 他
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県大町市大町3353-イ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 520万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～480,000円 ＜月給＞ 350,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ◆昇給：有 ◆賞与：有（前期支給月数：4ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    関東建設工業株式会社

    ゼネコン
    群馬県安中市高別当347-1
    • 設立 1944年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 55.9歳
    求人情報 全4件
    • 資格を活かして生涯現役！元請◎建築施工管理《土日祝休》年収～1100万円◆70代活躍中／転勤無し
      【両社宅制度あり・再雇用制度あり／７０代の方も高年収を維持して活躍中・S造の案件も多く、様々なご経験の方を募集しております】 ■職務内容 当社の建築施工管理の業務をお任せ致します。【変更の範囲：会社の定める業務】建築工事の施工計画、現場での施工管理など、現場を指導・監督していただきます。 ■主な受注案件 　１００％元請け案件となります 　S造のスーパーマーケットの新築工事、工場の改修工事、クリニックの新築工事が多くあり、工期は概ね8～9か月ほどの案件となります ■具体的な仕事内容 ・建築工事における行程、品質、安全の現場管理 ・パソコンによる事務作業・処理 ・業者との打合せ業務 ※夜勤はほぼなし、現場によっては土日出社の可能性があります。その場合は振替休日有。直行直近も可能です♪ ■担当エリア 群馬、埼玉、東京、神奈川が主です。その他千葉、茨城です。 期間は日帰り～最長9か月程です。その期間は借り上げ社宅をご利用いただきます。 ■入社後 1～2週間程先輩社員からOJTにて業務を教わります。 即戦力として活躍を期待しております◎ ■組織構成 建築工事部に配属になります。 部長は60代男性1名、総勢11、そのうち一級建築施工管理技士の有資格者です。 年代は40代～70代です。60代70代は4名在籍しております。 ※中途採用の社員も多く、長く働いていただける職場環境です。 ■求める人物像 業務に対し、前向きで積極的な方応募お待ちしております◎ ■案件の魅力 ・頑張った分きちんと評価がお給料に反映されるのが魅力です。 ・年間休日124日、完全週休2日制、とワークライフバランスの整った就業環境です◎ ・創業100年を迎え、地域シェア、知名度共にNo.１の総合建設業者ですので、地元で腰を据えて長く働きたい方にはピッタリです。 ■募集背景 業績拡大のため、建築施工管理の経験がある方を募集します。 ブランクがある方・シニアの方でも経験があれば応募お待ちしております。 ■受注割合 元請け率：100%、民間工事：公共工事　80%：20% 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県安中市高別当347-1 勤務地最寄駅：JR信越線／安中駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 その他固定手当/月：50,000円～100,000円 ＜月給＞ 350,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※年収に関しては、経験、スキルを考慮します ■昇給（前年度実績） ■賞与：（前年度実績）計2.5ヶ月分（平均） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 安中市◆100％元請け◎建築施工管理《完全週休2日制・土日祝休み》年収～1100万／転勤無し
      【土木は基本県内・近隣のみ、出張や夜勤はほとんどなし】 ■職務内容 当社の建築施工管理の業務をお任せ致します。【変更の範囲：会社の定める業務】建築工事の施工計画、現場での施工管理など、現場を指導・監督していただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な仕事内容 ・建築工事における行程、品質、安全の現場管理 ・パソコンによる事務作業・処理 ・業者との打合せ業務 ※夜勤はほぼなし、現場によっては土日出社の可能性があります。その場合は振替休日有。直行直近も可能です♪ ■担当エリア メイン：群馬／その他：関東です。 期間は日帰り～最長9か月程です。その期間は借り上げ社宅をご利用いただきます。 ■入社後 1～2週間程先輩社員からOJTにて業務を教わります。 即戦力として活躍を期待しております◎ ■組織構成 建築工事部に配属になります。 部長は60代男性1名、総勢11、そのうち一級建築施工管理技士の有資格者です。 年代は40代～70代です。60代70代は4名在籍しております。 ※中途採用の社員も多く、長く働いていただける職場環境です。 ■求める人物像 業務に対し、前向きで積極的な方応募お待ちしております◎ ■案件の魅力 ・インセンティブが高く、ボーナスに反映いたします。頑張った分きちんと評価がお給料に反映されるのが魅力です。 ・年間休日124日、完全週休2日制、とワークライフバランスの整った就業環境です◎ ・創業100年を迎え、地域シェア、知名度共にNo.１の総合建設業者ですので、地元で腰を据えて長く働きたい方にはピッタリです。 ■募集背景 業績拡大のため、建築施工管理の経験がある方を募集します。 ブランクがある方・シニアの方でも経験があれば応募お待ちしております。 ■受注割合 元請け率：100%、民間工事：公共工事　80%：20% ■当社について 当社は、昭和2年の創業以来、公共工事並びに民間建設工事を行っています。 もうすぐ100周年を迎える地域でトップの総合建設業者です。地域企業の中心的な担い手となりうる事業者として、地域未来牽引企業に選定されています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県安中市高別当347-1 勤務地最寄駅：JR信越線／安中駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 その他固定手当/月：50,000円～100,000円 ＜月給＞ 350,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※年収に関しては、経験、スキルを考慮します ■昇給（前年度実績） ■賞与：（前年度実績）計2.5ヶ月分（平均） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社田村建設

    ゼネコン
    長野県茅野市宮川1214
    • 設立 1960年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全2件
    • 【長野／茅野市】建築施工管理　※未経験歓迎◎地域に根ざした建設企業・地域トップクラスの実績
      1960年に創業し、地域密着型の企業として、公共施設や一般住宅など様々な建設・不動産事業を行っている当社にて、建築施工管理の業務をご担当いただきます。 ■職務内容： 工事現場での施工管理及び補助業務、それに付随する書類作成。 ・施工計画（設計内容の検討） ・現場作業員の管理 ・工程管理（工事の段階確認、施工状況把握） ・安全管理 ・品質管理 ・竣工検査 ・精査など ■働きかたなど： ・主な受注元：官公庁、民間企業など幅広くございます ・残業時間：繁忙期とそれ以外の時期で変わってまいります ・担当エリア：茅野市など地元メインになり、直行直帰も状況に有です
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県茅野市宮川1214 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～347,000円 固定残業手当/月：33,000円～53,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与 ■資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野／茅野市】設計業務　※業界不問◎地域に根ざした建設企業・地域トップクラスの実績
      1960年に創業し、地域密着型の企業として、公共施設や一般住宅など様々な建設・不動産事業を行っている当社にて、設計の業務をご担当いただきます。 ■職務内容： ・設計業務および積算・見積業務 ・工事費用の積算 ・見積書作成 ・発注数量の取りまとめ など ■配属先について： ・現在、2名体制です（40代から50代が活躍中です） ・ご入社後はOJTにて業務を身に着けていただきます ・残業時間／月は繁忙期とそれ以外で変わってまいります ■会社の特徴： 地元茅野市を拠点として建築、土木開発、設計、不動産の4つの事業で地域に密着した信頼と真心のサービスを展開しております。 官公庁の公共施設や学校、民間の商業施設、ホテル、マンション、総合病院、神社仏閣、金融機関本支店、一般戸建て住宅など、公共の大型工事から民間の小規模営繕工事まであらゆる建築工事を承っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県茅野市宮川1214 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～347,000円 固定残業手当/月：33,000円～53,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与 ■資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社石関工務店

    サブコン
    群馬県渋川市吹屋577-1
    • 設立 1966年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【群馬/渋川市】土木・建築施工管理◆転勤無し/年休122日(完全土日祝休み)/残業ほぼ無し/手当充実
      ～官公庁や大手企業との取引有！/年休122日(完全土日祝休み)/残業ほぼ無し/資格取得支援制度あり/手当・福利厚生充実◎/平均勤続年数21年/平均有給取得率12.7日/転勤無し/優良工事表彰受賞/群馬県内の案件をお任せするため、泊りがけでの出張ほぼ無し/夜勤ほぼ無し/マイカー通勤可～ ■担当業務：土木・建築の施工現場にて管理技術者として現場管理業務に従事いただきます。具体的には一般的な施工管理業務(工程管理・品質管理・安全管理など)、官公庁への書類提出をお任せいたします。 土木工事は主には橋や道路の工事をメインでご担当いただき、建築は個人宅や県の施設関係の修繕・新築工事をお任せいたします。 メイン顧客は官公庁となっており、公共(土木)工事が８０％、建築関連が２０％の業務受注割合です。 担当エリアは群馬県内をお任せするため、泊りがけでの出張等はほとんど発生いたしません。夜勤もほぼ発生いたしません。 ■社員が語る会社魅力 とにかく働きやすいです。休みが多く、残業がなく、手当が充実しています。 技術手当：5,000円～30,000円　施工管理技士2級で1万円、1級で3万円が月々支給されます。また個人の携帯を業務にて使用しているため、電話手当を5,000円/月を支給しております。 ■採用背景： 現在現場担当は8名体制(全て土木施工管理技士・建築施工管理技士1級資格所有者)で施工現場管理を行っていますが、60歳以上が3名と高齢化しているため、世代交代を見据えた上での増員での採用となります。 ■組織構成： 当社は全社員12名で内8名が現場担当・4名が事務担当の内訳となっています。 ■当社について： 当社はは、渋川市白井の地で創業以来、５０年あまりを経過し活動を続けてまいりました。その間、各種道路の整備、大小河川の改修、上下水道の整備、学校施設の整備、住宅建築、警察署や交番の建設など、さまざまな建設物を創造することを通じて、地元地域に貢献してまいりました。 また、降雪時の主要路線や総合医療センターなどの除雪作業、大雨時の河川道路の災害復旧など、地域を守る企業としても活動しております。 今後、地域社会に根差した総合建設の企業として、また、地元の皆様に愛される企業として、引き続き今まで同様、活動を続けていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県渋川市吹屋577-1 勤務地最寄駅：JR上越線／渋川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～420,000円 ＜月給＞ 320,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(60万円～80万円） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    谷川建設株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    長野県北佐久郡軽井沢町大字追分1404
    • 設立 1954年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 55.0歳
    求人情報 全4件
    • 【軽井沢】年間休日124日で振替休日徹底/土木施工管理/残業5H未満/北米・北欧直輸入住宅や別荘建築
      ★県外からの採用実績あり！施工管理で裁量持って働きたいかた必見！ ★残業平均5H！有給も取りやすく、叶えたい自分を叶えられる企業 ★別荘建築で利益をあげ、業績安定！ ■当社について 当社は地元軽井沢で68年公共工事をはじめ、建築においては地域柄別荘建築の実績が多い総合建設会社です。 コロナ以降軽井沢の人口も増え、売り上げは堅調となっております。当社の実績と納得度の高い品質と対応スピードでお客様に選ばれ続けております ■職務内容 自身の考えが活かせない…思うように業務を進められない… そういった悩みを抱える施工管理職の方でも、当社では経験を活かした提言も歓迎し、裁量に任せた業務を推奨しております。「こういうやり方で進めたい！」「この案件を受け持ちたい！」など、積極的な意思を期待します ・土木現場管理（積算・現場管理・品質、工程管理・図面作成） ・施主打合せ 土木は主に公共工事が多く、場所は軽井沢町及び近隣。舗装工事・橋梁工事が多いです。民間工事では、新築工事に伴う外構工事、アプローチ、宅地造成を施工。新幹線側道や河川の擁壁や伐採・除雪等地域発展と防災・災害等緊急時の対応にも寄与してまいりました。 当社は道路工事に強く、また軽井沢は寒冷地の為凍結しやすく建物ｱﾌﾟﾛｰﾁ等においては、長期にわたって品質が保てる施工にお客様から喜びの声をいただいております。 ■組織構成 施工管理5名在籍（40代～60代） 直近では県外からの採用も積極的に始めております。長野は東京含め都市部とも近いため、非常に住みやすい環境であり県外からの移住も増えております ■働き方 ・残業は年度末など追込み時には多少ありますが、繁忙期でも月１０H以下、それ以外の時期は月に５H時間程度です。ノウハウのわかる協力業者様との連携や、現場と事務所が近いこともあり、これらが実現できております ・休日出勤が発生した場合は振替休日を徹底して取得し、業務調整しながら皆が休みたい時に休む　という社風です ・育児・介護休業制度があり介護休業は実績もあります。有給消化率は平均7日ほどです ■休暇について GWは暦通りで年末年始のお休みもあります。夏季は軽井沢は市の取り決めで工事が出来ないこともあり、有給消化なども含め10日の長期連休の取得もできます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県北佐久郡軽井沢町大字追分1404 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／信濃追分駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記月額給与は当該年齢における例であり、年齢、能力、実力により変わります。給与については、経験を考慮の上決定いたします。 ■ボーナス支給月数：2ケ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【軽井沢】年間休日124日で振替休日徹底/建築施工管理/残業5H未満/北米・北欧直輸入住宅や別荘建築
      ★県外からの採用実績あり！施工管理で裁量持って働きたいかた必見！ ★別荘建築で最大400坪案件もあり！木造別荘住宅のスペシャリスト ★残業平均5H！有給も取りやすく、叶えたい自分を叶えられる企業 軽井沢を拠点とし、別荘や北米・北欧直輸入住宅を中心として建築を請負う当社にて、以下の業務をご担当いただきます ■当社について 当社は県外からのお客様が多く、都市部の設計事務所様からの受注、別荘をご検討のお客様からの問合せを受け施工しております。コロナ以降軽井沢の人口も増え、売上げは堅調となっており、当社の実績と納得度の高い品質と対応スピードでお客様に選ばれ続けております <業務詳細> 自身の考えが通らない…思うように業務を進められない…これまでの実績を活かしたい そういった悩みを抱える施工管理職の方でも、当社では経験を活かした提言も歓迎し、裁量に任せた業務設計を推奨しております。「こういうやり方で進めたい！」「この案件を受け持ちたい！」など、積極的な意思を期待します ▼施工管理実務： ・現場管理（品質・工程・安全・予算） └ 担当件数：年間で新築：3，4件 / 増改築：30件程度 ・施主および設計事務所との打合 ・協力会社の手配折衝 ・施工図の作成（Auto CADを使用） ・積算見積り ※CADは入社後に覚えていただく為、必須経験ではございません ■組織構成 施工管理5名在籍（30代～60代) 直近では県外からの採用も積極的に始めております。長野は東京含め都市部とも近くｱｸｾｽが便利な為、非常に住みやすい環境であり県外からの移住も増えております ■働き方 ・残業は、引渡し間近といった追込み時期でも10H程、それ以外の時期は月に５H時間程度です。ノウハウのわかる協力業者様との連携や、現場と事務所が近いこともあり、これらが実現できております ・休日出勤が発生した場合は振替休日を徹底して取得し、業務調整しながら休みたい時に休む　という社風。 ・育児・介護休業制度あり介護休業は実績もあります。有給消化率は平均7日ほどです ■休暇について GWは暦通り、夏季・年末年始のお休みもあります。夏季は軽井沢町の取り決めで工事自粛により、有給消化も含めこの年末年始も10日の長期連休の取得可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県北佐久郡軽井沢町大字追分1404 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／信濃追分駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回 / 2.0か月（前年度実績）） ■時間外手当：実労働分 / 月平均5H未満 ■資格手当・役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社千島工務店

    サブコン
    群馬県吾妻郡中之条町伊勢町31-4
    • 設立 1947年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 53.2歳
    求人情報 全2件
    • 【群馬県吾妻郡】土木施工管理　創業75年目地域密着企業/土日完全週休2日/転勤なし
      • 締切間近
      ＜ICT施工を積極活用！／病院や学校、庁舎などの公共工事がメイン／家族手当・住宅手当など福利厚生充実◎＞ 群馬県や県内市町村から依頼いただく公共工事を中心とした土木や建築の現場の管理、監督及びその他付随する業務をお任せします。 群馬県内市町村からの依頼は約9割を占めており、その他1割は民間の水道工事などを担っています。 またICT（情報通信技術）施工を積極的に活用し、お客様のニーズにお応えできるよう、技術力向上に努めています。 工事現場は群馬県内が中心であり、宿泊を伴う出張などはありません。 ■業務内容 主に道路、河川、舗装工事がほとんどです。 ・工事を円滑に進めるための工事計画に基づいた工程管理 ・設計図面に基づいた品質管理および現場の安全管理 ・下請けや専門業者への依頼対応 ・現場技能者の管理　など ■これまでの施工実績 ・国道防災工事 国道145号 ・上信自動車道 吾妻西バイパス／箱島ランプ橋下部工 ・摩耶大橋建設工事 ・角の沢 砂防堰堤工事　 ・戸室 地すべり対策工事 ・中之条ガーデンズ整備工事 ■特徴 転勤：なし 担当エリア：群馬県吾妻群内がメインになります。 工期：どの工事も半年ぐらいです。 出張：泊まりを伴う出張はありません。 夜間作業：ほぼなし　※昼間工事ができない場所だと稀にあります。 組織：土木施工管理技士の資格をもっている先輩社員は20人おり、入社してからも安心して働いていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県吾妻郡中之条町伊勢町31-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 244万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～328,000円 ＜月給＞ 188,000円～328,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【群馬県吾妻郡】建築施工管理　創業75年目地域密着企業/土日完全週休2日/転勤なし
      • 締切間近
      ＜ICT施工を積極活用！／病院や学校、庁舎などの公共工事がメイン／家族手当・住宅手当など福利厚生充実◎＞ 群馬県や県内市町村から依頼いただく公共工事を中心とした土木や建築の現場の管理、監督及びその他付随する業務をお任せします。 群馬県内市町村からの依頼は約9割を占めており、その他1割は民間の水道工事などを担っています。 またICT（情報通信技術）施工を積極的に活用し、お客様のニーズにお応えできるよう、技術力向上に努めています。 工事現場は群馬県内が中心であり、宿泊を伴う出張などはありません。 ■業務内容 主に病院や学校、幼稚園、役場の庁舎などの工事がほとんどです。 ・工事を円滑に進めるための工事計画に基づいた工程管理 ・設計図面に基づいた品質管理および現場の安全管理 ・下請けや専門業者への依頼対応 ・現場技能者の管理　など ■これまでの施工実績 ・中之条ふるさと交流センター 新築工事 ・中之条幼稚園屋根 外壁修繕工事 ■特徴 転勤：なし 担当エリア：群馬県吾妻群内がメインになります。 工期：どの工事も半年ぐらいです。 出張：泊まりを伴う出張はありません。 夜間作業：ほぼなし　※昼間工事ができない場所だと稀にあります。 組織：建築施工管理技士の資格をもっている先輩社員は4人おり、入社してからも安心して働いていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県吾妻郡中之条町伊勢町31-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 244万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～328,000円 ＜月給＞ 188,000円～328,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    渡辺建設株式会社

    ゼネコン
    群馬県吾妻郡嬬恋村大字三原875
    • 設立 1958年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【群馬県吾妻郡】現場管理責任者※係長◆年間休日122日/土日祝休/安定した受注/年収600万円～
      • 締切間近
      ■職務内容 当社の現場監督として従事いただきます。具体的には下記業務となります。 ・土木工事現場等における工程管理・原価管理等の施工管理業務全般 ・発注者・協力会社等との打合せ ・作業員の手配と管理、見積書・請求書の作成　など ■役職 ・当初は係長から　※試用期間は主任から ■組織構成 総務部：５名、営業部：２名、土木部：２０名、建築部：6名、工事部：1３名 ■採用背景 当社は吾妻地区内で10年間国交省管発注業務受注額がトップであり、今後も、浅間山・白根山火山砂防工事、八ッ場ダム上流の河川工事、上信道路整備工事等々、1000億円以上の公共工事が予定され、今後更なる業務受注が想定されています。 その中で当社の土木施工管理資格保有者は、1級が20名、2級が6名が在籍しているが、今後の業務受注増加を踏まえると人材不足が見込まれる為、段階で外部から経験・スキルある人材を求人し備えたい為今回採用することになりました。 ■当社について ・1958年、「高い技術と信頼で、地域の安心と安全に全力を尽くす」の目標を掲げ設立致しました。 ・業務内容は土木建築工事技術管理及びそれに付随する業務全般を取扱いしております。 ・工事現場は、西吾妻地区(嬬恋村・長野原町・草津町が中心)で、業務受注割合は国交省･群馬県関連公共事業80％、民間事業20％。 ・国交省における技術力を数値化した総合評価が高いため、当社の業務受注は高位安定しています。 ・2001年にISO 9001、2002年にISO 14001、2004年には OHSAS 18001 を取得。トリプル取得は群馬県建設業界で２社目です。 ・2009年、群馬県内初で国土交通省からBCP(事業継続計画)の認定を受ける等、安全の確立と環境との調和のもと、技術力･信用力ともに高く、当地最大手建設業として地元の経済界のリーダーでもあり営業基盤確立。　 ・会社は自己資本比率が50％超、無借金経営を継続しており財務体制は盤石。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県吾妻郡嬬恋村大字三原875 勤務地最寄駅：JR吾妻線／万座鹿沢口駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 スキル・経験を考慮し決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給有 ■賞与有　200万円～　250万円　（年 3 回）※6月、9月、12月支給 ※スキルや経験によって決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    増田建設株式会社

    住宅設備・建材
    群馬県利根郡みなかみ町後閑84-3
    • 設立 -
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎<群馬県利根郡みなかみ町>【土木施工管理技士】◆転勤無／年休125日／残業10h前後
      【年休125日(土日祝休み)／残業10時間前後／出張や夜勤無し／転勤無し／一人前になるまで先輩がサポート◎／遠方の場合はオンライン面接可】 ■職務内容： 土木工事現場の施工管理業務に従事いただきます。 ■職務詳細： ・現場管理（施工計画、施工管理、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理等） ・竣工書類の電子納品 ・総合評価入札時における技術提案書の作成 担当いただく案件は公共工事がメインとなります。主に県内一円のため、宿泊を伴う出張は発生しません。また、夜勤が発生することもありません。 ■組織構成： 配属となる施工管理部門（建築・土木）は18名で構成されています。うち今回配属となる土木施工管理は12名（全員男性）で、24歳から71歳まで幅広い方が活躍しています。 ■就業環境： 当社は年間休日125日（土日祝日休み）で、月の残業時間が10時間前後とワークライフバランスを整えながら就業することが可能です。また、休日出勤が発生する場合は平日に代休を取得していただきます。 ■当社の特徴/魅力： ・創業以来、地元企業として皆さまのお引き立てにより、お客さまの幅広いニーズにお応えできる総合建設会社として、数多くの実績を積み重ね、ともに発展してまいりました。 ・今、社会的ニーズは多様化し、建設業も大きな変革期を迎えています。当社はこれまで蓄積してきた技術力に加え、より一層の施工能力向上に努め、社内体制の強化により、地域を支える参ります。 ・そして自然・環境の調和に配慮した地域社会の未来を創造に貢献し、多くの皆さまから信頼される会社を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県利根郡みなかみ町後閑84-3 勤務地最寄駅：JR上越線／後閑駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 265万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 賞与：年1回（25万～50万円 ※昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬/利根郡】土木施工管理技士◆転勤無／年休125日(土日祝休み)／残業10h前後
      ■職務内容： 土木工事現場の施工管理業務に従事いただきます。 ■職務詳細： ・現場管理（施工計画、施工管理、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理等） ・竣工書類の電子納品 ・総合評価入札時における技術提案書の作成 担当いただく案件は公共工事がメインとなります。主に県内一円のため、宿泊を伴う出張は発生しません。また、夜勤が発生することもありません。 ■組織構成： 配属となる施工管理部門（建築・土木）は18名で構成されています。うち今回配属となる土木施工管理は12名（全員男性）で、24歳から71歳まで幅広い方が活躍しています。 ■就業環境： 当社は年間休日125日（土日祝日休み）で、月の残業時間が10時間前後とワークライフバランスを整えながら就業することが可能です。また、休日出勤が発生する場合は平日に代休を取得していただきます。 ■当社の特徴/魅力： ・創業以来、地元企業として皆さまのお引き立てにより、お客さまの幅広いニーズにお応えできる総合建設会社として、数多くの実績を積み重ね、ともに発展してまいりました。 ・今、社会的ニーズは多様化し、建設業も大きな変革期を迎えています。当社はこれまで蓄積してきた技術力に加え、より一層の施工能力向上に努め、社内体制の強化により、地域を支える参ります。 ・そして自然・環境の調和に配慮した地域社会の未来を創造に貢献し、多くの皆さまから信頼される会社を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県利根郡みなかみ町後閑84-3 勤務地最寄駅：JR上越線／後閑駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ・賞与：年1回（100万～150万円/約3ヵ月分 ※昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社井口（上諏訪温泉　浜の湯）

    ホテル・旅館・宿泊施設
    長野県諏訪郡下諏訪町6082-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 53.2歳
    求人情報 全1件
    • 【長野県諏訪市】＜未経験歓迎＞客室担当者/リーダー候補/浜ノ湯
      • NEW
      ■職務内容 料理出し・客室まで案内・客室内での案内・接客業務をご担当いただきます。 今後、客室係のリーダーとして活躍していただくことを期待いたします。また、将来的には客室のみならず幅広い業務分担への対応を期待しております。　 ■組織構成 現在、客室担当は８名体制となります。（パート社員含む）20代～70代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ■当社について 当社は、1953年3月に開業し「温泉旅館施設」及び「不動産業」など多方面な事業を展開しております。うち温泉旅館施設「上諏訪温泉　浜の湯」は客室数約80室をもち、上諏訪温泉では最大級の宿泊施設となります。また、当社は下諏訪温泉においても小規模ながらも温泉旅館施設「聴泉閣かめや」を営んでおります。諏訪地域にお越しになられる宿泊客のうち約3割の方が当館及び関連施設をご利用いただいております。また、当社は諏訪地域及び松本市内においても商業施設を有しており、多角的な事業を積極的に展開しております。 ■働く魅力 当社は、地域内外から訪れる宿泊の皆様のみならず、気軽に宴会・食事ができる施設として多くの方にご利用いただいております。諏訪地域のみならず長野県内における知名度は相応に認められ、多くの方に愛される施設となっております。社員総数は約70名弱ではありますが、従業員の年齢層も幅広く「親しみやすい」「働きやすい」職場となるよう心掛けております。諏訪地域は「交通手段（アクセス）」にも恵まれ、商業施設も多く集積しており「働く環境」としては他の地域に負けない魅力を有しております。
      ＜勤務地詳細＞ 信州上諏訪温泉 浜の湯 住所：長野県諏訪市湖岸通り３-３-10 勤務地最寄駅：JR線／上諏訪駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 220万円～340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～280,000円 ＜月給＞ 170,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記月額給与は例であり、年齢、能力、実力により変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    木内建設株式会社

    建築設計事務所
    群馬県利根郡みなかみ町湯宿温泉2086-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【群馬/みなかみ町】土木施工管理（将来の管理職候補）◆残業ほぼ無し／再雇用制度あり／面接1回
      • NEW
      【担当エリアはみなかみ町が中心で車で5～30分程度／残業ほぼ無し／資格取得支援制度あり／転勤無し／マイカー通勤OK】 ■職務内容： 官公庁から受注した工事の原価・工程・施工管理を柱とする管理業務全般をご担当いただきます。 また、現場代理人・主任技術者として現場全般の管理にも従事していただき、冬季には除雪作業が発生する場合があります。 ・担当する案件は河川や道路工事が中心で、みなかみエリアが中心となります。 ・みなかみ町から出ることはほとんど無く、車で5～30分程度の距離が中心のため、出張が発生することもありません。また、夜勤もほとんど無くあっても数年に一度程度です。 ■組織構成： 配属部署には10名が在籍しています。45歳から65歳まで幅広い方が活躍しています。何か分からないことが先輩にすぐ確認することが出来る環境ですので、入社後も安心して就業することが出来ます。また、当社はサポート体制がしっかりと整っているため、残業はほとんど発生していません。 ■当社の特徴： ・地域の環境資源事業から暮らしを守る民間事業まで当社は全社員一丸となって取り組む総合力と質の高い技術力をモットーに、郷土の安全と創造に貢献しています。 ・現在が50歳前後のスタッフが中心で現場作業を行っており、気さくで穏やかな会社です。従業員のほとんどが資格を取得しており、毎年表彰工事を受けており、各方面から高い評価も頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県利根郡みなかみ町湯宿温泉2086-1 勤務地最寄駅：JR上越線／後閑駅駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：50万～80万円（年2回）※夏季・冬期（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東和インテック株式会社

    石油化学メーカー
    群馬県太田市新田上田中町99
    • 設立 -
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 53.0歳
    求人情報 全2件
    • 【群馬/太田】生産技術※新製品立上げ◆プラスチック・ゴム製品メーカー／主に自動車部品を製造／車通勤◎
      ◇上流から下流まで裁量持って関わる／金型や成型技術に関する知見を身に着けられる環境／創業50年超の安定経営／残業20h程◇ ◇2024年に東邦工業株式会社と合併／働きやすい職場づくりに向けて施策を検討・実施中◇ ■業務内容 「プラスチック製品製造」と「ゴム成型」における新製品の立ち上げ業務に携わります。製品図面を基に、量産ラインの立ち上げをお任せします。 ■職務詳細 顧客先または社内で設計された図面を基に、「金型仕様の検討・金型発注と加工指示・成形トライによる新製品の立上業務」をお任せします。 さらには「成形の量産に必要な治工具」「生産工程の検討」を行います。 ■ミッション 新製品の生産立ち上げの効率化と合理化、その後の量産におけるQCDの向上がメインミッションです。自動車部品の製造が中心になりますので、取引顧客は主に自動車メーカーとなります。 ■魅力 【安定した大手企業との取引】 プラスチック製品やゴム製品のメーカーである当社は、主に自動車部品を製造しています。大手自動車メーカーとの取引もあり、継続した受注をいただいています。 【スキルアップ】 ゴム成形に関しては「射出成形・圧縮成形・真空成形」と幅広く対応可能なため、これまでの生産技術のスキルを活かしながら、金型や成型技術に関する知見を身に着けることのできる環境です。 【東邦工業株式会社との合併】 当社は、2024年6月に東邦工業株式会社とのグループ企業となりました。 これを受け、職場環境や働き方、待遇面の改善に向けて現在積極的に取り組んでいます。 （合併後の変化） ・イケアのデザイナーによって設計事務所がリニューアルされる予定となっており、オフィス環境は一層快適になる見込みです。 ・働き方の改善の進めており、合併前は年間休日100日だったところ、東邦工業株式会社に合わせる形で111日まで増加しています。 ■組織構成 生産技術部：1名　課長／30代半ばの男性（※東邦工業株式会社からの出向） （課長様について） グループ企業である「東邦工業株式会社」に新卒で入社し、始めは営業を担当。文系出身ではあるものの、”自分で製品を作りたい”という想いからキャリアチェンジをし、技術職としてその後も長きに渡り活躍中。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市新田上田中町99 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～371,000円 固定残業手当/月：47,000円～69,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験可/群馬・太田】生産技術※新製品立上げ◆主に自動車部品を製造／プラスチック・ゴム製品メーカー
      ◇1~3年かけてじっくり育成／営業からキャリアチェンジした課長の下、一からスキルを身に着けられる環境／創業50年以上で安定経営◇ ◇2024年に東邦工業株式会社と合併／働きやすい職場づくりに向けて施策を検討・実施中◇ ■業務内容 主に自動車部品を製造している当社にて、「プラスチック製品製造」「ゴム成型」における新製品の立ち上げ業務に携わります。製品図面を基に、量産ラインの立ち上げをお任せします。 ■職務詳細 顧客先または社内で設計された図面を基に、「金型仕様の検討・金型発注と加工指示・成形トライによる新製品の立上業務」をお任せします。 また「量産に必要な治工具や生産工程の検討」「成形機の金型交換、成形条件出し」も行います。 ■フロー ▽図面を基に金型の仕様検討 ▽金型メーカーとの打ち合わせ ▽金型の発注・加工指示（自社製造・外注） ▽試作対応（機能・性能に問題がないか） ▽アフターフォロー ■入社後 まずはOJTにて業務の流れを学んでいただきます。独り立ちまでは１～3年ほどかかる見込みですが、分からないことは都度聞ける環境のため、未経験の方もご安心ください。 ■魅力 【安定した大手企業との取引】 プラスチック製品やゴム製品のメーカーである当社は、主に自動車部品を製造しています。大手自動車メーカーとの取引もあり、継続した受注をいただいています。 【東邦工業株式会社との合併】 当社は、2024年6月に東邦工業株式会社とのグループ企業となりました。これを受け、職場環境や働き方、待遇面の改善に向けて積極的に取り組んでいます。 （合併後の変化） ・イケアのデザイナーによって設計事務所がリニューアルされる予定となっており、オフィス環境は一層快適になる見込みです。 ・働き方の改善の進めており、以前は年間休日100日だったところ、東邦工業株式会社に合わせる形で111日まで増加しています。 ■組織構成 生産技術部：1名　課長／30代半ば男性（※東邦工業株式会社からの出向） （課長様について） グループ企業である東邦工業株式会社に新卒入社し、始めは営業を担当。文系出身ではあるものの、”自分で製品を作りたい”という想いからキャリアチェンジをし、技術職としてその後も長きに渡り活躍中。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市新田上田中町99 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社吉田ふるさと村

    食品・GMS・ディスカウントストア
    島根県雲南市吉田町吉田1047-2
    • 設立 1985年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 50.5歳
    求人情報 全2件
    • 【島根県雲南市】温泉宿泊施設のフロント業務・レストラン業務・清掃業務　※残業月10時間
      ◇神の国「出雲」に隣接する雲南市の出雲湯村温泉 国民宿舎 清嵐荘にて、フロント・レストラン・清掃をお任せいたします◇ フロントおよびレストランスタッフ等、接客のプロ意識をもって活躍いただくことを期待しております。なお、将来の幹部候補として幅広い各部門を経験していただきます。 ■組織構成： 男性20名、女性8名で構成されています。 ■出雲湯村温泉 国民宿舎 清嵐荘について： ・雲南市内を流れる斐伊川の中流に、出雲湯村温泉があります。出雲湯村温泉は、出雲國風土記にも「薬湯」と記載された1300年の歴史ある名湯です。 ・国民宿舎 清嵐荘は昭和37年に開業しました。旧吉田村と旧木次町が共同運営する公益施設として長い間地域に親しまれてきました。 この施設は、現在の観光ニーズに十分対応できる施設として令和元年11月にリニューアルオープンし、 当社は指定管理者として施設の運営を受託しました。 ・お客様に、「また来たいね」と言っていただける、アットホームで癒される空間をご提供させていただきます。 ■就業時間補足： ・シフト制／6:30～15:30の間で実働8時間（休憩60分）または 　　　　　　　13:00～22:00の間で実働8時間（休憩60分） ・1年単位の変形労働時間制：繁忙期（11月、12月）は7日休み、閑散期（2月、6月）は10日休み ・週1回程度宿直あり／16:00～11:00勤務（4Ｈ休憩／2日分勤務該当） ・想定残業：月10時間 ■当社について： ・昭和60年に地元の活力を取り戻すことを目的に設立された会社です。メインは安心安全な食品の製造販売です。その他住民の暮らしを守る水道管理や工事、市民バスの運行、地元の文化や観光資源を発信し、全国から多くの方に足を運んでいただき、吉田町や雲南市の魅力を体験する取り組みなど、様々な事業を展開しています。 ・若者、女性活躍応援企業として地域に根差した活力ある職場です。若い社員が多く、とても元気がよく、アットホームな雰囲気です。自分の力を発揮し、地域を盛り立てていきたい思いのある方、是非一緒に働きませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 出雲湯村温泉 国民宿舎 清嵐荘 住所：島根県雲南市吉田町川手161-4 勤務地最寄駅：JR線／木次駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 240万円～276万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～210,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：20,000円 ＜想定月額＞ 200,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ※上記月額に加えて月１～2万円程度時間外手当あり ■昇給：年1回 ■賞与：業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【島根県雲南市】温泉宿泊施設の調理スタッフ　※残業月10時間
      ◇神の国「出雲」に隣接する雲南市の出雲湯村温泉 国民宿舎 清嵐荘の調理をお任せいたします◇ 料理人としてのプロ意識をもってご活躍いただくことを期待しております。 なお、将来の幹部候補として幅広い各部門を経験していただきます。 ■組織構成： 男性20名、女性8名で構成されています。 ■出雲湯村温泉 国民宿舎 清嵐荘について： ・雲南市内を流れる斐伊川の中流に、出雲湯村温泉があります。出雲湯村温泉は、出雲國風土記にも「薬湯」と記載された1300年の歴史ある名湯です。 ・国民宿舎 清嵐荘は昭和37年に開業しました。旧吉田村と旧木次町が共同運営する公益施設として長い間地域に親しまれてきました。 この施設は、現在の観光ニーズに十分対応できる施設として令和元年11月にリニューアルオープンし、 当社は指定管理者として施設の運営を受託しました。 ・お客様に、「また来たいね」と言っていただける、アットホームで癒される空間をご提供させていただきます。 ■就業時間補足： ・シフト制／6:00～17:00の実働8時間（休憩3時間）または、 　　　　　　　9:00～20:00の実働8時間（休憩3時間） ・1か月単位の変形労働時間制：1週間の平均労働時間40時間以内 ・想定残業：月10時間 ■当社について： ・昭和60年に地元の活力を取り戻すことを目的に設立された会社です。メインは安心安全な食品の製造販売です。その他住民の暮らしを守る水道管理や工事、市民バスの運行、地元の文化や観光資源を発信し、全国から多くの方に足を運んでいただき、吉田町や雲南市の魅力を体験する取り組みなど、様々な事業を展開しています。 ・若者、女性活躍応援企業として地域に根差した活力ある職場です。若い社員が多く、とても元気がよく、アットホームな雰囲気です。自分の力を発揮し、地域を盛り立てていきたい思いのある方、是非一緒に働きませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 出雲湯村温泉 国民宿舎 清嵐荘 住所：島根県雲南市吉田町川手161-4 勤務地最寄駅：JR線／木次駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 240万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：業績による ■年収モデル： 61歳 340万円 板前 58歳 410万円 板長 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    猿田建設株式会社

    ゼネコン
    長野県安曇野市豊科5861-2
    • 設立 1974年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 54.0歳
    求人情報 全1件
    • 【長野県/安曇野市】土木施工管理★U・Iターン希望者歓迎★転勤なし/長野県内での就業
      ■業務内容 長野県を中心として公共または民間工事を請け負う当社にて 土木施工管理として業務に従事いただきます。 現場での人員管理や進捗管理を中心に対応いただきます。 案件としては公共工事を担当いただく予定となります。 ■組織構成について 6名にて運営しております。 部門内では1名責任者が在籍の状況となります。 ■当社の特徴 現在は残業時間ほとんど発生しない状況で就業が可能になっております。 背景としては土木部では分業制度を整えており、事務作業については担当に依頼する形で業務緩和を行います。 案件特徴としては９割は公共工事を請け負っており 特に災害対策における公共工事の受注拡大に伴い安定的受注を目指しております。 従業員の負担緩和として有給取得も奨励しており、対応案件が落ち着いたタイミングで数日の有給休暇取得を行う社員もおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：長野県安曇野市豊科5861-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 堀金支店 住所：安曇野市堀金三田2240-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社金田建設

    住宅設備・建材
    島根県隠岐郡隠岐の島町港町大津の二13-4
    • 設立 1951年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全2件
    • 【島根/隠岐郡※将来の幹部候補※】建築施工管理～転勤無し/残業月20h程度/マイカー通勤可
      ■職務内容：ご経験に応じ建築部もしくは土木部に配属となります。具体的には下記業務をお任せします。 ・パソコンを使用し工事の施工計画を立案し、施工管理・安全管理・品質管理など、工事の監理を行っていただきます。 ・官公庁等の関係機関への手続き業務など行っていただきます。 建築部に配属の場合は建築工事（公共工事、民間工事）をご担当いただき、土木部に配属の場合は土木工事（海上工事、陸上工事）の管理業務をお任せします。 担当エリアは隠岐島内及び島根県外(西日本)を中心に幅広くお任せします。最初は隠岐島内での案件をお任せし、慣れてきたら島根県外(西日本)の案件を徐々にお任せする予定です。夜勤が発生することはほとんどありません。 【変更の範囲：無】 ■組織構成： 社員総勢で65名です。うち男性社員が53名(平均年齢49歳)、女性社員が12名(平均年齢44歳)となっており、幅広い方が活躍されています。また、全社定着率が98％となっており、長期的に腰を据えて就業することが出来ます。 ■就業環境について： 当社は完全週休2日制で、年間休日116日となっています。月の平均残業時間も20時間程度となっているため、ワークライフバランスを整えながら就業することが出来ます。 ■当社について： ・当社の最大の特色は、港湾土木工事に関わる数々の作業船とそれらの能力を最大限に活かす技術力です。活躍の場は隠岐の島だけでなく、山陰各地や瀬戸内でもお手伝いさせていただいてます。 ・しまね子育て応援企業として社員の子育てを積極的に支援し、仕事と家庭の両立がしやすい職場づくりを進めています。女性で技能オリンピック島根県代表者も在籍しています。 ・グループ会社としてサンテラス（スーパー）、海中景観研究所、だんだん牧場、太陽車輌があります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県隠岐郡隠岐の島町港町大津の二13-4 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(1月あたり500円～10,000円：前年度実績) ■賞与：年2回(計 1.50ヶ月分：前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【島根/隠岐郡※将来の幹部候補※】土木施工管理～転勤無し/残業月20h程度/マイカー通勤可
      ■職務内容：ご経験に応じ建築部もしくは土木部に配属となります。具体的には下記業務をお任せします。 ・パソコンを使用し工事の施工計画を立案し、施工管理・安全管理・品質管理など、工事の監理を行っていただきます。 ・官公庁等の関係機関への手続き業務など行っていただきます。 建築部に配属の場合は建築工事（公共工事、民間工事）をご担当いただき、土木部に配属の場合は土木工事（海上工事、陸上工事）の管理業務をお任せします。 担当エリアは隠岐島内及び島根県外(西日本)を中心に幅広くお任せします。最初は隠岐島内での案件をお任せし、慣れてきたら島根県外(西日本)の案件を徐々にお任せする予定です。夜勤が発生することはほとんどありません。 【変更の範囲：無】 ■組織構成： 社員総勢で65名です。うち男性社員が53名(平均年齢49歳)、女性社員が12名(平均年齢44歳)となっており、幅広い方が活躍されています。また、全社定着率が98％となっており、長期的に腰を据えて就業することが出来ます。 ■就業環境について： 当社は完全週休2日制で、年間休日116日となっています。月の平均残業時間も20時間程度となっているため、ワークライフバランスを整えながら就業することが出来ます。 ■当社について： ・当社の最大の特色は、港湾土木工事に関わる数々の作業船とそれらの能力を最大限に活かす技術力です。活躍の場は隠岐の島だけでなく、山陰各地や瀬戸内でもお手伝いさせていただいてます。 ・しまね子育て応援企業として社員の子育てを積極的に支援し、仕事と家庭の両立がしやすい職場づくりを進めています。女性で技能オリンピック島根県代表者も在籍しています。 ・グループ会社としてサンテラス（スーパー）、海中景観研究所、だんだん牧場、太陽車輌があります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県隠岐郡隠岐の島町港町大津の二13-4 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(1月あたり500円～10,000円：前年度実績) ■賞与：年2回(計 1.50ヶ月分：前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    共栄建設株式会社

    土地活用
    埼玉県さいたま市大宮区高鼻町1-25-1
    • 設立 2004年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 53.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大宮】オフィスビル等の建築施工管理／直行直帰可／昭和24年創業の老舗企業／定着率◎
      ■業務概要： ・総合建設業を行っている当社にてオフィスビルや公共施設等の施工管理をお任せします。 ■具体的には：【変更の範囲:なし】 ・工程管理、品質管理、予算管理 ・関係各所との連携 ・書類作成 ・その他付随業務 ■業務の特徴： ・1現場2～3人で対応します。 ・担当エリアはさいたま市内が中心となります。出張は基本的になく、現場まで直行直帰も可能です。 ・建物ができる工期としては半年～1年程度です。 ・稀に年1回程度の頻度で夜間業務が発生する場合があります。 ■施工実績： ・さいたま市緑消防署等複合施設 ・介護老人健康施設　葵の園・大宮 ・賃貸マンション　パティオタワー大宮 ■入社後／キャリアパス： ・まずは当社の業務の進め方などを先輩社員のもとで覚えていただきます。一定期間を経て独り立ちいただく予定です。 ・実力次第で昇格することも可能です。長期的にご活躍いただけることを期待しております。 ■組織構成： ・建築部建築科に配属されます。現在17名（年齢層40代中心／20～50代まで幅広い年齢層が在籍）が活躍しております。 ■本求人の魅力／特徴： 【定着率の高い職場】 勤続年数20年以上のベテラン社員が多く在籍しております。現社長も元々当社の従業員が就任している為、一族経営ではなく風通しが良い環境です。また「会社の利益は社員に還元する」という方針もある為、社員が長く働ける環境が整っています。 【黒字経営】 事業も安定しており、20年間黒字経営を維持しております。その為腰を据えて働くことができます。 【当社について】 昭和24年、埼玉県大宮市（現さいたま市大宮区）にて創業し、総合建設業として賃貸ビル、賃貸マンション、老人福祉施設など数多くの公共・民間工事に従事しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市大宮区高鼻町1-25-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 430万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円～200,000円 ＜月給＞ 220,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給あり ・賞与あり：年2回（7、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉・大宮駅10分】土地活用の提案営業◆土日祝休／昭和24年創業の老舗／20年間黒字経営
      ◆定着率の高い企業で安定して活躍/年間休日120日/残業月平均10時間/ワークライフバランス◎◆ ＼安定した環境で長く働ける職場です／ ・勤続年数20年以上のベテラン社員が多く在籍しており、社員の定着率が高い企業です。 ・「会社の利益は社員に還元する」という方針で、社員が安心して長く働ける環境を整えています。 ・20年間黒字経営を維持しているため、安定した事業基盤があります。 ■業務概要： 総合建設業を行っている当社で、土地オーナーと施設運営会社の間に立ち、施設を建てる営業を担当します。 ■具体的には： ・土地オーナーや介護施設の運営会社に土地活用の提案から受注までをお任せします。 ・例えば、土地オーナーに「この土地に施設を建て、運営しませんか？」と提案したり、施設運営会社から「この地域で施設を建てたいので土地を探してほしい」と依頼を受け、土地オーナーに提案します。 ・営業スタイルは新規開拓が中心で、ニーズがありそうな顧客を訪問して開拓します。 ・担当エリアはさいたま市内がメインです。 ■入社後／キャリアパス： ・先輩社員と営業同行を重ね、提案方法や業務の流れを覚えていただき、1年程度で独り立ちしていただくことをイメージしています。 ・実力次第で昇格も可能で、長期的に活躍できることを期待しています。 ■組織構成： ・営業は現在50代2名、60代1名、70代2名、80代1名の計6名（全員男性）が在籍しています。 ■募集理由： 離職率が低いため、ベテラン社員が増えています。将来的な経営を見越しての募集です。 ■本求人の魅力／特徴： 【定着率の高い職場】 ・勤続年数20年以上のベテラン社員が多く在籍しており、風通しが良い環境です。現社長も元々当社の従業員であり、一族経営ではありません。 ・「会社の利益は社員に還元する」という方針で、社員が長く働ける環境が整っています。 【黒字経営】 ・事業は安定しており、20年間黒字経営を維持しています。腰を据えて働くことができます。 【当社について】 ・昭和24年に埼玉県大宮市（現さいたま市大宮区）で創業し、総合建設業として賃貸ビルや賃貸マンション、老人福祉施設など、多くの公共・民間工事に従事しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市大宮区高鼻町1-25-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～330,000円 その他固定手当/月：50,000円～200,000円 ＜月給＞ 250,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給あり ・賞与あり：年2回（7、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノ長島

    建材 （商社）
    長野県下高井郡山ノ内町大字平穏3174
    • 設立 1950年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全2件
    • 【羽田／杭工事経験者歓迎】建設施工管理◆土日祝休／賞与5か月実績／直行直帰可◆
      ～年間休日119日／残業15時間以内／ワークライフバランス◎／賞与5カ月分支給実績あり／直行直帰可能～ 建設元請け会社を顧客として建築工事業（杭工事・金属製建具工事主力）の工事請負、建材卸し事業を展開する当社にて、施工管理兼営業をお任せいたします。 ■業務詳細：【変更の範囲：当社業務全般】 主に地業工事において、品質・進捗・安全・コストなどを管理する役割を担っていただきます。工事関係者との連絡調整、報告書の作成、問題解決のための協議などをも行います。 営業の業務も多くなるポジションです。 ◇工事計画の策定 ◇品質基準の策定や施工作業の品質監査 ◇工程進捗の把握やスケジュール調整 ◇安全基準の策定、監査や事故対応 ◇必要な資材や機材の手配、在庫管理 ◇経費管理 ◇工事関係者との連絡調整 ※設計事務所様より地業工事の比較検討依頼を頂き、各工法のメーカーから提案される検討書・見積書の取りまとめなども行う場合もあります。 ■入社後は： 施工管理技士他資格が必要となりますが、無理のない範囲で習得していただく予定です。テキストの購入、講習会の参加等会社がサポートいたします。 ■働き方： 時間の有効活用を推奨しており、業務に合わせて直行直帰や在宅勤務も本人の裁量にお任せしています。 ■求める人物像： ◎行動的な明るく元気な対応をいただける誠実な方を求めています。 ◎主な取引先は設計事務所・建設会社・メーカー・商社代理店などとなり、接待の宴席やゴルフなど様々な場面でコミュニケーションを活かして活躍していただきたいと考えています。 ■当社について： ◎1950年の創業以来、建築建材の販売・施工、建築工事請負、建築工事・建築建材等の仲介並びにコンサルタント、不動産賃貸を展開しています。 ◎当社の会社運営に係る様々な人々との御縁を大切にする、外見より中身を重んじる会社です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都大田区羽田1-5-10 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄・京急空港線線／大鳥居駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 510万円～595万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：実績あり ◎賞与は業績にも拠りますが、基本夏・冬それぞれ月給の2.5月です。従って、想定年収は月給×17ヵ月とお考え下さい。 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【羽田／未経験・二卒歓迎】建築工事の営業◆賞与5か月実績／在宅や直行直帰可／残業15ｈ／完全週休二日
      【未経験・第二新卒歓迎！／建築工事の営業／賞与5か月実績／在宅勤務や直行直帰OK／残業15h・土日祝休み／丁寧に育成◎／転勤なし】 建築工事業（杭工事・金属製建具工事がメイン）の工事請負及び建材卸し事業を展開している当社の営業として、設計事務所及び建設元請け会社への営業を主にお任せいたします。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■業務内容： 主な取引先は設計事務所・建設会社・メーカー・商社代理店などとなります。 設計事務所様より地業工事の比較検討依頼を頂き、各工法のメーカーから提案される検討書・見積書の取りまとめが主な業務です。 顧客とはメールでのやり取りが多く、工法比較表など作成する際にもPC作業が多く発生します。 ※将来的に、希望があれば幅広い職種にチャレンジする機会もあります。 ■業務の流れ： （1）まず、設計事務所に営業を行い、地業工事の比較検討依頼を頂きます。（2）その後、各工法のメーカーの検討書、見積書を取りまとめ、比較検討します。 （3）最終的にはゼネコンへも営業も行っていただくなど、関係各所とのやり取りが多く発生します。 ■働き方： 時間の有効活用を推奨しており、業務に合わせて直行直帰や在宅勤務も本人の裁量にお任せしています。 ■求める人物像： ・行動的な明るく元気な対応をいただける誠実な方を求めています。 ・接待やゴルフなど様々な場面でコミュニケーションを活かして活躍していただきたいと考えています。 ・教育は手厚く行うため、未経験でもコツコツと努力し、多様な関係者と信頼関係を構築できる方を求めています。 ■当社について： ・1950年の創業以来、建築建材の販売・施工、建築工事請負、建築工事・建築建材等の仲介並びにコンサルタント、不動産賃貸を展開しています。 ・本社は長野県下高井郡ですが、今回の募集は大田区にある東京営業所です。鉄骨造3階建ての自社ビルは、会社設立当時1階で鋼材の卸しをしていた名残りで現在はガレージとなっており、3階が事務所です。 ・当社の会社運営に係る様々な人々との御縁を大切にする、外見より中身を重んじる会社です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都大田区羽田1-5-10 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄・京急空港線線／大鳥居駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 510万円～595万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：実績あり（8年間5か月分） ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西日本機材株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    福岡県福岡市博多区上牟田2-12-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 54.0歳
    求人情報 全1件
    • 応募者全員面接／未経験歓迎／製造スタッフ／土日祝休み
      • NEW
      【作るものは？】━━━━━━━━━━ 工場や倉庫などで使用する大型空調機器です。 お客様の工場の温度を一定に保ったり、除湿したりして、商材の安定を実現できます。 【具体的な仕事内容】 ━━━━━━━ 設計部門が作った図面に従って「組立」「配線」「溶接」を行い、ひとつの機械を組み立てていきます。 期間は、1日で終わるものから20日かかるものまで、規模によってさまざまです。 ＜実は意外と、奥深い仕事です＞ ベースとなる組み立て方は同じですが、一つひとつが用途や納品先の環境に合わせて作るオーダーメイド。単なるルーチンワークではなく、図面を正確に理解して作業する“技が光る仕事”です。 最初は先輩が側で丁寧に指導するため、未経験スタートでも安心です！ 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━ 最初は簡単な「組立」からお任せする予定です。 慣れてきたら「溶接」にも挑戦していただき、ゆくゆくは、全ての工程をこなせるように成長してもらいたいと思っています。 個人の習熟度に合わせて少しずつお任せする範囲を増やしていくので、自分のペースで腕を磨いていってくださいね。
      【福岡工場】マイカー通勤OK（交通費上限4万円／月支給）／久留米ICや筑紫野～車で20分／小郡IC～車で15分／大野城～車で30分 【福岡工場】 福岡県朝倉郡筑前町東小田3715 （ほとんどの社員が30～40分圏内から自家用車で通勤しています） ※小郡IC～車で15分 ※久留米IC・筑紫野（JR二日市駅）・太宰府（JR太宰府駅）～車で20分 ※大野城（JR大野城駅）～車で30分
      月給20万円～25万円+残業代+各種手当 ※残業代は全額支給します。 ※上記には一律住宅手当1万8000円～2万2000円を含みます。
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    株式会社相宮工務店

    ゼネコン
    岐阜県岐阜市本町2-17
    • 設立 1970年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜市】一般注文住宅等の建築施工管理(現場監督の補佐)　※資格取得支援制度あり＜創業120年＞
      ■業務内容 施工管理職として、一般注文住宅等の建築スケジュール調整や品質チェック／安全管理を行っていただきます。具体的には、担当する現場を巡回し、進捗確認、工事スケジュールの打合せ（資材搬入のタイミング等）、品質チェック、写真撮影、現場の安全確認等を実施していただきます。 ■業務の特徴： ・一般住宅や公共施設といった建築工事の施工管理業務に取り組んでいただきます。 ・工事が円滑に進むよう、協力業者さん（主に職人さんやメーカーさん）との連携を支援していただきます。 ・施工管理技士の資格を取得していない場合は、現場監督の補佐として業務を覚え、将来資格取得を目指していただきます。 ■組織構成： 工務部には60代半ばの年長者を筆頭に10名が在籍しております（60代が複数名、平均年齢50代）。 ■当社の特徴： 一般住宅から商業施設、公共施設、公園まで設計・施工を行う総合建築業です。あわせてお客様と長いおつきあいをしていただくため、リフォームや不動産仲介斡旋も手掛けております。経験と実績、技術力をベースに、なによりも「お客様といっしょに夢を実現する喜び」をわかちあえる企業として、これからも全力で歩み続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市本町2-17 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／名鉄岐阜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■年収例：600万円※40歳（資格あり） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    丸石株式会社

    ゼネコン
    岐阜県岐阜市須賀1-10-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 146名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜市】土木・管工事の施工管理～転勤・出張なし／再雇用制度あり／直行直帰も可能～
      ～公共事業を中心に、上下水道や給排水衛生設備、エクステリアの設計など幅広い事業を手抱ける企業/30~50代の中途入社が活躍/これまでの経験・スキルを活かしてキャリアアップ出来ます～ ■担当業務： 当社の施工管理として、上下水道や給排水衛生設備、エクステリア工事における施工管理をご担当いただきます。 ■職務内容：安全かつ円滑に工事を進めるために、以下の業務を担当いただきます。 ----------------------------------- ・クライアントとの打ち合わせ ・現場調査、工事計画の立案 ・図面作成 ・業者、資材の手配 ・工程、安全、原価管理　など ----------------------------------- 岐阜市を中心に東海エリアの案件をご担当いただいています。 ----------------------------------- ※転勤/出張はございません。 ■組織構成：工事事業部には現在16名が在籍しています。そのうち6名が施工管理技士として活躍しています。 ■就業環境： 会社一体となって働きやすい職場環境や制度作りに努めており、案件にあわせて現場への直行直帰が可能です。またこれまでの弊社の取り組みが評価され、仕事と生活の両立や男女が共に働きやすい企業として、2021年1月に「ぎふし共育・女性活躍企業」として認定されました。 ■当社について： 創立50年以上、岐阜市を始めとする各自治体、大手ガスメーカーやハウスメーカーから引き合い高く、安定したお取引をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市須賀1-10-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／西岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※前年度実績…合計1.5ヶ月分 ■昇給：年1回（10月）人事評価制度による 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【岐阜市】施工管理（水道・土木工事のスケジュール管理）～未経験歓迎／転勤なし／国家資格取得者多数～
      ～公共事業を中心に、上下水道や給排水衛生設備、エクステリアの設計など幅広い事業を手抱ける企業/未経験からの中途入社が活躍/一からスキルや資格を身に着けることが出来ます～ ■担当業務： 当社の施工管理として、上下水道や給排水衛生設備、エクステリア工事におけるスケジュール管理をお任せします。 ■職務内容：安全かつ円滑に工事を進めるために、以下の業務を担当いただきます。 ----------------------------------- ・お客様と施工スケジュールの打ち合わせ ・工程(工事の順番)の管理や現場スタッフへの指示 ・安全面や品質の確認、日程の調整等 ----------------------------------- 経験がない方も、先輩社員や上司に習いながら一つひとつの業務や知識を身に着けることが出来ます。 ※転勤/出張はございません。 ■教育体制： 当社では未経験の方も業務や資格を習得できるよう、社内育成に注力しています。業界未経験の方には、入社から1～2年かけて先輩より工事全体の流れを教えてもらいながら、実際の施工経験を身に着けていただきます。また資格補助だけでなく社内外の勉強会行い、スキル向上や資格取得に向けて会社一丸となってサポート致します。 ■組織構成：工事事業部には現在16名が在籍しています。そのうち6名が施工管理技士の資格を持ち、岐阜市を中心に岐阜・愛知の案件をご担当いただいています。 ■就業環境： 会社一体となって働きやすい職場環境や制度作りに努めており、案件にあわせて現場への直行直帰が可能です。またこれまでの弊社の取り組みが評価され、仕事と生活の両立や男女が共に働きやすい企業として、2021年1月に「ぎふし共育・女性活躍企業」として認定されました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市須賀1-10-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／西岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,500,000円～3,000,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 238,333円～280,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※前年度実績…合計1.5ヶ月分 ■昇給：年1回（10月）人事評価制度による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岡山市場運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    岡山県岡山市南区市場1-1
    • 設立 1980年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 58.0歳
    求人情報 全5件
    • 【岡山市南区】フォークリフト作業 ◆年休107日／基本的に残業なし／福利厚生充実◎スイキュウグループ
      ～年次問わず早期昇進も可能／緻密な人事・キャリアアップ制度で中途入社者が多数活躍中／建設事業など多角事業で成長拡大を続ける企業～ ■業務内容： フォークリフトを使用して競り場から作業現場へ鮮魚の運搬やトラックへの商品積込み、パレットなどの片付けを行っていただきます。 ■魅力ポイント： ・カウンターリフト経験者歓迎。 ・女性も男性も活躍できる職場です。 ■事業内容： 岡山市中央卸売市場に発着する貨物を主に低温品、鮮魚、塩乾物、青果物の地方卸売市揚ヘの輸送、岡山市周辺の量販店ヘの納入、中央卸売市場の到着貨物の荷受け業務を行っています。 ■当社の魅力： 親会社は、岡山スイキュウ株式会社。以下の通り各種制度が整っています。 ◇人事評価制度：直近でも様々な異業界からの受け入れを行っています。入社後半年内での昇進例もあり、社員全員の取り組みをフラットに評価する仕組みを構築しています。 ◇キャリアサポート制度：次世代幹部育成プログラムでは中間管理職へのキャリアコンサルティング・教育プログラムを実施しています。 複線型キャリアアップ制度ではマネジメントライン／専門職ラインへのキャリア選択を実現させています。 ◇女性の雇用促進：「かもめ保育園」の運営を行うなど、女性が活躍できる働きやすい職場作りを行っています。 ◇資格取得制度：業務に関わる資格取得だけでなく、自己啓発に関わる資格取得費用も負担しています。従業員の「なりたい自分」を応援します。 ■補足事項： ◇通勤手当について 自動車・バイク・原付・公共交通機関での通勤のみ支給します。 ◇かもめ保育園について ・対象…0～6歳 ・時間…7：30～18：30（月～土） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区市場1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：97,250円～99,550円 その他固定手当/月：75,000円 ＜月給＞ 172,250円～174,550円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（過去実績：1月あたり500円～2,000円） ■賞与：年2回（過去実績：3.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市南区】4t冷凍車乗務員 ◆年休107日／福利厚生充実◎／スイキュウグループ
      ～年次問わず早期昇進も可能／緻密な人事・キャリアアップ制度で中途入社者が多数活躍中／建設事業など多角事業で成長拡大を続ける企業～ ■業務内容： ・近距離の鮮魚輸送を行っていただきます。 ■事業内容： 岡山市中央卸売市場に発着する貨物を主に低温品、鮮魚、塩乾物、青果物の地方卸売市揚ヘの輸送、岡山市周辺の量販店ヘの納入、中央卸売市場の到着貨物の荷受け業務を行っています。 ■当社の魅力： 親会社は、岡山スイキュウ株式会社。以下の通り各種制度が整っています。 ◇人事評価制度：直近でも様々な異業界からの受け入れを行っています。入社後半年内での昇進例もあり、社員全員の取り組みをフラットに評価する仕組みを構築しています。 ◇キャリアサポート制度：次世代幹部育成プログラムでは中間管理職へのキャリアコンサルティング・教育プログラムを実施しています。 複線型キャリアアップ制度ではマネジメントライン／専門職ラインへのキャリア選択を実現させています。 ◇女性の雇用促進：「かもめ保育園」の運営を行うなど、女性が活躍できる働きやすい職場作りを行っています。 ◇資格取得制度：業務に関わる資格取得だけでなく、自己啓発に関わる資格取得費用も負担しています。従業員の「なりたい自分」を応援します。 ■補足事項： ◇通勤手当について 自動車・バイク・原付・公共交通機関での通勤のみ支給します。 ◇かもめ保育園について ・対象…0～6歳 ・時間…7：30～18：30（月～土） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区市場1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：102,000円～103,000円 その他固定手当/月：128,000円～147,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（過去実績：1月あたり500円～2,000円） ■賞与：年2回（過去実績：3.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ロイ設計

    建築設計事務所
    福岡県福岡市早良区室見4-22-22
    • 設立 1975年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 55.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡市】意匠設計※実務経験・人柄重視◇創業1975年／各種受賞実績多数／年休126日／働きやすさ◎
      ～【福岡市／転勤なし】意匠設計・建築設計※実務経験・人柄重視◇創業1975年／各種受賞実績多数の設計会社でキャリア身に付く／土日祝休み／年休126日／残業少なく、手当も充実で働きやすさ◎～ ■職務内容： ・創業1975年の当社設計事務所にて、意匠設計・建築設計をお任せします。 ■具体的には： ・物流施設や商業施設などの意匠設計を行います。 ・お客様との打ち合わせから、基本設計、実施設計など進めて行きますが、打ち合わせは社長と担当者（1名または2名）が基本です。 ・最近では大型の冷凍倉庫などの案件が多いので、納期は1年～2年など長いものが多いです。 ・現場監理のため遠方への出張もありますが、案件の進捗状況でいつ頃に出張に行くか事前に分かります。1泊または2泊程度の短期出張ですので負担は少ないです。出張旅費がでますので、出張先で美味しいご飯を食べることも出来ます。最近の案件では、北海道、福島などがあります。 ■組織構成: ・現在7名が在籍しております。（1級建築士5名、2級建築士１名、総務・経理1名） ・同時並行で２つの案件を進捗させています。 ■働き方など補足： ・入社後は、アシスタントとして経験を積み、慣れてきたら一人で監理をお任せ致します。 ・納期が近い場合以外は残業時間は多くないのでワークライフバランスも充実できます。また、協力会社（当社より独立した方々）との連携により業務量の調整も行っています。 ・現場監理のため遠方への出張もありますが、案件の進捗状況でいつ頃に出張に行くか事前に分かります。1～2泊程度の短期出張ですので負担は少ないです。出張旅費がでますので、出張先で美味しいご飯を食べることも出来ます。（最近の案件では北海道、福島など） ■当社の特徴： ・安定的に増加する取引 過去の実績や信頼が積み重なっていることから、民間施設の中心に銀行などを経由した紹介が多数あります。10年以上取引している顧客企業も多く、継続して設計を当社に任せるような状況になっています。 ・財務基盤も安定 自己資本比率が高く、財務面でも強固な基盤があります。 ・業務に集中できる環境 BGMがかかった社内で集中して設計業務に取り組むことが出来ます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市早良区室見4-22-22 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄線／室見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～255,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 固定残業手当/月：53,000円～65,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（8月、12月）※前年実績3ヶ月分 ■昇給：年1回※前年度実績月5000円～10000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】意匠設計・建築設計※有資格者◇創業1975年／各種受賞実績多数／年休126日／働きやすさ◎
      ～【福岡市／転勤なし】意匠設計・建築設計※有資格者（2級建築士も歓迎）◇創業1975年／各種受賞実績多数の設計会社でキャリア身に付く／土日祝休み／年休126日／残業少なく、手当も充実で働きやすさ◎～ ■職務内容： ・創業1975年の当社設計事務所にて、意匠設計・建築設計・管理業務をお任せします。 ■具体的には： ・建築設計及び監理業務をお任せします。※DRAーCADを使用します。 ・物流施設、商業施設や福祉施設、ビジネスホテル、食品工場、官公庁等の設計が中心です。設備設計や構造設計は外部の設計事務所が対応します。 ・年間４～５案件程度を既存メンバーで取り組んでいます。エリアは、札幌、福島、神奈川、長崎など全国で展開しています。 ■組織構成: ・現在7名が在籍しております。（1級建築士5名、2級建築士１名、総務・経理1名） ・同時並行で２つの案件を進捗させています。 ■働き方など補足： ・入社後は、アシスタントとして経験を積み、慣れてきたら一人で監理をお任せ致します。 ・納期が近い場合以外は残業時間は多くないのでワークライフバランスも充実できます。また、協力会社（当社より独立した方々）との連携により業務量の調整も行っています。 ・現場監理のため遠方への出張もありますが、案件の進捗状況でいつ頃に出張に行くか事前に分かります。1～2泊程度の短期出張ですので負担は少ないです。出張旅費がでますので、出張先で美味しいご飯を食べることも出来ます。（最近の案件では北海道、福島など） ■当社の特徴： ・安定的に増加する取引 過去の実績や信頼が積み重なっていることから、民間施設の中心に銀行などを経由した紹介が多数あります。10年以上取引している顧客企業も多く、継続して設計を当社に任せるような状況になっています。 ・財務基盤も安定 自己資本比率が高く、財務面でも強固な基盤があります。 ・業務に集中できる環境 BGMがかかった社内で集中して設計業務に取り組むことが出来ます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市早良区室見4-22-22 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄線／室見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～280,000円 その他固定手当/月：40,000円～70,000円 固定残業手当/月：65,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（8月、12月）※前年実績3ヶ月分 ■昇給：年1回※前年度実績月5000円～10000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社善徳丸

    住宅設備・建材
    福岡県大牟田市船津町337-1
    • 設立 1981年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 56.0歳
    求人情報 全4件
    • 【長崎雲仙市】未経験歓迎！ルート営業兼配送業務◆年収350万円～/転勤無し
      ◇ルート営業（建築資材や住宅設備機器）兼配送のお仕事／研修や勉強会も充実！未経験者から活躍中／残業月平均10h以内◎◇ ■業務内容： 既存顧客（建設会社、建材店、工務店等）に対して、建築資材や住宅設備機器をルート営業をメインに、一部配送業務等を行って頂きます。ルート営業7割、その他業務3割（配送・施工管理etc.）のイメージです。 ■特徴／魅力： ◎依頼（建築や庭作り等）～見積り～資材の仕入～施工～引渡しまで、ワンストップで提供が可能です！ ◎エクステリアから、ラウンドスケープ、浴室、キッチン水廻り等、仕入部門の建築資材と設備までを使い、OJTで指導していきます。 ◎未経験の方でも安心してスキルアップできるよう、日々勉強会や研修を実施しています。LIXIL、TOTO等のメーカーの勉強会も行っているので、有益な情報をキャッチアップすることができます。 ◎入社後は…先輩社員からの引継ぎからスタートします。現在、担当社数は50社程度で個人の目標に向けてご提案しており、個人へのサポートも充実しています。 ◎やりがい…初めはたくさんの資材を覚えることが大変な部分もありますが、対面でお客様の生の声も聞くことが出来、それが大変やりがいに繋がります。 ◎ご提案方法…建材店や工務店などへ、建材（タイル・左官材）や水まわり商材（システムキッチン・システムバス）、家具等を提案します。本ポジションはルート営業がメインです。 新規の場合は、取引企業様からのご紹介や上司の方とお伺いすることが多いです。お客様の特性含め担当会社についてはチーム内で話し合い判断しています。 ■組織構成： 長崎支店は2名の営業メンバー（30代・60代）が協力して活動しています。その他、本社にもの2名の営業メンバー（40代・60代）が在籍しています。 ■当社の特徴： ◎販売から工事まで対応：資材の販売はもちろん、クオリティの高い工事を提供しています！ ◎幅広い商材のため自由な提案が可能：LIXILの代理店機能を持っていますが、多数のメーカーを使い提案していくため、お客様の要望に応えられることが強みです！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長崎支店 住所：長崎県雲仙市愛野町甲4638-1 勤務地最寄駅：島原鉄道線／愛野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～345,000円 その他固定手当/月：400円～27,500円 固定残業手当/月：19,600円～27,500円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与2か月（前年度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長崎雲仙市/転勤無し】ルート営業兼配送業務◆50代以上のミドルシニア社員活躍中！年収450万円～
      【残業月10時間程度／資格取得支援有り／計画的有給5日有、年のお休み日数108日以上／ルート営業（建築資材や住宅設備機器）兼配送のお仕事／研修や勉強会も充実！業界未経験者から活躍中】 ■業務内容： 既存顧客（建設会社、建材店、工務店等）に対して、建築資材や住宅設備機器をルート営業をメインに、一部配送業務等を行って頂きます。ルート営業7割、その他業務3割（配送・施工管理etc.）のイメージです。 ■特徴／魅力： ◎依頼（建築や庭作り等）～見積り～資材の仕入～施工～引渡しまで、ワンストップで提供が可能です！ ◎エクステリアから、ラウンドスケープ、浴室、キッチン水廻り等、仕入部門の建築資材と設備までを使い、OJTで指導していきます。 ◎未経験の方でも安心してスキルアップできるよう、日々勉強会や研修を実施しています。LIXIL、TOTO等のメーカーの勉強会も行っているので、有益な情報をキャッチアップすることができます。 ◎入社後は…先輩社員からの引継ぎからスタートします。現在、担当社数は50社程度で個人の目標に向けてご提案しており、個人へのサポートも充実しています。 ◎やりがい…初めはたくさんの資材を覚えることが大変な部分もありますが、対面でお客様の生の声も聞くことが出来、それが大変やりがいに繋がります。 ◎ご提案方法…建材店や工務店などへ、建材（タイル・左官材）や水まわり商材（システムキッチン・システムバス）、家具等を提案します。本ポジションはルート営業がメインです。 新規の場合は、取引企業様からのご紹介や上司の方とお伺いすることが多いです。お客様の特性含め担当会社についてはチーム内で話し合い判断しています。 その上で、市内～柳川、柳川～大川～佐賀、長洲～玉名～山鹿などのコース分けをしております。 ■組織構成： 大牟田：7名中2名の営業メンバー（40代・60代）が協力して活動しています。その他、長崎支店にも2名（30代・60代）の営業メンバーが在籍しています。 ■当社の特徴： ◎販売から工事まで対応：資材の販売はもちろん、クオリティの高い工事を提供しています！ ◎幅広い商材のため自由な提案が可能：LIXILの代理店機能を持っていますが、多数のメーカーを使い提案していくため、お客様の要望に応えられることが強みです！
      ＜勤務地詳細＞ 長崎支店 住所：長崎県雲仙市愛野町甲4638-1 勤務地最寄駅：島原鉄道線／愛野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～345,000円 その他固定手当/月：400円～27,500円 固定残業手当/月：19,600円～27,500円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    二幸エンジニアリング株式会社

    設備管理・メンテナンス
    岐阜県岐阜市須賀4-8-20
    • 設立 1994年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全3件
    • 【岐阜市】大規模排水設備の設計・施工管理※年間休日132日／残業20時間以内／長く働きやすい環境
      ～【岐阜市】大規模排水設備の設計・施工管理※年間休日132日／残業20時間以内／長く働きやすい環境～ ≪長年取引のある法人および地方公共団体からの安定需要≫≪年間休日132日/土日祝休み/連休あり≫ ■業務概要：上下水道・揚排水機場設備の設計、施工管理を担当頂きます ■具体的には： 公共施設（上下水道、楊排水機場）の電気設備の設計及び施工管理、保守・点検が主な業務となります。 ・設計 ご依頼頂いた仕様書を元に揚排水機場の設計をご依頼企業様と調整を重ねながら実施頂きます。 少数精鋭の当社ですので、設計での打ち合わせが完了した際には設計業務に従事頂き、設計が完了後は製造は協力会社にお任せしていきます。製造を担当する協力会社との調整も設計業務の大きな役目となります。 ・施工管理 製造が完了した揚排水機場の設置工事の施工管理業務も担当頂きます。 設計と共に工事内容についても検討できますので、施工が始まってからの管理業務は比較的対応しやすい環境です。工事にあたってのコスト管理、品質管理、人員管理、資材管理、協力会社との調整など工事が円滑に進むことができるように全体管理をお願いします。完工した後のご依頼企業樣へのご説明業務にも対応頂きます。 ■施工エリア：主に岐阜県内での勤務となります。 ■入社後の流れ： まずは設計業務に従事頂き、当社の設計業務フローを習得頂きます。電気工事関係の資格をお持ちの方は施工管理業務にも早めにチャレンジ頂きます。ご自身が設計したものを施工しますので比較的スムーズに業務が進んでいけるメリットがございます。 ■当社の特徴 （1）長く働きやすい環境 ～残業20時間以内/年間休日132日/夏季・年末年始で大型連休有～ 代表が社員の自主性の重視しており、ゆとりのある作業環境を実現しています。また取引先のほとんどが自治体などの公共団体なので、プライベートを大切にしながら、自身のご経験を活かして働ける環境が整っています。 （2）地域密着 「自分の住む地域の水道設備を守る」という意識を大切にし、家族もしくは自分自身が幸せになるようなまちづくりに貢献できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市須賀4-8-20 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年1回(３ヶ月) ※１級電気工事施工管理技士、第一種電気工事士を取得され現場を全て1人で担当できる方であれば、上限年収も可能です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜市】※業界業種未経験歓迎　大規模排水設備の設計・施工管理　年間休日132日／残業20時間以内
      ～※業界業種未経験歓迎　大規模排水設備の設計・施工管理　年間休日132日／平均残業20時間以内～ ≪長年取引のある法人および地方公共団体からの安定需要≫≪専門性を極める・資格取得を目指せる環境≫ 電気施工管理とは、電気工事が設計図通り、予算内で安全に進めるため、施工計画・工程管理・安全管理・品質管理を行うお仕事です。具体的には、公共施設（上下水道、楊排水機場）の電気設備の設計及び施工管理、保守・点検をご担当いただきます。 ■業務内容: ・設計 ご依頼いただいた仕様書を元に揚排水機場の設計をご依頼企業様と調整を重ねながら実施いただきます。 少数精鋭の当社ですので、設計での打ち合わせが完了した際には設計業務に従事いただき、設計が完了後は製造は協力会社にお任せしていきます。製造を担当する協力会社との調整も設計業務の大きな役目となります。 ・施工管理 製造が完了した揚排水機場の設置工事の施工管理業務も担当いただきます。 設計と共に工事内容についても検討できますので、施工が始まってからの管理業務は比較的対応しやすい環境です。工事にあたってのコスト管理、品質管理、人員管理、資材管理、協力会社との調整など工事が円滑に進むことができるように全体管理をお願いします。完工した後のご依頼企業樣へのご説明業務にも対応いただきます。 ■施工エリア：主に岐阜県内への出勤（直行直帰）になります ■入社後の流れ： OJTとして現場に同行し、約1年間は先輩社員が常に業務のサポートを行います。その後も先輩社員の方にフォローして頂きながらひとりだちまでサポートをするので、業務未経験の方でも安心してご入社いただけます。 ■資格手当について 業務を行いながら、施工管理技士の資格取得を目指される方は、取得までにかかる費用（受験費、講座受講費等）をすべて負担します。また資格を取得されると資格手当（月3~5万円）を支給いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市須賀4-8-20 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,437円～337,500円 ＜月給＞ 224,437円～337,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年1回(3ヶ月) 補足：資格手当有 ∟業務を行いながら、電気工事施工管理技士の資格取得を目指される方は、取得までにかかる費用（受験費、講座受講費等）をすべて負担します。また資格を取得されると資格手当（月3~5万円）を支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社青函設備工業

    サブコン
    北海道函館市宝来町23-5
    • 設立 1966年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 50.8歳
    求人情報 全2件
    • 【函館市】管工事施工管理技士1級※取締役候補／主に案件の受注や経営戦略に関する意見出しなどお任せ
      ■採用背景： 幹部・役員候補者の拡充するため採用活動を行っております。5年～10年の間に函館に根付いた、今の基盤をより強固とするために、技術力があり、お客様との強固なリレーションづくりができる人材の採用を検討しております。 ■業務内容：幹部・役員候補として以下の業務に携わっていただきます 〇技術営業として ・民間工事を中心に、官公庁も含め様々な新規案件の受注 ・お客様の打ち合わせから、積算、など幅広く技術営業としてご活躍いただきます 〇幹部・役員候補として ・各種事項の策定と財務戦略の提言など ■本ポジションの魅力 ・会社の幹部・役員候補として働くことが可能です。会社の経営など筆頭に裁量を持って働くことができます。 ・技術営業としてもご活躍いただきますので、これまでの経験を活かす機会もたくさんあります ・引っ越し手当などもございますので、函館へのI・Uターン希望の方にはオススメな求人です。WEB面接も可能なため、お気軽にご応募ください。 ■会社の魅力 函館に根付いた地場の企業です。函館等道南（せたな町、奥尻、八雲町など）を中心に営業しており、主に函館市内の建設企業からマンション、ホテル、工場等の民間工事を受注、公共工事もバランスよく受注しています。北海道・函館市格付けでAクラスに認定されています。福利厚生面なども充実しており、函館で腰を据えて働くことが可能です。 ■直近の施工実績 2020.2亀田地区統合施設新築衛生設備工事(JV) 2020.2学校法人函館龍谷学園龍谷幼稚園新築工事 2020.10ロイヤルパークスER函館駅前新築工事 2020.12函館市民会館衛生設備改修工事(JV) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道函館市宝来町23-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：600,000円～660,000円 ＜月給＞ 600,000円～660,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給有 ■賞与年2回 ※上記の年収は手当等を含んだ見込みの金額です 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【函館】現場施工管理※入社時資格不問／資格取得支援制度あり／各手当充実◎函館で働きたい方を支援◎
      ■業務内容： ・現場作業の指揮管理 ・人員や工程の管理 ・資材や機械等の手配 ・安全管理 ・工事費や工数についての調整業務 ■本ポジションの魅力 【施工管理未経験の方多数活躍！資格取得を支援します】 過去前職が米穀店で働かれていた方がご入社するなど施工管理未経験から活躍されている社員が多数おります。資格取得のための費用を一部会社が負担するなどフォローアップする制度がございますので、未経験の方でも安心して就業することが可能です。 ■会社の魅力 函館に根付いた地場の企業です。函館等道南（せたな町、奥尻、八雲町など）を中心に営業しており、主に函館市内の建設企業からマンション、ホテル、工場等の民間工事を受注、公共工事もバランスよく受注しています。北海道・函館市格付けでAクラスに認定されています。福利厚生面なども充実しており、函館で腰を据えて働くことが可能です。 ■直近の施工実績 2020.2亀田地区統合施設新築衛生設備工事(JV) 2020.2学校法人函館龍谷学園龍谷幼稚園新築工事 2020.10ロイヤルパークスER函館駅前新築工事 2020.12函館市民会館衛生設備改修工事(JV) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道函館市宝来町23-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,100円～252,500円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,100円～302,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給有 ■賞与年2回 ※上記の年収は手当等を含んだ見込みの金額です 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    大垣土建株式会社

    サブコン
    岐阜県大垣市鶴見町141
    • 設立 1955年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜県・大垣市】建築技術職／現場管理/出張なし/転勤なし/残業時間20H程度/創業67年
      ■業務内容： ・建築技術者として、建築現場での管理・監督をお任せいたします。 ・建築現場での技術作業 ■主な業務 ・工程管理、コスト管理、安全管理、技能者管理等 ・業務エリアは基本的に東海3県になり、出張は殆どありません。 ※月残業時間は20時間程度です。 担当現場の多くは民間施設になります。20年以上取引顧客が多数あり、現在では20年以上前に当社が建てた建物の営繕工事も多く行っております。 各自自分の担当企業があり、おおよそ一人当たり４～5社担当します。 建物には工場から民間施設と多岐にわたり、大きな修繕工事から小さな修理まで請け負っております。基本的には1ヶ月以内に終わる案件が多く、大きな修繕は職人さんを呼び、現場で指示などを行います。小さな修理であれば職人さんを呼ばずに、自分の手で直してしまうこともあります。 ■入社後の流れ 入社後は社長の現場に同行し、当社の働き方を丁寧に教えていきます。 その後社長や他先輩社員の担当企業を引き継ぎ、自分で現場を担当でするようになります。 ■組織体制 社長が60代であり、今でも現役で現場に出かけております。 社長含め8名の現場担当が在籍しており、それぞれ30代2名、40代2名、60代4名となります。8名とも資格を所持しており、それぞれ、土木施工管理技士4名、建築施工管理技士4名です。 ■同社の特徴 大垣の地場に根差した企業であり、20年以上取引続けている顧客が多数あり、現在では営繕工事がメインですが、年に１～2件程一から建物を立てることもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市鶴見町141 勤務地最寄駅：東海道本線／養老線／大垣駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【岐阜県・大垣市】【未経験歓迎】建築技術職／手に職をつける/出張なし/残業時間20H程度/創業67年
      ■業務内容： ・建築技術者として、建築現場での管理・監督をお任せいたします。 ・建築現場での技術作業 ■主な業務 ・工程管理、コスト管理、安全管理、技能者管理等 ・業務エリアは基本的に東海3県になり、出張は殆どありません。 ※月残業時間は20時間程度です。 担当現場の多くは民間施設になります。20年以上取引顧客が多数あり、現在では20年以上前に当社が建てた建物の営繕工事も多く行っております。 建物には工場から民間施設と多岐にわたり、大きな修繕工事から小さな修理まで請け負っております。基本的には1ヶ月以内に終わる案件が多く、大きな修繕は職人さんを呼び、現場で指示などを行います。小さな修理であれば職人さんを呼ばずに、自分の手で直してしまうこともあります。 ■入社後の流れ 未経験でも入社後は社長の現場に同行し、工具の名前や、材料の名前など1から丁寧に教えていきます。ご本人の習熟度によって、どんどん難しい現場の同行を他の先輩とも同行する事もあります。 ある程度現場になれるには1～2年程の想定となります。 ■組織体制 社長が60代であり、今でも現役で現場に出かけております。 社長含め8名の現場担当が在籍しており、それぞれ30代2名、40代2名、60代4名となります。8名とも資格を所持しており、それぞれ、土木施工管理技士4名、建築施工管理技士4名です。 ■同社の特徴 大垣の地場に根差した企業であり、20年以上取引続けている顧客が多数あり、現在では営繕工事がメインですが、年に１～2件程一から建物を立てることもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市鶴見町141 勤務地最寄駅：東海道本線／養老線／大垣駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    新田自動車株式会社

    自動車（インポーター・販売） 商社
    岐阜県高山市昭和町3-138-1
    • 設立 1962年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 54.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜／高山市】※未経験歓迎※ルート営業(車両関連) 転勤無し／残業ほとんど無し
      • 締切間近
      ～第二新卒歓迎／残業ほとんどなし！官公庁からの依頼多数～ ■業務内容： 各種車両整備業務や販売を手掛ける当社で営業業務を担当頂きます。 基本は既存のお客様先へのルート営業になり、一日の訪問数は10件程となります。 ■担当業務： ・各種自動車、建設機械販売(取引先からのご依頼に応じた車種選定や見積提案、納車などの手続き業務) ・車検整備等受注(法定点検などの有効期限に即した点検提案や整備業務受注) ・入札担当(官公庁への入札業務) ■業務内容詳細： 取引先からご依頼頂いた、各種車両に関する打ち合わせを通じて、車種検討、見積作成・提案を実施して受注を獲得頂きます。除雪車や建機、普通車まで様々な車種を扱っております。また車両整備のご提案も担当頂き、法定点検に応じた整備業務提案や受注、官公庁からのご依頼に関しての入札業務にも従事頂きます。取り扱い車種が多い事や販売・整備業務まで営業内容も多様ですので、営業力を磨けると共に、ご自身の営業スキルを存分に活かせる事が可能です。 ■組織構成： 1名の営業販売担当が活躍中です。 ■教育体制： マンツーマンのOJT形式となります。 最初は既存のお客様先に書類を取りに行く、定期点検の御用聞き等、簡単な業務からお任せ致します。 ■キャリアパス： 営業担当と同行しながら業務フローや取引先知見の習得→徐々に引継ぎを受けながら担当顧客を増やして頂きます→独り立ち頂き、取引先企業からのご依頼に沿った営業活動を実施→組織強化に向けた業務指導や人材育成にも貢献頂きます。 ■働き方、就業環境： 基本的にルートセールスですが、新規開拓業務にも従事頂く事がございます(既存顧客からのご紹介企業へのご案内が中心です) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県高山市昭和町3-138-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～340,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 215,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県高山市】整備フロント業務(工場長候補)／転勤無し／残業ほとんど無し／経験が活かせます
      • 締切間近
      ■業務内容： 各種車両整備業務や販売を手掛ける当社で整備業務及び工場長候補としてプレイングマネージャーを目指して頂きます。 ■担当業務： ・各整備士とのコミュニケーションと業務計画の立案を図ることにより具体的な売上構築の実践 ・取引先との整備などに関する連絡や打合せ ・見積作成、工場設備の見直し ・整備作業 ■業務内容詳細： 取引先からご依頼頂いた、法定点検、車検整備、特定自主検査、クレーン年次点検、一般整備、故障診断、修理内容のご説明、その他付随する業務を担当頂きます。整備の中心となる車両は、特殊車両・建機となりますが、乗用車なども取り扱っており、取り扱い車種の幅が広く、業務を通じてスキルアップも可能です。整備業務に従事頂きながら当社業務フローを習得、ご活躍頂きながら将来は工場長候補として、各整備士の管理や業務計画立案、売上構築方法の検討、実施、取引先との連携など管理業務にも従事してプレイングマネージャーとしてご活躍頂けるよう期待しております。 ■組織構成： 整備士内訳は60代後半1名（検査員・特自検）、50代前半1名（検査員・特自検）、40代後半1名（２級・特自検）、20代2名（3級） ■キャリアパス： 整備業務に従事頂きながら当社の整備業務フローを習得→徐々に整備業務全般の管理や整備士との連携により、整備部門の業務効率向上や売上構築の計画、実施など管理業務などに従事頂きます→プレイングマネージャー(工場長)として整備部門全般の管理・運営をお任せしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県高山市昭和町3-138-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    新田自動車株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社小林朱雲堂

    専門店・その他小売
    岡山県倉敷市笹沖1093-3
    • 設立 1972年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全8件
    • 【倉敷】販売職（仏壇・仏具）※未経験歓迎/残業ほぼなし/教育体制◎◆創業１００年以上の老舗企業
      ～「まごころ　まごころ」のTVCMでもお馴染み！／ひとの人生の節目・幸せを支えるお仕事です／落ち着いた環境で一緒に働きませんか～ ■魅力 ・ノルマなし！明るい職場で主婦の方が活躍中 ・お仕事をしながら、仏事の知識が自然と身につくのでご自身の生活に役立つ。 ・知識がなくてもOK。先輩スタッフが優しくフォローします。 ■業務内容： 岡山店舗での仏壇／仏具／位牌／線香などの商品の接客・販売を担当していただきます。 長い人生の中でも多くはない冠婚葬祭イベント。「どうしたらいいかわからない」、そんなお困りごとを抱える人の一助となるお仕事です。 ■業務詳細 （1）店頭での接客販売 ・お仏壇やお位牌から線香、ペット供養品、家系図の製作など、お客様の「偲ぶ心を形にする」お手伝いができる商品やサービスを販売していただきます。お客様の要望や心配事などを丁寧に聞くことを第一にしています。 ※仏事などに関する知識や経験は無くても構いません。 （2）店舗での一般業務 ・値付け、品出し、伝票入力 ・カンタンなPC入力（スキル不要・フォームに入力するだけのカンタン作業です） ■組織構成： 営業販売部門は岡山県下6店舗の担当部門と寺院部で構成されています。営業社員16名、内販社員24名、寺院部は1名の計41名が在籍しています。 ■研修体制： 入社後は1か月程度の研修期間を設けており、企業説明、今後の事業方針の説明や、社内の各部署から業務に必要な知識習得のための研修をご用意しています。また、配属店舗の店長と同行して営業についての知識を学んでいただきます。1か月終了後は完全独り立ちということもなく、状況に応じて同行営業を随時行っていきますので、知識・経験のない方でも安心して始められます。 ■同社の思い： ◇仏壇の前で手を合わせ、会話をしながら人は悲しみを乗り越えていくことができます。◇供養して心を通わせる場所として、仏壇は亡くなった家族や先祖を偲び、家族の絆をつくる場所でもあります。◇祈りのある心豊かな暮らしの役に立ちたいと同社は考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 笹沖本店 住所：岡山県倉敷市笹沖1093-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,800円 ＜月給＞ 179,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定した基本給と、売上実績に応じて支給される奨励給を含みます。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】販売職（仏壇・仏具）※未経験歓迎/残業ほぼなし/教育体制◎◆創業１００年以上の老舗企業
      ～「まごころ　まごころ」のTVCMでもお馴染み！／ひとの人生の節目・幸せを支えるお仕事です／落ち着いた環境で一緒に働きませんか～ ■魅力 ・ノルマなし！明るい職場で主婦の方が活躍中 ・お仕事をしながら、仏事の知識が自然と身につくのでご自身の生活に役立つ。 ・知識がなくてもOK。先輩スタッフが優しくフォローします。 ■業務内容： 岡山店舗での仏壇／仏具／位牌／線香などの商品の接客・販売を担当していただきます。 長い人生の中でも多くはない冠婚葬祭イベント。「どうしたらいいかわからない」、そんなお困りごとを抱える人の一助となるお仕事です。 ■業務詳細 （1）店頭での接客販売 ・お仏壇やお位牌から線香、ペット供養品、家系図の製作など、お客様の「偲ぶ心を形にする」お手伝いができる商品やサービスを販売していただきます。お客様の要望や心配事などを丁寧に聞くことを第一にしています。 ※仏事などに関する知識や経験は無くても構いません。 （2）店舗での一般業務 ・値付け、品出し、伝票入力 ・カンタンなPC入力（スキル不要・フォームに入力するだけのカンタン作業です） ■組織構成： 営業販売部門は岡山県下6店舗の担当部門と寺院部で構成されています。営業社員16名、内販社員24名、寺院部は1名の計41名が在籍しています。 ■研修体制： 入社後は1か月程度の研修期間を設けており、企業説明、今後の事業方針の説明や、社内の各部署から業務に必要な知識習得のための研修をご用意しています。また、配属店舗の店長と同行して営業についての知識を学んでいただきます。1か月終了後は完全独り立ちということもなく、状況に応じて同行営業を随時行っていきますので、知識・経験のない方でも安心して始められます。 ■同社の思い： ◇仏壇の前で手を合わせ、会話をしながら人は悲しみを乗り越えていくことができます。◇供養して心を通わせる場所として、仏壇は亡くなった家族や先祖を偲び、家族の絆をつくる場所でもあります。◇祈りのある心豊かな暮らしの役に立ちたいと同社は考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山店 住所：岡山県岡山市北区上中野1丁目19-36 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,800円 ＜月給＞ 179,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定した基本給と、売上実績に応じて支給される奨励給を含みます。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日井工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    岡山県倉敷市松江1-14-55
    • 設立 1982年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 56.0歳
    求人情報 全1件
    • 【倉敷】設備施工管理／化学系プラント＜業界不問・資格不問＞長期休暇年3回有／残業10h
      • 締切間近
      ＜業界・資格不問！年収500～600万円（月給40～45万円）スタート／旭化成・ENEOS等、大手化学メーカーと長年安定取引！多様な経験積んでスキルアップ叶う／残業ほぼ無し・長期休暇年3回・子育て世代も活躍中／資格取得支援制度有＞ ■採用背景： 現場管理部全体はベテラン層が多く在籍していますが、将来を見据えてその技術や知識を継承するために、中長期的な育成を視野に入れた新規採用です。化学プラントの施工管理を担当するスタッフを募集します。 ■業務内容： 化学プラント設備の定期的な修繕業務を行う施工管理スタッフとして、以下の業務を担当していただきます。 ・現場管理：協力会社との連携、現場監督、部品発注、作業日程の調整 ・部品発注と書類作成：必要な部品の発注、作業に関する書類の作成 ・現場での指示出し：作業スタッフへの具体的な指示出し、基本的な挨拶の徹底 ・教育体制：新人スタッフの育成、1人前になるまでのサポート ・見積対応 ■仕事の魅力： 中長期的な育成計画があり、スキルアップや経験の積み上げが期待できます。全国各地のプラントでのご経験を通して、経験を積んでいただき、社内全体がコンパクトなチームで、密なコミュニケーションが取れるため、働きやすさも魅力です。 ■組織情報： 社内全体で8名が在籍しており、そのうち現場スタッフは4名です。全国各地のプラント（茨城県、千葉京浜工業地帯、大分、四国など）への出張があります。 ■キャリアパス： 現場管理スタッフからスタートし、ゆくゆくは責任者としての活動も視野に入れてキャリアアップを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市松江1-14-55 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～450,000円 ＜月給＞ 400,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユーキ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県川口市大字東本郷665-1
    • 設立 1966年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 57.0歳
    求人情報 全3件
    • 【埼玉・川口市】機械設計◆受賞歴多数ありの食品包装機械メーカー◆残業10h／年休120日／転勤無し
      ～開発から設計、評価まで全てに携われる！／残業少・土日祝休み／創業56年の食品包装機械メーカー～ ■仕事概要 食品（練り製品・あん・菓子・スープ・野菜・部品等）の包装機械の開発・製造・販売・メンテナンスを手掛けている当社。この度、新たに機械設計職を募集します。 ■業務詳細： 包装機械の設計、開発、改造をお任せします。開発・仕様検討から基本設計、評価まで、全てのフェーズに関わっていただきます。 ・開発、仕様検討 ・製品仕様の確認打合せ(機能/サイズ/製造コストなど) ・要件/要求仕様の定義(サイズ/必要な特性など) ・基本設計 ・材料/部品の選定/手配 ・評価　 ※使用CAD：AutoCAD ※将来的に先行開発にも関わることができます。 ■当社の製品について： 既にある機種をベースとしてのお客様に合わせたカスタマイズも、特注機をイチから設計してオーダーメイドで制作する事も可能です。 多種多用な包装機械を製造・販売しています。 ◇お客様設置事例：https://yuki-mfg.co.jp/result/index.html ◇包装商品事例：https://yuki-mfg.co.jp/packing/index.html ■組織構成： 同業務は、現在、1名の社員にて、対応しています。社歴の長い、ベテラン社員が担当しています。 ■当社の特長： ◇本年で創業56年の包装機械を作っている、昔ながらの機械屋です。 ◇社長が代替わりし（業界内では珍しい女性社長。また業界内最年少です）、今の良い部分を取り入れながら新しい体制を整えていこうと取り組んでいます。当社の変化のフェーズに関わり、一緒に高みを目指していただきたい、と考えています。 ◇昨年に社屋が新しくなりました。 ■当社の受賞歴： 「JAPAN PACK AWARDS 2019 優良賞」 「JAPAN PACK AWARDS 2013 審査委員長賞 受賞」 「JAPAN PACK AWARDS 2011 審査委員賞 受賞」 「2006日本パッケージングコンテスト 食品包装部門賞 受賞」　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市大字東本郷665-1 勤務地最寄駅：日暮里・舎人ライナー線／見沼代親水公園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～450,000円 ＜月給＞ 180,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉川口※第二新卒歓迎】機械組立・メンテナンス◆受賞歴多数あり食品包装機械メーカー/年休120日
      ～モノづくりが好きな方／機械の組立やメンテナンススキルが身につく／残業少・土日祝休み～ ■仕事概要 食品（練り製品・あん・菓子・スープ・野菜・機械部品等）の包装機械の開発・製造・販売・メンテナンスを手掛けている当社における機械組付け、加工、メンテナンスをお任せします。 ■業務詳細 （1）自社工場にて、包装機械の組立、加工 （2）自社工業にて、修理依頼を受けた包装機械のメンテナンス （3）お客様先に出向いてのメンテナンス ・対象エリアは、全国になります。入社～経験を一定年数積むまでは月に1～2回程度、日帰りで近隣への出張がメインとなります。 ・経験を一定年数積みましたら最大で2泊3日程度の出張に行く可能性もございます。 ※メンテナンス先には車で訪問いただきます。 ※希望があれば工場勤務の組立メインに配置することも可能です。 ■働き方： ・土日祝休みの年休120日 ・残業10時間程度でワークライフバランス◎ ■当社の製品について： 既にある機種をベースとしてのお客様に合わせたカスタマイズも、特注機をイチから設計してオーダーメイドで制作する事も可能です。 多種多用な包装機械を製造・販売しています。 ◇お客様設置事例：https://yuki-mfg.co.jp/result/index.htm ◇包装商品事例：https://yuki-mfg.co.jp/packing/index.htm ■組織構成： 同業務に従事している社員は3名です。 ベテラン社員と30代の中堅社員で構成されています。 ■当社の特長： ◇本年で創業56年の包装機械を作っている、昔ながらの機械屋です。 ◇社長が代替わりし（業界内では珍しい女性社長。また業界内最年少です）、今の良い部分を取り入れながら新しい体制を整えていこうと取り組んでいます。当社の変化のフェーズに関わり、一緒に高みを目指していただきたい、と考えています。 ◇昨年に社屋が新しくなりました。 ■当社の受賞歴： 「JAPAN PACK AWARDS 2019 優良賞」 「JAPAN PACK AWARDS 2013 審査委員長賞 受賞」 「JAPAN PACK AWARDS 2011 審査委員賞 受賞」 「2006日本パッケージングコンテスト 食品包装部門賞 受賞」　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市大字東本郷665-1 勤務地最寄駅：日暮里・舎人ライナー線／見沼代親水公園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～350,000円 ＜月給＞ 180,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大澤建設株式会社

    建設コンサルタント
    埼玉県行田市須加4421
    • 設立 1949年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 55.0歳
    求人情報 全3件
    • 【埼玉行田／完全未経験歓迎】施工管理～転勤・出張無／残業少なめ／資格支援・住宅手当有／年休120日
      ＜現場は埼玉行田市内がメインで転勤・出張なしの働きやすさ／ほぼ100％元請け案件／官公庁からの信頼の高い会社＞ ■業務内容： 当社の工事部にて一般土木舗装工事の施工管理をお任せ致します。工事の受注から引き渡しまでの管理を一貫して行います。 ■業務詳細：具体的業務は下記の業務を想定しております。 工程管理／予算管理／安全管理　／その他パソコン対応（Excel／Word／CAD）等 ＜１日の業務の流れ＞ 8:00～現場での朝礼、作業指示 8:30～現場内安全巡視 9:00～現場管理(工事の写真撮影、工事を進めるための測量・位置出し、資材等の発注、発注者との打ち合わせ、図面・書類の作成等） 10:00～休憩（休憩中には協力業者にお方々と雑談をしながら、現場で気づいたことや、問題があることなどコミュニケーションを取る) 10：30～現場管理 12:00～13:00　昼休憩 13.00～午前中に引き続き現場管理 15：00～休憩（雑談しながら明日の予定を打ち合わせする) 15：30～現場管理及び現場の進捗状況の確認・安全巡視 17：00～帰社して、一日の写真の整理、図面・書類の作成 18：00～19：00　退社 ※退社の時間については自分の仕事に余裕のある時は17：00に退社できることもあります。（年間で3カ月～5ケ月程度） 　また逆に忙しい時期は能力によりますが、年間のうち1カ月～4カ月くらいは残業が多くなる場合があります。（工期末や検査前など） ■就業環境： 現在工事部には6名在籍しております。多くの社員が施工管理技士の資格を保有しております。経験が浅い方であれば、OJTを通じて業務を覚えていただきながら、1年程度で独り立ちを目指していただきます。未経験の30代もいるため、若手も活躍している環境です。 ■当社の特徴： ・安定性：1949年設立した当社は実績も多く。官公庁からの信頼も高いです。そのため安定的な案件の受注をしております。 ・資格支援制度有り：施工管理技士の資格を持っていなくても、OJTを通じながら、業務を覚えていただけます。また資格取得支援制度がございますので、会社が認めた業務に必要な資格を取得する場合には、費用等の支援をいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（最新） 住所：埼玉県行田市大字須加4421 勤務地最寄駅：秩父鉄道線／武州荒木駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～283,000円 ＜月給＞ 200,000円～283,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月平均労働日数：20.4日 ■賞与：年2回（300,000円～600,000円※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/行田】土木施工管理～転勤・出張無／残業少／住宅手当有／年休120日／官公庁の案件90％で安定
      ＜現場は埼玉行田市内がメインで転勤・出張なしの働きやすさ／ほぼ100％元請け案件／官公庁からの信頼の高い会社＞ ■業務内容： 当社の工事部にて一般土木舗装工事の施工管理をお任せ致します。工事の受注から引き渡しまでの管理を一貫して行います。 ■業務詳細：具体的業務は下記の業務を想定しております。 工程管理／予算管理／安全管理　／その他パソコン対応（Excel／Word／CAD）等 ＜１日の業務の流れ＞ 8:00～現場での朝礼、作業指示 8:30～現場内安全巡視 9:00～現場管理(工事の写真撮影、工事を進めるための測量・位置出し、資材等の発注、発注者との打ち合わせ、図面・書類の作成等） 10:00～休憩（休憩中には協力業者にお方々と雑談をしながら、現場で気づいたことや、問題があることなどコミュニケーションを取る) 10：30～現場管理 12:00～13:00　昼休憩 13.00～午前中に引き続き現場管理 15：00～休憩（雑談しながら明日の予定を打ち合わせする) 15：30～現場管理及び現場の進捗状況の確認・安全巡視 17：00～帰社して、一日の写真の整理、図面・書類の作成 18：00～19：00　退社 ※退社の時間については自分の仕事に余裕のある時は17：00に退社できることもあります。（年間で3カ月～5ケ月程度） 　また逆に忙しい時期は能力によりますが、年間のうち1カ月～4カ月くらいは残業が多くなる場合があります。（工期末や検査前など） ■就業環境： 現在工事部には6名在籍しております。多くの社員が施工管理技士の資格を保有しております。経験が浅い方であれば、OJTを通じて業務を覚えていただきながら、独り立ちを目指していただきます。 ■当社の特徴： ・安定性：1949年設立した当社は実績も多く。官公庁からの信頼も高いです。そのため安定的な案件の受注をしております。 ・資格支援制度有り：施工管理技士の資格を持っていなくても、OJTを通じながら、業務を覚えていただけます。また資格取得支援制度がございますので、会社が認めた業務に必要な資格を取得する場合には、費用等の支援をいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（最新） 住所：埼玉県行田市大字須加4421 勤務地最寄駅：秩父鉄道線／武州荒木駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,000円～500,000円 ＜月給＞ 288,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月平均労働日数：20.4日 ■賞与：年2回（300,000円～600,000円※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社中島土木

    ゼネコン
    埼玉県秩父市大野原1337-6
    • 設立 1994年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【埼玉/秩父】土木施工管理（上下水道中心）※元請け7割/公共工事ほぼ100％/残業月10時間/転勤無
      ≪今後の事業計画のため急募！土木施工管理の経験があれば年数不問で歓迎しています！是非ご応募をお待ちしています！≫ ■業務内容： 埼玉県秩父市にて創業。土木工事業、とび、土工工事業、管工事業、舗装工事業、水道施設工事業を行う当社にて土木施工管理として業務に従事していただきます。 ■具体的には ・公道下の水道配管等【土木一式工事】を主として担当していただきます。 ・担当エリアは、秩父市を中心に主に熊谷市や吉見町等埼玉県北部となります。 ・主に公共工事に対しての品質・原価・安全・環境管理を進めていただきます。 ・社用車を貸与の上で、原則事務所に出勤してから、各現場に向かっていただきます。 ※現場によっては直行直帰も可能となります。 ■配属部署： ・社員総数8名の会社ですので、配属部署はありません。 　土木部長は60代となります。 ・資格保有者：1級土木施工管理技士2名、2級土木施工管理技士3名 ■当社の特徴： ・平均年齢50歳、平均勤続年数17年と定着率が良く、秩父市の上下水道土木工事がメインで、ほぼ100％公共工事です。緊急漏水工事の対応や、上下水道間の耐震化工事も進めており、安定した受注が見込めます。 ・管工事90％、一般土木10％、元請率は約70％です。 ・社員全員資格取得者となり、資格取得を目指して知見を深めやすい環境となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県秩父市大野原1337-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～428,000円 ＜月給＞ 210,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（6月）※業績連動 賞与：年2回（5月12月）(過去実績支給金額40万円)※個人業績に連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鐘建工業株式会社

    サブコン
    岐阜県各務原市那加岩地町3-123
    • 設立 1968年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜／各務原】人々の暮らしを支える防水工事営業 ※既存中心／ノルマ無
      • NEW
      ～人々の暮らしを支える防水工事の法人営業／ノルマ無／受注から工事完成まで携われて介在価値◎～ ■仕事内容： ビル・マンション・住宅リフォーム工事における建造物の防水工事に関する提案営業をお願いします。防水工事は建物の寿命を延ばすこと、人々の暮らしを支えることに繋がります。工事の見積もり作成～工事完成まで携われるため、自分の介在価値を感じることができるお仕事になります。 ■具体的な業務内容： 現在、取引のある既存顧客のスーパーゼネコンや工務店に訪問し建築・土木工事における防水工事全般、塗装・吹き付け工事全般の見積交渉を行います。当社は、創業50年以上の実績があり、9割は既存顧客からの依頼がきます。しかし、新規営業を行う時間がなく、新規開拓ができておりません。既存顧客のフォローをメインに少しずつ新規顧客の開拓もしていただくことを期待しています。今回ご入社いただく方には新規営業と既存営業それぞれに従事していただきたいと考えております。 ■営業スタイル・エリア： 基本的には既存9割：新規1割ですが、新しくご入社される方は既存5割：新規5割で営業を行っていただく予定です。1人当たりの担当顧客は5社～10社程度です。1日に新規、既存それぞれ最大５件ずつご対応いただきます。基本的にはお客様からの依頼がきますが、工事中の立て看板に書いてある建築会社に飛び込み営業する事も稀にあります。顧客担当制をとってますので、顧客によっては岐阜県（西濃・中濃・岐阜エリア）から愛知県の西三河あたりまで訪問する事もあります。 ■入社後の流れ： 座学からスタートし、知識を習得していただきながら、先輩に同行し、営業の仕方や防水工事の流れを理解していただき、少しずつ顧客を引き継いでいただきます。独り立ち時期についてはその方の習熟度に合わせて決定いたします。 ■組織構成： 配属先の営業部は現在、30代1名、40代4名、60代1名、専務、社長の8名在籍しています。 ■職務のやりがい： 仕事の規模にもよりますが、工事見積作成、受注価格交渉、材料仕入れ、下請け手配、現場打ち合わせ、工事関係書類作成など、受注から工事完成までが主な業務になります、工事工程の最初から最後までに携わることができ、自分の介在価値を感じやすいお仕事になっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岐阜県各務原市那加岩地町3-123 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 名古屋支店 住所：北名古屋市宇福寺天神13番 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～325,000円 その他固定手当/月：30,000円～40,000円 固定残業手当/月：45,000円～55,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回、賞与年2回（過去実績3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜／各務原】防水・塗装工事の現場監督 ※未経験歓迎／丁寧な研修あり
      ～異業種・未経験者からのチャレンジ歓迎／3か月の研修でスキルが身につく／手に職／インスタグラムで情報発信中／マイカー通勤可（無料駐車場あり）～ ■職務概要： 岐阜県各務原市の本社を拠点に、岐阜市や名古屋市、岐阜県、愛知県、三重県の東海エリアをメインとして、防水工事・外壁塗装を行う当社において、防水・塗装工事の現場監督としてご活躍いただきます。 ■業務内容： ゼネコン・工務店・個人顧客・官公庁などに対する防水・塗装工事の受注から工事完成までをご担当いただきます。 ◇工事見積作成 ◇受注価格交渉 ◇材料仕入れ ◇作業員手配 ◇現場打ち合わせ ◇工事関係書類作成　など ■教育体制： 経験者、塗装工等の資格保有者はもちろん歓迎しますが、未経験の方も大歓迎です。仕事に慣れるまでは先輩が丁寧に教えますし、3ヶ月程度の研修もございます。研修中の給与は変わりません。 ～未経験からでもスキルアップを目指していける環境整っています～ ■会社紹介： 当社は、岐阜県各務原市の本社を拠点に、岐阜市や名古屋市、岐阜県、愛知県、三重県の東海エリアをメインとして、防水工事・外壁塗装を行なっています。 代表取締役社長をはじめ、80歳を超える監督・管理者、ルーキーの営業職等々、多種多様な部署で社員一同頑張っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県各務原市那加岩地町3-123 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　※一月あたり ～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　※計3ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社塩月工業

    サブコン
    福岡県春日市大土居2-133
    • 設立 1973年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全3件
    • 【福岡県春日市／未経験OK】平均年収750万の土木施工管理職◆残業月平均9.5ｈ／完全週休2日
      ◆◇【未経験OK！】土木施工管理職／完全週休二日(土日休み)／残業月平均9.5時間／未経験でも手に職つけて市場価値の高いキャリアが積める◇◆ ■業務内容： 地下街、道路関連工事、ダム工事など大型特殊土木工事を中心に施工を行う当社にて、施工管理職を募集します！ ■魅力ポイント： 当社は未経験でも着実に市場価値の高いキャリアを身に着けられる環境と、 それに見合う待遇面でのご提示が可能です！ 土木工事は私たちの暮らしを支え、豊かにする、無くてはならないものです。 その「社会貢献度の高さ」と「ものづくりの面白さ」も魅力のひとつです！ 【具体的には…】 ・異業種からの転職でも「年収アップ」多数！ ・スーパーゼネコン案件を多数受注！大きなプロジェクトを経験できる！ ・公共工事案件でスキルも身につけて「しっかりキャリア形成」の実現！ ・会社設立50年以上の信頼と実績！業績の安定感！ 【そのほか、地域貢献を実感できる実績多数！】 地下鉄七隈線延伸工事、熊本城改修工事、天神ビジネスセンター地下接続工事など・・ ■当社について： 地下鉄七隈線延伸工事や熊本城の石垣改修工事、その他にもダム・護岸・橋梁工事など大型特殊土木工事を中心に工事をしています。 ■担当エリア・出張： 現在は福岡・佐賀・熊本・沖縄・鳥取にて現場が稼働中です！ 九州圏内が主な担当エリアで、沖縄県は現地営業所が管轄しています。 工期は数か月~数年と長期に渡る場合もありますが、当社では働きやすさを支える制度も整っています。 ・毎月の帰省旅費を全額支給 ・寮、宿舎の住居費、光熱費は全額会社負担 ・出張手当の支給あり 家族がいる職員も独身者も、週末の余暇など楽しむことができています！ ■組織構成： 工事部には10～70代と幅広い世代の社員が合計45名在籍しています。(平均年齢：41歳)中途社員が半数を占めており、転職者を優しく迎え入れる社風です。 再雇用に年齢上限を設けていないため、長く働ける環境です。 年齢割合：60代以上13名、50代6名、40代8名、30代5名、20代8名、10代5名 ■資格取得： 1級・2級土木施工管理技士をはじめ、資格取得を会社で全力サポート！ 受験代・講習受講費用は全額会社で負担しています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県春日市大土居2-133 勤務地最寄駅：JR博多南線／博多南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（8月、12月）※過去実績2.4ヶ月 ■決算賞与（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄※転勤無し】土木施工管理＜面接1回＞◆残業月10～20時間・完全週休2日制
      ◆◇土木施工管理職／知名度が高く大規模な工事に関われる／一次請け工事多め◎／完全週休二日制(土日休み)／チームで対応し、周りを頼れる環境／分業体制で残業少なめ◇◆ ■業務内容：鉄道関連工事、ダム工事をはじめとする大型特殊土木工事を中心に施工を行う当社にて施工管理職を募集します。 ■魅力ポイント： 【設立50年以上の安定企業】当社はかねてよりスーパーゼネコンの協力会社の立ち位置のため、スーパーゼネコンの一次受け工事が多く、 民間：官公庁の割合は８：２となっています。自社雇用の施工管理の人員が多いため効率的に、配属できたり、急な応援なども対応がしやすい状況です。 【残業平均10～20時間】当社はチームでの配属のため、業務分担がなされており、効率的に業務を進められます。また、一次請け工事が多いのも特徴です。 【大規模案件に関われて地域貢献】施工実績として地下鉄七隈線延伸工事、熊本城改修工事、天神ビジネスセンター地下接続工事など・・・ 知名度が高く大規模な工事が多いです！ ■当社について： 地下鉄七隈線延伸工事や熊本城の石垣改修工事、その他にもダム・護岸・橋梁工事など大型特殊土木工事を中心に工事をしています。 ■組織構成： 沖縄営業所は所長1名と施工管理1名の2名体制です。いずれも福岡本社から応援に来ている社員のため、今回沖縄現地でのメンバーを採用したいと考えております。 本社工事部には20～70代と幅広い世代の社員が合計40名在籍しています。(平均年齢：50歳)中途社員が4割を占めており、転職者を優しく迎え入れる社風です。 再雇用に年齢上限を設けていないため、長く働ける環境です。 ■資格取得： 資格取得も会社でサポート。受験代や講習費用は会社で負担いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄営業所 住所：沖縄県那覇市久茂地1-3-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（8月、12月）※過去実績2.4ヶ月 ■決算賞与（業績による） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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