22ページ｜業種【IT・通信業界】の企業一覧

ＫＫＣソルコム株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区芝浦1-3-3浜松町ライズスクエア5F

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設立 2000年
従業員数 180名
平均年齢 39.0歳

求人情報全24件

【東京／自社勤務有】アプリエンジニア◆9期連続決算賞与支給／前職給与保証／年休125日×リモート可◆

【希望の案件にアサイン相談可能／自社勤務・フルリモート案件あり／前職給与、保証します／働きやすい環境・体制／UIターン歓迎】 ■業務内容：主に基幹システムの開発業務などの案件に携わっていただきます。まずはメンバーとして業務をいただき、近い将来的にプロジェクトリーダーとして活躍いただくことに期待します。 ■業務詳細：・WEBシステム開発業務（受託中心企業）基本設計、詳細設計、実装・単体、結合テスト、運用・保守など・サーバの設計・構築・移行など仮想化（AWS、VMware、Azure）中心　 ■プロジェクト例：・アプリケーション開発・パブリック、プライベートクラウドの設計・構築・運用・従業員向けポータルサイトの構築・運用　など ※業界は金融系や通信系、メーカーなど多種多様。大手SIer案件もあります。 ■開発環境：【オープン系】Java、.NET、JavaScript、PHP、C# 【組込み系】C、C++ 【機械学習（AI)】Python、Ruby 【DB】PL／SQL ■DB管理者や運用： Oracle、SQLserver 、MySQL、PostgreSQL ■働きやすい環境：＜成長はしっかりサポート＞自分のペースで学べるeラーニングや、資格取得報奨金制度、定期的な面談・社員アンケートなど、さまざまな形でエンジニアを応援しています。また、キャリアプランに合わせた案件に携われるため、理想のスキルUPが実現可能です。＜プライベートを大事にしながら働ける＞・完全週休2日制×土日祝休み×年休125日・残業月平均11時間・有給消化率75％・他県エリアへの転勤なし・私服勤務OK 他にも社員の声を反映した「半休制度」も導入し、より良い環境づくりに力を入れています。＜年収アップが叶う＞社員の年収UP率は『110％』。前職給与保証制度を採用し、これまでのキャリアや経験を考慮して給与を設定しています。年1回の昇給のタイミングでは、全員一律で2～4％月給がUPしている上、賞与も決算賞与（9期連続支給）も。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区芝浦1-3-3 浜松町ライズスクエア5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞プロジェクト先（東京）住所：東京都受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～812万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～491,600円固定残業手当/月：55,000円～88,400円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～580,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年1回（業績に応じて支給）※9期連続で決算賞与の支給実績あり ■昇給：年1回（4月）※一律2％～4%アップ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／自社勤務有】アプリエンジニア◆9期連続決算賞与支給／前職給与保証／年休125日×リモート可◆

【希望の案件にアサイン相談可能／自社勤務・フルリモート案件あり／前職給与、保証します／働きやすい環境・体制／UIターン歓迎】 ■業務内容：主に基幹システムの開発業務などの案件に携わっていただきます。まずはメンバーとして業務をいただき、近い将来的にプロジェクトリーダーとして活躍いただくことに期待します。 ■業務詳細：・WEBシステム開発業務（受託中心企業）基本設計、詳細設計、実装・単体、結合テスト、運用・保守など・サーバの設計・構築・移行など仮想化（AWS、VMware、Azure）中心　 ■プロジェクト例：・アプリケーション開発・パブリック、プライベートクラウドの設計・構築・運用・従業員向けポータルサイトの構築・運用　など ※業界は金融系や通信系、メーカーなど多種多様。大手SIer案件もあります。 ■開発環境：【オープン系】Java、.NET、JavaScript、PHP、C# 【組込み系】C、C++ 【機械学習（AI)】Python、Ruby 【DB】PL／SQL ■DB管理者や運用： Oracle、SQLserver 、MySQL、PostgreSQL ■働きやすい環境：＜成長はしっかりサポート＞自分のペースで学べるeラーニングや、資格取得報奨金制度、定期的な面談・社員アンケートなど、さまざまな形でエンジニアを応援しています。また、キャリアプランに合わせた案件に携われるため、理想のスキルUPが実現可能です。＜プライベートを大事にしながら働ける＞・完全週休2日制×土日祝休み×年休125日・残業月平均11時間・有給消化率75％・他県エリアへの転勤なし・私服勤務OK 他にも社員の声を反映した「半休制度」も導入し、より良い環境づくりに力を入れています。＜年収アップが叶う＞社員の年収UP率は『110％』。前職給与保証制度を採用し、これまでのキャリアや経験を考慮して給与を設定しています。年1回の昇給のタイミングでは、全員一律で2～4％月給がUPしている上、賞与も決算賞与（9期連続支給）も。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市中央区備後町1-6-15 明治安田生命備後町ビル2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞プロジェクト先（大阪）住所：大阪府受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～812万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～491,600円固定残業手当/月：55,000円～88,400円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～580,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年1回（業績に応じて支給）※9期連続で決算賞与の支給実績あり ■昇給：年1回（4月）※一律2％～4%アップ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ウィルウェイ

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区芝公園1-8-12芝公園大門通プラザビル3F

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設立 1997年
従業員数 102名
平均年齢 -

求人情報全5件

【東京】インフラエンジニア／設計構築◇自社システム◇夜勤・残業が少なく働きやすさ◎

要件定義にも参画可能！AWS、Azure保守運用経験を活かせます！／残業15h以内（平均）／AWS等学習環境◎／リモート可能な案件もあり／大手キャリア企業との取引あり／取引企業増加で安定性◎ ■業務内容インフラ構築から運用保守まで、システム全体を一貫してサポートします。＜詳細＞・WindowsやLinuxを用いたサーバ設計、構築、運用・SQL ServerやOracleを用いたデータベース運用・老朽化したオンプレサーバーからクラウドへの移行・構築・いずれ新規案件に関してお客様とお打ち合わせをすることもございます ※案件（基盤更改等）基本的にウォーターフォールモデルです ※経験に応じ、案件をお任せします。＜環境＞　（OS）Windows、Linux 　（DBMS）SQLServer、Oracle 　（MW）JP1、HULFT、ClusterPro、LifeKeeper、Netcool 　（クラウド）AWS ＜プロジェクト＞・6~7名程のチームで案件に携わっていただきます。・現在金融系の案件が多くなっております・今後はAWS等のクラウド案件を増やしていく方針で、構築の際にこれまでの経験を活かしご提案頂ければと思います ■魅力 ◎安定性株主総会支援システムのリーディングカンパニーとして、上場会社約220社以上にご利用いただいております。 20年以上にわたり安定して利益を上げており、今でも年間で15~20社ほど新たにご契約を頂くなど、安定した業績が特徴です。 ◎働きやすさ・残業15h／月以内（平均）・深夜勤務はほとんどありません。 ※リリース時などは例外的に発生することもございます。 ■学習環境・社内には、AWSの研修やテスト環境が備わっており、これまで学習をされていた方や、これからAWSを学習したい方にピッタリな環境です。・社員のスキルアップにつながる研修や資格取得にかかる費用は会社が支援しており、合格報奨金も支給する制度があります。 ■主な取引先・ソフトバンク株式会社・株式会社アグレックス・キヤノンITソリューションズ株式会社

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝公園1-8-12 芝公園大門通プラザビル3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～5,500,000円＜月額＞ 375,000円～458,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※決算賞与：業績により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】クラウドエンジニア／設計構築※AWSの案件あり◇自社システム◇夜勤・残業が少なく働きやすさ◎

【AWS、Azure保守運用経験を活かせます！／残業20h以内／AWS等学習環境◎／リモート可能な案件もあり／大手キャリア企業との取引あり／取引企業増加で安定性◎】 ■業務内容インフラ構築から業務アプリケーション開発、運用保守まで、システム全体を一貫してサポートします。システム営業部門が窓口となり、ワンストップでお客様ニーズに応えます。さらに、お客様向けのシステム開発だけでなく、自社パッケージ開発・販売にも力を入れています。専任のソリューション営業部門と自社商品開発チームが連携し、革新的なソリューションを提供しています。＜詳細＞・WindowsやLinuxを用いたサーバ設計、構築、運用・SQL ServerやOracleを用いたデータベース運用・老朽化したオンプレサーバーからクラウドへの移行・構築・いずれ新規案件に関してお客様とお打ち合わせをすることもございます＜プロジェクト＞・3~5名程のチームで案件に携わっていただきます。・現在金融系の案件が多くなっております・今後はAWS等のクラウド案件を増やしていく方針で、構築の際にこれまでの経験を活かしご提案頂ければと思います ■魅力 ◎安定性株主総会支援システムのリーディングカンパニーとして、上場会社約220社以上にご利用いただいております。 20年以上にわたり安定して利益を上げており、今でも年間で15~20社ほど新たにご契約を頂くなど、安定した業績が特徴です。 ◎働きやすさ深夜勤務がほとんどなく、基本的には通常通りの時間での勤務が可能です。 ※リリース時などは例外的に発生することもございます。また、残業は20時間/月以内であり、リフレッシュ休暇やバースデー休暇などの休暇制度もあり、働きやすい環境が整っております。 ■学習環境・社内には、AWSの研修やテスト環境が備わっており、これまで学習をされていた方や、これからAWSを学習したい方にピッタリな環境です。・社員のスキルアップにつながる研修や資格取得にかかる費用は会社が支援しており、合格報奨金も支給する制度があります。 ■主な取引先・ソフトバンク株式会社・株式会社アグレックス・PCIソリューションズ株式会社・リコーITソリューションズ株式会社

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝公園１－８－１２芝公園大門通プラザビル３Ｆ勤務地最寄駅：都営浅草線線／大門駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※決算賞与：業績により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイティ・フォレスト

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区東新橋2-3-3ルオーゴ汐留2F

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設立 1997年
従業員数 64名
平均年齢 38.0歳

求人情報全7件

【東京／新橋】エンジニアリングマネージャー候補／AI駆動開発◆土日祝休み／フレックス

～上流工程から携われる／自社開発案件あり／官公庁、大手企業などの取引多数／BtoCシステムにも携われる／希望案件相談可能～ ■業務内容：次世代のプロジェクトマネジメントおよび開発フローを確立するリーダーをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：＜AIを活用した効率的なプロジェクト推進・プロセスの変革＞・GitHub CopilotやAIエージェントを活用した、要件定義書や設計書、テストケースの高速作成・エンジニアチームへのAI活用支援および、AI生成コードのレビューや品質管理体制の構築 ※高度なAIノウハウは入社後に習得可能です。「AIを使って賢く効率化したい」というマインドを歓迎します。＜プロジェクトマネジメント・プロダクト開発＞・旅行業界をはじめとする大規模データ活用案件における進捗、品質管理・技術的知見を活かしたベンダーコントロール、ステークホルダーとの合意形成、折衝・チーム全体の開発パフォーマンス最大化に向けた技術選定やフロー改善 ■当ポジションの特徴：・AIがコードやドキュメントを生成する時代だからこそ、その正誤や設計の妥当性を判断しディレクションできる「開発経験のあるあなた」の価値が跳ね上がります。・議事録作成、WBSの初期構築、テストケース作成など、AIが得意なタスクはすべて自動化。管理工数を大幅に削減し、本質的な課題解決に集中できます。・AIと人間がシームレスに連携する「AI駆動開発」を徹底。スピード感あふれる「心地よい開発体験」を自ら設計し、チームに展開できます。・単なる進捗管理にとどまらず、技術選定や組織づくり、AIを活用した開発標準の策定など、エンジニアリングマネージャー（EM）として大きな裁量を持って活躍していただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋2-3-3 ルオーゴ汐留2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,004,800円～7,684,800円その他固定手当/月：83,000円～193,000円＜月額＞ 583,400円～833,400円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はスキル・前職の年収を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【Outsystemsエンジニア】在宅可／現場主義の環境／プライム案件６割／残業5~10h／働き方◎

～エンジニアとして専門性を高めていきたい方へ／最新技術を扱える／エンジニア出身の社長の下エンジニアファーストの環境！／リモート可／残業10h～ ■業務内容：様々な業界の顧客に対するWebアプリケーション開発を中心に担当していただきます。JavaやPHP、.NETを中心とした中大型Webアプリケーション開発が中心ですが、Outsystemsを利用したローコード開発を中心に担当いただきます。プロジェクトにおいては、オフショア先ベンダーを活用した開発や、設計、製造、テストまでの一貫した開発業務も担っていただくケースもあります。 ■業務詳細：・Outsystemsを使用して、クライアントのニーズに合わせたカスタムアプリケーションの開発、保守、改善・ユーザーインターフェースの設計、データモデリング、ビジネスロジックの開発・クライアントとのコミュニケーションを通じて要件を理解し、最適なソリューションを提案 ■開発環境（一部）：【言語】Java、PHP、C、Python、Angular、React、 Vue.js、Scala、JavaScript　etc 【フレームワーク】Spring Boot、Laravel、Symfony、Struts 【データベース】Marklogic、Oracle、Postgres、MySQL 【ソースコード管理】Git、Subversion 【プロジェクト管理】 Redmine、Backlog ■スキルアップ：上流から下流まで、総合的な開発スキルが身につきます。常に最新技術・高度な技術を取り入れており、それに対する勉強会の開催、e-ラーニング、自己啓発手当によりエンジニアとしてのスキルアップを支援する環境です。 ■働く環境：【残業10時間の理由】固定残業代が30時間ありますが、受注する際に根拠のある見積もりを元に業務が定時で終わるような設計をするため残業10時間程度を実現しています。【社風】社長がエンジニア出身のため現場主義の環境で、エンジニアの声が通りやすく、様々なコミュニケーションツールを活用し、質問や相談がしやすい環境が整っています。 ■取引先：総務省、アクサ生命保険株式会社、富士フィルム株式会社、株式会社NTTドコモ、株式会社エイチ・アイ・エス等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋２－３－３ルオーゴ汐留２F 勤務地最寄駅：山手線／新橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,750,000円～5,000,000円固定残業手当/月：66,600円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 379,100円～511,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・経験等を考慮の上、当社規定により優遇・上記年収には、固定残業代月額を含みます。1／12を月々支給・時間超過分については別途支給いたします。・昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イースト

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区丸の内3-4-1新国際ビル3F

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設立 1997年
従業員数 1,281名
平均年齢 38.0歳

求人情報全22件

【今宿野外活動センター／福岡市】公共施設の運営・チームマネジメント◆自然を活かした企画など
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～自然に関わる仕事がしたい方必見～ ■概要：・今回募集するのは、施設運営を担う「リーダー候補」です。・開業前は、2027年4月のリニューアルオープンに向けた準備から携わっていただきます。・開業後は、施設スタッフや協力会社との連携、施設の安全管理、収支管理、行政への報告・対応、勤怠管理、地域との連携など、施設運営に幅広く関わっていただきます。・入社時点で公共施設の運営経験やアウトドア業界での経験は問いません。・店舗やサービス業などでのリーダー経験、人と関わりながらチームをまとめた経験を活かし、施設運営の知識・経験を身につけながら、将来的には副施設長など、施設運営の中核を担っていただくことを期待しています。 ■業務内容：・施設長と連携しながら、公園内の安全・安心な運営と、スタッフが円滑に働ける体制づくりを担っていただきます。＜担当施設／今宿野外活動センター＞・2027年4月のリニューアルオープンを予定しています。・今宿野外活動センターが地域の方々に長く親しまれる場所となるよう、豊かな自然を活かした体験・イベント、カフェ、キャンプ、地域との交流など、さまざまな取り組みを展開していきます。 ■業務詳細： ◇施設運営・管理・施設スタッフおよび協力会社の管理・公園内の安全管理、設備・環境面を含めた日常運営・利用者対応、トラブル発生時の対応・報告 ◇チームリーダー業務・スタッフの業務管理、育成、フォロー・メンバーそれぞれの強みを活かした役割分担・チーム内のコミュニケーション促進、業務改善 ◇収支管理・指定管理事業、カフェ、キャンプ等の収支管理・施設長と連携した月次収支の取りまとめ・事業計画に対する進捗確認、改善施策の検討 ◇行政対応・各種報告・福岡市への月次・年次報告・施設利用状況、トラブル履歴、収支等の報告・行政からの問い合わせ・依頼への対応 ◇勤怠管理・スタッフの勤務状況確認・休暇・残業等の承認、勤怠管理 ◇地域連携・地域の生産者、企業、大学等との関係構築・地域イベントやマルシェ等の企画・運営・地域との連携を通じた施設利用促進 ※開業前は、2027年4月の開業に向けた準備業務にも携わっていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞今宿野外活動センター住所：福岡県福岡市西区今宿上ノ原217-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～330,000円＜月給＞ 300,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】【フレックス】自社SaaSの開発SE／上流工程をお任せ◆商業施設のDXを実現
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＜『MallPro』とは＞当社が開発・販売している商業施設向けのSaaS型テナントマネジメントシステムです。テナントの売上管理や分析する機能のほか、施設内のスケジュール管理・メッセージ送信などグループウェア機能を備えており、全国500施設以上の有名商業施設で日々の業務を支えています。 ■ポジションの特徴 ◇自社で要件定義から開発まで一貫して行っているので上流工程はもちろん、ゆくゆくは全体管理といった幅広い経験をじっくり積む事ができます。 ◇顧客と直接コミュニケーションをとりながら、その背後にある目的や必要性を理解し、業務知識を深めながらサービスを開発していけます。 ◇作ったシステムが身近な商業施設で活用されるので非常に充実感のある仕事です。 ■業務内容 ◎標準機能やカスタマイズ開発の上流工程 ◎外部ベンダーを含む開発メンバーのスケジュールや品質の管理 ◎顧客や社内チームと要件整理などの開発担当窓口 ◎運用保守としてサポートチーム（別チーム）にて解決できない技術的な問い合わせ対応 ■開発環境・言語：Java、JavaScript(jQuery) ・フレームワーク：SpringMVC ・DB：PostgreSQL ・サーバ：Linux、Nginx、Tomcat ・開発手法：基本的にはウォーターフォール・その他：Bootstrap、Git、Jenkins、QlikView、DataSpider、Redmine、Teams ■就業環境 ◇東京、大阪、福岡の各オフィス所属の開発メンバが20名以上おり、年齢層・男女比にも偏りなく幅広い個性が揃っています。 ◇開発チームでの定例の他、リーダーとの定期的な1on1も行っており、フルリモートでもメンバー一人ひとりとのコミュニケーションを大切にしています ◇リモートを活用し、通勤や移動時間を自分のための時間に充てる事ができます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目2番1号ザイマックス博多駅前ビル 7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 410万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円＜月給＞ 260,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・スキルを最大限に考慮のうえ決定します。 ※上記年収は月給×12カ月分＋残業代全額支給＋賞与年2回を含みます。 ※残業代は1分単位で全額支給 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＦｕｔｕｒｅＯｎｅ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区大崎2-9-3大崎ウエストシティビル5F

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設立 2002年
従業員数 249名
平均年齢 39.0歳

求人情報全15件

【大阪／リモート可】自社ERPプラットフォームエンジニア ◇自社ERPのコア開発／ベテラン歓迎
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～東証プライム上場G／在宅勤務可・フレックスなど働きやすさ◎／自社パッケージ／.NETやSQL開発技術の専門性を高められる～ ■業務概要当社自社製品であるERPパッケージ「InfiniOne」の開発ツールや実行ランタイムといったコア機能の機能拡張や新機能実装、オペレーションサポート業務を担当いただきます。OSや.NETなどの最新情報をキャッチアップし、製品の機能改善の実施に加え、将来に向けた製品エンハンスを提案し、実現に向けてリードできるメンバーを募集いたします。 ■業務詳細・自社開発ERPパッケージのコア機能開発・保守　・機能拡張や新機能実装に伴う設計、開発、テスト、保守　・社内からの問い合わせサポート ■働く環境・配属組織は専任が25名、兼任（PJT＋製品開発担当）込みで40名程度の組織です。それぞれ大阪・東京半々程度のメンバーで構成されています。・基本は週1日出社、週4日リモートと柔軟で働きやすい環境です。 ■製品について InfiniOneは中小企業を中心に累計9500社以上に導入されているERPで、販売・貿易・生産・会計の基幹業務管理を一元化し、リアルタイムに経営情報を管理できるサービスです。パッケージとして手軽に導入でき、カスタマイズ性も高いことから、資金的・時間的に余裕のない中小企業様にも支持されており、引き合いも増えています。（https://www.future-one.co.jp/service/InfiniOne.html） ■開発環境・言語・フレームワーク：VB.NET、C#等 .NET系の言語/フレームワーク中心　　・DB：OracleDB, PostgreSQL ・基盤：Azure, AWS等【当社の魅力】 ◆働き方：時間ではなく成果を重視し、社員の裁量を重視しています。リモートワークを推奨し、出身地へのUIターンによるフルリモート勤務も。平均残業25.5時間/月で休みも取りやすく、ワークライフバランスを重視しています。 ◆個人の成果に加え、評価項目に他者貢献や育成、未来に向けた活動を評価項目に入れ、全社的な成長を促進。上長だけでなく仕事で関わった社員全員から評価（＝360度評価）し、評価のフィードバックも丁寧に時間をかけて実施しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市中央区淡路町2-2-14 Daiwa北浜ビル11F 勤務地最寄駅：地下鉄線／北浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 560万円～980万円＜賃金形態＞月給制 ※月額40時間分は固定残業手当として支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,500円～492,000円その他固定手当/月：10,600円～14,000円固定残業手当/月：96,100円～168,700円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 384,200円～674,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルに応じて変動する可能性がございます。 ■固定残業手当専門業務型裁量労働制により、月額40時間分は固定残業手当として支給します。 ※深夜休日割増分は別途支給します。 ※管理監督者は固定残業手当無の給与体系で予定年収を設計。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月・2月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／在宅可】中堅・中小企業向けITコンサル◆ERPパッケージの改修提案～PJリーディング～導入
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□■東証プライム上場・フューチャーグループの一員／研修制度◎■□ ■業務概要：当社ERPパッケージを利用している中堅・中小企業のユーザー様のパッケージ導入以降のコンサルティングを担当いただきます。改善提案コンサル、プロジェクトリーディングを担っていただきます。 ■業務詳細： ◇顧客企業のIT課題のヒアリング・分析、解決策の提案 ◇システム開発のプロジェクトリーディング（要件定義から導入まで一気通貫で実施） ※当社は自社保有のERPパッケージシステムがメインですが、連携しているパートナー企業の製品を含め、ソリューション提案を行っています。 ※当社のITコンサルティングはパッケージ標準ありきではなく、企業課題を起点に最適なソリューションを提案します。 ■プロジェクトの特徴：・規模の小さな改修案件は1～3ヶ月でPJ開始から本稼働まで行います。短いサイクルでプロジェクトを完遂するため、要件定義から本稼働までを一貫して経験でき、短期間で多様な実績を積むことが可能です。・当社基幹システムのバージョンアップや付加価値提案を伴う案件は、半年～1年規模が標準です。・一部工程のみではなく、顧客折衝から定着化までを担うことで、リーダーとしての総合力を発揮できる環境です。・プロジェクトの人数は3～8名程度が標準的ですので、全体像を把握しながら進めることができます。・当社ERPパッケージ上で、独自の開発ツールを使って開発を行います。・基本的にすべてプライム案件で、顧客の経営層とも会話する機会があります。 ■魅力： ◎次世代の会社幹部として変革をリードし、一緒に成長しつつビジネスを愉しむことができる ◎自社の基幹業務パッケージをベースにシステム開発・導入・保守など全工程に携われる ◎顧客と直接契約するため、顧客上層部と密接に連携してシステム導入を経験できる ◎中堅、中小規模の顧客を対象としているため、システム導入後に顧客の変化がダイレクトにわかり、プロジェクトを成功させようというモチベーションが高まる ◎仕事に対して真摯に誠実に取り組んでいるので、顧客に信頼され長期的な関係を築ける変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市中央区淡路町2-2-14 Daiwa北浜ビル11F 勤務地最寄駅：地下鉄線／北浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 475万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,000円～398,000円その他固定手当/月：10,600円固定残業手当/月：82,100円～137,200円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 326,700円～545,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（8月、2月）＜管理監督者＞ ※想定年収800万円以上の場合は管理監督者となり、固定残業手当はございません。・月給：517,000円～614,000円・基本給：503,000円～600,000円・その他固定手当 : 14,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＨＩＫ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

兵庫県伊丹市西台1-7-14伊丹KRマンション201

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設立 2000年
従業員数 27名
平均年齢 -

求人情報全2件

【兵庫/伊丹】組込エンジニア（リーダー候補）◆年休129日／土日祝休み／技術力の高い環境で組織牽引
- NEW
【兵庫／伊丹】組込エンジニア（リーダー候補）◆次世代中核メンバー募集／年収600万～／裁量大／技術力を武器に組織牽引 IoT化が進む世の中において需要拡大が続く組込領域にて、通信機器・車載制御機器などのソフトウェア開発をお任せします。将来的にはプロジェクトリーダー・組織牽引ポジションとしての活躍を期待しています。 ■業務内容顧客から受託したソフトウェア開発業務を担当いただきます。ご経験・適性に応じて担当案件を決定します。単なる開発業務だけではなく、将来的には以下の役割も期待しています。・メンバー育成・技術フォロー・チーム内外との折衝・調整・プロジェクト推進 ■当社の強み ◇携帯電話のソフトウェア開発で培った技術力を強みに、通信機器・車載制御機器開発を得意としています。 ◇マルチコアプロセッサ環境下での、ハードウェア間同期を意識したリアルタイム制御ソフト開発に強みがあります。 ◇蓄積してきた組込技術・ノウハウを基に、お客様の期待を超える提案を行っています。 ■対象機器・各種通信端末機器・車載情報処理・制御機器・PC向け各種ツール ■開発事例 https://www.hik-jv.jp/products/ ■働き方 ◇裁量労働制を導入し、個々の裁量を尊重した働き方が可能です。業務に支障がなければ中抜けも可能で、有給休暇も取得しやすい環境です。 ◇年間休日129日、土日祝休みで長期就業しやすい環境です。 ■組織構成 ◇2つある開発部のいずれか（男性17名、女性3名）へ配属予定です。 ◇業界経験20年以上のベテランも多数在籍しており、実践的な知識・スキルを身につけながら成長できる環境です。 ■研修体制入社後はこれまでのご経験を活かしながら、技術力・マネジメント力を高めていただける環境です。外部研修や社内勉強会、技術共有会で最新知識をキャッチアップでき、ベテランとの連携により実践スキルを習得可能です。また、将来的なリーダー候補として、メンバー育成やプロジェクト推進の経験を段階的に積むことができます。資格取得支援や一時金制度もあり、スキルアップとともにキャリアの幅を広げられます。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞伊丹事業所住所：兵庫県伊丹市西台1-7-14-201 勤務地最寄駅：阪急伊丹線／伊丹駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,959,630円～5,919,060円固定残業手当/月：74,319円～148,638円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 285,721円～571,428円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年俸制（14分割）※賞与として夏冬のタイミングで各1ヶ月分を支給 ■会社業績により特別賞与有 ■モデル年収例・704万円/技術リーダー/月額45.0万円＋賞与・1040万円/課長・技術リーダー兼スペシャリスト/月額74.5万円＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫／伊丹】組込エンジニア◆年休129日／◆教育制度充実◎／ITスキルが身につく◎

裁量労働制で自由な働き方／有給取得もしやすい環境／研修体制◎／IoT化が進む世の中に必要不可欠なスキルが身に着けられる ■業務内容：・顧客から受託したソフトウェア開発をお任せいたします。・対応するはご経験や適性に応じて担当を割り振ります。 ※将来的にリーダーとして活躍することも可能です。 ■当社の強み： ◇携帯電話のソフトウェア開発で培った技術を強みに、各種通信機器組や車載制御機器の開発が得意 ◇マルチコアプロセサ等においてハードウェア間の同期動作を意識したリアルタイム制御ソフトウェアの開発が得意 ◇これら保有技術をベースに、お客様のご期待・ご要望を超えるソリューションを提案 ■対象機器：各種通信端末機器、車載情報処理・制御機器、PC上での各種ツールなど ■開発事例： https://www.hik-jv.jp/products/ ■働き方： ◇裁量労働制で自由な働き方／有休がとりやすい業務遂行に支障をきたさなければ途中で抜けることなど可能です。また有休もとりやすい環境です。 ■所属部署： ◇2つある開発部のいずれか（男性17名、女性3名）へ配属予定です。 ◇入社当初は複数名体制で業務を進めるため、周囲へ相談しながらキャッチアップいただけます。業務習熟後は、担当領域をお任せし、裁量を持ってご活躍いただくことを期待しています。 ◇業界経験20年以上のベテランエンジニアも多数在籍しており、高い技術力を持つメンバーと共に業務を進めることで、実践的な知識・スキルを身につけながら成長できる環境です。 ■教育体制・研修制度入社後は、業界未経験の方でも安心して業務をスタートできるよう、外部研修や社内勉強会、技術共有会などを通じて、基礎から専門知識まで段階的に学べる環境を整えています。また、日々の業務の中でもチームでのフォロー体制があり、実務を通して知識・スキルを身につけていただけます。さらに、資格取得に関しても会社としてサポート体制があり、取得された資格に応じて一時金の支給もございます。継続的に学びながら、エンジニアとしての専門性を高めていける環境です。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞伊丹事業所住所：兵庫県伊丹市西台1-7-14 201 勤務地最寄駅：阪急伊丹線／伊丹駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,959,630円～5,919,060円固定残業手当/月：74,319円～148,638円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 285,721円～571,428円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年俸制（14分割）※賞与として夏冬のタイミングで各1ヶ月分を支給 ■会社業績により、特別賞与有 ■モデル年収例・400万円/勤続2年/月額26.0万円＋賞与・550万円/勤続4年/月額35.5万円＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イー・ビー・ソリューションズ株式会社

ITコンサルティング

東京都港区芝浦4-9-25芝浦スクエアビル18F

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設立 2001年
従業員数 86名
平均年齢 -

求人情報全2件

ITコンサルタント（ERP導入コンサルティング）

◎急成長するSaaS・ERP市場で、あなたの専門性を次のステージへ。ERP導入領域の事業拡大に伴い、一緒に働いていただけるコンサルタントを募集いたします。 ◎世界トップレベルの製造業・コンサルファーム・ソフトウェアベンダー出身者が集結。日本を代表する大手メーカーを中心に、国内外100拠点以上でERP導入実績あり（Oracle、SAP等）。 ◎製造業ｘグローバルの知識と高度なコンサル技術を学びながら、最先端のプロジェクトに参画できます。 ◎スキルアップ支援・在宅勤務制度など、働きやすさを追求。離職率も低く、長期的なキャリア形成が可能です（過去4年平均約2.8%） ■仕事内容：・顧客の顔が見える立場で働くことが多く、自らの裁量で仕事を進める必要があるためプロアクティブな行動が求められます。責任が大きい立場ですが、顧客と信頼関係を深めプロジェクトを成功に導いていただくポジションです。 ■業務内容（挑戦できること）：・顧客課題に対するERPソリューションの企画・提案・実行支援：顧客の経営・業務課題を深く理解し、最適なソリューションを企画・提案・実行まで一貫して担当いただきます・ERPプロジェクト計画の策定支援：プロジェクトの構想・導入計画策定から実行まで、裁量を持ってご活躍いただきます・プロジェクト運営支援（PMO）：ご経験・スキルに応じて大規模プロジェクトの運営・推進をリードし、顧客ともにシステム導入・立ち上げ成功まで伴走します／プロジェクト推進プランの策定から実行まで、裁量を持ってご活躍いただきます・チームビルディング及びメンバーの育成：プロジェクトチームの編成・運営を通じて、メンバー間の協力体制を強化し、目標達成に向けた組織力の向上を図ります ■あなたのキャリアや志向、ライフスタイルを最大限に尊重します。入社後に担当いただくプロジェクトは、あなた自身の希望や目標、家庭事情などをしっかりとヒアリングした上で決定します。 ■イー・ビー・ソリューションズ株式会社では、社員（コンサルタント）を「唯一の資産」と考え、一人ひとりの意思や志向を大切にしています。あなたが納得し、成長できる環境で、長期的なキャリア形成をサポートします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京都（プロジェクトによって地方への長期出張あり）住所：東京都受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：■プロジェクトの内容によって地方への長期出張あり

＜予定年収＞ 760万円～920万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,700,000円～6,900,000円その他固定手当/月：99,000円～120,000円＜月額＞ 455,250円～551,250円（16分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※固定月額給与の4か月分を賞与として年に2回支給（評価により変動あり） ■年収の16分の1を月額給与として支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
ITコンサルタント（ERP導入）＜コンサル未経験歓迎・SE経験活かしてキャリアチェンジ＞

～SIer・社内SEからERPコンサルへ／東芝×アクセンチュア×Oracleの知見が集結／長期的に成長できる環境(離職率約2.8％、研修制度充実、希望やライフスタイルを考慮したアサイン)～ ◎急成長するSaaS・ERP市場で、あなたの専門性を次のステージへ。ERP導入領域の事業拡大に伴い、一緒に働いていただけるコンサルタントを募集いたします。 ◎世界トップレベルの製造業・コンサルファーム・ソフトウェアベンダー出身者が集結。日本を代表する大手メーカーを中心に、国内外100拠点以上でERP導入実績あり（Oracle、SAP等）。 ◎製造業ｘグローバルの知識と高度なコンサル技術を学びながら、最先端のプロジェクトに参画できます。 ◎スキルアップ支援・在宅勤務制度など、働きやすさを追求。離職率も低く、長期的なキャリア形成が可能です（過去4年平均約2.8%） ■仕事内容：・顧客の顔が見える立場で働くことが多く、自らの裁量で仕事を進める必要があるためプロアクティブな行動が求められます。顧客と信頼関係を深めプロジェクトを成功に導いていただく仕事です。弊社コンサルタントとプロジェクトを通して学んでいただきます。 ■業務内容（挑戦できること）：・顧客課題に対するERPソリューションの企画・提案・実行支援：顧客の経営・業務課題を深く理解し、最適なソリューションを企画・提案・実行まで一貫して担当いただきます・ERPプロジェクト計画の策定支援：プロジェクトの構想・導入計画策定から実行まで、裁量を持ってご活躍いただきます・プロジェクト運営支援（PMO）：ご経験・スキルに応じて大規模プロジェクトの運営・推進をリードし、顧客ともにシステム導入・立ち上げ成功まで伴走します／プロジェクト推進プランの策定から実行まで、裁量を持ってご活躍いただきます。 ■あなたのキャリアや志向、ライフスタイルを最大限に尊重します。入社後に学んでいただくプロジェクトは、あなた自身の希望や目標、家庭事情などをしっかりとヒアリングした上で決定します。 ■イー・ビー・ソリューションズ株式会社では、社員（コンサルタント）を「唯一の資産」と考え、一人ひとりの意思や志向を大切にしています。あなたが納得し、成長できる環境で、長期的なキャリア形成をサポートします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京都（プロジェクトによって地方への長期出張あり）住所：東京都受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～721万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～5,412,000円固定残業手当/月：53,000円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 240,500円～433,250円（16分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※固定月額給与の4か月分を賞与として年に2回支給（評価により変動あり） ■年収の16分の1を月額給与として支給 ■残業手当：固定残業代支給 ※固定残業代の算定の基礎として設定する労働時間数を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分については割増賃金を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユニオンシンク

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

大阪府大阪市中央区南船場4-11-28JPR心斎橋ウエスト5F

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設立 1974年
従業員数 178名
平均年齢 37.0歳

求人情報全8件

【大阪/転勤無】ITコンサルティング営業（SaaS自社製品・直販）福利厚生◎

～挑戦を後押しし、”個”を大切にする風土／自薦により昇格申請制度あり／住宅手当や養育手当など福利厚生充実◎／年休126日（土日祝）残業月平均10～20時間程度～お客様の業務課題解決にむけて、自社開発パッケージ製品を中心にソリューション提案をおこなっていきます。全国の中堅・中小企業をメイン顧客として主に新規顧客に対してアプローチを行っています。 ■業務詳細：営業スタイルとしては、展示会やセミナーを起点に、来場、視聴されたお客様へテレアポを行い、ターゲット顧客の掘り起こしを行います。商談時は、お客様の現状業務をヒアリングしながら課題抽出を行い、改善提案へとつなげていきます。近年は薬事業界の企業へ向けた、品質管理業務のソリューション提案が軸となっています。 ■商材：当社が開発したパッケージ製品『品質デザイナーforGxP』を核としたソリューション提案です。『品質デザイナーforGxP』は品質イベントの一元管理で業務の負荷軽減を実現します。 ※単価は50万~ 1000万程度。 ■やりがい・魅力：お客様から「ありがとう、担当が〇〇さんで良かった」と言われることが、モチベーションアップにもつながります。 ■働き方：テレワークや在宅勤務も取り入れており、柔軟な働き方が可能 ■社風：社員同士の仲もよく、風通しの良い会社です。 ■評価制度：年2回、評価項目（成績、業務スキル、ヒューマンスキル、業務態度）に応じて、自己評価、上長評価を行います。また、個人目標を設定し達成度合いや取り組みに対しても評価し、個人のスキルアップをサポートします。評価結果については必ず評価面談を実施し、本人のキャリアプランに沿ったアドバイスをしています。 ■当社について：・中堅、中小企業をターゲットとした自社パッケージ「デザイナーズシリーズ」を展開、コンサルティングフェーズから開発・運用・保守までワンストップソリューションを手掛けています。・社員一人一人が自分らしく、そして長期的に働くことができる、働きがいのある職場、働きやすい職場づくりを目指し、福利厚生や各種制度を設けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区南船場4-11-28 JPR心斎橋ウエスト5F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／心斎橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■例)450万(30歳、子１人、住宅手当)　 ■賞与:職能給(基本給)×3ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/自社内開発】エンドユーザーSE※自社製品開発/上流～下流まで一気通貫で経験できる/転勤無

【スクラッチ開発で上流から下流まで一貫して携わりたい方向け／100％自社内業務×在宅勤務あり／自社PKG保有／プライム比率100％／福利厚生充実×残業上限25Ｈ】 ■概要コンサルティングや上位工程の要件定義、設計など上流工程をメインにご担当いただけます。開発などの工程は、別部署のメンバーが担当するため、プログラミングよりも顧客折衝や上流工程をしたい方向けです。 ■詳細各業界のお客様に自社パッケージソフトやスクラッチ開発での課題解決を実施。お客様と直接取引する中で顧客折衝から要件定義まで多数の案件が常時動いており、上流工程へステップアップする機会が多数存在。重点得意先からの受託開発では、長年培った業務・技術資産に加え、当社の品質管理のノウハウを生かしたシステム開発の経験を積むことができます。また、プロジェクトマネージメントのスキルも身につけて頂けます。 ■取引先：全国の中堅中小企業／グローリー／ダイフク等 ■案件例：基幹業務システム、品質管理システム、見積管理システム、物流システム等お客様のご要望に合わせて、最適なシステムをご提案します。 ■商品企画にも携われます技術や基盤を組合わせて市場ニーズにマッチした自社商品を開発する商品開発部門と連携し、商品企画に携わることもできます。 ■当社について：中堅及び中小企業をターゲットとした自社パッケージ「デザイナーシリーズ」を手掛けています。コンサルティングフェーズから導入・運用保守までワンストップソリューションを手掛けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区芝公園1-3-9 森隆ビル7Ｆ勤務地最寄駅：都営地下鉄都営浅草線／大門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円＜月給＞ 240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■例)450万(30歳、子１人、住宅手当)　 ■賞与:職能給(基本給)×3ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ポールトゥウィン株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

愛知県名古屋市千種区今池1-5-9オフィスイリヤビル2F

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設立 1994年
従業員数 5,000名
平均年齢 -

求人情報全36件

【新大久保】ゲーム・エンタメ事業の拠点長◆数億円の事業を動かす◆事業推進など
- NEW
◎「在籍400名以上・日次稼働200名以上の人員を動かし、共にゲーム・エンタメ業界を盛り上げる一員になりませんか？ ◎充実の福利厚生／自由度の高い環境 ■業務概要：・クライアントや営業と連携し、ゲームの品質保障やカスタマーサポートを行っている事業部のセンターでのマネージャーポジションとなります。・配属予定の部門は「ゲーム・エンターテインメント事業部」となり、当社の主力事業である「ゲームデバッグ・カスタマーサポート」のサービスを展開している部門となります。全国各センターでは、セクションに分かれた複数チームが稼働しており、当ポジションではマネージャーとして拠点の全体的なマネジメントを担当していただきます。各プロジェクトにはリーダーがおり、連携を取りながら全体的な人員管理や売り上げ、利益管理、組織改善に向け実行するポジションです。一緒にゲーム・エンタメ業界を盛り上げていきませんか。 ■業務詳細：モバイルのゲームQA事業の拡大に向け、事業戦略・推進を担う拠点長のポジションとして、主に以下の業務を担って頂きます。【具体的な業務内容】 ◇事業推進・開発全般・売上計画立案～実績管理・人員計画立案～実績管理・新規サービス立案・リスク管理～発生対応 ◇ピープルマネジメント全般（在籍400名以上・日次稼働200名以上）・人事評価・人材採用・人材育成施策・エンゲージメント向上施策・労務対応 ◇ゲーム・エンタメ関連プロジェクトマネジメント全般・プロジェクト計画立案・進捗管理・品質管理 ◇ステークホルダーとの連携・折衝・顧客へのプレゼンテーション/改善提案・他部門・拠点との人員調整・上層部への実績報告 ■当社の特徴： ◇創業時から30年間で、1万6000件以上のエンタメコンテンツ開発支援を行ってきたゲームデバッグ事業をはじめ、ソフトウェアテスト事業やネットサポート事業など幅広く展開し、お客様の「サービス・ライフサイクル」における課題を解決しています。 ◇東証プライム上場グループ会社としての事業安定性がありながら、積極的なM&Aや新規事業開発により変化し続け、大手企業ながら挑戦する精神を持った当社で、ともに成長したい仲間を募集いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞モバイルセンター住所：東京都新宿区百人町2-4-8 ステアーズビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～807万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,006,000円～8,072,400円＜月額＞ 500,500円～672,700円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮し決定 ※14分割選択可賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験OK【福岡／小倉】カスタマーサポートSV（管理者）｜メール・電話対応チーム｜幅広い経験が積める
- NEW
～複数サービスに関わり、幅広い経験が積める／改善提案や仕組みづくりなど裁量大◎～ ■業務内容：複数クライアントのカスタマーサポート業務を担うシェアードチームにて、管理者としてチーム運営をお任せします。クライアントサービスの問い合わせ対応を理解した上で、オペレーターのマネジメントや品質管理、エスカレーション対応を通じて、チームの安定稼働を推進いただくポジションです。将来的には複数（3～4社）のクライアントを横断的に担当し、運用改善にも関わっていただきます。 ■業務詳細： ◇初期対応（オペレーター業務あり）入社後まずは、下記のカスタマーサポート業務を習得していただきます。サービス利用者からの問い合わせ（メール・電話）に対し、専用ツールを用いて情報確認や修正対応を行い、必要に応じてクライアントへのエスカレーションを実施します。・公営競技（競馬・競輪）サービスの利用者からの問い合わせ対応（メール・電話）・専用ツールを用いた顧客情報の確認およびデータ修正対応・対応方針の判断、および難易度の高い案件の切り分け・対応困難な案件のクライアントへのエスカレーション管理者として現場を把握し、適切な判断やマネジメントが行えるよう、実務を通じて業務理解を深めていただきます。 ◇管理業務チームの安定稼働および品質向上を目的に、オペレーション全体のマネジメントを行います。・オペレーター（OP）が作成した対応メールの査読および品質管理・OPからのエスカレーション対応および判断支援・クライアントへのエスカレーション対応、折衝および報告・OPの労務管理（面談、フォロー、コンディション把握）・人員配置の最適化およびシフト作成・調整・業務フローの改善、ナレッジ整備などの運用改善単なる運用管理にとどまらず、課題の抽出・改善を通じて、チーム全体のパフォーマンス最大化を担っていただきます。 ■入社後のステップ：・2週間：クライアント別の座学・操作研修（OPと同内容）・2週間：OJT（実務サポートしながら習得）・1クライアントにつき約1ヶ月で習得・最終的には 3～4クライアントを並行して担当未経験でも管理者として成長できる環境です。チーム全体でフォローする文化が根づいています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北九州センター住所：福岡県北九州市小倉北区浅野3-8-1 AIMビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～351万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,594,640円～3,035,640円固定残業手当/月：33,780円～39,530円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 250,000円～292,500円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで予定であり、経験・能力を考慮し決定します。 ■給与改定：年2回（4月、10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニューテック

ITコンサルティング

愛知県名古屋市名東区藤森1-2

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設立 2000年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

【名古屋・未経験歓迎】業務推進担当　～転勤無／Excelマクロ仕様経験ある方歓迎～

～オフィス環境を整える通信専門工事屋でのバックオフィス業務/現場スタッフとお客様の情報の入り口となるお仕事！～ ■概要：当社は、企業のオフィス環境を整える通信工事会社です。このたび、自社内の業務推心チームスタッフを募集いたします。社内で受電、メール等で依頼内容の大まかな把握をした上でのスケジュール調整、案件の調整（設置機器・物品の手配）、経理の動きまでを担当する部署です。弊社の「電話・ネットワーク工事」業務以外の裏方全てを担っていただきます。 ■業務詳細：クライアント様よりいただいた工事手配を行います。また案件の流れの中で企画営業チームや施工チームのフォローを行い、パートナー様の手配や調整も行っていただきます。物品管理や手配も含む案件の流れを発生から請求までを統括、監理するお仕事なのでものごとを同時に進める能力が求められます。 ■配属部門の組織構成下記メンバーで構成されています。・チームリーダー・正社員（1年目）・パート ■職場の雰囲気未経験から入社した社員が多数活躍しています。事務職未経験の方も安心してください。会社の雰囲気は20～30代の社員が多く、和気あいあいとしており、困ったことがあればすべての社員が助けてくれるような環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市名東区藤森1-2 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／本郷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 280万円～350万円＜賃金形態＞月給制 ※当社規定に基づき、経験・能力などを考慮して決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年1回あり(前年度実績／2カ月分) ■資格手当別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＴＤＣフューテック株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区東日本橋3-6-11日本橋橘ビル2F

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設立 2019年
従業員数 230名
平均年齢 35.8歳

求人情報全7件

幹部候補・PM~次期課長ポジション◆定着率90％以上／東証プライム上場Gで福利厚生や安定性◎

【東証プライム市場上場のTDCソフトグループ／経営層に近い／組織運営に携われる／新規事業提案も可能】 ■業務内容将来的には経営層候補として、部長ポジションで活躍することを期待しています。個別案件のプロジェクトマネジメントだけではなく、お客様対応や関係構築など顧客対応の責任あるポジションを担っていただきます。また、部内の人員配置や、売上目標達成のための計画・推進等、営業や経営層など周辺組織とも連携し組織運営にも携わっていただきます。 3年後には社員数300名、その先は500名を目指しています。その為にも組織実態を踏まえ、経営層とより良いチームや組織づくりへの戦略立案・実行を進めることも本ポジションのミッションです。ご入社後1年程度はPMとして案件・チームを管理いただき、慣れていただいたら課長ポジションへと想定しています。 ■組織構成社長→統括部長（2部門・1名ずつ60歳、50代半ば）→経営層候補→幹部候補 ※役員陣はエンジニア出身であり、よりよい環境・会社づくりのために様々なことにチャレンジしていますので、柔軟に、課題改善や後進育成等に取り組んでいただける方をお待ちしております。 ■社風会社のモットーは「社員を大切に」。エンジニアが伸び伸びと活躍し技術を磨ける環境づくりに注力しています。社員定着率は90％以上、2年連続給与のベースアップを行い長く安心して活躍できる職場であると自負しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区東日本橋3-6-11 日本橋橘ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 650万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：364,000円～384,000円固定残業手当/月：30,000円～35,500円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 394,000円～419,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※役職定年制度はございません ※条件面に関しては、ご経験・能力に応じて決定致します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
部長・事業部長クラス◆経営層と共に組織運営を担う／東証プライム上場Gで福利厚生や安定性◎

【東証プライム市場上場のTDCソフトグループ／役員全員がエンジニア出身／経営層に近いポジション／組織運営に携わる】 ■業務内容将来的には経営層候補として、部長ポジションをお任せいたします。ある案件のプロジェクトマネジメントではなく、複数のプロジェクトのオーナーとしてマネジメント力を発揮し推進して頂きます。自部署内の人員配置や、売上目標達成のための計画・推進など、営業や経営層など周辺組織とも連携しながら社長の右腕となる部門責任者を目指していただきます。３年後には300名、その先は500名規模の会社を目指しており、その為のより良い組織づくりへの戦略立案・実行、お客様とのより強い関係構築も本ポジションのミッションです。 ■組織構成社長→統括部長（2部門・1名ずつ60歳、50代半ば）→経営層候補 ※ぜひ役員を目指していっていただきたいと考えております。役員陣はエンジニア出身であり、よりよい環境・会社づくりのために様々なことにチャレンジしていますので、柔軟に取り組んでいただける方をお待ちしております。 ■社風会社のモットーは「社員を大切に」。エンジニアが伸び伸びと活躍し技術を磨ける環境づくりに注力しています。社員定着率は90％以上、2年連続給与のベースアップを行い長く安心して活躍できる職場であると自負しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区東日本橋3-6-11 日本橋橘ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 730万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：462,000円～542,000円＜月給＞ 462,000円～542,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※役職定年制度はございません。 ※条件面に関しては、ご経験・能力に応じて決定致します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スクリプト

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区芝浦3-9-1芝浦ルネサイトタワー6F

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設立 1995年
従業員数 71名
平均年齢 32.0歳

求人情報全3件

Salesforceコンサルタント◆企業課題を解決◎／在宅可／月残業16.4h／育休復帰100％

【Salesfoce社認定パートナー／年休125日／研修フォロー・福利厚生充実（家族・住宅手当・退職金制度有・産休育休時短実績豊富）／有休取得率80%超／育休復帰率100％／リモートワーク可】 ■業務内容： SAP、Salesforceを中心として、ERPシステムや人事領域に強みを持つ当社にて、Salesforce運用保守コンサルティング（労務管理AppExchange）をお任せします。【製品】 Salesforce、TeamSpirit（労務管理領域） ■業務詳細： Salesforceをプラットフォームとして勤怠・工数・経費精算を一元管理する「TeamSpirit」の運用保守領域におけるコンサルティングをお任せし、様々な企業に対し、フロントに立って最適な運用方法を推進する業務に携わっていただきます。また単なる保守業務ではなく、業務改善提案や導入支援、プロジェクト推進まで携われるため、コンサルタントとして市場価値の高いスキルを習得可能です。希望に応じてPMやマネジメントにも挑戦でき、将来的には導入コンサルタントやプロジェクトマネージャーへのキャリアアップも目指せます。 ※チーム：社内メンバーが多いPRJです。1社につき2名以上の体制を組み、複数企業の運用保守を行います。（複数案件を担当いただく場合のマネジメント対象は最大9名ほどです。） ■入社後：運用保守コンサルタントとして複数の顧客をお任せ致します。社内メンバーが多い PRJ ですので、サポート体制は充実しています。事業拡大中のため、当社若手メンバーのマネジメントもお任せします。 ■就業環境：人事システムに強い当社では、自社内の人事制度も整えています。過度な残業が発生しないよう案件を選び、働き方改善を社内全体で行っています・有休取得率80％以上・家族/住宅手当/退職金制度有/産休育休時短実績有・年休125日自社での交流を大切にし、パーティーやイベントの開催、マラソンや自転車などのサークル活動の推進もしています。年齢層は幅広いですが、和気藹々とした雰囲気の会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ ■本社住所：東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー6F 勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞クライアント先（東京都23区内）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～480,000円＜月給＞ 320,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績:年2回(7月、12月) ▼モデル年収・40歳：PM(顧客対応、PJ全体の予算・進捗・課題管理、メンバー管理等) →780万円・31歳：アプリコンサル(顧客要件のシステム反映、システム面での課題解決等) →600万円 ※あくまで参考値です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／在宅勤務可】SAPエンジニア◆残業月16.4h／伊藤忠Gなど大手取引実績有/HRTech

★働き方◎残業は月平均16.4hで1日1h以下！仕事終わりにゲームやマラソンなど趣味の時間をしっかりとることができます。 ★SAP認定サービスパートナー/Salesforce認定コンサルティングパートナーとして企業の人事管理（HR）・会計・在庫購買領域のシステム開発・導入を支援しています。 ★スキルアップ◎チームを組んでのプロジェクト参画のため、新規導入や開発、運用保守まで全ての工程に幅広く携わることができます。実力や希望に応じて、プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャー、社内管理業務もお任せします。 ■業務内容 SAPのエンジニア業務からお任せします。その後、業務に慣れましたら導入コンサルティング業務をお任せし、多種多様な企業に対し、最適なソリューション提案やシステム構築をしていただきます。基本的に当社の社員とチームを組んでプロジェクトに入ってもらいますので、チームワークを駆使しながらマネジメントにも関わることが可能です。【プロジェクト例】 AppExchange導入PRJ(労務管理システム)／Web申請機能の導入支援など【お取引顧客例】ダイキン工業株式会社/伊藤忠テクノソリューションズ株式会社／コムウェア株式会社／ブリヂストンソフトウェア株式会社など長い付き合いのお客さまが多く、良い関係性を築いているため、スケジュールも調整しやすいです。【チーム/期間】 2～5名ほどのチームでお客様先に常駐します。期間は3か月から5年以上のものまであります。 ■働き方人事システムの開発に強みを持つ企業として、自社内の人事制度もしっかり整えています。※案件ごとに変動あり。過度な残業が発生しないよう案件を選び、働き方改善を社内全体で行っています。・月平均残業時間16.4時間程度、有休取得率80％以上・家族/住宅手当/退職金制度有/産休育休時短実績有・年休125日（土日祝休み） ■組織構成在籍社員の趣味ランキング1位はゲームで数多くのゲーマーが在籍しています。また、社内イベントとしてマラソンやボルダリングなども任意参加で企画しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ■本社住所：東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー6F 勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 280,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給は住宅手当2万円を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）＜年収例＞コンサルタント　650万円(36歳) 管理職　750万円(42歳) ※経験と能力を考慮します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニチワ

システムインテグレータ（SIer）

兵庫県神戸市中央区磯辺通2-2-16三宮南ビル8F

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設立 1953年
従業員数 161名
平均年齢 42.3歳

求人情報全6件

【神戸/姫路】音声通信サーバ構築～ＮＥＣネッツエスアイグループ/福利厚生◎/ワークライフバランス

■業務内容：企業、公共施設、病院等にコミュニケーションシステムの構築業務を行います。ナースコール/電話の自動音声システム/サーバー等を構築するお仕事です。【具体的には】お客様の要望から要件定義を行い、設計・構築の対応をして頂きます。→お客様先でパートナー会社様と共に構築する業務です。将来的には保守・メンテナンス業務もお任せすることもございます。 ※変更の範囲：当社業務全般 ■特徴当社は、ＩＴ機器等の販売やシステム設計から保守に至るたるまで、多数の実績を保有しています。また取引実績や信頼を基に、顧客満足度の高いＩＰネットワークや音声サーバーやＩＴソリューションを提供するＮＥＣネッツエスアイグループの子会社としてサービスを提供。先進のＩＴ技術を駆使したサービスは、高い評価を獲得しています。 ■魅力ＮＥＣネッツエスアイの子会社である同社では研修制度が充実しています。年次や役職に合わせた階層別研修や資格取得のための研修、商品理解研修などがございます。御経験が浅い方でもスムーズにキャッチアップしていただけます。お客様と深い関係を築いております。当社のお客様は官公庁・自治体・文教など。大手企業様と半世紀にわたるお付き合いがございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：兵庫県神戸市中央区磯辺通2-2-16 三宮南ビル8F 勤務地最寄駅：JR/阪神阪急線／三ノ宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞姫路支店住所：兵庫県姫路市本町127 大手前ダイネンBLDⅡ8Ｆ勤務地最寄駅：ＪＲ／山陽電鉄線／姫路駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～290,000円＜月給＞ 220,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高砂】ネットワーク設計構築※ＮＥＣネッツエスアイグループ／70年以上の信頼と実績あり※年休128日

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・BPO拠点にて、ＰＣ・ＩＰネットワークの運用・改善提案・設計・構築を行います。【具体的には】既存ネットワーク・スマートデバイスを含むＰＣの運用業務をメインに、課題や要望に見合った要件定義、設計、構築、運用の一連のプロセスにおける顧客対応をしていただきます。【主な取り扱い機器】スマートデバイスを含むＰＣ、スイッチ、ルータ、無線ＬＡＮ機器、ファイアウォールなどのＩＰネットワーク機器や運用監視機器　※未経験スタートでも先輩社員が丁寧にフォローしますのでご安心ください。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞お客様先住所：兵庫県高砂市勤務地最寄駅：山陽電車線／高砂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～303,000円＜月給＞ 217,000円～303,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｔ４Ｃ

ITコンサルティング

東京都品川区西五反田7-9-2KDX五反田ビル6F

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設立 2002年
従業員数 93名
平均年齢 38.4歳

求人情報全8件

【東京／SQL経験歓迎】人事DXコンサル◆大手企業向けシステム導入◆プライム100％◆自社内勤務
- NEW
【人事DXコンサルタント（自社プロダクト「Rosic」導入支援）／プライム案件100％】大手企業向け人事DXを推進するコンサルタントとして「Rosic」を軸に、人事データの統合・活用を通じた経営課題の解決を担っていただきます。単なるシステム導入ではなく、企業の人事・経営データを横断的に扱い、意思決定の高度化や組織変革に寄与する人事DXコンサルタントとしての役割を期待しています。 ■扱うサービス自社プロダクト「Rosic」は、人事データの統合・活用を実現するデータハブシステムです。複数の業務システムとの連携を前提に設計されており、BIツールとの組み合わせにより高度なデータ分析・意思決定支援を可能にします。今後はAIを活用したサービス展開も視野に入れており、人事領域におけるデータ活用の最前線に携わることができます。 ■入社後の流れ経験を活かしながら、段階的に業務にキャッチアップいただきます。先輩コンサルタントによるサポート体制が整っており、安心して業務に取り組める環境です。 <入社～1か月目> ・製品理解および基本操作の習得・コンサルタントとしての基礎知識を習得（講義・自己学習・演習） <2か月目> ・ユーザー別設定や機能理解を深め、実務への対応力を強化・導入プロジェクトに参画し、実務を経験 <3～4か月目> ・運用保守業務のサブ担当としてOJTを通じて実務を習得・導入プロジェクトにも継続して関与し、業務範囲を拡大 <5～6か月目> ・運用保守の主担当として顧客対応を担当・導入プロジェクトにおいて、より高度な業務にも挑戦 ■キャリアパス入社後はOJTを通じて製品・業務理解を深めながら段階的にスキルアップいただきます。 3～5年を目安に導入コンサルタントとして独り立ちし、その後はPM・PLとしてプロジェクトをリードいただくことを想定しています。 <キャリアイメージ（入社事例）> 中途入社（25歳／開発・保守経験者）・入社半年：運用保守主担当1社／新規導入メンバー・入社1年：運用保守主担当2社／導入プロジェクト参画・入社2年目：複数社の運用保守を担当／導入経験を積む・入社3年目：導入プロジェクトのリーダー／追加導入PM ・入社4年目以降：PMとして新規導入や活用提案を担当変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都品川区西五反田7-9-2 KDX五反田ビル6F 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞四ツ谷オフィス住所：東京都新宿区四谷2丁目12-1野村不動産四谷ビル6F 勤務地最寄駅：JR線／四ツ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 497万円～595万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,600円～340,500円＜月給＞ 284,600円～340,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収には月20時間分の残業代を含みます。 ■昇給：年2回（7月、1月） ■賞与：年2回（6月、12月）＋決算賞与（業績による） ※平均支給実績：年3.6ヶ月分（1.8ヶ月×年2回）＜モデル年収＞・26歳（入社4年目）：約500万円・30歳：約600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／SQL経験歓迎】業績管理SaaS導入コンサル◆会計領域×IT◆教育体制充実◆大手企業案件多数

企業の経営管理・業績管理領域において、SaaSソリューション「CCH Tagetik」の導入コンサルタントとして、経営企画・経理・IT部門と連携しシステム導入・最適化を支援します。企業ごとの業務フローや会計プロセスを踏まえ、最適な業績管理の仕組みを構築する点が特徴です。 ■業務詳細 Tagetik導入プロジェクトにおいて、スキルに応じて以下業務を担当いただきます。・データベース設計・開発（SQLベース）・パラメータ設定、ローコード開発・カスタマイズ・データ連携設計・開発・帳票・レポート設計（グラフ・分析軸）・テスト・データ移行・ユーザートレーニング・導入後の運用・保守 ■扱うサービス Tagetikは予算管理・連結会計・開示レポートを一体化したEPM SaaSで、国内の大手企業にも多数導入されています。SAP認定製品であり大手案件に関われる点や、AIを活用した予測機能を備えている点も特徴で、経営に直結する領域のスキルを習得できます。 ■組織構成 EPM／BI領域を専門とするユニットに所属いただきます。ユニットは計5名体制で、ユニット長を中心に、シニアコンサルタント1名（40代）、ジュニアコンサルタント3名（20代）で構成。ユニット長とともにプロジェクトへ参画いただきます ■業務の魅力・会計（管理会計・連結会計）とITスキルを同時に習得可能・大手企業の経営基盤に関わるプロジェクトに参画・業務フローを踏まえた設計を通じコンサルティング力が身につく ■教育体制動画コンテンツを中心とした自己学習に加え、進捗確認や質疑応答を通じてスキル習得をサポートします。（1） Tagetik認定資格取得 Tagetik Learning Hubを活用し、specialist、Proの認定取得を目指します。（2）会計知識の習得社内勉強会（連結会計・管理会計等）や外部e-learningを通じて、業務知識を体系的にキャッチアップできます。 ※先輩社員のフォロー体制もあり、未経験領域でも安心して学べる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都品川区西五反田7-9-2 KDX五反田ビル6F 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞プロジェクト先（東京23区中心※一部在宅可）住所：東京都23区受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 497万円～595万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,600円～340,500円＜月給＞ 284,600円～340,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収には月20時間分の残業代を含みます。 ■昇給：年2回（7月、1月） ■賞与：年2回（6月、12月）＋決算賞与（業績による） ※平均支給実績：年3.6ヶ月分（1.8ヶ月×年2回）＜モデル年収＞・26歳（入社4年目）：約500万円・30歳：約600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユー・エス・イー

システムインテグレータ（SIer）

東京都大田区南蒲田2-16-2テクノポート三井生命ビル9F

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設立 1992年
従業員数 74名
平均年齢 -

求人情報全2件

【蒲田】組み込みエンジニア◆自転車やオーディオ、車載製品／大手プライム案件中心／自社製品開発も◎

組込みエンジニアとして、生活に身近な製品を動かす幅広い開発案件に携わっていただきます。案件選びは、あなたのキャリアプランを優先。「自分で設計から携わりたい」「新しい技術で自社製品を作りたい」といった希望をヒアリングし、あなたの想いを最大限考慮した案件でご活躍いただけます！＜具体的な業務＞ ━━━━━━━━… ◆オーディオ機器や電動自転車、おもちゃなどの設計・開発～検証 ◆クライアント（大手メーカー）の課題解決に向けた提案業務 ◆2～6名体制の自社チームでの連携や進捗管理 ◆自社オリジナルブランド製品の研究・先行開発など ★Automotive SPICEの導入、CMMIレベル3の認証、Apple社のMFi（Made for iPod）のDeveloper Licenseの取得など…高い技術レベルを保持しています！ ★90％以上が自社チームでの参画。お客様からも評価が高い仲間たちと一緒に仕事に取り組んでいただけます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般案件例エンジニア限定取材 ◆Bluetooth製品の開発 ◆電動アシスト自転車・ロードバイクの制御システム開発 ◆玩具・教育玩具・事務用品の開発 ◆自社オリジナルブランド製品の開発開発環境・業務範囲エンジニア限定取材 ◆Bluetooth ★自社オリジナル製品も開発中！・ワイヤレスイヤフォン・ワイヤレスヘッドフォン・ワイヤレススピーカー・コントロール用スマホアプリ・スマートフォンアプリの開発＆製品コントロール ◆電動アシスト自転車・ロードバイクの制御システム開発 ★クライアントは世界的に有名な自転車パーツメーカー！世界的なロードレースに出場するプロ選手が愛用する変速システムなども担当します。【開発領域】モーター制御、バッテリー制御、省電力システム、無線制御システム・変速機の開発・変速制御スイッチの開発・ドライブユニットの開発・サイクルコンピュータの開発・パワーメーターの開発【開発環境】 ◆言語：C、アセンブラ、C++ ◆マイコン：ARM Core 32bit ◆体制：1チーム３～６名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区南蒲田2-16-2 テクノポート三井生命ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞ 350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【蒲田/未経験歓迎】組み込みエンジニア◆自転車やオーディオ、車載製品／大手プライム案件中心／研修◎

Bluetooth関連製品（サウンド製品、電動アシスト自転車、バイク、トイ製品）などを実際に動かすプログラムである「組み込みソフトウェア」の開発をお任せします。 ★安心の育成体制！新設された「教育部」による充実の3ヶ月研修 ITの知識が全くない状態からでも、着実に技術を習得できる体制を整えています。専任の部長1名と経験豊富なベテランエンジニア3名が、あなたの成長をサポートします！＜研修のステップ＞ ▼1ヵ月～2ヵ月目（座学中心）当社オリジナルのテキストを用いて、「組み込みとは？」という基礎知識から学習。つまずいた時はベテラン講師に助けを求められる環境です。 ▼3ヵ月目（実践）実際にプログラミングを組んで発表する実践的なカリキュラムへと移行します。 ▼その後現場へ配属！先輩と一緒にチームでプロジェクトに参画し、少しずつ業務に慣れていきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般案件例エンジニア限定取材 ◆Bluetooth製品の開発 ◆電動アシスト自転車・ロードバイクの制御システム開発 ◆玩具・教育玩具・事務用品の開発 ◆自社オリジナルブランド製品の開発開発環境・業務範囲エンジニア限定取材 ◆Bluetooth ★自社オリジナル製品も開発中！・ワイヤレスイヤフォン・ワイヤレスヘッドフォン・ワイヤレススピーカー・コントロール用スマホアプリ・スマートフォンアプリの開発＆製品コントロール ◆電動アシスト自転車・ロードバイクの制御システム開発 ★クライアントは世界的に有名な自転車パーツメーカー！世界的なロードレースに出場するプロ選手が愛用する変速システムなども担当します。【開発領域】モーター制御、バッテリー制御、省電力システム、無線制御システム・変速機の開発・変速制御スイッチの開発・ドライブユニットの開発・サイクルコンピュータの開発・パワーメーターの開発【開発環境】 ◆言語：C、アセンブラ、C++ ◆マイコン：ARM Core 32bit ◆体制：1チーム３～６名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区南蒲田2-16-2 テクノポート三井生命ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～310,000円＜月給＞ 260,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エクストリーク株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区芝4-9-4　芝浜ビル5F

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設立 2002年
従業員数 -
平均年齢 41.0歳

求人情報全2件

未経験歓迎／電気通信工事の施工管理／年休126日／土日祝休み
- NEW
「ネットが使える」「情報が安定して届く」―― そんな“当たり前”を、現場の調整役として支える仕事です。民間企業や公共施設（官公庁・病院・学校など）における電気通信工事（LAN・ネットワーク等）の施工管理をお任せします。といっても、配線や機器の設置といった専門的な作業は協力会社が担当。あなたは、お客さま方や協力会社など、さまざまな関係者の間に立ち、工事がスムーズに進むよう調整をしていきます。 ◆◇具体的には◇◆ ・工事の進捗確認・関係者との打ち合わせや調整・安全、品質面のチェック・現場の状況に応じた対応など ★人と関わる力が武器になるこの仕事で大切なのは、専門知識だけではありません。相手の話を聞き、状況を整理して周囲を動かす「コミュニケーション力」や「調整力」が活かせます。営業や販売など、人と接する仕事の経験がある方は、その経験を活かせます。 ★専門知識は、入社後に身につければOK 通信や施工管理の知識は、入社後に先輩から学べます。まずは先輩に同行し、現場を見ながら仕事の流れや専門知識を一つずつ覚えていきましょう。 ◆◇入社後の流れ◇◆ まずは基礎知識を学び、その後はOJTを中心に業務を覚えていきます。先輩に同行し、「現場では何を確認するのか」「誰と、どのような調整をするのか」など、実務を通して学んでいきます。 1～2年ほどは先輩と一緒に案件を担当し、経験を積みながら少しずつできることを増やします。小規模な現場から担当範囲を広げ、将来的には一人で案件を動かせる施工管理を目指せます。また、経験者の方には、これまでの知識や経験を活かし、早い段階から案件をお任せすることも可能です。 ★一貫して携わるから、面白い営業・設計・施工と役割を細かく分けるのではなく、一人の担当者が一つの案件を最初から最後まで担当。自分で段取りを考え、関係者を動かしながら、案件を完遂する醍醐味があります。

【当面の転勤はなし／駅チカオフィス】希望に応じて首都圏事業所、北海道事業所いずれかの勤務地に配属いたします。 ■東京本社：東京都港区芝4-9-4　芝浜ビル5F ＜アクセス＞・地下鉄「三田駅」より徒歩6分・JR「田町駅」より徒歩9分 ■首都圏事業所：東京都港区芝1-14-4　芝桝田ビル1F ＜アクセス＞・JR「浜松町駅」より徒歩10分 ■北海道事業所：北海道札幌市中央区北3条西2-2-1 NX札幌ビル9F ＜アクセス＞・地下鉄「さっぽろ駅」より徒歩1分・JR「札幌駅」より徒歩6分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

【前職給与最大限考慮！】月給26万400円～＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は、あなたの経験やスキルを最大限考慮の上、決定いたします。 ※上記月給には、固定残業手当（月40時間分：6万2000円～）を含んでいます。超過分は、別途全額支給いたします。【入社１年目の月給例】・月給30万円（施工管理経験2年）・月給35万円（施工管理経験5年） ☆経験・スキルに合わせて、優遇いたします！
未経験歓迎【札幌】電気通信工事の施工管理◆LAN設計がメイン◆年休126日以上

【ポテンシャル採用◆ビルメンテナンス経験やサービスエンジニア経験を活かして手に職をつけたい方◆屋内での作業が中心◆東証プライム市場上場企業G】 ■業務概要： LAN工事やネットワーク配線などのITインフラ施工から設計・構築、運用保守まで一貫して手掛ける当社にて、民間企業様を始めとし、官公庁・自治体・病院・大学などの公共系のお客様を対象に情報インフラを支える電話回線やLANケーブル・ネットワーク機器の設計･導入工事における現場施工管理業務および現場監督業務をお任せします。 ■業務詳細：・顧客との打ち合わせ(オフィス移転の依頼など)、工事調整・社内でのCAD図面・構成図や提案書、見積もりの作成・定例打ち合わせ、現地調査・実作業を行う業者の選定・現場での立会い(施工管理) ・報告書の作成、収支確認 ※実作業は外注しているため、管理が中心です。 ※電気通信工事となるため、基本的には屋内作業が中心ですが、稀に屋外での作業も発生いたします。 ■入社後すぐにお任せすること：工期が短い案件の補助に入っていただき、まずは作業をOJTにて覚えていただきます。そのご、見積作成をお任せしながら、約半年で全体感を覚えていただきます。独り立ちまでは約2年かかるため、それまでは先輩社員に教えてもらいながらじっくりと学ぶことができます。 ■業務の特徴：・近年ではセキュリティ機器やIoT関連の案件も増加し、幅広い案件を経験することができます。・出張や休日出勤が発生いたしますが、翌月必ず振替休日を取っていただく為、安心して働けます。 ■組織構成： 20名程度の社員が在籍しております。 ■当社が選ばれる理由：資格を多数保有し、経験豊富な技術者が多く在籍していることから、安全管理を徹底し、無事故を継続しております。こうした実績により、お客様との信頼関係を築き、継続的なご依頼（リピート）につながっています。また、近年では親会社からの案件に加え、新規案件の受注にも注力しており、現在では全体の約6割を新規案件が占めています。営業組織を持たない中でも新規案件を獲得できているのは、これまでの実績と高い技術力が評価されている証だと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道事業所住所：北海道札幌市中央区北３条西2-2-1 日通札幌ビル９F 勤務地最寄駅：東豊線／さっぽろ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 312万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,400円固定残業手当/月：62,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月給制 ■賞与年2回 ※上記金額の他に会社の業績に応じた決算賞与支給 ■給与改定年1回 ■モデル年収：400万円／入社3年(経験3年)、550万円／入社5年(経験5年)、650万円／入社5年(経験7年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アプリコット

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県川崎市川崎区駅前本町11-2川崎フロンティアビル8F

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設立 1971年
従業員数 280名
平均年齢 35.5歳

求人情報全2件

【大阪市内】業務系開発エンジニア◆リモート／制度や手当充実／大手顧客との長期取引による安定した収益性
- NEW
～安定取引／適正配属／大阪市内中心、腰を据えて技術を磨ける環境～ ■当社について創業から長く企業のIT活用を支えてきた独立系SI企業です。業務アプリ開発を軸に、長年取引の続く既存顧客と安定した関係を築いており、景気変動の影響を受けにくい事業基盤が特長。大阪拠点は少数体制だからこそ、一人ひとりの経験や得意分野を丁寧に見ながら案件を調整しています。無理な配属ではなく、納得感のあるアサインで着実にキャリアを伸ばせる環境です。 ■概要 Java、C#、VB.NETなどを用いた業務システム開発を担当。経験や志向に応じて、詳細設計・開発・テスト・導入支援など最適な工程をお任せします。 ■業務詳細大阪市内を中心とした顧客向け業務システム開発において、経験に見合うポジションで開発業務を担います。・詳細設計、実装、テスト、改修対応・既存システムの機能追加、運用改善・案件に応じた顧客折衝、導入サポート・スキルや希望を踏まえたプロジェクト参画・将来的な上流工程へのステップアップ ■案件例・生産管理システムの開発、改修、導入対応・交通、販売、教育分野の業務システム開発・電力関連システムの機能追加、保守対応 ■働き方・勤務地は大阪市内中心（現在100％）通勤は１時間以内で近郊案件がメインとなります。・案件によりリモート併用可（現在８割の方が活用中）・転勤なしで腰を据えて働ける・3カ月ごとのチーム状況共有や定期フォローあり・土日祝休み、年休120日 ■魅力「大人数の組織より、顔が見える環境で落ち着いて働きたい」「自分の力量に合う案件で無理なく成長したい」という方に合うポジションです。既存顧客中心のため案件が安定しており、配属のミスマッチも起こりにくいのが特徴。大阪市内で働きながら、開発者として着実に経験を積み上げたい方に適しています。 ■豊富な技術研修スキルアップを支援するため、さまざまな研修を用意しています。開発現場でも多く使用されるExcelを学べる「Excel研修」、2ヶ月にわたって1からプログラミングを学べる「プログラミング研修」「データエントリー研修」などその内容は多岐にわたります。資格取得手当だけで200万以上のインセンティブを獲得された方もいらっしゃいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大阪支店住所：大阪府大阪市中央区本町1-5-7 西村ビル906 勤務地最寄駅：地下鉄中央線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：大阪府受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める各事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,400,000円～5,400,000円＜月額＞ 200,000円～450,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮のうえ決定します ■昇給：年1回 ■賞与（寸志）：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【完全未経験歓迎】システムエンジニア◆入社後2ヶ月研修有／リモート可／チーム常駐／創業以来黒字経営

～第二新卒・キャリアチェンジ歓迎／チーム単位での常駐がメイン/研修制度・各種手当充実/残業平均20h～ ■職務内容：未経験採用を強化しており、将来的には要件定義、設計、開発、テストまでの全フェーズを担当いただけるポジションです。 ■業務詳細： ※ご経験に応じて下流工程から徐々に経験いただくことが可能です。・要件定義・提案書作成・エンドユーザとの仕様調整・基本設計・詳細設計・開発・テスト ■開発案件事例：・株式オンライントレードシステム開発（Java）・年金関連システム開発（Java）・株式注文約定システム開発（Java）・官公庁向け業務支援システム（Java）・ワークフローシステム開発（Java）・金融系次期システム開発（Java・Cobol） ※リモートワーク可否：案件によって異なりますが、ハイブリッド勤務の現場が多いです。 ■教育制度：入社後、約2ヵ月研修。基本的にeラーニングにて実施。研修後、受験費用を会社全負担にて「Java Bronze」を取得いただきます。技術研修（マイクロソフトOffice研修/データエントリー研修）や外部研修などOJT以外の研修制度も充実しており、着実にスキルアップしていただくことが可能です。情報セキュリティ、ビジネスマナーも併せて研修します。未経験でもしっかりチームメンバーがフォローする環境がございますのでご安心ください。 <資格取得を奨励／合格時一時金支給> ITパスポート：3万円基本情報技術者：10万円応用情報技術者：20万円 ■同社の魅力： (1)創業以来50年連続の黒字経営：1971年の創業以来、データ入力事業からスタートし、顧客ニーズに応じ多様に展開。ITの進化に対応し、ホスト汎用機からクライアント/サーバー、現在はインターネットや携帯アプリまで幅広く開発。技術とノウハウを蓄積しています。 (2)安定性と高いリピーター率：顧客ニーズに応じた提案で信頼を獲得し、案件の9割が既存顧客。公共・金融系案件が中心で、長期参画が多く同一PJTで上流工程にも挑戦可能。中長期でスキルを高められる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県川崎市川崎区駅前本町11-2 川崎フロンティアビル8F 勤務地最寄駅：京急線／川崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先（都内、川崎、横浜など）住所：東京都内・神奈川県内（横浜、川崎）の顧客先への常駐となります受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～250,000円＜月給＞ 230,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。【モデル年収（入社後）】・500万円／28歳（入社後6年）・年収構成：月額給与(30万円)＋賞与年2回＋時間外労働手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東京システム技研

ITアウトソーシング

東京都新宿区西新宿1-21明宝ビル3F

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設立 1971年
従業員数 180名
平均年齢 33.0歳

求人情報全6件

【コツコツ型歓迎】SE｜ゆっくり誠実にキャリアを積める｜要件定義の一部からスタート｜新宿勤務

《【安定×誠実】じっくり上流に挑戦したいエンジニア募集！離職率約5%／残業16h以下／フレックスタイム制・福利厚生充実／直請け中心》同社は東京エレクトロンのソフトウェア事業部門が分社・独立する形で創業した、設立56年を超える老舗企業です。今回、受託開発を中心に、顧客企業のシステム開発を請け負うSEを募集しています。 ■業務内容既存プロジェクトに参画し、大手メーカーなどのお客様を中心に以下の業務を段階的に担当していただきます。・業務システムの共通機能や基盤部分に関する設定変更、機能追加・複数の利用環境を想定した帳票・出力系システムの開発補助・Webアプリケーションにおける画面構成や仕様の整理、実装支援・利用部門の業務に応じた業務アプリケーションの改修・改善対応・稼働中システムに対する運用フォローや問い合わせ対応・仮想環境を用いたサーバー設定、動作確認、構築作業の補助・業務内容を整理しながら行う、設計資料や検討資料の作成サポート開発メンバーも要件を整理する打ち合わせに同席します。まずは議事録作成や論点整理などを通じて、要件定義の一部から徐々に経験を積んでいただく想定です。 ■キャリアパス：ラインマネージャー、技術特化エンジニア、上流工程中心、クラウド、AWS、AI、IoT他、最先端の仕事に挑戦できます。入社後もリーダー研修、AIに関する中級技術者研修、通信教育制度などがあります。 ■職場の雰囲気落ち着いて着実にコツコツと取り組むメンバーが多く、分からないことを抱え込まず相談しやすい環境です。日々の業務を丁寧にこなしながら、長い目でエンジニアとして成長したい方に向いています。また、社長や役員との距離が近く風通しが良い雰囲気です。社長室のドアはいつも開放されており、誰でも上長以外に直接経営層へ相談・提案をする機会が持てます。これまで社長に提案したものが製品化されたり、最先端技術を開発するプロジェクトチームが発足したこともあります。 ■同社の特徴・長年大手企業様からのお引き合いを受けており、安定した成長を続けています。・社長がエンジニア社員に還元したいという想いもあり離職率約5％未満！社員の高い定着を維持しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿1-21 明宝ビル3F 勤務地最寄駅：JR、京王、小田急、東京メトロ線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～330,000円＜月給＞ 242,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力、経験により決定します。 ■賞与：年2回（直近実績６か月） ■給与改定：年1回(約５％程度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎】SE※金融業界の経験・知見を活かす！自社開発中心／教育・研修体制◎／離職率５％

《金融業界の知見のある方必見！／東洋経済「平均年収の高い中小企業」にランクイン／東京エレクトロンの情報部門が独立／残業少なめ・安定して働ける環境》 Webアプリの開発を中心に主に顧客企業様のシステム開発に従事いただきます。直請け・社内開発業務中心です。金融業界の出身者は知見を活かせる場面が多々あります。銀行で勤めていた社員も未経験から活躍しており、社内にてしっかり研修をしてエンジニアとしての経験をつけることができます。 ■業務内容直請け・社内開発業務中心に大手メーカーや有名企業のシステム開発を行います。・クラウド環境の基盤ソフトウェア（セキュリティ機構／リソース管理／等）の開発・マルチプラットフォームでの印刷基盤システム開発・スマートデバイス向けシステム企画とソリューション提供【開発環境】・Java/C#/C++/C、DB/Oracle ■特徴・魅力（充実した教育・研修体制）若手の育成・教育体制が充実しているため、ご経験の浅い方でも長期的にご活躍できます。実務未経験の方は３カ月のプログラミング研修を行っています。リーダー研修、AIに関する中級技術者研修、通信教育制度等もあり、着実に技術を習得しステップアップできる環境です。（上流工程・最先端案件に携われる）直案件が90％以上のため、上流工程中心、クラウド、AWS他、最先端の仕事に挑戦することが可能です。（キャリアパス）ラインマネージャー、技術特化エンジニア等があります。プロセスを重視した評価制度です。 ■当社の特徴・東京エレクトロンのソフトウェア事業部門が分社・独立する形で創業しました、57周年を迎える老舗企業です。現在は資本関係はありませんが、長年大手企業様からのお引き合いを受けており、安定した成長を続けています。・東洋経済「平均年収の高い中小企業」にランクインするなど、社員の高い定着を維持しています。年齢に関係なく個人の能力・強みを評価できる評価制度、福利厚生を整備しています。残業の抑制、有給を取得しやすくするための取り組みも行っています。・「常に社員が進化しながら、夢を持って働ける職場つくり」の企業理念のもと、製品・サービス企画は全ての社員が参加できます。実際に社員の提案がきっかけで開発・リリースした製品もあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿1-21 明宝ビル3F 勤務地最寄駅：JR、京王、小田急、東京メトロ線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,250円～263,500円＜月給＞ 241,250円～263,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力、経験により決定します。 ■賞与　：5か月 ■給与改定　：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ネグジット総研

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

兵庫県神戸市中央区江戸町85-1ベイ・ウィング神戸ビル5F

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設立 1977年
従業員数 74名
平均年齢 38.0歳

求人情報全3件

【世田谷/下北沢駅から徒歩10分】システムエンジニア◆東証1部上場G/残業10h/退職金・家族手当◎
- 締切間近
～東証1部上場の東邦HDグループ/グループ内販の案件充実で安定性◎残業10ｈ程度/100%準委任契約のため納期に追われることがありません！～ ■業務内容：東邦ホールディングスグループ企業からの受託案件の開発をお任せします。親会社からの内販ビジネスであり、Web上で稼働する在庫管理システムの開発など多岐に渡る調剤薬局関連の案件を保有しており、100%準委任契約（＊）です。＊準委任契約は「技術力を提供すること」を条件に業務を行います。請負と違い、「成果物をいつまでに完成させる」という結果の責任を負う義務がないため、納品に追われ残業時間が増えることが少ないです。成果物を納品して終わりではない、品質にこだわる開発に携わることが可能です。 ◆具体的には… ・新規システム・新機能の要件定義・設計・開発・既存システムの再設計、機能追加【開発環境】Visual Studio 【言語/フレームワーク】Microsoft VB.NET、C＃【クラウドサービス】AWS 【DB】Oracle、Amazon Aurora 【外部コンポーネント】Xceed、CompornetOne、ActiveReports ■組織体制：東京の開発チームにはマネージャー（1次面接官岡田）を含みプロパー9名が在籍、その他協力会社より約20名で構成されています。 ■働き方：月平均の残業時間は10時間程度です。時期によってもちろん残業が発生することはありますが、定時退社となることもしばしば、メリハリを付けて働ける環境です。 ■キャリアパス：入社後は設計～開発フェーズにてスタートし、ゆくゆくは要件定義などの折衝に関わっていただきます。また当社では、スペシャリスト志向（技術系）とマネジメント志向（管理系）の両方に対応した評価制度があります。将来的には志向に合わせて、エキスパートまたはマネジメント（PM）を目指していただくことが可能です。その他、社内勉強会や自社開催の各種セミナー、自主申請制度による外部研修への参加等、知識の習得や勉強の機会も豊富にございます。 https://www.nextit.co.jp/

＜勤務地詳細1＞株式会社東邦システムサービス住所：東京都世田谷代田1-30-17 株式会社東邦システムサービス　２階勤務地最寄駅：世田谷代田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞東京事業所住所：東京都世田谷代田1-30-17 株式会社東邦システムサービス　地下１階勤務地最寄駅：世田谷代田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,300円～311,600円固定残業手当/月：56,100円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 301,400円～406,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※保有スキルや経験を鑑み、決定いたします。 ■賞与：年2回（実績平均3.6ヵ月） ■昇給：年1回 ■モデル年収：32歳：500万円（月給34万円＋賞与年2回＋各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神戸/三宮駅徒歩10分】自社アプリエンジニア◆(医療)調剤薬局向けPKG/東証1部上場G
- 締切間近
～東証1部上場の東邦HDグループ/自社内開発/知識の習得や勉強の機会も豊富/神戸で長く働き続けたい方へ◎～ ■業務内容：当社主力商品の調剤薬局向けの自社パッケージ「調剤くん」をはじめ、調剤薬局向けシステムの開発から運用、将来的にメンバーのマネジメントまでをお任せする想定です。調剤薬局からの要望を受け、営業やサポートと開発部での打ち合わせ開発の進め方の決定、顧客への導入を実施、その後保守対応へ移行していく流れのため、顧客とのコミュニケーションを重視する方・上流工程に挑戦したい方にオススメのポジションです。開発の主導権は会社ではなく、開発部に委ねられており、経営課題に対して積極的に提案ができる風土があります。 ★弊社開発商品「調剤くん」について… 初代リリースより、もうすぐ40年の商品である「調剤くん」は、顧客(薬局)の調剤報酬請求等、薬局事務作業の省力化を強力にサポートします。調剤薬局業界は7.8兆円と大きな市場であり「調剤くん」は3,000店舗以上の導入実績があります。今後さらに事業を拡大していくにあたり、新たな機能や他システムとの連携を行い、より多くの調剤薬局に選ばれる製品に育てていく方針です。【商品紹介】https://chouzai-sys.nextit.co.jp 【開発環境】Visual Studio 【言語/フレームワーク】VB.NET、C＃、WPF、.NET Core、Blazor 【クラウドサービス】AWS 【DB】SQL Server、Amazon Aurora 【外部コンポーネント】Xceed、CompornetOne、ActiveReports ■組織体制：調剤システム開発チームにはマネージャーを含みプロパー16名が在籍、その他協力会社の数名で構成されています。 ■働き方：月平均の残業時間は15～30時間です。 ※バージョンアップ月や調剤報酬改定等の法改正の時期に残業が発生することがあります。計画的な有給消化推奨をしており、ワークライフバランスを整えながら働きたい方向けの環境です。【会社紹介】https://www.nextit.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区江戸町85-1 ベイ・ウィング神戸ビル5F 勤務地最寄駅：ＪＲ線／三ノ宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,300円～311,600円固定残業手当/月：56,100円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 301,400円～406,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※保有スキルや経験を鑑み、決定いたします。 ■賞与：年2回（実績平均3.6ヵ月） ■昇給：年1回 ■モデル年収：32歳：500万円（月給34万円＋賞与年2回＋各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイティーデザイン株式会社

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県川崎市川崎区東田町1-2いちご川崎ビル9F

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設立 1999年
従業員数 37名
平均年齢 -

求人情報全6件

【第二新卒◎】サーバーエンジニア◆運用保守経験からステップアップ／チーム制安心／東証上場Gの安定基盤
- NEW
【運用保守・テクサポから設計構築などの上流へ／夜勤無し・土日祝休み／自社社員がいる顧客先にチーム参画／長期顧客からの受注・大手メーカーとの取引きで安定性◎】 ■概要上場している富士テクノホールディングスのグループ会社です。 IT技術会社として顧客のIT課題を解決している当社にて、インフラエンジニアを募集いたします。 ■業務内容チームで下記のサーバー基盤設計・構築・運用・保守を担っています。スキルに応じてまずは運用保守からお任せし、徐々に上流へチャレンジ可能です。・機器の技術選定・顧客折衝・サーバー機器設定・Windowsサーバー設定・Linux（UNIX）オペレーション・サーバー構成図作成・手順書作成 ※VMware製品及びHyper-Vを利用した企業向けプライベートクラウドの設計・構築。対応はハードウェアレイヤ（サーバ、ストレージ機器）からになります。将来的にはPLPMなどのマネジメントや、要件定義・設計構築などの上流も対応いただきます。 ■案件例・官公庁システム・大手通信会社システム ■スキルキーワード・VMware vSphere ・Hyper-V ・WindowsServer（2016～2022）・JP1 ・Linux ・Ciscoスイッチ(L2,L3) ■フォロー体制一人案件ではなく自社社員がいる顧客先に参画となります。先輩社員のOJTの元で、運用保守をメインにキャッチアップいただきます。・生涯教育体制各種レイヤーに合わせて研修制度も整えており、技術研修はもちろんですが人間性を高める研修もあります。・資格支援制度高い技術の証明として、資格取得を推進しています。資格取得の報奨金・助成金制度に加え、資格取得を個人任せにせず教本・問題集の購入補助や貸与を行っています。また、資格取得に向けた学習計画を社員と一緒に立て、経過を観察し、助言や情報提供も行なってサポートしていきます。 ■働き方自社社員8名、BP2名のチームに参画いただきます。一人での参画は基本的にはなく、自社社員のいる環境で就業可能です。参画予定の案件は、夜勤なし(シフト制なし)、土日祝休みで残業平均20h程度と働きやすい環境です。

＜勤務地詳細1＞顧客先住所：東京都品川区東品川受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都品川区南大井受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 380万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～465,000円＜月給＞ 230,000円～465,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【第二新卒歓迎】SoC・FPGA開発エンジニア◆経験浅い方◎／手厚い教育体制でフォローします

【年休125日・土日祝休み／残業月5～20h程度で働き方◎／長期顧客からの受注、大手メーカーとの取引きで安定性◎】 ■業務内容： ◎SoC・FPGA設計/検証をお任せします。・画像処理/通信処理/産業・車載用CPU搭載SoC・FPGA設計・機能設計～実装・SoC・FPGA論理設計 RTL設計＆検証 ■案件例：・プロジェクター用画像処理LSI ・モバイル／産業／車載用カメラ用画像処理LSI ・PCIe／Ethernet／通信及びI/F用LSI など ■教育体制：【教育】現場配属前にFPGAキットを使用してLinuxオペレーション、記述言語、実装などを1～２ケ月程度の教育【育成】現場配属後にOJTで業務を覚えていただきます。また、2～3ヶ月間隔で当社メンバーでミーティングを実施して現場での問題、技術／管理手法など共有して認識を合わせています。【指導】当社メンバーからプロジェクト毎に進捗状況を報告。問題や解決策を共有して認識を合わせています。経験がある方は、現場配属前教育は実施しませんが育成、指導は行います。当社メンバーからのテーマをもとに会議を実施して共通認識を持つようにしています。この会議からリーダー意識を持ちリーダーになってチームを率いて下さい。また、エンジニア中心で考えている人も開発は一人では出来ないため、相手の考えを取り入れる意識を身につけて下さい。 ■魅力：社員互助会があり、慶弔見舞金や年2回の親睦会を開催しています。新人歓迎と家族参加のXmasパーティーなどを開催。また、社員提案のスポーツに関する親睦会には補助金も支給しています。新たな仲間が増えて社員皆さんのライフワークが充実して、会社が活性化することで共に成長したいと考えています。

＜勤務地詳細＞顧客先住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～465,000円＜月給＞ 285,000円～465,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社第一コンピュータサービス

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県川崎市幸区大宮町1310ミューザ川崎セントラルタワー21F

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設立 1976年
従業員数 307名
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

【大阪】SE/大手企業金融システム開発/業界知識不問/創業40年の安定企業

【ワークライフバランス重視/有給初年度15日支給/チームでアサイン】＼こんな方におすすめ／ ●一人常駐ではなく、先輩とチームでフォローを受けながら働きたい方 ●「人を大切にする会社」で、無理なく成長したい方 ●開発エンジニアとして着実にスキルアップしたい方 ■当社の特徴：当社は設立40年以上。日立製作所様とは40年以上にわたり取引を続け、数少ないセグメントパートナーとして安定した信頼関係を築いています。さらに、大手銀行・生命保険会社の系列企業、超大手企業グループのシステム開発会社とも直接取引を行っており、景気に左右されにくい事業基盤が強みです。 ■採用の背景お取引が増えている中で組織拡大の為に仲間を募集しております。1人1人の存在感が大きいためやりがいにもつながります！ ■業務内容鈴与株式会社の金融系システム開発案件に、システムエンジニアとして参加いただきます。先輩社員（30代）と2名体制でのアサインのため、一人で抱え込むことはありません。まずは実装業務から担当し、設計・要件定義へと段階的にステップアップ可能です。分からないことはすぐ相談できる環境が整っており、安心して業務に取り組めます。将来的にはPL・PMへのキャリアアップも目指していただけます。【担当フェーズ】要件定義／設計／開発／テスト／運用保守まで幅広く経験可能 ■業務詳細　・体制：客先常駐　・人数：2名（先輩社員とタッグを組んでいただきます。）　 ※他社と協働するプロジェクトになります。　・担当フェーズ：要件定義から運用保守まで携わっていただきます。 ■組織構成リーダー　2名　メンバー3名　 ■働き方・平均残業時間：月11.7時間・有給休暇：初年度15日付与・有休取得率：82％（前年実績）「IT業界は働きにくい」というイメージを変えるため、無理のない体制・チーム配属・継続的な働き方改革に本気で取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地2-3-13 若杉大阪駅前ビル3階305号室勤務地最寄駅：御堂筋線／梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～340,000円＜月給＞ 270,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【関西】プロジェクトマネージャー候補/創業40年の安定企業（日立グループのパートナー企業）

【日立グループ/残業20時間以内/転勤なし/AIなどを使った新しい商品やプロダクトの作成も積極的に取り組んでいます】＼こんな人におすすめ／ ●将来的にPL・PMとしてステップアップしたい方 ●安定した環境で新しい技術やモノづくりにも挑戦したい方 ●プライベートと仕事を両立しながら長期的なキャリアを築いていきたい方 ■当社について：当社は、情報処理産業分野において40年以上にわたり実績を積み重ねてきたシステム開発会社です。日立グループ案件を中心に、金融・通信・IoT・業務系システムなど幅広い領域で安定した事業基盤を築いてきました。近年はこの基盤を活かし、AI・IoTを活用した新規プロダクトや自社サービス開発にも積極的に挑戦しています。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】まずはシステムエンジニアとしてプロジェクトに参画し、設計・開発・レビューを担当。経験や志向に応じて、徐々にマネジメントにもチャレンジできます。現在の主な案件例・制御系システム：5～10名規模／1年程度・業務系システム：3～10名規模／半年程度現時点では客先常駐が中心ですが、受託案件や自社内開発比率を高めていく方針のため、将来的には自社勤務の可能性もあります。 ■当社の強み：最近では「銀行」「生保」といった長年培ってきた分野にとどまらず、流通関係のシステム開発やWeb EDI等のオープンな技術をシステムに適用するなど、汎用系、オープン系問わず幅広い開発を行っております。また、iPadやウェラブル端末を使った高齢者向けICTネットワークシステム「みまも☆ルンバ」をソリューションビジネスとして立ち上げました。 ■モバイルクラウドサービス「Cloud Ace」のコンセプト：当社が提供する「Cloud Ace」は、ケータイとPKS（Power Knowledge Station）」の連動で提供する、次世代型のサービスです。携帯電話で簡単に入力することができ、「PKS」にて現場で発生する「5W1H」の全ての見える化を図ることを可能としております。「いつでも」「どこでも」「だれでも」使用することができるほか、「どんなことでも」実現することができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地2-3-13 若杉大阪駅前ビル3階305号室勤務地最寄駅：御堂筋線／梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～440,000円＜月給＞ 370,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

グローリーテクニカルソリューションズ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

兵庫県姫路市下手野1-3-1グローリー(株)内

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設立 1973年
従業員数 393名
平均年齢 -

求人情報全1件

☆働きやすさ☆【神戸】医療系システムエンジニア※大規模病院向け自社開発◆転勤なし◆年休123日
- 締切間近
～通貨処理機事業で市場トップシェアの事業展開をするグローリーG！事業安定性◎！人々の健康を支える病院で使われる医療系システム(例：電子カルテ、オーダリングシステム、関連業務システムなど)開発特化型企業だからこそやりがい◎！～～リモートワークOK！年休123日！残業13ｈ！転勤なし！働きやすさ◎～ ■業務概要当社は医療業界のDX推進を支える自社開発・カスタマイズ案件が増加中で、大規模病院・大学病院向け医療系システムの開発を担当していただきます。主に顧客ヒアリングを通じた要件定義、基本設計から詳細設計、プログラミング、テスト、導入支援、納品後の保守運用まで一連の業務に携わっていただきます。 ■業務詳細既存パッケージのカスタマイズや新規導入支援、運用サポートが中心です。顧客先（主に大阪・京都・奈良の医療機関）への日帰り出張で、直接ユーザーと対話しながら業務課題や要望をヒアリングし、最適な仕様・機能を提案します。導入後は操作説明やアフターフォローまで担当し、システム安定稼働を支えます。開発環境はWindows／SQL Server、言語はC#・VB等を使用します。 ■扱うサービス大規模病院向け電子カルテ、オーダリングシステム、関連業務システムなどを自社開発・提供しています。 ☆医療現場の業務効率化や質向上に貢献し、現場の医療従事者から直接感謝されるやりがいある仕事です。上流工程から一貫して携われ、提案力や開発力を伸ばせます！☆ ■教育体制 OJTやeラーニング、各種研修制度が充実しており、医療分野未経験者でもキャッチアップ可能です。資格取得支援もあります。 ■就業環境完全週休2日制・年休123日・残業月平均13h・直行直帰や時短勤務も可能。福利厚生や各種手当も充実しています。 ■想定されるキャリアパス実力次第で早期昇格も可能。上流工程へのステップアップや、リーダー・マネジメント職への道も開けています。 ■企業の特徴/魅力医療分野で社会貢献性が高く、安定した経営基盤と福利厚生、働きやすい環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神戸事業所住所：兵庫県神戸市中央区東川崎町1-3-3 神戸ハーバーランドセンタービル7階勤務地最寄駅：JR東海道本線／神戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 585万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～330,000円＜月給＞ 285,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:前年度実績約5.5か月分 ■住宅手当(西宮・芦屋・神戸・尼崎・伊丹・宝塚・川西の独立生計の単身者)：20,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リンクレア

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区港南2-16-3品川グランドセントラルタワー23F

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設立 1970年
従業員数 506名
平均年齢 36.3歳

求人情報全7件

【名古屋/PL】独立系SIer(上流工程)/年間休日125日/平均月残業7.4h/インセンティブあり

【独立系SIer/プライム案件8割/平均月残業7.4h/資格取得支援制度/インセンティブあり！】 ■業務内容：弊社は独立系であることにより、受託する案件の選定や開発に用いる技術・言語の選択において、自由度が非常に高いことが大きな特長です。年間約400件を超えるプロジェクトを手がけ、取引の80％がエンドユーザー直請け（一次請け）という環境で、お客様との直接のミーティングを通じて、アイデアを具体的な形に具現化しています。 ■業務詳細：当社は幅広い業界のプロジェクトを担当しており、多様なスキルを身につける機会が豊富にあります。最初はプロジェクトに参画し、ご経験に応じてプロジェクト管理やシステム設計、開発などを担当していただきます。その後、お客様の要望やニーズを的確に捉え、最良のシステム提案を行います。将来的にはPL、PMとして成長していただける環境をご用意しています。 ■ポジション魅力：コーディングに加え、要件定義・設計、プロジェクト計画・管理、チームリード／育成、リスク・品質・コスト管理、クライアント対応を担当します。以降は問合せ対応や運用支援、バージョンアップ対応を行い、顧客と長期的な信頼関係を築きながらプロジェクトを拡大してください。 ■プロジェクト例：名古屋（中部SI ビジネス本部）では、大手自動車メーカーの基幹システム（勤怠管理、生産管理）や製造業を中心としたエンドユーザー基盤システムにおいて、基礎設計や要件定義からプロジェクトに携わることができます。業界・業種を問わず多様な案件に関わっています。 ■働く環境：名古屋（中部SI ビジネス本部）には、6～7名前後のチームが3チームあります。 ■当社の魅力：当社は設立55年の独立系IT企業で、黒字経営を続けています。社員持株会が筆頭株主で、社員＝株主として自律的に働いています。月約220社と取引し、約8割がユーザーとの直接契約です。年功序列ではなく成果主義を採用し、毎月の成果に対する豊富なインセンティブで利益を還元します。情報処理やクラウド等の資格取得支援があります。平均残業は7.4時間／月、平均有休取得は15.6日／年で、育児や体調に合わせた働き方を支援します。勉強会・懇親会・クラブ活動には助成金を支給し、組織横断の交流と学びを促進しています。

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス(最新）住所：愛知県名古屋市中区栄4丁目2番29号 JRE名古屋広小路プレイス 10F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 575万円～827万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～270,000円その他固定手当/月：75,000円～117,000円固定残業手当/月：63,000円～65,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 343,000円～452,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※毎月の給与は固定額に業績インセンティブが付与されるため月毎に変動します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2～3回 ■年収例：年収770万円（32歳　リーダー）年収1,100万円(39歳　マネージャ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋/ SE】独立系SIer(上流工程)/年間休日125日/平均月残業7.4h/インセンティブあ

【独立系SIer/プライム案件8割/平均月残業7.4h/資格取得支援制度/エンジニアにもインセンティブ制度有！評価体制◎】 ■業務詳細：幅広い業界のプロジェクトを担当しており、多様なスキルを身につける機会が豊富にあります。ご経験に応じてプロジェクト管理やシステム設計、開発などを担当していただきます。その後、お客様の要望やニーズを的確に捉え、最良のシステム提案を行います。将来的にはPL、PMとして成長していただける環境をご用意しています。 ■ポジション魅力：仕事の流れは、要求分析と仕様書作成、設計、コーディング、テスト、納品・導入、運用・保守、納品後も、お客様からの問い合わせ対応やシステムの運用支援、バージョンアップ対応などを行います。長期的な視点でお客様との信頼関係を築きます。当社のプログラマーは、エンドユーザーからの直接のフィードバックを得られる環境で働くことができ、自分の仕事がどのようにビジネスに貢献するかを実感できます。 ■プロジェクト例：大手自動車メーカーの基幹システム（勤怠管理、生産管理）や製造業を中心としたエンドユーザー基盤システムにおいて、基礎設計や要件定義からプロジェクトに携わることができます。業界・業種を問わず多様な案件に関わっています。 ■働く環境：・名古屋（中部SI ビジネス本部）には、7～10名前後のチームが3チームあります。・案件によってはリモートワークが可能となっております。 ■インセンティブ：チーム・個人の両軸で目標が設定されており、達成した場合インセンティブが発生します。評価体制も整っており、ご自身の頑張りがしっかりと給与に反映されます。 ■当社の魅力：当社は設立55年の独立系IT企業で、黒字経営を続けています。社員持株会が筆頭株主で、社員＝株主として自律的に働いています。月約220社と取引し、約8割がユーザーとの直接契約です。年功序列ではなく成果主義を採用し、毎月の成果に対する豊富なインセンティブで利益を還元します。情報処理やクラウド等の資格取得支援があります。平均残業は7.4時間／月、平均有休取得は15.6日／年で、育児や体調に合わせた働き方を支援します。勉強会・懇親会・クラブ活動には助成金を支給し、組織横断の交流と学びを促進しています。

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス(最新）住所：愛知県名古屋市中区栄4丁目2番29号 JRE名古屋広小路プレイス 10F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 548万円～615万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～205,000円その他固定手当/月：72,000円～75,000円固定残業手当/月：63,000円～65,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～345,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※毎月の給与は固定額に業績インセンティブが付与されるため月毎に変動します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2～3回 ■年収例：年収630万円（26歳　メンバー）年収770万円（32歳　リーダー）年収1,100万円(39歳　マネージャ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

関西ブロードバンド株式会社

通信キャリア・ISP・データセンター

兵庫県神戸市中央区中町通2-3-2 三共神戸ツインビル7階

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設立 2001年
従業員数 15名
平均年齢 -

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管理部責任者（経理・人事・総務）／残業月1h／月給30万円～
- NEW
管理部門責任者として、下記経理・人事・総務業務全般をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━ 　　　主な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━ ■ 経理業務・月次決算、年次決算業務・連結決算対応・資金繰り、資金管理・金融機関、税理士対応・その他経理業務全般など ■ 人事業務・給与計算、年末調整・入退社に伴う手続き・労務管理、人事関連業務全般など ■ 総務業務・登記申請など各種手続き・株主総会の運営や株主対応・リース契約、各種保険の管理・その他庶務、社長のサポートなど＞＞入社後は・・・ ………………………… まずは当社のことや業務フローを把握していただくところからスタート。その後はあなたのスキルに合った業務からお任せしていきます。徐々に担当範囲を広げていきましょう！管理部門全体に幅広く携われるからこそ、 ◎会社を俯瞰して見られる広い視野 ◎全体をスムーズに動かす調整力 …など、ワンランク上のスキルを自然と習得可能。経理ができるだけじゃない、市場価値の高い人材へとステップUPできます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 　　働くPOINTはココ！ ━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01：アイデアを積極的に取り入れる風土社員一人ひとりの声を大切にしており、“いい案があればまずはやってみよう”と柔軟な風土が根付いている当社。「このシステムを導入すれば、月次決算を2日早められそう」「この業務はペーパーレス化した方が効率的では？」など、業務改善に繋がる提案は大歓迎です！経験者ならではの視点を活かしながら、部署全体の仕組みづくりや働きやすい環境づくりにも主体的に携われます。 ◆ 02：社内外を繋ぐ調整役として社内の各部署はもちろん、金融機関や顧問税理士、株主など社外のパートナーとやり取りする機会も豊富。「黙々と数字だけを扱う仕事」ではなく、コミュニケーションを通じて社内外の信頼関係を築き、会社全体を支えていく――そんなやりがいと手応えを実感できます。

★駅チカオフィス＆UIJターン歓迎【本社】兵庫県神戸市中央区中町通2-3-2 三共神戸ツインビル7階 ┗JR「神戸駅」より徒歩5分 ┗神戸高速鉄道線「高速神戸駅」より徒歩2分 ※福島／鹿児島／高知／沖縄いずれかへの転勤の可能性あり

月給30万円～45万円 ※給与は経験やスキルを考慮し決定

エヌアイシー・ネットシステム株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区明石町8-1聖路加タワー15F

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設立 2000年
従業員数 135名
平均年齢 41.0歳

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【NTT×IBM】ネットワークエンジニア<リーダー候補>◆運用保守／将来的に設計構築へ／在宅可

～リーダー候補／リモート勤務メイン／AI活用推進／NTT・IBMグループの安定基盤／ITILに準拠した運用体制／マネジメント・スペシャリストなど多彩なキャリアパス～ ■採用背景運用部門の体制強化を目的。NTT×IBMグループの安定基盤のもと、エンタープライズ向けの大規模ネットワークの運用・保守業務をお任せします。大規模から小規模まで幅広いネットワーク環境に携わりながら、ネットワーク運用およびITサービスマネジメントの知見・スキルを習得できる環境です。 ■業務内容 2,000社.3,000台規模のネットワーク運用に関与し、NTTインテグレーション株式会社が提供するサービス基盤および顧客向けネットワークを対象に、設定変更、障害対応、構成管理、運用改善、運用設計などを担当。＜業務詳細＞・L2／L3スイッチ、ルータ、ファイアウォール、VPN、SD-WAN等を利用した業務・インシデント・問題・変更・構成管理など、ITILに基づくサービス運用・AI活用や運用自動化の取り組み（標準化・効率化・運用品質の向上に向けた改善提案）＜リーダー候補としてお任せしたい業務＞ご経験に応じて、チーム運営や案件推進もお任せします。・ビジネスパートナー、ベンダーの稼働・進捗・品質管理・小規模案件の課題管理、顧客および関係者との調整・チーム内のナレッジ共有、メンバー支援、運用プロセス改善・自動化、標準化、AI活用を含めた運用品質向上の推進 ■キャリアステップ入社後は運用部門への配属を想定。将来的には、ご本人の志向・スキル等に応じて、同一部署内の設計・構築チームやクラウド接続、セキュリティ、サービスマネジメント関連のプロジェクトへのステップアップについても柔軟に相談可能。設計・構築チームでは、案件や顧客要件に応じて、パブリッククラウド構築や新たなセキュリティ製品導入プロジェクトに参画する機会もあります。 ■働き方在宅勤務を主体とし、出社は月1～2回程度。 ■当社について当社はNTTと日本IBMの合弁会社「NTTインテグレーション(株)」を親会社とし、そのDNAを受け継いでいます。ネットワーク/クラウド/セキュリティ/ヘルプデスク/データセンター運用サービスなど、最先端ITを駆使したサービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー15F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞オペレーションセンター住所：東京都中央区明石町6番4号ニチレイ明石町ビル2階勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／新富町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：274,060円～348,200円＜月給＞ 274,060円～348,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■月給274060円～ ■賞与(昨年度実績 4.4か月） ■想定年収は月20時間残業込み賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【NTT×IBM／週4在宅】顧客先情シス支援◆構築運用～ヘルプデスクまで上流から携われる

～プライム案件／最新技術・先端技術を用いた改善提案／ゼロトラスト案件やクラウド案件有～ ■ミッションこの部門は親会社のNTTインテグレーション商流ではなく、独自ビジネスとして展開しており、当社の売上の中心となる組織です。顧客先はNTTグループ企業からのプライム案件です。新しい技術を用いた改善提案を期待されており、日々新技術にアンテナを張りながら提案できる環境です。最終的にはチームをまとめるリーダーになっていただきたいと考えております。 ■業務内容 NTTグループ企業のICTサービスを提供しております。ICTサービスの各レイヤにおいてサービスを提供しており、ICTの上流工程から実際のシステム構築（オンプレ・クラウド環境）/サービスデスク運用の経験が積めます。・プロジェクトマネージメント・サービスデスク業務・システム構築・運用・ＤＣ運用 ■組織構成チームは７名程度で女性も業務で活躍している現場となります。また、チームワークを大事にしており顧客先でも普段からのコミュニケーションは取りやすい環境です。 ■魅力点大手通信事業者に対してICTサービス全般を提供しており、上流から下流まで幅広く経験を積むことができます。時代に合わせた技術を取り入れており、直近ではゼロトラスト案件や生成AI(Copilot)を用いた業務も実施しております。現場ではIOWN技術やAWS環境を間近に感じることができます。 LinuCやクラウド資格取得を盛んに実施している組織でもあり、お客様のために様々なスキルの取得をしております。 ■働き方基本在宅ワークしており、週1日出社がある程度です。サービスデスク業務では、日勤と夜勤、一部シフト勤務があります。それ以外では平日日勤が基本で、作業により夜間・週末・祝祭日の勤務の可能性がございます。その場合は振休を必ず取得いただきます。 ■当社について当社はNTTと日本IBMの合弁会社「NTTインテグレーション(株)」を親会社とし、そのDNAを受け継いでいます。オンプレミスやクラウドに関わらず基盤構築を行い、社内外の基盤を繋ぐネットワークサービスや、顧客間の業務を連携するEDIサービス等ITインフラを提供しています。また、セキュリティや運用保守も取り扱っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー15F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞お客様先事業所（東京都）住所：東京都受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 480万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,740円～223,200円その他固定手当/月：18,400円＜月給＞ 201,140円～241,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：住宅手当14,400円、調整手当4,000円 ■賞与：あり※昨年度実績：4.4ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社データコントロール

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

大阪府大阪市天王寺区小橋町11-19

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設立 1979年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全4件

【営業企画・販促】SASEソリューション／販売戦略の立案から実行まで／駅前オフィス／休日128日以上

～1979年創業以来、ネットワークセキュリティ市場における長年の経験を基に、先進的なITセキュリティソリューションを国内市場に展開・日本企業の情報セキュリティ強化に貢献～ ■本ポジション：現在当社では、新規取扱い製品やサービス（SASEクラウド）にも注力しています。今後、革新的な製品を国内市場へ展開していくために、新たな営業手法を企画・自ら実行していただきます。 ■具体的な業務内容：・市場分析を基にしたターゲット企業の選定や競合分析・中小企業や大手企業それぞれに向けた販売手法の構築、効果的なアプローチ方法の策定・販売パートナーに対する販売促進施策の展開（提案資料作成/プレゼン/顧客へのデモンストレーション）・各種データから営業活動の改善点を抽出し、受注率の向上へ・販売パートナー向け学習会実施（製品やサービス/セキュリティの基礎など）・新規販売パートナーとの関係構築 ■配属先について：新規商材を取り扱う営業部門です。製品の特性を理解し、顧客の要望に応じた提案を行うプロフェッショナルなメンバーで構成されています。 ■当社の特徴：・創業47年目の当社は、安定した経営基盤のもと、NWセキュリティ分野を中心に成長を続けており、製品の流通を通してサイバーセキュリティに大きく貢献しています。取り扱う製品やサービスは徹底した検証を行い、起こりえる問題を事前に把握することで、トラブルの予防と迅速な対応を可能にしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事業所住所：東京都品川区西五反田1-1-8 NMF五反田駅前ビル5F 勤務地最寄駅：JR山手・都営浅草線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 570万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：356,500円～413,000円＜月給＞ 356,500円～413,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（7月、12月） ※昨年度実績：4ヶ月+業績連動分+決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【プレイングマネージャー候補】プリセールス／セキュリティ＆SASEクラウド／年間休日128日／残業少

■募集背景： 1979年の創業以来、40年以上にわたりITセキュリティ製品のディストリビューターとして、日本企業の情報セキュリティ強化に貢献してきました。取り扱う製品は徹底した検証を行い、起こりえる問題を事前に把握し共有することで、トラブルの予防と迅速な対応を可能にしています。近年、サイバー攻撃の巧妙化と働き方の多様化により、クラウドセキュリティの重要性はさらに高まっています。このような市場の変化に対応するため、またさらなる事業拡大に向けて、最先端技術に精通し、自らもプレイヤーとして活躍しながらチームを率いることができるプレイングマネージャー候補を募集します。 ■業務内容：海外のITセキュリティ製品やサービスを国内市場へ展開する当社にて、プリセールス業務およびマネジメント業務を担当いただきます。販売パートナーの営業活動に対する技術的支援に加え、チームのマネジメントが主な業務です。・販売パートナーとの連携を強化し、協働でクライアントへの提案を推進・クライアントの要件ヒアリングと課題分析、最適な提案資料の作成・既存および新規取扱い商材に関する技術的観点からの説明～提案～導入支援・製品導入後の一部問い合わせ対応およびメーカーへのエスカレーション・ベンダーとの各種調整、部門間のスムーズな連携・チームマネジメント ■ポジションの魅力：・SASEをはじめとする最新のセキュリティ技術に触れ、その普及をリード・国内シェアトップレベルの「FortiGate」においても当社は高い専門性を持っており、メーカーとの直接的な　関係構築が可能・自身の経験と技術スキルを活かし、チーム全体のパフォーマンス向上とメンバーの成長を促すことで　マネジメントスキルを磨くことができる・会社の事業戦略の転換期に参画することで、新たなサービスやソリューションを創出していくやりがり ■配属先：技術部門は2つのチームで構成されており、いずれも少数精鋭の部隊です。各商材の最新技術をキャッチアップし、クライアントのニーズに最適な形で提供するため、自ら検証等もおこない日々研鑽を重ねています。チーム内はもちろん、他部門との情報共有や協力体制を重視しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事業所住所：東京都品川区西五反田1-1-8 NMF五反田駅前ビル5F 勤務地最寄駅：JR山手・都営浅草線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～625,000円＜月給＞ 500,000円～625,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（7月、12月） ※昨年度実績：4ヶ月+業績連動分+決算賞与 ※管理監督者となった場合は残業手当は支給対象外となります。選考の中で、ご経験・スキル・志向性をお伺いしながら、マネジメント業務も担当いただけるか相談させていただきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ドーン

システムインテグレータ（SIer）

兵庫県神戸市中央区磯上通 2-2-21 三宮グランドビル5F（本社）

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設立 1991年
従業員数 68名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

防災防犯関連クラウドサービス提案営業／月給35万円以上
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【ソリューション営業部】：各県警察・民間企業への提案営業警察、消防、自治体や電力会社をはじめとする民間企業へ、自社開発のクラウドサービス（SaaS）やスマートフォンアプリ、GISソリューションの提案を行います。取引先との関係構築を行いながら、安心・安全な社会づくりに貢献する仕事です。勤務地：神戸【公共営業部】：幹部候補生募集中主にサービス導入・開発連携を行います。提案して終わりではなく、導入後の運用支援やサービス改善にも携わります。 ■導入スケジュールの調整 ■顧客要望のヒアリング ■開発部門へのフィードバック ■新機能追加や改善提案 ■運用状況のフォロー営業、開発、サービス推進部門が連携しながら、お客様とともにサービスを育てていくスタイルです。勤務地：東京【主な取扱サービス】 ■Live119／Live-X（映像通報・映像共有サービス） ■NET119緊急通報システム ■防犯アプリ（全国の警察機関で導入） ■DMaCS災害情報共有サービス ■AED GO（AED運搬支援システム） ■GISライセンス製品・設備管理システム　など当社のサービスは防犯・防災分野を中心に多くの自治体や官公庁で採用されており、高い社会貢献性が特徴です。IT業界未経験の方でも、OJTや先輩社員のサポートを通じて着実に知識・スキルを身につけていただけます。

【ソリューション営業部】 ■神戸本社兵庫県神戸市中央区磯上通2-2-21 三宮グランドビル 5F ＜アクセス＞ JR「三ノ宮駅」、阪急・阪神「神戸三宮駅」より徒歩10分・転勤なし・受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙）【公共営業部】 ■東京テクノロジーセンター東京都港区浜松町1-10-17　KOYO BUILDING 8F ＜アクセス＞ JR山手線「浜松町駅」より徒歩8分都営浅草線、大江戸線「大門駅」より徒歩4分東京モノレール「モノレール浜松町駅」より徒歩8分都営三田線「御成門駅」より徒歩6分・転勤なし・受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙）

【ソリューション営業部・公共営業部】月給35万円以上（基本給27万円以上＋各種手当＋賞与年2回） ※能力・年齢を考慮のうえ、当社規定により決定上記の月給には、営業手当（固定残業代）を含みます営業手当は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月8万円以上支給（上記を超える時間外労働分は追加で支給）

株式会社ソフトハート

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市北区梅田1-11-4700大阪駅前第4ビル7F

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設立 1990年
従業員数 75名
平均年齢 37.0歳

求人情報全5件

【大阪／在宅可】開発系オープンポジション（Webや組み込み）◆意欲があれば完全未経験歓迎／働き方◎
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【完全未経験歓迎◎資格取得支援◎案件により在宅も週1～3日程度可能で平均残業６hでワークライフバランス◎昨年度賞与4.5か月◎チームで働きたい方、オンオフはっきりしたい方歓迎】 ■業務内容： ERP開発を中心に、オープン系や組み込み開発などを手がける当社にて、スキルや希望に合わせて開発業務をご担当いただく案件を決定します。 ■案件例：・ERP開発・オープン系開発（不動産販売管理システム、グループウェア、データベース連動型の開発システムなど）・組み込み案件･Microsoft Dynamics 365（ロジスティクス、会計）の設計/開発･データベース（Oracle,SQL Server）でのDWH開発･サーバー構築、ルータ設定、仮想環境構築、JP1/Tivoli設定　等＜開発言語＞ Java、PHP、C++、Ruby、Go、Python、Objective-Cなど ■アサイン先の特徴：お客様は大手企業が多く、リモートワークがメインです。だから当社社員の多くもお客様先ではなく、自宅や自社オフィスなどで働いています。受託プロジェクトも一定数あるため、お客様先に常駐しているエンジニアは15％くらいです。 ※業績は堅調に推移しており、今後も基幹システムの案件は多く出てくる見込みとなります ■入社後について：・入社後1～2か月程度は基礎研修を行い、座学と少し実務していく形になります。案件のサポートから入り少しずつ覚えていただきます。・先輩社員がしっかりとフォローをするので、完全未経験の方も安心できる環境です・社内交流も活発であるため、馴染みやすい環境です。積極的に声掛けやチームで仕事をする社風のため、入社したてで周りに相談しづらかったりする方々も安心して取り組むことができます。 ■キャリア開発：・社内外において、定期的なスキルアップ勉強会を開催しています。(実機を使用したSAPコンサルタント勉強会、JAVA勉強会等) ・SAP ERPの資格取得に関しては、認定コンサルタント資格合格者を多数輩出しております。・資格取得に際しては奨励金制度(一時金支給、受験費用補助制度あり)も準備しており、上流へのステップアップを全面的に応援致します。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区梅田1-11-4 700大阪駅前第4ビル7F 勤務地最寄駅：ＪＲ・私鉄各線／梅田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回　※昨年度平均賞与実績4.5ヶ月 ※業績に応じて決算賞与あり ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】業務システム開発◇自社ソリューション有／賞与３回・働き方◎上流~下流まで一貫して携われる

【＜未経験可＞自社ソリューション有◎不動産～製造業、金融業まで幅広く展開しERPの開発実績もある実力派SI◇賞与３回／研修体制◎】 ■業務内容お客様先に常駐し、業務系システムの開発に携わっていただきます。要件定義、設計、プログラミング、テスト、保守・運用など、一貫して携われます。実力次第では、PL・PMとしても活躍でき、ITコンサルタントへもステップアップ可能ですまた、プロジェクト先に一人で行くことはなく2～3名以上でのチームプロジェクトへのアサインを行います＜開発言語＞Java、PHP、C++、Ruby、Go、Python、Objective-Cなど･Microsoft Dynamics 365（ロジスティクス、会計）の設計/開発･データベース（Oracle,SQL Server）でのDWH開発･サーバー構築、ルータ設定、仮想環境構築、JP1/Tivoli設定　等 ■自社サービス事例・Net-Market 業種別に設計したグループウェアをASPで提供。広告チラシデータを簡単取込、店舗からメール発信で地域密着型の顧客囲い込みを実現・XCute ExcelとDBを連携し、ノンプログラミングでWebアプリ化を実現。開発期間とコストを大幅削減 ■教育体制 10月頃から週1回程度の基礎技術の教育を行います。入社後、実務を中心としたOJTを経て実践を体得し､配属へとなります適宜必要に応じて社外教育を含むスキルアップのためのテクニカル教育を実施しております社内外において、定期的なスキルアップ勉強会を開催しています。(実機を使用したSAPコンサルタント勉強会、JAVA勉強会等) 資格取得に際しては奨励金制度(一時金支給、受験費用補助制度あり)も準備しており、上流へのステップアップを全面的に応援致します。 ■当社の魅力・納得感のある評価制度上長との定例打ち合わせの場を設け、しっかりと意思疎通する機会があります。MBO(目標管理制度)による評価を行っており、昇給・昇格にて還元する体制が整っています。　 ■働き方年間休日は１２１日土日祝休みで残業も少なく、時短勤務・一部在宅も可能です。賞与が年二回に加えて業績賞与の計３回。社員持ち株会やDC制度、海外研修旅行もそろえており、従業員への還元も積極的です

＜勤務地詳細＞クライアント先（大阪市内）住所：※勤務地は大阪府大阪市内を中心とした顧客先または自社勤務。受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～282,733円固定残業手当/月：39,700円～50,600円（固定残業時間19時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 289,700円～333,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与年2回（業績に応じて年3回(決算賞与)あり） ※昨年度平均賞与実績4.5ヶ月・昇給年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コルモ

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市浪速区湊町2-1-57難波サンケイビル13F

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設立 1989年
従業員数 76名
平均年齢 36.4歳

求人情報全5件

【大阪／SE】自社勤務／転勤なし／年間休日128日／リモート勤務相談可

【金融、流通、製造、サービス業から地方自治体などの官公庁まで幅広く、アプリケーションや各種システムの設計・構築・サポートまで全てのサービスを展開】 ■業務内容：自社にて請負の開発のプロジェクトに参画いただきます。できる業務から担当いただき、ゆくゆくは、PLとしてメンバー管理、スケジュール、課題管理がメインで、顧客対応から設計開発業務までお任せいたします。リーダー候補としてプロジェクトに入っていただき、1年ほどかけてて5名程のチームリーダーとして一人立ちいただきます。 ■開発環境： VB.NET、C#、Java、PHP、Python／Linux ■育成体制：プロジェクトマネジメントコンサルトや上場企業でグローバルプロジェクトのPMO経験をお持ちのベテラン社員がおり、ベテラン社員との定期的な1on1やマネジメント勉強会を通じて、能力開発を進めます。 ■働く環境：ベテラン社員も多く在籍し、わからないことは気軽に相談できる環境です。上司との定期的な1on1（隔週程度）にて仕事上のお困りごとを持ち込むことができ、親身に相談に乗ってもらえます。 ■社風：協力し合い成長することを目指す文化があり、個々の能力アップを目的とした「人材育成プロジェクト」もございます。理念として「人を大切に人から大切に」を掲げており、組織として最も大切にしています。 ■組織構成：第2システム事業部：部長1名、課長3名、主任3名、一般21名 ■当社について：金融、流通、製造、サービス業から地方自治体などの官公庁まで、あらゆる産業、行政分野の基幹業務におけるアプリケーションやさまざまな業務に適用する各種システムをメインフレームからサーバー、パソコン、インターネットまで最新の技術を駆使し、高品質・高生産性な情報システムの設計・構築・サポートまで全てのサービスをご提供しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市浪速区湊町2-1-57 難波サンケイビル13F 勤務地最寄駅：JR線／難波駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 425万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収は、基本給×12 か月分に加え、前年度実績賞与額、平均的に発生する残業手当を含めて算定しています。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／SE（PL）】自社勤務／転勤なし／年間休日128日／リモート勤務相談可

【金融、流通、製造、サービス業から地方自治体などの官公庁まで幅広く、アプリケーションや各種システムの設計・構築・サポートまで全てのサービスを展開】 ■業務内容：自社にて請負の開発のプロジェクトに参画いただきます。できる業務から担当いただき、ゆくゆくは、PLとしてメンバー管理、スケジュール、課題管理がメインで、顧客対応、設計開発業務までお任せします。 5名程のチームを率いていただき、将来はより大きなチームへの参画や、幾つかのプロジェクトを横断して業務にあたっていただきます。 ■開発環境： VB.NET、C#、Java、PHP、Python／Linux ■育成体制：プロジェクトマネジメントコンサルトや上場企業でグローバルプロジェクトのPMO経験をお持ちのベテラン社員がおり、ベテラン社員との定期的な1on1やマネジメント勉強会を通じて、能力開発を進めます。 ■働く環境：ベテラン社員も多く在籍し、わからないことは気軽に相談できる環境です。上司との定期的な1on1（隔週程度）にて仕事上のお困りごとを持ち込むことができ、親身に相談に乗ってもらえます。 ■社風：協力し合い成長することを目指す文化があり、個々の能力アップを目的とした「人材育成プロジェクト」もございます。理念として「人を大切に人から大切に」を掲げており、組織として最も大切にしています。 ■組織構成：第2システム事業部：部長1名、課長3名、主任3名、一般21名 ■当社について：金融、流通、製造、サービス業から地方自治体などの官公庁まで、あらゆる産業、行政分野の基幹業務におけるアプリケーションやさまざまな業務に適用する各種システムをメインフレームからサーバー、パソコン、インターネットまで最新の技術を駆使し、高品質・高生産性な情報システムの設計・構築・サポートまで全てのサービスをご提供しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市浪速区湊町2-1-57 難波サンケイビル13F 勤務地最寄駅：JR線／難波駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～400,000円＜月給＞ 315,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収は、基本給×12 か月分に加え、前年度実績賞与額、平均的に発生する残業手当を含めて算定しています。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フジシステム

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

愛知県豊橋市老松町197-3

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設立 1979年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【愛知・豊橋/未経験歓迎】IT商社の営業～土日祝休/年休118日/残業10h/フォロー体制◎/転勤無

～出張無し/転勤無し/ノルマ無し/有給消化率も高く、残業もほとんどないためワークライフバランス◎～ ■採用背景： 30年以上、ITの専門商社として顧客のシステム課題解決やOA機器の導入を通して、オフィス環境の改善を行ってきた当社ですが、グループ会社の拡大に伴い更なる組織拡大を目指して営業人員の増員を実施いたします。 ■業務内容・ミッション：お客様の「外部情報システム部」として課題解決型の営業を担っていただきます。ハードウェア、ソフトウェア問わず幅広い商品を取り揃えているため、既存顧客向けの営業活動だけではなく、他にも困りごとが無いか確認の上、様々な提案が可能なポジションです。 ■業務詳細：・顧客ニーズのヒアリング・適正商材の選定・見積書の作成・納品、アフターサービスのフォロー ※ノルマ無し ■組織構成：営業部長（40代）、営業2名（30代、20代）、営業事務2名 ■業務のポイント：・少数精鋭で業務を行っているため、若手でも様々な仕事を任せてもらえて成長することができます。・上司との距離が近く、相談しやすい職場環境です。 ■入社後の流れ：入社後は先輩社員に同行し、知識や経験を積んで頂きます。6～12ヶ月を目安にひとり立ちし、担当顧客を少しずつ増やして頂きます。能力や成長に合わせて業務を任せていきますので、ご安心ください◎ ■当社の魅力：・当社は、30年以上にわたり地元に根付いて事業を展開し、豊橋の多くの企業様より「社外情報システム部」として期待されております。・グループ会社との連携が強みでありOA備品の調達力が高いため、円滑な仕入れや対応スピードはお客様より高い評価を頂いております。顧客の多様な課題に対応するため、技術的対応が必要な場合には仕入先のエンジニアと共に顧客先に伺うことも可能です。・現在、地元営業を中心に活動しており、宿泊出張はなく、業務終了後の直帰も可能です。働きやすい環境を整え、社員の力を最大限に引き出し、顧客満足度向上に努めております。＊取り扱い商材例： RPA（業務自動化）ツール、社内DX化ソリューション、PC保守サービス、各種OA機器　等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊橋市老松町197-3 勤務地最寄駅：豊橋鉄道市内線／東田坂上駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮して決定します。 ■賞与：年2回（夏・冬）※実績のより2～4か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／豊橋】IT商社の営業（管理職候補）◇グループ会社多数／残業10h以内／幅広い商材の提案可

【管理職候補／グループ会社幹部候補まで目指せるポジション！／残業10時間以下で働き方◎】 ■採用背景 30年以上、ITの専門商社として顧客のシステム課題解決やOA機器の導入を通して、オフィス環境の改善を行ってきた当社ですが、グループ会社の拡大に伴い更なる組織拡大を目指して営業人員の増員を実施いたします。 ■業務内容・ミッション・お客様の「外部情報システム部」として課題解決型の営業を担っていただきます。豊橋市内を中心に合計50社程の企業を担当して頂きます。・ハードウェア、ソフトウェア問わず幅広い商品を取り揃えているため、既存顧客向けの営業活動だけではなく、他にも困りごとが無いか確認の上、社内DX化、ネットワーク構築、IT機器セットアップなど様々な提案が可能なポジションです。 ■業務詳細・顧客ニーズのヒアリング・適正商材の選定・見積書の作成・納品、アフターサービスのフォロー ※ノルマ無し ■組織構成営業部長（40代）、営業2名（30代、20代）、営業事務2名 ■業務のポイント・少数精鋭で業務を行っているため、若手でも様々な仕事を任せてもらえて成長することができます。・上司との距離が近く、相談しやすい職場環境です。 ■入社後の流れ入社後は先輩社員に同行し、知識や経験を積んで頂きます。6～12ヶ月を目安にひとり立ちし、担当顧客を少しずつ増やして頂きます。能力や成長に合わせて業務を任せていきますので、ご安心ください◎ ■当社の魅力・当社は、30年以上にわたり地元に根付いて事業を展開し、豊橋の多くの企業様より「社外情報システム部」として期待されております。・グループ会社との連携が強みでありOA備品の調達力が高いため、円滑な仕入れや対応スピードはお客様より高い評価を頂いております。顧客の多様な課題に対応するため、技術的対応が必要な場合には仕入先のエンジニアと共に顧客先に伺うことも可能です。・現在、地元営業を中心に活動しており、宿泊出張はなく、業務終了後の直帰も可能です。働きやすい環境を整え、社員の力を最大限に引き出し、顧客満足度向上に努めております。＊取り扱い商材例 RPA（業務自動化）ツール、社内DX化ソリューション、PC保守サービス、各種OA機器　等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊橋市老松町197-3 勤務地最寄駅：豊橋鉄道市内線／東田坂上駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～380,000円＜月給＞ 330,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮して決定します。 ■賞与：年2回（夏・冬）※実績のより2～4か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社DNPアイディーシステム

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都新宿区市谷加賀町1-1-1DNP市谷加賀町第3ビル

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設立 1983年
従業員数 110名
平均年齢 47.0歳

求人情報全2件

【静岡市・沼津市／未経験歓迎！】セールスエンジニア※DNPグループ／年休126日／残業月10時間以下

【社会インフラを支える安定事業／保守だけでなく顧客課題の解決提案にも挑戦可能／DNPグループならではの働きやすさと充実した研修体制】 ■業務内容自治体の現場に設置された各種機器を安定稼働させることで、住民の皆様が円滑に行政サービスを受けられる環境づくりに貢献します。単なるメンテナンス業務ではなく、顧客との信頼関係構築を通じて課題を把握し、より良い運用や新たなソリューション提案につなげる役割を担います。 ■具体的な業務内容・運転免許センター等に設置された機器の定期点検・保守対応・部品交換や修理、障害発生時のトラブル対応・機器の動作確認および品質チェック・消耗品や部品在庫の管理、報告書作成・職員への操作説明や技術サポート・顧客との関係構築および課題ヒアリング・既存顧客への製品・サービス提案・ネットワーク接続機器の簡易確認やログ調査対応 ■組織構成配属先はエリア営業部門です。少人数体制で裁量を持ちながら業務を進められる環境で、経験豊富な社員が在籍しています。今後の事業継承や組織若返りを見据えた採用であり、将来的に中核メンバーとしての活躍が期待されています。 ■入社のサポート体制入社後は東京で約3週間の研修を実施し、製品知識や業務の流れを基礎から学びます。その後は現場で約1か月の引継ぎ期間を設け、先輩社員と同行しながら保守点検や顧客対応を習得していただきます。独り立ち後も技術的な問い合わせ先やサポート窓口が整備されています。 ■業務の特徴運転免許センターに常駐＋巡回対応が特徴です。営業ノルマに追われる新規開拓型ではなく、既存顧客との信頼関係を築きながら課題解決を行うスタイルです。現場でのメンテナンス技術と顧客折衝力の双方が求められ、社会インフラを支える実感を得られる仕事です。 ■ポジションの魅力・現在、女性セールスエンジニアも活躍中です。顧客先常駐ですが、担当エリアを任されるからこそ、自身の裁量で働くことができます。また、他県担当者との情報共有も活発で、トラブル発生時には相談しながら対応を進められるため、一人で抱え込む必要はありません。未経験からでも安心して成長できる体制が整っています。・年間休日126日、社用車貸与など働きやすい環境が整っており、ワークライフバランスを実現しやすい職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞静岡顧客先常駐① 住所：静岡県静岡市葵区受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞静岡顧客先常駐② 住所：静岡県沼津市受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 388万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,100円～300,400円＜月給＞ 247,100円～300,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績:年2回支給（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡市・沼津市】セールスエンジニア（リーダー候補）※官公庁向けID機器の保守提案／残業月10H以下

【社会インフラを支える安定事業／保守だけでなく顧客課題の解決提案にも挑戦可能／DNPグループならではの働きやすさと充実した研修体制】 ■業務内容運転免許センターや関連施設に設置された免許証発行機器・撮影機器の安定稼働を支える仕事です。単なる保守対応に留まらず、現場職員との関係構築を通じて課題を把握し、新たなソリューション提案を行うことで、行政サービスの効率化と利便性向上に貢献していただきます。 ■具体的な業務内容・免許証発行機器・撮影機器・プリンター等の点検業務・部品交換やメンテナンス、軽微な修理対応・機器トラブル時の障害切り分け・復旧対応・機器の仕上がり品質確認・部品在庫管理、報告書作成・利用職員への操作説明・技術サポート・顧客との定期的な情報交換・課題ヒアリング・新商材や新サービスの提案活動・関連施設への定期訪問（月1回程度） ■組織構成静岡エリアでは運転免許センターを中心に担当いただきます。メイン拠点へ常駐しながら県内施設を巡回する体制です。全社としてはベテラン社員が多く在籍しており、今後の組織活性化と次世代人材の育成を見据えた採用となります。 ■入社のサポート体制入社後は東京本社にて約3週間の研修を実施し、製品知識や保守対応の基礎を学びます。その後は現場での引継ぎ期間を設け、先輩社員と同行しながら実務を習得。独り立ち後も技術サポート窓口や社内専門部署へ相談できるため、一人で問題を抱え込む心配はありません。機械保守経験をお持ちの方であれば比較的スムーズにキャッチアップいただける環境です。 ■ポジションの魅力・社会インフラを支える公共性の高い仕事です。多くの人が利用する運転免許証発行業務を技術面から支え、社会貢献を実感できます。・保守だけでなく課題発見や提案にも携われます。現場の声を起点に新しいサービス導入へつなげるなど、顧客価値を創出できるやりがいがあります。・働きやすい環境が整っています。社用車貸与や研修制度など安心して長く働ける制度も魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞静岡顧客先常駐① 住所：静岡県静岡市葵区受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞静岡顧客先常駐② 住所：静岡県沼津市受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 445万円～565万円＜賃金形態＞月給制月給には基本給が含まれます。残業手当は残業時間に応じて別途支給されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：274,100円～339,600円＜月給＞ 274,100円～339,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績:年2回支給（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アスキング

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区百人町2-8-15ダヴィンチ北新宿8F

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設立 1981年
従業員数 75名
平均年齢 32.0歳

求人情報全10件

【フルリモート可/プライム案件多数】PL・PM候補　◆マネジメント未経験の方も歓迎◆残業18時間程度
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＜＜様々な言語スキル習得やPLへのチャレンジ可能！×個人の希望や志向に沿ったキャリア形成×PL・PM未経験OK＞＞ ■業務概要：プロジェクトマネージャー候補として、同社の受託案件のオープン系・Web系言語でのシステム開発をお任せいたします。当社では創業期からのHNK案件を中心に映像系、医療系、情報系、基幹系と様々な業界のシステム開発を手掛けております。プライム案件比率は80%となっており、要件定義等の上流工程のご経験が積めます。（受託と常駐の比率は6：4です） ■職務概要：基本的には社内での開発を行っていただきます。ご経験に応じて着実にスキルを積むことができるように本人の希望を確認しながらアサインいたします。Java、PHP、C♯がメイン言語となります。 ■開発実績：＜Webアプリケーション開発＞・コンシューマ向けIOS／Androidアプリケーション開発（スマートフォンアプリ、カーナビゲーションシステム等）　等 ■当社の魅力：（1）働きやすい環境：当社はフレックス制・フルリモートを導入しており、常駐でもフルリモートを実現しています。残業時間も月平均18時間程度です。自社内開発案件が多いことや、上司の許可がないと残業ができない体制が整っていることから、比較的少なく抑えられております。フルリモートですが、活発なスラックのやり取りもあるため相談はしやすい環境です。（2）様々な言語スキル習得やPLへのチャレンジ可能！：新しい言語や業界知識の習得を目指し、エンジニアのスキルアップを図っています。「PLに挑戦したい・未経験だがこういう言語に挑戦したい」などの希望を出しチャレンジすることが可能です。（3）エンジニア目線での経営：代表がエンジニアでもあるため、エンジニアの習得したいスキルや希望にできるだけ合わせてアサインできるよう、営業との月1ランチmtgや、部署ごとの1on1を定期的に行っております。（4）大手企業との取引実績あり：世の中に影響力のあるNHK、エイベックスとのプライム案件でのお取引が多数あります。toC向けの案件も多く、自身の開発したものが世に出て、人々に使ってもらえる喜びを肌で感じることができます。特にNHKとは20年以上の取引実績があるため、安定した環境で働くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区百人町2-8-15 ダヴィンチ北新宿8F 勤務地最寄駅：JR山手線／新大久保駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。 ■残業代：全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】WEBアプリ開発エンジニア／PL候補◆プライム案件◆残業平均18h◆年休126日

～様々な言語スキル習得やPLへのチャレンジ可能！×モダンな開発環境で最新トレンドに関わるチャンス有×PL・PM未経験OK／フルリモート勤務可能～ ■業務概要：プロジェクトマネージャー候補として、同社の受託案件のオープン系・Web系言語でのシステム開発をお任せいたします。当社では創業期からの大手企業様より案件をお預かりできており、映像、医療、情報、基幹系と様々な業界のシステム開発を手掛けております。プライム案件比率は80%となっており、要件定義等の上流工程のご経験が積めます。（受託と常駐の比率は6：4です） ■職務概要：基本的には社内での開発を行っていただきます。ご経験に応じて着実にスキルを積むことができるように本人の希望を確認しながらアサイン致します。Java、PHP、C♯、Pythonがメイン言語となります。 ■開発実績：＜Webアプリケーション開発＞・コンシューマ向けIOS／Androidアプリケーション開発（スマートフォンアプリ、カーナビゲーションシステム等）・医療関連システム（検査画像管理サーバーシステム、診療情報システム、設備管理データベースシステム等）・WEBサイト構築（コンシューマ向け申し込みサイト、電力サービス申込サイト、企業ホームページ制作等） ■当社の魅力：（1）働きやすい環境：当社はフレックス制・フルリモートを導入しており、常駐でもフルリモートを実現しています。残業時間も月平均18時間程度です。自社内開発案件が多いことや、上司の許可がないと残業ができない体制が整っていることから、比較的少なく抑えられております。（2）様々な言語スキル習得やPLへのチャレンジ可能！：新しい言語や業界知識の習得を目指し、エンジニアのスキルアップを図っています。「PLに挑戦したい・未経験だがこういう言語に挑戦したい」などの希望を出しチャレンジすることが可能です。（3）エンジニア目線での経営：代表がエンジニアでもあるため、エンジニアの習得したいスキルや希望にできるだけ合わせてアサインできるよう、営業との月1ランチMTGや、部署ごとの1on1を定期的に行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北九州支社※新規開設住所：福岡県北九州市小倉北区浅野2丁目14番3号あるあるCity2号館 3階勤務地最寄駅：ＪＲ鹿児島本線線／小倉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■残業代：全額支給 ■賞与：年2回支給（業績に応じて決算賞与あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社システムクリエイト

システムインテグレータ（SIer）

愛知県豊橋市東小田原町28

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設立 1981年
従業員数 26名
平均年齢 -

求人情報全2件

【豊橋/業界未経験】◆ITソリューション営業／官公庁・病院向けシステム/残業20H／賞与年3回

～病院・官公庁・民間向けシステムのソリューション営業をお任せ／時代のニーズを捉えたニッチパッケージで高シェア／転勤無～ ■業務内容：自社システムまたはオーダーメイド開発の提案業務をお任せします。具体的な仕様検討の際には当社SEも同行し、協力して提案を進めていただきます。 ■業務詳細：・お客様のITに関する課題をヒアリング・お客様へシステム導入に関する提案・計画・立案・自社システムの拡販・横展開・官公庁案件における入札・プロポーザルへの対応・オーダーメイド開発案件の進捗・納期・請求管理社内で新規サービスの開発を行う際には、営業視点での意見を求められることもあり、新製品の開発にも携わる機会もあります。 ※パッケージシステム以外の営業もご自身の裁量にて挑戦していくことが可能な環境です。 ■自社システムについて：病院・官公庁・大手企業向けなど、幅広いお客様に対して、多数の自社システムを展開しています。今までの信頼と実績から、愛知だけでなく全国に展開中です。 ■組織構成：営業部門では、3名の社員が活躍中です。（40代2名／30代1名）元エンジニアの先輩社員もおり、ITの専門知識についてもバックアップがあるため、安心してご就業いただけます。 ■入社後の流れ：まずはお客様の業界や、自社製品について学んでいただきます。 OJT形式で先輩社員が丁寧にフォローするので、ご安心ください。入社時だけでなく、先輩やチームで成長をバックアップします。その後は徐々に、お客様対応をお任せしていきます。 ■当社の魅力： ◎創立43年&自社サービスは全国展開。安定経営基盤 ◎異業界出身の方も大歓迎！ご活躍いただける環境あり。 ◎プライベートも充実：残業月平均10～20h程度・年休121日のほか、有休も取得しやすい環境のためメリハリのある働き方が実現できます。転勤がないため、腰を据えて就業が可能です。 ◎成果はしっかり還元：売上げ目標はありますが、個々に営業ノルマを課すことはしておりません。そのため、お客様に寄り添ったご提案が可能です。また成果を賞与に還元（賞与3回）前年度149万円支給の実績あり。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊橋市東小田原町28 勤務地最寄駅：ＪＲ線／豊橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月／1月あたり 1,000円～10,000円） ■賞与：年3回（7月・9月・12月）※前年度実績 9月は業績による決算賞与 ∟前年度実績の賞与金額：535,000円～1,490,000円 ■功労金：支給の場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【豊橋市】SE（PM・PL候補）◆自社パッケージソフト有／客先常駐無／地域密着／創業43年／転勤無

～高シェアの官公庁向けシステム／要件定義から設計・開発まで携わる／時代のニーズを捉えたニッチパッケージで高シェア／転勤無～ ■業務内容：システムエンジニアとして、自社パッケージ製品・受託システムの設計開発を担当していただきます。当社ではエンジニア一人ひとりがPM・PLとして設計を行い、開発は協力会社に委託をして開発を行っています。 ■業務詳細：・お客様との要件定義 ※営業に同行して訪問・受託したシステムの設計・開発・ネットワーク／システム構築及び運用・自社パッケージ製品の開発 ※開発は協力会社のプログラマーとともに行います。 ■案件の特徴：案件は官公庁向けや病院向けの割合が多く、そのほとんどを元請けとして受注しています。エンドユーザーに直接商品を届けられる立ち位置で設計・開発を行えるため、提供した商品の効果が見えやすく、やりがいを大きく感じることができます。 ■自社パッケージの主な製品：・（医療機関向け）未収金管理システム・（医療機関向け）救急受付統計システム・（介護施設向け）送迎支援システム・（官公庁向け）学校給食費等徴収システム・（官公庁向け）備品管理システム ※その他パッケージも多数実績あり。多くは受託開発案件からパッケージ製品となり、全国に展開中 ■組織構成：配属先のSE部門は20～40代の社員で構成されています。中途入社者も多く、運用支援の経験を経て、SEとして活躍している社員もいます。職場ではいつも色々な会話が飛び交っており、時には笑いもあるような明るい雰囲気です。 ■入社後の流れ：まずは当社で利用するパッケージの知識をつけていただくために、プログラムに関する知識と自社仕様を学んでいただき、スキルに合わせて設計業務を徐々にお任せしていきます。 ■業務の魅力：当社のSEはユーザーの声を直接聞きながら製品企画、設計を進めていくことができ、自ら企画したシステムがどのようにユーザーに利用されているかも確認しながら開発できるため、納得のいくシステム開発ができます。また自らが開発リーダーとなっていくため、自身のペースで進めていくことができます。案件のスケジューリングを自身で管理できるため、オンオフの切り替えも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊橋市東小田原町28 勤務地最寄駅：ＪＲ線／豊橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月／1月あたり 1,000円～10,000） ■賞与：年3回（7月・9月・12月）※前年度実績 9月は業績による決算賞与 ∟前年度実績の賞与金額：535,000円～1,490,000円 ■功労金：支給の場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リバティ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

兵庫県神戸市長田区川西通3-2

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設立 1984年
従業員数 70名
平均年齢 -

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【神戸市】生コンプラント向けPLC制御開発（開発・テスト）◇年休120日／自社パッケージ／業績安定

生コンクリート関連企業様向けの専用システムメーカーである同社がお届けする「リバティ操作盤システム」は日本のソフトハウスとして初めて開発されたバッチャープラント制御システムです。ソフトハウスならではの柔軟な発想と工夫が詰め込まれており、業務効率の一翼を担います。 ■業務内容： PLCを用いて制御プログラミングをお任せ致します。システム構築では複数のエンジニアが作業を分担し、共同で開発が進められます。仕様・設計書をもとにして、システム全体の処理を小さな処理単位（モジュールと呼びます）に分解し、各プログラマーは作業を進めます。通常の規模のシステムであれば、1～2名のプログラマーで開発を行います。 ■具体的な業務内容【仕事の流れ】［1］仕様の確認／自分に割り当てられた業務の仕様を確認します。［2］コーディング／仕様に従ってプログラムを書いていきます。［3］単体テスト／プログラムが完成したら、想定した処理をするかの動作確認を行います。何か問題（バグ）があれば解決（デバック）していきます。［4］統合テスト（結合テスト）／同じモジュール内で分担して記述していたプログラムを統合し、動作テストを行い、デバック。その後、さらに上位プログラムとシステム全体の総合テストへと発展します。【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。】変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市長田区川西通3-2 勤務地最寄駅：JR線／新長田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 228,000円～292,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回(平均約2ヶ月分※実績にもよる) ■モデル年収：入社5年目／27歳／主任／年収4,000,000円（主任クラス）入社10年目／32歳／係長／年収5,000,000円（係長クラス）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社パルス・システム

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区高田馬場1-30-4

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設立 1984年
従業員数 67名
平均年齢 32.2歳

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【福岡市内】システムエンジニア・プログラマー／Java・ローコード開発◆新設拠点でキャリア形成支援
- 締切間近
○創業40年以上／売上30億規模・平均勤続年数8.6年の安定企業 ○Java＋ローコードの両軸スキルで需要の高いエンジニアへ ○資格取得支援＋給与連動型手当あり／学習意欲を全面バックアップ ■業務概要クライアント企業に常駐し、業務系システムの開発・改修業務を担当していただきます。Javaでの開発、ローコードツールを用いたシステム開発にも携われます。 ■業務詳細具体的には、既存業務システムの機能追加や改修、ローコードツールを用いた会計システム開発、JavaによるWeb・業務系システムの設計・実装、テストやリリース対応、運用保守などをお任せします。案件構成はJava開発が約6割、ローコード開発が約4割となります。担当フェーズは主に設計以降ですが、経験や希望に応じて要件定義など上流工程にも携われます。参画前には案件内容の説明・面談を実施し、希望やスキルを考慮して案件を決定します。待機期間中も給与は全額保証されるため、安心してキャリア形成に集中できる環境です。一部案件ではリモート勤務も可能です。 ■組織構成常駐先ではクライアント企業の担当者や他社エンジニアとチームを組んで業務を進める体制が中心です。また社内にはPM、PLや経験豊富なエンジニアが在籍しており、技術的な相談やキャリア相談ができる環境を整えています。 ■想定されるキャリアパス PLとして、進捗やメンバー管理・上流工程を中心としたエンジニア・ローコードの技術スペシャリストなど定期的な面談を通じて、キャリアの方向性や習得したい技術をすり合わせながら、長期的な視点でエンジニアとしての成長をサポートします。 ■企業の特徴/魅力自社の強味：福岡サテライトオフィスは2024年6月に新設された組織となり、新しいことにチャレンジできる環境です。また本社は1984年創業、技術力をベースにお客さまからの信頼をいただいている会社です。社風：個々人の技術力向上のためには会社として支援を惜しまない風土があります。評価制度：情報資格取得支援（会社規定により全額）、報奨金制度（月額手当・一時金）は技術力向上を支援するための当社のユニークな制度です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡サテライトオフィス住所：福岡県福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1J RJP博多ビル3階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年2～3回支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ジイ・アンド・ジイ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

兵庫県神戸市中央区磯上通4-1-6KDX神戸ビル2F

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設立 1978年
従業員数 68名
平均年齢 39.0歳

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【神戸三宮勤務/平均残業10h以下】カスタマーエンジニア（CE）◆客先常駐なし/福利厚生充実

顧客企業向けに、サーバー・ネットワークなどのインフラ環境の設計・構築・運用を担当します。導入前の準備から導入後の定期保守まで、顧客の業務環境に合わせた技術支援を行うポジションです。・インフラ導入時のネットワーク・サーバー設定などの構築業務・PCセットアップ、業務ソフトのセットアップ・導入後の定期保守・障害対応（訪問・リモート・電話対応）・1日あたりの訪問件数は1～2社程度、月7件ほどの定期訪問を実施・顧客環境に応じた導入準備（規模により複数名で対応する場合あり）顧客との直接コミュニケーションを通じて、安定したシステム運用を支える重要な役割です。自社内開発100％・プライム案件中心のため、腰を据えて長く働ける環境です。 ■自社パッケージ例：・施設運営管理パッケージ「Reserve Keeper」 https://www.gandg.co.jp/solution/products/ 業界特化型で専門性のある製品が多く、顧客のニーズに沿った開発が可能です。その他、幅広い案件例はHPよりご確認いただけますと幸いです。 https://www.gandg.co.jp/case/ ■組織構成：営業9名とシステム関連21名（PG5名、SE11名、CE5名）が在籍しています。システム関連のメンバーについては、明確に担当領域が分かれているわけではないため、職種の選択肢が幅広いことも同社の特徴です。 ■魅力ポイント：（1）プライム案件メインの自社内開発100%のため、客先常駐や転勤は一切ありません。上流工程から直接顧客と折衝を行うため、事業部の平均残業時間は10時間以下です。定時退社を推奨しており、社員の半数が定時退社をしています。繁忙時でも20時には退社しています。（2）独自の福利厚生なども常に改革を行い、他にはないユニークなものが多数あります。 ※詳細は福利厚生欄をご確認ください。（3）生成AIを活用した業務効率化など新しい取り組みにも積極的にチャレンジする社風です。風通しも良く社員の働きやすさを考えた制度改革を行っているため、安定したキャリア形成を目指すことができます。育休後の復職実績もございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新本社住所：兵庫県神戸市中央区磯上通4-1-6 KDX神戸ビル2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,000円～290,000円＜月給＞ 251,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※入社前相談可 ■昇給　年1回（4月） ■賞与　年2回（7月・12月）※最大4ヶ月支給（各2ヶ月） ■期末特別賞与（3月）※最大1.5ヶ月支給（全社年間利益目標達成時支給） ■モデル年収 550万円/35歳　入社13年 450万円/30歳　入社8年 410万円/25歳　入社3年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神戸三宮勤務/平均残業10h以下】法人システム営業◆顧客の業務効率化にITで貢献/福利厚生充実

～関係構築力を活かせる！既存顧客メインで新規や飛び込み営業なし／転勤なし／福利厚生充実◎～ ■業務内容：法人企業向けにIT商材の提案営業をお任せします。既存顧客への情報提供を通して、信頼関係を構築し、お打ち合わせにより顕在・潜在ニーズを把握することで、顧客の課題を解決する提案を行うことがミッションとなります。 ◆具体的には… ・関西圏内（兵庫・大阪・京都）の幅広い業種の中小企業が顧客となり、約50社を担当いただく想定です。うち15社程度を常時アクティブに対応いただき、その他35社程度は問い合わせ対応がメインとなるイメージです。・お打ち合わせやヒアリングは対面が4割、オンライン（Zoom・メール・電話）による対応が6割となるイメージです。訪問の際は直行直帰も相談可能です。・折衝相手は、顧客の規模によって、現場担当者～管理職～経営者と様々です。・業務割合としては、オーダーメイドシステム（主に売上請求管理システム）の提案と追加開発案件が7割、自社パッケージ製品の開発導入が3割となります。・顕在化させた顧客の業務課題に対し、思いの詰まった提案書を作成、プレゼンテーションを行い、成約を目指していただきます。顧客のニーズによっては他社パッケージ（OBC奉行）の提案を行うこともございます。 ■入社後のフォロー体制：入社後１週間は座学中心で取り扱い製品や仕事の流れを学んでいただきます。２週目～約２ケ月間はOJTで先輩社員と営業同行し現場感を掴んだり、提案手法を学んでいただきます。営業日報管理システムが整備されているため、顧客別、営業担当別、案件別の商談経緯や結果は全て確認することができます。３ケ月目からは先輩社員の担当顧客を引継ぎます。引継ぎ時には社内MTGや商談同行による挨拶を実施します。引継ぎ後も、必要に応じて上司や前担当者の商談同席等のフォローを継続しますのでご安心ください。 ■組織体制：現在、営業部門には50代の部長や20～30代の若手メンバー計9名が在籍しています。IT業界未経験で中途入社いただいた方も活躍しています。 ◆扱う商材：https://www.gandg.co.jp/solution/products/ ◆導入事例：https://www.gandg.co.jp/case/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新本社 ★最新住所：兵庫県神戸市中央区磯上通4-1-6 KDX神戸ビル2F 勤務地最寄駅：各線／三ノ宮駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～450,000円＜月給＞ 241,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給　年1回（4月） ■賞与　年2回（7月・12月）※最大4ヶ月支給（各2ヶ月） ■期末特別賞与（3月）※最大1.5ヶ月支給（全社年間利益目標達成時支給） ■モデル年収： 480万円／35歳　入社13年 430万円／30歳　入社8年 390万円／25歳　入社3年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイ　アンド　エル　ソフトウェア株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区西新宿7-20-1

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設立 1989年
従業員数 169名
平均年齢 34.3歳

求人情報全2件

【新宿】ソフトウェア開発エンジニア◆定着率96％／約6割直接受注／上流工程に携われる
- 締切間近
～Web・ゲーム・アプリケーションのソフトウェア受託開発／社内勉強会・資格取得支援・資格取得祝金制度充実 ■職務内容：研修期間を経て配属後は、まずは保守～運用～開発を担当していただきます。スキルやご経験に応じてゆくゆくは上流工程をお任せいたします。 ■案件： Web・ゲーム・アプリケーション等のソフトウェアの受託開発など、多岐にわたる案件を保有しております。ゲーム業界、生保・損保業界、情報・通信業界など多様な業界からの案件を所有しているため、ご自身の希望に合わせたキャリアアップが見込めます。＜開発案件例※一部抜粋＞・スマホのゲームアプリやサーバ側システムの開発と保守・商社の物流システム、ECサイトの開発と保守 ■キャリアパス：全体の約6割の案件をユーザー企業から直接受注しているため、将来的には開発だけでなく企画や設計といった上流工程から携わることができます。また、強みや能力を最大限に活かせるように、独自のキャリアアップコースを導入しています。ご希望・スキルによってプロジェクトリーダー・ITスペシャリスト・ビジネスアナリスト・エデュケーションスペシャリスト等、豊富な選択肢からキャリアを積んでいただけます。 ■スキルアップ制度：スキルアップサポート制度という制度があり、目的を持ち、規約に則って活動している勉強会に対して、会員一人あたり年間10,000円の会社補助を行っています。現在適用されている勉強会には「PM勉強会」があります。 ■働く環境：案件に応じて、顧客先にチームで常駐して開発を行います。社員の約８割が中途入社のため、馴染みやすい環境です。 ※案件先によっては在宅勤務が可能になります。またプロジェクトローテーション制度があり、同一プロジェクトに3年経過した時点で異動の希望が出せる制度も整っております。 ■入社後の流れ：入社後3カ月は未経験者・経験者問わず、全員に導入研修を実施します。技術だけでなく、基本的なビジネスマナー、会社理解を深める講座など様々な研修を行います。会社独自で作成したテキストと通信教育教材を用いて、担当者が研修完了までマンツーマンで教えていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル23F 勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,600円～217,400円固定残業手当/月：61,700円～68,900円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 256,300円～286,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 ■残業：固定残業手当は月40時間分相当として、61,700円以上を支給。超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 ■年収例：・25歳／経験3年メンバ／年収434万円・30歳／経験8年サブリーダ／年収543万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新宿・未経験歓迎】ITエンジニア◆社員の約8割が未経験からスタート／手厚い教育制度／定着率96％
- 締切間近
～社員の約8割が未経験からスタート／手厚い教育制度で未経験からエンジニアへのキャリアアップが叶う／Web・ゲーム・アプリケーションのソフトウェア受託開発～ ■入社後の流れ：入社後3カ月は未経験者・経験者問わず、全員に導入研修を実施します。技術だけでなく、基本的なビジネスマナー、会社理解を深める講座など様々な研修を行います。会社独自で作成したテキストと通信教育教材を用いて、担当者が研修完了までマンツーマンで教えていきます。〈研修詳細〉（1）技術研修・言語の基礎・プログラミングの基礎・品質に優れたソフトウェアを開発するための基本・ソフトウェア開発におけるコミュニケーション（2）社外研修・ビジネスマナー・仕事の進め方の基本（3）総務研修・オフィス利用方法・コンピュータ利用環境の整備・報告書の書き方の修得・就業規則・人事制度・企業理念/企業の社会的責任・コンプライアンス/情報モラル・品質に対する理解と知識の習得等 ■職務内容：研修期間を経て配属後は、まずは保守～運用～開発を担当していただきます。スキルやご経験に応じてゆくゆくは上流工程をお任せいたします。 ■働く環境：案件に応じて、顧客先にチームで常駐して開発を行います。社員の約８割が中途入社のため、馴染みやすい環境です。 ※案件先によっては在宅勤務が可能になります。またプロジェクトローテーション制度があり、同一プロジェクトに3年経過した時点で異動の希望が出せる制度も整っております。 ■案件： Web・ゲーム・アプリケーション等のソフトウェアの受託開発など、多岐にわたる案件を保有しております。ゲーム業界、生保・損保業界、情報・通信業界など多様な業界からの案件を所有しているため、ご自身の希望に合わせたキャリアアップが見込めます。＜開発案件例※一部抜粋＞・スマホのゲームアプリやサーバ側システムの開発と保守・商社の物流システム、ECサイトの開発と保守 ■キャリアパス全体の約6割の案件をユーザー企業から直接受注しているため、将来的には開発をするだけでなくシステムの企画や設計といった上流工程から携わることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル23F 勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,600円～217,400円固定残業手当/月：61,700円～68,900円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 256,300円～286,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 ■残業：固定残業手当は月40時間分(所定外10時間＋法定外30時間)相当として、61,700円以上を支給。超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 ■年収例：大卒 25歳・経験3年／年収434万円大卒 30歳・経験8年／年収543万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マップクエスト

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

愛知県豊橋市大岩町字下渡27-1

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設立 1992年
従業員数 12名
平均年齢 38.0歳

求人情報全3件

【豊橋／二川駅】プリセールス／セールスエンジニア◆GISエンジン／SE経験から挑戦歓迎／直行直帰OK

～SEからより顧客折衝をしていきたい方、コミュニケーション力を活かしたキャリアを築いていきたい方必見／地図システムのソリューション営業／約500自治体導入されているシステム／転勤無／豊橋技術大学と共同研究実績有～ ■募集背景：私たちは、自社開発のGISエンジンを誇りに思っています。 GISエンジンは、多くの企業や組織が自社のソリューションにGIS技術を簡単に導入するのに役立っています。私たちは、当社の製品を活かしてクライアントのビジネスを成長させながら、自社のビジネスを拡大するための増員募集となります。 ■仕事内容／業務内容：システムエンジニアとしての開発経験／専門意識を活かしながら、同社GISエンジンの既存営業に従事していただきます。既存顧客をメインにご対応いただきながら、顧客への課題ヒアリングを通じて製品の拡大に向けた活動を行っていただきます。 ※対応想定業務：既存顧客への訪問・ヒアリング・提案／製品デモ／新規顧客開拓／商品企画等現在エンジニアの方で、より顧客折衝をしていきたい方、製品企画にチャレンジしていきたい方にはぴったりのポジションです。ぜひご応募ご検討ください！ ■組織構成：営業1名と、副業人材（2名）、営業アシスタント2名にて構成されています。 ■同社の特徴：当社製品を組み込んだ商品企画で新規顧客を獲得するところはわかりやすいゴールですが、顧客関係管理によってビジネスチャンスを発見し、マーケティング戦略によって引き合い得やすい流れを作ることを重視します。また、その過程で製品改善に繋がる意見を集めることも求められます。当社ではリモートワークの学生アルバイトを多数登録しています。主に技術系の仕事を依頼していますが、これら業務を円滑にすすめるため彼らの力を借りることも可能です。また、タイやベトナムに開発パートナーを抱えており、彼らに協力を仰ぎながら企画商品を最適化することも可能です。 ■同社の魅力：創業33年、AI活用の推進や海外人材の積極採用など、よりよいシステムを作るために新しいチャレンジを続けており、成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊橋市大岩町字下渡27-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／二川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～496万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,000円～268,000円固定残業手当/月：36,000円～42,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～310,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力に応じて決定します。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【豊橋／二川駅】IT営業　◆GISエンジン／営業経験を活かせる／直行直帰OK

～地図システムのソリューション営業／約500自治体導入されているシステム／転勤無／豊橋技術大学と共同研究実績有～ ■募集背景：私たちは、自社開発のGISエンジンを誇りに思っています。 GISエンジンは、多くの企業や組織が自社のソリューションにGIS技術を簡単に導入するのに役立っています。私たちは、当社の製品を活かしてクライアントのビジネスを成長させながら、自社のビジネスを拡大するための採用となります。 ■仕事内容：法人営業での経験を活かし、既存顧客への訪問や課題ヒアリングで成果を出しながら、市場分析や企画にも挑戦し、活躍の幅を広げられるポジションです。最初は、既存の商品企画のマーケティングやセールスを担当し、顧客の動向や当社の提供価値などの理解を深めていただきます。 ■業務内容：・既存顧客への訪問・課題ヒアリングと提案活動・製品やサービスのデモ、説明、契約交渉・市場調査・競合分析を通じたニーズ発掘・新規顧客開拓や提案戦略の立案・実行 ■組織構成：営業1名と、副業人材（2名）、営業アシスタント2名にて構成されています。 ■同社の特徴：当社製品を組み込んだ商品企画で新規顧客を獲得するところはわかりやすいゴールですが、顧客関係管理によってビジネスチャンスを発見し、マーケティング戦略によって引き合い得やすい流れを作ることを重視します。また、その過程で製品改善に繋がる意見を集めることも求められます。当社ではリモートワークの学生アルバイトを多数登録しています。主に技術系の仕事を依頼していますが、これら業務を円滑にすすめるため彼らの力を借りることも可能です。また、タイやベトナムに開発パートナーを抱えており、彼らに協力を仰ぎながら企画商品を最適化することも可能です。 ■同社の魅力：創業33年、AI活用の推進や海外人材の積極採用など、よりよいシステムを作るために新しいチャレンジを続けており、成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊橋市大岩町字下渡27-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／二川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 432万円～496万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,000円～268,000円固定残業手当/月：36,000円～42,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～310,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力に応じて決定します。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社システム・ベルーフ

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区芝公園1-6-7住友不動産ランドマークプラザ5F

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設立 1988年
従業員数 81名
平均年齢 34.0歳

求人情報全3件

【データサイエンティスト】上流・プライム案件多数◆明確な評価制度／残業月20h以内／在宅勤務相談可

【柔軟なキャリア形成が可能／WLB◎残業少なく案件終了後は連休取得も可／市場価値高いデータサイエンティストとしてキャリアアップ◎】 ■募集背景当社は、大手の運送会社、総合商社、製鉄会社、カード会社など数多くの業務系システム構築に携わり、事業拡大をして参りました。直近では、更なる顧客ニーズに対応するため、データサイエンス領域の部署も立ち上げを行いました。そこで、新たにデータサイエンティストの募集を行います。 ■職務内容 ※ご経験に応じて主に下記をお任せいたします。・各種データの抽出、加工、分析、レポート作成、BI構築・データとビジネスを掛け合わせた仮説設定、予測、検証・Python、R等を用いた機械学習、深層学習、強化学習等の高度なモデリングの設計、実装・IoTデータや動画などの特殊なデータ活用　など ■働き方当社は社員の働きやすい環境作りに注力しており、残業月平均20h以内に抑えられております。また、チームでのアサインとなり、フォローしてくれる仲間と一緒に業務に取り組むことが可能です。案件の終了後には、大型連休を提供し、オン／オフのメリハリをつけた働き方を実現しています。 ■評価制度 35～40項目の指標に対し、7段階の明確な点数付けがあり、また、その点数と給与の紐づけもオープンにしていますので『自分がどれだけ成長すれば、いくらもらえるのか？』が、目に見えて判ります。当然、社歴、学歴、年齢、入社経緯は不問です。中途入社の社員も多数活躍しています。 ■1,2次請けのみ受注階層が浅いため、営業同行などの企画段階から運用保守まで、幅広い工程に携われ、スキルマッチした工程から参画可能です。 ■スキルアップできる環境社外の各種セミナー（初級ビジネススキルから経営学まで）に、ご自身で選択して受講でき、もちろん、その時間も勤務時間に含まれます。社内の勉強会（基本情報、応用情報受験チーム）も活発です。 ■組織風土当社の経営陣は、現場の気持ちを知り尽くした元エンジニアで構成されており、社員一人一人を大切にする風土が根付いています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝公園1-6-7 住友不動産ランドマークプラザ5F 勤務地最寄駅：都営三田線／御成門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 440万円～560万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～246,000円その他固定手当/月：88,000円～104,000円＜月給＞ 290,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【システムエンジニア】チーム参画型◆上流から参画のプライム案件95%◆残業20h以内・年休126日

【個人常駐ではなく『チーム単位』で『同一現場』に長期で参画／業務相談・休暇取得の柔軟性◎】 ◎チームで参画基本的に10名程度以上のチームで参画しているため、相談をしながら業務に取り組むことが可能です。 ◎同一現場に長期で参画「営業が得てきた案件にアサインされる」という流れではなく、一社一社のお客様と関係を築き、業務を請け負っています。 ■業務内容ヤマトシステム開発株式会社様と提携しており、特に物流向けに強みを持つ当社にて、オープン系言語の即戦力として業務アプリケーションの開発を中心にお任せいたします。 ★上流工程から参画可能 ■開発環境 Java、.NET（C#、VB）が主流で、モバイル（Android）の開発も行っております。 ■プロジェクト事例大手の運送会社、総合商社、製鉄会社、カード会社の基幹系を中心に、数多くのシステム構築に携わっております。＜詳細＞・業種：物流関連システムが多く、その他、販売管理系や経営情報管理等・規模：10人月～50人月程度・開発期間：3ヶ月～1年・受託形態：１、２次請まで・言語：Java７割、VB.NET３割 ※技術、ユーザ対応、マネジメントと様々なことが学べます。 ■キャリアパスエンジニアとして、技術を磨いていただくだけでなく、将来的にはお客様との折衝などプロジェクトマネジメントにも携わっていただきたいです。 ■働き方・2024年度プログラマ平均残業10時間・年休126日・チームで案件に参画しているため、雇用元との休暇調整が必要なく、チーム内での調整で完結します。そのため、休暇の調整や取得もしやすい状況です。 ■評価制度それぞれ30項目以上ある3要素を基に評価するシステムを採用。評価表は目標設定時にも使用できる為、自身のスキルアッププランに合わせてシミュレーションを行えます。また、シミュレーション結果は給与テーブルと紐づけて見ることが可能となっておりますので目標達成した時の昇給金額もわかります。単年の計画から3年、5年といった中長期の計画まで立てられますので具体的なキャリアプランを立てる事が可能となっております。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区芝公園1-6-7 住友不動産ランドマークプラザ5F 勤務地最寄駅：都営三田線／御成門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（東京近郊　東陽町、豊洲、築地、日本橋など）住所：東京都23区近郊等受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 550万円～614万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円～233,000円その他固定手当/月：114,000円～138,000円＜月給＞ 323,000円～371,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月/12月、計4ヶ月分） ■年収イメージ・SE：平均584万円・PL：平均697万円・PM：平均801万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サプライ

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区港南2-16-1品川イーストワンタワー7F

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設立 1984年
従業員数 74名
平均年齢 38.0歳

求人情報全6件

【東京】IT企業を支えるバックオフィス職／ブランク歓迎

■職務内容特定業務だけではなく、総務・経理・労務など幅広いバックオフィス業務に携われる環境です。これまでの経験を活かしながら業務領域を広げたい方や、ブランクから職場復帰したい方にもおすすめです。金融システムや住宅管理システムなど幅広いシステム開発を手掛けるIT企業にて、総務・経理部門の事務スタッフとしてバックオフィス業務全般を担当いただきます。業務はご経験やスキルに応じて、できるところからお任せします。・専用ソフトやExcelを利用した各種データ入力・見積書、請求書などの作成、確認、発注手続き・書類管理、ファイリング業務・経理処理のサポート（仕訳、入出金確認、帳票管理など）・銀行や金融機関での各種手続き対応・社員の勤怠データ確認および集計業務・入退社手続きや社会保険関連書類の作成、管理・電話応対、来客対応・備品管理などの庶務業務これまでの経験やスキルに応じて、対応しやすい業務からスタートします。周囲のサポートを受けながら業務の幅を広げていただくため、ブランクがある方も安心して業務に取り組める環境です。徐々に総務・経理・労務関連業務まで担当範囲を広げ、会社を支えるバックオフィスの中心メンバーとしてご活躍いただきます。 ■魅力ポイント：・総務、経理、労務など幅広いバックオフィス経験を積める・特定業務に限定されず、会社運営全体を支えるやりがいがある・勤務時間や勤務日数を柔軟に選択できる環境・ブランクのある方も段階的に業務を習得できる・IT企業の管理部門として安定した環境で専門性を高められる・生成AIやクラウドサービスなど新しいツール活用経験を活かせる変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 357万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～215,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 215,000円～245,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※お持ちのスキル、前職給与を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年3回（11月・5月・期末6月） ■給与例（住宅手当支給の場合）月給：26万7,000円～33万3,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【AWS・Azure案件多数】クラウド基盤エンジニア◇クラウドネイティブ技術を磨く◎大手案件多数

□■NTTデータはじめ大手直のプロジェクト多数／要件定義から保守まであなたのスキルやご志向性に合わせてお任せ／ジョブチェンジ制度でプライベートとの両立も◎■□ ＝求人のポイント＝ ◇AWS・Azure案件／クラウド移行・基盤構築の上流工程に参画 ◇IaC・自動化・クラウドネイティブ技術を習得できる ◇大手顧客のDXを支える／クラウドエンジニアとして成長 ■業務内容：金融や流通業界を中心とした、AWSまたはAzure環境におけるクラウドインフラの設計・構築、およびクラウド移行プロジェクトに携わっていただきます。これまでのスキルや知見を活かし、クラウドへの移行計画立案から、AWS／Azure上でのインフラ設計・構築、IaCによる自動化、運用設計まで一連のフェーズを担当いただきます。 ■ポジションの特徴・魅力：＜クラウド即戦力募集＞ AWSまたはAzureを使用したシステム開発、およびクラウドインフラの設計・構築の実務経験をお持ちの方を求めています。＜上流工程・移行推進＞大手エンドユーザーや一次請け直下のプロジェクトにおいて、クラウドへの移行計画や、要件定義・基本設計などの上流工程から主導できる環境です。＜最先端のスキルを磨く＞クラウドネイティブなアプリケーション開発やインフラコード化（IaC）など、モダンな技術スタックに挑戦し続けたい方を歓迎します。 ■当社について：当社は、創業以来、システムの提案から設計・開発、保守・コンサルティングまで、汎用機からモバイル端末に至る幅広い分野でITソリューションを展開している企業です。当社の製品やサービスは、金融・保険・流通業界をはじめとする様々な業界の基盤として深く役立てられており、これまでに築き上げてきた確かな技術力と信頼関係が私たちの大きな原動力となっています。近年、多くのお客様から寄せられるITニーズに応え、会社は着実に成長を続けています。さらなる事業拡大を推進していくために、一緒に働いてくださる方を募集いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京・千葉・神奈川・大阪・兵庫の各プロジェクト先住所：東京・千葉・神奈川・大阪・兵庫受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～370,000円＜月給＞ 270,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※お持ちのスキル、前職給与を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年3回（11月・5月・期末6月） ■給与例（住宅手当支給の場合）月給：300,000円～400,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東計電算

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県川崎市中原区市ノ坪150

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設立 1970年
従業員数 863名
平均年齢 -

求人情報全5件

【武蔵小杉】ITソリューション営業〈リーダー候補〉◆自社DC・NW・セキュリティ提案／独立系SIer

～東証スタンダード上場、トップシェア製品を持つ独立系SI／既存深耕・営業組織強化／自社データセンターを保有／月平均残業10h程度～ ■概要・自社データセンター、ネットワーク、サーバ、セキュリティ、クラウド連携など、ITインフラ領域における法人向けソリューション営業【リーダー候補】を募集します。 ■ミッション・同部門では、これまでエンジニア出身者が営業を担うケースも多く、技術理解を強みにした提案はできている一方で、営業戦略や商談設計、案件管理、提案活動の型化にはまだ伸びしろがあります。 ※今回入社いただく方には、IT営業としての経験を活かし、既存メンバーを巻き込みながら営業組織の提案力・受注力向上にも貢献いただきたいと考えています。 ■業務内容・自社データセンターを活用したITインフラ提案・サーバ、ネットワーク、セキュリティ、クラウド関連商材の提案・既存顧客、社内開発部門、他部署からの紹介案件に対する営業推進・顧客課題のヒアリング、要件整理、提案方針の策定・技術部門、開発部門と連携した提案内容の設計・代理店、メーカー、ベンダーとの折衝、商材選定、条件調整・見積作成、提案資料作成、契約関連対応・展示会、広告、商品企画などマーケティング施策の企画、推進 ■組織構成・データセンター（インフラ）部門の営業担当は5名体制となります。 ※入社後は、営業課長のもとで同社での営業活動に慣れていただき、将来的にはリーダーとして営業推進を担っていただくことを期待しております ■営業特徴・既存顧客や社内他部署からの紹介、開発部門からの同行依頼、代理店・メーカー経由の問い合わせなど、引き合いを起点とした営業が中心です。テレアポや飛び込みによる新規開拓を主軸とする営業ではありません。・一方で、引き合いを待つだけではなく、顧客の既存システムや拠点ネットワーク、セキュリティ課題を踏まえ、追加提案・横展開・リプレイス提案につなげていくことが重要です ■ポジションの魅力 ◇自社DC・インフラ・セキュリティを武器に、幅広い提案が可能 ◇既存顧客中心ながら、受け身ではない深耕営業が可能 ◇営業戦略・マーケティング・商品企画にも関われる！ ※展示会、広告、商品企画などのマーケティングも同部署で担当しております変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市中原区市ノ坪150 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■社員の年収例：年収550万円／職種経験5年（28歳）年収620万円／職種経験10年（32歳）年収700万円／職種経験15年（35歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【武蔵小杉】IT法人営業〈インフラ・自社DC・セキュリティ提案〉◇既存顧客中心／東証スタンダード上場

～東証スタンダード上場、トップシェア製品を持つ独立系SIer／自社データセンターを保有／月平均残業10h程度～ ■概要・自社データセンター、ネットワーク、サーバ、セキュリティ、クラウド連携などのITインフラ領域におけるソリューション営業をお任せします。 ※既存顧客や他部署からの紹介・問い合わせを中心に、顧客のインフラ課題をヒアリングし、提案をします。積極的な飛び込み営業ではなく、引き合いを確実に形にする営業スタイルです。 ※当社は自社データセンターを持ち、ネットワーク、サーバー、セキュリティ、PC周辺まで幅広く対応できる点が強みです。 ■業務内容・自社データセンターを活用したインフラ提案・サーバ、ネットワーク、セキュリティ、クラウド関連商材の提案・社内開発部門に同行し、顧客向けにインフラ領域の提案を実施・代理店、メーカー、ベンダーとの調整・見積作成、提案資料作成、契約関連対応・技術部門との連携、要件整理、提案内容の調整・展示会、広告、商品企画などマーケティング施策の企画、推進 ※入社後は既存案件のフォローや対応から始め、徐々に直販案件や代理店連携もお任せします。 ■営業スタイル・既存顧客や社内他部署からの紹介・相談が中心です。開発部門の案件に同行し、システム開発とあわせて必要となるデータセンター、ネットワーク、セキュリティ、サーバ環境などを提案します。 ※自社データセンターを保有しているため、単に外部サービスを販売するのではなく、自社の強みを活かした提案が可能です。 ■組織構成・データセンター（インフラ）部門の営業担当は5名体制となります。 ※近年は、セキュリティ、ネットワーク、データセンター活用に関する引き合いが更に増えており、今後、営業担当者を2～3名増員することで、提案体制と受注力の強化を図っています。 ■当社の強み ◇東証スタンダード上場 × 業界特化 × 自社データセンターの強み◇ ・部門を業界ごとに分け、部門の中で担当製品ごとの課で構成される組織体制となっています。そのため各業界ならではの業界知識、ノウハウを蓄積し他社との差別化を図っています。加えて自社データセンターも所有することで、インフラ周りの構築運用まで一貫対応できる体制を構築しており、競合優位性を持っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市中原区市ノ坪150 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■社員の年収例：年収500万円／職種経験5年（28歳）年収600万円／職種経験15年（37歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トライアロー株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区芝浦3-2-16A-PLACE田町イーストビル7F

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設立 1979年
従業員数 1,000名
平均年齢 38.6歳

求人情報全1件

【名古屋/中区】人材派遣の提案営業～テレワーク・在宅勤務あり／創業以来黒字経営／年休120日～

～土日祝休みで年間休日120日／理想の人生とキャリアをともに構築～ ■求人概要：大手企業から中小企業まで幅広くお取引がある人材派遣業の当社において、顧客先の経営者や各部署の決裁者に対し、人材派遣の提案をお任せいたします。営業業務だけでなく、技術者の採用／マッチング／労務管理／悩み相談など、企業・技術者双方のフォローまで、一貫してご対応いただきます。 ■業務詳細 IT・通信・建設業界を主軸とした企業の営業を担当していただきます。【担当社数】5～15社　【新規：既存】8：2※まずは既存企業の引継ぎも行い、既存企業への提案を通して業務理解を深めていただきます。新規営業は休眠顧客等、過去先輩社員が名刺交換を行った企業様へのアプローチが基本です。 ■業務の魅力・人材派遣業は人の人生を預かる仕事です。責任も生じますが、やりがいも非常に大きい仕事です。エンジニアとともに伴走し人生やキャリアを一緒に構築できることが魅力です。・工夫や頑張り次第で、エンジニアの方のキャリアアップが実現できたり、やりたい仕事をサポートし実現が可能です。エンジニアの方と二人三脚で、お客様にも感謝されながら営業ができることも醍醐味の一つです。 ■業務の魅力：・エンジニアの「やりたい仕事」を一緒に探し、実現をサポート。お客様（企業）からも感謝されながら、自分自身の価値をどんどん高めていける環境です。・「〇〇さんが担当でよかった」という感謝の言葉を直接もらえる、介在価値の大きな仕事です。・正解のない仕事だからこそ、周囲のノウハウを柔軟に取り入れながら、まずは現場に足を運んでみる。その一歩踏み出すスピード感が、エンジニアの信頼獲得とお客様への貢献にダイレクトに繋がります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：名古屋市中区錦三丁目15-15 CTV錦ビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／栄駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,700円～346,700円固定残業手当/月：66,200円～86,700円（固定残業時間32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,900円～433,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ワールドシステム

システムインテグレータ（SIer）

奈良県磯城郡田原本町大字千代378-6

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設立 1984年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全2件

【奈良県磯城郡】上級プログラマー ※受託システムの開発／残業10h平均／ブランクのある方もOK

近畿一円を対象エリアとして、システムの開発設計・導入・運用保守やインフラの構築・運用保守等を事業として展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：受託システムの開発において、自社の開発体制を強化すべくシステムエンジニアを採用します。 <業務詳細> 受託システムの開発業務、およびプロジェクトの進捗管理を担当していただきます。要件定義～設計をメインに担当していただきますが、プログラミング～テスト～運用保守についても当社のプログラマーとともに担当していただきます。ベンダーへプログラミングをはじめとした開発業務を一部依頼しているため、こちらの納期管理や折衝業務等も担当していただきます。 ※クライアントの窓口は営業が担当します。 <開発環境> ・言語：Java ・OS：Windows／Linux ・DB：Oracle／SQL Server／PostgreSQL ・フレームワーク：spring-boot ■システムの開発例：・通信販売業向け販売管理システム・チェーンストア向けオンライン受注および販売管理システム・産業廃棄処理業向け業務支援システム・製薬業向け生産管理システム・アパレル販売業向け販売在庫管理システム等 ■組織構成：現在、本社にSEはおりません。そのため、入社後は本社のプログラマーより仕事の流れを学んでいただきます。 ■働き方：・時間外労働：月平均10～20時間・年間休日：121日・週休：土日祝休み

＜勤務地詳細＞本社住所：奈良県磯城郡田原本町大字千代378-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年で平均3.0か月（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働分／月平均10～20時間 ■その他、手当：特にありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【奈良県磯城郡】プログラマー（自社内開発） ※自社開発の業務システム／ブランクOK／地域密着型

～近畿一円を対象エリアとして、システムの開発設計・導入・運用保守やインフラの構築・運用保守等を事業として展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます！ブランク期間があってもOK／自社内開発／地元で長期就業歓迎！～ ■業務概要：プログラマーとして2026年リリース予定の自社開発の業務システムの開発において、自社の開発体制を強化すべく、新たなプログラマーを採用します。 <業務詳細> プログラミング～テスト～運用保守をメインに、自社での開発を担当していただきます。＜自社パッケージについて＞・産業廃棄物の運搬業向けの業務システム・足場工事業向けの業務システム（見積もり、受注、スケジュール管理、請求管理、写真データの蓄積などのシステム）各業種や地域の組合や顧客とのつながりが強く自社パッケージについては販路も複数あり2026年リリースに向けて開発を進めております。 <開発環境> ・言語：Java ・OS：Windows／Linux ・DB：Oracle／SQL Server／PostgreSQL ・フレームワーク：spring-boot ■組織構成：プログラマーは本社に4名在籍しております。年齢構成は、30代の担当者が1名、40代2名、50代が1名です。 ■働き方：・時間外労働：月平均10～20時間・年間休日：121日・週休：土日祝休み

＜勤務地詳細＞本社住所：奈良県磯城郡田原本町大字千代378-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年で平均3.0か月（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働分／月平均10～20時間 ■その他、手当：特にありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本トータル・システム

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県川崎市中原区新丸子東2-895武蔵小杉ATビル301

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設立 1988年
従業員数 138名
平均年齢 34.2歳

求人情報全5件

【微経験歓迎！上流へのステップアップ】SE◆受託開発で自社開発5割／一括一次請負／平均残業17h

～自社製品あり／鉄道・高速道路など社会インフラ系システムに強みを持つ独立系SIer／賞与実績6か月／資格手当充実／年単位の長期開発案件が多数！要件定義から設計開発まで携わることができます～【職務概要】社会インフラを支える公共系システムを中心に、さまざまな開発プロジェクトに携わっていただきます。経験の浅い方でも、先輩社員のサポートのもと、無理なくスキルアップできる環境です。【具体的な業務内容】・ソフトウェア開発全般(要件定義/設計/開発/テスト/リリースなど) ・お客様との打ち合わせ ※経験・スキルに応じて、できる範囲から徐々にお任せしていきます。【プロジェクトの特徴】・すべての案件で上流工程から参画可能・5~20名規模のチーム開発で、相談しやすく成長しやすい環境・平均開発期間は約1年、2~3年の長期案件もあり、じっくり取り組める・「最初から全部お任せ」ではなく、段階的にスキルアップ可能・可能な限りご自身のご希望のキャリア志向に考慮してアサイン【開発事例】・高速道路の交通管制システム※某道路株式会社様向け・鉄道乗務員の勤務管理システム※大手鉄道会社様向け・航空管制システム※大手航空会社様向け・某電力会社様向け託送システム・自治体向け公共システム・某ECサイト開発【開発言語】・C、Java、C#など【当社について】 1988年創業、長年にわたりソフトウェア開発分野で成長してきた当社。公共インフラ（高速道路、鉄道、電力など）を主軸とし、大手企業からのプロジェクトを一括受託しています。要件定義から導入までのシステム開発の全工程に取り組みます。【職場環境】 ◆経験が浅くても大丈夫！次の一歩を全力サポート◆ ・OJT体制あり！先輩のサポートのもと、実務を通じて学べます。・上流~下流まで一貫して携われる開発環境！　※若手は下流だけという年功序列のような扱いは一切ございません！・資格取得支援制度あり！合格時には受験費用を全額会社が負担。・資格手当あり！基本情報技術者など、若手が狙いやすい資格も対象。社内の技術書籍を自由に利用できます。・長期プロジェクト中心！案件が頻繁に変わらないため、スキルが定着しやすい！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県川崎市中原区新丸子東2-895 武蔵小杉ATビル301 勤務地最寄駅：JR線／武蔵小杉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（東京近辺・神奈川近辺）住所：東京都近辺および神奈川近辺受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～260,000円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収金額は平均残業17h分の想定残業代を加算した金額 ※別途資格手当、リーダー手当、ISO委員手当、役職手当あり ■昇給：年1回※4月 ■賞与：年2回※7月/12月　昨年度実績6か月分 ■その他固定手当：家族手当 ■社員年収例：25歳450万円、28歳500万円、32歳635万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【武蔵小杉／分倍河原】SE◆PL候補（C／Java／C#）◆9割が一括一次請負／平均残業17h

～自社製品あり／鉄道・高速道路など社会インフラ系システムに強みを持つ独立系SIer／賞与実績6か月／年単位の長期開発案件が多数！要件定義から設計開発まで携わることができます～ ■業務概要各種公共システムをはじめとするインフラ系システムをメインに、様々な開発案件をお任せします。 ■仕事の特徴： ◇社内でのシステム開発も可能！自社開発5割(武蔵小杉)、客先常駐5割(分倍河原)となっており、本人の希望はできる限り考慮いたします。 ◇全てのプロジェクトに要件定義から携われます。5～20名程のチーム開発です。 ◇公共システム案件や自社ブランド製品の開発案件など、幅広いプロジェクトに携わることができます。【具体的な業務内容】・ソフトウェア開発：要件定義、環境設定、各種設計、プログラミング、テスト、システム仕様書作成、お客様対応など ※開発期間は平均1年程、長くて2～3年かかる案件もありますので、長期でプロジェクトに携わることも可能です。【開発事例】・高速道路の交通管制システム※某道路株式会社様向け・鉄道乗務員の勤務管理システム※大手鉄道会社様向け・航空管制システム※大手航空会社様向け・某電力会社様向け託送システム・自治体向け公共システム・某ECサイト開発【開発言語】・C、Java、C#など ■当社について 1988年創業、長年にわたりソフトウェア開発分野で成長してきた当社。公共インフラ（高速道路、鉄道、電力など）を主軸とし、大手企業からのプロジェクトを一括受託しています。要件定義から導入までのシステム開発の全工程にトータルに取り組みます。 ■職場環境・社員の声を尊重し、例えば電子レンジや冷蔵庫の設置、積極的な在宅勤務の実施など、働きやすい職場づくりに日々取り組んでいます。・社員の声を尊重する社風です。仕事上の問題や相談事については匿名で連絡できる窓口が設けられています。また、社長との面談の機会や今後のキャリアに関する面談も定期的に提供されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県川崎市中原区新丸子東2-895 武蔵小杉ATビル301 勤務地最寄駅：JR線／武蔵小杉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（東京近辺・神奈川近辺）住所：東京都近辺および神奈川近辺受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～849万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞ 280,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収金額は平均残業17h分の想定残業代を加算した金額 ※別途資格手当、リーダー手当、ISO委員手当、役職手当あり ■昇給：年1回※4月 ■賞与：年2回※7月/12月昨年度実績6か月分 ■その他固定手当：家族手当 ■社員の年収例：25歳450万円、28歳500万円、32歳635万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ビービーシー

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー6F

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設立 1975年
従業員数 45名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

【東京】金融機関向けシステムのIT営業◆相続窓口受付システムなど自社開発製品／反響メイン・ノルマ無し
- 締切間近
【未経験歓迎／反響メイン・ノルマ無しのIT営業】金融機関向け業務支援システムのご提案 ■具体的な仕事内容全国の信用組合・信用金庫・地方銀行・証券会社・信託銀行などの金融機関に向けて、自社開発システム「相続窓口受付システム」の提案営業をお任せします。【提案する製品】金融機関向け窓口システムや相続管理システム、登記情報の自動解析システム、家系図作成システムなどの自社開発ソフトを提供しております。【この仕事のやりがい】・金融機関における相続手続きの効率化や、窓口対応品質の向上に貢献できます。・DX・IT化の需要が高まる中、業務効率化や顧客対応の改善につながるシステムとして、前向きにご検討いただける機会が多い仕事です。・自社開発システムの直販のため、お客様の声を社内に共有しやすく、「本当に使いやすいシステム」の開発・改善・提供に携われます。 ■他部署との連携システム開発担当のエンジニアや導入支援担当者が同じフロアで働いているため、「お客様からこのような要望をいただいたのですが、対応できますか？」といった相談も気軽にできます。自社開発ならではの距離の近さが、提案のしやすさや対応のスピード感につながっています。 ■入社後の流れ：業界未経験でも安心の体制◎ まずは、自社製品や金融機関の業務、相続手続きに関する基礎研修を実施し、お客様と同じ目線で話すための知識を身につけていただきます。その後、先輩の商談に同席しながら、より詳しい実務を学んでいきます。段階を踏んでお客様を担当していくため、業界未経験の方もご安心ください。 ■会社・求人の魅力：・お客様と真摯に向き合う営業スタイルです。　ご要望や課題に丁寧に向き合える方であれば、きっとご活躍いただけます。・金融機関の専門性の高い業務を支えることで、社会貢献性とやりがいを実感できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー6階勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～374,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：90,200円～126,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 357,200円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職給与・経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（8月） ■社員の年収例年収800万円（経験入社6年目）年収650万円（未経験入社5年目）年収510万円（未経験入社2年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミクロスソフトウエア

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1KSP西棟6F

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設立 1983年
従業員数 121名
平均年齢 33.0歳

求人情報全8件

【江坂駅】SE〈情報通信制御システムに特化したソフトウェア開発〉◆在宅週2日／C,C#,Java等

～交通/航空管制、顔認証、AI・クラウド等を手掛ける、通信制御・情報ネットワーク専門のソフトウェア開発企業/定時退社可能です/手厚い福利厚生有（家族手当・住宅手当・退職金有）～ ■概要・情報通信制御システムにおける、ITコンサルティング・企画書作成・要件定義から仕様策定、設計、プログラミング、テスト、納品まで全ての工程に精通するシステムエンジニア集団である当社にて、〈上流SE：次世代型SE〉を募集します。 ■職務内容・要件定義・仕様策定から設計、開発等をお任せします。（国家プロジェクト、公共インフラ事業など、直案件が殆どです） ※PL・PM候補として、ゆくゆくはパートナーコントロール、プロジェクトマネジメントなどもお任せします。【開発環境】Java、JavaScript、python、C/C++、C# 【開発案件例】※国家プロジェクトに多く携わっております※ ・放送・映像システム開発（NHKニュース番組世界配信）・顔認証システム開発・交通管制システム開発（スリランカ高速道路「交通管制システムム」当社1社で開発）・ブロックチェーン開発・AI開発・ドローン開発・クラウド開発 ■働き方・福利厚生・月平均残業は12.5h程度となっており、在宅勤務も案件によって異なるものの週２～４回行っている社員が多いです・家族手当、住宅手当、退職金の他にも、多くの福利厚生があり、長期的に働きやすい環境です。・離職率2％、産休・育休の取得率は100％、復帰率も100％となっております ■同社の特徴【大手顧客との取引】本社川崎、北海道、大阪にも支社を持ち、NHK・三菱重工・NEC・リコーなどをはじめとする大手顧客と共に大規模案件に携わっています【「次世代型SE」の育成】顧客折衝能力の高いSEの育成に注力しています。お客様に毎月１件以上の提案をし、優秀なSEを半期ごとに表彰する制度や、様々な研修制度をご用意しています【スキルアップを応援する風土】技術向上のための技術研修や技術論文発表会、管理職やマネージャーを育成するリーダーシップ講座、eラーニングや英会話コースといった研修など様々あります ※資格取得支援も積極的に行っており、情報技術処理資格の取得率は75.6％です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大阪支社住所：大阪府吹田市江の木町17-1 コンパーノビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線線／江坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞プロジェクト先住所：兵庫県、大阪府受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円～270,000円その他固定手当/月：44,000円～67,000円＜月給＞ 255,000円～337,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル、前職の給与等を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌駅】公共システム開発※〈Java・JavaScript・C・C#〉上流から携わる／残業13h程

～交通/航空管制、顔認証、AI・クラウド等を手掛ける、通信制御・情報ネットワーク専門のソフトウェア開発企業/《前職給与担保》/定時退社可能です/産休育休制度、夏季休暇、情報処理受験講座等、手厚い福利厚生有/在宅勤務可能～ ■職務内容：・公共システムに関する開発を行っていただきます。（セキュリティ関係の為、社名等の具体的な内容は、面接時にお話致します） ※開発工程：全工程（要件定義～総合テスト）をお任せいたします。 ※開発サイクル： 2 年単位の長期プロジェクトになります（同様案件継続） ■同社の特徴：【大手顧客との取引】同社は通信・ネットワーク専門のソフトウェア開発会社です。本社川崎、北海道、大阪にも支社を持ち、NHK・三菱重工・NEC・リコーなどをはじめとする大手顧客と共に大規模案件に携わっています。【「次世代型SE」の育成】顧客折衝能力の高いSEの育成に注力しています。お客様に毎月１件以上の提案をし、優秀なSEを半期ごとに表彰する制度や、様々な研修制度をご用意しています。【スキルアップを応援する風土】技術向上のための技術研修や技術論文発表会、管理職やマネージャーを育成するリーダーシップ講座、eラーニングや英会話コースといった研修など、様々な研修プログラムをご用意しています資格取得支援も積極的に行っており、情報技術処理資格の取得率は75.6％です。【福利厚生の充実／長期にわたって活躍いただける環境】社員が長期的に働きやすい環境づくりに力を入れている同社。産休・育休の取得率は100％、復帰率も100％です。社員定着率も97％と高い数値を誇っています。また、社内の風通しも良く、ボーリングやバーベキューなど、プライベートでも仲が良いメンバーが多いことも特徴的です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞クライアント先（札幌駅）住所：北海道札幌市北区勤務地最寄駅：札幌駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円～270,000円その他固定手当/月：44,000円～67,000円＜月給＞ 255,000円～337,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル、前職の給与等を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クリエーション・ビュー

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区新宿4-3-25TOKYUREIT新宿ビル2F

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設立 1990年
従業員数 160名
平均年齢 33.4歳

求人情報全13件

大阪【40～50代活躍】PM◆上流・マネジメントに専念可／営業ノルマ無◆プライム案件8割◆定年65歳
- NEW
【プライム案件8割／営業ノルマなし、上流・マネジメントに専念可能／リクルート・オリックスなど大手企業と取引／残業10h・リモート9割／定年65歳】 ■業務概要：大手クライアント向けシステム開発の、要件定義・設計、見積もりなどの上流工程を中心にお任せします。ご希望に応じて、開発業務まで担当いただくことも、上流・マネジメント業務に専念いただくことも可能です。 ■業務の詳細：案件の8割が直取引のため、幅広く裁量権を持って、顧客への提案段階から携わることが可能です。また、BtoB・BtoCともに案件があり、要件定義から運用保守まで一括請負の案件も多数あります。【担当工程】・上流工程（顧客折衝、要件定義、見積もり）・半期に1回のメンバー評価・システム開発 ※案件獲得（営業）ノルマはございません。【プロジェクト例】・ECサイトの開発・保守・図書館システムの開発・導入支援・保守・大手中古車サイトの開発・保守・大手生命保険企業のシステム開発・保守・大手TV局デジタルコンテンツの作成・複数のユーザ系企業の社内Webシステムの開発・保守 ■プロジェクト体制：【規模】数名～10名のチーム体制です。プレイングマネージャーとして活躍される場合は、数十～数百万円の比較的小さい規模の案を複数担当いただくことが多いです。上流・マネジメントに専念される場合は、より大規模の案件を担当いただきます。【期間】プロジェクト期間は短いものだと半年～1年、長いものでは数年単位になります。 ■働く環境：・当社は「長く働いてほしい」という思いから働き方を重視しており、平均残業時間は10時間となっております。当社の働き方にご理解のある顧客のみお取引を行い、社員と面談を行い業務時間の確認をしております。・リモートワーク比率が9割で、在宅勤務を中心に業務を行っています。・住宅手当や家族手当、退職金制度など、長く安心して働ける制度を整えています。 ■40代~50代活躍中： 65歳まで働くことができるため、40～50代の方も安心してご応募ください。直近開発経験が無い方も応募可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYUREIT新宿ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪府/各クライアント先住所：大阪府各所受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■決算賞与：年1回　※業績による ■加算賞与：年1回　※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【40～50代活躍】開発PM◆上流・マネジメントに専念可／営業ノルマ無◆プライム案件8割◆定年65歳

【プライム案件8割／営業ノルマなし、上流・マネジメントに専念可能／リクルート・オリックスなど大手企業と取引／残業10h・リモート9割／定年65歳】 ■業務概要：大手クライアント向けシステム開発の、要件定義・設計、見積もりなどの上流工程を中心にお任せします。ご希望に応じて、開発業務まで担当いただくことも、上流・マネジメント業務に専念いただくことも可能です。 ■業務の詳細：案件の8割が直取引のため、幅広く裁量権を持って、顧客への提案段階から携わることが可能です。また、BtoB・BtoCともに案件があり、要件定義から運用保守まで一括請負の案件も多数あります。【担当工程】・上流工程（顧客折衝、要件定義、見積もり）・半期に1回のメンバー評価・システム開発 ※案件獲得（営業）ノルマはございません。【プロジェクト例】・ECサイトの開発・保守・図書館システムの開発・導入支援・保守・大手中古車サイトの開発・保守・大手生命保険企業のシステム開発・保守・大手TV局デジタルコンテンツの作成・複数のユーザ系企業の社内Webシステムの開発・保守 ■プロジェクト体制：【規模】数名～10名のチーム体制です。プレイングマネージャーとして活躍される場合は、数十～数百万円の比較的小さい規模の案を複数担当いただくことが多いです。上流・マネジメントに専念される場合は、より大規模の案件を担当いただきます。【期間】プロジェクト期間は短いものだと半年～1年、長いものでは数年単位になります。 ■働く環境：・当社は「長く働いてほしい」という思いから働き方を重視しており、平均残業時間は10時間となっております。当社の働き方にご理解のある顧客のみお取引を行い、社員と面談を行い業務時間の確認をしております。・リモートワーク比率が9割で、在宅勤務を中心に業務を行っています。・住宅手当や家族手当、退職金制度など、長く安心して働ける制度を整えています。 ■40代~50代活躍中： 65歳まで働くことができるため、40～50代の方も安心してご応募ください。直近開発経験が無い方も応募可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYUREIT新宿ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞各クライアント先住所：東京都23区受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■決算賞与：年1回　※業績による ■加算賞与：年1回　※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＫＭＤ

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区東新橋2-4-1サンマリーノ汐留4F

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設立 1988年
従業員数 140名
平均年齢 32.0歳

求人情報全2件

インフラエンジニア◆プライム案件多数×上流工程◆定着率95%・残業平均４H

【上流工程にも携われる／自身のスキルをより高めていきたい方歓迎／定着率95%・残業４H】 ■当社について： 1988年設立の独立系SI企業として、ITインフラ構築・アプリケーション開発・システムコンサルティングを中心に事業を展開しています。近年は「クラウド」や「セキュリティ」領域にも注力し、オンプレミス領域と並行して事業を拡大中。直請け案件が約9割を占める高い技術力と信頼関係を強みに、エンドユーザーとの直接取引の拡大を推進しています。また、BPO事業も展開し、ITと業務支援の両面から企業の成長を支えています。 ■業務内容：インフラエンジニアとして、システムの設計・構築から運用・保守まで幅広くご担当いただきます。ベンダーとの調整や顧客との折衝を通じて、プロジェクトの推進にも携わっていただきます。・案件割合：基盤構築7割、セキュリティ3割、ネットワーク1割・工程：コンサルティング、要件定義、設計構築・チームアサイン（3～5名規模のチームで先輩社員と共に案件に参画）【プロジェクト例】・大手小売業企業様における基幹系システムならびに周辺系システムの大規模リプレース・大手通信企業様におけるプライベートクラウド基盤運用に伴う業務自動化対応とハードウェア移行プロジェクト　など多数 ■当社の強み・魅力：（1）プライム案件にこだわって受注！長年の取引実績、高い技術力を誇る当社では、信頼関係のあるお客様が多く「直請け案件」が9割を占めています。働き方の安定といったメリットだけでなく、ベンダーコントロールのスキルも高めていただけます。（2）上流から参画可能案件によってはエンドユーザーへのコンサルティングなど、上流工程に関わる機会もございます！お客様に近い位置で仕事ができ、達成感が感じられます。 ■働く環境：・風通しがとてもよく各々の意見も反映がされやすい為、役職者に対してもコミュニケーションがとりやすい環境です。リファラル制度、資格取得支援制度などは、社員の声から制度化されております。・定着率95％以上。平均残業時間は月４時間以下でワークライフバランスが整います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区東新橋2-4-1 サンマリーノ汐留 4F 勤務地最寄駅：JR／地下鉄線／新橋／汐留駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞東京都内のプロジェクト先（23区中心）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制契約給与額次第で年俸性となる可能性あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円固定残業手当/月：10,000円～17,000円（固定残業時間5時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～517,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（３ヶ月分） ※設立以来、賞与支給実績は継続中です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【第二新卒歓迎】インフラエンジニア◆プライム案件多数◆上流工程から参画可◆年休125日・残業4H

★教育体制◎エンジニアとしてのスキルをより高めていきたい方歓迎！ ★30年以上の歴史を持つ安定企業でありながら、ベンチャー風土も兼ね備えた成長企業です／定着率95%／平均残業４H ■当社について： 1988年設立の独立系SI企業として、ITインフラ構築・アプリケーション開発・システムコンサルティングを中心に事業を展開しています。近年は「クラウド」や「セキュリティ」領域にも注力し、オンプレミス領域と並行して事業を拡大中。直請け案件が約9割を占める高い技術力と信頼関係を強みに、エンドユーザーとの直接取引の拡大を推進しています。また、BPO事業も展開し、ITと業務支援の両面から企業の成長を支えています。 ■業務内容：インフラエンジニアとして、システムの設計・構築から運用・保守まで幅広くご担当いただきます。ベンダーとの調整や顧客との折衝を通じて、プロジェクトの推進にも携わっていただきます。【プロジェクト例】・大手小売業企業様における基幹系システムならびに周辺系システムの大規模リプレース・大手通信企業様におけるプライベートクラウド基盤運用に伴う業務自動化対応とハードウェア移行プロジェクト・大手航空会社様における各種セキュリティー製品の導入支援　など多数 ■ポジションの魅力：（1）プライム案件にこだわって受注！長年の取引実績、高い技術力を誇る当社では、信頼関係のあるお客様が多く「直請け案件」が9割を占めています。ベンダーコントロールのスキルも高めていただけます。（2）上流から参画可能案件によってはエンドユーザーへのコンサルティングなど、上流工程に関わる機会もございます！お客様に近い位置で仕事ができ、成長スピードが速く、達成感が感じられます。 ■教育体制について：先輩メンバーが活躍する案件に随時アサインしていく想定です。(チーム構成は3～5人規模が主)およそ1年程度で独り立ちができるようフォローしていきます。 ■働く環境：・平均残業時間：月4時間・定着率：95％・資格取得支援制度あり（対象資格の取得時に報奨金支給）・スポーツやレジャーなどの社内イベントもあり、部署や役職を問わずコミュニケーションが取りやすい風土です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区東新橋2-4-1 サンマリーノ汐留 4F 勤務地最寄駅：JR／地下鉄線／新橋／汐留駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞東京都内のプロジェクト先（23区中心）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制契約給与額次第で年俸性となる可能性あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円固定残業手当/月：10,000円～17,000円（固定残業時間5時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～517,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（３ヶ月分） ※設立以来、賞与支給実績は継続中です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東新システム

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区麹町3-6-5

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設立 1973年
従業員数 40名
平均年齢 39.0歳

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【麹町】クラウドエンジニア◆青果・魚市の販売管理システム◆100%自社開発◆在宅可◆業界TOPクラス

【日本の「食」をITで支える青果・魚市場の販売管理システム／導入社数約300社で業界シェアNO.1・年110％の安定成長／リモート取得率９割超／月平均残業20-30h／年休125日／残業代は一分単位支給】同社は全国の生鮮食品の卸売市場の水産・青果仲卸業者向けの販売管理システム「いちばクラウド」シリーズを提供。卸売市場では様々なデータをやり取りしておりその工数は大きく、また各業者が独自の方法で管理しており、一括したシステム構築が難しいことが課題でした。しかし同社では、創業から50年以上卸売市場に特化したシステムを提供してきた実績から、パッケージ化及びクラウド化を達成。今では全国随一のシェアと実績を誇っています。現在、新しい顧客（卸売業者）向けに開発した新システムのニーズが急増しており、クラウドエンジニアを増員募集しています。 ■業務内容：「いちばクラウド」シリーズのクラウドエンジニア・データセンタから提供された仮想基盤を利用したクラウドサービスの保守・運用・VMWare 基盤を利用したクラウドサービスのインフラ管理全般・Windows サーバの構築・セキュリティ管理〇ツール：Windows Server 2019他／Terminal Server／VMWare／ArcSearve／SVF Server（帳票サーバ）／クライアントVPN管理／FNX Faxサービスなど ■ポジション魅力・競合の少ない成長市場で事業拡大に携わる面白み全国に約6000社の仲卸業者が存在する中で業界トップの当社のサービス導入社数ですら約300社。競合が少なく且つ開拓余地のあるブルーオーシャン市場のシェア拡大をしていく面白さを味わえます。・働きやすさ◎ 奨学金返還支援や資格取得支援、メンター制度など各種制度も設定。転勤無し、年間休日は125日以上で有給取得率も高く、育休取得・復帰率は100％で男性の取得実績もあります。エンジニア部署は全社でリモート取得率9割以上と働きやすい環境も魅力です。 ■組織構成：MGR（60代）／リーダー（50代）／メンバー4名（40代2名・20代2名）の計6名非常にフランクかつ風通しの良い風土で中途採用比率も高いため馴染みやすい環境です。100％自社開発のため、チーム連携も強いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千代田区麹町３－６－５麹町ＧＮ安田ビル５Ｆ勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～420,000円＜月給＞ 280,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は経験および、実績により決定します。 ※残業手当は別途算出予定です。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月・12月／1ヶ月ずつ※業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ミツイワ情報株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区北品川5-1-18住友不動産大崎ツインビル東館10F

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設立 1971年
従業員数 105名
平均年齢 -

求人情報全2件

【名古屋／在宅週2】製造業向け自社（販売管理）パッケージ提案・導入～運用保守◆上流参画可／残業20h

【生産・販売管理パッケージ展開／富士通社パートナー/ミツイワグループ／土日祝休み】 ■業務内容：自社パッケージの提案、導入、運用保守をご担当いただきます。プロジェクトリーダー候補として主に東海エリアのお客様向けに自社パッケージのご提案から運用保守までをご担当いただきます。現場マネジメントだけでなく営業と一緒に顧客折衝の場に同席し、提案業務も経験でき、マネジメントだけでなく顧客にどのようにアプローチしたら選ばれるかといったビジネス感覚を磨くこともできます。 ■当ポジションの特徴：・幅広い開発案件に携わることができ、自身のスキルアップにつなげことができます。・風通しよく協力しあって業務に取り組める職場です。 ■配属先について： 13名（30～40代中心）で構成されています。東海地区の案件（～300万円規模）を中心に対応しています。 ■就業環境：・残業時間は20H以下となっており、部門での管理を徹底しています。・リモート(在宅勤務)は週２日可能、フレックスも実施しております。・有給取得平均日数：17日・福利厚生充実！住宅手当、家族手当、昼食代補助(希望者)等充実しております。 ■当社の特徴・富士通社のパートナーであるミツイワ株式会社のグループ会社です。ミツイワ株式会社からシステム開発部門が独立、分社した組織となるため経営基盤が安定しています。・ミツイワ株式会社と連携し、クライアントへの提案活動から関わっているため、案件は常に上流工程から関わることが可能であり、一貫して携わることができます。また、エンドユーザーと近い距離で職務にあたるため、お客様の声を直に聞くことができることも魅力の一つです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中区錦3-6-29 サウスハウス勤務地最寄駅：桜通線／久屋大通駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～285,000円＜月給＞ 267,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給率：5.4％（2026年度実績） ■賞与支給率：5.89ヶ月（2025年度実績） ※給与額はスキルと経験を考慮し決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【品川】インフラエンジニア◆富士通パートナー・ミツイワグループ／残業15h未満・元請け8割/在宅可

■職務概要： 200社以上ある富士通パートナー企業において、常にトップクラスの技術力・品質を維持し続けるミツイワグループの当社にてインフラエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■職務詳細：お客様のシステム利用に合わせてソリューション、サービス提供、利便性を追求したIT基盤設計、構築を主としている部門になります。サーバ、ネットワーク、セキュリティ、クラウド幅広い技術を扱っており、設計から導入、サポートまで提供しています。・富士通パートナー登録をしているため、富士通製品全般・OS[Windows、Linux系] ・バックアップ[arcserve製品、Acronis製品、他] ・セキュリティ[TrendMicro製品、Fortinet製品、他] ・仮想化技術[Hyper-V、VMware] ・クラウドサービス[Azure、AWS、他] ■業務の魅力・営業やお客様と会話し、要件整理しながら、自分の考えを製品導入時に反映することができます。・IT技術の進化に応じた新しい技術を習得しながら、お客様に提案・導入することができます。・新しい技術にチャレンジすることにより、専門的な知識を習得し、自己成長できる環境です。・プロジェクトに応じて、異なる部門と協力し、物事を成し遂げることができます。 ■ワークライフバランス：在宅勤務を週二回導入しており、上長の承認のもと柔軟な働き方が可能です。残業平均12.3時間、有給休暇取得平均17日（2025年度実績）と、ライフワークバランスのとれた働きやすい職場環境です。 ■評価制度：当社では品質保証室があり、一人一人のスキル・実績を可視化する仕組み作りをしております。また、今後は各分野における表彰や、その他諸制度も検討しております。 ■スキルアップ支援制度： IPAやAWS、Azure等の資格において、技術手当の制度を設けております。対象となる認定資格に関しては、毎年検討・見直しがされており、対象となる資格も増えてきております。 ■組織構成インフラサービス部：8名 ★社員同士の距離感が近く、自由に発言できる風通しの良い環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区北品川5-1-18 住友不動産大崎ツインビル東館 10F 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～310,000円＜月給＞ 280,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験・スキルをもとに決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。