87ページ:業種【IT・通信業界】の企業一覧
該当企業数 23,665 社中 4,301〜4,350 社を表示
設立 2025年
従業員数 6名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大阪市北区】ECプラットフォーム運用<責任者候補>◆新規立ち上げ期・多言語対応・裁量大きい環境
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- 【AI技術で日本産業を革新/グローバルな環境でEC立ち上げを推進するオープニングスタッフ募集】 当社が新たに展開するECプラットフォームの運用・業務設計全般に携わり、立ち上げ期メンバーとして事業の基礎づくりから運用拡大までをお任せします。 日本国内の企業やエンドユーザー向けのサービス運営とともに、中国を中心とした海外パートナー企業との連携・調整も担当。語学力やコミュニケーション力を活かしつつ、AI・自動翻訳ツールを駆使しながら多様な業務に幅広く取り組んでいただきます。 ■業務詳細: ・自社ECプラットフォーム運営業務(商品登録、在庫管理、注文処理、配送状況管理、サイト更新・改善等) ・Amazonや楽天など主要ECモールへの出店・運営(商品ページ作成、価格・在庫連動管理、施策運用、レビュー対応等) ・カスタマーサポート(メール・チャットでのお問い合わせ対応、トラブル時の一次対応) ・中国パートナー企業とのチャットや会議(週1回程度)、システム引継ぎ時の調整や進捗管理(翻訳機・翻訳ツール活用可) ・経営陣との定例コミュニケーション(15~30分/日、翻訳機利用可) ・売上やアクセス分析、販売戦略・新商品施策立案など事業改善業務 ■扱うサービス: AI技術を活用したEC基盤および主要ECモールでの販売チャネル ■業務の魅力: 新規事業の立ち上げに携わり、ゼロから仕組みを構築する経験が得られます。グローバルな環境で語学力やITリテラシーを活かせ、将来的な事業拡大やキャリアアップの機会も豊富です。 ■教育体制: OJT中心に業務習得を支援。翻訳機やツール、先輩社員のサポートも充実しています。 ■企業の特徴/魅力: AI産業投資と実用化に特化したテクノロジー企業。産業DXの最前線で成長できる環境です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区曾根崎1-2-17 リアライズ梅田東ビル6階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):219,600円~470,700円 固定残業手当/月:60,400円~129,300円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■賞与あり(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 26.0歳
求人情報 全1件
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フルリモート研修/未経験大歓迎/賞与年2回/Webエンジニア
- NEW
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- 【株式会社スノアについて】 当社はIT人材育成に力を注ぐIT会社です。 自社内研修体制を整え、「チャレンジしたい!」という想いを形にしています。 今回の採用ではIT業界でも人気の高い「Web領域」で活躍できる人材を育てます! 専任講師がカリキュラム形式で教えていくので、完全未経験の方も大歓迎です。 「ITやPCに詳しくなりたいけどWebに興味がある!」 「ゼロから専門的な知識を身に付けてエンジニアになりたい!」 そんなあなたを、全力で育成します。 明確なキャリアプランがなくても大丈夫。 入社後のサポート面談で希望や適性を見極めてあなたに合ったキャリアを創りましょう! <<研修のポイント>> ◎未経験者向けの内容だから安心できる ◎研修はじっくりと3ヵ月間(フルリモートOK) ◎分からないまま次へ進まないので納得感あり ★Webの仕組みはもちろん、プログラミングやインフラ・クラウドの仕組みも丁寧に教えていきます。 パソコンスキルも高められるので、これまでスマホが生活の中心だった方も安心してください♪ <<様々なWebプロジェクトで活躍!>> 研修後は先輩と一緒のチームで、様々なプロジェクトに携わります。 当社は大手企業からベンチャー企業まで幅広いお取引があるので、 多種多様なWeb開発で活躍できるチャンスが豊富です! [プロジェクト例] ◆SNS広告のバナー作成・動画編集 ◆会社ホームページや求人ページの作成 ◆情報配信システムの企画・開発 ◆IoTと連動するWebシステム開発 ◆メタバースサービスの開発 ◆ECショッピングサイトの新規開発 他多数! 【キャリアの選択肢もあり】 エンジニアとして現場デビューした後もバックオフィス業務・営業・広報など 幅広い職種へのジョブチェンジが可能で挑戦しやすい環境が整っています。
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- 【研修期間中】 ■本社またはフルリモートオンライン(全国各地からOK) □本社/東京都千代田区神田淡路町2-1-401 └都営新宿線「小川町駅」より徒歩1分 └東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩2分 └東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩3 【研修終了後】 □東京23区を中心とした全国各地のプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。
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- ■月給25万円以上+賞与年2回+各種手当(想定年収350万円) ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり(期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし) ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 ☆明確な評価制度あり。個人の頑張りに応じて評価します。 【年収アップイメージ】 年収450万円(未経験入社2年目) 年収590万円(未経験入社3年目) 年収770万円(未経験入社5年目)
設立 2025年
従業員数 1,309名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全37件
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【金融・流通基幹システム】開発エンジニア◆生保・銀行・EC・小売の主要案件で専門性を磨く
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- 【富士ソフトグループの連続利益増の老舗IT企業/長期就業の為の環境充実/年間休日135日/離職率7.8%/所定労働7.5h】 ■この方におすすめ ・金融(生保・銀行)や流通(EC・小売)の専門領域でキャリアを築きたい方 ・働きやすい環境で長期的にスキルアップしたい方(年間休日135日/残業月16h) ・AI・AWSなど新技術を取り入れた基幹システム開発に挑戦したい方 ■仕事内容 金融・流通領域の基幹システム開発において、経験や希望に応じて以下の業務をお任せします。 ・要件定義・設計・開発・テスト・運用 ・AIやAWSを用いたモダナイズ案件 ・2~50名体制のチーム参画で帰属意識の高い環境 ・生保・銀行・EC・小売など主要クライアント案件 ■担当領域 ▼金融領域(Financial Domain) ・生保:契約管理、給付、保全、加入者管理 ・銀行:勘定系、情報系、生体認証、オンラインチャネル ・決済:カード決済、ポイント管理、照会処理 ▼流通領域(Distribution / Retail Domain) ・EC:フロント~バックエンドの基盤開発 ・小売:POS、在庫管理、物流、販売管理 ・発注・受発注業務支援、サプライチェーン管理 ■評価制度 ・評価制度については、年2回人事評価(個人の能力)および賞与評価(期間中の成績)の二つの観点で、明確な基準に基づき評価を行います。9段階(1.0~5.0)の自己評価・上司評価により最終的な評価が決定し、偏りが出ないよう、全社的に見直しも実施しています。人事評価が高ければ、昇格推薦対象となり、年次が浅くても次の役職へ昇格する社員が多く在籍しています。 ■働き方 ・月平均残業16時間、毎週水・金曜日は定時退社日としているほか、プレミアムフライデー(毎月最終金曜日15時退社)もあります。 ・曖昧なサービス残業を撲滅するために1分単位で残業代を支給。 ※みなし残業はございません。 ■社風: ・人事評価が高ければ、昇格推薦対象となり、年次が浅くても次の役職へ昇格する社員が多く在籍しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 横浜本社 住所:神奈川県横浜市中区本町4-34 横浜本社ビル 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先(東京23区内、神奈川県内 ) 住所:東京都 東京23区内、神奈川県内 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 442万円~543万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~270,000円 <月給> 220,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■前職給与、経験、能力を考慮いたします。 ■想定年収は賞与6.12か月分(2025年実績)および月20時間分の残業代を見込んでいます。 ■賞与:年2回 ■定期昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【公共・官公庁基幹システム】開発エンジニア◆自治体・交通インフラなど社会インフラ案件/クラウド技術
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- 【富士ソフトグループの連続利益増の老舗IT企業/長期就業の為の環境充実/年間休日135日/離職率7.8%/所定労働7.5h】 ■この方におすすめ ・公共・官公庁領域で社会貢献性の高いシステム開発に携わりたい方 ・設計~試験まで一貫した工程経験を活かしてステップアップしたい方 ・AWS・Azure・Salesforce・生成AIなど最新の技術領域にも挑戦したい方 ■仕事内容 公共・官公庁向けのシステム開発において、ご経験に応じて設計~開発・試験工程を幅広くお任せします。 ・自治体向けシステムの設計・開発 ・交通情報システムの開発・保守 ・図書館システムのアプリケーション開発 ・AWS/Azure/Salesforceなどクラウド基盤案件 ・生成AIを用いた業務効率化のPoC・開発支援 ■案件イメージ ▼公共(自治体領域) ・住民情報システム ・税務システム ・福祉・子育て関連の行政システム ▼官公庁インフラ領域 ・交通情報配信システム ・図書館システム ・公共サービス向けWeb・アプリ基盤 ■技術スタック 言語:C++ / C# / Java / Python / C / SQL / Android Java クラウド:AWS / Azure / Salesforce / JP1 キーワード:クラウド移行、DX、生成AI、運用自動化 ■評価制度 ・評価制度については、年2回人事評価(個人の能力)および賞与評価(期間中の成績)の二つの観点で、明確な基準に基づき評価を行います。9段階(1.0~5.0)の自己評価・上司評価により最終的な評価が決定し、偏りが出ないよう、全社的に見直しも実施しています。人事評価が高ければ、昇格推薦対象となり、年次が浅くても次の役職へ昇格する社員が多く在籍しています。 ■働き方 ・月平均残業16時間、毎週水・金曜日は定時退社日としているほか、プレミアムフライデー(毎月最終金曜日15時退社)もあり。 ・曖昧なサービス残業を撲滅するために1分単位で残業代を支給。 ■社風: ・人事評価が高ければ、昇格推薦対象となり、年次が浅くても次の役職へ昇格する社員が多く在籍しています。 ・中途入社者へは中途入社者座談会や懇親会などの社員同士の交流の場が多くあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 横浜本社 住所:神奈川県横浜市中区本町4-34 横浜本社ビル 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先(東京23区内、神奈川県内 ) 住所:東京都 東京23区内、神奈川県内 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 442万円~543万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~270,000円 <月給> 220,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■前職給与、経験、能力を考慮いたします。 ■想定年収は賞与6.12か月分(2025年実績)および月20時間分の残業代を見込んでいます。 ■賞与:年2回 ■定期昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2025年
従業員数 5名
平均年齢 25.0歳
求人情報 全1件
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AI提案営業/未経験歓迎/リモートOK/年間休日120日以上
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- すでに当社の業務支援AIサービスに興味をお持ちの福祉施設に対する提案営業です。 新規開拓はパートナー企業からのご紹介やWebサイトからのお問い合わせが中心となるため、テレアポや飛び込み営業などの新規開拓は担当外とし、 ニーズが明確な商談では約40%と高い成約率を誇ります。 【当社の事業内容】 ★AI導入の伴走型コンサルティング └施設スタッフへAI活用研修、利用スキルの底上げ ・業務中の音声から書類をAI自動生成 ・マニュアルやシフト作成のAI効率化 【具体的な業務の流れ】 ▼パートナーマネジメント └約20件の代理店・提携先企業からのご紹介がメインです。ご紹介いただいたクライアントへアプローチして商談の機会を創出します。 ▼ソリューション提案 └経営層・管理職へ「無料AI活用診断」を実施。現場の課題を可視化し、最適な導入プランを提案します。ご契約までの商談回数は2~3回。 ▼クロージング └導入決定から運用開始までのフォローアップ。本格的な導入内容については別のカスタマーサービスが担当します。 □商談数は1日1~3件ほど。 □オンラインと訪問の比率は5:5程度。オンラインを組み合わせながら効率良く実施しています。 【その他の業務内容】 ■パートナー企業の育成 ■顧客接点の創出 オンライン…WEBサイトからのお問合せ、WEBセミナー開催 オフライン…展示会出展、交流会開催 ―――――――― ☆―充実の研修体制!未経験者も安心―☆ 福祉業界の課題や業務支援AIの基礎知識を学ぶ「インプット研修」と、営業手法や自社サービスの魅力をストーリー化して、分かりやすく伝えるスキルを身に付ける「アウトプット研修」に領域を分け、それぞれ具体的にレクチャーします。約1カ月ほどで基礎業務を習得。未経験からプロフェッショナルになれる研修体制を用意しています。 ☆将来的に営業幹部・事業責任者のポジションも狙えます!
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- 【リモートOK/転勤なし/心斎橋駅・四ツ橋駅より徒歩3分】 ☆オンライン商談中心の日など、業務スケジュールにより週1日程度リモートワーク・在宅勤務OK ☆施設共用カフェスペース(コーヒー・水・冷蔵庫)無料利用OK ☆服装自由(オフィスカジュアル) ――― ■大阪オフィス(The Place大阪) 大阪府大阪市中央区西心斎橋1-13-18 <アクセス> ・大阪メトロ「四ツ橋駅」より徒歩3分 ・「心斎橋駅」より徒歩3分クリスタ長堀 南16階段出口すぐ ――― ■本社 大阪府大阪市東淀川区東中島1-17-5ステュディオ新大阪525 <アクセス> ・JR「新大阪駅」より徒歩5分 ――― ※受動喫煙対策:原則屋内禁煙
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- ■月給30万円以上(固定残業代含む)+各種手当+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月7万500円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※こちらはあくまで最低保証額です ※ご経験・スキルに応じて、初任給は最大限優遇いたします。経験次第でスタート給与UP可能です IT営業経験/介護・福祉業界での実務または営業経験/マネジメント経験などはしっかり評価し、給与に反映します ※経験・前職給与を最大限考慮のうえ、決定いたします 【試用期間中(3カ月)】 ■月給26万円(固定残業代含む) 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月6万1100円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【キャリアパスの可能性が無限大】 立ち上げ間もないスタートアップフェーズのコアメンバーとしてジョインしていただきます。自由度・柔軟性・裁量がとても大きい環境です。 年齢や社歴に関係なく、成果と意欲を正当に評価。 キャリアパスにも制限はなく、営業幹部や事業責任者など経営層・マネージャー、マーケター、コンサルタントなど幅広い可能性を持てます。
設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全10件
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ITコンサル◆コンサル未経験歓迎◆人事×営業の2名体制でキャリアを本気で支援◆残業10時間以下
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- 【開発経験を活かす◆単価連動性の評価制度・キャリアを一緒に作る仕組みが充実◆残業時間10時間以下】 ■業務概要: 当社では、Webアプリケーション・スマホアプリ開発を中心に、「本人のキャリアを前に進めること」を前提とした案件に携わっていただきます。当社の代表はエンジニア出身であるため、SES業界あるあるの「実装だけを繰り返す、案件を選べない、キャリアの相談相手がいない」といった課題を身をもって経験してきました。だからこそ当社では、案件・評価・フォロー体制すべてを、エンジニアの中長期キャリアを軸に設計しています。 本ポジションはITコンサルタントとして下記の業務をお任せいたします。 ■案件詳細: 一次請け5割。商流が浅い案件のみを厳選し、テスト工程のみの案件は受注していません。本ポジションは、ITコンサルタントとして、金融/製造/通信/自動車/官公庁等の案件を担当いただきます。 ■案件例: ・官公庁向け 業務システム刷新プロジェクト ・大手証券会社向け 勘定系システム刷新プロジェクト ・大手金融会社向け 基幹システム刷新プロジェクト ■入社後の流れ: コンサル未経験の方でも開発経験があれば活躍いただけます。まずは既存案件に参加いただき、プロジェクトの進め方について全体を学んでいただきます。 ■単価連動型評価制度について(年収アップの仕組み) 当社では、案件単価に応じて給与が決定される「単価連動型」の評価制度を採用しています。単価が5万円上がるごとに給与も昇給する仕組みとなっており、自身の市場価値向上が直接年収に反映されます。 単価交渉は定期的に実施され(約8ヶ月ごと)、営業と連携しながらスキルに応じた単価アップを目指します。 ■キャリア支援との連動 単価連動を実現するために、当社ではタレントマネージャー(人事)と営業の2名体制でエンジニアをサポートしています。月1回の1on1を通じてスキル・市場価値を可視化し、適切なタイミングで案件変更や単価交渉を実施。 「スキルが上がっているのに給与が上がらない」といった不透明さを排除しています。 ■継続的な収入向上の仕組み さらに、入社後は勤続年数に応じた手当(最大35,000円)も支給されるため、単価アップに加え安定的な収入向上も実現できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿1-9-1 第2タケビル8階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 650万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):397,800円~560,000円 固定残業手当/月:62,200円~108,200円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 460,000円~668,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年1回 ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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WEB開発エンジニア◆言語不問◆人事×営業の専任2名体制でキャリアを本気で支援◆テスト専業案件なし
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- 【単価連動性の評価制度◆下流工程のみの案件無し◆キャリアを一緒に作る仕組みが充実◆スキルも年収も上げたい方】 ■業務概要: 当社では、Webアプリケーション・スマホアプリ開発を中心に、 「本人のキャリアを前に進めること」を前提とした案件に携わっていただきます。当社の代表はエンジニア出身であるため、SES業界あるあるの「実装だけを繰り返す、案件を選べない、キャリアの相談相手がいない」といった課題を身をもって経験してきました。だからこそ当社では、案件・評価・フォロー体制すべてを、エンジニアの中長期キャリアを軸に設計しています。 ■案件例 営業支援システム(CRM/SFA)開発 フェーズ:詳細設計~テスト 言語:Java(Springboot) 環境:AWS ソーシャルネットワークサイトの新規開発 フェーズ:基本設計~テスト 言語:Ruby(Ruby on Rails) ■単価連動型評価制度について(年収アップの仕組み) 当社では、案件単価に応じて給与が決定される「単価連動型」の評価制度を採用しています。単価が5万円上がるごとに給与も昇給する仕組みとなっており、自身の市場価値向上が直接年収に反映されます。 また、単価が同一でもスキル・役割に応じて評価されるため、設計、PL、PMとステップアップすることで着実に年収を上げていくことが可能です。 単価交渉は定期的に実施され(約8ヶ月ごと)、営業と連携しながらスキルに応じた単価アップを目指します。 ■キャリア支援との連動 単価連動を実現するために、当社ではタレントマネージャー(人事)と営業の2名体制でエンジニアをサポートしています。月1回の1on1を通じてスキル・市場価値を可視化し、適切なタイミングで案件変更や単価交渉を実施。 「スキルが上がっているのに給与が上がらない」といった不透明さを排除しています。 ■継続的な収入向上の仕組み さらに、入社後は勤続年数に応じた手当(最大35,000円)も支給されるため、単価アップに加え安定的な収入向上も実現できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿1-9-1 第2タケビル8階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):268,100円~536,200円 固定残業手当/月:41,900円~83,800円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,000円~620,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年1回 ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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月給30万円~/リモート可/残業少/在宅補助有/エンジニア
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- >>具体的な業務内容 ━━━━━━━━ 技術的にステップアップしたい方には設計~要件定義を重視した案件、安定稼働を優先したい方には運用・保守寄りの案件など、希望に応じてキャリアパスに沿った案件を優先的にご提案します。 ▼ネットワーク(NW)の設計・構築業務 ◎基本設計書/詳細設計書作成 ◎NW構成図作成 ◎設定変更作業手順書作成 ◎お客様ヒアリング(既存構成や通信要件など) など ▼サーバー設計・構築 ◎要件定義~設計・構築 ◎Windowsサーバー/Linuxサーバーの構築 ◎各種サーバーの設計・構築業務全般 など \\ プロジェクトについて… // 勤務地は首都圏が中心で、業界は金融、製造、通信、SaaS企業など多岐に渡ります。 案件は短期保守から長期基盤構築まであり、平均プロジェクト期間や必要スキルを事前に提示してマッチング精度を高めています。 >>評価制度 ━━━━━━━━ 代表自身、エンジニアとして働く中で「現場を知らない人から評価されること」に違和感を抱いてきました。だからこそ日々業務を共にしている常駐先からのフィードバックを評価の中心に据えています。また、給与はその評価と単価を連動させ、努力や成果がまっすぐ反映される仕組みにしています。 “現場を見ていない自分が評価してはいけない” ――この代表の想いを軸に、透明性と納得感のある評価制度をつくり続けています。 ※給与テーブルについてHPで詳しく紹介中。あわせてご覧ください。 >>入社後のサポート ━━━━━━━━ 入社時に「1年後・3年後・5年後にどうなりたいか」を一緒に言語化するところから始めます。 収入を上げたいのか、技術を磨きたいのか、働きやすさを優先したいのか。人によって目指す姿は違います。その目標をもとに、逆算して“今なにが必要か”を段階的に整理し、無理なくキャリアを積み上げていけるようサポートしていきます。
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- 【転居を伴う転勤無し/週2~3日リモートワーク可能/家賃手当最大月5万円】 ★配属先はプロジェクトにより異なる 東京都世田谷区太子堂4丁目18番15号マガザン三軒茶屋2 3F-3 アクセス:東急田園都市線「三軒茶屋駅」徒歩3分
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- 月給30万円~68万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円~7万5000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎のエンジニア/年休130日以上/基本定時退社
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- 当社の自社教育カリキュラムは、 未経験からIT業界に挑戦する“未来のエンジニア”を育てるために立ち上げられました。 現在では、他社へも教育サービスとして提供しており、 これまで多くの卒業生をIT業界へ送り出してきました。 育成実績があるからこそ、自信をもって未経験採用を行っています。 【STEP.1】なぜ適性を見るの? ITといっても、実は分野はさまざま。 ・インフラ設計/構築 ・システム開発 ・WEBアプリケーション開発 ・クラウド環境構築 など 求められる思考力や向いているタイプも違います。 そのため当社では、入社前に適性検査を実施。 これは合否を決めるためではなく、 「どの分野なら早く伸びるか」を知るためのものです。 ★自分の強みがわかる ★方向性が明確になる ★最短距離で成長できる だからこそ、エンジニアデビューがスムーズになります。 【STEP2】学習に本気で集中! よくある「業務の合間にオンライン研修」ではありません。 2カ月~3カ月は学習だけに専念。 ・通常100万円相当の自社カリキュラム ・実務を想定した内容 ・座学ではなく“手を動かす”研修がメイン ・現役エンジニアがマンツーマンでサポート 【STEP3】エンジニアデビューのその先|配属後もフォロー [プロジェクト例] ・WEBページ制作 ・スマホアプリ開発 ・システム開発 など、適性や希望に応じたプロジェクトに参加いただきます。 配属後も、 ・定期面談あり ・キャリア相談OK ・技術面のサポート継続 「育てて終わり」ではなく、 しっかり継続して活躍し続けられるように多方面でサポートしていきます!
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- 【名古屋市内・東京23区・大阪府内/以下のいずれかのエリアのプロジェクト先に配属となります】 ■名古屋市内のプロジェクト先 研修場所:愛知県名古屋市中区錦2-11-11 4F ■東京都23区内のプロジェクト先 研修場所:東京都渋谷区渋谷2-10-16 スガハラビル3F ■大阪府内のプロジェクト先 研修場所:大阪府大阪市中央区淡路町3-5-13 創建御堂筋ビル9F ★勤務地の詳細は案件先により異なります。 ★入社後の研修は各エリアの研修施設で行ないます。 ★転勤はありません。 <本社> 愛知県名古屋市中区錦2-11-11 ※受動喫煙対策実施
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- 月給22万円~60万円+各種手当+賞与年2回 ※前職の経験・スキルなども最大限考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給します。
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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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Webクリエイター/完全週休2日制/年休126日/未経験歓迎
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- ★自分らしく働けるフルリモート環境 ☆土日祝休み&年間休日126日で私生活も充実 ★PC初心者からクリエイターデビューへ! 《 未経験の方も安心のスキル研修 》 入社後から10ヶ月のスキル研修がスタート!ITの基礎から着実に身に着けていけます。 HTMLやCSSをはじめ、PHP、Python、デザイン・動画・SNS運用関連まで、専門スキルを深く広く学べます! もちろん学習内容・スピードは個人の希望や適性に応じて柔軟に調整するため、約半年でカリキュラムを修了する方も。 《 これまでのプロジェクト例 》 ☆アーティストファンクラブサイト制作 ★スクールサービスのデザイン制作 ☆自治体向けのネットワーク開発 ※1つのプロジェクトの期間は3ヶ月~1年程度 \ POINT!/ 完全フルリモートで受けられる研修で、将来も安心のスキルを手に入れよう♪ 実務を通して知識とスキルを深めていけるのも当社のカリキュラムの特徴です。 研修後には、プロジェクトで活躍できる一人前のクリエイターへと成長できます◎ 《 SNS運用や動画制作スキルも!》 研修期間中は必修内容のほかに、SNS運用や動画制作など、個人の希望に応じてさまざまな分野の学習を取り入れることも! Instagram、TikTok、YouTubeなどの運用・コンテンツ制作に興味があれば専用のカリキュラムに挑戦でき、クリエイターとしてのスキルの幅を広げていけます。 《 将来のキャリアパスも豊富にご用意 》 将来的には自社事業(Life Design事業部)のサービス開発に携われるほか、音楽系・教育系など、さまざまな分野のプロジェクトに関わりながら、経験を積むことも可能です。 「やってみたい!」という希望や意欲を最大限に尊重し、キャリアの実現を後押し。 Webクリエイターのプロとして、チームをまとめるマネージャーとして、プロジェクトを支えるディレクターとして、なりたい自分へ成長!
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- \デビュー後はフルリモートOK/ ◆転勤なし ◆全国47都道府県で募集! 本社、または全国各地のプロジェクト先 ※研修後は在宅ワークOK! ※勤務地は希望を考慮! 北海道、東北、関東、北信越、東海、関西、中国、四国、九州など全国各地のプロジェクトへ 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 【本社】 群馬県前橋市南町3丁目50番地2プラザアン ■JR各線「前橋駅」より徒歩7分
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- *・給与に+手当・インセンティブあり・* あなたのがんばりは、しっかり給与で還元します! *・平均残業時間:月5時間・* ※定時退社の日も多く、メリハリを大切にした働き方を推進しています。 月給30万円~70万円(固定残業代含む)+スキル賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分として一律45,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は別途支給 ※経験・スキルを考慮して決定します。 【 研修期間中の給与 】 首都圏:月給21万円以上 その他エリア: 月給20万円以上 ※プロジェクト先によってシフト制となります。
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設立 2025年
従業員数 27名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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専任担当のサポートで年収500万円突破は確実/ITエンジニア
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- 単価が上がれば給与に即反映!あなたのキャリアは専任担当へお任せください \案件選択の流れ/ ▼ ヒアリング・案件のご紹介 あなたの目標やご希望をざっくばらんに教えてください。 アプリ・Web開発、インフラ構築、テスト・評価など、10,000件以上の豊富な案件から専任担当が希望に沿った案件をご提案します。 個別サポートが充実しているから、「現在はテストしかできないが、次はJavaの開発に挑戦したい」といったステップアップも実現可能です。 ▼ 面談前準備 スキルシートの添削・面談練習を行い、希望の案件へ参画! \案件参画後も安心のフォロー体制/ ▼フォロー体制 定期面談やLINEで気軽に相談可能! 現場のトラブルも担当が責任をもって対応します◎ ▼チーム参画体制 初めての現場は先輩エンジニアと同じチームへアサイン。 わからないことはその場で聞ける環境です◎ \行きたくない案件は断れる/ 100%案件選択制なので、必ず自分の希望の案件を選べます。 「今のスキルでは不安だからテストから始めたい」「出社とリモート勤務のハイブリッドがいい」など、 あなたの希望に合う案件を営業チームが全力で集めてきます! \プロジェクト例/ ・大手ECサイトの動作確認・テスト(マニュアル通りに進めればOK) ・官公庁向けシステムの運用・保守(手順書に沿ったトラブル対応) ▼ 開発・設計にステップアップしたい方はこちら! ・Webアプリケーションの追加機能開発(Java、PHPなど) ・スマホ向けゲームアプリのフロントエンド修正(HTML/CSS、JavaScript) ・クラウド環境(AWS)への移行・サーバー構築サポート その後もステップアップ可能な案件多数◎ \帰社日ゼロ・残業少なめ/ めんどうな帰社日や無駄な社内業務は一切ないので本来の業務に集中できます◎ 定時退社が基本なのでプライベートの時間もしっかり確保することが可能! 自由参加の交流会は実施しているので、「社内の人とも関わりたい」という方はご参加ください♪
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- 関東・関西・東海・九州を中心とする各プロジェクト先 ※会社都合の転勤はありません。 ◎フルリモート・リモート併用が可能 ◎帰社日・社内業務は一切なし <本社> 東京都港区北青山1丁目3番1号 アールキューブ青山3階 ※帰社日はございません。 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給45万円以上 + 諸手当 + 賞与 ※入社時の想定年収:年収540万円~ ★前職給与保証 ★還元率82%~ ★単価連動型 【年収UP事例】 ◆ H・Oさん(35歳・バックエンドエンジニア経験8年) 入社前:年収520万円 入社後:年収780万円 ⇒【260万円UP】 ◆ K・Rさん(41歳・インフラエンジニア経験15年) 入社前:年収600万円 入社後:年収900万円 ⇒【300万円UP】
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ITエンジニア/上流・モダンな開発案件で年収176万円UP
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- ■業種:金融・保険、製造系、通信キャリア、大手Webサービスなど ■内容:Web系、ECサイト、モダン技術など ⇒案件数10,000件超「選ばされる」のではなく、「選びきれる」数をご用意 \POINT/ ◎中抜き前提のSES構造を壊す還元率82~100%(毎年還元率が上がります!) ◎平均年収176万円UP! ◎会社都合のアサインは法律レベルで禁止(100%案件選択) ◎単価=年収。案件内容・給与テーブル公開 ◎社内業務・帰社日ゼロ ◎プライム・準プライム案件多数 ◎上流工程案件も多数 ◎リモート実施率90% ◎定着率97% 【プロジェクト例】 ◆開発 ・恋愛マッチングアプリを展開している上場企業のテックリード案件(Java) ・警備業管理SaaS開発支援(TypeScript、React) ・大規模システム化プロジェクト支援(React、Node.js) ・Python×クラウド活用!toCアプリサーバーサイド開発案件(Python、AWS/Azure/GCP) ◆インフラ ・大手食品業向けAWSデータ分析基盤の設計・開発および運用(AWS) ・Azure上の生成AI系環境の基盤構築・運用(Azure) ◆PM/PL/ITコンサル ・外資系レストランチェーンのテクノロジー本部PM案件(PM) 【 理想が叶う環境 】 〇業界最多の提案数 ┗1人あたり平均50件以上提示「これしかない」と言わせません 〇プライム案件でスキル・給与を上げる ┗中間マージンなし!上流に携わる機会多数 〇元エンジニア営業がキャリア構築 ┗1年、3年、5年後と成長に沿った案件を紹介 〇アサイン後も安心 ┗単価交渉は営業が前線に立つ、エンジニアを戦わせない仕組み
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- 関東・関西・東海・九州を中心とする各プロジェクト先 ※会社都合の転勤はありません。 ■フルリモート(在宅勤務)可能 ワークライフバランスを整えたい、趣味の時間や家族の時間を確保したい…そんな希望を叶えます! 9割以上のメンバーが「フルリモート」または「リモート併用」の働き方で活躍中。 フレックス制度にも対応、帰社日無し。もちろん出社の案件もあります。 ■全国各地で採用強化中 勤務拠点はご希望を考慮して調整可能。 U・Iターンをご希望の方にも柔軟に対応します。 ■引っ越しを伴う転勤はなし 選考はすべてオンラインで完結。 必要に応じて対面での面談も可能です。 <本社> 東京都港区北青山1丁目3番1号 アールキューブ青山3階 ※帰社日はございません。 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給45万円以上 + 諸手当 + 賞与 ★前職給与保証 ★還元率82%~ ★単価連動型 【年収アップ事例】 H・Oさん(35歳・バックエンドエンジニア経験8年) 入社前:年収520万円/業務系システム開発(Java/オンプレ環境) 入社後:年収780万円/クラウド基盤上でのAPI開発(Java/Spring Boot/AWS) ⇒260万円UP K・Rさん(41歳・インフラエンジニア経験15年) 入社前:年収600万円/サーバー運用・保守(Linux/オンプレ) 入社後:年収900万円/クラウド移行・設計案件(AWS/Terraform/設計フェーズ) ⇒300万円UP
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設立 2025年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【東京都】カスタマーサクセス◆葬祭業界DX推進/要件定義~導入・活用支援/ベンチャーで成長できる
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- 【「顧客成功×業務効率化」で葬祭業界のDXを推進/エンタープライズ顧客の課題解決に貢献し、プロダクト成長へ導くカスタマーサクセス職です】 ■業務概要: 当社クラウド事業部SaaS課にて、葬祭業界向けバーティカルSaaS「スマート葬儀」のカスタマーサクセスを担います。企業規模を問わずご導入いただくクライアントに対し、商談初期から参画し要件定義・導入・運用支援・追加提案まで一貫して担当。顧客課題解決を通じてプロダクト改善や事業成長にも直接貢献できるポジションです。 ■業務詳細: ・要件定義(開発機能の仕様策定) ・オンボーディング(運用開始までの導入支援) ・アダプション(運用定着化、離脱防止) ・エクスパンション(追加オプション・カスタマイズ提案) ・開発チームとの連携による機能改善・新規機能提案 商談フェーズから参画し、顧客課題をプロダクトに反映させる裁量あるポジションです。 ■扱うサービス: 葬祭業界向けクラウドサービス「スマート葬儀」 ■組織構成: 全員が業界未経験からスタートし、SaaS経験もほぼ未経験のチームです。 ■業務の魅力: 要件定義から導入、活用支援、プロダクト改善まで一貫して携われ、市場競合の少ない葬祭業界のDX推進に大きく貢献可能です。顧客と伴走しながら業務効率化・価値提供に挑めます。 ■教育体制: 1~3ヶ月のOJTを通じて業務習得をサポート。個々の理解度に合わせた研修を実施し、未経験でも安心してキャッチアップできます。 ■就業環境: 原則転勤なし。10:00~19:00勤務、月平均残業20~30時間。ベンチャーらしい裁量ある環境です。 ■想定されるキャリアパス: 将来はプロダクト企画やプロジェクトマネジメント、事業企画など多様なキャリアに挑戦可能です。 ■企業の特徴/魅力: 市場成長著しいAgeTech領域で、顧客の成功や社会的意義の高い事業に挑戦できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷2丁目3-5 COERU渋谷二丁目 3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,200円~433,900円 その他固定手当/月:80,000円 固定残業手当/月:76,800円~152,800円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~666,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回(4月)他随時見直しあり ■賞与あり(場合により支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京都】葬祭業界向けSaaS営業◆顧客課題解決型・DX推進/成長市場でキャリアアップ
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- 【AgeTech領域の最前線で葬祭業界の課題解決型DXを推進/成長市場の自社SaaSを通じてコンサルティング型営業力を身につける】 ■業務概要: 当社のクラウド事業部SaaS課で、全国の葬儀会社向け業務支援SaaS「スマート葬儀」の法人営業を担当します。インサイドセールスとフィールドセールスの両方を担い、顧客課題に寄り添った提案型営業を実施。営業施策の企画・実行やKPI達成に向けた業務も推進します。単なる商材販売ではなく、本質的な課題解決を目指すコンサルティング型営業ポジションです。 ■業務詳細: ・インサイドセールス業務:テレマーケティング(インバウンド・アウトバウンド)、既存顧客やリードの掘り起こし、展示会やDMによるリード獲得、葬儀社コミュニティ運営などを担当します。 ・フィールドセールス業務:初回商談から受注まで、顧客の課題やニーズを丁寧にヒアリングし、最適な業務支援フローや提案骨子を設計。提案書作成やシステム導入提案を行います。 ・営業企画業務:営業資料のブラッシュアップや戦略立案、施策の実行まで一貫して携わります。 ■扱うサービス: 葬儀会社向けクラウド型葬祭管理システム「スマート葬儀」(業界シェアトップクラス)を提案・導入支援します。 ■業務の魅力: コンサルティング型営業力やDX推進スキルを身につけられ、エンディング業界での成功事例創出を体験できます。提案力・企画力・戦略立案力を総合的に磨けます。 ■教育体制: OJTを中心に約2ヶ月で独り立ちを目指します。業界未経験者も着実に成長できる環境です。 セールスイネーブルメントが充実しておりロジカルな営業スキルを身に着けることができます。 ■就業環境: 原則転勤なし・リモート不可、10:00~19:00勤務、月平均残業20~30時間、年間休日も充実しています。 ■想定されるキャリアパス: 営業企画・事業推進・プロダクト開発など多様なキャリアに挑戦可能。成長市場で自身の市場価値向上も実現できます。 ■企業の特徴/魅力: AgeTech領域で社会課題解決に挑むスタートアップとして、裁量を持って働ける環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷2丁目3-5 COERU渋谷二丁目 3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):193,300円~368,300円 その他固定手当/月:40,000円 固定残業手当/月:100,033円~175,033円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,333円~583,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回(4月)他随時見直しあり ■賞与あり(場合により支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2025年
従業員数 33名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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手取り月10万円アップをお約束/ITエンジニア/原則リモート
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- 【◆国内最大案件数:10,000件以上◆】 AWS/Azure/GCPの構築・運用から、 IaC・クラウド移行・監視設計・SREまで段階的にスキルアップ。 運用・監視から、「コードでインフラを動かす側」へ。 【◆ マッチングまでの手順◆ 】 1. 営業担当が希望を丁寧にヒアリング 2. 高精度AIマッチングツールで、最適な案件とあなたをマッチング 3. 希望が叶う案件で実務をスタート★(100%案件選択制) 【◆営業40名体制で手厚くサポート!◆ 】 ・営業1人あたりの担当エンジニアは3名以下に限定。 ・会社都合の案件ではなく「あなたが参画したい案件」を高精度AIでマッチングします! ・1on1面談を月1回実施! 【◆プロジェクト事例◆】 <開発> ・次世代インターネットバンキング開発(Java/React/TypeScript/COBOL) ・大手EC向けレコメンド開発(C#/Python/機械学習) <インフラ> ・官公庁向けオンプレからAWSへの移行プロジェクト ・大手企業向けネットワーク・サーバー基盤構築(Cisco/Linux/Zabbix) <PM/PL/ITコンサル> ・大手企業グループのIT戦略策定およびアーキテクチャ見直し 【◆孤立させないフォロー体制◆】 ・24時間365日の相談窓口や社内エンジニアによる徹底サポート。 ・SES、フルリモートでも「放置」は一切なし。 ・高い給与だけでなく、安心して自分らしく働ける「心理的安全性」の高い文化を提供します。 【◆将来のキャリアパス◆】 ・クラウドアーキテクト/SRE ・インフラ設計・構築スペシャリスト ・テックリード/アーキテクト ・PM/PL/技術マネージャー
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- 【全国各地からリモートOK/常駐も歓迎!】 東京、名古屋、大阪、福岡を中心とした全国のプロジェクトにアサイン。 ※リモート・フルリモート比率:92%~ ※プロジェクトは完全選択制です。 ※フルリモート、ハイブリッド型、常駐案件から自由に選択可能です。 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ◆採用面談はWebで完結可能! 土日祝日、夜遅い時間帯の面談もOK!まずはご相談ください。 ◆地方在住のフルリモートエンジニアも活躍! <オフィス所在地> ・東京本社:東京都千代田区神田須田町1丁目7番8号 VORT秋葉原IV 2F [最寄り駅]淡路町駅 ・名古屋オフィス:愛知県名古屋市中区丸の内2丁目17-13 NK丸の内ビル 2-4F ・大阪オフィス:大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル2階5-6号室 ・福岡オフィス:福岡県福岡市博多区博多駅前3-4
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- 月給40万円~120万円+諸手当 【平均年収:603万円/初年度年収例:500万円~1,000万円】 ※案件の契約内容や昇給額などはすべて開示します。 ※経験や能力を考慮し決定します。 ※月給には固定残業代(月30時間分/5万8000円~)が含まれています。 超過分は時間外手当を別途支給 ◆昇給あり(年1回以上) ◆賞与あり(年1回)
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開発エンジニア/原則リモート/即給与反映/還元率84%以上
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- 【◆国内最大級10,000件以上◆】 Java / Python / Vue.js × Cloud Native × AI 設計~実装まで一貫して担当。 AWS/Azure/GCPを用いたインフラ構築・自動化(IaC)まで経験可能。 技術領域に縛られず、フルスタックに開発へ関われる環境。 プロダクト志向で技術選定から関与できます! 【◆ マッチングまでの手順◆ 】 1. 営業担当が希望を丁寧にヒアリング 2. 高精度AIマッチングツールで、最適な案件とあなたをマッチング 3. 希望が叶う案件で実務をスタート★(100%案件選択制) 【◆正当評価=即給与反映◆】 なぜ実現できるのか? ┗営業担当が単価UP交渉を継続 ┗単価連動=単価UPが即給与へ反映 ┗営業1人あたり担当3名以下の手厚いサポート さらに中間マージンを削減し、売上の84%以上を還元! 市場価値がダイレクトに収入へ反映されます。 【◆孤立させないフォロー体制◆】 「メンバーズ・サポーター」を導入。 ┗24時間365日の相談窓口や社内SEによる徹底サポート。 ┗SES、フルリモートでも「放置」は一切なし。 ┗高い給与だけでなく、安心して自分らしく働ける「心理的安全性」の高い文化を提供します。 【◆将来のキャリアパス◆】 ・フルスタック(設計~実装) ・テックリード/アーキテクト(技術選定) ・SRE/DevOps(自動化・信頼性) ・PM/PL(プロダクト推進) ・新規プロダクト開発
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- 【全国各地からリモートOK/常駐も歓迎!】 東京、神奈川、千葉、埼玉、名古屋、大阪、福岡を中心とした全国のプロジェクトにアサイン。 ※リモート・フルリモート比率:92%~ ※プロジェクトは完全選択制です。 ※フルリモート、ハイブリッド型、常駐案件から自由に選択可能です。 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ◆採用面談はWebで完結可能! 土日祝日、夜遅い時間帯の面談もOK!まずはご相談ください。 ◆地方在住のフルリモートエンジニアも活躍! <オフィス所在地> ・東京本社:東京都千代田区神田須田町1丁目7番8号 VORT秋葉原IV 2F [最寄り駅]淡路町駅 ・名古屋オフィス:愛知県名古屋市中区丸の内2丁目17-13 NK丸の内ビル 2-4F ・大阪オフィス:大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル2階5-6号室 ・福岡オフィス:福岡県福岡市博多区博多駅前3-4
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- 月給40万円~120万円+諸手当 【平均年収:603万円/初年度年収例:500万円~1,000万円】 ※案件の契約内容や昇給額などはすべて開示します。 ※経験や能力を考慮し決定します。 ※月給には固定残業代(月30時間分/5万8000円~)が含まれています。 超過分は時間外手当を別途支給 ◆昇給あり(年1回以上) ◆賞与あり(年1回)
設立 2025年
従業員数 57名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
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IT事務/未経験歓迎/年休125日/フルリモ可/残業月9h
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- 「IT事務ってどんなことをするの?」 「ITやパソコンに詳しくないんだけど…」 そんな方でも大丈夫!入社後は、まずは研修からスタートしていきます。 基礎からレクチャーしていくので、一歩ずつあなたのペースで成長していきましょう! ◆入社後の流れ◆ ───────── ▼まずは基礎研修から ビジネスマナーやセキュリティなど基礎から学びます。 PC操作に自信がない方も、つまづかないように丁寧にフォローします。 ▼配属後はOJTでサポート 現場では先輩や周囲のメンバーがサポート。 分からないことはいつでも相談できる環境なので、 一人で抱え込むことはありません。 ◆お仕事について◆ ───────── 現場では主に事務をメインに以下業務をお任せします。 <例えばこんな業務をお任せ> ■データの入力・書類作成 ■エンジニアのサポート ■Webデザイン制作 ■システム/アプリの動作確認 など ※電話応対やクレーム対応はありません。 ▽▽ゆくゆくは…▽▽ ■システム・アプリのテスト業務 ■ITインフラの運用・保守 ■開発サポート業務 ■AI関連プロジェクトのサポート など スキルや希望、成長度に応じて、 より専門性の高い業務にもステップアップ可能です! ◆働きやすさも魅力♪◆ ─────────── ◎ 土日祝休み&年休125日以上 ◎ 残業月平均9h程度&賞与あり ◎ 髪色・服装自由◎自分らしいスタイルでOK! ◎ フルリモート勤務のチャンスもあり! ◎ 研修3ヶ月&資格取得支援あり!受験料・研修費は会社負担 ◎ 育休・産休取得を奨励
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- ★転勤なし ★配属先は希望を考慮 ★スキルアップすればフルリモート可能! ★U・Iターン歓迎 本社(渋谷)もしくは東京23区内を中心とした東京・神奈川・埼玉・千葉のプロジェクト先での勤務となります。 <本社> 東京都渋谷区神南1-23-14 ┗各線「渋谷駅」から徒歩1分 ◎リモートワークが可能です。 ◎配属先がない地域でも、会社が案件を開拓します! お気軽にご相談ください。
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- 月給23万円~100万円 + 賞与年1回 ※経験・スキル・能力を考慮の上、決定します。 ※上記の月給には月5時間分(8,647円~3万7,594円)の固定残業代を含みます。 超過した分の時間外手当は全額別途支給します。 ※資格取得前は月給20.5万円~ (固定残業代5時間分/7,707円含む、超過分は別途全額支給)となります。 ▼年収UPの例▼ <24歳、女性> ◆前職:販売職 ◆年収311万円⇒431万円 *年収120万円UP! <27歳、女性> ◆前職:アパレル職 ◆年収:357万円⇒516万円 *年収159万円UP! <30歳、男性> ◆前職:営業職 ◆年収450万円⇒662万円 *年収162万円UP!
設立 2010年
従業員数 14名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【福岡/経験者向け】システムエンジニア ※自社勤務メイン◎エンジニアとして幅広く経験を積みたい方へ!
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- ~Web、モバイル、組み込み系など、担当領域を切り分けていないため、エンジニア本人の希望により横断的に他領域にチャレンジ可能です◎~ ■業務概要: IoTサービス、ロボティクス、AI、Webアプリ、スマートフォン端末開発や情報家電向けの組み込み開発における要件定義・仕様検討~出荷検査までの開発プロセスに一貫して携わって頂きます。(JAVAやPHP、Pythonなど) ■業務内容: 顧客先での仕様検討を除きほぼ自社内での開発となり、仕様検討からリリースまでの全工程に参画いただきます。 (1)Webアプリケーション開発 (2)モバイルアプリケーション開発 (3)各種ミドルウェア開発(ロボット、情報家電に搭載されるソフトウェア) (4)客先での仕様検討/コンセプトメイク、および製品の受け渡し ■案件事例: IoTサービス関連を主体とし、Webアプリケーション開発、スマートフォン・ロボティクスソフトウェア開発案件がメインとなります。他には病院向けの電子血圧計などの開発実績などもあります。現在、多くの製品に機能性とデザイン性が求められる中、創業以来その2軸に主眼をおいた経営を行っているため メーカーやHWベンダーからの案件を主軸として手がけ、コンセプトメイク、デザイン、開発までを一連で手掛ける高収益モデルを確立し、社員の技術力向上のための投資をしています。 ■働き方: 月平均残業時間は10h程度です。 リモートワークは導入しており、本人の業務習熟度によって利用可能です。 基本的に自社勤務となり、ベテラン層以外は2~3名/6~7名のチーム単位での案件アサインとなります。 ■組織構成: システム開発部隊は延べ15名で構成されています。平均年齢は33歳前後ですが、部署を取りまとめているのは開発経験豊富な社員達です。 社長の方針として、社内ナレッジのデータベース化、開発品質を第一優先としているため、無理な案件受注をせず開発を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡オフィス 住所:福岡県福岡市博多区博多駅東3-10-15博多駅東アトルビル 勤務地最寄駅: JR、市営地下鉄線/空港線博多駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~700万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業代全額支給 ※前職での経験、スキルに応じて決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【経験者向け】システムエンジニア ※自社勤務メイン◎エンジニアとして幅広く経験を積みたい方へ!
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- ~Webアプリ、モバイルアプリ、組み込み系など、担当領域を切り分けていないため、エンジニア本人の希望により横断的に他領域にチャレンジ可能です◎~ ■業務概要: Webアプリ・モバイルアプリ・スマートフォン端末開発や情報家電向けの組み込み開発における要件定義・仕様検討~出荷検査までの開発プロセスに一貫して携わって頂きます。(JAVAやPHP、Pythonなど) ■業務内容: 顧客先での仕様検討を除きほぼ自社内での開発となり、仕様検討からリリースまでの全工程に参画いただきます。 (1)Webアプリケーション開発 (2)モバイルアプリケーション開発 (3)各種ミドルウェア開発(ロボット、情報家電に搭載されるソフトウェア) (4)客先での仕様検討/コンセプトメイク、および製品の受け渡し ■案件事例: IoTサービス関連を主体とし、Webアプリケーション開発、スマートフォン・ロボティクスソフトウェア開発案件がメインとなります。他には病院向けの電子血圧計などの開発実績などもあります。現在、多くの製品に機能性とデザイン性が求められる中、創業以来その2軸に主眼をおいた経営を行っているため メーカーやHWベンダーからの案件を主軸として手がけ、コンセプトメイク、デザイン、開発までを一連で手掛ける高収益モデルを確立し、社員の技術力向上のための投資をしています。 ■働き方: 月平均残業時間は10h程度です。 リモートワークは導入しており、本人の業務習熟度によって利用可能です。 基本的に自社勤務となり、ベテラン層以外は2~3名/6~7名のチーム単位での案件アサインとなります。 ■組織構成: システム開発部隊は延べ15名で構成されています。平均年齢は33歳前後ですが、部署を取りまとめているのは開発経験豊富な社員達です。 社長の方針として、社内ナレッジのデータベース化、開発品質を第一優先としているため、無理な案件受注をせず開発を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区平河町1-1-8 麹町市原ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業代全額支給 ※前職での経験、スキルに応じて決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2026年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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総務/新会社の新設ポジション/即戦力採用/年間休日125日
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- 設立まもない当社で、総務・庶務を中心としたバックオフィス業務全般をお任せします。 デスクワークだけでなく、社内外を動き回る場面も多いのが特徴。 会社を内側から支えつつ、新しいことにもチャレンジしていけるポジションです。 <おもな業務内容> 人事や労務の領域にも携わりながら下記仕事に対応いただきます! ■電話・メール対応 ■各種書類の作成・管理 ■備品管理、オフィス環境の整備 ■来客対応(お茶出しなど) ■社内イベント・セミナーの企画運営サポート ■採用業務の補助(応募者対応、面接日程の調整など) ■給与計算の補助 ほか <入社後の流れ> まずは関連会社でのOJTからスタートします。 先輩社員2名のもとで、業務の流れを一つひとつ丁寧に覚えていきましょう。 「AirCourse」というeラーニング研修を導入し、 個人情報の取り扱いなども半日~1日かけてしっかり学べます。 当面は関連会社と同じフロアで勤務するため、わからないことがあればすぐに聞ける環境。 ゆくゆくは先輩1名との2人体制で業務を回していく予定です。 仕事の魅力  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ★デスクに収まらない、アクティブな総務 書類作成や備品管理だけでなく、セミナーの会場手配や当日の運営にも携わります。 日々さまざまな業務に関わるからこそ、マンネリとは無縁。 動きのある仕事が好きな方には、ぴったりの環境です。 ★華やかなプロジェクトにも関われるチャンス 関連会社ではエンタメ事業を展開しており、芸能関係者やメディアと関わる場面も。 今後はEC販売にも注力していく予定で、 アパレル商品の展開やプロテインのスポンサー契約など、 華やかな仕事に携わるチャンスも広がっています。 ★将来は会社の中核を担える存在に 新しい会社だからこそ、今のうちから自分のポジションを築いていくことができます。 メンバーが増えていけば、チームを率いる立場になる可能性も十分。
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- 東京都港区台場2-3-5 台場ガーデンシティビル11階 アクセス/ ・りんかい線「東京テレポート駅」徒歩5分 ・ゆりかもめ「お台場海浜公園駅」徒歩1分 ★転勤なし
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- 月給25万円~30万円 ※経験・スキル等を考慮のうえ決定します ※上記にはみなし残業代(月20時間分/50000円)を含み、超過分は別途全額支給します
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経理/新会社の新設ポジション/月給35万円~/年休125日
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- 設立まもない当社にて、経理業務全般をお任せします。 仕訳入力は顧問税理士が担当しているため、日々の業務負担は抑えめ。 ご自身の経験を活かしながら、業務フローをイチから確立していけるポジションです。 <おもな業務内容> ■振り込み・支払い管理 ■入出金票の管理、預金管理 ■年末調整のとりまとめ、給与支払い報告書の作成 ■顧問税理士とのやり取り ■支払いに関する役員への確認・報告 ほか ※使用ソフト:弥生会計(仕訳入力は税理士が対応するため操作頻度は少なめです) <入社後の流れ> まずは関連会社でのOJTからスタートしましょう。 期間はスキルに応じて1~3ヶ月程度。 「AirCourse」というeラーニング研修を導入し、 個人情報の取り扱いなども半日~1日かけてしっかり学べます。 当面は関連会社と同じフロアで勤務するため、困ったときもすぐに相談できます。 独り立ち後もLINEやメールで気軽にやり取りができるので、 孤立する心配はありません。 仕事の魅力  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ★新しい会社の「数字」をイチから見届けられる 設立間もない会社だからこそ、お金の流れがダイナミックに変化していきます。 前年踏襲の業務ではなく常に新しい数字と向き合える、経理として刺激的な環境です。 ★仕訳入力は税理士に委託、本質的な経理業務に集中 日々の仕訳入力を顧問税理士に任せているため、入力作業に追われることがありません。 資金管理や決算対応など、経理としての核になる仕事に時間を使えます。 ★裁量はあるけど、責任を一人で抱え込まない 一人経理とはいえ、重要な判断は必ず役員に確認できる体制。 提案したいことがあれば気軽に発信でき、LINEやSlackでいつでも相談できます。 ★経理から、管理部門のスペシャリストへ 将来的には人事労務の領域にも段階的に携わるチャンスがあります。 経理にとどまらず、管理部門全体を見渡せるゼネラリストへと成長できる環境。 資格取得支援制度もあり、スキルアップを会社が後押しします。
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- 東京都港区台場2-3-5 台場ガーデンシティビル11階 アクセス/ ・りんかい線「東京テレポート駅」徒歩5分 ・ゆりかもめ「お台場海浜公園駅」徒歩1分 ★転勤なし
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- 月給35万円~40万円 ※経験・スキル等を考慮のうえ決定します ※上記にはみなし残業代(月20時間分/50000円)を含み、超過分は別途全額支給します。
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設立 2026年
従業員数 155名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【東京】セキュリティエンジニア◆純国産サイバーセキュリティ◆実践的なサイバーセキュリティサービス提供
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- ~リモートワーク制度有・リモート手当有/年休129日/純国産サイバーセキュリティ~ 【業務内容】 ◇プラットフォーム/Webアプリケーションの脆弱性診断 ・脆弱性診断ツール(例:Burp Suite、Nessus、Kali Linux 等)の利用 ・簡易なスクリプト・ツールの作成(Python 等) ・診断結果レポートの作成・修正 ◇セキュリティ研修・演習の運営補助、教材改修 まずはこれまでのご経験やスキルを活かしてご活躍いただく想定をしております。 スキルやご志向に応じて、これまでの経験領域にとどまらず、新たな分野にもチャレンジしながら技術の幅を広げていける環境です。 【当社について】 当社は、セキュリティ教育、ペネトレーションテスト、脆弱性診断など、実践的なサイバーセキュリティサービスに特化した企業です。 当社は、日本発のサイバーセキュリティ専門企業である株式会社FFRIセキュリティを中核とするFFRIセキュリティグループの一員として設立されました。 グループで培われた知見や技術的バックグラウンドを活かし、高まるサイバー脅威に直面する企業や組織のセキュリティ課題の解決を支援していきます。 政府機関や重要インフラ企業をはじめとした高度なサイバーセキュリティニーズに応えるべく、事業拡大を進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内3-3-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 480万円~900万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):296,045円~556,760円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月:103,955円~193,240円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 400,000円~750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
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Webクリエイター/オープニング募集/フルリモ可/充実研修
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- *~~~~*~~~~*~~~~* ★フルリモOK&残業ほぼなし ★育成前提!ゼロスタート歓迎 ★土日祝休み・年休126日 *~~~~*~~~~*~~~~* 「PCの電源ってどこ…?」そんな方も大丈夫。 完全フルリモートの手厚い研修で、 ゼロから理想の働き方と将来も活きるスキルを手に入れましょう♪ #在宅勤務OK #残業少なめ #推し活充実 #未経験からプロへ #頑張りすぎず自分らしく働く *未経験でも安心の独自研修* 最短6ヶ月での修了実績あり!標準的には10ヶ月~1年程度! 【STEP1】完全リモートの基礎研修 ビジネスマナーやPC操作から丁寧にスタート。 デザイン基礎(Photoshop/Illustrator)や Web制作基礎(HTML/CSS)を、 現役クリエイターの講師がオンラインで一から指導します。 【STEP2】先輩のいるチームに配属 最初はできる限り先輩社員がいる環境でスタートできるよう配慮しています。 分からないことはすぐ質問できる環境なので安心です。 ◆Webサイト制作 ◆AI活用(生成AI) ◆バナー制作 ◆カスタマーサポート など 【STEP3】スキルが付いたら活躍の場を拡大 あなたの『やりたい』に合わせて多彩な案件へ。 ◆動画編集(YouTube・SNS・PR) ◆Webアプリ開発 ◆アプリ・ゲーム開発 ◆3Dモデリング(Vtuber・アバター) ◆Webマーケティング(広告運用・分析)
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- ◆リモート・フルリモートあり(プロジェクトによる) ◆転勤なし◆全国募集/勤務地は希望を考慮! 本社、または北海道、東北、関東、北信越、東海、関西、中国、四国、九州などのプロジェクト先 ※直行直帰OK!U・Iターンも大歓迎です。 *\上京支援制度あり!/* 憧れの東京での就業や、心機一転の引越しもバックアップ! ■プロジェクト先/北海道、東北、関東、北信越、東海、関西、中国、四国、九州など全国各地のプロジェクト先 【アクセス】 ■本社/JR各線・東京メトロ各線・東急線「渋谷」駅から徒歩4分 京王井の頭線「渋谷」駅から徒歩3分 ※プロジェクト先により異なります。 ※全国各地、ご希望の勤務地エリアを考慮して決定いたします。
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- *給与+手当・インセンティブで頑張りをしっかり還元!* ※勤務地ごとの給与について(未経験者) ■ 関東 :月給25万円~(固定残業代8952円含む) ■ 関西 :月給24.1万円~ (固定残業代8606円含む) ■ 東海・中国・北海道 :月給22万円~ (固定残業代7646円含む) ■ 北信越・九州・四国・東北:月給21.1万円~(固定残業代7713円含む) ※固定残業代はそれぞれ月5時間分を支給/超過分は別途支給 ※経験・スキルを考慮して決定します。
設立 2019年
従業員数 2,160名(単独 8名 )
平均年齢 38.0歳
設立 2000年
従業員数 1,713名(単独 36名 )
平均年齢 42.1歳
設立 2005年
従業員数 1,647名(単独 24名 )
平均年齢 48.7歳
設立 1982年
従業員数 1,552名(単独 46名 )
平均年齢 45.6歳
設立 1965年
従業員数 1,300名(単独 759名 )
平均年齢 41.0歳
設立 1969年
従業員数 1,230名(単独 25名 )
平均年齢 35.6歳
設立 1983年
従業員数 978名(単独 790名 )
平均年齢 37.2歳
設立 1991年
従業員数 787名(単独 33名 )
平均年齢 41.2歳
設立 1991年
従業員数 766名(単独 31名 )
平均年齢 42.4歳
設立 1972年
従業員数 624名(単独 497名 )
平均年齢 38.8歳
設立 1966年
従業員数 585名(単独 562名 )
平均年齢 45.4歳
設立 2001年
従業員数 480名(単独 170名 )
平均年齢 40.1歳
設立 1987年
従業員数 410名(単独 459名 )
平均年齢 36.3歳
設立 2016年
従業員数 408名(単独 49名 )
平均年齢 36.2歳
設立 2009年
従業員数 382名(単独 18名 )
平均年齢 44.2歳
設立 2016年
従業員数 368名(単独 14名 )
平均年齢 35.7歳
設立 2004年
従業員数 362名(単独 64名 )
平均年齢 32.9歳
設立 2016年
従業員数 358名(単独 18名 )
平均年齢 42.1歳
設立 2000年
従業員数 344名(単独 259名 )
平均年齢 37.3歳
設立 1992年
従業員数 322名(単独 163名 )
平均年齢 36.3歳
設立 2012年
従業員数 313名(単独 181名 )
平均年齢 34.6歳
設立 2007年
従業員数 299名(単独 16名 )
平均年齢 42.8歳
設立 1982年
従業員数 290名(単独 281名 )
平均年齢 36.5歳
設立 2022年
従業員数 255名(単独 22名 )
平均年齢 40.1歳
設立 1982年
従業員数 253名(単独 135名 )
平均年齢 42.1歳
設立 1996年
従業員数 252名(単独 183名 )
平均年齢 34.0歳
設立 2000年
従業員数 244名(単独 26名 )
平均年齢 44.5歳
設立 1996年
従業員数 240名(単独 235名 )
平均年齢 32.7歳
設立 1988年
従業員数 232名(単独 224名 )
平均年齢 38.2歳
設立 2000年
従業員数 218名(単独 133名 )
平均年齢 41.1歳
設立 1963年
従業員数 204名(単独 142名 )
平均年齢 41.3歳
設立 2018年
従業員数 204名(単独 36名 )
平均年齢 37.5歳
設立 2001年
従業員数 199名(単独 106名 )
平均年齢 48.0歳
設立 2016年
従業員数 198名(単独 164名 )
平均年齢 32.1歳







