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    この条件の企業数859社

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    4ページ：平均年齢【50代以上】の企業一覧

    該当企業数 859 社中 151〜200 社を表示

    株式会社日出島建設

    サブコン
    佐賀県杵島郡白石町大字福富下分1960
    • 設立 1978年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 54.0歳
    求人情報 全1件
    • 【佐賀県杵島郡】土木施工管理◆道路工事がメイン／公共工事100％／月平均残業12h／転勤なし◆
      ＜再雇用制度あり＞土木施工管理経験がある方歓迎◎残業10ｈ程・基本土日祝休・公共工事100％※佐賀県◆エリアは佐賀市・杵藤地区がメイン◆土地造成や道路工事が中心◎ 公共工事をメインに、道路工事や河川・下水道などの土木工事を請け負う当社にて以下の業務を担当いただきます。 ■業務概要： ・施工管理業務（品質・工程・安全・原価管理） ・設計図の修正・作成 積算・見積は別途担当者がいるため業務には含まれません。 エリアとしては佐賀市・杵藤地区がメインです。 ■組織構成： 施工管理担当10名 ※作業員は基本的に外注にて依頼します （ 20代2名、30代2名、40代1名、50代2名、60代3名 ） ■事業概要： ・土木工事が売上全体の8割程度を占めており、公共工事100％で 土地造成／道路（メイン）／河川／下水道管埋没／海岸等が工事対象です。 ■工事内容： ・管工事 ・造園工事 ・解体工事 ・水道施設工事 ・とび／土工工事 ・しゅんせつ工事 ・舗装工事（アスファルト・コンクリート） ■有資格者： ・1級土木施工管理技士：9名 ・1級舗装施工管理技術者：4名 ・1級建設機械施工技士：3名 ■認証取得： ・ISO9001 ・エコアクション21 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県杵島郡白石町大字福富下分1960 勤務地最寄駅：JR長崎本線／肥前白石駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～365,000円 その他固定手当/月：2,000円～5,000円 固定残業手当/月：18,000円～30,000円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有（年2回／3.0か月（昨年度実績）） ■時間外手当：固定残業手当 / 月相当12H ■資格手当：施工管理技士2級：2000円 / 1級：5000円 <月給内訳> 基本給：●～●円 手当：資格（施工管理技士2級：2000円／1級：5000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東海アーバン開発株式会社

    ゼネコン
    静岡県浜松市中央区大原町445-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【静岡／浜松】建築・土木施工管理◇転勤無／地域密着／土日休／年休115日
      <※中村建設グループ/施工管理経験もしくは資格をお持ちの方/地域密着で安定して働ける/土日休み/年間休日115日> ■業務概要： 総合建設業の中村建設を母体とする中村建設グループの一員である当社にて、建設及び土木施工管理業務をお任せ致します。ご経験やご希望により建設もしくは土木部に所属となり、経験豊富な先輩社員と一緒に業務を行って頂きます。 ■業務詳細： ・現場巡視による工事品質管理、安全管理 ・予算管理、工程管理、外注業者管理 ・工事現場は、静岡県西部～愛知県東部地域となり、遠方への出張は基本ありません ・現場によっては直行直帰可能。効率的な働き方が可能です。 ～施工実績～ ・プラント倉庫、協働センター外壁改修工事 ・駐車場整備工事、ガレージ新築など 当社では、官庁工事も民間工事も取り扱っており、数十万～数百万の案件から一千万円単位の案件まで幅広い施工実績があります◎ 比較的小規模案件（施工期間：約3日～1週間）が多く、複数のプロジェクトを同時並行して進めることが多いです。 ※入社後は少しずつお任せしますのでご安心ください。 そのため、ご自身の裁量で業務をコントロールすることができ、働きやすさが特徴です。 ■組織構成： ・施工管理技士／建設部4名、土木部４名（いずれも50～60代男性） ■教育制度： ・入社後すぐは小規模な現場をお任せし、スキルとご経験に合わせ徐々に大きな現場をお任せします。 ■会社の魅力： ・浜松三方原の地で建設工事資機材のリース業、砂利採取建設資材販売業としてスタートした当社 （旧社名：浜松工事機材株式会社）は、 時代の要請に伴い業態を拡大し、不動産開発業務、土木建築請負業を加え、 東海アーバン開発株式会社と名称を改めて現在に至ります。 ・中村建設のグループ企業ならではの総合力で地域のみなさんが安心して生活ができる「災害に強い建物」を造ります。70才以上の社員も活躍中で、技術を身に着け長く安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区大原町445-1 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 490万円～702万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,900円～444,300円 その他固定手当/月：18,000円～24,000円 ＜月給＞ 327,900円～468,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当の内訳： ・資格手当30,000円／月（施工管理有資格者） ・車両手当18,000～24,000円／月 ■予定年収： ・予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与： ・3回／年（前年賞与実績3.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スズショウ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    静岡県浜松市中央区笠井町261-1
    • 設立 1984年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 53.0歳
    求人情報 全1件
    • 【浜松市中央区】※未経験歓迎・転勤無※学校向け体育衣料のルート営業◆静岡県西部シェアNo1/研修充実
      <中学校・高校の体操服・ユニフォームの提案/デザインやカラー・シルエットのご要望を自社工場で実現/残業10h程度> ■職務内容： ・学生用の体操服や部活動のユニフォームの企画～製造・販売を行う当社にて、静岡県内の中学校・高校およびスポーツ店への提案営業を行って頂きます。 ・当社は自社工場を構えており、お客様への柔軟なご提案ができることが強み。 ・静岡県西部では圧倒的なシェアを持ち、子供たちの快適で想い出に残る学生生活のサポートをしています。 【商材】体操服・部活動ユニフォーム・ジャージ・クラスTシャツなど ■業務概要： ・新入生の注文受付・納品 ・モデルチェンジ・リニューアルに伴う新商品の企画・開発提案 ・スポーツ店及び代理店対応 ・アフターフォロー 【商材】体操服・部活動ユニフォーム・ジャージ・クラスTシャツ等　　 ～仕事の特徴～ ・商談の相手は中学校や高校の体育の先生、部活の顧問の先生です。 ・主な取引先は静岡県内です。社用車（バン）を運転して訪問します。 ・デザイン作成・型紙・裁断・縫製を自社で行っており、イメージカラーからシルエット、価格帯等のご要望をカタチにすることができます。 ・入学シーズンは体操服やジャージなどの注文が多く、文化祭シーズンはクラスTシャツ、冬は部活動の冬用の練習着など季節に合わせて様々な商材を扱うことができます！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■人員制度： ・営業担当総勢6名（社長、専務、30～50代男性4名） ■教育制度： ・ご経験にもよりますが、入社後慣れるまで先輩社員と同行訪問し業務を習得いただきます。 ■会社の魅力: ・紡績メーカーと提携する事により、生地の直接の仕入れや素材開発が可能になり、ご要望に応じた素材提供を行う事が出来ます。 ・自社工場を構えている事で、カラー・デザイン・裁断・縫製、全てを敏速に行い、オリジナル商品の作成が可能となっております。 ・静岡県西部地域では　圧倒的なシェアを誇り、学校関係者に高い知名度と信頼をいただいており、ニッチな業界の有名企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区笠井町261-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実際の給与はご経験やスキルにより決定致します。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（前年度実績4か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    太陽工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    広島県広島市中区江波南2-15-17太陽工業(株)社宅1F
    • 設立 1962年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【広島市中区／飛び込みなし！】◆未経験歓迎◆既存顧客向けに物流の提案営業／残業平均月10h／転勤なし
      ～未経験OK／飛び込みなし／既存顧客向けに効率的な物流を提案／営業や物流の専門知識が身につく／鉄事業で培った技術と重量物輸送に強み！／ニーズが高まる業界で働くやりがい◎～ ■業務内容： ◇運送業務における企画営業 ・基本的に飛び込み営業はありません。 ・既存顧客のニーズに対し、最適な物流企画を提案していくことで新規紹介も含めた営業拡大をはかります。具体的には、顧客からきたリストを確認し、必要なトラックの数やルートを計画、それに合わせた見積を作成しお客様へ提案します。 ◇運行一般業務 ・運行管理、車両管理、日報管理など ※運送業界未経験な方も丁寧に希望します。 ■未経験でも安心！ ・入社後はまず物流について覚えていただくため、運行一般業務からスタートします。 　そのなかで運行管理資格取得いただき、物流業界について基本的な知識を身に着けていただきます。※資格取得できたら奨励金あり！！ ・運行管理資格取得後、先輩社員についてもらいながら営業活動をイチから教えていきますので、未経験からでも安心して働ける環境です。 ■当社の魅力／特徴： 【独自の改善提案制度】意見が出しやすく風通しの良い職場です。実際に年間300件以上、社員の7割が改善案を提出しております。入社1年以内社員の提案が実際に導入されることもあり、各々が自主性をもって取り組む社風です。 【時間単位の有給休暇制度】社員の提案から導入された制度です。お子様の送り迎えや、通院などに使用できるため、多くの社員からも好評の制度です。有給取得率は70%以上です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 太陽工業株式会社運輸部（三菱重工業構内） 住所：広島県広島市中区江波沖町5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：110,000円～130,000円 その他固定手当/月：99,000円～149,000円 ＜月給＞ 209,000円～279,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■その他固定手当： 職務手当／70000～120000円 住宅手当／14000円（一律） 皆勤手当／15000円（一律） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大栄設備株式会社

    ゼネコン
    長崎県長崎市立山5-17-7
    • 設立 1952年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 50.5歳
    求人情報 全2件
    • 【長崎】管工事施工管理技士◆賞与年3回／完全週休二日制／技術向上や資格取得に必要な費用は会社が負担
      ～創業70周年超・老舗の設備会社／アシストグループ／残業月10時間程度～ ■業務内容： 管工事施工管理技士をお任せします。 設備工事の現場管理のお仕事です。未経験からでも、手に職を付けて自信をもって働くことが可能です。大変なこともありますが、スキルアップを実感できる環境は整えています。資格取得制度や指導体制などあり、「チャレンジしたい！」その気持ちを、当社に一緒に育ませてください。 ■現場管理の仕事とは： 現場技術者を指揮監督し、工事全体を管理することです。工事スケジュールの延期や予算オーバー、事故などが発生しないように工事全体をまとめて進捗させる業務を担います。 また、書類作成などのデスクワークや役所への書類手続き、設計者や業者との打ち合わせも業務範囲内です。 ■設備工事とは： 設備工事は、人々の生活を豊かにする役割を担っている仕事です。快適な温度が保たれた施設、水が問題なく使える、そんな当たり前を叶える仕事です。 当たり前である分、トラブルが発生すれば大きな問題となる恐れがあります。そのため設備工事を担う人材は社会から必要とされ、仕事が無くなることは考えられません。 将来性に注目すると、お客様の笑顔を生むメリットの大きい、やりがいのある仕事だといえます。 設備工事は一度設置して、そこで終わりではありません。経年劣化や、時には故障が起こることも考えられます。メンテナンスの需要も高い仕事であるため、比較的安定した収入を得ることができます。 ■組織構成： 20～60代の幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。未経験入社の者も多数おりますが、それぞれ立派に技術者、管理者に成長しています。 同じ境遇だった先輩スタッフだからこそ、仕事で苦戦する悩みやポイントがわかります。 ■当社について： 2021年に創業70周年を迎えた、老舗の設備会社です。 ライフラインを構築または発展させるための一端を担う会社として、誇りと責任感を常に持ち続けています。大口の顧客も多く、受注は安定しています。 またアシストグループの一員として、多角的に地元長崎をサポートする地域密着型の会社です。アシストグループは全6部門の事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長崎県長崎市立山5-17-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回　※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本】管工事施工管理技士◆賞与年3回／完全週休二日制／技術向上や資格取得に必要な費用は会社が負担
      ～創業70周年超・老舗の設備会社／アシストグループ／残業月10時間程度～ ■業務内容： 管工事施工管理技士をお任せします。 設備工事の現場管理のお仕事です。未経験からでも、手に職を付けて自信をもって働くことが可能です。大変なこともありますが、スキルアップを実感できる環境は整えています。資格取得制度や指導体制などあり、「チャレンジしたい！」その気持ちを、当社に一緒に育ませてください。 ■現場管理の仕事とは： 現場技術者を指揮監督し、工事全体を管理することです。工事スケジュールの延期や予算オーバー、事故などが発生しないように工事全体をまとめて進捗させる業務を担います。 また、書類作成などのデスクワークや役所への書類手続き、設計者や業者との打ち合わせも業務範囲内です。 ■設備工事とは： 設備工事は、人々の生活を豊かにする役割を担っている仕事です。快適な温度が保たれた施設、水が問題なく使える、そんな当たり前を叶える仕事です。 当たり前である分、トラブルが発生すれば大きな問題となる恐れがあります。そのため設備工事を担う人材は社会から必要とされ、仕事が無くなることは考えられません。 将来性に注目すると、お客様の笑顔を生むメリットの大きい、やりがいのある仕事だといえます。 設備工事は一度設置して、そこで終わりではありません。経年劣化や、時には故障が起こることも考えられます。メンテナンスの需要も高い仕事であるため、比較的安定した収入を得ることができます。 ■組織構成： 20～60代の幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。未経験入社の者も多数おりますが、それぞれ立派に技術者、管理者に成長しています。 同じ境遇だった先輩スタッフだからこそ、仕事で苦戦する悩みやポイントがわかります。 ■当社について： 2021年に創業70周年を迎えた、老舗の設備会社です。 ライフラインを構築または発展させるための一端を担う会社として、誇りと責任感を常に持ち続けています。大口の顧客も多く、受注は安定しています。 またアシストグループの一員として、多角的に地元長崎をサポートする地域密着型の会社です。アシストグループは全6部門の事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本営業所 住所：熊本県熊本市中央区大江4丁目13-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回　※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＢ建設北関東

    ゼネコン
    埼玉県加須市南篠崎2400-2
    • 設立 1983年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 50.5歳
    求人情報 全2件
    • 第二新卒歓迎【埼玉県加須市】営業職※残業０／東証上場グループ／年休125日／土日祝休み／転勤なし
      【埼玉県中心の案件を担当】 飛び込み営業なし、まずはルート開拓からはじめます。 ■業務内容： （1）ホールディングでプレハブメイン対応（アウトソーシングしているシステム設計とやりとり、設計事務所に訪問） （2）地主：土地の活用の依頼があれば、企業への訪問 （3）OB先へ顔売り　 （4）月2回営業会議 ※社用車で営業訪問 ※地域：加須市　埼玉中心（扱っている案件としては、埼玉東南、千葉　栃木　群馬　23区以外の東京） ※一人1億売上があればいいと言われている業界中で、2倍の売り上げ実績を誇っております。ホールディングで対応していることや大きい受注額を社長自身が狙って対応していることが所以です。 ■入社後： ◇現在、既存顧客に対して、案件拡大や潜在ニーズの確認、今後の長い取引を続けていただくよう、まずは関係を構築いただきます。 ■一日の流れ： 出勤→訪問→帰宅→営業日報記載（案件によっては直行直帰可能） ■組織構成： 従業員8名（平均年齢50代）うち、営業：2名で対応しております。 ■社風： ・毎月の営業、コンプラ報告があり、数字面でもオープンな環境です。 ・必須ではない中、全員が入社後、業務に活かせる資格を自ら希望して習得しております。ご自身が気になる資格があれば、働き方や手当は相談ベースで対応、資格手当に月々付与していきます。 ■事業内容： 店舗・集合住宅・商業ビル・工場・病院・介護施設・保育園・倉庫などあらゆる分野で建築の施工技術がございます。また、不動産部門・土木部門・設計部門が連携しあって、お客様に「確かな安心と満足」をお届けしています。 ■事業の魅力： ◇地域に根付いた営業をし、創業78年でOBのお客様が多くいる ◇得意先企業さんと良好な関係の中、様々な案件をこなせる ◇SVHグループの事業会社でグループ7社の協力関係がある ■施工実績紹介： ・商業施設…ホームセンター、ドラッグストアなど ・医療施設…クリニック ・福祉施設…特別養護老人ホームなど ・児童施設…幼稚園、保育園 ・公共施設…加須市入札案件、学校改修、公民館など ・工業施設…倉庫、工場、システム建築 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県加須市南篠崎2400-2 勤務地最寄駅：東武鉄道伊勢崎線／花崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7・12月） ※1回1.5～2か月分、年3～4か月分で、業績連動 ■昇給：年1回（4月） ※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 残業なし【埼玉県加須市】営業職／東証上場グループ／年休125日／土日祝休み／転勤なし
      【埼玉県中心の案件を担当】 飛び込み営業なし、まずはルート開拓からはじめます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： （1）ホールディングでプレハブメイン対応（アウトソーシングしているシステム設計とやりとり、設計事務所に訪問） （2）地主：土地の活用の依頼があれば、企業への訪問 （3）OB先へ顔売り　 （4）月2回営業会議 ※社用車で営業訪問 ※地域：加須市　埼玉中心（扱っている案件としては、埼玉東南、千葉　栃木　群馬　23区以外の東京） ※一人1億売上があればいいと言われている業界中で、2倍の売り上げ実績を誇っております。ホールディングで対応していることや大きい受注額を社長自身が狙って対応していることが所以です。 ■入社後： ◇現在、既存顧客に対して、案件拡大や潜在ニーズの確認、今後の長い取引を続けていただくよう、まずは関係を構築いただきます。 ■一日の流れ： 出勤→訪問→帰宅→営業日報記載（案件によっては直行直帰可能） ■組織構成： 従業員8名（平均年齢50代）うち、営業：2名で対応しております。 ■社風： ・毎月の営業、コンプラ報告があり、数字面でもオープンな環境です。 ・必須ではない中、全員が入社後、業務に活かせる資格を自ら希望して習得しております。ご自身が気になる資格があれば、働き方や手当は相談ベースで対応、資格手当に月々付与していきます。 ■事業内容： 店舗・集合住宅・商業ビル・工場・病院・介護施設・保育園・倉庫などあらゆる分野で建築の施工技術がございます。また、不動産部門・土木部門・設計部門が連携しあって、お客様に「確かな安心と満足」をお届けしています。 ■事業の魅力： ◇地域に根付いた営業をし、創業78年でOBのお客様が多くいる ◇得意先企業さんと良好な関係の中、様々な案件をこなせる ◇SVHグループの事業会社でグループ7社の協力関係がある ■施工実績紹介： ・商業施設…ホームセンター、ドラッグストアなど ・医療施設…クリニック ・福祉施設…特別養護老人ホームなど ・児童施設…幼稚園、保育園 ・公共施設…加須市入札案件、学校改修、公民館など ・工業施設…倉庫、工場、システム建築 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県加須市南篠崎2400-2 勤務地最寄駅：東武鉄道伊勢崎線／花崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7・12月） ※1回1.5～2か月分、年3～4か月分で、業績連動 ■昇給：年1回（4月） ※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社佐々木組

    住宅設備・建材メーカー
    北海道天塩郡豊富町東三条7
    • 設立 1961年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 58.0歳
    求人情報 全1件
    • 【北海道/天塩郡】施工管理（後継者候補）◇未経験歓迎◇資格取得支援あり
      ～将来の経営幹部候補を募集／未経験歓迎／資格取得支援あり／地域密着型企業～ 建設工事の施工管理業務をお任せします。 将来的には会社の中心人物として活躍いただくことを期待しています。 国家資格である施工管理技士の資格取得を目指すことができます。 手に職をつけたい方を歓迎します。 ■職務内容： ▼入社後に行っていただく業務内容： ・工事現場に係わる現場での監督、指揮 ・発注者との打合せ ・発注者に提出する書類の作成 ・その他、付随する業務など 対応する現場は宗谷エリアが中心のため、泊まり込みや出張での対応はほとんどありません。 1人あたりで対応する現場は1現場のみで工期は半年くらいの現場が多いです。 ▼将来的に行っていただく予定の業務内容： ・経営全般のマネジメント ・案件獲得に向けた発注者（自治体）への提案 ・重機や機械の配置調整 ・事務/営業/設計/工事部門など全体を見渡した対応をしていただきます。 ■入社後の流れ： まずは現場に出て、安全管理に関する書類作成や指揮、作業現場の撮影など 監督補佐から初めていただきます。 その後徐々に発注者への書類作成やCAD図面作成など業務幅を広げていきます。 国家資格である施工管理技士の資格取得を目指していただきます。受験料や旅費、講習・テキスト費用などは会社から補助があります。 資格取得後は小規模な工事から現場代理人として独り立ちを目指します。 現場を経験した後は、事務/営業/設計/工事部門など全体を見渡した対応を担っていただきます。代表の補佐を行いながら、ゆくゆくは経営幹部として会社のこと全般をお任せしていきたいと考えています。 ■組織構成： ・全体：自社作業員10人、運転手：6、7人、施工管理7人（土木5人、建築2人）、管理部門：3人 ・施工管理部門は7名で、30代2名、40代2名、50代2名、60代1名です。（女性1名、男性６名） ■企業の魅力： 地域密着型の企業で、国道や道道の除雪や災害時の復旧作業など、地域の安全・安心を守る大切な役割を担っています。温泉や自然に囲まれた豊富町で働くことができ、稚内市まで車で45分とアクセスも良好です。 豊富町は世界では珍しい泉質を持った温泉があり、多くのアトピー皮膚炎や乾癬に悩む方々が湯治に訪れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道天塩郡豊富町東三条7 勤務地最寄駅：宗谷本線／豊富駅 受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～357,000円 その他固定手当/月：5,000円～50,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 249,000円～457,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり：年2回 ■昇給あり：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社堀田設備工業

    サブコン
    埼玉県東松山市大字上野本951-2
    • 設立 1956年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 55.5歳
    求人情報 全1件
    • <埼玉県東松山市>【管工事施工管理】マイカー通勤・直行直帰可 ／通常期17時退社／埼玉県内案件中心
      ■職務概要： 設備工事全般のサブコンサルティング事業を展開する当社の現場監督者として、管工事（冷暖房／給排水工事）や機械設備工事の現場管理業務を担当していただきます。 ■職務詳細： ・着工前の現場調査、施工図の作成 ・顧客との打ち合わせ ・着工後の機材や資材・人員手配 ・進行管理・安全管理 ・引き渡し・請求書発行など ※当社が得意とする案件は病院、学校、福祉・介護施設などで、既存のお客様からの元請け依頼が中心です。新規施工もありますが、改修工事・メンテナンスの依頼が大半です。 ※エリアは本社（東松山市）から30分～1時間程度が中心です。現在、現場事務所が毛呂山町と川越市にあります。 ■施工実績（抜粋）：完工年2024年前後 ・埼玉県立某高等学校快適ハイスクール改修工事（金額85,698千円） ・日高市某物流センター新築工事（金額118,140千円） ■組織構成： 従業員数は10名の少数精鋭の組織で、現場監督者は40歳代の社長以下4名が在籍しています。（20代1名、40代1名、50代～2名） 穏やかで風通しの良い社風のため、会長や社長を始め役職問わず気さくにコミュニケーションを取れる環境です。 ■キャリアパス： 将来的にはプラン提示や見積書作成など現在社長が担っている業務もお任せし、社長の右腕のような会社の中核ポジションを目指して頂くことも可能です。 ■就業環境： ・残業時間は月平均30未満です。既存の優良なお客様の案件が中心で社員に負荷が掛かる無理な受注はしないため過度な残業はなく、現場も近いので通常期は定時の17時台の退社が可能です。 ・設備工事の改修案件は施設や学校が長期休業の間に集中して行うケースが多いため場合によっては、土日出社や一時的に残業が増える場合もあります。※土日出社が発生した場合、平日に連休取得など振替休日は必ず取得頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県東松山市大字上野本951-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～400,000円 ＜月給＞ 265,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回（3月) ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    斜里バス株式会社

    道路旅客運送業
    北海道斜里郡斜里町港町16-16
    • 設立 1948年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 53.0歳
    求人情報 全2件
    • 【北海道／斜里郡】未経験◎路線・スクールバスのドライバー◆家賃補助あり／有給消化率100%
      ◎普通免許があれば、未経験から一人前のバスドライバーへと育てます！ ◎大型二種免許の取得費用会社負担／入社支度金10万円支給あり ◎引越費用＆2年間の家賃半額補助など、意欲ある方の入社と成長をバックアップ！ ■業務内容： 知床エリアの路線バス、空港線、長距離の都市間バスの運転や斜里町、清里町のスクールバスの運転をお願いします。 ■担当する業務： ・路線バスの運行 ・都市間バスの運行（ウトロ～札幌間） ・北海道内のツアーバスの運行 ・スクールバスの運行、他 ■地域に根差した貸切＆乗合バス： 知床エリアの路線バスや女満別空港までバスを運転、ウトロから札幌までの都市間バスなど幅広く担当します。斜里町、清里町の小中学校に通う生徒たちを送迎するスクールバスを運転します。 ■1日のスケジュール例：都市間バスの場合 7:50／車庫に出勤。車両点検・点呼 8:10／出庫 9:00／ウトロから札幌へ出発 16:12／札幌到着後、回送・待機 22:35／車両点検 23:15／札幌ターミナルからウトロへ出発 翌6:45／ウトロへ到着後、回送 7:30／帰庫・点検後終業・終業 ※都市間ドライバーは2名で交替しながら運転します ※1往復すると、明け休みとなります ■勤務時間： ・路線バス：5:50～18:30の間での勤務 ・都市間バス：7:50～16:45、22:35～翌7:55 ・スクールバス：6:30～19:00の間での勤務 ※いずれもシフト制／休憩60分、実働6時間40分 ■入社後のステップ： 普通免許のみをお持ちの方は、まず北見市の自動車学校で大型二種免許を取得します。取得までの期間は約1ヶ月間。費用は全額会社が負担し、期間中も給与を支給！免許取得後は、20時間以上の実務研修などを通じて、運転技術や接客を学んでいただきます。 ※経験者・有資格者は、入社後に実務運転の講習を社内で受け、研修を経て独り立ちとなります。 ■意欲ある未経験者をバックアップ： 今年より、中途採用者への支援制度として「入社支度金10万円」「引越費用全額当社負担」「賃貸物件の家賃半額補助」といった制度を設けました（いずれも規定あり）。「これから大型免許を取りたい」「憧れのバスを運転したい」といった想いからチャレンジできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：北海道斜里郡斜里町港町16-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 札幌営業所 住所：北海道北広島市希望ヶ丘1-4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～230,000円 ＜月給＞ 185,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与あり：年2回（前年度支給実績 計4.0カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道／斜里郡】未経験◎バスの整備スタッフ◆家賃補助あり／有給消化率100%
      ◎入社支度金10万円支給あり／引越費用＆2年間の家賃半額補助など、意欲ある方の入社と成長をバックアップ！ ■業務内容： 自社で保有するバスの整備・点検・修理業務を担当していただきます。 ■業務内容: ・バスの始業前・定期点検・車検整備 ・故障診断および不具合個所の修理 ・オイル・タイヤ・バッテリーなど消耗品の交換 ・車体・内装・電装系の点検・調整 ・点検・整備記録の作成・管理 ■業務の特徴： ・車両は20台のほどあります。出社後はまず、全車両の点検を手分けして行います。部品の管理、ガソリンスタンドも併設しているため燃料管理も合間に行います。 ・安全運行を支える重要なポジションです。経験に応じて、簡単な作業からお任せします。大掛かりな修理が必要な場合は、取引先のディーラーに対応いただく場合もございます。 ■地域に根差した貸切＆乗合バス： 知床エリアの路線バスや女満別空港までバスを運転、ウトロから札幌までの都市間バス、斜里町、清里町の小中学校に通う生徒たちを送迎するスクールバスの整備を行います。 ■人員体制： 現在、整備スタッフは3名（50代2名・60代1名）在籍しています。 前職は整備士をしていた方やバスの乗務員をしていた方など、未経験からスタートしたスタッフもいます。 ■勤務時間： 整備スタッフはドライバーの勤務時間に準ずる形で勤務しています。 ・路線バス：5:50～18:30の間での勤務 ・都市間バス：7:50～16:45、22:35～翌7:55 ・スクールバス：6:30～19:00の間での勤務 ※いずれもシフト制／休憩60分、実働6時間40分 ■意欲ある未経験者をバックアップ： 今年より、中途採用者への支援制度として「入社支度金10万円」「引越費用全額当社負担」「賃貸物件の家賃半額補助」といった制度を設けました（いずれも規定あり）。「これから大型免許を取りたい」といった想いからチャレンジできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道斜里郡斜里町港町16-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円 ＜月給＞ 185,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与あり：年2回（前年度支給実績 計4.0カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社豊藤

    住宅設備・建材
    静岡県浜松市中央区佐藤1-39-10
    • 設立 1973年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 55.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験・第二新卒歓迎※【浜松市】建材ルート営業※調整中心/ノルマ無/年休125日/土日祝休
      ～創業50年超・浜松～掛川中心のルート営業※見積作成や施工段取りなど調整中心◎営業未経験歓迎/土日祝休み/年休125日/建設業経験者大歓迎！～ ■職務内容： ・建築金具の提案営業（法人向けルート営業） ・外回りとデスクワークの割合　7：3 ■商談の流れ： (1)FAXやメールで見積依頼受信 (2)施工段取りや要望のヒアリング (3)メーカーカタログ等からの提案資材選定 (4)設計者との打合せ（特注品の場合、仕様とデザインイメージを共有、図面を見ながら打ち合わせを行う） (5)見積作成・提案・商談 ■業務の魅力： ・ノルマやインセンティブを設けていませんので、顧客ニーズに寄り添った営業活動が可能 ・商材は多岐にわたるため、知識を身につけていただくことで、担当先との良好な関係性構築へつながります。 ・現在の役員は社長の親族ではありませんので、入社後の活躍次第で役員への昇進も可能です。 ■組織構成： 営業部の人員は５名※20～70代・男性 ■商談先： ・ゼネコンの購買担当者が多いです。 ・対面での商談が多く、直接顔を見ながら関係構築をしていくことができます。 ・各担当者が5～10社程度を担当しています。 ・最初は小さな金額の工事を担当していただき徐々に大きな案件に挑戦できる環境です。 ■営業範囲： ・静岡県全員から愛知県東部地域。 ・浜松～掛川の業者が中心で、社用車で営業活動をしていただきます。 ・宿泊を伴う出張はございません ■教育制度： ・入社後は先輩社員と同行訪問し業務を覚えていただきながら、徐々に担当先の引継ぎを行います。 ・小さいコースからのルート営業となりますので、安心して成長することができます。 ■働く環境： ・会議でみんながどのように仕事をしているかノウハウや改善点の共有を行っています。 ・年休が125日ありライフワークバランスが整っている環境です。 ■当社について： ・創業50年を超え、大型商業施設や病院・福祉施設、マンションなど大規模建築の内外装に使用される建築資材を扱っています。 ・建築部材・設備の専門家としてニーズに応え、プロフェッショナルとしての実績を積み上げてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区佐藤1-39-10 勤務地最寄駅：JR東海道本線／浜松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～240,000円 固定残業手当/月：59,375円～75,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 249,375円～315,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮して当社規定に基づき決定します。 ■賞与：年2回（前年実績4カ月分） ■昇給：年1回 ※社外表彰（安全大会等）受けた場合、特別ボーナス支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社肥田忠

    その他
    静岡県沼津市五月町17-30
    • 設立 1965年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【沼津】計量器の点検・設置サポート◆17時定時退社基本・土日祝休◆大手企業・官公庁向メイン
      ■当社について 創立60年以上の歴史を持つ“工業用はかり”の専門企業です。食品工場の生産ラインで使用される計量機から、高速道路で車両計測を行うトラックスケールまで幅広く展開。売上の60～80％を大手企業が占め、官公庁との取引実績も多数誇るなど、安定した事業基盤を確立しています。 ■業務概要 工業用はかりのメンテナンス・定期検査・設置業務を中心にお任せします。これまでのご経験を活かし、早期に現場の中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。単なる作業対応に留まらず、点検品質の向上や業務効率化といった観点でも主体的に関与いただけるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・工場・施設に設置された“はかり”の点検・校正業務 ・故障発生時の原因特定および復旧対応 ・法定に基づく2年毎の定期検査対応 ・機器更新時の据付・調整業務 ・報告書作成および顧客対応 ・機材管理、作業改善提案　など ※工場停止に合わせた対応（週末・休日出勤）が発生する場合がありますが、事前にスケジュール調整が可能であり、振替休日の取得も徹底しています。 ■入社後の流れ ご経験に応じて業務をお任せしますが、初期は当社の製品特性や作業フローのキャッチアップを目的に同行期間を設けています。その後は担当顧客を持ち、主体的に現場をリードいただく想定です。資格（玉掛・フォークリフト・小型クレーン等）についても必要に応じて取得支援を行います。 ■職場の雰囲気 少数精鋭の組織（メンテナンススタッフ2名・事務1名）であり、裁量を持って業務に取り組める環境です。現場ごとのスケジュールが明確なため、メリハリのある働き方が可能です。 ■キャリア・やりがい 多様な機器・現場に対応する中で専門性をさらに高めていただけます。単なる保守業務に留まらず、顧客との関係構築や業務改善にも関与できるため、技術者としての市場価値を高められる環境です。将来的には拠点運営や後進育成など、より上位の役割を担うキャリアパスも用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県沼津市五月町17-30 勤務地最寄駅：JR東海道線／沼津駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙／屋外で喫煙可） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～277,000円 ＜月給＞ 248,000円～277,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給はこれまでの経験・スキル・資格を確認した上で決定いたします。 ※賞与、残業手当などを含めたモデル年収となります。 ■賞与：3.5か月 ■手当：皆勤手当10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士峰建設株式会社

    ゼネコン
    静岡県沼津市杉崎町6-1
    • 設立 1952年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 57.0歳
    求人情報 全1件
    • 【静岡/沼津市】建築施工管理■年休120日/転勤なし/地域密着/官公庁案件あり
      ≪沼津市/転勤なし/建築施工管理技士≫≪アットホームな社風≫≪土日祝休み/年間休日120日≫ ■業務内容： 建築施工管理職として設計及び現場管理における下記業務を担当していただきます。 ■具体的には ・現場の見積り積算、そちらに関する付帯業務全般・施工図（作成・チェック）全般・日程、工程管理・施主や協力会社との打ち合わせに関すること ・その他、業務に付帯する雑務等 ・工事現場は、沼津・小山町・御殿場市が中心となります。宿泊を伴う出張は現状ございません。 ■配属先：建築施工部門 建築施工管理技士1級：5名 1級建築士：1名 2級建築士：2名　 ■業務特徴 〇案件については、一般消費者、法人、官公庁などからの受注となります。 多種多様な建築に携わることができます。 例）中学校屋内体育施設改築工事、保育園リニューアル工事、県営住団地の全面的改善事業工事、ファーストフード店舗の新築など <企業hpより>　　http://www.fujimine.co.jp/construction/　 〇残業時間については少なく、18時前後には帰宅できることが多いです。ワークライフバランスが整備された環境です。 〇受注、業績が安定。長年お取引から品質を評価いただき、安定したご依頼をいただける強固な基盤がある、地域密着型の企業となります。 また社風もアットホームで、社員同士の関係性も良好なため、業務上の困り事、相談も可能です。 〇施工現場は、沼津市の近郊、小山町、御殿場になりますので、基本直行直帰での対応も多くなります。県外への滞在型の出張は基本ございません。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県沼津市杉崎町6-1 勤務地最寄駅：東海道本線線／沼津駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 320,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与（昨年実績1か月分）で算出したモデル年収になります。 ■賞与：あり　年2回（前年度実績/年1か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アオイ土地建物株式会社

    不動産仲介
    埼玉県春日部市中央1-55-19
    • 設立 1974年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全1件
    • 【埼玉／春日部市】不動産営業◆業界未経験歓迎／地元密着／賃貸・売買仲介をお任せ／残業月20時間程度
      • NEW
      【春日部市で50年以上の実績を持つ地元密着型不動産会社／賃貸・売買仲介や管理・リフォーム等幅広く対応／地域に根ざし安定した経営基盤】 ■業務概要 当社は春日部市を中心に、不動産の賃貸・売買仲介、管理、リフォーム、買取など幅広いサービスを展開しています。今回募集する営業職では、地域の顧客ニーズに応えながら、物件提案から契約、引渡しなど一連の業務を担い、同時に社内DX推進にも貢献いただきます。 ■業務詳細 ▼賃貸および売買の不動産営業 ・賃貸：来店・問い合わせ顧客への物件提案、内見案内、契約手続き等 ・売買：不動産の査定、販売戦略立案、広告、条件交渉、契約・引渡し ▼DX推進 不動産業向け業務支援システムを導入し、社内での定着化と運用支援を行っていただきます。 ・顧客情報・来店履歴の一元管理(契約期間に応じた一覧表の出力) ・物件データベースとの連携 ・ホームページのタイムリーな更新(物件の写真等） ■組織構成 営業は5名（40～50代中心）で担当しております。 ■はたらく環境について ・年間休日117日、残業20h程度でプライベートも大事にできる環境です ・賞与あり ■企業の特徴/魅力 創業50年以上の安定企業として、地域に根ざし賃貸（アパート・マンション・戸建・事務所・店舗・駐車場等）、売買（中古マンション・土地・投資用物件等）、リフォームや買取サービスなど多彩なサービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県春日部市中央1-55-19 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,000円 固定残業手当/月：48,000円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 332,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    吉松建設工業株式会社

    サブコン
    埼玉県狭山市鵜ノ木19-3
    • 設立 1972年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全2件
    • 【狭山】建築施工管理※50代・60代活躍中！◆市内案件中心で地域密着／土日祝休／夜勤なし／転勤なし
      ～狭山市の案件90％・地域密着型で腰を据えて働ける！／土日祝休みではたらき方◎／IT、クラウド、タブレット端末の活用促進／シニア層の活躍事例あり！～ ■業務内容について： 案件の受注量の増加に伴って当社の土木施工管理担当者を募集いたします。 現場監督として、工程管理・安全管理・原価管理・品質管理を中心とした工事全体の管理監督業務を実施いただきます。 ■ポジションの特徴： ・工事内容：住宅の増改築、外壁塗装の修繕工事、設備補修工事など ・担当エリア：狭山市内の案件が中心となります。遠方でも車で1時間の範囲内となります。 ・工期：短い案件で1週間程度、長い案件で1か月程度となります。 ・移動：現場訪問にあたっては社用車の利用が可能です。 ・夜勤：基本的には、夜間対応はございません。 ■働き方： ○残業10時間程度、土日祝休みでワークライフバランス整えて働ける！ ・案件は個人の裁量毎に割り振られるので業務過多にならないように工夫しております。若手メンバーであれば基本1人1案件をお任せする形となります。 ・天候の影響などで平日現場稼働がなかった際には、休日出勤の可能性もありますが、休日出勤ノ際には必ず代休を取得いただきます。 ○地域密着型で腰を据えて長く働ける！ ・受注案件の9割が狭山市内。遠方でも車で1時間の範囲内となりますので、転勤もなく、腰を据えて長く安定して働ける環境です。 ○シニア層の活躍事例あり！ ・定年は60歳ですが、契約社員での登用も可能で雇用延長もできます。社内でもシニア層の活躍事例がございます。 ■組織体制について： 土木施工管理については、現在2名体制で運営しております。 事務スタッフ7名体制となり、施工図作成・積算・契約関連の事務作業についてはフォローもあり、実務に集中しやすい環境となります。 ■会社の特徴： IT、クラウド、タブレット端末などを利活用して合理化を図っており、工事に関わる施工管理業務等の円滑なサービス提供を実現する環境整備を進めております。 具体的には、クラウド/タブレット端末の活用から、オンライン上で施工図の確認やアップロードが可能となっており、工事進捗についてタイムリーに把握して対応できる整備も進めております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県狭山市鵜ノ木19-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～650,000円 ＜月給＞ 350,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は理論年収です ※経験や経歴に応じて、年収の増減があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【狭山】土木施工管理※50代・60代活躍中！◆市内案件中心で地域密着／土日祝休／夜勤なし／転勤なし
      ～狭山市の案件90％・地域密着型で腰を据えて働ける！／土日祝休みではたらき方◎／IT、クラウド、タブレット端末の活用促進／シニア層の活躍事例あり！～ ■業務内容について： 案件の受注量の増加に伴って当社の土木施工管理担当者を募集いたします。 現場監督として、工程管理・安全管理・原価管理・品質管理を中心とした工事全体の管理監督業務を実施いただきます。 ■ポジションの特徴： ・工事内容：道路舗装工事、駐車場の整備など ・担当エリア：狭山市内の案件が中心となります。遠方でも車で1時間の範囲内となります。 ・工期：短い案件で1週間程度、長い案件で1か月程度となります。 ・移動：現場訪問にあたっては社用車の利用が可能です。 ・夜勤：基本的には、夜間対応はございません。 ■働き方： ○残業10時間程度、土日祝休みでワークライフバランス整えて働ける！ ・案件は個人の裁量毎に割り振られるので業務過多にならないように工夫しております。若手メンバーであれば基本1人1案件をお任せする形となります。 ・天候の影響などで平日現場稼働がなかった際には、休日出勤の可能性もありますが、休日出勤ノ際には必ず代休を取得いただきます。 ○地域密着型で腰を据えて長く働ける！ ・受注案件の9割が狭山市内。遠方でも車で1時間の範囲内となりますので、転勤もなく、腰を据えて長く安定して働ける環境です。 ○シニア層の活躍事例あり！ ・定年は60歳ですが、契約社員での登用も可能で雇用延長もできます。社内でもシニア層の活躍事例がございます。 ■組織体制について： 土木施工管理については、現在2名体制で運営しております。 事務スタッフ7名体制となり、施工図作成・積算・契約関連の事務作業についてはフォローもあり、実務に集中しやすい環境となります。 ■会社の特徴： IT、クラウド、タブレット端末などを利活用して合理化を図っており、工事に関わる施工管理業務等の円滑なサービス提供を実現する環境整備を進めております。 具体的には、クラウド/タブレット端末の活用から、オンライン上で施工図の確認やアップロードが可能となっており、工事進捗についてタイムリーに把握して対応できる整備も進めております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県狭山市鵜ノ木19-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～650,000円 ＜月給＞ 350,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は理論年収です ※経験や経歴に応じて、年収の増減があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社土屋組

    ゼネコン
    静岡県沼津市大平666-6
    • 設立 1983年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全1件
    • 【沼津市】土木施工管理※公共工事メイン／地域密着型の優良企業／残業10h／退職金制度あり／時短OK
      静岡県沼津市を拠点とし、公共工事を中心とした地域密着型の事業に取り組む当社にて、現場監督・施工管理（土木）をお任せいたします。 ■業務内容： 官公庁からの依頼及び民間の工事において、土木工事の施工管理に携わっていただきます。 ・発注者や関係各所との打合せ ・施工計画の作成（工程表の作成、使用資材の選定、施工方法の検討等） ・施工に必要な技術上の管理業務（工程管理、安全管理、出来形管理、写真管理等） など ■施工実績： ・公共工事　沼津土木事務所、沼津市役所発注の土木工事を行っています。 ・民間工事　個人及び企業から依頼された土木工事を行っています。 前年度の公共工事実績　49件 上下水道：23件、道路・舗装・公園：19件、河川：7件 ■採用背景： 当社は静岡県東部の官公庁からの依頼をメインに個人・一般企業からの依頼も含む土木工事を行う会社です。 業績は右肩上がりを続け昨年度には沼津市での建設等級がA級へ昇級したことにより、工事規模が拡大しています。 離職率が低く長期的に働く従業員が多い一方で従業員の高齢化に対して組織の若返りを図りたいと考えており、次世代の中心となって長期的に働いていただける人材を募集しています。 ■当社の特徴： ・１級・2級土木施工管理技士等の資格手当があります。また、資格取得のためにかかる費用（講座等の受講費用、受験費用等）は、会社が全額負担します。 ・令和4年度には、沼津市優良建設工事として当社の工事・技術者が表彰されました。 ・エコアクション21を取得しています。 ■組織風土： 工事に関する意見はもちろん、エアコンの入れ替えやタブレットの導入など、社員の声から労働環境の改善や作業の効率化を行っています。 また、小規模だからこそ個人に任される裁量が大きく、部分的ではなく総合的に経験を積むことができます。 資格取得支援制度を利用し、入社後に1級土木施工管理技士や1級舗装施工管理技術者の資格を取得して主力として活躍する社員もいます。 未経験者でも先輩社員が指導し、ゼロから将来会社を担う人材を育てるために力を注いでいるので、入社後に是非スキルアップを目指してください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県沼津市大平2060-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～520,000円 ＜月給＞ 200,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（年2回、前年実績1カ月支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トヨタ工業

    その他
    静岡県沼津市石川621-2
    • 設立 1988年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 58.0歳
    求人情報 全1件
    • 【静岡県沼津市】機械オペレーター／横中ぐり盤操作・単品加工中心◆最新設備導入◆安定した受注基盤
      【1988年設立／産業用機械部品メーカー／単品加工が中心／高い技術力・最新設備で安定成長／精度にこだわるものづくり環境です】 ■業務概要 当社は静岡県沼津市に拠点を置き、旋盤加工・研磨加工・ミリング加工などを通じて産業機器分野のニーズに応えている機械部品メーカーです。 機械オペレーターとして横中ぐり盤の操作業務を担当し、単品物の加工を中心に多様な部品製造に携わります。 安定した受注基盤と最新の設備環境で、高精度なものづくりを一緒に支えていただきます。 ■業務詳細 横中ぐり盤による工作機械部品の加工を担当します。 具体的には、図面に基づく加工プログラムの入力・セットアップ・機械操作から、精度を確認する測定、仕上げ作業までを一貫して行います。 量産ではなく一品一様の対応が多く、小型部品から大型部品まで幅広く取り扱います。 現場は1人1台の機械を担当し、各自が工程全体に責任を持って業務を進める環境です。 ■扱うサービス 当社は主に大手メーカーから依頼を受け、回転体加工や研磨加工、ミリング加工、製缶部品の製造も行います。最新設備を活用し、安定した品質管理体制を構築しています。 ■組織構成 現場は機械加工スタッフ7名、生産管理1名、運転手1名で構成され、少数精鋭で連携よく業務を進めています。 ■業務の魅力 量産ではなく多品種少量・単品加工が中心のため、加工技術が幅広く身につく環境です。 部品の精度や品質にこだわり、ものづくりの醍醐味を感じられます。 ■教育体制 入社後は実務を通して業務を学んでいただきます。 現場で経験豊富な先輩から直接指導を受け、着実にスキルアップできる環境です。 ■就業環境 年間休日105日、賞与年2回、福利厚生も充実。 残業は月20時間程度で、安定した就労環境を整えています。 ■想定されるキャリアパス 将来的にはリーダーや工程管理担当としてのキャリアアップも可能。現場力を高めながら専門性を伸ばすことができます。 ■企業の特徴/魅力 設立から安定した業績を維持し、大手メーカーからの信頼も厚い企業です。最新設備を積極導入し、高度な技術力と品質で産業機器分野を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県沼津市石川621-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 253万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,746円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 194,746円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（前年度実績1か月分）を含む場合あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミツギ

    葬儀
    埼玉県狭山市入間川2-15-24
    • 設立 1974年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【埼玉県狭山市】葬祭ディレクター◆研修充実で安心◎／残業10h以内／マイカー通勤可
      【＜埼玉県狭山市＞葬祭ディレクター／人生最期の大切な時間を一緒に作り上げる究極のサービス業／残業10h以下・マイカー通勤可／家族手当・退職金制度など充実】 ■採用背景： 将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■魅力 ご遺族からの感謝の気持ちを実感することが出来る、人生最期の大切な時間を、一緒に作り上げる究極のサービス業として やりがいのある仕事です。遺族から親戚などへのご紹介も多く、担当を指名していただくこともございます。 ■業務内容： 葬儀に関する企画・運営などを行う当社にて、葬祭ディレクターをお任せいたします。 ■詳細： ・搬送業務：お電話があった場合は会社にて準備を行い、病院や施設などへ向かい、ご遺体の搬送を行います。 ・お客様対応：ご家族様と打ち合わせを行い、葬儀スケジュールと施行内容を決定します。 ・葬儀準備：お寺や斎場の手配、食事や花の手配などお客様のご要望を汲み取り、一緒に形にしていきます。 ・葬儀運営業務：運営やアテンダントスタッフへの引継ぎを行います。 ・集金業務：請求書の作成など行います。 ・法事などを受注する専門スタッフに、葬儀後の引継ぎを行います。 ■入社後： 時間を掛けた丁寧な育成が当社の方針です。入社後3ヶ月間は「慣れる」ことにポイントを置いて、葬儀の基本を学びます。事前相談、店舗見学、実際の葬儀への同席、ロールプレイングなどを行いながら徐々に知識・スキルを身につけていくことができます。その後は先輩のサポート業務を通じてOJTを行ない独り立ちを目指します。 ■キャリアパス： 店長や店舗の運営・経営に携わるマネージャーなどを目指す道があります。性別や経験を問わず、すべての社員にオープンで公平な昇給・昇格の評価制度が整っており、向上心を常に持って働ける環境です。 ■働き方 当社はオンオフのメリハリを大切にしています。完全シフト制ですが、希望休は比較的取りやすい雰囲気です。 残業時間は月平均10h以下で、手当も豊富にございますので長期就業ができる環境です。 なお、夜間対応につきましては、週に1回程度ございますが、当直手当12,000円/日を支給いたします。 ※夜間対応＝病院への搬送（亡くなられた方の御身体の預かり）がメインです。 【変更の範囲：無】 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県狭山市入間川2-15-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    松原工業株式会社

    サブコン
    広島県広島市南区旭3-10-19
    • 設立 1958年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【広島市】建築施工管理～創業60年以上歴史ある安定企業～
      • NEW
      ■担当業務 当社は広島市を中心地に建築・改修工事を行う創業66年目を迎える建設会社です。当社にて、建築施工管理としてご就業していただきます。 * 現場の進行スケジュール作成・調整 * 協力会社や職人への連絡・手配 * 資材発注や納品確認 * 現場での安全・品質確認 * 完工写真・書類整理 ★工事現場を管理に伴うパソコン仕事をしてもらいます 工事状況の写真整理や材料などの発注、協力会社との連絡をやり取りなど工事を進めていくうえで必要な業務をやっていただきます ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。　 メンター制度があるため２人３脚先輩と一緒に仕事を教えてもらいながら仕事を進めていけます。 ■当社について ～休みがとりやすい環境～　 建設業界では珍しく、『有給休暇』をしっかりと社員にとってもらっています。当社の社員は平均的に年間10日間は有給をとって休みをとっています。プライベートも充実できる環境です。　 社員同士の距離が近く、風通しのよい社風少人数だからこそ声を掛け合える。上下関係にとらわれず、のびのび働ける職場です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市南区旭3-10-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウヱノ

    建設コンサルタント
    長崎県長崎市目覚町5-1
    • 設立 1966年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全3件
    • 法面工事の施工管理／官公庁案件9割／賞与4.1ヵ月分実績
      • NEW
      ━━━━━━━━━━━━ 法面（のりめん）工事に強み ━━━━━━━━━━━━ 長崎は全国でも坂道や斜面が多いまちです。そのため、大雨や地震による土砂崩れを防ぐ「法面（のりめん）工事」が欠かせません。当社は長年にわたり、道路や住宅地周辺の斜面を守る工事を手掛けています。実績はエリアトップクラスで9割が官公庁案件です。長崎の人々の安心・安全な生活を守れる仕事が当社にあります。 ━━━━━━━━━━━━ 法面工事未経験の方も大丈夫 ━━━━━━━━━━━━ これまでの経験・スキルを考慮の上、業務を割り振っていきます。法面工事が初めての方には先輩社員がしっかりと教えていくので安心してください。当社は複雑な地形に対応できる技術力があるので、専門技術を習得する上でも最適な環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ◆工事スケジュールの作成／調整 ◆安全チェック／品質管理 ◆役所への届出書類の作成 ◆現場写真の撮影／データ整理 ━━━━━━━━━━━ 多彩なキャリアパスが可能 ━━━━━━━━━━━ 施工管理として経験を積んだ先には、新たなキャリアの選択肢も広がっています。将来的には設計調査や建設コンサルタントなどにもチャレンジ可能。調査・設計・計画立案など、より専門性の高い領域で活躍できるチャンスがあります。もちろん施工管理として現場で腕を磨き続けることもOK。技術者として活躍のフィールドを広げられることも当社ならではの魅力です。
      ★引越し補助あり！ ◇長崎県長崎市目覚町5-1 ◎UIターン歓迎！ ◎転勤はありません。 【アクセス】 長崎電気軌道「茂里町」電停より徒歩1分 JR「浦上駅」より徒歩3分
      ■月給300,000円～＋賞与年2回（前年度実績4.1ヵ月） ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 【50種類以上の資格手当あり！】 取得すれば毎月に給与にプラスされるので、 頑張れば頑張るほど収入アップにつながる仕組みがあります。
    • 未経験歓迎【長崎／土日祝休】土木工事の施工管理◆法面工事で地域トップ級／丁寧な研修／Ｕ・Ｉターン歓迎
      ～未経験歓迎から、段階的に専門技術とスキルが身につく仕事／Ｕ・Ｉターン歓迎（引っ越し補助や社宅あり）／入社後1年間は、育成期間として丁寧に教育（研修や先輩フォロー）／誰でも業務ができるフォーマット化を推進／法面工事で地域トップクラスの実績／土日祝休み／資格手当あり／幅広い専門工事を手掛ける「リライフメンテグループ」の一員で安定性◎～ ■概要： ◇当社は長崎を中心に九州エリアで、がけや山の斜面を守る「法面（のりめん）工事」を手がけています。 ◇複雑な地形に対応できる技術力を強みに、地域でトップクラスの実績を誇ります。 ◇今回採用するのは、工事を安全、スムーズに進めるための工事管理のポジション（施工管理）です。 ※実際の工事作業は協力会社が担当するため、このポジションでは行いません。 ◇基本的には直行直帰です。 ■具体的には： ◇工事スケジュールの作成／調整 ◇安全チェック／品質管理 ◇役所への届出書類の作成 ◇現場写真の撮影／データ整理 ◇資材／機材の手配 ■未経験から、工事管理のプロへ段階的に育成します： 【最初の1年間は育成期間】 ◎まずは座学で建設業法や専門用語、工事の流れを吸収 ◎実際の打ち合わせや、先輩の管理業務を見ながら学習 ◎現場を2件ほど経験した後は、少しずつ書類作成や調整業務を実施 ◎いきなり一人で任せることはなし （工期は2～3ヶ月単位なので経験を積みやすい環境） ◎目安として1年間はしっかり育成期間 （焦らず、コツコツと成長） ■誰でも、効率的に業務ができるようにフォーマット化、DXを推進： ◎必要な書類はすべてフォーマット化され、色付き部分を埋めればOK ◎独自データベースで過去事例を蓄積し、検索可能な状態 ◎チャットツールも活用し、困ったときはすぐに相談OK、一人で悩む必要はありません ◎工事のノウハウが会社の大事な共有財産なので、未経験でも成果を出しやすい体制 ■若手から、ベテランまで幅広く在籍： ◎現在のメンバーは約30名 ◎平均年齢は50代と経験豊富なベテランが中心ですが、20～30代のメンバーも在籍 ◎長年この地域の斜面工事と向き合っているので、幅広い知識やノウハウが吸収可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長崎県長崎市目覚町5-1 勤務地最寄駅：茂里町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～312,500円 ＜月給＞ 250,000円～312,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（前年度実績4.1ヶ月） ■該当者には資格手当なども支給 ■年収例：年収500万円／30歳／建設ディレクター職／経験3年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    堤田貴金属工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    広島県広島市西区中広町2-14-23
    • 設立 1967年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 53.0歳
    求人情報 全2件
    • 【広島市:歯科技工士資格をお持ちの方向け】ルート営業／歯科用金属販売／転勤なし／完全週休2日制
      ◎営業未経験OK！歯科技工士のご経験を活かせます！ ◎年休116日、平均残業時間16h程！ワークライフバランスが整います！ ◎転勤なし！地域に根差して働けます。 ■業務内容： 歯科医院及び歯科技工所向けに、歯科用貴金属の販売、貴金属リサイクル回収のルート営業をお任せ致します。 ■業務詳細： 【既存顧客の場合】 歯科医に訪問し、受付の方や医院長と最近の相場感を話しながら、導入頂いている商品の販売を致します。 【新規顧客の場合】 新しくできた歯科医にアポを取り、商材を使用して頂けるよう提案致します。 【商材について】 当社で製造している【ツツミダシルバーDX】を始め、歯科用貴金属は約30種類ございます。商品知識は1ヵ月程で身につきます。 ■働き方について： ・顧客は既存顧客が9割を占めています。ノルマはございません。 ・基本的には担当エリアが決まっております。 担当エリア先を回っていただきます。 業務イメージーーーーーーーーーーー ＜1月のうち3週間＞ 月曜日~木あるいは金曜日まで担当エリアへ ※担当エリア（岡山・福山・山口のいずれか） ＜１月のうち1週間＞ 広島にて勤務 ーーーーーーーーーーーー 出張手当や宿泊手当もございます。 様々な地域で勤務できる楽しさがあります。転勤はありません。 ■教育体制： 入社後は社内研修を実施後、営業同行（各担当の各エリア）を行い業務を習得していただきます(※)。独り立ちまでは3か月から半年ほどを想定しております。独り立ち後は担当エリアの営業をお任せします。 ■組織構成： 配属先となる組織は5名で構成されております。 技工士の方や、異業界で営業経験をお持ちの中途入社者の方もいらっしゃいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市西区中広町2-14-23 勤務地最寄駅：広電横川線／寺町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 その他固定手当/月：87,600円～144,600円 ＜月給＞ 287,600円～364,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル・経験により変動致します。 昇給：あり※1月あたり1,000円～3,500円（前年度実績） ■賞与：年2回※計2.00ヶ月分（前年度実績） ■技能手当：5,000円～50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市】歯科医院向けルート営業／ノルマなし◎／残業16h程／既存顧客中心／業界未経験歓迎！
      ◎業界未経験歓迎！歯科用貴金属販売のルート営業！ ◎完全週休2日制、残業16h程！ワークライフバランスが整います！ ◎転勤なし！地元に根差して働けます！ ■業務内容：【変更の範囲】: 会社の定める業務 中四国・九州（福岡）の歯科医院及び歯科技工所向けに、歯科用貴金属の販売、貴金属リサイクルの回収の営業を行っていただきます。 ■業務詳細： 【既存顧客の場合】 歯科医に訪問し、受付の方や医院長と最近の相場感を話しながら、導入頂いている商品の販売を致します。 【新規顧客の場合】 新しくできた歯科医にアポを取り、商材を使用して頂けるよう提案致します。 【商材について】 当社で製造している【ツツミダシルバーDX】を始め、歯科用貴金属は約30種類ございます。商品知識は1ヵ月程で身につきます。 ■働き方について： ・顧客は既存顧客が9割を占めています。ノルマはございません。 ・基本的には担当エリアが決まっております。 担当エリア先を回っていただきます。 業務イメージーーーーーーーーーーー ＜1月のうち3週間＞ 月曜日~木あるいは金曜日まで担当エリアへ ※担当エリア（岡山・福山・山口のいずれか） ＜１月のうち1週間＞ 広島にて勤務 ーーーーーーーーーーーー 出張手当や宿泊手当もございます。 様々な地域で勤務できる楽しさがあります。転勤はありません。 ■教育体制： 入社後は社内研修を実施後、営業同行（各担当の各エリア）を行い業務を習得していただきます(※)。独り立ちまでは3か月から半年ほどを想定しております。独り立ち後は担当エリアの営業をお任せします。 ■組織構成： 配属先となる組織は5名で構成されております。 技工士の方や、異業界で営業経験をお持ちの中途入社者の方もいらっしゃいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市西区中広町2-14-23 勤務地最寄駅：広電横川線／寺町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 その他固定手当/月：87,600円～133,600円 ＜月給＞ 287,600円～353,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル・経験により変動致します。 昇給：あり※1月あたり1,000円～3,500円（前年度実績） ■賞与：年2回※計2.00ヶ月分（前年度実績） ■技能手当：5,000円～39,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイエムテック

    サブコン
    広島県広島市西区南観音1-9-6IMBLD401
    • 設立 2000年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全2件
    • 【広島市西区】マンション内装の建築施工管理／日帰りのみ／夜勤なし~OCHIホールディングスG~
      ◎東証スタンダード上場OCHIホールディングスG会社です！ ◎日帰りのみ、夜勤なし、転勤なし！ ◎有給取得日数平均7～8日！メリハリつけて働けます！ ■募集背景： 当社はサブコンとして、マンションの内装仕上工事業を主な事業としています。1976年5月創業、広島県広島市西区に本社を置いています。2020年よりOCHIホールディングスのグループ会社となりました。今回は世代交代を見据えた増員募集です。マンションの内装仕上工事の施工管理業務をお任せしたいと考えています。是非ご応募ください。 ■業務内容： ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・原価管理 ・ 図面・書類管理 等 ■業務詳細： 主にRC造10階程度のマンションの内装工事を受注しています。 担当エリアは広島市が8割程度、そのほか呉市や福山市などもご担当頂きますが、長期出張はなく日帰りできる範囲となります。 1人で一気通貫して案件に携わり、1人あたり約5件を担当しています。 ■組織構成： 現在、同ポジションには嘱託社員も含め8名のメンバーが在籍しています。 ■当社の強み： 当社は施工工種が豊富な点が強みです。 軽鉄骨下地工事、各種ボード貼り工事、グラスウール工事、額縁工事、 置床工事、家具工事 等様々手掛けております。 2025年の施工実績（マンション完工戸数）は1,314戸です。 ■働き方の魅力： ・長期出張や夜間勤務がなく、また平日はほとんど定時で退勤をするメンバーが多い環境です。ワークライフバランスを整え、メリハリをつけて働けます。 ・土曜日に業務を行う場合がございますが、振替休日を取得できます。 ・平均有給取得日数は7～8日です。有給も取得しやすい環境です。 ■代表からのメッセージ： 当社は2026年に創業50周年を迎えました。 建物が完成する時は、その建物を待ち望んでいた全ての人の夢が叶う瞬間だと考えています。その無数にある夢を最高の形で実現させることが私たちの使命とも言えます。これからも顧客目線を大切にし、物件に係わる全ての方にご満足頂けるような施工を心がけて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市西区南観音1-9-6 IMBLD401 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 固定残業手当/月：30,000円～42,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～322,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり 年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市西区】実務経験不問！マンション内装の建築施工管理／日帰りのみ~OCHIホールディングスG~
      ◎東証スタンダード上場OCHIホールディングスG会社です！ ◎日帰りのみ、夜勤なし、転勤なし！ ◎有給取得日数平均7～8日！メリハリつけて働けます！ ■募集背景： 当社はサブコンとして、マンションの内装仕上工事業を主な事業としています。1976年5月創業、広島県広島市西区に本社を置いています。2020年よりOCHIホールディングスのグループ会社となりました。今回は世代交代を見据えた増員募集です。マンションの内装仕上工事の施工管理業務をお任せしたいと考えています。是非ご応募ください。 ■業務内容： ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・原価管理 ・ 図面・書類管理 等 ■業務詳細： 主にRC造10階程度のマンションの内装工事を受注しています。 担当エリアは広島市が8割程度、そのほか呉市や福山市などもご担当頂きますが、長期出張はなく日帰りできる範囲となります。 1人で一気通貫して案件に携わり、1人あたり約5件を担当しています。 ■組織構成： 現在、同ポジションには嘱託社員も含め8名のメンバーが在籍しています。 ■当社の強み： 当社は施工工種が豊富な点が強みです。 軽鉄骨下地工事、各種ボード貼り工事、グラスウール工事、額縁工事、 置床工事、家具工事 等様々手掛けております。 2025年の施工実績（マンション完工戸数）は1,314戸です。 ■働き方の魅力： ・長期出張や夜間勤務がなく、また平日はほとんど定時で退勤をするメンバーが多い環境です。ワークライフバランスを整え、メリハリをつけて働けます。 ・土曜日に業務を行う場合がございますが、振替休日を取得できます。 ・平均有給取得日数は7～8日です。有給も取得しやすい環境です。 ■代表からのメッセージ： 当社は2026年に創業50周年を迎えました。 建物が完成する時は、その建物を待ち望んでいた全ての人の夢が叶う瞬間だと考えています。その無数にある夢を最高の形で実現させることが私たちの使命とも言えます。これからも顧客目線を大切にし、物件に係わる全ての方にご満足頂けるような施工を心がけて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市西区南観音1-9-6 IMBLD401 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～240,000円 固定残業手当/月：20,000円～35,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～275,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり 年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社井口工業

    ゼネコン
    埼玉県上尾市大字平方3540-2
    • 設立 1975年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【急募】【上尾／50代・60代活躍】土木施工管理※公共土木工事90％／残業20ｈ以内／年休122日
      • 締切間近
      【昭和44年創業の地域密着企業／上尾市を中心に車で30分圏内がほとんど／公共土木工事90％／残業平均月20時間以内／50代・60代の方も活躍】 ■採用背景： ・業績拡大に付き、現場代理人、現場監督不足のために、及び機会損失回避のために、現場監督を1名急募いたします。 ・創業50年以上、上尾市エリアで土木工事に特化した事業を行っており、同エリアで引き合いが多く、事業は堅調に拡大しています。 ・今までの経験を活かし、即戦力として長く勤めていただけるやる気のある方を採用します。資格保有者であれば年齢は不問です。 ■担当業務詳細： ・現場代理人としての現場管理及び書類作成や、現場監督として公共工事を中心に土木工事の品質・原価・安全・環境の管理を担当していただきます。 ・担当エリアは上尾市を中心に、埼玉県内で、車で30分圏内がほとんどです。現場監督には社有車1台貸与いたします。 ・残業は平均月20時間以内、夜勤や休日の呼び出しはほとんどなく、ワークライフバランスがとりやすい環境です。 ■配属部署： ・土木部に配属となります。部長は60歳代、40代の2名で取締役が兼務、総勢13名、年齢構成は20歳代～70歳代です。インドネシア人実習生が3名います。 ■特徴・魅力： ・売上の割合は、土木工事が90％、その他10％、内公共工事が90％、民間が10％です。 ・同社の経営理念であり『地域社会に貢献』を実現するために、社内の人間関係を社長は大切にしていて、良い人材がそろっているからこその地域貢献を今後も実践していきます。 ・大型ダンプ運転手に女性ドライバー2名が活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県上尾市大字平方3540-2 勤務地最寄駅：JR高崎線線／上尾駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～500,000円 ＜月給＞ 420,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    三和建設株式会社

    ゼネコン
    静岡県伊東市湯川566-13
    • 設立 1961年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全1件
    • 【静岡伊東市】土木・建設施工管理 ※建築・土木の学部出身者歓迎/出張無し/ 直行直帰可/残業10H程
      商業建築・一般住宅・公共土木建築工事・宅地分譲等の事業を伊東市を中心に展開する当社で施工管理技士として以下の業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ・施主様、発注者様と打ち合わせ ・施工計画などの書類作成 ・協力業者、資材の手配 ・工程・安全・予算・品質の管理及び近隣対応 ・一部、積算、見積作成もご担当いただきます ■組織構成：土木部と建築部に分かれて案件を担当しております。 └ 土木部：3名/ 建築部：3名 ■案件詳細： ・案件の受注元：土木）入札による公共工事がメインです / 建築）民間の商業施設、一般住宅、リフォームなどの案件がメインです ・施工物：土木）道路関連工事、河川、宅地造成など / 建築）マックスバリューやメガネのハヤフジなどの商業店舗、伊東市健康福祉センター、JAホール伊東、伊豆伊東高校体育館など ・エリア：伊東をメインとした、伊豆全域 ・出張：無 ・直行直帰：可 ・夜勤：土木のみ公共工事の場合で可能性あり（数年に1件程度） ・1案件あたりの人数：1名で担当するケースが多いです(経験年数と工事規模によります) ・担当案件数：経験や工事規模により現場の掛け持ちあり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県伊東市湯川566-13 勤務地最寄駅：JR伊東線／伊東駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 その他固定手当/月：23,000円～40,000円 ＜月給＞ 223,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有（年2回 / 計3.0か月分支給（前年度実績）） ■時間外手当：10H/月想定：15600～27300円 ■役職手当（主任補佐以上）：8000～50000円 ■モデル年収： 24歳(入社6年目)：月給232,000円 32歳(入社7年目)：月給328,200円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社堀口組

    ゼネコン
    静岡県伊東市竹の台6-15
    • 設立 1963年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【伊東市】土木施工管理スタッフ※年平均残業10時間／伊東市に密着した街づくり／転勤無／マイカー通勤可
      伊東市内を中心に、公共工事、民間工事等を手掛ける当社にて、下記業務をお任せします。 ・道路や水道施設などの工事進捗管理 ・土木工事が順調に進むように工程管理 ・スタッフや資材などの管理 ■業務の特徴： 官公庁や民間の土木関係工事の施工管理をご担当頂きます。主に道路や水道、橋梁などの工事が多いです。工事を計画通りに進めていく為の管理業務となり、資材や工事日程、人員管理など活躍の場は広くやりがいのある仕事です。あなたの活躍が当社の工事の質や工事完了日の順守など信頼に直結していきます。これまでの土木施工管理の経験を活かして頂きたいと考えております。 ■組織構成： 現在、24名が在籍しています。お互いに協力しながら業務を進めていく文化があるため、中途入社でも馴染みやすい雰囲気です。 ■当社の特徴： 伊東市の地元密着型の企業として、公共工事や民間工事など街づくりや社会のインフラに関わる事業を手掛けております。現在も社会環境に大きくは左右されず、途切れない安定した依頼を受けております。会社の利益は、積極的に社員に還元する方針の為、業績により特別賞与の支給もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県伊東市竹の台6-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～550,000円 ＜月給＞ 240,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢などを考慮し、決定します。 ■昇給：あり　 ■賞与：年2回 ■決算賞与：支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    平和建設株式会社

    不動産仲介
    静岡県富士市松岡1566-1
    • 設立 1962年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全3件
    • 【静岡県】建築工事の施工管理～自家用車の直行直帰可/資格保有者は現年収保障/静岡の地域密着ゼネコン～
      ◆定着率95％/転勤無し/第二新卒・社会人歴10年以上の方歓迎/元請9割で安定性抜群！◆ ※ポイント※ ・建設業メイン（売上高の9割） ・民間：公共＝9：1 ・元請9割・施主様と直取引 ・案件規模は3000万円~3億円で1億円前後が平均 ■採用背景： ・同社は静岡県東部地区、中部地区を中心に神奈川県、東京都までをテリトリーとする地方中堅ゼネコンであり、安定した受注もあり、本社及び各営業所にて更なる発展をしていくための世代交代を含めた増員募集を行います。 ■業務内容： ・現地調査 ・管理業務（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理） ・施主との打ち合わせ ・作業員への指示出し など ■職務の特徴： 〈案件数〉 1人あたり1案件～2案件を担当します。 大規模案件は複数名の施工管理で分担して携わり無理のない働き方を大切にしています。 〈工期〉 ・平均的な工期は半年～1年。 ・民間工事が9割の当社は、住宅やビルなどの建物から、土木などのインフラまで工事の案件もさまざまです。 ・比較的短い工期で、幅広い分野に携われるからこそ、着実に経験を積むことができます。 ・また、営業との連携を密に取っているからこそ、無理難題な工期を押し付けることがありません。 ■ある一日の流れ 08:00　朝礼・ミーティング 08:30　現場巡視・事務作業（必要書類の作成・手配など） 15:00　作業間に調整打ち合わせ 15:15　現場巡視・事務作業 16:45　夕礼 ※繁忙期には残業が発生する可能性があります。 ■お任せする工事例 ・住宅・学校・商業施設・工場・介護施設など ■就業環境： ・工事部門も半数が中途入社で、管理職として活躍している社員もいます。 ・定着率95％・社員の平均勤続年数は20年 部署や役職、年齢などの垣根なくコミュニケーションを取り合っています。 常にみんなで助け合える環境だからこそ、安心して腰を据えて働くことができます。 入社後はベテラン社員がしっかりとフォローします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：静岡県富士市松岡1566-1 勤務地最寄駅：JR身延線／柚木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 静岡西営業所 住所：静岡県焼津市小土506-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／焼津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 静岡営業所 住所：静岡県静岡市駿河区曲金４丁目１４－２８ 勤務地最寄駅：JR東海道線／静岡駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢、前職給等を考慮し規定による ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例： 717万円/入社4年/1級建築施工管理技士 650万円/入社1年/1級建築士 ※月給は時間外手当を除く 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県/富士市】土木工事の施工管理～直行直帰可/資格保有者は現年収保障/静岡の地域密着ゼネコン～
      ◆創業50年以上で安定性抜群/定着率95％/転勤無し/第二新卒・社会人歴10年以上の方歓迎◆ ※ポイント※ ・建設業メイン（売上高の9割） ・民間：公共＝9：1 ・元請9割・施主様と直取引 ■業務内容： 同社では、道路や河川、治山から砂防ダム工事などの公共機関からの工事に加え、宅地造成や自社で行う分譲地造成工事などを行っています。 ■職務の特徴： ・規模に応じて、多種多様な土木工事の施工管理を、複数名、または1名で担当していただきます。担当いただく現場は通常1案件で、工期によっては2案件を同時に請け負って頂く可能性もあります(1年間で3案件程度を行っていただきます)。公共事業（土木）施工実績のある同社にて、施工管理の経験を発揮していただける方を求めております。 ・工期や天候に左右される土木工事現場は、時期により多忙になりますが、忙しかった分休日を多く取得いただけます。和気あいあいとした雰囲気があり、次々に現場業務が入った際にも気の合う仲間とともに協力しながら業務を行っていただける環境がございます。 ■組織： ・施工部門には30名ほどのメンバーが在籍しており、中途社員も4割程度と中途の方もなじみやすく働きやすい環境です。 ・資格保有者も多く、一級建築士7名、一級建築施行管理技士23名、一級土木施行管理技士9名が在籍しているプロ集団で学べる環境もあります。 ■就業環境： ・残業が少ない点は、土木部門ならではの魅力であるといえます。繁忙期以外は定時退社をしており、「残業40時間ルール」を設定しております。平日でもプライベートを充実させることができます。 ・現場でPCに測量データを取り込める測量機器は、社員が提案したものです。業務への意欲を削がないよう社員の業務の進めやすさを考え、柔軟な対応を行っている点は同社の魅力です。 ・施工管理者としても、安定した企業で長期的に勤務いただける環境が整っております。 ・施工現場への直行直帰が可能です。自家用車を使って頂きますが、会社として月1万2千円の支給と、ガソリン代の支給を行います。また施工現場が神奈川や東京となった際には、借り上げ社宅を用意します。 ■勤務地について： 本社、静岡営業所、静岡西営業所、沼津営業所のいずれかでの勤務となります（希望を最大限考慮します）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士市松岡1566-1 勤務地最寄駅：JR身延線／柚木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～420,000円 ＜月給＞ 230,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢、前職給等を考慮し規定による ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例： 540 万円/40 才/入社17年/月給 329000円 600 万円/50 才/入社12年/月給 383000円 530 万円/32 才/入社10年/月給 288000円（残業なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日野原富士コンサルタント

    建築設計事務所
    広島県広島市安佐南区安東1-6-9
    • 設立 1969年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 55.0歳
    求人情報 全3件
    • 【広島市／未経験歓迎】土木設計◆資格取得指導有／官公庁90％／出張無し／年休123日
      ～長期就業しやすい就業環境の地元優良企業です～ ■業務内容： 業務は官公庁と民間とからなります。前者では整備された法令・規則・基準、あるいはマニュアルに準拠した成果品を作成しています。後者についても、官公庁に準じますが、自由選択の余地もあるので、耐用年数、経済性（永年コスト）を考慮して、新技術（材料・工法）を採用し、さらに周辺環境に調和する成果品を作成します。 ◇設計…道路、河川、砂防、橋梁、公園緑地、上下水道、急傾斜地、土地造成、その他土木構造物の調査、計画、設計 ◇申請業務…土地造成に関連する申請書作成ならびに申請促進 ■ご入社後について： ご自身のこれまでのご経験を生かしながら、まずは先輩の指導の下で業務を行っていただくことを想定しております。ただし業務経験やスキル等から総合的に判断しまして、ご入社後からすぐに案件を持っていただく場合もあります。 ※資格のない方には、取得のための技術指導を行います。取得した場合は、費用を会社負担します。 ※担当している案件のうち、10%が民間、90%が官公庁の案件です。案件の規模は平均で700万円程度で、出張はありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市安佐南区安東1-6-9 勤務地最寄駅：アストラムライン線／毘沙門台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 315万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：158,000円～250,000円 固定残業手当/月：52,000円～90,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル・経験により変動致します。 ■賞与：あり（※昨年度実績3.0カ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／UIJターン歓迎】土木設計（官公庁90％）◇年休123日／出張無し／県内で多くの実績を残す
      ～長期就業しやすい就業環境の地元優良企業です～ ■業務内容： 業務は官公庁と民間とからなります。前者では整備された法令・規則・基準、あるいはマニュアルに準拠した成果品を作成しています。後者についても、官公庁に準じますが、自由選択の余地もあるので、耐用年数、経済性(永年コスト)を考慮して、新技術(材料・工法)を採用し、さらに周辺環境に調和する成果品を作成します。 ・設計・・・道路、河川、砂防、橋梁、公園緑地、上下水道、急傾斜地、土地造成、その他土木構造物の調査、計画、設計 ・申請業務・・・土地造成に関連する申請書作成ならびに申請促進 ■ご入社後について： ご自身のこれまでのご経験を生かしながら、まずは先輩の指導の下で業務を行っていただくことを想定しております。ただし業務経験やスキル等から総合的に判断しまして、ご入社後からすぐに案件を持っていただく場合もあります。 ※資格のない方には、取得のための技術指導を行います。取得した場合は、費用を会社負担します。 ※担当している案件のうち、10%が民間、90%が官公庁の案件です。案件の規模は平均で700万円程度で、出張はありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市安佐南区安東1-6-9 勤務地最寄駅：アストラムライン線／毘沙門台駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 315万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：158,000円～250,000円 固定残業手当/月：52,000円～90,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル・経験により変動致します。 ■賞与は業績により支給有 昨年度実績：3.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スエノブ

    設備管理・メンテナンス
    広島県広島市安佐南区山本1-8-4
    • 設立 1980年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【広島市】◆未経験歓迎◆機械メンテナンス／上下水処理施設・水道局機械の設備／土日休み／残業月10h
      • 締切間近
      ～創業45年以上の老舗工事業者／転勤無し／公共工事のため土日休み＆残業月平均10h／電気・機械などスキルを身に着けられる／8割が未経験スタート～ ■業務内容： 広島市内及び近郊の上下水処理施設や、水道局機械設備のメンテナンスをお任せします。公共事業のため無くならない仕事であり、生活に欠かせない「水道」インフラに関わる仕事でスキルを習得し、手に職をつけることができます。 ■具体的には： ・メンテナンス先は既存のお客様がメインです。 ・業務割合はメンテナンス工事8割、新設工事1割、トラブル対応1割ほどです。 ・現場でのメンテナンス業務がメインのため外勤8割、書類作成など事務所での作業2割です。 ■入社後の流れ： ・はじめは工具を覚えていただきます。「工具」は100種類以上のため、未経験の場合は半年～1年ほどを想定しております。先輩社員と同行して実際の作業も経験しつつ、一つひとつ身につけていただきます。 ・現場によっては総出で向かうこともありますが、基本は2～3人での作業になりますので、マンツーマンで教えることが可能です。現在活躍している社員の8割が未経験からのスタートで、半数以上が異業種から転職です。 ・様々な研修制度もあり、やる気次第で徐々にスキルアップすることが可能です。5～6年で一人前になっていただく想定です。危険を伴う場面もありますが、安全第一で無理のない範囲で徐々に業務をお任せしていきます。日々の感覚で危機管理ができていれば問題ありません。 ■職場の雰囲気： 8名在籍しております（40代4名、50代4名）。全体としては20代～40代が多く、若手からベテランまで、全員で協力し合いながら成長できる環境です。定期的なミーティングを行い、業務における気付きなどを報告する機会も設けています。業務効率はもちろん、社員同士の交流の場になるため風通しの良い職場環境になっています。 ■就業環境： ・各役所や公共工事が中心のため、土日は完全にお休みです。 ・お客様は基本広島市内なので出張はほとんどありません（発生しても2回ほど） ・あらかじめ計画した工程通りに施工が進むよう取り組むため、残業は少なく月平均10h程度。24～25年度の年末年始は9連休で、長期休暇もしっかりあるため、ワークライフバランスを保って働けます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市安佐南区山本1-8-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 285万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～260,000円 その他固定手当/月：20,000円～90,000円 ＜月給＞ 190,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：住宅手当 1万円～1万円・職務手当 5千円～4万円・技能手当 5千円～4万円 ■昇給：あり※前年実績1月あたり3千円～3万円 ■賞与：年2回※前年実績合計3ヶ月分 【モデル年収】 350万円／1年目 600万円／20年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    黒田工業株式会社

    住宅設備・建材
    埼玉県越谷市大沢4-19-36
    • 設立 1959年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 55.0歳
    求人情報 全1件
    • 【埼玉/越谷市】鉄骨製作のCADオペレーター（REAL4）◆転勤無し／田村駒グループ／実績多数あり◎
      【Hグレード認定工場×田村駒グループ／マイカー通勤可／再雇用制度あり／中退共加入】 黒田工業株式会社は、国土交通大臣認定「Hグレード」の鉄骨製作工場として、設計から製作・建方まで一貫対応する老舗企業です。 次世代育成と体制強化を目的に、REAL4経験者をお迎えする採用を行っています。 ■業務概要 当社の鉄骨製作部門にて、鉄骨専用CAD「REAL4」を用いた施工図・加工図の作成を中心に、図面チェックや後進育成などをご担当いただきます。 基本は事務所内でのデスクワークが中心となり、現場常駐や頻繁な外出はありません。 ＜具体的には＞ ・鉄骨施工図・加工図の作成（REAL4使用） ・若手社員が作成した図面のチェック・フォロー ・工場内での製作に関する打ち合わせ ・半期に1～2回程度、元請会社への同行訪問（営業・施工管理担当と一緒に対応します） ・業務全体の進行管理・マネジメント補助 ※休日出勤が発生した場合は、振替休日または休日出勤手当にて対応しています。 ■配属先情報： 設計・CAD部門は計4名で構成されています。 ベテランと若手が在籍しており、入社後は若手社員の育成・技術継承役としての活躍も期待しています。 ■働く魅力： ・Hグレード認定工場として、大型・高難度案件にも携われる ・田村駒グループの安定基盤と、老舗企業ならではの落ち着いた社風 ・基本は事務所内業務中心で、身体的負担が少ない ・有給休暇は取得しやすい環境 ・転勤なし・マイカー通勤可で、腰を据えて働ける ・50代の早期退職後に入社し、長く活躍している社員も在籍しています。 ■当社について：安定経営＋充実した福利厚生あり◎ ・鉄骨造りの建物を建築するにあたり、鋼材発注から鉄骨設計・製作、建方までワンストップで行っています。 ・「高品質の鉄骨資材を提供している老舗の地場優良企業」として高い評価を受け、2021年9月に「田村駒株式会社」のグループ会社になったことにより、親会社の幅広いネットワークを活かした事業を展望できるようになりました。 ・オフィスビルや商業施設、学校・保育園・老人ホーム等の公共施設、工場・倉庫等、あらゆる鉄骨製作・工事に対応いたします。建物の部分工事、耐震・修繕工事の実績も豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県越谷市大沢4-19-36 受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙） 変更の範囲：■会社の定める各事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※年齢／経験／能力をもとに決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～420,000円 ＜月給＞ 350,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイワ包材株式会社

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    埼玉県蕨市塚越7-22-9EXCEED川口
    • 設立 1971年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全1件
    • 【埼玉/川口市】ルート配送・倉庫管理業務◆日勤のみ・大手取引先への安定配送／残業月5h／土日休み
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      【日勤のみの固定ルート先で安心の配送・倉庫管理スタッフ募集／資格取得支援制度あり／残業月5時間ほど／転勤なし／倉庫内は冷暖房完備／ワークライフバランス◎】 ■業務概要： 食品用包装材の製造・販売を行い、主に大手製パン会社への安定した取引基盤を持つ当社にて、固定取引先への配送業務と倉庫管理・作業を担当します。倉庫では商品の受入や管理、発送準備、清掃など多岐にわたる業務を行い、配送では4トントラックやハイエースを使い、関東圏の工場への定期的な配送・引取を行います。 ■業務詳細： 主にプラスチックフィルムを用いたパン用袋や農産物用袋など、食品包装材の管理・配送を担当します。 ・固定顧客先（主に大手製パン会社の関東工場4拠点／東京多摩・湘南・千葉県野田市・埼玉県比企郡）への1日1～2か所の配送 ・帰社後、翌日の積み込み作業 ・商品の受入、保管、在庫管理 ・発送商品の準備、発送業務 ・倉庫内の整理整頓、清掃、車両の洗車業務 ・パソコンを使ったデータ入力や送受信 ・繁忙期や顧客都合による緊急配送対応 ■組織構成： 上青木第一倉庫は、配送2名（男性）、倉庫作業・管理担当2名（男性1名・女性1名）の少人数体制です。7月に配送スタッフが1名退職予定のための欠員補充となります。チームワークを重視した職場で、今後も体制強化を目指しています。 ■教育体制： 入社後は先輩社員に同乗し、配送先ルートを覚えていただきながら、業務を習得していただきます。 積み込み作業にはフォークリフトを使用しますが、入社後に会社負担で資格取得も可能です。未経験の方も安心してスタートしていただけます。 ■就業環境： ・基本的には土日休みですが、配送先の工場が年間を通してほぼ休みなく稼働しているため、GWや年末年始などの連休時には交代で出勤しています。 ・配送ルートが固定されているため、ルート設定の負担が少なく、倉庫内は冷暖房完備の快適な職場環境です。 ■企業の特徴／魅力： 安定した事業基盤と少人数ならではの風通しの良い職場が特徴です。資格取得支援や快適な就業環境など、長く働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 上青木第ー倉庫 住所：埼玉県川口市上青木6-22-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 375万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～256,000円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 256,000円～262,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（前年度支給実績 計3か月分） ■その他固定手当：食事手当6,000円～6,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    伊藤運輸倉庫株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    埼玉県蕨市北町5-10-19
    • 設立 1918年
    • 従業員数 132名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【茨城／土浦市】未経験◎物流会社の営業所運営メンバー◆バックオフィス中心◆次世代育成／年休120日
      【創業100年の安定企業で営業所を支えるポジション◎管理・バックオフィス業務から習得しキャリアアップ可能◎将来の所長候補を見据えた育成ポジション】 ■職務内容：土浦営業所にて、営業所の運営管理を中心に、従業員の労務・勤怠管理、顧客対応、 売上管理など幅広いマネジメント業務をお任せします。まずは所長候補としてOJTにより業務を習得し、将来的には営業所の責任者として運営全体を担っていただきます。 ■職務詳細： ・営業所全体の運営管理（人員配置、業務進捗管理、安全衛生管理など） ・従業員の勤怠・労務管理、指導・育成 ・顧客との折衝・対応、サービス品質の向上 ・売上・収支管理、業績分析、各種レポート作成 ・業務改善や効率化の推進 ・現場トラブル時の対応や問題解決 ■組織構成： 営業所のドライバー約30名で40～50代多いです。 また、女性も２名おります（うちドライバー１名、事務１名）。 ■教育体制：OJTにて実務を習得。現場での実践を通じて、 営業所長としてのスキルを段階的に身につけられます。 ■業務の魅力： 営業所全体の運営を担う中核ポジションとして、裁量を持って業務改善・組織マネジメントに取り組めます。 管理職や運行管理の経験を活かし、さらなるキャリアアップが可能です。 ■就業環境： 年間休日120日程度、隔週土曜・日曜・祝日休みです。長期休暇（GW・夏季・年末年始）もあり、プライベートも大切にできる環境です。 ■キャリアパス： まずは所長候補として業務を学んでいただき、 5～10年後を目途に、ゆくゆくは営業所の責任者として運営全体を担っていただくことを期待しています。 ■企業の特徴/魅力： 当社は大正7年創業の運送業者です。100年を超える歴史の中で、その時代時代に合わせて地域の物流を支えています。 精密機器輸送や一般貨物輸送、個配業務等を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 土浦営業所 住所：茨城県土浦市並木4丁目18-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～380,000円 ＜月給＞ 330,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 理論年収は賞与等を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社安芸建設コンサルタント

    建設コンサルタント
    広島県広島市安芸区船越南4-3-25
    • 設立 1966年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全1件
    • 【広島市】RCCM・技術士募集◇公共案件メイン◇資格手当充実◇年間休日125日◇土日祝休◇メイホーG
      【技術士、RCCM、地質調査技士、測量士など資格保有者または経験者歓迎】 ◎年間休日125日 ◎資格を活かして働く☆資格手当あり☆ ◎賞与４か月分（昨年度実績） ◎中途社員が多くなじみやすい環境 ■職務内容： 国土交通省を始めとする官公庁から受託する公共事業を中心に道路、河川、鋼構造物の設計、測量、地質調査を実施いただきます。 ■組織構成：＼社員の９割以上が中途入社です／ 設計部門は7名・測量部門は８名・調査部門は３名で構成されており、複数名のチームで業務に従事しています。 ■求める人物像： ・コツコツと積み重ねることが出来る方 ・自分の能力を自覚し、それを活かす努力を怠らない方 ■仕事のやりがい： 同社では、自主性を重んじているため、自らの努力で資格を取得した方には資格手当の支給や、進んで仕事をする姿勢が感じられる方にはどんどん仕事を任せていきます。資格を利用して、自身の力量で業務を遂行する事ができます。実際に図面と出来上がりを比較し、計画どおりにできた現場を見る事でがんばった分の満足感が得られ、やりがいを感じる事ができます。 ■働き方、就業環境： 社員の家庭環境の変化にも対応できる就業環境の整備等、働きやすい職場作りを目指しています。時間外・休日労働の削減、健康診断結果等を活用した社員の健康管理意識の向上も行っています。 ■仕事の魅力： 『災害に強い街づくり』を主に技術の研鑽・向上・高品質の提供を通して永続的な安定・発展と社会貢献を果たしながら『未来に残す、子々孫々まで受け継がせる』を目指し、地域の生活・産業・文化の向上及び発展に寄与出来ます。 ■モデル年収・キャリアパス（例） スキルアップのために、資格（技術士等）取得後は、管理職への登用があり昇給を目指せます。※資格数により大きく年収差があります 部長クラス 44-55歳：年収800万 課長クラス 35-45歳：年収650万 係長クラス 30-35歳：年収500万 技師 18-30歳：年収400万 ■資格手当 技術士：最大５万円/月　※社内規定による RCCM、測量士：１万円/月 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市安芸区船越南4-3-25 勤務地最寄駅：JR・山陽本線／海田市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～500,000円 ＜月給＞ 270,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 昨年度賞与実績4カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    萩原エンジニアリング株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県入間市狭山台4-16-12
    • 設立 1990年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全1件
    • 【埼玉／入間市】製造職│東証プライム上場G◆年休124日（土日祝）／残業10H◆年収440～600万
      ＜日勤のみ！働き方・待遇◎機械いじりや趣味で車いじりされている、機械に触れている方歓迎！将来的なリーダー候補＞ ■採用背景： 事業拡大に伴う生産体制強化と、将来の製造部門を担う中核人材の育成を目的とした募集になります。 当社には長年培われた高い製造技術があります。まずは製造業務を通じて技術を習得頂きますが、将来的には後輩育成や現場改善、マネジメントにも携わり、製造現場を牽引する存在としての活躍を期待しています。 ■仕事内容： 産業用機械装置（各種生産用自動機）の組立・配線業務をお任せします。 ※ご経験に応じて組立・配線のうちお任せする業務を決定します。 【体制】 「組立」「配線」の2チームに分かれていますが、業務の進捗状況等によってハイブリッドに業務を分担することもあります。 【製造期間】 小型～大型で期間は異なりますが、数ヶ月～半年ほど期間を要します。（複数人で担当する） ■キャリアパス： 一般 ↓ チームリーダー ↓ グループマネージャー といった形でキャリアアップを目指していただくポジションです。オーダー製品を複数名で連携しながら取り組みますので、ライン作業ではなく、キャリアアップにも繋がります。 ■働く環境： 正社員20名以上が在籍しており、ベテランを中心としたメンバーが活躍する組織です。風通しが良く、和気あいあいとした雰囲気の中で、互いに協力しながら業務を進めています。 また、直近では工場の一極集中化に伴い職場環境の整備を行い、清潔で働きやすい環境へと刷新されています（エアコン完備／油も使わないので汚れたりもしません）。 加えて、社員同士がリフレッシュできるランチスペースも完備されており、オン・オフのメリハリをつけながら安心して働ける環境が整っています。 ＜社内風景＞ https://heg.hagiwara.co.jp/aboutus/profile/ ＜働きやすさ＞ ・残業時間：月10時間 ・年間休日：124日（土・日・祝） ※上記に加えて、平均有給取得数は15.6日！ ・通勤方法：車もしくは社用バスなど 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県入間市狭山台4-16-12 勤務地最寄駅：西武池袋線／仏子駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,500円～377,800円 ＜月給＞ 293,500円～377,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：440万～600万 ■年収構成：基本給+賞与（年3か月分） ■その他手当：時間外手当、出張手当、通勤手当、高速通勤手当（規 定あり）、退職金制度、社食、社長賞 ◆その他 車通勤可、社食あり（昼）、オフィスお菓子販売、空調完備、2交代制 なし、屋外喫煙所 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社豊工務店

    ゼネコン
    熊本県熊本市東区山ノ内1-3-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全2件
    • 【熊本市/50・60代活躍中！】建築施工管理◆直行直帰可/再雇用あり/公共工事や大規模案件に携われる
      ■職務内容： 熊本市内を中心に、建築施工管理業務をお任せします。地域密着で70年以上の歴史を持つ当社は、公共施設や商業施設、教育機関、医療施設など、地域の暮らしを支える建物づくりに取り組んでいます。あなたの豊富な経験を活かし、熊本の街づくりに貢献できるやりがいある仕事です。 ■具体的な業務内容： ・幼稚園・学校・病院・オフィスビル・体育館・神社・団地など、多様な建築現場の施工管理 ・工程管理・品質管理・安全管理・予算管理など、現場運営に関わる全般 ・協力会社との打ち合わせ、職人さんとの連携、現場の進捗確認 ・現場は熊本市内が中心。直行直帰OKで、月数回の会議はオンライン対応可能 ■魅力的な働きやすさ： ・無理な件数を一人で抱えることはありません。案件毎に余裕を持って担当できます。 ・現場完了後には、5連休以上の長期休暇取得も可能。プライベートを大切にできます。 ・平均残業は月25時間程度。過度な残業はなく、体力的にも安心です。 ・本社は熊本市東区。買い物や病院、江津湖など自然環境も近く、生活利便性が高いエリアです。 ■施工実績： 熊本駅新幹線口広場上屋、九州新幹線熊本総合車両基地、熊本県知事公邸改修、肥後銀行各支店、熊本市立富合小学校増改築、東野中学校校舎新築復旧など、地域のランドマークとなる案件多数。 ■スキルアップを応援： ・1級・2級建築施工管理技士の資格取得を積極的に支援。費用補助（最大10万円）＋資格手当あり。 ・再雇用制度あり（定年65歳）。長く働きたい方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区山ノ内1-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月・12月・決算賞与） ※会社の利益は社員に還元するのが豊工務店。決算賞与は、現社長が就任して以来3年連続で支給しています。 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市/転勤無】建築施工管理◆直行直帰可/50,60代活躍中/公共工事や大規模案件に携われる
      ■職務内容： ・建築施工管理の業務をお任せします。現場は熊本市内がメイン。 ▼具体的には： ・施工実績は幼稚園・中学校・高校・オフィスビル、体育館、神社、病院、団地まで様々です。 ・担当現場が終われば、休み（5連休以上）も取得可能。 ・直行直帰も可。現場と本社はリモートで繋いでいるので月に一度の会議も事務所に戻らなくて大丈夫。 ・無理な件数を一人で担当することはありませんので、余裕を持って取り組むことができ、一つひとつ丁寧な対応ができます。 ・地域の方たちに必要とされる商業施設、公共施設、病院、学校、駅など 大きな建物の建設に携わってきた当社には地域を守る力・技術があります。 ■施工実績： 熊本駅 新幹線口広場上屋.九州新幹線 熊本総合車両基地/熊本県知事公邸 改修/熊本日産自動車 八代インター支店 新築工事/肥後銀行 学園大通支店・嘉島支店・広安支店/熊本市立富合小学校 増改築工事/東野中学校 校舎新築復旧工事など。 ■スキルアップを応援： ・社員の資格取得を奨励しています。 助成金が出ない場合は、取得に伴う費用は10万円分を会社が補助。 もちろん取得後は資格手当を支給します。 ■熊本市の人気エリア ”東区”で活躍してみませんか？ ・熊本市東区に本社を構える豊工務店。買い物にも不便がなく、総合病院も2つあります。高速道路の入り口も2つあるなど、アクセスも抜群の立地です。 ・ファミリーに人気の江津湖やサッカー観戦もできる熊本県民総合運動公園もあり、利便性と自然が調和した優れた住環境です。あなたもこの人気エリアで、ぜひ活躍してください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区山ノ内1-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月・12月・決算賞与） ※会社の利益は社員に還元するのが豊工務店。決算賞与は、現社長が就任して以来3年連続で支給しています。 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    井本建設株式会社

    建設コンサルタント
    広島県呉市山手1-1-33井本ビル
    • 設立 1933年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全2件
    • 【広島】建築施工管理（2級取得者）～転勤なし／充実の福利厚生／残業20時間程度／定着率100％～
      ■業務内容： 同社にて建築施工管理スタッフとして、建築現場（ビル・マンション・高齢者施設等）において、着工から竣工まで一貫した施工管理・安全管理・品質管理等の業務を担当して頂きます。 工期は半年～1年程度のものまであり、施工終了後にリフレッシュ休暇を取得することができます。 ※現場は主に広島県呉市、広島市、東広島市などになります。自宅からの直行直帰も可能です。 ■同社の魅力： 創業85年以上変わらない、社員への手厚い還元があります。創業以来、賞与の支給がない年はありません。売り上げ好調であれば8か月分支給があった年もあります。 また、花見・食事会、社員旅行など社内イベントへは社員の家族を呼び会社全体の親睦を深めており、アットホームな環境づくりに努めています。 風通しがよく、社長・専務と社員1人1人は直接コミュニケーションを取る機会を頻繁に設けているため、事業の課題や、相談事についてタイムリーに話すことができます。希望がそのまま会社の制度になることもあり、常に社員ファーストな経営方針です。 ■モデル年収： 30歳（独身）2級資格持ち：355万円／30歳(妻・子1)1級資格持ち：429万円 40歳(妻・子2)2級資格持ち：480万円／40歳(妻・子2)1級資格持ち：589万円 ※30歳で入社したと仮定、賞与は4ヶ月で試算（0.5～8か月の変動あり）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県呉市山手1-1-33 井本ビル 勤務地最寄駅：JR線／呉駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 355万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：131,100円～156,200円 その他固定手当/月：103,000円～161,400円 ＜月給＞ 234,100円～317,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　6000円※前年度実績 ■賞与：年2回※4ヶ月分※前年度実績 ■その他固定手当（2級資格者／30歳以上） ・職務手当 53,000円～ 74,400円 ・現場手当 17,000円～ 35,000円 ・資格手当 3000円円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【広島】建築施工管理（1級取得者）～転勤なし／充実の福利厚生／残業20時間程度／定着率100％～
      ■業務内容： 同社にて建築施工管理スタッフとして、建築現場（ビル・マンション・高齢者施設等）において、着工から竣工まで一貫した施工管理・安全管理・品質管理等の業務を担当して頂きます。 工期は半年～1年程度のものまであり、施工終了後にリフレッシュ休暇を取得することができます。 ※現場は主に広島県呉市、広島市、東広島市などになります。自宅からの直行直帰も可能です。 ■同社の魅力： 創業85年以上変わらない、社員への手厚い還元があります。創業以来、賞与の支給がない年はありません。売り上げ好調であれば8か月分支給があった年もあります。 また、花見・食事会、社員旅行など社内イベントへは社員の家族を呼び会社全体の親睦を深めており、アットホームな環境づくりに努めています。 風通しがよく、社長・専務と社員1人1人は直接コミュニケーションを取る機会を頻繁に設けているため、事業の課題や、相談事についてタイムリーに話すことができます。希望がそのまま会社の制度になることもあり、常に社員ファーストな経営方針です。 ■モデル年収： 30歳（独身）2級資格持ち：355万円／30歳(妻・子1)1級資格持ち：429万円 40歳(妻・子2)2級資格持ち：480万円／40歳(妻・子2)1級資格持ち：589万円 ※30歳で入社したと仮定、賞与は4ヶ月で試算（0.5～8か月の変動あり）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県呉市山手1-1-33 井本ビル 勤務地最寄駅：JR線／呉駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 404万円～589万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：131,100円～156,200円 その他固定手当/月：133,500円～238,300円 ＜月給＞ 264,600円～394,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　6000円※前年度実績 ■賞与：年2回※4ヶ月分※前年度実績 ■その他固定手当（1級資格者／30歳以上） ・職務手当 61,500円～ 84,300円 ・現場手当 15,000円～ 40,000円 ・資格手当 10,000 円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    総合設備優巧株式会社

    設備管理・メンテナンス
    熊本県熊本市東区神園2-1-45
    • 設立 1982年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 53.0歳
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎◎【熊本市東区】電気・水道・空調工事の施工管理／社用車1人1台貸与／直行直帰可
      ～未経験歓迎！／普通自動車免許があればOK／電気・水道・空調工事の現場を円滑に進めるお仕事です～ ■業務内容： 当社において、現場監督として、施工管理業務をお任せします。（工程管理、安全管理、品質管理、予算管理、写真管理等） 未経験の方も、入社後はOJTで業務を覚えられますので、安心してくださいね。 ■業務詳細： ・現場でのスケジュールを調整する工程管理 ・使用する原材料などの原価管理、品質管理 ・従事する作業員の安全管理 ・工事が円滑に進むようにスケジュールを管理 ◇案件比率：民間7割、官公庁3割 ◇工期：1年くらいのものが多い ◇エリア：県内メインで日帰りがほとんどです。※直行直帰OK ■施工実績： 熊本県内のコンビニの空調、水前寺江津湖公園街灯工事、桜木東小学校トイレ洋式化改修工事、屋外給排水工事、LED照明の取り付け、その他多数 ■組織構成： 施工管理／2名、職人／2名在籍 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区神園2-1-45 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 278万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～190,000円 ＜月給＞ 232,024円～242,024円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、40時間を超える時間外労働は追加で支給 ■賞与：年2回※各人の勤務成績査定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市東区】電気・水道・空調工事の施工管理／社用車1人1台貸与／直行直帰可
      ～電気工事士の資格or電気工事の業務経験のある方へ／県内メイン～ ■業務内容： 当社において、現場監督として、施工管理業務をお任せします。（工程管理、安全管理、品質管理、予算管理、写真管理等） ■業務詳細： ・現場でのスケジュールを調整する工程管理 ・使用する原材料などの原価管理、品質管理 ・従事する作業員の安全管理 ・工事が円滑に進むようにスケジュールを管理 ◇案件比率：民間7割、官公庁3割 ◇工期：1年くらいのものが多い ◇エリア：県内メインで日帰りがほとんどです。※直行直帰OK ■施工実績： 熊本県内のコンビニの空調、水前寺江津湖公園街灯工事、桜木東小学校トイレ洋式化改修工事、屋外給排水工事、LED照明の取り付け、その他多数 ■組織構成： 施工管理／2名、職人／2名在籍 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区神園2-1-45 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社杉山工務店

    設備管理・メンテナンス
    静岡県藤枝市駅前2-4-16
    • 設立 1958年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全2件
    • 【藤枝市/転勤なし】建築施工管理/公共・民間大手企業と取引/創業90年以上の安定企業/70代も活躍
      創業から90年以上、地域に密着して官庁・民間の建築・土木工事を行う総合建設会社である同社にて、公共建築工事を中心とした施工管理業務をお任せします。現場技術者を指揮監督し、工事全体を管理いただくお仕事です。 ■職務内容 ・工事のスケジュール調整 ・設計担当や行政担当者との打ち合わせ ・施工業者手配、部材発注 ・品質管理、安全管理 ・現場の写真撮影、周辺住民への対応 ・書類作成 ■担当頂く案件の特徴： 静岡県および藤枝市からの発注、大手企業の工場からの修繕、増改築依頼を元請にて施工しています。建築部門においては6割が公共工事です。 ＜施工対象物＞ 公共：公営住宅修繕・公共施設改修、増築、新築 民間：工場・倉庫建築、修繕／個人住宅新築、修繕 ＜案件の工期＞ １日で終わるものから4～5か月かかるものまであり、１万円～1.5億円規模の工事を手掛けています。大口工事の場合は1件のみ対応しますが、小規模な工事の場合は、１日～数日工期の案件を１週間に1件～10件ほどこなすこともあります。 ■働き方： ・担当エリアは藤枝市内が8割、その他は静岡県中部地区ですので出張はございません。本人の判断により直行直帰も可能です。 ・公共工事で官庁からの指定があれば夜間工事となるケースもありますが、その場合深夜手当などはすべて支給をしています。 ・通常時はほぼ残業はありませんが、大口工事の場合は工期最終1か月は10～20時間/週ほど残業が発生します。 ・私用、慶弔ごとなど事前の休暇届提出によりいつでも休暇取得が可能です。また、有給休暇とは別に年5日の特別休暇も付与しております。 ■組織構成： 営業２名（60代男性）、建築現場監督6名（30～60代男性）、土木現場監督12名、事務（男性1名、女性3名）、車輛系担当員4名（20～60代男性） 入社後は建築監督助手として先輩社員の現場へ同行しながら基礎業務を覚えていただきます。ベテラン社員が多く在籍しているので、経験が浅い方もご安心ください。 ■魅力ポイント： 創業から90年以上、公共と民間大手企業との取引を通じて信頼を積み、順調に業績を伸ばしてきた安定企業です。異動や転勤はなく、案件も地元のみ。静岡県は年中雪もなく仕事ができます。腰を据えて働きたい方、UIJターンの方も大歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県藤枝市駅前2-4-16 勤務地最寄駅：東海道線／藤枝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月当たり1000円～5000円(前年度実績) ■賞与：年2回／2か月分(前年度実績) ■手当 ・資格手当：3万円 ・現場手当：3000円～2万8000円 ・調整手当：3000円～2万5000円 ・残業手当：別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【藤枝市/転勤なし】土木施工管理◆公共・民間大手企業と取引/創業90年以上の安定企業/70代も活躍中
      ~通常時ほぼ残業なし／特別休暇有◎／地域密着／市内の案件9割／UIJターン歓迎／60・70代のベテランも活躍中！~ 創業から90年以上、地域に密着して官庁・民間の建築・土木工事を行う総合建設会社である同社にて、公共土木工事の施工管理業務をお任せします。現場技術者を指揮監督し、工事全体を管理いただくお仕事です。 ■職務内容： ・工事のスケジュール調整 ・設計担当や行政担当者との打ち合わせ ・施工業者手配、部材発注 ・品質管理、安全管理 ・現場の写真撮影、周辺住民への対応 ・書類作成 ＜施工事例＞ 藤枝駅前歩道改修・国道1号線静清バイパス・東光寺谷川河川改修・藤枝市民グラウンド建設・吉田町地内造成工事・舟ヶ久保治山（民有林治山木材使用工事治山研究会会長賞受賞）等 ■働き方： ・担当エリアは藤枝市内が９割、その他は静岡県中部地区ですので、出張はございません。本人の判断により直行直帰も可能です。 ・公共工事で官庁からの指定があれば夜間工事となるケースもありますが、その場合深夜手当などはすべて支給をしています。 ・通常時はほぼ残業はありませんが、力量により残業が発生するケースや天候不順が続き、その影響で工期に迫ると残業をするケースもございます。中には、１現場のみの管理で、まったく残業無しで対応している方もおります。 ・私用、慶弔ごとなど事前の休暇届提出によりいつでも休暇取得が可能です。また、有給休暇とは別に年5日の特別休暇も付与しております。 ・本人の力量によって、年収UPも見込める職場であることから、働きながら提示年収以上も狙っていただけるポジションです。 ■組織構成： 土木部門全体では、15名の方が在籍しております。 ■魅力ポイント： 創業から90年以上、公共と民間大手企業との取引を通じて信頼を積み、順調に業績を伸ばしてきた安定企業です。異動や転勤はなく、案件も地元のみ。静岡県は年中雪もなく仕事ができます。腰を据えて働きたい方、UIJターンの方も大歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県藤枝市駅前2-4-16 勤務地最寄駅：東海道線／藤枝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定 ■昇給：1月当たり1000円(前年度実績) ■賞与：年2回／2か月分(前年度実績) ■手当 ・現場手当 30,000円～65,000円 ・資格手当 15,000円～30,000円 ・職場調整手当 5,000円 ・残業手当：別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    角丸建設株式会社

    ゼネコン
    静岡県藤枝市城南2-7-3
    • 設立 1979年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 51.1歳
    求人情報 全2件
    • 【静岡県藤枝市】建築施工管理～プライム市場のコニシG/完全週休2日制/月残業16時間/転勤・夜勤無～
      • NEW
      ～プライム市場のコニシグループ／月残業16時間／転勤なし／合計年間休暇133日を実現／ICT施工にも注力～ ■担当業務： 建築物の工程管理・品質管理・安全衛生管理・原価管理など、施工管理業務全般をお任せします。※元請会社のため、協力会社（下請会社）の社員（技能者）に上記仕事の指示をする立場となります。 工場から倉庫、病院、介護施設、こども園などの事業用建物を手がけています。 ■業務の特徴： ・担当するエリアは、志太榛原地区（島田・焼津・藤枝・牧之原等）、静岡市周辺の静岡中部が90%となります。最近では、コニシ社より営業所建築の依頼もあるため、将来的に県外（近畿・関東地方等）への出張可能性もございます。ホテル・単身アパートの宿泊費は会社負担での対応となります。※県外出張の際は、事前に社員の希望を聞いて案件担当を決定します。 ・一人当たり1案件の担当が基本で、案件を掛け持ちすることはほとんどございません。 ・現場への直行直帰や、現場事務所からのリモート会議も可能です。 ・工期は平均４～５か月ですが、１年～１年半の長期案件もございます。 ■施工事例：高洲公民館、韮山反射炉ガイダンス施設、静岡県武道館、ジャパンスリーブ島田新工場　等 ■働き方： ・年間休日128日に加えて、有給取得率100％、最低5日間の有給消化を徹底しているため、合計年間休日133日は実現可能です。※全社員が5日間以上の有給取得をしています。 ・休日出勤は基本的にありませんが、もし休日出勤をした際は、必ず代休を取得頂く制度となっております。 ・ICTを積極的に取入れ、施工、管理業務の効率化を図っているため、月の残業時間16時間以下を実現しています。 ■組織体制： 建築部には23名の現場社員が在籍しています。18歳～74歳までの幅広い年代の方がおり、和気あいあいとした職場環境です。個々やり方を尊重し、お任せしていく方針のため、裁量権をもって自由度高く業務をすることができます。資格取得の費用も会社が全額補助をしますので、自身のスキルアップも可能です。 ■会社の強み： 7年前に、ボンド・アロンアルファ等接着剤で有名なコニシ(株)のグループ会社となり、老朽化した各種のインフラに対して、ボンド工法による補修、補強を行い、効率良く維持管理する技術も活用しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県藤枝市城南2-7-3 勤務地最寄駅：東海道本線／西焼津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 その他固定手当/月：10,000円～35,000円 ＜月給＞ 290,000円～535,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 資格、経験、年齢等を考慮し決定します。 賞与: 有（基本3ヵ月）夏1.5ヵ月・冬1.5ヵ月 資格手当： 　施工管理2級（1万円/月） 　施工管理1級（2万円/月） 　建築士1級（3万5千円/月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県藤枝市】土木施工管理～プライム市場のコニシグループ/月残業16時間/県外出張・転勤無し～
      • NEW
      ～プライム市場のコニシグループ／月残業16時間／転勤なし／県外出張無し合計年間休暇133日を実現／ICT施工にも注力～ ■担当業務： 土木工作物の工程管理・品質管理・安全衛生管理・原価管理など、施工管理業務全般をお任せします。※元請会社のため、協力会社（下請会社）の社員（技能者）に上記仕事の指示をする立場となります。 受注した9割が官公庁案件で、橋梁・道路・河川などの建設に携わるとともに、上下水道の整備や災害復旧工事など、地域の皆様の住みやすさや安全・安心なまちづくりに寄与しています。 ■業務の特徴： ・担当するエリアは、志太榛原地区（島田・焼津・藤枝・牧之原等）、静岡市周辺の静岡中部が100%となります。 ・一人当たり1案件の担当が基本で、案件を掛け持ちすることはほとんどございません。 ・現場への直行直帰や、現場事務所からのリモート会議も可能です。 ・工期は平均４～５か月ですが、１年～１年半の長期案件もございます。 ■施工事例：藤枝総合運動公園サッカー場、吉田町津波避難タワー、朝比奈川堤防工事、静岡空港造成工事　等 ■働き方： ・年間休日128日に加えて、最低5日間の有給消化を徹底しているため、合計年間休日133日は実現可能です。※5日間以上の有給取得をする方がほとんどです。 ・休日出勤は基本的にありませんが、もし休日出勤をした際は、必ず代休を取得頂く制度となっております。 ・ICTを積極的に取入れ、施工、管理業務の効率化を図っているため、月の残業時間16時間以下を実現しています。 ■組織体制： 土木部には17名の現場社員が在籍しています。18歳～72歳までの幅広い年代の方がおりますが、和気あいあいとした職場環境です。個々やり方を尊重し、お任せしていく方針のため、裁量権をもって自由度高く業務をすることができます。また、スキルの高い社員が多いので、若手社員はその経験、技術等を身近で感じ、習得していきます。資格取得の費用も会社が全額補助をしますので、自身のスキルアップも可能です。 ■会社の強み： 7年前に、ボンド・アロンアルファ等接着剤で有名なコニシ(株)｛東証プライム市場上場会社｝のグループ会社となり、老朽化した各種のインフラに対して、ボンド工法による補修、補強を行い、効率良く維持管理する技術も活用しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県藤枝市城南2-7-3 勤務地最寄駅：東海道本線／西焼津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 その他固定手当/月：10,000円～35,000円 ＜月給＞ 290,000円～535,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 資格、経験、年齢等を考慮し決定します。 賞与: 有（基本3ヵ月）夏1.5ヵ月・冬1.5ヵ月 資格手当： 　施工管理2級（1万円/月） 　施工管理1級（2万円/月） 　建築士1級（3万5千円/月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸一工業

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    静岡県浜松市天竜区渡ケ島1516
    • 設立 1971年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 50.4歳
    求人情報 全2件
    • 【浜松市天竜区/転勤なし】事務＜未経験歓迎＞正社員◇基本定時退社／土日休／有給取りやすい◎
      ◆◇基本定時退社でプライベートを大切にした働き方ができる◎／職場の雰囲気も良く安心して働くことができます◎／入力作業などの簡単な業務がメイン／女性活躍中／子供の行事で休暇が取りやすい◎／マイカー通勤可／転勤なし◇◆ ■職務概要： 当社総務部にて、伝票整理・発注・掲示物の作成・外注支払業務等の事務作業をお任せします。 ■業務内容： ・ネットバンキング手続き ・担当社会保険労務士への提出書類作成等の労務業務 ・現預金管理 ・総勘定元帳、資金繰り表、損益計算書等の作成 ・従業員の勤怠管理 ・入社退職の手続き ・求人手続き等の人事業務 ・支給伝票作成　請求書締め ・電話、来客対応　郵便物仕分け 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： ◇それぞれの業務担当者がおり、全てを任せることはありません。協力して業務をこなしていきますのでご安心ください。 ◇パソコンの入力作業がメインになります。 ■働き方： ◇残業はほぼ無く、基本的に毎日定時で帰ることができます。 ◇職場の雰囲気は良好で、フォローしあえる環境ですので、お子様の運動会など、ご家族やプライベートの用事でも気軽に休暇取得が可能です。 ■配属先の人員構成と入社後について: 総務部経理担当：女性2名（主任、60歳） 先輩社員と実際に業務しながら一つ一つ習得していただきます。一から丁寧に指導しますので未経験の方でも安心して取り組んでいただけます。 ■当社について： ◇当社は株式会社F.C.Cを主受注先とし自動二輪車、四輪車のクラッチ部品及び汎用機部品の製造と金型、治工具等の設計を行っています。所有設備を活用し、受注先からの細かな要望に応えながら、加工・製造を行っています。プレス機械を中心に、最新の合理的な設備によるー貫した生産体制のもとで、精度を要求される機能部品を生産加工できることが当社の強みです。 ◇インドネシア子会社でも自動二輪車部品の生産加工を開始、二輪クラッチの受注が多くグローバルに展開しています。平成26年11月　経営革新認定、平成27年9月ISO9001（品質）を取得するなど常に変革を念頭に業務を拡大しています。また、SDGｓにも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市天竜区渡ケ島1516 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／西鹿島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,160円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 188,160円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与：2回（6月／12月）前年実績2.00ヶ月分 ■昇給：1回／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松市天竜区/転勤なし】生産計画立案及び推進業務＜未経験歓迎＞◆土日休み／安心・丁寧な教育制度
      ～創業当初より大手取引実績あり／安心・丁寧な教育制度あり／冷暖房完備／転勤無し／土日休み～ ■職務概要： 生産計画立案及び推進業務の仕事に携わっていただきます。 ■具体的な仕事内容： ・電話対応、受付業務 ・生産計画立案及び推進 ・荷物受入、検収、検品 ・支給伝票作成、請求書締め ・データ入力、購入品の発注等 ・取引先への納品業務 ・その他上記に関わる業務全般に携わって頂きます。 パソコン操作（Excel・Word）の業務があります ■教育体制： Excel、Word入力作業があるため、パソコン基礎知識があるとスムーズに作業を行えますが、手順等を教育させていただきますので安心ください。 ■就業環境について： ・工業内は冷暖房完備です ・毎週月曜日の朝礼前にラジオ体操を行います ■当社について： 当社は、株式会社F.C.Cを主受注先とし自動二輪車、四輪車のクラッチ部品及び汎用機部品の製造と金型、治工具等の設計を行っています。 所有設備を活用し、受注先からの細かな要望に応えながら、加工・製造を行っています。 プレス機械を中心に、最新の合理的な設備によるー貫した生産体制のもとで、精度を要求される機能部品を生産加工できることが当社の強みです。 また、インドネシア子会社でも自動二輪車部品の生産加工を開始、二輪クラッチの受注が多くグローバルに展開しています。 平成26年11月　経営革新認定、平成27年9月ISO9001(品質）を取得するなど常に変革を念頭に業務を拡大しています。また、SDGｓにも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市天竜区渡ケ島1516 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／西鹿島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,160円～350,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 188,160円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与：2回／年 ※計2.00ヶ月分（前年度実績） ■昇給：1回／年 ※1月あたり8400円～（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大宝組

    ゼネコン
    広島県尾道市新浜2-5-27大宝ビル
    • 設立 1944年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全4件
    • 【広島／転勤無し】営業職（既存顧客中心／未経験歓迎）～尾道市にて施工実績No.1　創業92年の企業～
      ～映画の街「広島県尾道市」での施工実績No.1、創業80年の同社より建築営業の募集です～ ■仕事概要： 同社は、学校や商業施設、工場、病院、住宅などの建築や、国道、流通団地、公園など土木施工実績に定評があります。 現在、既存取引先の改修や、公共施設の災害復旧工事、リフォーム（太陽光発電やホームエレベータの設置、バリアフリー対応）など、多種多様なご相談があり、この度増員にて募集をしております。 ■顧客：既存顧客が中心です。 ■営業スタイル：社用車を使用し、外出していることがほとんどです。 ■未経験者も歓迎です 当面は、現在の営業副部長と共に活動しながら、公共部門の事務的な流れを勉強して頂く予定です。 ■企業特徴：JIA中国建築大賞（http://www.jia-chugk.org/）の大賞受賞物件の施工実績があり、長年培った建築技術と最新の建築技術を活かしお客様の「快適」「満足」に全力で取り組んでいます。 社員の方々の社宅の完備や定時退社推奨などワークライフバランスへの取り組みも積極的に行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県尾道市新浜2-5-27 大宝ビル 勤務地最寄駅：尾道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 325万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■残業手当は別途支給いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月、12月）※前年実績年間1か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／尾道】土木施工管理／広島県尾道市にて施工実績No.1／残業月10h／再雇用制度有／転勤無し
      【尾道市での施工実績No.1】土木施工管理★創業97年の信頼と実績 ＼土木のスペシャリスト募集／ ・JIA大賞受賞企業でキャリアUP！ ・社宅完備・定時退社 ・尾道市での公共事業に貢献する土木施工管理 ・ ■仕事概要： 国道や、流通団地、公園など土木施工実績に定評があります。既存取引先や公共事業案件を中心に施工管理を担当していただきます。 ■担当業務： 国道、バイパス、工業団地など公共事業を中心に担当いただきます。 ■組織構成： 土木施工管理3名（50代、60代の方も活躍中！） 定年後も再雇用制度あり、長期就業できます。 ■福利厚生： 住宅手当、家族手当があり安心して長く働ける環境です。 また独身者向けの寮も完備しております。 ■企業特徴：JIA中国建築大賞（http://www.jia-chugk.org/）の大賞受賞物件の施工実績があり、長年培った建築技術と最新の建築技術を活かしお客様の「快適」「満足」に全力で取り組んでいます。 社員の方々の社宅の完備や定時退社推奨などワークライフバランスへの取り組みも積極的に行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県尾道市新浜2-5-27 大宝ビル 勤務地最寄駅：尾道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～230,000円 その他固定手当/月：35,000円～40,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■残業手当は別途支給いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月、12月）※前年実績年間1か月 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社堀田組

    ゼネコン
    広島県尾道市新浜1-9-22第二堀田ビル2F
    • 設立 1924年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全6件
    • 【尾道市／福山市】意匠・構造設計 ※転勤なし／手当充実／大正13年創業の老舗地場企業
      ■業務内容： 広島県東部の現場を中心とした設計プロジェクト全般（意匠・構造設計）をご担当いただきます。業務拡大中につき、サポートから始めていただくことも可能です。 今回は受注が増えているため、増員募集となります。 ■物件の概要： ・物件の種類…ビル、その他 ・構造の種類…S、RC ・規模（土地面積）…500m2～1万m2 ・規模（高さ）…低層（3階以下）、中層（4～9階） ・物件の立地（国内）…中国地方 主に地元企業向けの工場、倉庫、ビル、店舗を取り扱います。デザイン性よりも効率性やコストを重視した設計が求められる業界です。 ■組織構成・体制： ＜地方ゼネコンの設計室勤務＞ 設計室は現在3名所属（60代、40代、30代、いずれも男性） いずれも設計事務所、他施工管理会社から転職された方になります。 現在、案件が多数あり、業務拡大を計画しています。従来は設計施工案件が少なかったものの、現在は増加傾向にあります。主担当者1名が全ての案件に対応しており、その他2名がサポートしています。 ■業務のやりがい： 総合建設会社の設計部門という安定した基盤のもとで、自分がプロデュースした案件が実際の建物となり、長く使われていく喜びを得られます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：広島県尾道市新浜1-9-22 第二堀田ビル2F 勤務地最寄駅：JR山陽本線／尾道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福山支社 住所：広島県福山市引野町5‐23‐5 勤務地最寄駅：JR山陽本線／東福山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～440,000円 ＜月給＞ 350,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月、12月※業績により別途期末賞与支給実績有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【尾道市/未経験歓迎】建築施工管理建築施工管理◆未経験でも年収400万円～◆年休120日
      • 締切間近
      ◎年収400万円～、未経験でも稼げる求人です！ ◎資格取得支援制度など福利厚生充実！ ◎年間休日120日で、施工管理で手に職付けながら働き方改革も目指します ＼＼こんな方におすすめ／／ ・専門性を身に着け、がっつり稼ぎたい！という方 ・モノづくりで大きな作品を作ってみたい方 ■施工管理とは？？ ・施工管理は作業員ではありません！ ・現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 ■研修制度： 〇育成環境 ・中途入社の育成には力を入れています。外部の施工管理専門育成機関と提携し、新人～中堅～所長までキャリアにあった研修を実施します。 ・今年度より「奨学金返済支援制度」を制定いたしました。こちらは1名利用開始予定となっています。 〇バーチャル研修 ・「現場トレーナー」というパソコンで建設現場を導入しており、初心者でも安心な教育体制が整っています。 ■入社後のイメージ： ○1年目 現場のサポート業務で状況を把握 ○2年目：安全管理 ○3年目：予算管理、図面作成など ・施工管理は、設計図・法令・各専門職種の技術を理解し統制する高度な技術職であり、建物完成の総責任者です。 ・知識と経験、統率力が必要で、現場を任されるには少なくとも5年以上をかけて育成していきます。 ■主な業務内容： ・工場、ビル、病院、マンションなど各施工現場における状況の確認をし、担当案件の完了まで、工程管理、品質管理、予算管理、安全管理を担当します。 ・依頼元は、法人（6～7割）、県・市（2～3割）、民間（1割）となり、取扱い規模 も数千万円から数億円の幅広い案件に携わる事ができます。 ■業務の特徴： ・発注者から直接仕事を請け負うことができる元請けが9割のため、裁量をもって予算の管理や計画を進めることができます。 ・平均工期は半年～1年のものが多く、担当エリアは広島県東部・岡山県西部のみのため、基本的に直行直帰。出張はほぼありません。 ■組織構成： ○年齢：50代が主力 ○全体54名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県尾道市新浜1-9-22 第二堀田ビル2F 勤務地最寄駅：JR山陽本線／尾道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 416万円～651万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～340,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 固定残業手当/月：57,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 307,000円～417,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の年収は1年目の想定年収です。2年目からはこれらに賞与が加わります。 昇給年1回（4月） 賞与年2回（8月、12月　前年度実績2.5か月）（支給は2年目から） 資格手当：10,000円～20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンノハシ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県八潮市大字大曽根1218
    • 設立 1918年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 54.2歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／八潮】購買担当◆大手メーカー取引／年休120日・残業ほぼ無／正社員登用実績100％
      • 締切間近
      【丁寧に育成致します／製品シェア80％～90％を誇るため安定性抜群！／年間休日120日・土日休み・福利厚生◎】 ■業務概要： 大手自動車メーカーを主要顧客とする製品シェア80％～90％を誇るネジ・ボルトメーカーである当社にて、協力メーカー様との窓口部署としての購買職をお任せ致します。 ■具体的には： ・協力メーカーとの取引単価を社内システム登録（価格改訂） ・協力メーカーとの1ヵ月取引額の確定作業 ・協力メーカーとの価格交渉 ※外国通貨＄（米ドル）やウォン（韓国）も使用します。 将来的には、新規取引先の開拓を担って頂きます。 ■入社後の流れ： 1年間は主力工場の当社グループ会社（株式会社東北三之橋　宮城県）に在籍出向して製造現場、間接部門の仕事を経験し製品知識を学びます。 1年後には資材課へ配属（埼玉県八潮市勤務）になり、先輩社員と業務の流れ等の実践的な経験を積んでいただきます。 ※株式会社東北三之橋の事業内容 ・自動車用特殊ボルト、ねじ付き部品の製造および販売 ・冷間鍛造部品、精密機械加工部品の製造および販売 ■配属部署： 資材課に配属になります。全体で2名（男性1名・女性1名：平均年齢30代後半）が在籍しております ■当社の魅力： 【安定性◎／成長スピード】 日産自動車様や日産トレーディング様をはじめ、大手自動車メーカーとの取引実績多数あります。また日産自動車様の自動車エンジンボルトのシェア率は80～90％を占めております。また自動車部品だけではなく、風力発電や航空宇宙産業への進出を目指して、日々新しい分野にも挑戦していきます。 【スキルアップできる環境】 協力メーカー様との価格交渉や窓口業務、支払い対応（海外通貨含む）と購買担当としてキャリアを積むことができます。 ■当社について： 大手取引多数の部品メーカーになります。同社のあくなき技術への挑戦は、世界で初めての精密冷間鍛造加工をはじめとして、数多くの独自の製品を社会へと送り出してきました。100年にわたるモノ造りのノウハウにより、世界で弊社しか造れない製品がございます。これらの製品は、物作りに対する情熱と技術の結合から生み出された製品に他なりません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：埼玉県八潮市大字大曽根1218 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／八潮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東北三之橋 住所：宮城県伊具郡丸森町寺内前５１－１ 勤務地最寄駅：丸森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 324万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 研修期間中10％控除 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 ＜月給＞ 200,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験者スキルによって前後致します。 ■昇給：年1回 ■年間賞与：4ヶ月程度 　※賞与査定時に査定期間初日から最終日まで在籍していなかった場合、別途査定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ゼネコス

    ゼネコン
    広島県福山市東川口町1-4-13
    • 設立 1990年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全4件
    • 【広島／福山市／業界経験歓迎】安定企業での建築施工管理職/建物の改修工事を手掛ける/大手と取引あり
      ◇建物の改修工事を行う当社にて施工管理業務をお任せします！建築における新たな価値を創造する／丁寧な研修・OJTあり/地域密着で転勤なし/大手企業と取引多数の安定企業◇ ■業務内容詳細：【変更の範囲：無】 商業ビルのリニューアル工事やマンションの大規模改修工事など当社にて受託している建物改修工事に於ける以下業務をお任せします。 ・顧客から回収があった設計図の確認、現場の調査 ・現場の診断、見積作成 ・工事業者の選択 ・改修工事現場の施工管理 ・工事中の事故が起こらないような環境整備、安全管理 ・申請書類の作成 ■業務の特徴： 基本的には複数の現場担当の掛け持ちをしないスタイルで、一つの現場に集中していただきます。 担当の現場によっては早朝・夜間勤務が発生しますが、頻度は年に数回程度。 対応が可能な方には長期出張もご相談させていただきますが、ご家庭の事情などは考慮致します。 ■組織体制： 施工管理担当31名 （本社18名、福山５名、倉敷２名、広島5名） ■魅力： ・ゼネコスは、正確な調査・診断技術や、フレキシブルな提案力、そして丁寧で高い施工技術で、お客様のどのような細かいニーズにも100％お応えしています。 ・経験がない方や少ない方もしっかりとした実務研修で育てていく企業姿勢です。 ・資格支援制度もあり、スキルアップもしっかりサポート！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ JFE西日本福山事業所 住所：広島県福山市鋼管町1番地 勤務地最寄駅：大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～450,000円 ＜月給＞ 320,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回＋業績次第で決算賞与あり ■賞与前年度実績　3.5ヵ月分 ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市／業界経験歓迎】安定企業での建築施工管理職/大手と取引あり/残業10H程度
      ◇建物の改修工事を行う当社にて施工管理業務をお任せします！建築における新たな価値を創造する／丁寧な研修・OJTあり/地域密着で転勤なし/大手企業と取引多数の安定企業◇ ■業務内容詳細：【変更の範囲：無】 商業ビルのリニューアル工事やマンションの大規模改修工事など当社にて受託している建物改修工事に於ける以下業務をお任せします。 ・顧客から回収があった設計図の確認、現場の調査 ・現場の診断、見積作成 ・工事業者の選択 ・改修工事現場の施工管理 ・工事中の事故が起こらないような環境整備、安全管理 ・申請書類の作成 ■業務の特徴： 基本的には複数の現場担当の掛け持ちをしないスタイルで、一つの現場に集中していただきます。 担当の現場によっては早朝・夜間勤務が発生しますが、頻度は年に数回程度。 対応が可能な方には長期出張もご相談させていただきますが、ご家庭の事情などは考慮致します。 ■組織体制： 施工管理担当31名 （本社18名、福山５名、倉敷２名、広島5名） ■魅力： ・ゼネコスは、正確な調査・診断技術や、フレキシブルな提案力、そして丁寧で高い施工技術で、お客様のどのような細かいニーズにも100％お応えしています。 ・経験がない方や少ない方もしっかりとした実務研修で育てていく企業姿勢です。 ・資格支援制度もあり、スキルアップもしっかりサポート！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市東区矢賀新町4-4-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～450,000円 ＜月給＞ 320,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回＋業績次第で決算賞与あり ■賞与前年度実績　3.5ヵ月分 ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    宮原建設株式会社

    建設コンサルタント
    熊本県人吉市上青井町140アンビアンス青井101
    • 設立 1964年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 55.3歳
    求人情報 全1件
    • 【熊本(人吉)】建築施工管理～RCから木造まで幅広く展開！面接時の交通費支給＆宿泊手配有～
      • NEW
      ◆◇熊本県人吉　地域密着／安定した経営基盤の中での施工管理技士として活躍しませんか◇◆ ■採用背景： 当社は昭和29年創業の歴史ある総合建設会社であり、安定した需要の中でさらなる成長を目指しています。今回、即戦力として活躍していただける施工管理技士を募集します。 ■業務内容： 施工管理技士として、医療・福祉施設や商工業施設、マンションや注文宅等、様々な案件をトータルに現場監督するポジションです。具体的には以下の業務を担当していただきます。 見積り 品質管理 工程管理 コスト管理（原価管理） 安全管理 施工図面の作成 ■業務の特徴： 即戦力として、ベテラン現場監督の後を引き継いで案件に取り掛かります。施工管理案件は基本熊本県内、特に人吉近郊が中心です。 ■仕事の魅力： ≪会社としての安定性があります≫ ユーミーマンションの加盟店として、安定した需要があります。また、マンションを建築後、グループ会社にて管理も担っています。 ≪働き方の魅力／直近働き方を整えてきました≫ ・各現場は2～3名体制で組んでおり、休みやすい体制をチームで取り組んでいます。 ・DX化を進めており、現場写真をクラウド上で整理・管理しています。また、本社でもクラウドの情報を見ることができ、会社全体で施工現場をフォローしています。 ■組織構成： 会社全体18名（建築施工管理部門10名、土木施工管理部門2名、営業・総務）といった組織構成になっています。 建築施工管理部門：施工管理は計9名（ベテラン社員5名／中堅40代社員1名／異業種から転職2名／新卒若手20代1名） ■同社の特徴： 当社は熊本県人吉市を拠点に、建築事業、土木・解体事業、不動産賃貸業と幅広く手がける総合建設会社です。昭和29年創業以来、盤石な経営基盤を築き上げ、2018年には九州で１社のみ選出される国土交通省九州整備局局長表彰「優良施工業者（建築部門）」を受賞しています。また、RC造賃貸マンション施工数全国No.1の高品質賃貸マンションブランド「ユーミーマンション」の企画・設計・施工に携わっています。この技術力を基に、「未来に残るまちづくり」の一翼を担い、地域の発展に貢献することが期待されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県人吉市上青井町140 アンビアンス青井1F 勤務地最寄駅：JR肥薩線／人吉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～283,000円 その他固定手当/月：25,000円～52,000円 固定残業手当/月：17,000円～24,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,000円～359,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、年齢等を考慮の上同社規程に基づき決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（4月、10月）※個人の働きをしっかり評価 ■その他固定手当 資格手当：1万円 ～ 1万8千円 車両手当：6千円 ～ 1万4千円 役職手当：3千円 ～ 6千円 携帯手当：6千円 ～ 1万4千円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中尾建設

    建設コンサルタント
    熊本県荒尾市一部414-1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全7件
    • 【熊本県荒尾市】1級土木施工管理技士／公共事業中心・現場統括／福利厚生充実・平均勤続15年以上
      ～定年65歳／再雇用制度有／ミドル層シニア歓迎♪地域インフラを支える土木施工管理職／公共事業中心／残業時間10時間以内～ ■業務概要 当社の1級土木施工管理技士として、土木工事現場の施工管理全般をお任せします。具体的には、施工計画の立案、施工体制台帳等の書類作成、現場での工程・安全管理、協力業者や発注者との打ち合わせ、出来形や写真管理などの業務を担当いただきます。工事実務作業はありません。国や自治体発注の公共事業が8～9割を占め、庁舎・学校・病院・住宅、新築や世界遺産の保存修理など多彩な案件に携われる環境です。 ■業務詳細 ・土木工事の施工計画策定および現場調整 ・施工体制台帳や関連書類の作成・管理 ・工程・品質・安全管理の実施 ・協力会社・発注者との打ち合わせ ・出来形、進捗、写真等の管理・記録 ・現場のリーダーとしてプロジェクト全体の管理 ※工事実務は行いません。書類業務や現場監督業務が中心です。 ■扱うサービス ・国や自治体発注の公共事業（道路、河川、上下水道等） ・庁舎、学校、病院、住宅、世界遺産保存修理など幅広い案件 ■組織構成 ・27名規模のアットホームな組織で、経験豊富な技術者が在籍しています。 ■業務の魅力 ・地域に残る建造物を手掛け、地図に残るやりがいを実感できます。 ・多様な案件で経験を積み、専門性とマネジメント力を高められます。 ■教育体制 ・資格取得支援、現場OJT、ベテラン技術者による指導など育成環境が整っています。 ■就業環境 ・平均勤続年数15年以上／育児・介護休暇や時短勤務もあり、長く働けます。福利厚生や手当も充実。 ■想定されるキャリアパス ・現場監督からプロジェクト統括、将来的には経営幹部やリーダー職へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 ・熊本県荒尾市を拠点に地域社会へ貢献する建設会社。公共事業の安定性と自社一貫施工体制による高い技術力が強みです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県荒尾市一部414-1 勤務地最寄駅：JR 鹿児島本線／南荒尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～450,000円 ＜月給＞ 330,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:2回/年 業績に応じて 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本県荒尾市】建築施工管理／公共事業中心・現場実務なし／ベテラン歓迎／嘱託社員
      ～定年65歳／再雇用制度有／ミドル層シニア歓迎♪地域インフラを支える土木施工管理職／公共事業中心／残業時間10時間以内～ ■業務概要 当社にて、建築工事の施工計画の立案や、現場全体の工程・安全・品質管理に携わっていただきます。主に国や自治体が発注する公共事業を中心に、庁舎や学校、病院、住宅、テナント、世界遺産の保存修理工事など多様な案件を担当します。現場作業自体は行わず、現場管理や書類作成、協力会社・発注者との打ち合わせ、写真・出来形管理などに専念できる環境です。 ■業務詳細 ・施工計画、施工体制台帳等の各種書類作成 ・工程・品質・安全管理業務（現場パトロール、進捗・品質確認、リスク管理など） ・協力業者・発注者との打ち合わせ、調整業務 ・出来形・写真管理による記録と成果物の可視化 ・工事実務は担当せず、現場運営を統括 ・後進の育成や現場教育、チーム強化に貢献 ■扱うサービス 熊本県荒尾市を中心に、公共施設・民間施設・世界遺産の修復等の建設工事全般 ■組織構成 ベテランから若手まで幅広い年齢層が在籍し、平均勤続年数15年。現場間の連携を重視し、チームワークを大切にする社風です。 ■業務の魅力 地元や社会に長く残るプロジェクトに携わり、やりがいを実感。多様な建築物を手掛けることで技術力・管理力を高められます。 ■就業環境 週勤務日数など働き方相談可。育児・介護短時間勤務、特別休暇、社会保険や各種手当、寮・社宅、福利厚生も充実しています。 ■企業の特徴/魅力 公共事業8～9割。自社一貫施工で、地域に残る建物や文化財の保存にも貢献しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県荒尾市一部414-1 勤務地最寄駅：JR 鹿児島本線／南荒尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給33万円以上、基本給30万円以上を含む。残業手当は残業時間に応じて別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 330,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社岩手開発測量設計

    建設コンサルタント
    岩手県盛岡市上堂3-18-33
    • 設立 1974年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 54.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岩手/盛岡】道路・河川等の設計技術者◇資格手当充実／転勤無／土日祝休／年間休日125日
      ～少数精鋭の高い技術力/資格取得をサポート/働きやすい環境/アットホームな社風～ ■業務内容： 土木設計技術者として、設計部門のマネジメントを始めとした業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務＞ ・現地調査、基本設計、詳細設計、構造物点検、各種計画策定、豪雨・地震災害調査設計 ■組織構成 当社の設計部門は10名の少数組織ですが、業務ごとに2～3名でチームを作り、現地調査から設計、納品までを行っています。 測量や補償業務などとの複合業務の場合は、社内の測量士や補償業務管理士と連携して業務を遂行します。 ■研修体制： 岩手県測量設計業協会の研修参加や社内での試験対策で資格取得をサポートいたします。実務はOJTで先輩社員が丁寧に指導します。節目の年には研修旅行や祝賀会でより一層親睦を深めています。 ◎創業45周年の会社行事では、大阪・金沢へ研修旅行を実施しました。 ■働きやすい環境：休日を積極的に取得する社風で、産休・育休の取得率も100％です。転勤はなく、岩手に根差して働くことができます。 ■高い技術力で地域に貢献： ・岩手県県土整備部優良建設関連業務を4回受賞。2024年4月で創業50年をむかえ、岩手県、市町村を中心に技術的評価や信頼度も高く、顧客満足度の高い会社です。 ・豪雨災害などの災害復旧事業では、県内有数の整備箇所数を誇り、地元の会社としてフットワークよく防災や減災、安全で安心な地域、社会づくりに貢献しています。 ・橋梁点検業務や橋梁補修設計など社会資本の補修調査業務や橋梁長寿命化修繕計画策定業務などの維持管理計画の策定業務も行っています。 ■社風：休憩時間には笑いが絶えないアットホームな社風です。社員一人一人を大切にしており、業界全体として業績が厳しくなった時でも社員一丸となって乗り越え、現在は安定した業績をあげています。 約85％が第二新卒または中途採用の社員で、前職のバックグラウンドも様々。近年は、20歳代や30歳代の新入社員や50歳以上のベテラン社員も仲間入りしました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県盛岡市上堂3-18-33 勤務地最寄駅：いわて銀河鉄道線／青山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～460,000円 ＜月給＞ 280,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキルに応じて決定します。 ■資格手当（社内規定により、1資格につき最高10万円） ■通勤手当（社内規定による） ■賞与：年2回（業績により変動あり）※実績…計2.5ヶ月分 ■モデル年収： 40歳代・有資格者・600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岩手/盛岡】道路・河川等の土木設計◇土日祝休／資格不問／転勤無／少数精鋭の高い技術力で地域を支える
      ～少数精鋭の高い技術力/資格取得をサポート/働きやすい環境/アットホームな社風～ ■業務内容：道路・河川等の土木設計を担当していただきます。 ◎組織は現在9名。高い技術とチーム力で地域に貢献しています。 ■高い技術力で地域に貢献： ・岩手県県土整備部優良建設関連業務を4回受賞。2019年4月で創業45年をむかえ、岩手県、市町村を中心に技術的評価や信頼度も高く、顧客満足度の高い会社です。 ・豪雨災害などの災害復旧事業では、県内有数の整備箇所数を誇り、地元の会社としてフットワークよく防災や減災、安全で安心な地域、社会づくりに貢献しています。 ・橋梁点検業務や橋梁補修設計など社会資本の補修調査業務や橋梁長寿命化修繕計画策定業務などの維持管理計画の策定業務も行っています。 ■研修体制： 岩手県測量設計業協会の研修参加や社内での試験対策で資格取得をサポートいたします。実務はOJTで先輩社員が丁寧に指導します。節目の年には研修旅行で親睦を深めつつ、近代の構造物を見て見識を高めています。 ◎創業45周年の会社行事では、大阪・金沢へ研修旅行を実施しました。 ■働きやすい環境：休日を積極的に取得する社風で、産休・育休の取得率も100％です。転勤はなく、岩手に根差して働くことができます。 ■社風：休憩時間には笑いが絶えないアットホームな社風です。社員一人一人を大切にしており、業界全体として業績が厳しくなった時でも社員一丸となって乗り越え、現在は安定した業績をあげています。 約85％が第二新卒または中途採用の社員で、前職のバックグラウンドも様々。会社定着率が高いことも魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県盛岡市上堂3-18-33 勤務地最寄駅：いわて銀河鉄道線／青山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキルに応じて決定します。 ■資格手当（社内規定により、1資格につき最高10万円） ■通勤手当（社内規定による） ■賞与：年2回（業績により変動あり）※実績…計2.5ヶ月分 ■モデル年収： 40歳代・有資格者・600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社あおき

    食品・GMS・ディスカウントストア
    静岡県沼津市大岡1961-26
    • 設立 1957年
    • 従業員数 622名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全4件
    • 【静岡県沼津市】社内SE◇残業20時間程度／9店舗経営の優良企業／当社DX化推進
      総合スーパーマーケット「フードストアあおき」を運営する当社で社内SE担当として基幹システムの運用・管理、新たなシステム導入や開発などを実施頂きます。 ■業務内容： 総合スーパーマーケットを運営する当社で社内SE業務を担当頂きます。 ・基幹システムの運用、管理 ・社内システム開発、運用、管理 ・業務改善、効率化 ・社内ネットワーク構築、管理 ・通信インフラ、OA機器の導入管理 ・ヘルプデスク業務、情報セキュリティ管理 ・各種資料作成など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 社内システムの運用とサポートデスク業務を担当していただきます。 店舗のPCトラブル対応や外注のアプリ開発に伴うデータ作成、売り上げ管理や在庫管理データの処理を行います。 小売業のDX化は年々進んでおり、売り上げ管理や人材管理なども基幹システムを活用した管理・運営が主流となっております。事業の根幹にもなるシステム管理やより効率化を進めていけるシステム導入や開発は、今後の事業拡大に欠かせません。これらのシステム運用をお任せしていきます。また社員からのシステム使用方法の問い合わせなどにも対応頂く事で、全社がシステムを活用した効率経営を進めていけるようにサポート頂きます。 ■キャリアパス： 社内SE担当の業務をサポートしながら当社のシステム運用や導入システムを習得→徐々に一人で対応する業務を増やしながら、必要な改良点や効率的なシステム運用に関する検討などを実施頂きます→社内SE部門の中核として実務を担当→将来は当社システム全体の管理や組織強化に向けた人材管理、育成などにもご活躍頂きたいと考えております。 ■組織形態： 社内SE部門は4名が活躍中です。 ■活躍できる方について 実務経験がなくても、システム構築の基礎知識があれば問題ありません。学校でITを学んでいた方やITパスポートを持っている方、データベース操作が可能な方を歓迎します。 ■やりがい 現場社員の業務を円滑に進めるために貢献できる実感があります。システムの安定運用やトラブル対応を通じて、社内全体の効率向上に寄与する重要な役割を担っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県沼津市大岡1961-26 勤務地最寄駅：東海道線／沼津駅 受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙） 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～290,000円 固定残業手当/月：57,500円～75,795円（固定残業時間34時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 277,500円～365,795円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（100,000円～600,000円（前年度実績）） ※基本給290000円の方については月収400000円可能 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【静岡県賀茂店舗】スーパーの精肉部門スタッフ（接客ほぼなし）◆教育研修制度を整備
      ＜主婦(夫)層が活躍中／短時間勤務可能／ご家庭の予定に合わせて柔軟対応＞ ＜大多数が未経験からのスタート／教育研修制度を整備＞ ＜静岡県内東部及び首都圏に9店舗を展開中＞ ■業務内容： ・【フードストアあおき】の精肉部門スタッフをお任せします。 ・接客はほとんどありません。牛豚鶏をメインに様々な肉をカットしたり 加工やパック詰めを行うお仕事です。 ■当ポジションの魅力： ・あおきでは担当者が産地や鮮度に徹底的にこだわって毎日新鮮な商品を提供しています。 ・お肉に関しての知識は非常に増えるので自分で料理する時や家庭でも生きること間違いなしです。 ・自分が手を加えた精肉をお客様が手にとってくれると何にも代えがたい達成感が味わえます。 ■未経験歓迎： ・活躍中の方々は8割が未経験スタートです。「お肉が好き! 物を作ることが好き!」も立派な志望動機です。経験がないと専門的で難しく感じる業務ですが出来ることからお任せしていきます。好きな仕事を安定した給与と待遇の あおきでスタートしてみませんか? ■組織構成： ・40～50代の主婦（夫）層が中心。子育て中の方も多く、同じ世代同士で助け合える雰囲気です。育児や介護でしばらくお仕事を離れていた方も多数活躍中です。最初は簡単な作業から始められるので、ブランクがあっても安心して働けます。また、未経験から始めたスタッフがほとんどです。 ■キャリアアップについて： ・キャリアアップで精肉部主任も4年で目指せる環境です。 ・経験者の方は当社の運用を覚えて頂ければ2年未満でも係長に昇進可能です。 ・主任になると年収も450万円以上可能です。 ■働く魅力： ・各部門での業務は、一般的なスーパーマーケットに準じますが、当社ではスタッフ一人ひとりが主体的に考え、行動することを重視しています。お客様の「こんなのあったらな」というニーズを現場で拾い、自ら仕入れ、値付けし、販売することで、より良い店舗づくりを目指しています。 また、当社では新人研修、管理職研修、管理職候補研修などの教育研修制度を整備し、業務に資すると会社 が認めた資格については取得費用の全額補填を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 河津店 住所：静岡県賀茂郡河津町浜123 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 広岡店 住所：静岡県下田市四丁目5-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 西伊豆店 住所：静岡県賀茂郡西伊豆町仁科298－2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,500円～220,000円 固定残業手当/月：47,960円～57,500円（固定残業時間34時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,460円～277,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回／90,000円～500,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    吉元建設株式会社

    ディベロッパー
    広島県福山市駅家町大字倉光596-2
    • 設立 1970年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全5件
    • 【福山／未経験歓迎】施工管理※住宅、施設、寺社仏閣◆フォロー◎でスキルを習得／資格支援◎／低離職率
      ～未経験から技術を身につく／周りがスキルUPをしっかりサポート／資格取得も費用負担／低い離職率／お米の支給など福利厚生◎／コロナ禍や景気変動でも堅実な経営／住宅・商業施設・寺社仏閣まで幅広い実績～ ■募集概要： ◇当社は住宅・商業施設・寺社仏閣など幅広い建築案件を手掛ける総合建設会社です。長年の信頼と実績を誇り、福山を中心に中四国などのエリアで多様な案件に幅広く携わってまいりました。 ◇今回は設計業務の強化に伴い、商業施設やテナントの建設を支える“現場の司令塔”＝施工管理職を募集します。 ◇未経験でも周りのスタッフがサポートしてくれる環境が整っています。 ■業務内容： 【周りのサポートを受けながら、できることから少しずつ業務スタート】 ◇工程管理／工事の進捗を確認し、スケジュール通りに作業が進むよう調整 ◇品質管理／設計図や仕様書に基づき、適切な施工が行われているかチェック ◇安全管理／作業員の安全確保のため、安全ルールの徹底や指導 ◇原価管理／予算内で工事を完了できるよう、コストを管理 ◇関係者との調整／施主や設計者、協力業者との打ち合わせや折衝 ◇書類作成・報告／施工計画書や各種報告書の作成 ■当ポジションの魅力： （1）未経験からでもOK、 幅広い案件で面白さ◎ 未経験からでも、周りのスタッフがサポートします。できる業務から始め、住宅、ビル・事業所・店舗・寺社仏閣の建設まで、多様な案件に携われるので、経験を積みながら施工管理としてキャリアアップが可能です。 （2）1件1件の建物に集中できる環境 また、職人さんとの関係性もよくて、現場全体が協力的でチームワークの良い雰囲気です。現場数も無理のない範囲で、1件1件にしっかり向き合える環境です。 （3）専門資格取得への費用負担 役に立ちそうな資格があれば積極的に取ることを推奨しており、資格取得のための費用は負担しています。将来、施工管理技士を目指したい方におすすめです。 （4）ボーナスは年2回＋決算賞与あり（業績による） 月給に加えて、賞与が年2回（夏・冬）＋業績によっては決算賞与も支給されます。安定した経営基盤のもと、頑張りがしっかり評価される環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市駅家町大字倉光596-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～290,000円 固定残業手当/月：10,000円～25,000円（固定残業時間11時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～315,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（1回は業績による）※業績賞与は3年連続支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福山市】建築士（住宅・商業施設・寺社仏閣等）年収600万円～◆基本土日祝休◆直近5年間の離職率ゼロ
      【住宅・商業施設・寺社仏閣など幅広い建築案件を手掛ける総合建設会社／年収600万円～／二級建築士資格をお持ちの方へ】 ■募集背景： 当社は住宅・商業施設・寺社仏閣など幅広い建築案件を手掛ける総合建設会社です。 長年の信頼と実績を誇り、福山を中心に中四国などのエリアで多様な案件に幅広く携わってまいりました。 今回は設計業務の強化に伴い、新たな建築士を募集します。 ■業務内容： ・設計業務（お客様のご要望をもとに、建築コンセプト設計、基本設計、実施設計） ・CAD図面作成（意匠図、構造図、設計図の作成、修正対応） ・各種申請業務（必要書類の作成および提出、行政との調整） ・現場確認、対応（設計通りに進行しているか確認し、必要に応じて修正対応） ・プロジェクト管理（工期や予算を考慮しながら、スケジュール管理や品質管理） ■1日の流れ： ・8：00　1日の流れを確認 ・8：30　設計業務をスタート ・12：00 お昼休憩 ・13：00 役所に手続きへ ・14：00 お客様とのMTG ・16：00 工務との方とMTG ・17：00 帰社&退社 ＼こんな方にオススメ／ 「幅広い案件の経験を積み、将来1級建築士として活躍したい」 「仕事も子育ても両立させながらスキルアップしたい」 「資格を活かして実務経験を積みたい」 ■吉元建設の魅力： ◆コストを抑えつつ高品質な設計・施工を実現 吉元建設では、お客様との直接の請負契約になり、中間マージンが発生しないため、コストを抑えながらも品質の高い設計や施工が可能です。打合せから施工まで、ワンストップで対応しており、長年のチームで意思の疎通も抜群。お客様のニーズに合わせた設計を可能にしています！ ◆VR導入で、よりリアルな空間体験を提供 VRを導入して施主様に確認していただけるようにしています。 施主様自身が実際にその空間に入っているような体験ができ、 距離感や圧迫感など「 感覚 」を含めた正しい空間理解を可能にしています。 お客様の満足度も高いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市駅家町大字倉光596-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：34,000円～375,000円 固定残業手当/月：10,000円～25,000円（固定残業時間11時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 44,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（1回は業績による）※業績賞与は3年連続支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社稲村建設

    サブコン
    静岡県駿東郡長泉町下土狩143-7
    • 設立 1954年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 60.0歳
    求人情報 全1件
    • 【静岡／長泉町】建築・土木工事の現場監督◇現場管理として裁量大／転勤無／マイカー通勤可
      ＜経験者大歓迎！建築・土木工事の現場管理／車で1時間以内の現場がほとんど／転勤なし／残業少なめ／資格手当あり／マイカー通勤OK＞ 静岡県の駿東郡を中心に建築工事（新築・修繕）や土木工事（道路・舗装・下水）を行う当社にて、工事現場の代表として指揮をとっていただきます。 ■業務内容： 現場での各種工事打ち合わせ、監理監督／工事納期を意識した上でいつまでに何をするのかを決めて、計画通りに工事が進んでいるか確認・修正／工事に必要な機材の発注／現場作業員の方への指示／工事を行う事や工事終了に当たっての完成書類の作成　等 ※担当現場：車で1時間圏内がほとんどで、三島や御殿場方面の現場もまれにあります。 ※一人一台パソコン貸与、工事関係書類の作成を行います ※各工事現場には社用車で行きます ■業務の特徴： ・8：00現場～17：00帰社。タイムマネジメントは自身でしやすい環境、基本的には残業しない会社方針です。 ・現場代表として「予算、納期、現場の安全状態、現場作業員のマインドなど」現場全てを作ることが出来ます。※組織を動かす大将として働いていける。 ■教育体制： ご本人のスキル次第によりますが、最初は現場に先輩の補助として入り、現場責任者の手伝いをする中で施工管理方法を学び、実際に書類作成や現場での管理を行うことによって、仕事を覚えてもらいます。その進捗具合によって、任せる仕事の割合を増やしていき、独り立ちへと導きます。 ■組織構成： 現在50代～70代の男性1名、女性1名の2名体制で現場管理を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県駿東郡長泉町下土狩143-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～456,600円/月22日間勤務想定 その他固定手当/月：3,000円 ＜想定月額＞ 222,000円～459,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年1回 前年度支給実績 計100,000 円～250,000 円 ■運転手当：3,000/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社菊地建設

    ゼネコン
    岩手県宮古市八木沢1-5-1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全4件
    • 【青森／八戸市】建築施工管理　～八戸市周辺の案件／月収30万円以上／月残業20時間程度～
      ■仕事内容： 主に公共・民間建築工事の現場施工管理業務を行っていただきます。 現状では八戸市周辺の案件を中心にお任せの予定です。 ・公共工事、一般住宅工事等各現場での施工計画立案、工事中の品質管理、安全管理、調整等 ・その他現場で必要な監督・指揮業務、事務所内での各種書類作成 ■採用背景： 八戸市での工事案件に対応すべく八戸市に新規事業所の開設を予定しています。 新規事業所の開設に伴う増員で採用実施となります。 ■配属部署： 入社後に配属となる建築部は約20名が在籍しており、年齢層としては65歳以上の方が多い部署となっております。 ■働き方： 月の平均残業時間は20時間程度で建築業界においてはかなり少ない水準となっております。 ■特徴： 30年以上蓄積したノウハウがあるため、様々な入札に臨機応変に対応し、価格を抑えることができております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八戸現場事務所 住所：青森県八戸市内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岩手／宮古市】土木施工管理　～見習いの方歓迎／宮古市周辺の案件／出張なし／月残業20時間程度～
      ■仕事内容： 主に公共土木工事の現場施工管理業務を行っていただきます。現状では宮古市周辺の案件が中心で、将来的には岩手県の案件も担当していただく可能性がございます。 ■採用背景： 社員の高齢化による人材不足のため、若手の技術者の採用が急務となっております。 ■配属部署： 入社後に配属となる土木部は約40名が在籍しており、当社の部署の中で一番大きな部署となっております。在籍している社員の年齢層としては65歳以上の方が多く、全員男性です。 ■働き方： 案件はほぼずべて宮古市のものになるため、出張や転勤はなく家から通っていただくことが可能です。また、月の平均残業時間は20時間程度で建築業界においてはかなり少ない水準となっております。 ■特徴： 30年以上蓄積したノウハウがあるため、様々な入札に臨機応変に対応し、価格を抑えることができております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県宮古市八木沢1-5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円～150,000円 ＜月給＞ 210,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：40代 450万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サカネテクノ株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    広島県大竹市北栄16-1
    • 設立 1950年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全5件
    • 【山口 岩国】ボイラー整備士※急募　資格あり＋経験者のみで募集　プラント向け機器のメンテナンス・管理
      • NEW
      ＼未経験歓迎！プラント向け回転機器や計装機等の製造や、メンテナンスを行っている当社にて、メンテナンス及びボイラー管理をお任せします／ 【変更の範囲:当社の定める業務】 ■入社後の流れ： 3日～1か月は本社にて研修を行います。その後現場配属となりOJTを中心に業務を身に着けていただきます。経経験者の方は工程管理から作業まで丁寧に指導し、ゆくゆくは静止機器ボイラー整備をお任せする予定です。 ※時期によっては大阪や千葉への数週間の宿泊を伴う出張も発生します。出張には、10人単位で向かうこともあります。 本社: 広島県大竹市北栄16-1 ■当社について： 当社はプラント向けの回転機器や計装機器、安全弁装置等を製造加工、メンテナンスを行っています。主な取引先は三井化学やダイセル、東ソー、戸田工業等のプラントを有する製造業者です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岩国事業所 住所：山口県玖珂郡和木町和木6丁目1番2号 三井化学（株）岩国大竹工場内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～375,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 300,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【泉北郡忠岡町】メンテナンス（化学メーカー向け・プラント機器）◆大阪府内のみ◆年休124日！
      ◎経験者歓迎！機械のメンテナンス経験を活かせます！ ◎年休124日、基本土日祝休み！ワークライフバランスが整います！ ◎技術手当や家族手当等、各種手当充実！ ■募集背景： ・今回は世代交代を見据えた増員募集を行っています。是非ご応募ください。 ■業務内容： ・工場稼働時に点検項目に従って各機械を保守点検、整備 ・緊急時やトラブル（異音や漏れ等）の対応 ・工場ストップ期間に各機械を分解しての精密点検や整備 ・修理、交換等の対応 等 ■メンテナンス内容の一例 （1）回転機器や計装機器の取り外し （2）分解、メンテナンス （3）再組み立て （4）設置を行います。 ■出張について ・担当エリアは主に県内です。 ・年に2回ほど春と秋の繁忙期に限り出張の可能性がございます。（3週間～1カ月程度） ■繁忙期について ・5月～6月、9月～11月となっています。 ・この繁忙期に上記の長期出張がございます。 ■安定性： 1950年の創業当初より大手化学メーカーを中心に安定した取引を続けており、受注ではなくメンテナンスという業態から、景気の波に強く安定した売上を誇っています。 ■組織構成： ・大阪出張所には15名程のメンバーが在籍しています。 ■当社について： ・当社はプラント向けの回転機器や計装機器、安全弁装置等を製造加工、メンテナンスを行っています。 ・主な取引先は三井化学やダイセル、東ソー、戸田工業等のプラントを有する製造業者です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪出張所 住所：大阪府泉北郡忠岡町高月南２丁目４番５１号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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