掲載予定期間:2026/10/22(木)~2026/12/16(水)更新日:2026/10/22(木)

株式会社DNP情報システム(DNP(大日本印刷)グループ)

開発エンジニア/離職率1%・フルフレックス・年間休日128日

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正社員
転勤なし
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この求人を要約すると…

【DNPグループ】グループの情報システム部門

大規模システムの企画・要件定義から一貫して携われる

年間休日128日/フルフレックスタイム/離職率1%

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仕事内容

DNPグループ各社の基幹システムの企画・設計・開発・運用・保守、プロジェクトマネジメントに携わります

具体的な仕事内容
当社は、DNPグループの情報システム部門として、グループ共通で利用される基幹システムや業務システム、グループウェアなどの開発を担っています。

福岡オフィスでは、主に工場や事業部門で利用されるシステムを担当。受注から生産、出荷までを支える生産管理システムなど、DNPのモノづくりを支える重要なシステムにも携われます。

――――――――
■主な業務内容■
――――――――
◎DNPグループ向けシステムの企画・改善提案
◎利用部門へのヒアリング、課題把握
◎システムの要件定義、設計、開発、テスト
◎協力会社への開発依頼・進捗管理
◎システムの運用・保守
◎問い合わせ対応、トラブル対応
◎プロジェクトマネジメント
など

業務ごとに担当課・チームに分かれて進めていきます。
いきなりすべてを任せることはなく、徐々に慣れていけば大丈夫です。

<携わるシステム例>
◎会計、営業支援、受発注管理などの業務システム
◎工場向け生産管理システム
◎Microsoft 365
◎生成AI(GitHub Copilotのサービス提供など)
など

――――――
■POINT!■
――――――
\ユーザーの顔が見える/
DNPの事業部や、DNPグループの利用部門の担当者と直接コミュニケーションを取りながら開発を進めます。エンドユーザーの反応や改善効果を実感しやすい環境です。

\企画・要件定義から携われる/
コードを書くだけではなく、案件によってはユーザーからの要望を受けて企画・要件定義段階から参加。システムの方向性を決める上流工程に挑戦できます。
チーム組織構成
\20代~40代が活躍中/
現在、福岡オフィスの開発エンジニアは10名ほど。

チームや部署を超えた連携も積極的に行われています。
技術や情報共有といった業務だけでなく、気の合う仲間でゴルフや釣りに行くなど、プライベートでも関係性がよい間柄です。
定着率
離職率1%(定着率99%)
開発環境
言語:C#、VB.NET、PL/SQL、Java、JavaScript、Pythonなど
DB:OracleDBなど

対象となる方

【高卒以上/経験の浅い方も歓迎】業務系・Web系など、なんらかのシステム開発経験

【求める経験・スキル】
■なんらかのアプリケーション開発の経験
※目安:開発経験1年以上
※開発言語・担当システムは不問

【歓迎する経験・スキル】※下記いずれか/必須ではありません
□プロジェクトマネジメント(PL/PM)の経験
□企画や要件定義などの上流工程での経験
□オープン言語を利用しての開発経験3年以上
□インフラ設計・構築の経験

【こんな方を歓迎】
◎開発経験を活かし、次のステップへ進みたい
◎「どう作るか」だけでなく「何を作るべきか」も考えたい
◎ユーザーの顔が見える環境で働きたい
◎より上流工程に挑戦したい
◎安定した環境で長く働きたい

選考のポイント

\開発経験を土台に、設計・要件定義・企画に挑戦したい方を歓迎/
グループのシステム開発に上流工程から携われるので、経験・スキルに合わせた工程からスタート可能です。「挑戦する気持ち」を大切にします。

勤務地

【福岡オフィス】福岡県福岡市南区清水2-15-11 DNP福岡第2ビル
アクセス:JR鹿児島本線「竹下駅」より徒歩12分

<地域限定社員制度>
地域限定社員を選択いただいた場合は、本人の希望に沿わない他地域への転勤は原則ありません。(管理職を除く)

※リモート相談可
※受動喫煙対策:敷地内禁煙(喫煙可能場所あり)
※変更の範囲:会社の定める事業所
  • 福岡オフィス/福岡県福岡市南区清水2-15-11[最寄り駅]竹下駅

勤務時間

フルフレックスタイム制
└フレキシブルタイム/なし
└コアタイム/なし
└標準的な勤務例/9:00~17:45
※試用期間中(2カ月間)は9:00~17:45の勤務
平均残業時間
月20時間~25時間

雇用形態

正社員

※試用期間:2カ月(期間中はフレックス制度の適用なし/それ以外の条件・待遇に変更はありません)

給与

月給27万2,000円~41万円(一律のキャリア自立支援金1万円を含む)
※経験やスキルなどに応じて、当社規定により決定。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■所定外労働手当(早出残業手当、深夜残業手当、休日出勤手当など)
■次世代育成支援手当(子1人につき月1万5,000円※条件あり)
賞与
年2回(6月、12月)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収500万円~700万円

社員の年収例

26歳(大卒):年収500万円(月給29万円+月10時間の残業想定・賞与を含む)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■厚生年金基金
■退職金制度
■定年制(60~65歳で選択可能)
■テレワーク勤務
■育児・介護短時間勤務制度
■財形貯蓄
■共済制度
■従業員持株会
■各種団体保険制度
■ライフサポート特別休暇

<スキル・キャリアアップ支援>
■専門職制度
■ICTプロフェッショナル制度
■社内人材公募制度
■社内FA制度
■社内留学制度
■自己申告制度
■資格取得奨励制度
■各種研修、フォローアップ制度
■社内複業制度
■副業・複業

休日・休暇

年間休日

128日(2026年度)

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇
(結婚・妊娠・忌引休暇など)

■有給休暇
(有休消化率82%※/半日単位・時間単位で取得可能)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(復帰率100%/男性の育休実績あり)

■看護休暇
■こども休暇(年10日/無給)
■社休日(5月1日、6月16日)
■ライフサポート特別休暇
■アニバーサリー休暇(勤続10年、25年、60年到達時)

※年間付与日数に対する消化率/初年度12日付与

現地選考イベントを開催!

【現地選考イベントについて】
日程:11/14(土)
場所:福岡オフィス(福岡県福岡市南区清水2-15-11)

<選考の流れ(現地選考の場合)>
・書類選考
・適性検査
・面接(福岡オフィス)

★選考会イベントとは?
当社の選考は首都圏(主に本社)に最終面接を受けに来ていただく流れが通常フローです。
しかし今回、選考を受けていただくみなさまの工数を少しでも減らせるよう、最終面接官が福岡事業所に出張し、面接を実施いたします。面接が1日で完了する選考スピードも、今回の募集のメリットの1つです!
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社員インタビュー

~子育てとの両立がしやすい環境~
同僚

Mさん

~子育てとの両立がしやすい環境~

子どもが生まれてからは、できるだけ早く帰宅する働き方に変更。有休も取得しやすく、保育園見学など家庭の予定も気兼ねなく相談できます。仕事と家庭を無理なく両立できる環境です。

~前職と比べて、働き方が大きく改善~
同僚

Yさん

~前職と比べて、働き方が大きく改善~

前職は月80時間近い残業や夜勤もありましたが、現在は定時で帰る日も多く、ワークライフバランスが大きく改善。大手グループならではの安定感もあり、将来を見据えて働けています。

~周囲のサポートもあり、1カ月ほどの育休を取得~
同僚

Kさん

~周囲のサポートもあり、1カ月ほどの育休を取得~

育児休暇を1カ月ほど取得。上司やメンバーのサポートがあり、安心して休暇を取得できました。土日祝休みやフレックス制度も整っており、長く働き続けやすい環境だと感じています。

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取材レポート

社員の働き方は?

開発経験を土台に、より上流工程にも挑戦できる。

DNPグループの情報システム部門として、グループ共通システムの企画・要件定義から運用・保守まで一貫して携われます。ただ、経験の浅い方は「自分にできるだろうか」と不安になるかもしれません。しかし、1on1やフォロー体制があり、一人で業務を抱えることはありません。また、生成AIを活用するなど、業務効率化も進んでいます。

そのため、「システム全体を理解できるようになった」「改善提案ができるようになった」など、上流工程で活躍し、俯瞰的な視野を手に入れた先輩たちも。

入社後は設計・開発業務からスタートし、業務知識やシステム理解を深めながら、利用部門との打ち合わせや要件整理にも段階的に挑戦できます。

やりがい

やりがい

【自分の開発したシステムが、誰の役に立っているか分かりやすい】
DNPグループの利用部門や工場の現場担当者と直接コミュニケーションを取りながらシステム開発を進めるため、自分の仕事が誰の役に立っているのかを実感しやすい環境です。課題のヒアリングから企画、改善提案まで携わることができ、「現場が本当に求めているシステム」を考えながら開発を進められることが大きなやりがいです。

きびしさ

きびしさ

【エンジニアとしての自分の幅を広げやすい】
企画・要件定義から運用・改善まで一貫して携われる分、開発スキルだけで完結する仕事ではありません。利用部門やグループ会社、本社、協力会社など多くの関係者と連携しながら、課題整理や調整を進める必要があります。また、自分が担当するシステムを継続して支えていくため、運用・保守や改善提案まで含めて広い視野を持つことが重要です。

入社当初は開発業務が中心でしたが、現在は利用部門との打ち合わせや改修方針の検討にも携わっています。

チームや課を超えて関係性が強い組織なので、周囲とコミュニケーションをとりながら仕事を進められます。

1on1などフォローアップ制度も充実しているので、分からないことをすぐに質問できる環境です。

会社概要

事業概要

■情報システムの企画、設計、開発、保守、運用管理の受託
■コンピュータに関するソフトウエアの開発、販売および賃貸
■通信ネットワークの開発、販売および賃貸
■コンピュータ、通信機器ならびに関連機器の販売および賃貸
■コンピュータならびに通信ネットワークの導入および運用管理の受託
■情報処理および情報提供サービス
■前各号に関する調査、研究、教育およびコンサルティング

<認定>
・プラチナくるみん

所在地

〒162-8001
東京都新宿区市谷加賀町1-1-1

設立
1998年 12月
代表者
代表取締役社長 宮本 和幸
従業員数
850名(2026年4月1日現在)
資本金
1億円
売上高

124億9,200万円

平均年齢
39.2歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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応募前・応募直後によくある質問

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求人コード 3016016148

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