掲載予定期間:2026/10/26(月)~2027/1/24(日)更新日:2026/10/26(月)

産交バス株式会社

【熊本・八代/転勤無】バス運行管理サポート|熊本に密着した地場優良企業/一般路線乗り放題~社宅有

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【熊本・八代/転勤無】バス運行管理サポート|熊本に密着した地場優良企業/一般路線乗り放題~社宅有

~平均勤続年数14.1年/創業70年超の歴史と信頼/熊本の公共交通機関を支えるやりがい!社員証提示で一般路線に乗車可能!日々の乗務員やお客様との会話を楽しめる方大歓迎!運行管理の資格取得で手に職を!

■業務内容:各営業所における運行管理のサポート及び窓口対応などをお任せします。

【職務詳細】
・運行管理業務(乗務員の点呼を行います。1営業所辺り平均30-40名の乗務員が在籍しており、全ての乗務員に顔と名前を覚えていただけたときに、やりがいにつながります!)
・事故・故障対応(どんな状況で事故が起きたかの聴取や事故後の保険会社とのやり取りなどをお任せします)
・窓口来客者、電話対応(定期券発券や各種乗車券販売など)
・上記に付随する業務 等

各営業所における運行ダイヤを円滑に運行するためのサポート要員です。365日運行を続けるバスに対して、そこに携わる業務全般を行っていただくイメージです。

■組織構成:営業所によりますが、4~5名程度運行管理並びに事務業務を行っています。(平均年齢は30代ですが、20代から50代まで幅広いご年齢の方が活躍中)

■働き方について:
・休日:月8~9日休み(シフト制)となりますが、冠婚葬祭や家庭行事などがある場合は土日の休み希望などは相談可能です!
・就業時間補足:早番5:15~13:55、日勤8:30~17:10 、遅番14:55~22:55
*夜番の流れ:16:30に窓口終了。電話対応19時に終了。その後は最終便まで運行管理と事務業務がメインです。

■入社後の流れ:
社内勉強会や「運行管理者資格」取得のフォローを行っています!基本的にはOJTを中心に各営業所・本社での実務フォローで教育を行っておりますが、近い将来的に資格取得の上、業務を行っていただくため、”手に職”をつけて就業いただくことの可能なポジションです。

■評価制度:
昇格試験は勤続年数ではなく年間評価により受験可能です。年間評価とは、顧客対応や成果物等を評価指標としています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
★こんな方におススメのお仕事です!★
「地場の老舗企業で安定就業したい」「しっかり業務の知識を身に付けて活躍したい」
【熊本の交通を支える社会貢献性の高い仕事です】

■必須要件:
・普通自動車免許
・運行管理の実務経験

■歓迎条件:
・運行管理者資格保有者

勤務地

<勤務地詳細>
八代営業所
住所:熊本県八代市新地町9-3
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
有
滞留年数に応じて決定いたします。

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:10 (所定労働時間:7時間40分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
5:15~13:55
14:15~22:55
<その他就業時間補足>
記載は営業所勤務の時間です。早番遅番等シフトあり 残業月平均20時間以内 1日の最低実働7時間10分

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
250万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):185,000円~272,500円

<月給>
185,000円~272,500円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回

<モデル年収>
30代 係長職 年収370万円
40代 課長職 年収480万円
50代 部長職 年収600万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限25,500円
家族手当:無 子ども手当あり
住宅手当:無
寮社宅:寮・社宅制度あり
厚生年金基金:無
退職金制度:2年以上勤務

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■社員証提示で産交バス一般路線乗車可
※一部例外あり。一般路線バス及びあまくさ号は乗車可
※同居家族は、従業員家族証で同様に乗車可
■ワークライフバランス支援センター制度
■産休・育休制度
■その他各種休暇制度
■休憩室、個人ロッカーあり
■グループ運営店舗で社員割引あり
■社宅制度あり(当社規定による) *単身用の八代寮あり

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数104日

月8~9日(年間104日)、4週4休以上、有給休暇(半日単位でも取得可能)、年次有給休暇(入社6ヶ月後、10日付与)、産前産後休暇、育児休業、子の看護休暇 等

会社概要

事業概要

■事業内容:
一般旅客自動車運送事業を行っています。

■九州産交グループの方針:
九州産交グループが事業を営む熊本は、九州の中央に位置する地理的優位性があり、豊かな自然や食文化、そして数々の歴史遺産などの観光素材が豊富にあります。2011年の九州新幹線の全線開業、2012年の熊本市の政令市移行、2020年の阿蘇くまもと空港の民間委託スタート並びに2023年春には国内線/国際線一体の新たな旅客ターミナルビルの共用開始と、交流人口の増大や都市ブランド力の向上のための基盤が整いつつあります。
2016年4月に震度7(九州では初)の地震が二度発生する「熊本地震」を経験しましたが、当時、当社の次世代の事業基盤となる桜町再開発事業の真っ只中であったものの、行政や経済界のご支援をいただき2019年に完成させることができました。
当社グループは、「桜町複合施設」の完成を第二創業と位置づけ、これらの事業環境を活かして、既存事業を深耕するとともに周辺事業や新規事業を探索することで成長へのアクセルを踏み込みます。この成長エンジンである「桜町複合施設」は、熊本城ホール、バスターミナル、商業施設(SAKURA MACHI Kumamoto)、ホテル、宴会場、オフィス、住宅、駐車場、シネコンを有する複合施設です。桜町再開発事業は、熊本地震からの復興のシンボルとして、熊本のまちなかのにぎわい拠点、県内外からの人々の交流拠点、そして世界に対する熊本の情報発信拠点を目指しています。さらには、周辺エリアの不動産開発と相まって、熊本市中心市街地の活性化、ひいては観光立県熊本の実現に貢献してまいります。
私たち九州産交グループは「顧客本位のサービスを提供することにより、地域とともに繁栄し、社会の発展に貢献する」を企業理念に掲げ、皆様のニーズと期待にお応えして参ります

所在地

〒860-0068
熊本県熊本市西区上代4-13-34

設立
1991年2月
従業員数
433名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

3,582百万円

経常利益
61百万円
平均年齢
53歳

応募方法

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016258079

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