85ページ｜業種【IT・通信業界】の企業一覧

株式会社Ａｆｆｏｒｄ

ITコンサルティング

岡山県岡山市中区中島184-15

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設立 2024年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全2件

【文系・IT未経験歓迎】DXコンサルタント◇教育充実/Google×AIで企業の業務効率化支援◆岡山

◆◇岡山勤務×転勤なし/完全週休2日&年休128日/フレックス勤務/IT未経験歓迎DXコンサル/Google Workspace×AI研修で市場価値向上/月給25万円以上&賞与年2回/元接客・販売出身者活躍の少数精鋭環境◇◆ 当社のDXコンサルタントとして、既存顧客の業務効率化やセキュリティ強化を支援していただきます。Googleツールの知識は一切不問で、自社DX・AI研修を受講しながら基礎から学べる環境です。 ■職務詳細：・既存顧客へのヒアリングを通じた業務課題の把握・Google Workspace導入・活用方法の提案と研修実施・モバイル端末やセキュリティなどITインフラ整備のサポート・社内IT人材がいない企業向けのDX・AI研修の企画・運営・導入後のアフターフォローや追加提案、継続的な伴走支援 ■サポート体制：入社後は、まず当社が提供しているDX・AI研修を自ら受講し、Google WorkspaceやAIの基礎からじっくり学んでいただきます。その後は先輩コンサルタントの訪問やオンライン打合せに同行し、ヒアリング方法や提案の進め方をOJTで習得。元々IT知識ゼロだった先輩が、つまずきやすいポイントを丁寧に教えてくれるため、未経験でも安心してスキルを身につけられます。一人で顧客対応を任されるのは、ご本人の準備が整ってからです。 ■ゆくゆくお任せする業務：経験を積んだ後は、自社の研修プログラム（KEYFLOW STUDIO、AIDOORなど）の改善・企画への参画や、新サービスの開発メンバーとしてカリキュラム設計に携わっていただく可能性もあります。また、DX・AIの専門性を高めることで、より大きなプロジェクトのメインコンサルタントとして、顧客の経営課題に踏み込んだ提案を行っていただきます。 ■組織体制：当社は従業員数6名程度の少数精鋭組織で、コンサル兼商品開発が3名、営業が3名という体制です。文系出身者も活躍しており、お互いに学び合いながらサービスを磨き上げています。経営陣との距離も近く、提案が事業に直結しやすいフラットな環境です。～Google WorkspaceやAI、ノーコードツールなど、今後ニーズが高まる分野の知識を体系的に学べるため、DX人材としての市場価値を高めたい方におススメです～変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市中区中島184-15 勤務地最寄駅：JR赤穂線／高島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,873円固定残業手当/月：34,127円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績:年2回（5月・11月/業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山市※未経験歓迎】広報スタッフ◆取材インタビュー、SNS発信など◆20代活躍◆急成長ベンチャー

【経験不問／専門スキルよりコミュニケーション力を重視してます！／Googleツールを活用し企業のDXを支援・IT系ベンチャー】広報スタッフとして、以下をご担当いただきます。社長とも距離の近い少数精鋭の組織で、若手でも幅広く経験を積んでいただけるよう、一部コンサルタントのサポート業務もご担当いただきます。 ■このポジションの目的事業の魅力を社内外に発信し、企業ブランディングを強化すること ■業務内容 ◇メイン・X（旧Twitter）、InstagramなどSNSでの情報発信・コンサルタントに同行し、ツール導入でDX化に成功した顧客などへ取材、撮影対応・取材で得た情報をWebサイトなどで紹介するために、事例紹介コンテンツを作成・プレスリリースの作成・社外向け記事の作成 ◇サブ・お客様向け提案資料やレポートの作成・更新・自社サービスやITツールの最新情報の収集・整理・社内向けへ発信（社内メンバーが日々の営業活動や業務にタイムリーに取り入れられるように、情報をつなぎます） ■組織構成広報専任は現在おらず、コンサルタントや営業職など6名と協力しながら業務を進めます。 ■未経験活躍！20代活躍！ ITやWebの専門スキルは一切不要！文系出身者や業界未経験から活躍しているメンバーも多数です。 ■こんな方におすすめ！ ◎インタビューや取材を通じて人の想いを引き出し、言葉で伝えたい方 ◎手厚い研修を受けながらITスキルを習得し、スピード感ある環境で成長したい方 ■働き方年休128日／土日祝休／残業20H以内／フレックス／転勤無 ■キャリアパス広報として経験を積みながら、コンサルタントやマーケ職などへのキャリアパスも描けます！ ■やりがい代表と距離も近く、経営意図や事業戦略を聞きながら広報戦略を考えられる環境です。裁量大きく企画提案もしやすいフラットな組織で、経験をしっかり積めます！ ■事業概要「日々の業務に追われ、時間や心の余裕を失ってしまう。」そんな会社をなくしたい！ DXの力で業務のムダや属人化を見直し、人が本来やるべき仕事に集中できるよう、Googleツール（Workspace）の導入支援、DXコンサルを中四国エリアの中小企業に実施しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市中区中島184-15 勤務地最寄駅：JR赤穂線／高島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,873円固定残業手当/月：34,127円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績:年2回（5月・11月/業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＩＤＯＭ　Ｄｉｇｉｔａｌ　Ｄｒｉｖｅ

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区丸の内2-7-2JPタワー26F

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設立 2024年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全16件

【週4リモート】AWSエンジニア◆インフラ運用・開発経験を活かしてクラウドセキュリティへ挑戦

【業界の最大手企業の挑戦／経営の意思決定による年間60憶のIT投資／未来の新しい顧客体験を社会実装する為のIT戦略子会社】 ------- ■□AWS×セキュリティ×モダン運用環境で市場価値を高める■□ ●AWSを中心としたクラウドインフラ・セキュリティ領域で実践経験を積める ●経験豊富なエンジニアのサポートのもと、インフラ・SecOpsの専門性を習得可能 ●週4リモー×フレックス勤務×年間休日126日で柔軟な働き方を実現 ■業務概要： AWSを中心とした全社インフラを管理するチームに所属し、クラウドインフラの設計・構築・運用を担当いただきます。事業拡大に伴うプロダクト基盤強化やセキュリティ体制構築を推進しており、既存メンバーの支援を受けながらAWSやSecOpsの実務経験を積み、将来的にはインフラ・セキュリティ領域のコアメンバーとして活躍いただくことを期待しています。 ■業務詳細：・AWSを中心としたインフラ全般の設計・構築・運用・Inspector、SecurityHub、GuardDuty、AWS WAF等を用いたAWSセキュリティ運用・Datadog等を用いたモニタリング運用・インシデント発生時における原因分析、暫定対応、恒久対応の実施・継続的な運用改善による業務効率の向上活動・社内ヘルプデスクや外部パートナーとの連携およびエスカレーション対応 ■魅力・やりがい ◎クラウドとセキュリティの両方を学べる環境 AWSインフラの設計・構築だけでなく、Security HubやGuardDutyなどを活用したSecOps領域にも携わることができ、市場価値の高いスキルを習得できます。 ◎若手から成長できる育成環境経験豊富なメンバーの支援を受けながら実務経験を積むことが可能です。運用業務だけでなく改善活動や課題解決にも携われるため、着実にスキルアップできます。 ◎事業成長を支える基盤づくりに参画事業拡大フェーズだからこそ、既存運用に留まらず基盤強化やセキュリティ体制の整備など、組織の成長に直結するプロジェクトに携わることができます。 ◎働きやすさと成長を両立週4日リモートワーク、フレックス勤務、年間休日126日など柔軟な働き方が整備されており、プライベートとキャリア形成を両立できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞品川シーズンテラス住所：東京都港区港南1丁目2-70 品川シーズンテラス23階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,734円～378,060円固定残業手当/月：38,266円～55,273円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～433,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※選考の中で前職経験などお伺いしたうえで「入社時条件」を決定させていただきます ※時間外20時間を超える場合は追加で支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【週3リモート】開発ディレクター（toCサービス）◆要件の整理や開発の管理・推進をお任せ◆フレックス

■□株式会社IDOMの100%出資デジタル子会社／toCビジネス／マーケティングチーム／オウンドメディアチームでの開発におけるプロダクトマネージャー・プロダクトオーナー／フレックス／週３リモート／年休126日□■ ■業務事例・入社後の期待： Owned Mediaチームでの開発におけるディレクターのポジションとなります。まずは、単一もしくは腹数のプロジェクトにおいて、ステークホルダー要件の整理や開発の管理・推進をお任せします。ゆくゆくは、プロダクトマネージャー・プロダクトオーナーとして、主体でプロダクトに責任が持てるポジションへの発展を期待しております。 ■組織の特色： IDOMデジタル子会社であるIDOM Digital Driveは、 IT部門（社内向けシステム）とマーケ部門（お客様向けシステム）の２つに大きく分かれており、この募集はマーケ部門のものとなります。同部門には全体で約25名の社員が所属しており、保有するオウンドメディアを通じて、お客様へのダイレクトな価値提供を模索する組織です。 < 当社会社説明資料 > https://speakerdeck.com/idomdigitaldrive/enziniacai-yong-idom-digital-drivehui-she-shuo-ming-zi-liao 所属して頂くチームは「Owned Media チーム」となり、 Owned Mediaチームでは、IDOMのtoC領域であるオウンドメディアにおけるビジネス課題を解消するため、スクラム開発によってプロダクトを日々改良し続けています。 ■組織の課題：カーシェアやサブスクリプションの普及により、お客様の車に対する価値観や所有のあり方が多様化する中で、中古車業界にも変革が求められています。こうした市場の変化に対応して新たな価値を提供できるプロダクトを生み出すため、ビジネスチームと連携しながら、サービスの企画立案からプロダクトの改良・新規構築までを推進していきたいと考えています。そのために変化を恐れず、新しい挑戦を成果に向けて自律的に行動できる人材が不足しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京都住所：東京都港区港南1丁目2－70 品川シーズンテラス受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：319,897円～407,142円固定残業手当/月：46,769円～59,524円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 366,666円～466,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※選考の中で前職経験などお伺いしたうえで「入社時条件」を決定させていただきます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｅｎｔａａｒ

ITコンサルティング

東京都港区虎ノ門2-2-1住友不動産虎ノ門タワー6F

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設立 2024年
従業員数 120名
平均年齢 -

求人情報全7件

（7）【東京都港区虎ノ門】幹部候補／AI×IT事業の推進・事業開発を担うポジション
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Entaar（エンター）は、巨大なエンタープライズIT市場の構造変革に挑む「AIネイティブなIT総合商社」です創業から約2年で、プライム上場企業を含む大手企業の支援実績1,200社以上、YoY37倍の成長を実現近年AIの推進を担うIT部門は、専門人材の不足と、部門・システムごとの情報分断を抱え、多くのAI活用が構想やPoCの段階で止まっていますこの構造課題に対し、独自開発AI「Kevin」と専門家チームが、多方面の要求を横断的に把握し、一気通貫で伴走支援するとともに、1,500メーカー・290万点の商材やAI基盤・GPUの調達まで、ベンダーフリーで一元的に提供します「世代を超えた事業を創り続ける」をMissionに掲げ、一つの領域に留まらない組織として、社会の仕組みや構造そのものを変革し続けます【ポジション概要】事業責任者になることを見据えながら、ご本人様のご経験・ご希望あるいは弊社のニーズに合わせて、以下ポジションいずれかに軸足を置きつつ、さまざまな領域を横断的に担っていただき、事業全体の成長をドライブしていただく想定です ▼ ITコンサルタントエンタープライズ企業の経営・IT戦略部門に伴走しながら、課題の抽出から提案・実行・アップセル、さらには新たな事業機会の創出まで、事業を前に進める当事者として関わっていただきます顧客と共に課題を見立て、課題解決を推進しながら、新たな事業機会までを一貫として担っていただきます Entaarの提供する価値を、事業戦略・組織体制の観点から磨き込み、持続的な事業成長へとつなげていく役割です ▼ エンタープライズ営業エンタープライズ企業への新規開拓をリードし、戦略設計からナーチャリング、提案、アップセルまでを一気通貫で担うABMセールスです顧客の課題構造とEntaarの提供価値を結びつけながら、営業活動を通じて事業成長を生み出す、事業開発要素を併せ持つ役割を担っていただきますエンタープライズ企業の経営・IT企画部門と向き合い、顧客の課題構造を起点に、新規顧客の獲得から事業成長につながる関係構築までを一貫して担っていただきます Entaarの提供する価値を、市場・顧客・営業戦略の観点から磨き込み、再現性のある営業モデルとして事業成長へとつなげていく役割です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 504万円～900万円＜賃金形態＞月給制月給には基本給と45時間分の固定残業代が含まれます。超過分は別途支給します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,404円～557,864円固定残業手当/月：107,596円～192,136円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 420,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※超過分は別途支給します。ご活躍に応じて、入社半年以降にストックオプション付与の機会があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
（3）【東京都港区虎ノ門】ITソリューション営業／AI活用・大手企業向けIT提案・幅広い裁量

Entaar（エンター）は、巨大なエンタープライズIT市場の構造変革に挑む「AIネイティブなIT総合商社」です創業から約2年で、プライム上場企業を含む大手企業の支援実績1,200社以上、YoY37倍の成長を実現しています近年AIは、業務効率化を超えて企業の経営基盤になりつつあります。しかしその推進を担うIT部門は、専門人材の不足と、部門・システムごとの情報分断を抱え、多くのAI活用が構想やPoCの段階で止まっていますこの構造課題に対し、独自開発のコンサルタントAIと専門家チームが、社内構成・リソース・現場の要求を横断的に把握し、企画・要件定義から実装・運用までの実務を伴走支援するとともに、1,500メーカーの商材やAI基盤・GPU・ライセンスの調達まで、買い手目線で一元的に提供します AIネイティブな事業で積み上げた総合的なリソースにより、ワンプロンプトで業務が進む未来を実現します「世代を超えた事業を創り続ける」をMissionに掲げ、一つの領域に留まらない組織として、社会の仕組みや構造そのものを変革し続けます。【ポジション概要】コンサルタント・各事業部と連携し、エンタープライズ企業のIT部門に対して最適なITソリューションを提案・提供するソリューション営業のポジションです。 290万商材と国内外の豊富なメーカーパートナーシップを武器に、顧客のIT部門を起点とした課題解決を一気通貫で担い、会社の非連続な成長を最前線から牽引していただきます。【ミッション】・エンタープライズ企業のIT部門を起点とした新規開拓と関係構築・顧客課題に対するソリューション提案（サーバ／ネットワーク／セキュリティ／クラウド／DX 等）・リセラー機能を活かした製品調達から導入・運用支援までの一気通貫の伴走・「Kevin」を活用した提案プロセスの高速化・標準化【このポジションの特徴】・AIネイティブなIT総合商社のソリューション営業として、約290万点の商材を武器に幅広い提案ができる・「Kevin」をはじめとする自社AIをフル活用し、少人数で大手企業を攻略できる・各部門と連携した、売って終わりにしない一気通貫の提案体制・創業初期フェーズならではの大きな裁量と、事業づくりへの関与機会変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 504万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,404円～557,864円固定残業手当/月：107,596円～192,136円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 420,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご活躍に応じて、入社半年以降にストックオプション付与の機会をご用意しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミッドフォーコミュニケーションズ

通信キャリア・ISP・データセンター

山口県山口市大内長野593-1

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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【防府市】携帯電話の販売スタッフ／未経験多数活躍中♪／充実した教育体制／週休2日／インセンあり◎
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◎モッチモパスタや車両・セキュリティ事業など多角的に事業展開しているミッドフォーグループ！ ◎若手多数、元介護職勤務の方など業界未経験者多数活躍中です♪ ◎産休・育休取得実績あり！育休から復帰した社員もいます！ ◎お客様からの『ありがとう』『助かった』がやりがいにつながります！＼お仕事内容／・au・UQのキャリアショップにて携帯、スマートフォン、タブレットの「新規契約」「機種変更」「プランの確認や変更」、修理受付」などの商品説明や販売・来店率、ご成約率を上げるための企画提案や店舗プロモーションの提案・お客様に商品の魅力を伝えるPOP、店内装飾のチラシ作成・イベントでの顧客対応（ティッシュ配り等は外注に依頼しています） ■組織構成：店舗の規模によりますが1店舗あたり５～10名のスタッフが在籍しています。平均年齢は30.4歳、男女ともに活躍しています！前職ショップ・アパレル販売、一般事務、介護士、営業、コンビニ店員、飲食スタッフなど、業界・職種未経験の方も多数入社実績があります。 ■教育体制：当社では入社してから店舗で一人立ちするまでの間、専任の教育担当責任者が、つきっきりでしっかり教育します｡入社２週間は本社で座学研修､店舗に出てからはOJTによる現場研修､慣れるまで先輩が丁寧にフォロー致しますのでご安心ください。 ■キャリアパス：メンバークラス→主任→副店長→店長／統括店長→マネージャー／部長といった明確なキャリアパスがございます。 ■当社の魅力：（1）社員第一主義／働きやすい環境と充実の福利厚生◎ 働きやすい環境づくりにも力を入れており、育児休暇取得率は男女共に100％。産休・育休制度以外にも、従業員用駐車場（自己負担なし）、ユニフォーム支給、社員割引制度、福利厚生施設（角島の別荘）利用など、充実した福利厚生で社員の生活をサポートします。（2）頑張る人を評価／インセンティブ・昇給で頑張りをしっかり還元！頑張る人、成果を出す人にはインセンティブや昇給も準備しています。自分のペースで頑張るもよし、ガッツリ稼ぐもよし。あなたの頑張りや成果が、給与に反映される社風です。

＜勤務地詳細＞イオンタウン防府住所：山口県防府市鐘紡町7－1 イオンタウン防府1F（auショップイオンタウン防府）受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,400円～197,300円その他固定手当/月：33,600円～42,700円＜月給＞ 220,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり年1回（5月） ■賞与：あり年2回（7月/12月） ■その他インセンティブあり ■固定手当内訳： 25時間分～30時間分、33,600円～42,700円を支給。超過分は別途支給。＜モデル年収＞（1）20代後半年収408万（2）店長:30代年収482万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口市】携帯電話の販売スタッフ／未経験多数活躍中♪／充実した教育体制／週休2日／インセンあり◎

◎モッチモパスタや車両・セキュリティ事業など多角的に事業展開しているミッドフォーグループ！ ◎若手多数、元介護職勤務の方など業界未経験者多数活躍中です♪ ◎産休・育休取得実績あり！育休から復帰した社員もいます！ ◎お客様からの『ありがとう』『助かった』がやりがいにつながります！＼お仕事内容／・au・UQのキャリアショップにて携帯、スマートフォン、タブレットの「新規契約」「機種変更」「プランの確認や変更」、修理受付」などの商品説明や販売・来店率、ご成約率を上げるための企画提案や店舗プロモーションの提案・お客様に商品の魅力を伝えるPOP、店内装飾のチラシ作成・イベントでの顧客対応（ティッシュ配り等は外注に依頼しています） ■組織構成：店舗の規模によりますが1店舗あたり５～10名のスタッフが在籍しています。平均年齢は30.4歳、男女ともに活躍しています！前職ショップ・アパレル販売、一般事務、介護士、営業、コンビニ店員、飲食スタッフなど、業界・職種未経験の方も多数入社実績があります。 ■教育体制：当社では入社してから店舗で一人立ちするまでの間、専任の教育担当責任者が、つきっきりでしっかり教育します｡入社２週間は本社で座学研修､店舗に出てからはOJTによる現場研修､慣れるまで先輩が丁寧にフォロー致しますのでご安心ください。 ■キャリアパス：メンバークラス→主任→副店長→店長／統括店長→マネージャー／部長といった明確なキャリアパスがございます。 ■当社の魅力：（1）社員第一主義／働きやすい環境と充実の福利厚生◎ 働きやすい環境づくりにも力を入れており、育児休暇取得率は男女共に100％。産休・育休制度以外にも、従業員用駐車場（自己負担なし）、ユニフォーム支給、社員割引制度、福利厚生施設（角島の別荘）利用など、充実した福利厚生で社員の生活をサポートします。（2）頑張る人を評価／インセンティブ・昇給で頑張りをしっかり還元！頑張る人、成果を出す人にはインセンティブや昇給も準備しています。自分のペースで頑張るもよし、ガッツリ稼ぐもよし。あなたの頑張りや成果が、給与に反映される社風です。

＜勤務地詳細1＞ auショップ山口平川住所：山口県山口市平井305-1 勤務地最寄駅：湯田温泉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ auショップゆめタウン山口住所：山口県山口市大内千坊六丁目9番1号勤務地最寄駅：山口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ auショップ新山口住所：山口県山口市小郡下郷789-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,400円～197,300円その他固定手当/月：33,600円～42,700円＜月給＞ 220,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり年1回（5月） ■賞与：あり年2回（7月/12月） ■その他インセンティブあり ■固定手当内訳： 25時間分～30時間分、33,600円～42,700円を支給。超過分は別途支給。＜モデル年収＞（1）20代後半年収408万（2）店長:30代年収482万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＮＴＴデータＩＭジェイエスピー

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市西区高島2-6-32横浜東口ウィスポートビル11F

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設立 1980年
従業員数 200名
平均年齢 35.0歳

求人情報全16件

【大崎】SE（ERP導入・アドオン開発／販売・会計）イントラマートG／上流工程へ挑戦可／在宅週4日
- NEW
～リモート勤務可能プロジェクト有（定期出社有）／年休127日・平均残業20h／家族手当・資格取得支援などの各種福利厚生有～ ■業務概要 ERPシステムのリプレースプロジェクトにて、ERPパッケージBiz∫販売・会計の導入、アドオン開発を行います。 ■業務内容 Biz∫販売・会計の導入に際し、ユーザの要望に応じてアドオン・カスタマイズを行います。現行システムはアドオンで実現している機能が多く、Fit&GAPを意識できる方は大いに活躍できる業務です。担当工程：要件定義、詳細設計、開発、テスト【開発言語】Java、JavaScript、SQL ■組織体制応募者様、弊社社員、協力会社メンバの数名体制です。 ■魅力・ユーザのビジネス発展を支えるシステムを通じてユーザの業務遂行を円滑にします。裏方としてユーザのビジネス発展を支えるやりがいがあります。・販売管理、会計の業務経験を生かせますユーザ視点でニーズを理解できるため、これまでの業務知識を存分に生かして活躍できる業務です。 ■働き方・テレワーク週4日＋お客様先出社週1日程度・月平均残業20h、年休127日、有給消化率79%、プライベートも大事にした働き方が可能です。・健康維持増進に積極的に取り組んでいます。　健康経営優良法人2026(中小規模法人部門・ネクストブライト1000)認定　横浜健康経営認証2026 クラスAAA認証　よこはまグッドバランス企業認定（4期連続） ■当社についてあらゆる分野で人を笑顔にするシステム開発をしています。・ソフトウェア受託開発（企業DX、工場のスマート化、通信、セキュリティ他）・エンジニアリングサービス(金融、財務、ITインフラ構築支援、自動運転制御、組込み他) ・自社製品開発、販売（見守りをコンセプトとしたmoniシリーズ）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞お客様先住所：東京都品川区大崎勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円＜月給＞ 220,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業代全額支給 ■昇給年1回、賞与年2回 ■在宅勤務手当一律16,000円/月支給 ■ベースアップ3% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】SSDファームウェア評価〈組込系SE｜C言語・Linux〉◆年休127日／転勤無

～年休127日・平均残業20h／家族手当・資格取得支援などの各種福利厚生有～ ■業務概要：・エンタープライズ向けSSD（SAS、NVMe）製品の開発プロジェクトにてファームウェアの機能・性能・信頼性等の評価業務に参画いただきます。 C言語/Linuxを扱う開発・テスト・解析の経験が生かせる業務です。 ■業務内容・評価スクリプトの作成・ファームウェアの評価・評価結果の解析・評価レポートの作成・報告・ログ解析、評価支援ツールの作成（VBA,Python,シェルスクリプト等） ■組織体制・自社メンバー1名＋他社メンバー3名 ■魅力・製品の信頼性を支える評価のプロフェッショナルとして活躍できます。・SSD市場の成長に伴い、品質管理の重要性はますます高まっています。品質保証の要として、企業やユーザーからの信頼を支える業務です。・組込系・ストレージ分野の専門性を磨きながら長期的にキャリア形成が可能です。 ■働き方・月平均残業20時間・年間休日127日＋有給消化率79% ・健康経営優良法人2026認定（ネクストブライト1000）・横浜健康経営認証2026 クラスAAA ・よこはまグッドバランス企業認定（4期連続）・家族手当、資格取得支援制度など福利厚生充実 ■当社についてあらゆる分野で人を笑顔にするシステム開発をしています。・ソフトウェア受託開発（企業DX、工場のスマート化、通信、セキュリティ他）・エンジニアリングサービス(金融、財務、ITインフラ構築支援、自動運転制御、組込み他) ・自社製品開発、販売（見守りをコンセプトとしたmoniシリーズ）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大船駅のオフィス住所：神奈川県横浜市勤務地最寄駅：JR線／大船駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社住所：神奈川県横浜市西区高島2-6-32 横浜東口ウィスポートビル11F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～260,000円＜月給＞ 220,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業代全額支給 ■昇給年1回、賞与年2回 ■在宅勤務手当一律16,000円/月支給 ■ベースアップ3% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｒｅｚｏｎ

ITコンサルティング

東京都渋谷区神南1-23-10 3F

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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 33.0歳

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開発・インフラエンジニア／案件選択自由／月給40万円～

＼これまでの経験を、次の案件と収入へ／ ◎3万件以上から希望案件を選択 ◎Web・業務系・アプリ・ERP・AIなど多彩 ◎開発・インフラ設計構築経験を活かせる ◎上流工程やPL・PM案件も選択可能 ◎案件単価・還元率・業務内容を開示希望する技術・工程・働き方・収入に合わせて、参画案件を選べます。収入アップや新技術・上流工程への挑戦など、希望のキャリアを目指せます。【先輩の声／Python未経験→上流デビュー（20代後半・男性）】前職はVB.NET中心の業務システム保守。将来はAI分野へ進みたいものの、挑戦する機会がありませんでした。 Rezonで希望を伝え、チャットボット構築案件（Vue.js＋Python）へ参画。社内勉強会を経て、入社半年後にはAIレコメンド機能の設計を担当し、年収も460万円から620万円へアップしました！／　ここにも注目！＼ ●月給40万円～125万円 ●平均年収170万円アップ ●還元率83％～90％ ●フルリモート案件多数 ●残業月7.2時間 ●年休125日以上 ●待機時の給与保証あり ●副業OK・副業案件紹介あり＜案件例＞ ■物流最適化システム（Java、Spring、Oracle） ■契約管理Webアプリ（TypeScript、Angular、AWS） ■EC基盤リニューアル（PHP、Laravel、MySQL） ■AI分類システム（Python、TensorFlow、Flask） ■売上ダッシュボード（Ruby、Vue.js、PostgreSQL） ■生成AI API連携開発（Python、Django、Azure） ■音声認識チャットボット（Python、Dialogflow、GCP） ■取引プラットフォーム（GoLang、React、MongoDB） ■予約サービス改修（Next.js、Tailwind）など

【一都三県の案件メイン／フルリモート案件多数／出社日の定めなし】東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県をメインにアサイン予定。 ※全国にクライアント案件がありますが、フルリモート案件中心ですので、ご安心ください◎ ■本社所在地：東京都渋谷区神南1-23-10 3F ※受動喫煙対策あり／室内禁煙

【前職より平均年収170万円アップ】月給：40万円～125万円＋各種手当＋賞与 ※上記には固定残業代（月30時間分／7万1000円～22万1875円）が含まれます ※固定残業代は残業の有無にかかわらず毎月必ず支給され、超過した場合は追加支給されます ※待機した場合の給与保証制度があります。また、前職給与額＋αの収入も実現可能です＜年収アップ例＞ ◆年収280万円→年収450万円へ ◆年収500万円→年収667万円へ＜単価連動性で安心＞参画する案件単価によって給与額が決まります。還元率は83％～90％！（構造上90％が上限です）（例）月単価75万円のエンジニアの場合：年収626万円【年収1000万円までのモデルケース】 26歳（経験2年・都内在住）常駐で480万円 ↓ 29歳（経験5年・都内在住）技術難易度アップ！リモート併用で550万円 ↓ 31歳（経験7年） PL案件に挑戦！700万円 ↓ 34歳（経験10年目） PM/コンサルとして参画し1000万円達成！ ☆フルリモートを優先としたキャリアパスも目指せます！

株式会社 Impact Cell

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区日本橋小伝馬町21-1 THE PORTAL Nihombashi East 8F

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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 30.0歳

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経営課題を解決・AIソリューション営業
- 締切間近
【当社について】企業課題に応じたAIシステム開発と、自社SaaS「Answer IQ」を展開しています。 ■AI市場拡大に伴い売上720％増の急成長 ■経営者層との商談機会多数 ■受託開発と自社プロダクトの両軸で事業展開 ■戦略立案から開発・運用まで一気通貫で支援【業務内容】 ■経営・業務課題のヒアリング ■AI活用構想の立案・提案 ■提案資料の作成、提案活動 ■プロジェクト推進 ■導入後の追加提案【導入事例】 ■AI化による受託開発営業 ■toB向け業務効率化AI開発【入社後の流れ】 ■入社～3カ月：商談同行／提案資料作成／AIソリューション理解 ■半年～1年　：顧客担当／提案活動の主体化／アップセル提案 ■1年以降　　：PM兼営業として案件推進／大規模案件や事業開発に挑戦【POINT】 ■仕事の面白さ既製品販売ではなく、顧客ごとに最適なAIソリューションを企画・提案します。自社SaaSと独自技術を活用しながら、経営課題解決に深く関われることが魅力です。また、経営層との商談機会も多く、提案した内容が企業変革につながる手応えを実感できます。 ■成長実感を得やすい当社では、顧客の経営課題に対してAIソリューションを企画・提案し、導入・活用定着まで一貫してリードしていただきます。少数精鋭の組織だからこそ大きな裁量があり、自ら課題を発見し、社内外の関係者を巻き込みながら案件を前に進めていく推進力が求められます。営業だけでなく、提案設計やプロジェクト推進、営業プロセスの構築にも主体的に関わることができるため、コンサルティング力や事業推進力を実践を通じて身につけることが可能です。将来的には事業成長を牽引する中核メンバーとして活躍しながら、市場価値を高められる環境です。

【転勤なし／駅より徒歩2分】東京都中央区日本橋小伝馬町21-1 THE PORTAL Nihombashi East 8F ＜アクセス＞・馬喰町駅より徒歩2分・小伝馬町駅より徒歩4分・東日本橋駅より徒歩5分・馬喰横山駅より徒歩2分

月給35万円～70万円（固定残業代含む） ※経験・能力・実績に応じて決定します。 ※AIソリューション営業やPM経験をお持ちの方は、実績を十分に考慮いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万5600円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社growm

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区渋谷3-6-18　第4矢木ビル 4F

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設立 2024年
従業員数 75名
平均年齢 -

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「遊び」が仕事に！ゲームテスター／完全未経験OK／研修充実

┏……………………………………………………┓ ★ 仕事内容は、「ゲームをプレイ」すること！★ ┗……………………………………………………┛ リリース前の新作スマホゲームなどのテストプレイを行い、おかしな動作や不具合を見つけ出すのがメインのミッションです。普段ゲームをして感じる「あれ？なんか変だぞ」というゲーマーならではの感覚が、そのまま役立ちます！ ▼チェックするのはこんなこと！▼ ・キャラが壁をすり抜けないか・スコアが正常に加算されるか・フリーズが発生しないか　など ▼バグを見つけたら…▼ どんな操作でどんな不具合が出たか記録します。 ┏………………………………………………┓ ★未経験でも安心のチュートリアルあり！★ ┗………………………………………………┛ 「PCの電源ボタンってどこ…？」という状態からでも全く問題ありません！ ▼Level 1：基礎ステータス強化！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣まずは1ヶ月半の「完全オーダーメイド研修」からスタート！ビジネスマナーから基礎的なPCスキルまで、丁寧にお教えします。「PC、ほぼ触ったことないです」 ⇒じゃあ電源の入れ方から「文字入力ならできます」 ⇒じゃあコマンドからスタート地点は人それぞれでOK！専任講師が隣に付きっきりで、あなただけのペースに合わせてお教しえします！ ▼Level 2：レアスキル（IT資格）をゲット！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣研修期間中に、IT資格「CCNA」の取得を目指します。資格をクリアしたら、いよいよ実務スタート！ ◎PCやネットワークの問い合わせ対応 ◎先輩エンジニアのサポートなど、カンタンな業務からお任せします。 ▼Level 3：さらなるレベルアップも！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎上位資格のCCNP・CCIEへの挑戦 └資格取得一つごとに、給料1万円UP！ ◎ゆくゆくはPM（プロジェクトマネージャー）へのキャリアアップも目指すはLv.99の自分です！

★リモートワークOK ★転勤なし ★U/Iターン歓迎東京・神奈川・埼玉・千葉のプロジェクト先【本社】東京都渋谷区渋谷3-6-18 第4矢木ビル 4F

月給21.5万円～50万円+資格手当(1種類につき月1万円以上) ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。 ※上記金額には固定残業代（12,357円以上／8時間分）が含まれています。超過分は別途支給します。＼資格を取るたび、月給1万円UP！／「勉強したぶん、ちゃんと返ってくるの？」 ――growmの答えはシンプルです。 IT系資格を1つ取得するごとに、月給が1万円アップ！月給25万円～（経験2年以上）月給35万円～（経験4年）月給50万円（経験6年） ※経験のある方は上記でのスタートになります。

株式会社トラベルウォレットＪＡＰＡＮ

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区日本橋兜町6-5

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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -

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ファイナンスコントローラー◆グローバルFinTech企業／日本法人立ち上げ／韓国語スキル歓迎

□■デジタル決済事業立上げに関われる／グローバルFinTech企業■□ フォーブス選出の注目企業が日本市場に本格参入。カード発行事業の財務責任者として日本法人CFOレベルのポジションでご活躍いただけます。 ■業務内容：・ J-GAAP基準による月次決算業務（Money Forwardを活用した自社仕訳）・月次財務諸表の作成および月次損益分析・会計監査（グループ監査）対応および社内会計イシュー全般の検討・消費税・源泉税の確認および税理士との連携による法人税の税務調整・キャッシュフロー管理を含む資金全体の管理・内部統制プロセスの構築・経営層が必要とする管理会計資料の作成・資金調達関連業務対応、ストックオプション発行内容の管理・監督官庁や各種協議など、外部への報告対応 ■当社について：韓国本社は2017年創業、海外キャッシュレス決済市場で高いシェアを誇り、900万枚以上のカードを運用。マルチカレンシー対応のVisaプリペイドカード事業を展開し、46通貨に対応、アプリ上で両替可能な利便性を強みに、海外渡航者向け決済サービスを提供しています。為替手数料無料、銀行より安いレート、海外利用時の追加手数料なしという差別化は、自社開発の基幹システムをクラウドで運用し、外部手数料を排除することで実現しました。創業メンバーはFXや金融工学の専門家で、アジアに送金・決済の革新をもたらすことを目指しています。また、本国ではOEMによる技術展開も進めており、海外キャッシュレス決済市場で高いシェアを誇るモデルを日本でも確立します。

＜勤務地詳細＞東京勤務地住所：東京都中央区日本橋兜町6番5号兜町第6平和ビル受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,458,120円～8,916,252円固定残業手当/月：1,541,880円～3,083,748円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 1,913,390円～3,826,769円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茅場町】デジタル決済事業のオペレーション企画／業務設計・ガイドライン策定などゼロから立上げ◎

□■デジタル決済事業立上げに関われる／グローバルFinTech企業／■□ 当社オペレーション企画を募集いたします。カード発行・チャージバック対応・国際ブランド精算など事業運営全般を担当いただきます。 ■業務内容：・イシュイング業務の設計・運用・申込データ処理、カード発行処理・チャージバック対応・国際ブランド精算関連業務・その他、関連業務全般・業務フローの設計、改善、マニュアル化・規制・ガイドラインを踏まえた業務ルール策定・関連部門（CS、経理、システム等）との連携 ■業務の魅力：・複数部門と連携し、ゼロから仕組み作るやりがいあるポジションです。・業務フロー設計やマニュアル化、規制遵守の業務ルール策定を通じ企画力を身に着けることができます。 ■当社について：韓国本社は2017年創業、海外キャッシュレス決済市場で高いシェアを誇り、900万枚以上のカードを運用。マルチカレンシー対応のVisaプリペイドカード事業を展開し、46通貨に対応、アプリ上で両替可能な利便性を強みに、海外渡航者向け決済サービスを提供しています。為替手数料無料、銀行より安いレート、海外利用時の追加手数料なしという差別化は、自社開発の基幹システムをクラウドで運用し、外部手数料を排除することで実現しました。創業メンバーはFXや金融工学の専門家で、アジアに送金・決済の革新をもたらすことを目指しています。また、本国ではOEMによる技術展開も進めており、海外キャッシュレス決済市場で高いシェアを誇るモデルを日本でも確立します。

＜勤務地詳細＞東京勤務地住所：東京都中央区日本橋兜町6番5号兜町第6平和ビル受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,458,120円～7,430,220円固定残業手当/月：1,541,880円～2,569,780円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 1,913,390円～3,188,965円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＧＭＯコネクトＨＲ株式会社

ITアウトソーシング

東京都渋谷区桜丘町26-1　セルリアンタワー7F

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設立 2024年
従業員数 320名
平均年齢 -

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未経験も大歓迎！ビジネス総合職／フルリモ可&全国募集！
- NEW
下記の12を超える多数の職種同士が力をあわせて、高い成長をつくり出しています。 ① 営業お客様の課題を解決し、売上を拡大して頂くお仕事！目標に向かって挑戦し続けるのが好きな人に向いています。 ② 営業サポート営業チームを支え、成果を最大化するお仕事です。サポートすることが得意な人に向いています。 ③ 事務縁の下の力持ちとしてスムーズな業務運営を支えるお仕事です。コツコツと作業するのが得意な人に向いています。 ④ 総務社内環境を整え、働きやすい職場をつくるお仕事です。幅広い業務を柔軟な対応ができる人に向いています。 ⑤ 人事採用や育成を通じて人と組織を支えるお仕事です。人と関わるのが好きな方に向いています。 ⑥ 経理会社の資金を管理し経営を支えるお仕事です。数字に強く、正確な処理ができる人に向いています。 ⑦ カスタマーサポートお客様の悩みを解決し、信頼を築くお仕事です。相手の立場で考えられる人に向いています。 ⑧ マーケティングトレンドをキャッチし商品の魅力を最大限に伝えるお仕事です。新しいアイデアを考えるのが好きな人に向いています。 ⑨ SNS運用魅力的な発信でファンを増やしブランドを成長させるお仕事です。 SNSが好きで、情報発信やトレンド分析が得意な人に向いています。 ⑩ 動画制作クリエイティブな映像を通じてメッセージを届けるお仕事です。デザインや映像編集が好きで、表現することに興味がある人に向いています。 ⑪ キャリアアドバイザー人生の転機をサポートし理想のキャリアを実現するお仕事です。人の相談に乗るのが好きで、相手の強みを見つけるのが得意な人に向いています。 ⑫ ショップスタッフお客様に喜ばれる接客を通じて楽しく働くお仕事です。人と接するのが好きで、明るく丁寧な対応ができる人に向いています。入社後研修など充実した研修が完備されておりますので、安心して挑戦できる環境です！

★日本全国47都道府県で勤務可能★ ◇本社東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー7F（最寄駅：渋谷駅徒歩5分） ◇大阪支店大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB23階（最寄駅：梅田駅徒歩7分） ◇札幌支店北海道札幌市中央区北2条西3丁目1 敷島ビル5階（最寄駅：札幌駅徒歩7分） ◇福岡支店福岡県福岡市中央区天神2丁目7番21号天神プライム（最寄駅：天神駅徒歩6分） ◇仙台支店城県仙台市青葉区本町1-1-1 大樹生命仙台本町ビル15階（最寄駅：仙台駅徒歩4分）＜フルリモート勤務も可能＞職種・経験・スキルを考慮してフルリモート勤務も歓迎！ ※職種・経験・スキルが満たない方はジョブステップを経て一定の基準を満たした後にフルリモート可能となります。＜ご自宅の近くでの勤務も可能＞就業場所は事業所や提携企業含め日本全国47都道府県にありますので、地方の方でもご自宅から近くでの勤務も可能です。

◆初年度想定年収：320万円～840万円【関東／一都三県】月給24万円～70万円【関西・東海地方】月給23万円～65万円【その他の地方等】月給22万円～60万円 ※ご経験・スキル・前職給与などを考慮の上決定いたします。 ◆固定残業代制（固定残業代一律10,000円含）上記すべての月給に固定残業代6時間分を含む。時間超過分は別途追加支給 ≪月給例≫ ・月給54万円（29歳／入社3年目）・月給38万円（26歳／入社2年目）・月給28万円（24歳／入社1年目） ※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。

レジリット株式会社

ITアウトソーシング

【本社】愛知県名古屋市中区錦1丁目7-26　CK25錦MJビル7F ◎東京都港区港南2-16-1　品川イーストワンタワー4階 ◎大阪府大阪市北区角田町8番1号　大阪梅田ツインタワーズ・ノース19階

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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

未経験／研修でなく現場で育つ開発エンジニア／毎月1.4万UP
- NEW
「業界に入れば成長できる」　― そう思っていませんか。 □気づけばテスト業務だけで3年経った □給与が入社時から変わらない □「次のステップ」が見えてこないその本質は、開発現場に立てていないことです。だから、　・開発現場に立てる【機会】　・成長を支える　　【環境】この２つにこだわっています。研修だけでは得られない実践的な成長で、「開発現場で通用するスキル」を確実に身につけます。 ◆現場で育つ3つの仕組み開発機会×フォロー体制×学習支援の３つで、現場を起点とした成長を実現。 ①開発経験を積める機会 └ 開発プロジェクト92% ②安心の配属体制 └ 経験3年以上の先輩と同時配属 ③不足スキルを補う学習支援 └ eラーニング3000種類 ◆３年後に昇給100万円へ取り組みが、そのまま給与に変わり、がんばり損なく持続的に年収が上がります。【即時】毎月昇給取り組みが翌月給与に直結。入社3ヵ月で月収+1.4万円（平均）の実績。・出勤奨励：7,000円・PJ継続：5,000円・増員情報：2,500円 ※20項目以上の選択肢・最大10万円/月【確実】昇給保証月給1万円／月の昇給を保証。 3年保証で最低36万円の年収アップ。【拡張】成長昇給取り組みがポイント化され給与に加算。 100P毎＝4,000円／月の永続的な昇給。だから、3年後に昇給100万円が実現します。 ◆働き方を選べるエンジニアへ開発スキルが身につくから選択肢が広がり、転職せずに働き方を変えられます。 ▼3年後に選べる働き方・時間重視→週休3日（プログレクト）・場所重視→リモート導入率73% 現場で求められ続ける、給与が伸び続ける、働き方まで自分で選べる― それが、レジリットで実現できる3年後の姿です。

◆経験３年以上の先輩と同時配属で安心 ◆開発プロジェクト92％で実践スキルが育つ愛知、静岡、岐阜、三重、東京、神奈川、埼玉、大阪、京都、兵庫、滋賀の各プロジェクト先または本社へ配属 ※勤務地は希望を考慮、転勤なし本社：愛知県名古屋市中区錦1丁目7-26　CK25錦MJビル7F 東京オフィス：東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー4階大阪オフィス：大阪府大阪市北区角田町8番1号大阪梅田ツインタワーズ・ノース19 【キャリアと配属の納得性】 97％が「配属に納得できた」と答える理由があります。要望ロードマップで希望×実現性をすり合わせ、顧客との合意形成まで責任をもって行うからです。 ■要望ロードマップによる実現度◎ ■受注時に予め顧客とリモートワークを積極交渉

■月給20万円+プロセス奨励金（毎月）+賞与年2回+各種手当 ※残業代は別途全額支給 ※プロセス奨励金の詳細は下部「プロセス奨励金について」をご覧ください。【入社時】想定年収350万円～【３年後】想定年収450万円～ ▼3年後100万円アップの内訳 ①昇給保証　　：36万円 ②プロセス加給：30万円 ③成長昇給　　：34万円　　　　　合計：100万円＼先輩社員の年収分布／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＜平均年収623万円＞・350万円～399万円：3% ・400万円～499万円：12% ・500万円～599万円：27% ・600万円～699万円：35% ・700万円～799万円：23% ※2024年～2025年度に中途入社した社員の現在の年収
選び直せるSEPG／リモートで年収UP・週休3日でも年収維持

＜各社共通＞今の正解が、ずっと正解とは限りません。・今は収入を伸ばし、将来は時間も大切にしたい・キャリアや暮らしが変わり、今の環境が合わない・変えたいのに、今の会社では選択肢がない自分が変わるたびに、転職する ── 私たちは、それがもったいないと思っています。当グループなら、今の自分に合う選択から始め、変わったら、転職せずに選び直せます。 ◆選択は、入社後にも選び直せる ▼家族との時間を大切にしたくなった ⇒プログレクトへ ▼もう一度、収入を伸ばしたくなった ⇒レジリットへ最短1年で、グループ内で異動可能。勤続年数・有給・評価なども、そのまま引き継ぎます。 ◆どちらを選んでも前職給120％【レジリット】日々の取り組みが、収入に反映されます。・前職比121.7%（平均+86.3万円）・取り組みを毎月の給与へ（平均+1.4万円／月）　∟20項目以上から選べる【プログレクト】働く時間を減らしても収入そのまま。・実働128時間、年休177日・週休3日でも給与はそのまま　∟時間あたりの報酬効率アップ ◆要望を、聞くだけで終わらせない要望を伝えるだけでは、実現できません。どうすれば、その要望を実現できるのか。その方法まで一緒に考えます。 ▼要望と実現性をすり合わせ、納得の配属へ・配属前に顧客との事前合意を徹底・リモート800件／週休3日受入200社の選択肢配属後も要望を理想で終わらず、変化に合わせて、実現まで伴走します。・ズレを防ぐ「パーソナル要望シート」・着実に前進「実現ロードマップ」・早期に修正「定期1on1」エンジニア・顧客・私たちで実現性を高め配属後も変化に合わせて支え続ける。その結果、配属満足度97％を実現しています。

リモートも、週休3日も、自分に合わせて ◆リモート実施73％｜フル26％／ハイブリッド47％ ◆週休3日受入企業200社以上 ◆配属満足度97％｜配属前に顧客と事前合意、納得配属 ※2社合同募集 ※勤務地は希望を考慮、転勤なし ※社内開発は本社もしくは自宅でのリモート勤務愛知、静岡、岐阜、三重、東京、神奈川、埼玉、大阪、京都、兵庫、滋賀の各プロジェクト先または本社へ配属【本社】・レジリット／愛知県名古屋市中区錦1丁目7-26　CK25錦MJビル7F ・プログレクト／愛知県名古屋市中区錦一丁目13-19 名錦ビル5階【東京オフィス】（各社共通）・東京都港区港南2-16-1　品川イーストワンタワー4階【大阪オフィス】（各社共通）・大阪府大阪市北区角田町8番1号　大阪梅田ツインタワーズ・ノース19階 ※受動喫煙対策あり【グループについて】ライフステージやキャリアの変化に応じて働き方を選び直すことができます。あなたの働く価値観にあわせて選択ください。 ★収入もキャリアも伸ばしたいなら[レジリット] ★生活も時間も大切にしたいなら[プログレクト]

【月給】 ◆30万円～60万円＋プロセス奨励金（毎月）＋賞与年2回＋各種手当／レジリット ◆30万円～60万円＋賞与年2回＋各種手当／プログレクト【補足】・前職給120％保証・残業代は別途全額支給・スキル・経験・前職給与を最大限考慮・プロセス奨励金の詳細は、　下部「プロセス奨励金について」をご覧ください【年収アップ実績】 ◎平均＋86.3万円／前職比・＋30～50万円未満（6％）・＋50～70万円未満（19％）・＋70～90万円未満（41％）・＋90～110万円未満（21％）・＋110万円以上（13％） ※前職年収からの年間アップ額（2025年度入社者）

株式会社メホールシステムズ

システムインテグレータ（SIer）

香川県高松市塩上町3-2-4中村第一ビル5F

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設立 2024年
従業員数 20名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

【高松市】システムエンジニア※電力会社や病院向けシステムの開発／残業20H以内／年間休日125日◎

電力会社向けシステムの受託開発や医療・自治体向けシステムの導入支援を行うSierである当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：システムエンジニア当社の開発体制を強化すべく、新たな担当者を採用します。〈業務詳細〉電力会社で使用される送／配電に関するシステムや医療・自治体向けのシステムの開発を担当します。メインで担当するフェーズは設計と開発です。クライアントの業界に関する知識やビジネス構造を学ぶ目的で3～6か月ほどの期間、客先常駐にて開発を担当する場合もございます。各客先には既に2～3名のエンジニアが常駐しているため、仮に客先常駐を行うことになっても一人で顧客先へ向かうことはありませんのでご安心ください。〈開発環境〉・OS：Windows／Linux 等・開発言語：Java／C＃等・DB：Oracle／SQL Server／MYSQL 等 ■組織構成：当社でシステムエンジニアを担当する者は13名おります。年齢構成は20代5名、30代3名、40代1名、50代4名です。 ■入社後について：入社後は一定の研修を終えた後、OJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、スキルアップに取り組んでいただきます。クライアントの業界に関する知識やビジネス構造を学ぶ目的で3～6か月ほどの期間、客先常駐にて開発を担当する場合もございます。 ■働き方：・リモートワーク：リモート勤務を実施することで効率的かつ生産性が向上すると会社が判断した場合はリモートでの勤務を認める場合があります。また、家庭の事情を理由とした一部在宅によるテレワークについても相談可能です。・実際の時間外労働：月20時間以内・年間休日：125日・週休：完全土日祝休み・産休・育休の取得が可能です。・育児や介護に係る時短勤務についても相談可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市塩上町3-2-4 中村第一ビル5F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 337万円～563万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,800円～375,000円固定残業手当/月：30,200円～40,300円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 225,000円～415,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年で月給3.0か月分を賞与として支給しました（昨年度実績）） ■上記年収に含む手当：役職手当 ■別途支給する手当：客先常駐手当、出張手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社EdTech RISE

ITコンサルティング

東京都品川区東品川2-3-12TennozuBayTower11階

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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全6件

【港区】テストセンター事業統括 ※教育×IT／テストセンター運営／年休124日／実働7h

◆◇40拠点の国内最大のテストセンターを運営・リモート勤務可能・年間休日124日◇◆ ■業務内容について・企画開発室長補佐・会場Gr長の指導・支援、エリアマネージャーのメンター・直営会場の開発（店舗の再編・増床・新規出店）の指揮・直営会場の運営管理（ファシリティ管理、スタッフ管理、サービス管理、オープン管理）全般のスーパーバイズ、業務改善" ■就業環境：週1回程度リモートワークが可能な場合があります。また所定労働時間は1日7時間と短いのも特徴です。グループ全体の業務として、CBT試験実施時のコールセンター運営のため、シフト制での土日祝日勤務（品川本社）がございます。 ■魅力（1）CBT事業の主な事業は、戦略的パートナーシップを結んだ検定団体からの委託事業です。　日本国内で非常に広く知られている検定試験の運用を行う、極めて公共性が高い事業です。 ?全国に40会場を超えるテストセンターを運営する会社は他にありません。日本で一番多くの直営テストセンターを運営する会社です。　年間100万人規模の受験者が来場するテストセンターを運営しています。（3）様々なBPR余地があります。新しい事にチャレンジするチャンスは数多くあります。 ■当社について： ◇教育に関する測定技術のパイオニアである教育測定研究所にて行っていたCBT・テストセンター事業について、更なる発展と拡大のため2024年7月に設立・分社化いたしました。これまで培ってきた事業ノウハウを生かしながら、新たな環境にて事業拡大を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川2-3-12 TennozuBayTower11階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円その他固定手当/月：200,000円＜月給＞ 500,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職・経験を考慮し決定します。 ■賞与実績：月給×1ヵ月分支給（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【九州】テストセンターのエリアマネジャー◆会場・スタッフの管理◆年休124日／所定労働7時間

＜英検や官公庁などと提携・現在注目のCBT領域/正社員登用も積極的/年間休日124日で働き方も◎＞～店長やエリアマネージャーのご経験をお持ちの方へ。新たなキャリアを築きませんか？～ ■職務概要/職務の特徴：全国のテストセンター運営を担う会場グループにて、エリアマネージャーとして複数のテストセンターを管理する役割をお任せします。ファシリティ、スタッフ、サービス品質、オープン設定の4つの管理を通じて、受験者が安心して受験できるCBT環境を提供します。 ■配属部門： CBT事業本部企画開発室会場グループ ■業務概要：あなたの経験を活かし、全国のテストセンター運営を統括するエリアマネージャーとして活躍してください。ファシリティ管理、スタッフ管理、サービス品質管理、オープン設定管理の4つの管理業務を通じて、受験者が安心して受験できる環境を提供し、事業の収益最大化を図ります。 ■職務詳細：・ファシリティ管理：会場設備の管理、ビル管理とのやり取り、設備の健全な稼働・スタッフ管理：現場スタッフの雇用、教育、シフト、モチベーション向上・サービス品質管理：テスト配信会社のルールに基づくオペレーション管理・オープン設定管理：座席配置の管理、需要動向に応じた座席割り当て ■組織体制：同社は、全国に40か所の直営テストセンターを保有し、教育測定研究所のノウハウを活かして事業を展開しています。あなたの管理能力とリーダーシップで、各テストセンターが自律的に稼働する体制を整え、事業の成長を共に目指しましょう。 ■企業の特徴／魅力：同社は、教育測定技術のパイオニアである教育測定研究所から分社化され、さらなる発展と拡大を目指しています。安定した事業基盤と全国に広がるテストセンター網を持ち、公共性の高い事業を展開しています。キャリアアップを目指す方にとって、挑戦と成長の機会が豊富な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞小倉テストセンター住所：福岡県北九州市小倉北区堺町2-1-1 角田ビル 6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大分オアシステストセンター住所：大分県大分市高砂町2-50 OASISひろば21 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞博多駅前テストセンター住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-17-1 　博多プレステージ別館 7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 324万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,126円～197,360円固定残業手当/月：96,874円～110,333円（固定残業時間67時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～307,693円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は、前職・経験を考慮し決定します。 ■固定残業時間：所定外22時間／月、法定外45時間／月（所定労働時間は7時間です）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社システムサポート

システムインテグレータ（SIer）

石川県金沢市本町1-5-2リファーレ9F

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設立 2024年
従業員数 1,511名
平均年齢 34.2歳

求人情報全138件

【金沢/SE】～オープンポジション～東証プライム上場G/独立系SIer/転勤無し
- NEW
「基本設計～結合テスト」の工程における開発・PJ推進（PL）・管理業務など、ご経験や適性に応じてお任せいたします。将来的には、要件定義・顧客への提案などにもチャレンジが可能です。 ※書類選考にご応募をいただきましたら、当社よりご経験とマッチする事業部のご提案をさせていただきます。また、ご面接内でも詳細の仕事内容のご案内をいたします。 ex.) ■エンド向けアプリケーション開発 ■GoogleCloudを利用したアプリ開発 ■ServiceNowを用いたDX支援 ■ERPパッケージ(SAP)の導入/開発・運用/保守業務 ■自社パッケージの企画・開発・運用/保守業務 ■クラウドベースのデータウェアハウス（DWH）製品の構築 ■同社の魅力《グローバル企業》米シリコンバレーに進出し、現地での調査・研究を重ねています。グローバル企業を中心に急速に導入が進む「ServiceNow」(クラウド型ワークフローシステム)の情報をいち早く掴み、日本の大手企業への導入を進めています。《ITのスペシャリストを目指せる》IT技術者として、多角的な知見を学べる環境です。当社には、各分野にエキスパートが存在します。《裁量権がある》年齢にかかわらず、裁量を持てる環境です。《長期就労可能》家族を尊重しつつ、長く働ける環境です。退職金制度や、入社半年以内の方が使用できるウェルカム休暇、年3回いつでも使えるリフレッシュ休暇等、「実用的な制度」の導入と改善を重ねています。《経営者との距離が近い》当社には、手を挙げた社員が新事業にチャレンジできる「いいね！やってみまっし」(金沢の方言で「やってみましょう」)という制度があります。自分がやりたいことを経営陣に訴え、自ら推進することができます。

＜勤務地詳細1＞ ICT事業部オフィス住所：石川県金沢市本町2-15-1 ポルテ金沢14F 勤務地最寄駅：IRいしかわ鉄道線／金沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞金沢AMOセンター住所：石川県金沢市本町1-7-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞プロダクト事業本部住所：石川県金沢市本町1-5-2 リファーレ9F 勤務地最寄駅：JR線／金沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 413万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,300円固定残業手当/月：20,258円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 279,558円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：業績に応じ支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【金沢】上流工程（要件定義、基本設計）エンジニア ※プライム案件比率97％/大手取引多数
- NEW
■採用背景現在、金沢AMOセンターでは、お客様がコア事業に専念できるよう、データ集計・分析加工、情報システムの定型業務代行（AMO）を行うサービスを主軸にしています。今回は、この安定した運用基盤をベースに、事業を次のステージへとステップアップさせるための募集です。具体的には、例えばRPA導入やクラウド化推進など、より高度なDX提案ができる組織への変革を目標としています。 ■ポジション今回の募集では、上記の牽引役として、SI部隊の管理・育成業務全般をお任せします。具体的には、プロジェクト全体の管理（PM/PL業務）、品質管理組織管理、技術者指導まで、裁量を持ってリードしていただくことを期待しています。 ■同社の魅力《グローバル企業》米シリコンバレーに進出し、現地での調査・研究を重ねています。グローバル企業を中心に急速に導入が進む「ServiceNow」(クラウド型ワークフローシステム)の情報をいち早く掴み、日本の大手企業への導入を進めています。《ITのスペシャリストを目指せる》IT技術者として、多角的な知見を学べる環境です。当社には、各分野にエキスパートが存在します。《裁量権がある》年齢にかかわらず、裁量を持てる環境です。《長期就労可能》家族を尊重しつつ、長く働ける環境です。退職金制度や、入社半年以内の方が使用できるウェルカム休暇、年3回いつでも使えるリフレッシュ休暇等、「実用的な制度」の導入と改善を重ねています。《経営者との距離が近い》当社には、手を挙げた社員が新事業にチャレンジできる「いいね！やってみまっし」(金沢の方言で「やってみましょう」)という制度があります。自分がやりたいことを経営陣に訴え、自ら推進することができます。

＜勤務地詳細＞金沢AMOセンター住所：石川県金沢市本町1-7-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,137,080円固定残業手当/月：96,555円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 274,645円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(前年度実績)、業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オーティーティーシステムズ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

大阪府高槻市西冠3-34-3オーティーティーロジスティクス6F

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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【高槻】SE◆自社WMS/輸配送開発／設計実装テスト保守／PHP・SQL／安定×長期関与×WLB

【自社開発／上流～保守一貫／PHP・SQL／業務系Web開発／長期関与／安定志向／改善提案歓迎／WLB重視】自社サービスに腰を据えて関わり、設計から保守までを一貫して担う開発スタイル。安定した環境のもとで、着実にスキルを伸ばしたい方に適したポジションです。 ■業務内容自社開発の倉庫管理システム・輸配送管理システムにおける改修および新規開発を担当します。具体的には、要件に基づく設計、PHP・SQLを用いた実装、テスト、リリース後の保守運用までを一貫して担います。既存システムの理解を前提に、日々の保守対応や機能改善にも携わり、管理職からの指示のもと安定的に開発を進めます。データベース操作では複数テーブルの結合・集計を活用し、業務効率化に直結するデータ処理を実施。Excel関数を用いたデータ抽出など、開発周辺業務にも関与します。自社開発のため開発工程が分断されず、運用を通じた改善提案も期待される環境です。チーム内での報連相を重視し、着実に業務を遂行できることが求められます。 ■業務の魅力・設計～保守まで一貫して関与でき、業務全体を俯瞰した開発経験を積める・自社プロダクトのため、継続的に改善・進化へ関われる・既存システムを理解しながら着実に品質を高める開発スタイル ■働く環境・自社内開発体制で、腰を据えて取り組める環境・システムはすべて自社で開発し、幅広い工程に関われる体制 ■働き方・突発的な休日出勤なし・業務が集中しない時期は19時頃に業務終了・ワークライフバランスを保ちやすい開発体制 ■キャリアパス自社システムに継続的に関与しながら、設計力・運用視点・改善提案力を高めていくことが可能です。業務理解を深めることで、より上流工程での役割拡大や安定的な開発推進を担うポジションへ成長できます。 ■企業魅力ソフトウェア開発からシステムの研究・保守、IT機器の提供までを一貫して手がける企業。業務効率化や競争力強化に寄与するシステムを提供し、長期的な運用支援を通じて継続的な価値創出を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府高槻市西冠3-34-3 オーティーティーロジスティクス6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,000円＜月給＞ 271,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※能力・経験・スキルによる ※管理職採用になりますので、残業代はつきません。 ■給与改定サイクル：年1回（5月度） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高槻】PM◆物流Sys開発PM／要件・折衝・進捗／内製化育成／安定×裁量

プレイングPM／Web開発×物流領域／内製化推進／顧客折衝／チーム統括／裁量広い環境／長期改善志向 Web開発経験とPL/PM経験を活かし、現場とマネジメントを往復しながらシステムを育てる役割です。安定した事業基盤のもと、裁量を持って内製化と組織強化に取り組めます。 ■業務内容 Web系の業務システム（物流・SCM領域）開発において、要件取りまとめからプロジェクト管理、必要に応じた実装まで一貫して担います。顧客・関係部門との折衝で要望を整理し、仕様へ具体化。計画立案後は進捗・品質・コストを管理し、チームの役割分担とリソース配分を最適化します。課題発生時は影響範囲を見極め、優先度を定義して解決へ導きます。加えて、保守運用を見据えた改善提案・実行を継続し、運用品質の向上と開発効率の改善を推進。Java／PHP／Python等のWeb言語を用いた開発にも必要に応じて関与し、技術的な意思決定をリードします。メンバーの進捗把握やレビュー、育成にも責任を持ち、プレイングマネージャーとして価値創出を最大化します。 ■業務の魅力・マネジメントと実装の両面に関与でき、単なる管理に留まらない役割・内製化推進フェーズで、仕組みづくりや改善サイクルを主導できる・顧客折衝から運用改善まで一気通貫で関わり、成果が事業に直結する ■働く環境・Web系言語（Java、PHP、Python等）を中心とした開発環境・業務系／物流系システムを対象としたチーム開発・チームでのレビュー、ナレッジ共有を重視 ■働き方・裁量を持ったプロジェクト運営・現場とマネジメントの両立が可能・長期視点での改善活動に注力 ■キャリアパスプレイングPMとしてプロジェクトを率いながら、後任育成や体制整備を進め、内製化の中核人材へ。将来的には複数PJの統括や組織強化を担い、長期的なシステム発展に関与できます。 ■企業魅力安定した事業基盤のもと、継続的なシステム改善に取り組む環境。現場志向とマネジメント志向の両立を重視し、長期的な価値創出と組織成長にコミットできます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府高槻市西冠3-34-3 オーティーティーロジスティクス6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～530,000円＜月給＞ 370,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・経験・スキルによる ※管理職採用になりますので、残業代はつきません。 ■給与改定サイクル：年1回（5月度） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社夏めく

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市中村区名駅4-8-26エニシオ名駅16階

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設立 2024年
従業員数 9名
平均年齢 32.0歳

求人情報全5件

【名古屋】業務系エンジニア（PL・PM候補）創業期の組織拡大を担うコアメンバー募集/年収550万円～
- NEW
【PL・PMとして案件推進だけでなく、組織づくり・後進育成にも携わりたい方へ】創業2期目・組織拡大フェーズの当社では、プロジェクト推進に加え、体制構築や若手育成など会社の未来を創るポジションをお任せします。 ■当社の特徴：「案件に人を合わせる」のではなく、「人の可能性に案件を合わせる」営業スタイル。一般的なSES企業が案件要件へのマッチングを重視する中、当社は顧客課題や案件背景まで深くヒアリングし、エンジニアの成長やキャリアも踏まえた提案を行っています。そのため、エンジニア一人ひとりの挑戦やキャリアアップを実現できる環境があります。 ■業務内容：・インフラ企業向けBtoC案件・自動車関連企業向け案件・エンタメ系企業向け案件メーカーや大手SIerを中心とした長期案件にて、プロジェクト推進やチームマネジメントをお任せします。当社は案件単位ではなく、お客様単位で関係を構築するスタイルを採用しているため、顧客の課題やプロジェクトの背景まで踏み込み、本質的な課題解決に携われる環境です。要件定義などの上流工程から開発・運用まで幅広いフェーズに関わることができ、将来的にはチーム体制構築や後進育成など、組織づくりにも携わっていただくことを期待しています。 ■アサイン方法：代表自ら営業活動を行い、経営視点・営業視点・個人の志向を反映したアサインを実施。エンジニア・お客様・会社の三者がベストとなる体制づくりを大切にしています。 ■フォロー体制案件アサイン後も月に1度定期面談行っているため、悩み事なども直ぐに相談することが可能です。 ■やりがい：組織拡大フェーズにある当社では、PL・PMとしてプロジェクト推進だけでなく、チーム体制構築や若手エンジニアの育成にも携わっていただきます。決められた組織を運営するのではなく、「どのような組織・チームをつくるのか」から関われる環境です。あなたの活躍が会社の成長に直結するため、大きな裁量とやりがいを実感いただけます。 ■社風：風通しが良く、挑戦を歓迎するカルチャーです。案件情報や経営情報も積極的に共有しており、会社の将来に向けて社員全員が同じ方向を向いて取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（愛知県内）住所：愛知県内の顧客先受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～437,000円固定残業手当/月：32,000円～63,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 332,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】業務・web系エンジニア◇スキルマッチではなく、可能性に挑戦できるSES
- NEW
【エンジニアとして新しい案件にチャレンジしたい/リーダーになりたい/裁量持って仕事したい、そんな思いを持つあなたに！】 ■当社の特徴：「案件に人を合わせる」のではなく、「人の可能性に案件を合わせる」営業スタイル。一般的なSES企業がスキルマッチを重視するのに対し、夏めくはお客様の課題や案件背景まで深くヒアリングし、「本当にその要件が必要なのか」を提案します。そのため、・Java未経験のエンジニアがJava案件へ挑戦・経験年数だけでは判断されないアサイン・メンバーからリーダーポジションへのステップアップなど、スキルシートだけでは実現できないキャリアアップ事例も多数あります。 ■会社の目指す姿：今後も組織の拡大を目指しており、常駐支援に加えて自社開発や請負開発などの「チーム」での開発体制を目指しています。 ■業務内容：・インフラ企業様でのBtoC案件・自動車関連企業様の案件・エンタメ系の企業様の案件案件単位ではなくお客様単位で関係を築くスタイルのため、メーカーや大手SIerからの依頼を中心に、本質的な課題解決へ取り組める長期案件が多数。未経験技術への挑戦や、マネージャー・リーダーとしてのアサインなど、上流から下流まで幅広い案件・フェーズを経験できます。 ■フォロー体制：案件参画後も月1回の定期面談を実施。キャリアや働き方、案件に関する悩みなどを気軽に相談できる環境を整えています。 ■早い段階から裁量を持って活躍できる！予算権限制度あり！社員一人ひとりに予算権限を付与。書籍購入や資格取得など、自己成長や組織の成長につながる投資を自ら判断して行うことができます。経営層の決裁を待つことなく行動できるため、主体性を持って成長できる環境です。 ■組織について：社員数10名の成長フェーズ。代表との距離も近く、一人ひとりの意見や挑戦を大切にする風土があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（愛知県内）住所：愛知県内の顧客先受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円固定残業手当/月：32,000円～63,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 282,000円～363,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アルトフォース

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区六本木4丁目8-7 嶋田ビル5F

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設立 2024年
従業員数 17名
平均年齢 27.0歳

求人情報全1件

ITエンジニア／前給保証／リモート可／プロジェクト満足度高
- 締切間近
＼POINT／ ★リモート勤務も可 ★取引社数1400～1500社 ★還元率75～80％フロント・バックエンド開発、インフラ構築・保守、ヘルプデスク、Webデザインまで多様な言語・技術領域の案件あり！経験やスキル、働き方、希望の通勤時間などに応じ、自身で案件を自由に選択いただけます。＞＞経験の浅い方は… 「今のスキルで何ができるか相談したい／どれくらいできるか不安」という方も、丁寧に伴走しますのでご安心ください。希望する案件への参画に向け、推奨資格の取得サポートや、その分野に詳しい先輩をメンターにつけての成長支援なども行っています。 ―【案件例】― ■エンタメ系サービスのフロントエンド開発 ■保険業界向けの業務システム開発 ■予約システムのLPデザイン＆改修 ■金融業界向けのインフラ基盤構築 ■Azureへのクラウド移行支援 ■AWS環境の設計・構築・運用　など ―【アルトフォースのこだわり】― 《1》透明性の高い環境づくり納得感を持って案件に取り組めるよう意向の聞き取りを徹底しており、利益配分もオープンにしています。また、顧客への昇給交渉は営業担当が責任を持って行うので、スキルと実績が給与へしっかりと反映されます。《2》高還元率の理由利益の最大化だけを目的とせず、価値を生み出すエンジニアへ最大限に還元する経営方針を取っています。 IT事業を大きな柱として大事に育てつつ、複数の収益基盤を確保していることも、高い還元率を継続できる理由の一つです。《3》帰社日は2～3カ月に1回業務の調整が必要となったり、時間的な制約が発生したり… そんな負担を少しでも減らし、業務に集中できるよう、帰社日の頻度を抑えています。その一方で、オンラインMTGを定期的に開催し、離れていることで生まれる相談のしづらさもしっかりとカバー。帰社日は本社でなく食事の席での集合とし、肩肘張らず話せる場としています。

【一都三県／通勤時間の希望を考慮しアサイン！（約1時間圏内）リモート勤務も可能】東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先での勤務となります。案件は通勤時間の希望も十分に考慮してアサイン！居住地にもよりますが、多くのメンバーが自宅から通勤1時間圏内の場所で勤務しています。 ■本社：東京都港区六本木4丁目8-7 嶋田ビル5F （東京メトロ日比谷線・都営大江戸線「六本木駅」6番出口から徒歩30秒） ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ※転居を伴う転勤なし ※ご経験のある方はエリアを問わず応募歓迎です！（リモート案件あり）

＼経験者・実務未経験者問わず前給保証／ ■エンジニア・Webデザイナー経験者月給30万円～100万円＋各種手当 ※見込み残業代：40時間分・7万1500円～23万8100円を含む（超過分は別途支給） ■実務未経験者月給23万円～＋各種手当 ※見込み残業代：15時間分・2万5000円～を含む（超過分は別途支給） ★前職の給与も十分に考慮の上で決定いたします。

株式会社メタゼン

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区九段南3-8-10 靖国外苑ビル2F

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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 26.0歳

求人情報全2件

経験者歓迎／フルリモートOK／前給保証／インフラエンジニア
- NEW
積み重ねてきた経験はすべてあなたの財産です。次は“誰と” “どこで”働くかを見直すとき。「やれること」から「やりたいこと」へ―― 本気で挑戦できる会社で、新たな成長のチャンスを手にしてみませんか？【◆キャリアアップ前提のアサイン】設計・構築、クラウド移行、ネットワーク・サーバ基盤の最適化など、より上流・高度なフェーズへ挑戦できる環境を用意しています。＜プロジェクト一例＞ ◎クラウド（AWS、Azure、GCPなど）を活用したインフラの設計・構築業務 ◎IaC（Infrastructure as Code）を用いた自動化 ◎コンテナ技術（Docker、Kubernetes）を活用したモダンな環境への移行 ◎企業のDX推進に伴うオンプレミスからクラウドへの移行・セキュリティ強化 ◎Kubernetesを用いたマイクロサービスアーキテクチャの導入 ◎TerraformやAnsibleを使った自動構成システムの設計【◆メリハリを大切にできる働き方】当社では仕事とプライベートを両立する働き方を推奨しています。 IT業界でトップクラスのホワイト企業を目指しているので、「こんな環境にして欲しい」という社員の声を大切にしていきます！ #土日祝休み #年間休日125日 #残業月平均20時間 #有給取得推奨 #5日以上の連続休暇取得OK

◆東京・神奈川・埼玉・千葉区を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務はプロジェクトによって異なります。

☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 ☆明確な評価制度あり。個人の頑張りに応じて評価します。 ◆月給30万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収400万円） ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり（期間中は月給28万円以上で、その他の待遇に変更なし）【年収例】年収450万円（経験2年入社）年収750万円（経験3年入社）年収1100万円（経験5年入社）
未経験歓迎／データサイエンティスト／サポート体制はまるで家族

＜＜家族のように育てます！＞＞【データサイエンス】という仕事について、「興味がある！」「チャレンジしてみたい！」と思う一方で、「難しそうだけど、自分でも大丈夫かな…？」と不安になるかもしれません。でも、全く問題ありません！自社運営のITスクールやキャリア支援など様々なサポートを通じて、あなたを家族のように大切に育てます。失敗しても大丈夫。成長を急がすようなこともありません。一歩ずつ、できることから少しずつ成長していきましょう！＜＜約3ヵ月の研修で基礎から学ぶ＞＞当社は自社でITスクールを運営しています。入社後、まずは社内研修から始めましょう。専任講師がカリキュラム形式でデータの扱い方や分析の仕方をイチから教えていきます。＜研修カリキュラム例＞ ◇データ分析・集計の手法 ◇統計学基礎 ◇機械学習基礎 ◇データの活用方法 ◇プレゼンテーションの仕方 ◇プログラミング言語（Python） ◇分析実践演習 ◇分析ツール演習　など＜＜研修後は少しずつ成長できる！＞＞研修後はデータサイエンティストとして、先輩と一緒にプロジェクトにチャレンジ！最初は学んだことを活かせる業務から担当します。資格取得や社内勉強会も充実しているので、目標に向かって着実にステップアップできます。＜こんなプロジェクトで活躍！＞ ◎クライアント先におけるデータ分析業務 ◎分析用データの整備、データベースの構築 ◎統計モデルの設計・構築 ◎可視化ツールを用いた分析・結果報告 ◎データ分析サポート事務　など

【研修期間中】 ◆本社もしくはオンライン（全国各地からOK） ◇本社／東京都千代田区九段南3-8-10 靖国外苑ビル2F └各線「市ケ谷駅」より徒歩5分 └各線「九段下駅」より徒歩9分【研修終了後】 ◆東京23区を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務はプロジェクトによって異なります。

◆月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収350万円） ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり（期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし） ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 ☆明確な評価制度あり。個人の頑張りに応じて評価します。【年収例】年収450万円（経験2年入社）年収650万円（経験3年入社）年収900万円（経験5年入社）

株式会社医療教育ラボ

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区九段北1-12-4

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設立 2024年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全3件

【九段下／未経験歓迎】薬剤師向けシステムの法人営業◇残業ほぼなし／既存営業8割／働きやすさ抜群

【業界・職種未経験歓迎！／薬剤師向けe-ラーニングの提案営業／業界トップシェア／残業ほぼなし／医療現場の質向上に貢献】 ■業務概要薬剤師向けeラーニング配信サービスの業界大手企業にて、調剤薬局やドラッグストアなどの法人顧客に対する提案営業を担当します。主な業務は既存顧客へのフォローや利用促進、新規顧客へのサービス導入提案です。飛び込み営業はほとんどなく、顧客との長期的な信頼関係を構築しながら課題解決を支援する営業スタイルが特徴です。また、薬剤師の継続的な学習・スキル向上を支えるサービスを通じて、医療業界全体の発展に貢献できる社会的意義の高い仕事です。 ■業務詳細・調剤薬局やドラッグストア等の研修担当者との打合せ・受講者登録や更新案内、更新作業などの受講手続き業務・契約団体への受講促進提案・エリア担当の医薬品卸営業との連携による情報共有と営業協力・新規受講希望団体との商談・年5回程度の学会参加を通じた業界トレンドの把握とネットワーク拡大 ■扱うサービス薬剤師の資格維持やキャリアアップに不可欠なe-ラーニング教材「メディカルナレッジ」等を企画・提供。アプリ版も展開し、利用者の利便性向上を図っています。 ■組織構成 20名規模の組織で、営業部門は既存顧客のフォローと新規開拓を両軸で展開。医薬品業界経験者も多く在籍しています。 ■業務の魅力自らの提案を通じて医療現場の質向上に貢献できる社会的意義の高い仕事です。また、シェア拡大期のため裁量を持って業務推進でき、専門性も磨けます。 ■教育体制 OJTや先輩社員との同行を通じて、業界知識や営業手法を段階的に習得。未経験でも安心してキャッチアップできる環境です。 ■就業環境残業はほとんどなく、完全週休二日制・土日祝休み。ワークライフバランスが整った働きやすい職場です。 ■想定されるキャリアパス営業経験を積みながら、将来的にはサービス企画や顧客サポート、管理職など多彩なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力医療教育分野でトップシェアを誇る安定基盤。資格維持に直結するインフラを提供し、医療業界の発展に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段北1-12-4 徳海屋ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／九段下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～265,000円その他固定手当/月：50,000円～80,000円＜月給＞ 280,000円～345,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験等考慮させていただきます。 ■賞与実績／昨年支給実績1.6ヶ月×2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【九段下／未経験歓迎】薬剤師向けシステムの法人営業◇残業ほぼなし／既存営業8割／働きやすさ抜群

【業界・職種未経験歓迎！／薬剤師向けe-ラーニングの提案営業／業界トップシェア／残業ほぼなし／医療現場の質向上に貢献】 ■業務概要当社は、薬剤師向けe-ラーニング配信サービスの最大手として、調剤薬局やドラッグストア等の法人顧客を対象に、自社サービスの導入提案や利用促進をお任せします。営業活動は既存顧客のフォローと新規顧客への提案が中心で、飛び込み営業はほとんどありません。担当者との信頼関係構築を大切にしながら、薬剤師の生涯学習を支えるインフラを広げていきます。 ■業務詳細・調剤薬局やドラッグストア等の研修担当者との打合せ・受講者登録や更新案内、更新作業などの受講手続き業務・契約団体への受講促進提案・エリア担当の医薬品卸営業との連携による情報共有と営業協力・新規受講希望団体との商談・年5回程度の学会参加を通じた業界トレンドの把握とネットワーク拡大 ■扱うサービス薬剤師の資格維持やキャリアアップに不可欠なe-ラーニング教材「メディカルナレッジ」等を企画・提供。アプリ版も展開し、利用者の利便性向上を図っています。 ■組織構成 20名規模の組織で、営業部門は既存顧客のフォローと新規開拓を両軸で展開。医薬品業界経験者も多く在籍しています。 ■業務の魅力自らの提案を通じて医療現場の質向上に貢献できる社会的意義の高い仕事です。また、シェア拡大期のため裁量を持って業務推進でき、専門性も磨けます。 ■教育体制 OJTや先輩社員との同行を通じて、業界知識や営業手法を段階的に習得。未経験でも安心してキャッチアップできる環境です。 ■就業環境残業はほとんどなく、完全週休二日制・土日祝休み。ワークライフバランスが整った働きやすい職場です。 ■想定されるキャリアパス営業経験を積みながら、将来的にはサービス企画や顧客サポート、管理職など多彩なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力医療教育分野でトップシェアを誇る安定基盤。資格維持に直結するインフラを提供し、医療業界の発展に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段北1-12-4 徳海屋ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／九段下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～265,000円その他固定手当/月：50,000円～80,000円＜月給＞ 280,000円～345,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験等考慮させていただきます。 ■賞与実績／昨年支給実績1.6ヶ月×2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Keep Rolling（キープ・ローリング）株式会社

ITコンサルティング

東京都千代田区神田須田町2-19-23 Daiwa秋葉原ビル 2F

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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 28.0歳

求人情報全1件

ITエンジニア（AI・ゲーム開発等）未経験歓迎／全員AI研修

【「好き」を仕事に！一緒に挑戦を楽しむ新メンバー大募集♪】エンタメとテクノロジーの両面で新しい価値を生み出すKeep Rolling。上場グループや大手ゲーム企業での実績をもつ代表のもと、エンジニアたちと共に立ち上げた成長中の企業です。 AI・ゲーム・eスポーツ・メタバースなど最先端領域に挑戦できる環境で「楽しく仕事したい」「自分の夢を実現したい」そんな想いを持つ仲間が集まっています！【具体的な仕事内容】あなたの希望・スキル・キャリアプランに合わせて幅広いプロジェクトから最適な業務をお任せします。＜プロジェクト例＞・スマホ／コンシューマー向けゲーム企画開発・eスポーツ大会向けシステムの開発・運営・AI・XR・メタバース等を活用した新規事業の設計・開発・自社サービスの開発・機能改善・クライアントのIT業務支援（システム開発／運用／情シスなど）＜代表的な案件例＞・某アクションRPG開発／プログラマー・新規ゲーム開発（インゲーム担当）／プランナー・某小売店向け税理士ツール／受託開発・大学学生向けポータルアプリ構築支援／DB構築 ※常時多数の案件から希望を考慮して決定！【未経験からでも安心のスタート】全員がAI研修を受講可能！ITやプログラミングが初めての方でも、基礎から学べる環境を整えています。外部スクール受講支援や学習費用補助もあり、学ぶ意欲を全力で応援。実際にIT業界が全く未経験だったメンバーも多数活躍中！【仲間とともに成長できる環境】社長や先輩との距離が近く、いつでも相談OK。チーム単位で配属されるためフォロー体制も万全です。「学びたい」と手を挙げた瞬間にチャンスが広がるカルチャーがあり、入社早々にリーダーへ昇格したメンバーも！【キャリアの未来像】あなたの「なりたい姿」に合わせて、プログラマーからSE、リーダー職へ、あるいはAI・データ分野のスペシャリストへとステップアップ可能。将来的には、自社サービスの企画・立ち上げに携わるチャンスも！

【転勤なし・テレワーク併用OK！】本社（秋葉原）または東京ほか首都圏のプロジェクト先 ※定着率95％以上！働きやすい環境が待っています。 ※入社後の勤務地変更範囲：上記以外はなし＜Topics!＞ ★テレワーク可（テレワーク利用率は現在半数程度） ★プロジェクト先は渋谷・新宿・池袋など主要エリアが中心。希望を考慮して決定します。 ★オフィスは秋葉原駅徒歩3分。集中できる環境で、仲間との交流も大切にしています。 ★仕事とともにプライベートも大切にしていただきたいため、会社都合による転居を伴う転勤はございません。 ★U・Iターン希望の方も歓迎です！「今住んでいるエリアとは別の職場を探している」など柔軟にご相談可能です。

【ご経験者（目安5年以上）】月給35万円～80万円【経験者（目安3年以上）】月給30万円～【業界経験者（エンジニア未経験）】月給25万円～【完全未経験者】月給21万円～

エイトリッチ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

本社／東京都品川区西五反田2-9-7

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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

ITエンジニア／未経験歓迎／入社後研修あり／年休125日
- NEW
当社の強みは「育成カリキュラム」と「キャリア相談」エンジニアになるために自己分析からスタートしていきます。《右も左も分からないけどIT業界に飛び込みたい方でも大丈夫》入社後サポートメンバーとしてプロジェクトに参加し、様々な知識、スキルを磨きます。 ▼月に一度はリアル集合の機会がある！社内の集まりがあるからモチベーションも続き、先輩とも仲良くなれる！参加は自由なので自分のペースで無理なく仲間とつながっていけます。 ▼実務的な勉強でスキルアップ！現場に慣れて1カ月程経ったらシステム開発に欠かせない知識と理論から学習していきます。早ければ半年程度でプログラミングのスキルを習得できます。【成長へと導くキャリア相談】 IT業界20年のベテランがキャリア相談を担当します。成長のために必要なスキルや経験を、担当者と共に見える化することから始めます！

≪転勤はありませんので、安心してください≫ ◆東京オフィス（東京都品川区）および首都圏エリア（東京、神奈川、埼玉、千葉）のプロジェクト先 ◆大阪オフィス　および大阪府・京都府・兵庫県内のプロジェクト先 ※勤務地はプロジェクト先によって異なりますが、お住まいや希望を考慮します。 ※プロジェクト先によって、在宅勤務・テレワークとなる場合があります。【主なプロジェクト先】東京都：東京23区中心、三鷹周辺、立川周辺　神奈川県：横浜駅、川崎駅周辺埼玉県：川越駅周辺千葉県：海浜幕張駅周辺大阪府：大阪駅、新大阪駅、本町駅周辺京都府：京都駅から御池通り周辺兵庫県：三宮周辺【東京オフィスへのアクセス】 JR山手線、東急池上線、東京メトロ浅草線「五反田駅」　徒歩10分東急池上線「大崎広小路駅」徒歩8分東急目黒線「不動前駅」徒歩13分【大阪オフィスへのアクセス】大阪メトロ四ツ橋線「西梅田」徒歩1分 JR東西線「北新地」徒歩1分

◆東京オフィス月給22万6,800円～64万8,000円＋各種手当 ※上記金額は20時間相当の固定残業代（月3万700円～8万7,600円）を含みます。 ※20時間相当を超える時間外労働には、別途残業手当を支給します。 ◆大阪オフィス月給22万1,400円～64万8,000円＋各種手当 ※上記金額は20時間相当の固定残業代（月3万円～8万7,600円）を含みます。 ※20時間相当を超える時間外労働には、別途残業手当を支給します。 ★上記は最低保証給与です。経験・能力を考慮の上、優遇いたします。

株式会社メリウステック

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市神奈川区台町13-20カーサブランカビル501

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設立 2024年
従業員数 11名
平均年齢 35.7歳

求人情報全7件

【横浜/週2リモート】製造業向けMES（Java）◇詳細設計～実装/安定長期案件/社長直下

【大手SIer出身者が立ち上げた製造業向けPLM・MESに強みを持つSI企業/テスト・運用保守のみの案件は一切なく、要件定義～詳細設計・開発に集中できる環境。社長も現場に立つエンジニアで、キャリアと年収アップを本気で支援します】 ■概要：製造業向けMES（製造実行システム）開発案件にて、詳細設計～開発を中心に担当。「とにかく開発に集中したい」「長期案件で腰を据えたい」方に最適です。 ■業務内容：・MESシステムの機能開発・詳細設計～製造・プログラム改修／追加開発 MESパッケージとして実績班長を利用したシステム導入・開発が可能です。 ■開発環境：・顧客：総合電子部品メーカー・技術：Java／Oracle ・工程：詳細設計～開発・働き方：週3日出社＋週2日リモート ■就業環境：・在宅勤務可（週2～3日在宅）・フルフレックスタイム制・月残業平均12.5h ■ポジションの魅力：・「設計～開発をやり切る」ことに集中できる環境・運用や保守に時間を取られず、純粋に開発スキルを磨ける・長期案件のため、技術の積み上げが断続的にならない・製造業のリアルな業務に触れながら、実践レベルのシステム構築力が身につく ■当社の特徴大手SIer出身の代表が「エンジニアが正当に評価され、成長できる環境をつくりたい」という想いから設立したIT企業です。代表自身が製造業向けの大規模システム開発においてPMとして数多くのプロジェクトを成功に導いてきた経験を持ち、現在も現場に立ちながら技術力とマネジメント力の両面で組織を牽引しています。同社は、PLM・MESといった製造業の基幹領域に特化し、要件定義から開発まで一貫して携われる案件のみを厳選。エンジニアが単なる作業者ではなく、「プロジェクトを前に進める存在」として成長できる環境を整えています。また、トップダウンではなく個々の志向に応じた案件選定を行うことで、納得感のあるキャリア形成を実現。設立間もないフェーズならではの裁量とスピード感の中で、技術力と人間力の両軸を高められる点が特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市神奈川区台町13番地20 カーサブランカビル501号室勤務地最寄駅：東海道線／横浜駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：289,000円～375,000円＜月給＞ 289,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与改定は年に1回の評価で決定します。ボーナスはグレードにより異なります。 ■昇給：年１回（6月） ■賞与：年２回（6月、12月）※過去実績：給与4ヶ月分（会社業績に応じて）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】製造業向けPLM開発（C#）/顧客要件に合わせてカスタマイズ/社長直下で成長/残業12.5ｈ

～2024年設立、大手SIer出身者が立ち上げた製造業向けPLM・MESに強みを持つSI企業です。テスト・運用保守のみの案件は一切なく、要件定義～詳細設計・開発に集中できる環境。社長も現場に立つエンジニアで、キャリアと年収アップを本気で支援します～ ■概要：製造業向けPLM（製品ライフサイクル管理）システム開発にて、要件定義～基本設計を中心に携わるポジションです。上流工程にチャレンジし、将来的にPL／PMを目指したい方に最適な環境です。 ■業務内容：・PLMシステム導入／開発プロジェクトに参画・要件定義、基本設計（POC対応含む）・顧客・関係部署との要件整理／仕様調整・開発フェーズのレビュー、進行管理 ※希望、経験、スキルに応じてMES開発も可能 ■案件詳細・顧客：大手製造業メーカー・技術：C#／Oracle ・勤務地：大崎（東京）＋リモート併用・特徴：上流工程中心／PMスキル習得可能・PLMパッケージとしてAras Innovator、Windchilを利用したシステム導入・開発が可能です。 ■就業環境：・在宅勤務可・フルフレックスタイム制・月残業平均12.5h ■ポジションの魅力：・PLMというニッチ領域で、競合が少なく市場価値が上がりやすい・要件定義＋設計経験を積めるため、年収アップ直結スキルを習得・PoCなど上流の最先端領域にも関われる・尊敬できるPM経験者のもとで、PL／PMキャリアを実践的に積める ■当社の特徴・大手SIer出身の代表が「技術力」と「人間力」の両立を掲げて設立した少数精鋭のIT企業です。製造業向けPLM・MES領域に特化し、要件定義から開発までの上流工程案件にこだわることで、エンジニアの市場価値向上を実現しています。代表自らが現場に立つ技術者であり、PM経験を活かした実践的な育成とキャリア支援が特徴。トップダウンではなく、個々の志向に合わせた案件選定を行い、納得感ある成長環境を提供しています。設立間もないフェーズだからこそ、組織づくりにも携われる点も魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市神奈川区台町13番地20 カーサブランカビル501号室勤務地最寄駅：東海道線／横浜駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞お客様先（大崎）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～375,000円＜月給＞ 280,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与改定は年に1回の評価で決定します。ボーナスはグレードにより異なります。 ■昇給：年１回（6月） ■賞与：年２回（6月、12月）※過去実績：給与4ヶ月分（会社業績に応じて）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＧＭＯ　Ｖａｒｉｏｕｓ　Ｒｏｂｏｔｉｃｓ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区桜丘町26-1

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設立 2024年
従業員数 3名
平均年齢 -

求人情報全2件

【東京／リモート可】ロボット開発エンジニア／ソフトウェア（リーダー候補）自動運転／農業ロボット開発

先端ロボティクスを活用した新しい産業の形を共創することを目指す弊社では、ロボット開発エンジニアを募集しております。先端的なロボット開発で世界に挑戦しつつ、その技術を用いて、産業の新しい形をパートナー企業とともに、共創していきます。技術に情熱を持ち、社会課題を解決するロボットを共に開発したい方、ぜひご応募ください。 ■具体的な仕事内容：（1）先端的ロボット事業世界最高峰のフォーミュラカーの自動運転レースA2RLに参戦し、最高時速280kmでのマルチカーレースという極限環境において、自動運転技術を磨いております。（2）ロボットソリューション事業大手企業と共同で新たなロボットソリューションの開発を行っております。一例として、JAグループと共同で農業向けのロボットソリューションの開発を行っております。ファーストプロダクトとして害獣対策のロボットソリューションの開発を進めておりますが、その他にも農業が抱える様々な課題をJAグループとともに解決していく方針です。 ■プロジェクト例：・フォーミュラカー自動運転開発・人型ロボット開発・農業向けロボットソリューション開発・建設業／インフラ向けロボットソリューション開発 ■業務詳細／業務事例：・ロボット制御の開発・実装・多軸ロボットの制御、モーションプランニングなど・自律移動アルゴリズムの開発・実装・SLAM（Simultaneous Localization and Mapping）、経路計画、障害物回避など・各種センサ（LiDAR、RGB-Dカメラ、IMU等）を活用した認識技術の開発・ROS2を用いたロボット制御システムの設計／実装・エッジコンピューティング環境でのAI／機械学習を活用した最適化・ハードウェアチームと連携したロボットシステム全体の開発・実機テスト／フィールドテストの実施変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都新宿区山吹町361 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～1,000,000円＜月給＞ 500,000円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／リモート可】ロボット開発エンジニア（ソフトウェア）フォーミュラカー自動運転／農業ロボット開発

先端ロボティクスを活用した新しい産業の形を共創することを目指す弊社では、ロボット開発エンジニアを募集しております。先端的なロボット開発で世界に挑戦しつつ、その技術を用いて、産業の新しい形をパートナー企業とともに、共創していきます。技術に情熱を持ち、社会課題を解決するロボットを共に開発したい方、ぜひご応募ください。 ■具体的な仕事内容：（1）先端的ロボット事業世界最高峰のフォーミュラカーの自動運転レースA2RLに参戦し、最高時速280kmでのマルチカーレースという極限環境において、自動運転技術を磨いております。（2）ロボットソリューション事業大手企業と共同で新たなロボットソリューションの開発を行っております。一例として、JAグループと共同で農業向けのロボットソリューションの開発を行っております。ファーストプロダクトとして害獣対策のロボットソリューションの開発を進めておりますが、その他にも農業が抱える様々な課題をJAグループとともに解決していく方針です。 ■プロジェクト例：・フォーミュラカー自動運転開発・人型ロボット開発・農業向けロボットソリューション開発・建設業／インフラ向けロボットソリューション開発 ■業務詳細／業務事例：・ロボット制御の開発・実装・多軸ロボットの制御、モーションプランニングなど・自律移動アルゴリズムの開発・実装・SLAM（Simultaneous Localization and Mapping）、経路計画、障害物回避など・各種センサ（LiDAR、RGB-Dカメラ、IMU等）を活用した認識技術の開発・ROS2を用いたロボット制御システムの設計／実装・エッジコンピューティング環境でのAI／機械学習を活用した最適化・ハードウェアチームと連携したロボットシステム全体の開発・実機テスト／フィールドテストの実施変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都新宿区山吹町361 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＫＡＮＧＥＮテクノロジー株式会社

システムインテグレータ（SIer）

【東京本社】東京都新宿区西新宿2丁目3-1 新宿モノリス 28階

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設立 2022年
従業員数 451名
平均年齢 -

求人情報全1件

ITエンジニア／年休131日／リモート可／AI研修充実

Web・アプリの開発実務経験があれば、AIの知識は不問。まずはJavaやWeb開発の既存スキルを活かせる「通常案件」からスタート。社内のトレーニング基盤「AIラボ」で学びながら、ゆくゆくは「AI実装エンジニア」へとステップアップできる環境です。【プロジェクト例】 ◆大手通信キャリア向け：基幹システムのモダナイゼーション ◆大手メーカー向け：社内Webシステムの新規構築・保守 ◆大手通信会社向けWebアプリケーション改善プロジェクトゆくゆくは以下のような最前線のAIプロジェクトで活躍していただきます。 ◆業務自動化に向けたカスタムAIエージェントの設計・開発 ◆データ基盤刷新 × LLM・高度RAGシステムの実装 ◆AI駆動開発（AI-DD）の実践による圧倒的な生産性向上大企業のシステムへAIを組み込むには、JavaやDB、インフラといった「これまでの開発経験」が不可欠です。あなたの培ってきた土台があるからこそ、最先端のプロジェクトでも価値を発揮できます。

東京／大阪府／愛知／福岡のオフィスもしくは各クライアント先での勤務です。

・月給35.9万円～92.1万円・想定年収：470万円～1,200万円（年2回の賞与を含む） ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記給与には、月30時間（6万9,000円～17万5,000円）の固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。

株式会社クラウドイノベーション

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区新橋1-12-9　新橋プレイス6F・7F・8F

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設立 2024年
従業員数 50名
平均年齢 27.0歳

求人情報全1件

Web系総合職（マーケ・デザイン・動画編集）／未経験歓迎
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＼★pickupページもチェック！★／～クラウドイノベーションはここが違う！～ ◎充実の研修未経験向けの研修で、基礎から実践まで段階的に学べる環境です。 ◎高水準の労働環境年間休日120日以上・残業月5時間未満で、無理なく働けます。 ◎選べるキャリア動画編集・SNS運用・マーケティング・デザインから、自分らしい道を選べます。 ◎定着率95％以上相談しやすい環境があり、多くの社員が長く活躍しています！ ◎残業月5時間未満仕事終わりの時間も大切にでき、メリハリをつけて働けます。【業務内容について】「動画編集をやってみたい！」「SNSやアニメ・ゲームが好き！」「クリエイティブな仕事に興味がある！」そんな想いがあれば大丈夫です。当社では、一人ひとりの興味や適性に合わせて、動画編集・SNS運用・Webマーケティング・Webデザインのいずれかのキャリアを選択できます。今回は特に人気の高い動画編集を中心に、SNS運用代行など、未経験からスキルを身につけられる環境をご用意しています。【入社後の流れについて】＜STEP1｜基礎研修＞　▼ 動画編集やSNS運用、デザイン、マーケティングの基礎をイチから学びます！＜STEP2｜実践研修＞　▼ 模擬案件を通して実践スキルを習得。SNS運用代行などにも挑戦し、メンターがしっかりサポートします！＜STEP3｜プロジェクトデビュー＞ ▼ 希望や適性に合わせて案件へ参加。理想のキャリアをスタートできます！【将来目指せる方向性】基礎研修でスキルを身につけた後は、動画編集・SNS運用・マーケティング・デザインなど、自分に合ったキャリアを選択可能！ ★将来的には… ・フルリモート・フリーランス・独立　など！時間も場所も収入も、誰にも縛られない「自由」を手に入れられる環境を目指しませんか？

【フルリモート案件あり！／転勤なし】 ★U・Iターン支援あり！ ┗初期費用等の割引・家具家電付き物件多数紹介など ★フルリモート・テレワークOKな案件も！＜本社オフィス＞東京都港区新橋1-12-9　新橋プレイス7F └各線「新橋駅」徒歩5分以内＜支社オフィス＞東京都中野区東中野4-7-18 岡藤ビル203 └各線「東中野駅」徒歩4分以内 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給20万円～50万円 ※時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルを考慮して決定します。

株式会社ＳＴＥＬＡＱ

ITアウトソーシング

東京都千代田区三番町6-3三番町UFビル3F

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設立 2024年
従業員数 248名
平均年齢 35.0歳

求人情報全14件

航空機・航空システム向け組み込み開発エンジニア◆要件定義・基本設計など上流工程への参画◆福利厚生充実

■業務内容航空機・航空関連システムにおける、ソフトウェア開発（主に組み込み領域）をご担当いただきます。＜主な業務内容＞・航空機関連システム向けソフトウェアの設計・実装・評価・要件定義・基本設計など上流工程への参画・安全性・信頼性を考慮した設計方針の検討・設計レビュー・コードレビューへの参加・試験対応、不具合解析、原因切り分け・改善対応・関係部署やチームメンバーとの技術的な調整・コミュニケーション ※ご経験や志向に応じて、設計リード、技術整理、後進育成などにも段階的に関わっていただきます ■主な使用言語 C言語,C++,モデル言語（Matlab/Simulink）,C#,Java,Pythonなど ■働く環境・一人ひとりのキャリアビジョンを丁寧にヒアリング、ご経験やスキルに合ったプロジェクトをご案内・ソフトウェア開発案件を多数保有しており、エンジニアの稼働率は97％（研修期間中を除く）を実現・研修期間中や待機期間中でも、給与の減額はなし・会社都合による転居が発生する場合には、転居手当を支給 ■本求人のPOINT ◎STELAQは複数の産業領域を注力分野として展開しており、航空領域は安全性・信頼性・品質が特に厳しく求められる領域です。・不具合が許されない世界・厳格な設計ルール・レビュー文化・高いトレーサビリティ・品質管理こうした環境での開発を通じて、STELAQ全体の品質基準を支える中核領域を担っています。 ◎航空分野では、「動けば良い」ではなく“なぜこの設計なのか”“なぜこの判断が必要なのか” を常に問われます。そのため本ポジションでは、要件理解・設計方針の検討・レビュー・品質観点での議論、といった工程への関与が前提となり、設計・品質の両面を理解したエンジニアとしての成長が可能です。 ◎航空領域で身につくスキル（品質意識・設計力・レビュー耐性）は、防衛・宇宙・産業機器・社会インフラ系システムなど、STELAQが注力する他領域への横展開が可能です。本求人は、航空をキャリアの軸にしながら、将来的に領域を広げていく起点にもなるポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞新宿オフィス住所：東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27－5 リンクスクエア新宿16F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、愛知県、滋賀県、大阪府受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記想定年収については時間外勤務手当（20h/月）、賞与（年2回）を含む金額です。賞与：年2回あり（8月、翌年2月支給）昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
宇宙機器・衛星システムの組み込み開発エンジニア◆要件定義・基本設計などの上流工程への参画

■業務内容「宇宙機器・宇宙関連システムにおける、組み込みソフトウェア開発業務」＜主な業務内容＞・宇宙機器（人工衛星・関連システム等）向け・組み込みソフトウェアの設計・実装・評価・要件定義・基本設計などの上流工程への参画・ハードウェア仕様・制約条件を踏まえた設計検討・各種レビュー（設計レビュー／試験レビュー）への参加・不具合解析・原因切り分け・改善対応・関係部署・関係者との技術的な調整・コミュニケーション ※経験・スキルに応じて、・設計リード・後進育成・技術整理・標準化なども段階的にお任せしていきます。 ■主な使用言語 C言語,C++,モデル言語（Matlab/Simulink）,C#,Java,Pythonなど ■働く環境・一人ひとりのキャリアビジョンを丁寧にヒアリング、ご経験やスキルに合ったプロジェクトをご案内・ソフトウェア開発案件を多数保有しており、エンジニアの稼働率は97％（研修期間中を除く）を実現・研修期間中や待機期間中でも、給与の減額はなし・会社都合による転居が発生する場合には、転居手当を支給 ■本求人のPOINT ◎STELAQの「6つの注力領域」のうち、“最先端×高難度”を担うのが宇宙領域 STELAQは複数の産業領域にエンジニアリングサービスを提供しているが、宇宙開発はその中でも技術難易度・品質要求ともに最上位レベルの領域。ミッションクリティカル／失敗が許されない環境での開発を通じてSTELAQ全体の技術力・設計品質を底上げする役割を持つ領域 ◎組み込み開発の中でも“仕様を作る側”に回れるポジション宇宙機器・宇宙システム開発では、要件定義・設計判断・インターフェース整理など、上流工程の関与が不可欠。「与えられた仕様を書く組み込み」ではなく、なぜその制御・設計が必要かを考える開発に関われる。 ◎単発案件ではなく、継続的に宇宙領域へ関われる体制宇宙領域を一過性の案件としてではなく、注力領域として継続拡大。本求人は宇宙機器開発の中核メンバー候補として将来的な技術蓄積・後続育成も見据えたポジション。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞新宿オフィス住所：東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27－5 リンクスクエア新宿16F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、愛知県、滋賀県、大阪府受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記想定年収については時間外勤務手当（20h/月）、賞与（年2回）を含む金額です。賞与：年2回あり（8月、翌年2月支給）昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＳＩＧＱ

システムインテグレータ（SIer）

茨城県つくば市吾妻2-5-1つくば市産業振興センター203

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設立 2024年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全1件

フォワードデプロイドエンジニア◆インシデントマネジメント×信頼性設計専門企業

～特別有給入社直後付与／フレックス～ ■募集背景：事業拡大に伴い、新たにForward Deployed Engineerを募集します。 ■業務内容：顧客企業のシステム運用を支援し、障害発生時の対応・原因調査・再発防止策の構築をリードしていただきます。システムの安定稼働と信頼性向上のため、Incident Lakeの導入や運用自動化を積極的に推進していくポジションです。本ポジションは、単に製品を導入するだけでなく、CxO層や技術責任者と協働しながら「事業としての信頼性」を設計する役割を担います。 ■業務詳細：・Incident Lakeの導入・経営・事業戦略と整合した技術ロードマップの策定支援・インシデントレスポンス体制の構築およびレジリエンス評価・スケーラブルなデータインフラの設計・運用

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：中央区日本橋茅場町1-8-1 FinGATE KAYABA 勤務地最寄駅：茅場町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,210,800円～9,318,000円固定残業手当/月：149,100円～223,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 666,666円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・成果に応じて優遇します。 ※昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オーロステクノロジー

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区麹町3-7-8麹町山口ビル301号

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設立 2003年
従業員数 207名
平均年齢 -

求人情報全1件

【岩手・北上】半導体向け検査計測装置のメンテナンス◆事務所か顧客先での勤務／残業20h

◆◇働き続けやすい職場環境／新製品リリース多数／ワークライフバランス良好／韓国語学習支援あり／時流の影響もあり増員採用です！◆◇ ■おすすめPOINT　＼高シェア率の検査計測装置技術×半導体製造の安定成長／・Overlay装置、Warpage検査装置を中心に半導体露光工程向け、パッケージ向けの検査計測装置のアプリケーションサポート、保守業務をお任せします。・勤務地は岩手の事務所、もしくはメイン顧客の工場内の事務所になります。 ■職務内容：・検査計測装置の導入時の設置、アプリケーションサポート、保守・点検、部品交換、修理、障害発生時の原因究明や復旧作業をおまかせします。・韓国本社からの日本語堪能エンジニアも数名常駐しており、国際的な環境で技術を学びながら働けます。 ■就業環境・社員同士のコミュニケーションが活発で、和気あいあいとした職場環境です。・基本土日祝休みで、年間休日は124日あります。お盆や年末年始の休暇も充実しています。 ■キャリアパス：・入社後は先輩社員から業務や商材を学びながら、技術力を高めていくことができます。・将来的には装置のスペシャリストとして、チームのリーダーシップを発揮することも期待されます。 ■福利厚生：・韓国語の勉強支援など、充実した福利厚生が魅力です〇変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岩手住所：岩手県北上市大通り1丁目3　入山北ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：396,396円～720,720円固定残業手当/月：61,937円～112,613円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 458,333円～833,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＥＮＳＡＰＩＡ　Ｅｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都世田谷区若林3-1-18

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設立 2024年
従業員数 172名
平均年齢 -

求人情報全2件

【福岡】サーバサイドエンジニア　※スキルアップ支援／ユニークな福利厚生／年休120日

＜福岡拠点メンバー積極採用中◎土日祝休◎フレックス導入◎年休120日＞ Webアプリケーションフレームワークを用いたサーバ開発、および運用業務仕様書に基づいた作業をして頂くのではなく、ご自身のお考えを持って、エンジニア視点で最適な設計、開発、運用に取り組んで頂けます。 ■具体的なプロジェクト例： ◇サーバ設計・開発・Webフレームワークを用いたサーバアプリケーション／API開発・ビジネスロジック設計・実装・API設計と実装（RESTなど）・DB設計・管理（RDBMS／NoSQL） ◇サーバ構成・チューニング・Web／アプリケーション／バックエンドサーバの構築と設定・負荷対策、パフォーマンスチューニング・サーバの監視・運用保守 ◇クラウド・DevOps ・クラウド環境（AWS、GCP等）でのサーバデプロイ・運用・CI／CD導入、テスト・デプロイの自動化・セキュリティ強化、ネットワークパフォーマンス最適化 ◇チーム連携・開発プロセス・クライアントチームと連携し、安定したAPIを提供・コーディング規約の整備、開発プロセスの改善・技術選定やアーキテクチャ設計の検討・提案 ■身につけられるスキル・ソーシャルゲーム業界にてBtoC領域の自社サービス開発経験・分散型システムのアーキテクチャ知識・メイン実装はサーバサイド開発で在りながらも、インフラまわりやフロントエンド（WEB）にも一部携われる ■開発環境 ◇言語・バックエンド：Java、Kotlin、Golang、Python、C＃・フロントエンド：JavaScript（TypeScript）、HTML、CSS ・スクリプト／シェル：bash ◇フレームワーク／ライブラリ・Java：SpringBoot ・Python：django、flask ・Golang：Gin ◇インフラ／サーバ・OS／サーバ：Linux、nginx、Apache Tomcat、IIS ・クラウドサービス：AWS ・データベース：Oracle、Aurora、MySQL、MongoDB ◇開発ツール・IDE／エディタ：IntelliJ、VSCode ・バージョン管理：git、SVN ・CI／CD：jenkins 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市博多区東比恵3-1-2 東比恵ビジネスセンター3階受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（喫煙専用室設置））変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,959,464円～5,925,816円固定残業手当/月：86,711円～172,848円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,333円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職を考慮します（スキル・経験により応相談） ■昇降格：年1回（評価は年2回実施） ■食事手当：毎月1万円を固定支給（福岡オフィスのみ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】フロントエンドエンジニア（アプリ内および公式Webサイト等）◆ココネG

<世界中にアバターサービスを展開◎自社サービスに携わりたい方◎年休120日/土日祝休/フレックス導入＞ ■業務内容当社が運用するアプリ内および公式Webサイト等のフロントエンド開発、運用、保守業務をお任せします。プランナー、デザイナーと協業しながら業務をすすめることができます。 ■業務詳細：・アプリ内Webコンテンツ：アプリ内イベント開発や定常ページの改修、外部サービスを用いたお知らせ、お問い合わせシステムの構築・公式Webサイトおよび関連コンテンツ：アプリ公式Webサイトやイベントランディングページ（LP）の開発・社内向けライブラリの運用保守・社内システムの開発、運用・適性と状況によって、新規Webサービスへアサイン ■開発環境言語：TypeScript、HTML、CSS、Sass／SCSS構文 JSライブラリ：React フレームワーク：Next.js ■やりがい：・横断チームとして幅広く事業部との関わりを持ち、アプリ内外での様々な社内全般のウェブ開発業務に携わることができます。・ChatGPT。Github Copilot、Gemini、Notion AIなどのAIの積極的な利用を推進しており、AIを活用した開発が可能です。新しいAI導入も日々精査しながら進めています。・裁量を持って動ける環境で、デザイナーやプランナーと協力しながらものづくりに取り組めます。・チーム全体の技術力、知識向上のために、様々な形式での勉強会や、フロントエンド技術キャッチアップのための共有会や、勉強会を定期的（各週1）に実施しています。・APIを用いたゲーム連動サイトを作成するため、自分の手で体験をつくる実感と、ものづくりの手応えを味わえるのがこの仕事の魅力です。 ■当社について当社はココネグループの一員として、サービス開発、サーバー構築、Webコンテンツ制作、インフラ設計・運用、そして決済システム（ビリングシステム）の開発・保守を担っています。これらの技術を通じて、グローバル市場で革新的なアバターサービスを展開するココネグループを技術面から支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市博多区東比恵3-1-2 東比恵ビジネスセンター3階受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（喫煙専用室設置））変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,959,464円～5,925,816円固定残業手当/月：86,711円～172,848円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,333円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職を考慮します（スキル・経験により応相談） ■昇降格：年1回（評価は年2回実施） ※食事手当：毎月1万円を支給（福岡オフィスのみ） ※健康ボーナス：1ヶ月を通して継続的に運動した方に1万円支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

OptQC株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都豊島区西池袋3-28-13

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設立 2024年
従業員数 50名
平均年齢 33.0歳

求人情報全6件

【池袋】検収・在庫管理◆年休125日／土日祝休／フレックス／光量子コンピュータ×東大発ディープテック

～東大発ディープテック／光量子コンピュータ開発を支えるラボ環境構築の中核ポジション～＼ＯｐｔＱＣ株式会社について／「光量子コンピュータ」の社会実装に向け、24年9月創業のディープテックベンチャー。AIや創薬、金融等の高度な計算需要や、DX化・AI活用等によるエネルギー資源の枯渇といった社会課題に対し、従来を超える性能と圧倒的な省エネ性でアプローチし、国内のみならず世界へ目を向けた革新技術の社会実装を目指しています。 ■業務内容研究開発部門と財務経理部門と連携しながら、担当リーダーの下で日々の研究開発関連部材の検収・在庫管理をお任せします。 NEDOやムーンショット等の国プロジェクト推進を支えるメンバーとして、研究開発関連部材の検収・在庫管理・トレーサビリティ確保に加え、運用ルールに基づき、部材の受入から入出庫の記録、定期棚卸までを正確に遂行していただきます。フローを正確に運用し、研究現場を足元から支えていただく役割となります。＜業務例＞・研究開発関連部材（光学部品、測定器、外注加工品、試作品等）の検収 └数量・仕様・納品物・証憑（納品書等）の確認および記録 └研究開発部門と連携した受入確認・引き渡し対応・研究開発用部材・消耗品・装置等の固定資産管理/在庫管理 └入出庫管理、保管ルールの運用 └固定資産実査・定期棚卸の実施、結果データの照合・記録 └滞留在庫データ抽出および担当者への共有・確認・NEDO、ムーンショット等の国プロジェクトに関わる物品管理対応 └プロジェクト別物品管理台帳の入力・更新 └監査対応に備えた証憑・記録のファイリング、保管・検収・在庫管理に関する業務フロー・在庫管理システムの運用・財務経理部門・研究開発部門・プロジェクト管理担当との連携・日々の業務を通じた課題抽出および改善提案 ■同社について東京大学の古澤明教授による25年以上の研究基盤を持つディープテックベンチャーです。政府が注力する量子コンピュータ分野で、約150億円規模の大型資金調達を実現しました。国内唯一の光量子コンピュータ企業として、2030年の世界トップレベル到達を目指します。高度な計算需要に応え、エネルギー資源の枯渇といった社会課題の解決に挑むプロフェッショナル集団です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区西池袋3-28-13 IT tower TOKYO 15階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：308,285円～616,571円固定残業手当/月：108,382円～216,763円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,667円～833,334円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・前職の給与等を考慮して優遇します。 ■昇給：随時 ■賞与：なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
開発エンジニア（レーザー光源）◆光量子コンピュータ開発◆国の注力分野◆東大発ディープテック

【世界を変える光量子コンピュータの実用化へ／国内外からのプロフェッショナル人材／創業直後から大型資金調達や国家プロジェクトへの採択決定】＼ＯｐｔＱＣ株式会社について／「光量子コンピュータ」の社会実装に向け、24年9月創業のディープテックベンチャー。AIや創薬、金融等の高度な計算需要や、DX化・AI活用等によるエネルギー資源の枯渇といった社会課題に対し、従来を超える性能と圧倒的な省エネ性でアプローチし、国内のみならず世界へ目を向けた革新技術の社会実装を目指しています。 ■業務内容光量子コンピュータのプロトタイプ開発および実機開発において、心臓部となるレーザー光源の選定・構築・特性評価および実機への組込みを担当していただきます。自ら評価系を組み、出力・波長・ビーム品質・安定性などを測定・調整しながら実装していく「手を動かす実機開発」が中心となります。光量子コンピューターのアーキテクチャを実装するためのまだ見ぬレーザーシステムの開発に挑戦いただきます。＜業務例＞ ◇レーザー光源の構築・評価・調整・狭帯域ハイパワーレーザー（ファイバー、半導体、波長変換等）の特性評価（出力、波長、ビーム品質/M2、位相雑音、RIN、長期的安定性等）・光周波数コムの特性評価（パルス幅、繰り返し周波数、出力、キャリアエンベロープオフセット、波形整形）・その他光学評価（パワーメータ、ビームプロファイラ、スペクトラムアナライザ、波面測定、PER測定、光ビート、光ヘテロダイン等） ◇実機への実装・アライメント・レーザー光源から自由空間・光ファイバーへの結合・光軸調整（アライメント）・プロトタイプ実機への組込み、精密アセンブリ、動作確認 ◇課題抽出と改善・実機動作時におけるレーザー特性の課題調査および改善案の検討・試行 ■世界を変える光量子コンピュータの実用化◎ 東大・古澤明教授（量子光学分野の第一人者）の研究室における25年以上の研究があっての「光量子コンピュータ技術」。その研究基盤と、全員が古澤研究室出身の経営陣を始めとした、プロフェッショナル集団があってこそ、革新技術を生み出せる環境がございます。参入障壁も高く、光量子コンピュータは国内では同社のみ、2027年には国内トップ、2030年には世界トップレベルを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区西池袋3-28-13 IT tower TOKYO 15階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 850万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：524,578円～617,063円固定残業手当/月：184,422円～216,937円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 709,000円～834,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・前職の給与等を考慮して優遇します。 ■昇給：随時 ■賞与：なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シスタ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区赤坂3-17-3

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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全6件

【赤坂／リモート可】カスタマーサクセス◇介護施設向け自社AIプラットフォーム◇土日祝休み
- NEW
【医療・介護・福祉業界の課題をテクノロジーで解決するスタートアップ企業／土日祝休み・在宅可】 ■募集背景：介護施設向けAIプラットフォーム「みちケア」を、導入済み施設に加算取得という成果を出していただくためのカスタマーサクセスを一緒に立ち上げるメンバーを募集します。 https://lp.michi.care ■具体的な業務内容：・契約後の初期設定対応：施設から過去のシフト表を提出いただき、AIによる解析でシフトルール（勤務パターン・人員配置基準等）を精査。そのうえで施設へのヒアリングを重ね、各施設の実態に合わせて「その施設のみちケア」に仕上げる、導入初期の要となる業務（現場ごとにフォーマットもルールも異なる実データと向き合う、地道な整理・調整を伴う工程です）・活用定着支援：初期設定後もテックタッチ／ハイタッチを使い分けながら利用定着を支援。生産性向上推進体制加算をはじめとする加算取得に必要なデータ整備・運用体制づくりに伴走・顧客成功管理：解約リスクの早期発見とフォロー、定例MTGでの活用状況モニタリング、満足度の可視化・アップセル・クロスセル提案：経営層（理事長・施設長・CFO）に対し、加算取得額と利用料を比較した費用対効果を軸に、追加機能を提案・CSオペレーションの仕組み化：オンボーディングフロー・FAQ・ヘルプ資料・ヘルススコアなど、「型」がない状態から一つひとつ設計し、再現性のある仕組みへ落とし込む・プロダクトへのフィードバック：導入施設のリアルな声を開発チームへ共有し、みちケアの進化を支える・導入施設・自治体・介護施設協議会へのフォローや、業界イベント等での情報発信 ■ポジションの魅力：・カスタマーサクセスという機能そのものを、0から自分の手で立ち上げられる裁量・現場の業務効率化だけでなく、加算取得による増収効果を軸に経営層と向き合う経験・愛知県内初の本格導入を起点に、成功事例を地域モデルから全国展開へとつなげていくプロセスに関われる・スタートアップの初期メンバーとして、将来のCSマネージャー・としてのキャリアパス・社会課題解決（介護の人手不足・経営難）に直結する、社会的意義の大きいプロダクトに関われる変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂3-17-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,050円～463,420円固定残業手当/月：96,950円～161,580円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～625,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業推進／グループ会社事業の立ち上げ◆代表直下／リモートワーク可／土日祝休み

【医療・介護・福祉業界の課題をテクノロジーで解決するヘルステック企業／介護現場の業務効率化を支援するプラットフォーム展開／土日祝休み／リモートワーク可】 ■業務内容：代表直下で、＜施設紹介事業＞、＜BPO・コンサルティング事業＞、＜パートナー企業とのジョイントベンチャー＞の3事業の立ち上げから収益化までを横断的に推進していただきます。事業ごとにフェーズが異なるため、戦略策定・オペレーション構築・パートナーシップマネジメントを同時並行で回す力が求められます。 ■具体的な業務内容：＜事業戦略・計画＞・各事業の市場分析、競合調査、ターゲット設定、ビジネスモデル設計・事業計画（PL・KPI）の策定と代表へのレポーティング・グループ全体でのシナジー設計（SaaS × 紹介 × BPO × JVの相乗効果）＜事業開発・推進＞・施設紹介事業：紹介スキームの構築、施設データベースの整備、初期顧客獲得・BPO、コンサル事業：サービスメニューの設計、オペレーション構築、案件獲得やデリバリー・JV事業：パートナー企業との協業体制構築、共同プロダクト企画、事業ロードマップの策定、実行＜パートナーシップ・アライアンス＞・パートナー企業との定期的な事業会議のファシリテーション、合意形成・介護関連団体、自治体、金融機関等との連携開拓・クレディセゾン等の既存パートナーとの協業深化＜組織づくり＞・各事業の成長に合わせた人員計画の策定と採用・将来的な事業責任者（子会社社長候補含む）としてのチームビルディング ■当ポジションの特徴：・3つの事業を同時に立ち上げる「複数の0→1」を経験できる稀少な機会があります。・SaaS×紹介×BPO×JVという多角的なビジネスモデル構築を主導できます。・事業成長次第で、グループ会社の経営者・取締役への道が明確に開かれています。・介護業界11兆円市場の構造変革を、プラットフォーム側から仕掛けられます。・JV事業では、現場運営知見を持つパートナーとの協業を通じて、リアルとテクノロジーの融合を体感できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂3-17-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,600円～617,894円固定残業手当/月：129,400円～215,440円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～833,334円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジェネレーティブテクノロジー

ITコンサルティング

東京都品川区上大崎3-1-1JR東急目黒ビル13F

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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全4件

【リモート可】プロジェクトマネージャー◆クラウド・セキュリティ分野◆年収700万～◆東証上場G
- NEW
【グロース上場企業G／サイバーセキュリティクラウドのグループ企業として2024年に設立された新しい会社／少数精鋭のエンジニア集団／クラウド活用とセキュリティ対策のニーズが急速に高まっていることを受け、Cloud上でのDevSecOpsの専門家集団として事業を開始】 ■業務内容： PMとして以下の業務をお任せします。・顧客とのリレーション構築、PJ提案、ビジネス／技術要件のヒアリング、分析・Cloud-DevSecOps導入／実践に向けた現状分析とロードマップ策定支援・DevSecOpsプロセス設計／セキュリティアーキテクチャ設計支援・PJ計画（スコープ、スケジュール、リソース、コスト、品質、コミュニケーション、リスクなど）の策定と実行管理・PJチーム（社内メンバー、パートナー企業）の組成、管理、および、関係者間の調整・PJの進捗管理、課題／リスク管理、品質管理・顧客への定期的な報告、および、エスカレーション対応など ■募集背景：現在、複数の大手企業様から引き合いがあり、プロジェクトが急増しています。これらのプロジェクトを成功に導き、顧客のビジネス成長に貢献するため、 PMとして、企画段階からリリース後の改善活動に至るまで、プロジェクトの全工程を総合的にマネジメントしていただきたいと考えております。 ■業務の魅力：・新規案件はエンタープライズのお客様（サイバーセキュリティクラウドとお取引のあるお客様が主）が多いため、大規模プロジェクトの上流工程から参画いただき、スケールの大きな課題に挑戦できる環境を整えています。・クラウドをフル活用したモダンアーキテクチャでのプロジェクト経験を得ることができます・「セキュリティ」に強みを持つSI企業のため、エンジニアとしてセキュリティ領域を強みにしていきたい方にお勧めです。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル13階勤務地最寄駅：各線／目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：366,900円～634,900円固定残業手当/月：131,000円～224,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 497,900円～858,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給／年1回・賞与／年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート可】AIコンサルタント◆AIソリューションによって顧客の事業成長に伴走◆グロース上場企業G

【グロース上場企業G／サイバーセキュリティクラウドのグループ企業として2024年に設立】 ■ポジション概要：当社は、サイバーセキュリティクラウドのグループ企業として2024年に設立されました。クラウド活用とセキュリティ対策のニーズが急速に高まっていることを受け、Cloud上でのDevSecOpsの専門家集団として事業を開始しております。現在、多くの企業様から引き合いをいただいておりますが、今後の業界変動をいち早く捉え、企業価値を高めるためにAIへ注力してまいります。既存クライアントのみならず、新規クライアントを含めた関係構築や、新しいチャレンジを成立させるための案件獲得など、事業変革の成功を一緒に目指していただける方のご応募をお待ちしております。 ■業務内容：役割：顧客の真の課題を発掘し、AIソリューションによって顧客の事業成長を一緒に伴走していただきます ◇顧客とのリレーション構築・強化とクライアントの「成果実感」の創出 └顧客との関係値を高める役割（フロント）として継続的なコミュニケーションの実施 └プロジェクト成果にコミットするのがPMである一方で、顧客の「成果実感」を得るための「定量的・定性的アウトカム（メリット）」を回収し、事例化 ◇課題発掘型コンサルティング └顧客の事業・業務を理解し、既存案件で解決する次の課題を早期に発見 └その課題解決策を他チームと連携しながら定義し、顧客へ提案 └会社の事業戦略を理解し、中長期的な視点でアカウントプランニングを行う ◇グループ連携とマーケット開発 └CSCグループの営業リソースを活用しつつ、「セキュリティ×AI」という独自性を武器に、CSC既存クライアント企業への深耕営業を行う。 ■魅力：・単なるセールスではなく、経営コンサルティングへのキャリアロードマップ。・親会社（CSC）の既存顧客という強力なリード（見込み客）があり、かつ「セキュリティ×AI」という競合他社が手を出せていない独自の強みを持って提案できる。・AIによる業務変革という「価値」を売ることで、自分自身のコンサルタントとしての市場価値を飛躍的に高められる環境。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル13階勤務地最寄駅：各線／目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：448,900円～634,900円固定残業手当/月：159,000円～224,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 607,900円～858,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給／年1回・賞与／年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ジャイナミクス株式会社

ITコンサルティング

東京都港区港南2-15-3

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設立 2024年
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全1件

【品川・リモート可】ソリューションアーキテクト◆売り業界向けにAI・DX化支援/東芝テックグループ

★東芝テック100％子会社/東芝テックの事業から創業したベンチャー/東芝テックのPOSレジデータ基盤を活用 ★40代・50代活躍中/残業15h程/リモート可/実働7時間45分リテール企業の持続的な成長と社会全体の発展を支える新たな潮流を創造することを使命とし、誕生しました。 ■業務概要：東芝テック事業から独立を果たし2024年4月に設立された当社にて、ソリューションアーキテクトを募集します。技術領域の知見を活かし、大手リテール企業のクライアントの顧客課題に基づいて様々な提案・コンサルティングを行っていく、今後の事業活動のコアとなるポジションです。実行の際には、社内のデータサイエンスチームと協働することで、新しいソリューションを作っていくことも可能です。 ■業務詳細： 1）顧客との関係構築・課題理解・顧客との関係性を構築し信頼できるアドバイザーとしての地位を確立・担当顧客の業界動向、経営課題を把握 2）提案作成・担当顧客の経営課題を特定し、解決に向けた提案を実施（クライアントリードと連携して実施）・中長期でのバリューマップ・提案領域を設計（クライアントリードと連携して実施） 3）実行支援・担当顧客経営層の意見を継続的に取得し、社内のデリバリーチームと連携することで顧客満足度を担保（デリバリーリードと連携して実施） ■当社について：当社では今まで培ってきたPOSシェアを礎にそのデータを活用し、リテーラーはもとより、その従業員、消費者が本当の意味で欲しいサービスや商品を過不足なく提供して受け取れる環境とサービスを提供するため2024年10月1日に新会社を設立いたしました。すでにあるデータ利活用サービス（スマートレシート、テッククーポンデリ、アイテモ）に加え、お客様独自のニーズに対するコンサルティングに基づいたAIソリューションの設計構築、またそれを当社のもつPOSデータを核とした分析可能なプラットフォームにのせて提供する基盤一体型ソリューションが主なビジネスドメインとなり、東芝研究所のトップAI技術者と組み、小売業界、社会基盤の変革を推進していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-15-3 品川インターシティ　C棟21F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～1,050,000円＜月給＞ 400,000円～1,050,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＳＣ　ｄｉｒｅｃｔ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

◆本社／東京都新宿区西新宿3-9-7 フロンティア新宿タワー3F

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設立 2024年
従業員数 100名
平均年齢 23.8歳

求人情報全2件

Webクリエイター／未経験歓迎／フルリモートOK／年休130
- NEW
Webサイト制作やアプリ開発等、幅広いクリエイティブ案件をお任せ！手厚いサポート体制で着実にスキルを磨ける環境です。＼具体的には／ ◆Webサイトのバナー制作・画像加工 ◆HTML/CSSを用いたコーディング ◆スマホアプリゲームの画面デザインサポート ◆大手企業のコーポレートサイト制作アシスタント ◆ランディングページ（LP）やECサイトのデザイン ≪研修カリキュラム≫ 独自のeラーニングを通じての【自己学習】＋【講義形式の授業】 ■1～2ヶ月目（専門用語は、入社後、覚えればOK） HTML/CSSでキレイなWebページを作れるようになる！ VS Codeの使い方、HTML基礎＆実践、CSS基礎＆実践（レスポンシブ対応も）、Git/GitHubの基本操作 →すぐに「自分の作ったサイト」が形になって、ワクワクが止まらない♪ ■3～7ヶ月目 JavaScriptでページを動かして、もっと本格的に！ JavaScript基礎＆実践（アニメーションやインタラクティブ要素）、SQL/DB基礎＆実践（データ扱いの基礎）、模写練習（人気サイトを忠実に再現） →静的なページから「動く・おしゃれなWebサイト」へレベルアップ！現場で使えるスキルを習得！ ■8～12ヶ月目ポートフォリオ完成＆就職準備で自信を持ってデビュー！本格模写コーディング、ポートフォリオサイト作成（複数作品をまとめて公開）、スキルシート/職務経歴書作成サポート/面接対策（模擬面接複数回、経歴書添削、逆質問準備） →採用担当が「おっ！」と思うクオリティの作品集が完成！未経験でも堂々とアピールできます♪ ★研修期間目安：8～12ヶ月。研修期間はあなたのペースで前後OK！個別指導でしっかりフォローします。 ★研修修了後はアニメ・美容・ゲーム等の好きな業界案件に！ ★社内勉強会・1on1ミーティング有 ★現役エンジニアの講師が手厚くフォロー

【転勤なし／U・Iターン歓迎】本社（新宿区）、大阪支店、名古屋支店または東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・愛知県・大阪府・福岡県をはじめ、全国のプロジェクト先 ※ご希望を考慮して配属先を決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ★実務経験のある方は、フルリモートワーク（完全在宅勤務）も選択可能です。【本社】東京都新宿区西新宿3-9-7 フロンティア新宿タワー3F ・各線「新宿駅」より徒歩13分・京王線「初台駅」より徒歩5分【大阪支店】大阪府大阪市北区梅田1丁目12番12号東京建物梅田ビル12階・各線「梅田駅」より徒歩3分・各線「大阪駅」より徒歩3分・各線「東梅田駅」より徒歩1分・各線「西梅田駅」より徒歩3分【名古屋支店】愛知県名古屋市西区名駅二丁目27番8号名古屋プライムセントラルタワー3階・各線「名古屋駅」より徒歩8分・各線「国際センター駅」より徒歩10分

【首都圏】月給23万円～50万円＋各種手当＋決算賞与【大阪】月給22万円～50万円＋各種手当＋決算賞与【愛知】月給21.5万円～50万円＋各種手当＋決算賞与【福岡・宮城】月給20万円～50万円＋各種手当＋決算賞与【北海道・その他】月給19.5万円～50万円＋各種手当＋決算賞与【即戦力枠】月給35万円～50万円＋各種手当＋決算賞与 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※試用期間は6ヶ月です。条件の差異はありません。 ※残業代は別途支給です。【年収例】 ◆450万円／24歳・入社2年（月給35万円＋各種手当等） ◆650万円／28歳・入社3年（月給42万円＋各種手当等） ◆880万円／32歳・入社5年（月給62万円＋各種手当等）
フルリモート可／Web開発エンジニア／年休130／未経験歓迎
- NEW
Webシステムやスマホアプリ等の開発業務をお任せ！＼仕事内容／ ■自社独自の学習ツールを用いたIT基礎研修 ■Java、HTML、CSS等を使ったプログラミング実習 ■日中業務を通しビジネスマナー習得 ■研修後のプロジェクト（システム・アプリ開発等）参画 ■定期的なメンターとの面談やスキルアップ学習等＼研修のカリキュラム／独自のeラーニングを通じての【自己学習】＋【講義形式の授業】 ■1～2ヶ月目 HTML/CSS/JavaScriptで基本的なWebサイト開発を学習。（VS Code、レスポンシブ対応、Git/GitHub、静的ページ作成実践） →すぐに「自分の作ったサイト」が形になって、ワクワクが止まらない♪ ■3～5ヶ月目 JavaScriptを深めつつ、Javaの基礎を習得。（DOM操作、非同期処理、Java文法、オブジェクト指向、小規模アプリ実践） →ページが「動く」楽しさを実感！プログラミングの面白さがどんどん加速します♪ ■6～8ヶ月目 Java + Spring Bootで本格的なシステム開発を学習。（SQL/DB基礎、REST API、Spring Security、テスト、Maven/Gradle、中規模Webアプリ演習） →ログイン機能付きのアプリが完成！「これが現場で使えるスキルだ！」と実感できる瞬間です♪ ■9～12ヶ月目これまでの知識を活かしたアプリ開発に挑戦！（ポートフォリオ作成、模擬チーム開発、GitHub公開・デプロイ、面接対策、職務経歴書/スキルシート作成サポート） →自信たっぷりのポートフォリオが完成！採用担当の目を引く作品で、就職活動がグッと楽しくなります♪ ★研修期間目安：9～12ヶ月。個人のペースにより前後します。 ★研修修了後は希望に合ったプロジェクト（ECサイトのバックエンド開発、業務支援ツール等）で活躍！ ★社内勉強会・1on1ミーティング有 ★現役エンジニアの講師が手厚くフォロー ★入社後の職種変更なし

【転勤なし／U・Iターン歓迎】本社（新宿区）、大阪支店、名古屋支店または東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・愛知県・大阪府・福岡県をはじめ、全国のプロジェクト先 ※ご希望を考慮して配属先を決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ★即戦力の方は、フルリモートワーク（完全在宅勤務）も選択可能です。【本社】東京都新宿区西新宿3-9-7 フロンティア新宿タワー3F ・各線「新宿駅」より徒歩13分・京王線「初台駅」より徒歩5分【大阪支店】大阪府大阪市北区梅田1丁目12番12号東京建物梅田ビル12階・各線「梅田駅」より徒歩3分・各線「大阪駅」より徒歩3分・各線「東梅田駅」より徒歩1分・各線「西梅田駅」より徒歩3分【名古屋支店】愛知県名古屋市西区名駅二丁目27番8号名古屋プライムセントラルタワー3階・各線「名古屋駅」より徒歩8分・各線「国際センター駅」より徒歩10分

【首都圏】月給23万円～50万円＋各種手当＋決算賞与【大阪】月給22万円～50万円＋各種手当＋決算賞与【愛知】月給21.5万円～50万円＋各種手当＋決算賞与【福岡・宮城】月給20万円～50万円＋各種手当＋決算賞与【北海道・その他】月給19.5万円～50万円＋各種手当＋決算賞与【即戦力枠】月給35万円～50万円＋各種手当＋決算賞与 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※試用期間は6ヶ月です。条件の差異はありません。 ※固定残業代はありません。残業代は別途支給です。【年収例】 ◆450万円／24歳・入社2年（月給35万円＋各種手当等） ◆650万円／28歳・入社3年（月給42万円＋各種手当等） ◆880万円／32歳・入社5年（月給62万円＋各種手当等）

ガオ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区大手町1-7-2

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設立 2024年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全1件

開発エンジニア（リーダー候補）◆生成AIアプリケーションの企画支援、設計、開発、テスト、デプロイ等

～Google Cloudトップパートナー企業G／LLMエンジニアリングプラットフォームLangfuseのアジア唯一のリセラーパートナー～ ■ポジション概要本ポジションは、お客様のビジネス課題を解決する生成AIアプリケーション開発～運用をリードするポジションです。プロジェクトの技術的中核となるシニアエンジニアとして、以下のような業務でリーダーシップを発揮していただきます。・顧客のビジネス課題を深く理解し、最適な生成AIソリューションを企画・提案・要件定義から開発、デプロイ～運用に至るまで、プロジェクト全体を技術的にリード・Langfuseなどを活用したLLMOps/GenAIOpsを前提としたスケーラブルな生成AIシステムの構築と運用 ■業務内容・顧客のビジネス要件に基づいた生成AIアプリケーションの企画支援、設計、開発、テスト、デプロイ・Langfuseなどのプラットフォームを活用したLLMアプリケーションの開発・運用・Langfuseのデプロイ・生成AIの運用支援・クラウドプラットフォーム上でのアプリケーション構築・運用・開発したアプリケーションの継続的なモニタリング、パフォーマンス改善・チームメンバーへの技術指導、育成・Blog執筆や外部イベントなどでの登壇 ■当社について当社は、生成AIの本番運用（Gen AI Ops）の実現を通して、お客様のビジネス価値の向上を共に実現するAIカンパニーです。LLMエンジニアリングプラットフォームである”Langfuse”の日本・アジアで唯一のリセラーパートナーとして、クライアントの生成AIを活用した事業を支援しています。 ■Langfuseとは？ LLM（大規模言語モデル）を利用したアプリケーションの開発、デバッグ、モニタリング、改善を支援する、オープンソースのLLMエンジニアリングプラットフォームです。 LLMを使ったアプリケーションは、従来のソフトウェアよりも動作が複雑で不確実性が高いため、何が起こっているかを把握することが困難です。Langfuseは、こうした複雑なシステムの「ライブX線装置」のような役割を果たし、LLMアプリケーションの健全性を維持するために不可欠なツールとなっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-7-2 勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文記載

＜予定年収＞ 700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：473,000円～726,000円その他固定手当/月：22,000円～112,000円＜月給＞ 495,000円～838,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当＝（役職手当10,000円～100,000円）＋ハイブリット手当（2,000円）＋フルリモート手当（10,000円） ※オファー金額は選考の過程で変更となる可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

プロシアＩＴマネジメント株式会社

ITコンサルティング

東京都中央区日本橋富沢町6-43FPROXIAGROUP

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設立 2024年
従業員数 71名
平均年齢 -

求人情報全2件

【開発経験歓迎】PMO/PM候補｜未経験からプロジェクト推進へ／部長伴走×6カ月育成／在宅相談可

【開発経験があれば未経験からPMO/PMに挑戦可／伴走体制あり】 IT開発経験を活かし、未経験からPMO・PMに挑戦できるポジションです。当社はプロジェクトマネジメント専門会社として、製造業・流通・金融・官公庁など多様なITプロジェクトに参画。システム開発そのものではなく、進捗・課題・関係者調整を通じてプロジェクトを前に進める役割を担います。入社後はPM補佐／PMO補佐からスタートし、教育・実務経験・伴走フォローを通じて段階的に成長いただきます。 ■業務内容：製造業、流通、金融、公共などのITプロジェクトにおけるPM補佐／PMO補佐・プロジェクト計画、進捗管理のサポート・会議調整、議事録作成・課題、リスク管理の補助・ベンダー、関係部署との調整・資料作成、情報整理・案件により機器搬入や納品管理などの運営支援 ※入社直後は補佐業務から始めるケースが中心です。 ■入社後の成長イメージ半年程度で、誰に何を確認すべきかを理解し、自ら動ける状態を目指します。プロジェクトの流れを理解し、先回りした準備や簡単な調整ができるようになった後、将来的にはPMO・PMとして全体推進を担っていただきます。 ■組織構成： 3部制（各20名強）／全体約70名プロジェクト単位で部を横断したチーム編成 ■教育体制： Eラーニング、月1回×6カ月の研修、先輩社員の定期フォローなど、未経験から育成する体制を整備。採用した部長が入社後も継続して伴走し、面談・案件アサイン・キャリア形成を支援します。 ■魅力・入社後も面接担当部長が継続して伴走採用した部長がそのまま上司となり、面談・案件アサイン・キャリア支援まで一貫して担当。安心して長期的にキャリア形成できる環境です。・顧客に近い立場で上流経験を積めるユーザー企業・大手SIerのプロジェクトに参画し、「開発する側」ではなく「プロジェクトを動かす側」として経験を積めます。・働きやすさ×安定成長（定着率94％）平均残業12時間／有給取得率95％と働きやすく、自己資本経営のもと安定的にキャリアを築けます。・組織拡大フェーズでキャリアの幅あり今後も事業拡大を予定しており、将来的にはPM・組織運営など、より上位のキャリアにも挑戦可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋富沢町6-4 3FPROXIAGROUP 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：299,000円～436,000円固定残業手当/月：76,000円～114,000円（固定残業時間36時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【PMO/PM】顧客に近い立場で推進・上流経験を積める／PM専門会社ノウハウ多／定着率94％

【PM経験を活かし、顧客に近い立場でプロジェクト推進を担う／将来的に標準化・提案領域にも挑戦可能】 ITプロジェクトマネジメント専門会社である当社にて、製造業・インフラ・金融・SIer・事業会社など多様な案件にPMO/PMとして参画いただきます。単なる進捗管理にとどまらず、顧客・ベンダー・社内の間に立ち、PMとしてプロジェクトを前進させる役割を期待しています。実績次第では、顧客との関係構築や標準化支援など、より上位の役割にも挑戦可能です。 ■業務内容製造業、インフラ、SIer、金融などのITプロジェクトにおけるPMO／PM業務・WBS作成、進捗管理、進捗資料の作成・予算、リソース、品質、リスク、課題の管理・会議運営、ファシリテーション、議事録作成・顧客、事業部門、ベンダーとの折衝、要件調整・案件によってはQA管理、アカウント管理、納品対応等の運営支援 ■入社後の期待役割案件によっては、入社後早期から実質PMとしてプロジェクト推進を担っていただきます。また、顧客との関係構築を通じて、自社メンバーが現場で活躍しやすい環境づくりや、参画拡大に向けた調整・提案まで期待されるポジションです。評価の高い社員は、案件推進に加えて、顧客内の運用改善やPMルール整備にも関与しています。 ■組織構成 3部制（各20名強）／全体約70名案件ごとに部を横断したチーム編成です。 ■教育体制入社オリエンテーションや各種研修に加え、採用した部長が入社後も継続して伴走。面談・案件アサイン・キャリア形成まで一貫して支援します。現場任せではなく、組織としてフォローする体制を整えています。 ■魅力・顧客に近い立場で、上流からプロジェクト推進に関われる・案件実績次第で、提案・標準化など上位テーマにも広がる・採用した部長が入社後も継続伴走し、長期的なキャリア形成を支援・定着率94％、平均残業約12時間、有給取得率95％と働きやすい環境・100名未満の組織のため、会社づくりや組織改善にも関われる余地あり変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋富沢町6-4 3FPROXIAGROUP 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：397,100円～635,400円固定残業手当/月：102,900円～164,600円（固定残業時間36時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～800,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イントフォー株式会社

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3MMパークビル11F

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設立 2024年
従業員数 36名
平均年齢 -

求人情報全11件

【フルリモート】AIエンジニア〈先端技術〉◆JAXAと共同研究／アルゴリズム開発・エッジAI等

～東証グロース上場・ティアンドエスグループ／AI・機械学習・画像処理等、先端技術に参画／東北大学・JAXA等と共同研究／大手メーカーから直受注しており、アルゴリズムの調査~開発まで幅広く参画可能！／フルリモート・全国就業可～ ■業務内容：・AIエンジニアとして、フルリモート環境にて、画像認識の研究開発（論文調査やアルゴリズム開発等）や製品開発（具体的な問題に対する認識精度向上）等、最新技術を用いたソフトウェア開発を行います。また、ディープラーニング等の機械学習も扱います。 ※JAXAなどとも共同研究を行っており、最新技術を扱っての開発を行っております。 ■業務の特徴：・同社の取引先である大手メーカの研究所あるいは事業部からの要望に対して、最新の高度技術を用いたソフトウェア開発を担当します。顧客の得意とする手法を用いたり、あるいは新しい手法を適用し、最新技術を深堀りすると同時に、提案型のソフトウェア開発を進めることが可能です。 ■プロジェクト例：・HailoエッジAIプロセッサ向けSWソリューション・生成AIを活用したソフトウェア開発支援（プログラム実装支援／開発ドキュメント作成支援等）・AIアルゴリズム研究開発支援（ML/DLモデル圧縮技術の研究支援等）・AIソフトウェア受託開発（画像処理モデルの評価プラットフォーム開発／画像認識アルゴリズムの改良） ■開発環境： OS：Windows／Linux 言語：Python／C／C++／C# フレームワーク：PyTorch／NNCF／TensorFlow／OpenVINO／ROS2／OpenGL／Docker ライブラリ：OpenCV／Pythonライブラリ ■当社について【大手企業（日立・東芝・キオクシアなど）向けのソリューション提供】・業務アプリケーションや医療システムの開発からインフラ構築、ソフトウェア検証事業、運用・保守支援、AIテクノロジーまで。高度なソフトウェア技術と長年の実績から蓄積された経験とノウハウがあります。【AIなど先端技術事業への注力】・現在は半導体分野、AI・画像認識・機械学習・自動運転といった先進技術分野にも進出。常に挑戦と進化を遂げる私たちは、明日を変え、未来を創るトータルITエンジニアリングカンパニーです変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル11階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,500円～519,100円その他固定手当/月：55,000円固定残業手当/月：69,500円～92,600円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～666,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※〈月額固定給×12カ月＝年収〉です。（賞与無） ※固定残業時間を超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※給与詳細は、当社規定に従いスキル・経験年数に準じて決定いたします ■昇格：年1回（10月）※個人の成績、会社業績により査定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜／自社勤務】画像診断システム開発〈医療〉◆プライム案件9割以上／最先端技術を東北大学と共同研究

～東証グロース上場・ティアンドエスグループ／大手メーカー等から直受注／システム検討・要件定義から導入まで幅広く参画／月平均残業12時間／外国籍の方も活躍中！／AI・機械学習・画像処理等最先端技術を大学と共同研究しております～ ■募集背景：医療用画像を使用した画像診断システムの構築や運用保守、また、医療用画像を用いた各医療機関の通信システムに関する引き合いが増えており、ソフトウェアエンジニアを募集いたします。 ■業務内容：・医療用画像を用いたシステム(顧客製品開発)の上流工程から下流工程まで多岐に渡り、スキル(DICOM規格、通信プロトコル、画像編集・診断)に応じた適切な工程を担当していただきます。通信や画像処理、マルチスレッドプログラミングなど、多くのスキルが身につき、また製品レベルの開発品質を経験することが可能です。・また、同じ部門内にてディープラーニングや画像認識アルゴリズム開発も行っているため、AIや画像認識の最新技術にも触れることができます。 ■組織構成：・先進事業統括部には、社員が30名程在籍しております。 ※AI関連の事業は2018年より拡大をし始め、2023年以降に生成AIなどの分野へも着手をしております。既に生成AIなどへの知見が豊富なメンバーも複数在籍しており、スキルアップがしやすい環境となっております。 ■数字で見る当社・有給休暇取得率：72.5％・平均残業時間：12時間／年休120日／完全週休2日制（土日祝休み）・離職率：7.9％ ■当社について【大手企業（日立・東芝・キオクシアなど）向けのソリューション提供】・業務アプリケーションや医療システムの開発からインフラ構築、ソフトウェア検証事業、運用・保守支援、AIテクノロジーまで。高度なソフトウェア技術と長年の実績から蓄積された経験とノウハウがあります。【AIなど先端技術事業への注力】・現在は半導体分野、AI・画像認識・機械学習・自動運転といった先進技術分野にも進出。常に挑戦と進化を遂げる私たちは、明日を変え、未来を創るトータルITエンジニアリングカンパニーです【東証グロース市場上場・安定基盤のある経営体制】・人材育成／投資に力を入れており、確かな技術力がお客様に評価され、事業拡大中！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル11階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,100円～411,400円その他固定手当/月：55,000円固定残業手当/月：46,400円～75,300円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,500円～541,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※〈月額固定給×12カ月＝年収〉です。（賞与無） ※固定残業時間を超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※給与詳細は、当社規定に従いスキル・経験年数に準じて決定いたします ■昇格：年1回（10月）※個人の成績、会社業績により査定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

カコムスＳＩＴ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1新ダイビル26F

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設立 2024年
従業員数 232名
平均年齢 -

求人情報全14件

【大阪】業務系SE※設計～導入まで一気通貫／上流工程・リーダー志向歓迎／テレワーク週2回程度
- NEW
【顧客要望に応じて設計～開発～導入まで一貫して価値提供／大手ITベンダー・電機メーカー向けプロジェクト／幅広い技術領域・キャリアパス】 ■業務概要当社の産業システムサービス2部にて、大手ITベンダーや電機メーカー向け案件に参画し、設計・開発から導入まで一貫して担当いただきます。単なる開発者ではなく、案件全体を理解し、顧客の要望に即した最適なシステムを提供することがミッションです。顧客との折衝や要件整理などフロント業務を担いながら、上流工程へのキャリアシフトを目指していただきます。案件はプロジェクト型（有期）と維持・改善型（長期）があり、多様な開発経験と業務知識の両方を身につけられる環境です。 ■業務詳細・プロジェクト型：基幹系システムへのERP導入や会計モダナイゼーション等、最新技術を活用した大規模システム開発案件に参画し、設計・開発・導入までを担当・維持・改善型：大手メーカー向け製造システム等の維持・改善業務に従事し、顧客折衝・課題解決提案から開発・導入までを推進・言語/技術：Java、PL/SQL、Kotlin等／インフラはLinux・OCI、DBはOracle・PostgreSQLを使用・AI活用による業務効率化や技術力向上にも積極的に取り組んでいます・将来的にはチームリーダーやテックリーダーとして案件推進も期待 ■扱うサービス業務系システムの基幹領域を中心に、クラウド環境を活かしたソリューション提供 ■組織構成産業システム本部内の2部に所属、80名以上の体制で20代～50代まで幅広いメンバーが活躍 ■業務の魅力プロジェクト全体を俯瞰し、上流から下流まで一気通貫で携われるため、エンジニアとしての総合力を磨けます ■教育体制 OJTや上位者の技術フォロー、定例MTG・1on1等による継続的なサポート体制 ■就業環境週2回程度のテレワーク導入、平均残業10～20時間、ワークライフバランスを重視 ■想定されるキャリアパス詳細設計・開発から要件定義・基本設計など上流工程、リーダー・マネジメントへのステップアップが可能 ■企業の特徴/魅力幅広い技術領域・開発手法に挑戦でき、エンジニアとして着実な成長とキャリア形成が叶います変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル26F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：大阪府受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制月給制での支給となります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,000円～335,000円＜月給＞ 253,000円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／転勤無◇在宅50％以上】システムエンジニア※明確な評価制度／長期就業◎

◇40代エンジニアも活躍中！本人の了承を得てから案件にアサイン／チーム常駐／80以上の資格手当・月給にON／福利厚生充実◇ ＜ライフステージに応じた働き方が可能＞名古屋オフィスは現在15名程度の規模ですが約半数以上のエンジニアが週3日程度のテレワークを活用しております。短時間勤務制度や時間有給制度なども設けて、育児や介護などライフステージに応じた多様な働き方が実現できる環境を構築しています。＜資格手当充実＞月給に加算される資格手当があります。自己啓発関連の資格で80種類、会社が取得を推奨しているIT関連の資格手当対象が30種類あります。受験料支援の他に難易度に応じて5000円～3万円の月額の資格手当があり、最大月5万円×ひとつの資格につき5年間支給されます。＜明確な評価制度＞当社ではご自身で立てた目標に対する結果を絶対評価で評価する目標管理と、日々の業務に対する姿勢や行動内容を評価する行動評価の二軸で評価を行っております。お客様先での評価が全てではないので、明確な評価制度がある会社で働きたい方はぜひご応募ください！また、上長との月1回の面談では業務内容や今後のキャリアの方向性等を相談する機会もございます。 ■業務内容：自動車系の案件に参画しているグループと、それ以外の顧客を担当しているグループに分かれてチームで顧客先に常駐しております。要件定義から参画している案件もあり、上流工程に携わっていただくことも可能です。年齢構成としては20代～40代がバランスよく在籍しております。社内チャットを活用し、メンバー同士で気軽にコミュニケーションを取れる環境です。＜案件例＞（1）製造業向け受発注システムのリプレイス（期間：14か月、6名で参画）【OS】Windows 【言語】Java、PL/SQL等【フレームワーク】Spring 【データベース】Oracle等【プロジェクト管理・情報共有ツールなど】Git等【その他】客先常駐・リモート併用（2）バイクメーカー向け走行データ分析アプリ開発（期間：14カ月、2名で参画）【携帯OS】 Java、Swift等【言語】React、Python 【データベース】PostgleSql等【その他】自社出勤・リモート併用変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中区錦1-5-11 名古屋伊藤忠ビル2F 勤務地最寄駅：地下鉄桜通・鶴舞線／丸の内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞常駐先住所：愛知県名古屋市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～430,000円その他固定手当/月：15,000円～55,000円＜月給＞ 305,000円～485,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：業績による ■賞与：実績あり（標準賞与3.8ヵ月分）地域手当：1万5000円ライフプラン手当：4万円上記を含む月給金額賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フジデジタル株式会社

システムインテグレータ（SIer）

奈良県奈良市北之庄町723-13

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設立 2024年
従業員数 9名
平均年齢 32.6歳

求人情報全1件

【奈良市】システムエンジニア※年休123日／大手運送会社子会社／デジタルテクノロジーで運送業へ革新を

◆◇2025年に誕生/大手運送会社の子会社で安定/働きやすい環境/少数精鋭チーム/デジタルテクノロジーで運送業へ革新を◇◆ 大型長距離運送フジトランスポートの情報システム子会社である当社にて、システム企画、開発、運用に関する業務をお任せします。安定企業で、多様なプロジェクトに関与できます。 ■募集背景デジタル強化を進めるため、システムエンジニアを増員募集しています。 ■職務詳細：・システム企画・調査、開発、インフラ（システム運用・保守、サーバ構築ネットワーク機器設定）・サポート(社内PC管理、ユーザヘルプデスク）をお任せします。主に運行管理（運送業販売管理システム）、整備管理システムの開発・保守を対応いただきます。 ■開発環境：開発言語：PHP ■これまでの成功事例：親会社であるフジトランスポートでの基幹システムの入れ替え、M＆Aに伴うシステム切り替え等 ■サポート体制：入社後、まずは業務知識についてしっかりサポートします。システム開発のスキルをお持ちであれば、即戦力として活躍いただける環境です。 ■組織体制：当社は社員6名の少数精鋭チームです。20代から50代までの幅広い年齢層が在籍しており、各メンバーがそれぞれの強みを活かして活躍しています。風通しが良く、社員同士のコミュニケーションが取りやすい環境です。 ■企業の特徴／魅力：当社は、トラック運送業界での豊富な経験を持ち、グループ全体のシステム開発と運用を担う安定した業務基盤があります。また、幅広いプロジェクトに関与する機会が豊富で、働きやすい環境とキャリアアップの機会が提供されています。年間休日123日、残業は月平均15時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。今後10年間でグループ売り上げ1000億を目指しており、その規模に対応可能なシステム構築が当社のミッションです。

＜勤務地詳細＞近鉄奈良オフィス住所：奈良市西御門２西御門服部ビル５階勤務地最寄駅：近鉄奈良線／近鉄奈良駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 390万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円固定残業手当/月：29,400円～58,900円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 279,400円～558,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与補足：・経験／能力に応じて決定します。 ■賞与：・年2回支給予定（6月・12月）・決算賞与として、特別賞与（7月）別途支給（会社の業績によって支給有無が異なります） ■昇給：有（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｂｌｕｅｆｉｅｌｄ　Ｅｎｅｒｇｙ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区新橋5-13-5新橋MCVビル9F

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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全7件

QAエンジニア◆テクノロジー×エネルギー×ファイナンス◆十数名規模のフェーズに参画し意思決定に関与
- NEW
■概要弊社は「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに、日本の電力業界に残る非効率と未開拓領域に挑むエネルギーテック企業です。私たちの強みはテクノロジー×エネルギー×ファイナンスの掛け算。従来の常識では不可能だった規模と効率で、前例のない新しい仕組みをつくり出しています。また、太陽光発電所や蓄熱式エナジーストレージ等の分散エネルギー資源を統合管理する Energy Aggregation Platform を開発・運用しています。本ポジションは、製品の品質保証活動をリードし、中規模の検証を計画・設計・実施・評価まで完遂するとともに、開発チームが継続的に高品質を出荷できるしくみを作る役割を担います。 ■業務詳細スクラムチームの一員として、主に以下を担当します。～品質戦略と計画～ ◇当社プロダクトのQAリードとして、品質戦略・テスト計画の策定と実行・開発プロダクトに対する新機能テストの計画、設計、実施・複数プロダクト間の統合テスト設計・運用・非機能テストの設計・実施・リリースサイクルにあわせた自動E2Eテストの運用・PdM、エンジニア、デザイナー等を含む開発チームの一員としてPJを進行 ◇各プロダクトを担当するQAエンジニアのリード ◇QAチームメンバーの育成・リード、ナレッジ共有の推進 ◇迅速でホスピタリティのある顧客対応のためのカスタマーサクセスや営業との連携 ◇組織全体への品質意識の啓蒙活動 ◇テストプロセスの評価や改善活動 ■チーム体制所属：テクノロジー本部本部長（CTO）1名 / テックリード2名 / メンバー6名 ■開発環境・技術スタック・バックエンド言語：C# フレームワーク：ASP.NET Core ORM：Entity Framework Core API：REST（FastEndpoints、MediatR）テスト：xUnit ・フロントエンド言語：TypeScript フレームワーク：React（Carbon React）ビルドツール：Vite テスト：Vitest、React Testing Library インフラクラウド：Microsoft Azure データベース：Azure SQL Database 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋5-13-5 新橋MCVビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,917,992円～8,877,600円固定残業手当/月：173,500円～260,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 666,666円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新橋】セールス・事業開発マネージャー◆再生可能エネルギー事業の開発・戦略立案など◆フルフレックス

■仕事概要当社は「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに、日本の電力業界に残る非効率と未開拓領域に挑むエネルギーテック企業です。本ポジションでは、電力会社・発電所オーナー・金融機関・自治体など多様なパートナーと連携しながら、再生可能エネルギーを最先端の仕組みで活用できるスキームを推進する事業開発を担っていただきます。事業戦略の立案から提案・交渉・運用まで一貫して関わりながら、急成長するエネルギービジネスのフロントを担うポジションです。エネルギー業界の専門知識は入社後にキャッチアップできるため、業界経験のない方でも意欲があれば大歓迎です。エネルギー領域のプロフェッショナルと共に、社会インフラの変革に挑める貴重な経験が得られます。 ※入社後はチームメンバーが伴走しながら、徐々にできる範囲を広げていただきます。 ■主な業務内容急拡大する組織において、数名規模のチームを率いるプレイングマネージャーとして、プレイヤー業務と組織構築の両輪を担っていただきます。 ◇事業開発・営業戦略の立案、および案件のクロージング・運用推進 ◇電力会社・発電事業者・金融機関などとのパートナー開拓 ◇数名規模のチームマネジメントおよびメンバー育成 ◇組織の急拡大に伴う採用活動への参画 ◇組織課題の解決や体制強化に向けた各種企画の立案・実行 ■ポジションの魅力 ◎クライアント・社会に対して、本質的な価値のある提案ができる電力は社会を支える不可欠なインフラであり、再生可能エネルギーの活用は、日本全体の重要な課題です。クライアントに対して単に商品を販売する営業ではなく、クライアントにとって本当に意味のあるスキームを設計し、提案していく仕事かつ社会的意義が大きな領域となります。 ◎単なる営業ではなく、0→1の事業開発を経験できる事業開発・営業戦略の立案、パートナー開拓、スキーム設計まで担うポジション。経営メンバーに近い環境で、エネルギービジネスを0→1で立ち上げていくリアルな事業開発経験を積むことができます。 ◎創業フェーズで、将来の事業責任者を目指せる成長機会営業・事業開発・事業運営など幅広い経験を積みながら、将来的には事業責任者や経営幹部として活躍するキャリアも視野に入れることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋5-13-5 新橋MCVビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,062,140円～10,847,448円その他固定手当/月：13,183円～28,249円固定残業手当/月：148,306円～317,797円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 583,334円～1,250,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定します。 ■その他固定手当：深夜労働割増賃金（20時間分※超過分は追加支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サザビーリーグアウルスケープ

ITコンサルティング

東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1

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設立 2025年
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全3件

【千駄ヶ谷】データエンジニア（データ基盤開発・運用保守）◇創業期メンバー／リモート最大週4日可

【働きやすさ◎創業期メンバー募集◇大手サザビーリーグ社が培ってきたノウハウを活かして活躍いただきます】【仕事内容】データ戦略室は、データ基盤の構築・運用支援から、BIツールを使った集計分析、各種ツールの導入・運用支援までをトータルで手掛けています。衣・食・住などの幅広い業態、ブランドポートフォリオを展開するサザビーリーグの様々なブランドのサポートはもちろんのこと、2025年4月以降は、これまでグループ内ブランド向けに支援を行ってきたノウハウを活かし、今後は外部クライアントへのサービス提供（外販）にも本格的に取り組んでいきます。本ポジションは、各ブランドが保有する多岐にわたるデータ（商品・SNS・EC・売上データなど）を統合したデータ基盤の構築と運用・保守をご担当していただくデータエンジニア業務です。CRM分析・マーケティング施策の立案実行にあたって活用する顧客データ基盤を、必要な時に必要なデータがすぐ活用できる環境を提供することが主な役割です。サザビーリーグのブランドに提供している既存のデータ基盤の運用保守と、外部企業も含めた新規のデータ基盤の構築が、ご担当いただく領域となります。 ■ お任せしたい業務・Google Cloud Platform（BigQuery）もしくはAmazonS3 環境を利用したデータ連携処理、データマート処理の構築・要件定義に合わせたデータマートの設計・構築・ETLツールを用いたデータ連携（ETLツール：trocco) ・各種システムからの新規データ取込時における、データの整備とマッピングデータの作成・データ連携におけるエラー、不具合発生時のトラブルシューティングとリカバリー・データ基盤のデータ精度チェック、差異発生時の原因追求～修正等の整備・BIツール（Power BI / Tableau)を使った集計分析レポートに必要なデータ集計基盤の開発及びデータ連携処理・その他、支援企業で導入する、新規システム・サービスの導入支援 ■ 採用背景・社外向け外販展開に向けた組織強化のための増員募集となります。 ■チーム体制室長1名　メンバー5名（内　業務委託1名）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：329,642円～472,500円その他固定手当/月：27,500円＜月給＞ 357,142円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与有：夏期（7月）・冬期（12月） ※業績により別途、期末業績賞与の支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千駄ヶ谷】リードエンジニア◇内製開発体制の構築等／リモート最大週4日可・フレックス／創業期メンバー

【創業期メンバー募集◇技術的な裁量大・チーム作りや文化醸成にも貢献】当社では現在、BIツール系の新規SaaSプロダクトを開発中です。2025年10月に社内リリース、2026年初頭には外部向け提供を開始する予定です。初期フェーズでは外部ベンダーを中心に開発を進めてきましたが、2026年以降の事業拡大・品質向上・ナレッジ蓄積を見据え、開発の内製化を進めていきます。この内製化プロジェクトをリードし、プロダクトの成長を技術面から牽引してくださるリードエンジニアを募集します。 ■主な業務内容：プロダクト開発チームの技術リーダーとして、以下の業務を担っていただきます。 1. 内製開発体制の構築・外部ベンダーとの協業・コードレビューを通じた技術移管・開発プロセス・設計思想の社内標準化（CI/CD, コードレビュー, ドキュメント整備） 2. プロダクトアーキテクチャの設計・改善・フロントエンド～バックエンドの設計主導・BIツール特有のデータ可視化要件・データ基盤連携における技術的意思決定 3. 生成AI活用の開発プロセス最適化・GitHub Copilot / Cursor などを活用した開発支援の整備・ドキュメント生成（ChatGPT / Microsoft Copilot）やテスト自動化の設計 4. チーム技術リード・採用・育成・社内エンジニア採用・評価への関与・チーム内への技術ナレッジ伝達とレビュー文化の醸成 ■ この仕事の魅力 ◎0→1フェーズの中核ポジションプロダクトの設計思想や技術スタックを、自らの意思で形作ることができます。技術的な裁量が大きく、チーム作りや文化醸成にも深く関われます。 ◎内製化と生成AIを活用した「次世代開発スタイル」の構築 GitHub CopilotやCursorをはじめとする生成AIツールを積極活用し、少人数で高い生産性を実現する内製開発体制の構築に挑戦できます。 ◎プロダクトの核となるビジュアル・UI/UXにも関与 BIツールならではの「データの可視化と使いやすさ」は、技術的に非常にチャレンジング。ユーザーに直接価値が伝わる体験設計にも携われます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：466,000円～800,000円＜月給＞ 466,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与有：夏期（7月）・冬期（12月） ※業績により別途、期末業績賞与の支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＣＸＪ

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区外神田3-13-8

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設立 2024年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全2件

【秋葉原】IT営業◇金融業界のDXを推進／リモート可／残業20h／年休126日／社会貢献性◎

◎大手金融機関の変革をITで推進／最先端のITインフラ提案に携われる ◎世界で約2億人が利用するグローバル製品、Citrix製品の国内総販売元 ◎東証上場のアセンテック株式会社（100％子会社）で安定性◎ ■企業概要：・当社は、仮想デスクトップ領域で世界的に利用されている「Citrix製品」の日本国内総販売元として2025年に事業を開始したスタートアップ企業です。親会社は東証上場のアセンテック株式会社（100％子会社）であり、安定した経営基盤と急成長性を兼ね備えています。・テレワーク・サイバーセキュリティ需要の拡大を背景に売上は急成長中。「どこでも安全に働ける環境」を実現する社会インフラとして、金融機関・自治体など大規模組織への導入が進んでいます。 ■業務概要当社のIT営業として、銀行・証券・保険・カード・リース等の金融業界の法人顧客に対し、Citrix製品の提案営業を担当いただきます。業界特有のセキュリティや業務効率化などの課題解決に対し、最適なITインフラを企画・提案し業務変革を支援します。 ■業務詳細既存顧客およびパートナー企業（ディストリビューター・販売店）を中心とした営業活動を担います。 <業務詳細> ・既存顧客へのリプレイス提案・拡張提案・パートナー企業と連携した案件推進・顧客課題のヒアリングおよび提案内容の整理・要件定義・RFP対応における顧客折衝・社内技術部門と連携したソリューション提案・アカウントプランの策定・管理・セミナー参加企業へのフォロー ■組織構成 20代～60代まで幅広いメンバーが在籍。経験豊富な先輩社員によるOJTやサポート体制が整っています。 ■ポジション魅力： ◎社会貢献性が高い・セキュリティ強化・DX推進を通じて社会インフラを支える・災害時でも業務継続できる仕組みを提供 ◎商品力の強さ・世界で約2億人が利用するグローバル製品・今後も需要拡大が見込まれる分野（3）大規模案件に携われる・数千～数万ユーザー規模のプロジェクトあり（4）成長環境・仮想化・セキュリティの専門性、高度なIT・業界知識が身につく・勉強会・事例共有、製品研修など専門性・提案力を高める研修制度あり変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田3-13-8 FTK秋葉原２F 勤務地最寄駅：JR・日比谷線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円＜月額＞ 416,666円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年俸額の1/12を毎月支給。決算賞与あり（年1回、業績による）インセンティブ制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【秋葉原】自治体向けIT営業◇DX推進／リモート可／残業20h／社会貢献性◎／年休126日

◎自治体DX推進をリード／最先端のITインフラ提案に携われる ◎世界で約2億人が利用するグローバル製品、Citrix製品の国内総販売元 ◎東証上場のアセンテック株式会社（100％子会社）で安定性◎ ■企業概要：・当社は、仮想デスクトップ領域で世界的に利用されている「Citrix製品」の日本国内総販売元として2025年に事業を開始したスタートアップ企業です。親会社は東証上場のアセンテック株式会社（100％子会社）であり、安定した経営基盤と急成長性を兼ね備えています。・テレワーク・サイバーセキュリティ需要の拡大を背景に売上は急成長中。「どこでも安全に働ける環境」を実現する社会インフラとして、金融機関・自治体など大規模組織への導入が進んでいます。 ■業務概要当社のIT営業として、自治体（都道府県、市区町村、外郭団体等）に対し、Citrix製品の提案営業を担当いただきます。業界特有のセキュリティや業務効率化などの課題解決に対し、最適なITインフラを企画・提案し業務変革を支援します。 ■業務詳細既存顧客およびパートナー企業（ディストリビューター・販売店）を中心とした営業活動を担います。 <業務詳細> ・既存顧客へのリプレイス提案・拡張提案・パートナー企業と連携した案件推進・顧客課題のヒアリングおよび提案内容の整理・要件定義・RFP対応における顧客折衝・社内技術部門と連携したソリューション提案・アカウントプランの策定・管理・セミナー参加企業へのフォロー ■組織構成 20代～60代まで幅広いメンバーが在籍。経験豊富な先輩社員によるOJTやサポート体制が整っています。 ■ポジション魅力： ◎社会貢献性が高い・セキュリティ強化・DX推進を通じて社会インフラを支える・災害時でも業務継続できる仕組みを提供 ◎商品力の強さ・世界で約2億人が利用するグローバル製品・今後も需要拡大が見込まれる分野（3）大規模案件に携われる・数千～数万ユーザー規模のプロジェクトあり（4）成長環境・仮想化・セキュリティの専門性、高度なIT・業界知識が身につく・勉強会・事例共有、製品研修など専門性・提案力を高める研修制度あり変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田3-13-8 FTK秋葉原２F 勤務地最寄駅：JR・日比谷線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円＜月額＞ 416,666円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年俸額の1/12を毎月支給。決算賞与あり（年1回、業績による）インセンティブ制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＤＤＩ　ＡＩ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都中央区入船1-9-8ピエノアーク入船

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設立 2024年
従業員数 1名
平均年齢 -

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【虎ノ門】マーケティングディレクター◆事業立上げ／組織構築／年間休日120日

【AI×不動産プラットフォームを展開／事業立上げフェーズで活躍】 AIを活用した不動産仲介・売買プラットフォームの成長を牽引するマーケティングディレクターおよびマーケティング＆セールス担当を募集します。 ■業務内容：マーケティングディレクターとして、事業成長に向けた戦略立案から実行までを担当いただきます。【マーケティング戦略の立案・実行】・ブランド認知向上、市場シェア拡大、売上目標達成に向けた戦略策定・市場動向や顧客ニーズ、競合分析をもとにした施策の企画・改善・各種マーケティング施策の運用および効果分析【提携ネットワークの構築】・仲介会社向け提携プラットフォームの構築、運営、最適化・提携ルールや協業モデルの企画、設計・不動産仲介会社やエージェントとのアライアンス推進・提携チャネルの開拓および関係構築【デジタルマーケティングの推進】・SNSやメールマーケティングを活用した認知拡大施策の企画、運用・オンライン上でのブランド価値向上施策の推進・広告代理店やメディア企業との連携による集客施策の実行【組織・事業づくりへの参画】・マーケティングチームのマネジメントおよび育成・営業、開発、カスタマーサポート部門との連携・サービス改善や新機能開発に関する提案・立上げフェーズにおけるマーケティング組織の構築 ■業務の魅力：事業拡大の中心メンバーとして、大きな裁量を持ちながらマーケティング戦略を推進できます。営業や開発部門との距離が近く、自らのアイデアや提案をサービス改善や事業成長へ反映しやすい環境です。 AIを活用した不動産仲介・売買プラットフォームを展開。プラットフォーム開発も社内で行っており、マーケティング・営業・開発が連携しながら事業を推進しています。立上げフェーズの中核メンバーとして活躍ができ、部署を超えた連携を通じて事業づくりに参画・戦略立案から実行まで一貫して担当いただきます ■キャリアパス：（1）不動産仲介会社・エージェントの開拓（B2B提携）、（2）一般ユーザー（C向け）の集客・獲得、（3）SNSを軸としたブランド発信という3つの領域を一気通貫で担う、実行力重視のポジションです。経営陣と近い距離で、戦略から手を動かす施策までスピーディーに回せる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4丁目3-1 城山トラストタワー14階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：499,000円～748,000円その他固定手当/月：108,000円固定残業手当/月：72,000円～107,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 679,000円～963,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サブスクソリューションズ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都渋谷区渋谷3-2-3

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設立 2024年
従業員数 4名
平均年齢 45.0歳

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【CFO候補｜財務戦略責任者】代表直下◆建設×Fintechで資金戦略｜週２在宅｜ゼロから仕組み創り

～経営直下で資金調達を主導／0→1で財務機能と金融スキームを構築／金融知見を事業成長に直結できる裁量環境／「サブスクで世の中を豊かに」／週2リモート～ ■企業概要建設・不動産業界に向け、設備や資材の導入コストを月額化する「サブスククレジット」を展開するFintech企業です。初期投資の負担軽減を通じて事業者の成長を支援し、金融と実業を融合したモデルで拡大を続けています。 ■採用背景事業拡大に伴い資金需要が増加しており、従来は親会社が担っていた資金調達機能を内製化するフェーズに入りました。デット・エクイティに加え、アセットや債権を活用した新たな金融スキームを構築し、数億円規模の資金調達を牽引できる人材の採用が急務となっています。 ■業務内容建設事業者の設備導入における資金負担を軽減する金融サービス拡大に向け、資金調達および財務戦略を通じて事業成長を実現・デットファイナンスの企画・実行（現状4億→6億規模へ拡大）・エクイティ調達の検討・実行・SPCスキーム、ABL等の構築・金融機関、リース会社、ファンドとの交渉・事業計画・資金繰り・KPI管理の設計・経営陣との戦略策定および意思決定支援 ■組織構成代表直下の少数精鋭（計4名）。営業2名・事務1名の体制で、財務機能はこれから立ち上げフェーズ。親会社CFO・財経部と連携しながら推進します。 ■入社後の流れまずは既存の資金調達状況やスキーム理解から入り、親会社CFOや代表と連携しながら徐々に主導領域を拡大いただきます。既存のネットワークや資料は共有されるため、ゼロから孤立して進める環境ではなく、裁量と支援の両立が可能です。 ★本ポジションは経営直下で資金調達を担う中核人材として、単なる財務管理ではなく「金融で事業を創る」経験ができる点が魅力です。ストラクチャードファイナンスの設計から実行まで一貫して担うことが可能です。 ★創業間もない組織において財務機能をゼロから構築できるため、将来的なCFOとしての実績・市場価値を大きく高めることができます。 ★建設×Fintechという成長市場の中で、金融知見をダイレクトに事業成長へ貢献できる点も特徴です。資金調達が売上拡大に直結するため、成果の実感が得やすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-2-3 帝都青山ビル6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～15,000,000円＜月額＞ 666,666円～1,250,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＡＩＦＩＴ株式会社

ITコンサルティング

大阪府大阪市北区梅田1-2-2大阪駅前第2ビル12-12

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

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【基本リモート】AIエンジニア◆エンジニア経験があればOK◆AI分野で成長中のtech企業で活躍

【年間休日125日・土日祝休み・長期休暇もあり（GW・お盆・年末年始）／住宅手当・スキルアップ支援制度あり／成長企業で裁量を持って働きたい方・新しい技術を学ぶことが好きな方へ】 ■業務内容：・クライアント先でのAIシステム開発・生成AI、LLMを活用したアプリケーション開発・業務効率化ツールの開発・Webアプリケーションの設計、開発・API連携、外部サービス連携の開発・要件に沿った設計、実装、テスト・既存システムの改修、機能追加・プロトタイプの作成、検証・開発中システムの運用改善・クライアント先の開発チームとの連携・新しいAI技術の調査、検証 ■1日の業務の流れ： 9:00　クライアント先へ出社・タスク確認 10:00　開発内容の確認、設計内容の整理 11:00　AIシステム・アプリケーションの開発 12:00　ランチ休憩 13:00　クライアント先チームとのミーティング 14:00　実装、テスト、機能改善 16:00　進捗共有、課題確認 17:00　翌日の開発タスク整理 18:00　退勤変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（東京）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,500,000円～12,000,000円＜月額＞ 458,333円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【基本リモート】AI・ITコンサル◆無形商材の法人営業経験がある方へ◆AI分野で成長中

【年間休日125日・土日祝休み・長期休暇もあり（GW・お盆・年末年始）／住宅手当・スキルアップ支援制度あり／成長企業で裁量を持って働きたい方へ】 ■業務内容：・クライアント企業へのヒアリング・経営課題、業務課題の整理・AI、IT、DX活用に向けた提案内容の設計・業務効率化、コスト削減、売上拡大に向けた企画提案・提案資料、見積書の作成・クライアントへのプレゼン、クロージング・契約後のAI、IT導入支援・導入後の運用フォロー、改善提案・社内の開発チーム、プロジェクトメンバーとの連携・追加提案や長期的な関係構築 ■1日の業務の流れ： 9:00　出社・メール、チャット、タスク確認 10:00　クライアントとの打ち合わせ 11:30　ヒアリング内容の整理、提案方針の確認 12:00　ランチ休憩 13:00　社内ミーティング 14:00　AI・IT活用に向けた提案資料の作成 15:30　クライアントへの提案、プレゼン 17:00　導入中プロジェクトの進捗確認 18:00　退勤変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（東京）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～1,000,000円＜月給＞ 500,000円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Co-Labo AI

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区日本橋茅場町2-8-1BRICKGATE茅場町3F307

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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -

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【フルスタックエンジニア】生成AIシステムのフロントエンド・バックエンド開発／インフラ構築

◆生成AI・AIエージェントの実務実装の最前線／顧客の業務課題整理から技術選定・デモ検証・設計・開発・改善まで一貫して担当／現場の声を反映し、本当に使われるシステムを開発／累計32社・23プロダクトの実績／金融・医療領域も支援／少数精鋭で裁量大◆ ■業務概要： AI活用支援・システム開発・AI研修を提供する当社にて、フルスタックエンジニアとして、生成AIを活用した業務システムや社内向けツールの開発をお任せします。顧客の業務課題をもとに、業務支援アプリ、AIエージェント、業務自動化システム、社内向けツールなどを開発します。フロントエンドに加え、バックエンド、API連携、データベース設計、クラウド・インフラ構築まで幅広く携わるポジションです。開発前に顧客課題をヒアリングし、実際に触れるデモを作成。現場の声を反映しながら、課題整理、技術選定、プロトタイプ開発、改善提案まで関わっていただきます。 ■募集背景：生成AI・AIエージェントの活用ニーズ拡大に伴い開発体制を強化するため、中核メンバーとなるフルスタックエンジニアを募集します。 ■職務詳細：・顧客ヒアリング、業務課題の整理・要件整理、技術選定、アーキテクチャ設計・デモ、プロトタイプの設計・開発・検証・生成AIを活用した業務システムのフロントエンド開発・バックエンドの設計・開発・AIエージェント、業務自動化システムの開発・運用・API連携、データベース設計・クラウド・インフラの設計・構築・改善・現場の声を踏まえた機能改善・顧客への改善提案、プロジェクト推進・新規サービス、自社プロダクトの企画・開発 ■組織体制：少数精鋭の組織だからこそ一人ひとりが高い裁量を持ち、顧客課題の整理から開発・改善提案まで幅広く携われます。意思決定が速く、自らのアイデアをスピーディーに形にできる環境です。 ■企業の特徴／魅力：当社は、AIの実務活用・開発に特化した少数精鋭のコンサルティングファームです。累計32社との取引実績と23プロダクトの開発実績を持ち、金融・医療など高い品質が求められる領域も支援しています。 AIの導入自体を目的とせず、顧客の課題解決と現場への定着を重視。課題整理から技術選定、実装、運用まで一貫して携われる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：中央区日本橋兜町15-12 八重洲カトウビル 6F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷・東西線線／茅場町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制月給制、賞与あり。＜賃金内訳＞月額（基本給）：600,000円～750,000円＜月給＞ 600,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与・昇給あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【在宅可】営業責任者◆AI事業の成長戦略・売上拡大を牽引／経営陣直下で事業推進・裁量大◆

◆AI事業の営業責任者／経営直下で営業戦略・事業拡大を牽引／営業組織の立ち上げ／サービス企画・事業開発にも参画／営業マネジメント経験歓迎◎在宅可／インセンティブあり◆ ■業務概要： AIコンサルティング・AIシステム開発事業の営業責任者として、営業戦略の策定から案件獲得、受注、営業組織の構築まで一貫して担っていただきます。経営陣や開発メンバーと連携し、顧客の業務課題を捉えながら、提案内容やサービスそのものをつくっていくポジションです。 ■募集背景： AI市場の拡大・案件数の増加に伴い、営業機能の立ち上げと売上拡大を担う責任者を募集します。 ■職務詳細：・市場、ターゲット企業の選定・営業戦略、営業計画の策定・売上目標、KPIの設計と進捗管理・新規顧客の開拓、商談、提案、受注・顧客課題に応じたAI活用提案の企画、設計・CRMを活用した営業プロセスの構築、標準化・展示会、パートナー企業等を活用したリード獲得・顧客ニーズを踏まえたサービス改善、提案メニューの企画 ■将来的にお任せする業務・営業組織の立ち上げ・営業メンバーの採用、育成、マネジメント・パートナー、アライアンス開拓・新サービスの企画、事業開発 ■ポジションの魅力代表や経営陣とともに、「どの市場に、どのサービスを、どのように届けるか」から考え、営業の仕組みや組織をゼロから構築できます。営業活動にとどまらず、サービス企画や事業方針にも関わり、自らの提案を事業成長へ直接反映できる環境です。AI領域の知識は、経営陣や開発メンバーとの連携を通じて実務の中で習得いただけます。経験やスキルに応じて任せられる業務を都度お渡ししていきますのでご安心ください。 ■組織体制：少数精鋭の組織のため、代表や経営陣と直接コミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。 ■企業の特徴／魅力：当社は、AIの実務活用・開発に特化した少数精鋭のコンサルティングファームです。累計32社との取引実績と23プロダクトの開発実績を持ち、金融・医療など高い品質が求められる領域も支援しています。 AIの導入自体を目的とせず、顧客の課題解決と現場への定着を重視。課題整理から技術選定、実装、運用まで一貫して携われる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：中央区日本橋兜町15-12 八重洲カトウビル 6F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷・東西線線／茅場町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制月給制、昇給・賞与あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：600,000円～750,000円＜月給＞ 600,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与・昇給・インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コマースニジュウイチ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区西新橋1-10-2住友生命西新橋ビル9F、10F

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設立 1999年
従業員数 62名
平均年齢 36.2歳

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【経理プレイングマネージャー】経営と連動した経理戦略推進◆IPO準備中◆在宅可◆EC市場支えるISV

□■クライアントの事業課題に対しデータベースデザイン～デベロップメントまでを担う独立系ソフトウェアベンダー■□ ■ミッション：一般的な経理業務のような管理ではなく、新たな取り組み、企画に経営視座を持って参画いただきます。会社の課題や、社長のビジョンである「作業的な業務は全てアウトソースし、全員が創造性も持って就業できる環境を作りたい」を実行していただきます。 ■業務内容：大枠の基本概要と各種データ説明、メンバーからの作業説明を受けたのち、自身でも思考、探求、学びを進めていただきながら上長の確認を取りつつ業務を広げていただきます。業務に慣れたら、予算策定及び予実分析、予算管理、実績のとりまとめ、業績向上の提案も行っていただきます。 ◇経理担当（2名）のマネジメント ◇月次、四半期、年次決算 ◇BS、PLチェック ◇業務プロセスの改善 ◇他部門との調整、問い合わせ対応 ◇経営陣への報告資料の作成、確認 ◇IPO準備 ■組織風土：当社は前向きなミスや積極的な質問には非常に好意的な文化があるため、失敗を恐れず色々挑戦していただける環境です。 ■歓迎条件：・日商簿記検定2級以上・経営企画業務のご経験をお持ちの方・上場企業での開示資料作成のご経験をお持ちの方・IT企業での就業経験をお持ちの方・ソリューション事業での就業経験をお持ちの方・連結決算の経験をお持ちの方・MAに関する経理処理の経験をお持ちの方 ■当社について：当社は創業以来、セミスクラッチ型ECフレームワークを基盤に、流通・小売業界を中心とした多様なシステム構築を手がけてきました。現在はECインテグレーション事業に加え、AI事業、クラウドネイティブ事業を本格的に展開。クライアントの事業基盤を中長期で支えながら、クラウド利活用を通じた持続的なビジネス成長を共に実現していきます。＜大事にしている思い＞当社では、ビジョン・ミッション・バリュー・スピリット、そして9つのクレド（行動指針）を大切にし、すべての従業員が共通の価値観を持って、お客様と社会に向き合っています。単なるシステム提供にとどまらず、「クライアントの事業成長に本質的に貢献すること」を軸に、日々の意思決定や行動を積み重ねていることが、当社の文化です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋1-10-2 住友生命西新橋ビル9F、10F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～833,000円＜月給＞ 500,000円～833,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※年度末に業績、能力査定に基づき昇給を判断 ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【在宅可／上流工程】PM（100％自社開発／大企業向けECパッケージ）◆プライム案件・フレックス

【小売・流通業におけるソリューションシステム企業／規模や業種を問わず、様々な業態のお客様への導入実績多数】 ■業務概要：当社は国内TOPレベルの自社ECパッケージシステム「Sell Side Solution」の企画、開発を行っています。会員数100万人規模の大規模ショッピングモールでも対応できる柔軟性と拡張性が特長で、「大手クライアントを中心に300社以上」への導入実績があります。 ■主な業務内容：主に、オンライン上のショッピングモールやEC取引ポータル構築・運営プロジェクトのマネジメント業務に携わっていただきます。 ※案件フェーズは要件定義から開発（カスタマイズ）です。【新規案件】要求定義、要件定義、プロジェクト計画策定、開発体制構築、進捗・品質・コスト管理、顧客折衝【既存案件】運用・保守の進行管理、追加開発や改修対応、顧客要望の取りまとめ、改善提案【開発環境】言語：Java OS：Linux DB：Oracle、PostgreSQL ■プロジェクト体制：・10名前後の人数のプロジェクトです。大規模の場合は20名程度になることもございます。・ウォーターフォール型の体制です。・期間は短くて1か月、長くて3か月程度です。 ■組織構成：テクニカル・コンサルティング部80名程度。内PM／PLが10名程度になります。大手案件の管理もお任せいたします。 ■魅力： ◇ECは常に動きのある業界です。当社製品はトレンドに合わせた開発、カスタマイズ性が豊富でやりがいのある仕事です。 ◇自社開発の為、同社主導でプロジェクトを進めます。無理な納期・度重なる仕様変更はありません。 ◇国内大手企業との直取引、大規模トラフィック、高取引金額のEC事業運営者向けソリューションを提供する企業です。大手ECサイト構築でトップシェアを誇ります ◇誰もが知る大手企業のECサイトも数多く手掛けています。事例としてアダストリア/ディノス/ユーキャン/日本トイザらス等があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋1-10-2 住友生命西新橋ビル9F、10F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：347,000円～462,000円固定残業手当/月：85,000円～113,000円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 432,000円～575,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回（4月） ※年度末に業績、能力査定に基づき昇給を判断賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ランテックジャパン株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-12新横浜スクエアビル

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設立 2025年
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全4件

【横浜】九州エリア営業担当／製造業向けソフトウェア営業・後任募集／グローバルに活躍できる環境

【製造業向けソフトウェア営業／世界29,000社以上の製造業を支えるグローバルソフトウェア企業／九州エリア担当／40年以上事業/英語スキルも活かせる／後継ポジション／安定した研修体制】 ■業務概要当社の営業担当者として、当初は九州地区の事業拡大を担います。主に板金・パイプ・形鋼加工業を中心に、企業の経営層との関係構築や、販売代理店および機械メーカーとソフトウェアの提案・受注活動を推進します。お客様の課題やニーズを把握し、最適なソリューション提案を行うとともに、導入後のフォローや社内チームとの連携も担当します。 ■業務詳細・九州エリア（当初）を中心とした営業戦略の立案・実行・販売代理店および機械メーカーとのパートナーシップ構築・板金加工業界の経営層との関係構築・新規リードの創出から案件化・受注までの営業活動・ソリューション型ソフトウェアの提案・プレゼンテーション・顧客要件のヒアリングおよび提案書・SOWの作成・受注後の導入チームへの引継ぎとプロジェクト進捗管理・市場動向や競合情報の収集・分析 ■業務の魅力単なる営業担当ではありません。市場を切り拓き、顧客の変革を支援し、日本市場での成長ストーリーを創る中核メンバーとして活躍いただけるポジションです。 ■教育体制前任者による十分な引継ぎ期間や、専門的な研修・OJTを用意。営業活動やソフトウェア知識の習得を丁寧に支援します。 ■就業環境年間休日や働き方も柔軟で、成果とワークライフバランスを両立できます。 ■想定されるキャリアパス成果次第で営業リーダーやマネジメントへの昇格も可能です。エンタープライズIT分野の専門性を高めることもできます。 ■企業の特徴/魅力 Lantekは、板金・パイプ・形鋼加工業界向けソフトウェアのグローバルリーダーです。1986年の創業以来、４０年以上にわたり、世界100カ国以上、29,000社を超えるお客様に選ばれ、製造業のデジタル変革を支えてきたグローバルリーダーです。日本市場では既に2,000社を超える顧客を獲得していますが、今後さらなる成長が期待される重要市場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新横浜オフィス住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-12　新横浜スクエアビル14F 勤務地最寄駅：JR線／新横浜駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制賞与年２回（３月・１０月）＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～520,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 320,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収には、一律手当（営業手当月額50000円）と年2回の賞与を含みます。給与はスキル、経験、語学力により決定されます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【9月入社】【横浜本社/九州エリア担当】製造業向けソフトウェア営業／グローバルに活躍できる環境

【製造業向けソフトウェア営業／世界29,000社以上の製造業を支えるグローバルソフトウェア企業／九州エリア担当／40年以上事業/英語スキルも活かせる／後継ポジション／安定した研修体制】 ■概要板金・パイプ・形鋼加工業界向けソフトウェアを提供する当社にて、九州エリアを中心とした営業活動を担当いただきます。顧客企業の経営課題や生産現場の課題を把握し、ソフトウェアを活用した業務改善・生産性向上の提案を行います。 ■ミッション既存市場の深耕と新規顧客開拓を通じて、九州エリアにおける事業成長を推進することがミッションです。顧客、販売代理店、機械メーカーとの関係構築を強化し、継続的な案件創出と受注拡大を担っていただきます。 ■職務内容・担当エリアにおける営業戦略の立案および実行・板金加工業界を中心とした顧客開拓、関係構築・販売代理店や機械メーカーとの協業推進・新規リード獲得から商談化、提案、受注までの一連の営業活動・顧客要件のヒアリングおよび提案資料、SOWの作成・ソリューション型ソフトウェアの提案、デモ、プレゼンテーション・受注後の社内導入チームとの連携および進捗管理・市場動向や競合情報の収集、分析 ■期待する役割／成果単なる製品販売ではなく、顧客の事業成長を支援するパートナーとして価値提供を行い、担当市場における売上拡大と顧客基盤強化を実現いただくことを期待しています。 ■組織構成後任採用を前提としたポジションです。前任者からの引継ぎを受けながら業務を習得し、将来的には担当エリアの中核メンバーとして活躍いただきます。 ■働き方／就業環境成果創出と働きやすさの両立を重視した環境です。社内関連部署と連携しながら、自律性を持って営業活動に取り組むことができます。・九州へ月の半分程度出張に行っていただきます ■教育体制営業ノウハウや製品知識を習得できる研修、OJTを用意しており、業界知識も段階的に学べる体制があります。 ■キャリアパス実績に応じて営業リーダーやマネジメント職への挑戦が可能です。また、製造業向けエンタープライズソフトウェア領域の専門性を高めるキャリアも描けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-12 新横浜スクエアビル受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制賞与年２回（３月・１０月）＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～520,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 330,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収には、一律手当（営業手当月額50000円）と年2回の賞与を含みます。給与はスキル、経験、語学力により決定されます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テクノスジャパン

ITコンサルティング

東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー14F

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設立 1994年
従業員数 511名
平均年齢 35.0歳

求人情報全26件

【東京・大阪】Salesforce運用保守＜リーダー候補＞◆上流提案から携わり既存顧客に伴走
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■業務概要：既存顧客との長期的なパートナーシップを構築・維持し、顧客のビジネス成長と価値最大化を支援する運用・保守のお仕事です。 Salesforceソリューションの活用を通じて顧客の課題を理解した上で、適切な運用・改善提案を行い顧客の成功を推進します。 ■業務内容詳細： ◇既存顧客に導入済みのSalesforceシステムの運用改善及びシステム機能追加・改修対応 ◇定期的な顧客ミーティングの設計・実行 ◇Salesforceソリューションの活用を通じた顧客課題の解決と価値最大化 ◇既存顧客からの追加要件に対する営業支援作業（提案資料作成、工数見積もりなど） ■働き方について：入社直後は出社頻度高めでコミュニケーションや社内ルールなどを学んでいただき、その後自走できる状態になりましたら週1～2回程度のリモートを併用してハイブリッド勤務いただく想定をしています。 ■当社について：・SAPに強みを持つ独立系SIerとして、ERP・Salesforce・自社SaaSを軸に上流から運用保守まで一気通貫で支援。・チームワークを重視し、客先常駐も2名以上で参画。個人任せにしない安心のアサイン体制。・ERP・Salesforce・SaaSの3本柱による安定経営に加え、AI推進やグローバル展開を強化。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー14F 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞日本橋オフィス住所：東京都中央区日本橋二丁目11番2号太陽生命日本橋ビル13階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞関西オフィス住所：大阪府大阪市北区堂島浜1丁目4-16 アクア堂島NBFタワー19F 勤務地最寄駅：JR西日本各線／大阪駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：404,000円～539,000円固定残業手当/月：96,000円～128,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～667,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（7月／前年度評価に基づく）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／リモート可】Salesforceコンサルタント◆ERP・CRMの老舗／フレックス◆
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■６期連続最高売上更新/業績連動賞与あり/ ERP・CRMの老舗/資格取得支援/ソリューション別資格保有者多数■ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 Salesforce導入に関するコンサルティングを担当いただきます。主な仕事は、ソリューション提案、要件定義、設計、稼働支援になります。エンドユーザーと直接コミュニケーションができる仕事です。 ■OJT体制と資格支援制度当社は離職率5%未満と低く、長く働く社員が多いため技術力の高い社員が多く在籍。加えて、出戻り制度もあり一度転職した後に戻ってくる社員も一定数在籍。社内の雰囲気もフラットで老若男女問わずコミュニケーションが闊達であるため、中途で入られた社員の方も環境に溶け込みやすく技術面のキャッチアップもしやすい環境です。また、資格支援制度も充実しており社内の研修の加え各ソリューション毎の有料研修も会社負担で受講できるため各ソリューション毎の認定資格保有者も多く在籍しております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞関西オフィス住所：大阪府大阪市北区堂島浜1丁目4-16 アクア堂島NBFタワー19F 勤務地最寄駅：JR西日本各線／大阪駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：404,000円～539,000円その他固定手当/月：96,000円～128,000円固定残業手当/月：96,000円～128,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 596,000円～795,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。 ※経験によっては月給制となる可能性もございます。 ■昇給：年1回（7月／前年度評価に基づく）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＰｒｏＮｅｔｉｘ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区渋谷2丁目12-11 渋谷KKビル2F

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設立 2025年
従業員数 50名
平均年齢 25.0歳

求人情報全1件

平均25歳！ゲームテスター／未経験歓迎／年休135日
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＜IT知識ゼロ？むしろ大歓迎です！＞今の不安を「安心」にアップデート！ ★具体的には＼リリース前のゲームでバグ探し！／「壁をすり抜けちゃった…」「攻撃しても敵が倒れない！」「データが上書きされてる（泣）」そんな不具合を、世に出る前に見つけて報告するお仕事です。まずは簡単なチェックから。高度なPC・IT知識は不要なので、未経験から無理なくITデビューできます。 ★入社後の流れ ①基礎研修：元エンジニアが1対1で、PC操作やIT用語から丁寧にレクチャー。 ②応用研修：約1ヶ月のネットワーク研修で、実践的にシステムの土台を学習。 ③配属：「興味のある分野」「希望の働き方」を伺い、プロジェクトへ配属。 ★その先のキャリアも◎ テスターはあくまでキャリアの入口。 PCスキルゼロから入社して「テスター⇒ネットワークエンジニア」「開発エンジニア⇒プロジェクトマネージャー」に、この1年でステップアップした先輩も多数。将来はPL・PMなどマネジメント、または技術のエキスパートも目指せます。

《リモートワークOK※7割リモート／転勤なし／希望を考慮して決定》本社または一都三県（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）の各プロジェクト先 ■本社／東京都渋谷区渋谷2丁目12-11 渋谷KKビル2F ■プロジェクト先／東京23区、埼玉県、千葉県、神奈川県の各エリア＜プロジェクト先エリア例＞・東京23区（渋谷・新宿・港・千代田・豊島・台東・江東・品川・大田ほか）・埼玉県（さいたま市・川口市・川越市・所沢市・草加市・越谷市ほか）・千葉県（千葉市・市川市・船橋市・松戸市・柏市・市原市ほか）・神奈川県（横浜市・川崎市・相模原市ほか）（アクセス） ■本社／各線「渋谷駅」より徒歩8分東京メトロ各線「表参道駅」より徒歩9分 ※配属先はご希望を考慮のうえ決定いたします ※転勤はありません

モデル月収例：月収30万円／入社2年目月給20万5,000円～60万円＋各種手当＋交通費全額支給 ※経験・能力・年齢等を考慮のうえ決定します。 ※固定残業代（5時間分・8,000円～4万4,600円）を含み、超過分は別途支給します。 ★最大月10万円の資格手当！取得資格に応じて毎月手当を支給。複数取得で手当額もアップ！入社1年目で月2万円の資格手当を受け取っている先輩も多数活躍中です。