22ページ｜業種【IT・通信業界】の企業一覧

データシステムソリューション株式会社

ITアウトソーシング

【本社】広島県広島市西区横川新町7-1

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設立 1994年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

SE・PG／WEB・オープン系の開発・保守など／安定経営！

当社では、金融系、製造系、小売・卸系、流通系、行政関連など、多種多様な業種のシステム提案や受託開発を行っております。エンドユーザ様と直接会話できるスキルアップチャンスが多いことが特色であり、ＳＥ・ＰＧとしてご自身の培ってこられた経験・スキルに合った案件にてご活躍頂けます。 ※自社内オフィスでの勤務が中心。 ◆開発プロジェクト例 ◎電子タグ・バーコードを活用したシステムの導入 ◎受注・製造・納品までを一元管理するシステムの開発 ◎顧客情報などのデータを一元管理化 ◎社員の勤怠管理システムの開発 ◎ECサイト構築 ◎備品管理システム構築 ◆多種多様な分野から様々な案件をご用意していますので、「Web系の開発がしたい」など、あなたの希望を遠慮なく教えてください！上流工程の案件や、自社開発案件にも携わることが可能です。 ◆仕事の魅力大手企業のプロジェクトに携わる事もできるので、現場で新しい技術を身につけるなど小規模な仕事ではなかなか経験できないグローバルな知識を身につけられます。また、そこで磨かれたスキルを後の仕事に活かしてキャリアアップも目指せます。

【本社】広島県広島市西区横川新町7-1 ※広島へのＵ・Ｉターン歓迎！ ※転居を伴う転勤はありません。 ※希望に応じ、将来的な東京支店勤務も可！ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜想定年収＞ 450万円～800万円（賞与、地域手当など各種手当含む）＜給与＞月給25万円以上（残業手当別途支給） ※経験・能力を考慮の上、話し合いにて決定します。

ヒロコン株式会社

システムインテグレータ（SIer）

広島県広島市安佐南区緑井5-13-39メゾネット緑井2F

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設立 1985年
従業員数 26名
平均年齢 40.1歳

求人情報全5件

【広島本社】組み込みソフト・ハードウェア開発※リモート可／幅広い業務に挑戦出来る／大手顧客案件中心
- NEW
【UIターン歓迎！在宅勤務相談可／ハード・ソフトどちらも対応可／スキルが身に付く／育休産休も積極的に取得可◎】 ■業務内容：組み込みシステムのソフトもしくはハードウェア（回路設計、FPGAの論理設計など）の設計、開発を行っていただきます。・回路設計・FPGAの論理設計など・組込みシステムのハードウェアの設計、開発 ※開発環境…OSはWindowsがメインです。iOSは無し。 ■入社後の流れ：経験により異なりますが、基本的には入社3ヶ月間は研修期間となり、ご自身のスキル/経験に応じてソフト・ハード面の研修（ソフト…Windowsプログラム作成・ICチップのプログラム作成、ハード…はんだ付け）からスタートします。その後、適性とご本人の希望を鑑みて、配属が決定します。そしてOJTにて実務を習得していただきます。実務では各プロジェクト（2～4程度のメンバー）に入っていただき、グループ内での業務を任されます。また、お客様先への同行にて先方との打ち合わせの様子を学んでいただきます。入社3～4年経過後は、お客様先へ自ら打ち合わせを実施して頂きます。 ◇実際に働いている方々はある程度の経験を積んだ後はメンバーとしてでなく、ご自身で責任を任されて現場のお客様のもとへ行き、ある程度ご自身のやりたい分野のお仕事を自分で選びお客様の要望に沿ったものを作り上げられることにやりがいを感じている方々が多く在籍してます。 ■業務の特徴：（1）当社は受託開発であるため、お客様先のシステムに合わせた開発が必要となります。お客様次第で必要なスキル・知識が異なるため、入社後の習得意欲が求められます。そのため、当社では現状の知識・経験よりも、これからのスキル習得意欲を求めております。ただし、入社後の教育研修サポート体制は確立しております。（2）現在、リモート勤務体制の整備を行っております。突然の利用にも対応ができるよう調整を行っている状況です。社員さんが働きやすい環境を整えております。また、有給も柔軟に取得可能な環境です。（3）独自のフレックス体制を取っており、規定期間内で就業時間をコントロールすることが可能です。 ■組織構成：当社の開発メンバーは20名ほど在籍しており、年代層は20代から50代まで、それぞれほぼ同数となっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市安佐南区緑井5-13-39 メゾネット緑井2F 勤務地最寄駅：JR可部線／大町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～504,000円＜月給＞ 255,000円～504,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職での経験・実績を考慮し決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回※過去実績計1.75ヶ月 ■モデル年収：565万/38歳（月給30万＋賞与＋諸手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島本社／未経験者歓迎】組み込みソフト・ハードウェア開発◇年休126日／副業可／大手顧客案件中心
- NEW
【入社後約3ヵ月しっかり研修あり！ハード・ソフトどちらも対応できるためスキルが身に付き、顧客ニーズも高い企業/育休産休も積極的に取得可◎】 ■業務内容：組み込みシステムのソフトもしくはハードウェア（回路設計、FPGAの論理設計など）の設計、開発を行っていただきます。・回路設計・FPGAの論理設計など・組込みシステムのハードウェアの設計、開発 ※開発環境…OSはWindowsがメインです。iOSは無し。 ■入社後の流れ：経験により異なりますが、基本的には入社3ヶ月間は研修期間となり、ソフト・ハード面の研修（ソフト…Windowsプログラム作成・ICチップのプログラム作成、ハード…はんだ付け）からスタートします。研修期間中はマンツーマンのような形でメンターがついて指導いただきます。その後、適性の見極めとご本人の希望を鑑みて、配属が決定します。そしてOJTにて実務を習得していただきます。実務では各プロジェクト（2～4程度のメンバー）に入っていただき、グループ内での業務を任されます。また、お客様先への同行にて先方との打ち合わせの様子を学んでいただきます。入社3～4年経過後は、お客様先へ自ら打ち合わせを実施して頂きます。 ◇実際に働いている方々はある程度の経験を積んだ後はメンバーとしてでなく、ご自身で責任を任されて現場のお客様のもとへ行き、ある程度ご自身のやりたい分野のお仕事を自分で選びお客様の要望に沿ったものを作り上げられることにやりがいを感じている方々が多く在籍してます。 ■業務の特徴：（1）当社は受託開発であるため、お客様先のシステムに合わせた開発が必要となります。お客様次第で必要なスキル・知識が異なるため、入社後の習得意欲が求められます。そのため、当社では現状の知識・経験よりも、これからのスキル習得意欲を求めております。ただし、入社後の教育研修サポート体制は確立しております。（2）現在、リモート勤務体制の整備を行っております。突然の利用にも対応ができるよう調整を行っている状況です。社員さんが働きやすい環境を整えております。また、有給も柔軟に取得可能な環境です。 ■組織構成：当社の開発メンバーは20名ほど在籍しており、年代層は50代、40代、30代、20代がそれぞれほぼ同数となっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市安佐南区緑井5-13-39 メゾネット緑井2F 勤務地最寄駅：可部線／七軒茶屋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～250,000円＜月給＞ 240,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職での経験・実績を考慮し決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回※過去実績計1.75ヶ月 ■モデル年収：371万/28歳（月給24万＋賞与＋諸手当）　　　　　　　565万/38歳（月給30万＋賞与＋諸手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社建設システム

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

静岡県富士市石坂312-1

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設立 1992年
従業員数 532名
平均年齢 35.9歳

求人情報全15件

【名古屋】Webエンジニア（フロントエンド・バックエンド）◆建設業界トップシェア/年休126日
- NEW
～建設業界トップシェア！ゼネコン導入9割超えの自社開発システム／年間売上83億円／ワークライフバランス◎／社員満足度97.7%～建築業界向けにクラウドと連携したオールインワンシステムを展開する当社のwebエンジニアとして、クラウドサービスを利用した、建設業の発注者と受注者のやりとりを円滑にしチームワークをシンプルにするための自社サービス（情報共有システム「RevSIGN」）のアーキテクチャ・実装をお任せします。 ■業務内容・情報共有システム「RevSIGN」の新機能設計・開発、運用保守・既存機能の機能改善、パフォーマンス改善・開発プロセスの改善・テックリードの立場でのチームマネージメント変更の範囲：【会社の定める業務】 ■このポジションの特徴：・当社アプリによって工数負荷を半分以下に出来た事例もあり、建設業の業務効率化に貢献しているという実感を持ちながら働くことができます。・市場のニーズをつかみアイデア出しから企画、システム開発を経てリリースという自社開発ならではのやりがいを感じることができます。・2022年11月にリリースされたばかりの情報共有システム「RevSIGN」をより成長させるための新機能開発や既存機能の改善を担当していただきます。新しい技術やツールをいろいろ試しながら、開発業務の改善に取り組むことができます。・開発メンバーは各地域に点在しているため、主にオンラインでコミュニケーションを取りながら開発をします。 ■入社後の流れまずは、弊社のコーディング規約やテスト駆動開発等をご理解いただくための研修を実施いたします。その後、プロダクト開発の一員として、キャリアアップを積んでいただきます。将来的には、テックリードをお任せしたいと考えております。 ■開発環境フロントエンド言語：HTML、CSS、JavaScript フロントエンドフレームワーク: Nuxt.js（Vue.js）サーバサイド言語：Ruby サーバサイドフレームワーク: Ruby on Rails インフラ：Amazon Web Services ■エンジニア評価の仕組み半期ごとに従事した各PJの実績と半期に設定した目標へと取り組み、人材役割、スキル向上を評価していきます。スキル向上についてはセミナー受講等会社が支援します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中区栄1丁目 8-16 関電不動産伏見ビル9階勤務地最寄駅：地下鉄東山線・鶴舞線線／伏見駅駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～550,000円＜月給＞ 280,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・スキル・前職年収を考慮して決定致します。 ■特別手当（全社売上の2大目標達成）～5千円 ■賞与：年2回（6月、12月） ※2020年実績　平均5ヶ月 ■昇給／昇格：年1回（7月）※2020年実績　平均2.5％賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川/高松市】自社開発ソフトウェア販売～建設業界トップシェアクラス／年休126日～

■概要：建設会社に業務効率化を進める、独自開発のパッケージソフト「デキスパート」を提案する営業です。私たちが開発・販売している、建設業のIT化を推進する各種ソフト。中でもデキスパートは、業界内でもシェアナンバーワンクラスのソフトです。これらのソフトをゼネコンや工務店などに提案するのは、契約を結んでいる全国の販売代理店。そこで活動する営業をフォローして業績を伸ばすのが、建設システムの営業です。 ■業務内容詳細： ◇お客様への新製品の案内、導入の提案等 ◇お客様・販売代理店向け勉強会及びセミナーの企画・実施（月1回程度） ◇実際にソフトが使われる現場への訪問と、ご要望のヒアリング ◇お客様の声を、開発スタッフへフィードバック ◇新規のお客様への訪問（お問い合わせ・ご紹介の対応）販売するのは販売代理店の営業スタッフで、当社の営業はフォローが中心。一緒にお客様を訪問してソフトのデモンストレーション・提案をします。 ■業務の特徴： ◇当社アプリによって工数負荷を半分以下に出来た事例もあり、建設業の業務効率化に貢献しているという実感を持ちながら働くことができます。 ◇先輩や上司が丁寧にサポートし、チームで目標に向かって取り組みます。 ◇顧客接点において、人脈構築力や計画遂行力を身につけることができます。 ◇業界内の認知度は抜群で販売しやすく、ソフトの導入時はテクニカルサポートがお客さまをフォローするため、営業活動がしやすい環境です。 ◇実績に応じて営業業績給を支給！自分の販売業績だけでなく販売代理店が伸ばした売上も、自身の実績に反映されます。 ■入社後の流れ：（1）はじめは上司や先輩の訪問への同行、見積などの資料作成からスタートします。現場・実務の中で、提案の流れや業務のイロハを学んでいただきます。（2）「自社の各ソフトにはどんな機能があるか？」「お客様が抱えているお困り事は何か？」「お客様の業務がどのように改善されるのか？」を自身で知っておくことが営業をする上で非常に大切です。そのため研修期間中は、実際にあった提案・導入の事例といったケーススタディによるレクチャーや、ソフト概要の研修を開きます。（3）ある程度の知識が身についたら、先輩から担当販売代理店を引き継いだり、自らの裁量による新規開拓を行っていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞四国営業所住所：香川県高松市林町1509番地 SF林町ビル勤務地最寄駅：高松琴平電気鉄道長尾線／元山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 340万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～230,000円固定残業手当/月：71,000円～86,611円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 236,000円～316,611円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、決定します。 ■営業業績給あり ■賞与：年2回（年間支給実績／平均5ヶ月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マーズコンピュータ株式会社

ITコンサルティング

静岡県富士市柳島15

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設立 1991年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全3件

【静岡県富士市】経験者向け／PLCプログラム開発～出張ほぼなし/研修・教育制度が充実～

システム開発で人の役に立ちたい方を募集しております！当社の魅力は、先輩社員の皆さんがあたたかく、面倒見が良いことです。＃今年設立の新オフィスで働ける＃社内勤務が9割以上＃開発にも携われる＃お客様との距離が近く「ありがとう」を直接もらえる ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】営業と一緒にお客様を訪問し、技術的な課題に合わせた解決策の提案や導入支援を行います。解決策に合意いただいた後は、社内のチームで連携を取りながら、ソフトウェアやシステムの開発に従事します。《開発言語など》　VB.NET、java、ORACLE等 ■やりがい：開発担当の方のお客様への訪問は原則ありませんが、導入後にお客様からの感謝のお声をいただくことも多く、やりがいを大いに感じることのできる仕事です。 ■教育方針：入社後の1年間は、3ヶ月間の導入教育と、先輩が一人に一人つき、マンツーマンで指導と相談ができる体制ができています。また、先輩方は、情報系の学部の人達だけでなく、数学、教育、経済、経営など、バラエティに富んでいます。情報という分野に偏らず、会社・組織の魅力を大きくしていきます。 ■働く環境：静岡は富士山を眺められるオフィスです！2021年1月に開設したばかりの新しい自社ビルで就業をいただきます。社員の働きやすさを考慮し、敷地内には人数分の駐車場を完備、1階にあるカフェ風の休憩室、好きな場所で働けるフリーアドレスなど快適に働ける環境が整っています。 ■組織構成：社員数60名が在籍しており、平均年齢は38歳と活気ある職場となっております。ミーティングやちょっと一息ついた時の会話など、人と向き合う時間も多く、社内のコミュニケーションも活発です。自分から積極的に人と向き合う姿勢が大事です。それができる環境・雰囲気づくりも大切にしています。 ■特徴：同社のシステム開発は、自分の考えを発信するSEがお客様と問題点を共有し、確かな価値を創造していくスタイルを持って取り組んでいます。お客様と近い距離でする仕事だからこそ、「ありがとう」とお声をかけていただく事ができたり、自分が手掛けたシステムが役に立っていると感じる事ができます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞【新】本社住所：静岡県富士市柳島15番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、弊社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡県富士市】システムエンジニア/研修・教育制度が充実/働きやすい◎

これまで多くの未経験者が入社し活躍しております！システム開発で人の役に立ちたい方を募集しております！当社の魅力は、先輩社員の皆さんがあたたかく、面倒見が良いことです。業界未経験者の方でも安心して入ってきてください！＃今年設立の新オフィスで働ける＃社内勤務が9割以上＃開発にも携われる＃お客様との距離が近く「ありがとう」を直接もらえる ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】営業と一緒にお客様を訪問し、技術的な課題に合わせた解決策の提案や導入支援を行います。解決策に合意いただいた後は、社内のチームで連携を取りながら、ソフトウェアやシステムの開発に従事します。《開発言語》　VC++、VB、JAVA、.NET等 ■教育方針：新人の1年間は、3ヶ月間の導入教育と、先輩が一人に一人つき、マンツーマンで指導と相談ができる体制ができています。また、先輩方は、情報系の学部の人達だけでなく、数学、教育、経済、経営など、バラエティに富んでいます。情報という分野に偏らず、会社・組織の魅力を大きくしていきます。 ■働く環境：静岡は富士山を眺められるオフィスです！2021年1月に開設したばかりの新しい自社ビルで就業をいただきます。社員の働きやすさを考慮し、敷地内には人数分の駐車場を完備、1階にあるカフェ風の休憩室、好きな場所で働けるフリーアドレスなど快適に働ける環境が整っています。 ■組織構成：社員数60名が在籍しており、平均年齢は38歳と活気ある職場となっております。ミーティングやちょっと一息ついた時の会話など、人と向き合う時間も多く、社内のコミュニケーションも活発です。自分から積極的に人と向き合う姿勢が大事です。それができる環境・雰囲気づくりも大切にしています。 ■特徴：同社のシステム開発は、自分の考えを発信するSEがお客様と問題点を共有し、確かな価値を創造していくスタイルを持って取り組んでいます。お客様と近い距離でする仕事だからこそ、「ありがとう」とお声をかけていただく事ができたり、自分が手掛けたシステムが役に立っていると感じる事ができます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞【新】本社住所：静岡県富士市柳島15番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：100円～20,000円＜月給＞ 200,100円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、弊社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エヌ・ティ・ティ　テレコン株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都台東区雷門1-4-4ネクストサイト浅草ビル2F

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設立 2003年
従業員数 300名
平均年齢 -

求人情報全2件

※未経験歓迎【新潟市】ガスメーター監視・制御システムの法人営業 ◆NTTグループ／フレックスタイム制

■職務概要：集中監視・自動検針・保安対応・業務支援サービスを中心に見守り、設備監視・メール配信サービス等を提供している当社にてガスメーター監視・制御システムの営業をお任せします。【変更の範囲:なし】 ■職務詳細：・メータ（プロパンガス）の機器を遠隔から監視・制御できる仕組み（自動検針および集中監視）をガス会社様へ提案・販売営業をお任せします。・営業の流れ：顧客へ訪問 →商品のご案内・見積 →受注 →契約手続き →請求書情報作成や各種事務処理までを担当いただきます。・既存顧客への定期訪問や新商品の提案の他、一部新規顧客開拓として電話アプローチや直接訪問も行っていただきます。※既存取引先9割、新規顧客開拓1割 ▼出勤スタイル：・営業車を利用してアポがある際には直行直帰ができます。・基本的には県内の営業が中心となります。・休日出勤：年に数回あるか無いかです。お客様から休日対応の依頼があれば出勤します。その際は振替休日を取得可能で、取得できない場合は労働時間に還元します。 ■キャリアパス：入社後2年経過すると正社員試験受験資格が得られますので、正社員を目指していただきます。また、契約社員の最大期間は5年です。※契約期間：初年度は契約日から同年度3月31日迄（2年目から1年間） ■組織構成：現在、営業は1名（男性）が在籍しております。 ■当社の特徴/魅力：・市場ニーズが高い事業： LPガス業界では、保安の高度化／業務の効率化等を目的として、多くの事業者様が集中監視システムを導入されていますが、システム導入による「認定LPガス販売事業者」の認定基準緩和や、インセンティブ拡大（経済産業省）及び環境問題への対応に向けた使用量見える化の導入促進等とも相まってシステムの普及は今後、更に拡大していくものと考えております。・世の中のデジタルトランスフォーメーションを推進：本格化するAI／IoT時代において、各種センサーから収集したデータを集中監視し保安対応する機能を全国域で展開できる当社のサービス基盤は、様々な分野への応用が期待できると考えております。

＜勤務地詳細＞新潟営業所住所：新潟県新潟市中央区東万代町2-1 NTT明石通ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円＜月給＞ 250,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【蕨市】ガスメーター監視・制御システムの法人営業 ◆NTTグループ／フレックスタイム制

■職務概要：集中監視・自動検針・保安対応・業務支援サービスを中心に見守り、設備監視・メール配信サービス等を提供している当社にてガスメーター監視・制御システムの営業をお任せします。 ■職務詳細：・メータ（プロパンガス）の機器を遠隔から監視・制御できる仕組み（自動検針および集中監視）をガス会社様へ提案・販売営業をお任せします。・営業の流れ：顧客へ訪問 →商品のご案内・見積 →受注 →契約手続き →請求書情報作成や各種事務処理までを担当いただきます。・既存顧客への定期訪問や新商品の提案の他、一部新規顧客開拓として電話アプローチや直接訪問も行っていただきます。※既存取引先9割、新規顧客開拓1割 ▼出勤スタイル：・営業車を利用してアポがある際には直行直帰ができます。・基本的には県内の営業が中心となります。・休日出勤：年に数回あるか無いかです。お客様から休日対応の依頼があれば出勤します。その際は振替休日を取得可能で、取得できない場合は労働時間に還元します。 ■キャリアパス：入社後2年経過すると正社員試験受験資格が得られますので、正社員を目指していただきます。また、契約社員の最大期間は5年です。※契約期間：初年度は契約日から同年度3月31日迄（2年目から1年間） ■組織構成：現在、営業は1名（男性）が在籍しております。 ■当社の特徴/魅力：・市場ニーズが高い事業： LPガス業界では、保安の高度化／業務の効率化等を目的として、多くの事業者様が集中監視システムを導入されていますが、システム導入による「認定LPガス販売事業者」の認定基準緩和や、インセンティブ拡大（経済産業省）及び環境問題への対応に向けた使用量見える化の導入促進等とも相まってシステムの普及は今後、更に拡大していくものと考えております。・世の中のデジタルトランスフォーメーションを推進：本格化するAI／IoT時代において、各種センサーから収集したデータを集中監視し保安対応する機能を全国域で展開できる当社のサービス基盤は、様々な分野への応用が期待できると考えております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本店営業部住所：埼玉県蕨市中央4-2-22　NTT蕨ビル１F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円＜月給＞ 250,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

前田電子株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

青森県弘前市大字神田2-3-4

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設立 1975年
従業員数 10名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

【青森/弘前】システムエンジニア（生保の営業支援システム開発・保守）/在宅勤務可/年間休日129日

～リモート勤務可能/完全週休2日制・土日祝休み/年間休日129日/平均残業月10時間程度/マイカー通勤可能（無料駐車場完備）/教育体制充実/大手との安定取引/U・Iターン歓迎～ ■職務概要：青森県弘前市に本社を置き、ソフトウェアの開発・保守を行う当社にて、生命保険会社の営業支援システムの開発・保守を行っていただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします。保険会社向け営業支援システム開発において、プロジェクトマネジメントや要件定義・設計など経験・スキルに応じて業務をアサイン致します。　・携わるフェーズ要件定義、基本設計、詳細設計、製造、試験、実装、保守等の一連の業務 ■教育体制：入社後はご経験にもよりますが1か月間、教育用のシステムを用意しているのでそこで進め方や仕組みを学びながらアドバイスをいただける教育体制を整えております。また保険業界のシステム開発の仕様などもマニュアルを用意しておりますので、安心してご就業いただけます。 ■入社後の流れ・キャリアパステストやデバックの業務をお任せし、システムの中身や構造を覚えていただいてから、新規の保険商品の申し込み書や仕様書など開発の業務をしていただくことを想定しております。将来的には、ご志向性に合わせて、マネジメントの打診や、開発に専念したければ実作業をメインにお願いをしますので、ご希望に合わせたキャリアを築くことができます。 ■組織構成：配属組織は8名在籍しており、20代2名、30代2名、40代3名、50代1名と幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。また、新規開発チームと現行のシステムの開発保守チームがあり、素養に応じて配属をいたします。 ■はたらき方：入社後は弘前にあるお客様先の代官町事業所に出社いただき、業務の流れや当社の雰囲気に慣れていただいてから、1年を目安に徐々に在宅勤務に移行してフレキシブルに働くことが可能です。在宅勤務時の場合、出社頻度としては週1日程度の想定となり、お客様との打ち合わせの際に出社しております。

＜勤務地詳細＞代官町事業所住所：青森県弘前市代官町17 明治中央ビル勤務地最寄駅：奥羽本線線／弘前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 250万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,000円～250,000円＜月給＞ 178,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■手当：役職、技能 ■賞与年2回（業績による） ■昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ちゅピＣＯＭ

通信キャリア・ISP・データセンター

広島県広島市中区土橋町7-1

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設立 1995年
従業員数 132名
平均年齢 42.0歳

求人情報全5件

【広島県】技術職（インフラ関連）／地域密着型TV・インターネットサービス提供企業

【転勤無し／地域貢献◎就業環境◎/ジョブローテーション制度あり、多角的なスキルが身につく環境】 ◇採用背景：当社は広島市を中心にケーブルテレビ事業を展開しており、増員による組織強化のため、新たにインフラ担当を募集します。 ■業務内容：・幹線設備(光ファイバーなど)の構築、工事、運用、維持・引込工事、屋内工事仕様の管理・官公庁、電柱所有者等への各種申請業務・集合住宅の棟内保守・幹線設備の支障移転に関する業務 ■業務内容：・光ケーブル設備の敷設：現地調査をもとに、ルートを決め施工案を作成。電柱間に光ケーブルを張り幹線を敷設するため、施工会社と協力しながら、関係各所への許可申請や工程管理を行う。・支障移転：道路工事や電柱移設工事、その他要因により幹線設備を移設。工事会社や土地所有者、電柱所有者と調整を行いながら移設工事を行う。 ■組織構成：インフラ担当　15名程度 ■当社の特徴：当社は広島市、尾道市、廿日市市、大竹市、安芸郡府中町・海田町、北広島町をお住まいとする方に対し、ケーブルテレビ・インターネット・固定電話等のサービスを幅広く提供しております。ケーブルテレビ提供企業としてスタートし、インターネットや固定電話のサービスを開始しました。現在は映画、音楽、アニメ、スポーツ等70を超える専門チャンネルや、無線インターネット、格安スマホのサービスを提供するなど、お客さまのライフスタイルの変化に応じて事業を拡大しております。コミュニティチャンネル（ちゅピＣＯＭ11ch）では、生活情報番組や、中国新聞社と連携しリアルタイムでの地域ニュースを発信しています。今後も、地域に密着した総合メディア企業として、多彩なサービスを提供し続けて参ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区土橋町7-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～330,000円＜月給＞ 230,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の経験、給与、年齢等を考慮の上決定します。 ■賞与：実績年2回 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 ■モデル年収： 30歳／460万円（月給+賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島】ネットワーク運用業務◎年休121日/多角的なスキルを身につけられる環境です

【転勤無し／地域貢献◎就業環境◎/ジョブローテーション制度あり、多角的なスキルが身につく環境】 ◇採用背景：当社は広島市を中心にケーブルテレビ事業を展開しており、増員による組織強化のため、新たにインフラ担当を募集します。 ■業務内容・放送、通信センター設備の運用、保守・インターネットプロバイダ業務・広帯域移動無線アクセスシステム(地域BWA)の構築、運用・放送設備(地上波、BS・CS放送)の運用、維持・社内ネットワークシステムの計画、設計、運用 ■具体的な仕事内容・無線サービスの提供基地局アンテナを各エリアに建設し、設置場所の選定から、物件所有者との交渉などを行う。サービス開始以降も障害が発生しないよう工事会社と協力しながら管理、保守を実施。・センター設備の構築　光ファイバー設備を導入するにあたり、放送、通信設備を関係業者と協力しながら構築。　サービスの提供が完了するまで、都度調整、指示を出しながらプロジェクトの工程管理を行う。 ■本ポジションについて：当社では様々なシーンでご活躍いただける人材に育っていただく為にジョブローテーション制度を採用しております。 ■入社後の流れ：ご入社後は1～2週間、他部門の業務についても見学いただき、同社全体の流れを学んでいただきます。 ■組織構成：ネットワーク　全6名 ■当社の魅力：・会社の安定性：中国新聞グループであり、中国地方の大手企業がバックボーンに★地域の新たな魅力を発掘する企業です。・安定したワークライフバランス：残業は月20時間程度／年間休日120日以上◎／広島に根差して腰を据えて働いていただける環境です。・キャリア、役職に応じてしっかりと昇給が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区土橋町7-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,600円～321,000円＜月給＞ 210,600円～321,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の経験、給与、年齢等を考慮の上決定します。 ■賞与実績年2回 ■モデル年収： 26歳／400万円（月給+賞与） 30歳／460万円（月給+賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社電盛社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

熊本県熊本市中央区世安2-1-29

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設立 1930年
従業員数 349名
平均年齢 -

求人情報全4件

【福岡市】システムエンジニア～年間休日121日/ノー残業デーあり/80年以上の無借金経営～
- NEW
■業務内容：以下、いずれかの業務をご担当いただきます。・公共料金等のビリングシステム開発　　・金融機関向けシステム開発　　・航空管制システム開発　　・ドローン運行管理システム開発　　・ニアショア社内開発 <詳細> ・基本的には、開発をメインにご経験やスキルを見て上流～下流までの業務をお任せいたします。・ご入社後は、3～10名程度のチームに参画していただきます。・将来的には、要件定義等の上流工程・PLとしてのキャリアアップを望むことができます。 <特徴> ・NTT系の案件を主としたWEB系、業務系、組み込み系、制御系などの開発/導入/フォローを実施頂きます。・官公庁、大手企業向けシステムからエンドユーザー向け小規模システムまで幅広い案件と取引があります。 ■就業の魅力：・プロジェクトの特性 6ヵ月～1年半のスパンでプロジェクトを担当します。官公庁や大企業向けからエンドユーザー向けのものまで、幅広い案件を獲得しており、各プロジェクトで要件定義～設計・構築・評価・運用・保守など、あらゆる業務領域に参画することができます！・直請け案件があるからこそ要件定義～導入まで一貫して担当できるプロジェクトも多く、お客様との打合せや問題解決、進捗管理など、手を動かす以外の業務を経験することも可能です。また、別言語の開発にチャレンジしたり、工夫や手法をすぐに反映したりと、より専門性を高めることもできます。・入社後のサポートも充実まずは配属となったプロジェクトで、1～2ヵ月かけて担当する案件やお客様対応を覚えていただきます。自信をもって業務に取り組めるようになるまでは、アシスタントとしてカウントすることで、負担がかからないよう丁寧にサポートいたします。 ■当社の特徴：・設立昭和5年で、創立92周年を迎えたが、これまで、無借金経営の堅実な会社です。・情報系においては、組込から医療、また企業向け、行政機関向け等多岐に渡っており様々な分野の技術を持ち、発展拡大へ足掛かりを持っています。・テレワークを導入し、在宅勤務手当も支給。・2024年10月からフレックスタイム制を導入。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞福岡営業所住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1-8-13 博多駅南Rビル6F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線線／博多駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞福岡市内のお客様住所：福岡県福岡市内のお客様のいずれか受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 390万円～480万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,000円～240,000円＜月給＞ 196,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職、年齢、キャリアを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）※近年実績：年間5ヶ月分記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【熊本】システムエンジニア～年間休日121日/ノー残業デーあり/80年以上の無借金経営～
- NEW
■業務内容：ご経験やスキルをみてご担当いただく業務をアサインします。・半導体製造装置ソフトウェア開発　　・半導体製造工場自動化システム開発・病院情報システム導入・保守（電子カルテや病院内情報システムの開発・導入）　　・病院・介護施設の給食・栄養管理システム導入・保守・官公庁自治体向けシステム開発・導入・保守　　・各企業向け（オリジナル）システム開発　　・自治体ネットワーク構築、仮想化環境構築 ■就業の魅力：・プロジェクトの特性 6ヵ月～1年半のスパンでプロジェクトを担当します。官公庁や大企業向けからエンドユーザー向けのものまで、幅広い案件を獲得しており、各プロジェクトで要件定義～設計・構築・評価・運用・保守など、あらゆる業務領域に参画することができます！・直請け案件があるからこそ要件定義～導入まで一貫して担当できるプロジェクトも多く、お客様との打合せや問題解決、進捗管理など、手を動かす以外の業務を経験することも可能です。また、別言語の開発にチャレンジしたり、工夫や手法をすぐに反映したりと、より専門性を高めることもできます。・入社後のサポートも充実まずは配属となったプロジェクトで、1～2ヵ月かけて担当する案件やお客様対応を覚えていただきます。自信をもって業務に取り組めるようになるまでは、アシスタントとしてカウントすることで、負担がかからないよう丁寧にサポートいたします。 ■就業環境：・IT系開発は主に本社にて業務を行っていただきます。　　　・エンベデッド系は主にお客様の工場内（合志市、菊陽町で業務を行って頂きます。） ■当社の特徴：・設立昭和5年で、創立92周年を迎えたが、これまで、無借金経営の堅実な会社です。・情報系においては、組込から医療、また企業向け、行政機関向け等多岐に渡っており様々な分野の技術を持ち、発展拡大へ足掛かりを持っています。・テレワークを導入し、在宅勤務手当も支給。・2024年10月からフレックスタイム制を導入。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：熊本県熊本市中央区世安2-1-29 勤務地最寄駅：JR豊肥本線／平成駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（１）住所：熊本県合志市福原1-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞顧客先（２）住所：熊本県菊池郡菊陽町大字原水4000番地1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 390万円～480万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,000円～240,000円＜月給＞ 196,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職、年齢、キャリアを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）※近年実績：年間5ヶ月分記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社サン・コンピュータ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

青森県八戸市北インター工業団地1-5-10

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設立 1985年
従業員数 96名
平均年齢 -

求人情報全4件

【青森/八戸市勤務】システム部長候補

～創立３５年を迎え新たなフェーズへ向けて、経営改革の取り組みやICTを通じた地方創生への貢献を一緒に取り組んでいただける熱意と実行力のある方を求めます～ ■職務内容：システム部長として、営業戦略に沿った技術力やプロジェクトマネジメント力、顧客対応力の強化策の検討・実施に取り組むことで、組織全体の活性化を図るとともに、品質および顧客満足度の向上へと貢献していただきます。・技術者の育成（プロジェクトマネジメント力強化、IT技術力強化、トレンド技術の取組み等）・管理職の育成(グループリーダーおよび次期リーダー候補) ・組織マネジメント業務・活動プロジェクトの運営管理、部門損益管理・自社ソフトウェア製品およびSaasサービス事業の企画立案 ■組織体制と募集背景：システム部は全体で60名程度の組織で部長以下、グループリーダー10名程度、メンバー50名程度で構成されています。30代後半～40代の層がボリュームゾーンになっています。案件ごとフレキシブルにプロジェクトが組成され活動しています。今回は、システム部長の定年退職に伴い、管理体制の強化を目的に募集を行っています。 ■当社の強み：当社は、システム受託開発を得意とし、パッケージソフトウェアとの組み合わせもしながら、Webシステムやデスクトップアプリ、モバイルアプリなどニーズに合った製品の開発提供をしています。また、自社製品やSaasサービスも開発展開しています。多種多様な業種のワークフローに即したシステム提案から開発、納入、アフターフォローまでを全面的に支援することで、DX推進企業としてソフトウェア産業の発展に貢献を続けています。 ■本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

＜勤務地詳細＞本社住所：青森県八戸市北インター工業団地1-5-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～600,000円＜月給＞ 450,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【青森（八戸市）】システムエンジニア（自社内開発中心）

■業務内容：建設業や製造業を中心に、多種多様な業界の顧客の業務システム開発を行っていただきます。要件定義～リリースまでトータルにお任せします。 ■業務の特徴：現状の案件属性としては社内持ち帰りの自社内案件が中心になります。建設業や流通・製造業に関する財務や販売管理、工事原価管理、就業管理システムなどの基幹システムを中心に携わっていただく予定です。（ご経験に応じて変更の可能性あり） ■システム開発環境や言語：・Java・VB．NET・C＃・PHP・Ruby ・jQuery・BootStrap ・AWS ■組織構成：システム部は全体で60名程度の組織で部長以下、グループリーダー10名程度、メンバー50名程度で構成されています。30代後半～40代の層がボリュームゾーンになっています。案件ごとにプロジェクトが組成されています。 ■当社の強み：当社はシステムの受託開発をメインにWEBシステムやデスクトップアプリ、スマホアプリなどの自社開発製品を展開しています。多種多様な業種やワークフローに即したシステム提案から開発、納入、アフターフォローまでを全面的に支援することで、地元地域におけるソフトウェア産業の発展に貢献を続けています。

＜勤務地詳細＞本社住所：青森県八戸市北インター工業団地1-5-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：10,000円～50,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社システムフレンド

システムインテグレータ（SIer）

広島県広島市佐伯区五日市駅前1-11-20

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設立 1997年
従業員数 33名
平均年齢 -

求人情報全2件

【広島市／自社内開発】ECサイト構築※リーダー候補◆残業10h◆EC-CUBEゴールドパートナー

◎エンジニア出身経営陣により、働きやすい環境が整えられています。 ◎年間休日120日かつ残業時間10時間/月とプライベートも充実♪ ◎働きやすさと働きがいを実現できる環境です。 ◎大手企業からのプライム案件多数でスキルアップ可能。 ◎100%自社内開発です♪ ソフトウェア受託開発事業における、EC開発エンジニア（リーダー候補）として、法人への提案活動を主にご活躍いただきます。 ■業務の特徴：開発だけではなく、お問い合わせがあった会社や既存の顧客様からの新たなお問い合わせに関し、ヒアリングをおこない、提案・コンサル等を含めクロージングまでおこなっていただきます。中には現代表が担当してる大手企業などの顧客も含まれるため、大変重要な業務となります。仕様書等も書き、チームのエンジニアをまとめてプロジェクトリーダーとして動いていただくこともあるので豊富な知識や経験が求められます。 ■就業環境：ワークライフバランスを重視する雰囲気がございます。また、グローバルな環境でお仕事をしていただけます。 ■当社の特徴：ソフトウェア開発企業で、PC用プログラムの開発を中心に行ってきた当社は、創業時よりのモットーで派遣は行わず、経営陣自ら企業に足を運び、多様な案件を自社開発してきました。オープンソースのECサイト構築パッケージである、EC-CUBE(ECサイト構築・デザイン制作会社)公認の「ゴールドパートナー」として、認可を受け取ると共に、2017年に経済産業省が実施した「地域未来牽引企業」に選任されております。現在は、その高い技術力を生かし、リハビリ分野で支援機器の開発まで行っております。 ■当社の魅力：・1から10まで幅広い業務に携わることができる、ベンチャー気質な業務内容です。また、大手企業様との直接取引がございます。・大手企業から案件を直接受注しているため、難易度の高い案件に携わることができます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市佐伯区五日市駅前1-11-20 勤務地最寄駅：広島電鉄宮島線／広電五日市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～560万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,720円～339,200円固定残業手当/月：47,280円～60,800円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島市／自社内開発】ECサイト構築・運用◆残業10h／転勤無◆EC-CUBEゴールドパートナー

◎エンジニア出身経営陣により、働きやすい環境が整えられています。 ◎年間休日120日かつ残業時間10時間/月とプライベートも充実♪ ◎働きやすさと働きがいを実現できる環境です。 ◎大手企業からのプライム案件多数でスキルアップ可能。 ◎100%自社内開発です♪ ECサイトの開発エンジニアとして、サイトの開発/構築/保守業務を行って頂きます。 ■業務内容：・ECサイト構築（使用言語：PHP、使用環境：GIT）・保守対応業務（電話、メール対応）※内容によっては別担当に依頼する場合もございます。・見積依頼対応（当社はECサイト構築・デザイン制作会社であるEC-CUBEのゴールドインテグレートパートナーであるため、新規問い合わせが多くございます）・サイトの保守更新提案（基本1年更新のため） ※お客様がテレビ出演のようなメディア露出をすると一気にアクセスが増えるため、サーバー補強などの提案をすることもございます。 ■取引実績：伊藤忠商事/三菱ケミカルホールディングス/電通/日本テレビホールディングス　など多数 ■就業環境：利益追求が第一ではなく、健康的で持続可能であることを重視する社風です。創業時からのモットーで派遣は行わず自社内開発のみ、残業時間は月10時間程度と働きやすい環境です。また、欧米出身の方も多く就業しており、グローバルな雰囲気の中で業務に従事していただけます。（現在はオフィス出社がベースですが育児、介護などライフステージによるリモートワーク勤務は相談可能としています。） ■評価制度：アシスタント／スタッフ／リーダー／イノベーターと4段階の等級があり、半期に1回面談を設け、明確な評価基準に基づき評価を行います。 ■当社の特徴：主たる事業はソフトウェアの受託開発で、PC用プログラムの開発を中心に行ってきた当社は、創業時からのモットーで派遣は行わず、経営陣自ら企業に足を運び多様な案件を自社開発してきました。オープンソースのECサイト構築パッケージであるEC-CUBE公認の「ゴールドパートナー」として認可を受け取ると共に、2017年に経済産業省が実施した「地域未来牽引企業」に選任されております。現在は、その高い技術力を生かし、リハビリ分野で支援機器の開発まで行っております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市佐伯区五日市駅前1-11-20 勤務地最寄駅：広島電鉄宮島線／広電五日市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～490万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,220円～302,720円固定残業手当/月：33,780円～47,280円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）昨年度実績：夏1ヶ月分、冬1ヶ月分（計2ヶ月分支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エス・ティー・シー

通信キャリア・ISP・データセンター

静岡県静岡市駿河区寿町13-18

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設立 1988年
従業員数 349名
平均年齢 29.7歳

求人情報全3件

【静岡県東部エリア】auショップのエリアスーパバイザー◆休日出勤無し／月残業14.6時間

■業務内容：auショップスタッフの将来的なスーパバイザー候補として、業務に携わります。入社後半年から1年は、研修として店舗にて接客業務をご経験いただき、そのあとマネジメント業務をご担当いただきます。 ■業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■研修・フォロー体制：研修体制がしっかりしているのが同社の特徴の1つです。3か月間、座学とOJTを通して業務理解を進めていきます。まずは、顧客とのお金のやり取りや機種変更の手続きなど簡単な業務を座学で学び、店舗にて実践頂きます。3カ月経過後も先輩が1人つき、顧客への言い回しや伝え方を学んで頂きます。 ■キャリアップ：入社後3~5年で店長、その後スーパーバイザー（担当店舗は最大4店舗）になって頂き、8~9年で本社管理部や本部の係長や課長へのキャリアアップもご用意しております。販売や店長経験では、人やお金のマネジメント業務をお任せしますので、幅広いスキルを積むことができます。 ■同業他社との違い： auの看板を背負っていることもあり、「誠実」な対応にこだわりをみせお客様に接しています。身だしなみはもちろんの事、顧客への提案内容もヒアリングを十分に行った上で、担当1人で考えるのではなく、先輩はもちろん、提案の内容を考えるベテランの担当がおり、その方へ相談しながら顧客の為になる提案を行っております。具体例として、お客様も携帯やインターネットに詳しい方ばかりではないので、お客様へわかりやすく提案することを心がけています。例えば、同じ製品の説明を行っても理解頂けるお客様と理解頂けないお客様の違いがあります。お客様の理解度を細かく確認し、最適なプランを提案しています。 ■その他の特徴：・社内行事への参加率は極めて高く、社員旅行が約70％、忘年会が約99％です。・個人ノルマなしですが、個人と店舗の実績によりインセンティブの支給ははあります。（月上限40,000円）他、店舗単位で実績を競う社内コンテストの開催もあり、チームで予算達成の場合や上位店舗には、お食事券・旅行券などのインセンティブもあります。・機種の説明に限らず、キャンペーンやポイントなど、様々提案を行う事ができるため面白味のある業務です。・月残業平均時間：14.6時間と各店舗ごとにマネジャーが指揮をとりながら、残業時間削減にも取り組んでおります。

＜勤務地詳細1＞ auショップ富士吉原住所：静岡県富士市青島町23 勤務地最寄駅：岳南鉄道線／ジヤトコ前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ auショップ沼津北住所：静岡県沼津市大岡1956-10 勤務地最寄駅：JR御殿場線／東海道本線／沼津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ auショップ三島中央住所：静岡県三島市南田町1-7 勤務地最寄駅：伊豆箱根鉄道駿豆線／踊り子線／三島田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 330万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円固定残業手当/月：15,500円（固定残業時間10時間0分/月～10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 210,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は経験・年齢を考慮の上決定します。 ■その他手当：業績手当(0～40,000円)、職務給1(0～29,500円)、職務給2(0～25,000円)、役職給、勤続給等 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（4月・8月・12月） ■目安の年収：330～500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡県西部エリア】auショップの販売員◆スーパバイザー候補／本社キャリア有／月残業14.6時間

■業務内容：auショップスタッフの将来的なスーパバイザー候補として、業務に携わります。入社後半年から1年は、研修として店舗にて接客業務をご経験いただき、そのあとマネジメント業務をご担当いただきます。 ■業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■研修・フォロー体制：研修体制がしっかりしているのが同社の特徴の1つです。3か月間、座学とOJTを通して業務理解を進めていきます。まずは、顧客とのお金のやり取りや機種変更の手続きなど簡単な業務を座学で学び、店舗にて実践頂きます。3カ月経過後も先輩が1人つき、顧客への言い回しや伝え方を学んで頂きます。 ■キャリアップ：入社後3~5年で店長、その後スーパーバイザー（担当店舗は最大4店舗）になって頂き、8~9年で本社管理部や本部の係長や課長へのキャリアアップもご用意しております。販売や店長経験では、人やお金のマネジメント業務をお任せしますので、幅広いスキルを積むことができます。 ■同業他社との違い： auの看板を背負っていることもあり、「誠実」な対応にこだわりをみせお客様に接しています。身だしなみはもちろんの事、顧客への提案内容もヒアリングを十分に行った上で、担当1人で考えるのではなく、先輩はもちろん、提案の内容を考えるベテランの担当がおり、その方へ相談しながら顧客の為になる提案を行っております。具体例として、お客様も携帯やインターネットに詳しい方ばかりではないので、お客様へわかりやすく提案することを心がけています。例えば、同じ製品の説明を行っても理解頂けるお客様と理解頂けないお客様の違いがあります。お客様の理解度を細かく確認し、最適なプランを提案しています。 ■その他の特徴：・社内行事への参加率は極めて高く、社員旅行が約70％、忘年会が約99％です。・個人ノルマなしですが、個人と店舗の実績によりインセンティブの支給ははあります。（月上限40,000円）他、店舗単位で実績を競う社内コンテストの開催もあり、チームで予算達成の場合や上位店舗には、お食事券・旅行券などのインセンティブもあります。・機種の説明に限らず、キャンペーンやポイントなど、様々提案を行う事ができるため面白味のある業務です。・月残業平均時間：14.6時間と各店舗ごとにマネジャーが指揮をとりながら、残業時間削減にも取り組んでおります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞ auショップ浜松西伊場住所：静岡県浜松市中央区西伊場町57-18 勤務地最寄駅：各線／高塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ auショップ　磐田今之浦住所：静岡県磐田市今之浦３丁目１２－６ａｕショップ受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ auショップ掛川大池住所：静岡県掛川市中央高町131 勤務地最寄駅：天竜浜名湖線／西掛川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円固定残業手当/月：15,500円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 210,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は経験・年齢を考慮の上決定します。 ■その他手当：業績手当(0～40,000円)、職務給1(0～29,500円)、職務給2(0～25,000円)、役職給、勤続給等 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（4月・8月・12月） ■目安の年収：330～500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

テクノコーポレーション株式会社

システムインテグレータ（SIer）

熊本県熊本市南区八幡5-17-43

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設立 1984年
従業員数 38名
平均年齢 44.0歳

求人情報全4件

【熊本/南区】自社開発システムの提案営業～管理職候補/転勤無/年休120日/年収450万円～

【熊本市／南区】IT法人営業※管理職候補◆自治体向け・自社開発パッケージ◆高等学校支援・健康管理システムなど◆提案～納品管理◆全国に導入実績あり◆マイカー通勤可・転勤ナシ◆残業20H ■職務内容：自治体や補償コンサルタント業向けに自社パッケージソフトの提案から納品管理を担当します。 ▼詳細：・導入の流れ：ターゲットユーザへの導入提案、ＤＭ送付、デモンストレーションの実施、また自治体においては入札等にて販売導入を行います。熊本のみならず全国に販路を持っています。・開発社員が同行：詳細な技術的説明が必要な際などはシステム開発担当も同行して打合せを行います。・営業目標： 1年単位で目標設定を行い、計画的に売上管理・営業活動を行うことが必要です。 ▼自社開発ソフトについて：全国にユーザーを保有しており、自社開発のパッケージソフトウェアを全国の自治体で導入実績があります。・製品例…高等学校支援システム／健康管理システム／CADシステム等 ■組織構成： 41名(平均年齢：42歳)　※2事業部に分かれており、それぞれに営業部員・開発部員が在籍。 ■当社の強み：全国に導入実績があるため、安定的に案件の引き合いがございます。また基本部分はパッケージ製品ですので、提案しやすいです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本市南区八幡5丁目17-43 勤務地最寄駅：鹿児島本線線／川尻駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：294,000円～350,000円＜月給＞ 294,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回（12月/過去実績平均5.0ケ月分） ■モデル年収：年収500万円入社3年目部長補佐（月給35万円＋賞与）、年収600万円入社5年目部長（月給42万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本/南区】IT法人営業～自治体や補償コンサルタント業向け/土日祝休/残業20ｈ/マイカー通勤可

熊本◆自社パッケージソフトの営業◆自治体や補償コンサルタント業者向け◆管理職候補◆土日祝休／年休120日◆正社員～500万◆パッケージがあるため、提案しやすい◎車通勤OK◆SEからのキャリアチェンジ可 ■職務内容：自治体や補償コンサルタント業向けに自社パッケージソフトの提案から納品管理を担当します。 ▼詳細：・導入の流れ：ターゲットユーザへの導入提案、ＤＭ送付、デモンストレーションの実施、また自治体においては入札等にて販売導入を行います。熊本のみならず全国に販路を持っています。・開発社員が同行：詳細な技術的説明が必要な際などはシステム開発担当も同行して打合せを行います。・営業目標： 1年単位で目標設定を行い、計画的に売上管理・営業活動を行うことが必要です。 ▼自社開発ソフトについて：全国にユーザーを保有しており、自社開発のパッケージソフトウェアを全国の自治体で導入実績があります。・製品例…高等学校支援システム／健康管理システム／CADシステム等 ■組織構成： 41名(平均年齢：42歳)　※2事業部に分かれており、それぞれに営業部員・開発部員が在籍。 ■当社の強み：全国に導入実績があるため、安定的に案件の引き合いがございます。また基本部分はパッケージ製品ですので、提案しやすいです。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市南区八幡5-17-43 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～295,000円＜月給＞ 206,000円～295,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：支給有 ■モデル年収：年収500万円／月給29.8万円＋賞与（入社13年目）年収640万円／月給39.2万円＋賞与（入社23年目部長補佐）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社ハイデックス

システムインテグレータ（SIer）

埼玉県桶川市泉1-3-31

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設立 1979年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全20件

【埼玉県】汎用系エンジニア◆幅広い年代が活躍中／リモート相談可／連続黒字達成の安定企業

～金融系の経験がある方歓迎！／社員第一主義の社風で働きやすい環境／自己評価を考慮した評価制度／プロジェクトは一人ひとりの適性や希望に応じて決定～ ■業務内容：汎用系開発をお任せいたします。あなたのこれまでの経験やスキルを考慮し、希望に沿うように相談しながら、入社後の方向性を検討していきます。「リーダーとしてチームを牽引していきたい」「技術のスペシャリストとして今後もさらに成長していきたい」あなたのキャリアプランが実現できるよう、最大限努力して参ります。 ■業務詳細：損保・生保、銀行の勘定系業務、証券、リース、クレジット分野、物流系、製造業などの汎用系システム開発を行います。大手SIerと共にプロジェクト推進に携わったり、エンドユーザーとの調整をしたり、経験に応じて上流工程もお任せしていきます。＜案件例＞・証券会社統合対応（COBOL、IBM汎用機）・生保、損保の新商品対応、法令改正対応（COBOL（UNIX環境を含む）、PL／I）・金融系基幹システムのマイグレーション対応（COBOL（UNIX環境を含む）、PL／I）・物流、製造業の各種システム開発対応（COBOL）・その他多数上記はあくまでも一例です。ご希望やご経験にあった案件をアサインします！ ■評価制度・年間2回上長との面談あり、そこで前期に決めた目標に対して話し合い評価が決定。・評価指標は「お客様及び社内の評価」と「自己評価」の2つあり主観、客観両軸での評価指標 ■アサイン方法・進行案件終了前に上長と面談を行い、希望の開発言語、業界、規模感などを聞いてアサイン先を決定 ■当社の特徴：・上流から下流まで幅広い業務に携われる・金融・物流・製造など多彩な領域あり・プロジェクトは複数名またはチームで参加・リモート案件あり・汎用系プロジェクト大幅に増加中 ■当社の魅力：エンジニアが安心して長期のキャリアを思い描けること。シンプルですが、とても大切な事としてしっかりと向き合い、「エンジニアの会社」として堅調な成長を続けています。社員第一主義の方針を掲げ、毎年連続で黒字経営を続けています。

＜勤務地詳細＞埼玉県（顧客先）住所：埼玉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円/月22日間勤務想定＜想定月額＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により決定いたします ■賞与：年3回（7月、12月、2月※年間3.5ヶ月以上） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】汎用系エンジニア◆幅広い年代が活躍中◆上流～下流まで／連続黒字達成の安定企業

～金融系の経験がある方歓迎！／社員第一主義の社風で働きやすい環境／自己評価を考慮した評価制度／プロジェクトは一人ひとりの適性や希望に応じて決定～ ■業務内容：汎用系開発をお任せいたします。あなたのこれまでの経験やスキルを考慮し、希望に沿うように相談しながら、入社後の方向性を検討していきます。「リーダーとしてチームを牽引していきたい」「技術のスペシャリストとして今後もさらに成長していきたい」あなたのキャリアプランが実現できるよう、最大限努力して参ります。 ■業務詳細：損保・生保、銀行の勘定系業務、証券、リース、クレジット分野、物流系、製造業などの汎用系システム開発を行います。大手SIerと共にプロジェクト推進に携わったり、エンドユーザーとの調整をしたり、経験に応じて上流工程もお任せしていきます。＜案件例＞・証券会社統合対応（COBOL、IBM汎用機）・生保、損保の新商品対応、法令改正対応（COBOL（UNIX環境を含む）、PL／I）・金融系基幹システムのマイグレーション対応（COBOL（UNIX環境を含む）、PL／I）・物流、製造業の各種システム開発対応（COBOL）・その他多数上記はあくまでも一例です。ご希望やご経験にあった案件をアサインします！ ■ポジションの魅力：プロジェクトは一人ひとりの適性や希望に応じて決定するので、無理のないキャリアアップが可能です。また、丁寧に面談を行い、希望のプロジェクトに関われるようにサポートします。「会社同士の付き合い」とか「売上のため」といった会社都合でアサインはしません！これまでの経験を活かしたステップアップや、新しい分野へのチャレンジなど、あなたの意欲を形にします。 ■当社の特徴：・上流から下流まで幅広い業務に携われる・金融・物流・製造など多彩な領域あり・プロジェクトは複数名またはチームで参加・リモート案件あり・汎用系プロジェクト大幅に増加中 ■当社の魅力：エンジニアが安心して長期のキャリアを思い描けること。シンプルですが、とても大切な事としてしっかりと向き合い、「エンジニアの会社」として堅調な成長を続けています。社員第一主義の方針を掲げ、毎年連続で黒字経営を続けています。

＜勤務地詳細＞東京都（顧客先）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円/月22日間勤務想定＜想定月額＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により決定いたします ■賞与：年3回（7月、12月、2月※年間3.5ヶ月以上） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エースシステムズ

システムインテグレータ（SIer）

広島県福山市昭和町1-1

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設立 1982年
従業員数 109名
平均年齢 32.0歳

求人情報全13件

【広島】IT営業／既存顧客中心◇「楽しく働く」を目指し社内制度整備◇個人ノルマ無／チームワーク重視◎
- NEW
◆◇社員を大事にする環境だからこそ活躍できる◎／IT業界経験を活かす◎／平均残業10時間／公共系・流通系のシステム開発に強み◇◆ ■業務内容：当社の既存顧客をメインに更なる関係構築を行っていただき、また新規獲得に向けた営業を担当いただきます。当社は「楽しく働く」ことを重視し、社内制度を整備しております。 ■営業スタイル： ◇営業手法…提案営業／顧客課題ヒアリング・要件明確・提案内容の検討など ◇顧客…物流などの幅広い業界の既存顧客 ◇商品…システム開発案件 ◇目標…個人ノルマなし／チーム目標 ■業務の魅力：個人ノルマはなく、営業全体で目標達成する体制をとっておりますので、チームワークと協調を重視した組織です。 ■社員を大事にする環境： ◇会社全体の平均残業時間は10時間／月以内 ◇有給休暇も取りやすい社風 ◇毎月1回以上は役員に意見出しを行うオープンな社風 ※実現例：休憩ができるフリースペースを新たに設置 ◇キャリアステージを25段階で設定し、現在地が分かる評価制度を構築 ■採用背景：将来的には、営業の人数を増やしていく計画です。名古屋に営業部長が在籍しており、営業部長と連携を取りながら業務をお任せします。 ■当社の特徴：富士通株式会社及び富士通グループ企業から、ソリューションビジネスにおけるパートナー企業として認定を受けており、2014年度には「年間優秀パートナー」として認定されています。 ■当社について： ◇当社は創立以来、「技術の向上と顧客の信頼」を経営方針として掲げ、高度な技術者の育成に力を入れてきました。そこへは、一人ひとりの高い能力によって、お客様の信頼を勝ち得、それが「会社の繁栄・社員の幸福」に繋がるという確かな信条があります。 ◇若手のエンジニアを中心に更なるスキルの向上と組織力の強化を行い、社員の「やりたい」という情熱を存分に発揮できる体制づくりに力を入れています。 ◇子育て世代も働きやすい環境：【子育て手当】配偶者：5,000円　子供1人あたり10,000円（人数制限無し）などの手当支給もあり、かつ社内でも突発的に起きたお子様の体調不良などについてもリモートワーク体制なども活用し、社内でサポートします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福山事業所住所：広島県福山市手城町1-9-45 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～500,000円＜月給＞ 310,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知】自社パッケージのSE　～働き方自慢！　残業時間平均9.2時間、男性の育休取得実績あり～

【エンジニア満足度に拘り／SES・派遣ナシ／残業9.5時間（2020年度実績）／組織立ち上げフェーズ】西日本にて自社内受託にこだわりを持ち堅実に成長するSIERである同社が、パッケージ製品をフックに念願の東海進出。顧客基盤・経営地盤はあるものの、東海の支社としては立ち上げフェーズの同社で、自社に貢献している実感を持ちながら働きませんか？ ■東海進出の背景：従前より東海圏への拠点進出の機会を模索しておりました。今回、東海圏における生産管理システムの自社パッケージを保有している企業とアライアンス提携が現実的になったことを機に、拠点立ち上げを決意しました。現在関西にて30人程度のエンジニアを擁しており、当面は関西組織に紐づく体制を想定しております。販路については一定想定ができており、当面は同プロダクトの拡販と機能拡張等に従事していただきつつ、東海圏の基盤固めをしていきたいと考えており、5年後には東海拠点のみで20人体制を想定しております。 ■今回ご入社になる方に期待すること：当面は、上記パッケージについての理解把握をしつつ、改修等をしていただきます。半年から1年をめどに、名古屋に開発拠点を設け、導入にあたっての要件定義・運用設計・導入支援を行ってまいりたいと考えております。東海圏を中心としたクライアントに対し、生産管理の専門知識を持ちシステム導入にあたってのリスク検討やカスタマイズの要件定義等を行っていただくことを想定しているため、パッケージ製品の開発環境はWindows × VB.Netですが、VB.Netの開発経験は不問です。上流工程や顧客折衝に携わりたい方の応募をお待ちしております。 ■働きやすさ：・当社は、社内のコミュニケーションが充実しており「エンジニアファーストであり社員想い」な会社です。案件獲得のスタンスも「今いる従業員数で残業０時間で考えた時の仕事量を獲得する」ことを前提としているため、残業時間9.5H（2020年度実績）が達成できています。毎週水曜日は定時退社日（推奨）となっていたり、ライフイベントや個人ごとの状況によって、テレワークの選択なども可能です。また、休暇に関して、定着率を安定させエンジニアの成長を図るため、制度として設置するだけでなく申請のフローを変更するなど取得しやすく働きやすい社風作りを行っています。

＜勤務地詳細＞名古屋事務所住所：愛知県名古屋市中区栄 2丁目９番５号　アーク栄　東海ビル１０階勤務地最寄駅：地下鉄線／伏見駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制月給は目安です＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,000円～312,500円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 217,000円～332,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の年収およびスキル・経験年数を面談内容で判断し決定致します。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社シンエイシステム

システムインテグレータ（SIer）

岩手県盛岡市南大通1-12-32

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設立 1973年
従業員数 32名
平均年齢 36.0歳

求人情報全4件

【盛岡】サービスエンジニア／教育制度充実／年間休日120日／残業月10ｈ／5月21日から完全週休二日

＜業界未経験歓迎／5月21日から完全週休二日／夜勤なし／土日祝休み／残業10時間程度＞サービスエンジニアとして、サーバー・パソコン・プリンタ・複合機・周辺機器などオフィスで使われる全てのハードウェア製品の点検サービス・メンテナンスをお任せ致します。お客様の仕事場を守っていくため、大変やりがいもあり、スキルも付けられる仕事です。 ■業務詳細：ご契約いただいているお客様を中心に、利用状況に合わせたサービスを提供します。場合によっては、ネットワーク関係のご相談や問い合わせにも対応を行っていきます。 ◎担当エリア：盛岡市内であれば、1日に10件前後、遠方であれば２～３件程度を対応していくイメージです。遠方は秋田や青森の対応を行うこともありますが、基本的には盛岡市内・岩手県内の対応が多いです。 ◎出張：比較的、日帰りで対応できる割合が多く、宿泊を伴う様な出張は、２～３ヶ月に1回程度の頻度になります。 ◎働き方：月10時間程度と安定しており、定時で帰宅する雰囲気が全社的にございます。休日についても土日祝休みのため、ワークライフバランスを整えていただけます。その他、3ヶ月に1回程度、交代で土曜出勤があります。GW、夏季休暇、年末年始休暇は、日替わりの交代制で1名待機となりますが、その際は振替休日を取得いただきます。 ◎土日出勤： 3か月に1回程でほとんどございません。 ◎育成体制：先輩に同行してOJT中心に仕事を覚えていただきます。入社後1～2週間は座学を通して技術的な知識を身に付けていただきます。入社後半年間は原則先輩社員と同行し、仕事の雰囲気や流れを覚えていただきます。その後、徐々に同行の件数を減らして行き、1年を目処に一通りの業務を一人で行える状態を目指していただきます。 ■組織構成：20代２名　40代1名、50代３名が在籍しています。ベテランも多いため、不安な点は周りに聞きながら対応することができます。 ■企業について：岩手県内を中心に、地方自治体をはじめ農業協同組合、漁業協同組合、小売業から製造業など、幅広い業界のお客様にITを用いて業務改善、業務改革を行っています。ソフトウェアの設計・開発、ハードウェアの販売から保守等、一貫したトータルソリューションサービスを行うことで、地場企業・自治体の信頼を勝ち得てきました。

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県盛岡市南大通1-12-32 勤務地最寄駅：JR東北本線／仙北町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 290万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,400円～285,000円固定残業手当/月：4,700円～9,600円（固定残業時間5時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 189,100円～294,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には、5時間分の固定残業代（4,700円～9,600円）が含まれます。 ※経験やスキルによって、考慮致します。 ■賞与：年2回（2020度実績3ヶ月分） ■昇給：900円～3,800円 ■資格手当：500円～3500円 ■モデル年収：30代約320万円／50代約550万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【盛岡市】プログラマー・保守サポート／土日休み／転勤なし／残業月20時間程度／教育体制充実

＜言語不問／微経験OK！／土日休み／転勤無し／残業月平均20時間程＞自治体、農協、漁協、民間企業向けの経理、給与、販売管理などのシステム開発運用、デモ、保守サポートやネットワーク設計等を担当します。 ■業務詳細：メインは自社開発のシステムの導入や保守サポート、システムの機能追加などのバージョンアップ業務になります。 ■業務詳細・自社開発システムの導入・保守サポート・システム開発・システムの機能追加・営業同行（デモや導入対応）・電話対応（操作説明） ■働き方：残業は月平均20時間程度となっており、基本的に土日はお休みです。3ヶ月に一度程、土曜出社がありますが、電話受付のための出社になります。 ■研修制度：未経験の方もしっかり教育できる体制が整っています。開発経験が浅い方でも、自分で実務ができるようになるまで、テキストや先輩からのアドバイスを聞きながら学んでいくことができます。 ■求める人物像：人を介さなくてもスマートフォンやパソコンですぐに情報を取り出せる現代の中、自分自身に誇りを持ち、積極的に人と関わることができる人財を同社は求めています。掲げた目標への達成欲や活動意識を自分自身で高めていける方を求めています。 ■ビジョン：近年、「クラウド」の出現により、インターネットをはじめとしたネットワーク産業は変貌を遂げようとしています。同社は、より良いサービスを提案し、時代や顧客のニーズに応えて提供することを目指しています。そして、北東北への販路拡大を視野に入れています。 ■勤務地補足：マイカー通勤可能（駐車場は自己確保） ■企業について：岩手県内を中心に、地方自治体をはじめ農業協同組合、漁業協同組合、小売業から製造業など、幅広い業界のお客様にITを用いて業務改善、業務改革を行っています。ソフトウェアの設計・開発、ハードウェアの販売から保守メンテナンスサービス・サプライ品の販売にいたるまで、一貫したトータルソリューションサービスを行うことで、地場企業・自治体の信頼を勝ち得てきました。今後は海洋向け監視カメラのサービスを新規取り組みとして強化していく動きがあり更なる事業の成長を期待しています。IT投資が無駄にならないように考えながら、今後もITソリューション等の価値提供を行っていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県盛岡市南大通1-12-32 勤務地最寄駅：JR東北本線／仙北町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 247万円～370万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：159,300円～235,000円＜月給＞ 164,000円～244,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給には、5時間分の定額残業代（4,700円～9,600円）が含まれます。また、超勤分は別途支給します。 ※給与詳細は年齢・経験を考慮の上決定します。 ■昇給あり（月900円～3,800円※過去実績） ■賞与：年2回（3ヶ月分※過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンエイ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

広島県福山市手城町2-1-19

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設立 1963年
従業員数 19名
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

【福山】営業組織マネジメント/IT不問/ピープルマネジメント中心/転勤無/UIJターン引っ越し代あり

広島県福山市を中心とした周辺の企業様へICT提案活動と実務を担うメンバーのマネジメントをお任せいたします。現在は20代メンバーが多いため、ビジネス観点で日ごろのサポートや、KPI管理、役割の明確化など、ピープルマネジメントを中心にお任せいたします。数年後に4代目社長への事業継承、新規事業へのチャレンジを計画中で、将来的には社長の右腕も目指していただけるポジションです。 ■職務詳細：現場のサポートを中心にお任せします。メンバーは営業3名、営業技術（SE)の3名、計6名です。（20代、男性3名、女性3名）・メンバー営業への同行、提案フォロー・顧客向けのセミナー企画補助・KPI、目標設定へのフィードバック・モチベーション管理【変更の範囲：会社の定める業務】 ■営業部業務について・営業エリア…福山市内の法人・出張…年に1～2回、展示会のため東京などに出張することがあります。・担当先数…担当先数…既存先は1人あたり約100社、平均1日5～10件程度訪問します。・2か月に1回程度、メーカーとのタイアップ企画もあります。・ノルマはありません。4半期ごとに目標を設定します。・スマホやタブレット、PC、社用車があります。 ※具体的な取り扱い商材：富士フイルム、コニカミノルタの複合機／法人向けパソコン、サーバー／ネットワーク構築、サイバー攻撃に対するセキュリティ／クラウドサービス(Microsoft365他クラウドサービス)　等 ■福利厚生 1週間以上の長期休暇…自己研鑽のため5日間連続で有給の取得が可能です。目的を申請し、レポート提出することで手当として15,000円が支給されます。 ■ビジョン・当社では「IT管理者代行」サービスに力を入れており、通常はリモートで対応する企業が多い中、自社社員を派遣してお客様の困り事に対面して応えていくことを強みとしています。ITを活用したいけど、誰にどう相談していいかわからないといったお客様に対し、ITサービスを購入いただくことがゴールではなく、課題解決の相談役となって進めることを大切にしています。・結果、これまでの実績や信頼関係から、会社のIT事情をまるっとお任せいただいているお客様も多く、日々の困り事から投資計画まで、幅広い範囲でお客様のニーズに対応しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県福山市手城町2-1-19 勤務地最寄駅：JR線／福山駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～255,357円固定残業手当/月：34,640円～38,460円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 264,640円～293,817円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり（年2回、前年度実績3～4か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マイクロテクノ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都新宿区新宿2-5-12 FORECAST新宿AVENUE 6F

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設立 1982年
従業員数 -
平均年齢 34.1歳

求人情報全1件

PLC制御設計／ITを超える技術／年休125日～／未経験歓迎
- NEW
取引先は、電機、ロボット搬送、紙パルプなど、人々の生活に欠かせない製品を製造する国内外の大手メーカー。製造現場の自動化や省力化などを担うプロジェクトで、PLC制御設計（シーケンス制御設計）を用いたソフトウェア開発をお任せします。【具体的には】 ■PLCソフト開発基本的にはベースとなるプログラムを利用して、開発を進めていきます。 ■動作検証 PLCを制御盤へ組み込み、模擬装置を利用して設計通りに動作するかの検証を行います。 ■現場試運転動作検証後、実際の設備立ち上げも行います。その他、メーカー側と仕様を決める打ち合わせに参加することもあります。【開発言語】ラダーロジック、SFC、ST言語【プロジェクト例（取引先メーカー／製品／工程）】 ●飲料／アルコール飲料／工程の自動化 ●半導体／有機ELディスプレイ／製造装置の制御システム ●自動車／リチウムイオンバッテリー／自動搬送システム ●建材／クレーン設備／工程の自動化 ●紙パルプ／製紙／工程の自動化　など ★配属先は希望を最大限に尊重し決定！会社の透明性を大切にしており、面接では具体的なプロジェクト内容など、秘匿情報以外の公開できる範囲でお話しします。「全く希望していないプロジェクトに就かされた…」なんてことはありません。 ★「現場を極める」or「上流を目指す」キャリアはあなた次第！経験を積み、技術力を身に付けた先には、チームの進捗管理やお客様との折衝など、さらに上流の業務に挑戦することも可能。役職に就いた場合には役職手当の支給もあり、収入アップも叶います。反対に、「技術一本でやっていきたい」という方もOK！設計に専念し、さらなる技術向上を目指すキャリアもご用意しています。

【転勤なし】 ◆東京都新宿区新宿2-5-12 FORECAST新宿AVENUE 6F └東京メトロ「新宿三丁目」駅　徒歩3分　JR・私鉄・都営「新宿」駅　徒歩7分　東京メトロ「新宿御苑」駅　徒歩3分　 ※現場試運転や動作検証などでは、出張を伴う場合があります。

月給24万円～50万円 ※一律支給の住宅手当（1万円）を含む ※経験・スキルを考慮して決定 ※残業代は100％支給 ★収入アップを目指せます！携わる案件の難易度や業務への姿勢をしっかりと評価し、給与に反映しています。残業代も全て支給され、各種手当も充実しているので、思った以上に収入アップ出来ている先輩も多数在籍しています。

株式会社ジェーエフピー

システムインテグレータ（SIer）

岩手県盛岡市材木町2-26近三ビル2F

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設立 1994年
従業員数 20名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

【盛岡／在宅可】機能安全・セキュリティ開発エンジニア／国際規格「IEC61508、ISO26262」

岩手県内にて自動車や医療関連をメインとしてシステム開発を行う当社にて機能安全とセキュリティ開発エンジニアをお任せします。 ■職務内容：自動車業界をメインとして機能安全やセキュリティ開発（組み込みシステム・ソフトウェアの制御系開発）の対応をしていただきます。車載向けの機能安全やセキュリティ要件定義に則った開発経験が得られ、脅威分析やリスク評価、メッセージ認証などの要素技術を習得できます。サイバーセキュリティ対策にもかかわりながら、プログラミングでの開発業務以外にもコンサルティングの要素も含まれるため、顧客折衝も必要となります。 ■働き方：海外の自動車メーカーとも取引をしているため、顧客折衝の中で会議、メールのやりとりなどは、英語が必要となります。英文レジュメは外部ソフトを活用していただきますが、外国人とも簡単な会話は必要になります。東京での案件が多くを占めているため、プロジェクトにもよりますが、月に数回程度、東京への出張もあります。現状は顧客折衝はWEB上で対応していることもあるため、出張頻度は減少傾向です。基本的には自社内にて開発をしていますが、プロジェクトによっては社外へ依頼をしている場合や協力会社との連携もしています。また、当社は部署毎に分かれてはいますが、少数で運営をしているため、垣根を越えて横断して幅広くサポートし合っています。 ■リモートワークについて：プロジェクトや仕事の内容によって異なりますがリモートワークの相談も可能です。プロジェクトによってはフルリモートでの勤務も可能です。 ■期待している役割：アーキテクト兼プロジェクトリーダーとして、企画設計段階からの顧客折衝、開発とする際の10数名規模のプロジェクトリーダー全体の支持統制を期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県盛岡市材木町2-26 近三ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～610,000円＜月給＞ 400,000円～610,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します賞与：年2回（支給額は業績により異なる）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【盛岡／在宅可】アーキテクト兼プロジェクトリーダー◆自動運転の環境シミュレーション◆年休128日

～自動運転やADAS、医療関係をメインとしたシステム開発を展開中～ ■業務概要：自動運転開発仮想化検証システム「ViViD」や医療用3次元CGシミュレーションシステムの開発、販売を行っています。地方から世界へ◎ユニークな試みを発信する意欲をお持ちの方のご応募をお待ちしています。草木の3DCGから事業をはじめ、仮想環境の独自技術力を強みに事業展開中。 ■業務内容：・3D技術をコアに自動運転の環境シミュレーションを展開している当社にて、アーキテクト兼プロジェクトリーダーをお任せします。（顧客によって変わりますが4～5名程度のプロジェクトのリーダーをお任せ予定です。） ■業務詳細：・製品、受託ソフトウェア開発・スケジュール管理・顧客対応　等　＜規格＞・製品に組み込まれているセキュリティ規格（ISO／IEC15408）・制御システムサイバーセキュリティ規格（CSMS IEC62443）・自動車サイバーセキュリティ規格（ISO／SAE 21434）　・機能安全に関する国際規格。（IEC61508、ISO26262）＜主要顧客＞アルプスアルパイン、TRI-AD、IHI、いすゞ自動車、アルプス電気、岩手県庁、エニックス、ＮＴＴ、鹿島建設、カプコン、キヤノン　等 ■配属部署について：基盤技術部への配属となります。基盤技術部は30代（3名）、40代（3名）、50代（3名）の計9名体制の組織です。 ■リモートワークについて：プロジェクトや仕事の内容によって異なりますがリモートワークの相談も可能です。プロジェクトによってはフルリモートでの勤務も可能です。＜自動運転開発仮想化検証システム「ViViD」＞・実車検証の代わりに搭載するカメラやセンサ，走行環境をモデル化した仮想環境上で検証する手法です。・自動運転のシステム開発において実車ですべての交通環境を検証するためには膨大な走行試験を行わなければなりません。国内でも独自の技術力で競合もほとんどありません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県盛岡市材木町2-26 近三ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～500,000円＜月給＞ 280,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します賞与：年2回（支給額は業績により異なる）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アサヒ情報システム

システムインテグレータ（SIer）

広島県大竹市南栄3-4-13

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設立 1993年
従業員数 24名
平均年齢 45.4歳

求人情報全4件

【広島県大竹市】【IT未経験歓迎】コンサルティング営業※安定の事業基盤／旭Gr／プライム案件多数

販売管理・在庫管理・顧客管理などのシステムのパッケージ販売、開発～支援まで一貫して対応できる同社で、お客様先を訪問しニーズをヒアリングしながら同社で取り扱いのあるパッケージの販売をご担当いただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】既存顧客を中心にPC、ITシステムに関するお客様への提案営業を行っていただきます。代理店経由のお取引もございますが、入社後は直販をメインにご対応いただきます。中四国を中心に西エリアのお客様へ訪問したり、展示会やセミナーなどのイベントに参加いただき、ヒアリング・提案をメインに行っていただきます。同社ではSEによる受託開発も行っておりますので、お客様のご要望に対して「NO」は基本的にございません。営業職としてお客様のニーズを引き出し、いただいたご要望を実現可能な形に調整しながら同社在籍のSEへパスするなど社内連携も大切になります。システムやPCなどに関する知識は入社後先輩社員やエンジニアからレクチャーを受けることができますので、現段階で知らないことがあっても業務にチャレンジしていただくことが可能です。合わせて現場OJTがございます。 ■組織構成営業には4名が在籍しております。（50代1名、40代2名、30代1名）全員が中途入社で、未経験からも活躍しています。 ■やりがい業務に取り組む中で現在注目されているIT分野の知識が身につくだけでなく、無形商材の提案営業としてお客様への対応力や提案力といったスキルを身に着けていくことができます。また、業界の中でも働き方改革に積極的な同社だからこそご自身のライフワークバランスにあった働き方が可能であり、長期的に働ける環境がございます。実際にお客様から「売り上げや生産効率が上がった」という声をいただき感謝されるときには一層のやりがいを感じます。 ■同社の特徴グループ企業や化学メーカーの分析業務向けのシステムなど特殊なシステムを得意としております。コンサルティングサービス、システム開発を行う当社は、受託業務として、システム及びパッケージ開発をメインに行っております。また、ITコンサルティングサービスで、サーバーネットワークの運用支援を手がけるほか、オフィスの配線工事、ITに関する人材派遣、システムの運用（ウィルス対策等）及び保守業務を行っております。

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県大竹市南栄3-4-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 280万円～595万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,000円～350,000円その他固定手当/月：10,000円～26,000円＜月給＞ 194,000円～376,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル・経験により変動致します。 ■賞与：年3回（計2ヶ月分／過去実績） ■モデル年収：入社5年目：350万円～入社8年目：400万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島県大竹市】SE ※自社製品開発～受託／プライム案件多数◆リモート可／残業15H程度◆旭Gr

販売管理・在庫管理・顧客管理などのシステムのパッケージ販売、受託開発～支援まで一貫して対応できる同社で、顧客の要望に合わせたシステム開発業務をご担当いただきます。 ■業務内容：お客様へヒアリングを行い、システムの要件定義～設計～プログラミングまでご経験に応じて幅広くご担当いただきます。営業が受注した案件について、開発に向けお客様との打合せのもと要件定義を行います。案件のプロジェクト規模としては1～2年単位のものが多く、2～5名程度のチームとしての業務がメインになります。製造管理や販売管理、データ管理系システムの受託開発が多いですが、自社ソフトの開発なども行っております。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■システム開発について：・自社パッケージシステム開発：大手企業や既に基幹システムを使用している企業向けに自社でパッケージシステムの開発に取り組んでおります。・受託開発：化学系メーカーの多い大竹市にある同社だからこそ、化学系に特化したデータ管理システムの開発から、地元の中小企業に寄り添った販売管理、製造管理システムの開発を行っております。営業やヘルプデスクを抱える同社だからこそ、納品後のフォローまで可能なためお客様の満足度も高いシステムの提供が可能になっております。 ■人員構成：担当部門は10名で構成されています。（中途社員がほとんどです。） ■はたらき方について：実際の業務においては、社内での業務・客先での業務は半々です。受注案件次第でチーム編成が変わり、基本的に大規模(半年以上の納期か4名以上)2つ・小規模2つが並行して進んでいます。働き方改革を推進しているため、希望に合わせてリモート勤務をすることも可能ですし、ワークライフバランスを整えて働くことができます。また、休みの希望も出しやすく、有給休暇の取得についても非常にとりやすいフラットな風土があります。 ■特徴：コンサルティングサービス、システム開発を行う当社は、受託業務として、システム及びパッケージ開発をメインに行っております。また、ITコンサルティングサービスで、サーバーネットワークの運用支援を手がけるほか、オフィスの配線工事、ITに関する人材派遣、システムの運用（ウィルス対策等）及び保守業務を行っております。

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県大竹市南栄3-4-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～376,000円＜月給＞ 230,000円～376,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル・経験により変動致します。 ■賞与：年3回（計2.73ヶ月分／過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイディーエス

システムインテグレータ（SIer）

岩手県奥州市水沢横町94

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設立 1978年
従業員数 57名
平均年齢 39.5歳

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【江東区】ERPパッケージ「GRANDIT」のシステムエンジニア／転勤無／残業月20h以内／土日祝休

中堅企業向けERP「GRANDIT」の要件定義～導入／転勤無／残業月20h以内／土日祝休／住宅手当あり／在宅勤務相談可／U・Iターン支援あり（岩手県の移住支援制度） ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・ERPパッケージ「GRANDIT」の要件定義～導入・開発案件プロジェクトの運営 ※プロジェクトによって、要件定義から入るものと、Granditのパートナー企業様より降りてきた要件に沿って、開発から行うものの2パターンあります。入社直後には、お客様との折衝はなく、開発をメインでお任せいたします。 ■業務の特徴：・基本的には3～4名のチームで一つの開発を担当します。・プロジェントの期間：最短1か月から、最長で要件定義から参画するプロジェクトで2、3年かかるものもあります。 ■将来的に期待すること：・大規模案件のプロジェクトマネージャ（プレイングマネージャ） ※プロジェクトメンバー3名～10名・上流工程（要件定義、基本設計）、製造（開発、単体テスト）の全工程対応できること ■組織構成・社風：社員数は58名（平均年齢39.9 歳）で構成されております。開発メンバーに50名在籍しているため、ほとんどの社員が開発職を行っています。性格としては、物静かなわけではありませんが、真面目でコツコツ仕事に取り組むタイプの方が多く在籍しています。ボーリング大会や忘年会、3年に1回の社員旅行などの催し物といった社内行事も開催しています。 ■当社の魅力：現在、自社開発パッケージの開発販売、ERPパッケージ「GRANDIT」の開発、倉庫業向け在庫管理・配送管理システムと大きく3つの事業を展開しています。祖業として基盤を支えているERPの開発導入は多くのパートナー企業からの信頼により、長期プロジェクトにも参画しております。SESの案件もありますが、最近はほぼ自社内で作業しております。また、自社パッケージである財務管理システムは、大きな市場ではありませんが、他社との差別化ができております。少人数の企業だからこそ、顧客からの要望をブラッシュアップしていくスピード感があります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都江東区東陽3丁目23-22 東陽プラザビル６F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 410万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円＜月給＞ 240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与については年齢、経験を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（毎年9月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岩手／奥州市】】ERP「GRANDIT」のシステムエンジニア／転勤無／残業月20h以内／土日祝休

中堅企業向けERP「GRANDIT」の要件定義～導入／転勤無／残業月20h以内／土日祝休／住宅手当あり／在宅勤務相談可／U・Iターン支援あり（岩手県の移住支援制度） ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・ERPパッケージ「GRANDIT」の要件定義～導入・開発案件プロジェクトの運営 ※プロジェクトによって、要件定義から入るものと、Granditのパートナー企業様より降りてきた要件に沿って、開発から行うものの2パターンあります。入社直後には、お客様との折衝はなく、開発をメインでお任せいたします。 ■業務の特徴：・基本的には3～4名のチームで一つの開発を担当します。・プロジェントの期間：最短1か月から、最長で要件定義から参画するプロジェクトで2、3年かかるものもあります。 ■将来的に期待すること：・大規模案件のプロジェクトマネージャ（プレイングマネージャ） ※プロジェクトメンバー3名～10名・上流工程（要件定義、基本設計）、製造（開発、単体テスト）の全工程対応できること ■組織構成・社風：社員数は58名（平均年齢39.9 歳）で構成されております。開発メンバーに50名在籍しているため、ほとんどの社員が開発職を行っています。性格としては、物静かなわけではありませんが、真面目でコツコツ仕事に取り組むタイプの方が多く在籍しています。ボーリング大会や忘年会、3年に1回の社員旅行などの催し物といった社内行事も開催しています。 ■当社の魅力：現在、自社開発パッケージの開発販売、ERPパッケージ「GRANDIT」の開発、倉庫業向け在庫管理・配送管理システムと大きく3つの事業を展開しています。祖業として基盤を支えているERPの開発導入は多くのパートナー企業からの信頼により、長期プロジェクトにも参画しております。SESの案件もありますが、最近はほぼ自社内で作業しております。また、自社パッケージである財務管理システムは、大きな市場ではありませんが、他社との差別化ができております。少人数の企業だからこそ、顧客からの要望をブラッシュアップしていくスピード感があります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県奥州市水沢横町94 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 390万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円＜月給＞ 240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与については年齢、経験を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（毎年9月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エコーステーション

システムインテグレータ（SIer）

埼玉県川越市脇田本町11-13

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設立 1998年
従業員数 29名
平均年齢 34.0歳

求人情報全5件

※未経験歓迎【川越/ICT機器営業】オフィス機器ネットワーク等の新規営業 /地域密着/年休125日

未経験歓迎！/副業可/年休125日/川越駅チカで地域密着/オフィスに関するトータルソリューションを提供～ ■業務内容：お客様のオフィス環境（IT機器、PC、ネットワーク、セキュリティ、オフィス家具、ソフトウェア）に関するトータルソリューションを提供する同社にて新規顧客に対するネットワークインフラのご提供やアプリケーション、ICT/OA機器のコンサルティング営業をしていただきます。 ■具体的には複合機やPC、セキュリティなどお客様のニーズをヒアリングし、働き方をご提案していきます。＜提案例＞・ネットワークの改善から移転に伴うオフィスレイアウトのご提案 ※お客様の多様な働き方をトータルサポートしていきます。＜担当エリア＞都内・埼玉県内の顧客を担当します。支社が東京／千葉／神奈川にある場合はそちらに伺うこともありますが、事前調整の上で直行直帰も可能です。 ■組織構成事業部全体で14名が所属 ※本新規営業部隊は新規発足のため現在4名在籍 ■やりがい・常に新しいことにチャレンジをする企業で裁量権を持って働けます。・お客様のビジネス環境を幅広いソリューションでサポートできる・様々な業界職種の方々と関われる・地域密着型企業で地元の方々との交流が楽しめる ■教育体制：・2週間程度の導入研修会社や設備、システム、お客様、商品の理解を深めて頂きます。・現場研修 OJT研修にて先輩社員と一緒に業務を進めて参ります。独り立ち後も技術研修として大手メーカーなど各メーカー毎の研修や実務研修もございます。 ■魅力・地元密着！設立以来地域とのつながりを大切にしてきている当社では、地域の清掃活動や地域イベントの参加、川越市のサッカーチームのスポンサーなど様々な取組に積極的に参加しております。取組事例：・月1回の地域清掃活動・小江戸川越ハーフマラソン参加・百万灯夏まつり出店・川越まつり出店・鶴ヶ島産業まつり出店・COEDO KAWAGOE F.Cサッカーチームのスポンサー・キックボクシング瀧澤博人選手メインスポンサーお客様や地域との距離が近いことに魅力を感じ、入社している社員が多く在籍しています！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ■本社住所：埼玉県川越市脇田本町11-13 渡辺オフィスビル３F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞日額（基本給）：10,500円～15,000円/月21日間勤務想定その他固定手当/月：14,000円～43,000円＜想定月額＞ 234,500円～358,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■インセンティブあり月次、四半期（3ヶ月分の月次インセンティブ累計額、決算期など） ■各種手当親孝行手当： 15,000円　社販：4,000円（10,000円以上購入条件）身嗜手当：4,000円（4,000円以上購入条件）委員会手当：10,000円リスキリング研修：10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【川越駅／第二新卒歓迎】カスタマーサポート　※研修体制バッチリ！◆取引先2300社越え

【第二新卒歓迎！法人向けのPCインフラやOA機器のサポート業務です★業界未経験者からの中途入社者増加中！！】 ■業務内容：お客様の環境に合わせて導入して頂いた機器や各インフラ（ネットワーク・セキュリティ）の定期点検や障害発生時の対応など ▼詳細：既存のお客様先へ訪問しコピー機やPCのご利用状況や相談事をヒアリングしながら、お助けをすることがメインです。点検や不具合の連絡があった際には業務に支障が出ないように迅速な対応を求められます。より技術的なサポートが必要な場合は、社内のテクニカルサポートエンジニアが対応します。 ■キャリアパス将来的に技術力をより高めたい方はテクニカルサポートエンジニア、よりお客様に幅広く商材提案をしたい方はITコンサルとしてステップいただくことも可能です。 ■組織構成・研修：部全体では14名が就業しており、カスタマーサポートは3名です。年齢層：20代後半～30代前半。マネジメント層は30代後半～40代前半が中心となります。まずは2週間ほどで扱う製品などについて学んで頂き、その後は実務中心のOJTを行っていきます。入社後に取得頂く資格については、希望があれば社員からの勉強会なども実施可能です。 ■入社後の流れ：入社～2週間ほどかけて、導入研修を実施し、会社の事やお客様や商品の理解を深めて頂きます。その後に関してはOJT研修にて先輩社員と一緒に業務を進めて参ります。独り立ち後も技術研修として各メーカー毎の研修や実務研修もありますのでサポート体制が整っております。 ※業界未経験から研修を経て活躍するメンバーも多数在籍しております。 ■川越市の地域貢献設立以来地域とのつながりを大切にしてきている当社では、地域の清掃活動や地域イベントの参加、川越市のサッカーチームのスポンサーなど様々な取組に積極的に参加しております。取組事例：・月1回の地域清掃活動・小江戸川越ハーフマラソン参加・百万灯夏まつり出店・川越まつり出店・鶴ヶ島産業まつり出店・COEDO KAWAGOE F.Cサッカーチームのスポンサーお客様や地域との距離が近いことに魅力を感じ、入社している社員が多く在籍しています！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県川越市脇田本町11-13 勤務地最寄駅：東武東上線／川越駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞日額（基本給）：13,333円～20,833円/月21日間勤務想定その他固定手当/月：30,000円＜想定月額＞ 309,993円～467,493円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■インセンティブ 3か月に1度、役職や業績、評価に応じて支給（計120,000円） ■各種手当親孝行手当：15,000円社販：4,000円（10,000円以上購入条件）身嗜み手当：4,000円（4,000円以上購入条件）委員会手当：10,000円　リスキリング研修：5,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ソフトテックス　

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市千種区今池5-1-5名古屋センタープラザビル4F

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設立 1984年
従業員数 340名
平均年齢 39.9歳

求人情報全9件

【文京区※未経験OK】医療機関用ソフトの営業◆高い成約率◆8割紹介・2割問い合わせで営業しやすい◎

～＜成約率が高く営業しやすい＞売上右肩上がり◎／導入支援サービスを提供～ ■業務内容：病院やクリニックなどに、レセプトソフト『ORCA（オルカ）』のご紹介とご提案をお任せします。 ※1ヶ月の3分の1～半分ほど、北海道から九州まで全国出張の機会があります。 ■業務内容：（1）紹介電子カルテメーカーなどから、新しく開業する医療機関を紹介してもらいます。依頼の8割以上が紹介となります。2割はHPなどからの問合せ対応となるため、新規獲得のための飛び込みなどは一切ありません。（2）提案電子カルテメーカーの担当者とお客様を訪問し、商談します。特徴や機能、電子カルテとの連携のしやすさなどを説明します。場合によってインストラクターが同行し、デモンストレーションなどを行います。（3）契約・納品成約したら、エンジニアにシステム構築を依頼したり、インストラクターから医療機関のスタッフへの動作説明の日程調整などを実施します。問題なく導入できるよう進捗を管理します。 ■『ORCA』とは：日本医師会が無償で提供しているソフトです。毎回の診療にかかる費用計算や領収書の発行などを手早く済ませ、毎月の総額計算から請求業務までを一括で操作することができます。全国各地の診療所や中小の病院などで使われており、利用率はトップクラスです。当社では、その導入支援サービスを提供しています。 ■本ポジションの特徴：業界トップクラスのソフトのため、成約率は70～80％と高く、営業しやすいことが特徴です。 ■入社後の流れ：商品の概要や料金体系の仕組みなど、基礎知識を学びます。本社にはインストラクターやエンジニアもいますので、それぞれがどのように連携しているのかを学んだり、営業の先輩社員に同行して実際の商談なども見ることができます。その後、先輩社員と一緒に訪問して業務の流れをつかんでいただきます。 ■組織環境：営業として活躍しているメンバーは全国で7名います。新卒入社から社歴20年近くになるベテラン社員まで、20代～40代が活躍しています。本社・東京・札幌の各オフィス内では、常に連携を取り合っているので、何かあればいつでも相談できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都文京区関口1-43-5 新目白ビル7階勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／江戸川橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～520万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,600円～290,200円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 250,600円～290,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月 ※2023年度実績5.12ヶ月分） ■年収例： 600万円／40代前半 500万円／30代前半 470万円／20代後半賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋※未経験OK】医療機関用ソフトの営業◆高い成約率◆8割紹介・2割問い合わせで営業しやすい◎

～＜成約率が高く営業しやすい＞売上右肩上がり◎／導入支援サービスを提供～ ■業務内容：病院やクリニックなどに、レセプトソフト『ORCA（オルカ）』のご紹介とご提案をお任せします。 ※1ヶ月の3分の1～半分ほど、北海道から九州まで全国出張の機会があります。 ■業務内容：（1）紹介電子カルテメーカーなどから、新しく開業する医療機関を紹介してもらいます。依頼の8割以上が紹介となります。2割はHPなどからの問合せ対応となるため、新規獲得のための飛び込みなどは一切ありません。（2）提案電子カルテメーカーの担当者とお客様を訪問し、商談します。特徴や機能、電子カルテとの連携のしやすさなどを説明します。場合によってインストラクターが同行し、デモンストレーションなどを行います。（3）契約・納品成約したら、エンジニアにシステム構築を依頼したり、インストラクターから医療機関のスタッフへの動作説明の日程調整などを実施します。問題なく導入できるよう進捗を管理します。 ■『ORCA』とは：日本医師会が無償で提供しているソフトです。毎回の診療にかかる費用計算や領収書の発行などを手早く済ませ、毎月の総額計算から請求業務までを一括で操作することができます。全国各地の診療所や中小の病院などで使われており、利用率はトップクラスです。当社では、その導入支援サービスを提供しています。 ■本ポジションの特徴：業界トップクラスのソフトのため、成約率は70～80％と高く、営業しやすいことが特徴です。 ■入社後の流れ：商品の概要や料金体系の仕組みなど、基礎知識を学びます。本社にはインストラクターやエンジニアもいますので、それぞれがどのように連携しているのかを学んだり、営業の先輩社員に同行して実際の商談なども見ることができます。その後、先輩社員と一緒に訪問して業務の流れをつかんでいただきます。 ■組織環境：営業として活躍しているメンバーは全国で7名います。新卒入社から社歴20年近くになるベテラン社員まで、20代～40代が活躍しています。本社・東京・札幌の各オフィス内では、常に連携を取り合っているので、何かあればいつでも相談できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市千種区今池5-1-5 名古屋センタープラザビル4F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄各線／今池駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,600円～275,200円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 235,600円～275,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月 ※2023年度実績5.12ヶ月分） ■年収例： 600万円／40代前半 500万円／30代前半 470万円／20代後半賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ネットフィールド

ITアウトソーシング

愛知県名古屋市北区楠1-1808-1

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設立 1998年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全1件

【中村区】ネットワークエンジニア～転勤なし/在宅ワーク可能/フレックスタイム制あり～

～プライベートに合わせて働く時間のコントロール可能！出社時も亀島駅より徒歩1分の好立地～ ■採用背景/ミッションについて：アフターコロナで、医療機関に対する補助金の影響があり、そのため医療業界の案件数が増えている状況です。医療機関含め、打診を受けても案件対応を見送らざるをえない状況（対応可能な技術者の不足）です。検証作業（設計）、詳細設計、移行設計、導入前試験、プレインスト、構築準備作業、構築作業、ドキュメント提出などの対応をお願いします。 ■業務内容：オフィスや教育機関のネットワーク構築における、基本設計（元請けからの依頼に応じた設計）→詳細設計→検証→サービス導入などのネットワーク設計、構築や安全性の高いネットワークシステムを構築する業務など、ユーザーのITインフラネットワークを元請け企業と共に作り上げていく業務をお任せ致します。具体的には下記案件がございます。・WANネットワーク（VPNネットワーク）／LANネットワーク（Layer2/3基幹LANから認証VLAN）・ワイヤレスネットワーク（無線LAN構築、設計、サイトサーベイ※Cisco Systems、HPE(ARUBA)、RUCKUS）・ネットワークセキュリティ（ファイアウォール※Cisco Systems ASA、JUNIPER NETWORKS SSG）／ネットワークアプライアンス（認証サーバ※Net Attest） ■働くポイント：・上流工程から関わる事ができるチャンスも多くあり、やりがいと成長を当社で感じていただけます。・案件は民間案件が6割、公共案件が4割であり、ユーザの業種は様々ですが、製造業やインフラ、医療関係が比較的多いです。既存案件が8割となります。・ネットワークの構築後の工事に関しても、当社内に工事部門がありますので、一貫して対応しております。・ネットワークの構築のエンジニアは、7名在籍しております。入社後は先輩社員のもとでOJTで学んでいただきます。・ドキュメント作成などについては自宅で行って頂くことが可能であり、フレックスタイム制のため、柔軟な働き方が可能です。一部、ハードを触る業務や納品先に行く際には出社が必要です。・将来的には東京進出も視野にいれており、成長基盤を広げていきます。

＜勤務地詳細＞亀島住所：愛知県名古屋市中村区亀島1丁目1－1　新名古屋センター浮島街153 勤務地最寄駅：東山線／亀島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制 12分割して各月支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：260,400円～348,000円その他固定手当/月：105,000円～139,000円固定残業手当/月：53,000円～71,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 179,700円～239,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の他に住宅手当、通勤手当、家族手当を該当者へ支給 ■昇給：あり記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社ジー・コミュニケーション

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

愛知県名古屋市北区黒川本通2-46

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設立 1997年
従業員数 50名
平均年齢 -

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【フルリモート】社内SE※Webアプリ開発◆自社内開発100％◆年休130日◆月残業ほぼなし

◆◇配属部での3年定着率100％／完全週休二日制（土日祝）／グループ向け基幹システムや飲食店舗システムの開発および運営／育産休取得実績あり／長期休暇取得も可能◆◇ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】飲食業17社（総従業員数約7,656名）からなる企業グループのホールディングスカンパニーとして、内製でIT全般を担っています。グループ合計約500店舗で利用されるシステムのほか、グループ会社内・自社内で用いられるシステムの開発を中心に担うエンジニアを増員いたします。 ■組織構成：配属先のクックシステム事業本部は30～40代中心に男女12名。東京5名、大阪4名、名古屋・山口に1名ずつ＋育休中1名。東京はシステム全般の開発・運営、名古屋はセキュリティや端末のキッティング（インフラ周りやユーザーサポート）など、大まかな役割分担があり、今回は主にシステム開発よりの役割の方を求めています。 ■システム状況：ご担当いただくシステムは店舗やお客様が使用するWebのオーダーシステム、宅配システム、店舗のバックヤードに関わる基幹系の売上管理・物流のシステム、事業運営のための勤怠・人事給与システムなど多岐にわたります。その中から、ご経験や希望なども伺いながら適性や業務状況等を鑑みて柔軟に2,3つ程度のシステムをご担当いただく想定です。 ■開発について：・開発は上流の要件定義から、設計・実装まですべて一貫した経験を積むことができます。・内製開発のため、スピーディに開発を進めることができ、また開発のフィードバックも受けやすく、開発したものが実際に役に立つところまで実感することができます。・細かいカスタマイズを見据えて、既存のパッケージを使用するのではなく、システムを自社でスクラッチ開発することもあります・技術的な挑戦も可能で、タッチパネル式メニューでは料理の"シズル感"を演出できるようなフリーレイアウト化を実現するなど裁量を持った開発が可能です＜主な使用技術＞言語：ASP.NET、JavaScript、HTML5、CSS3、SQL等 DB：SQL Server等基盤：AWS、Azure等 ※オンプレミス基盤はなく、ほぼ全てクラウド基盤でシステムを構築ツール等： Visual Studio 変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都中央区築地2-10-6 Daiwa築地駅前ビル 3F・10F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 370万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定。＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～375,000円その他固定手当/月：10,500円～70,500円固定残業手当/月：30,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 205,500円～500,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回（業績による）勤務手当：5000円（勤続年数に応じて支給、勤続1年以上：上限25000円）役職手当：上限60000円地域手当（東京大阪に限る）10,500円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イシダテクノ

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市西区笹塚町2-10

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設立 1991年
従業員数 136名
平均年齢 41.0歳

求人情報全12件

【名古屋】生産設備のサービスエンジニア◆全社平均残業10h/年休120日

■採用背景当社はTV番組にも取り上げられた「はかりのイシダ」グループ企業です。計量器や包装機などを中心に大手企業様との取引をしております。お客様への安定したサービス提供をするため社内体制強化を目的に採用いたします。 ■業務内容〈主な業務〉・当社設備のセットアップ・導入後の定期メンテナンス・不具合発生時の修理、調整〈お客様について〉工場向け製品と流通小売り(スーパーや百貨店など)向け製品で担当を分けております。 1日のご訪問件数は5～6件程度です。〈担当エリア〉愛知県内のみです。 ■取扱い製品汎用計量機、専用計量機、包装機、搬送装置、金属検出機、X線遺物検出機、シールチェッカー、ラベルプリンター、フロアスケール他まずは見てください！→https://www.ishidatecno.co.jp/ ■配属組織技術サービス事業部には23名（50代～60代6名、40代3名、20～30代14名）在籍しております。中途入社の方も多く、営業志望だった方も当社製品の魅力、職種に魅力を感じ、サービスエンジニアとして活躍されております。 ■入社後について先輩社員の方と同行いただくOJT研修が中心となります。また、工場内に整備部屋がございますので、お客様先ではなく自社にて設備のオーバーホールなどを通して学んでいただけますので、緊張することなく質問しやすい環境で成長いただけます。 ■キャリアビジョン同社では、人の教育・育成に力を入れています。技術検定試験を受講し資格を取得したり、職業訓練指導員の資格を獲得し自らが育成を担当しているものもいます。また、資格取得の際には報奨金も支給されるなど、会社全体としてスキルアップには協力的な姿勢です。年次関係なくキャリアアップできることも、大手メーカーのグループ企業としては珍しく、入社3年で課長職へ昇格した社員もいます。 ■魅力〈働き方〉年休118日/残業も全社平均15時間程度と働きやすい環境です。夜間対応や、土日出社などはシフト制で回しておりますので、お休み中の突発的な呼び出しはございません ※夜間や土日対応も月数回程度/手当もあります(詳細は福利厚生欄記載)。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区笹塚町2-10 勤務地最寄駅：地下鉄　鶴舞線／庄内通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験に応じて決定致します。 ■賞与年2回:前年度実績4か月 ■昇給年1回 ■残業代別途支給 ■モデル年収：課長職600～700万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋/転勤なし】サービスエンジニア　※全社平均残業10h/年休120日/突発的な呼び出し無し

■採用背景当社はTV番組にも取り上げられた「はかりのイシダ」グループ企業です。計量器や包装機などを中心に大手企業様との取引をしております。お客様への安定したサービス提供をするため社内体制強化を目的に採用いたします。 ■業務内容〈主な業務〉・当社設備のセットアップ・導入後の定期メンテナンス・不具合発生時の修理、調整〈お客様について〉工場向け製品と流通小売り(スーパーや百貨店など)向け製品で担当を分けております。 1日のご訪問件数は5～6件程度です。〈担当エリア〉愛知県内のみです。 ■取扱い製品汎用計量機、専用計量機、包装機、搬送装置、金属検出機、X線遺物検出機、シールチェッカー、ラベルプリンター、フロアスケール他まずは見てください！→https://www.ishidatecno.co.jp/ ■配属組織技術サービス事業部には20名（50代3名、40代3名、20～30代14名）在籍しております。中途入社の方も多く、営業志望だった方も当社製品の魅力、職種に魅力を感じ、サービスエンジニアとして活躍されております。 ■入社後について先輩社員の方と同行いただき当社の設備などを学んでいただきます。工場内に整備部屋がございますので、より知識を深めることができるかと思います。 ■キャリアビジョン同社では、人の教育・育成に力を入れています。技術検定試験を受講し資格を取得したり、職業訓練指導員の資格を獲得し自らが育成を担当しているものもいます。また、資格取得の際には報奨金も支給されるなど、会社全体としてスキルアップには協力的な姿勢です。年次関係なくキャリアアップできることも、大手メーカーのグループ企業としては珍しく、入社3年で課長職へ昇格した社員もいます。 ■魅力〈働き方〉年休118日/残業も全社平均15時間程度と働きやすい環境です。夜間対応や、土日出社などはシフト制で回しておりますので、お休み中の突発的な呼び出しはございません ※夜間や土日対応も月数回程度/手当もあります(詳細は福利厚生欄記載)。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区笹塚町2-10 勤務地最寄駅：地下鉄　鶴舞線／庄内通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～420,000円＜月給＞ 340,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験に応じて決定致します。 ■賞与年2回:前年度実績4か月 ■昇給年1回 ■残業代別途支給 ■モデル年収：課長職600～700万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社横山システム経営研究所

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

愛知県名古屋市東区徳川町105第3FPビル

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設立 1991年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

AI開発エンジニア／完全自社開発／未経験可／立ち上げメンバー

◆：当社について …………………… 製造業を中心とした業務系システムを【完全自社開発】で手掛けています。特に調達における複雑な業務工程を一元管理するWebEDIシステムを主軸に、数々の大手企業と取引を行っています。【　AI新部門の立ち上げメンバーへ　】今回募集するのは、AIを駆使した新システムの開発メンバー。当社が培ったデータと最新のAI技術を掛け合わせ、新しい自社製品の開発に取り組んでいただきます。 ◆：具体的な業務内容 ………………………… ■AIを使用した新プロダクトの開発・RAGなどを活用した生成AI環境構築・会計等のワークフローをリンクさせ、高度に自動化する独自のシステム開発業務 ■既存アプリケーションへAIの組込み・当社の主力製品の改修、AIを駆使したデータ活用システムへの改善業務 ※開発業務を中心に、希望や経験次第で下記業務に携わることも可能です。 ■AIコンサルティング・顧客に合わせたAI新プロダクトの活用検討業務 ■システムエンジニア・既存システムの開発や採用サイトデザイン、AI新部門のアシスタント業務など＜入社後の流れ＞ご経験に応じて研修を実施。経験者は早期から新プロダクト開発業務に従事していただきます。 ◆：POINT！ ……………… 【　100％社内開発　】下請けや派遣・常駐は一切なし。SIerが中継しておらず、営業も自社で行うため、顧客要望をダイレクトに開発に落とし込んでいます。【大手企業と直接取引】高い技術力を強みに、国内を代表する大手企業の期待に応え続けています。＜取引先＞※一部抜粋、順不同川崎重工業株式会社様・三菱重工株式会社様・ニデック株式会社様・株式会社資生堂様など

【転勤なし／駅徒歩10分以内／自社ビル勤務】愛知県名古屋市東区徳川町105第3FPビル（本社）＜アクセス＞・名鉄瀬戸線「森下駅」より徒歩8分・基幹バス「山口町」より徒歩1分・JR線「大曽根駅」より徒歩18分 ※在宅勤務・リモート制度あり（社内規定による） ※受動喫煙対策制度あり：社内分煙

月給22万5000円～55万円＋賞与年2回 ※ご経験やスキルに応じて給与を決定いたします。 ※月給には月22時間分の固定残業代（3万3000円～8万1000円）を含み、超過分は別途支給いたします。

株式会社ニコス

システムインテグレータ（SIer）

山口県下関市幡生宮の下町2-30

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設立 2001年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全2件

【愛知／半田】ソフトウェア設計（C言語）・PLC設計／年休128日／通信系に強みあり※3か月研修アリ

■業務内容：・ソフトウェア設計（C＋＋、C＃）（・PLCソフト制作の電気設計（安川電機、シーメンス、三菱電機、オムロン他））（・制御盤設計（CAD）） ※（）内の業務は、お仕事に慣れて次第、順次お任せする予定です。 ※社外での打ち合わせ、出張等が発生します。移動は社用車を使用します。 ■業務の特徴・魅力：・一部組込開発も行っていますがメインではありません。・基本的にどんなFAでも対応しており、顧客のニーズやコストに合わせて提案を行っています。通信ソフトを自社制作するなど特に通信関係に強みを持っています。古い設備や後継機が無い設備のリプレイスに強い点も魅力です。・顧客は全国のメーカーとなり、親会社のマークテックをはじめ、大手FAメーカーや大手鉄鋼メーカーなど、大手企業との安定した取引基盤がございます。 ■入社後の流れ３ヶ月は山口県下関市の本社で研修を行い、その後取引先のJFEスチール株式会社知多製造所様（愛知県半田市）へ駐在するといった形になります。（３ヶ月の研修期間中もJFE知多様へ行き来することもあります。）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞お客様先駐在<愛知県半田市> 住所：愛知県半田市受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：20,000円～22,500円＜月給＞ 220,000円～272,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり2.00％～3.00％（前年度実績） ■賞与：年2回計3.00ヶ月分（前年度実績） ■その他固定手当：住宅（固定）手当10,000円、消費税（固定手当）10,000円～12,500円 ■モデル年収： 25歳　380万　（入社3年目）／40代　600万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口／下関】ソフトウェア設計（C言語）・PLC設計※UIターン歓迎／年休128日／通信系に強みあり

当社にてC言語等を使用したソフトウェア設計やPLCのラダー設計からお客様へのアフターフォローまでをお任せします。 ■業務内容：・ソフトウェア設計（C＋＋、C＃）（・PLCソフト制作の電気設計（安川電機、シーメンス、三菱電機、オムロン他））（・制御盤設計（CAD）） ※（）内の業務は、お仕事に慣れて次第、順次お任せする予定です。 ※社外での打ち合わせ、出張等が発生します。移動は社用車を使用します。 ■業務の特徴・魅力：・制御盤・PLCとそれを制御するPCを一緒に受託しています。一部組込開発も行っていますがメインではありません。・顧客折衝から基本設計、詳細設計、テスト、運用保守まで一貫して携わることができるため、これまでのスキル・経験を活かしつつ新たなスキルを身に付けられます。・基本的にどんなFAでも対応しており、顧客のニーズやコストに合わせて提案を行っています。通信ソフトを自社制作するなど特に通信関係に強みを持っています。古い設備や後継機が無い設備のリプレイスに強い点も魅力です。・顧客は全国のメーカーとなり、親会社のマークテックをはじめ、大手FAメーカーや大手鉄鋼メーカーなど、大手企業との安定した取引基盤がございます。 ■組織構成：設計13名、事務2名の計15名で構成されております。ハード寄り、ソフト寄りとさっくりとした担当分けで対応していますので、ものづくりにおける幅広い経験を積んでいただくことが可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県下関市幡生宮の下町2-30 勤務地最寄駅：JR線／幡生駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：20,000円～22,500円＜月給＞ 220,000円～272,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり2.00％～3.00％（前年度実績） ■賞与：年2回計3.00ヶ月分（前年度実績） ■その他固定手当：住宅（固定）手当10,000円、消費税（固定手当）10,000円～12,500円 ■モデル年収： 25歳　380万　（入社3年目）／40代　600万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

システムエイジ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

大分県大分市中島中央1-4-30

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設立 1985年
従業員数 18名
平均年齢 33.0歳

求人情報全3件

【大分】アプリ開発エンジニア※PM職／メインは建設系システム／自社開発・社内での受託開発がメイン

<CADやBIMといった建築や工業製品設計システムにまつわるシステム> システムやアプリケーションの設計や開発を幅広く担っていただきます。主には経験を活かしPL・PM業務を担っていただくことを期待します。同社では多くのCADエンジンを扱った経験・ノウハウを活かし、CADやBIMのカスタマイズをおこなっております。社内での受諾開発の他、規模が大きいPJTについては、客先にて2～3名のチームで取り組んでいただきます。自社製品の開発機会もございます。【職務内容詳細】・各種業種の業務アプリケーションの設計や開発・WEBアプリケーションの設計や開発・CADやBIMのプラグイン開発【プロジェクト例】・建築CADBIMシステムの改修【当社の魅力】充実のワークライフバランス・平均残業時間は月20時間ほどで、メンバーは有給休暇もきちんと取得しています。ワークライフバランスが取りやすい社風です。・アイデアが取り入れられやすい環境です。社員の定着率が高く、じっくり腰を据えて働くことが可能です。・幅広い商品を扱うため、幅広い提案が可能。技術力も養えます。・2週間に1回、勉強会を実施。1人ひとりの得意分野の情報共有なども行っています。また、この他にも資格取得一時金や通信教育、技術研修などもあります。

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県大分市中島中央1-4-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～492,000円＜月給＞ 210,000円～492,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験、選考を通して変動いたします。 ■賞与：あり(年2回) ■昇給：あり(年1回) ■その他手当類扶養手当／転勤手当　等 ■年収のモデルケース：年収553万円／36歳（入社１１年目／係長／月給３９万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大分】アプリ開発エンジニア※メンバー職／メインは建設系システム／自社開発・社内での受託開発がメイン

<CADやBIMといった建築や工業製品設計システムにまつわるシステム> システムやアプリケーションの設計や開発を幅広く担っていただきます。同社では多くのCADエンジンを扱った経験・ノウハウを活かし、CADやBIMのカスタマイズをおこなっております。社内での受諾開発の他、規模が大きいPJTについては、客先にて2～3名のチームで取り組んでいただきます。【職務内容詳細】・各種業種の業務アプリケーションの設計や開発・WEBアプリケーションの設計や開発・CADやBIMのプラグイン開発【プロジェクト例】・建築CADBIMシステムの改修【当社の魅力】充実のワークライフバランス・平均残業時間は月20時間ほどで、メンバーは有給休暇もきちんと取得しています。ワークライフバランスが取りやすい社風です。・アイデアが取り入れられやすい環境です。社員の定着率が高く、じっくり腰を据えて働くことが可能です。・幅広い商品を扱うため、幅広い提案が可能。技術力も養えます。・2週間に1回、勉強会を実施。1人ひとりの得意分野の情報共有なども行っています。また、この他にも資格取得一時金や通信教育、技術研修などもあります。

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県大分市中島中央1-4-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～352,000円＜月給＞ 210,000円～352,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験、選考を通して変動いたします。 ■賞与：あり(年2回) ■昇給：あり(年1回) ■その他手当類扶養手当／転勤手当　等 ■年収のモデルケース：年収462万円／26歳（入社５年目／月給３０万円）年収553万円／36歳（入社１１年目／係長／月給３９万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大日コーポレーション株式会社

通信キャリア・ISP・データセンター

愛知県名古屋市中区錦1-10-20アーバンネット伏見ビル2F

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設立 -
従業員数 26名
平均年齢 -

求人情報全2件

【名古屋】労務（給与計算・社保）／リーダー候補◆インフラ事業で安定性×多角経営／部署月平均残業１０ｈ

～社会を支えるインフラの構築をしている大日グループは年々多角化、事業を拡大、売り上げを増加中／自身の強みやご経験を活かせる環境◎／伏見駅徒歩1分～ ■業務内容：総務人事室のメンバーとして下記業務をご担当いただきます。ゆくゆくは、労務業務全般を担っていただくことやその他、人事業務、メンバー育成など幅広い業務をお任せしたいと考えています。 ■業務詳細： ◇労務（給与計算・退職金計算・社会保険・労働保険・年末調整・就労証明書発行等） ※上記がメインでお任せしたい業務となります。 ◇総務（社内文書作成・文書管理・慶弔対応・物品発注等） ■ポジションの魅力： ◇自身の強みやご経験を活かすことができる環境です会社の変革に伴い、人事・総務領域でも新たな仕組みづくりや改善が求められています。今までのご経験を活かした業務改善や業務フローの作成、更には従業員にとってより良い会社の実現に向けた企画に携わることができます。 ◇ご意欲次第で新たな業務に挑戦することができますはじめは労務・総務担当として従事いただきますが、将来的にチームリーダーのポジションや人事企画・採用等、幅広い業務にチャレンジでき、人事・総務キーパーソンとしてスキルUPを目指していただくことができます。 ■組織構成：部長クラス1名（承認業務、マネジメント）、メンバー4名（労務・総務・人事を分担）で構成されています。 ■当社の魅力： ◇社会貢献性の高い事業を展開しております「ものづくり」から「デジタル」まで社会インフラの構築を支援。60年以上にわたり、社会・地域のまちづくりに貢献しコンクリートポール市場において、高シェアを維持しています。近年では、ITソリューション事業にも力を入れデジタル変革が誰にとってもより身近になるようなデジタルインフラの構築を推進しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区錦1-10-20 アーバンネット伏見ビル2F 勤務地最寄駅：鶴舞線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 540万円～604万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～400,000円＜月給＞ 320,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】労務／総務（給与計算・社保）◆インフラ事業で安定性×多角経営◆年休120日◆土日祝休

～社会を支えるインフラの構築をしている大日グループは年々多角化、事業を拡大、売り上げを増加中／自身の強みやご経験を活かせる環境◎／伏見駅徒歩1分～ ■業務内容：・総務人事室のメンバーとして労務／総務の業務をお任せします。 ■業務詳細：＜労務＞・給与計算・退職金計算・社会保険・労働保険・年末調整・就労証明書発行　等＜総務＞・社内文書作成・文書管理・慶弔対応・物品発注　等 ■ポジションの魅力：・自身の強みやご経験を活かすことができる環境です。会社の変革に伴い、人事・総務領域でも新たな仕組みづくりや改善が求められています。今までのご経験を活かした業務改善や業務フローの作成、更には従業員にとってより良い会社の実現に向けた企画に携わることができます。・ご意欲次第で新たな業務に挑戦することができます。 ■組織構成：管理者1名、メンバー４名 ■当社の魅力： ◇社会貢献性の高い事業を展開しております「ものづくり」から「デジタル」まで社会インフラの構築を支援。65年以上にわたり、社会・地域のまちづくりに貢献しコンクリートポール市場において、高シェアを維持しています。近年では、ITソリューション事業にも力を入れデジタル変革が誰にとってもより身近になるようなデジタルインフラの構築を推進しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区錦1-10-20 アーバンネット伏見ビル2F 勤務地最寄駅：鶴舞線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～260,000円＜月給＞ 220,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ピーシーエス

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市中村区名駅5-31-10リンクス名駅ビル2F

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設立 1995年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全2件

【名古屋/第二新卒歓迎】自社勤務×のんびり働くプログラマ~残業・転勤なし/年間休日124日~

■同社で働くメリット【地元の大手の機能追加/改修がメイン】開発拠点である名古屋本社では名古屋の老舗企業を対象とした業務アプリ開発を手掛けています。システム改修・機能追加の都度個社のシステムを知り尽くす同社に毎年オーダーをいただけております。・高い認知度を誇る食品メーカー向け生産管理システム・”名古屋といえば”の全国展開カフェチェーン向け販売管理システム・愛知でも評判の食品小売店向け物流管理システム（言語：Java,PHP,.Net/OS：Windows,Linuxなど）【ワークライフバランス◎】同社は年間休日124日、残業をほとんどしない社風です。名古屋駅から徒歩圏内の自社勤務で転勤も発生しません。プログラミングは好きだけど、ワークライフバランスを大切にしたい方にぴったりです。【長くじっくり顧客に向き合える】全国展開を進める名古屋の優良企業様とのFAXが使われていた時代から取引関係を持っています。各社のソースコード・システム構成への深い理解・経験から毎年機能追加・改修の際にオーダーをいただけております。長い付き合いのあるお客様だから無茶を言われず、長い付き合いのあるシステムだから何か起きても何が起きたかわかりやすいのが特徴です。 ■組織構成要件定義~基本設計を担うSEは現在5名、プログラミング工程を担う方は現在8名所属しています。プログラミング工程には若手の第二新卒クラス～30代、SE領域には40～50代のベテランの方々が活躍をしております。36年の歴史の中で、技術で顧客と信頼関係を構築してきたベテラン社員から開発のイロハを学べる環境です。 ■同社の強み/特徴老舗企業との長いお取引のきっかけはFAX・印刷データの連携・経理向けの入金処理の自動化パッケージ。現場のちょっとした手間を削減するシステム開発を顧客に寄り添いながら手掛けてきました。そのような現場の改善・改良を手掛けてきたからこそ、顧客が全国展開していく中でも長く取引をいただいております。 ■このような方のご応募をお待ちしております・ベテラン社員の元でじっくりとプログラミングのスキルを磨きたい方・プログラミングが好きで今よりもワークライフバランスを良くしたい方・じっくり働く中でゆくゆくは上流にチャレンジするか決めていきたい方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社ピーシーエス住所：愛知県名古屋市中村区名駅５丁目３１番１０号　リンクス名駅ビル２F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～210,000円その他固定手当/月：25,000円～150,000円＜月給＞ 215,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回期末賞与（有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【自社勤務】長期×のんびり働くプログラマ~名古屋/長期取引顧客だからこその働き方/転勤なし~

【自社勤務で長くのんびり働きたい方必見/設立36年の老舗SIer/地元優良の大手企業との取引多数】 ■概要プライム8割以上を誇り、長い歴史をかけて受託開発・パッケージ開発を手掛けてきた同社。今回、募集の対象はオープン系言語のプログラマーの募集となります。 ■同社で働くメリット【長くじっくり顧客に向き合える】全国展開を進める名古屋の優良企業様とのFAXが使われていた時代から取引関係を持ち、開発を手掛けてきました。各社のソースコード・システム構成への深い理解・経験から毎年機能追加・改修の際にオーダーをいただけております。長く深い関係の顧客へ向けて自社で開発したいそんな方必見の求人です。長い付き合いのあるお客様だから無茶を言われず、長い付き合いのあるシステムだから何か起きても何が起きたかわかりやすいのが特徴です。【地元の大手の機能追加/改修がメイン】開発拠点である名古屋本社では名古屋の老舗企業を対象とした業務アプリ開発を手掛けています。システム改修・機能追加の都度個社のシステムを知り尽くす同社に毎年オーダーをいただけております。・高い認知度を誇る食品メーカー向け生産管理システム・”名古屋といえば”の全国展開カフェチェーン向け販売管理システム・愛知でも評判の食品小売店向け物流管理システム（言語：Java,PHP,.Net/OS：Windows,Linuxなど/工程：要件定義~プログラミング工程を担っています） ■組織構成と求める役割要件定義~基本設計を担うSEは現在5名、プログラミング工程を担う方は現在8名所属しています。プログラミング工程には若手の第二新卒クラス、SE領域には超ベテランの方々が活躍をしており、ベテラン層の話を若手にわかりやすく伝播し、業務アドバイスを行っていただけるようなそんな人物を求めています。 ■同社の強み/特徴愛知の老舗企業との長いお取引のきっかけはFAX・印刷データの連携・経理向けの入金処理の自動化パッケージ。現場のちょっとした手間を削減するシステム開発を顧客に寄り添いながら手掛けてきました。そのような現場の改善・改良を手掛けてきたからこそ、顧客が全国展開していく中でも長く取引をいただいております。

＜勤務地詳細＞株式会社ピーシーエス住所：愛知県名古屋市中村区名駅５丁目３１番１０号　リンクス名駅ビル２F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～210,000円その他固定手当/月：25,000円～150,000円＜月給＞ 215,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回期末賞与（有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大銀コンピュータサービス株式会社

システムインテグレータ（SIer）

大分県大分市城崎町2-6-31大分銀行第2事務センター内

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設立 1988年
従業員数 76名
平均年齢 39.0歳

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【大分市／転勤なし】システムエンジニア◆大分銀行グループ／完全土日祝休み／正社員登用100％◆

～大分市《言語不問／大分銀行G》SE／グループ企業の業務システム開発◆要件定義～運用保守まで幅広い経験が積める！◆安定基盤のもと長期キャリア形成◎正社員登用あり◆住宅・家族手当あり～ ■職種内容：銀行業務やグループ会社の業務に直結したシステム開発をお任せいたします。お客さまは大分銀行が9割となっており、勘定系・情報系システムの要件定義から設計、構築、運用、保守等の工程をご担当いただきます。 ■職務の特徴・魅力：大分銀行、大分銀行グループ会社のシステムの開発を手掛けていただくポジションです。要件定義の支援や、自社で開発したシステムの開発・保守メンテのほか、ベンダと協力してシステムの導入・保守を手掛けていただきます。地域を代表する金融機関である大分銀行のシステム開発を行うことで、地域への貢献ができるといった魅力がございます。 ■開発環境：・OS…Windows ・言語…C、VB.NET　他（COBOL） ■組織構成：配属先は、20代14名、30代19名、40代18名、50代14名、60代2名の計67名で構成されております。入社後はご経験にもよりますがメンバークラスからリーダーを目指していただきます。 ■就業環境：困りごとや不安な面は1人で抱え込まず、すぐに相談できるような就業環境です。社員同士の距離が近く、社内行事や社員旅行にも社員が積極的に参加しております。魅力的な環境の下で幅広い業務知識を身につけ、大きく成長できるといった魅力がございます。 ■当社の特徴：高度情報化、ネットワーク化がさらに進む今般、個々の企業のニーズに合致したコンピュータシステムの開発や運用を進め、業務の効率化を図っていくことは、企業の発展にとって急務といえます。当社がお届けするシステムサービスは、企業や地域のニーズに合った「お客様仕様」がモットーです。当社では、今まで培ってきたノウハウを最大限に活かし、高度な技術で地域に密着したきめ細かいサポートを行ってまいります。

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県大分市城崎町2-6-31 大分銀行第2事務センター内勤務地最寄駅：JR各線／大分駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,000円～305,000円＜月給＞ 197,000円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（6月、12月）※平均5.8ヶ月分／年（2024年度） ■モデル年収：・410万円（31歳／勤続8年）・550万円（40歳／勤続18年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ジェイ・エス・シー株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12グローバルゲート 10F

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設立 1993年
従業員数 37名
平均年齢 36.0歳

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【名古屋・三河】ECUソフトウェア開発

■業務内容：自動車関係のECU制御ソフトの設計、実装、テスト（プログラミング言語：C,C++） ■仕事内容：主に自動車関係の制御系ソフトウェア開発に携わる技術者志望の方を募集しております。一例として、自動車に搭載されているパワースライドドアや、自動車に接近する人や物を感知して警告音を鳴らすソナーなど、ECUと呼ばれる回路を制御するためのソフトウェアを開発しております。これらはボディ系のECUと呼ばれる分野になりますが、その他にもエンジン系やモータ系、ハイブリッド関連など自動車に関して様々な開発に携わる技術者がおります。

＜勤務地詳細＞本社（東海SC）住所：愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート 10F 勤務地最寄駅：あおなみ線／ささしまライブ駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～570万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円～355,000円＜月給＞ 192,000円～355,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（昇給金額…平均3千円） ■賞与：年3回（約4.5ケ月／年間） ■平均年収：450万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

テックポート株式会社

システムインテグレータ（SIer）

愛知県豊田市土橋町3-4-1

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設立 1986年
従業員数 51名
平均年齢 41.0歳

求人情報全4件

【豊田市/第二新卒歓迎】業務系エンジニア/完全プライム案件/リモート勤務可/残業時間10h

◎100%プライム案件保有/大手メーカー様の案件に直接携われる ◎自社勤務×リモート勤務×残業時間10hと圧倒的に働きやすい！ ◎研修制度充実！スキルアップ等しっかりしていただける環境です。 ■当社の魅力■ ◎100%プライム案件に関われる環境◎ 当社で請け負う案件はシステム開発をお客様から直接受注しており、要件定義から設計、開発、テスト、導入までを一貫して手掛けることができます。昔からの継続したお付き合いでの信頼関係構築によって案件を直接受け続けられているようです。 ◎ワークライフバランスを重視できる働き方◎ 残業時間は繁忙期でも平均10hほどとなっておりプライベートも充実させることが可能です。就業方法もリモート勤務を推奨しており月2回3回の出社日のみ出社と場所を選ばず働いていただくことができます。また有給・育児休暇等も取りやすく働きやすい環境です。 ■採用背景案件増加による組織体制の強化にての募集です ■業務概要大手自動車メーカー、大手ガラスメーカー様など製造業のお客様を中心にシステム開発の要件定義からテストまでを担当していただきます。 ■業務詳細・大手メーカー様向けの社内システムの開発具体例：ポータルサイトの開発や建築メーカー案件のシステム開発・自社のパッケージシステムの開発・ご導入頂いている業務システムの改修作業など具体例：power BIの改修などを担当しています。担当工程：要件定義からテスト工程案件期間：3カ月から1年程度とまちまちとなっています。 ■開発環境 C#、JAVA、VB.Net等オープン系の言語を広く使用致します ■組織構成エンジニアは現在約25名ほど所属しております。各チーム６名ほどの４グループ体制となっています。あなたのスキルや適性に応じて都度配属する形です。 ■研修制度ご入社後3か月から半年ほどUdemyを活用して知識のスキルアップと実践にてスキルアップを図っていただきます。その後OJTにて業務をキャッチアップしていただく形です。担当の先輩社員がついて手厚くフォロー致しますのでご安心ください。またリモート勤務になりますが、Teamsにてご相談等しやすい環境ですのでご安心いただければと思います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市土橋町3-4-1 勤務地最寄駅：名鉄三河線／土橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～270,000円＜月給＞ 225,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績…各2ヶ月分、計4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【豊田市】自社パッケージの提案営業◆テレアポなし/残業10h/リモート可/研修制度◎

◎業界未経験の方からでもご活躍いただける安心の教育体制充実 ◎年休121日×残業月10時間・リモート有と安心して働ける環境 ◎反響営業中心！新規での営業がなく安定して働くことができる環境です。 ■業務内容：法人のお客様へ主に自社開発システムの営業を担当していただきます。～お取引先～製造業のお客様から食品卸会社等様々なお取引先がございます。～弊社のシステムについて～・製品の在庫管理システム・設備保全システム・出荷時の照合システムが中心です。～システムの強み～お客様に応じてシステムをカスタマイズできる点が強みです。 ■具体的な業務：・お客様から課題のヒアリング・見積書やプレゼン資料作成・当社パッケージ商品提案・その他、付随する業務 ※まずは既存のお客様対応から始めていただき、その後お問い合わせのあったお客様の対応を徐々にお任せしていく予定です。新規での営業はございませんのでご安心ください。 ■社員例：１人当たり平均して20社ほど担当しています。受注等はシステムの規模などによりますが、月に1~3社ほどになっています。 ■組織構成現状5名の組織体制となっています ■評価制度・算での評価とそれまでのプロセスより評価が決まる形となっております。 ■充実した教育体制 IT業界未経験の方についても丁寧に研修を行いますので、ご安心ください。・座学研修：入社後は座学研修を通して当社の製品概要～機能を理解していただきます。・社内ロープレ：製品概要などの知識を理解してきたら、ロープレを通して実際の営業方法を学んでいきます。・同行営業：OJTを通して実際にお客様先へ訪問して、営業実践を行います。先輩が付いているので、不明点や自信のない点などは、きっちりとフォローしてくれるので安心して話すことができます。・振り返り：同行実践した振り返りを、先輩と共に行います。1回1回の訪問をするたびにレベルアップしていき知識を増やしていただくことが可能です。 ■働き方営業職ではありますがリモートでの勤務も可能です。平均して週1~2回ほどのリモート活用となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市土橋町3-4-1 勤務地最寄駅：名鉄三河線／土橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 380万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績…各2ヶ月分、計4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ベイキューブシー

システムインテグレータ（SIer）

千葉県千葉市美浜区中瀬1-3幕張テクノガーデンB棟3F

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設立 1991年
従業員数 75名
平均年齢 34.3歳

求人情報全1件

【千葉／海浜幕張】業務アプリ開発エンジニア～残業月20時間程度／年休125日／土日祝休み～

■業務概要：・システムエンジニアとして、関連業務の開発を担当していただきます。 ■業務詳細：・業務アプリケーションソフトの開発・ERP関連業務のコンサルテーションと開発・ASPの構築と運営・その他、付随する業務 ■開発言語等：・C ・C++ ・JAVA ・CGI ・XML等 ■企業の特徴：当社は人と企業の繋がりを大切にするIT企業です。コミュニケーションを大事にしており、アットホームで何でも聞きやすい雰囲気で、社員の働きやすさを考えた制度がたくさんあります。

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンB棟3F 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 353万円～429万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,500円～297,550円その他固定手当/月：9,000円＜月給＞ 252,500円～306,550円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年齢・経験考慮の上、優遇します。 ■賞与：あり（年2回：前年度実績：計2.50ヶ月分） ■昇給：あり（前年度実績：850円～9500円）・教育手当・職能給制・資格手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社美光商会

通信キャリア・ISP・データセンター

千葉県千葉市中央区生実町1747-1

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設立 1987年
従業員数 190名
平均年齢 -

求人情報全6件

未経験歓迎【千葉/新浦安】ドコモショップ販売員◆年休123／土日も休める／提案力身につく／研修体制◎

～未経験歓迎／正社員／年間休日123日／土日連休取得可能／えるぼし認定取得／キャリアアップ◎～ドコモショップ新浦安店の窓口にて、機種変更や料金プランの相談・各種ドコモのサービスのご提案などお客様にご案内するお仕事をお任せします。 ■業務内容：モバイルコンサルタント・スマホ販売・ドコモ商材サービスのご案内新規加入、機種変更、プラン変更、料金収納、修理受付等、新サービス紹介・顧客入力業務 officeソフトやブラインドタッチなど未経験でも大丈夫！ ◎1日30～40名ほどのお客様が来店されます。※基本的にご予約のお客様 ◎地元の方に幅広く支持されている地域密着型のため、地域のお客様がほとんどです。 ◎売上は店舗単位の評価となります。基本的にチームとしての目標をみんなで協力しながら達成を目指します。商品やサービスの成約に繋がると『販売奨励金』として個人にもインセンティブが入ります。毎月給与+5万円程貰っているスタッフもいます。 ■教育体制：手厚いサポート入社後3か月ほどは先輩社員からのOJTを受けて業務を覚えて頂きます。また、研修会やEラーニングもあり、教育体制が整っています。まずは先輩と一緒に仕事をしながら習得し、独り立ち後は入社１年後をイメージしています。人が良くて話しやすい環境なので、わからないことはなんでも聞ける雰囲気です！ ■働き方えるぼし認定取得、育休取得100％(女性)・50％(男性)と安心して働きやすい環境です。残業は10時間程度、基本予約制のため駆け込みのお客様はおりません。シフト制となり、土日の連休取得も可能、4時間勤務日もあります。個室風休憩室・ウォーターサーバー・マッサージチェア完備 ■組織構成：20名（社員18名、派遣社員2名／年齢層20～30代／女性6割）未経験の方も多く活躍中！ ■キャリアパスチーフ→副店長→店長→事業本部　と、キャリアパスが整っており、マネジメントや営業戦略まで関わっていくことができます。 ■資格取得スタッフのスキル認定「マイスター制度」があります。ドコモ認定資格のため、他店にての経験引継ぎ可能です。取得者は手当も付きます（5,000円～75,000円支給　更に賞与毎に+最大12万3千円支給）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ドコモショップ新浦安店住所：千葉県浦安市入船1-4-1 ダイエーショッパーズプラザ2F 勤務地最寄駅：JR京葉線／新浦安駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,660円～271,800円＜月給＞ 187,660円～271,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回(7・12月)　※業績によって決定 ■モデル年収入社3年／年収396万円／チーフ職入社10年／年収511万円／店長職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【千葉/南行徳】ドコモショップ販売員◆年休123／土日も休める／提案力身につく／研修体制◎

～未経験歓迎／正社員／年間休日123日／土日連休取得可能／えるぼし認定取得／キャリアアップ◎～ドコモショップ南行徳店の窓口にて、機種変更や料金プランの相談・各種ドコモのサービスのご提案などお客様にご案内するお仕事をお任せします。 ■業務内容：モバイルコンサルタント・スマホ販売・ドコモ商材サービスのご案内新規加入、機種変更、プラン変更、料金収納、修理受付等、新サービス紹介・顧客入力業務 officeソフトやブラインドタッチなど未経験でも大丈夫！ ◎1日30～40名ほどのお客様が来店されます。※基本的にご予約のお客様 ◎地元の方に幅広く支持されている地域密着型のため、地域のお客様がほとんどです。 ◎売上は店舗単位の評価となります。基本的にチームとしての目標をみんなで協力しながら達成を目指します。商品やサービスの成約に繋がると『販売奨励金』として個人にもインセンティブが入ります。毎月給与+5万円程貰っているスタッフもいます。 ■教育体制：手厚いサポート入社後3か月ほどは先輩社員からのOJTを受けて業務を覚えて頂きます。また、研修会やEラーニングもあり、教育体制が整っています。まずは先輩と一緒に仕事をしながら習得し、独り立ち後は入社１年後をイメージしています。人が良くて話しやすい環境なので、わからないことはなんでも聞ける雰囲気です！ ■働き方えるぼし認定取得、育休取得100％(女性)・50％(男性)と安心して働きやすい環境です。残業は10時間程度、基本予約制のため駆け込みのお客様はおりません。シフト制となり、土日の連休取得も可能、4時間勤務日もあります。個室風休憩室・ウォーターサーバー・マッサージチェア完備 ■組織構成：20名（社員18名、派遣社員2名／年齢層20～30代／女性6割）未経験の方も多く活躍中！ ■キャリアパスチーフ→副店長→店長→事業本部　と、キャリアパスが整っており、マネジメントや営業戦略まで関わっていくことができます。 ■資格取得スタッフのスキル認定「マイスター制度」があります。ドコモ認定資格のため、他店にての経験引継ぎ可能です。取得者は手当も付きます（5,000円～75,000円支給　更に賞与毎に+最大12万3千円支給）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ドコモショップ南行徳店住所：千葉県市川市相之川４丁目１４－１２勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／南行徳駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,660円～271,800円＜月給＞ 187,660円～271,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回(7・12月)　※業績によって決定 ■モデル年収入社3年／年収396万円／チーフ職入社10年／年収511万円／店長職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイサンテクノロジー株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

愛知県名古屋市中区錦3-7-14 ATビル

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設立 1970年
従業員数 153名
平均年齢 -

求人情報全1件

営業／フルフレックス／年休125日／賞与5.6ヶ月／手当充実

土地の広さや高さ、距離等を測る「測量」。地図作成や、土地の開発・施工・販売等を行うために、測量による土地の詳細情報は必要不可欠。当社はこの測量活動を技術でサポートしている企業です！【取り扱う商品】主に当社が開発する業務サポートソフトウェアや測量機器をご提案します。 ●測量作業を効率化するアプリケーション ●測量CADソフトウェア ●図面読取り・データ化ソフトウェア ●登記用の地図作成支援ソフトウェア ●計測用のドローン　等 ▼お任せするミッション ――――… お客様は「建設・測量コンサルタント」や「不動産登記業を担う土地家屋調査士」等…“測量”を行う法人の方々。需要が安定していることから、主に既存顧客様への営業活動をお任せします！ … 具体的には … ◎担当する顧客へのニーズのヒアリング ◎ニーズに合わせたコンサルティング提案 ◎担当顧客への販促活動 ◎商品導入後のフォロー ◎各種資料作成　等 ※当社顧客は全国におり、ベテラン社員になると1名あたり250社前後の企業を担当しています。担当数は徐々に増やしていく予定です。 ※販売代理店も担当し、販売促進等も行います。 ※業務に慣れてきたら、新規開拓に挑戦するチャンスもあります！【顧客に寄り添うやりがい】顧客が抱えるニーズ・課題をキャッチし、最適な支援に繋がる商品を提案することが役割。細やかにコミュニケーションを図ることで、信頼関係を深めていっていただきます。＼POINT／ ●独自の分野で専門性を磨いた当社。他社との競合も少なく、目の前のお客様とじっくり向き合うことができます！ ●単身で、というよりはチームメンバーと連携し売上を構築する営業スタイルです。

【宮城県（仙台市）・埼玉県（さいたま市）の拠点／転勤なし】 ※直行・直帰OK！ ※Ｕ・Iターン歓迎 ■宮城（北日本営業所）：宮城県仙台市青葉区二日町3番10号グラン・シャリオビル7F （「勾当台公園」駅より徒歩5分） ■埼玉（関信越営業所）：埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4丁目262-6 ニューセンチュリービル3F （「さいたま新都心」駅出口2より徒歩3分）受動喫煙対策：屋内原則禁煙

【月給22万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回】 ※月給額は経験・スキルを考慮し決定します。 ※時間外手当は別途支給いたします。

株式会社アート・システム

システムインテグレータ（SIer）

宮城県仙台市青葉区一番町3-1-1仙台ファーストタワー10F

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設立 1977年
従業員数 90名
平均年齢 39.0歳

求人情報全5件

【仙台／転勤無】クラウドシステムの構築◆大手企業との取引◎年休120日◆残業20h◆

＜仙台勤務・UIターン歓迎◎転勤無/年休120日◎評価・研修制度充実/実力次第で早期キャリアアップ可能◎＞ ■職務内容： BtoCのWebシステムおよびモバイルアプリ開発における要件定義から外部設計以降昨今のトレンドを意識したプロダクトを選定・使用してのシステム構築なので、業務要件から外部設計という従来の開発志向と最新トレンドを意識したプロダクト選定の両方を考えながらの開発となります。 ■取り扱い製品／サービス／技術：大手電力会社様の案件に関わることができます◎ インフラはAWSを使用開発言語は、基本はHTML,CSS,Javascript。その他上記プロダクトに合わせてJavaやC#、React、Dart（Flutter）など。 ■配属部署・部署のミッション：開発メンバーとチームを組んで遂行します。ミッションとしては、最善の方法を考え、提案し、システム開発を完遂することです。 ■業務における社内外の折衝相手：・大手電力会社様 ■担当の上司及びレポートライン：現場責任者も常駐しますので、基本はそのルートでの報告をお願いします。 ■マーケットの魅力・将来性：当該プロジェクト自体が昨今のトレンド技術に対しての挑戦要素となるので、技術的な視野が広がります。 ■当社の強み：当社は自社パッケージシステムの開発、販売も手掛けております。その為、アプリ開発の委託以外でも多数案件があり、経営基盤も安定しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区一番町3-1-1 仙台ファーストタワー10F 勤務地最寄駅：JR線／仙台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 260,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収： 27歳450万円、32歳580万円 ■年収構成：定給制月給＋残業手当＋賞与2回(5月、12月) ※賞与は業績により支給※独自の能力評価制度導入 ※経験・能力等を考慮の上規定による優遇 ※その他手当として資格・家族・通勤手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎※【日本橋】ITコンサルタント※自社生産管理システムの提案/残業20H/教育体制充実

＜未経験・第二新卒歓迎＞～未経験からIT業界に挑戦したい方へ/《製造業×IT》/製造業向け生産管理システム/教育体制充実で、入社後は自社製品知識・プログラミングの基礎から学んでいただきます/中途入社者多数活躍～ ■業務内容：主に製造業向けの自社パッケージ生産管理システムの提案を行って頂きます。顧客は大手食品メーカーをはじめ、全国各地の製造業に携わる中小企業様です。大手企業のような大規模システムを導入することが難しい中小企業に導入することで、効率化を実現しています。 ■入社後の流れ：まずは、当社独自のカリキュラムにて、1か月程は自社製品知識・プログラミングの基礎について学んで頂きます。その後1年程は先輩の商談同席を通じて業務を身に着けて頂きます。新規開拓はなく、紹介頂いた顧客への提案を行って頂くので、最初のうちは取り組みやすい案件からお任せします。コンサルタントとして、顧客の業務のIT化提案などを実施できる社員へキャリアアップを目指していただきます。 ■組織構成：東京本社は2021年5月に新オフィスへ移転し、現在12名体制です。 ITコンサルタント8名と、エンジニア4名で構成されています。 ■働く環境：残業は月20h程度です。残業が申請制度になっており、労務管理を徹底しているため、働きやすい環境が整っています。 ■評価制度：中途入社の方が多く活躍されている環境です。入社後3年程でベテランの社員と同じクラスまで昇格する方もいる等、常に前向きな意識を持ち、トライし続ける方が最も評価される仕組みです。 ■生産管理システム「生産革新 Blendjin」について：化学製品・食品・香料・化粧品・薬品などを配合する製造業向けの生産管理システムです。手作業で記録している工程をシステム化することで仕入れ量の適性化・円滑管理を行う等、より良いオペレーションを実現しています。中小企業の生産管理システムに強みをもっており、大手企業が導入するような大規模システムはあるものの、中小企業が導入しやすいコストを抑えたシステムは多くなく、強みがあります。

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区日本橋1丁目3-13 東京建物日本橋ビル11F 勤務地最寄駅：銀座線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～225,000円＜月給＞ 210,000円～225,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収： 27歳450万円、32歳580万円 ■年収構成：定給制月給＋残業手当＋賞与2回(5月、12月) ※賞与は業績により支給※独自の能力評価制度導入 ※経験・能力等を考慮の上規定による優遇 ※その他手当として資格・家族・通勤手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トリオシステムプランズ株式会社

通信キャリア・ISP・データセンター

愛知県名古屋市中区栄1-23-28トリオグランディールビル

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設立 1979年
従業員数 203名
平均年齢 -

求人情報全10件

【東京/在宅勤務相談可】salesforceエンジニア◇大手ベンダーのコアパートナー/年休123日

【大手ベンダーのコアパートナーという安定した基盤を持つ当社にてスキルアップを目指しませんか？/成長著しいsalesforce分野/働きやすい環境】 ■当社について：・「人に優しいシステム作り」を掲げ、40年以上にわたり、日本各地でICTサービスに携わってきました。当社の主力ビジネス領域であり成長著しいクラウドサービス分野にてさらなる事業拡大をするための増員採用になります。 ※salesforceの知見を活かしながら共に活動できる方々や、この分野に新たに関わりたい方々を広く求めております。 ■salesforce事業について：・salesforceは、日本の各種産業分野に広く浸透しているクラウドサービスです。・当社では首都圏での活動を軸としながら、近年、西日本や東北、ベトナムまでその活動領域を拡大しています。 ■業務内容：・Salesforceビジネスにおけるプロジェクト牽引者（製品コンサル、PM、リーダー）・プロジェクトマネジメント経験がありSalesforceビジネスへの転換希望者・開発経験がありsalesforceビジネスに転換したい方。当社独自の転換教育を受講して頂き、salesforce技術者を目指していただきます。 ■入社後の流れ：・クラウドサービス分野未経験者の方も、製品・業務知識をOJTにて習得していただくため安心してご入社頂けます。 ■ポジションの特徴：・当社では、首都圏での活動を軸としながら、大阪・名古屋・仙台・ベトナム（オフショア拠点）とリモートで連携してプロジェクトを推進しています。・製品コンサルタントとして上流から活躍したい方、もしくは、 IT技術者の経験を活かしながらsalesforce技術者を目指したい方にお勧めです。・オフショア・ニアショアにも力をいれているため海外・地方での活動を目指す方もぜひご検討いただければと思います。 ■働く環境： ◎年間休日123日(土日祝休み) ◎フレックスタイム制変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都大田区大森北1丁目5-1 ＪＲＥ大森駅東口ビル勤務地最寄駅：JR各線／大森駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 353万円～604万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：172,000円～194,600円その他固定手当/月：55,000円～211,400円＜月給＞ 227,000円～406,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、給与額を決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月,12月,3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋/在宅勤務相談可】アプリケーション開発◇大手ベンダーのコアパートナーで安定性◎/年休123日

【大手ベンダーのコアパートナーという安定した基盤を持つ当社にてスキルアップを目指しませんか？/成長著しいMobility分野/働きやすい環境】 ■当社について：・「人に優しいシステム作り」を掲げ、40年以上にわたり、日本各地でICTサービスに携わってきました。当社の主力ビジネス領域であり成長著しいmobility分野にてさらなる事業拡大をするための増員採用になります。・日本そして世界の経済や環境をリードする日本の自動車業界、当社はそのMobilityビジネスに注力し事業拡大とともにSIからDXオファリングへのシフトを目指し取り組んでいます。 ■mobility事業について：・日本の基幹産業でもあり、電動化・自動運転など今後進化・拡大が続くmobility領域は、当社が力を注ぐビジネス分野です。我々と一緒にmobility分野へ、持てるスキル・テクノロジーを活かし挑戦する方々を求めております。・自動車各社の基幹業務を支えるアプリケーションとインフラのMobilityビジネスに注力し拡大を進め、長きに渡り自動車販売業務系とインフラ基盤系を得意分野として展開しています。・常に原点と新しい技術を追求する顧客文化のもとで、レガシー開発のみならず、アジャイル・マイクロサービス・コンテナ・クラウド等の開発手法・アプローチを通して新しい知識とスキルを身につけ、自己成長を遂げながら働くことができます。 ■業務内容：・SIプロジェクト（レガシー系）のアプリ開発リーダー/サブリーダ・DXプロジェクト（新技術/オファリング系）のアプリ開発リーダー/サブリーダ：アジャイル開発やクラウドの経験者、特にクラウドはAWS経験を歓迎します。・インフラ基盤のリーダー/サブリーダ：インフラの設計～構築/運用の経験者、更に企画・要件工程でのコンサル的活動ができる方を歓迎します。 ※今後になっていきたいという方も歓迎です。 ■入社後の流れ：・Mobilityビジネス未経験者の方も、製品・業務知識をOJTにて習得していただくため安心してご入社頂けます。 ■働く環境： ◎年間休日123日(土日祝休み) ◎フレックスタイム制変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区栄1-23-28 トリオグランディールビル受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 353万円～586万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：172,000円～194,600円その他固定手当/月：40,000円～196,400円＜月給＞ 212,000円～391,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、給与額を決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月,12月,3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シグマソリューションズ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

秋田県秋田市卸町3-4-1

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設立 1981年
従業員数 171名
平均年齢 37.7歳

求人情報全17件

※管理職経験者歓迎【秋田市】事務職（管理職候補）/月残業10h~

【総務・人事部門のマネージャー候補として総務、人事業務などを幅広くお任せします/残業月10h~】 ■職務内容詳細：同社では管理部門が総務と人事から成り立っています。総務部の業務としてはトナー、プリンターなどの受発注管理業務、売上入力・請求管理・契約管理、総務関連業務などがあり、人事部門の業務としては採用、人材育成、労務管理などがあります。今回のポジションでは、これらの業務を行っていただきつつ、管理部門全体のマネジメントをしていただきます（部の運営方針決定や運営方針の周知）。 ■入社後の流れ入社いただいた後は、管理職候補として一通りメンバーと同じ業務をこなせるようになっていただき、業務の流れを把握いただいたのち、管理職に昇進いただき、管理業務を並行して行っていただきます。業務の割合は、管理業務が7，8割程度となる予定です。 ■組織構成・総務課リーダー職１名（40代男性）、メンバー3名（40代男性1名、30代女性1名、10代女性1名） ■当社について：当社は富士通パートナーとして特に秋田・青森・岩手で特に高いシェアを誇り、業界としてもニーズが増え続けている成長産業です。当社システムや全国2,500軒の調剤薬局で使用されています。当社では医療システム（電子カルテ、医療事務システムなど）、介護システム、歯科医院向けのシステムなどの販社として、ヘルスケア領域におけるITシステム導入での地域貢献を行っております。また自社開発製品である調剤薬局向けシステム「ElixirS」は、代理店を通じて全国の調剤薬局に導入されております。

＜勤務地詳細＞本社住所：秋田県秋田市卸町3-4-1 勤務地最寄駅：JR東日本線／羽後牛島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制管理職に昇進した際は残業代の支給はありません。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～290,000円＜月給＞ 250,000円～290,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 ■役職手当:最大4万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【秋田/未経験歓迎】カスタマーエンジニア（医療機器システムの保守）◆完全週休2日制◆

【医療機関に納品済みの取り扱いシステムの保守業務を担当いただきます/残業20h~】 ■職務内容詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】医療機関（病院、薬局等）で使用するＩＴ機器（サーバ、ネットワーク、パソコン）の保守を担当いただきます。・機器障害発生時の対応・導入いただいた顧客先へ定期訪問しメンテナンス（障害予防）・システム導入時の設置作業等 ■教育体制入社後システムの扱い方から丁寧に指導するほか、資格取得支援なども行っているため、システム保守の経験がない方でも安心して就業いただけます。 ■当社について：当社は富士通パートナーとして特に秋田・青森・岩手で特に高いシェアを誇り、業界としてもニーズが増え続けている成長産業です。当社システムや全国2,500軒の調剤薬局で使用されています。当社では医療システム（電子カルテ、医療事務システムなど）、介護システム、歯科医院向けのシステムなどの販社として、ヘルスケア領域におけるITシステム導入での地域貢献を行っております。また自社開発製品である調剤薬局向けシステム「ElixirS」は、代理店を通じて全国の調剤薬局に導入されております。

＜勤務地詳細＞本社住所：秋田県秋田市卸町3-4-1 勤務地最寄駅：JR東日本線／羽後牛島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 280万円～390万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～290,000円＜月給＞ 210,000円～290,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日東通信株式会社

通信キャリア・ISP・データセンター

宮城県仙台市青葉区堤町3-1-15

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設立 1971年
従業員数 109名
平均年齢 -

求人情報全2件

【盛岡市/未経験歓迎】通信機器の提案営業◆転勤無/土日祝休み/創業50年以上/東北有数の日立グループ

＜※未経験歓迎※異業種からの中途入社実績あり/年休121日/残業月25ｈ/相手に寄り添う営業スタイル/電気通信工事業の会社/情報システムの企画、構築、運用などの業務を一括して行う「トータルシステムソリューション」＞法人顧客に対しパソコンや複合機、交換機等のハードウェアの提案や、セキュリティー対策、ネットワークのユーザー管理といった顧客毎のコンサルテーションを行う当社にて通信機器やネットワーク設備の営業をお任せいたします。 ■業務内容詳細　【変更の範囲：会社の定める業務】【商材】・大手通信機器メーカーの電話交換設備、カメラシステム、ネットワーク設備、LAN設備・大手弱電メーカーのナースコール、放送設備等の弱電設備【訪問先】※社有車使用・主に岩手県内の既存顧客への営業過去に商品を納品した企業様等にご挨拶をすることから営業を始めていただきます。・折衝相手は企業のシステム担当者や、総務、設備担当者が主です。【営業手法】・1日の担当者数：現状は1日1件ほど店舗を周っていただきますが、ゆくゆくは5件ほどを目指していただきます。・新規顧客営業：飛込み営業など・既存と新規の割合：9：1 【評価制度】・個人目標、支店目標があり、提案した商材の総合金額で評価を行います。 ■安心の教育体制：・技術職や、他業界からの入社実績があるので未経験の方もご安心ください。・入社半年から１年程度は先輩営業マンとの同行営業にて業務の流れ（商品知識や見積の仕方）を覚えていただきます。・希望あればメーカーの研修に参加可能です。・まずは比較的やりやすい案件からお任せし、経験やスキルに応じて大型の案件を担当いただくこともあります。 ■当ポジションの特徴：・当社は日立特約店として東北6県に事業所を構え、50年以上の歴史があります。・各営業所がそれぞれの県を担当しており、当ポジションの方には主に岩手県内をお任せするので、転勤はありません。

＜勤務地詳細＞岩手支店住所：岩手県盛岡市下飯岡21地割61番2号勤務地最寄駅：JR線／盛岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 252万円～365万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,127円～213,873円固定残業手当/月：39,873円～50,127円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 210,000円～264,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：あり（1月あたり1,000円～3,000円／前年実績） ■賞与：年2回（計1.80ヶ月分／前年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【八戸市】通信機器の提案営業◆転勤無/土日祝休み/創業50年以上/東北有数の日立グループ

～※未経験歓迎※異業種からの中途入社実績あり/年休121日/残業月25ｈ/相手に寄り添う営業スタイル/電気通信工事業の会社/情報システムの企画、構築、運用などの業務を一括して行う「トータルシステムソリューション」～ ■業務詳細：【商材】・大手通信機器メーカーの電話交換設備、カメラシステム、ネットワーク設備、LAN設備・大手弱電メーカーのナースコール、放送設備等の弱電設備【訪問先】※社有車使用・主に青森県（県南方面）の既存顧客への営業過去に商品を納品した企業様等にご挨拶をすることから営業を始めていただきます。折衝相手は企業のシステム担当者や、総務、設備担当者が主です。・1日の担当者数：現状は1日1件ほど店舗を周っていただきますが、ゆくゆくは5件ほどを目指していただきます。・既存と新規の割合は5：5 【評価制度】・個人目標、支店目標があり、提案した商材の総合金額で評価を行います。 ■教育体制：・技術職や、他業界からの入社実績があります・入社半年から１年程度は先輩営業マンとの同行営業にて業務の流れ（商品知識や見積の仕方）を指導します。・希望あればメーカーの研修に参加可能です・リプレイスの提案等の比較的やりやすい案件からお任せしますが、経験やスキルに応じて大型の案件を担当いただくこともあります。 ■当ポジションの特徴：・当社は日立特約店として東北6県に事業所を構え、50年以上の歴史があります。・各営業所がそれぞれの県を担当しており、当ポジションの方には主に秋田県内をお任せするので、転勤はありません。 ■当社について：普段何気なく使っている電話やインターネット、電子メール、ファクス等の通信などの情報通信機器はインターネットと共に発展を遂げ、携帯電話やモバイル端末を活用し、いつでもどこでも世界中の情報を受発信する事が可能になりました。当社では「オフィスのマルチメディア化は様々な要素をトータルに考える必要がある」と捉え、パソコンや複合機、交換機等のハードウェアの提案はもちろん、セキュリティー対策、ネットワークのユーザー管理といった顧客毎のコンサルテーションを始め、利便性とコストパフォーマンスといった部分も熟考し、顧客にとって最適な環境を提案してます。

＜勤務地詳細＞八戸営業所住所：青森県八戸市江陽１丁目21-16 勤務地最寄駅：八戸線／小中野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 252万円～365万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,127円～213,873円固定残業手当/月：39,873円～50,127円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 210,000円～264,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：あり（1月あたり1,000円～3,000円／前年実績） ■賞与：年2回（計1.80ヶ月分／前年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ケーシーエス

システムインテグレータ（SIer）

茨城県水戸市谷津町1-40

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設立 1966年
従業員数 192名
平均年齢 -

求人情報全5件

【茨城／水戸市】人事労務マネージャー／土日祝休み／年間休日125日◎／残業15時間／自車通勤可

■業務内容：人事･労務･総務業務全般のマネジメント　・人事･評価管理　・勤怠管理　・雇用契約管理　・採用業務管理　・安全衛生管理　・文書管理　・階層別教育の企画　・社内規定管理　・社内外慶弔業務　・役員秘書業務　等、各業務担当者の指導･サポートも含め統括していただきます。 ■組織構成：　管理部：12名　総務課：8名 ■会社の特徴・魅力：茨城県、栃木県を中心に、民間、自治体、公団体、原子力関連施設向けに、ソフトウェア開発、システム運用保守、技術者派遣、ハード・ソフト販売等を行っている会社です。一部パッケージ販売事業においては、全国展開を行っております。 ◎地域未着でＳⅠ提案～開発、ハード・ソフト販売、保守といった、トータルなソリューションを提供することができる会社です。 ◎創業58年の歴史を有し、約700社の得意先からの信頼と継続的な受注を得ております。 ◎グループ会社4社（組み込み系開発、機械・電気回路設計、調剤薬局・ヘルスケア事業、データの入力業務受託）との連携による多面的な事業を展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県水戸市谷津町1-40 水戸西流通センター内勤務地最寄駅：JR常磐線／内原駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。賞与：年2回／昨年実績2カ月昇給昇格：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城／水戸市】経理／経験者歓迎／土日祝休み／年間休日125日◎／残業15時間

■業務内容：　・会計ソフト入力　・月次及び年度末決算業務　・予算関連業務　・税務調査対応　・経理業務効率化の提案　・その他関連するマネジメント業務 ■組織構成：管理部：12名経理課：3名 ■会社の特徴・魅力：茨城県、栃木県を中心に、民間、自治体、公団体、原子力関連施設向けに、ソフトウェア開発、システム運用保守、技術者派遣、ハード・ソフト販売等を行っている会社です。一部パッケージ販売事業においては、全国展開を行っております。 ◎地域未着でＳⅠ提案～開発、ハード・ソフト販売、保守といった、トータルなソリューションを提供することができる会社です。 ◎創業58年の歴史を有し、約700社の得意先からの信頼と継続的な受注を得ております。 ◎グループ会社4社（組み込み系開発、機械・電気回路設計、調剤薬局・ヘルスケア事業、データの入力業務受託）との連携による多面的な事業を展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県水戸市谷津町1-40 水戸西流通センター内勤務地最寄駅：JR常磐線／内原駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。賞与：年2回／昨年実績2カ月昇給昇格：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

第一環境株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区赤坂2-2-12NBF赤坂山王スクエア8F

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設立 1975年
従業員数 8,022名
平均年齢 42.0歳

求人情報全3件

【東京】人事◆日本の水道サービス全般を担う企業／業界大手◆ワークライフバランス〇

～システム開発で社会インフラを支援／20年連続成長中！／残業月15ｈ／ワークライフバランス抜群～ ■仕事内容当社が導入している人事系システムを活用しながら業務を行っていただきます。面接時に、詳細をご説明の上、ご経験や志向性に応じて、以下の業務の中からお任せする内容を調整させて頂きます。 ■具体的な業務内容・労務管理全般・採用・安全衛生管理・給与管理（一部アウトソーシング）・退職金管理（確定拠出年金）　など ※全ての業務を担当するわけではなく一部の業務を御担当頂きます。 ■入社後の流れご経験に応じてお任せする業務を決定しますが、まずは採用業務から担当いただき、ご経験・適性に応じて徐々に業務幅を広げていただきたいと考えております。 ■組織構成管理職2名、メンバー4名の計6名(男女比4:2)が在籍しております。ベテラン層のメンバーが多く、風通しの良い雰囲気の組織です。 ■募集背景 2011年から2024年の間に従業員が3,000人増加し、今後も事業拡大を予定していることから、人事・労務管理分野で活躍していただける方を募集しています。 ■キャリアパス／ポジション魅力ゆくゆくは人事全般業務に携わることや、規則関連業務など企画業務に携わることも可能です。 ■働き方・時間単位での有給取得が可能です。「今日は用事があるので15時に退勤」などの対応ができます。・年間休日は123日あり、プライベートも充実できます。・残業は月平均15時間で、20時にはほとんどの社員が退社しており、ワークライフバランスを重視しながら働くことが可能です。 ■当社について私たちの生活に欠かせない「水道」。飲料水、洗濯、トイレだけでなく、病院などの社会サービスでも重要な役割を果たしています。1975年の設立以来、水道事業に携わり、生活基盤である水道事業を支えてきました。現在では全国に150以上の営業所を持ち、業界トップクラスのシェアを誇っています。料金徴収業務やシステムの開発・運用、給水装置管理、施設運転・管理など幅広いサービスを提供しています。＜追い風の業界＞各自治体では、水道のメーター検針務担当公務員を、直接雇用しているケースが多いので、その方々の定年に伴い需要がかなり上向きになってきております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂2-2-12 NBF赤坂山王スクエア8F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／溜池山王駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,000円～250,400円＜月給＞ 201,000円～250,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■前職・経験考慮します。 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】人事◆日本の水道サービス全般を担う企業／業界大手◆ワークライフバランス〇

～システム開発で社会インフラを支える/20年連続増の急成長中！/ワークライフバランス〇～ ■仕事内容：当社の導入している人事系システムを活用しながら業務を行っていただきます。以下の業務の中からご経験や志向性にあわせて、お任せする業務を調整します。（詳細は面談でお伝えします）・労務就業管理全般・採用・安全衛生・給与（一部アウトソーシング）・退職金（確定拠出年金）　など ※上記の全てではありません。 ■本求人の特徴＜働きやすい環境が魅力～ライフワークバランス～＞・年間休日123日でプライベートも安心・時間単位での有給取得OK！「今日は夕方から用事があるから、15時に退勤」など可能です。・当社は20時にほぼ全員退社しています。 ■募集背景 2011年から2024年までに3,000人の従業員が増え、今後もさらなる業容拡大を目指していくなかで、人事労務管理分野で活躍いただける方を募集することになりました。 ■当社について私たちが普段生活の中で使っている「水道」。飲料水、洗濯、トイレだけでなく、病院などの社会サービスに感染症拡大を防止するための手洗いなど、衛生的な生活にも水道は欠かせません。 1975年設立以来、その水道におけるサービスに携わり、生活基盤である水道事業を支えてきました。現在では全国で150以上もの営業所を持ち、業界トップクラスのシェアを誇っています。料金徴収業務やシステムの開発・運用、給水装置管理、施設運転・管理など幅広いサービスを提供しています ■当社だから実現できること幅広い業務領域に自社で取り組み、長年ノウハウを培ってきた私たちだからこそ実現できるニーズに合わせた最適なサービスの提供。水道サービスを未来へつないでいきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂2-2-12 NBF赤坂山王スクエア8F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／溜池山王駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,000円～270,400円＜月給＞ 201,000円～270,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■前職・経験考慮します。 ■評価によって年俸制となる可能性がございます。 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社システムロード

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

宮城県仙台市青葉区中央4-7-22

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設立 1984年
従業員数 31名
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

【リモート可／仙台】WEBエンジニア／基幹系＆WEB系のシステム開発／フレックスタイム制度◆上流工程
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<リモート週4で可能／現年収考慮でのオファー／平均残業15時間／学校系・医療系・流通系・メーカー等のSESの4つの柱で運営／上流工程に携われる> ■職務内容：企業向けのWEB系システム開発に関して、ご経験に応じて、要件定義・基本設計からプログラミングまでをお任せします。多くは自社内の持ち帰り案件となります（自社：顧客先＝7：3）。案件によりますが、3～5名体制で3ヶ月～半年程の期間で開発しています。入社後は、経験やスキルに応じて上流工程やPL、メンバー育成などを担当していただきます。 ■リモートワーク案件・お客様先によってリモート頻度は０～5日と様々です。 ■開発環境言語：Java、Python、C#、VB.net フロントエンド：React、JavaScript、Vue.js プラットホーム：AWS、azure、など ■開発実績親会社である北杜学園のシステム系全般の他、NECプラットフォームズ、日立ソリューションズ東日本など大手企業、医療業界の宮城県医師会、物流業界の協和運輸倉庫など、非常に多くの業界から多岐にわたるシステムを開発しています。【例】学校事務システム、住民検診システム、物流システム（倉庫管理、売上管理、仕分けシステム）、太陽光（再生可能制御システム）、など ■組織構成営業や総務などを含めた全体では29名となりますが、エンジニアは26名が在籍しています。エンジニアは20代PG9名、30代SE3名・PG4名、40代PG4名・SE4名、50代SE2名で構成されています。高品質の技術とサービスを提供するため、エンジニアが集中して作業できる快適な開発環境づくりを重視しております。特に、本社開発部にはイントラネットとグループウエアの環境を整え、エンジニアが想像力を十分に発揮できる体制を実現しています。ほとんどの案件が自社持ち帰りとなっております。元請の案件もあり上流工程から一貫してサポートできる体制です。 ■当社の特徴東京案件も多数受注しており、全国レベルの仕事への携わり、大手メーカーとも長くお付き合いをしています。また、地元企業からも信頼いただき、安定的に案件を受注しています。特定のハードウェアによらず、どの機種にもシステム構築を行うオープン化技術・マルチベンダー技術を得意としています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区中央4-7-22 学校法人北杜学園中央6号館7F 勤務地最寄駅：JR 東北本線／仙台駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～320,000円その他固定手当/月：5,000円～20,000円＜月給＞ 235,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力・現年収を考慮して決定します賞与：年2回（前年度実績3ヶ月分）※業績により異なる ■モデル年収： (1)入社5年目リーダー：年収500万円（月給33万円＋賞与＋役職手当） (2)入社10年目マネージャー：年収600万円（月給40万円＋賞与＋役職手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

旭光電気株式会社

ITコンサルティング

栃木県宇都宮市中央3-15-15

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設立 1953年
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全2件

【栃木/宇都宮】電気通信設備の営業（管理職候補）◆マイカー通勤可/残業ほぼなし/転勤なし/安定経営◎

【プレイングマネージャー/テレワークニーズに伴い需要拡大/転勤なし/営業を牽引する重要ポジション】・当社は、1953年に宇都宮市で電気通信工事会社として設立し、現在はネットワーク構築事業を中心に事業運営を行う当社にて営業管理職として業務に従事していただきます。・プレイングマネージャーとして営業活動を中心に営業活動を牽引していただくことを期待しての採用となります。 ■具体的には：・当社の営業活動における全般業務を担っていただきます。・日本コムシス株式会社、ギガテック株式会社に対する営業活動・新規開拓営業活動・顧客との打ち合せを通じて信頼関係を築き、ネットワーク構築において最適なシステムを提案していきます。・提案、見積、交渉、現地調査、請求書・見積書作成、各種書類作成、現場サポートが主な仕事です。 ■配属部署：・営業担当者社員は1名の予定です。 ■当社の特徴：・通信業界は技術革新のスピードが速く、常に最新の技術に触れながら業務に従事することが可能となります。･直近では、テレワークの推進や学校関係のタブレット導入工事などの影響により、新たな需要が増えています。・ネットワーク調査・LAN工事：ネットワーク環境の現地調査ならびに光ケーブルの引きこみ工事、LAN工事までネットワーク環境を作るための一貫したサービス提供を行っており、Wi-Fi導入：顧客のネットワーク環境に適したWi-fi設備・機器の導入を行っております。またIoTソリューション提案としてマンション・ホテルなどでのIoTゲートウェイの提案とシステム導入までを行います。・PicoCELA代理店として運営しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県宇都宮市中央3-15-15 勤務地最寄駅：JR線／宇都宮駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,000円～392,000円＜月給＞ 357,000円～392,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（4月）※業績連動賞与：年2回（8月12月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宇都宮】電気設備施工管理※転勤無／創業約70年の老舗／テレワーク推進により需要増／原則土日祝休み

《テレワークニーズに伴い需要拡大》《転勤なし》 ■業務内容：当社は、1953年に宇都宮市で電気通信工事会社として設立し、現在はネットワーク構築事業を中心に事業運営を行う当社にて電気設備施工管理として業務に従事していただきます。 ■具体的には：・当社の電気通信工事に施工管理を担っていただきます。・電気通信工事における施工計画の作成・電気通信工事の工程・安全・品質などの管理・電気通信工事の監督業務等 ※主に日本コムシス株式会社やギガテック株式会社からの案件を対応していただきます。 ■配属部署：・現在日本コムシス株式会社は2名、ギガテック株式会社は1名の社員が対応しています。 ■当社の特徴：・通信業界は技術革新のスピードが速く、常に最新の技術に触れながら業務に従事することが可能となります。･直近では、テレワークの推進や学校関係のタブレット導入工事などの影響により、新たな需要が増えています。・ネットワーク調査・LAN工事：ネットワーク環境の現地調査ならびに光ケーブルの引きこみ工事、LAN工事までネットワーク環境を作るための一貫したサービス提供を行っており、Wi-Fi導入：顧客のネットワーク環境に適したWi-fi設備・機器の導入を行っております。またIoTソリューション提案としてマンション・ホテルなどでのIoTゲートウェイの提案とシステム導入までを行います。・PicoCELA代理店として運営しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県宇都宮市中央3-15-15 勤務地最寄駅：JR線／宇都宮駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～357,000円＜月給＞ 285,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（4月）※業績連動賞与：年2回（8月12月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイ・イー・シー株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

茨城県日立市大みか町1-11-10

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設立 1976年
従業員数 500名
平均年齢 42.3歳

求人情報全5件

【茨城/日立】ソフトエンジニア◇年間休日132日/生産管理システム・監視制御システムなどを担当

【平均有給取得日数16.8日/平均勤続年数16.9年/土日祝休み/フレックス制/主要取引先は大手G企業多数/JR常磐線大甕駅徒歩5分/残業月平均21時間/資格取得支援制度あり/ワークライフバランス◎】 ■業務内容：ソフトウェア設計・制作・各種アプリケーションの開発をご担当いただきます。 ■業務詳細：生産管理システム、業務支援システム、監視制御システム、Windows／Linuxにおけるアプリケーション・Webアプリケーションなどの設計・開発を行って頂きます。 ■研修制度：入社後は、ご経験やスキルに応じて各案件の開発業務から行い、徐々に上流工程（設計）やプロジェクトリーダー経験を積んで頂きます。新卒採用も行っており、若手エンジニアの育成に力を入れているため、研修制度も充実しております。 ■ソフトウェア事業：社会インフラ分野で利用されるシステムの開発を主体として電力、鉄道、交通などの設備を監視・制御する装置のシステム開発、それらの中央システムのサーバとクライアントソフトウェア等を設計・開発を行っております。また一般産業向けの生産管理システムや自動車関連のソフトウェア開発を行っております。技術分野は、組み込み系・サーバ系・クライアント系・Web系等と幅広く保有してお客様の様々なニーズに応えます。 ■当社について：・当社は地域に根ざした『総合エンジニアリング企業』として、「ソフト」「ハード」「サービス」と多角的に事業を展開しています。具体的には、PCサーバ・シーケンサ装置・組込み型マイコン等のシステム設計、プログラム設計等のソフトウェア開発や、一般産業や公共インフラにかかわる生産設備および電機機器などの各種制御装置のハードウェア設計、保守メンテナンスを行っております。お客様のご要望や求めるニーズに対し、社員一人ひとりが持つ優れたスキル、培ってきた豊かな経験とノウハウを基盤に、お客様のベストパートナーとして、高品質の技術・サービスを提供していきたいと考えています。・会社イベントやサークル活動で社員同士の親睦を深めており、社員間の仲はとても良好です。風通しの良い社風が同社の自慢の一つです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県日立市大みか町1-11-10 勤務地最寄駅：JR常磐線／大甕駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・前給等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（7月）※昇給率0.00％～4.6％（過去実績） ■賞与：年2回（6月、12月）+α　※計6ヶ月分（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/千代田区】ソフトエンジニア◇年間休日132日/ソフトウェア設計・開発業務

【平均有給取得日数16.8日/土日祝休み/フレックス制/主要取引先は大手G企業多数/丸の内線淡路町駅から徒歩4分/残業月平均21時間/資格取得支援制度あり/ワークライフバランス◎】 ■業務内容：監視制御、業務支援、計測制御、生産管理システムなどのソフトウェア設計・開発をご担当いただきます。入社後は開発業務からスタートし、上流工程（要件定義、基本設計）やプロジェクトリーダーとしてのキャリアを目指せます。案件事例：・監視制御システム（電力、道路、鉄道）・業務支援システム（電力）・計測制御システム（上下水道、薬品）・生産管理システム（画像処理、製造工程）・エネルギーマネジメントシステム ※プロジェクトの規模感は数名から数十名規模まで様々。あなたのスキルに応じて適切な役割をお任せします。 ■研修制度：入社後は、ご経験やスキルに応じて各案件の開発業務から行い、徐々に上流工程（設計）やプロジェクトリーダー経験を積んで頂きます。新卒採用も行っており、若手エンジニアの育成に力を入れているため、研修制度も充実しております。 ■ソフトウェア事業：社会インフラ分野で利用されるシステムの開発を主体として電力、鉄道、交通などの設備を監視・制御する装置のシステム開発、それらの中央システムのサーバとクライアントソフトウェア等を設計・開発を行っております。また一般産業向けの生産管理システムや自動車関連のソフトウェア開発を行っております。技術分野は、組み込み系・サーバ系・クライアント系・Web系等と幅広く保有してお客様の様々なニーズに応えます。 ■当社について：・当社は地域に根ざした『総合エンジニアリング企業』として、「ソフト」「ハード」「サービス」と多角的に事業を展開しています。具体的には、PCサーバ・シーケンサ装置・組込み型マイコン等のシステム設計、プログラム設計等のソフトウェア開発や、一般産業や公共インフラにかかわる生産設備および電機機器などの各種制御装置のハードウェア設計、保守メンテナンスを行っております。お客様のご要望や求めるニーズに対し、社員一人ひとりが持つ優れたスキル、培ってきた豊かな経験とノウハウを基盤に、お客様のベストパートナーとして、高品質の技術・サービスを提供していきたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★東京本社住所：東京都千代田区神田司町2-6　アーバンセンター神田司町ビル6F 勤務地最寄駅：丸の内線／淡路町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・前給等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（7月）※昇給率0.00％～4.6％（過去実績） ■賞与：年2回（6月、12月）+α　※計6ヶ月分（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

水戸ソフトエンジニアリング株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

茨城県ひたちなか市高場4-18-30

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設立 1980年
従業員数 210名
平均年齢 42.0歳

求人情報全3件

【茨城県ひたちなか市】プログラマー・システムエンジニア◆車載システム開発／風通しのいい社風／安定性◎

【日立グループの業務支援会社／車載ソフトウェア開発や生産設備ソフトウェア開発をメインに事業展開／年休130日・土日祝休み／就業環境◎】自動車に搭載する車載システム開発、工場設備などの生産ラインを制御する産業系システム開発から一般的なアプリケーションソフト開発まで幅広いシステム開発を行う当社にて、車載システム開発のプログラマー・システムエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務概要：自動車に搭載する車載システム開発を担います。顧客からの仕様に基づき、要件定義から設計、コーディング、テストまで一連の作業を担当します。開発は3～4人程度のチームで進めていきます。わからないことがあればチームの方に確認をとりながら進めることができる環境です。＜開発期間＞1つのシステム開発案件につき2～3ヶ月程度 ■配属先：モビリティシステム事業部に所属していただきます。同部署は80名が在籍しており平均年齢41歳です。 ■当社について：・当社は日立グループを行う会社として1980年に発足。設立当時は、設計業務をメイン事業として取り組んできましたが、1983年にはソフトエンジニアリング会社として社名を変更し、以来IT関連事業に力を注ぎ、産業系システム開発から車載システム開発まで、多岐にわたるシステム開発を手掛けてまいりました。特に車載システム開発においては、自動車用エンジン制御や電子制御ブレーキ、ステレオカメラなど、ソフト設計・開発から検査まで、長年にわたり開発技術を培いお客様からも高い評価を得ています。今後は地域に根差した会社としての基盤を継承しつつグローバル化など多様なニーズにも応えられる会社として、成長していきたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：茨城県ひたちなか市高場4-18-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：茨城県ひたちなか市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～444万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円＜月給＞ 220,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 (平均実績2.5ヶ月分以上)　　　 ■昇給／昇格：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城県ひたちなか市】プログラマー・システムエンジニア◆産業系システム開発／風通しいい社風／安定性◎

【日立グループの業務支援会社／車載ソフトウェア開発や生産設備ソフトウェア開発をメインに事業展開／年休130日・土日祝休み／就業環境◎】自動車に搭載する車載システム開発、工場設備などの生産ラインを制御する産業系システム開発から一般的なアプリケーションソフト開発まで幅広いシステム開発を行う当社にて、産業系システム開発のプログラマー・システムエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務概要：工場設備などの生産ラインを制御する産業系システム開発から、一般的なアプリケーションソフト開発まで、幅広いシステム開発を担います。顧客からの仕様に基づき、要件定義から設計、コーディング、テストまで一連の作業をお任せします。開発は3～4人程度のチームで進めています。わからないことがあればチームの方に確認をとりながら進めることができる環境です。＜開発期間＞1つのシステム開発案件につき2～6ヶ月程度 ■配属先：情報制御システム事業部に所属していただきます。同部署は40名が在籍しており平均年齢41歳です。 ■当社について：・当社は日立グループを行う会社として1980年に発足。設立当時は、設計業務をメイン事業として取り組んできましたが、1983年にはソフトエンジニアリング会社として社名を変更し、以来IT関連事業に力を注ぎ、産業系システム開発から車載システム開発まで、多岐にわたるシステム開発を手掛けてまいりました。特に車載システム開発においては、自動車用エンジン制御や電子制御ブレーキ、ステレオカメラなど、ソフト設計・開発から検査まで、長年にわたり開発技術を培いお客様からも高い評価を得ています。今後は地域に根差した会社としての基盤を継承しつつグローバル化など多様なニーズにも応えられる会社として、成長していきたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：茨城県ひたちなか市高場4-18-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：茨城県日立市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～444万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円＜月給＞ 220,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 (平均実績2.5ヶ月分以上)　　　 ■昇給／昇格：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東北メディサ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

山形県山形市宮町3-3-18

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設立 1993年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全1件

※業界未験歓迎※【山形市】医療用品ルート営業 ◆時間外呼び出しほぼなし/手当充実/転勤なし

【医療用品・医療システムのルート営業/家族手当・住宅手当有/転勤なし/時間外の呼び出しもほぼなし】 ■業務内容内容：同社は、医療機器や消耗品の販売を行う企業で、主に東北地区の大学病院や官公立病院に対してサービスを提供しています。当ポジションでは医療機関へ注射器、注射針、マスク、グローブ等の消耗品のルート営業を担当いただきます。ゆくゆくは、医療機器（CT等）、自社開発のパッケージ医療システムの営業にも携わっていただきます。専門的な知識については適宜メーカー担当者に質問しながら習得いただける環境です。 ■職務詳細：・担当者社数：15社程度（主に開業医）・営業スタイル：ほぼルート営業・担当エリア：山形県内と隣県(岩手県、宮城県、福島県) ■入社後の流れ：入社してから数ヶ月間は医療消耗品の配達をメインに顧客先を回っていただき、徐々に担当を引き継いでいきます。現在は営業を担当している社員が3名おり、営業手法や見積書作成の方法については先輩がサポートします。ゆくゆくは医療分野の知識も必要になってきますが、ドクターや技士さんとのコミュニケーションを積極的に取っていただくことで業務を通じて身に付く部分が多いので、業界未経験者もご活躍いただけます。 ■評価方法：ノルマはなく、社内で業務を積極的にこなしているかといった勤務態度と売上額を考慮して評価がなされます。 ■はたらき方：・勤務時間外の呼び出しはほとんどなく、直行直帰も相談可能です。・年休125日、土日祝休みと、ワークライフバランスを保って勤務できます。・隣県（岩手県・福島県）への納品の場合、宿泊を伴う出張も発生いたしますが、頻度としては数カ月に1回程度になります。 ■同社特徴： (1) 当社は、官公立病院放射線科領域に特化した医療システム開発を手掛けており、安定した業績を確保しています。 (2) 業界上、経済からの影響を受けることが少なく、取引先との信頼関係もあるため、安定して業績をあげることができております。

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県山形市宮町3-3-18 勤務地最寄駅：山形新幹線／北山形駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円＜月給＞ 220,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※入社後2年目からは能力に応じた水準への昇給があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ファソテック

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

千葉県千葉市美浜区中瀬1-3幕張テクノガーデンB棟21F

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設立 1983年
従業員数 213名
平均年齢 39.0歳

求人情報全8件

【海浜幕張／3Dプリンターの提案営業】リーダー候補／完全週休2日／家族手当有／在宅手当有／リモート有

◎リモート勤務OK◎3Dプリンターの提案営業リーダー候補◎自動車業界中心にメーカーの設計から製造に至るプロセスのソリューションを提供しています！◎資格取得支援◎家族手当有◎年間休日121日◎完全週休2日（土日祝休み） ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】米国Markforged社の主要国内販売代理店の営業担当として、法人向けにMarkforged社製の3Dプリンターの販売営業をお任せします。全国で開催される展示会での集客から顧客化、深耕し数週間～1年かけて1台を販売いたします。価格帯：主力製品は約300万、高額機になると1台約3,000万となります。 ■現在の組織体制：部長兼マネージャー(60代)―シニアコンサルタント（60代）【技術】リーダー(30代)　―技術スタッフ(20代2名､30代4名) 【営業】リーダー（部長兼務）（60代）―営業スタッフ(30代２名、40代1名）←*今回の配属ポジション ■3Dプリンターについて： Markforged社製3Dプリンターは、他に類を見ないカーボン繊維や金属素材等を使用して造形する画期的なプリンターで、造形品は軽量かつ強靭さに優れる事から、製造した造形品を部品として直接使用する事が想定される等、他社の３Dプリンターとの差別化を実現しており、様々な業界から高い注目を集めています。 ■当社の特徴：・平均年齢が38歳と若い社員も多い会社です。「自らやりたいという方には挑戦させる」という環境です。本人のやる気次第で幅広い業務に携わる事ができます。また、半期に一度全社員による全社ミーティングがあり、ここで発表された売上目標や営業戦略に基づき、社員が一丸となって業務に邁進しています。・「夢を持ったSTARになろう」当社の財産は人材が全てです。「Study…問題意識を持って積極的に学ぶ」「Think…創造的な解決策を考える」「Action…勇気を持って仕事をやり抜く」「Review…結果を見直し建設的な提案をする」これらを第2の天性として身につける事を価値観として共有しています。このSTAR活動を実践して、豊かな個性と卓越した技術を身につけ、高いステータスと優れた業績を達成する事をモットーとしています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンB棟21F 勤務地最寄駅：京葉線／海浜幕張駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 460万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～310,000円＜月給＞ 280,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給は残業手当月20時間分（40,000円～50,000円）を含んだ金額となります。（残業手当は実働分をお支払いします。） ※年収は賞与年4.5ヶ月分を含んだ想定金額です。 ※給与詳細は、年齢・経験などを考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／インフラエンジニア(ハード系)】◎大手企業様とのお取引多数◎安定基盤で業務拡大中

◎インフラエンジニア◎自動車業界中心にメーカーの設計から製造に至るプロセスのソリューションを提供しています！◎メディアでも話題◎資格取得支援◎年間休日121日◎年間休日121日 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】顧客に納入するサーバーやPCのセットアップ（設計、構築、運用）及び当社取扱い製品のインストールやカスタマイズ並びにアフターサービス 3次元CADソフト「CATIA」を始めとして、幅広い製品を扱っております。 ■現在の組織体制：部長（40代／マネージャー・リーダー兼務）メンバー2名（40代、50代）チーム外の方へも質問出来る環境です ■働き方：今回のポジションは名古屋拠点では初となります。愛知県内のお客様先へ常駐し業務を行って頂くことも発生します。転居を伴う異動は基本的にございません。 ■キャリアパス：経験を積んでいただきましたら、ゆくゆくはマネジメント層へのキャリアへも挑戦が可能です。専門性を高めていくスペシャリストのキャリアパスもございます。 ■当社の特徴、魅力：同社は平均年齢が38歳と若い社員も多い会社です。「自らやりたい方には挑戦してもらう」環境です。ご本人の意欲次第で幅広い業務に携わっていただけます。また、半期に一度全社員による全社ミーティングがあり、ここで発表された売上目標や営業戦略に基づき、社員が一丸となって業務に邁進しています。社内の雰囲気がカジュアルで溶け込みやすいと新卒入社の方からのコメントもございます。 ■当社の強み：製品やサービスを提供するだけではなく、クライアントの課題の抽出からアフターフォローまで、エキスパートによる一貫した支援体制でプロセス改革を推進しています。実践的なコンサルティング、システム導入時のカスタマイズ・初期トレーニングから、運用が定着した後の技術サポート、エンジニアリング支援まで、一気通貫でサービスを提供できる為、他社との差別化にもつながっております。大手自動車メーカー様や大手機械メーカー様とのお取引があり、安定した経営基盤がございます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中区栄1-13-2 愛織第２ビル４階勤務地最寄駅：東山線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 390万円～530万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～270,000円＜月給＞ 240,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は賞与年4.5ヶ月分を含め、残業月20時間を想定し算出した金額です。 ※上記月給は想定残業20時間（30,000円～50,000円）をプラスした金額となります。 ※給与詳細は、年齢・経験等を考慮し決定します。 ※残業代は実働分を全額支払います。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジェイ・エス・ディー

システムインテグレータ（SIer）

茨城県日立市大みか町1-20-11

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設立 1981年
従業員数 112名
平均年齢 36.0歳

求人情報全4件

【日立・ひたちなか・水戸／SE】未経験者歓迎／年間休日125日／残業10時間／福利厚生充実

未経験者歓迎のシステムエンジニア求人です！／年間休日125日(土日休み)／残業10時間／昨年賞与4か月／黒字経営◎／福利厚生充実／マイカー通勤可／確かな技術で信頼に応えるITソリューションカンパニー／顧客の9割は日立系企業 ■職務内容：日立関連企業のプログラミング、テスト仕様書作成からテスト実施といった一連のソフトウェア開発業務をお任せします。案件については1チーム2～5名規模であたっていただきます。配属は顧客先常駐または本社勤務どちらかを選択いただくことが可能です。ご本人様の希望を優先し、キャリアを決定いたします。 ■キャリアパス：経験に応じて下記いずれかの役割を担っていただく予定です。・エンジニア：プログラミング、テスト仕様書作成からテスト実施。・リーダー：仕様を元に開発手法や開発環境の構築、顧客との仕様検討、メンバー内のQ-A管理など。テスト内容の確認。・マネージャー：顧客と仕様調整やメンバーの工程管理。 ■採用背景：業績好調による増員です。受注案件のチャンスロスが出ている現状を打破したいと考えております◎将来を担う人財へと成長いただけるように未経験の方であっても手厚く指導をいたします！！ ★働き方・福利厚生★ ・年間休日125日（土日祝休み）・月平均残業時間　10時間・住宅手当支給（規定あり）・家族手当あり（規定あり） ■お任せする業務：日立関連企業のプログラミング、テスト仕様書作成からテスト実施といった一連のソフトウェア開発業務をお任せします。案件については1チーム2～5名規模であたっていただきます。業務習得後はご希望に応じて顧客先常駐または本社勤務どちらかを選択いただくことが可能です。ご本人様の希望を優先し、キャリアを決定いたします◎ ■開発案件〇半導体の電子顕微鏡画像に関わるシステム開発半導体の製造過程におけるシステム開発全般（要件定義・設計・製造・テスト）使用言語：C#,C++,C, Python, PHPなど〇一般産業のシステム開発メーカー工場や電車等のシステム開発使用言語：C#,C++,C, Python, Javaなど〇インフラ関連のシステム開発上下水道、電力関連のシステム開発使用言語：C#,C++,C, Javaなど変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：茨城県日立市大みか町1-20-11 勤務地最寄駅：常磐線／大甕駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞ひたちなかオフィス住所：茨城県ひたちなか市新光町38　ひたちなかテクノセンター勤務地最寄駅：JR 常磐線／勝田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞水戸オフィス住所：水戸市城南2-1-20 3 井門水戸ビル3階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（3月、9月）※賞与実績:4か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【柏・つくば／SE】応用情報技術者資格優遇／年間休日125日／残業10時間／福利厚生充実

SEやプログラマ経験歓迎！／年間休日125日(土日休み)／残業10時間／昨年賞与4か月／黒字経営◎／福利厚生充実／マイカー通勤可／確かな技術で信頼に応えるITソリューション／顧客の9割は日立系企業 ※柏オフィス or つくばオフィスでの勤務となります。面接時にご希望をお伺いして進めて参ります。 ■職務内容応用技術技術資格をお持ちの方を想定しております。リーダー候補以上の業務範囲を想定しており、資格に裏付けられた専門的な業務をお任せ致します。 ■職務詳細日立関連企業のプログラミング、テスト仕様書作成からテスト実施といった一連のソフトウェア開発業務をお任せします。案件については1チーム2～5名規模であたっていただきます。配属は顧客先常駐または本社勤務どちらかを選択いただくことが可能です。ご本人様の希望を優先し、キャリアを決定いたします。 ■キャリアパス経験に応じて下記いずれかの役割を担っていただく予定です。・エンジニア：プログラミング、テスト仕様書作成からテスト実施。・リーダー：仕様を元に開発手法や開発環境の構築、顧客との仕様検討、メンバー内のQ-A管理など。テスト内容の確認。・マネージャー：顧客と仕様調整やメンバーの工程管理。 ■採用背景業績好調による増員です。受注案件のチャンスロスが出ている現状を打破したいと考えております。 ★働き方・福利厚生★ ・年間休日125日（土日祝休み）・月平均残業時間　10時間・住宅手当支給（規定あり）・家族手当あり（規定あり） ■開発案件〇半導体の電子顕微鏡画像に関わるシステム開発半導体の製造過程におけるシステム開発全般（要件定義・設計・製造・テスト）使用言語：C#,C++,C, Python, PHPなど〇一般産業のシステム開発メーカー工場や電車等のシステム開発使用言語：C#,C++,C, Python, Javaなど〇インフラ関連のシステム開発上下水道、電力関連のシステム開発使用言語：C#,C++,C, Javaなど変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞柏オフィス住所：千葉県柏市中央2-1柏センタービル3F 勤務地最寄駅：JR 常磐線／柏駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞つくばオフィス住所：茨城県つくば市吾妻1-11-1　T.Sビル6F 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円固定残業手当/月：26,000円～42,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 246,000円～392,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（3月、9月）※賞与実績:4か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三菱地所ＩＴソリューションズ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区丸の内1-6-5丸の内北口ビル13F

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設立 1990年
従業員数 292名
平均年齢 40.8歳

求人情報全36件

【三菱地所G】グループリーダー候補（部門共通）◆豊富なスキルアップ研修あり
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当社における管理職候補としての募集になります。選考時の評価やご経験に応じて、配属部門を決定いたします。当社の課題を自らの課題として捉え、積極的に解決に向けて議論やチームワークを発揮し、推進できる方を歓迎しております。 ■業務内容：グループリーダー候補として、以下業務のサポートをお任せします。・部門予実管理・メンバーの勤務状況管理・メンバー育成、業務進捗管理・メンバーの評価・各プロジェクトの進捗管理・各プロジェクトへの参画・部門の垣根を超えた全社的な刷新の推進 ■想定配属部署： ITサービス部／ITコンサルティング部／システム開発部／システム運用部／システム基盤部／業務企画部／経営企画部 ■キャリアパス：・スキルアップのための研修補助制度がございます。業務に必要なスキルだけでなく、今後身につけたいスキルに応じて受講頂けます。研修は、AWS、アジャイル開発、セキュリティ、クラウドなど開発関連から、要件定義、プロジェクトマネジメント、コミュニケーションなど複数ございます。 ■働き方：・当社ではチームワークを大事に、基本的にはプロジェクト単位で仕事をします。・プロジェクト参画人数や案件規模により異なり、単独案件専任のPM、複数案件を取り纏めて遂行するPMとなるケースもありますが、いずれもPMが中心となり業務を進めます。・現在は在宅勤務が週1～2日となり、今後も在宅勤務も併せた働き方を想定しております。 ■当社の特徴：当社は三菱地所グループの情報システム部門として、グループ各社のシステム導入、保守、運用だけでなく、上流のシステム企画、提案およびユーザ業務の調整を担っており、一般的なソフトハウスとは役割が大きく異なります。近年はその役割に加え、IoT、AI、ロボットなどの最新技術にも積極的に取り組んでいます。 ■研修制度【MJIT Academy】スキルアップのための研修補助制度がございます。業務に必要なスキルだけでなく、今後身につけたいスキルに応じて受講頂けます。研修はAWS、アジャイル開発、セキュリティ、クラウドなど開発関連から、要件定義、プロジェクトマネジメント、コミュニケーションなど複数ございます。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビル13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞根津オフィス住所：東京都台東区池之端2-9-7 池之端日殖ビル3F・4F 勤務地最寄駅：各線／根津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 760万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：342,500円～422,500円その他固定手当/月：60,500円～135,500円＜月給＞ 403,000円～558,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給・昇格：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■その他固定手当内訳：・ライフプラン支援金：27,500円（一律）・住宅手当：33,000円～・役職手当：45,000円～（管理職待遇採用者）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート可/上流挑戦】インフラエンジニア※オープンポジション◇三菱地所Gの社内SE/フルフレックス
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～三菱地所グループ内販100％/大規模案件有/リモート可・フルフレックス・所定労働時間7.5h・残業月24.2h/WLB◎～ ●ユーザー系SIerとして顧客の社内SEと同じ要件定義・上流工程から参画 ●ネットワーク・クラウド等ご経験に応じてお任せ/豊富なキャリアパス ■業務内容インフラエンジニアとしてエンドユーザーとの折衝、要件定義や設計といった上流工程を中心に担当いただきます。構築や運用等を担当するベンダーコントロールもお任せします。 ◇プロジェクト事例※経験に応じる（1）クラウド（AWSメイン） AWSを用いたマルチクラウド基盤の運用：数種のサービスを企画から立案～実装まで対応/今後はBCP機能追加の他、機能拡張やGCPの取り込み検討も予定しています（2）ネットワーク約50社が使用するグループ社員向けの大規模ネットワークに加え、グループ企業が保有運営する空港、オフィスビル、ホテル、商業施設等のネットワーク環境の改善提案等/ビル間を接続するネットワークの業務改善や新ビル竣工時のビル内のネットワーク企画等（3）その他 Office365をグループ会社各社に導入、新機能の追加/グループ社員向けの端末選定～外部委託による管理の効率化、最適化の企画立案 ■キャリアパスゆくゆくは配属組織でのPLやPMが目指せます。大規模案件へのチャレンジ、他部署異動でのITコンサルタント等幅広いキャリアパスがございます。 ■就業環境在宅勤務併用/フルフレックス/所定労働時間7.5h/残業月24.2hと働きやすい環境です。退職金制度や住宅手当支給等、福利厚生も充実しています。 ■スキルアップ・資格取得受験料負担制度やベンダー資格取得支援制度有・MJIT Academy：業務に必要なスキルだけでなく、今後身につけたいスキルに応じて受講できる制度。技術関連からプロジェクトマネジメント、コミュニケーションなど複数有。社内研修の他、社外研修、外部交流会などへの参加も可能 ■特徴三菱地所Gの唯一の情報システム部門として、各社のシステム導入、保守、運用だけでなく、２C向けのアプリ開発や上流のシステム企画、提案など＜攻めのIT＞にも取り組む安定企業。丸の内エリア等のIoT、AI、ロボットなどの最新技術にも積極的に取り組んでおります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビル13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 513万円～852万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,500円～386,500円その他固定手当/月：33,000円～108,000円＜月給＞ 260,500円～494,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ライフプラン支援金：27,500円（一律）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。