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[業種]IT・通信業界　

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    23ページ：業種【IT・通信業界】の企業一覧

    該当企業数 23,743 社中 1,101〜1,150 社を表示

    株式会社キューブテック

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田富山町28
    • 設立 1999年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【未経験からエンジニアを志望される方へ】アプリエンジニア／携帯電話サービス関連／リモート可／教育充実
      ■業務概要： 業務アプリケーションをはじめ、各種システムの設計業務、開発業務をご担当いただきます。未経験からの開始になるため初めの3ヶ月は社外研修になります。研修前半（1か月半）でシステム開発の基礎スキルを習得し、研修後半（1か月半）は他の研修生とともにグループ開発に取り組み、実際のプロジェクトさながらの経験をします。研修修了後、いよいよ先輩社員とともにプロジェクトに入り業務開始。1名での常駐は基本無し！ほぼすべての案件が、大手企業との直接契約によるプロジェクト参画です。 ■業務詳細： 1)携帯電話サービスを支えるバックエンドアプリケーションの開発を行います。 2)24時間365日無停止のサーバーアプリケーションですので不測の障害発生時にも速やかに復旧させるための仕組みを入れ設計します。 3)試験では、試験計画の策定から機能試験、性能試験、システム試験に至る各試験を行い所定の品質確保に努めます。 4)業務系システム案件では、東証プライム上場企業におけるシステム利用者を直接支援する経験が得られます。 ■評価制度： 公平な評価制度がございます。自分自身の目標設計を行い、上司の承認のもと実行。その達成度で評価が決まる制度になっています。相対評価ではないため、頑張った分、評価に反映されます。 ■キャリアパス： キャリアパスが複数用意されています。大きく分けると、PM等のマネジメント系キャリアパスと、プログラム／アーキテクチャ等のプロフェッショナル系キャリアパスです。 複数キャリアパスを設けている背景としては、社員が自らの強みを伸ばし、エンジニアとしてのキャリアパスを主体的に描いてほしいという同社の想いがあるからです。半期に一度、上長と面談を行いキャリアパスの方向性を確認します。 また、マネジメントのポジションには、システムを十分に理解している方が担当するよう、人員配置が行われています。これは同社が、マネジメントのポジションであっても、システムを理解した方に入ってもらいたいと考えているからです。 ■会社の風土: とても落ち着いていて穏やかな方々が多いです。トップダウンではなくボトムアップの文化があり、【○○をやりたい】と言うように向上心をもって積極的に行動していきたい方にとっては良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田富山町２８ 田澤神田ビル６階 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～237,000円 固定残業手当/月：30,000円～37,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～274,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【アプリエンジニア】携帯電話サービス関連システム／単独勤務なし／リモート可／社会インフラ構築に貢献
      ■業務概要： 携帯電話サービスに関連するバックエンドシステムなどの提案、要件定義、設計、実装、試験、運用設計を担って頂きます。利用者数1000万～5000万人が利用する通信インフラであり、大容量データ、大量アクセスを処理する社会公共性の高いシステムです。 また、システム利用者との距離が非常に近い業務系システム案件も多数支援しています。 ■業務詳細： 1)携帯電話サービスを支えるバックエンドアプリケーションの開発を行います。 2)24時間365日無停止のサーバーアプリケーションですので不測の障害発生時にも速やかに復旧させるための仕組みを入れ設計します。 3)試験では、試験計画の策定から機能試験、性能試験、システム試験に至る各試験を行い所定の品質確保に努めます。 4)業務系システム案件では、東証プライム上場企業におけるシステム利用者を直接支援する経験が得られます。 ■魅力： 1)社会インフラと呼べる大規模システムの構築に携わることができます。 2)利用者数は1000万超の規模であり、大容量データ・同時大量アクセスが発生するシステムですので、処理性能と堅牢性を追求したシステムづくりを行います。こうした高い技術と他では経験できない規模の案件に携わることができます。 ■キャリアパス： キャリアパスが複数用意されています。大きく分けると、PM等のマネジメント系キャリアパスと、プログラム／アーキテクチャ等のプロフェッショナル系キャリアパスです。 複数キャリアパスを設けている背景としては、社員が自らの強みを伸ばし、エンジニアとしてのキャリアパスを主体的に描いてほしいという同社の想いがあるからです。半期に一度、上長と面談を行いキャリアパスの方向性を確認します。 また、マネジメントのポジションには、システムを十分に理解している方が担当するよう、人員配置が行われています。これは同社が、マネジメントのポジションであっても、システムを理解した方に入ってもらいたいと考えているからです。 ■会社の風土: とても落ち着いていて穏やかな方々が多いです。トップダウンではなくボトムアップの文化があり、【○○をやりたい】と言うように向上心をもって積極的に行動していきたい方にとっては良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田富山町２８ 田澤神田ビル６階 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,500円～308,000円 固定残業手当/月：32,000円～48,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,500円～404,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ・約350万円 25歳 ・約420万円 30歳 ・約520万円 35-40歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グローバルテクノロジーサービス株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都新宿区新宿1-7-1新宿171ビル6F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新宿・未経験歓迎】人事(SE採用メイン)～採用計画立案にも挑戦可能／金融業界向けシステム開発企業～
      ◇未経験歓迎！／採用計画の策定から携わる事のできる成長環境／ITエンジニア採用／富士通のプライム案件多数 　残業15時間以内◇ ■業務内容： 採用実務から将来的には採用計画の立案幅広くお任せします。 ・新卒採用実務 ・中途採用実務 ・採用計画の立案／実行 ■詳細 ・当社では年間新卒採用を8～10名、中途採用を未経験者～微経験者を通年で6～8名、経験者は随時採用を行っております。同人数を指標に年間の採用戦略やスケジュールを策定し、実務に落とし込みます。 ・採用計画の立案の他に、選考（会社説明会、書類選考、面接対応など）、人材会社（エージェント/媒体など）とのリレーション、採用媒体選定、記事作成、応募者対応、インターンシップ、学校訪問などを行っていただきます。 ■組織構成： 男性責任者1名/女性メンバー1名（20代）の計2名が所属しています。2名とも、採用計画立案から面接/説明会等の採用実務まで幅広く取り組んでおり、採用力強化のための募集となります。 ■入社後の流れ 入社後はOJTのもと日程調整/説明会/内定者フォロー等の、取り組みやすい業務から始めて頂きます。ご経験のない業務につきましては丁寧に教えますのでご安心ください。慣れてきたらインターンシップの企画や採用計画策定にも携わって頂きたいと考えています。 ■キャリアパス 経験のない業務にも積極的にチャレンジし、当社の人事部門を牽引する存在となって頂くことを期待しています。新しい採用手法を取り入れたり、社内教育の新制度を企画したりと、取り組める幅は大変広いです。またご経験を積んで頂いた暁には、年間計画を中心となって進めたり、予算をもって採用計画を進める等、より責任ある仕事もお任せしたいと考えています。 ■働きやすい就業環境： ・当社は平均残業時間は15時間程度となっております。当社では残業をする際にも申請が必要で、内容に妥当性が認められない場合には残業をする事ができない程、クリーンな環境が整っています。 ・出社がメインであるため、大変コミュニケーションがとりやすい環境です。人事同士のみならず、社員であるエンジニアともコミュニケーションを大切にしており、エンジニアが月数回会議等で本社に帰社した際にはなるべく接点を取るよう心掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿1-7-1 新宿171ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／新宿御苑前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（夏・冬） ■決算賞与：業績により別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    高度情報サービス株式会社

    ITコンサルティング
    東京都新宿区新宿6-27-1ライオンズガーデン新宿120
    • 設立 1993年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新宿】SE兼PG（大手流通業向）◆1次請け100%／常駐無・在宅可／プロ集団の中でスキルアップ
      流通業システムのプロフェッショナル集団と働きたい方へ！／大手流通業・大手コンサル出身など全員PLレベルの少数精鋭／大手一次請100%／常駐無／年休130日／残業平均10H／リモート可 ■業務内容 当社メンバーがシステムを習熟しているSE・PL兼PGですので気兼ねなくQAや指導を受けられる環境です。 まずはPGとして詳細設計以降の工程を担当しながらSEやPLを担っていただきます。 AI等、新しい技術導入に全員で取り組んでいます。 ＊チームにて流通企業本部向け各種システム（販売管理系、分析系、顧客管理系）や店舗・物流（業務支援系、在庫管理、WEB端末等）の構築を行います。 ■入社後の流れ 実際の開発プロジェクトに参加するOJTを通じて先輩社員の元で経験を積みます。順次SEやPLの職務に従事頂きます。 ■開発環境 ・主な言語：C＃、VB.NET、JavaScript他 ・主なOS：windows、Unix、Linux、汎用機 ■キャリアパス エンジニアとしてのプロフェッショナル又はコンサルへの挑戦等個人の志向性に柔軟に対応します。 ■取引先の例 ・山崎製パン（株）、三菱電機システムサービス（株）、東芝テック（株）、コープ情報システム（株） ■働き方 ・残業は月平均10H／常駐無 ・リモート可（日数は状況に応じて調整） ・teams朝礼もあり風通し良い環境 ■当社の特徴 創業時から流通大手メーカーと付き合いがありODM（Original Design Manyufacturing）によるWEB端末システムをご発注頂くなど1次請負のシステム開発を上流工程から担っています。 大手企業から新規システム構築や既存システムの改修、機能改善の依頼を受けコンサル及び要件定義からシステム開発、導入支援、AP保守・運用まで一気通貫で担当します。 長年の実績や業務ノウハウ、新規技術導入に関する知見等の評価が高く、近年は大手通信キャリア並びに大手電機企業のシステム構築支援など事業領域拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿6-27-1 ライオンズガーデン新宿120 勤務地最寄駅：副都心線、大江戸線／東新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,636,364円～5,818,182円 固定残業手当/月：113,636円～181,818円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職の給与等を考慮し決定します。 ■昇給：年１回（12月）※実績等を考慮し次年度の年俸を定めます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＯＫＵＳＨＩＮ

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市西淀川区姫里2-15-5
    • 設立 1960年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【マネジメント挑戦されたい方】システムエンジニア◆残業10h／年休129日/スキルに沿ってアサイン◆
      • NEW
      ～2024年4月立上げの新設部署にて活躍／スキルにあった案件にアサイン◎自社開発案件もあり／福利厚生充実／メンバーからの声を吸い上げて新たな制度なども拡大中／風通しの良い社風～ ◆エンジニアの思いをくみ取ったアサイン！ 営業の方とのコミュニケーションの場などが用意されており、 社員のスキルアップのための提案をしていただける環境があります◎ ◆社員が安心して長くはたらけることを大切にした制度 社員への思いやりを感じさせる制度が充実しているのも魅力的です◎ 例えば…ライフステージに合わせたお休み取得可能（育児休暇・介護休暇など）・年間休日129日、残業10ｈとWLBを両立 ■業務内容： 入社時は開発から取組んで頂き、将来は常時5,000件以上ある案件からご自身の志向性に応じた案件や自社開発の案件に取り組んでいただきます。 これまでのご経験を踏まえて、ご無理のない内容、かつ現在のスキルにあったプロジェクトからご担当をお願いします。 ◇担当工程：要件定義から設計／開発まで ■入社後の流れ： 入社後はご希望等も考慮の上、無理のないプロジェクトにまずはアサインとなります。 ■配属組織： 配属となる現在のIT事業部は20代～30代のメンバーで構成されております。 また事業部として東京で独立した動きを取っており、風通しが非常に良い環境となっています。メンバーからの声を吸い上げて新たな制度なども拡大中です。 ■当社について： 当社は、以下のようなSES／受託開発を行っております。 ◇WEBシステムアプリ開発…業務システム開発・iOS Android向けアプリケーション開発、WEBサイト検証／業務アプリ検証 ◇ITコンサルティング…経営課題解決・現行システム評価分析 ◇インフラ設計構築運用…OS設計構築・仮想化導入・クラウド化導入・ミドルウェア設計構築、システム運用管理・オペレーション等 ◇ITサポートヘルプデスク…PM／PMO補佐・問い合わせ対応・英文事務、キッティング等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ プロジェクト先（東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県） 住所：東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～340,000円 固定残業手当/月：47,500円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,500円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（8月、2月） ■モデル年収： ・440万円：28歳、入社3年目 ・500万円：30歳、入社5年目 ・600万円：35歳、入社10年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 開発エンジニア◆要件定義～設計・開発／上流工程にも参画可◎残業10h／年休129日／面接1回
      ～2024年4月立上げの新設部署にて活躍／スキルにあった案件にアサイン◎自社開発案件もあり／福利厚生充実／メンバーからの声を吸い上げて新たな制度なども拡大中／風通しの良い社風～ ■業務内容： 入社時は開発から取組んで頂き、将来は常時5,000件以上ある案件からご自身の志向性に応じた案件や自社開発の案件に取り組んでいただきます。 これまでのご経験を踏まえて、ご無理のない内容、かつ現在のスキルにあったプロジェクトからご担当をお願いします。 ◇担当工程：要件定義から設計／開発まで ■入社後の流れ： 入社後はご希望等も考慮の上、無理のないプロジェクトにまずはアサインとなります。 ■配属組織： 配属となる現在のIT事業部は20代～30代のメンバーで構成されております。 また事業部として東京で独立した動きを取っており、風通しが非常に良い環境となっています。メンバーからの声を吸い上げて新たな制度なども拡大中です。 ■当社について： 当社は、以下のようなSES／受託開発を行っております。 ◇WEBシステムアプリ開発…業務システム開発・iOS Android向けアプリケーション開発、WEBサイト検証／業務アプリ検証 ◇ITコンサルティング…経営課題解決・現行システム評価分析 ◇インフラ設計構築運用…OS設計構築・仮想化導入・クラウド化導入・ミドルウェア設計構築、システム運用管理・オペレーション等 ◇ITサポートヘルプデスク…PM／PMO補佐・問い合わせ対応・英文事務、キッティング等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 渋谷 住所：東京都渋谷区南平台町16-28 Daiwa渋谷スクエア6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先（東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県） 住所：東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～340,000円 固定残業手当/月：43,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（8月、2月） ■モデル年収： ・440万円：28歳、入社3年目 ・500万円：30歳、入社5年目 ・600万円：35歳、入社10年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トスバックシステムズ

    システムインテグレータ（SIer）
    香川県高松市福岡町4-5-1
    • 設立 1981年
    • 従業員数 124名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全6件
    • 【福岡】システムエンジニア・プログラマー／年休126日（土日祝）／応募前の企業説明会実施可能
      • NEW
      ◆◇多業種向け業務システム開発/要件定義～保守運用まで一気通貫で担当/顧客と直接対話し提案力を強化/VB.NET・Java・PHPでフルスタック志向のエンジニア歓迎◇◆ ■業務内容： 多業種向けの業務システムの設計・開発を担当いただきます。 開発言語によるプログラミングはもちろん、要件定義から設計、開発、テスト、保守運用サポートに至るまで、システムの全工程に携われるポジションです。 プロジェクトは複数名のチーム体制で進行。業界・業務の知識を学びなら、技術力と提案力の双方を磨くことができます。 ※上流～下流工程まで、多種多様な案件がございます ※お客様への訪問は、社有車にて移動をします。 ■技術環境： ・OS（Windows） ・データベース（Oracle、SQL Server） ・開発言語（VB.NET、Java、PHP） ■やりがい： ◎顧客と直接関わりながら、「使われ続けるシステム」を構築するやりがいがあります。 ※ご興味のある方のご応募をお待ちしております。 【◆当社の魅力】 （1）印刷/アパレル/市場/漁協/建設/運輸/流通/官公庁まで幅広い業界との取引による技術力の高さとノウハウの多さ。多角的な事業をバランスよく展開することより景気に左右されない安定企業。 （2）年休126日、土日休み、残業月平均12時間と充実のWLB。 （3）業務に必要な資格は会社で費用負担 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市博多区祇園町1番28号 いちご博多ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回（～3.50%※前年度実績） ■賞与：年3回（計5.70ヶ月分※過去実績）※賞与支給実績は、決算賞与を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高知】システムエンジニア・プログラマー／年休126日（土日祝）／応募前の企業説明会実施可能
      • NEW
      ◆◇多業種向け業務システム開発/要件定義～保守運用まで一気通貫で担当/顧客と直接対話し提案力を強化/VB.NET・Java・PHPでフルスタック志向のエンジニア歓迎◇◆ ■業務内容： 多業種向けの業務システムの設計・開発を担当いただきます。 開発言語によるプログラミングはもちろん、要件定義から設計、開発、テスト、保守運用サポートに至るまで、システムの全工程に携われるポジションです。 プロジェクトは複数名のチーム体制で進行。業界・業務の知識を学びなら、技術力と提案力の双方を磨くことができます。 ※上流～下流工程まで、多種多様な案件がございます ※お客様への訪問は、社有車にて移動をします。 ■技術環境： ・OS（Windows） ・データベース（Oracle、SQL Server） ・開発言語（VB.NET、Java、PHP） ■やりがい： ◎顧客と直接関わりながら、「使われ続けるシステム」を構築するやりがいがあります。 ※ご興味のある方のご応募をお待ちしております。 【◆当社の魅力】 （1）印刷/アパレル/市場/漁協/建設/運輸/流通/官公庁まで幅広い業界との取引による技術力の高さとノウハウの多さ。多角的な事業をバランスよく展開することより景気に左右されない安定企業。 （2）年休126日、土日休み、残業月平均12時間と充実のWLB。 （3）業務に必要な資格は会社で費用負担 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高知営業所 住所：高知県南国市蛍が丘1丁目1番地1 南国オフィスパークセンター 本棟211号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回（～3.50%※前年度実績） ■賞与：年3回（計5.70ヶ月分※過去実績）※賞与支給実績は、決算賞与を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フォックスネット

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区百人町1-16-15クレール新宿401
    • 設立 1992年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【在宅勤務案件有】システムエンジニア◆土日祝休／育産休取得実績有／残業10H程／年休124日
      ～リモート案件あります／残業10時間程／育休、産休の取得実績有／ワークライフバランス◎／夏季休暇、年末年始休暇など有／未経験からIT業界へチャレンジしたい方歓迎！／年休124日／土日祝休み～ 教育に力を入れており、3ヶ月程度の研修で実務に入る同業他社が多い中、同社は1年ほどかけてシステムエンジニアとしての知識・スキルを身に付けてから業務をしてもらいます。 過去の中途入社者も未経験者がほとんどで、研修で学ぶことで現在活躍しています。 ※研修期間については対面での業務になります。※ ■業務概要 Javaを中心としたWebアプリケーション開発に関わる業務をお任せします。 会社として一部社内での受託案件も扱っています。 ※お客様先に常駐しての業務を行うプロジェクト配属 ■入社後の流れ： 当社は社員の育成に非常に力を入れています。 お客様から信頼を得るため、現場で働く社員一人ひとりが”システム開発のプロ”としての心構えと確かな技術をもっていることが何より大切です。 入社後は先輩エンジニアと同等のスキル、基本情報技術者資格の取得を目標とした社内研修に9ヶ月～1年参加します。 高いスキルの習得を目指すため、遅くまで自主学習を続けるメンバーも少なくありません。 社内での徹底した基礎研修を経てから各プロジェクトに参加するため、1年目から現場で活躍できる力を持ってエンジニアとして成長できます。 配属後は、1つの現場で基本的に1～3年配属となります。 ■就業環境 ・リモート：可（お客様先業務次第だが基本的に可） ※研修中は対面での勤務になりますので、ご了承ください ・残業：平均10時間 ・住宅補助：2万（2年目以降から） ■キャリアパス ご本人の希望とスキル次第で、将来的に要件定義など上流工程にも携わることも可能です。 ■評価制度 ・昇給面談年1回、賞与面談が年2回、判断基準として日報を活用 ■モデル年収（一例） ・年収306万円／未経験入社2年目 ・年収350万円／未経験入社3年目 ■開発実績 金融/官公庁/保険業界をはじめ、新聞業界の選挙システムの開発、航空会社の次期旅客システム等多数 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区百人町1-16-15 クレール新宿401 勤務地最寄駅：JR線／新大久保駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月／12月） ※業務内容、難易度、本人実力等を加味し別途賞与対応 ※特定資格保持者かつ知識維持者はベースアップの可能性があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【Java】システムエンジニア◆約１年の手厚い研修期間有／残業10H程度／土日祝休み
      ～Javaのスキルを身に着けたい方、磨きたい方歓迎！研修9か月～1年勉強できます／スキルが身につく／土日祝休み～ ■業務内容 同社はアプリケーション開発に関わる業務をお任せします。 会社として一部社内での受託案件も扱っています。 ※お客様先に常駐しての業務を行うプロジェクト配属 ■入社後の流れ： 当社は社員の育成に非常に力を入れています。 お客様から信頼を得るため、現場で働く社員一人ひとりが”システム開発のプロ”としての心構えと確かな技術をもっていることが何より大切です。 入社後は先輩エンジニアと同等のスキル、基本情報技術者資格の取得を目標とした社内研修に9ヶ月～1年参加します。 高いスキルの習得を目指すため、遅くまで自主学習を続けるメンバーも少なくありません。 社内での徹底した基礎研修を経てから各プロジェクトに参加するため、1年目から現場で活躍できる力を持ってエンジニアとして成長できます。 配属後は、1つの現場で基本的に1～3年配属となります。 ■就業環境 ・リモート：可（お客様先業務次第だが基本的に可） ・残業：平均10時間 ・住宅補助：2万（2年目以降から） ■キャリアパス ご本人の希望とスキル次第で、将来的に要件定義など上流工程にも携わることも可能です。 ■評価制度 ・昇給面談年1回、賞与面談が年2回、判断基準として日報を活用 ■モデル年収（一例） ・年収306万円／未経験入社2年目 ・年収350万円／未経験入社3年目 ■開発実績 金融/官公庁/保険業界をはじめ、新聞業界の選挙システムの開発、航空会社の次期旅客システム等多数 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区百人町1-16-15 クレール新宿401 勤務地最寄駅：JR線／新大久保駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月／12月） ※業務内容、難易度、本人実力等を加味し別途賞与対応 ※特定資格保持者かつ知識維持者はベースアップの可能性があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セントラルソフトサービス

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県岡崎市明大寺町字河原25-1
    • 設立 1979年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岡崎】セキュリティエンジニア◆インフラ経験活かしてセキュリティの専門性つけたい方に！
      【愛知県岡崎市に本社を構える老舗の独立系SIer／5年連続増収増益／顧客は自治体や地域の大手製造業など安定経営基盤／IT技術で社会に貢献を理念にしています】 ■こんな方に！ 運用監視、ヘルプデスク、インフラ保守、情シス等の経験者で、セキュリティ領域へキャリアを広げたい方は大歓迎。面接では現在のご経験と今後目指すキャリアをお話しできればと思います ■採用の背景： クラウドサービス事業やセキュリティ事業の成長に伴い5年連続売上成長しておりますが、更なる事業成長のためにメンバー強化のための採用です。 ■担当業務： 主に以下の業務をご担当いただきます。 ・EDRアラート監視 ・初期トリアージ ・定型的な初動対応、記録・エスカレーション ・導入支援補助等 ※これまでのご経験やスキルに応じて、担当いただく業務範囲・難易度は調整いたします。 ※将来的には設計・改善・企画など上流工程にも携わっていただくことを想定しています。 ■組織構成： 地元自治体勤務：9名（20代1名・40代4名・50代4名) 岡崎本社勤務：4名(50代1名、30代3名)の構成となっています。 ■就業環境： 固定手当として月40時間分残業代が支給されますが、その分残業する事が目的ではなく平均残業時間は18時間ほどとなっている。エンジニアとしてアウトプットばかりでなく、業務知識の習得などのインプットに充てる時間として支給されています。またBYOD手当により機器やツールなどはご自身の好みで揃えていただくことが可能です。 ■当社の特徴： 1979年設立。岡崎市に本社を置き、老舗の独立系SIerとしてクラウド／セキュリティ／DX事業に注力し地域密着でビジネスを行っております。5年連続売上成長しており2022年3月には9億8千万に上っており、安定経営の企業です。平均勤続年数17年。エンジニアとして成長できる道筋がしっかりあり、また、エンドユーザーである自治体の職員とも一緒に仕事をするので、自分の仕事の結果が見えやすいのも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県岡崎市明大寺町字河原25-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／岡崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先(岡崎市内の自治体での就業です) 住所：愛知県岡崎市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 半期単位で評価 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～7,000,000円 固定残業手当/月：89,286円～138,889円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 464,286円～722,222円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は目安です。給与詳細は、経験・スキル等により決定します。 ■昇給：年2回、4月と10月に評価改定あり ■達成賞与：年2回、9月と3月に支給あり（売上額が目標額の100%以上達成となった場合250,000円～1,000,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎/岡崎】未経験からインフラエンジニアへ｜ヘルプデスクから段階的成長
      ～未経験からインフラエンジニアに！/顧客は自治体や地域の大手製造業など安定経営基盤/フォロー体制◎/5年連続売上成長中！～ ■職務概要： ご入社後まずは自治体向けのヘルプデスク業務をお任せしていきます。 ご経験、段階を踏まえて徐々にエンジニアとしての業務をお任せしていく予定です。 ■職務内容： ＜ご入社後お任せする仕事＞ ご入社後は、岡崎市内の自治体に常駐し、職員の方を対象としたITサポート・ヘルプデスク業務からスタートします。 PCが起動しない、ネットワークに繋がらないといった基本的な問い合わせ対応や、マニュアルに沿った設定作業、機器の貸出管理など、未経験の方でも安心して始められる業務からお任せします。 ＜その後にお任せする案件＞ ヘルプデスクとしてご経験を積んでいただいた後インフラエンジニアとして 自治体向けや民間向けの案件を徐々にお任せしていく予定です。 ■ご入社後のフォロー体制： 業務はチーム体制で行い、自治体内にある自社分室には先輩社員が常駐。分からないことはすぐに質問できる環境です。社内コミュニケーションツールも活用しながら、着実にIT知識を身につけていけます。 ■キャリアステップ： ヘルプデスク業務で基礎を身につけた後は、 ネットワークエンジニア → サーバーエンジニア → セキュリティ・インフラエンジニアと段階的にステップアップ。 実際に約3年でネットワーク・サーバーの基礎技術を習得し、次のキャリアへ進む社員が多数います。自治体案件だけでなく、民間企業向けのインフラ案件にも挑戦可能です。 ■ご評価制度に関して： 評価は「任せられる業務範囲」「担当案件の広がり」など、エンジニアとしての成長がそのまま評価に直結する仕組み。スキルアップへの取り組みが正当に評価されます。 ■組織構成： 地元自治体勤務：9名（20代1名・40代4名・50代4名） ※平均残業時間は18時間程です。 ■就業環境： 固定手当として月40時間分残業代が支給されますが、その分残業する事が目的ではありません。エンジニアとしてアウトプットばかりでなく、業務知識の習得などのインプットに充てる時間として支給されています。またBYOD手当により機器やツールなどはご自身の好みで揃えていただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先(岡崎市内の自治体での就業です) 住所：愛知県岡崎市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県岡崎市明大寺町字河原25-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／岡崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 半期単位で評価 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：1,571,424円～2,882,676円 固定残業手当/月：59,524円～109,055円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 190,476円～349,278円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は目安です。給与詳細は、経験・スキル等により決定します。 ■昇給：年2回、4月と10月に評価改定あり ■達成賞与：年2回、9月と3月に支給あり（売上額が目標額の100%以上達成となった場合250,000円～1,000,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カゴヤ・ジャパン株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1KDX烏丸ビル8F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪】サービス開発エンジニア／自社DC保有×100%自社開発／フレックス・在宅あり／年休126日
      • NEW
      カゴヤ・ジャパンは25年以上の実績と高い稼働率を誇る自社データセンターを保有し、 物理サーバーからネットワーク、その上で動く自社サービスまでをすべて自分たちの手で創り上げ ている、国内でも数少ないクラウドベンダーです。 サービスが動く仕組みをゼロから設計・構築できる環境は、特定の技術に縛られず、様々な技術の全体像を深く理解できるエンジニアになれるチャンスに溢れています。 【具体的な仕事内容】 新領域のサービス開発を担うチームのコアメンバーとして、メール、チャット、そして今後リ リースされる新サービスの開発をお任せします。 また、PHPやPython、最新のOSSを組み合わせ、最適な技術スタックを自ら提案・導入していくやりがいがあります。 ※採用技術 ・PHP×Webアプリケーション開発 ・Python×ミドルウェア開発 ・OSS（メール、チャット、セキュリティなど）×カスタマイズ探求 ・自社データセンター×仮想化技術 【このポジションの魅力】 自社完結型だからこそ、要件定義などの上流工程から企画・提案まで一貫して携われる環境です。 自分のスキルやアイデアをダイレクトにプロジェクトに反映させることができるのも特徴。 また、フレックスタイムやリモートワーク制度により、高い裁量を持ちながらワークライフバランスを整え、メリハリのある働き方を実現することができます。 ■メンバー構成 開発グループ（約20名） 　┗　サービス開発第2チーム（5名）⇒配属いただくチーム フレックスタイム制を導入しておりますが、チームでのミーティングやプロジェクトにおいては、対面やリアルタイムでの対話も大切にしています。 また、日常的にもチャットツールを活用した密なコミュニケーションを心掛けており、物理的な距離や時間に縛られず、常にチームで並走している安心感がある環境です。 ■福利厚生： 社員全員が安心して働ける環境作りを整えております。具体的には、結婚休暇や産前産後休業、育児休業、子の看護のための休暇、介護休業などの休暇／休業制度を整えておりますので、安心して働くことができます。また、福利厚生も充実しており、ライフプランをより充実させるサポートをいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ カゴヤ梅田ファクトリー 住所：大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル4F 勤務地最寄駅：Osaka Metro谷町線／東梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 520万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～432,000円 ＜月給＞ 300,000円～432,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都/梅田】IT営業の課長候補◆12期連続増収増益の安定企業／年間休日126日・フレックス制
      ワークライフバランスを重視した働きやすい環境／安心して挑戦できる制度充実／リモート対応◎ ■採用背景 社会を支えるITインフラやクラウドサービスを中心に、12期連続で増収増益を達成している当社。 さらなる収益拡大に向け、分業化による営業活動の高度化を進めています。その中でディールセールスチームは、獲得したリードを商談へと育成し、最終的な受注までを担う営業プロセスの中核を担っています。 現在、案件数の増加に対してマネジメントリソースが不足しており、リードの商談化率・受注率の最大化、および営業プロセスの最適化をさらに推進するため、新たに課長クラスの人材を募集します。 これまでの営業経験・リーダー経験を活かし、チームの成長とともに、ビジネスの拡大を牽引していただける方をお待ちしています！ ■業務内容： ディールセールスチームの課長として、売上最大化に向けた自組織の牽引をお任せします。 自らも営業活動をリードしつつ、持続的な業績拡大に向けた強力な営業組織・仕組みの構築を行っていただきます。 ・チームの売上・商談創出などの目標達成 ・新規案件創出・業績拡大に向けた営業活動の実践 ・所属チームのマネジメント ・メンバー育成（1on1、同行支援、案件レビューなど） ・営業プロセスの改善・効率化、および成果を最大化するための仕組みづくり（KPI可視化・案件管理） ・マーケティング部門と連携した、リード獲得～商談化の強化 ■その他アピールポイント： ・駅近で通勤便利◎ 京都拠点は烏丸御池駅から徒歩2分、梅田拠点も地下通路直結で雨の日も快適。周辺には飲食店も多く、ランチにも困りません。 ・柔軟な働き方 リモートワークを導入。落ち着いた就業環境でプライベートとの両立が可能です。 ■組織構成： セールスグループ（19名） ・アカウントセールスチーム（7名） ・ディールセールスチーム（6名）※今回配属予定 ・セールスエンジニアチーム（5名） ■当社について： 当社は、耐震・免震構造、自家発電機能を備えた自社データセンターを保有しており、25年以上に渡りレンタルサーバー・ホスティング事業で幅広い実績があります。自社のリソースを活用した自社製品もBtoB、BtoCの規模を問わず、幅広く扱っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1 KDX烏丸ビル8F 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／烏丸御池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ カゴヤ梅田ファクトリー 住所：大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル4F 勤務地最寄駅：Osaka Metro谷町線／東梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 656万円～816万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～510,000円 ＜月給＞ 410,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6，12月／昨年度実績　基本給の4か月分）※入社初年度は在籍率に応じた賞与支給 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    楽天トラベルサービス株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都世田谷区玉川2-21-1二子玉川ライズ・オフィス8F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【二子玉川駅／完全未経験歓迎】経理＜楽天Gでスキルアップ＞まずは仕訳業務から／前職経験不問／正社員
      【未経験から経理へキャリアチェンジしたい方へ／楽天グループの安定基盤×教育体制の整った環境／年休120日以上／育休取得実績◎インターネット・海外航空券オンラインシステム『SkyRep』の開発・運営企業／土日祝休み／三食基本無料の食事補助あり／スキルアップ叶う】 楽天トラベルサービス株式会社の総合旅行サービスを展開する本部門（ワールドトラベルシステム本部）にて、経理業務をお任せします。 入社後は研修を1か月程度実施し、社内フロー理解や知識を深めていただきます。その後OJTで日常経理処理に携わっていただく予定です。将来的には実務を担いながら、チームと協力して業務改善や効率化を促進頂くことを期待しております。 ◇業務詳細 入金処理、預金・現金管理、経費などの領収書の整理と仕訳、売掛金・買掛金の集計など ◇業務の特徴 日常経理から月次～年次決算など段階的に業務に携わっていただく予定です。希望や適性によって、財務業務や管理会計業務にチャレンジいただくことも可能です。 ◇組織構成 経理部門は部長（男性）、20～50代の女性メンバー4名が在籍(経理担当2名、精算担当2名)。 業界歴／部門経験豊富な管理者やメンバーからフォローを受けらるため、旅行業界未経験・経理業務未経験でも歓迎です。 ◇働き方 残業は繁閑がございますが月平均20時間程です。 ＼ここが魅力です！／ ・楽天グループならではの福利厚生の充実度（カフェテリア利用で１日３食無料など） ・駅近オフィスで通勤ストレスフリー（駅から徒歩１分） ・社歴や年齢にとらわれない透明性の高い評価制度でキャリアアップ可能 ・楽天グループの安定性・整った教育環境のもとで、正社員で初めての経理を経験できる ～配属本部について～ 楽天グループの安定基盤を持つ当社のワールドトラベルシステム本部は、海外航空券予約システム『SkyRep』を自社開発。旅行会社の業務効率化と旅行者の利便性向上に貢献しています。楽天グループの旅行部門の中核企業として楽天グループ経済圏（サービス網）で得られる様々なデータ、イノベーションなどを通じ、多様化した顧客のニーズに応じた旅行の提案のみならず、ホールセール事業との相乗効果を図り、関係取引先各社様の発展を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区玉川2-21-1 二子玉川ライズ・オフィス8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,063円～227,848円 固定残業手当/月：64,937円～72,152円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定（当社規定による） ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【楽天Ｇ×海外旅行】法人営業※未経験歓迎＜旅行プラン企画／国際航空券・予約システム仕入れ等＞土日祝休
      【二子玉川駅徒歩1分◆個人ノルマなし◆転勤なし◆育休取得実績◎OJTフォローありで業界未経験でも安心♪年休121日◎オフィス内カフェテリアで三食基本無料の食事補助あり】 ■採用背景 コロナ禍の終息に伴い現在引き合いを多くいただいており、さらなる事業拡大を目指してメンバーを募集します。 ■業務内容 ※アライアンス部または コーポレートトラベルコンサルティング部（適性に応じて配属）となります。 ※お客様とのやり取りは基本的にメールや電話で行い、オンラインもしくは社内でのお打ち合わせがメインです。 ▼ アライアンス部門 世界の航空会社様に対しシステムに登録する座席数を確保するための営業活動や、旅行会社様向けシステムの利用者増加に向けた営業活動を行っていただきます。 ・資料作成～架電やお打ち合わせなど ・国際航空券の仕入れ ・国内の旅行会社への国際航空券の販売 ▼ コーポレートトラベルコンサルティング部門 一般企業からの依頼(例：国内外出張、研修、社員旅行など)に対して、旅行のプランニング及び宿泊施設や交通手段の手配をお任せします。 ・一般顧客向け営業（MICE・BTM、団体ツアー手配業務） ・手配業務や資料作成など内勤業務 ・架電やお打ち合わせなど ※ 添乗業務が発生する場合あり（部門共通） ※ MICE：会議・incentive 旅行・コンベンション・展示会 BTM：法人出張管理 ■組織構成 ・アライアンス部門 部門長 1 名、マネージャー1名、メンバー5 名（20 代～50 代) ・ コーポレートトラベルコンサルティング 部門 部門長 1 名、マネージャー1 名、メンバー８名 （20 代～50 代） ※いずれも旅行業界未経験の方活躍中！AI ツールの積極活用・業務効率化が活発な環境です。 ■働き方 ・年1-2回、1週間ほど欧米方面へ出張の可能性があります。 ・土日祝休み、所定労働7.5h。固定残業がついていますが、残業は繁忙期と閑散期で差があり平均すると月30-35時間です。 ■評価制度 四半期及び年間の受注売り上げ目標があり、チームとして目標を追っていただきます。 コンピテシー評価とパフォーマンス評価に重点を置いており、ご自身の頑張りが正当に評価されます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区玉川2-21-1 二子玉川ライズ・オフィス8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～227,848円 固定残業手当/月：65,000円～72,152円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験等を考慮し、相談の上決定します（当社規定による）。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    AIストーム株式会社

    ITコンサルティング
    東京都千代田区神田錦町3-17-11榮葉ビル9F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全5件
    • OracleDBA／ERP基盤コンサル◆WindowsLinux運用経験歓迎／上場企業／残業20h
      ～クラウド移行需要拡大中の成長環境／ERP基盤コンサルタント／JD Edwards案件9割の高い専門性／リモート可･残業20h以内／上流工程担当／フォロー体制◎～ ■業務内容 企業の基幹業務システムを安定稼働させるため、データベースやサーバー、ネットワーク、クラウド基盤に関する課題解決を担当いただきます。移行案件と保守案件の両方に関わりながら、ERP基盤全体の知見を深められる環境です。 ・Oracle Databaseの設計、構築、運用、障害対応 ・Windows／Linuxサーバーの構築、運用 ・ネットワーク設定、障害解析、性能改善 ・AWS、Azure、OCI環境の構築、移行対応 ・JD Edwards案件対応（案件全体の9割） ・クラウド移行プロジェクト推進 ・保守運用および改善提案 ■業務の特徴 Oracle DBAとしての専門性だけでなく、OS、ネットワーク、クラウドまで横断的に携われる点が特徴です。また、ERP刷新やクラウド移行など上流工程にも関与し、技術とコンサルティング双方のスキルを磨くことができます。 ■ポジションの魅力 ・Oracle DBA経験を活かしながらERP基盤全体へ領域を広げられる点が特徴です。OS、ネットワーク、クラウドまで幅広く関わることができるため、市場価値を高められます。 ・AWS、Azure、OCIなど複数クラウドに携われるため、オンプレミスとクラウド双方の強みを持つ技術者を目指せます。 ・将来的には主担当やマネジメントへのキャリア形成も期待されており、技術力と顧客提案力の両方を伸ばせる環境です。 ■組織構成 ERP基盤領域を担当する組織です。現在は主担当1名を中心に他部門からの支援を受けながら案件を推進しています。入社後は3名体制を予定しており、ベテラン層と協力しながら技術継承を進められる環境です。 ■サポート体制 まずは経験に応じて運用や保守業務から担当し、段階的に設計や移行案件へ参画いただきます。入社後はOJTを通じて業務理解を深め、3年程度で独り立ちし主担当として活躍いただくことを期待しています。 ■就業環境 ・残業時間：20h以内 ・リモート可否：週２出社　※試用期間はフル出社 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町3-17-11 榮葉ビル9F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～260,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 240,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収となりますので能力に応じて変動する可能性がございます。 ■給与改定年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 内部統制・内部監査担当※上場企業◆監査責任者候補／第二創業期で組織構築に参画／成長市場のAI領域企業
      ～J-SOX構築・子会社監査・ガバナンス強化推進支援をお任せ～ ■企業概要 当社はERPコンサルティングを祖業とし、現在はAI・DX、AI教育、デジタルサイネージ、M&A支援などを展開する東証スタンダード上場企業です。 事業拡大に伴い、内部統制やリスク管理体制の高度化を進めており、グループ全体の企業価値向上に取り組む成長フェーズにあります。 ■業務内容 財務報告の信頼性向上や法令遵守体制の強化に向け、本社および子会社の業務プロセスを監査・評価し、経営課題の抽出から改善提言まで担います。グループ全体のガバナンス向上に貢献いただく重要ポジションです。 ・内部統制（J-SOX）の構築・運用・評価 ・業務監査、コンプライアンス監査の計画立案・実施 ・子会社を含むグループ監査対応 ・外部専門家との連携および内製化推進 ・経営陣、監査等委員会、監査法人への報告 ・改善提言および是正状況のフォロー ■ポジションの魅力 ・J-SOX対応だけでなく、業務監査、コンプライアンス監査、子会社監査まで幅広く経験できます。経営層と近い距離で改善提言を行い、組織のガバナンス強化に直接影響を与えられる点が特徴です。 ・上場企業の内部統制構築から運用評価まで一貫して携われるため、専門性を大きく高められます。 ・グループ会社を含めた監査経験を積めるため、監査領域全体を俯瞰する視点が身につきます。 ・外部専門家の知見を吸収しながら内製化を推進するため、将来的に監査責任者を目指せる成長環境があります。 ■組織構成 内部監査は現在外部専門家の支援を受けながら運営しています。 業務委託の方がメインで、管理本部の方がフォローし2名体制で運用しています。 入社後は中心メンバーとして体制構築を担い、将来的には監査機能の中核として活躍いただく想定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町3-17-11 榮葉ビル9F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※管理監督者のため、残業代は不支給（深夜残業を除く） ※経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定するため、上記はあくまでモデル年収です。 ■給与改定：年１回（４月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イノベイト

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    香川県高松市末広町7-21アムロン本社ビル4F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【高松市（転勤無）／未経験歓迎】情報システムの企画営業◆アムロンG／直行直帰OK／年休130日
      ～四国トップクラスのシェアを誇る鋼材総合商社(株)アムロングループ会社／引き合い増加に伴う増員採用／ITに絡む様々な提案が可能な環境です～ ■業務内容： ・企業及び各種団体向けの業務用PC及びサーバーシステム、web系システムの企画・販売・導入支援、運用支援を担当します。 ＜具体的には＞ ・Windowsベースのシステムが中心でオフィスソフトを使っての企画提案、PC及びサーバーの搬入・構築支援を行い、各種業務システムの提案、導入支援を行います。 ・特定商品の販売というものではなく、お客様の情報戦略を支える商材を提供します。 ※営業範囲：香川県内がメインとなります（一部四国内あり）。 ※開発は案件によって外部に委託することがあります。技術面の知識が豊富な自社の社員がおりますので、専門的な知識が必要な局面では連携をしながら営業活動を行うことが可能です。 ■入社後の流れ： ・入社後は、先輩社員との同行を通じて業務を覚えていき、3～6ヶ月程度での独り立ちを想定しています。 ・まずは既存のお客様を引き継ぎ、慣れてきたら新規も担当します。新規営業についてはお客様経由の紹介が多く、飛び込み営業等の無理な活動は想定しておりません。 ■組織構成：6名 営業2名（事業部長／50代男性、課長／30代男性） ※異業種から転職された社員も活躍しております。 技術3名（課長／40代男性、50代男性、20代男性） 事務1名（女性） ■事業内容： 鉄鋼総合商社である株式会社アムロンのグループ会社であり、様々なプラットフォームに対応したシステム受託開発を行っております。業務管理システムからECサイト、iOSアプリの開発まで幅広い開発実績があります。親会社のアムロンの取引先だけではなく、香川県内の中小企業や医療関連企業・団体など独自の取引先も増え、事業拡大をしております。当社の強みは親会社が商社であることに由来し、特定のシステムや製品を持たない代わりに、お客様のニーズに応じたシステムやインフラ周りの提案はもちろん、業務PCの総入れ替えや防犯カメラの設置といった、「モノ」が多分に絡むご提案も可能です。お客様にジャストフィットするテイラーメイドの開発・提案を目指し、日々業務に取り組んでおります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市末広町7-21 アムロン本社ビル4F 勤務地最寄駅：琴電線／片原町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。 ■給与改定年1回（6月） ■賞与年2回（8月・12月／計3ヶ月分想定） ※年次業績により期末賞与あり（2月） ※入社1年間の賞与は、入社時期を勘案し規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松市／転勤無】情報システムの企画営業◆アムロンG／直行直帰OK／年休130日
      ～四国トップクラスのシェアを誇る鋼材総合商社(株)アムロングループ会社／引き合い増加に伴う増員採用／ITに絡む様々な提案が可能な環境です～ ■業務内容： ・企業及び各種団体向けの業務用PC及びサーバーシステム、web系システムの企画・販売・導入支援、運用支援を担当します。 ＜具体的には＞ ・Windowsベースのシステムが中心でオフィスソフトを使っての企画提案、PC及びサーバーの搬入・構築支援を行い、各種業務システムの提案、導入支援を行います。 ・特定商品の販売というものではなく、お客様の情報戦略を支える商材を提供します。 ※営業範囲：香川県内がメインとなります（一部四国内あり）。 ※開発は案件によって外部に委託することがあります。技術面の知識が豊富な自社の社員がおりますので、専門的な知識が必要な局面では連携をしながら営業活動を行うことが可能です。 ■入社後の流れ： ・入社後は、先輩社員との同行を通じて業務を覚えていき、3～6ヶ月程度での独り立ちを想定しています。 ・まずは既存のお客様を引き継ぎ、慣れてきたら新規も担当します。新規営業についてはお客様経由の紹介が多く、飛び込み営業等の無理な活動は想定しておりません。 ■組織構成：6名 営業2名（事業部長／50代男性、課長／30代男性） ※異業種から転職された社員も活躍しております。 技術3名（課長／40代男性、50代男性、20代男性） 事務1名（女性） ■事業内容： 鉄鋼総合商社である株式会社アムロンのグループ会社であり、様々なプラットフォームに対応したシステム受託開発を行っております。業務管理システムからECサイト、iOSアプリの開発まで幅広い開発実績があります。親会社のアムロンの取引先だけではなく、香川県内の中小企業や医療関連企業・団体など独自の取引先も増え、事業拡大をしております。当社の強みは親会社が商社であることに由来し、特定のシステムや製品を持たない代わりに、お客様のニーズに応じたシステムやインフラ周りの提案はもちろん、業務PCの総入れ替えや防犯カメラの設置といった、「モノ」が多分に絡むご提案も可能です。お客様にジャストフィットするテイラーメイドの開発・提案を目指し、日々業務に取り組んでおります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市末広町7-21 アムロン本社ビル4F 勤務地最寄駅：琴電線／片原町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。 ■給与改定年1回（6月） ■賞与年2回（8月・12月／計3ヶ月分想定） ※年次業績により期末賞与あり（2月） ※入社1年間の賞与は、入社時期を勘案し規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オプトピア

    システムインテグレータ（SIer）
    徳島県徳島市中島田町3-56-1
    • 設立 1993年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【徳島市／転勤無】システムエンジニア※ポテンシャルOK！大手プライム案件多数／年間休日124日◎
      • NEW
      【上流工程に携われる／年間休日124日／U・Iターン歓迎！／自社内開発／幅広い業界のクライアントの案件があり経験が積める／働きやすさ・プライベートの両立も図れる魅力あり】 ■業務内容：大手取引先向けにプログラム開発全般を行います。 ・クライアントとの打ち合わせ ・システム企画、設計、見積もり ・ネットワークやプログラムの保守点検・修復 ・プログラム作成業務 など、上流から一貫した案件に参加頂きます。 ※ほとんどがプライム案件であり、企画～保守運用までを一貫して対応しています。ものづくりの感覚、クライアントへの貢献度をダイレクトに味うことができます。 ■開発環境： ・言語：java、access、C言語（未経験言語についても都度都度学んで頂くことができます。） ・OS：Linux Windows ・DB：主にSQL ■組織構成： ・徳島本社：14名のエンジニアが社内開発 ■就業地： ・徳島県徳島市での勤務です。 ※マイカー通勤可、無料駐車場あり ■同社の特徴： 同社は1993年設立以来、徳島と横浜を拠点にコンピュータネットワークに関する高度な技術力を活かした最先端のシステム開発実績を数多く残しています。現在ではマルチメディアを用いたインターネットやイントラネットシステム、携帯電話を用いたモバイルコンピュータシステム等の構築や開発を中心として、LED制御、エコ関連システムの研究開発にまで業務範囲を広げています。顧客に満足してもらえる最適なシステムを提供します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市中島田町3-56-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 336万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～345,000円 固定残業手当/月：33,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2～3回（合計2～2.5か月分 想定）※決算賞与支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オーパシステムエンジニアリング

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県川崎市宮前区宮崎2-10-9オオミヤ宮崎台ビル2F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【第二新卒歓迎】開発エンジニア～自社開発有／プライム案件100％／先端IoT開発～
      • NEW
      ～第二新卒歓迎/自社開発有/システムエンジニア/プログラマー/プライム案件100％/安定性◎/技術力に定評有/長年取引のある顧客先で安心 ■概要 エンジニアとして要件定義～開発、テストをご担当頂きます。始めは主に開発～テストを行っていただき、その後上流～下流工程まで、スキルやご希望に合わせ得意なフェーズを担当していただきます。 ■案件／業務詳細 <自社開発> 中堅中小製造業向けのコンサルテーション、生産情報システム構築及びパッケージ製品のご提供を行っております。 【変更の範囲：会社の定める業務】　 ■開発環境 言語:Java,C# OS:Windows,Linux DB:Oracle,SQLserver ＜キャリアパス＞ 将来的にはプロジェクトマネージャーもしくは、プリセールス、技術力を磨いてスペシャリストへとご自身の希望と適性に応じた道を選択可能です。 ■組織構成 開発担当は17名おり、PM5名とメンバー12名で構成されております。 ■就業環境 リモート環境での就業もご相談可能で、対面が必要な場合は出社をお願いしております。 ■当社の特徴 ＜プライム案件100%＞ すべての受託案件は製造業からプライムで案件を受注。また技術力にて評価の高い企業からも、開発のフェーズを一括で頼まれています。 ＜製品の強み＞ 製造業向けに自社パッケージソフトを多数保持しております。その中でも、aupa style IoTは、センサー等のエッジから基幹システムまで一気通貫でご提案、構築、運用ができ、AI、ロボティックス分野にも進出し新たなステージに挑戦します。 ■教育制度／資格補助 IT スキル研修(言語:C#、JAVA 他、データベース、フレームワーク、ハードウェア、ネットワーク、他)、業務スキル研修(顧客業務、生産管理、販売管理、会計給与管理、他)、ビジネスマナー研修 ■本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市宮前区宮崎2-10-9 オオミヤ宮崎台ビル2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,133,680円～6,093,264円 固定残業手当/月：38,860円～75,561円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇格・評価制度:昇給 原則、年1 回(6 月) ■賞与：過去実績0～4か月分／年 　　　　業績、ご自身の成績に応じて変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎】製造業向け自社IT製品のセールス◆既存顧客深耕メイン／コンサルタント業務
      • NEW
      ～ITコンサルティング営業／未経験歓迎／自社製品の導入営業／製造業界向けパッケージシステムの提案改善／長年取引のある顧客先で安心/安定性◎～ ■概要 製造業の生産管理システムを自社開発し、パッケージとして販売している当社にてITコンサルティング営業を担当いただきます。製造業のDX化・生産性をあげるため、顧客に寄り添い続け、20年以上の長期でお取引いただいています。 ■仕事内容 既存顧客への深耕をメインに、自社パッケージの導入や導入後の改善提案などを行います。技術部分は入社後に研修やOJTを通してキャッチアップ、専門的な技術領域は、エンジニアと一緒に提案営業を行います。 <具体的な業務> ・問い合わせ対応 ・システムの追加や修正／新規システムの提案及び見積り作成 ・ヒアリング／要件定義 ・弊社パッケージソフトウェア製品販売 ・パートナー製品の販売（OBC、応研、マイクロソフト製品全て） ・ハードウェア、クラウド、ネットワーク等々の販売 ■教育制度・資格補助 未経験でも入社後にスキルを身に着けていただけたらと思います。 ・IT スキル研修(言語:C#、JAVA 他、データベース、フレームワーク、ハードウェア、ネットワーク、他) ・業務スキル研修(顧客業務、生産管理、販売管理、会計給与管理、他) ・ビジネスマナー研修 ■顧客 製造業界の顧客と直接取引をしています。全国にお客様がおり一部海外でのお取引もあります。 ■商材 ・販売管理、生産管理（自社パッケージ製品あり）、会計システム、給与システム、固定資産システム ・パッケージシステム及びライセンスの販売（購入及びサブスクリプション） ・クラウド、サーバー、クライアントPC、ネットワーク機器などの販売 ・製造業向けコンサルテーション、PM ■強み 【直取引100％】すべての受託案件は製造業からプライムで案件を受注。また技術力にて評価の高い企業からも、開発のフェーズを一括で頼まれています。 【自社製品を保有】製造業向けに自社パッケージソフトを多数保持しております。その中でも、aupa style IoTは、センサー等のエッジから基幹システムまで一気通貫でご提案、構築、運用ができ、AI、ロボティックス分野にも進出し新たなステージに挑戦します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市宮前区宮崎2-10-9 オオミヤ宮崎台ビル2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,000円～433,000円 固定残業手当/月：41,000円～67,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇格・評価制度：昇給 0~30,000円（1月あたり） ■賞与：過去実績0～3か月分／年(7月 12月) 　　　　業績、ご自身の成績に応じて変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビジネストラスト

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区霞が関1-4-2大同生命霞が関ビル12F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 【霞が関】ITコンサル／導入支援・PM◇大手有名企業多数導入／自社会計システム◇PJ全体をリード
      □■自ら動き、チームを牽引するリーダーシップを発揮／会計事務所・監査法人・システム導入経験者歓迎■□ ■業務内容： （1）「BTrexシリーズ」の導入支援、プロジェクトマネジメント 中堅から大手企業へBTrex（ビー・ティー・レックス）シリーズの導入コンサルティングを行います。プロジェクトの主要メンバーとして、要件確認・マスタ構築・データ移行・操作指導を一貫して行います。2年目以降はプロジェクトマネージャーとして進捗・課題管理・追加要件のスコープ管理を行っていただきます。 （2）会計コンサルティング BTrexシリーズをご利用中のお客様に対して、IFRS対応や組織再編など各種課題に対してコンサルティングを行います。 （3）顧客折衝・提案活動 お客様の業務課題やニーズをヒアリングし、最適なシステム導入プランや運用改善案を提案します。 （4）チームマネジメント・育成 納品データのレビュー、テンプレート化の検討を行います。スタッフの導入・プレゼンテーションスキル等の育成にも協力していただきます。 ■当社で働くことの魅力： （1）プロジェクト全体をリードできる裁量の大きさ 大手企業のプロジェクトでは一部の工程しか担当できないことが多いですが、当社では一人ひとりがプロジェクト全体を見渡し、主体的に推進することが可能です。自分のアイデアや提案がプロジェクトに反映されやすい環境です。 （2）少数精鋭のチームでスピード感のある業務推進 フラットな組織で意見交換がしやすく、スピーディーに意思決定・業務推進ができる環境です。 ■BTrexシリーズの特徴： ビジネストラストは「BTrexシリーズ」の開発元として中堅～大手企業のバックオフィスをシステムとコンサルティングでサポートしています。 ＜BTrexシリーズ＞ ・連結会計システム：制度対応を目的とする連結決算からグループ経営管理までのニーズに対応するパッケージソフトです。 ・有価証券管理システム：有価証券の銘柄情報、利率や利息などの基本情報や購入及び売却などの取引情報を一元管理するパッケージソフトです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル12F 勤務地最寄駅：千代田線／霞が関駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 569万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,000円～400,000円 ＜月給＞ 335,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上決定します。 ■賞与：年2回（前年度実績5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可／未経験可】会計コンサルタント◆育成体制◎／簿記資格が活かせる／年休126日・残業20h
      ＜『新しいキャリアに挑戦したい方歓迎　成長意欲があれば経験不問』 ！ブランク・社会人経験なしOK／昨年賞与実績5カ月分◆在宅可・月残業20h・客先常駐なし＞ ■業務内容； 自社開発の会計システム「BTrex」を使い、大手企業の会計・経理業務の課題をヒアリングし、標準化・効率化の提案を行います。企業ごとの経営課題に合わせてシステム設計ができ、連結会計や有価証券管理など複雑な業務の効率化を支援し、経営改善に貢献します。※打ち合わせは主にオンラインです。 ■業務内容 (1) 「BTrexシリーズ」の導入支援 中堅・大手企業向けに、連結会計や有価証券管理システムの提案・導入・課題解決を担当。 主な業務：課題整理／提案、マスタ構築、データ移行、操作研修、稼働フォロー、保守サポート。 (2) 決算サポート / アウトソーシング 上場・非上場のグループ企業へ連結財務諸表の作成支援及び開示業務支援を行います。 連結決算実務の習得から監査対応、周辺の会計システムの操作スキルなど幅広い経験を積むことが可能です。 (3)会計コンサルティング業務 IFRS対応や組織再編など各種課題に対してコンサルティングを行います。 ■自社開発の会計システム「BTrex」 連結会計や有価証券管理等の業務をサポートするシステムです。製品開発には公認会計士を含むメンバーが携わり、高い実用性があります。 ■入社後の流れ： 入社後は教育係がつき、2～3週間の製品研修を受けられます。まずは先輩の業務サポートを通じて、自社システムの仕様や会計知識を段階的に習得します。原則先輩社員がフォローするため、一人で対応をお願いすることはありません。 ■魅力 (1) 会計・ITスキルの向上 当社の顧客は複数の子会社を持つ中堅・大手企業です。 システム導入を通じて大手企業の会計スキルを習得することが可能です。 (2) 充実した研修制度 以下のステップで会計コンサルタントとしてのスキルを習得して頂きます。経験やスキルに応じて研修内容や期間は変わります。（半年～9か月） 1.会計教材やミニテストを使った会計知識のインプット/アウトプット 2. BTrexシリーズの操作トレーニング 3. BTrexシリーズのテクニカルサポート/導入補助（OJT） 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル12F 勤務地最寄駅：千代田線／霞が関駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 484万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～350,000円 ＜月給＞ 285,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上決定します。 ■賞与：年2回(前年度実績5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バルキー・インフォ・テック

    ITコンサルティング
    東京都新宿区馬場下町5-1早稲田駅前ビル2F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全4件
    • 【新宿／リモート9割】セキュリティエンジニア（運用保守～要件定義）◆残業20h程度／第二新卒歓迎
      • 締切間近
      ★残業20h程度・土日祝休・年休120日の働きやすさ◎ ★CRM分野に特化し業界内での認知度高く、アフラック様・NTTデータ様など大手取引多数◎ ★社員の成長を支援する環境◎ ■職務内容： ・顧客サービスのサーバー設計構築、維持、更改対応等をご担当いただきます。 ・プロジェクトによっては要件定義フェーズへの参画の可能性もあり、スキルを磨ける環境があります。 ■プロジェクト例： 【金融パッケージのサーバー保守及び新規構築】 ・稼働中システムの保守や運用改善、各種申請業務、新規サーバー構築を担当 ・保守業務で内容を把握していき、先々は新規でのサーバー構築も行ないます。 ・構築経験が無くとも既存メンバーからのアドバイスをもらいながら進められます。 ・環境：WindowsServer、Azure、JP1 【金融ネットワークの設計構築】 ・銀行、クレジットカード各種ネットワークの新規設計構築を担当していただきます。 ・ベテランエンジニアが指示差配しますので、すべての製品群や設計構築の経験が無くとも問題ありません。 ・環境：Cisco各製品、LB、FW 【社員の成長を支援する環境】 同社は、IT未経験からスペシャリストへ成長できる企業であり、子育てと仕事の両立を真剣に考える仲間を本気で支援しています。 【働きやすさ】 ・土日祝休み ・年間休日120日 ・残業20h程度 非常に働きやすい環境です。全社的に残業管理体制があり、残業が増えた場合は役員面談や、顧客への依頼等、社員のワークライフバランスを守るための体制がございます。 ■当社について 【技術力と製品力の強み】 同社は、CRMやCTI関連を中心に、さまざまな技術的・経営的なノウハウを積み重ねてきました。これらの信頼と実績に裏付けられた技術力と製品で、お客様の抱える課題をスムーズに解決しています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京都新宿区 住所：東京都新宿区 勤務地最寄駅：営団線／早稲田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】Web系エンジニア◆残業20h程度／リモート有／CRM分野に強み／アフラック社など実績多数
      • 締切間近
      ★残業20h程度・土日祝休・年休120日の働きやすさ◎ ★CRM分野に特化し業界内での認知度高く、アフラック様・NTTデータ様など大手取引多数◎ ★社員の成長を支援する環境◎ ■職務内容： クライアント先に常駐し、業務システムやWebサービスの設計・開発・テスト・保守運用を担当していただきます。要件定義から運用保守まで、スキルや経験に応じて幅広く携わることが可能です。 ■開発言語： Java／JavaScript／Python／PHP／C#.NET／VB.NET／ASP.NET／COBOL/Ruby／Kotlin／Swift／TypeScript／SQLなど（プロジェクトにより異なります） 【プロジェクト例】 ・通信キャリア内コールセンターのシステム開発 ・保険会社向けCRM開発 ・金融系企業向けの基幹システム開発 ・WEBサイトのバックエンド開発 ・エネルギー系SaaS開発 【社員の成長を支援する環境】 同社は、IT未経験からスペシャリストへ成長できる企業であり、子育てと仕事の両立を真剣に考える仲間を本気で支援しています。 【キャリアパス】 開発の経験を積み、設計やシステム企画が学べます。希望があれば組織のマネージャー職もしくはプロジェクトマネジメントの方向性もサポートします。 【働きやすさ】 ・土日祝休み ・年間休日120日 ・残業20h程度 非常に働きやすい環境です。全社的に残業管理体制があり、残業が増えた場合は役員面談や、顧客への依頼等、社員のワークライフバランスを守るための体制がございます。 ■当社について 【顧客との信頼関係を重視する企業文化】 同社は、「Bonne foi Effort Confiance（誠意を尽くし、努力を尊び、信頼を得る）」を設立以来の合言葉とし、顧客との信頼関係を最も大切にしています。社員同士も協力・尊重し合いながら、強く、楽しく、安心して、やりがいを持って働ける会社を目指しています。 【技術力と製品力の強み】 同社は、CRMやCTI関連を中心に、さまざまな技術的・経営的なノウハウを積み重ねてきました。これらの信頼と実績に裏付けられた技術力と製品で、お客様の抱える課題をスムーズに解決しています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京都新宿区 住所：東京都新宿区 勤務地最寄駅：営団線／早稲田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＤＮＰ情報システム【DNP(大日本印刷)グループ】

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区市谷加賀町1-1-1
    • 設立 1998年
    • 従業員数 844名
    • 平均年齢 39.2歳
    求人情報 全9件
    • 【自社勤務】インフラエンジニア※大日本印刷グループ向け／MS365／福利厚生充実／残業20ｈ程
      【自社勤務・完全自社案件で安定性抜群/業務によりリモートワークメイン（月数回出社程度）の働き方も可能/経験を活かしスキルアップ可能な環境です！】 ■職務概要 DNPグループの拠点オフィスのPCキッティング、ライセンス管理、認証サービスやクラウドサービスなど、DNPグループのITインフラに密着した業務となります。（配属想定本部には、他にもサーバやネットワーク担当の部門があります） ※完全自社勤務になります。 スキル経験・希望に応じて以下の業務担当部署への配属を想定しています （1） ・Microsoft 365を始めとしたクラウドサービスの企画・設計・運用・改善 ・Microsoft 365や各種SaaSを活用したコミュニケーション基盤の企画・設計・運用・改善 ・自社基幹システムや各種サーバの運用・管理 （2） ・DNPグループ内のPC・複合機等の提供サービスの企画・設計・運用・改善 ・IT資産管理システムの企画・設計・運用・改善 ■ポジションの魅力 DNPグループが進める印刷事業を核としたソリューション活動の社内インフラ担当として、戦略的に企画から運用までに従事頂くポジションです。また、入社後のキャリアパスとしては、PL･PM･コンサルだけでなく、キャリアパスが豊富に選べる環境がございます。自身がキャリアアップのために従事したい業務や部門を自己申告する制度を利用して、他部署等への異動も可能です。 ■働き方について ・残業時間：20時間程度 ・在宅勤務：会社としてのガイドラインは特になく、個人の都合に合わせて活用が可能です。実際に月1～2回程度の出社割合の方もいらっしゃいます。 ・フレックス制：運用は各部門によりますが、個人の都合に合わせて出社・退社時間を調整したり、中抜けをする方もいるなど、全体を通して柔軟に活用されています。 ■同社について 離職率1％という驚異的な安定性と長期就業できる居心地の良さ 福利厚生・研修面の充実はもちろんですが、最適な人材を適材適所に配置する組織風土が強みの為、人が足らないから採用するといった簡易的な考えではない事が定着性に繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 市谷（本社） 住所：東京都新宿区市谷加賀町一丁目1番１号 DNP市谷加賀町ビル 勤務地最寄駅：JR、東京メトロ、都営新宿線線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～400,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 252,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】アプリケーションエンジニア／大日本印刷グループ／転勤無し／自社勤務
      【DNP地方拠点でスキルアップ可能です！離職率1%／福利厚生も充実／地方拠点でも東京と同じ仕事が可能です】 ■職務概要:DNPグループの組織･事業運営上の基幹システムの企画、設計、開発、運用保守のマネージメントに従事。 ■職務詳細: DNPグループに対して:DNPグループの本社･事業所･工場などにおいて業務上使用されるシステムの企画、要件定義、設計、開発、運用保守に従事頂きます。開発事例としては、工場設備をコントロールする工程管理や各種データを管理する生産管理システム、営業担当の受注情報～出荷までを管理するシステムなど、DNPグループの組織･事業運営上で必要な基幹システム全てがターゲットとなります。 ■ポジションの魅力: PL･PM･コンサルだけでなく、キャリアパスが豊富に選べる環境がございます。自身がキャリアアップのために従事したい業務や部門を自己申告する制度や、DNPグループ全体で行われている社内人材公募制度を利用し、グループ内異動することも可能です。 ■親会社のDNPに関して ・DNPは、国内外の約3 万社の顧客企業や生活者に対し、幅広い事業分野で多様な製品やサービスを提供し、印刷（Printing）と情報（Information）の強みを組み合わせたイノベーションにより、新たな価値を創出していく世界最大規模の総合印刷会社です。 ■DNPの事業特徴: ・DNP様は既に売上の半分が印刷事業以外の収益となっており、一般的な認識とは異なり、強固な事業基盤を基軸として事業が多角化されています。 2025年度を目指した中期経営計画の中では、環境・社会・経済の大きな潮流（メガトレンド）をしっかりと捉えることを大切にしています。「デジタルトランスフォーメーション（DX）」を中心に、「長寿命化」や「都市のスマート化」「脱炭素社会の構築」といった潮流を捉え、DNPならではの価値を提供する注力事業として、「データ流通」「IoT・次世代通信」「モビリティ」「環境」の関連事業にリソースを集中させています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ DNP中部 守山工場（愛知県/名古屋営業所） 住所：愛知県名古屋市守山区瀬古3-201 勤務地最寄駅：JR線／新守山駅駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,000円～400,000円 ＜月給＞ 272,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は評価により変動有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイソルート

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区代々木2-1-1新宿マインズタワー13F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 202名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全35件
    • 【在宅可×システムエンジニア】◆国の社会基盤システム開発◆公共事業系PJで社会貢献
      • NEW
      【国の社会基盤システム／全国自治体向け開発／社会貢献度◎／長期安定稼働／上流工程挑戦可／社会貢献性/在宅OK】 ■おすすめポイント ・社会全体への影響 行政の効率化や国民の利便性向上など大規模かつ複雑なシステムを構築。社会全体にインパクトを与える仕事で非常に大きなやりがいや達成感を味わうことが可能です。 ・上流工程へのチャレンジが可能 法改定に伴うシステムの改修など上流に携われるチャンスが豊富にあり、長期で腰を据えて着実な成長が望めます。 ■業務内容 全国すべての自治体で利用される国の社会基盤システム開発に携わります。市区町村間のデータ連携を担う基幹ネットワークで、住民票異動など個人情報に紐づく行政手続きを円滑化等、自治体サービスの向上に貢献しています。アイソルートはフレームワーク部分、業務処理の両方に精通しており、様々な要望に対して実現方法の検討やそれに対する影響を調査することができ、要件定義～受け入れテストまで携わっています。時には要件定義より前の検討段階から携わることもあります。品質担保のためのレビュー体制も整備されており、公共系システムの専門性を高めながら、長期的に成長できる環境です。 【開発環境】 言語：C/C++ , SQL(Oracle) 開発環境：VisualStudio バージョン管理：SVN, Git DBMS：Oracle ■本案件とポジションの魅力 ・私たちにとっても身近な、「後世まで誇れる仕事」 行政の効率化、国民生活の利便性向上、公平公正な社会の実現を目指した社会貢献性が高いシステムの開発に携わる事が可能 ・プロジェクト全体を把握し「中長期的なキャリア」形成 10年以上継続的に依頼頂いており、大規模な機能追加を定期的に実施。今後もPJT拡大や安定的な稼働の見込み ・「安定性×機動力」のいい所取り 柔軟性が高く、業界最大手のSIerと同じ大規模プロジェクト。ビジネスパートナーとも協業も多く、チームワークを感じながら 業務を進めます ■配属先について 公共事業系のシステム開発に特化したチームです。 デジタル社会の実現に向けた国の方針としての重点計画があり、公共系の仕事は拡大想定のため、システム改修や開発プロジェクト等の事業も拡大中です。 変更の範囲：【職務内容の変更範囲：会社の定める業務】
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー 13F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：【勤務地の変更範囲：会社の定める場所】
      ＜予定年収＞ 480万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,000円～380,000円 ＜月給＞ 274,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・残業代は全額支給。(月平均20時間程度) ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（6月・12月）※個人業績に応じて決定します。 ■モデル年収(例) ・3年経験(リーダー)： 570万円・6年経験(係長)：710万円・9年経験(課長)：800万円 ※ご経験や前職年収、希望を伺った上で決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可/Microsoft開発エンジニア】◆ITを通じた顧客のDX化・課題解決のプロを目指す
      • NEW
      ★顧客課題に向き合い、Microsoftで最適解を創るエンジニアへ～業界未経験歓迎★ ■概要 Microsoftのクラウドサービスの導入支援を行うエンジニア職です。 顧客の課題を理解し、最適なソリューションを提案・設計・構築する課題解決型エンジニアとして活躍できます。 業界・エンジニア未経験からでも挑戦でき、入社後にMicrosoft製品の知識をしっかり習得できる環境が整っています。 ■業務内容 顧客企業のDX推進を支えるため、Microsoftサービスの導入プロジェクトに一貫して携わります。 ・要件定義：顧客の課題をヒアリングし、最適な解決策を提案 ・設計：顧客に合わせたシステム設計を実施し、内容を説明 ・構築・開発：設計に基づき設定を行い、必要に応じてオーダーメイド開発も対応 ・テスト・検証：動作確認や品質チェック ・リリース：システムを公開し、ユーザー利用開始をサポート コミュニケーション力を活かしながら、ITスキルを実務で身につけられる点が特徴です。 ■求める人物像 ・上流のコンサル業務の経験も積みながらも、開発領域も担当したい ・Microsoft365の知識・経験を活かし、顧客の期待を上回る提案・サービス提供をしていきたい ・ 一人でコツコツより、「チームで成果を」出して喜び合いたい ・ やらされ仕事ばかりではなく、若いうちから「責任と裁量」を持って働きたい ・ せっかく働くんだから、「仕事に前向きな人たちと一緒に」働きたい ■身につく能力 ・未経験からDX推進のプロへ 顧客の課題を聞き、解決策を提案する力が身につきます。 ・Microsoftサービスの専門性 多くの企業で利用される技術を習得し、市場価値の高いエンジニアへ成長できます。 ・AI時代でも求められる本質的な力 提案力、交渉力、分析力、プロジェクト管理など「人にしかできないスキル」を磨けます。 ■キャリアパス 1年目：案件に参画しながら製品知識を習得。2～5名チームの設計補佐へ。 2年目：担当案件の主担当として、顧客説明や設計業務を担当。 3年目以降：チームリーダーとしてプロジェクトを主体的にコントロール。 未経験からでも、段階的にスキルを積み、3年でリーダーを目指せるキャリア設計です。 変更の範囲：【職務内容の変更範囲：会社の定める業務】
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー 13F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：【勤務地の変更範囲：会社の定める場所】
      ＜予定年収＞ 480万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,000円～380,000円 ＜月給＞ 274,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・残業代は全額支給。(月平均20時間程度) ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（6月・12月）※個人業績に応じて決定します。 ■モデル年収(例) ・3年経験(リーダー)： 570万円・6年経験(係長)：710万円・9年経験(課長)：800万円 ※ご経験や前職年収、希望を伺った上で決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クローバー・ネットワーク・コム

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区虎ノ門4-3-1城山トラストタワー34F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【虎ノ門】PL（PM候補）／金融業界向け自社サービス開発／残業月15H程度／特許60件超保有
      【金融機関を中心に400社以上の顧客と直接取引あり／残業15ｈ程度／常駐なし／自社開発・エンドユーザーが見える仕事／特許60以上を保有！／顧客直接取引有】 ■当社について 金融機関やクレジットカード会社、保証会社などに向けて、本人確認や与信審査、不正利用防止を支援するITサービスを提供しています。独自に蓄積した電話番号・住所データや特許技術を活用し、企業が安心・安全に取引できる環境づくりを支援。金融DXやオンライン本人確認など、成長市場で社会インフラを支える事業を展開しています。 ■採用背景 お客様からのご相談は件数・内容ともに広がりを見せており、一人ひとりの要望を正確に捉えて形にする力が、これまで以上に求められています。そこで、PLとして要件定義からメンバーへの指示出しまでを担っていただける方を増員することとしました。 入社後はまず現任のPMのもとでプロジェクト運営の流れを掴んでいただき、その後は小規模案件からPLをお任せします。 将来的には部門のマネジメント、さらに部長・本部長へとキャリアアップしていただくことを期待しています。 ■仕事内容 自社サービスのアプリケーション開発において、企画・設計・開発・保守までの全般的なマネジメントをお任せします。 【担当領域（開発対象）】 ・API開発 ・DB処理 ・外部システム連携 ・内部ロジックの実装 【マネジメント業務】 ・システム開発の計画策定、資源（ヒト・モノ・カネ）の見積り ・進捗管理、納品、リリース判定、要員管理など 実装は基本的にメンバーが担当しますが、ご経験のある方にはご自身で手を動かしていただく場面もあります。ご自身で実装まで担っていただくことは必須ではありませんので、開発経験を活かしてマネジメント中心に進めたい方も歓迎します。 1案件あたり10人月程度までの小規模開発が中心ですが、案件数が豊富なため、さまざまなサービスに携われます。昨年は新規サービスの開発を手がけており、今後は既存システムの更改といった大型案件も予定しています。 ※平均開発期間：3ヶ月～半年程度 ※変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー34F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～550,000円 ＜月給＞ 420,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■能力・キャリアにより考慮いたします。 ■賞与：前年度実績　2回（2か月分／年　想定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／PM】国内初！誤送信防止機能付サービスを展開／特許60件以上／残業10H程度／夜勤なし
      【金融機関を中心に400社以上の顧客と直接取引あり／自社開発・エンドユーザーが見える仕事／特許60以上を保有！／顧客直接取引有】 ■採用背景 顧客からの相談が多様化している中で、PMとして顧客の要望をくみ取り要件定義を行い、メンバーへ的確に指示が出せるような人員補強へ貢献いただきたく増員です。まずはPMの下でプロジェクト運営に慣れていただき、その後PMとして小規模の案件からお任せし、将来的にはマネジメント・部長・本部長を目指していただきたいと考えています。 ■仕事内容 アプリケーション開発において、自社サービスの企画・設計・開発・保守等の全般的なマネジメントをお任せします。 ・API開発 ・DB処理 ・外部システム連携 ・内部ロジックの実装　 ・システム開発の計画策定・資源（ヒト・モノ・カネ）の見積り ・進捗管理納品、リリース判定、要員管理等のマネジメント 10人月程度までの小規模開発が多いですが、案件数は豊富です。 平均開発期間：3ヶ月～半年程度 ※プロジェクトは自社サービス「Doc Bell」と「Doc Mail」がメインになることが多いです。 ■開発環境： Linux、Windows ・開発言語：PHP、Java、JavaScript、C# ・データベース：Oracle ■就業環境 ・残業月10時間程度、夜勤・常駐なし ・資格支援あり（資格取得の講習費用や、試験合格の際の報奨金等） ■組織構成 ・開発部：12名＋協力会社4名 ・チーム人数：3～6名（変動可能性あり） ■当社魅力： ・顧客企業のビジネス効率化とリスク回避を目的とした独自のサービスを展開するIT企業です。特許取得数は60を超え、「知的財産」を軸にした事業展開が強みです。代表的なサービスには、「Doc Bell」と「Doc Mail」があります。「Doc Bell」は国内の固定・携帯電話番号の使用履歴データベースを利用し、クレジットカード会社の初期審査での本人確認や与信調査などに貢献しています。「Doc Mail」は国内初の誤送信防止機能付きSMS一括送信サービスで、督促や事務連絡、販促など幅広い用途に利用されており、当社は金融業界を中心に約400社の大手企業と直接契約を結び、高い信頼を得ています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー34F 勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～550,000円 ＜月給＞ 420,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■能力・キャリアにより考慮いたします。 ■賞与：前年度実績　2回（2か月分／年　想定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コヤマ・システム

    システムインテグレータ（SIer）
    香川県高松市林町2545-3
    • 設立 1989年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【香川高松市／転勤なし】製造業向けシステム開発◆自社内開発／プライム7割◆土日祝・年休122日
      ◆◇年間休日122日/（土日祝）/有給取得2時間から可能/産休・育休実績あり/相談しやすい環境/20代～50代活躍中◇◆ ■このポジションの特徴： ◎ プライム案件が中心（7～8割） ◎ 客先常駐なし（ほぼ100％持ち帰り開発） ◎ 製造×ITのリアルな課題に向き合う ◎ 技術力が評価される環境 ■業務内容： ソフトウェア開発を手掛ける当社にて、システムの要件定義や要求仕様、外部・内部設計のほかシステムテストやアフターフォローをお任せします。 設計者、テスターの方と連携しながら業務を進めていただきます。 ■業務詳細： 経験・スキルに合わせて、下記3部門のいずれかにて開発をお任せします。 〇受託開発 製造業の品質検査が6割 製造工場をメインにソフトウェアを開発 <取引先>製造業や鉱業、学習塾、製薬業など 〇自社製品 モニタリングシステム：「Rekamoシリーズ」 乳牛関係のシステム：「削レポ」 <取引先>全国の製造メーカー(自動車や自動車部品医療機器のほか飲料等のメーカー)、全国の牛削蹄師など 〇自社サービス IT関連の相談やコンサルティングを行う サブスクリプション（香川県限定）：「育てるアプリプラン」 <取引先>冷蔵倉庫扉製造業や運輸業、清掃工事業、自動車整備製造業、木材製造加工業、木材製造販売業、介護福祉など ・開発環境 言語：C、C++（中心）／Java（一部） 領域：組込み・画像処理・IoT・業務システム ※詳細は面談にてご説明 ■研修について： 入社から3か月の研修あり！ ・プログラミングの基礎学習（2か月程度） ・先輩スタッフによるOJT研修（1か月程度） 実務に取り組み、終了後各部門へ配属となります。 ■組織構成： 17名※20代～50代のメンバーが活躍中 相談しやすい環境が整っております。 ■キャリアパス： PG → リードエンジニア → マネージャー または技術スペシャリストとしてのキャリアも選択可能です。 ■働き方： 年間休日122日（土日祝）完全週休2日制、有給取得2時間から可能、産休・育休実績あり、客先常駐もなく平均18時半ごろには退社しております。また20年上在籍している社員もおり、平均勤続年数の長い働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市林町2545-3 勤務地最寄駅：高松琴平電鉄　琴平線／伏石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,800円～300,000円 ＜月給＞ 250,800円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※2ヶ月分 【年収例】 ・社内平均 年収550万円（昨年実績） ・ベテラン 年収600万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川県高松市／転勤なし】ソフトウェア開発（リーダークラス）プライム7割◆製造DX開発◆客先常駐なし
      ◆◇年間休日122日/（土日祝）/有給取得2時間から可能/産休・育休実績あり/相談しやすい環境/20代～50代活躍中◇◆ ■このポジションの特徴： ◎ プライム案件が中心（7～8割） ◎ 客先常駐なし（ほぼ100％自社内開発） ◎ 製造×画像・IoTという専門領域 ◎ 技術力が評価される環境 ■業務内容： 製造業向けの品質検査・モニタリングシステム開発において、技術リードとしてプロジェクトを牽引するポジションです。 プライム案件（7～8割）を中心に、顧客課題の整理から設計・開発・改善まで一気通貫で関与いただきます。 ■業務詳細： 経験・スキルに合わせて、下記3部門のいずれかにて開発をお任せします。 〇受託開発 製造業の品質検査が6割 製造工場をメインにソフトウェアを開発 <取引先>製造業や鉱業、学習塾、製薬業など 〇自社製品 モニタリングシステム：「Rekamoシリーズ」 乳牛関係のシステム：「削レポ」 <取引先>全国の製造メーカー(自動車や自動車部品医療機器のほか飲料等のメーカー)、全国の牛削蹄師など 〇自社サービス IT関連の相談やコンサルティングを行う サブスクリプション（香川県限定）：「育てるアプリプラン」 <取引先>冷蔵倉庫扉製造業や運輸業、清掃工事業、自動車整備製造業、木材製造加工業、木材製造販売業、介護福祉など ・開発環境 言語：C、C++（中心）／Java（一部） 領域：組込み・画像処理・IoT・業務システム ■ミッション： ・製造現場の課題を技術で解決する ・開発プロジェクトの技術的意思決定を担う ・若手エンジニアの技術的サポート・育成 ■組織構成： 17名※20代～50代のメンバーが活躍中 相談しやすい環境が整っております。 ■キャリアパス： リードエンジニア → マネージャー または技術スペシャリストとしてのキャリアも選択可能です。 ■働き方： 年間休日122日（土日祝）完全週休2日制、有給取得2時間から可能、産休・育休実績あり、客先常駐もなく平均18時半ごろには退社しております。また20年上在籍している社員もおり、平均勤続年数の長い働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市林町2545-3 勤務地最寄駅：高松琴平電鉄　琴平線／伏石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※2ヶ月分 【年収例】 ・社内平均 年収550万円（昨年実績） ・ベテラン 年収600万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三光システム

    システムインテグレータ（SIer）
    香川県高松市鬼無町藤井105-1
    • 設立 1984年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【高松勤務/SE】年金関連システムの業務アプリ開発◆100％自社内◆直請けメイン◆年休125日
      • NEW
      ◆◇顧客との直接取引／システム開発全工程を自社で完結／成果に応じた評価制度須浦年間休日125日／安定した品質のシステム開発／手厚いサポート◇◆ ■職務概要：当社にて年金関連システム開発に関する業務をお任せします。顧客との直接取引を通じて、安定した品質のシステム開発を行います。 今回は組織基盤強化による増員募集です。 ＜具体的な業務＞ ・年金関連システムの開発プロジェクトの監視と支援 ・製品リリース判定テストの実行と評価 ・障害の分析・評価、縮小化施策の実行 ・システム化要件の打ち合わせ、プログラミング、テスト、納品 ■サポート体制： 入社後はOJTを通じて、業務に必要な知識や技術を習得していただきます。先輩社員が丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組むことができます。 ゆくゆくは開発に関する知見×専門的な知見を身に着けていただくことを期待しています。 ■組織体制： 配属先の平均年齢は43歳で、人数は10名です。 当社は社員の定着率が高く、長期的に働きやすい環境が整っています。 また、成果に応じた報酬や昇給制度があり、やりがいを感じられます。 ■企業の特徴／魅力： 当社は顧客との直取引を行い、システム開発の全工程を自社で完結しています。裁量労働制を導入し、成果に応じた評価制度が魅力です。また、年間休日125日で、働きがいのある環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市鬼無町藤井105-1 勤務地最寄駅：JR予讃線／鬼無駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 385万円～616万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,650円～298,430円 固定残業手当/月：28,390円～46,630円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,040円～345,060円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前年度賞与実績：4.6カ月分 ■成果報酬制度あり：付加価値に対して6%のインセンティブあり ＜モデル年収＞ ・498万円／35歳（月給38万円） ・750万円／45歳（月給45万円） ※平均年収615万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松勤務／未経験】営業職～年金関連システム業務アプリのセットアップなど～◆年休125日◆有給消化◎
      • NEW
      ◆◇年休125日/有給休暇80%消化率/充実のサポート体制/働きやすい環境◇◆ ■当社の営業職に関する業務をお任せします。システム関係の知見を活かして、顧客への提案やフォローを行うポジションです。今回は欠員に伴う募集です。 ＜具体的な業務＞ ・引き合いのあった顧客への提案 ・導入顧客へのセットアップのゴロー ・システム関係の知見を活かしたサポート ・定期的なフォローアップ ※顧客は沖縄から北海道まで全国的にあり、引き合いがあれば訪問のため出張も発生します。（頻度は月に3－4回程度、遠方の場合は1泊程度） ■サポート体制： ご入社後は、先輩社員による丁寧な指導があります。まずは基本的な業務からスタートし、徐々にスキルを身に付けていただけます。 ■組織体制： 当社の営業チームは3名が活躍中です。（30－40代、各メンバーがそれぞれの専門分野を持ち、協力しながら業務を進めています。風通しが良く、意見交換がしやすい職場環境です。 ■企業の特徴／魅力： 株式会社三光システムは、年金システムや電力システムの分野で豊富な実績を持ち、業界の信頼を得ています。働きやすい環境づくりにも力を入れており、年休125日や有給休暇の高い消化率、残業の少なさが魅力です。社員一人ひとりが長く働ける環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市鬼無町藤井105-1 勤務地最寄駅：JR予讃線／鬼無駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 385万円～616万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,650円～298,430円 固定残業手当/月：28,390円～46,630円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,040円～345,060円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前年度賞与実績：4.6カ月分 ■成果報酬制度あり：付加価値に対して6%のインセンティブあり ＜モデル年収＞ ・498万円／35歳（月給38万円） ・750万円／45歳（月給45万円） ※平均年収615万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日東コンピューターサービス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    兵庫県姫路市西駅前町73
    • 設立 1980年
    • 従業員数 233名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【神戸/リモート可】業務システム開発／設立40年超の安定企業／希望案件にアサイン可／残業月平均11h
      ■業務概要： ・大手メーカーの生産管理システムや金融業界の顧客勘定管理システムを開発している当社にて、業務システム開発をお任せ致します。 ■システム事例： 【製造業】 ・生産分野：生産管理システム（購買管理、生産計画、日程管理、原価管理等の生産管理分野のシステム開発・保守） 【金融業】 ・銀行系：債券管理システム（円債券【国債、一般債】に関わる約定管理、残高管理、決済管理等のシステム開発） ・証券系：顧客勘定管理システム（証券取引に係る入出金【ATM、銀行振込等】精算管理システムの開発） ■具体的には： ・入社後しばらくは自社にて開発業務を行って頂きますが、スキルや経験によって客先に常駐頂き開発業務をお任せ致します。（案件の約7割が常駐案件です） ・開発言語はJavaもしくは. NET系。使用DBは、OracleまたはSQLServerとなります。 ■業務の特徴： ・要件定義、基本設計、詳細設計、テスト、保守運用などすべての業務に関わることが可能です。ご自身の経験スキルに応じて上流下流工程またはすべてのフェーズに関わることが可能です。 ・開発については、チーム（3～15人程度）で行います。客先常駐時は自社社員も同様のチーム体制となります。常駐先は勤務地より1時間～1時間半の距離になります。客先によってマイカー通勤も可能です。 ■入社後／キャリアパス： ・入社後はスキルに応じて、業務をお任せ致します。また実力次第では主任・リーダー→課長→部長→役員といったキャリアパスを築くことも可能です。実際に中途入社の方で部長に昇格されている方もおります。今回の入社頂く方には将来的に管理職に就いて頂くことを期待しています。 ■就業環境／当社の魅力： ・月の残業時間は13時間程度と少なく、仕事とプライベートを両立できる環境です。その為、定着率も良く平均勤続年数は13.6年とベテラン社員が多いです。1人あたりの業務負担を減らす為にチーム体制をとっている為、働きやすい会社となっています。 ・人事評価については年2回設けており、自身の頑張りがしっかりと評価される環境です。 ・リモートワーク可能：客先にもよりますが出社は週1、2回程度でその他は在宅勤務が可能となっております。働き方も柔軟に対応しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 神戸支店 住所：兵庫県神戸市中央区江戸町95　井門神戸ビル 勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄海岸線／三宮・花時計前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 姫路本店 住所：兵庫県姫路市西駅前町73番地 姫路ターミナルスクエア 8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～380,000円 ＜月給＞ 220,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力によって決定します。 ・賞与：年2回（7月、12月) ・昇給：年１回（2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/リモート可】SE◆業務システム／設立40年超の安定企業／希望案件にアサイン／残業月平均11h
      ■業務概要： ・大手メーカーの生産管理システムや金融業界の顧客勘定管理システムを開発している当社にて、業務システム開発をお任せ致します。 ■システム事例： 【製造業】 ・生産分野：生産管理システム（購買管理、生産計画、日程管理、原価管理等の生産管理分野のシステム開発・保守） 【金融業】 ・銀行系：債券管理システム（円債券【国債、一般債】に関わる約定管理、残高管理、決済管理等のシステム開発） ・証券系：顧客勘定管理システム（証券取引に係る入出金【ATM、銀行振込等】精算管理システムの開発） ■具体的には： ・入社後しばらくは自社にて開発業務を行って頂きますが、スキルや経験によって客先に常駐頂き開発業務をお任せ致します。（案件の役7割が常駐案件です） ・開発言語はJavaもしくは. NET系。使用DBは、OracleまたはSQLServerとなります。 ■業務の特徴： ・要件定義、基本設計、詳細設計、テスト、保守運用などすべての業務に関わることが可能です。ご自身の経験スキルに応じて上流下流工程またはすべてのフェーズに関わることが可能です。 ・開発については、チーム（3～15人程度）で行います。客先常駐時は自社社員も同様のチーム体制となります。常駐先は勤務地より1時間～1時間半の距離になります。客先によってマイカー通勤も可能です。 ■入社後／キャリアパス： ・入社後はスキルに応じて、業務をお任せ致します。また実力次第では主任・リーダー→課長→部長→役員といったキャリアパスを築くことも可能です。実際に中途入社の方で部長に昇格されている方もおります。今回の入社頂く方には将来的に管理職に就いて頂くことを期待しています。 ■就業環境／当社の魅力： ・月の残業時間は12時間程度と少なく、仕事とプライベートを両立できる環境です。その為、定着率も良く平均勤続年数は13.6年とベテラン社員が多いです。1人あたりの業務負担を減らす為にチーム体制をとっている為、働きやすい会社となっています。 ・人事評価については年2回設けており、自身の頑張りがしっかりと評価される環境です。 ・リモートワーク可能：客先にもよりますが出社は週1、2回程度でその他は在宅勤務が可能となっております。働き方も柔軟に対応しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区芝浦3丁目8番10号 MA芝浦ビル 勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～380,000円 ＜月給＞ 220,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力によって決定します。 ・賞与：年2回（7月、12月) ・昇給：年１回（2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士フイルムソフトウエア株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-10-23野村不動産新横浜ビル7F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 543名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全21件
    • 【新横浜】当社開発ソフトウエアのデータベース技術責任者※富士フイルムG/業界最先端の製品開発/在宅可
      ~富士フイルムグループ/福利厚生充実/年間休日125日/在宅可~ ●「年間休日125日×リモートワーク×フレックス」でWLBを実現 ■業務内容 ・当社で開発するソフトウエアやサービスで使用するデータベースの設計レビュー、最適化、トラブルシュート、運用設計のリードなど、技術責任者としてデータベース関連技術の指導、監督を担当していただきます。 ・データベースの内部動作や、オプチマイザの振る舞いを理解し、最適な設計、運用設計を指導する立場でリードいただくと共に、最新技術やトレンドの調査・分析を行い、技術戦略の立案まで携わっていただきます。 ・横断的な技術組織に所属し、全社の各プロジェクトに対して、技術支援・指導を行っていただきます。 ■環境 ・主に SQL Server / Oracle / Azure SQL Database / Azure Synapse Analystics / Cosmos DB / Snowflake / SQLiteなどのデータベース、及び、関連技術を扱います。 ■キャリアパス ・現在進行中のDWH関連プロジェクトに参画し、データベースの実設計、指導を担当していただきます。これは期待する業務のなかでは珍しくPJTのメンバーとしての参加となります。 ・キャリアの中心は、全社の各プロジェクトの設計フェーズにおいてデータベース設計、モデリングの視点からの設計レビュー、トラブルシューティング、教育などをお願いします。 ・市場動向や新技術の習得に積極的に取り組み、常に最先端のデータベース技術者でいることが可能です。 ・実績と信頼を得ていき全社視点での課題を認識できるようになり、データベースを中心とした技術戦略の策定、教育戦略の立案、技術マネージメントができるマネージャ候補として成長を期待しています。 ■魅力： ◇富士フイルムの様々な部門と連携しながら事業貢献の成果を創出するチャネルを活用できます。 ◇研究開発はメーカーとしての当社の競争力の源泉であり、その効率化は事業成長の鍵となります。DX技術者として、研究所の業務変革に直接関わり、企業競争力強化に大きく貢献できることは、やりがいにつながります。 ◇定時退社日週2回、在宅勤務など柔軟な働き方が可能で、健康経営優良法人にも4年連続で認定されています。
      ＜勤務地詳細＞ 新横浜事業所 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-10-23 野村不動産新横浜ビル（「総合受付」7F） 勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 880万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 採用時のスキルに応じて裁量労働制になる可能性がございます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：391,000円～673,000円 ＜月給＞ 391,000円～673,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験・キャリアなどを考慮の上、決定致します。 ・給与改定は年1回（6月） ・賞与は年2回（7月、12月） 社内資格を満たす場合、下記雇用形態になる可能性があります。 ・専門業務型　裁量労働制 ・1日のみなし労働時間：7時間40分 ・標準的な勤務例：9時~17時40分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【首都圏/リーダ】ソフトウェア品質保証推進/マネジメント指導・進捗・品質管理◆富士フイルムG/在宅可
      ~富士フイルムグループ/福利厚生充実◎/年間休日125日/在宅可~ ●手厚いサポートで長期的に働ける就業環境 ●「年間休日125日×リモートワーク」でWLBを実現 ■業務概要 当社ソフトウェア開発に開発上流工程より関わり、マネジメント指導、支援、状況確認をリーダー焼くとして複数プロジェクトで実施することで各段階での品質を保証していただきます。 詳細：※指導・支援も含みます。 ・計画・進捗・品質状況の確認 ・進捗・品質の第三者視点からの判断 ・レビュー、テストの確認 ・開発成果物の保守性確認 ・効率化や高品質化を目的とした仕組みの改善・構築 期待役割：※最初からすべてをできなくとも構いません。 ・プロジェクトマネジメント面で開発部門のプロジェクトリーダーを指導、支援できる ・開発部門のプロジェクトリーダーや上位層と適切にコミュニケーションをとり、第三者視点で状況判断できる ・得た知見を個人に留めることなく、組織にフィードバックできる ・問題意識を持ち、開発プロセス、プロジェクトマネジメントや品質保証プロセスにおける課題を抽出、解決にあたることができる ・Cloud/AI/IoT/DevOps時代の品質保証に向けて、積極的に最新技術習得にチャレンジしていける 製品例： 写真サービスの注文を受け付ける店頭機やネットサービス、内視鏡やX線などのメディカル機器など ※富士フイルムが製品全体の品質保証を担っているのに対し、弊社ではソフトウェア部分の品質保証の責任を担っています。 ■入社後の就業イメージ 入社後、開発プロジェクトのPLとコミュニケーションを取りながら進捗、品質状況を確認していただきます。状況に応じてプロジェクトマネジメント面でPLを指導、支援いただきます。 ■魅力 ・様々な事業ドメイン（医療機器、医療サービス、デジカメ、写真サービスなど）の製品に携わることができます。 ・納品したら終わりのSIerと異なり、富士フイルムの最先端の製品開発に将来を見据えて継続的な品質確保に携わります。 ・開発部門が採用する最新技術に追随し、品証部門でも最新技術の取り入れに積極的にチャレンジできます。 ・メンバーの経験は、元設計者、元アーキテクト、検証スペシャリスト、PL、PM、品質保証一筋と様々です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-10-23 野村不動産新横浜ビル7F 勤務地最寄駅：JR線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 宮台事業所 住所：神奈川県足柄上郡開成町宮台798 勤務地最寄駅：小田急線／開成駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 大宮事業所 住所：埼玉県さいたま市北区植竹町1-324 勤務地最寄駅：東武野田線／北大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 750万円～1,010万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：334,000円～494,000円 ＜月給＞ 334,000円～494,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験・キャリアなどを考慮の上、決定致します。 ・給与改定は年1回（6月） ・賞与は年2回（7月、12月） 社内資格を満たす場合、下記雇用形態になる可能性があります。 ・専門業務型　裁量労働制 ・1日のみなし労働時間：7時間40分 ・標準的な勤務例：9時~17時40分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中央コンピュータシステム

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都江東区豊洲6丁目4番34号 メブクス豊洲
    • 設立 1961年
    • 従業員数 850名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • JAグループのシステム運用・保守／プライム案件／在宅OK
      私たちは、日本全国の加入者を支える「JA共済」「共栄火災」のIT戦略を支えるパートナーです。 JA共済については、生活の基盤である「ひと・いえ・くるま」の保障を担う基幹システムをはじめ、多彩な仕組みの設計・開発から運用・保守まで、すべてのフェーズを担っています。 同様に、損害保険を中心とした総合保障を行う共栄火災についても、設計・開発から運用・保守までを一貫して担っています。 ベンダーとも協力しながら、顧客の立場に立って「どうすればより安定し、使いやすくなるか」を追求するのが私たちのミッション！ 単に決められた「作業」をこなすのではなく、システムをどう進化させるかという最上流の視点を持って、一気通貫でプロジェクトに関わることができます。 【具体的には】 ■システム・ネットワークの監視、日常点検 ■障害発生時の復旧対応・指揮 ■自動化ツール等の導入・検証 ■ベンダーコントロール ■顧客への改善提案 プライム案件9割以上。 顧客と直接対話し、課題解決に挑む手応えがあります。 運用を極めるだけでなく、設計・構築へキャリアを広げることも可能です。 自分の意見がシステムに反映される納得感があります。 【AI・DXを含む次世代技術の活用・導入に向けて】 一部のプロジェクトでは、業務データを活用した分析や、AI技術の業務への活用検討などにも取り組んでいます。 データをもとにした業務改善や、新しい技術領域へのチャレンジを行う機会もあり、今後もこうした取り組みを段階的に広げていく方針です。
      【本社】 〒135-8150 東京都江東区豊洲6丁目4‐34 メブクス豊洲 【光が丘センター】 〒179‐0075 東京都練馬区高松5-8-20（J．CITYビル） ★勤務地は希望・適性に応じて相談の上決定します。また、配属プロジェクトにより、当社別拠点（練馬区・千代田区）での勤務の可能性もございます。
      月給24万5000円～35万円 ※前職給与や経験・スキル等を最大限考慮し、決定いたします。 当社では、運用業務と開発業務で給与水準に差を設けていません。全国規模のインフラを支えるというミッションにおいて、一気通貫でシステムを守り育てる「役割」や「責任」に応じた、公平な評価・処遇を行っています。 また、固定残業代制ではないため、発生した時間外手当は1分単位で全額支給。実働7時間という枠組みの中で、効率と質を追求するプロフェッショナルな姿勢を還元する仕組みです。
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    株式会社アルテック

    ITアウトソーシング
    愛知県岡崎市羽根北町4-3-12
    • 設立 1990年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【岡崎／自社勤務】プログラマー◆取引先案件・社内SE◆デンソーGを中心に大手と取引・EV関連
      • NEW
      ◎ベテラン歓迎！PGとして極めていきたい方必見です ◎地元岡崎で長期的に働いていきたい方歓迎 デンソーグループを中心に生産受託事業・実装製造事業・製造請負事業を展開する当社のシステムエンジニアとして下記業務をお任せします。上流工程の経験を積みたい方にオススメのポジションです。開発言語（C#・.Net・PHP他）が出来る方は、即戦力として大歓迎です ■具体的には： 【変更の範囲：会社の定める範囲】 （1）既存取引会社からの案件で開発の進捗管理・ベンダー管理 EV関連部品工場での「生産状況の見える化」を実現する為のシステム開発を行います。各システムを統合するプラットフォーム構築も視野に入れたプロジェクトの中心人物となっていただきます。打ち合わせでお客様先に伺うこともありますが、常駐ではなく当社本社勤務となります。 ※案件の見積作成、要件定義書の作成／進捗／納期管理（社内開発含む）／顧客やベンダーとの進捗／調整会議等に参加など （2）社内システム管理 自社システム・サーバー等の保守／運用管理／OA機器設定やヘルプデスク業務（一部HPのメンテナンス等）など （3）IT領域における関連業務 PG採用面接へ参加、フォローなど ■システム開発事業について： 次世代の事業の柱として注力している事業です。自動車業界における稼働監視システムや生産管理システム、各種データ収集／解析システム等を扱っております。 ■当社の特徴： ・デンソーグループを中心に、生産受託事業／実装製造事業／製造請負事業を展開しています。創業から約30年「お客様第一主義」を胸に、アルテックグループ一丸となって取り組んできました。 ・1990年に電子製品の製造業で創業し、わずか30年あまりの間に製造請負事業、システム開発事業、人材派遣事業、電子部品実装器販売事業など、事業拡大を行ってきました。コア事業である電子部品製造事業をはじめとした既存事業の更なる強化は勿論、今後も新分野への挑戦を続けます。また、大手取引先が多数あり、事業も多岐にわたるため、安定した経営を実現することができております。ISO9001、ISO14001を取得しており顧客目線での品質を重視しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市羽根北町4-3-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・年齢等により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績3.5か月／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡崎／自社勤務】SE◆上流工程（大手製造向けの業務系・Web系システム）／デンソーGを中心に取引
      • NEW
      ◎ベテラン歓迎！エンジニアとして技術を極めていきたい方歓迎 ◎地元岡崎で長期的に働いていきたい方歓迎 デンソーグループを中心に生産受託事業・実装製造事業・製造請負事業を展開する当社のシステムエンジニアとして下記業務をお任せします。上流工程の経験を積みたい方にオススメのポジションです。開発言語（C#・.Net・PHP他）が出来る方は、即戦力として大歓迎です。 ■業務概要： 【変更の範囲：会社の定める範囲】 大手製造向けの業務系・Web系システム等のSE/PG業務に従事頂きます。 開発実績では、生産管理管理システム・検査機データ分析システム・ライン設備データ収集管理システム等、多数あります。 システム開発経験を活かした新規開拓営業等通じてお客様の生の声を聞いてニーズへの提供をさせて頂きます。また、お客様の要望などにより、案件ごとに客先常駐などにもフレキシブルに対応しています。色々な案件に対応することが可能な為、業務を通じてのスキルアップが可能です。 ■業務詳細： ・各種ソフト開発 要件定義、仕様作成、詳細設計、単体テスト、結合テスト、検証と評価、各種エビデンス作成などをベースにお客様の要件を確認しながら提案型プレゼンも実施します。 ・DX対応 事務処理や製造現場の工程および作業工程で手書きからデジタル化への改善でのシステムづくりとして情報を繋ぐなどの提案と開発も行います。システム開発は上記同様の対応と現場の作業工程との改善もソリューションとして提案と改善をお客様と一緒に行動します。 ■魅力／やりがい： 昨今は、プログラマーやシステムエンジニアへの求人が多くニーズも多様化していますが、弊社は経験浅い方でもじっくりとキャリアを積重ねながら育てる環境があります。経験がある方はエンジニアだけではなく、システム部門の目指す姿に参加して頂き経営目線のスタンスで更なる成長への仲間となって取んでいただけます。例えば、営業活動を通じてお客様の声を直接聞いて開発へのフォードバックや大手取引会社へ業務派遣として参画し先端ニーズを学ぶ事も可能です。または、社内では販売できるアプリ開発等にも力を入れており個人のアイディアを商品化する面白さもやりがいの場になります。福利厚や昇級精度も充実しており安心して働ける会社です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市羽根北町4-3-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・年齢等により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績3.5か月／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アグレックス◆TISインテックグループ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティビル38F
    • 設立 1965年
    • 従業員数 3,044名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全39件
    • PMOエンジニア◆保険DX推進／ベンダー管理・テスト推進／顧客側支援／リモート可／TISグループ
      • NEW
      BPOサービス、オリジナルCRMソリューション、SIサービス等を展開する当社にて、PMOエンジニアの業務をご担当いただきます。 ■主な業務内容： 大手保険会社における大規模な業務システムの開発／保守案件におけるPMOを担当いただきます。顧客側の立場で開発担当のベンダーコントロールをチームで推進し、プロジェクトのスタートからリリースまで円滑な運営に貢献いただきます。 ■詳細 5～10名のPMOチームに所属し、プロジェクトを推進いただきます。 ・ベンダー進捗管理 ・テスト計画、受入検証（ベンダー証跡確認、テスト打鍵） ・工程完了報告 ・リリース判定資料等のPJ管理にかかるドキュメント作成、レビュー ■募集背景： 当部の主要顧客である保険業界において、国内のデジタルトランスフォーメーションを潮流とするDX戦略や業務改善・効率化などのニーズの高まりを背景に、顧客課題解決型案件が増加しています。今回は、既存顧客のシステム開発案件のPMO支援の体制強化のため、中核人材を募集いたします。 ■身につくスキル： 大手保険会社のPMOとして、円滑なプロジェクトを推進する経験を積むことができます。プロジェクトマネジメントのノウハウを一から学ぶことができ、またマネジメント上の顧客課題の解決に貢献できる成長、やりがいの実感が高いポジションです。 ■組織構成や働き方： 部門体制：社員・パートナー社員合わせて約230名 年齢構成：20代 11%、30代 34%：若手／中堅社員 約45％、40代 46%、50代 8% ：経験豊富／ベテラン層 約55% 男女比率：男性 65％／女性 35％ 案件PJ数：稼働中開発PJ 約90件 顧客業界：保険業界メイン（生保、損保、共済、等） 働き方：テレワーク勤務、スライドワーク（時差出勤）勤務、等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル38F 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ Biz TRUXIA 住所：東京都多摩市鶴牧3-5-1 Biz TRUXIA 勤務地最寄駅：京王相模原線／京王多摩センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～420,000円 その他固定手当/月：7,000円～150,000円 ＜月給＞ 232,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職及び年齢、経験、能力を考慮の上決定 ■その他定額手当：地域手当（首都圏7,000円） ■昇給：年1回（4月）※中途採用者については途中見直しあり ■賞与：年2回（6月、12月）※想定年間支給月数：5.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • <オープンポジション>エンジニア◆自社製品／導入コンサル／開発案件など多数／TISインテックグループ
      • NEW
      ●プライム案件9割・平均残業20h/月以内・リモート活用OKの安定環境 ■業務内容 ご経験や希望に応じて以下いずれかのポジションをお任せします。 ※応募時に希望ポジションをご連絡ください。 （1）ローコード/ノーコード系 システム開発・導入 <特徴>若手活躍！クラウド･アジャイル開発で技術力＆成長を実感 <業務>Salesforce・Intra-mart・MSを中心としたローコード・ノーコードのシステム開発を顧客折衝、要件定義、設計/開発、導入支援まで担当。 <開発環境>Salesforce（Visualforce、Apex等含む）、intra-mart、他 （2）業務アプリケーション開発 リーダー候補~PL <特徴>長期取引・プライム案件9割、上流から一気通貫支援 <業務>主に受託開発のオープン系システム案件にて設計・開発・保守・運用まで担当。顧客折衝／要件定義など上流工程から参画。技術力・マネジメント力を磨くことができます。 <開発環境>net、C#、Java、VB.net、ASP、PL/SQL、transact-sql、PowerShell、他 （3）自社製品開発、導入コンサルティング <特徴>業界シェア率・利益率の高い製品でデータ活用領域 <業務>自社製品の開発/導入コンサルから運用保守まで一貫対応。 <開発環境>自社マスター・パッケージ製品、Java、C、C#、.Net、他 （4）金融機関向けBPR支援コンサルティング <特徴>長期取引・プライム案件9割の当社だからこそ顧客の真のニーズにアプローチ <業務>クラウドなど次世代環境での業務システム構築。大手金融クライアントをメインにした一括受託案件にて、要件定義～設計・開発、テスト、納品まで一貫して対応。 <開発環境>Java、Salesforce（Visualforce、APEX含む）、RPA（WinActor、他）、他 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル38F 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 多摩センター自社拠点（Biz TRUXIA） 住所：東京都多摩市鶴牧3-5-1 BizTRUXIA（ビズトラシア） 勤務地最寄駅：各線／多摩センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～350,000円 ＜月給＞ 267,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職及び年齢、経験、能力を考慮の上決定 ■昇給：年1回（4月）※中途採用者については途中見直しあり ■賞与：年2回（6月、12月）※想定年間支給月数：5.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エーイーティー

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県川崎市麻生区栗木2-7-6
    • 設立 1988年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【川崎／転勤無し】電磁界CAE解析エンジニア（CAE）※未経験・第二新卒歓迎
      • NEW
      【大手メーカーと取引多数の測定システムメーカー／未経験中途入社メンバー活躍中／入社後3~6か月研修★転勤無しマイカー通勤可／平均残業20h以内／土日祝休】 ◎世界中の企業で使用されている電磁界解析ソフトウェアを30年以上販売し、そのコンサルティング業務も行う企業です。 ◎国内の大手企業様をはじめ、幅広い分野で開発・研究課題に対して貢献でき、やりがいのある仕事です。 ◎業界未経験可。社員教育体制によって最前線で活躍できるよう支援します。 ■業務内容： 解析ソフトウェア製品を中心に開発、製造、輸出入、販売、サポートまでを行う当社において、CAE（電磁界）解析エンジニア／コンサルティング業務をお任せいたします。 当社の扱う電磁界解析ソフトウェアに関する技術的なご相談対応が主な業務です。 ＜業務の流れ＞ 初めは、電磁界解析に関する基本知識や製品に関して、3～6ヶ月程度研修（OJT）を行います。 研修後は、電磁界解析ソフトウェアに関する技術的なご相談の対応に主に取り組んでいただきます。 上記に加えて、お客様への製品紹介や、製品を利用した受託解析、コンサルティング業務にも携わっていただきます。 ※基本的にはお客様とはWeb会議での打合せにてコミュニケーションを取りながら進めます。 ※5G/6G や IoT 関連、ワイヤレス給電等の最先端技術を取り扱う顧客の研究開発に、解析エンジニアとして携わることができます。 ※CAE未経験で入社したメンバーも多数活躍中 ■当社の特徴： ・1988年の設立以来、電磁波の技術をコアとした最先端のテクノロジーを発信してまいりました。高品質、最先端のハードウェア、ソフトウェア製品を提供するのみならず、産官学連携プロジェクトを含む研究開発においては、超小型X線管をはじめ、誘電率測定装置、小型プラズマ装置など付加価値の高い製品を開発しております。 ・主体性を重んじる自由な社風のもと、優れた技術力と高いモチベーションを持つ人材に恵まれ、トータルソリューションプロバイダとしての事業も積極的に展開してきました。国内外の企業、大学、研究機関から寄せられる多様なニーズにお応えできる技術サービス、セミナー等によるプロフェッショナルサービスも充実させています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市麻生区栗木2-7-6 勤務地最寄駅：小田急多摩線線／黒川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬） ※上記年収には賞与を含みます。給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定します。 ※モデル年収：未経験者450万円～、CAE解析(電磁界)経験者600万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎市／転勤なし】営業課長※電磁界シミュレーションソフトウェア／土日祝休／年休123日
      ～★入社2,3年後を目安に営業部長をお任せ予定★平均残業20h以内～ 【採用背景と業務概要】 電磁界シミュレーション領域のスペシャリスト企業として38年の実績を持つ当社において、ソフト営業グループのマネージャーを募集します。 　現在、営業部長の役割を事業本部長が兼務している状況ですが、今後は事業本部のマネジメントにより注力していく方針です。そのため、営業組織を専任で牽引いただける営業部長候補を新たに採用したいと考えております。 　営業戦略の立案・実行から組織マネジメントまで一貫して担い、事業成長を推進していただける方を求めています。 プレイングマネージャーとして自ら顧客へ提案・受注活動を行いながら、メンバー育成と営業プロセスの構築を担っていただきます。 【業務内容】 ・ソリューション営業プロセスの設計・定着（ヒアリング→課題定義→提案→クロージング）、提案書・KPIの標準化 ・重要顧客への提案活動、顧客のR&D課題を構造化したコンサルティングサービスの提案・受注 ・ソフト営業メンバーの育成・同行フィードバック ・技術部門・コンサル部門・社内各グループとの連携強化 ・電磁界シミュレーションベンダー（日本法人）との折衝窓口業務（事業本部長とともに担当） ■組織構成とキャリアパス： 営業部は18名で構成されています(営業部長とマネージャー2名含む)。 入社後まずは、ソフトセールスグループのマネージャー(課長)として経験を積んで頂き、入社２，３年後を目途に営業部長をお任せしたいと考えています。 【求める人物像】 ・自ら提案・受注までやり切れる「現場に入れる人」で、属人的な営業を仕組みに落とし込み、再現性のある営業プロセスを構築できる方。 ・技術と顧客ビジネスを橋渡しし、未整備な環境でも主体的に型を作ることにやりがいを感じる方を歓迎します。安定した事業基盤の上で、営業改革をゼロから設計できる裁量があります。 ■当社の特徴： ・1988年の設立以来、電磁波の技術をコアとした最先端のテクノロジーを発信してまいりました。高品質、最先端のハードウェア、ソフトウェア製品を提供するのみならず、産官学連携プロジェクトを含む研究開発においては、超小型X線管をはじめ、小型プラズマ装置など付加価値の高い製品を開発しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市麻生区栗木2-7-6 勤務地最寄駅：小田急多摩線線／黒川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～450,000円 その他固定手当/月：80,000円～120,000円 ＜月給＞ 480,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 予定年収：（基本給＋固定給（役職手当））×12　＋　年間賞与額 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アルバス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿2-7-1新宿第一生命ビル6F
    • 設立 1967年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 47.9歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】業務支援SE／大手信託銀行等の業務支援◆在宅勤務8割／年休123日・土日祝休／住宅手当有◎
      • NEW
      ～1967年設立／大手自動車メーカー・信託銀行と50年以上直接取引を継続／8割リモートワーク～ 1967年設立の当社は、44名という少人数ながらも大手自動車メーカーや信託銀行と50年以上の直接取引を継続しています。今回募集する業務支援SEの方には、お客様が現在使用しているExcelVBAツールやAccessVBAツールに対して業務改善・効率化をお客様とコミュニケーションを取りながら進めていただきます。 ■業務詳細： ・年金信託業務支援：信託銀行が委託元から預かっている年金運用に関するツールに対してもっと使いやすいように業務改善の提案や効率化をおこない課題を解決していくお仕事です。 ・不動産管理業務支援：不動産会社や賃貸業者と連携しているパッケージの商品のツールに対して改良やツールの使用をサポートしたり、業務改善の提案も行います。 ■魅力ポイント： ◎評価…業績のみならず個々人の評価も平等に行います ◎安心…社員を大切にしたい思いから住宅、家族手当など、その他手当も充実 ◎充実…年間休日123日以上、在宅勤務制度を導入しており、全体の8割が在宅勤務です ■当社について： 1967年創業以来、50年以上にわたりITの進化と共に歩んできました。汎用系システムからWebシステムにおいて、コンサルティングからシステムの企画・設計・開発・保守・運用まで一貫したサービスを提供し、多くのお客様から高い評価を得ています。実際、自動車メーカーや信託銀行などの大手企業と50年以上直接取引を継続しており、これまでの実績と信頼から安定経営を実現してきました。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（千代田区丸の内） 住所：東京都千代田区丸の内 勤務地最寄駅：山手線／東京駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（港区港南） 住所：東京都港区港南 勤務地最寄駅：山手線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先（中央区晴海） 住所：東京都中央区晴海 勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 440万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～303,000円 その他固定手当/月：15,000円～25,000円 固定残業手当/月：45,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 298,000円～398,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（計4ヶ月分※業績により変動） ■その他固定手当：住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】システムエンジニア◆在宅勤務8割◎年休121日／土日祝休／住宅手当有◎フォロー体制充実◎
      • NEW
      ～1967年設立／大手自動車メーカー・信託銀行と50年以上直接取引を継続／8割リモートワーク～ 1967年設立の当社は、44名という少人数ながらも大手自動車メーカーや信託銀行と50年以上の直接取引を継続しています。今回募集するシステムエンジニアの方には、当社が受託するプロジェクトにおける業務システムの開発を担当していただきます。クライアントとの直取引が多いため、裁量権を持ち、チャレンジしながら働くことができます。 ■業務詳細： 【プロジェクト】 大手自動車メーカー様や信託銀行様などの社内システム開発・維持運用をメインとしています。その他、アパレル会社、物流会社などの企業様ともお取引をしています。 【開発環境】Java、PHP、AWS/Azureなど ■入社後について： 入社後約1ヶ月目は社内でOJTを行い、2ヶ月目から先輩社員と共に客先に向かい業務を行います。3ヶ月目以降は在宅を交えながら業務を行っていただきます。 ■組織体制： 当社は少人数制を採用しており、社員同士のコミュニケーションが取りやすい環境です。客先に一人で行くことはなく、常に先輩社員と共に業務を行いながら、フォロー体制も整っています。 ■魅力ポイント： 在宅勤務制度を導入しており、全体の8割が在宅勤務です。完全週休二日制で土日祝休み。住宅手当も月1.5万円～2.5万円支給され、働きやすい環境が整っています。 ■当社について： 1967年創業以来、50年以上にわたりITの進化と共に歩んできました。汎用系システムからWebシステムにおいて、コンサルティングからシステムの企画・設計・開発・保守・運用まで一貫したサービスを提供し、多くのお客様から高い評価を得ています。実際、自動車メーカーや信託銀行などの大手企業と50年以上直接取引を継続しており、これまでの実績と信頼から安定経営を実現してきました。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-7-1 新宿第一生命ビル6F 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～303,000円 その他固定手当/月：15,000円～25,000円 固定残業手当/月：45,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 298,000円～398,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（計4ヶ月分※業績により変動） ■その他固定手当：住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社JMC

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区浜松町1-30-5浜松町スクエア2F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 601名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全5件
    • 【教育委員会向け自治体営業】学校DXの企画提案・プロジェクト推進/年休126日
      企画営業／学校×DX／教育現場のIT化を推進／神奈川・東京を中心／社会貢献性◎ ■会社説明 当社は教育ICTのパイオニアとして、全国の自治体や学校へソリューションを提供しています。独自のノウハウと多様な製品群を強みに、教育委員会や教員が抱える課題を技術力で解決し、日本の教育DXを牽引しています。 ■仕事内容 教育委員会や学校現場が抱える課題に対し、ICT環境整備や校務DXの企画・提案を行います。自治体特有の予算ルールを把握し、「お客様に選び続けていただける会社」となるような価値ある提案を創出・推進することで、信頼関係を構築することが本ポジションの役割です。 ・課題ヒアリングと企画提案：現場ニーズを吸い上げ、最適な機器やシステムを選定 ・中長期的な案件形成：自治体の次期予算を見据えた事前の情報提供と提案活動 ・導入伴走：社内エンジニアと連携し、受注から立ち上げまで一貫してディレクション ・関係構築：導入後の活用定着支援やフォローを通じた次期案件への展開 ■魅力・やりがい 子どもたちの学びの質を変える社会貢献性の高さが最大の魅力です。不登校児童の支援に仮想空間を活用したり、教職員のテレワーク環境を構築したりと、自身の提案が直接教育の未来を創る手応えを感じられます。また、自治体との大規模なプロジェクトを通じて、営業として高度な交渉力や企画構成力が身につきます。顧客と深く長い信頼を築く「選ばれ続ける」営業として成長できる環境です。 ■組織構成 下記いずれかの部署へ配属となります。勤務地は面接内で相談可能です。 ・営業1課（厚木）：神奈川県西部を中心とした教育委員会・学校を担当 ・営業2課（横浜）：神奈川県東部を中心とした教育委員会・学校を担当 ・営業3課（本社）：東京都・神奈川県の一部を中心とした教育委員会・学校を担当 ■はたらき方/環境 月平均残業は19時間程度であり、私生活と両立可能です。ICTを活用した効率的な業務推進で、安定して長く働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア2F 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 520万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：336,000円～368,000円 固定残業手当/月：42,000円～46,000円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 378,000円～414,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※年間2.0カ月分（夏：1か月分、冬：1か月分）固定支給。会社実績、個人実績に応じ追加して支給することがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【厚木】ICTカスタマーエンジニア◆夜間・休日対応なし◆残業15h・126休日
      ■業務内容 神奈川県内の教育現場（小中学校）を支えるICTサポーターとして、保守から導入プロジェクトのリードまで幅広くお任せします。ワークライフバランスを保ちながら、地域教育のDX化に貢献できるやりがいのあるポジションです。 ■業務詳細 神奈川県内の公立小中学校を対象に、システムトラブル対応やDX化支援プロジェクトの推進を担当します。 （1）保守・障害対応（カスタマーエンジニア業務） ・自社ヘルプデスクからのエスカレーションに基づき、学校現場へ訪問。 ・PC、サーバー、ソフトウェア等のトラブル対応・一次切り分け。 ・1日あたりの訪問件数：3件程度（社用車使用）。 （2）システム導入・構築（プロジェクト管理業務） ・教育機関向けICTインフラの設計・構築・導入におけるリーダー業務。 ・パートナー企業やメンバーへの指示書作成、工程管理。 ・長期休暇（夏休み等）に合わせた大規模な導入作業の計画・実行。 ■組織構成 ＜厚木オフィス＞ 配属オフィスの組織構成：9名（20代前半～40代前半） 担当エリア：横浜市、川崎市、神奈川県西・県央エリア、その他県内自治体のいずれかを担当するチームに配属。 ※当面はオフィスなど異動想定なし。 ■働き方 ・顧客が学校のため、原則として土日の緊急対応や夜間の呼び出しはありません。 ・残業も月平均15時間程度と、プライベートを大切にできる環境です。 ＜応募前に下記ご確認をお願いいたします。＞ 当社は複数の提供サービスについて、令和8年12月25日までに施行予定のこども性暴力防止法に基づく認定申請を行う予定です。そのため法律に則り事実確認や事前誓約のご協力をお願いしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 厚木オフィス 住所：神奈川県厚木市田村町8－10 本厚木トーセイビル 勤務地最寄駅：小田急小田原線／本厚木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：313,000円～375,000円 固定残業手当/月：44,000円～53,000円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,000円～428,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※年間2.0カ月分（夏：1か月分、冬：1か月分）固定支給。会社実績、個人実績に応じ追加して支給することがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネットワークバリューコンポネンツ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都大田区南蒲田2-16-2テクノポート大樹生命ビル
    • 設立 1990年
    • 従業員数 122名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【リモート可】ソリューション営業※管理職候補◆世界の先端技術×幅広いIT商材◆日鉄グループ◆土日祝休
      ◎フレックス＆在宅OK！地方出身者向けの社宅有（月2万5000円／オートロック・通勤30分未満の物件※北海道や静岡出身の方が実際にいます） ◎無借金経営・毎年10％の増収を実現／土日祝休／年休125日 ◎20代～50代前半の方活躍中 独自のマーケティングチームが、シリコンバレーなど世界の技術トレンドをリサーチし、有望な海外ベンチャー企業と日本市場でいち早く契約。 日本未上陸の最先端ネットワーク・セキュリティ製品を取り扱える、技術志向の営業に最適な環境です。 ■業務詳細： 大手企業、通信キャリア、パートナーとなるシステムインテグレータに対し、当社で扱っているコンピュータネットワーク関連製品の販売、製品を軸としたソリューション提案営業をお任せします。 【具体的には】 ・公共や教育機関をエンドユーザーに持つ代理店へ、製品やサービス等を組み合わせた提案営業 ・ユーザー企業の課題のヒアリング／ソリューションの提案営業 ・展示会や専門誌HPからの問い合わせにて獲得した新規顧客への提案営業 等 ※エンジニアと密に連携しながら行います。 ・基本的には既存の法人顧客に対して新たな提案を行い、1週間で5~7回程訪問します。 ※無理なノルマが設定されることはございません。 ■キャリアパス： ・メンバー→主査→統括主査→本部長へのキャリアパスがございます ※人にもよりますが入社半年後以降で早期にマネジメントをお任せする想定です ・営業のご経験、専門性を活かしながら製品企画販売としてのキャリアも描けます ■このポジションのやりがい： ・先端技術や日本では取り扱っていない新規商材に早くから携わることでニッチでありながら専門性のある領域で働くことが出来ます。 ・NW、セキュリティ商材の展示会への参加やベンダー主催の展示会に営業職の方も参加しています。 ・無理なノルマもなく、エンジニアと共にクライアント訪問し、課題解決にコミットした提案活動に集中できる環境の中で営業が出来ます。 ■組織構成： 10名：本部長１名／部長２名 ※４チームあるうちの２チームは部長が兼任してマネージャーをしています。※半分以上が２０代で構成されています。 ■研修制度： 中途入社の方はOJTがございます。必要に応じて外部研修を受講可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区南蒲田2-16-2 テクノポート大樹生命ビル 勤務地最寄駅：京急線／蒲田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：414,600円～588,000円 固定残業手当/月：43,000円～52,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 457,600円～640,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与改定：原則年1回 ・賞与：中元賞与(6月)、年末賞与(12月)の2回 ・超過勤務手当あり ・固定残業手当が一律15時間相当（43000円～52000円）で支給されます。 ※15時間を超える部分については過勤務手当を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】IT未経験可◆ソリューション営業◆日鉄SOLグループ◆土日祝休み
      ◎フレックス＆在宅OK！地方出身者向けの社宅有（月2万5000円／オートロック・通勤30分未満の物件※北海道や静岡出身の方が実際にいます） ◎無借金経営・毎年10％の増収を実現／土日祝休／年休125日 ◎20代～50代前半の方活躍中 独自のマーケティングチームが、シリコンバレーなど世界の技術トレンドをリサーチし、有望な海外ベンチャー企業と日本市場でいち早く契約。 日本未上陸の最先端ネットワーク・セキュリティ製品を取り扱える、技術志向の営業に最適な環境です。 ■業務詳細： 大手企業、通信キャリア、パートナーとなるシステムインテグレータに対し、当社で扱っているコンピュータネットワーク関連製品の販売、製品を軸としたソリューション提案営業をお任せします。 【具体的には】 ・公共や教育機関をエンドユーザーに持つ代理店へ、製品やサービス等を組み合わせた提案営業 ・ユーザー企業の課題のヒアリング／ソリューションの提案営業 ・展示会や専門誌HPからの問い合わせにて獲得した新規顧客への提案営業 等 ※エンジニアと密に連携しながら行います。 ・基本的には既存の法人顧客に対して新たな提案を行い、1週間で5~7回程訪問します。 ※無理なノルマが設定されることはございません。 ■キャリアパス： ・メンバー→主査→統括主査→本部長へのキャリアパスがございます ※人にもよりますが入社半年後以降で早期にマネジメントをお任せする想定です ・営業のご経験、専門性を活かしながら製品企画販売としてのキャリアも描けます ■このポジションのやりがい： ・先端技術や日本では取り扱っていない新規商材に早くから携わることでニッチでありながら専門性のある領域で働くことが出来ます。 ・NW、セキュリティ商材の展示会への参加やベンダー主催の展示会に営業職の方も参加しています。 ・無理なノルマもなく、エンジニアと共にクライアント訪問し、課題解決にコミットした提案活動に集中できる環境の中で営業が出来ます。 ■組織構成： 10名：本部長１名／部長２名 ※４チームあるうちの２チームは部長が兼任してマネージャーをしています。※半分以上が２０代で構成されています。 ■研修制度： 中途入社の方はOJTがございます。必要に応じて外部研修を受講可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区南蒲田2-16-2 テクノポート大樹生命ビル 勤務地最寄駅：京急線／蒲田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～400,000円 ＜月給＞ 232,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与改定：原則年1回 ・賞与：中元賞与(6月)、年末賞与(12月)の2回 ・超過勤務手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クリプトン

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区四谷4-3-12第12大鉄ビル7F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全4件
    • 映像システムの保守メンテナンス◇未経験・第二新卒歓迎◇全国の医療・教育現場で活用される映像システム
      ～完全未経験歓迎/第二新卒歓迎・入社後の手厚いフォローあり／保守経験者も大歓迎／1984年設立で安定性◎～ ■職務概要： 学校や医療関係のお客様先で、モニター(医療画像や教育画像、大型シミュレーター画像などの映像情報システム)など当社システムに関するメンテナンスを行うために、自身での現場復旧対応や作業者の人員手配等を担当いただきます。 ■具体的には： 医療施設や教育関連施設など全国のお客様を対象に、当社システムのメンテナンス対応を行います。必要な人数を把握、手配し、現場では実際にメンテナンス手順の説明なども担当します。 ・現在、1人30件程度のお客様を担当しております。 （うち20件程度が関東圏、10件程度が他全国各地※目安） ・全国のお客様を担当いただくため、月に２～３回程度、1泊ほどの宿泊を伴う出張があります。 ・勤務時間外の緊急対応などは、半年に一回くらいの頻度でご担当いただく可能性がございます。休日に業務が発生した場合は振替休日の取得をしています。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員と一緒に問い合わせ対応や現場対応、人員の手配を行ない、慣れてきたら1人で現場の手配や現地での対応を行なっていきます。個人差がありますが、１年～３年程度での独り立ちとなります。 協力会社での勉強会もありますので、OJTの場以外でも電子機器などの仕組みや、映像業界の知識習得をいただけます。 ほぼ全員が中途入社での入社であり、異業界からでも安心して挑戦できる環境です。 ■組織構成： 30代1名、40代1名、60代1名の計3名で構成されています。 ■キャリアパス： 希望があれば別ポジションへの異動も可能です。 ■特徴・魅力： ・医療画像や教育画像、大型シミュレーター画像などの映像情報システムの開発を行っている当社は、映像システムやオーディオシステムの開発等を展開しております。 ・オーディオ関連製品（オーディオシステムやスピーカ等）の開発・販売も行っております。 ・同事業を30年前から行っておりパイオニア的な存在である当社は、秋田大学医学部附属病院や大阪大学医学部附属病院など多数の導入実績があります。また、社会的な貢献性が高く、当社のシステムは学生の教育、教材、ドクターの技術の向上のために活用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷4-3-12 第12大鉄ビル 7F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／四谷三丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～288,000円 固定残業手当/月：50,000円～81,000円（固定残業時間36時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～369,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　※直近実績：基本給の2か月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】映像システムの納品・設置／医療機関向け◆受注増加中の安定事業／柔軟な社風
      【未経験入社実績多数／少人数体制だからこその柔軟な社風／医療や教育向け画像情報支援システムやシミュレーター用画像システム等／所定労働7時間半・残業月平均20時間】 ■同社について： 映像や音の技術を使って医療・学校の現場を支えています。 例として、病院や学校で使われる映像システム、訓練用の大きな映像表示、分かりやすいCG映像などを作っています。また、高音質にこだわったスピーカーなどの音響機器も手がけています。企画から設置、その後のサポートまでまとめて対応できることが特長で、専門知識がなくても使いやすい技術提供を大切にしています。 専門映像システムのパイオニアとして長い歴史があるため、お取引先も盤石な体制を築けています。 ■業務内容： 病院向けに、主に医療映像分野の映像システムの受注後の業務をお任せいたします。（営業が受注獲得→当ポジションにて納品・施工までの顧客対応） ■具体的な業務内容： ・顧客ニーズのヒアリング ・顧客の要望を受け、映像システムの設置図面設計 ・実際の施工の管理（現場にて） 受注先・施工依頼先など様々な方と調整をしていくことが多いため、 調整力・コミュニケーション能力を活かすことができます。 ■入社後のフォローについて： ・1か月目～　 内勤で書類・図面作成をしていただきながら、知識習得いただきます。 ・2か月目～ 先輩社員の案件に同行しながら、徐々に顧客対応の一部をお任せしていきます。習熟度合いに合わせ、年単位で育成しますので、未経験でもご安心ください。 （実際に未経験入社者が多数おります！） ■配属先について： 医療事業部：7名 施工管理担当：2名（50代、30代社員） ■働き方について： ・必要のない残業はしない社風です。 　顧客対応が詰まっているとき以外は基本定時退社をしています。 ・案件により、土日祝の休日出勤が発生します。 　∟病院などで休日の閉院時に設置工事をするためです。 　　休日出勤の場合はかならず平日に振替させていただきます。 ・宿泊での出張がございます。年間20回程度が現状です。 ※もちろん、ご予定がある場合は事前に調整が可能です。 　全国範囲ですが、関東が中心の為、ご事情によっては関東のみ、 　などもご相談可能です。　　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷4-3-12 第12大鉄ビル 7F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／四谷三丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クレスコ・ネクシオ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング 29F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 122名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全6件
    • 【プライム上場クレスコG】システムエンジニア※金融システム開発等◆残業10h程◆年休125◆土日祝休
      • NEW
      ＼おすすめポイント／ ◎大手企業案件一次請け9割／チームアサイン／働き方も整えながらスキルアップができる求人 ◎プライム市場上場の「株式会社クレスコ」の100％子会社「ホワイト企業ランキングTOP100」にランクイン ◎賞与年2回／残業10h程／住宅手当有／育休取得実績有 ■業務内容 ソフトウェア受託開発・保守を行っている当社にて、システム開発・運用をお任せいたします。チームアサインになりますので孤独感が無く、お取引が長いお客様が多いため顧客企業のオフィスに長期間での常駐となります。（ご希望に応じてローテション可能） ＜具体的には…＞ 顧客企業に常駐し、現場責任者の指示に従い開発・製品評価業務を担当いただます。 【想定している案件】 ・住宅ローンシステム保守 ・ペーパーレス会議システム保守等 【常駐先】 ・西葛西／相模原のいずれかになる可能性が高いです。 ・顧客企業は業界の中でも大手となるメーカーのプライム案件（1次請け）の比率が90％と多く、20年～30年ほどの安定的なお付き合いをしております。 ・PJTの規模：5名～15名規模 ・開発環境／言語：Java ・担当フェーズ：詳細設計／プログラミング／テスト ※ご入社時のスキルやご経験に応じ、担当フェーズの変更有 ■キャリアパス 入社して1ケ月程度は技術研修を行います。(e-ラーニング・OJTを中心）業務実績および本人のスキル取得レベル、さらには本人の意思・希望を考慮した上で次のステップ（開発業務等）に進んでいただきます。将来的には技術スペシャリストやプロジェクトリーダへのキャリアップも可能です。 ※ご自身の経験・適性によって変更有 ＼社風／ 社員数は120名ほどで、和気あいあいとしております。チームで活動するため技術的な相談、悩みはいつでも可能です。20代から60代まで幅広い世代が活躍しております。　 ＼魅力／ ・顧客は大手企業であり、直エンドユーザー案件がほとんどです。当社は人材育成や教育に力を入れており、階層別就業研修やクラウド技術習得やトレンドの開発手法習得などに力を入れています。 ・上流から下流まで幅広い経験を積むことができます。また、エンドユーザーとの仕事が多いため、業務スキルやマネジメント力など幅広い経験も積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング 29F 勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～350,000円 ＜月給＞ 235,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月／12月支給　昨年度実績：計4か月分） ※実績次第で変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【組込みソフトウェア開発※PM】プライム上場クレスコG／プライム案件90％／40代・50代活躍中
      • NEW
      ＼おすすめポイント／ ◎大手企業の案件に挑戦していきたい方、組織マネジメントを通じスキルアップをしていきたい方ににぴったりの求人 ◎プライム市場上場の「株式会社クレスコ」の100％子会社「ホワイト企業ランキングTOP100」にランクイン ◎賞与年2回／住宅手当有／育休取得実績有／退職金制度有／土日祝休 ■業務内容 ソフトウェア受託開発・保守を行っている当社にて、プロジェクトマネージャー（PM）をお任せいたします。※ご経験に応じ、ポジションを決定いたします。 ＜具体的には…＞ 10名程度チームの管理者として、ソフトウェア開発業務をマネジメントします。プロジェクトマネージャー（管理職）としてのご採用です。管理職のため、メンバーの評価等も業務に含まれてきます。 【想定している案件】 ・印刷プリンターの開発保守 ・鉄道関連システム開発保守 ・半導体電源装置組込みシステム開発 ・内視鏡システム保守 ※スクラッチ開発の割合は少なく、既存の保守運用がメイン 【常駐先】 北八王子・鶴見・八景島・戸塚・相模原のいずれかになる可能性が高いです。常駐先となる顧客企業は業界の中でも大手となるメーカーのプライム案件（1次請け）の比率が90％と多く、20年～30年ほどの安定的なお付き合いをしておりますので常駐期間も長くなっております。 ※希望によってローテションは可能・常駐先も顧客企業のオフィスです。 ・PJTの規模：5名～15名規模 ・開発環境：Windows／Linux ・言語：C言語 ＼社風／ 社員数は120名ほどで、和気あいあいとしております。20代から60代まで幅広い世代が活躍しております。 ＼魅力／ ●顧客は大手、直エンドユーザー案件がほとんどです。当社は人材育成や教育に力を入れており、階層別就業研修やクラウド技術習得やトレンドの開発手法習得など充実しています。 ●上流から下流まで幅広い経験を積むことができる会社のため、管理職として部下の育成や教育に携わっていただきながら、成長した姿を評価していただくことで、ご自身のやりがいにもつながってきます。 ●エンドユーザーとの仕事が多いため、技術スキルだけでなく、業務スキルやマネジメントスキルなど社内コミュニケーションだけでは経験し得ない幅広い経験が積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング 29F 勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：437,500円～470,000円 ＜月給＞ 437,500円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月／12月支給　昨年度実績：計4か月分） ※実績次第で変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本システム開発株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    徳島県徳島市庄町5-81-80
    • 設立 1974年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全5件
    • 【品川区／自社勤務】システムエンジニア◆黒字を続ける優良経営◆C＃、Magic、Ruby経験者歓迎
      ～1974年の設立以来黒字経営を続ける優良企業／自社勤務・働き方を変えたい方歓迎／直請け多数／大手SIerと取引／開発PJ中心～ ■業務内容 企業、自治体、大学などに対して、各種基幹業務システム（販売・債権債務、会計）や各種Web系システムの要件定義～開発～テスト～保守いずれかのフェーズをお任せします。 どのフェーズをお任せするかはご自身のスキル経験をもとに決定させていただきます。 ＜案件例＞ ・製造業向け販売管理システム ・製造業向け生産管理システム ・建設業向け会計システム　　など ※開発言語としてはC#、Magic等がメインとなります。 ■組織構成 ・開発組織40名 ・開発部部長50代1名 ・東京支社勤務20名程度 └リーダー：50代1名、40代1名、30代２名 └メンバー：20～30代10名、40代以上10名 ※メンバーポジションとして入社頂き、将来的にはリーダーを目指して頂きたいポジションです※ ◆当社について 当社は時代の先を見据えた事業展開で1974年の設立以来黒字経営を続けています。 独自の技術力と開発力を持つ同社が新たな事業として電子機器事業にも参入し同社の主事業の一つにもなっています。 ■求める人物像 知的好奇心をもって、業務に取り組める方。勉強熱心で、熱意のある方 （チャレンジ精神、やり抜く力、完遂力をお持ちの方） ■業務の特徴 ◎当社はアプリケーション開発だけでなく、コンサルティングやインフラ構築なども行える点が強みであり、受注案件の約60％はプライム案件、且つ富士通コアパートナー認定されるに至っています。 ◎開発環境 Windows環境によるローコード開発ツール（Magic xpa）やRubyによる開発がメインです。 ◎当社は大手系列に属さない、独立系IT企業だからこそ独自の技術力を進化させ、それが形となったのが同社開発のオリジナル製品です。 （例） ・中小小売業向けに開発したシンプル・低コストの本部システム「Store View」 ・OSSを活用して開発した自治体向け内部統制管理ツール「自治体OSSキットAi（藍）」などがあります。 特に「Store View」は、大手国内IT企業グループの全国網でも販売されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都品川区南大井6-20-8 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：133,000円～140,000円 その他固定手当/月：96,500円～140,200円 固定残業手当/月：70,900円～86,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,400円～366,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収及び月給はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 職務給　46,500円～90,200円 地域手当　50,000円～50,000円 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（11月、5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島市】ITソリューション営業◆富士通コアパートナー認定◆年休120日◆老舗独立系SIer
      ■業務内容 同社の営業職として具体的に下記業務をお任せします。 ・顧客へのシステム提案 ・受注売上管理 ・既存顧客、取引先の管理、取引内容の改善・交渉 ・事業計画実現へ向けた営業戦略の推進 民間企業や自治体・大学などの顧客に対して、各種基幹系業務システムや情報系ソリューションをお客様の経営課題・ニーズに合わせて提案します。 ■業務の特徴 ◎お客様からのご要望やお問合せをいただいての反響営業等が中心となります。 ◎富士通グループを中心としたSierからのプロジェクトやこれまでの実績をもとにした独自開拓などで食品加工業、塩製造業、製薬、電子機器、官公庁など売上高10数億円から1000億円クラスの企業との取引を行っています。 ◎当社はアプリケーション開発だけでなく、コンサルティングやインフラ構築なども行える点が強みであり、受注案件の約60％はプライム案件、且つ富士通コアパートナー認定されるに至っています。 ■当社オリジナル製品 当社は大手系列に属さない、独立系IT企業だからこそ独自の技術力を進化させ、それが形となったのが同社開発のオリジナル製品です。 （例） ・中小小売業向けに開発したシンプル・低コストの本部システム「Store View」 ・OSSを活用して開発した自治体向け内部統制管理ツール「自治体OSSキットAi（藍）」などがあります。 特に「Store View」は、大手国内IT企業グループの全国網でも販売されています。 ■企業魅力： ・四国電力の情報システム部門からスタート。徳島県や地元有力企業が出資したソフトハウスの技術部門トップも務めた現代表によって設立しました。 ・流通や小売業界向け開発に強みをもち、受注案件の約60％はプライムで受注するなど、長年の実績を元に順調に成長しています。 ・富士通グループとのつながりも強く、紹介による多くの案件を受注するほか、自社パッケージソフトを中心に自社での顧客開拓も行っています。 ・長年の無借金経営、契約社員0／全員正社員、平均勤続年数14年超、定年まで長期就業可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市庄町5-81-80 勤務地最寄駅：JR徳島本線線／鮎喰駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～230,000円 固定残業手当/月：54,000円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 232,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収及び月給はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記予定年収には月40時間分の残業代（見做し残業代）を含みますが、見做し超過分は別途支給されます。 ※昇給年1回（5月）、賞与年2回（11月、5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤマケンシステムズ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    徳島県徳島市末広2-1-106
    • 設立 1949年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全5件
    • 【徳島】セールスエンジニア/未経験者歓迎！/年休125日/福利厚生充実
      医療機関（主にクリニック）に対して、レセプトコンピュータや電子カルテシステム、医療画像管理システムなどの医療用コンピュータ、周辺機器等の提案・導入・運用サポート（支援）を行っていただきます。 オンプレミス型、クラウド型のシステムを取り扱いしています。両極にある2つのシステムの販売を行っていることから、お客様のニーズを捉えやすく、提案しやすい商材です。 開業する医院への販売や他社からの乗り換えもあります。10年以上のノウハウがあり、データ移行も含めてしっかりサポートできる体制が整っているため、地震提案が可能です。 〈業務イメージ〉 顧客からの依頼を受注 →お客様のもとへ大手医療機器メーカーとともにお伺いし、納品や操作説明（導入支援） →簡単な修理などのアフターメンテナンス業務も行います 〈未経験の方も安心環境〉 入社後は、先輩社員がサポートし、ＯＪＴにて業務習得していただきます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市末広2-1-106 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（0～3％） ■賞与：年2回（平均 計2.0ヶ月分）※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松】旅行・金融業向けの基幹SE／PG／年休125日／福利厚生充実
      【年休125日／完全週休二日制／福利厚生充実／創業75年以上を誇る安定企業／平均勤続年数19年と落ち着いてじっくり働くことができることも大きな魅力です】 ■業務内容： ・システム設計、プログラム開発、システム構築全般 ・業務アプリケーション構築 ・WEBアプリケーション構築 ※旅行業、金融業向け、または製造業等へ向けた販売管理・生産管理等の基幹システムとなります。 ※開発言語･･･C#.NET、ASP.NET、VB.NET、Java等 ■将来キャリア： ・経験の浅い方はPGからのキャリアスタートとなりますが、入社後3～5年程度でSEとして上流工程（お客様へのご提案・設計）に従事して頂くことも可能です。 ・経験豊富な方は、入社当初から上流工程（お客様へのご提案・設計）まで活躍の幅を拡げていただくことも可能です。 ■同社の歴史： ・1949年四国電力業務を専門に請負う「電気設備工事会社」として設立しました。 ・1967年～東芝特約代理店として「コンピュータ事業」に進出、電設部門と電算部門の複合経営により安定成長を遂げてきました。 ・近年の急速な時代変化や技術革新の多様化に対応、（1）情報システム部での金融業、旅行業等向けの基幹業務のソフトウェア開発、（2）医療情報システム部での医療事務コンピュータや電子カルテシステム等の医療分野のシステム構築の2本柱を軸に、提案・設計から施工・開発・アフターまで一貫したサービス提供を行っています。 ・本社事業所のほか、高松支店、東京営業所、岡山営業所があり、幅広く業容を拡大しております。 ・コンピュータが普及する前の1967年からコンピュータ事業に進出、時代の流れとともに事業内容を変え社会に貢献してきました。 ・2024年に創業75周年を迎え長期にわたり安定経営。「電気設備で世の中を便利に」という創業当時からの想いは、「安心で便利な新しい社会づくりにコンピュータ技術で貢献」という会社理念の根幹となり脈々と続いています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 高松支店 住所：香川県高松市東ハゼ町4-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（0～3％） ■賞与：年2回（平均 計2.0ヶ月分）※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｗｉｎｎｉｎｇ　Ｅｎｔｅｒｔａｉｎｍｅｎｔ　Ｇｒｏｕｐ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28堂島アクシスビル11F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 155名
    • 平均年齢 36.5歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪】パチスロ：ぱちんこ：カジノ機／映像ディレクター　ワークライフバランス◎
      • NEW
      「関わる全ての人をHAPPYに！」を理念とし、ゲーム・遊技機の企画開発、ゲーミング（カジノ）事業やアミューズメント事業を手掛ける当社にて、パチスロ開発における映像ディレクターとして業務に携わっていただきます。 ■職務内容： ・機種の映像企画、顧客折衝 ・工数管理、スケジュール管理 ・品質（映像のクオリティ）管理 ・映像仕様書、制作指示書の作成 ・外部協力会社との折衝、進行管理 ■当社の特徴・強み： ・企画から開発まで一貫して請け負っているため、実績を残しやすい環境です。 ・1つのものをチームで創り上げていくことが多いため、アットホームな雰囲気で定着率の高い職場です。 ・開発したものに納得できなければ、業務外でも納得できるまで挑戦したり、勉強会に参加したりと、向上心が高く勉強熱心な社員が多い職場です。 ・自主的な発言、行動を重んじる社風です。 ■ワークライフバランス： 業界随一のホワイト企業を目指し、裁量労働制を導入し働く時間を自分で設計したり、有給消化を奨励するなど様々な取り組みをしています。保険年金制度に関しても、雇用保険・労災保険・厚生年金保険・健康保険等の各種保険に加えて、自分で資産を投資運用できる企業型確定拠出年金（401K）の制度もあり、安心して働いていただけます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル11F 勤務地最寄駅：御堂筋線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,577,600円～5,157,600円 固定残業手当/月：76,800円～153,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,600円～583,400円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮のうえ決定 ■昇給：年1回 ■賞与：業績に応じて支給（標準2.0ヶ月） ■インセンティブ：評価により基本給1～2ヶ月 ■年俸350万円～700万円 ※賞与、インセンティブ、年間の実績・評価によって変動あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【大阪】パチンコ開発／映像ディレクター※上場準備中！関西大手ゲームデベロッパー
      「関わる全ての人をHAPPYに！」を理念とし、ゲーム・遊技機の企画開発、ゲーミング（カジノ）事業やアミューズメント事業を手掛ける当社にて、パチンコ開発における映像ディレクターとして業務に携わっていただきます。 ■職務内容： ・機種の映像企画、顧客折衝 ・工数管理、スケジュール管理 ・品質（映像のクオリティ）管理 ・映像仕様書、制作指示書の作成 ・外部協力会社との折衝、進行管理 ■当社の特徴・強み： ・企画から開発まで一貫して請け負っているため、実績を残しやすい環境です。 ・1つのものをチームで創り上げていくことが多いため、アットホームな雰囲気で定着率の高い職場です。 ・開発したものに納得できなければ、業務外でも納得できるまで挑戦したり、勉強会に参加したりと、向上心が高く勉強熱心な社員が多い職場です。 ・自主的な発言、行動を重んじる社風です。 ■ワークライフバランス： 業界随一のホワイト企業を目指し、裁量労働制を導入し働く時間を自分で設計したり、有給消化を奨励するなど様々な取り組みをしています。保険年金制度に関しても、雇用保険・労災保険・厚生年金保険・健康保険等の各種保険に加えて、自分で資産を投資運用できる企業型確定拠出年金（401K）の制度もあり、安心して働いていただけます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル11F 勤務地最寄駅：御堂筋線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,577,600円～5,157,600円 固定残業手当/月：76,800円～153,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,600円～583,400円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮のうえ決定 ■昇給：年1回 ■賞与：業績に応じて支給（標準2.0ヶ月） ■インセンティブ：評価により基本給1～2ヶ月 ■年俸350万円～700万円 ※賞与、インセンティブ、年間の実績・評価によって変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ｗｉｎｎｉｎｇ　Ｅｎｔｅｒｔａｉｎｍｅｎｔ　Ｇｒｏｕｐ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社タケダ

    ITコンサルティング
    香川県高松市松島町2-14-43
    • 設立 1981年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全7件
    • 【高松（転勤無）／未経験歓迎】ドコモショップ窓口スタッフ◆正社員／副業◎／年休110日／育休取得可能
      • NEW
      ～未経験歓迎／日本で一番「ありがとう」の多いドコモショップを目指す／転勤なし・ワークライフバランス◎／育児休暇の取得実績多数（男性もあり）～ ■仕事内容： お客様への商品やサービスの提案・販売・各種契約手続きを行い、ドコモを通じてお客様に「便利」「安心」を届けます。その他に操作説明や故障相談なども行います。 ■具体的には： ・商品やサービスの説明／販売、スマホ操作サポート ・パソコンやタブレットを使った契約手続き　など ※入社後は、先輩社員がしっかりとサポートします（各種研修あり） 【変更の範囲：原則なし／ご本人の希望によっては他部署に異動のこともあります】 ■やりがい／魅力： お客様から直接感謝の言葉をいただける瞬間が、最大のやりがいにつながります。急速に変化するIT社会の中、スマートフォンは欠かせない存在です。お客様のお役に立てている、そう実感できる瞬間に立ち会えます。 ■仕事の特徴： ・部署内外を問わずお互いに連携し、チームワークを大切に仕事をしています。 ■当社について： 私たちは「通信」に関わり、人と人の笑顔をつなぎ、心豊かな社会づくりに寄与します。 ドコモショップ事業（20年以上運営）、ホームページ制作事業、修理事業の3本柱で事業を展開しています。 お客様一人ひとりに寄り添い、安心して任せていただけるサービスを提供しています。ニーズに柔軟に対応し、確かな技術で信頼に応えることを大切にしています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ドコモショップ木太店 住所：香川県高松市木太町1135-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（実績約1.5か月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松市（転勤無）／未経験歓迎】HP制作事業部ディレクター /お客様と制作をつなぐ仕事
      • NEW
      ～【未経験歓迎】HP制作事業部のWebディレクター募集／お客様と制作チームをつなぐポジションです～ 株式会社タケダでは、地域企業のホームページ制作・運用を通じて、集客や採用活動を支援しています。 今回募集するのは、HP制作事業部の「Webディレクター」です。 Webディレクターといっても、入社時点で専門的な経験や、一人ですべての業務をこなせるスキルは必要ありません。 まずは営業担当の商談のサポートからスタートし、お客様との打ち合わせや制作担当への依頼、案件の進捗管理などを少しずつ覚えていただきます。 仕事に慣れてきたら、お客様のご要望をヒアリングし、制作担当と連携しながらホームページ完成までの進行を担当。 将来的には、一人でお客様との打ち合わせやご提案ができるディレクターとして活躍していただきたいと考えています。 「人と話すことが好き」 「お客様の要望を形にする仕事がしたい」 「Web業界に興味がある」 「周囲と連携しながら仕事を進めることが得意」 そんな方を歓迎します。 ＜具体的には＞ 【営業・お客様対応】 ・営業担当の商談のサポート ・お客様との打ち合わせ、ヒアリング ・ホームページ制作やWeb活用に関するご提案 ・お客様からのご要望やお問い合わせへの対応 【ディレクション業務】 ・制作担当への作業依頼、情報共有 ・ホームページ制作案件の進行管理 ・スケジュール、品質、納期の管理 ・お客様と制作担当との調整 ・完成したホームページの保守対応 【Webサイトの運用・改善】 ・既存ホームページの更新、運用サポート ・SEO対策やアクセス解析を活用した改善提案 ・お客様の集客や採用につながるWeb活用の提案 最初から一人でお客様を担当していただくわけではありません。 まずは打ち合わせへの同席や社内での制作依頼・進捗確認など、できるところからスタートします。 実際の案件に携わりながら仕事の流れやWebの知識を身につけ、徐々に担当できる業務を広げていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ HP制作事業部オフィス 住所：香川県高松市木太町1143-1 ローズシャルムハスイ 101号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～275,000円 ＜月給＞ 215,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（実績約1.5か月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ロジック

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    香川県高松市新田町甲2190-3
    • 設立 1985年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 40.1歳
    求人情報 全5件
    • 【東京／転勤無】システムエンジニア※大手メーカー・四国電力グループとの取引で安定基盤◎
      【官公庁案件・四国電力グループ案件・を安定的に受注／年間休日125日・完全週休2日制・土日祝休み／時短勤務で子育てとの両立も可能】 ■業務内容： Web系の業務アプリケーション設計・開発、ソリューションサービスの提案・納入 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■主要お取引先： 東芝デジタルソリューションズ（TDSL）、TDSLグループ、国交省、金融機関（民間80％・官公庁20％） ■直近のプロジェクト例： ◇国交相（基幹システム開発） ◇金融関連企業（AI導入に伴う開発・イントラ、基幹システムの開発・保守・運用） ◇電力関連企業（業務システム開発）など ※官公庁、金融、SIer、電力会社などあらゆる業種・業界の支援を行っています。 ■開発環境： ◇OS：Windows、Linux ◇言語：VB.NET、C#.NET）、Java、PHP、C、C++など　 ◇データベース：SQLServer、Oracle、Access系、MySQL、PostgreSQL ■担当フェーズ： 要件定義・基本設計・詳細設計・テスト・運用保守まで幅広く行います。 ■組織構成： 12名 ■就業補足： 東京支店もしくは都内プロジェクト先（東京23区中心）での勤務となります。 ■当社の魅力： ・四国電力グループ案件や官公庁案件など、長く安定して上流案件を獲得しており、業績・会社も右肩成長中。 ・テスト等の品質について、高い評価をいただいております。 ・長く取引をしているため、取引先の業務内容を把握しており、業界に特化したノウハウがあります。 ■各拠点について： ・高松本社…大規模基幹システムの開発から独自サービスの展開まで、多種多様なシステム開発を行ってきました。 近年は企業の根幹となるセキュリティ対策に重点を置いたインフラ基盤構築でも確かな実績を残しています。 ・東京支店…顧客も多岐に渡っており、日々新しい開発手法、言語と格闘し、常に刺激を受けています。 支店社員一丸となり成長繁栄し、顧客や社会に信頼される支店を目指しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区芝3-17-14 三田浜ビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（6月）※顧客評価が高い場合には別途で昇給UPあり ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績…計3ヶ月分 （入社後１年を経過するまでは、賞与に代えて寸志を支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松】インフラエンジニア※四国電力グループ・大手メーカーとの取引で安定基盤◎
      【四国電力グループ案件・官公庁案件を安定的に受注／年間休日125日・完全週休2日制・土日祝休み／時短勤務で子育てとの両立も可能】 ■業務内容： 大手電力関連企業や国交系、その他民間企業向けにサーバー構築・入れ替えを行います。 ■業務領域： 要件定義～詳細設計まで幅広く案件に関わることができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■クライアント： 金融、SIer、電力会社など、さまざまな業種の企業を支援しています。 ■入社後のイメージ： プロジェクトへは6名前後で携わります。従来経験・スキルを考慮の上での配置となりますが、、理想としてはリーダー、サブリーダーポジションでの業務運営を求めています。 ■当社の魅力： ・四国電力グループ案件や官公庁案件など、長く安定して上流案件を獲得しており、業績・会社も右肩成長中。 ・テスト等の品質について、高い評価をいただいております。 ・長く取引をしているため、取引先の業務内容を把握しており、業界に特化したノウハウがあります。 ■各拠点について： ・高松本社…大規模基幹システムの開発から独自サービスの展開まで、多種多様なシステム開発を行ってきました。 近年は企業の根幹となるセキュリティ対策に重点を置いたインフラ基盤構築でも確かな実績を残しています。 ・東京支店…顧客も多岐に渡っており、日々新しい開発手法、言語と格闘し、常に刺激を受けています。 支店社員一丸となり成長繁栄し、顧客や社会に信頼される支店を目指しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市新田町甲2190-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績…計３ヶ月分 （入社後１年を経過するまでは、賞与に代えて寸志の支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ピーエスアイ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都新宿区新宿5-5-3建成新宿ビル4F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 営業部長（サイバーセキュリティ製品拡販）◆経営幹部を目指せる／年休126日・土日祝休み
      • NEW
      ■業務内容： サイバーセキュリティ製品の一次代理店・ディストリビューターとして老舗店舗である当社にて、中規模（従業員数1000名)以上の販売代理店を対象としたセールス体制の構築をお任せします。 ■業務詳細： ・中堅、大企業向けサイバーセキュリティ商材の販売代理店開拓、ハイタッチ営業 ・各種メーカーとの交渉、定期ミーティング等への参加 ・サービス拡大のための営業戦略の立案／推進、交渉 ・事業計画、新規代理店の開拓企画 ・営業部全体のKPI策定および進捗管理体制の構築 ・部員メンバーのマネジメント管理（指導、教育、採用等） ・売上・利益拡大 ■業務の流れ： 入社後は営業戦略立案（見直し）から携わり、自部門メンバー（数名）を率いてアクションプランを実行管理して頂きます。幹部社員として、自部門のみならず、営業部門全体の運営管理も補佐する役割を担って頂きます。 ■キャリアパス： 入社後の実績に応じて、部長以上の役員等経営幹部を目指して頂けます。 ■組織構成： 東日本統括部と西日本統括部合計15名（男女比：7：3）が在籍しており、20代～30代前半の社員の割合が高くなっております。 ■採用背景： 中堅、大手企業へのサイバーセキュリティ製品拡販を目的とした、販売代理店開拓および、ハイタッチ営業部門部長職の募集となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿5-5-3 建成新宿ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：460,000円～710,000円 ＜月給＞ 460,000円～710,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記年収は経験に応じた固定月額給与12か月＋賞与2か月程度を支給した場合の金額 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • セキュリティエンジニア／海外の最先端製品を検証／客先常駐なし
      • 締切間近
      【■具体的な業務内容】 ＜新製品の技術検証＞ 日本市場導入前の新製品・新バージョンをいち早く検証。 実際に触れながら技術情報をキャッチアップします。 ＜技術勉強会の開催＞ 代理店や製品ユーザー向けの技術説明会をオンライン中心で開催。 メーカーと共同して、日程調整から説明会の実施まで担当します。 ＜テクニカルサポート＞ 販売代理店から寄せられる問い合わせに対応。 内容によっては、メーカーの国内法人や海外の本社へ確認します。 ※英語は翻訳ツールを使用すればOK ＜業務導入支援＞ 代理店担当者からの問い合わせを受け、導入時の設定作業をサポート。 ／ 　★ココが違う！ 【専門商社のエンジニア】 ＼ ―【Before】― ■扱う技術：既存環境への構築・運用 ■ポジション：決められた製品を、決められた通りに扱う ■働く環境：客先常駐で環境が変わりやすい ■身につくもの：特定環境のスキル 　▼　▼　▼ ―【After】― ■扱う技術：日本未上陸の最先端製品の検証・評価 ⇒国内にまだ入っていない海外製品を、誰より早く動かして評価。トレンドの技術に真っ先に触れられます！ ■ポジション：複数ベンダーを横断し、最適解を選び提案 ⇒指定された製品を扱う立場から、どれを使うべきかを見極めて提案する立場へ。技術を「選ぶ」経験が積めます！ ■働く環境：自社内で腰を据えて技術を追求 ⇒客先常駐も深夜対応もなし。安定した環境で、長く専門性を磨き続けられます！ ■身につくもの："選び・広める"視点と、幅広い技術判断力 ⇒製品の操作スキルではなく、技術を見極める本質的な力が身につきます。市場でも数少ない、専門性の高いエンジニアへ。 インフラ・ネットワークで培った土台を活かしつつ、より上流で専門性を発揮できるのが、専門商社エンジニアの醍醐味です。
      【客先常駐一切なし・リモートワークOK・転勤なし】 新宿区の本社勤務／最寄駅徒歩5分 ＜東京本社＞ 東京都新宿区新宿5-5-3 建成新宿ビル4F └都営新宿線『新宿三丁目駅』より徒歩5分 └東京メトロ丸ノ内線『新宿御苑前駅』より徒歩5分 └各線『新宿駅』より徒歩13分
      月給35万2000円～50万3100円＋賞与年2回（昨年度実績：4.3カ月分） ※前職給与・経験・スキルを考慮の上、優遇します。 ※月給41万1200円までの給与帯には、固定残業代2万2000円～2万6000円（月10時間分）を含む。超過分は別途支給します。 ※月給41万1201円以上は管理監督者扱いとなり、時間外手当の支給なし。
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    株式会社アドバンスソフト

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区錦2-3-4名古屋錦フロントタワー
    • 設立 2001年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋】経理事務＜経験が浅い方も歓迎＞仕訳～月次集計◇残業10Ｈ以内・ノー残業デーは16時台退勤◎
      【経験が浅い方も歓迎／残業少なめ＋年休122日で働きやすさ◎／名古屋本社のIT企業】 ■業務内容 経理担当として、日常経理から売上管理、予算管理まで幅広い業務をお任せします。経理業務を中心に、管理部門の一員として社内のサポート業務にも携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・仕訳入力／入金確認／支払手続き／請求書内容の確認 ・見積書、請求書作成／売掛金管理／売上計上／月次集計業務 ・予算実績の確認／予実管理／電話対応／来客対応／社内サポート業務 ・お遣い業務（郵便局や銀行、客先へ書類の提出にて。いずれも近隣） 日々の経理処理だけでなく、各部門の予算状況を確認しながら会社全体のお金の流れを把握できるポジションです。使用システムはSAP。周囲と連携を取りながら業務を進めるため、一人で業務を抱え込むことはありません。仕訳から月次処理までの経験を活かし、経理として担当領域を広げていきたい方に適した環境です。 ■業務の魅力 経理のルーティン業務だけでなく、売上管理や予算管理にも携わることができます。会社運営に直結する数字を扱うため、自身の仕事が事業を支えている実感を得やすいポジションです。 また、IT企業ならではの環境でSAPを活用した業務経験を積むことができ、経理としての専門性をさらに高められます。 ■働く環境 落ち着いた雰囲気で、質問や相談がしやすい環境です。同じ業務に携わるメンバーがおり、業務を確認しながら進められます。オフィスカジュアル勤務が可能で、ネイルもOK。20代から60代まで幅広い年代の社員が活躍しています。 ■働き方 ・年間休日122日、土日祝休み ・月平均残業5～10時間程度 ・丸の内駅徒歩2分、伏見駅徒歩6分 ■キャリアパス まずは日常経理からスタートし、売上管理や予算管理など担当領域を拡大。将来的には管理部門の中核メンバーとして、会社運営を支える存在へ成長できます。 ■企業魅力 株式会社アドバンスソフトは、システム設計支援やアプリケーション開発を手掛けるIT企業です。安定した事業基盤のもと成長を続けており、管理部門として会社の成長を支えるやりがいを感じながら長期的なキャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦2-3-4 名古屋錦フロントタワー 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／丸の内駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 固定残業手当/月：15,552円～23,713円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,552円～373,713円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮し、決定します。 ■賞与：年2回＋決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／自社勤務】システムエンジニア◇第二新卒・経験が浅い方も歓迎／電力会社向け受託開発／若手活躍
      【経験が少ない方・ブランクがある方も大歓迎！／大手電力・メーカーの受託開発メインでスキルアップに繋がる／自社内勤務／年休122日】 ■業務内容 電力会社向けシステムの改造開発をご担当いただきます。 ◇従来、Excelマクロ（VBA）で実装されていた処理を、Azure上のJava 3層アプリケーションとして再構築しています。 ◇既存マクロの改造対応を含め、システム全体の保守・改良・機能追加を行います。 ■充実の教育体制 入社後1ヶ月は基礎研修を実施。経験豊富な先輩がマンツーマンで指導をするので、質問も気軽にできます。また、仕事を始めてからも、小さな仕事から取り組み、徐々に実践的なスキルを身につくことができます。 ※プロジェクトの工程に応じて、外部会社と協力する場合があります。 ※社外研修にも無料参加可能！（技術研修やヒューマンスキルなど） ■開発・職場環境 ＜開発環境＞研修後は2人の先輩社員と一緒にプロジェクトを進める ＜OSスキル＞Excel・Word・PowerPoint ＜主な言語＞Java、JavaScript、C、C#等（左記以外の経験者も大歓迎） ■チーム編成 男性：7名、女性：2名／20代4名、30代2名 上記メンバーのうちリーダー1名と20代の先輩社員と客先（名古屋市内：栄）にて業務を行っていただきます。 PJTによっては自社勤務も可能です。 ■魅力ポイント ◎チームワークが心強い 研修後は先輩社員と一緒にプロジェクトを進めるので、困ったことがあれば何でも相談できる環境です。「頼られるとやる気が出る」という先輩もいるほどなので、全くの未経験の方でも安心して仕事に取り組めます。 ◎充実した研修＆サポート体制あり 入社後1ヶ月は基礎研修を実施。経験豊富な先輩がマンツーマンで指導をするので、質問も気軽にできます。また、仕事を始めてからも、小さな仕事から取り組み、徐々に実践的なスキルを身につくことができます。 ※プロジェクトの工程に応じて、外部会社と協力する場合があります。 ※社外研修にも無料参加可能です。（技術研修やヒューマンスキルなど） ■豊富なスキルが身に付く環境 最初はシステム取り換えの管理から始めますが、その後はサーバー構築やアプリ開発など、幅広い経験を積むことが可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦2-3-4 名古屋錦フロントタワー 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／丸の内駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 その他固定手当/月：4,000円 固定残業手当/月：38,372円～62,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 302,372円～466,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮し、決定します。 ■その他固定手当：外勤手当 ■賞与：年2回＋決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アドバンスソフトで募集中の求人をもっと見る

    ＮＤＩソリューションズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区三田3-5-27
    • 設立 1994年
    • 従業員数 394名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全7件
    • 【新潟/転勤無し】インフラエンジニア ◆リモート・フレックス可/マイカー通勤可/家族手当有り
      ■業務詳細： 新潟県内の大手企業から中小企業までを対象に、ITインフラの設計・構築業務をご担当いただきます。 当社の他拠点のエンジニアと連携しながら、以下のような幅広い技術領域でお客様を支援します。 ・サーバー（物理／仮想）環境の構築 ・DXおよび情報セキュリティ対策の支援 また、設計・構築にとどまらず、提案フェーズにおいても営業担当と協力しながら、 要件ヒアリング、見積作成、提案書の作成などのプリセールス活動にも関わっていただきます。 【ポイント】 ・対応する技術領域が広く、オンプレミスからクラウド、DXやAI、セキュリティ、ネットワークまで多様な案件に携われるため、インフラエンジニアとして着実にスキルを磨き、成長できる環境です。 ・オンライン学習サービス「Udemy Business」も利用可能で、約15000コースから自分のペースで最新の技術やトレンドを学ぶことができます。自己学習を通じてスキルアップしたい方にも最適な環境です。 ■当社について： 当社は1981年の設立以来、多岐にわたる業界の様々なお客様へITソリューションを提供してきました。 そしてIoT、AI、ロボティクス、ビッグデータ、と昨今私たちをとりまくIT技術は日々ダイナミックに変化しており、 企業活動のみならず人々の生活にまで大きく影響を及ぼす時代となりました。 そのワクワクするような日々の変化に対応し活用していくだけでなく、いつの日かお客様・パートナー様とともに、変化の一歩先を見据えてさらに新しい変化をつくりだしていきたい。それが当社の願いです。そのためには挑戦すること。「成功の反対は失敗ではなく、失敗を恐れて何もしないこと」と考えています。 お客様、パートナー様、地域社会の方々、そしてその人々と向かい合う社員たち。相手はあくまで「人」です。 「人」を大切にし、「人」の役に立つ会社、その実現に向けて社員一人ひとりが仕事を通じて成長を続けそれにより生きがい・働きがいのある会社となる。いつの日かそんなゴールに辿り着くことを夢見て、当社は日々努力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 新潟本社 住所：新潟県新潟市西区善久1044-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 長岡事業所 住所：新潟県長岡市新組町2207-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～238,000円 ＜月給＞ 215,000円～238,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 住宅手当、家族手当は当社規定の対象者に支給します。 調整手当は、前職・スキルを考慮した上で提示します。 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／リモート可】ITソリューション営業 ◆業界未経験歓迎◆先端AIやシステム開発など幅広く提案
      ★既存顧客メイン／日本電通グループの一角／クライアントとの直取引中心／フルフレックス／在宅・サテライトオフィスでのリモート可／システム開発や先端AIの導入、パッケージ導入などITに関する幅広い提案が可能★ ■業務内容： お客様の経営課題・業務課題・IT課題に対して、コンサルティング・システム開発・パッケージ導入など様々なサービスを提供する当社にて、製造業・流通業界を中心とした顧客向けの提案営業をお任せします。ただの物売りではなく、既存顧客のニーズを汲み取り、サービスの継続利用や追加導入を促すコンサルティング営業です。 ※主に受注までを目標として追いかけ、その後は自社内のエンジニア部門へ接続いただきますが、受注後も顧客とは一気通貫でコンタクトを取っていただきます。 ■主な提案例： ・AIなどの先端技術を利用した自社アセット（OpenAIと連携したチャットボット、画像認識AIサービス等） ・IT部門向けの基幹系システムのモダナイゼーション（販売管理、生産管理、人事・給与、会計）、セキュリティ、ハイブリッドクラウド環境 ・現業部門向け現場力向上ソリューション（アプリケーション開発、Kintone等のローコード開発ツール、データ分析／連携ソリューション等） ■配属先について： 配属先である関西営業部には現在３名の営業担当が所属しております。その他多数のエンジニアを自社で抱えており、各部門と連携しながら顧客への価値提供を目指します。 ■働きやすい環境： 出産・育児休業等の制度や、今後誰しもが直面する介護休暇制度の積極的活用に取り組んでいます。またアニバーサリー休暇（記念日休暇）やリフレッシュ休暇（永年勤続休暇）等、特別休暇の拡充や、月に1度の16時退社日（早帰り日、各自で希望日を調整）の設定、リモートワークやフルフレックス制度なども設けています。 ■当社について： 当社は1981年の設立以来、多岐にわたる業界の様々なお客様へITソリューションを提供してきました。 AI、ロボティクス、IoT、ビッグデータなど最先端のサービスやパッケージの導入提案、および自社製品開発を手掛けております。直近は自社開発に特に力を入れており、SI・メーカーのような色も強めながら、製造業・流通業のお客様を中心に、全国幅広い顧客のDX支援を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市中央区内本町2-2-10 EXEO X-Base A棟 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／谷町四丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,200円～225,200円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 234,200円～275,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 住宅手当、家族手当は当社規定の対象者に支給します。 調整手当は、前職・スキルを考慮した上で提示します。 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トラウム

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区津久戸町3-12 ツクド岡本ビル5F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • IT営業／直近10年の定着率80％／未経験歓迎／土日祝休み
      • NEW
      当社の営業は、決まった商品を売るだけの仕事ではありません。 「PCを入れ替えたい」 「セキュリティを強化したい」 そんなお客様の相談を伺い、ニーズに合わせて最適な解決策をご提案します。 ★専門知識はエンジニアがサポート 分からないことは社内のエンジニアに相談でき、必要に応じて商談への同行もお願いできます。知識は入社後に身につければ大丈夫です。 ★幅広いサービスで、自信を持って提案 PCやサーバー、クラウド、セキュリティなど、幅広いITサービスを扱うからこそ、お客様の課題に合わせて選択肢を広げられます。「これならお客様の役に立てる」と納得して提案できるのが当社営業の魅力です。 ＝＝＝ 【具体的には】 ◆PCの導入・初期設定などのサポート ◆サーバーやクラウドなど、社内設備の提案 ◆セキュリティ対策や各種サービスの提案 ◆エンジニアによる技術支援の提案 ◆業務システム・アプリ開発の提案　など 法人のお客様のお困りごとを伺い、状況やニーズに合わせて提案します。 ※担当エリアは関東が中心です。お客様や案件の状況に応じて、関西をはじめとした地方への出張が発生する場合があります。 ＝＝＝ 《入社後の流れ》 まずは先輩への同行からスタート。お客様との会話や提案の進め方を学びます。 慣れてきたら既存顧客のフォローなど、できることから少しずつ担当。希望や適性に応じて、新規顧客への提案にも挑戦できます。 ――◇じっくり関係を築ける営業です◇―― この仕事の面白さは、一度の提案でお客様との関係が終わらないこと。 日々のやり取りの中で、 「PCのリース期間が終わるので、全社員分を入れ替えたい」 「社内端末をまとめてアップデートしたい」 と、相談をいただくこともあります。 お客様を知り、信頼を積み重ねるほど、頼っていただける場面が増えていく。長く関係を築きながら、新たな相談や提案につなげていける営業です。
      【本社】 東京都新宿区津久戸町3-12 ツクド岡本ビル5F 〈アクセス〉 JR中央線・総武線、東京メトロ東西線・有楽町線・南北線、都営地下鉄大江戸線「飯田橋駅」より徒歩7分
      ◆月給27万5,000円～＋賞与年2回 ※上記月給には、固定残業代（月45時間分／7万6,300円）を含みます。 　超過分は別途支給。 　 　これまでの経験も、今の実力も、これからの挑戦も評価します。 　実績のある方も、ぜひ一度ご相談ください。
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    光英システム株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都新宿区西新宿3-6-11西新宿KSビル3F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 53.0歳
    求人情報 全3件
    • 【新宿／在宅可】開発エンジニア（PL・PM候補）◆自社パッケージ開発◆Panasonicグループ
      【Panasonicグループの安定基盤／AI・最適化技術で物流DXを推進／ENEOSなど大手導入実績多数／30年以上続く物流DX企業／週2リモート可・年休124日】 開発エンジニアとして、自社パッケージ「輸配送システム」の開発を担当していただきます。 顧客の要望や課題に対して自社SEが整理した要件に応じ、パッケージのカスタマイズ開発やスクラッチ開発をお任せします。 ■業務詳細 要件定義～設計工程は営業・別部門のSEが担っておりますが、開発規模が大きいプロジェクトでは要件定義から携われるため、幅広いキャリアを積むことが可能です。また、開発業務に集中したいという方は、開発業務だけに集中いただくことが可能です。 ■導入事例 ・ENEOS株式会社様：運行管理クラウドサービスを、ENEOSブランドを販売するガソリンスタンドなどへの全国配送で活用。数千台のタンクローリーの車両状況を本社で常に把握でき、災害発生時に継続できる仕組みを構築しています。 ・いすゞロジスティクス株式会社様：工場で完成する生産車両の各拠点への陸送のため運行管理システムを導入しています。 ■部・チーム構成／雰囲気 部長(50代)、エンジニア17名(うち女性3名)の2部体制です。 他の部署とも連携／情報共有により、業務に慣れやすい雰囲気で女性の技術者も活躍しています。 ■製品の特長・強み 当社の輸配送管理システムは、車両の運行データや配車担当の知恵をAI化し組み込んだり、車両位置を把握するための地図技術や車載装置との連携(IoT)、大量に蓄積した車両情報(ビッグデータ)の活用など、最先端の技術を駆使して提供しています。 ■魅力 ・物流業界を対象とした輸配送システムを提供しており、特に石油系の大手のお客様に強く、シェアが高くパイオニア的な立ち位置の企業です。 ・サブスクのような安定的な売上が7割を占めており、安定しつつも成長性があります。 ・Panasonicの力を借りつつも成長しており、経常利益が6％あり、設立以来30年近く黒字を維持しています。 ・Panasonicグループ傘下へ入った後は大手スーパー様など店舗展開をしている企業様からの引き合いも増えています。 ・社長や経営幹部とのやり取りが多く、会社経営において重要なポジションを担える魅力があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-6-11 西新宿KSビル3F 勤務地最寄駅：JR／小田急線／京王線／メトロ線／新宿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～720万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,400,000円～7,200,000円 ＜月額＞ 450,000円～600,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■経験・年齢を考慮し決定いたします。 ■昇給年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿／在宅可】開発エンジニア◆自社パッケージ開発◆Panasonicグループ◆残業月20h
      【Panasonicグループの安定基盤／AI・最適化技術で物流DXを推進／ENEOSなど大手導入実績多数／30年以上続く物流DX企業／週2リモート可・年休124日】 自社パッケージ「輸配送システム」の開発を担当していただきます。 顧客の要望や課題に対して自社SEが整理した要件に応じ、メンターの下、パッケージのカスタマイズ開発やスクラッチ開発をお任せします。 ■業務詳細 要件定義～設計工程は営業・別部門のSEが担っておりますが、開発規模が大きいプロジェクトでは要件定義から携われるため、幅広いキャリアを積むことが可能です。また、保守業務にも携わっていただき、開発業務に集中したいという方は開発業務だけに集中いただくことも可能です。 ■導入事例 ・ENEOS株式会社様：運行管理クラウドサービスを、ENEOSブランドを販売するガソリンスタンドなどへの全国配送で活用。数千台のタンクローリーの車両状況を本社で常に把握でき、災害発生時に継続できる仕組みを構築しています。 ・いすゞロジスティクス株式会社様：工場で完成する生産車両の各拠点への陸送のため運行管理システムを導入しています。 ■部・チーム構成／雰囲気 配属先は部長(50代)、エンジニア17名(うち女性3名)の2部体制です。 他の部署とも連携／情報共有により、業務に慣れやすい雰囲気で女性の技術者も活躍しています。 ■製品の特長・強み 当社の輸配送管理システムは、車両の運行データや配車担当の知恵をAI化し組み込んだり、車両位置を把握するための地図技術や車載装置との連携(IoT)、大量に蓄積した車両情報(ビッグデータ)の活用など、最先端の技術を駆使して提供しています。 ■魅力 ・物流業界を対象とした輸配送システムを提供しており、特に石油系の大手のお客様に強く、シェアが高くパイオニア的な立ち位置の企業です。 ・サブスクのような安定的な売上が7割を占めており、安定しつつも成長性があります。 　※500社ほどから毎月安定的に売上を頂けています。 ・Panasonicの力を借りつつも成長しており、経常利益が6％あり、設立以来30年近く黒字を維持しています。 ・Panasonicグループ傘下へ入った後は大手スーパー様など店舗展開をしている企業様からの引き合いも増えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-6-11 西新宿KSビル3F 勤務地最寄駅：JR／小田急線／京王線／メトロ線／新宿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～540万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,200,000円～5,400,000円 ＜月額＞ 350,000円～450,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・年齢を考慮し決定いたします。 ■昇給年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本エレクトロニクスマネジメント株式会社

    ITコンサルティング
    東京都新宿区西新宿6-14-1新宿グリーンタワービル23F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • SAP BASISコンサルタント ※インフラエンジニア経験を活かす／残業15H平均／年間休日125日
      • NEW
      大手SIerのパートナー企業として、SAPユーザー企業の案件に参画し、SAP・ERPにおけるシステム管理領域のコンサルティング業務を担当いただきます。 ■具体的な仕事： ・要件定義・設計・カスタマイズ・構築・テスト・移行・ユーザー定着化等のプロジェクト参画 ・テクニカルアーキテクチャの設計 等 ■入社後の流れ： 入社した後の2か月間は、SAP認定コンサルタントの資格取得に向けた勉強を進めてもらいながら、SAP構築の実践にも携わっていただき、仕事の流れをキャッチアップしていただきます。 ■配属先情報： チーム体制を採用しています。平均6、7名のチームが8つあり、20～50代の社員がバランスよく構成されています。 ■求める人物像： ・自分本位ではなく、チームメンバーと協調して組織的にサービス価値を高めていける方 ・明確なキャリアプランを持ち、その実現に向けて努力を惜しまない方 ・上司等からの指示を待つのではなく、自らの判断で積極的に行動できる方 等 ■日本エレクトロニクスマネジメントについて： ・全従業員がBASISテクニカルコンサルタントの資格を保有しており、大手情報系IT会社に匹敵するほどのコンサルタント人員数となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都品川区大崎5丁目1-11 住友生命五反田ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 客先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～490,000円 固定残業手当/月：66,666円～93,333円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    興安計装株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    愛媛県松山市南吉田町2798-22
    • 設立 1964年
    • 従業員数 201名
    • 平均年齢 42.1歳
    求人情報 全9件
    • 【新居浜/UIJ/未経験歓迎】計装エンジニア/プラント勤務経験を活かしませんか！
      ■業務内容： 新居浜事業所では大手化学プラントの製造設備・制御機器のメンテナンス等、計装技術を提供しています。 4,5名のメンバーとともに、お客様やパートナーエンジニアとも積極的にコミュニケーションをとりながら取り組んでいただきたい仕事です。 ・プラント設備、制御機器、工業計器の定期検査や整備、修理／制御機器 ・工業計器の校正試験及びデータ変更／計装工事 ■業務の特徴： 電気・機械等を含めた広範囲にわたる業務内容となり、技術資格取得等、社内教育制度によりステップを踏んだスキルアップが可能です。 ■同社の特徴： 現在、同社では、「ICT技術サービス部門」「ヘルスケア技術サービス部門」「計装技術サービス部門」の3つの部門を運営しています。これら3つの部門には、創業以来培ってきた「計装技術」と「計装哲学」が太い幹となって貫かれています。高い効率と安全性を求める産業社会のみならず、コンピュータ化やデジタル化が進んだ高度かつ複雑な情報通信の世界でも、計装技術サービスの必要性がますます高まっています。同社は、「計装技術」と「計装哲学」によって「技術サービスメーカー」として、また「トータルソリューション企業」として、飽くなきチャレンジと社会貢献に邁進していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新居浜事業所 住所：愛媛県新居浜市新須賀町2-2-18 勤務地最寄駅：JR予讃線／新居浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～440万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,795,800円～3,732,400円 その他固定手当/月：12,000円～16,000円 固定残業手当/月：24,300円～32,400円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 236,000円～315,000円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には賞与（過去実績2ヶ月分）を含みます。経験・能力・年齢等を考慮し、同社規定により決定します。 ■給与の見直し：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【WEB面接可】自社ソフトウェア開発エンジニア◆自動化やDX開発メイン／週2リモート可／安定経営◎
      【自社ソフトウェアの開発／大手企業とも取引あり／部門長候補／全社平均残業13.8h】 自社サービスである「owlook（アウルック）」のエンジニアとして、ソフトウェア開発の実務（自動化やDXを主開発対象領域）をお任せします。 「owlook」は、ICTインフラやセキュリティ運用を24時間365日体制で支援することで、安心・安全な業務環境を実現できるマネージドオペレーションサービス（企業の情報通信技術環境の運用、管理、保守を外部の専門業者に委託するサービス）となります。 ■業務詳細： ＜設計、コーディング、評価、各種ドキュメント作成＞ ・要件定義や基本およびシステム仕様に基づくソフトウェア構成の検討 ・ソフトウェアの詳細設計、実装（コーディング、デバッグ） ・評価項目の策定と評価実施、および設計仕様書や評価項目、評価報告書等のドキュメント作成と管理責任者へのレビュー実施 ■開発言語： ・必須：Java、SQL等のDB言語 ・推奨：Python、C言語派生（C++、C#等）、その他シェルやスクリプト言語 ※DB言語は仕組みを把握していれば触れたことがある程度でも問題ございません。 ■組織構成 部門長含め7名の組織となります。課長職（2名）、係長（1名）とメンバーという構成になっております。 ■当社について： データセンター運用を請け負う事業で顧客基盤を拡大しています。 データセンター運用は企業の情報資産を守る重要な役割です。当社は長年の大手顧客先での実績と信頼から、運用ルール策定から一括で受託できる数少ない企業の1つです。現在、顧客からのクラウド構築ニーズも拡大しており、将来的にそれらのニーズにも応えられるようエンジニア育成にも力を入れております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★★東京支社★ 住所：東京都千代田区神田須田町1-25 JR神田万世橋ビル15F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,809,806円～5,501,804円 その他固定手当/月：16,300円～23,600円 固定残業手当/月：33,000円～47,700円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 321,429円～464,286円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■15時間を超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■その他固定手当：深夜割増手当（40時間分） ※16300円～23600円 ※固定時間を超える労働を行った場合は手当を追加支給 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キッズウェイ

    通信キャリア・ISP・データセンター
    愛知県瀬戸市山の田町155
    • 設立 2000年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】＜女性活躍・未経験、第二新卒歓迎＞法人営業（IoT機器）／残業ほぼ無／年休124日／土日祝休
      ～子育て支援など福利厚生充実/年休124日/賞与実績5.7ヶ月分/寮社宅有～ 当社は大手ゼネコン向けにIoT機器のレンタルサービスを展開しており、営業力の強化を図るために追加で人員を 募集いたします。 ■職務内容 ・販売代理店に対し、建設現場で使用するクラウド型監視カメラや顔認証システムを活用したセキュリティデバイスなど、IoTレンタルサービスの提案を行っていただきます。まずは代理店と密に連絡を取り、関係構築を進めることが重要です。 ・慣れてきたら、代理店と同行し、大手から中小ゼネコンへの提案や新製品の紹介なども徐々にお任せします。 ・将来的には、集合住宅向けインターネットサービス事業の提案業務も担当して頂く予定です。 ■入社後の流れ ・１か月は座学で当社業務、商材についての勉強、２～３か月間先輩の商談に同行頂き、半年程で顧客を引継ぎ始めます。 ・代理店が弊社製品を顧客に提案できる状態までフォローできれば、一人前です。 ・人事制度や規程に関する教育はeラーニングで受講可能。手厚いサポート体制が整っているので安心です。 ■魅力 ・人材紹介、不動産管理会社、電子機器メーカー等、様々な業界からの転職者がいます。 ・残業ほぼなし、休日は専門業者へ電話の転送設定をしています。パソコンのログを取得しているため、サービス残業が発生しない働きやすい環境です。 ・直行直帰、会社が契約したシェアオフィスや在宅勤務での就業も可能です。 ・男性社員の育休実績もあり、産休育休にも理解のある会社です。 ・売上目標は個人で設定したものをベースに、会社とすり合わせて決定します。プロセス評価も含まれるため、納得感があり、行動も評価に反映される職場です。 ■組織構成 30代男性課長、40代男性係長、一般職6名（女性3名、男性3名）が在籍。 東京営業所は、営業職以外も勤務しており、約20名が在籍しています。 ■当社の魅力 ・創業100年以上続く、河村電器産業株式会社のグループ会社で、安定した経営基盤の中で働けます。 ・設立当初から残業はさせないという方針で、今もその風土が根付いています。実際、1日の平均残業時間は、15分以下です。 ・業界大手との共同開発により実現した、信頼と実績のある製品群を扱っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都品川区西五反田8丁目4-13 五反田JPビルディング11階 勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～263,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 236,000円～263,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（7月、12月、期末/昨年度実績5.7ヶ月分） ■昇給：年1回（4月） ・賞与は3～4か月に一回の定期的な面談を通じ、実績と行動プロセスの総合評価で算出します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/五反田】＜女性活躍・未経験◎＞法人営業（IoT機器）／残業ほぼ無／年休124日／土日祝休
      ～子育て支援など福利厚生充実/年休124日/賞与実績5.7ヶ月分/寮社宅有～ 当社は大手ゼネコン向けにIoT機器のレンタルサービスを展開しており、営業力の強化を図るために追加で人員を 募集いたします。 ■職務内容 ・販売代理店に対し、建設現場で使用するクラウド型監視カメラや顔認証システムを活用したセキュリティデバイスなど、IoTレンタルサービスの提案を行っていただきます。まずは代理店と密に連絡を取り、関係構築を進めることが重要です。 ・慣れてきたら、代理店と同行し、大手から中小ゼネコンへの提案や新製品の紹介なども徐々にお任せします。 ・将来的には、集合住宅向けインターネットサービス事業の提案業務も担当して頂く予定です。 ■入社後の流れ ・１か月は座学で当社業務、商材についての勉強、２～３か月間先輩の商談に同行頂き、半年程で顧客を引継ぎ始めます。 ・代理店が弊社製品を顧客に提案できる状態までフォローできれば、一人前です。 ・人事制度や規程に関する教育はeラーニングで受講可能。手厚いサポート体制が整っているので安心です。 ■魅力 ・人材紹介、不動産管理会社、電子機器メーカー等、様々な業界からの転職者がいます。 ・残業ほぼなし、休日は専門業者へ電話の転送設定をしています。パソコンのログを取得しているため、サービス残業が発生しない働きやすい環境です。 ・直行直帰、会社が契約したシェアオフィスや在宅勤務での就業も可能です。 ・男性社員の育休実績もあり、産休育休にも理解のある会社です。 ・売上目標は個人で設定したものをベースに、会社とすり合わせて決定します。プロセス評価も含まれるため、納得感があり、行動も評価に反映される職場です。 ■組織構成 30代男性課長、40代男性係長、一般職6名（女性3名、男性3名）が在籍。 東京営業所は、営業職以外も勤務しており、約20名が在籍しています。 ■当社の魅力 ・創業100年以上続く、河村電器産業株式会社のグループ会社で、安定した経営基盤の中で働けます。 ・設立当初から残業はさせないという方針で、今もその風土が根付いています。実際、1日の平均残業時間は、15分以下です。 ・業界大手との共同開発により実現した、信頼と実績のある製品群を扱っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都品川区西五反田8丁目4-13 五反田JPビルディング11階 勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～263,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 242,000円～263,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■販売促進手当：月45,000円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月、12月、期末/昨年度実績5.7ヶ月分） ・賞与は3～4か月に一回の定期的な面談を通じ、実績と行動プロセスの総合評価で算出します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヴァイタル・インフォメーション株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区新宿2-13-12住友不動産新宿御苑ビル
    • 設立 1996年
    • 従業員数 253名
    • 平均年齢 43.3歳
    求人情報 全15件
    • 【大阪】PL候補｜要件定義を挑戦｜PCより人が好きな社風｜リモート・フレックス｜19期連続黒字
      • NEW
      【上流工程・PL候補】開発経験を次のキャリアへ｜TL・PM育成制度｜直請け7割｜PCより人が好きな社風 ■業務内容 大手企業を中心としたWeb・業務系システム開発プロジェクトへ参画いただきます。 まずはこれまでの経験やスキルに応じたプロジェクトで開発・設計業務を担当いただき、将来的にはプロジェクトリーダーとして、要件定義・顧客折衝・チームマネジメントまで幅広くお任せします。 当社では「PL・PM育成制度」を整備しており、リーダー未経験の方でも段階的にキャリアアップできる環境です。入社半年で顧客対応、入社2年目で要件定義を担当した実績もあり、年次に関係なく挑戦する機会があります。 ■プロジェクト例 ・ECサイト・Webサービス開発（Java） ・製造業向けワークフローシステム開発（C#） ・金融・保険業界向け業務システム開発 ・物流・商社向け基幹システム開発 ・AI・データ活用システム開発 ■開発言語 Java C# Python ABAP（SAP） JavaScript SQL PL/SQL 担当工程は開発・詳細設計から要件定義・基本設計まで幅広く、直請け案件が約7割を占めるため、エンドユーザーに近い立場で上流工程へ携わることができます。 ■プロジェクトリーダーとして経験できること 将来的にはプロジェクトリーダーとして、開発だけではなくプロジェクト全体を推進する役割を担っていただきます。 ・要件定義・基本設計・顧客折衝 ・WBS作成・工数管理・進捗管理 ・メンバー育成・チームマネジメント ・品質・課題・リスク管理 ・営業と連携した提案・案件拡大への参画 単に開発を行うだけではなく、お客様と直接対話しながらシステムを形にしていく経験を積むことで、技術力とマネジメント力の両方を身につけ、市場価値の高いプロジェクトリーダーを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪本部 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町3-5-13 又一ビルディング 8F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線・中央線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪府・京都府・兵庫県のプロジェクト先 住所：プロジェクト先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～445,859円 ＜月給＞ 290,000円～445,859円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給は最低保証給となり、経験やスキルに応じて話し合いの上で決定します。また、実務経験がある方は内容や年数を考慮します。 ■昇給：年1回 （7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※2025年度実績：3.65ヶ月 ■残業代全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】PL候補｜要件定義を挑戦｜PCより人が好きな社風｜リモート・フレックス｜19期連続黒字
      • NEW
      【上流工程・PL候補】開発経験を次のキャリアへ｜TL・PM育成制度｜直請け7割｜PCより人が好きな社風 ■業務内容 大手企業を中心としたWeb・業務系システム開発プロジェクトへ参画いただきます。 まずはこれまでの経験やスキルに応じたプロジェクトで開発・設計業務を担当いただき、将来的にはプロジェクトリーダーとして、要件定義・顧客折衝・チームマネジメントまで幅広くお任せします。 当社では「PL・PM育成制度」を整備しており、リーダー未経験の方でも段階的にキャリアアップできる環境です。入社半年で顧客対応、入社2年目で要件定義を担当した実績もあり、年次に関係なく挑戦する機会があります。 ■プロジェクト例 ・ECサイト・Webサービス開発（Java） ・製造業向けワークフローシステム開発（C#） ・金融・保険業界向け業務システム開発 ・物流・商社向け基幹システム開発 ・AI・データ活用システム開発 ■開発言語 Java C# Python ABAP（SAP） JavaScript SQL PL/SQL 担当工程は開発・詳細設計から要件定義・基本設計まで幅広く、直請け案件が約7割を占めるため、エンドユーザーに近い立場で上流工程へ携わることができます。 ■プロジェクトリーダーとして経験できること 将来的にはプロジェクトリーダーとして、開発だけではなくプロジェクト全体を推進する役割を担っていただきます。 ・要件定義・基本設計・顧客折衝 ・WBS作成・工数管理・進捗管理 ・メンバー育成・チームマネジメント ・品質・課題・リスク管理 ・営業と連携した提案・案件拡大への参画 単に開発を行うだけではなく、お客様と直接対話しながらシステムを形にしていく経験を積むことで、技術力とマネジメント力の両方を身につけ、市場価値の高いプロジェクトリーダーを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿2-13-12 住友不動産新宿御苑ビル10階 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県のプロジェクト先 住所：プロジェクト先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～445,859円 ＜月給＞ 290,000円～445,859円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給は最低保証給となり、経験やスキルに応じて話し合いの上で決定します。また、実務経験がある方は内容や年数を考慮します。 ■昇給：年1回 （7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※2025年度実績：3.65ヶ月 ■残業代全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社松山電子計算センター

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    愛媛県松山市三番町4-9-12ジッタビル
    • 設立 1970年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛媛／松山】自社パッケージシステム開発◆小売業向け／言語不問◎上流に挑戦可能！残業20h・働き方◎
      ◎自社の独自ソフトの開発で、上流工程をお任せ！ ◎小売・通販業者の既存顧客も多く、将来性がある！ ◎残業20時間以内で働き方も◎ ■業務概要： システムエンジニアとして、以下業務を中心にご担当いただきます。 ・小売業向け（MDシステム）のシステムや通信販売業者向け（顧客管理システム）のシステム開発 ・設計 ・導入および保守業務 ■業務内容： ・同社の製品の利用者（小売会社）の潜在ニーズをくみ取り、自社パッケージシステムを適切にカスタマイズをすること。 ・実際の開発/プログラミング業務等は外部の協力会社へ委託をしているケースも多いです。 ■求める人物像： ・重要なことは、コンピュータの開発が好きかどうかということです。 ・何より新しいことに挑戦をし、困難に立ち向かおうとする気持ちがあるかを大切にしています。 ■事業内容 ・情報システムの提案、構築、運用までの先端技術サービス ・ソフトとハードを提供する総合情報コンサルティング ・長年培ってきた技術およびノウハウをもとに、医療事務、専門小売店向け商品管理および通信販売を対象としたパッケージビジネスを展開しています。 ■組織体制 ・SA（システムアーキテクト）：2名 ・SE：2名 ・専属外部SE：2名 （特別プロジェクトがある場合、さらに1~2名の外部人材SE（WEB対応）が入ります。） ■教育体制 ・OJT ・その人の経験や技量に合わせた形で教育をさせていただきます。 ■同社の製品について ・同社の製品には大きく分けて「現場主義」と「田舎主義」という2つのソフトがございます。 ○現場主義 ・小売業者に向けた商品管理システム ○田舎主義 ・通販業者に向けた顧客・商品管理システム ・現在、AI機能など差別化のための機能も開発しています。 ■同社の特徴 ・「新技術の可能性への挑戦」を揚げてスタートし、日々進化を繰り返しています。 ・また、同社はスタッフの個性やフレキシブルな感性を重要視しており、地元企業の出資により設立されて以来、地元にしっかりと根差した会社 ・愛媛におけるIT産業の先駆けとして、企業をサポートし続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市三番町4-9-12 ジッタビル 勤務地最寄駅：伊予鉄道線／松山市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～280,000円 ＜月給＞ 190,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績） ※昇給・賞与は入社1年経過後より発生します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛／松山】IT営業 ■未経験者募集！■流通小売り向けソフト販売■年間休日112日／残業月20時間
      • 締切間近
      ◎営業未経験者歓迎！ ◎自社ソフトの販売営業・プレゼンなど ◎流通、小売り、医療業界と幅広い顧客に対応！ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 流通小売り業界の法人顧客に向けてに営業活動頂きます。 ・同社開発ソフト「現場主義」「田舎主義」の営業活動 ・パートナー企業の富士通からのニーズに対しての提案活動 ・その他、新規営業活動など ※社用車を使用します。 ■業務の特徴： ・自社ソフトである「現場主義」「田舎主義」を小売業界、通販企業に向けて営業活動を頂きます。 　法改正によるリプレイスや、IT補助金を活用した提案営業など、顧客課題に合わせたソリューション営業です。 　全国に顧客があり、また直販だけでなく販売代理店を通じてもニーズを頂きます。 ・販売パートナーの富士通から支援依頼を受け、業務構築の提案やクライアント向けデモンストレーションやプレゼン、展示会等での説明なども実施します。 ■求める人物像： ・営業経験がある方は歓迎ですが、特に職種の経験は問いません。 ・経験よりも、意欲的に知識習得や、顧客へアクション出来るといったマインド面を重視しています。 ■選考について ・書類や面接では、「なぜ前職を辞められたのか」「今後どうしていきたいか」といった”思い”を重要視しています。 ■同社製品： 「現場主義」は専門店チェーン向け商品管理システムで、「田舎主義」は産地直送・通信販売システムです。どちらも他社には無い製品力を持っており、小売り企業から通販企業まで幅広く導入されています。 導入企業数…「現場主義」（320社）、「田舎主義」（600社） ※今後も顧客ニーズに合わせたソフト開発を行っていきます。 ■事業内容 ・情報システムの提案、構築、運用までの先端技術サービス ・ソフトとハードを提供する総合情報コンサルティング企業 ・長年培ってきた技術およびノウハウをもとに、医療事務、専門小売店向け商品管理および通信販売を対象としたパッケージビジネスを展開 ■同社の特徴 ・「新技術の可能性への挑戦」を揚げてスタートし、日々進化を繰り返しています。 ・同社はスタッフの個性やフレキシブルな感性を重要視 ・地元企業の出資により設立されて以来、地元にしっかりと根差した会社 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市三番町4-9-12 ジッタビル 勤務地最寄駅：伊予鉄道線／松山市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業制ですが超過した分は追加支給いたします。 ■昇給：1ヶ月あたり2.0％～3.0％（前年度実績） ■賞与：年2回計※2－3ヶ月分（前年度実績） ※昇給・賞与は入社1年経過後より対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノトップ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区市谷八幡町14　市ヶ谷中央ビル2F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 37.8歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／年休125日／土日祝休み／残業少なめ
      • NEW
      ◇　　ITエンジニアの仕事内容　　◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 金融機関や官公庁、電力・通信などシステムに携わり、人々の暮らしや社会を支える仕事です。 具体的には… ・金融系（銀行、ネット証券、保険など） ・官公庁（調査、税務、マイナンバー） ・インフラ（エネルギー、通信、セキュリティ） といったシステムや、機能を作る開発が中心。 また、システムを安定して利用できるようにする維持運用・保守も行っています。 ▼お任せするのは？ ……………………… ■設計 　どんな機能やシステムを作るのかを考えて、 　まとめる。 ■プログラミング 　システムを動かす指示の作成。 ■テスト 　システムが正しく動いているかの確認。 など ▼扱うプログラミング言語は？ …………………………………… ほとんどの案件で「Java」言語を使っています！ 初めてプログラムを学ぶ際にも、よく選ばれている覚えやすい言語です◎その他にも、C++やC＃といった言語も使用します。 □　独り立ちまでしっかりサポート　□ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社はこれまで新卒採用に力を入れていたため、未経験者の教育ノウハウが豊富！ITに関する経験・知識がなくても始められる点が特徴です。 ▼入社後の流れ ………………… 経験がない方には最初の3ヶ月間、プログラミング学習を中心とした“個別指導型”新人研修を行います。一人ひとりのペースに合わせて丁寧にレクチャーするので、不明点を解消しながら着実に成長できる環境です◎ ▼研修後～配属までの流れ ……………………………… 都内を中心としたお客さま先のプロジェクトに、自社の先輩を含むチームで参加します。また、1対1のOJTで1年間しっかりサポートするため、安心感をもって取り組むことができます！ 「タイピングが苦手」「PCをもっていない」 そんな方も今では頼れる先輩として活躍中！ イチから一生モノのスキルを身につけて、上流工程＝設計などから下流工程＝テスト・リリースまで、全てに携わる“スペシャリスト”へ成長できます◎
      【＜都内23区近郊＞★転居を伴う転勤なし★スキルを最大限考慮して配属】 ▼主な配属先 ………………… ◆東京都 千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、 台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、 大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、 豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区 葛飾区、江戸川区 ◆その他 千葉県、神奈川県川崎市など ※現場に応じてリモートワーク・在宅勤務あり
      ＜大卒・院卒＞ 月給24万円～＋諸手当＋賞与 ＜短大卒・専門卒＞ 月給22万円～＋諸手当＋賞与 ※上記はいずれも未経験の月給です。 ※経験・能力などを考慮の上、優遇します。 ※残業代は別途全額支給します。
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    エヌエスティ・グローバリスト株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都豊島区西池袋2-41-8I・O・Bビル7F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【池袋】医療情報システム（電子カルテ）の提案営業 兼 導入PM
      • NEW
      ○●95％超 エンドユーザーとの直接取引比率｜メーカーに縛られない中立提案 × インフラ構築からPM・保守まで一気通貫｜電子カルテ標準化に伴う増員｜残業月5～20時間●○ 【募集背景】国が進める医療DXと電子カルテ標準化の流れを受け、医療機関からのシステム更新・新規導入のご相談が増加しています。今後さらに案件が増える見込みであり、体制強化のための増員募集です。 【業務内容】病院を中心とした医療機関に、電子カルテ等の医療情報システムをご提案いただき、インフラ整備から導入プロジェクトのマネジメント、稼働後の保守・アフターフォローまでを一貫して担当いただきます（診療所はご相談をいただいた際に対応し、当社から積極的な営業活動は行いません）。 （1）ヒアリング・現地調査（課題把握、既存システム・ネットワーク環境の確認） （2）企画・提案・契約（複数ベンダー製品の比較検討、インフラを含む全体構成の設計、見積書・提案資料の作成、メーカーによる製品デモの調整・同席、条件調整・契約手続き） （3）導入PM（ベンダー・協力会社との調整、インフラ構築の進行管理、スケジュール・課題管理、院内各部門との調整） （4）稼働支援・アフターフォロー（稼働立会い、運用定着支援、以降の保守・追加提案） 【取扱いシステム】電子カルテ（複数社の製品を取扱い）／医事会計システム／各種部門システム／ワイヤレスナースコール／栄養管理システム（自社開発）／これらに伴うネットワーク・セキュリティ・サーバ・PC端末等のインフラ一式 【組織・配属】ライフイノベーション部ヘルスケア（7～10名） 【当社ならではの立ち位置】 電子カルテや部門システムについて当社はメーカーではありません。複数ベンダーの製品を扱う独立した立場だからこそ、自社製品に縛られず、お客様の規模・診療科・予算・既存環境に最適な製品を客観的に選定・提案できます。一方で栄養管理システムは自社開発のメーカーであり、開発する側の知見を持って他社製品を評価できる点が一般的な商社との違いです。 商社は「売って終わり」になりがちですが、当社はネットワーク・セキュリティ、サーバ、PC端末等のインフラまで自社で構築し、お客様との調整とPMを行い、稼働後の保守まで責任を持つ。この一気通貫体制が当社最大の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区西池袋2-41-8 I・O・Bビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～570,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：80,000円～200,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 485,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・想定年収は賞与（年間3.5か月分）を含みます。 ・上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 ▼その他固定手当詳細 ・住宅手当：5,000円 ・地域手当：25,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験◎】デジタルサイネージの配信・運用・導入支援業務※研修充実／基本定時退社／土日祝休
      • NEW
      ○●未経験からスキルUP◎所定労働時間7時間30分／残業平均5h程度／年休126／土日祝休●○ ～「これ、私が携わったんだ！」と、街を歩きながら言える喜びを～ デジタルサイネージ事業部では、街中の商業施設やブランドショップ、博物館・美術館の展示空間まで。 そんな数々の場所を彩るデジタルサイネージやLEDビジョンを動かすシステムを、私たちは手がけています。 ■業務内容 ・システム導入における事前打ち合わせ ・現場管理、機器設置（施工業務はありません） ・配信するコンテンツ（画像・動画）の表示確認、音量調整やノイズ除去などの簡易な編集 ・導入後の運用サポート ■業務の特徴・魅力 ・皆が知っている場所の仕事が多いため目に見える達成感がある ・全国各地の商業施設や話題のスポットに、実際に足を運べる ・「作って終わり」ではなく、要件定義から現場対応まで一気通貫で関われる ・新しい技術や、これまでにない取り組みにも前向きにチャレンジできる環境 ・転勤なし、腰を据えて働ける環境 ・休みも取りやすい社風 ■入社後～今後のキャリアパス デジタルサイネージ業界の経験は一切問いません。未経験からのスタートも大歓迎です。 入社後半年～1年は、既存メンバーのサポートを受けながら、導入時の事前打ち合わせや現場管理・機器設置など、現場に近い業務からスタート 　▼ 慣れてきたら：導入後の運用サポートやベンダー調整など、裁量ある業務へ 　▼ 経験を重ねたら：要件定義やお客様との折衝を含む、案件全体をリードするポジション、デジタルサイネージ・LEDビジョンのスペシャリストへ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区西池袋2-41-8 I・O・Bビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 230,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与あり：年2回 ・上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 ▼その他固定手当詳細 ・住宅手当：5,000円 ・地域手当：25,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サクセス

    システムインテグレータ（SIer）
    香川県坂出市西大浜北2-1-11
    • 設立 1991年
    • 従業員数 163名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【香川県／転勤無】電気工事の現場監督◆面接1回完結／転勤無／中途7割以上／土日休◆
      • NEW
      【設立30年以上／道の駅・野球団を運営する香川の優良企業／オフィスビル・官公庁・学校など多彩な案件と実績あり】 ■業務概要： 電気工事業の現場監督、現場代理人業務です。 官公庁や商業施設、工場、店舗の工事を請け負っています。 ■業務内容： ◎現場スケジュール管理（工程表作成） ◎作業員や職人の手配、指揮 ◎資材の発注 ◎現場の安全・品質管理 ◎予算管理（原価管理） ◎施工主との打ち合わせ ◎積算や施工図面の作成 ◎施工報告に必要な施工写真の整理 ◎請求書関連の処理 ◎日報や現場の報告書の作成 ■当社の特徴： 私たちは創業以来地域に密着し、地域とともに成長して参りました。私たちが目指すのは、街づくりをワンストップで担えるサービス力を持つ会社です。 当社は1984年の創業以来、「すべての仕事はサービス業」という初心を大切にしながら走って参りました。三十年をかけ寄せていただいた信頼が、道の駅や地域球団をお預けいただける、今なのだと考えております。 サクセスグループだからこそ取り組める地域課題へ身を投じ、希望を持てる地方の未来を目指す中で、従業員ひとりひとりが、「自分がこの仕事をしている意味」を見つけ矜持にできる。そんな企業として成長していきたい思いでおります。 電気通信工事からモバイル販売、そして地域を元気にする事業まで、街づくりを総合的に担える企業として、お客様へ価値ある体験、豊かな地方の暮らしを届けられるよう、従業員一丸となり、情熱と思いを持ち取り組んで参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 坂出工事事務所 住所：香川県坂出市西大浜北2-4-39 勤務地最寄駅：JR予讃線／坂出駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月）※実績による ■賞与：年2回（6月・12月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松／転勤無】採用人事◇年間休日120日／面接1回完結／中途社員7割以上／残業10時間以内
      【売上高約31億円・拠点数69拠点を展開／複数事業を展開し、キャリアの選択肢も豊富◎／年間休日120日・残業月10時間以内と働きやすい環境】 ■業務内容： 新卒・中途の採用業務をお任せします。 事務職として丁寧な対応とフットワークの軽さを活かせるお仕事です。 求人作成から応募者対応、新卒向けの説明会実施まで、採用業務全般に携わっていただきます。基本のメール対応やスプレッドシートの管理など丁寧な事務作業を軸にしながら学校回りなどフットワークよく動く場面もあるポジションです。 社長や各部署の責任者とも連携し、現場のニーズに寄り添った採用を行うため、単なるルーティーンワークに留まらない人事の専門スキルが活かせます。 問い合わせやスケジュール調整は基本的にメールでのやり取りがメインです。電話対応に追われることなく、一通一通、丁寧に向き合える環境です。 【主な仕事内容】 ・求人管理、母集団形成（各メディアの選定、原稿作成／閲覧数や応募数などの効果測定／データに基づく求人の修正） ・応募者対応（応募者への連絡、面接日程調整） ・面接対応 ・会社説明会の実施（対面の合同説明会の参加、オンラインでの説明会） ・学校訪問（大学、専門学校、高校） ■当社の特徴： 私たちは創業以来地域に密着し、地域とともに成長して参りました。私たちが目指すのは、街づくりをワンストップで担えるサービス力を持つ会社です。 当社は1984年の創業以来、「すべての仕事はサービス業」という初心を大切にしながら走って参りました。三十年をかけ寄せていただいた信頼が、道の駅や地域球団をお預けいただける、今なのだと考えております。 サクセスグループだからこそ取り組める地域課題へ身を投じ、希望を持てる地方の未来を目指す中で、従業員ひとりひとりが、「自分がこの仕事をしている意味」を見つけ矜持にできる。そんな企業として成長していきたい思いでおります。 電気通信工事からモバイル販売、そして地域を元気にする事業まで、街づくりを総合的に担える企業として、お客様へ価値ある体験、豊かな地方の暮らしを届けられるよう、従業員一丸となり、情熱と思いを持ち取り組んで参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本部 住所：香川県高松市紫雲町8-20 サクセス紫雲ビル 勤務地最寄駅：JR高徳線／昭和町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月）※実績による ■賞与：年2回（6月・12月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タイムインターメディア

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区四谷坂町12-22VORT四谷坂町
    • 設立 1998年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新宿区×週３在宅可】PMO・PM補佐◆Webアプリ開発／教育機関向けICT◆上流工程に携われる◎
      【新宿区×週３在宅可】PMO・PM補佐◆Webアプリ開発／教育機関向けICT◆上流工程に携われる◎1日8時間以内◎ ■業務内容： 主に下記業務となります。 ・学校側から提出されるシステム要件が記載されたＲＦＰ（提案依頼書）の確認 ・学校側要件と当社の持つ製品やサービスとの比較（フィット＆ギャップ） ・提案書（プロポーザル）作成とプレゼンの支援 ・受注後のお客様とのヒアリング及び機能調整の支援 ・機能要件の設計支援 ・機能要件のテスト仕様書作成支援 ・プロジェクト運営のお客様窓口業務 ・システム運用後のお客様問合せ窓口業務 ※全国各地への出張も伴います。 ■具体的には： （1）新規開拓のためのプロモーション活動 ・「教育ＩＴソリューションＥＸＰＯ」などの展示会への出展、説明要員 ・支援いただいている販売代理店との販売戦略の検討 （2）お問合せ、引き合いがあったお客様先の訪問、ヒアリング、ＲＦＰ作成支援 ・現況やニーズなどについて丁寧にヒアリングし必要ならお客様の立場でＲＦＰ作成を支援します。 （3）お客様要件を整理して企画提案書（プロポーザル）の策定 ・開発チームも交えて自社製品、サービスとの比較を行い機能修正、追加、作業量などを割り出します。 （4）お客様へのプレゼンテーション （5）システム設計やテストフェーズでの開発プロジェクト支援を行います （6）開発中はお客様のフォローとして窓口業務や定例会参加を行い信頼関係を強めます （7）システム稼働後の問合せ窓口 ※問合せ全て課題管理システムでの受付＆回答を行います。 ■開発環境 下記になります。 ※使用はしません※ 【言語】 C#、JavaScript、React 【DB】SQL Server、MariaDB 【バージョン管理】Git(Bitbucket) 【インフラ】Microsoft Azure、AWS、オンプレミス ■働き方・キャリアパス フレックスタイム制・リモート可となっており、エンジニアにとって最適な働き方ができるよう自由度が高い環境です。チームや横のつながりは大切にしているため、SlackやBacklog等を使用し円滑なコミュニケーション、情報共有が行われており、フォローし合える環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷坂町12-22 VORT四谷坂町 勤務地最寄駅：都営新宿線／曙橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 410万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,000円～326,000円 ＜月給＞ 284,000円～326,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■給与改定：年2回（10月・4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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