87ページ:業種【IT・通信業界】の企業一覧
該当企業数 23,736 社中 4,301〜4,350 社を表示
設立 2026年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
SEPG/還元率88%/年休170日/フルリモ/応募即日面談
-
- <幅広い選択肢から、希望を軸にプロジェクトを決定> Web系・AI・組み込み・インフラなど、ITコンサルを含む上流工程から下流工程まで…幅広い技術領域・ワークスタイルの案件を保有。【エンジニア起点の働き方】を実践する当社で、理想を実現しませんか? ━━━━━━ 当社の特徴 ━━━━━━ 【1】自分に合ったキャリアを構築 本人の“どうなりたいか”という要望に基づき案件を掘り起こす「完全希望制」。 チーム/単独参画、フルリモ/出社ありなど…本人が優先したいポイントを押さえ最適なマッチングを行います。 【2】フリーランス並みの自由な働き方 働き方の選択肢も豊富にあり、すべてを自分で選択。 <例> ◎フルリモート82%(残18%は出社希望者) ◎休暇も選択制 ①年休140日+タスクベースで自由休暇 ②週休3日制で年休170日 ※有休含まず ※客先常駐でも自社準拠 ◎時短勤務・副業OK 【3】エンジニアに還元する仕組み 案件単価は参画前に公開。加えて還元率88%と、透明性と納得度の高い給与制度に整えています。 市場価値を確認しながらモチベーション高く働ける環境です! ━━━━━ 案件例 ━━━━━ 【AI×IoT】顔認識看板システム(Ruby/Python/Java/Oracle) 【AI×Web】仮想通貨AI自動売買システム(Java/Python/React.js/SQLServer) 【IoT】太陽光発電量見える化システム(C#/SQLServer) 【AI×Web】飲食店向け行列予測システム(Python/Go/Vue.js) \AI関連案件にも注力/ ■社内の約2割がITコンサルなど、最上流から参画する案件です。AI活用を前提とした提案で、AI開発やAI活用型のプロジェクトを数多く保有しています。 ■自ら顧客に対して提案しプロジェクトを生み出す営業スタイル。自社エンジニアに合わせて案件を創出するため、市場に出回らないAI案件に携われる環境。
-
- ―全国各地からフルリモート(在宅勤務)OK!― 【転勤なし/全国の各プロジェクト先】 ★全国から応募可能!リモート率82%(フルリモート案件あり) ★案件・勤務エリア・働き方はすべてご本人の希望をもとに決定します! ■本社: 愛知県名古屋市中区栄2-2-1 広小路中駒ビル5F-02 <プロジェクト先> 東京、神奈川、千葉、埼玉、名古屋、大阪、福岡など ※屋内禁煙:プロジェクト先による
-
- ★月給30万円~(還元給含まず)/年収1000万円超が30%在籍 ★入社祝い金15万円(規定あり) 【月給制or年俸制を選択可】 ■月給制:月給30万円~+還元給+賞与 ※経験やスキルに応じて決定 ※PG経験者は【月給40万円~】を想定 ■年俸制:年俸510万円以上 ※経験やスキルに応じる ※年収を12分割して1/12を月々支給 【 還元給含んだ実際の月収レンジ】 <明確な単価と想定給与テーブルあり>HP参照 ◇Java 3年/50.4~65.7万円 5年/52.0~72万円 ◇C# 3年/49.6~63万円 5年/52~72万円 ◇Python 3年/54.4~70.2万円 5年/60~81万円 ◇Web 基本設計以降/62.4~88.2万円 要件定義以降/68.0~112.5万円 ◇AI 3年/56~70.2万円 5年/56~70.2万円 要件定義以降/84~121.5万円 ◇フロント(React/Vue) 3年/56~70.2万円 5年/60~81万円 ◇制御系 3年/48~61.2万円 5年/52~65.7万円
-
設立 2010年
従業員数 14名
平均年齢 -
求人情報 全3件
-
【経験者向け】システムエンジニア ※自社勤務メイン◎エンジニアとして幅広く経験を積みたい方へ!
-
- ~Webアプリ、モバイルアプリ、組み込み系など、担当領域を切り分けていないため、エンジニア本人の希望により横断的に他領域にチャレンジ可能です◎~ ■業務概要: Webアプリ・モバイルアプリ・スマートフォン端末開発や情報家電向けの組み込み開発における要件定義・仕様検討~出荷検査までの開発プロセスに一貫して携わって頂きます。(JAVAやPHP、Pythonなど) ■業務内容: 顧客先での仕様検討を除きほぼ自社内での開発となり、仕様検討からリリースまでの全工程に参画いただきます。 (1)Webアプリケーション開発 (2)モバイルアプリケーション開発 (3)各種ミドルウェア開発(ロボット、情報家電に搭載されるソフトウェア) (4)客先での仕様検討/コンセプトメイク、および製品の受け渡し ■案件事例: IoTサービス関連を主体とし、Webアプリケーション開発、スマートフォン・ロボティクスソフトウェア開発案件がメインとなります。他には病院向けの電子血圧計などの開発実績などもあります。現在、多くの製品に機能性とデザイン性が求められる中、創業以来その2軸に主眼をおいた経営を行っているため メーカーやHWベンダーからの案件を主軸として手がけ、コンセプトメイク、デザイン、開発までを一連で手掛ける高収益モデルを確立し、社員の技術力向上のための投資をしています。 ■働き方: 月平均残業時間は10h程度です。 リモートワークは導入しており、本人の業務習熟度によって利用可能です。 基本的に自社勤務となり、ベテラン層以外は2~3名/6~7名のチーム単位での案件アサインとなります。 ■組織構成: システム開発部隊は延べ15名で構成されています。平均年齢は33歳前後ですが、部署を取りまとめているのは開発経験豊富な社員達です。 社長の方針として、社内ナレッジのデータベース化、開発品質を第一優先としているため、無理な案件受注をせず開発を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区平河町1-1-8 麹町市原ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 350万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業代全額支給 ※前職での経験、スキルに応じて決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【福岡/経験者向け】システムエンジニア ※自社勤務メイン◎エンジニアとして幅広く経験を積みたい方へ!
-
- ~Web、モバイル、組み込み系など、担当領域を切り分けていないため、エンジニア本人の希望により横断的に他領域にチャレンジ可能です◎~ ■業務概要: IoTサービス、ロボティクス、AI、Webアプリ、スマートフォン端末開発や情報家電向けの組み込み開発における要件定義・仕様検討~出荷検査までの開発プロセスに一貫して携わって頂きます。(JAVAやPHP、Pythonなど) ■業務内容: 顧客先での仕様検討を除きほぼ自社内での開発となり、仕様検討からリリースまでの全工程に参画いただきます。 (1)Webアプリケーション開発 (2)モバイルアプリケーション開発 (3)各種ミドルウェア開発(ロボット、情報家電に搭載されるソフトウェア) (4)客先での仕様検討/コンセプトメイク、および製品の受け渡し ■案件事例: IoTサービス関連を主体とし、Webアプリケーション開発、スマートフォン・ロボティクスソフトウェア開発案件がメインとなります。他には病院向けの電子血圧計などの開発実績などもあります。現在、多くの製品に機能性とデザイン性が求められる中、創業以来その2軸に主眼をおいた経営を行っているため メーカーやHWベンダーからの案件を主軸として手がけ、コンセプトメイク、デザイン、開発までを一連で手掛ける高収益モデルを確立し、社員の技術力向上のための投資をしています。 ■働き方: 月平均残業時間は10h程度です。 リモートワークは導入しており、本人の業務習熟度によって利用可能です。 基本的に自社勤務となり、ベテラン層以外は2~3名/6~7名のチーム単位での案件アサインとなります。 ■組織構成: システム開発部隊は延べ15名で構成されています。平均年齢は33歳前後ですが、部署を取りまとめているのは開発経験豊富な社員達です。 社長の方針として、社内ナレッジのデータベース化、開発品質を第一優先としているため、無理な案件受注をせず開発を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 福岡オフィス 住所:福岡県福岡市博多区博多駅東3-10-15博多駅東アトルビル 勤務地最寄駅: JR、市営地下鉄線/空港線博多駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 350万円~700万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業代全額支給 ※前職での経験、スキルに応じて決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2026年
従業員数 155名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【面接1回/リモート中心】セキュリティエンジニア◆純国産サイバーセキュリティ専門上場企業G
- NEW
-
- ◎セキュリティ分野で専門性を高めたい方におすすめ! ◎リモート中心/年休129日でワークライフバランスが整う ◎純国産サイバーセキュリティ専門企業の上場グロース企業子会社 ■業務内容 脆弱性診断をメインに下記業務をお任せします。まずはこれまでのご経験やスキルを活かしてご活躍いただく想定をしております。 スキルやご志向に応じて、これまでの経験領域にとどまらず、新たな分野にもチャレンジしながら技術の幅を広げていける環境です。 ◇プラットフォーム/Webアプリケーションの脆弱性診断 ・脆弱性診断ツール(例:Burp Suite、Nessus、Kali Linux 等)の利用 ・簡易なスクリプト・ツールの作成(Python 等) ・診断結果レポートの作成・修正 ◇セキュリティ研修・演習の運営補助、教材改修 ■学習機会について ・エンジニア主催のTechMeeting ・資格取得支援制度 業務に必要な資格の取得・維持のための費用を会社負担しております。情報処理安全確保支援士を取得し登録する場合は、奨励金を支給しております。 ■働き方 業務上必要な場合や会社からの出社要請がある場合はオフィスへの出社が必要になりますがリモートワークが可能な場合はリモートワーク中心の働き方となります。 残業時間は月20時間程度を想定しています。 ■当社について 当社は、セキュリティ教育、ペネトレーションテスト、脆弱性診断など、実践的なサイバーセキュリティサービスに特化した企業です。 当社は、日本発のサイバーセキュリティ専門企業である株式会社FFRIセキュリティを中核とするFFRIセキュリティグループの一員として設立されました。 グループで培われた知見や技術的バックグラウンドを活かし、高まるサイバー脅威に直面する企業や組織のセキュリティ課題の解決を支援していきます。 政府機関や重要インフラ企業をはじめとした高度なサイバーセキュリティニーズに応えるべく、事業拡大を進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内3-3-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 480万円~900万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):296,045円~556,760円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月:103,955円~193,240円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 400,000円~750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【未経験歓迎/リモート中心】セキュリティエンジニア◆純国産サイバーセキュリティ専門上場企業子会社
-
- ■職務内容 ◎実務未経験も応募可能!セキュリティに関して学習経験がある方歓迎! ◎リモート中心/年休129日でワークライフバランスが整う ◎純国産サイバーセキュリティ専門企業の上場グロース企業子会社 ■業務内容 これまでのご経験やスキルを活かしてご活躍いただく想定をしておりますが、 まずは脆弱性診断からお任せし、OJTにて業務をキャッチアップしていただき、 ゆくゆくはペネトレーションテストやセキュリティ研修などにも携わっていただきます。 スキルやご志向に応じて、これまでの経験領域にとどまらず、新たな分野にもチャレンジしながら技術の幅を広げていける環境です。 ▽最初にお任せする業務:プラットフォーム/Webアプリケーションの脆弱性診断 ・脆弱性診断ツール(例:Burp Suite、Nessus、Kali Linux 等)の利用 ・簡易なスクリプト・ツールの作成(Python 等) ・診断結果レポートの作成・修正 ▽ゆくゆくお任せする業務: ・セキュリティ研修・演習の運営補助、教材改修 ■働き方 業務上必要な場合や会社からの出社要請がある場合はオフィスへの出社が必要になりますがリモートワークが可能な場合はリモートワーク中心の働き方となります。 残業時間は月20時間程度を想定しています。 ■当社について 当社は、セキュリティ教育、ペネトレーションテスト、脆弱性診断など、実践的なサイバーセキュリティサービスに特化した企業です。 日本発のサイバーセキュリティ専門企業である株式会社FFRIセキュリティを中核とするFFRIセキュリティグループの一員として設立されました。 グループで培われた知見や技術的バックグラウンドを活かし、高まるサイバー脅威に直面する企業や組織のセキュリティ課題の解決を支援していきます。 政府機関や重要インフラ企業をはじめとした高度なサイバーセキュリティニーズに応えるべく、事業拡大を進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内3-3-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 480万円~660万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):296,045円~407,780円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月:103,955円~142,220円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 400,000円~550,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 -
従業員数 -
平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
-
Webクリエイター/オープニング募集/フルリモ可/充実研修
-
- *~~~~*~~~~*~~~~* ★フルリモOK&残業ほぼなし ★育成前提!ゼロスタート歓迎 ★土日祝休み・年休126日 *~~~~*~~~~*~~~~* 「PCの電源ってどこ…?」そんな方も大丈夫。 完全フルリモートの手厚い学習で、 ゼロから理想の働き方と将来も活きるスキルを手に入れましょう♪ #在宅勤務OK #残業少なめ #推し活充実 #未経験からプロへ #頑張りすぎず自分らしく働く *未経験でも安心の独自研修* 最短6ヶ月での修了実績あり! 【STEP1】完全リモートの基礎学習 PC基礎から丁寧にスタート! あまり触ったことがない方もご安心ください! デザイン基礎(Photoshop/Illustrator)や Web制作基礎(HTML/CSS)を、 オンラインで一から学べます。 並行して実務に必要なビジネスマナーを身につける研修も◎ 【STEP2】先輩のいるチームに配属 最初はできる限り先輩社員がいる環境でスタートできるよう配慮しています。 分からないことはすぐ質問できる環境なので安心です。 ◆Webサイト制作 ◆AI活用(生成AI) ◆バナー制作 ◆カスタマーサポート など 【STEP3】スキルが付いたら活躍の場を拡大 あなたの『やりたい』に合わせて多彩な案件へ。 ◆動画編集(YouTube・SNS・PR) ◆Webアプリ開発 ◆アプリ・ゲーム開発
-
- ◆リモート・フルリモートあり(プロジェクトによる) ◆転勤なし◆全国募集/勤務地は希望を考慮! 本社、または北海道、東北、関東、北信越、東海、関西、中国、四国、九州などのプロジェクト先 ※直行直帰OK!U・Iターンも大歓迎です。 *\上京支援制度あり!/* 憧れの東京での就業や、心機一転の引越しもバックアップ! ■プロジェクト先/北海道、東北、関東、北信越、東海、関西、中国、四国、九州など全国各地のプロジェクト先 【アクセス】 ■本社/JR各線・東京メトロ各線・東急線「渋谷」駅から徒歩4分 京王井の頭線「渋谷」駅から徒歩3分 ※プロジェクト先により異なります。 ※全国各地、ご希望の勤務地エリアを考慮して決定いたします。
-
- *給与+手当・インセンティブで頑張りをしっかり還元!* ※勤務地ごとの給与について(未経験者) ■ 関東 :月給25万円~(固定残業代8952円含む) ■ 関西 :月給24.1万円~ (固定残業代8606円含む) ■ 東海・中国・北海道 :月給22万円~ (固定残業代7646円含む) ■ 北信越・九州・四国・東北:月給21.1万円~(固定残業代7713円含む) ※固定残業代はそれぞれ月5時間分を支給/超過分は別途支給 ※研修修了後、経験・スキルを考慮して決定します。
-
設立 2026年
従業員数 12名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
-
インフラエンジニア/次は上流工程へ/案件全開示/還元率72%
- NEW
-
- ◎社内案件検索システムで、自分で案件を検索・比較できる ◎評価・給与のルールをすべて開示 ◎AWS・Azure・Ciscoの実機シミュレーターを使ったハンズオン研修 #【案件選択制度】 クライアント先にてインフラ設計・構築や開発等、スキル・希望を考慮した業務をお任せします。 関われるフェーズ・分野は幅広く、AWSクラウド構築、Azureインフラ設計、Cisco NW構築、運用保守など。 「次にどんなスキルを伸ばしたいか」という成長方針に合わせて、案件を選べる環境です。 ◆毎月5,000件以上の案件から参画する案件を100%で選択することが可能。 社内案件検索システムで技術・単価・勤務地・リモート可否などの条件を指定し、自分で案件を検索・比較していただけます。 非公開案件については、担当営業があなたの希望に合った案件を提案します。 #【評価制度】 案件単価を100%公開し、案件単価に対する給与の還元をお約束! 還元率72%~90%を実現。市場に合った給与を還元いたします! 評価軸は、「プロジェクト貢献」「勤務姿勢」「売上貢献」の3軸で明文化。 半期ごとのフィードバック面談で「なぜこの年収なのか」を説明できる設計です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
-
- ★リモートあり!ハイブリッドワーク含め相談可能です! 一都三県のクライアント先での勤務となります。 ※希望や居住地を考慮し決定します ◆東京本社 東京都品川区上大崎3丁目7-5 エステートタナカ5F ◆目黒オフィス 東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCOTOWER 6F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
-
- ★年収200万円UP実績あり!極力前職から給与がUPする形で打診します ◆月給25万円~100万円+賞与年1回 ※プロジェクト単価と設定された還元率を基に給与を設定します。 ※案件の契約内容(月単金など)や昇給、賞与額はすべてシステム上で開示しています。 ※上記給与には、固定残業代(月25時間/5万6800円~)を含みます。超過分は別途支給します。 ◆年収モデル 例|月単価80万円・還元率72%スタート→月収約56万円。 2年間(半期評価4回)でS評価とA評価を積み重ねて還元率73%に到達すれば、年収+29万円UP。 単価交渉が重なれば、同じ期間で+62万円UPも現実的!
設立 2026年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全8件
-
【東京】コンサルタント◆オープンポジション/AI×戦略×実行で企業変革をリード
-
- ■役割: エンタープライズ企業の変革テーマ(戦略策定/業務改革/大規模プロジェクト推進)をAI活用と実行力を武器にリードするコンサルタント。曖昧な状況を構造化し、成果創出まで伴走する。 ■具体的な業務: ◇ITコンサル:ITプロジェクトでAI(当社ツール/汎用ツール)を活用したコンサルティング支援 ・経営/事業戦略、業務改革、AX・DX戦略の立案と実行支援 ・大規模プロジェクトのPM/PMO(計画策定、課題管理、ステークホルダー調整) ・業務プロセス分析、改善施策の設計・実行 ・AI/デジタル技術を活用した業務効率化・高度化の企画 ・クライアントのCxO・事業部門との折衝と意思決定支援 ・プロジェクト成果物の品質管理、ナレッジ化 ◇AIコンサル:AI導入プロジェクト等でのコンサルティング支援 ・AI活用戦略・ロードマップの策定 ・業務課題の特定、AI適用領域の選定 ・PoC企画・要件定義・実行支援 ・AIプロダクト導入・運用設計 ・データ活用・AI導入に関するクライアント教育 ・プロジェクトマネジメント(PM/PMO) ■この仕事の魅力: ◎AI×実行伴走支援を軸に、従来型コンサルでは実現できないスピードと成果を追求 ◎戦略~実行まで一気通貫で携われる ◎PMO経験者がAIコンサルへキャリアアップできる環境 ◎小規模精鋭のため、裁量と成長機会が圧倒的に大きい ◎AI領域の上流~実行まで一気通貫で経験可能 ◎技術とビジネスの両面で成長できる環境 ◎エンタープライズ企業の大規模変革に関与できる ◎PMO経験者がAIコンサルへスキル転換しやすい ■資格取得制度あり: ・PMI-CPMAI(PMI Certified Professional in AI) ・AWS Certified AI Practitioner ・Microsoft Certified:Azure AI Fundamentals(AI-900) ・Google AI Essentials ・PMP(Project Management Professional) ・プロジェクトマネージャ試験 ・ITストラテジスト試験 ・統計検定 ・応用情報技術者試験 ・基本情報技術者試験 ・生成AIパスポート など 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー24F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~8,000,000円 <月額> 333,333円~666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の給与を考慮して決定します。年功序列ではなく、実力がある方は高年収・収入UPが実現できる環境です。 ■賞与:年1回 ■給与改定:年1回 ■ストックオプション制度あり:創業期は原則入社いただいた方すべてにSO権利付与予定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【東京】ITコンサルタント<マネージャー>◆戦略から実行まで伴走/DX・業務改革を推進
-
- ■役割: エンタープライズ企業の変革テーマ(戦略策定/業務改革/大規模プロジェクト推進)をAI活用と実行力を武器にリードするコンサルタント。曖昧な状況を構造化し、成果創出まで伴走する。 ■主な業務: ・経営/事業戦略、業務改革、AX・DX戦略の立案と実行支援 ・大規模プロジェクトのPM/PMO(計画策定、課題管理、ステークホルダー調整) ・業務プロセス分析、改善施策の設計・実行 ・AI/デジタル技術を活用した業務効率化・高度化の企画 ・クライアントのCxO・事業部門との折衝と意思決定支援 ・プロジェクト成果物の品質管理、ナレッジ化 ■この仕事の魅力: ◎AI×実行伴走支援を軸に、従来型コンサルでは実現できないスピードと成果を追求 ◎戦略~実行まで一気通貫で携われる ◎PMO経験者がAIコンサルへキャリアアップできる環境 ◎小規模精鋭のため、裁量と成長機会が圧倒的に大きい ■資格取得制度あり: ・PMI-CPMAI(PMI Certified Professional in AI) ・AWS Certified AI Practitioner ・Microsoft Certified:Azure AI Fundamentals(AI-900) ・Google AI Essentials ・PMP(Project Management Professional) ・プロジェクトマネージャ試験 ・ITストラテジスト試験 ・統計検定 ・応用情報技術者試験 ・基本情報技術者試験 ・生成AIパスポート など 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー24F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本社(麻布台ヒルズ森JPタワー24F)及び顧客先(リモート有)
-
- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~8,000,000円 <月額> 333,333円~666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の給与を考慮して決定します。年功序列ではなく、実力がある方は高年収・収入UPが実現できる環境です。 ■賞与:年1回 ■給与改定:年1回 ■ストックオプション制度あり:創業期は原則入社いただいた方すべてにSO権利付与予定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2026年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
システムエンジニア/立ち上げメンバー/価値がめぐる仕組み
- NEW
-
- ━━━━━━━━ レベニューシェアとは ━━━━━━━━ 「ITの価値を正しく循環させる」という想いのもと2026年4月に設立されたSES企業です。目指すのは、会社都合ではなく、価値が正しくめぐる仕組み。透明性の高い評価制度や案件選択の仕組みづくりを通じて、SES業界の新しいスタンダードを創ろうとしています。 ━━━━ 業務内容 ━━━━ AWS・Azureを中心としたクラウド基盤の設計・構築・運用をお任せします。 幅広い業界のプロジェクトの中から、スキルや目指すキャリアに合わせてアサイン。将来的には要件定義やアーキテクチャ設計など上流工程への挑戦も可能です。 <案件例> ■金融機関向けAzureを用いたクラウド基盤の設計・構築 ■大手メーカー向けオンプレミス環境からAWSへのクラウド移行プロジェクト ■通信企業向けクラウド環境の監視・運用設計および改善提案 ━━━━━━━━ ポジションの魅力 ━━━━━━━━ ◇◆技術者が報われる環境へ◇◆ レベニューシェアでは、案件単価や契約条件、評価基準などを可能な限り開示し、「なぜこの評価なのか」「なぜこの給与なのか」を説明できる環境づくりを目指しています。 単価だけでなく、経験・役割・成果も踏まえて評価。エンジニアが納得感を持って働ける会社を目指しています。 ◇◆キャリアのために案件を選べる◇◆ 私たちが目指しているのは、会社都合で案件を決めるSESではありません。 受注した案件情報をエンジニアにも共有し、自ら挑戦したい案件へ手を挙げられる仕組みづくりを進めています。 「AWSの設計構築に挑戦したい」「運用から上流へステップアップしたい」そんな希望を尊重しながらキャリア形成をサポートします。 ◇◆幅広い技術に挑戦できる環境◇◆ 特定の技術・工程に縛られず、AWS・Azureを中心とした幅広いクラウド案件に挑戦できます。 運用・保守から設計・構築、将来的には要件定義やアーキテクチャ設計まで、技術者としての専門性を着実に広げていける環境です。 創業期だからこそ、評価や案件選択の仕組みづくりにも、現場の声を届けられます。
-
- 【転勤なし】 ■本社:東京都台東区上野三丁目19番5号 田沼ビル4F ※アクセス: JR山手線「御徒町」駅 徒歩3分 東京メトロ 日比谷線「仲御徒町」駅 徒歩5分 東京メトロ 銀座線「上野広小路」駅 徒歩5分
-
- 月給30万円~100万円 ※経験・スキルに基づき決定します。 ※残業代は1分単位で全額支給します。 \待機中も給与100%保証します/ SES業界では、案件終了後の待機期間を不安に感じるエンジニアも少なくありません。だからこそレベニューシェアでは、案件が途切れた際のリスクを個人へ押し付けるのではなく、会社が負うべきだと考えています。エンジニアが目先の不安から案件を選ぶのではなく、本当に挑戦したい案件や理想のキャリアに向き合える環境をつくりたいと考えています。
設立 2026年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【山口県光市/転勤なし】エンジニア案件営業・新規開拓/PM業務も経験可能◆テレワーク可・土日祝休み
-
- 【エンジニアリング領域の営業とプロジェクトマネジメントを一貫して経験できるポジション/柔軟な働き方・キャリアアップも実現可能】 ■業務概要 当社ではエンジニア案件に特化した営業活動を担当いただきます。新規顧客の開拓から既存クライアントとのリレーション強化、さらにプロジェクト受注後の進行管理まで、ビジネスの上流から下流まで幅広く携わることができます。営業業務に加え、プロジェクトマネジメントやクライアント折衝も担うため、多様な経験を積みながら成長できる環境です。 ■業務詳細 主な業務として、エンジニア案件に対する新規顧客へのアプローチや提案営業、既存顧客への追加提案や関係性の強化を行います。また、案件受注後にはプロジェクトの進行管理や納期調整、課題解決に取り組みます。クライアントとの定期的な打ち合わせやニーズヒアリングを行い、品質・進捗管理等の対応も担当します。営業~PMまで一貫して関与できるため、顧客満足度の向上や自身の成長に直結します。 ■企業の特徴/魅力 創業期のため積極採用中。新しい仕組みや環境づくりに携われ、会社とともに成長できます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県光市浅江7-32-20 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 300万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~380,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収は月給・みなし残業代を含みます。超過分は全額支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
ITエンジニア/上流工程・案件選択制/私生活も充実
- NEW
-
- 【保有案件数:10,000件以上】 上流、モダン、長期など、様々な案件を含む10,000件以上の案件の中から、スキルや希望の働き方に合わせた案件に参画していただきます。 【案件参画までの流れ】 ▼ヒアリング ご希望の技術や働き方から、最適な案件をご紹介 案件紹介数は平均30件~!単価や契約条件は全て確認可能◎ ▼面談 スキルシートの添削や面談のサポートまでお任せください! ▼参画 希望をすべて満たした案件へ参画 参画後も代表への直接相談など、安心して働けるサポート体制を整えています! 【マッチングまでの手順】 営業担当が希望を丁寧にヒアリング ▽ 高精度AIマッチングツールで、最適な案件とあなたをマッチング ▽ 希望が叶う案件で実務をスタート (完全案件選択制) 【他とどこが違うの?】 ★営業1人あたりの担当は3名以下で1人1人のフォローが手厚い! ★会社都合ではなく「参画したい案件」を選べる ★24時間365日フル支援!案件先での孤立なんてありえません! 【何故できるの?】 ◎徹底的に社内コストをカット ┗削減した分をエンジニアさんの給与に還元! ◎社内徹底の”エンジニアファースト”の文化 ┗相談窓口や社内エンジニアの徹底サポート! 【プロジェクト例】 <クラウド・インフラ設計構築> ◆官公庁向けオンプレからAWSへの移行プロジェクト ◆大手企業向けネットワーク・サーバー基盤構築(Cisco/Linux/Zabbix) <インフラ自動化・モダン環境(DevOps)> ◆大手ECサイト向け:Terraform / Ansibleを用いたインフラ自動化(IaC)構築 ◆エンタメ系アプリ向け:Kubernetesを用いたコンテナ環境の設計・SRE導入 <PM/PL/ITコンサル> ◆大手企業グループのIT戦略策定及びアーキテクチャ見直し
-
- 【フルリモート/全国各地】 全国どこからでも参画可能! フルリモート案件も多数! ※プロジェクトは100%選択制。あなたの希望を最優先します。 ※フルリモート、ハイブリッド、常駐案件から自由に選択可能! ※転勤なし 【本社・拠点】 ■本社 〒105-0011 東京都港区虎ノ門1丁目15-10 名和ビル4階 ※屋内禁煙 上記を除く当社関連勤務地(プロジェクト先)
-
- 月給40万円~120万円+諸手当 【平均年収:603万円/初年度年収例:500万円~1,000万円】 ※案件の契約内容や昇給額等はすべて開示します ※経験や能力を考慮し決定します ※月給には固定残業代(月30時間分/月7万5000円~)が含まれています ※超過分は時間外手当を別途支給 <年収例> ▼給与テーブル公開中! 単価連動性×還元率は82%~100%で収入の大幅UPが可能! ■案件単価:月50万円の場合 年収 409.5万円 ■案件単価:月70万円の場合 年収 572万円 ■案件単価:月100万円の場合 年収 819万円
-
ITエンジニア/平均年収603万円/上流工程・案件選択制
- NEW
-
- 上流、モダン、長期など、様々な案件を含む10,000件以上の案件の中から、あなたのスキルや希望の働き方に合わせた案件に参画可能です。 高精度AIマッチングツールで、最適な案件とあなたをマッチングし、希望が叶う案件で実務をスタートできます! ◆徹底した”エンジニアファースト”の文化◆ ◎相談窓口や社内エンジニアによるサポート ◎営業1人あたりの担当は3名以下で1人1人のフォローが手厚い ◎会社都合は一切なし!「参画したい案件」を選択可能 ◎24時間365日フル支援で案件先での孤立は無し! ◆案件参画までの流れ◆ ▽ヒアリング ご希望のスキル・働き方から最適な案件をご紹介 案件紹介数は平均30件。単価や契約条件は全て確認可能 ▽面談 スキルシートの添削や面談のサポートまで フォローいたします! ▽参画 希望をすべて満たした案件へ参画 参画後も代表への直接相談など、 安心して働けるサポート体制が魅力 ◆プロジェクト例◆ 《インフラ自動化・モダン環境(DevOps)》 ◇大手ECサイト向け:Terraform / Ansibleを用いたインフラ自動化(IaC)構築 ◇エンタメ系アプリ向け:Kubernetesを用いたコンテナ環境の設計・SRE導入 《クラウド・インフラ設計構築》 ◇官公庁向けオンプレからAWSへの移行プロジェクト ◇大手企業向けネットワーク・サーバー基盤構築(Cisco/Linux/Zabbix) 《PM/PL/ITコンサル》 ◇大手企業グループのIT戦略策定及びアーキテクチャ見直し ◆給与にしっかり還元!◆ 社員の平均年収は603万円!徹底的に社内コストをカットし、 削減した分をエンジニアさんの給与に還元。 単価連動性で、還元率は82%~100%! 多くの社員が収入を大幅UPしています! 《 年収例 》 ★案件単価:月50万円の場合 ┗年収 409.5万円 ★案件単価:月70万円の場合 ┗年収 572万円 ★案件単価:月100万円の場合 ┗年収 819万円
-
- ■フルリモート案件多数/全国各地からご応募可能! ★プロジェクトは100%選択制で、あなたの希望を最優先 ★フルリモート、ハイブリッド、常駐案件から自由に選択可能 ★転勤なし 《本社・拠点》 〒105-0011 東京都港区虎ノ門1丁目15-10 名和ビル4階 ※屋内禁煙 上記を除く当社関連勤務地(プロジェクト先)
-
- 月給40万円~120万円+諸手当 【平均年収:603万円/初年度年収例:500万円~1,000万円】 ※案件の契約内容や昇給額等はすべて開示します ※経験や能力を考慮し決定します ※月給には固定残業代(月30時間分/月7万5000円~)が含まれています ※超過分は時間外手当を別途支給
設立 2000年
従業員数 3,498名(単独 26名 )
平均年齢 44.5歳
設立 2019年
従業員数 2,160名(単独 8名 )
平均年齢 38.0歳
設立 2005年
従業員数 1,647名(単独 24名 )
平均年齢 48.7歳
設立 1965年
従業員数 1,300名(単独 759名 )
平均年齢 41.0歳
設立 1969年
従業員数 1,230名(単独 25名 )
平均年齢 35.6歳
設立 2016年
従業員数 1,126名(単独 836名 )
平均年齢 41.0歳
設立 1983年
従業員数 978名(単独 790名 )
平均年齢 37.2歳
設立 1991年
従業員数 787名(単独 33名 )
平均年齢 41.2歳
設立 1991年
従業員数 766名(単独 31名 )
平均年齢 42.4歳
設立 1972年
従業員数 624名(単独 497名 )
平均年齢 38.8歳
設立 1966年
従業員数 585名(単独 562名 )
平均年齢 45.4歳
設立 2001年
従業員数 480名(単独 170名 )
平均年齢 40.1歳
設立 1987年
従業員数 410名(単独 459名 )
平均年齢 36.3歳
設立 2016年
従業員数 408名(単独 49名 )
平均年齢 36.2歳
設立 2009年
従業員数 382名(単独 18名 )
平均年齢 44.2歳
設立 2004年
従業員数 362名(単独 64名 )
平均年齢 32.9歳
設立 2016年
従業員数 358名(単独 18名 )
平均年齢 42.1歳
設立 1992年
従業員数 322名(単独 163名 )
平均年齢 36.3歳
設立 2007年
従業員数 299名(単独 16名 )
平均年齢 42.8歳
設立 2022年
従業員数 297名(単独 30名 )
平均年齢 40.6歳
設立 1982年
従業員数 290名(単独 281名 )
平均年齢 36.5歳
設立 1982年
従業員数 253名(単独 135名 )
平均年齢 42.1歳
設立 1996年
従業員数 252名(単独 183名 )
平均年齢 34.0歳
設立 2000年
従業員数 244名(単独 26名 )
平均年齢 44.5歳
設立 1996年
従業員数 240名(単独 235名 )
平均年齢 32.7歳
設立 1988年
従業員数 232名(単独 224名 )
平均年齢 38.2歳
設立 2000年
従業員数 218名(単独 133名 )
平均年齢 41.1歳
設立 2004年
従業員数 206名(単独 10名 )
平均年齢 47.4歳
設立 1963年
従業員数 204名(単独 142名 )
平均年齢 41.3歳
設立 2018年
従業員数 204名(単独 36名 )
平均年齢 37.5歳
設立 2014年
従業員数 201名(単独 101名 )
平均年齢 41.8歳
設立 2001年
従業員数 199名(単独 106名 )
平均年齢 48.0歳
設立 2016年
従業員数 198名(単独 164名 )
平均年齢 32.1歳
設立 2000年
従業員数 195名(単独 187名 )
平均年齢 36.9歳
設立 2003年
従業員数 191名(単独 172名 )
平均年齢 36.0歳
設立 1969年
従業員数 190名(単独 110名 )
平均年齢 44.4歳
設立 2009年
従業員数 177名(単独 88名 )
平均年齢 39.6歳
設立 2001年
従業員数 173名(単独 153名 )
平均年齢 39.5歳
設立 2001年
従業員数 171名(単独 161名 )
平均年齢 31.4歳
設立 2004年
従業員数 166名(単独 102名 )
平均年齢 36.7歳
設立 1996年
従業員数 156名(単独 135名 )
平均年齢 39.4歳







