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[業種]IT・通信業界　

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    この条件の企業数23,738社

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    86ページ：業種【IT・通信業界】の企業一覧

    該当企業数 23,738 社中 4,251〜4,300 社を表示

    みんなのＡＩ株式会社

    ITコンサルティング
    千葉県印西市東の原1-6-145
    • 設立 2025年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【在宅勤務可】法人営業◆社長直下で成長機会◎急成長AIスタートアップ企業★土日祝休み★
      □■2025年設立のAIスタートアップ企業／お客様の成功にフォーカスしたAIワークフロー構築をサービス提供／社長直下で成長機会◎／長く働けるスタートアップを目指す◎／組織・プロセス作りから経験可能■□ ■業務内容： 法人向けAIソリューションの提案営業として、売上規模10億円以上の企業を対象にAI活用による業務ワークフロー構築支援の提案を担当していただきます。 ・新規顧客の開拓から既存顧客のフォロー ・課題のヒアリングを通じて顧客企業の売上向上・業務効率化につながる提案の実施 ・誰もが使いやすく効果的なAIワークフローを提案・実装する「伴走型パートナー」としての価値提供 ※単なるプロダクト販売ではなく、顧客の課題発見から提案・設計・実装・検証まで一貫してオーダーメイドであるため、自ら生み出した成果がクライアントの成功に直結するやりがいがあります 。 ■入社後について： 入社後すぐに、社長の直下で働いていただきます。オフィス設置まではフルリモートワークのため、朝会と夕会を毎日実施しています。お客様の業界は固定されていないため、お客様業務の理解とキャッチアップ力が必要になります。 ■キャリアについて： 本ポジションは将来の幹部候補として位置づけられており、実績次第では早期に営業リーダーやマネージャーへの昇格が可能です。入社後まずプレイヤーとして成果を上げた後、数年内には営業チームを率いるリーダー職や部門全体を統括するマネジメント職へのキャリアアップが期待できます。また、営業戦略の立案や新規事業の立ち上げに携わるチャンスもあり、経営層に近い立場で会社の成長を牽引する経験を積むことができます。社長直下のポジションだからこそ経営視点を学びやすく、将来的に事業責任者や執行役員といったポジションを目指す道も開かれています。 ■組織構成： ～20代後半～30代前半のメンバーが中心～ コミュニケーションが活発で、意見交換しやすいフラットな組織です。定期的な食事会やスポーツ観戦など、仕事以外のコミュニケーションも積極的に実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新オフィス（日本橋近辺想定） 住所：東京都：日本橋近辺想定 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～404,000円 固定残業手当/月：31,500円～68,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 218,500円～472,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年1回（12月※業績連動） ■モデル年収： スタッフ(26歳)：年収360万円 + 決算賞与 リーダー(30歳)：年収480万円 + 決算賞与 マネジメント(35歳)：年収650万円 + 決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本キリンジシステム株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都立川市錦町3-6-6　中村LKビル　4F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 提案営業／20～30代活躍／平均月収42万円／年休134日
      お客様の業務・経営課題のコンサルティングをもとに、ご提案を行う──「ビジネスパーソン・営業」として必要なスキルが身に付きます。 ＼未経験でも安心のポイント！／ ★営業未経験から活躍している先輩社員多数 ★「チャレンジ」を後押しする環境（失敗なんて存在しない！！） ★ビジネスマナーや商材知識など、基礎の基礎から学習 ★仕事に慣れるまでは商談に先輩社員が同行するので安心 ＜お任せする仕事＞ 中小企業のお客様に対して、 ・電話・スマホ ・インターネット回線 ・Wi-Fi ・ネットワークセキュリティ機器 ・防犯システム などのIT商材（業務効率化やコスト削減につながる）を販売する法人営業です。 ヒアリングを通じて潜在的な業務課題を見つけ、業務効率の改善やDX化を推進します。 ＜仕事の流れ＞ 9時　始業 10時～　お客さま先で打ち合わせ 12時～　ランチ 13時～　打ち合わせ 15時～　打ち合わせ 17時～　帰社＆本日のまとめ作業＆明日の資料の準備 18時　退社 ┗商材導入後のお客様の運用支援・サポートの窓口も担当します。 ┗「販売して終わり」ではなく、その後のお付き合いを通してしっかり信頼関係を築いていけるのも魅力の一つです。 ┗あらゆる業種が潜在的なお客様となります。 ＼高収入希望、メリハリをつけて働きたい方大歓迎！／ ………… ■基礎知識や商材の特長などを学ぶ座学あり ┗必要な商材知識はすべて入社後に学べます。 　先輩のサポートもあるので安心です。 ■プライベート充実！メリハリワークが基本 ┗完全週休2日制、残業月20H未満、年間休日134日とプライベートも充実確実！ 　勤務中は集中して業務をこなし、退勤後や休日にはしっかり休めます。 ■毎月のインセンティブで高収入が実現！ ┗透明度の高い独自のシステムで毎月成果を還元。未経験入社半年足らずで月収46万円超えの実績はもちろん、入社1年半で100万円近い月収を実現した社員も！夢中になって仕事をしているうちに年収1000万円達成も見えてきます。
      【転勤なし】東京都立川市錦町3-6-6　中村LKビル　4F
      【平均月収41.9万円／最高月収実績98.4万円！】 月給26万円～＋インセンティブ（等級手当・インセンティブ手当・役職手当など）＋賞与 ※営業社員全員の直近１年の平均月収＝41.9万円 ※最高月収実績は98.4万円です（入社1年6カ月で） 【新人の月収例】 Aさん： 32.6万円(未経験・入社4カ月)／27歳／前職：新電力の切り替え Bさん： 46.3万円(未経験・入社11カ月)／29歳／前職：ハウスクリーニング Cさん： 98.4万円(経験者・入社1年6カ月)／27歳／前職：営業
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    プログレクト株式会社

    ITアウトソーシング
    愛知県名古屋市中区錦一丁目13-19 名錦ビル5階
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 31.4歳
    求人情報 全1件
    • 週休3日SE／年収そのまま！週に1日・自分の時間が増える
      収入は下げたくない。でも、自分の時間もほしい。 「もっと学びたい」 「もっと家族と過ごしたい」 「もっと自分をいたわりたい」 そう思いながら、 収入を簡単に下げられないからと、 自分の時間を後回しにしていませんか。 当社は、収入をそのままに、 週休3日で自分の時間を増やす働き方をご用意。 ◆開発から外れない クラウド、AI、自動運転、Web系・業務系システムなど、案件の93％が開発案件です。 これまでの経験を活かし、週32時間を前提に設計・開発に携わることができます。 ▼実現できる理由 ・業界15年で売上高20億円を達成した実績 ・受入企業200社以上 ・グループ共通の顧客基盤 ◆収入は下げない 週32時間（週休3日）でも、前職給を保証。 平均年収は574万円。 勤務日が週1日減っても―― ・単価交渉と利益設計により、給与水準を維持 ・時間あたりの報酬価値は約1.27倍へ ◆年間416時間を、自分のために 週40時間→32時間への再設計で、年間416時間の自分の時間が生まれます。 学び・家族・心身の回復など、増えた時間の使い道は人それぞれ。 ▼無理なく続けられる理由 ・チェックリストで週休３日を顧客と事前合意 └ 稼働時間・休み方・業務範囲など ・心身の疲れをため込まず働き続けやすい だから、離職0名（2026年6月時点）を実現しています。 ◆働き方は、後から見直せる ライフステージや志向は変わっていくもの。 将来、リモートや収入を重視したくなったら、転職せずグループ内で働き方を見直せます。 リモート導入率73％の働き方や、 オンサイト手当（月2万円）による収入重視の働き方など、その時の自分に合わせて見直せる環境です。
      ＜平日に、自分の時間を持てる働き方へ＞ ◆通勤時間にも手当支給（最大2万円/月） ◆週4日勤務により年間50日分の通勤をカット 【勤務地】 愛知、静岡、岐阜、三重、東京、神奈川、埼玉、大阪、京都、兵庫、 滋賀の各プロジェクト先または本社へ配属 ※勤務地は希望を考慮、転勤なし ※平均通勤時間43.7分（当社平均） 【グループについて】 ライフステージや価値観の変化に応じて、 転職せずグループ内で働き方を見直せます。 ★生活も時間も大切にしたいなら[プログレクト] 　└ 週休3日／年収を維持 ★収入もキャリアも伸ばしたいなら[レジリット] 　└ リモート導入率73％ 　└ オンサイト手当2万円 ※受動喫煙対策：あり
      【月給】 30万円＋賞与年2回＋各種手当 ★平均年収574万円（＋週休3日） └ 前職給保証 └ 残業代は別途全額支給 └ スキル・経験・前職給与を最大限考慮 ■収入は、下げない 週休3日による出勤20％減でも、 単価交渉と利益設計により、 同等以上の給与を保証。 賞与も勤務日数に関わらず、 基本給に基づいて支給します。 ■「時間あたりの価値」は約1.27倍へ！ 同じ年収でも、時間あたりの報酬価値が高まります。 ・週40時間勤務： 　　年収600万 = 時給3,061円 ・週32時間勤務： 　　年収600万 = 時給3,886円 ■入社後も着実に年収UP 週休3日でも、昇給スピードは変わりません。 年1回の定期昇給に加え、次の2つの制度で持続的に収入UPを実現。 ▼ 臨時昇給申請制度 自身の成果や貢献を自己申告し、 昇給を実現できる制度です。 ▼ 勤続キャリア昇給 勤続年数に応じて、 毎月1,000円～1万円を追加支給。 （定期昇給とは別に5段階で設計）
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    株式会社ニシヨリシステムズ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    福岡県久留米市御井朝妻1-6-14
    • 設立 2025年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡／久留米市】システム導入から社内SEまで担うITエンジニア◆年休120日／土日休み／転勤なし
      • NEW
      ■業務概要：営業提案時の技術支援から、顧客先でのシステム・ネットワーク構築、導入後の運用サポートまで一貫して担当します。あわせて、グループ会社の社内SEとして、アカウント管理やPC管理、ネットワーク・セキュリティ運用などのIT基盤管理にも携わります。 ■業務内容： 営業担当者が提案する際の自社開発システムに関する技術サポート、ご契約後のシステム導入、アフターフォローを担当していただきます。 （1）顧客IT環境の構築・導入・運用支援 ・成約後の顧客先との打合せ（営業に同行し、成約後のお客様から、システム導入におけるご要望などをヒアリングします） ・顧客先でのシステム構築（お客様先に出向き、ネットワークの構築やセキュリティーの構築を行います） ・システム導入サポート業務（お客様先に出向き、システムの使い方等についてレクチャー・支援を行います） ・インターネット関連の付属品提案業務（既存のお客様に対して、サポートに付随した付属品の提案業務を行います） ・サポートとしての定期訪問業務（既存のお客様を定期に訪問し、お困りごとがあればサポートを行います） ・お客様からの問い合わせ対応業務（システムを導入されているお客様からの様々なお問い合わせに対し、遠隔操作しながら操作説明や異常通知の調査などを行います） ・データコンバート・検証（システムの移し替えやデータベースにおける数値管理を行います） ＜DB＞SQLServer／Microsoft Access （2）グループ会社の社内SE担当 グループ会社の社内SE機能の強化に伴い、社内ITインフラの運用・改善にも携わっていただきます。業務範囲は今後の体制構築に合わせて拡大予定であり、ヘルプデスク、インフラ管理、基幹システム運用など幅広い領域で経験を活かしながら、新たな仕組みづくりにも挑戦できる環境です。 ■仕事の魅力：「導入SEと社内SE、両方の経験を積めるポジション」 一般的な企業では「導入SE」「社内SE」のいずれかを担当することがほとんどですが、当ポジションではその両方に携わることができます。顧客向けシステムの導入支援から、グループ会社のITインフラ運用・改善まで幅広く経験できるため、ITエンジニアとしての市場価値を高めたい方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県久留米市御井朝妻1丁目6番14号 勤務地最寄駅：JR九大本線／久留米大学前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円～320,000円 その他固定手当/月：20,000円～45,000円 ＜月給＞ 284,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途、対象者には扶養手当、通勤手当などを支給します。 ※予定年収は、想定額を記載しております。面接を通して、スキルや経験・ご希望などを伺った上で、初年度の想定年収は前後する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｎｅｘｔ　ＩＴ　Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区上大崎3丁目14-35　山手ビル4F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 27.5歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／未経験99%／研修最大半年／月30万円／在宅
      「PCをあまり触ったことがない」というレベルから、市場価値の高いエンジニアへ育成します。 最大半年研修から始まる、あなたの成長ストーリー ━━【教育研修】━━ まずは自社ITスクールで「基礎のき」を習得 ■ 100名超の未経験者をITエンジニアに育成 ■ 社内の専任講師が、丁寧に指導 ■ 資格取得：世界共通資格『CCNA』の取得を支援。合格率は90％以上 ━━【キャリアステップ】━━ IT業界での経験を積めば、運用保守→構築・設計→クラウドエンジニアと段階的にステップを踏むことも可能！ もちろん職種変更をしない選択もOKです！ 将来は次のようなキャリアを目指すことも可能です。 ■～3年目：基礎を固める期間 ・研修＋資格取得（合格率90％） ・ネットワークの仕組みを理解 ■3年目以降～：市場価値を上げる期間 ・サーバ／クラウドへ挑戦 ・AWSなど上位資格取得 ・設計など上流工程へ 将来的には、年収1000万円超や、 フリーランスとしての独立も目指せる！ ━━【安心してチャレンジできる環境】━━ ■休日休暇：完全週休2日制（土日祝休み）／年間休日125日 ■残業時間：月5時間未満。プライベートも大切にできます ■サポート：専任メンター制度あり。困ったことはすぐ相談可能 ■社内交流：食事会やゲーム大会など、社員同士の交流機会もあります ■資格取得支援：インフラ設計・構築、クラウド、ITコンサルなど将来のキャリア形成をサポート。スキル向上が評価や待遇にも反映されます ━━【プロジェクト例】━━ あなたの趣味に近い案件で活躍する先輩がいます！ ・エンタメ業界関連のカスタマーサクセス ・ゲームテスター ・飲食DX事業のIT事務 ・スポーツビジネスのWebマーケティング分析 ・オンライン旅行サイトのPMO ・ペット会社向けシステムの社内SE ・大手通信キャリアのネットワーク業務 ・動画配信サイトのクラウド（AWS／Azure）業務
      【東京23区及び、関東、甲信・東海】 ◎東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨・静岡のプロジェクト先　 ◎転居を伴う転勤なし　 ★配属先のプロジェクトはほとんどが東京23区内です。 ★配属先を一方的に決めることはありません。本人と相談のうえ決定します。 ■本社オフィス 東京都品川区上大崎3丁目14-35　山手ビル4F ＜アクセス＞ ・各線「目黒駅」より徒歩8分 ・各線「五反田駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給30万円～ ※経験・スキルに応じて、給与を決定いたします。 ※交通費支給 ※資格手当あり ※インセンティブあり ■資格手当■ CCNA：6万円/年 CCNP：12万円/年 LPIC 1／LinuC―1：6万円/年 LPIC 2／LinuC―2：12万円/年 基本情報技術者：6万円/年 応用情報技術者：18万円/年 AWSアソシエイト系資格：6万円/年 AWSプロフェッショナル系資格：12万円/年 Excel VBAスタンダード：6万円/年 Access VBA スタンダード：6万円/年
    Ｎｅｘｔ　ＩＴ　Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ファストトラストシステムズ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    福岡県福岡市中央区天神2-2-12
    • 設立 2025年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】インフラ設計・保守・運用・構築◇上流工程へ！◆クラウド移行／年間休日120日
      ～リモート勤務相談可能◎夜間作業なし／一人常駐なし／副業可！定年退職なし（希望次第で継続雇用)～ ■業務概要■ 主に保守業務をメインに、サーバーやネットワーク、システムの運用監視・保守、テクニカルサポート等をお任せします。 【具体的な業務内容】 オンプレミス環境からクラウド環境へのリプレースを行います。 担務としてはミドルウェア周りやサーバ構築が主となりますが、各種ドキュメント修正も併せて修正して頂きます。 リリース後は保守業務を想定しており、マニュアルに沿った運用を中心に作業していただきます。また、システム更改と共にクラウドの知識を身につける機会もあります。 来年オンプレミス環境からクラウド環境へのリプレースを行います。 現在、クラウド環境の構築やテスト実施をしている状況となります。 その為、一緒に構築やテストをやってもらい来年稼働のシステムを理解した上でリリース後の保守業務をやってもらいたいと考えております。 ■期待されるミッション■ 将来的には、システムの提案、要件定義、設計などの上流工程にも携わっていただくことを期待しています。 ■キャリアパス■ 運用保守から始めていただき、上流工程（システム提案、要件定義、設計、構築）やアプリ開発へのキャリアアップが可能です。 また、クラウドへの移行に伴う知識も身につけることができます。インフラなどの経験が豊富な先輩が多く、学べる環境が整っています。 またチームスなどを通じて密にコミュニケーションをとっていますので、業務を行ううえでわからないことは気軽に聞くことができます。 その為、これからIT業界で手に職をつけていきたいという方には、おすすめの環境です。 ■採用背景 当社は、顧客先からの増員依頼に対応するため、新たなメンバーを募集しています。現在、官公庁の案件に増員を予定しています。 ■組織風土■ 社長自らがチームとのコミュニケーションを大切にしており、月に3回程度の直接会議や、常に質問や相談ができる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 品川オフィス 住所：東京都港区港南4丁目1-21 勤務地最寄駅：山手線／品川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、同社規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＤＡＴＡＸＥＥＤ

    ITアウトソーシング
    大阪市中央区本町4-2-12　野村不動産御堂筋本町ビル5F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • IT総合職（研修有）東京大阪メイン募集／転勤なし・引越手当有
      研修カリキュラムは未経験向けで、3～最長6カ月あるから安心！ じっくり基礎を身につけてからIT職デビューできます。 ★ 研修のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年間の研修は完全未経験向け！業界知識やプログラミング、マナーなど基礎から学べます。 自社開発チームのサポートを通じ、より実践に近い形で学べるのが当社の強み！ 先輩もほぼ未経験。同期の仲間と分からないことを共有しながら一緒に成長できます。 研修後は一人ひとりの希望をじっくりヒアリング！ 将来やりたいことをざっくばらんに話し合いながら、挑戦する領域を決めます。 ＜案件例＞ ①クラウドエンジニア クラウドシステムの設計・構築補助業務 システム監視および運用保守 定期的なデータのバックアップ・メンテナンス 手順書に沿ったアップデートや脆弱性対応 障害発生時の原因究明・復旧サポート ②WEBエンジニア 有名ECサイトや飲食店予約システムの構築 各種Webアプリの開発サポート データ分析プラットフォームの開発・運用 ③データサイエンティスト 大手企業のビッグデータ抽出・集計・分析 PythonやSQLを用いたデータの可視化 分析結果をもとにした改善提案
      ★転居を伴う転勤なし／ 希望勤務地を最大限考慮します！ ★勤務地は【関東（東京・埼玉・千葉・神奈川）】 【関西（大阪・兵庫・京都）】の各プロジェクト先となります。 ＼地方からのUIターン・上京希望の方を全力応援！／ 現在、地方にお住まいの方については、「東京または大阪への転居」を前提とした採用を行っています。 「新しい土地でチャレンジしたいけど不安…」という方も安心の【引越し手当】などのサポート制度を完備しています！ ※入社初期の研修期間中のみ、一部在宅（オンライン）での受講も相談可能です。 ※お持ちの経験・スキルによっては、転居を伴わないフルリモート（完全在宅）案件へのアサインも可能です。 本社／大阪府大阪市中央区本町4-2-12 野村不動産御堂筋本町ビル5F ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給242,180円～（固定残業代含む） ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します！ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月32,180円～支給、超過分は別途全額支給。 ◆試用期間（6カ月）中の給与 【関西】 月給：228,340円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月30,340円～支給。超過分は別途全額支給。 【関東】 月給：237,560円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、31,560円～支給。超過分は別途全額支給。
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    株式会社カンゲンエージェント

    ITコンサルティング
    東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号
    • 設立 2024年
    • 従業員数 152名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 開発エンジニア／定着率100％！社員の4割が紹介経由の入社
      • NEW
      ＼＼ 驚異の【4割】が社員紹介での入社！ ／／ 「この会社なら、大切な仲間に胸を張って紹介できる」 そんな風に思える環境づくりを本気で追求！ 「休みも、収入も、趣味の時間も。全部欲張りたい」 今のエンジニア業界、何かを諦めるのが当たり前になっていませんか？ 私たちは、そんなあなたの“本音”を全力で肯定します！ 【1】安心の「専属キャリアアドバイザー制度」 ◎24時間365日いつでも相談可能！ ◎希望の把握から単価交渉、参画後の客先調整までプロが一貫サポート 「面談時と話が違う…」「現場の不満」とは無縁の環境です。 【2】圧倒的な納得感！高還元×単価連動制 ◎還元率83～100％：給与テーブルと仕組みをすべて公開！ ◎案件100％選択制：フルリモ・残業なし・単価UP等、希望を最優先 【3】可処分所得が20万円UP！20種以上の独自手当 ◎サブスク/書籍/リフレッシュ/引越し/ワークサポート手当等 【4】心を満たす豊富な休暇制度 ◎ファミリーホリデー/四半期リフレッシュ/誕生月/ペット通院休暇等
      【100％希望案件に配属／勤務地選択もOK！】 ★完全フルリモート・リモート＆出社のハイブリッド案件多数／90％以上の社員がいずれかの働き方をしています！ 各拠点を中心とした全国のクライアント先での勤務 ■本社…東京・神奈川・埼玉・千葉など ■名古屋オフィス…愛知・三重など ■大阪オフィス…大阪・兵庫・京都など ■福岡オフィス…福岡など ◎不動産紹介支援あり 引越しを検討している方は仲介手数料の最大全額を当社が負担！※規定あり ＜拠点＞ ・本社／東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号 渋谷道玄坂東急ビル2F-C ・名古屋オフィス／愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1-4 JRセントラルタワーズ 50F ・大阪オフィス／大阪府大阪市北区大深町1-1 ヨドバシ梅田タワー 8F ・福岡オフィス／福岡県福岡市博多区中洲3-7-24 ゲイツ 11F ＼当社のリアルが見られる！／ SNSでさまざまな情報発信。 肉声でカンゲンの中身をお届け！ ポッドキャストはこちら↓ https://x.gd/GZtHS 話題の広報永峰のXはこちら↓ https://x.com/kangen_koho
      【予定年収500万円～1200万円】 ◇月給40万円～90万円（固定残業代含む）＋諸手当＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月6万8000円～10万9725円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜POINT＞納得感のある給与体系 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆案件単価連動型の給与制度（還元率83%～100%） 案件の契約内容はすべて開示します。全案件の単価がわかるため、自身の給与がいくらになるかも明確に見ることができます。 ◆待機時も給与100％保証 現状待機者はいませんが、タイミング的にスムーズに参画できず待機になってしまった場合も給与は全額保証します。 ◆年収下限保証制度 オファー時点の想定単価を下回る案件の参画であっても年収を下げることはいたしません！
    • ITエンジニア／営業力が証明する最大年12回の昇給チャンス
      SESで年収が上がらない原因、考えたことはありますか？ 営業が少ない会社では案件の選択肢が限られ、単価交渉も後回し、困った時に頼れる人もいない。これが「よくある不満」の正体です。 カンゲンは【営業力】で、この構造ごと変えます。 ■"営業力"が変える3つのこと ◎案件の幅が広い→希望の技術・働き方を自分で選べる ◎単価交渉に積極的→昇給チャンス最大年12回 ◎ケアが手厚い→現場の悩みもキャリア相談もすぐ頼れる 還元率83～100%。上がった単価がそのまま給与へ前職年収保証あり。 ■さらに可処分所得「+20万円」UPのワケ 20種以上の独自制度で、年収以上の「ゆとり」が手に入ります。 ＜手当の一例＞ 勤続／リファラル／SNS／サブスク／書籍購入／トレーニング補助／リフレッシュ／引越し／セルフケア／テックツール／健康診断OP／ワークサポート 他 ＜休暇の一例＞ ファミリーホリデー／四半期リフレッシュ／誕生月／生理／ペット通院・忌引き 他
      【100％希望案件に配属／勤務地選択もOK！】 ★完全フルリモート・リモート＆出社のハイブリッド案件多数／90％以上の社員がいずれかの働き方をしています！ 各拠点を中心とした全国のクライアント先での勤務 ■本社…東京・神奈川・埼玉・千葉など ■名古屋オフィス…愛知・三重など ■大阪オフィス…大阪・兵庫・京都など ■福岡オフィス…福岡など ◎不動産紹介支援あり 引越しを検討している方は仲介手数料の最大全額を当社が負担！※規定あり ＜拠点＞ ・本社／東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号 渋谷道玄坂東急ビル2F-C ・名古屋オフィス／愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1-4 JRセントラルタワーズ 50F ・大阪オフィス／大阪府大阪市北区大深町1-1 ヨドバシ梅田タワー 8F ・福岡オフィス／福岡県福岡市博多区中洲3-7-24 ゲイツ 11F ＼当社のリアルが見られる！／ SNSでさまざまな情報発信。 肉声でカンゲンの中身をお届け！ ポッドキャストはこちら↓ https://x.gd/GZtHS 話題の広報永峰のXはこちら↓ https://x.com/kangen_koho
      【予定年収500万円～1200万円】 ◇月給40万円～90万円（固定残業代含む）＋諸手当＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月6万8000円～10万9725円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜POINT＞納得感のある給与体系 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆案件単価連動型の給与制度（還元率83%～100%） 案件の契約内容はすべて開示します。全案件の単価がわかるため、自身の給与がいくらになるかも明確に見ることができます。 ◆待機時も給与100％保証 現状待機者はいませんが、タイミング的にスムーズに参画できず待機になってしまった場合も給与は全額保証します。 ◆年収下限保証制度 オファー時点の想定単価を下回る案件の参画であっても年収を下げることはいたしません！
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    株式会社サナリィ

    ITアウトソーシング
    東京都港区南青山3-1-36青山丸竹ビル6F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 1名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • 【関東】ITエンジニア◆2025年2月設立／売上の5%で自社開発／残業平均月15h
      ～立ち上げメンバーで裁量を持てる／売上の5%で自社開発に参賀できる／売上の年休120日・土日祝休み～ 2025年2月設立の同社にて立ち上げメンバーとなるITエンジニアを募集いたします。初めはSESの顧客常駐を行っていただき、本人の希望に沿って受託案件やその他お任せします。 ■業務内容： ・SES事業における顧客常駐での対応 ・受託開発における持ち帰りもしくは顧客先での対応 ・自社開発および自社オウンドメディアの運営 ・その他上記に付随する一切の業務 ■今後の事業展開 現在はSES事業が基盤となっておりますが、5年後はSES3割、受託5割、BPO支援・リスキリング2割に展開していきます。 現在社員の信頼性から受託案件も増加しており、3社程度とお取引しております。 ■同社の魅力 〇経営の透明性 どのように利益を取っていくのか、人材教育にどのくらいお金をかけるのか、など資金繰りの透明性があります。 〇売上の５％で自社開発 直近はWordpressで会員サイトを作成してセキュリティを確かめるなどの開発を行いました。今後社員が増加した際にはコンペ方式で案を選定していきます。 ■働き方 ・年休120日・残業15H程度（案件や常駐先による）・土日祝休み ・案件の単価によって決算賞与として支給があります。 ■当社について： Minor Innovation For EveryoneというMissionの元に、目の前のお客様に対して小さな変化や感動を与える事から始めることを目指しています。また、Tech is FUNというパーパスを掲げ、ステークホルダー全員とIT技術を楽しめる企業になります。
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：東京都を中心とした関東圏（東京・埼玉・神奈川・千葉・栃木・群馬・茨城・山梨） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 336万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～264,000円 固定残業手当/月：69,000円～86,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■。決算賞与で利益から70-75%を従業員還元とする 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＱｉＤ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    広島県広島市中区紙屋町1-2-27大同生命広島ビル9F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【広島市:カジュアル面談】公共インフラ分野のシステム開発◆UIターン歓迎／転勤無／年休125日◎
      ～完全週休2日制／年間休日125日／残業基本無し／WLB◎／広島市中心地でアクセス◎／10年増収増益川田テクノシステムG～ ■カジュアル面談： 面接にお越しいただく前にカジュアル面談を実施させていただくことが可能です。カジュアル面談では、会社説明やお仕事についてのご説明をさせていただきます。 また、ご質問や気になる事項があれば気軽にお話いただける場となっております。ご興味がございましたら、ぜひお気軽にご応募ください。 ※応募意思不問の求人ではございますが、ご経験やスキルにより、お見送りとなる場合もございますので、ご認識のほどよろしくお願いします。 ■当社について： 公共インフラ領域でIT事業を展開する川田テクノシステムの傘下企業として新しく設立された当社は、産業基盤や生活基盤を支える様々なソリューションを開発するシステムインテグレーション企業です。 広島へのUターン就職、Iターン就職を希望された方もすでに複数名採用しています。 ■魅力ポイント： ・2025年に設立したばかりの新会社で、創業メンバーとして組織の中核人材として入社いただけます。 ・勤務地は広島の中心地（紙屋町）の新しいオフィスビル内という好立地、ワークライフバランスのとりやすい環境（有給20日・年間休日125日）と高報酬を用意しています。将来的には広島だけでなく、中国・四国地方の中でトップレベルの一流企業に成長させていく方針です。 ・中央官公庁や地方自治体におけるDXソリューション分野で高い占有率を誇る川田テクノシステムのグループ企業として設立した企業です。 ・先進的テクノロジーの適用を検討し、運用効率と機能拡張を実現します。またクラウド型システムの開発では、ガバメントクラウド等の高度インフラに対応したシステム開発のチャンスがございます。 ■業務内容： 公共インフラ分野や建設業界に関するシステム開発について、受託開発をメインに要件定義・基本設計～プログラミング、保守運用まで、ご希望・ご経験・素質に合わせてお任せいたします。 現状、案件はグループ会社の川田テクノシステム株式会社より受注しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島本社 住所：広島県広島市中区紙屋町1-2-27 大同生命広島ビル9F 勤務地最寄駅： 広島電鉄 広島電鉄本線／紙屋町東駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～550,000円 ＜月給＞ 250,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※業績・評価により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市】公共インフラのシステム開発◆UIターン歓迎／転勤なし／年休125日／残業基本無し◎
      ◎10年増収増益！川田テクノシステムG会社！ ◎広島電鉄紙屋町東電停から徒歩約2分の好立地！通勤に便利です！ ◎年休125日、夜間対応無し！ワークライフバランスが整います！ ■業務内容： 公共インフラ分野や建設業界に関するシステム開発について、受託開発をメインに要件定義・基本設計～プログラミング、保守運用まで、ご希望・ご経験・素質に合わせてお任せいたします。 現状、案件はグループ会社の川田テクノシステム株式会社より受注しています。 ■業務詳細： 現在は、建設コンサルタント業種を対象とした経営情報システムの開発（就労、原価、入札受注情報等の経営に資するシステム開発）をメインに行っています。 将来的には官公庁自治体などの公共機関に向けた公共インフラDXソリューションの開発（道路、河川、施設維持管理点検システム、防災分野のシステム開発） 、インフラ分野に展開する大企業に向けたDXソリューションの開発など行っていきます。 ■魅力ポイント： ・2025年に設立したばかりの新会社で、創業メンバーとして組織の中核人材として入社いただけます。 ・勤務地は広島の中心地（紙屋町）の新しいオフィスビル内という好立地、ワークライフバランスのとりやすい環境（有給20日・年間休日125日）と高報酬を用意しています。将来的には広島だけでなく、中国・四国地方の中でトップレベルの一流企業に成長させていく方針です。 ・中央官公庁や地方自治体におけるDXソリューション分野で高い占有率を誇る川田テクノシステムのグループ企業として設立した企業です。 ・先進的テクノロジーの適用を検討し、運用効率と機能拡張を実現します。またクラウド型システムの開発では、ガバメントクラウド等の高度インフラに対応したシステム開発のチャンスがございます。 ■組織構成： 人数：13名 平均年齢：30代 男女比：男性11名、女性2名 ■当社について： 公共インフラ領域でIT事業を展開する川田テクノシステムの傘下企業として新しく設立された当社は、産業基盤や生活基盤を支える様々なソリューションを開発するシステムインテグレーション企業です。 広島へのUターン就職、Iターン就職を希望された方もすでに複数名採用しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島本社 住所：広島県広島市中区紙屋町1-2-27 大同生命広島ビル9F 勤務地最寄駅： 広島電鉄 広島電鉄本線／紙屋町東駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～550,000円 ＜月給＞ 250,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※業績・評価により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サーバーワークス・スマートオペレーションズ

    システムインテグレータ（SIer）
    新潟県新潟市中央区東大通1-3-1 INPEX新潟ビルディング6階
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全3件
    • クラウドエンジニア／未経験歓迎／年休最大173日／転勤なし
      AWS上のお客様のシステムの安定運用を目指し、システム監視や障害対応・定型作業・問い合わせ対応、改善業務や運用基盤のアップデートを行います。 【具体的な業務内容】 ◆モニタリング └監視ツールにてサーバーやネットワークの稼働状況をチェック ◆障害一次対応 └アラート（警報）検知時の状況確認と、手順書に基づく復旧作業 ◆運用改善 └「より効率的に監視するには？」などの運用ルール提案・設定 ★未経験でも安心のステップアップ まずはAWS認定資格の取得を視野に入れたオンラインプログラムで、仕組みやネットワークの基礎を学びます。 次に、本番を模した環境でアラート対応や復旧手順を体験し、実践的スキルを習得します。 最後はOJTで先輩の見学から始め、少しずつ実業務に対応しながら現場レベルのスキルを身につけます。 段階的に成長でき、未経験でも安心です。 ★トレーナーが中心となり、成長へ伴走 専属の先輩トレーナーがつき、疑問解消のための1on1も週1回のペースで実施！ シフトによりトレーナーがいない時も周囲の先輩がサポートするため、分からない時は遠慮なくお声がけください。 【運用経験こそが成長の武器】 サービスの安定提供を続けるためには、日々の運用や障害対応の積み重ねが不可欠です。 当社では、AWS環境の実運用を通じてトラブルの解決プロセスを現場で学べます。 この経験は将来的に設計・構築業務へキャリアを進める際、強力なアドバンテージになります。 運用の現場を知っているからこそ、トラブルが起きにくく保守性の高いシステム設計ができるからです。 運用保守は単なる定型業務ではなく、エンジニアとしての視野を大きく広げる実践的な学びのフェーズ。 ここで、次のキャリアのための確かな一歩を踏み出してください。
      【新潟市／転勤なし】★引っ越し支援金50万円支給（県外からの転居に限る） ★新潟駅徒歩3分　★マイカー通勤可 ◎新潟オフィス：新潟県新潟市中央区東大通1-3-1 INPEX新潟ビルディング6階 《アクセス》 JR各線「新潟駅」万代口より徒歩3分 ―オフィス環境にもこだわりあり― 2025年に設立したばかりで、オフィスは明るくきれいな環境。 ウォーターサーバー、ドリンクサーバー、仮眠室も完備しています！ 共用スペースにはお菓子コーナーや本棚もあり、休み時間には持ち込んだ本を読んで過ごしたり、買ってきたお菓子や軽食を楽しみながら皆で談笑したりと、憩いの場となっています。 ー無理なく働ける制度ー ◇年間休日実質173日／週休3日 ◇残業月平均4.5h ◇服装自由 ー未経験の方でも安心の研修体制ー ◇AWS認定資格の取得を視野に入れたオンラインプログラムをご用意！ ◇本番を模した環境でアラート対応や復旧手順を体験し、スキルを習得！ ◇最後はOJTで先輩の見学から始め、少しずつ実業務に対応しながら現場レベルのスキルを！
      【未経験の方】 月給20万5000円～29万円＋賞与年2回 【ITエンジニア経験をお持ちの方】 月給30万円～48万円＋賞与年2回
    • 【新潟市】AWSインフラエンジニア（運用・監視）◆リーダー候補／週休3日／サーバーワークスG
      【AWS運用の最前線／24時間365日で企業インフラを支えるMSP事業／リーダー候補として技術×運用を牽引】 ※こんな方におすすめ ● インフラエンジニア経験を活かし、運用設計・改善まで関わりたい ● AWSを中心にクラウドスキルを高めたい ● 夜勤を活用し効率的に学習・スキルUPしたい ● 将来的にチームリード／教育ポジションを目指したい ● 安定した環境で長くキャリア形成したい ■業務内容 AWS上で稼働するお客様システムの安定運用に向けた監視・運用・改善業務をお任せします。 <具体的な業務> ・AWS環境における運用設計(監視・運用要件のヒアリング～設計) ・システム監視および障害発生時の一次対応・エスカレーション判断 ・問い合わせ対応および顧客向け回答文の作成サポート ・チケットディスパッチ(優先度判断・進行管理) ・運用チームへの技術的な判断支援 ・運用業務の改善・効率化(仕組み化・自動化) <業務の流れ> ■運用設計(受け入れフェーズ) ■監視・障害対応(運用フェーズ) ■サポートおよび改善(継続運用) ■サービスについて 同社は、AWSを中心としたマネージドサービスを提供しています。 ・MSP(マネージドサービスプロバイダー) AWS環境の運用監視・保守を24時間365日体制で支援 ・MSSP(マネージドセキュリティサービスプロバイダー) クラウド環境のセキュリティ運用を支援 AWSからSaaSまで幅広いクラウド領域をカバーし、企業のIT運用負荷を軽減しています。 ■本ポジションの魅力 ・AWSを中心としたクラウド運用スキルを横断的に習得できる ・監視に留まらず、運用設計や改善・自動化まで関われる ・チームリード候補として意思決定・判断業務に関与できる ・グループ全体で年間500回以上の勉強会があり、継続的なスキルUPが可能 ・夜勤時間を学習時間として活用できるユニークな環境 ・週休3日・年休最大173日と高いワークライフバランス 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区東大通1-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～460,000円 ＜月給＞ 270,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はご経験、能力により応相談 ・各種手当：残業手当、深夜シフト手当、休日シフト手当等 ・給与改定：年2回 ・賞与：年2回（業績により支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テレ・マーカー

    通信キャリア・ISP・データセンター
    北海道札幌市中央区南一条西6-15-1札幌あおばビル9F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 303名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【札幌】NTT商材の法人営業◆インセンティブ充実／アポは別担当が取得→提案に集中可能／残業10H程
      ～NTT東日本・西日本の特約店／残業月10H程で働き方◎／成長サポート手当やインセンティブ制度あり頑張った分がしっかり還元／お客様のニーズに基づいた情報機器・通信インフラを提案～ ■仕事内容： オフィスで使用する通信環境のプランニングや通信セキュリティ、オフィスのコストを削減する経営に関わる営業のお仕事です。 ■具体的な仕事内容： NTT東日本・西日本の情報機器や自社サービスを提供する当社において、法人向けIT機器・情報セキュリティソリューションの提案営業をお任せします。 ◇扱う商材：情報セキュリティ商材や業務用Wi-Fi、ビジネスフォンなど。 ◇顧客：商売をされている事業主であれば、全ての事業者が対象です。 ■本ポジションについて： 別チームが獲得したアポイントのトスアップを受け、お客様先に訪問し、商品を対面でご提案して契約まで繋げるお仕事です。 信頼度が高いNTT商材を扱い、テレアポなしで商談に集中できる点が魅力です。 ■入社後の流れ： 1ヵ月間は基礎から学びます。 ・仕事の流れ、ビジネスマナー、商材知識、ロープレ 「未経験者も安心して勤務できるように」という想いから2022年に専任育成チームを立ち上げました。腰を据えて働くための環境が整っています。 ■インセンティブ制度について： 単月／四半期／個人達成／チーム達成など、インセンティブを得られる機会が多くあります。 ◇インセンティブ平均実績 ・全社平均：年間303万円／月平均25.2万円 ・勤続2年未満平均：年間40万円／月平均3.3万円 ・20代平均：年間116万円／月平均9.6万円 ・30代平均：年間389万円／月平均32万円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道支店 住所：北海道札幌市中央区大通西5丁目11-1 中央日土地札幌大通ビル3F 勤務地最寄駅：南北線／大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 384万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円 その他固定手当/月：70,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間8時間36分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ制度あり ■成長サポート手当：月7万円を支給※支給期間は「入社月から12か月間」のみ ■モデル年収： 年収891万円／30歳 営業職 経験5年／月給40万円 年収550万円／26歳 営業職 経験3年／月給23万円 年収420万円／25歳 営業職 経験2年／月給22万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】NTT商材の法人営業◆インセンティブ充実／アポは別担当が取得→提案に集中可能／残業10H程
      ～NTT東日本・西日本の特約店／残業月10H程で働き方◎／成長サポート手当やインセンティブ制度あり頑張った分がしっかり還元／お客様のニーズに基づいた情報機器・通信インフラを提案～ ■仕事内容： オフィスで使用する通信環境のプランニングや通信セキュリティ、オフィスのコストを削減する経営に関わる営業のお仕事です。 ■具体的な仕事内容： NTT東日本・西日本の情報機器や自社サービスを提供する当社において、法人向けIT機器・情報セキュリティソリューションの提案営業をお任せします。 ◇扱う商材：情報セキュリティ商材や業務用Wi-Fi、ビジネスフォンなど。 ◇顧客：商売をされている事業主であれば、全ての事業者が対象です。 ■本ポジションについて： 別チームが獲得したアポイントのトスアップを受け、お客様先に訪問し、商品を対面でご提案して契約まで繋げるお仕事です。 信頼度が高いNTT商材を扱い、テレアポなしで商談に集中できる点が魅力です。 ■入社後の流れ： 1ヵ月間は基礎から学びます。 ・仕事の流れ、ビジネスマナー、商材知識、ロープレ 「未経験者も安心して勤務できるように」という想いから2022年に専任育成チームを立ち上げました。腰を据えて働くための環境が整っています。 ■インセンティブ制度について： 単月／四半期／個人達成／チーム達成など、インセンティブを得られる機会が多くあります。 ◇インセンティブ平均実績 ・全社平均：年間303万円／月平均25.2万円 ・勤続2年未満平均：年間40万円／月平均3.3万円 ・20代平均：年間116万円／月平均9.6万円 ・30代平均：年間389万円／月平均32万円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 立川営業所 住所：東京都立川市曙町2丁目31番15号 日住金立川ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 384万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円 その他固定手当/月：70,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間8時間36分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ制度あり ■成長サポート手当：月7万円を支給※支給期間は「入社月から12か月間」のみ ■モデル年収： 年収891万円／30歳 営業職 経験5年／月給40万円 年収550万円／26歳 営業職 経験3年／月給23万円 年収420万円／25歳 営業職 経験2年／月給22万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シーエスデー

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1かながわサイエンスパーク西棟605
    • 設立 1971年
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【川崎／自社開発×リモート可】システムエンジニア※社会インフラを支える次世代電力系統システム
      ～年休127日／転勤無し／2025年度健康経営優良法人／電力や鉄道関連システムを手掛ける独立系SIer～ ■概要 ・当社は創業以来、電力系統分野を中心とした社会インフラシステムの開発を手掛けてきました。本ポジションでは、電力会社向け電力系統制御システムの設計・開発を担います。全国の電力会社で利用される次期中央給電指令所システムの新規開発プロジェクトに参画し、社会の安定運営を支える中核システムを技術面から支えていただきます。 ■ミッション 再生可能エネルギーの普及や電力需給の高度化が進む中、電力の安定供給を実現する制御システムの信頼性・拡張性を高めることがミッションです。長期運用を前提とした設計思想のもと、安全性・保守性を重視したシステム構築に貢献いただきます。 ■職務内容 電力系統制御システム（需給バランス調整、潮流計算等）における要件定義、基本設計、詳細設計を中心に担当します。開発言語や技術領域は案件ごとに異なりますが、既存技術に限定せず、これまでの開発経験を活かしながらキャッチアップ可能な体制です。大手電機メーカーと協業し、仕様検討や技術調整を行いながらプロジェクトを推進します。 ■開発環境： ・OS：Linux／UNIX／Windows ・言語：C言語（案件によりJava） ■期待する役割／成果 入社後はメンバーとして設計業務を担い、システム理解を深めていただきます。将来的にはPL候補として、小規模チームの設計方針策定、進捗管理、協力会社との技術的な橋渡し役を期待しています。 ■組織構成 電力系統分野に精通したベテランから中堅層までが在籍し、長期案件を複数名体制で担当しています。知見共有やレビュー文化が根付いた組織です。 ■働き方／就業環境 業務習熟後はリモートワークも活用可能です。腰を据えて専門性を高められる環境で、長期的なキャリア形成を支援します。 ■プロジェクトの特徴： ・50年以上の実績を持つ電力系統制御分野の専門企業 ・再生可能エネルギーの普及に伴い、電力の需給調整の重要性が増す中で、社会的意義の高い開発に携われます ・今後数年間にわたる大型プロジェクト(次期中央給電指令所システム)が予定されており、安定した開発環境と長期的なキャリア形成が可能
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 かながわサイエンスパーク西棟605 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は想定年収です ■昇給：有 ■賞与：年2回支給（6月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【溝ノ口／リモート可／自社開発】SE＜PL候補／C,C++＞転勤無／社会を支える電力系統制御システム
      ～年休127日／転勤無し／2025年度健康経営優良法人／電力や鉄道関連システムを手掛ける独立系SIer～ ■業務概要： ・当社は、発電量と使用量のバランスを保つための「潮流計算」技術に強みを持ち、大手メーカーより電力系統制御システムの受託開発をしています。 電力会社向けの電力系統制御システムの設計・開発を担うポジションです。 ・全国の電力会社を対象とした「次期中央給電指令所システム」の新規大規模プロジェクトが始動しており、要件定義・基本設計フェーズから参画いただきます。電力の安定供給を支える、新たな社会インフラの根幹に関わる業務です。 ■主な業務内容： ・電力系統制御システム（電力供給・需給バランス調整システム）の要件定義・基本設計（C言語中心）をお任せします。 ・大手メーカー（東芝・日立製作所）との協業による受託開発案件となります。入社後まずはメンバーとして業務にキャッチアップ頂きます。 ・将来的にはPLとして、少人数チーム（2～4名）でのプロジェクトを推進しつつ、協力会社メンバーの技術支援・進捗管理などをお任せしたいと考えています。 ■働き方： ・慣れるまでは出社中心ですが、業務習熟後はリモートワークOK（月ごとに事前申請制）。社内コミュニケーションに問題が無ければ、上長と相談のうえ、フルリモートも実現可能です。 ・平均残業10～20時間程度 ■プロジェクトの特徴： ・50年以上の実績を持つ電力系統制御分野の専門企業 ・再生可能エネルギーの普及に伴い、需給調整の重要性が増す中で、社会的意義の高い開発に携われます ・今後数年間にわたる大型プロジェクト(次期中央給電指令所システム)が予定されており、安定した開発環境と長期的なキャリア形成が可能 ■開発環境： ・OS：Linux／UNIX／Windows ・言語：C言語（案件によりJava） ■同社について： ・1971年に設立した独立系SIerです。主に「電力」「鉄道」などの社会インフラに関連するシステム開発を得意としています。創業以来半世紀以上にわたって社会インフラシステムの技術力を蓄積してきています。 ・電力会社や鉄道会社が使用するシステム開発を行っており、長年の対応実績とノウハウがあります。 ・大手メーカの仕事が多く経営が安定しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 かながわサイエンスパーク西棟605 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：408,500円～551,400円 ＜月給＞ 408,500円～551,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は想定年収です ■昇給：有 ■賞与：年2回支給（6月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ナミテクノロジー・ジャパン株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区港南2-16-5NBF品川タワー6F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【港区港南】エンタープライズ向け営業◆ベトナム発の音声AIスタートアップ日本法人／フレックス／在宅
      ★外資系日本法人の営業ポジション／エネルギッシュに営業し、見合った成果を得たい方へ！ ★リモートあり／フルフレックス／完全週休２日制／業界未経験歓迎 ◎音声の文字起こしや感情分析、AIチャット自動応答、声での本人確認、金融向けの規制チェックなど、企業の業務効率化と安全性向上を支援するサービスを提案する仕事です。 事業拡大のため、新たな仲間を募集します。 ■ミッション BPO・金融・ガス・電力・リテールなどの大手企業に対し、数千万～数億円規模の大型商談を仕掛けるポジションです。 エンタープライズ営業の経験は不要。すでにパートナー紹介や導入実績、イベントやインサイドセールス経由のリードなど、挑戦できる土台は整っています。 ゼロからの飛び込みだけではなく、与えられたチャンスを自分の行動力と提案力で“勝ち切る”営業。立ち上げ期だからこそ、意思決定は速く、価格や戦略も自分次第。成果はダイレクトに評価・年収へ反映され、実力次第で800万、900万、1000万と年収を伸ばせる環境です。 ■扱うプロダクト 最先端の音声AIプロダクトを武器に営業します。 ・NamiSense：通話の文字起こし・感情分析・VOC可視化 ・NamiGen：チャット/ボイスボットで業務自動化 ・VoiceDNA：声紋認証による本人確認 ・NamiKAN：金融などのコンプライアンス対応 ■業務内容 週5～10件の商談（新規多め）を回しながら、大手企業の課題解決に踏み込み、クロージングまで一気通貫で担当します。 ・パートナーや展示会、ISリードからの商談創出 ・決裁者やキーパーソンへの提案・関係構築 ・数千万規模の提案設計、デモやPoCの実行 ・価格交渉、契約調整、稟議突破、クロージング ・受注後のフォロー、アップセル・利用拡大支援 ■組織構成 日本支社で11名のうち10名が営業です。（20代～４０代　3名女性男性７名） ■当社について： 当社は、音声解析AI・生成AI・声紋認証・コンプライアンス支援を軸に、企業の業務効率化と安全性向上を実現するテクノロジーカンパニーです。通話品質改善や自動応答など幅広い課題を解決し、先進技術で企業のDX推進を力強く後押しします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-16-5 NBF品川タワー6F 勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～666,666円 ＜月給＞ 500,000円～666,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業代・インセンティブは上記年収とは別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 自社プロダクト営業◆ベトナム発の音声AIスタートアップ日本法人／外資系企業経験者歓迎
      ★事業拡大フェーズの外資系AIスタートアップ日本法人／エンタープライズ向けに事業を展開 ★経験・スキル次第で1000万オファーも可能 ■ミッション BPO・金融・ガス・電力・リテールの大手企業を相手に、数千万～数億円規模の商談に挑めます。未経験でも歓迎。パートナー紹介や既存実績、イベント・IS経由のリードなど商談機会は豊富で、飛び込み中心ではありません。行動力を活かし大型案件の進め方を学びつつ成果を出せる環境です。立ち上げ期のため意思決定は速く、価格や提案戦略の裁量も大きく、成果は評価に直結します。 ■主要プロダクト 「NamiSense」通話分析：高精度な文字起こし・要約・感情分析・VOCの可視化 「NamiGen」生成AI：チャットボット・ボイスボットによる対話自動化 「VoiceDNA」声紋認証：約10秒の声紋登録・数秒での本人確認、なりすまし防止 「NamiKAN」コンプライアンス：金融・保険業界等の規制対応(コンプライアンスチェック) ■業務内容 商談～契約は週5～10社です（新規・既存含む/拡大期のため新規多め）。 課題ヒアリング・音声AI提案を行いクロージング・契約締結へ着地させます。契約後も顧客に寄り添い、利用拡大やアップセルへの一貫したフォローを担います。 (1) 商談機会の創出・パイプライン構築 - 大手SIer・商社等パートナーからの紹介案件・共同提案の推進 - 展示会、セミナー、インサイドセールス経由リードのフォローと商談化 - 課長、担当者クラスのキーパーソンへのアプローチ・関係構築 - ターゲット業界(BPO/コンタクトセンター、金融機関、ガス・電力、リテール)における新規顧客の戦略的開拓 (2) 大型商談の推進・クロージング - 数千万規模の商談における提案立案、提案書作成、デモ・PoCの設計 - 価格交渉、契約条件の調整、顧客社内の稟議突破支援、クロージング - 受注後のオンボーディング連携(CS・本社プロダクトチームへの引き継ぎ) (3) パートナー連携・組織への還元 - パートナー営業担当との関係構築、勉強会・商談同行によるパートナーチャネルの活性化 - 営業活動で得た知見の共有・営業プロセス改善への貢献 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-16-5 NBF品川タワー6F 勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：550,000円～700,000円 ＜月給＞ 550,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安です。実際のオファーはスキル・経験を加味して決定されます。 残業代・インセンティブは上記年収とは別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＩメタバース

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田和泉町1番地6-16 ヤマトビル405
    • 設立 2024年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • AIエンジニア／Python／AIツール有料版の付与
      ＼◎Pick up!もぜひご覧ください！！／ ★AI案件の所有数は脅威の4,500件！ ーーーーーーーーーーーーーーーーー AI開発（アプリ・モデル）：約2,475件 AIインフラ（基盤・MLOps)：約1,665件 AI上流・コンサル（PM）：8%：約360件 圧倒的な案件数があるからこそ、 AI実務がなくてもあなたのレベルに合ったAI開発からスタート可能です！ ★案件選択制で、得意を伸ばす！ ーーーーーーーーーーーーーーー 「やりたいのに案件がない、、」という悩みとは無縁の環境で、 市場価値の高い最先端エンジニアへ成長できます！ ★専任のCAが案件参画後も年収アップに尽力！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 前職でも確かな実績を持つCAが、クライアントに直接的に単価交渉！ 平均134万円・最大238万円の年収UP実績があります。 手厚いサポートにより、定着率100%を実現しています！ →CAの主な経歴：某大手エージェントCA・SES営業・SESエンジニア... ≪キャリアアップ事例≫ ①28歳　AI案件で上流工程に挑戦！ 【年収50万円UP！】 ○入社前：400万円 Javaでの受託開発・保守運用 ●入社後：450万円　 生成AI活用の業務効率化ツール開発案件に参画 ＼要件定義から実装まで担当し、AIエンジニアとしてのキャリアをスタート！／ ②38歳　AIアーキテクトとして上流に特化！ 【年収120万円UP！】 ○入社前：700万円 SQLデータ抽出・設計（人事システム）／常駐 ●入社後：790万円⇒半年後：820万円 AI基盤（MLOps）のアーキテクチャ設計案件に参画 ＼要件定義からインフラ・運用体制の構築まで一括で担当！／ 【プロジェクト一覧】 ☆生成AI活用基盤のクラウド環境構築案件 工程：AWS上でのAI推論基盤の構築・運用 スキル：AWS／Azure／Docker ☆需要予測モデル開発案件 工程：データ前処理からモデル構築・評価、本番実装まで スキル：Python
      【フルリモート・ハイブリット・常駐勤務可能】 首都圏エリア（東京・神奈川・千葉・埼玉） 大阪・名古屋・福岡を中心とした全国各地の プロジェクト先に参画いただきます。 ◇リモート率90%以上 ◇転勤なし ◇U/I/Jターン歓迎 →希望や居住地を考慮し決定します 本社／東京都千代田区神田和泉町1番地6-16 ヤマトビル405 ※敷地内全面禁煙
      ◇月給40万円～120万円 ※残業代別途支給 ★還元率83％ ーーー 業界最高水準の還元率を実現。単価連動型の透明な報酬設計により、最先端技術への挑戦がそのまま収入アップにつながります。 ＜年収アップ事例＞ 【90万円UP】35歳・男性 ▼入社前：350万円 社内SE・DX推進業務（Pythonを用いた自動化を担当） ▼入社後：430万円 自ら思考して、行動できるところが評価され、 プラットフォーム開発案件に参画　（要件定義～テストを担当） 【150万円UP】41歳・男性 ▼入社前：600万円 バックエンドにてシステム開発・AI駆動開発（自社開発） ▼入社後：750万円 AI駆動の経験が評価され、大手企業のAI駆動開発案件に参画
    • ITエンジニア／社員の4割がAI案件に参画中／原則リモート
      • NEW
      ＼◎Pick up!もぜひご覧ください！！／ ★案件選択制で、得意を伸ばす！ ーーーーーーーーーーーーーーー それぞれの得意な領域・言語をさらに伸ばしていくため、 幅広いジャンルの案件を常時10,000件以上保有しています。 チャレンジしたい案件を選んで、エンジニアとしての市場価値もアップ！ ★専任のCAが案件参画後も年収アップに尽力！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 前職でも確かな実績を持つCAが、クライアントに直接的に単価交渉！ 平均134万円・最大238万円の年収UP実績があります。 →CAの主な経歴：某大手エージェントCA・SES営業・SESエンジニア... ★手厚いサポートで定着率100%を実現！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「案件に配属されたら、あとは自分次第」ではありません。 案件の悩みごとから次のキャリア相談まで、いつでも相談できる「一人にしない」体制を完備！ ≪キャリアアップ事例≫ ①25歳　チーム体制案件に挑戦！　 【年収40万円UP！】 ○入社前：350万円 C＃のテスト設計・テスター・改修・SQLデータ抽出 ●入社後：390万円　 ＼チーム案件に参画、設計からテストまでを担当し、上流工程に挑戦！／ ②36歳　単価交渉・Uターン成功！ 【年収160万円UP！】 ○入社前：420万円 SQLデータ抽出・設計（人事システム）／常駐 ●入社後：480万円⇒半年後：505万円 案件は変更なし！／★フルリモ ＼営業の単価交渉、正しい評価で案件を変えずに年収UP！さらにフルリモートでUターン成功！／ ☆プロジェクト一覧☆ 【再生エネルギー関連プロジェクト】 内容：改修や追加案件に対する上流～テスト 言語：C# 場所：フルリモ 【生産管理システムアドオン開発・コンサル】 内容：仕様化フェーズでの設計検討や課題検討 言語：Java、C#.NET、PL/SQL 場所：都内／リモート（ハイブリット） 【基幹システム構築作業支援】 内容：企画構成～設計、製造、テストまで 言語：JavaScript 場所：都内／リモート（ハイブリット） ・AI機能統合による業務システム高度化
      大阪・名古屋・福岡を中心とした全国各地の プロジェクト先に参画いただきます。 ◇リモート率90%以上 ◇転勤なし ◇U/I/Jターン歓迎 →希望や居住地を考慮し決定します 本社／東京都千代田区神田和泉町1番地6-16 ヤマトビル405 ※敷地内全面禁煙
      ◇月給40万円～120万円 ※残業代別途支給 ＜年収アップ事例＞ ◆田中さん（29歳・男性・Unity/C#経験3年→AI生成メタバース開発） ・入社前：年収520万円（従来のモバイルゲーム開発） ・当社入社後：年収758万円（AI生成VR空間開発エンジニア） ・238万円UP！ ◆鈴木さん（32歳・女性・Blender/Python経験4年→メタバース3Dアセット生成） ・入社前：年収480万円（3DCGデザイナー） ・当社入社後：年収647万円（AI自動3Dモデル生成システム開発） ・167万円UP！ ◆川島さん（35歳・男性・Unreal Engine/C++経験7年→メタバースプロダクトPM） ・入社前：年収720万円（ゲーム業界エンジニア） ・当社入社後：年収1,050万円（AI生成メタバースプロダクトマネージャー） ・330万円UP！年収1,000万円超え達成！
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    オックスフォードパートナーズ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都豊島区東池袋2丁目62番8号 BIGオフィスプラザ池袋1206
    • 設立 2022年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 36.6歳
    求人情報 全2件
    • ITエンジニア／これまでの経験を基盤に年収1000万円へ！！
      ＼求人のポイント！／ ◎3つの"アップ" を叶える！！ →今よりもっと《収入・働きやすさ・スキル》のアップを目指せる好環境！ ◎業界トップクラスの高待遇！！ →還元率83%～／平均年収689万円／フルリモ案件多数… ◎万全な営業体制！！ →総勢35名以上の営業メンバーが、案件参画前はもちろん参画後も徹底サポート！ ◎豊富な案件が自慢です！！ →総案件数は驚異の10,000件／あなたにぴったりの案件が確実に見つかる！ ■プロジェクト例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【開発】 ・生成AI開発業務（Python、Vue.js、AWS） ・ロボット組み込みシステム開発(C、C＋＋) ・医薬品開発管理システム（Java、Ruby） ・金融系システム開発（COBOL、Java） ・金融機関の取引データのAI分析 ・製造業向け大規模言語モデルの活用法の企画・検証 ・大規模システム化プロジェクト支援（React、Node.js） ・AI契約管理システムの新製品開発（Go）※プライム案件 ・大手SIer_大手企業向けB2Bマーケティングの企画、運用支援、全般のPM支援 【インフラ】 ・NW設計・構築（Cisco） ・システム基盤開発（AWS、Windowsサーバ、RHEL） 【コンサルティング】 ・金融業向けの老朽化したシステムの再構築プロジェクト └現状の資産調査と課題整理、新システムのアーキテクチャ設計支援、クラウド移行方針の立案（AWS/Azure）、マイグレーション計画と実行支援 ★「プログラムを書く」から「経営視点で提案する」へ 今のあなたの技術をさらに高めることも、リーダー・マネジメント側への転向も可能！ 幅広く多彩な案件があることが弊社の強みです。
      ☆フルリモートOK →もちろん「出社メインがいい」といった希望にもお応えします！ ☆首都圏エリア（東京・神奈川・千葉・埼玉）・大阪・愛知・福岡を中心とした全国各地のプロジェクト先に参画いただきます） →希望をヒアリングした上で案件をご紹介します ☆上京支援あり（引っ越し手当） ☆転勤なし ▼本社 東京都豊島区東池袋2丁目62番8号 BIGオフィスプラザ池袋1206 ☆各線『池袋駅』より徒歩9分 ※受動喫煙対策あり
      月給40万円～120万円（固定残業代含む） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月30時間分を月7万6000円～22万8000円を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験や能力を考慮し決定 ★社員の平均年収689万円 ★前職給与保証 ★待機期間も給与保証あり 高橋さん（30歳）運用保守から脱却し、市場価値の高いエンジニアへ 前職：年収420万円（サーバー運用の保守・監視中心のエンジニア3年） ▼1年目：年収540万円（+120万円） AWSクラウド環境の構築・移行業務モダンな技術に触れたいという希望でクラウド移行案件へ。詳細設計～環境構築・テストまでの工程を担当。 ▼2年目：年収650万円（+230万円） 基本設計（チームリード）のフェーズから参画。進捗管理や構成レビュー、要件調整も担当。リーダー経験を積む。 ▼3年目：年収750万円（+330万円） 大規模インフラのリードエンジニア・PL業務／大手企業のライフライン系基盤の刷新プロジェクトへ。アーキテクチャ選定の補助から携わりチームを牽引するPLとして活躍。
    • ITコンサル／エンジニアからコンサルへ！年収1000万円へ！
      • NEW
      オックスフォードパートナーズはこれまでのエンジニア経験を活かし、 コンサル未経験からITコンサルタントへ挑戦！年収アップを目指せる環境です。 ＜オックスフォードパートナーズが選ばれる理由＞ 「今より年収を上げたい」 「エンジニアからコンサルへキャリアアップしたい」 「私生活も充実させたい」 そんな想いを、50名を超える営業担当と専属のCAが手厚いサポートで実現します。 また、エンジニアの皆さんのキャリアアップを本気で応援しているのも特徴です。 BIG４を含む大手の案件に参画できるので、しっかりとした経験を積むことができます。 弊社をご自身のキャリアの踏み台としてください！ ＜年収アップ事例＞ ☆28歳 開発エンジニア(Java/PHP、Web系開発5年) 520万円 → 620万円(+100万円) 要件定義フェーズから参画し、上流工程の経験を積み中 ☆32歳 SE(経験9年、うち上流工程2年) 650万円 → 780万円(+130万円) 顧客折衝・仕様書作成をリードしながら上流工程を専任で担当 ☆42歳 PMマネージャー(大規模プロジェクト統括10年以上) 850万円 → 1,100万円(+250万円) 予算・スケジュール管理から複数ステークホルダーとの調整まで、管理職クラスで統括 ＜プロジェクト例＞ ★「手を動かすエンジニア」から「経営・業務視点で提案するITコンサルタント」へ。 開発経験を軸に、上流工程・マネジメント・コンサル領域まで幅広くキャリアを広げられることが当社の強みです。 【コンサルティング】 ・大手金融機関・保険会社向けIT戦略立案、業務改革支援 ・老朽化システムの再構築に向けたグランドデザイン策定 ・DX推進、AI・データ活用の企画・検討支援 【要件定義／PM・PL・PMO】 ・大規模システム刷新プロジェクトのPM／PL支援 ・大手SIer・エンドユーザー直案件でのPMO業務 ・B2Bシステム・業務系システムの要件定義・進行管理 【開発】 ・業務系Webシステム開発（Java、C#） ・金融・製造・医療業界向け基幹システム開発
      ☆全国各地からフルリモートOK ⇒もちろん「出社メインがいい」といった希望にもお応えします ☆首都圏エリア（東京・神奈川・千葉・埼玉）・大阪・名古屋・福岡を中心とした全国各地のプロジェクト先に参画いただきます。 ☆上京支援あり（引っ越し手当） ※希望をヒアリングした上で決定します ※転勤なし ▼本社 東京都豊島区東池袋2丁目62番8号 BIGオフィスプラザ池袋1206 ☆各線『池袋駅』より徒歩9分 ※受動喫煙対策あり
      月給40万円～120万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万6000円～を支給します 上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※経験や能力を考慮し決定します ★社員の平均年収689万円 ★案件待機期間も給与保証あり ＜年収UPモデル例＞ 野原さん（35歳） ※前職年収480万円（Java／C#エンジニア ⇒ 業務系システム開発 ⇒ 要件定義・業務分析 ⇒ ITコンサル案件へ参画） ▼620万円（入社初年度） ・Web系業務システム開発（Java、C#） ・顧客折衝や開発チームとの調整 ・既存システムの改修・機能追加案件に従事 ▼780万円（入社2年目） ・金融機関向け業務系システムの要件定義・設計補助 ・開発チームと連携した業務分析・課題整理 ・小規模PMO支援案件への参画 ▼1,090万円（入社3年目） ・大手企業向けIT戦略・業務改革プロジェクトに参画 ・コンサルタントとして要件定義・業務改善提案・ベンダー調整を担当 ・PMO／部分的PM業務も兼務し、上流工程での裁量を拡大
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    株式会社エクシードテック

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区赤坂3-11-15 VORT赤坂見附4F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • フルリモートOK／還元率80％／年休125日／ITエンジニア
      【◆エンジニアファーストを徹底！】 当社ではエンジニアの働きやすい環境づくりやエンジニアに利益を最大限還元する仕組みを整えています。 還元率は業界最高水準の80％以上！ フルリモートOKでフレキシブルに働くことが可能です！ さらに案件情報は全て開示し、エンジニアが好きな案件を選択できます。 このような高い自由度を保てるのは、 当社が2025年設立で、しがらみや慣例が全く存在しないからです。 収入も働き方も、あなたの理想を追求してください！ ────────── エンジニアファースト1 ＜還元率80%以上＞ ────────── 案件内容や単価は全て開示した上で、還元率は最大80％以上です。 実績やスキルに応じた正当な報酬を受け取ることができ、 実力を付ければ付けるほど収入アップを目指せます。 ────────── エンジニアファースト2 ＜フルリモートOK＞ ────────── 完全在宅・フルリモート案件多数！通勤電車から解放されたり、勤務場所に縛られない働き方が可能です。 この機会に地方移住を実現し、地方から都市圏の先端プロジェクトに参画するチャンスも得られます。 ────────── エンジニアファースト3 ＜案件は自由選択＞ ────────── 大手企業からベンチャー企業まで幅広いクライアントと取引しています。 案件の選択権はエンジニアにあるので、会社都合で一方的な押し付けは一切ありません！ また、開発・インフラの多彩な案件が揃っているため、 キャリアチェンジやフルスタックエンジニアを目指すなど、理想のキャリアパスを手にできます。 ★要件定義や設計など上流工程案件も多数！キャリアアップも目指せます！
      ■東京23区を中心とした全国各地のプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。 【研修スタートの場合】 ■本社またはフルリモートオンライン（全国各地からOK） □本社／東京都港区赤坂3-11-15 VORT赤坂見附4F └「赤坂見附駅」より徒歩2分 └「赤坂駅」より徒歩3分 └「永田町駅」より徒歩5分 ※研修終了後は、東京23区を中心とした全国各地のプロジェクト先になります。
      ■未経験者／月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当 □経験者／月給35万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ■PM・PL経験者／月給50万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ＜試用期間6ヵ月あり＞ ■未経験者／月給23万円以上 □経験者／月給33万円以上 ■PM・PL経験者／月給48万円以上 ※その他の待遇に変更なし ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 ☆明確な評価制度あり。個人の頑張りに応じて評価します。 【年収例】 年収450万円（経験2年入社） 年収650万円（経験3年入社） 年収950万円（経験5年入社）
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    株式会社クラウドテック

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都立川市錦町1-4-4 サニービル2F CS-245
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全3件
    • フルリモート研修3ヵ月／未経験歓迎／セキュリティエンジニア
      • NEW
      完全未経験からニーズ拡大中のセキュリティエンジニアを目指せます！ セキュリティは企業や個人の財産や情報を守る上で大切な領域です。 だからこそITエンジニアの中でも収入・キャリアの面で大きな優位性を持つ仕事です。 ＼＼当社のポイント／／ ★未経験者向けで安心できる研修完備！ ★実績に合わせてスピード昇給・昇格可能 ★AIやIoTなど先端プロジェクトも多数 ★土日祝日休み、年休125日、残業ほぼなし 【◆IT時代に必要とされる人材へ！】 大手企業や上場企業、業界トップクラス企業、ベンチャー企業など、 様々なクライアントのプロジェクトを手掛けています。 研修を経て、最初は初級レベルの案件からスタート。 その後スキルに合わせて中級・上級のプロジェクトへとステップアップしていきます。 AI時代に必要とされる希少なIT人材として成長していきましょう！ ＜＜プロジェクト例＞＞ ◎Webの脆弱性診断や不正アクセスの調査 ◎セキュリティシステムの開発 ◎クラウド環境のセキュリティ監査 ◎ウィルス感染の原因分析と再発防止対策 ◎システム開発時のセキュリティレビュー　など 重要度の高いプロジェクトが多数！ 自分の技術・知識で、 大切な情報を守っているという実感が得られます。 【◆未経験者向けの研修完備！】 セキュリティエンジニアとして成長するためには、 IT技術に加えてセキュリティ領域の専門知識が求められます。 そこで当社では未経験者向けの研修を用意し、 ゼロから人材育成に取り組んでいます。 複数スキルを身に付けながら成長していきましょう！ ＜＜研修について＞＞ ☆研修期間はじっくりと3ヵ月間（フルリモートOK） ☆専任講師が理解するまで丁寧にレクチャー ☆開発スキルもインフラ・クラウド知識も学べる ◎研修後もメンターメンティ制度や資格取得支援など、 成長を支える制度が充実しています！ 学ぶ意欲を形にできる環境です。
      【研修期間中】 ■本社またはフルリモートオンライン（全国各地からOK） □本社／東京都立川市錦町1-4-4 サニービル2F CS-245 └「立川駅」より徒歩5分 └「立川南駅」より徒歩7分 └「立川北駅」より徒歩8分 【研修終了後】 ■東京23区を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。
      ■月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収350万円） ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり（期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし） ☆ITエンジニア経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 【年収アップイメージ】 年収450万円（未経験入社2年目） 年収750万円（未経験入社3年目） 年収1100万円（未経験入社5年目）
    • リモート研修3ヵ月／未経験歓迎／在宅OK／クラウドエンジニア
      • NEW
      ＼＼当社のポイント！／／ ★自社内研修体制を整えるIT会社 ★ホワイト企業を目指して急成長中！ ★最先端のクラウド技術を習得可能 ★在宅週2回OK！フレキシブルに働ける ★20代が中心となって活躍する明るい雰囲気 ＜クラウドとは？＞ インターネットを通じて必要なときに必要なだけコンピュータの機能を利用できる仕組みのことです。 例えばGoogle Driveにファイルを保存すれば、スマホでも外出先のPCでもアクセスできるようになります。 今やクラウドは、動画配信やキャッシュレス決済、AIや自動運転など、 あらゆるサービスを支える基盤として活用されています。 入社後は「クラウドの基本」から学べる研修を用意しています。 当社の研修は完全未経験者用なので、文系・理系も関係なく安心して学べます。 研修期間はじっくりと3ヵ月間で、期間中はフルリモートも選択できます。 現在のお住まいの場所でスタートをきれるため、 エンジニアデビューに向けてゆっくりと準備してください！ ＜研修内容例＞ ★専任講師がカリキュラム形式で教えていきます！ ◇AmazonやGoogleなどのクラウドサービスの仕組み ◇サーバーやネットワークの基礎 ◇Linux（リナックス）の使い方 ◇クラウドサービスの操作体験（AWSなど） ◇セキュリティの基本 【◆こんなITプロジェクトで活躍！】 金融・通信・製造・物流など幅広いクライアント企業に向けて、 ビジネスが円滑に進むITシステムの構築を行います。 あなたにお任せするのはクラウドシステムという最先端の領域！ 現代社会に必要不可欠なIT技術を扱うスペシャリストとして活躍します。 【◆プロジェクト一例】 ◇キャッシュレス決済システム ◇医療データのクラウド化 ◇防災・災害対応システム ◇自動運転車のデータ連携 ◇動画配信サービスの基盤構築　他多数！
      【研修期間中】 ■本社またはフルリモートオンライン（全国各地からOK） □本社／東京都立川市錦町1-4-4 サニービル2F CS-245 └「立川駅」より徒歩5分 └「立川南駅」より徒歩7分 └「立川北駅」より徒歩8分 【研修終了後】 ■東京23区を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。
      ■月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収350万円） ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり（期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし） ☆ITエンジニア経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 【年収アップイメージ】 年収450万円（未経験入社2年目） 年収650万円（未経験入社3年目） 年収800万円（未経験入社5年目）
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    株式会社ＩＴエグゼクティブ

    ITアウトソーシング
    東京都渋谷区恵比寿西2丁目4番8号ウィンド恵比寿ビル8F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 33.8歳
    求人情報 全2件
    • フルリモOK／最大100％還元／案件・働き方自由／エンジニア
      • NEW
      ★POINT ・中抜き前提のSES構造を壊す還元率83～100% ・会社都合のアサインは法律レベルで禁止（100%案件選択） ・単価＝年収。曖昧な評価・年功序列は一切なし ・意味のない社内業務・帰社日、完全撤廃 ・プライム・準プライム案件多数 ・上流工程案件も多数 ・リモート率93％ ・平均180万円年収UP ・エンジニア満足度97% ・チーム体制の案件約3.5割 ■業務内容 「今できること」ではなくこれから伸ばしたいスキル・年収から逆算して自由に選択 ・業種：金融・保険、製造系、通信キャリア、大手Webサービスなど ・内容：Web系、ECサイト、モダン技術など ⇒案件数20,000件超「選ばされる」のではなく、選びきれる数を用意 ■プロジェクト事例 ＜開発＞ ・次世代インターネットバンキングのシステム開発（Java/React/TypeScript） ・大手ECサイト向けレコメンドエンジン開発（Python／機械学習） ＜インフラ＞ ・官公庁向けシステムのオンプレミス環境からAWSへの全面移行プロジェクト ・大手企業向けネットワーク・サーバー基盤構築（Cisco／Linux／Zabbix） ＜PM／PL／ITコンサル＞ ・大手企業グループ全体でのIT中期戦略策定およびアーキテクチャの見直し ■自由度の高い働き方が当社なら叶います ・スキルは資産、年収は結果 ・キャリアの主導権は会社ではなくあなた ・「辞めないための転職」ではなく「攻める転職」 ・出社が前提？その発想、もう古い。働く場所は自分で決める ・仕事に人生を支配させない。家族の時間は守るもの ・収入もキャリアも一本化しない。副業は自由、申告不要
      ―全国各地からフルリモートOK！常駐も歓迎です！― ■フルリモート（在宅勤務）可能 ライフワークバランスを整えたい、趣味の時間や家族の時間を確保したい…そんな希望を叶えます！ 9割以上のメンバーが「フルリモート」または「リモート併用」の働き方で活躍中。 フレックス制度にも対応、帰社日無し。もちろん出社の案件もあります。 ■全国各地で採用強化中 勤務拠点はご希望を考慮して調整可能。 U・Iターンをご希望の方にも柔軟に対応します。 ■引っ越しを伴う転勤はなし 選考はすべてオンラインで完結。 必要に応じて対面での面談も可能です。 ＜オフィス所在地＞ 東京本社：東京都渋谷区恵比寿西2丁目4番8号 ウィンド恵比寿ビル8F 名古屋オフィス：愛知県名古屋市中区丸の内2丁目17-13 NK丸の内ビル 2-4F 大阪オフィス：大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル2階5-6号室 福岡オフィス：福岡県福岡市博多区博多駅前3-4 ＜プロジェクト先＞ 東京、神奈川、千葉、埼玉、名古屋、大阪、福岡など
      月給40万円～120万円＋各種手当 ◎平均年収820万円 ◎入社した全員が年収UP（前職年収平均180万円UP） ◎単価連動型：還元率83%超で高収入が実現 ◎待機時給与保証 ◎前職給与保証 ※上記月給には、固定残業代（月30時間／5万8,000円～22万8,000円）が含まれています。 ※超過分は別途支給。 ※試用期間3カ月（期間中の待遇差異なし） ★年収UP事例 Kさん／33歳ー「我慢して働く」から「選んで稼ぐ」へシフト 年収：420万円 → 617万円 案件：大手エンタメ企業の動画ストリーミングアプリ開発 単価：74万円 転職前：趣味の時間を増やしたい⇒転職後：週4在宅×残業0の案件へアサイン
    • 前職年収平均180万円UP／案件100％選択／ITエンジニア
      • NEW
      ★POINT ・中抜き前提のSES構造を壊す還元率83～100% ・会社都合のアサインは法律レベルで禁止（100%案件選択） ・単価＝年収。曖昧な評価・年功序列は一切なし ・意味のない社内業務・帰社日、完全撤廃 ・プライム・準プライム案件多数 ・上流工程案件も多数 ・リモート率93％ ・平均180万円年収UP ・エンジニア満足度97% ・チーム体制の案件約3.5割 ■業務内容 「今できること」ではなくこれから伸ばしたいスキル・年収から逆算して自由に選択 ・業種：金融・保険、製造系、通信キャリア、大手Webサービスなど ・内容：Web系、ECサイト、モダン技術など ⇒案件数20,000件超「選ばされる」のではなく、選びきれる数を用意 ■プロジェクト事例 ＜開発＞ ・次世代インターネットバンキングのシステム開発（Java/React/TypeScript） ・大手ECサイト向けレコメンドエンジン開発（Python／機械学習） ＜インフラ＞ ・官公庁向けシステムのオンプレミス環境からAWSへの全面移行プロジェクト ・大手企業向けネットワーク・サーバー基盤構築（Cisco／Linux／Zabbix） ＜PM／PL／ITコンサル＞ ・大手企業グループ全体でのIT中期戦略策定およびアーキテクチャの見直し ■自由度の高い働き方が当社なら叶います ・スキルは資産、年収は結果 ・キャリアの主導権は会社ではなくあなた ・「辞めないための転職」ではなく「攻める転職」 ・出社が前提？その発想、もう古い。働く場所は自分で決める ・仕事に人生を支配させない。家族の時間は守るもの ・収入もキャリアも一本化しない。副業は自由、申告不要
      ―全国各地からフルリモートOK！常駐も歓迎です！― ■フルリモート（在宅勤務）可能 ライフワークバランスを整えたい、趣味の時間や家族の時間を確保したい…そんな希望を叶えます！ 9割以上のメンバーが「フルリモート」または「リモート併用」の働き方で活躍中。 フレックス制度にも対応、帰社日無し。もちろん出社の案件もあります。 ■全国各地で採用強化中 勤務拠点はご希望を考慮して調整可能。 U・Iターンをご希望の方にも柔軟に対応します。 ■引っ越しを伴う転勤はなし 選考はすべてオンラインで完結。 必要に応じて対面での面談も可能です。 ＜オフィス所在地＞ 東京本社：東京都渋谷区恵比寿西2丁目4番8号 ウィンド恵比寿ビル8F 名古屋オフィス：愛知県名古屋市中区丸の内2丁目17-13 NK丸の内ビル 2-4F 大阪オフィス：大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル2階5-6号室 福岡オフィス：福岡県福岡市博多区博多駅前3-4 ＜プロジェクト先＞ 東京、神奈川、千葉、埼玉、名古屋、大阪、福岡など
      月給40万円～120万円＋各種手当 ◎平均年収820万円 ◎入社した全員が年収UP（前職年収平均180万円UP） ◎単価連動型：還元率83%超で高収入が実現 ◎待機時給与保証 ◎前職給与保証 ※上記月給には、固定残業代（月30時間／5万8,000円～22万8,000円）が含まれています。 ※超過分は別途支給。 ※試用期間6カ月（期間中の待遇差異なし） ★年収UP事例 Kさん／33歳ー「我慢して働く」から「選んで稼ぐ」へシフト 年収：420万円 → 617万円 案件：大手エンタメ企業の動画ストリーミングアプリ開発 単価：74万円 転職前：趣味の時間を増やしたい⇒転職後：週4在宅×残業0の案件へアサイン
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    オプテラ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都新宿区山吹町346ー6 KAGURAZAKA VIGAS 5F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 前給保証／フルリモOK／定着率95％以上／Webエンジニア
      • NEW
      システム開発やインフラ構築など、豊富な案件からご希望に合わせてアサインします。 【★】あなたの希望を最大限に考慮 ◎約4000社／約2万件以上の案件から選択可能 ◎上流工程などへのチャレンジも応援 ◎Web系開発・業務系開発・ゲーム開発・社内SE・ヘルプデスクなどの案件あり ◎客先常駐・フルリモート・ハイブリッド勤務を選べる 【★】専属フォローチームが徹底サポート 元エンジニアも在籍する専属チームが、お悩みやご要望をヒアリング。 業務量や働き方、給与、今後のキャリアなど、営業に伝えにくいことも相談できます。 伺った内容は営業担当と共有し、改善や次案件のご提案につなげます。 【★】入社後の流れ 1．希望をヒアリング 「高単価な案件がいい」「フルリモート案件希望」 など理想の条件をお伝えください。 2．プロジェクト決定 営業メンバーが、限りなく理想に近い案件をご提案します。 3．プロジェクトスタート！ 困ったことがあればいつでもご相談ください。 定期的な面談やサポートで、あなたの活躍を全力フォロー！
      ＼あなたの希望に合わせた働き方が可能／【フルリモートワーク・在宅勤務案件多数】　※プロジェクトにより異なります ■本社：東京都新宿区山吹町346ー6 KAGURAZAKA VIGAS 5F ┗「江戸川橋駅」から徒歩3分／「神楽坂駅」から徒歩8分 ■北海道支店：北海道札幌市中央区南2条西五丁目31-1 RMBld. 　アクセス：「大通駅」から徒歩3分 ■愛知支店：愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10 アルティメイト名駅1st 　アクセス：「国際センター駅」から徒歩3分／「名古屋駅」から徒歩7分 ■大阪支店：大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル 　アクセス：「北新地駅」から徒歩2分／「梅田駅」から徒歩5分 ■福岡支店：福岡県福岡市中央区天神4-6-28 いちご天神ノースビル 　アクセス：「天神駅」から徒歩6分／「西鉄福岡（天神）駅」から徒歩8分 ※転居を伴う転勤なし ※オフィス敷地内全面禁煙 ※今回募集しているプロジェクトは47都道府県すべてで勤務可能です
      月給40万円～100万円（固定残業代含む） ※経験・能力を考慮の上、決定します（前職給与を100％保証） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万5000円～18万9900円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【モデル月収例】 ◎月収40万円（住宅手当などの諸手当込） ・エンジニア／入社1年目／経験4年 ・前職から月給10万円アップ ◎月収60万円（住宅手当などの諸手当込） ・エンジニア／入社1年目／経験18年 ・前職から月給16万円アップ ◎月収100万円（住宅手当などの諸手当込） ・PM／入社1年目／経験25年 ・前職から月給12.5万円アップ 【今以上の給与を実現！】 1：前職給与を保証 前給を下回る提示はしません。最低でも月給40万円以上のスタートです。 ２：オープンな給与形態 案件単価をすべて公開し、担当案件の単価は即給与に反映します。 3：還元率80％以上 還元率は業界でもトップクラス！前職から月給10万円～20万円UPした先輩も多数います。
    • ITエンジニア／年休131日／フルリモOK／残業10h以下
      • NEW
      システム開発やインフラ構築など、豊富な案件からご希望に合わせてアサインします。 【★】あなたの希望を最大限に考慮 ◎約4000社／約2万件以上の案件から選択可能 ◎上流工程などへのチャレンジも応援 ◎Web系開発・業務系開発・ゲーム開発・社内SE・ヘルプデスクなどの案件あり ◎客先常駐・フルリモート・ハイブリッド勤務を選べる 【★】専属フォローチームが徹底サポート 元エンジニアも在籍する専属チームが、お悩みやご要望をヒアリング。 業務量や働き方、給与、今後のキャリアなど、営業に伝えにくいことも相談できます。 伺った内容は営業担当と共有し、改善や次案件のご提案につなげます。 【★】入社後の流れ 1．希望をヒアリング 「高単価な案件がいい」「フルリモート案件希望」 など理想の条件をお伝えください。 2．プロジェクト決定 営業メンバーが、限りなく理想に近い案件をご提案します。 3．プロジェクトスタート！ 困ったことがあればいつでもご相談ください。 定期的な面談やサポートで、あなたの活躍を全力フォロー！
      ＼あなたの希望に合わせた働き方が可能／【フルリモートワーク・在宅勤務案件多数】　※プロジェクトにより異なります ■本社：東京都新宿区山吹町346ー6 KAGURAZAKA VIGAS 5F ┗「江戸川橋駅」から徒歩3分／「神楽坂駅」から徒歩8分 ■北海道支店：北海道札幌市中央区南2条西五丁目31-1 RMBld. 　アクセス：「大通駅」から徒歩3分 ■愛知支店：愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10 アルティメイト名駅1st 　アクセス：「国際センター駅」から徒歩3分／「名古屋駅」から徒歩7分 ■大阪支店：大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル 　アクセス：「北新地駅」から徒歩2分／「梅田駅」から徒歩5分 ■福岡支店：福岡県福岡市中央区天神4-6-28 いちご天神ノースビル 　アクセス：「天神駅」から徒歩6分／「西鉄福岡（天神）駅」から徒歩8分 ※転居を伴う転勤なし ※オフィス敷地内全面禁煙 ※今回募集しているプロジェクトは47都道府県すべてで勤務可能です
      月給40万円～100万円（固定残業代含む） ※経験・能力を考慮の上、決定します（前職給与を100％保証） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万5000円～18万9900円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【モデル月収例】 ◎月収40万円（住宅手当などの諸手当込） ・エンジニア／入社1年目／経験4年 ・前職から月給10万円アップ ◎月収60万円（住宅手当などの諸手当込） ・エンジニア／入社1年目／経験18年 ・前職から月給16万円アップ ◎月収100万円（住宅手当などの諸手当込） ・PM／入社1年目／経験25年 ・前職から月給12.5万円アップ 【今以上の給与を実現！】 1：前職給与を保証 前給を下回る提示はしません。最低でも月給40万円以上のスタートです。 ２：オープンな給与形態 案件単価をすべて公開し、担当案件の単価は即給与に反映します。 3：還元率80％以上 還元率は業界でもトップクラス！前職から月給10万円～20万円UPした先輩も多数います。
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    株式会社アシスト

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区芝5-32-12
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • Webデザイナー／未経験歓迎／月給26万円以上／フルリモあり
      • NEW
      ＼＼募集のポイント／／ 【基礎から学べる】最大3カ月の導入研修で、デザインの基礎から習得 【多彩な案件】Webサイト・SNS・アプリなど、幅広い制作に携われる 【働きやすさ】原則定時退社・土日祝休み・年間休日125日 【柔軟なワークスタイル】フレックス制・リモートワークを活用可能 ★多彩なジャンルのデザインに携われる ………………………………………………… 大手企業を含む、様々なクライアントのプロジェクトに携われます。 ジャンルも幅広く、興味やスキルレベルに応じたプロジェクトからスタートが可能です。 ■コーポレートサイトのデザイン・制作 ■商品・サービスを紹介するPR・キャンペーンサイトの制作 ■アパレル・コスメ・美容系ブランドのECサイト制作 ■ゲーム・音楽・アニメ・動画など、エンタメ系のSNSコンテンツやアプリ制作 ★入社後の研修・フォロー体制 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼STEP1：最大3カ月の導入研修 ゼロからスキルを身につけられる導入研修をご用意。完全オンラインで、全国どこからでも受講可能です。研修期間中は実務に入らず、デザインの基礎やツールの操作方法を学ぶことに専念。無理なくスキルを身につけられます。 ▼STEP2：Webデザイナーデビュー Webサイトやキャンペーンページなどの制作案件に参加。 スキルや希望を考慮し、できる業務から少しずつお任せします。 ▼STEP3：スキルの幅を広げる 経験を積む中で、デザインの企画や改善提案にもチャレンジ。 UI・UXを意識した画面設計やディレクションに携わるなど、担当領域を広げ、着実に成長していけます。
      ＜リモートOK／全国47都道府県のクライアント先／転勤なし＞ 【研修期間中】 ■フルリモートによるオンライン研修（全国各地どこでも受講OK） 【研修終了後】 ■関東エリア（東京都近郊）・関西エリア（大阪府近郊）の案件が中心 ※勤務地はあなたの希望や通勤時間・アクセスなどを考慮したうえで決定します ※転居を伴う転勤はありません ＼リモートワーク案件多数！／ 業務に慣れて独り立ちした後は、フルリモートやハイブリッド勤務など、柔軟な働き方で効率よく業務に取り組めます。 【本社】 東京都港区芝5-32-12 └各線「三田駅」「田町駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策あり
      ★未経験入社1年目でも月収32万円を目指せます！ ■月給26万円以上＋残業代全額支給＋賞与年2回 ※これまでの経験・スキルなどを考慮し優遇いたします ※上記月給には残業代を含みません、残業代は別途全額支給します ※上記月給には一律支給の住宅手当2万円を含みます ★Webデザイナー経験がある方は前職給与を考慮した上で、優遇します！
    • ITエンジニア／未経験OK／3ヵ月研修／フルリモ／月収32万
      ……………… ▼STEP０：最大3カ月の研修からスタート！ ……………… ゼロからスキルを身につけられる基礎研修をご用意。 完全オンラインなので、全国どこからでも受講可能です。 研修中は現場に出ることはなく、 「ITの基礎知識」や「プログラミング言語」を学ぶことに専念。 あなたのペースに合わせて、焦らずスキルを身につけられます。 ……………… ▼STEP 2：いよいよITエンジニアデビュー！ ……………… あなたのスキルや「やってみたい」という希望を最大限考慮し、 簡単なサポート業務やテスト、プログラミングからスタート。 先輩や代表が継続的にフォローするので安心です！ 様々な業界・分野を対象に ◎ゲーム ◎アプリ ◎WEB ◎AI ◎IoT ◎ITサポート など、様々な開発プロジェクトをご用意しています。 ……………… ▼STEP 3：継続的にスキルアップ！ ……………… 経験を積む中で、徐々にレベルの高い業務へチャレンジ。 《こんなプロジェクトで活躍！》 ・ゲーム開発、アプリ開発 ・Webサービス開発 ・最新のAI、IoTプロジェクト　など あなたの「好き」や「興味」がある領域で、 キャリアを高めていきましょう。 ……………… ▼STEP 4：柔軟な働き方を実現 ……………… 成長次第で近い将来、 ◎フレックス勤務 ◎リモート＆出社併用勤務 ◎完全在宅勤務（フルリモート） ◎フリーランス 理想のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 また、将来的に「フリーランス」として独立し、 当社のパートナーとして協業する道も選択可能。 プライベートやご家庭・育児などと仕事を両立して、 自分らしいキャリアを築くことができます。
      ★全国47都道府県のクライアント先★ 【研修期間中】 ■フルリモートによるオンライン研修（全国各地どこでもOK） 【研修終了後】 ■関東エリア（東京都近郊）・関西エリア（大阪府近郊）の案件が中心 ※勤務地はあなたの希望や通勤時間・アクセスなどを考慮したうえで決定します ※転居を伴う転勤はありません ★リモートワーク案件多数あり★ ある程度仕事に慣れてきたら「在宅勤務」「フルリモート」「リモートワーク」も可能です！ 【本社】 東京都港区芝 5 丁目32番12 号 ＜アクセス＞ ・各線「三田駅」「田町駅」より徒歩3分
      ★未経験入社1年目でも月収32万円を目指せます！ ■月給26万円以上＋残業代全額支給＋賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮し決定します ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます ※残業代は全額支給します ★エンジニア経験がある方は前職給与を考慮した上で、優遇します！
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    株式会社Ｙａｑｕｍｏ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区丸の内2-3-2郵船ビルディング1階
    • 設立 2025年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【京都市左京区】人事◆採用・人事制度の運用と改善を推進／京大初ベンチャーの事業拡大を支える
      • NEW
      【京都大学発量子コンピュータスタートアップ／採用・人事制度設計をリード／急成長組織の土台づくりを担う】 ■業務概要： 同社は量子コンピュータの社会実装を目指す京都大学発スタートアップです。2027年のプロトタイプ開発に向け、国内外から高度人材の採用と組織づくりが急務となっています。本ポジションでは、人事責任者のもと、採用実務と人事制度運用の両面を担当。設計思想を理解しながら、実務を主体的に推進できる方を求めています。少数精鋭の環境で裁量を持ち、事業成長を支える人事として幅広く活躍いただきます。 ■職務詳細： 採用 ・研究者・エンジニア・コーポレート各職種の採用実務全般 ・媒体管理・エージェント対応・クロージング ・採用ブランディング施策の実行支援 人事制度 ・等級・評価・報酬制度の運用・改善補助 ・就業規則・社内規程類の整備・更新 ■本ポジションの魅力： 最先端の量子技術に携わる研究者・エンジニア採用に関われる点が最大の魅力です。採用と制度の両軸に携わることで、人事としての視野とスキルを大きく広げられます。少人数組織のため意思決定が速く、自ら考え動くことで組？づくりに直接貢献できる環境です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は大学発の先端技術を基盤にした急成長中のスタートアップであり、資金調達や国の支援事業にも採択されています。量子コンピュータという将来性の高い領域で、社会課題の解決に挑戦している点が特徴です。国際色豊かなチームの中で、最先端技術とグローバルな環境に触れながら成長できる点も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都市左京区 住所：京都府京都市左京区吉田本町36番地 国際科学イノベーション棟西館1階104号室 スタートアップオフィス2号室 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制での支給です。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸制での支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都市／リモート可】組み込みエンジニア◆世界的注目の量子コンピューター開発/京大研究室発ベンチャ
      【次世代量子コンピュータの実現に挑む／7億円の資金調達・大型補助金事業に採択】 ■業務概要： 同社は、世界初の実用的な中性原子型量子コンピュータの実現を目指すディープテック・スタートアップです。本ポジションでは、量子プロセッサを動かすリアルタイム制御システムの中核を担います。量子物理の実験結果を理解しながら、レーザーや各種制御機器を統合し、量子ゲート操作を正確に実行するための組み込みソフトウェアを設計・実装します。要件定義から仕様策定、実機検証まで一貫して関わり、研究と製品開発をつなぐ重要な役割です。量子分野が未経験でも、技術論文を読み解きながら学び、世界最先端の開発に挑みたい方を歓迎します。 ■職務詳細： ・量子ゲート操作を制御命令へ変換するソフト設計 ・各種実験機器とのインターフェース仕様策定 ・リアルタイムOS／組み込みLinux上での実装 ・量子物理チームや海外エンジニアとの技術調整 ・制御システムの実機統合と検証、改善提案 ■本ポジションの魅力： 量子コンピュータ制御という前例の少ない分野で、システムを「0→1」で構築できる希少な経験が得られます。物理研究者と並走しながら、ハードとソフトの境界を自ら設計できる裁量の大きさが特徴です。次世代量子プロセッサの立ち上げ期に深く関われる点も、大きなやりがいです。 ■株式会社Ｙａｑｕｍｏについて： 世界の研究をリードする京大の研究室初の「次世代の超高性能コンピュータ（量子コンピュータ）」を開発しているスタートアップ企業です。 2025年には約7億円を調達し、さらにNEDOの大型補助金事業にも採択。現在も開発を進め、2027年度までに誤り耐性量子コンピュータのプロトタイプ機を完成させる計画です。将来的には、中性原子方式の量子コンピュータを社会実装し、従来のコンピュータでは解決できない社会課題に挑みます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都市左京区 住所：京都府京都市左京区吉田本町36番地 国際科学イノベーション棟西館1階104号室 スタートアップオフィス2号室 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～15,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～1,250,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮｏｗＴｅｃｈ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区富士見1-3-8 田中ビル5F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 完全未経験から自社開発エンジニアへ／リモート・フルリモート有
      • 締切間近
      クラウドサービス「ServiceNow」を活用し、企業の業務を効率化・自動化するエンジニアの仕事です。ServiceNowは、業務の流れを整理し、「ムダな作業を減らす」「仕事をスムーズにする」ための仕組みをつくるツール。世界の大手企業の多くが導入（※）しており、日本ではこれから広がっていく成長分野です。 ※米国の雑誌『Fortune』が毎年発表している、総収益に基づいた全米上位500社の90％以上が導入！ 【具体的な業務内容】 ただシステムをつくるだけではなく、お客様と一緒に業務をよりスムーズに進める仕組みを考えていくことが特徴です。まずは研修からスタートし、ITの基礎からServiceNowまで、ゼロから学習。その後、自社内のチームに入り、簡単な業務から慣れていきます。 ※研修内容については、原稿下部の「入社後の流れ」をご覧ください。 ■ お客様の業務内容や課題のヒアリング ■ 業務を効率化するための仕組みづくり（開発・設定） ■ ServiceNowの導入・カスタマイズ ■ 導入後の改善・運用サポート ■プロジェクト全体の管理　など ※プロジェクトはチームで担当 ※航空会社や電力会社、メーカーなど、誰もが知る企業の業務改善に携われます。 ※ServiceNowは現在AIプラットフォーマーへの転換も見せております。AIについての知見も深めていけますよ！ 【目指すはハイウィザード！ユニークなグレード制度あり】 NowTechでは、スキルや役割に応じ、以下のような独自のグレード制度を設計しています。 G1：アプレンティス／見習いとして基礎を身につけるステージ。 G2：メイジ／成果を出し、自分の担当領域を広げるステージ。 G3：ウィザード／案件を超えて、ワクワクを担うステージ。 G4：ハイウィザード／チームを率いるステージ。 G5：マスター・ロード／事業を導くまだ誰も知らないユニークなポジション！
      【自社開発（社内開発）勤務！客先常駐は一切なし／転勤なし！U・Iターン歓迎】 ◆東京本社もしくは自宅での勤務 本社／東京都千代田区富士見1-3-8 田中ビル5F
      月給26万円以上 ※上記は月15時間分の固定残業代27,315円を含む。超過分は別途全額支給します。 ※研修終了後の給与につきましては、ご相談に応じます。 ★2年目以降は月給50万円以上／年収600万円以上も想定★ 2年目以降は、月給50万円以上・年収600万円以上を想定しています。 NowTechでは、会社づくりにおいて「成果を本人の収入にもきちんと還元すること」を大切な考え方の一つとしています。だからこそ、成果や成長を正当に評価し、早期の収入アップにつなげていける給与設計を整えています。
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    ａｒｃｂｒｉｃｋｓ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都中央区日本橋2-1-3
    • 設立 2025年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【データ×AI】アカウントマネージャー◆＜DX推進提案支援＞商談～契約まで／リモート可／土日祝休
      □■データ活用やAI導入を現実の成果につなげるプロ集団■□ ■業務概要： 社内の営業・プリセールスのパートナーとして、商談が決まった顧客との商談参加・折衝・契約締結までのプロセス全般を能動的にリード・サポートしていただきます。 ■業務詳細： ＜顧客折衝・商談参加＞ ◇顧客との商談や定例ミーティングに同席し、関係構築を行う ◇顧客の潜在課題をヒアリングし、社内へフィードバックを実施 ◇議事録の作成および次回アクションのタスク管理 ＜社内調整（プリセールス・SEとの協働）＞ ◇テクニカルな提案を行うプリセールスと連携し、提案資料や見積書の作成に必要な情報を社内で取りまとめ ◇社内を巻き込み期限までに成果物を揃えるディレクションを担当 ※提案書そのものの作成はプリセールスが担当します。 ＜契約クロージング支援・パイプライン管理＞ ◇契約締結に向けた顧客との折衝、各種調整・手続きをフォロー ◇営業のパイプライン管理 ■得られる経験・スキル： ◎市場価値が急騰している「データ・AI領域」のビジネス知見 ◎「攻めのセールス」と「仕組み化（イネーブルメント）」の両方のスキル ◎多様なプロフェッショナルを束ねる「社内外ディレクション能力」 ◎AIを使いこなして成果を出す次世代の圧倒的な生産性リテラシー ■当社の事業について： ＜Consulting Service＞ 企業内に蓄積された大量のデータを活用し、各課題に合わせたデータ・AIの使い方を提案・実現 ＜Delivery Service＞ Databricksに特化したレイクハウス型データ基盤および業務に即したタスク駆動型AIエージェントの構想策定から設計・実装・運用までを一貫支援 ＜Operation ＆ Maintenance Service＞ 導入後もシステムが安定して動き続けるよう、専門チームが常時監視・障害予防・迅速対応を行い、サービスの継続性を確保 ■歓迎条件： ・SaaS、クラウド、ITインフラ系の法人営業経験 ・保険、金融、製造、ヘルスケアいずれかの業界に対する顧客折衝経験 ・SalesforceやHubSpotなどのCRM操作経験 ・提案書や見積書の作成において、エンジニアと協働した経験
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋2-1-3 勤務地最寄駅：各線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～468,000円 固定残業手当/月：56,000円～72,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,000円～540,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（業績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【データｘAI】ソリューションアーキテクト◆フレックスｘリモートワーク有
      • 締切間近
      【Data＋AIソリューションを通じてお客様のビジネス変革を支援／東証グロース上場グループ／フレックス／完全週休二日制／土日祝休み／在宅勤務可】 ■募集背景： 営業・コンサルと連携し、技術面から事業を支える中核人材としてソリューションアーキテクトを新規採用します。営業とコンサルをつなぎ、顧客の課題を「実現できるアーキテクチャ」に落とし込む―提案段階からプロジェクト成功を左右する重要なポジションです。将来的には、案件全体をリードするエンゲージメントマネージャーとしての活躍も期待しています。 ■業務内容・役割： ・技術構想の策定：お客様の既存システムを理解し、データ・AI活用に向けた全体構成図の作成およびPoC提案 ・技術プレゼン・デモ：Databricksを活用した技術提案・必要に応じてデモ実装 ※Databricksの知識は、入社後1-2ヶ月でキャッチアップ可能です。 資格取得支援制度もありますのでご安心ください。 ・RFP対応・見積支援：技術要件の整理、実現可否の判断、導入工数の概算見積作成 ・デリバリーチームへの橋渡し：受注後、設計思想や技術的ポイントをエンジニアチームへ引き継ぎ ■ポジションの魅力： ・「実装だけ」ではなく、もっと上流に関われます ・技術を武器に、顧客の意思決定に影響を与えられるポジションです ・データ×AIの領域でキャリアを伸ばし、市場価値の高い人材へ成長可能！ ■求める人物像： ・技術をわかりやすく伝えることが好き ・「実装」よりも「構想・提案」に面白さを感じる ・技術トレンドを追うのが好き ・ベンチャー環境で役割を広げていきたい ・将来的にはエバンジェリストとして活動したい
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋2-1-3 勤務地最寄駅：各線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：720,000円～1,080,000円 固定残業手当/月：110,000円～170,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 830,000円～1,250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（業績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＤＯＴＳ＆ＬＩＮＸ

    ITアウトソーシング
    東京都渋谷区道玄坂1-20-1 大沢ビル2階
    • 設立 2025年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ゲーム・アプリテスター／20代活躍中／残業月5h以下
      まずは、ゲームやアプリのテスト業務など取り組みやすい業務からスタート。 毎月のキャリア面談やフォローマップを通じて、資格取得や次に挑戦するプロジェクトを一緒に考えながら、開発・インフラ・AIなど市場価値の高い領域へステップアップを目指します。 ＜具体的な業務内容＞ ■ゲーム・アプリ・システムのテスト・品質チェック ■システム運用・監視・保守業務 ■ネットワーク・サーバーの運用・構築 ■ITに関する問い合わせ対応・ヘルプデスク など ＜プロジェクト例＞ ■海外向けゲームアプリ・大手ゲームタイトルのテスト業務 ■金融・公共系システムの開発・保守 ■ECサイトの開発プロジェクト ■ロボティクス（物流ロボット）のシステム開発 ■生成AIを活用した社内システムの開発 ■ネットワーク・サーバー・クラウド環境の構築・運用 ＜将来的には＞ 経験や希望に応じて、設計・開発などの上流工程や、AI・クラウド・PMO・ITコンサルなど幅広いキャリアへ挑戦できます。 また、設立2期目の会社だからこそ、社内システムや仕組みづくりなど、会社づくりに携わるチャンスもあります。 【入社後の流れ】 ■入社～3カ月 ビジネスマナーやITの基礎知識を学んだ後、先輩社員のサポートのもと、ゲーム・アプリのテストや運用業務など取り組みやすいプロジェクトからスタートします。 　▼ ■半年～1年 CCNAなどの資格取得を目指しながら実務経験を積みます。 毎月のキャリア面談でスキルや目標を確認し、一人ひとりに合った成長プランや次のプロジェクトを一緒に設計します。 　▼ ■2～3年 経験や希望に応じて、インフラ構築やシステム開発、AI関連プロジェクト、設計などの上流工程へ挑戦。 PMOやITコンサルなど、多彩なキャリアを目指せます。
      ＜7割の社員がリモートワークを活用中！柔軟な働き方を実現＞ 本社または東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の各プロジェクト先での勤務となります。 勤務地は希望を考慮し、転居を伴う転勤はありません。 ■本社／東京都渋谷区道玄坂1-20-1 大沢ビル2階 ◎各線「渋谷」駅より徒歩5分 ※U・Iターン歓迎 ※プロジェクトにより、リモートワークあり ※受動喫煙対策：あり
      月給20万5,000円～60万円＋各種手当＋賞与 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※プログラミングスキル、IT関連資格、エンジニア経験などは内容に応じて優遇します。 ※上記月給には一律手当および月5時間分の固定残業代（8,000円～3万2,813円）を含みます。 ※超過分は別途支給します。 ※給与額・固定残業代は配属先により異なる場合があります。 ＜定期昇給制度あり＞ 未経験からでも、スキルや経験に応じて着実に収入アップを目指せます。 ■入社～3年間：6カ月ごとに月給5,000円UP ■入社3年目・5年目：月給2万円UP ■入社10年目：月給3万円UP ※入社3年目以降は評価制度により、スキルや実績を給与へ反映します。
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    株式会社Ｃ＆Ｇシステムズ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都品川区東品川2-2-24天王洲セントラルタワー19F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ★生産管理経験歓迎★【品川】生産管理システムの導入コンサル◆残業10h程◆各種手当充実◆東証上場
      ～東証スタンダード上場・シェア国内トップクラス・残業月10時間程・住宅手当あり・年間休日129日・福利厚生充実・自社開発製品の「CAD／CAMシステム」や生産管理システムAIQ（アイク）を国内外の幅広い金型メーカーへ導入～ ■業務内容： 自社製生産管理システム「AIQ」導入に至るまでの意思決定の支援を担当いただきます。 ・パッケージソフトの導入支援業務（契約等は営業が担当） ・顧客へヒアリングを行い、どういったカスタマイズが必要か、当社システムで要望が叶えられるのかどうか、導入を検討するにあたって説明を実施 ・顧客の要望をもとに、AIQに追加したい機能を開発部門に展開 ・導入後は、AIQに関する問い合わせ対応やカスタマイズの追加等を実施 （営業部全体には予算が設定されていますが、本ポジションに個別予算などはございません） ※営業に同行して国内出張が発生する場合がございます。 ■担当システム「AIQ」について： 「AIQ（アイク）」は製造業に特化した当社独自のIoTソリューションです。 自社の受発注情報と工程情報をDBで一元管理し、日程・進捗・実績・負荷・原価をリアルタイムに連携させ、「見える化」の実現によりムダを無くし、生産効率を向上させます。 ■入社後の流れ： 北九州で製品の勉強を3か月ほど行った後、その後東京でOJTを行います。 ※出張ベースでの対応も可能です。 ※即戦力の場合は、入社後すぐに東京でOJTを行います。 ■魅力： ・パッケージソフトの導入コンサルなので、現場経験を活かしてお客様の課題解決に貢献できます。 ・顧客の要望をソフトの機能にも反映できるポジションです。 ・製造業の現場からオフィスワークへのキャリアチェンジが可能です。 ■働き方の特徴： ・年間休日の多さや残業時間の少なさが魅力です。 ・住宅手当や企業年金基金など、豊富な福利厚生があります。 ・安定した経営基盤を持つ上場企業で長期就業可能です。 ■組織構成（事業部全体）： 事業部長1名、部長1名、課員11名で構成されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー19F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 北九州本社 住所：福岡県北九州市八幡西区引野1-5-15 勤務地最寄駅：JR線／黒崎駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 入社時点での給与です。基本給に加えて残業手当、住宅手当(独立生計者)、地域手当が別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 270,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、規定により決定 ※各種手当込み ■昇給:年1回（4月） ■賞与:年2回（6月、12月）※業績により変動／年間2.5ヵ月分（過去10年の平均） ■その他手当：地域手当20,000円、住宅手当35,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★工場勤務経験歓迎★【大宮】製造工程管理システムの技術サポート◆残業10h程◆各種手当充実◆東証上場
      ～東証スタンダード上場・シェア国内トップクラス・残業月10時間程・住宅手当あり・年間休日129日・福利厚生充実・自社開発製品の「CAD／CAMシステム」や生産管理システムAIQ（アイク）を国内外の幅広い金型メーカーへ導入～ ■業務内容： 自社製生産管理システム「AIQ」導入を導入いただいたお客様への技術的な支援を担当いただきます。 ・パッケージソフトの導入後の技術支援業務（契約等は営業が担当） ・顧客へヒアリングを行い、どういったカスタマイズが必要なのかを聞き出す ・顧客の要望をもとに、AIQに追加したい機能を開発部門に展開 ・導入後は、AIQに関する問い合わせ対応やカスタマイズの追加、社内外での技術セミナー等を実施 （営業部全体には予算が設定されていますが、本ポジションに個別予算などはございません） ※営業に同行して国内出張が発生する場合がございます。 ■担当システム「AIQ」について： 「AIQ（アイク）」は製造業に特化した当社独自のIoTソリューションです。 自社の受発注情報と工程情報をDBで一元管理し、日程・進捗・実績・負荷・原価をリアルタイムに連携させ、「見える化」の実現によりムダを無くし、生産効率を向上させます。 ■入社後の流れ： 大宮支店で製品の勉強を3か月ほど行った後、OJT研修に切り替えます。 （即戦力の場合は、入社後すぐにOJTを行います。） ■魅力： ・現場経験を活かしてお客様の課題解決に寄与できます。 ・顧客の要望をソフトの機能にも反映できるポジションです。 ・製造業の現場からオフィスワークへのキャリアをチェンジすることが出来ます。 ■働き方の特徴： ・年間休日の多さや残業時間の少なさが魅力です。 ・住宅手当や企業年金基金など、豊富な福利厚生があります。 ・内勤7割、外勤3割（営業と同行）のため、営業未経験の方でも安心です。 ・安定した経営基盤を持つ上場企業で長期就業可能です。 ■組織構成： 支店長1人（40代男性）、リーダー1人（40代男性）、課員13人（20代7人、50代3人、60代2人、うち女性2人）で構成されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大宮支店 住所：埼玉県さいたま市大宮区宮町4丁目122 大宮第一生命小峯ビル４F 勤務地最寄駅：JR線／大宮駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 入社時点での給与です。基本給に加えて残業手当、住宅手当(独立生計者)、地域手当が別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、規定により決定 ※各種手当込み ■昇給:年1回（4月） ■賞与:年2回（6月、12月）※業績により変動／年間2.5ヵ月分（過去10年の平均） ■その他手当：地域手当20,000円、住宅手当35,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マイクロニティ

    ITコンサルティング
    東京都渋谷区渋谷2-24-12
    • 設立 2025年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【週3リモート可／東京】財務経理部長／M&A・IPO準備／経営陣直下で財務戦略を推進／キャリア◎
      • NEW
      【AIを活用したM&A推進／財務経理部門の統括責任者として経営基盤強化／IPO準備・グループ拡大の中核ポジション】 ■業務概要 当社およびグループ全体の財務・経理部門を統括する部長として、月次・四半期・年次決算の統括（単体・連結）、IFRS導入やIPO準備に向けた会計・開示体制の整備、連結決算・開示資料の作成・統括、内部統制（J-SOX）や監査法人対応のリードなどを担当いただきます。さらに、グループ会社の財務・経理体制構築や高度化、予算策定・予実管理・KPIマネジメント設計・運用、資金繰り管理や財務戦略実行支援、経営陣へのレポーティングや意思決定支援も行います。 ■業務詳細 財務経理チーム（マネジャー1名、メンバー4名）のマネジメントに加え、M&Aロールアップ戦略における財務デューデリジェンスやPMIにも関与。経営陣と連携し、グループ全体の企業価値向上を牽引します。上場準備責任者として、5年後のIFRSでのIPO実現を目指し、各種制度・体制の設計・運用も主導します。 ■扱うサービス AI駆動型事業承継プラットフォームの運営。医療・建設・自治体など特定業界に根ざすソフトウェア企業のM&Aによる事業承継と成長支援。 ■組織構成 コーポレート本部長（会計士）へのレポートライン。部長はマネジャー・メンバー計5名を統括します。 ■業務の魅力 急成長環境でM&AやIPO準備の実務に幅広く携われ、将来は経営幹部や役員などへのキャリアパスも描けます。法務責任者や経営企画との連携も多く、全社的な視点で成長を実感できます。 ■教育体制 研修支援制度や書籍購入補助、セミナー受講補助あり。最新知見のインプットや実務スキル向上もサポート。 ■就業環境 週3日リモートワークや在宅勤務補助、副業OK、服装自由など柔軟な働き方が可能。年間休日123日でプライベートも充実。 ■想定されるキャリアパス 監査役や役員など経営層への昇格、新規事業や制度設計への挑戦など、多様なキャリアが開けます。 ■企業の特徴/魅力 AI・テクノロジーを活用したM&Aを通じ、日本の事業承継課題に挑む革新的な成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 上記は目安です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：666,667円～1,000,000円 固定残業手当/月：166,667円～250,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 833,334円～1,250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 別途ストックオプション（SO）付与予定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都渋谷区】M&Aミドルオフィス（リーガル・人事労務）／契約・労務の専門性を活かす経営支援職
      • NEW
      【M&Aでグループ化する企業の成長を支えるミドルオフィス／リーガル・人事労務の専門性を活かし経営基盤を強化】 ■業務概要 当社はAIを活用したM&Aと企業経営により、日本の事業承継課題の解決を目指しています。本ポジションは、M&Aを通じてグループに加わる企業の増加に伴い、M&Aの実行～PMI、グループ企業の経営支援までを担うミドルオフィス機能を強化するものです。ご経験や専門性に応じ、「リーガル・オペレーション」または「HR・労務オペレーション」いずれかを主担当としてご活躍いただきます。 ■業務詳細 共通して、M&A案件に関連する業務オペレーション、稟議・社内決裁等の申請・手続き、案件・文書・データ管理、グループ企業との連携、業務プロセスの整備・改善、請求書発行・管理など幅広い事務手続きを担当します。 リーガル・オペレーションでは、契約書や関連書類の作成・管理、契約締結に伴う社内外の手続き・進行管理、NDAやM&A関連文書の管理、法務担当者・弁護士との連携、契約管理台帳の整備などを実施します。 HR・労務オペレーションでは、グループ企業の人事労務支援、入退社・勤怠・給与計算・社会保険の実務、就業規則や各種制度の整備支援、社労士・給与計算ベンダーとの連携、問い合わせ対応、PMIにおける人事労務オペレーションの標準化等を担います。 ■業務の魅力 フロントでM&Aを推進するポジションではありませんが、正確かつスピーディな業務遂行により、M&Aや企業成長を根底から支える重要な役割です。 ■教育体制 OJTを中心に実務を通じて専門性を高められる環境です。 ■就業環境 東京都渋谷区の本社勤務。業務改善提案を歓迎する風土があり、主体的な行動を評価します。 ■想定されるキャリアパス 事業承継や経営支援に関わるスペシャリストとしてキャリアを築けます。 ■企業の特徴/魅力 AIとテクノロジーを活用し、日本の後継者問題解決に貢献する成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～4,800,000円 固定残業手当/月：83,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記は目安です。年俸は経験・スキルに応じて決定されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビルキッド

    ITアウトソーシング
    東京都渋谷区渋谷3丁目10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル B1
    • 設立 2025年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／還元率87％／案件選択制／リモート比率74％
      • NEW
      • 締切間近
      社内受託や、自社サービス含む1万件以上の案件から、 貴方のキャリア実現に『最も近道の案件』をお任せします！ ★PJの最終決定権はエンジニアですが、リスクがある場合は正直にお伝えします ★月1万件以上の案件分析に基づき、市場感やキャリア構築等の情報を提供します 【技術環境】 ＜言語＞ Java、Python、PHP、JavaScript、TypeScript、GO、Ruby、C、C++、C#、.NET、Kotlin、Swift、COBOL 他 ＜基盤＞ AWS、Azure、GCP、VMware、Hyper-V、WindowsServer、Linux、UNIXCisco他 ＜パッケージなど＞ SAP、Salesforce、ServiceNow、COMPANY、Tableau他 【案件例】 ＜開発＞ ■銀行向けAI駆動開発プロセス構築支援案件 ・技術環境：Java, React, TypeScript, AWS, Spring Boot ・工程：環境構築、開発 ■大手エンタメ系プラットフォーム開発 ・技術環境：Go, PHP, React ・工程：バックエンド開発 ■脱炭素DXアプリ新規開発におけるPM ・技術環境：TypeScript ・工程：PM、要件定義 ＜インフラ＞ ■消費財メーカーのAzure・Windowsサーバー運用 ・技術環境：Azure, Windows ・工程：基盤運用、サーバー移行 ■大手金融機関向けNW要件定義・設計 ・技術環境：Cisco, Juniper ・工程：要件定義、ベンダー選定 ■航空業界向けインフラ・アプリケーション一括移行プロジェクトPMO ・技術環境：AWS, Azure ・工程：運用設計、ドキュメント作成 ＜AI＞ ■ヘルスケア向けAIモデル設計開発案件 ・技術環境：Python, Lambda, GitHub ・工程：モデル設計、機械学習開発 ■GCPによる生成AI分析プラットフォーム構築 ・技術環境：GCP, Vertex AI ・工程：基盤設計、データ管理 ■SalesTech領域AIプロダクト戦略立案支援（PdM） ・技術環境：Python ・工程：戦略立案、プロダクト管理
      ◆リモート・フルリモートOK ◆転居を伴う転勤なし ◆勤務地は希望を考慮します。 【転勤なし／リモート案件比率74%】 ＼あなたの希望が第一優先／ 本社または、東京・神奈川・千葉・埼玉、大阪、名古屋を中心とした全国の各クライアント先へアサインします。 フルリモート案件も多数！全国から勤務が可能です！ ◆本社 東京都渋谷区渋谷3丁目10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル B1F ◎「渋谷」駅より徒歩約2分 ◎本社に併設のコワーキングスペースを無料利用可能 ◎勤務形態や通勤時間の希望を考慮して配属を決定します ◆プロジェクト先エリアの例 関東／東京・神奈川・千葉・埼玉 関西／大阪・京都・兵庫 東海／愛知・静岡・三重　など ※受動喫煙対策：あり
      【還元率87％】案件単価の最大87％を給与還元！ 月給35万円～100万円＋各種手当 ※経験やスキルなどを考慮して決定します ※固定残業代（月30時間分／4万3,620円～）を含む。超過分は別途支給 ★入社後平均給与UP額：152万円 ★入社後最大給与UP額：350万円 ▼なぜ高還元が実現できるのか？▼ 【1】徹底した業務効率化 AIや独自の業務管理システム、RPAなどを最大限活用し、 管理コストを最小限に抑えています。 【2】固定費の削減 グループ会社とオフィスをシェアするなど、 エンジニアに影響しないのコストを最小限に抑えています。 【3】グループ500名超の安定基盤 グループの経営基盤があるため、 立ち上げ期から最大87％の高還元が可能です。 【モデル月収例】 ◎月収95万円 ・開発PM ・前職から月給25万円アップ ◎月収50万円 ・AWS設計構築 ・前職から月給18万円アップ ◎月収38万円 ・Java PG ・前職から月給11万円アップ 「自分ならどれくらい上がる？」 気になる方は、ぜひ面接でご相談ください！
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    株式会社ラキール呉

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    広島県呉市中央1-6-9
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【広島】【プロジェクトマネージャー】自社SaaS・基幹システム◆柔軟性・持続可能性◆フレックス制
      ◆◇呉から西日本のDXニーズに応える・2026年4月より拠点での開発がスタート・ノーコードで迅速に構築できる柔軟性・既存システムとの高い連携性が強み「Lakeel DX」◆◇ ■職務内容： 顧客ごとのニーズに合わせて、企業のDXを支援するために、ソリューション／アーキテクチャーの設計・提案、要件定義、設計、開発、テスト、リリースに至る一連のプロジェクトマネジメントを行います。 【募集背景】 この度の会社設立、新規拠点の開設に伴い、支援体制を強化し、現場と共に課題解決を推進するプロジェクトマネージャーを募集します。 「LaKeel DXの強み」 ◆技術的負債を解消する「サステナブルソフトウェア」◆ 従来のシステムは数年ごとに全面リプレイスが必要でしたが、LaKeel DXは機能を部品化し再利用できるマイクロサービス型アーキテクチャを採用。不要なリプレイスをなくし、IT投資効率を最大化します。これにより、システムは「技術的負債」ではなく技術的資産として蓄積され、ビジネスと共に成長し続けます。 ◆高速開発と柔軟性◆ LaKeel DXはノーコード／ローコード開発に対応し、業務部門でも直感的にアプリケーションを構築可能。必要な機能部品を組み合わせるだけで、短期間で業務アプリを開発できます。これにより、変化の激しい市場に迅速に対応できます。 ◆拡張性と連携性◆ クラウドネイティブ設計でマルチクラウド対応（AWS、Azure、GCPなど）。既存システムとの連携も容易で、企業規模や業種を問わず導入可能。さらに、AI連携やデータ分析基盤（LaKeel Data Insight）を組み合わせることで、意思決定のスピードと精度を飛躍的に向上させます。 ◆コスト削減と保守性◆ 部品単位での入れ替えが可能なため、大規模リプレイス不要。保守・運用の省力化により、IT部門の負担を軽減し、長期的なコスト削減を実現します。 ■配属部署： 開発統括本部（新規組織・仮称） ■組織構成： ラキール呉は立ち上げ段階ですが、今回の募集では100名以上のエンジニアを募る予定です。社内でいくつかのレイヤーに分かれ、5～7名のチームで開発に取り組んでいただきます。 変更の範囲：システム開発・運用業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県呉市中央1-6-9 勤務地最寄駅：呉線／呉駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（ビル内に喫煙室あり）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 800万円～1,117万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～664,000円 固定残業手当/月：63,000円～156,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 463,000円～820,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルなどを考慮のうえ当社規定により決定します。 ※固定残業の時間数を上回る場合は追加支給します。 ■手当： ・時間外勤務手当 ■賞与：年2回（6月、12月） ※給与2ヶ月分を基準とし、会社業績・個人評価により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】システムエンジニア◆大手導入多数の自社プロダクト（HRシステム）開発／フレックス
      ◎カルビー・住友生命などの大手企業に導入済／4,000社超の導入実績！ ◎自社プロダクト「LaKeel」シリーズで企業のDXを支援 ■仕事内容： ・各種Lakeel製品の開発および新製品の研究開発 【具体的には】 自社プロダクトにおける設計・開発を中心に担当していただきます。 ■募集背景 この度の会社設立、新規拠点の開設に伴い、呉オフィスにて開発を担っていただけるシステムエンジニアを募集いたします。 ■配属部署： 開発統括本部（新規組織・仮称） ■当社について ラキールは企業のDXを支えるクラウドプラットフォーム「Lakeel DX」を自社開発。ノーコードで業務アプリを迅速に構築できる柔軟性と、既存システムとの高い連携性が強みです。製造業、金融、流通など大手企業で導入され、例えば大手自動車メーカーでは生産管理の効率化、総合商社ではデータ統合による意思決定の迅速化を実現しています。 ■組織構成： ラキール呉は立ち上げ段階ですが、今回の募集では100名以上のエンジニアを募る予定です。社内でいくつかのレイヤーに分かれ、5～7名のチームで開発に取り組んでいただきます。 変更の範囲：システム開発・運用業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県呉市中央1-6-9 勤務地最寄駅：呉線／呉駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（ビル内に喫煙室あり）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～300,000円 固定残業手当/月：63,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルなどを考慮のうえ当社規定により決定します。 ※固定残業の時間数を上回る場合は追加支給します。 ■手当： ・時間外勤務手当 ■賞与：年2回（6月、12月） ※給与2ヶ月分を基準とし、会社業績・個人評価により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ギブリーコンサルティング

    ITコンサルティング
    東京都渋谷区南平台町15-13帝都渋谷ビル8F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • コンサルタント・シニアコンサルタント◆生成AI支援国内トップ急成長IT企業｜AIトレンドの最前線
      【自己資本100％で16期連続黒字経営・8期連続最高売上を更新し、AIトレンドのメインストリームに乗り、いま国内で最も急成長している企業の1つ｜日清、日産、ニトリ、清水建設など幅広い業界のエンプラ企業と生成AI活用を進めるリーディングカンパニー】 ■当社について ギブリーは「社会に実装できる生成AI」の伴走支援は国内トップクラス。当社の生成AI活用コンサルティング事業は、多数の生成AI領域での支援実績とスピードを強みに事業を展開し、これまでに累計5,000社、うち生成AI分野では1,000社以上を支援してきました。 市場の爆発的拡大に伴い、より「現場で本当に活用される、社会に実装できる生成AI」のコンサルティングニーズが急増してきた中、2025年4月に、需要が高まるAIコンサルティング領域に事業展開強化するため、ギブリーコンサルティングを設立。 現在、時価総額1,000億円での東証プライムまたはNASDAQ上場を見据え、国内外での採用を強化しています。 ■業務内容 当社の立ち上げフェーズのAI活用コンサルティング事業において、シニアマネージャー以上のポジションをご用意いたします。 生成AI事業の戦略立案と推進、組織運営、経営層連携を担っていただきます。 ・生成AI事業戦略の立案・遂行（KPI・PL管理含む） ・大手クライアント企業とのリレーション構築・案件創出 ・サービス開発のリード、アライアンス推進 ・組織づくり・採用・収益管理を含む経営レベルの業務 ■案件例 数千万円～年間を通すと億単位の規模感と、業務業界を問わず幅広い案件があります。唯一定量の成果を出しており、Q毎に150~300%の成長を継続中。ギブリーの自社プロダクトMANAを問わず、あらゆる生成AI（Copilot、Gemini、GPTなど）でのコンサルティングに対応。 ・ニトリ：次世代コンタクトセンター構想を共同推進 ・日清食品HD：｢生成AI集中特訓｣で年間32,000時間削減と、70％以上が継続活用 ■キャリアパス： 個人の適性・志向性にあわせたキャリア形成が可能であり、マネジメントを志向するManager/Leader Staffの道と、技術の専門性を追求するSpecialistの道があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～1,020万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,100円～539,500円 固定残業手当/月：97,900円～290,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～830,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。 ＜評価制度＞ ・評価 / 昇給 / 昇進：年2回 ・インセンティブ制度あり（個人成績に応じて年2回支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 生成AIコンサルタント◆生成AI支援国内トップ急成長IT企業｜AIトレンドの最前線
      【自己資本100％で16期連続黒字経営・8期連続最高売上を更新し、AIトレンドのメインストリームに乗り、いま国内で最も急成長している企業｜日清、日産、ニトリ、清水建設など幅広い業界のエンプラ企業と生成AI活用を進めるリーディングカンパニー】 ■当社について ギブリーは「社会に実装できる生成AI」の伴走支援は国内トップクラス。当社の生成AI活用コンサルティング事業は、多数の生成AI領域での支援実績とスピードを強みに事業を展開し、これまでに累計5,000社、うち生成AI分野では1,000社以上を支援してきました。 市場の爆発的拡大に伴い、より「現場で本当に活用される、社会に実装できる生成AI」のコンサルティングニーズが急増してきた中、2025年4月に、需要が高まるAIコンサルティング領域に事業展開強化するため、ギブリーコンサルティングを設立。 現在、時価総額1,000億円での東証プライムまたはNASDAQ上場を見据え、国内外での採用を強化しています。 ■業務内容 生成AIの社会実装を支援するコンサルティング事業において、生成AI技術を活用し、クライアントの課題解決と業務効率化を支援していただきます。 ・顧客ニーズに応じた生成AIソリューションの提案と実施 ・生成AI技術を活用したビジネスプロセスの最・クライアントのニーズ分析と最適な生成AI・Microsoft Copilotソリューションの提案・設計 ・AIソリューションの導入・構築支援 ・プロジェクト計画の策定・進捗管理および関係者との調整 ・リスク評価・変更管理・品質管理 ・ノーコード・ローコードツールを活用したシステム連携支援 ・資料やマニュアルの作成および研修の実施適化支援 ・生成AIによる事業変革アイデアコンテストの企画、実施 ・人材や組織戦略の立案と実行　等 ■案件例 数千万円～年間を通すと億単位の規模感があり、エンタープライズ向けの企業様へのご提案が多くなります。唯一定量の成果を出しており、Q毎に150~300%の成長を継続中。あらゆる生成AI（Copilot、Gemini、GPTなど）でのコンサルティングに対応。 ・ニトリ：次世代コンタクトセンター構想を共同推進 ・日清食品HD：｢生成AI集中特訓｣で年間32,000時間削減と、70％以上が継続活用
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 720万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円～812,500円 固定残業手当/月：210,000円～437,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 600,000円～1,250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。 ＜評価制度＞ ・評価 / 昇給 / 昇進：年2回 ・インセンティブ制度あり（個人成績に応じて年2回支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ドーリテック株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府堺市北区東上野芝町2丁500-1-2-112
    • 設立 -
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 【四ツ橋駅2分／在宅可】システムエンジニア（Web開発・クラウド構築）◆年休124日◆土日祝休
      ～同業界からの転職多数／選ばれる理由があります／希望に応じたアサイン方式～ ■業務内容： ・当社はエンジニアが「次に何を学びたいか」を起点に案件をアサインするスタイルです。 ・JavaやPHP、PythonなどのWeb開発やAWS、Azureなどのクラウド構築まであなたの希望やキャリアプランに合わせてプロジェクトを営業と一緒に選んでいけます。 ※もちろん、現状のスキルを活かしたい、より専門性を高めたい方の希望にもお応えします。 ■案件例： ◇フルリモート×Go/Rust：最先端のマイクロサービス開発 ◇PMBOKを実践：大規模金融システムのPL/PM候補 ◇クラウド移行：オンプレからAWSへのリフト＆シフト案件 ■当ポジションの魅力： ◇評価の透明性を重視： ・案件の契約単価や会社の利益を公開し、エンジニア自身が自分の市場価値を把握できる仕組みを整えています。 ・経験年数だけで判断するのではなく、これまで担当してきた業務や技術領域、保有資格、案件での役割などを踏まえ、給与や評価につなげていきます。 ※Java Silver、基本情報技術者、CCNA、AWS認定資格などをお持ちの方は、資格や知識を業務に活かしていただけます。 ◇働きやすさにも配慮 ・月平均残業は11時間です。 ・エンジニアが長く働き続けられる環境づくりを進めています。 ・副業や将来的な独立を希望する方へのスキルアップ支援や案件紹介も行い、一人ひとりが希望するキャリアの実現をサポートします。 ＼こんな方におすすめ／ ・これまでの経験を正当評価してほしい ・希望する技術や案件を選びたい ・Javaやクラウドの経験を活かし、さらに技術領域を広げたい ・案件単価や評価基準が見える環境で働きたい ・残業を抑えながら、継続的にキャリアアップしたい ＼経験者が同社を選ぶ理由／ ・案件の選択権と単価の透明性 ・徹底した残業時間削減 ・副業や独立なども会社が応援 ※安心して働ける環境や将来を見据えた成長が可能などさまざまな魅力がある当社。 ・これまでにも同業界の経験者が転職先として当社を選んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区新町1-7-5 YOTSUBASHI GTC BLDG 7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,500円～450,000円 その他固定手当/月：5,000円～35,000円 固定残業手当/月：32,500円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～535,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＤｔｅｃｈ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府枚方市春日西町2-25-5
    • 設立 2025年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／枚方】システム開発エンジニア ＊AIセキュリティ関連◆スタートアップの立ち上げメンバー◆
      【★Python使える方歓迎／スタートアップ企業の立ち上げメンバー／KUMONグループは『久門紙器工業』を筆頭に事業基盤を一層強化しています◎】 ■職務内容： AIシステム開発を行う当社にてシステム開発やプロジェクトマネジメントを担当していただきます。 ◇工程：現状、要件定義までは担当しているものの、その後設計～テストのフェーズは、外注しております。できるだけ開発等のフェーズも自社で取り組めるよう体制を整えたく、今回人員募集を進めております。 ◇システム種類：生産工程自動作成システムやファックス自動受注システムなど ◇開発環境： ◇言語：Pythonがメインです ■組織構成： 2025年5月にKUMONグループにて設立したスタートアップ企業の為、現在は2名体制で取り組んでいます。裁量を持って開発を牽引したい方を歓迎いたします◎ ■株式会社ＫＤｔｅｃｈが提供するサービス・システム： 主に下記の2つとなります。 （1） AI＋OCRを用いたファックス自動受注システム 多種多様な形式のファックス注文書をOCRで読み込み、解析する際にAIの 判断を入れてデータ化することで、入力作業の大幅な省力化を実現 （2） AIを用いた生産工程自動作成作成システム 熟練を要し習得難易度が高い仕事を自動化する事で仕事を平準化し、結果として組織全体の省力化を実現する。 ■株式会社ＫＤｔｅｃｈについて： 「AIを身近に」という想いのもと、企業のDX化を推進し、働く皆様のより豊かなライフスタイルを実現します。誰もがAIを活用できる未来をお客様と共に創り上げ、最高の顧客満足を提供することで、社会に必要とされ続ける企業を目指します。 ■事業概要： 1．お客様の業務プロセスに密着し、具体的な課題を深く分析 2．柔軟かつカスタマイズ可能なソリューションの提供 3．導入後の運用サポートまで一貫したサービス体制の確立
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市春日西町2-25-5 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～434万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～197,000円 その他固定手当/月：22,227円～130,827円 固定残業手当/月：56,773円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 269,000円～384,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回 ・営業手当：64,400～117,000円（月40時間の固定残業代を含む） ・職能：10,000～18,000円 ・福利厚生：3,600円 ・能率：11,400～33,400円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プロエージェント

    通信キャリア・ISP・データセンター
    愛知県名古屋市中区栄3-6-1
    • 設立 2025年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 24.5歳
    求人情報 全1件
    • 【栄駅徒歩3分】法人営業◆業界未経験歓迎／年休124日／土日祝休／東証スタンダード上場子会社
      2025年6月2日に設立された新会社！9月より本格始動します！ ★東証スタンダード上場企業である、安心、安定の経営基盤がある東名の子会社となります。 ★新会社で新たなスタートを共に！未経験歓迎、夢を叶える営業スタッフ募集！ 【新会社設立！】一緒に会社を作り上げるやりがい があります！ 【未経験歓迎】丁寧な研修制度とフォロー体制 【キャリアアップ】将来的に事務リーダーや管理職も目指せる 【働きやすさ】アットホームな環境と福利厚生充実 中小企業様をメインに、業務効率・コスト削減といった課題解決に向けて、 様々な商材を扱っている東名。中でも、法人向け電力サービス「オフィスでんき119」や 光回線の自社ブランド「オフィス光119」といったサービスが大変好評で業績も好調です。 今回は、東名の子会社で、新会社であるプロエージェントの営業メンバーを大募集！ 上場企業の子会社で安心×安定×成長で活躍するチャンス★ 未経験でも安心できる育成環境がある為、安定した環境で長期にわたり、活躍し続けられます。 【業務内容】 インサイドセールスとしてインターネット回線の「オフィス光119」や電力サービス「オフィスでんき119」オフィス運営のコスト削減・業務効率化につながるサービス等をニーズに応じてご案内をお任せします。またお客様に継続してご利用いただくため、お客様へのアフターフォローをしていただくこともあります。 【教育体制】 座学研修やOJT研修を組み合わせ、知識と実践をバランスよく学べる教育体制を整えています。業務の細かなところまでしっかりとサポート。営業未経験からスタートした社員も活躍しています。 【魅力】 【POINT★】 ◎充実のサポート体制で未経験でも安心！ ◎土日祝休み！連休取得も可能！ ◎年間休日124日 ◎育休取得後の職場復帰率80％以上！ ◎東証スタンダード、名証プレミア上場の安定基盤がある東名の子会社！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県県名古屋市中区栄３丁目６－１ 栄三丁目ビルディング10階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円 その他固定手当/月：33,000円 固定残業手当/月：45,200円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 277,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ インセンティブ（個人の成績による） 昇降給・昇降格：　年2回（業績及び当社評価制度による） 賞与　　　　　：　年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳｙｎＰｅａｋ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区神南1-11-4FPGリンクス神南5階
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【リモート9割】スマホアプリ開発◇仕様検討・設計～実装／上流～下流まで幅広く担当◎残業10h以内
      《エンジニア一期生、募集始動》～スタートアップで仕組みづくりに挑戦し、キャリアを自分で描く仲間に／次の一歩を当社で踏み出しませんか～ ■採用背景： 当社は事業拡大フェーズにあるスタートアップです。今まさに基盤づくりの真っ只中で、初期メンバーとして参画いただけるエンジニアを募集しています。技術志向の仲間とともに、より良い開発環境を整え、スピード感ある成長を目指します。 ■仕事内容： スマホアプリ開発における 仕様検討・設計（上流）から実装・テスト・リリース（下流）まで 幅広く担当いただきます。経験や希望に応じて、業務範囲を柔軟に調整します。 ※在宅または一都三県の顧客先での勤務となります。（リモート利用率100%） ■言語： ・IT広告／婚活サービス iOSアプリ：Flutter、Swift、Kotlin ・大手鉄道／列車案内アプリ：Swift、Python、Android Java ・大手アパレル／ECアプリ：Swift、Java ※プライム案件多数、モダン技術を積極採用。 ■組織構成： 開発チームへ配属となります。 ■この仕事で得られるもの： ◎モダン技術への挑戦機会 ◎上流工程へのステップアップ ◎主体的なキャリア形成 ◎スタートアップ初期メンバーとしての経験 ■企業・求人の特色： ・案件選択制：キャリアに沿った案件を自分で選べる ・プライム案件比率70％以上：直接取引で上流から関われる ・在宅勤務率90％以上：柔軟な働き方を実現 ・キャリア伴走制度：不安や相談に寄り添う仕組みあり ・明確な評価制度：給与UPの条件が透明化 ・特別休暇制度：ウェルカム休暇・フレックス休暇あり
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区神南1-11-4 FPGリンクス神南5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先（東京） 住所：東京 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ プロジェクト先（神奈川） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：その他（プロジェクト先による）
      ＜予定年収＞ 500万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※月給には固定残業代と成果給が含まれ、想定月給は300,000円～490,000円となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 固定残業手当/月：61,000円～92,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 261,000円～292,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします ※上記は成果給を含む年収になります ※待機期間中は基本給のみの支給となります ■賞与実績：年2回（6・12月） ■昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート9割】開発エンジニア◇案件選択／モダン技術×開発スピード◎残業10h以内
      《エンジニア一期生、募集始動》～スタートアップで仕組みづくりに挑戦し、キャリアを自分で描く仲間に／次の一歩を当社で踏み出しませんか～ ■仕事内容： Webシステムや業務系システム、スマホアプリ開発、クラウド・オンプレミス環境のインフラ構築など、幅広いプロジェクトに参画可能です。 開発に集中したい方も、PMやディレクターとしてマネジメントに挑戦したい方も歓迎。あなたの経験・スキル・希望を丁寧にヒアリングし、最適な案件をご提案します。 ■勤務地・働き方： ・案件は自分で選択可能。希望に沿った働き方を実現できます。 ・在宅またはプロジェクト先で勤務（1～5名のチーム配属） ・在宅勤務率90％以上で柔軟なワークスタイルをサポート ■この仕事で得られるもの： ◎モダン技術への挑戦機会 ◎上流工程へのステップアップ ◎主体的なキャリア形成 ◎スタートアップ初期メンバーとしての経験 ■企業・求人の特色： ・案件選択制：キャリアに沿った案件を自分で選べる ・プライム案件比率70％以上：直接取引で上流から関われる ・在宅勤務率90％以上：柔軟な働き方を実現 ・キャリア伴走制度：不安や相談に寄り添う仕組みあり ・明確な評価制度：給与UPの条件が透明化 ・特別休暇制度：ウェルカム休暇・フレックス休暇あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区神南1-11-4 FPGリンクス神南5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先（23区内） 住所：東京都 受動喫煙対策：その他（プロジェクト先による） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※月給には固定残業代と成果給が含まれ、想定月給は300,000円～490,000円となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 固定残業手当/月：57,000円～92,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,000円～292,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします ※上記は成果給を含む年収になります ※待機期間中は基本給のみの支給となります ■賞与実績：年2回（6・12月） ■昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ソフィア株式会社

    ITコンサルティング
    宮城県仙台市青葉区中央2-2-10仙都会館5F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【宮城／仙台】インフラエンジニア◇スタートアップでのキャリア構築／宮城のIT発展へ貢献／年休120日
      【2026年新設スタートアップ／宮城のIT発展に貢献】 ■概要 当社にてインフラエンジニアとして、適性や経験に応じて設計・構築から運用保守まで幅広く担当していただきます。 クラウド・オンプレミス環境を含む多様な案件に携わりながら、安定したシステム基盤の構築・運用を担うポジションです。 ■担当業務 各種システムやアプリケーションを支える運用基盤の構築・運用業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・システム・アプリケーションのインフラ基盤構築 ・クラウド／オンプレミス環境での設計・構築・運用 ・ネットワーク・セキュリティ領域の設計、設定、管理 ・要件定義、基本設計、詳細設計、構築、運用／監視／保守までの各工程対応 ＜プロジェクト例＞ ・AWS・Azure環境でのインフラ構築・運用 ・クラウド移行支援、運用設計 ※新潟・東京拠点と連携しながら進める案件もあります。 ■キャリアパス まずはインフラ運用・構築業務を通じて、当社の開発・運用フローを習得。 その後、設計や要件定義など上流工程に関わりながら、社内メンバーや関係者との連携を強化していきます。 将来的には、技術的な実務とあわせてメンバー管理や案件管理も担い、プレイングマネージャーとして活躍できるキャリアパスを用意しています。 ■働き方・就業環境 新設オフィスのため、業務フローや役割分担なども柔軟に改善しながら組織づくりを進めています。上流工程に携われる機会も多く、大手ベンダー案件に関わることも可能です。柔軟な働き方を推奨しており、ワークライフバランスを意識しながら長く働ける環境を整えています。 ■仕事の魅力 社員一人ひとりのスキルや経験を尊重し、人柄や考え方を大切にする社風です。インフラエンジニアとして多様な案件に携わることで、技術領域の幅を広げ、着実なキャリアアップが可能です。 また、公共機関や大手ベンダーとの取引も多く、地域社会や宮城のIT発展に貢献している実感を持てる点も大きな魅力です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区中央2-2-10 仙都会館5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,907,732円～4,200,000円 固定残業手当/月：91,689円～132,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 334,000円～482,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城県／仙台市】システムエンジニア◇宮城のIT発展に貢献／ワークライフバランス◎／立上メンバー募集
      【仙台オフィス新設フェーズ／宮城のIT発展に貢献】 ■募集背景 当社は宮城県仙台市に新設したオフィスを拠点に、地域に根ざしたITソリューションの提供を行っています。 ■概要 アプリ開発エンジニアとして、要件定義から設計、開発、テスト、運用保守まで、一連の開発工程を担当していただきます。クライアントと直接コミュニケーションを取りながら、課題解決につながるシステムを形にしていく仕事です。 ■担当業務 ・クライアントからの要望ヒアリング、仕様・要件の打ち合わせ ・要件定義、基本設計・詳細設計 ・アプリケーション開発（主にJava、C#） ・テスト、リリース後の運用・保守 ・プロジェクトの進行管理 ・チームメンバーの技術的サポート、フォロー ■業務内容詳細 クライアント企業から依頼されるアプリ開発案件に対し、要件定義から設計、開発、テスト、運用保守までを一貫して担当します。打ち合わせを通じて業務課題やニーズを整理し、最適なシステム仕様を検討。設計内容をもとに、JavaやC#を使用したアプリケーション開発を行います。リリース後も運用・保守に関わるため、システムを「作って終わり」ではなく、「継続的に改善していく」経験を積める点が特徴です。また、新設フェーズならではの環境で、業務改善や進め方の提案にも関われます。 ■キャリアパス 入社後は開発業務を通じて当社の技術スタックや業務フローを習得。 その後、設計や顧客折衝を含めて案件をリードする立場へステップアップします。将来的には、開発とマネジメントの両方を担うプレイングマネージャーとして活躍するキャリアを描けます。 ■働き方・就業環境 新設オフィスのため、業務フローや役割分担なども柔軟に改善していける環境です。上流工程に携わる機会が多く、要件定義・設計といったスキルを着実に伸ばせます。ワークライフバランスを重視し、無理のない働き方を推奨しています。 ■仕事の魅力 社員一人ひとりの経験や考え方を尊重し、意見を発信しやすい社風です。 公共系案件や地域企業との取引も多く、宮城・東北エリアのIT発展に貢献している実感を得られます。 新設フェーズの組織だからこそ、裁量を持って業務に取り組める点も魅力です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区中央2-2-10 仙都会館5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,907,732円～4,200,000円 固定残業手当/月：91,689円～132,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 334,000円～482,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エクストリンクホールディングス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区堂山町7-9
    • 設立 2006年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【大阪市／未経験OK】Webサイト運用サポート◆Web・IT業界デビュー歓迎／完全内勤／年休120日
      • NEW
      ◎接客、販売、営業、コールセンターなど顧客対応経験活かせる／ZOOMを中心に電話・メールでお客様のHP運用をサポート ◎Photoshop・Illustratorも基礎から習得可能 ◎完全内勤・土日祝休み・残業月10～20時間の働きやすい環境 ■業務概要 当社が提供するWebサイト（HP）の運用サポートを担当いただきます。ZOOM、電話やメールでお客様からの問い合わせに対応し、HP活用のアドバイスや簡単な修正依頼に応じて、顧客満足度向上を目指すポジションです。専門的な修正が必要な場合は、社内のデザイナーやコーダーと連携し、円滑なサポート体制を構築しています。 ■業務詳細 ・1日15～20件のお問い合わせ（電話・メール）に対応し、マニュアルを活用しながら回答 ・HP活用促進のためのフォローコール実施 ・お客様からの要望内容をヒアリングし、簡単な画像加工やテキストの色味変更など軽微な修正は自身で対応（PhotoshopやIllustratorを使用／未経験者もレクチャーあり） ・専門的な修正が必要な場合は内容を整理し、社内のデザイナーやコーダーに引き継ぎ ・修正完了後にお客様へ報告し対応終了 ・外出業務はなく、オフィス内での業務 ■扱うサービス 当社が提供する各種Webサイト（コーポレートサイト、店舗サイト等）の運用・保守 ■組織構成 同様の業務を担当するメンバーが複数在籍、デザイナーやコーダーとも日常的に連携できるチーム体制 20代の方が活躍中、フラットでコミュニケーション取りやすい職場環境 ■業務の魅力 ・IT・Web業界未経験から挑戦可能。業務を通じてWebサイト運用やデザイン知識も身に付きます ・お客様とのコミュニケーションを重視し、提案力や折衝力も磨けます ■教育体制 PhotoshopやIllustratorの使い方も丁寧にレクチャーしますので安心です。実務を通じてサポート力やWeb知識も習得可能です ■就業環境 土日祝休み、残業10～20時間程度、安定した働き方が可能、年2回の昇給機会あり ■キャリアパス 将来的にはカスタマーサクセスやWebディレクター、デザイナーなど多様なキャリアへ展開可能です ■企業の特徴/魅力 お客様の課題解決に寄り添い、IT・Web業界への第一歩を後押しする成長環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市北区堂山町7-9　 UMEDA EASTCROSS 8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～223,000円 固定残業手当/月：67,000円～77,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/梅田】経理(仕訳・残高管理)/残業20h以内/土日祝休/創業以来黒字経営/事業拡大に伴い募集
      【創業以来黒字経営/残業20h以内/土日祝休み/風通しの良い環境/ITソリューション企業の経理部門で安定基盤と成長を両立し、幅広い経理業務を担うポジションです】 ■業務概要 当社の経理課にて、日常仕訳から月次決算補助業務まで幅広い経理業務を担当していただきます。安定した事業基盤のもと、事業拡大フェーズで経理業務の中心メンバーとして活躍できる環境です。 ■業務詳細 ・日常仕訳や月次仕訳の入力および計上業務 ・勘定科目ごとの残高確認や内訳管理 ・PL（損益計算書）、BS（貸借対照表）の増減分析（簡易的なもの） ・未払金、前払金、仮勘定などの整理業務 ・月次決算業務の補助 ・証憑類の突合や残高照合による正確性の確保 ・税理士へ提出する資料作成の補助 ■組織構成 経理課は3名体制で運営しており、風通しの良い雰囲気が特徴です。バックオフィス部門も意見を発信しやすく、業務改善への積極的な取り組みが歓迎されています。 ■業務の魅力 定型業務だけでなく、業務フローの構築や改善にも主体的に関われるため、経理実務の幅を広げることができます。事業拡大期ならではの新しいチャレンジや提案も歓迎される環境です。 ■教育体制 実務を通じたOJTや先輩社員からのサポートがあり、着実にスキルアップできる体制を整えています。 ■就業環境 残業は月20時間以内、土日祝休みでワークライフバランスを重視した働き方が可能です。長期的に安定して働ける職場です。 ■想定されるキャリアパス 経理実務を深めた後、業務改善・フロー構築などを通じて市場価値を高め、将来的には経理部門の中核メンバーやリーダーポジションを目指すことが可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業以来黒字経営を継続し、事業拡大の成長フェーズにあるため、新しいチャレンジと安定した就業環境を両立しています。組織の成長を実感しながら、自身のキャリアアップにもつなげられる魅力あるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市北区堂山町7-9　 UMEDA EASTCROSS 8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 324万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円～221,000円 固定残業手当/月：71,000円～79,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご本人様の能力・スキルをもとに、給与を決定します ■昇給：年1回 ■賞与：業績賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブライシスコンサルティング

    ITコンサルティング
    東京都港区西新橋1-1-1日比谷FORTTOWER9F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全5件
    • 【インフラエンジニアからコンサルへ挑戦】ITコンサルタント◆セキュリティ・インフラ案件◆研修充実
      • NEW
      ＼コンサル未経験◎・インフラエンジニア→コンサルへ挑戦／ ●リクルート・ビズリーチ等の人材会社を経験した創業メンバーが集まっている為、人への投資に積極的で活躍から成長の過程を会社単位で伴走 ●社員と一緒に会社を大きくしたいという思いでストックオプションを付与 ●大手プライム×ソリューションに縛られない自由度 ■業務内容 ITを活用した業務変革やインフラ基盤構築案件における、要件整理から実行支援までをお任せ （案件例） ・大手通信企業のセキュリティ構築・実行支援 ・大手ソフトウェア企業のインフラ基盤構築・実行支援 ■同社について 「人の可能性を信じ、その活躍を支援したい」という強い思いのもと2025年6月設立。創業社長は大手人材企業での経験から人の可能性を実感し、一方で複数の大手コンサルファームの経験を経て現場と経営にギャップがある現実を実感。同社は目の前のシステム解決ではなく、顧客の潜在的なニーズに寄り添うビジネスをお約束します。 この想いに賛同するメンバーが既に50名ほど参画を決めています！ ※「Brisis（ブライシス）」＝「輝き（Bright）」＋「開花（Anthesis）」 ■フォロー体制 ・コンサルタントマネージャーのメンター制度 通常コンサル企業では営業や育成担当がメンターを担うケースが多いですが、より業務を理解したメンターを配置し育成にコミットしたい思いがあります。そのため新規案件獲得はパートナーも行っており、評価に組織貢献度の指標があるため、コンサルタントマネージャーが若手育成にしっかりとコミットできる環境です！ ■研修 ・スタンス研修 顧客対応／キャリア形成※人材業界出身の経営陣が揃っているからこそ！ ・コンサルスキル研修 ロジカル思考／ドキュメンテーション・プレゼンテーション ※その他、1on1メンタリング制度やフォローアップ制度がございます。 いずれも構築段階のため、同社未来に向け一緒に制度を確立いただける方を募集しております！ ■組織 SI企業出身者や大手コンサルファーム出身者など、経歴様々な50名程度のメンバーが参画中。今年度100名の組織拡大に向け、顧客の本質課題解決・ミッション「企業と社会に輝きを」を実現するメンバーを募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ★新本社 住所：東京都港区西新橋1-1-1 日比谷FORT TOWER　9F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／霞ヶ関駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都（一都三県の顧客先） 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,800円～571,000円 固定残業手当/月：111,000円～148,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 396,800円～719,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご提示条件は年齢・経験を考慮の上、決定します。 ※残業超過分は別途支給いたします。 賞与：年2回 昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可／コンサル未経験◎】ITコンサルタント◆本質課題解決に特化／研修／ストックオプション
      ●リクルート・パーソル・ビズリーチ等をファーストキャリアとする創業メンバーが集まっている為、人への投資に積極的、活躍までを伴走支援 ●社員と一緒に会社を大きくしたいという思いでストックオプションを付与 ●大手プライム／ソリューションに縛られない自由度があり一般的には両立し辛い２つが実現 ※コンサル未経験歓迎 ■業務 ITを活用した業務変革やシステム導入案件における、要件整理から実行支援までを担当いただきます。 （例） ・金融機関の業務改革BPRおよびIT要件定義 ・通信業におけるDX推進および実行支援 ■同社について 「人の可能性を信じ、その活躍を支援したい」という強い思いをもって2025年6月設立。創業社長は大手人材企業での経験から人の可能性を実感し、一方で複数の大手コンサルファームの経験を経て現場と経営にギャップがある現実を実感。同社は目の前のシステム解決ではなく、顧客の潜在的なニーズに寄り添うビジネスをお約束します。 ※「Brisis（ブライシス）」＝「輝き（Bright）」＋「開花（Anthesis）」 （人や組織の可能性を引き出し、新しい価値が次々と花開く未来を作りたいという思いが込められています。） ■フォロー体制 コンサルタントマネージャーのメンター制度 ※通常コンサル企業では営業や育成担当がメンターを担うケースが多いですが、より業務を理解したメンターを配置し育成にコミットしたい思いがあります。そのため新規案件獲得はパートナーも行っており、評価に組織貢献度の指標があるため、コンサルタントマネージャーが若手育成にしっかりとコミットできる環境です！ ■研修 ・スタンス 顧客対応／キャリア形成※人材業界出身の経営陣が揃っているからこそ！ ・コンサルスキル ロジカル思考／ドキュメンテーション・プレゼンテーション ※その他、1on1メンタリング制度やフォローアップ制度がございます。 いずれも構築段階のため、同社未来に向け一緒に制度を確立いただける方を募集しております！ ■組織 SI企業出身者や大手コンサルファーム出身者など、経歴様々な20名程度のメンバーが参画中。今年度100名の組織拡大に向け、顧客の本質課題解決・ミッション「企業と社会に輝きを」を実現するメンバーを募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ★新本社 住所：東京都港区西新橋1-1-1 日比谷FORT TOWER　9F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／霞ヶ関駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都（一都三県の顧客先） 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：428,000円～571,000円 固定残業手当/月：111,000円～148,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 539,000円～719,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご提示条件は年齢・経験を考慮の上、決定します。 ※残業超過分は別途支給いたします。 賞与：年2回 昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＤＥＳ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県川崎市川崎区駅前本町12-1川崎駅前タワー・リバーク15F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【JR川崎駅直結】急募：営業アシスタント（製造業向け）　◇年休129日／NTT系分社企業
      • NEW
      ～NTTデータエンジニアリングシステムズの事業分社により誕生／日本のモノづくりを支えるやりがい◎／製造ソリューション領域で成長を続ける環境で長期的なキャリア形成が可能～ ■業務概要： 製造業の一般企業を対象にCAD／CAM／CAEシステムを中心としたソリューション営業のサポート業務です。 ■業務詳細： 製造業に対する営業業務のうち、定期保守契約の管理、維持、売上・請求業務をメインとし、一般的な経費精算、営業補助業務を行います。 社内研修プログラム、および自社内での各種研修も充実しており中途入社の方でも安心してキャッチアップが可能です。また実務面は丁寧なOJT研修を実施いたします。 ■配属部署： 営業部 営業課 川崎本社の配属となります。 ■募集背景： 欠員補充の為 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区駅前本町12-1 川崎駅前タワー・リバーク15階 勤務地最寄駅：JR線、京急線／川崎駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,500円 ＜月給＞ 227,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◎急募【JR川崎駅直結】営業事務（発注・検収業務）◇年休129日／NTT系分社企業
      ～NTTデータエンジニアリングシステムズの事業分社により誕生／日本のモノづくりを支えるやりがい◎／製造ソリューション領域で成長を続ける環境で長期的なキャリア形成が可能～ ■CAD/CAMシステムの開発、販売、サポート・CAEシステムの販売、サポート・クラウドソリューションの開発、販売、サポート・製造業に関わるソリューションの販売、サポートを行う当社の営業事務として、 主に発注・検収業務を中心に行っていただきます。 【業務の詳細】 ◆電子機機器・ソフトウェアベンダー等への発注・検収◆ソフトウェア開発BP等への発注・検収◆ソフトウェア保守の発注◆月決算業務◆その他営業事務　等 ■キャリアパス： 入社後は、営業担当者のサポートを通じて、当社の事業内容や業務の流れを覚えていただきます。経験を積んだ後は、業務改善や関係部署との調整、後輩の育成など、より幅広い業務をお任せする予定です。 ■募集背景： 当社は、「製造業の未来をお客様と共に築き、持続可能な社会を実現する企業となる」という理念のもと、 2025年10月にNTTデータエンジニアリングシステムズの製造ソリューション・クラウド事業を独立分社化し、新会社として事業を開始しました。 設立間もない当社では、事業運営を支える体制の強化を進めています。今回は、管理部門の業務をサポートしていただく営業事務担当者の増員募集です。 新しい会社を一緒につくっていく気持ちを持ち、明るく元気に、意欲をもって業務に取り組んでくださる方を急募しています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区駅前本町12-1 川崎駅前タワー・リバーク15F 勤務地最寄駅：川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,500円 ＜月給＞ 227,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＡＧＡＲＡ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    愛知県名古屋市昭和区鶴舞1-2-32STATION・Ai
    • 設立 2025年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【名古屋市昭和区】サブCTO候補／介護業界の負担軽減をIT技術でサポート
      ■募集背景： 介護現場の記録業務を音声AIで自動化する自社プロダクト『ながらかいご』を開発し、事務作業「ゼロ」を目指しています。事業拡大と機能強化を加速させるため、代表と二人三脚で技術戦略・開発組織をリードいただくサブCTO候補として技術責任者を募集します。 ■概要：音声AI介護記録サービスの技術戦略立案と開発推進を担うサブCTO候補 ■担当業務： ・『ながらかいご』のフロントエンド開発リード(TypeScript/React) ・ユーザー要望の要件化と仕様設計、技術選定 ・CI/CDの設計・改善、開発環境の整備・標準化 ・エンジニアメンバーの育成・コードレビュー ・ビジネス/デザイン部門との連携によるUX向上施策の推進 ・投資家との調整業務 ■業務内容詳細： 介護現場で利用される音声AIプロダクト『ながらかいご』の開発責任者候補として、企画～リリースまでのエンジニアリング全体をリードいただきます。現場ユーザーやビジネスメンバーからの要求を整理・要件化し、最適な技術選定を行いながら、TypeScript/ReactベースのSPAとしてフロントエンド開発を推進。並行してGitHub Actions等を用いたCI/CDパイプラインの最適化を図ります。また、コードレビューやペアプロを通じたメンバー育成、デザイナーとのUI/UX改善検討、インフラ・バックエンド担当との連携など、プロダクトの「心臓部」をつくり上げる役割を担っていただきます。また技術責任者として投資家との調整業務などにも従事頂きます ■組織構成：代表を含む4名の精鋭メンバーが活躍中。 ■キャリアパス： 開発責任者候補としてフロントエンド領域を牽引、プロダクト理解と開発基盤整備→音声AIサービス全体のユーザー要望の仕様設計・技術選定を主導し、開発組織の標準化・仕組み化を推進→サブCTOとして事業戦略に直結する技術ロードマップ策定や新規機能開発をリード ■働き方、就業環境： フレキシブルに働きながらも、スタートアップならではのスピード感と裁量の大きさが魅力です。完全週休2日制（土日）、年間休日120日、有給休暇も取得しやすい環境です。残業は業務状況に応じて発生しますが、自律的なタスクマネジメントを尊重した働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市昭和区鶴舞1-2-32 STATION・Ai 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 800万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：667,000円～750,000円 ＜月給＞ 667,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鶴舞/STATION AI】介護業界向けSaaS営業◆メディア掲載多数◆既存・反響中心
      【「介護×AI」の将来性高い分野/立ち上げ・拡大フェーズにて様々な業務に挑戦ができるからこそ営業として成長が可能】 ■募集背景： 介護業界の人手不足や業務効率化ニーズの高まりを背景に、音声AIサービス「ながらかいご」の導入が急速に拡大しています。お問い合わせや商談機会が増加する中、より多くの介護事業者へ価値を届けるため、リード獲得から提案・受注までを担う営業体制の強化を進めています。事業成長の中核メンバーとして活躍いただける方を募集します。 ■概要： 音声AIサービス「ながらかいご」の提案営業として、展示会・イベント・Web経由で獲得したリードに対し、課題ヒアリングから提案、受注までを一貫して担当いただきます。 ■担当業務： ・展示会／自社イベント来場顧客へのアプローチ ・Web広告／メルマガ経由の問い合わせ対応・商談創出 ・オンライン／対面での課題ヒアリング ・音声AIを活用した業務効率化の提案 ・契約締結および導入支援担当との連携 ・既存顧客への活用促進・追加提案 ■業務内容詳細： 介護事業者が抱える記録業務や事務作業の課題をヒアリングし、音声AI「ながらかいご」を活用した業務効率化をご提案いただきます。展示会やイベント、Web経由で獲得した反響顧客への提案が中心となるため、顧客理解を深めながら課題解決型の営業に取り組める環境です。受注後は導入支援担当と連携し、スムーズな運用開始や活用促進をサポートします。 ■キャリアパス： 入社後は、音声AIサービスや介護業界の知識を学びながら、OJTを通じて営業プロセスを習得いただきます。独り立ち後は、反響顧客への提案から受注までを一貫して担当し、提案力や営業スキルを磨いていただきます。将来的には、大型案件や重要顧客の担当、営業戦略の立案など、事業成長を牽引するポジションでの活躍を期待しています。 ■働き方、就業環境： オンライン商談を積極的に活用しており、効率的な営業活動を行える環境です。展示会やイベント、Web経由で獲得した反響顧客への提案が中心のため、顧客の課題解決にじっくり向き合いながら営業活動に取り組めます。また、社内関係部署と連携しながらチームで成果を追う文化があり、主体的に提案活動へ専念できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市昭和区鶴舞1-2-32 STATION・Ai 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～458,000円 ＜月給＞ 375,000円～458,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インフレーション

    ITコンサルティング
    東京都目黒区下目黒一丁目1番14号 コノトラビル7F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ITエンジニア／案件は自分で選ぶ！キャリアの主導権はあなたに
      当社では、これまでのエンジニア経験を活かし、フリーランスと正社員の“いいとこどり”を実現可能！ フリーランス並みの「自由」と「高収入」、 そして正社員の「安定」を同時に手に入れられるSES企業です。 「会社の不透明なマージン搾取に納得がいかない」 「案件や働き方を自分で選びたい」 「正社員としての安心感・安定も捨てがたい」 そんな想いを、40名を超える実績豊富な営業陣が手厚いサポートで実現します。 【1】案件選択はあなた主導です 40名以上の営業チームが案件獲得から単価交渉まで一手に引き受けるので、あなたは好きな仕事に集中するだけ。 常時13,000件以上の案件から、あなたの希望条件に合わせて平均50件を厳選してご提案。会社都合のアサインは一切なし！案件選びの決定権は完全にあなたにあります。 【2】業界最高水準の還元率82~100％ 還元率82％は最低保証です。 同じスキル、同じ単価の案件でも還元率が高いので、年収アップが叶います。 また、リファラルをするごとに還元率が上昇し、5人ご入社いただくと最大で還元率が100%！ 【3】自分の生活に合わせた働き方 ・フルリモートOK ・フレックス ・時短勤務 ・月平均残業7.3h ・希望有休取得率100% ・副業申請無しでOK
      【転勤・帰社日なし／全国募集】フルリモート or 全国のプロジェクト先 ◆日本全国どこでも好きな場所で働ける！ ◆リモート実施率87% ◆UIターン歓迎（東京から沖縄へ移住したメンバーも） ◆リモート／出社の頻度も自分で選べる ◆転居を伴う転勤なし ※希望や居住地を考慮し決定します ★全国で積極的に採用中 勤務地やリモートの頻度も希望を考慮して決定！
      ＼前職の給与、保証！／※還元率82％以上 月給30万円～100万円＋賞与＋各種手当 ※前職給与保証／スキル・経験により決定します。 ※給与は案件単価に完全連動 ※案件の契約内容や昇給、賞与額はすべて開示いたします。 ※上記給与には、月30時間の固定残業代（60,113円～190,838円）を含みます。超過分は別途支給。 ※待機時初月100%支給、2カ月目以降待機時は直近給与の60%支給 ■社員の年収UP例 ◎570万円：25歳／Java／経験1年（入社後＋180万円UP） ◎640万円：28歳／C#／経験3年（入社後＋185万円UP） ◎770万円：31歳／JavaScript／経験5年（入社後＋190万円UP） ◎830万円：34歳／Java／経験7年（入社後＋210万円UP）
    • ITエンジニア／納得の案件と正当な評価で年収188万円UP！
      • NEW
      「フルリモートで働きたい」 「もう少し年収を上げたい」 そう思いながらも、 どこかで「今のスキルだとこの位が妥当かな…」 とモヤモヤしていませんか？ 原因はスキル不足ではなく、不透明な単価や営業力不足といった構造の問題により、 過小評価されているだけかもしれません。 不透明さを無くし、エンジニアが納得して働ける環境をつくりたい。 そんな想いで構造を整えてきた当社なら、あなたの働く環境はこう変わります。 【当社ならどう変わる？】 【1】13,000件以上の選択肢から、理想の働き方と適正収入が手に入る 営業開拓チームが多重下請けの低単価案件を排除し、大手プライム案件や高単価・リモート案件を直開拓。 豊富な選択肢から希望案件を選べるため、 「自分の本当の市場価値」に合った収入と自由な働き方が手に入ります。 【2】単価アップがダイレクトに自分の年収へ反映される 単価と給与還元率（82～100%）、給与の仕組みもすべて公開！ 会社に搾取されることなく、上がった単価がダイレクトに自分の年収へ跳ね返ります。 【3】「話が違う」をゼロにし、参画後も理想の環境がずっと続く 案件選定から参画後まであなたの強みを深く理解した専任担当が一貫伴走し、ミスマッチを完全防止。 参画後の現場での悩みやトラブルもすぐ相談・改善交渉を行えるため、ずっと安心して働き続けられます。 ★プロジェクト例 ・大手保険会社向け基幹システムのマイクロサービス化（Java Spring Boot、Kubernetes、Kafka） ・契約管理システムのバックエンドAPI開発（Go、gRPC、GCP） ・ECサイト・社内ポータルのフルスタック開発（React、TypeScript、Node.js） ・スマートファクトリー向けIoT制御アプリケーション開発（C++、Rust、MQTT） ・スマートフォンアプリの新規開発・保守（iOS／Android） ・クラウドネイティブ基盤の構築・運用（Docker、Kubernetes、AWS／GCP／Azure）
      【リモート実施率87％ | 転勤なし | 案件は完全選択制】 勤務地は東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・愛知・福岡を中心に、 全国のクライアント案件から選べます。 案件はすべて選択制のため、帰社日や日報もなく、リモート中心のスタイルも実現できます。 現場でのコミュニケーションを大切にしたい方は、もちろん常駐の案件も選べます！ 必要なスキルを身につけられる環境が整っており、経験を重ねるごとに携われる案件の幅が広がります。 ※入社後1～2カ月は経験に応じて週2～3回の出社をお願いする場合があります（弊社社員がフォロー） ＼本社への出社義務・事務作業は一切ナシ／ 本社：東京都目黒区下目黒一丁目1番14号 コノトラビル7F ※受動喫煙防止対策：あり（オフィス内禁煙）
      ＼前職の給与、完全保証！／ 月給30万円～130万円（固定残業代含む）＋賞与＋各種手当 ※前職給与保証／スキル・経験により決定します。 ※給与は案件単価に完全連動 ※案件の契約内容や昇給、賞与額はすべて開示いたします。 ※上記給与には、月30時間の固定残業代（6万113円～26万490円）を含みます。超過分は別途支給。 ※待機時も100％支給（待機時初月100%支給、2カ月目以降待機時は直近給与の6割支給） ☆年収テーブル 単価45万円 | 年収369万円 単価60万円 | 年収492万円 単価80万円 | 年収656万円 単価100万円 | 年収820万円
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    ＩＮＴＬＯＯＰ　Ｐｒｏｊｅｃｔ　Ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区赤坂2-4-6赤坂グリーンクロス27F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【兵庫/在宅可】PMOコンサルタント｜平均昇給率8.97%・成果次第で初年度から大幅年収UP
      ◆平均昇給率8.97%。SE経験を武器に、市場価値と年収を高める実行型コンサル◆ PM/PMOコンサルタントは、プロジェクト成功確度の最大化を支援する専門職です。 構想・企画などの超上流から実行・定着まで、プロジェクト全体を横断して推進します。 特定領域に閉じないため、業界・テーマを問わず活躍できる再現性の高い推進力を身につけ、将来的には事業開発などへの キャリア拡張も可能です。 ■本ポジションで得られる経験 ・プロジェクトマネジメントの専門性を体系的に習得できる。 ・業界／領域を問わず横断的に活躍できる。 ・構想～実装～定着まで幅広いフェーズに関わり、段階的なキャリアアップが可能。 ■業務内容 ▼プロジェクト上流～企画 ・IT戦略立案・グランドデザイン策定支援 ・業務改革／To-Be設計 ・RFP作成・ベンダー選定支援 ▼実行フェーズ ・進捗／課題／リスク管理 ・PMの意思決定支援（情報整理・可視化） ・ステークホルダー調整・合意形成 ・会議運営・ファシリテーション ・ベンダーコントロール ▼定着・高度化 ・プロジェクト評価・改善提案 ・運用定着支援・標準化推進 ・ガバナンス設計・高度化 ■ならではの魅力 （1） 平均昇給率8.97%｜実力次第で年収アップを実現 評価は年2回。売上貢献・デリバリー品質・組織貢献を総合評価し、年齢や社歴ではなく成果に応じて昇給・昇格が決まります。 （2） 約55,000名のプロフェッショナルネットワーク 国内最大級の人材ネットワークを活用し、大規模・高難度案件に挑戦可能。多様な経験を通じて市場価値を高められます。 （3） PMOを専門キャリアとして確立 PMOをプロジェクト成功の中核を担う専門職として位置付け。指揮型PMOやPM支援など上流案件も多く、専門性と年収の双方を高められます。 ■キャリアパス ・PM/PMOコンサルタント：意思決定以外のすべてに関与するプロジェクトマネジメントに特化。 ・戦略コンサルタント：戦略案件での超上流PJに特化。INTLOOP Strategyに異動可能。 ・ITコンサルタント：SAPや開発フェーズなどのITスキルに特化。INTLOOPに異動可能。 ・事業推進：自社サービス開発や事業開発などの各部門への異動可能。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 兵庫顧客先 住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：428,000円～857,000円 ＜月給＞ 428,000円～857,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力に応じて、当社規定により決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ■年収モデル： ・27歳/コンサルタント/500万円 ・35歳/シニアコンサルタント/700万円 ・47歳/マネジャー/1000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／カジュアル面談】PMOコンサルタント『プロジェクト成功請負人として成長』／働き方◎
      ◆“作る側”から“成功を動かす側”へ/戦略～実行～定着まで担う実行型PMOコンサル◆ 同社のPMOは単なる進捗管理ではなく、プロジェクトの成功確度を高める専門職です。 クライアントが担う意思決定に対し、その質とスピードを高めるための情報整理・推進・実行を担い、プロジェクト全体を成功へ導きます。 経験を活かし、「部分最適」ではなく全体最適の視点でプロジェクトを統括いただきます。 ■PMOとしてのミッション 本ポジションは以下の上位役割を担います： ・PMの意思決定を支える「参謀」 ・プロジェクト全体を俯瞰し推進する統括機能 ・ステークホルダー間の調整・交渉推進 →単なる管理ではなく“プロジェクト成功を左右する役割”を担って頂きます ■業務内容 DX・IT・業務改革プロジェクトにおける以下業務： ▼プロジェクト上流～企画 ・IT戦略立案・グランドデザイン策定支援 ・業務改革／To-Be設計 ・RFP作成・ベンダー選定支援 ▼実行フェーズ ・進捗／課題／リスク管理 ・PMの意思決定支援（情報整理・可視化） ・ステークホルダー調整・合意形成 ・会議運営・ファシリテーション ・ベンダーコントロール ▼定着・高度化 ・プロジェクト評価・改善提案 ・運用定着支援・標準化推進 ・ガバナンス設計・高度化 →構想～実行～定着まで一気通貫で関与し、成果に責任を持つポジションです ■ならではの魅力 （1） 「戦略だけで終わらない」実行型コンサル 戦略提案で終わらず、実行・定着まで責任を持つ環境。市場価値を高めつつ、手触り感をもってやりがいを追及できます。 （2） 約55,000名の人材ネットワーク 既存体制に縛られず不足リソースを自ら補完し、最適体制を構築。 「できない理由」を潰しながらプロジェクトを前に進められる実行力が身につきます。 （3） PMOを専門職として確立 補助ではなく「プロジェクト成功の中核」としてキャリア構築が可能。 社内にもPMOのプロフェッショナルが多数在籍しています。 ■プロジェクト特徴 ・ナショナルクライアント中心 ・業界：金融／製造／製薬／ITなど ・DX／AI／ERP／基幹刷新など →大規模・複雑なプロジェクトに参画し、社会的インパクトの大きい業務に携われます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所： 大阪府大阪市中央区瓦町3-3-7 瓦町KTビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：428,000円～857,000円 ＜月給＞ 428,000円～857,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力に応じて、当社規定により決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ■年収モデル： ・35歳/シニアコンサルタント/700万円 ・47歳/マネジャー/1000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＩＮＴＬＯＯＰ　Ｐｒｏｊｅｃｔ　Ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＡＩクラウド

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区梅田1丁目2-2 大阪駅前第2ビル12-12
    • 設立 2024年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全3件
    • インフラ・クラウドエンジニア／理想のクラウド環境を実現
      【★国内最大級のクラウド案件数：2,929件★】 AWS／Azure／GCPを中心に、 インフラ設計・構築からクラウドネイティブ、SRE、DevOpsまで網羅。 「インフラ＝運用止まり」では終わらせません。 クラウドを武器に、市場価値の高いエンジニアへ。 【最先端から上流まで網羅したクラウド案件】 ・大手企業のクラウド移行・モダナイゼーション ・マルチクラウド／ハイブリッド構成 ・IaC（Terraform ／ CloudFormation） ・SRE／DevOps推進案件 →設計・構築に踏み込める案件が豊富です。 【圧倒的な案件紹介数】 独自データと営業力を掛け合わせ、 平均61件の案件提示 → 条件比較 → 納得して決定。 【孤立しないフォロー体制】 ◆24時間365日相談可能な体制 ◆社内SEや営業がこまめにフォロー ◆稼働調整も会社がフォロー SESでもフルリモートでも、「置き去り」や「ほったらかし」がない環境です。 困ったことがあればいつでも気軽に相談してください！ 【上流工程への挑戦を後押し】 総案件数23,570件以上。 要件定義・設計・クラウドアーキテクト案件も選択可能。 「運用から抜けたい」 「設計に挑戦したい」 その意思を、案件で実現します。 【将来のキャリアパス】 ◆ クラウドアーキテクト ◆SRE／DevOpsエンジニア ◆ インフラTech Lead ◆PM／PL／PMO ◆プリセールスエンジニア ◆ 自社クラウド基盤の立ち上げ 　※AIデータセンター／クラウド基盤事業 ◆M&Aによる新規事業参画
      【全国各地】 東京、名古屋、大阪、福岡を中心とした全国のプロジェクトにアサイン。 ※リモート比率：86％ ※プロジェクトは完全選択制です。 ※リモート、ハイブリッド型、常駐案件から自由に選択可能です。 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ★京阪神エリア（京都・大阪・神戸）は対面カジュアル面接も歓迎です！ ご対面の場合は、昼食、夕食をご馳走します！ お酒好きな代表と飲みながらでもOKです！ あなたの悩みをお聞かせください！ ★採用面談はWebで完結可能！(オフィス、カフェ等での面談も可能) 土日祝日、夜遅い時間帯の面談もOK！まずはご相談ください。 ★地方在住のフルリモートエンジニアも活躍！ ＜本社＞ 大阪府大阪市北区梅田1丁目2-2 大阪駅前第2ビル12-12 ＜東京本社＞ 東京都中央区京橋1-1-1
      月給38万円～140万円＋諸手当 【平均年収：603万円／初年度年収：450万円～1,680万円】 ※案件の契約内容や昇給額などはすべて開示します。 ※経験や能力を考慮し決定します。 ※月給には固定残業代（30時間分／月8万9000円～32万8000円）が含まれています。 超過分は時間外手当を別途支給 ◆昇給あり（年1回以上）※年4回昇給の実績あり ◆賞与あり（年1回） ※支給額200万円以上の実績あり
    • AIエンジニア／技術・データで新しい価値を創出
      【国内最大級のAI・クラウド案件数:7,778件】 Go、Rust、TypeScript（Next.js）等モダンスタックを用いたAI・クラウド・データ実装案件を保有。 【最先端～上流まで多彩な案件】 AI・クラウド投資を強化する大手企業、データ活用推進部門の多彩な案件を保有。 【平均案件紹介数：61件】 AIによる高精度マッチングと高速紹介で即確定。 【レガシー運用からモダン開発の主役へ】 23,570件の案件から要件定義・設計等上流やクラウド基盤構築も選択可。 経験豊富なメンバーがリモートでもステップUPを支援。 【万全のフォロー体制】 24時間365日の相談体制を完備。 高難度な技術挑戦に置き去りやほったらかしはなし。 【将来のキャリアパス】 ◆データサイエンティスト ◆クラウドソリューションアーキテクト ◆生成AIスペシャリスト ◆FDE（Forward Deployed Engineer） ◆M&A新規事業参入 など
      【全国各地】 東京、名古屋、大阪、福岡を中心とした全国のプロジェクトにアサイン。 ※リモート比率：86％ ※プロジェクトは完全選択制です。 ※リモート、ハイブリッド型、常駐案件から自由に選択可能です。 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ★京阪神エリア（京都・大阪・神戸）は対面カジュアル面接も歓迎です！ ご対面の場合は、昼食、夕食をご馳走します！ お酒好きな代表と飲みながらでもOKです！ あなたの悩みをお聞かせ下さい！ ★採用面談はWebで完結可能！(オフィス、カフェ等での面談も可能) 土日祝日、夜遅い時間帯の面談もOK！まずはご相談ください。 ★地方在住のフルリモートエンジニアも活躍！ ＜大阪本社＞ 大阪府大阪市北区梅田1丁目2-2 大阪駅前第2ビル12-12 ＜東京本社＞ 東京都中央区京橋1-1-1
      月給38万円～140万円＋諸手当 【平均年収：603万円／初年度年収：450万円～1,680万円】 ※案件の契約内容や昇給額などはすべて開示します。 ※経験や能力を考慮し決定します。 ※月給には固定残業代（30時間分／月8万9000円～32万8000円）が含まれています。 超過分は時間外手当を別途支給 ◆昇給あり（年1回以上）※年4回昇給の実績あり ◆賞与あり（年1回） ※支給額200万円以上の実績あり！
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    ＧＯドライブ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区西神田1-1-1オフィス21ビル7F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 営業企画『DRIVE CHART』『GO運転管理』◆契約台数10万台/サービス利用者30万人
      【車両管理を行う企業の安全管理サポートなどモビリティ関連事業を展開／エンタープライズ企業にも複数導入】 ■仕事内容 DRIVE CHART事業は「安全運転を当たりまえの習慣に」をミッションに、日本の物流や移動を支えています。契約台数10万台/サービス利用者30万人を超える規模まで成長し、業界を代表するエンタープライズ企業にも複数導入いただいております。 営業チームが拡大しつつあるこのタイミングで組織/個人双方のさらなる営業力の強化を目的として、営業企画を推進していただきます。 ■業務内容 ・（1）営業の質改善、（2）オペレーション改善、（3）数値管理の改善 ・営業戦略・戦術の検討と営業現場への展開 ・営業目標・KPIの策定・営業提案 ・課題分析と打ち手の検討、施策の実行、効果の検証 ・予実管理 ・上記のための仕組みや体制づくり ・フィールドセールス、マーケティング部門、プロダクトと連携した営業手法の磨きこみ ・他部門（カスタマーサクセス部、事業推進部）と連携した部門横断課題への取り組み（解決に向けた調査、施策検討、施策のセールスへの落とし込み） 変更の範囲：会社が指定する業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区西神田1-1-1 オフィス21ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,162,356円～6,363,540円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：133,137円～199,705円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年2回査定あり ■その他固定手当：ニューノーマル手当 ・上記基本給とその他固定手当は一般職(年収600～900万円)の場合。 ・管理監督者の場合、年収900～1000万円（基本給：730,000～813,500円、ニューノーマル手当20,000円、残業代支給なし ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • プロダクトマネージャー（責任者候補）◆「ドライブチャート」「GO運転管理」等■年収～1300万円
      【交通事故削減に貢献／車両管理を行う企業の安全管理サポートなどモビリティ関連事業を展開／エンタープライズ企業にも複数導入】 ■仕事内容 GOドライブ株式会社は2025年8月にGO株式会社から分社化し、「人々の移動と社会が安心で満ち溢れた未来を作る」をPurposeとして会社設立しました。われわれの武器であるテクノロジーと社会実装力を用い、移動の領域における安全、安心を実装しています。 現在PdM機能はGOから業務委託でサポートいただいていますが、今後の事業成長に向け内製化するため、PdM機能の軸となる方をお迎えします。主力事業である「ドライブチャート」や昨年ローンチした「GO運転管理」、その他新規事業等、弊社で開発するプロダクトのロードマップ策定から、プロダクトの企画、設計、リリース、リリース後の効果測定、その後の改善など、プロダクト開発における全ての工程に携わっていただきます。またGOドライブにおけるプロダクトマネジメント機能の内製化と組織構築を牽引していただきます。 ■業務内容 プロダクトマネージャーとして以下の役割を担います。 ・ユーザーのペインを正しく理解し、事業の目標を達成するために最適な案件や機能における優先順位とスコープを定義することで、プロダクトを通じてユーザーの課題解決と事業の成功の両立を実現する。 ・営業・CS・セールス・MK・開発組織等のステークホルダーと連携し、複雑性の高い要件の定義とプロダクト戦略への落とし込みを行ったうえで、様々なステークホルダーに向き合い議論と合意形成を行い、コミュニケーションの中心となってプロダクト開発をリードする。 ・PdM組織の立ち上げ、GO株式会社からの業務引き継ぎとPdM機能の内製化 ・「なぜ作るのか(Why)」「何を作るか(What)」に責任を持つ。 ■本ポジションの魅力 ・交通事故削減という、社会への貢献性が極めて高く、息の長い社会課題解決に直接寄与できます。 ・きわめて高い技術力を持つAIエンジニアをはじめとした、高い専門性を持つ各機能のプロフェッショナルと一緒に社会的意義の大きいプロダクト、サービス開発をリードすることができます。 ・PdM機能の内製化に伴い、組織組成と仕組み化をリードできる裁量があります。 変更の範囲：会社が指定する業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区西神田1-1-1 オフィス21ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,630,556円～8,564,724円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：177,537円～266,273円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 666,750円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年2回査定あり ■その他固定手当：ニューノーマル手当 ・上記基本給とその他固定手当は一般職(800～1200万円）の場合。 ・管理監督者（年収1200～1300万円）の場合、（基本給： 980,000～ 1,063,500円、ニューノーマル手当20,000円、残業代支給なし ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社チェックマル

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区海岸1-2-20
    • 設立 2025年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 45.5歳
    求人情報 全1件
    • 【虎ノ門】テクニカルサポート◆韓国発ランサムウェア対策ソフト×日本法人立ち上げフェーズ◆裁量＆働き方
      • 締切間近
      【韓国発の先進サイバーセキュリティ企業の日本法人／国内トップクラスランサムウェア対策『AppCheck Pro』】 ★代理店向けテクニカルサポート ★2025年設立の日本法人・立ち上げフェーズに参画 ■当社について 韓国発のセキュリティソフトベンダーとして、ランサムウェア対策特化ソフト「AppCheck Pro」を展開。海外で大手企業にも広く導入されており、高い防御性能と軽量さを強みに、日本市場での本格展開を進めています。 ■採用背景 国内で導入が増え、現地での迅速かつ精度の高いサポート体制を整えるため2025年に日本法人を設立。立ち上げ期の技術基盤をつくるコア人材として募集します。 ■業務概要 日本法人における代理店向けテクニカルサポートです。一次対応は代理店が担うため、複雑な技術相談・検証対応に集中できます。 ■業務詳細 ・代理店からの技術問い合わせ調査、回答、設定アドバイス ・ログ確認、再現テスト、本社開発部門との連携 ・導入前の技術相談や検証支援 ・顧客先対応（訪問・リモート：月1回程度） 1日10件以下ですが、1件ずつの調査が深く、開発部門と連携しながら進めます。 ■業務の流れ・体制 OJT・研修を経て、約3か月で独り立ちできる体制を整えています。 ■AppCheckについて 安価だが性能が十分でない競合製品と異なり、重要な局面でも防御力を発揮できる点が強みです。軽量で既存システムや他製品と併用しても不具合が起きにくく、運用負荷が低い点も評価されています。近年は海外製品との競争が進む中でも、守る強さを軸に差別化しています。 取引先パートナー：株式会社大塚商会、キヤノンITソリューションズ株式会社 ■ポジションの魅力 （1） ランサムウェア対策は需要が高く、AppCheck Proは防御力の高さと軽量さが評価され導入が増加。安定した製品基盤のもと、長期的にスキルを活かせます。 （2） 日本法人は設立直後で、現場での判断や改善提案がそのまま会社の仕組みになります。テクサポ5名体制を目指す中、将来のリーダー候補としても期待されるポジションです。 ■組織構成 従業員数3名（男性2名、女性1名）40～50代 ※代表1名、経営支援部長1名、営業次長1名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビル 5F 勤務地最寄駅： 東京メトロ銀座線線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～850,000円 ＜月給＞ 400,000円～850,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：実績などにより基本給1ヶ月分程度を想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イグニッション・ギルド

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市中区太田町2-23 横浜メディア・ビジネスセンター 7F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／設立1年／リモート／フレックス／還元率80%
      コンサルティングファーム『Trive』から生まれたスタートアップ。 ITエンジニアとして、IT業界のこれからを創っていくプロジェクトに参画しませんか？ 【★】0からのスタート！制度設計から経営に近いところまで携われます！ ◎代表は大手人材⇒SaaS出身のトップセールスです。 ◎親会社のコンサルティングファーム『Trive』との連携で資本とノウハウが既にあります。 ◎これから入っていただく方にはCTOやテックリードの席が空いています。 【★】働きやすさ＆キャリアアップには惜しみない環境です！ ◎グループ連携により約2万件以上の豊富な案件から選択可能 ◎エンド直・プライム案件多数!上流工程への挑戦も歓迎 ◎Web・スマホアプリ・AI・組込み・インフラなど幅広い領域 ◎リモート・フレックス・居住地不問など自由な働き方 【★】エンジニアファーストの徹底サポートがあります！ 会社都合のアサインは一切なし。「単価連動制」で成果を正当に還元(還元率80%超)します。独自のコネクションより商流の浅い超高単価案件を獲得。「将来どんなキャリアを描きたいか?」を最優先に、営業担当（代表）があなたの理想を実現するために伴走します。 ※入社後の職種変更はありません。
      リモート有もしくは各プロジェクト先（東京、大阪、福岡、名古屋など） ※希望は最大限考慮します ※勤務地はお選びいただけます ※希望されない転勤は発生しません ■本社 神奈川県横浜市中区太田町2-23 横浜メディア・ビジネスセンター 7F ※受動喫煙対策：あり
      月給42万円～120万円(固定残業代含む)＋賞与 ※経験・能力を考慮の上、決定します。（前給100%保証） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、（7万4,000円～21万3,000円）支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します
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    ＡＩスマートワーク株式会社

    ITコンサルティング
    東京都品川区東五反田1-7-11アイオス五反田ANNEXビル2階202号室
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【リモート可】CSマネージャー◆組織運営をお任せ◆AIの企画～導入～定着をワンストップで支援する企業
      【募集背景】 当社は、「AIで、はたらくを、もっと豊かに。」をパーパスに掲げ、2025年8月に誕生したスタートアップです。DX人財サービスのコクー株式会社と、国内トップクラスのAI技術を持つ株式会社エクサウィザーズの共同出資により設立されました。両社の強みを掛け合わせ、AIの企画から導入、定着までをワンストップで支援し、日本全体の生産性向上を目指しています。 喜ばしいことに多くの企業様から引き合いを受けております。それに伴い実務を担当するAXデザイナーとAIパートナーの社員数も増加しておりますが、「メンバーを束ね、育てる」マネージャーが不足しています。AXデザイナーやAIパートナーは専門職でもあり個々のスキルが非常に高いのが特徴です。そのようなスペシャリストを組織としてより良い方向に導くマネージャーを必要としています。 ※AXデザイナー：プロジェクトにおけるPM、AIコンサルタント（正社員） ※AIパートナー：プロジェクトの実働部隊（正社員） 【業務概要】 組織運営をお任せします。主には当社で働くAIパートナーのマネジメントを行い、社員がいきいきと働くためのキャリア支援と組織体制を整えていただきます。 当面は代表と連携しながら進めますが、将来的にはあなたを中心に、AIS社内の組織開発を担う非常にやりがいのあるポジションです。 ◇チームマネジメント：AXデザイナーやAIパートナーの稼働管理、案件アサインを統括 ◇メンバーの育成・評価：1on1やOJT、スキルアップ支援を通じて一人ひとりに寄り添い、組織の中でどのようにキャリアを築いていくか伴走。また、目標設定や評価も行う。 ◇マネジメント体制の仕組み化：チーム運営のルールや評価基準、育成ロードマップをゼロから構築。 ◇カルチャー醸成：AISの5つのバリュー（凡事徹底・あきらめない・ポジティブ・起業家精神・気が利く）を自ら率先して実践し、チームに伝播させる ◇カスタマーサクセス推進：顧客のAI活用定着・成果創出を継続的に伴走・支援 ◇プレイヤー：一部案件のAXデザイナーとして自ら現場に立ち、実務でもメンバーのお手本となる ※AIパートナー └AI導入から定着が進んでいない企業様先に常駐し、お客様にAI活用の勉強会や講習を行い定着させる └お客様に伴走しながら課題をAIを活用して解決 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田1-7-11 アイオス五反田ANNEXビル2階202号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 常駐の現場先 住所：東京都（23区） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：363,500円～554,000円 固定残業手当/月：36,500円～46,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて相談の上、決定します。 ■賞与： 年2回（業績による） ■昇給：年2回 （1・7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【五反田】AXデザイナー◆リモート併用◆AIの企画～導入～定着をワンストップで支援するスタートアップ
      ～生成AIを"事業の成果"につなげるパートナー～ ■募集背景 当社は「AIで、はたらくを、もっと豊かに。」をパーパスに掲げ、2025年8月に誕生したスタートアップです。 DX人財サービスのコクー株式会社と、国内トップクラスのAI技術を持つ株式会社エクサウィザーズの共同出資により設立されました。 両社の強みを掛け合わせ、AIの企画から導入、定着までをワンストップで支援し、日本全体の生産性向上を目指しています。 単なるツール導入ではなく、お客様の現場に入り込み、「業務の非効率・面倒・ボトルネック」を根本から解消します。AIに任せるべきことはAIへ、人間がやるべき創造・判断・関係構築に力を集中させる――そのデザインを一緒にしていきませんか？ ■業務内容 - 生成AI活用コンサルティング：経営層・事業責任者へのAI戦略設計・ロードマップ提案 - 業務設計：現状の業務フローを可視化・分析し、AIを組み込んだTO-BE業務プロセスを設計 - 変革推進：ツール・システムの新規導入から、現場スタッフが使いこなせる状態になるまでを一貫してリード - プロジェクトマネジメント：AIパートナーと連携しながらスケジュール・品質・コストを管理 - 新規提案・事例化：成功事例をサービスとして磨き込み、次の提案につなげる ■働き方 ・残業月10時間～25時間程度 ・土日、祝休み ・福利厚生パッケージ「WELBOX」導入 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田1-7-11 アイオス五反田ANNEXビル2階202号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：348,461円～604,000円 固定残業手当/月：26,538円～46,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 374,999円～650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて相談の上、決定します。 ■賞与：年2回（業績による） ■昇給：年2回 （1・7月） ■表彰制度あり　（Award/1月、7月） ※個人、チームでの表彰の舞台を用意。インセンティブで評価。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デジタルノマド

    ITコンサルティング
    東京都中央区日本橋室町1丁目11番12号 日本橋水野ビル7階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • インフラエンジニア／年休125日／原則リモート／残業ほぼ無し
      • NEW
      ★デジタルノマドで高待遇とキャリアアップが叶う理由★ ＼案件数12,000件以上でキャリアの可能性が広がる／ メガベンチャー・大手事業会社・ITコンサルなど、AWS／Azureの新規構築フェーズ中心の1次受け案件を幅広く紹介します。 →案件はあなたが自由に選択可能！ ＼入社後も年収や条件を交渉し、年収UPへ／ 営業組織に自信のある当社。第一線で活躍してきた元トップセールス営業が在籍し毎月交渉することで、社員の平均年収178万円UPを実現しています。 ＼現場を知り尽くしたプロが案件参画をサポート／ 同じスキルでも選ばれるかは「見せ方」「伝え方」次第、大手エージェントで高い成果を出したキャリアアドバイザーが、あなたの入社をサポートします。 「スキルや実績には自信があるが、面談やスキルシート記入は苦手」という方にもピッタリです。 ★社員全員が年収UP★ あなたの能力を入社時からダイレクトに給与へ反映します。また、毎月昇給の可能性がある制度を整えております。 ◇プロジェクト例 ・AWS案件 内容：保険会社/オンプレ→クラウド移行 技術：AWS(CloudFormation等)、RHEL 環境：原則リモート/残業月5h以内 単価：85万円/年収765万円 ・コンサル案件 内容：官公庁/インフラの刷新 技術：インフラ全般の知識、RFP作成・折衝スキル 環境：原則出社/残業月20時間以内 単価：140万円/年収1,334万円 ・SV/DB案件 内容：官公庁/インフラ設計構築 技術：Azure、PostgreSQL、RHEL 環境：週3リモート/残業月5h以内 単価：70万円/年収610万円 ・NWエンジニア案件 内容：商社/DC機器のリプレース 技術：Cisco(Nexsus、Cat9300)、NetAttest 環境：原則リモート(構築時出社)/残業月5h以内 単価：68万円/年収589万円 ※プロジェクトにより、一部Web開発系業務に携わる可能性もあります ◇透明性の高い報酬 当社では、案件単価・契約内容をすべて開示。 「評価基準が見えない…」という不安をなくしました。 透明性の高い報酬制度だからこそ、 納得感を持ってキャリアを築けます。
      【全国募集／選べる働き方／フルリモート】リモートワーク or 全都道府県のクライアント先での業務 ◆リモート実施率93% ◆フルリモート多数 ◆リモート／出社の頻度も自分で選べる ◆転居を伴う転勤なし ◆UIターン歓迎（東京から沖縄へ移住したメンバーも） ※希望や居住地を考慮し決定します ★全国で積極的に採用中 勤務地やリモートの頻度も希望を考慮して決定！ 希望者がいる場合は、新拠点の設立も視野に入れています。 ※現在、全国5拠点（東京・横浜・大阪・名古屋・福岡）
      月給：400,000円～830,000円 ※経験・スキル、前職の給与や案件単価を最大限考慮して決定します。 想定年収： 480万～1000万円 ★日々の頑張りや案件単価を「月給」ベースでダイレクトに還元する仕組みです！ ※上記月給には固定残業代（月30時間分／75,900円～）を含む ※30時間を超える時間外労働分は別途全額支給。 ※待機時も支給します。 【月給例一覧】 ■ミドルレベル └月給40～51万円 ≫1年以上の設計・構築経験を想定 ■シニアレベル └月給52～60万円 ≫2年以上の基本設計の経験を想定 ■マネージャーレベル └月給63.7万円～ ≫PMクラスを想定
    • サーバー・クラウドエンジニア／前職給与UP保証／ホワイト企業
      入社前・入社後を通して、キャリアパスを すり合わせていくことを大切にしています！ ＜選考からプロジェクト参画までの流れ＞ ▼面接 ◎元単価150万円のネットワーク・セキュリティエンジニア ◎業界歴20年のサーバー・クラウドエンジニア がキャリアアドバイザーとして在籍。 あなたの経験・スキル、現在の働き方、 転職で改善したいことなどを丁寧にお伺いします。 ▼内定 面接でお聞きした内容をもとに、 入社から『5年先』までの 想定案件と年収の推移を キャリアプランとしてお伝えしています。 ご納得いただけた場合に入社となります。 ▼案件参画 インフラに特化した営業網から キャリアプランに沿って厳選した 5～20件の案件をご紹介します。 100％エンジニアの希望に沿って決定します。 ▼入社後 年に一度、作戦会議をします。 当初のキャリアプランと現状を踏まえて、 次の一年をどう過ごすか一緒に考えます。 ◆プロジェクトの実績◆ ・AWS案件 内容：保険会社/オンプレ→クラウド移行 技術：AWS(CloudFormation等)、RHEL 環境：原則リモート/残業月5h以内 単価：85万円/年収765万円 ・コンサル案件 内容：官公庁/インフラの刷新 技術：インフラ全般の知識、RFP作成・折衝スキル 環境：原則出社/残業月20時間以内 単価：140万円/年収1,334万円 ・SV/DB案件 内容：官公庁/インフラ設計構築 技術：Azure、PostgreSQL、RHEL 環境：週3リモート/残業月5h以内 単価：70万円/年収610万円 ・NWエンジニア案件 内容：商社/DC機器のリプレース 技術：Cisco(Nexsus、Cat9300)、NetAttest 環境：原則リモート(構築時出社)/残業月5h以内 単価：68万円/年収589万円 ※プロジェクト範囲により、一部Web開発系の業務に携わる可能性もあります ※入社後の職種変更なし ※英語力も活かせる案件あり
      ■フルリモート可／転勤なし ・勤務地は相談の上、ご自宅近くに調整します！ ◆リモート実施率93% ◆フルリモート多数 ◆リモート／出社の頻度も自分で選べる ◆転居を伴う転勤なし ◆UIターン歓迎（東京から沖縄へ移住したメンバーも） ※希望や居住地を考慮し決定します ★全国で積極的に採用中 勤務地やリモートの頻度も希望を考慮して決定！ 希望者がいる場合は、新拠点の設立も視野に入れています。 ※現在、全国5拠点（東京・横浜・大阪・名古屋・福岡）
      月給： 400,000円～830,000円 ※経験・スキル、前職の給与や案件単価を最大限考慮して決定します。 想定年収： 480万～1000万円 ※単価によるので給与の上限はありません！ ★日々の頑張りや案件単価を「月給」ベースでダイレクトに還元する仕組みです！ ※上記月給には固定残業代（月30時間分／75,900円～）を含む ※30時間を超える時間外労働分は別途全額支給。 ※待機時も支給します。 【月給例一覧】 ■ミドルレベル └月給40～51万円 ≫1年以上の設計・構築経験を想定 ■シニアレベル └月給52～60万円 ≫2年以上の基本設計の経験を想定 ■マネージャーレベル └月給63.7万円～ ≫PMクラスを想定 【クリアな給与還元制度】 単価に連動して給与が決定する仕組み。 還元率は業界最高水準の「82～95％以上」！ 契約単価はシステム上で公開しているため、 月給に納得感を持てます。入社した全員が 『50～650万円』の年収UPを実現しています！
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    株式会社スノア

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田淡路町2-1-401
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全2件
    • ゲーム・アプリ開発エンジニア／未経験歓迎／フルリモート研修
      • NEW
      【株式会社スノアについて】 当社はシステム開発やゲーム開発など、 IT領域に関する幅広いプロジェクトを手掛けています。 近年、エンターテインメントの多様化に伴い、 ゲーム開発プロジェクト依頼が多数寄せられている状況です。 そこで──！ 人材育成を兼ねた増員募集を決定しました。 自社内研修を整えているので、完全未経験からチャレンジ可能です！ 「ゲーム開発を楽しみながらITスキルも磨ける！」 という“お得”な環境で一緒に成長してみませんか？ 【研修からスタート！】 入社後は、「プログラミング」や「ゲーム開発の仕組み」を学ぶ研修から始めます。 現在活躍中の先輩たちも未経験から研修を受けているので、あなたも大丈夫です！ ＜＜研修のポイント＞＞ ◎専任講師が丁寧にレクチャー ◎研修はじっくりと3ヵ月間（期間中はフルリモートOK） ◎PCスキルも基本から習得 ◎分からないまま次へ進まないので納得感あり ◎自分と同じ境遇の人が多いから安心 【楽しみながら成長できる！】 ゲーム・IT業界は常に進化を続けていて、 VRやAI、3Dなど最先端技術が次々と活用されています。 だからこそゲームプログラマーとして活躍することは、 ITスキルを身に付けるだけではなく 市場価値の高い技術も磨けるメリットがあります。 ＜＜プロジェクト一例＞＞ ◆オンライン対戦ゲーム開発 ◆AIを活用したゲームシステム開発 ◆VR・ARコンテンツ開発 ◆スマホアプリゲーム開発 ◆動画配信アプリ開発 ◆オンラインゲームのテスト業務 ◆ゲームやスマホアプリのアップデート開発 など、他多数
      【研修期間中】 ■本社またはフルリモートオンライン（全国各地からOK） □本社／東京都千代田区神田淡路町2-1-401 └都営新宿線「小川町駅」より徒歩1分 └東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩2分 └東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩3 【研修終了後】 □東京23区を中心とした全国各地のプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。
      ■月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収350万円） ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり（期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし） ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 ☆明確な評価制度あり。個人の頑張りに応じて評価します。 【年収アップイメージ】 年収450万円（未経験入社2年目） 年収590万円（未経験入社3年目） 年収770万円（未経験入社5年目）
    • フルリモート研修／未経験大歓迎／賞与年2回／Webエンジニア
      【株式会社スノアについて】 当社はIT人材育成に力を注ぐIT会社です。 自社内研修体制を整え、「チャレンジしたい！」という想いを形にしています。 今回の採用ではIT業界でも人気の高い「Web領域」で活躍できる人材を育てます！ 専任講師がカリキュラム形式で教えていくので、完全未経験の方も大歓迎です。 「ITやPCに詳しくなりたいけどWebに興味がある！」 「ゼロから専門的な知識を身に付けてエンジニアになりたい！」 そんなあなたを、全力で育成します。 明確なキャリアプランがなくても大丈夫。 入社後のサポート面談で希望や適性を見極めてあなたに合ったキャリアを創りましょう！ ＜＜研修のポイント＞＞ ◎未経験者向けの内容だから安心できる ◎研修はじっくりと3ヵ月間（フルリモートOK） ◎分からないまま次へ進まないので納得感あり ★Webの仕組みはもちろん、プログラミングやインフラ・クラウドの仕組みも丁寧に教えていきます。 パソコンスキルも高められるので、これまでスマホが生活の中心だった方も安心してください♪ ＜＜様々なWebプロジェクトで活躍！＞＞ 研修後は先輩と一緒のチームで、様々なプロジェクトに携わります。 当社は大手企業からベンチャー企業まで幅広いお取引があるので、 多種多様なWeb開発で活躍できるチャンスが豊富です！ [プロジェクト例] ◆SNS広告のバナー作成・動画編集 ◆会社ホームページや求人ページの作成 ◆情報配信システムの企画・開発 ◆IoTと連動するWebシステム開発 ◆メタバースサービスの開発 ◆ECショッピングサイトの新規開発　他多数！ 【キャリアの選択肢もあり】 エンジニアとして現場デビューした後もバックオフィス業務・営業・広報など 幅広い職種へのジョブチェンジが可能で挑戦しやすい環境が整っています。
      【研修期間中】 ■本社またはフルリモートオンライン（全国各地からOK） □本社／東京都千代田区神田淡路町2-1-401 └都営新宿線「小川町駅」より徒歩1分 └東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩2分 └東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩3 【研修終了後】 □東京23区を中心とした全国各地のプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。
      ■月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収350万円） ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり（期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし） ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 ☆明確な評価制度あり。個人の頑張りに応じて評価します。 【年収アップイメージ】 年収450万円（未経験入社2年目） 年収590万円（未経験入社3年目） 年収770万円（未経験入社5年目）
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    サイバーコム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    宮城県仙台市青葉区一番町2-7-17朝日生命仙台一番町ビル
    • 設立 2025年
    • 従業員数 1,309名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全35件
    • 【業務系から先端技術まで】開発エンジニア～医療/公共/AI/車載など多領域でキャリアを築く
      • NEW
      【富士ソフトグループの連続利益増の老舗IT企業/長期就業の為の環境充実/年間休日136日/離職率7.8％/所定労働7.5h】 ■このような方におすすめ ・業務系・Web・AI・組込み・通信など、多様な領域でキャリアの幅を広げたい方 ・上流～試験まで複数工程の経験を活かし、さらに上位工程へステップアップしたい方 ・クラウド（AWS/Azure）や生成AIなど“次世代技術”に積極的に挑戦したい方 ■仕事内容 業務システムから先端技術領域まで、幅広いソフトウェア開発プロジェクトの中から、ご経験・スキル・キャリア志向に合わせて最適な案件にアサインします。 ＜ご担当領域＞ 金融・流通：生保、銀行、EC、小売システム 公共・官公庁：自治体システム、交通、図書館 車載・組込み：ADAS、車載通信、半導体製造装置、産業用ロボット 通信：5G、携帯通信基地局、衛星通信、航空管制 医療：電子カルテ、病院情報システム エネルギー：電力会社・ガス局向けシステム Webアプリ：新規サービスのフロント・バックエンド開発 ■案件例： ・例（1）：新規労務管理サービス Web システム開発 【概要】 新規Webサービスのデザイン～開発を一貫して担当。 エンドユーザ責任者との打合せを通じた画面デザイン定義も実施。 【担当工程】 要件定義／基本設計／詳細設計／製造／単体・結合・総合試験／保守 ・例（2）：生成AI搭載モバイル開発 【概要】 モバイル端末に搭載する生成AI機能を開発。 音声認識→テキスト化、読み上げなどを担当。 【担当工程】 要件確認／基本設計／詳細設計／製造／単体試験／結合試験／総合評価 ■評価制度 ・評価制度については、年2回人事評価（個人の能力）および賞与評価（期間中の成績）の二つの観点で、明確な基準に基づき評価を行います。9段階（1.0～5.0）の自己評価・上司評価により最終的な評価が決定し、偏りが出ないよう、全社的に見直しも実施しています。 ■働き方 ・月平均残業16時間、毎週水・金曜日は定時退社日としているほか、プレミアムフライデー（毎月最終金曜日15時退社）もあり。 ・曖昧なサービス残業を撲滅するために1分単位で残業代を支給。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 横浜本社 住所：神奈川県横浜市中区本町4-34 横浜本社ビル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（東京23区内、神奈川県内 ） 住所：東京都　 東京23区内、神奈川県内 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 442万円～543万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職給与、経験、能力を考慮いたします。　 ■想定年収は賞与6.12か月分（2025年実績）および月20時間分の残業代を見込んでいます。 ■賞与：年2回　 ■定期昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【金融・流通基幹システム】開発エンジニア◆生保・銀行・EC・小売の主要案件で専門性を磨く
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      【富士ソフトグループの連続利益増の老舗IT企業/長期就業の為の環境充実/年間休日135日/離職率7.8％/所定労働7.5h】 ■この方におすすめ ・金融（生保・銀行）や流通（EC・小売）の専門領域でキャリアを築きたい方 ・働きやすい環境で長期的にスキルアップしたい方（年間休日135日／残業月16h） ・AI・AWSなど新技術を取り入れた基幹システム開発に挑戦したい方 ■仕事内容 金融・流通領域の基幹システム開発において、経験や希望に応じて以下の業務をお任せします。 ・要件定義・設計・開発・テスト・運用 ・AIやAWSを用いたモダナイズ案件 ・2～50名体制のチーム参画で帰属意識の高い環境 ・生保・銀行・EC・小売など主要クライアント案件 ■担当領域 ▼金融領域（Financial Domain） ・生保：契約管理、給付、保全、加入者管理 ・銀行：勘定系、情報系、生体認証、オンラインチャネル ・決済：カード決済、ポイント管理、照会処理 ▼流通領域（Distribution / Retail Domain） ・EC：フロント～バックエンドの基盤開発 ・小売：POS、在庫管理、物流、販売管理 ・発注・受発注業務支援、サプライチェーン管理 ■評価制度 ・評価制度については、年2回人事評価（個人の能力）および賞与評価（期間中の成績）の二つの観点で、明確な基準に基づき評価を行います。9段階（1.0～5.0）の自己評価・上司評価により最終的な評価が決定し、偏りが出ないよう、全社的に見直しも実施しています。人事評価が高ければ、昇格推薦対象となり、年次が浅くても次の役職へ昇格する社員が多く在籍しています。 ■働き方 ・月平均残業16時間、毎週水・金曜日は定時退社日としているほか、プレミアムフライデー（毎月最終金曜日15時退社）もあります。 ・曖昧なサービス残業を撲滅するために1分単位で残業代を支給。 ※みなし残業はございません。 ■社風： ・人事評価が高ければ、昇格推薦対象となり、年次が浅くても次の役職へ昇格する社員が多く在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 横浜本社 住所：神奈川県横浜市中区本町4-34 横浜本社ビル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（東京23区内、神奈川県内 ） 住所：東京都　 東京23区内、神奈川県内 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 442万円～543万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職給与、経験、能力を考慮いたします。　 ■想定年収は賞与6.12か月分（2025年実績）および月20時間分の残業代を見込んでいます。 ■賞与：年2回　 ■定期昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｔａｌｅｎｓｈｉｐ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区新宿1-9-1第2タケビル8階
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • WEB開発エンジニア◆リモート7割◆言語不問◆人事×営業の2名体制でキャリアを支援◆下流専業案件無
      【単価連動性の評価制度◆下流工程のみの案件無し◆キャリアを一緒に作る仕組みが充実◆スキルも年収も上げたい方】 ■業務概要： 当社では、Webアプリケーション・スマホアプリ開発を中心に、 「本人のキャリアを前に進めること」を前提とした案件に携わっていただきます。当社の代表はエンジニア出身であるため、SES業界あるあるの「実装だけを繰り返す、案件を選べない、キャリアの相談相手がいない」といった課題を身をもって経験してきました。だからこそ当社では、案件・評価・フォロー体制すべてを、エンジニアの中長期キャリアを軸に設計しています。 ■案件例 営業支援システム（CRM/SFA）開発 フェーズ：詳細設計～テスト 言語：Java（Springboot） 環境：AWS ソーシャルネットワークサイトの新規開発 フェーズ：基本設計～テスト 言語：Ruby（Ruby on Rails） ■単価連動型評価制度について（年収アップの仕組み） 当社では、案件単価に応じて給与が決定される「単価連動型」の評価制度を採用しています。単価が5万円上がるごとに給与も昇給する仕組みとなっており、自身の市場価値向上が直接年収に反映されます。 また、単価が同一でもスキル・役割に応じて評価されるため、設計、PL、PMとステップアップすることで着実に年収を上げていくことが可能です。 単価交渉は定期的に実施され（約8ヶ月ごと）、営業と連携しながらスキルに応じた単価アップを目指します。 ■キャリア支援との連動 単価連動を実現するために、当社ではタレントマネージャー（人事）と営業の2名体制でエンジニアをサポートしています。月1回の1on1を通じてスキル・市場価値を可視化し、適切なタイミングで案件変更や単価交渉を実施。 「スキルが上がっているのに給与が上がらない」といった不透明さを排除しています。 ■継続的な収入向上の仕組み さらに、入社後は勤続年数に応じた手当（最大35,000円）も支給されるため、単価アップに加え安定的な収入向上も実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿1-9-1 第2タケビル8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,100円～536,200円 固定残業手当/月：41,900円～83,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～620,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • PM◆未経験歓迎◆リモート7割◆人事×営業の“専任2名体制”でキャリアを本気で支援
      【上流工程の案件多数◆一次請け5割◆単価連動性の評価制度でスキルと年収UP！】 ■職務内容詳細： エンドユーザー・大手SIerからの直接取引した案件がメインで、幅広いプロジェクトがあります。社歴や年齢に関係なく、エンジニア自身が案件を自由に選択できます。今までは下流工程のみだったという方も上流工程にチャレンジ可能です。また自社サービス開発も行っておりますので、新規事業やサービスにご興味ある方も大歓迎です。 ■案件例 ・大手通信企業様向けDX支援のPM ・エンタープライズ企業様向けSaaS導入支援のPMO ・製造業様向けERPパッケージ導入支援のPMO ■業務の特徴： 当社では、Webアプリケーション・スマホアプリ開発を中心に、「本人のキャリアを前に進めること」を前提とした案件に携わっていただきます。当社の代表はエンジニア出身であるため、SES業界あるあるの「実装だけを繰り返す、案件を選べない、キャリアの相談相手がいない」といった課題を身をもって経験してきました。だからこそ当社では、案件・評価・フォロー体制すべてを、エンジニアの中長期キャリアを軸に設計しています。 ■単価連動型評価制度について（年収アップの仕組み） 当社では、案件単価に応じて給与が決定される「単価連動型」の評価制度を採用しています。単価が5万円上がるごとに給与も昇給する仕組みとなっており、自身の市場価値向上が直接年収に反映されます。 また、単価が同一でもスキル・役割に応じて評価されるため、設計、PL、PMとステップアップすることで着実に年収を上げていくことが可能です。 単価交渉は定期的に実施され（約8ヶ月ごと）、営業と連携しながらスキルに応じた単価アップを目指します。 ■キャリア支援との連動 単価連動を実現するために、当社ではタレントマネージャー（人事）と営業の2名体制でエンジニアをサポートしています。月1回の1on1を通じてスキル・市場価値を可視化し、適切なタイミングで案件変更や単価交渉を実施。 「スキルが上がっているのに給与が上がらない」といった不透明さを排除しています。 ■継続的な収入向上の仕組み さらに、入社後は勤続年数に応じた手当（最大35,000円）も支給されるため、単価アップに加え安定的な収入向上も実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿1-9-1 第2タケビル8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 渋谷Labo 住所：東京都渋谷区渋谷3-28-15　渋谷S.野口Bldg. ７階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：337,200円～691,800円 固定残業手当/月：52,800円～108,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 390,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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