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[業種]IT・通信業界　

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    この条件の企業数23,761社

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    85ページ：業種【IT・通信業界】の企業一覧

    該当企業数 23,761 社中 4,201〜4,250 社を表示

    株式会社クラウドテック

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都立川市錦町1-4-4 サニービル2F CS-245
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全3件
    • 経営コンサルタント／月給50万円以上／起業家支援制度あり
      • NEW
      お客様の課題を解決するコンサルタントの仕事は、 豊富な知識や円滑な商談スキルが求められるため、 決して簡単な仕事ではありません。 だからこそ目指す価値がある仕事とも言えます。 課題を見抜き、解決策を考え、相手を動かしていく。 その経験を積み重ねることで、ビジネスを動かせる一段上の人材を目指せます。 さらに当社では起業家支援制度も用意しており、 コンサルの先に「起業家」というキャリアも見えてきます！ ━━【具体的な業務内容】━━ クライアントは人事・組織に関する様々な課題を抱えています。 「必要な人材が採用できない」「管理職が育たない」 「組織のまとめ方が分からない」など、内容は多岐に渡ります。 そこで専門知識を駆使して課題抽出から改善策の提案まで一貫して携わり、 クライアントの組織・事業の最適化を図る役割を担います。 ≪≪業務領域≫≫ ◆クライアントへのアプローチ ◆課題のヒアリング、抽出 ◆状況を加味した解決方法の提案 ◆提案の締結、アフターフォロー ◎クライアントごとに毎回異なった課題を解決するため、同じ提案の繰り返しはありません。 経験を重ねるほど、自身の知識・ノウハウも右肩上がりで増えていきます。
      ■本社／東京都立川市錦町1-4-4 サニービル2F CS-245 └「立川駅」より徒歩5分 └「立川南駅」より徒歩7分 └「立川北駅」より徒歩8分 ※転勤はありません。
      ■月給50万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収700万円） ★営業やCA・RA・コーディネーター経験がある方は現職・前職給与を考慮します。 ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり（期間中は月給48万円以上で、その他の待遇に変更なし） ☆明確な評価制度あり。個人の頑張りに応じて評価します。 【年収アップ例】 年収800万円（経験2年入社） 年収900万円（経験3年入社） 年収1200万円（経験5年入社）
    • フルリモート研修3ヵ月／未経験歓迎／セキュリティエンジニア
      完全未経験からニーズ拡大中のセキュリティエンジニアを目指せます！ セキュリティは企業や個人の財産や情報を守る上で大切な領域です。 だからこそITエンジニアの中でも収入・キャリアの面で大きな優位性を持つ仕事です。 ＼＼当社のポイント／／ ★未経験者向けで安心できる研修完備！ ★実績に合わせてスピード昇給・昇格可能 ★AIやIoTなど先端プロジェクトも多数 ★土日祝日休み、年休125日、残業ほぼなし 【◆IT時代に必要とされる人材へ！】 大手企業や上場企業、業界トップクラス企業、ベンチャー企業など、 様々なクライアントのプロジェクトを手掛けています。 研修を経て、最初は初級レベルの案件からスタート。 その後スキルに合わせて中級・上級のプロジェクトへとステップアップしていきます。 AI時代に必要とされる希少なIT人材として成長していきましょう！ ＜＜プロジェクト例＞＞ ◎Webの脆弱性診断や不正アクセスの調査 ◎セキュリティシステムの開発 ◎クラウド環境のセキュリティ監査 ◎ウィルス感染の原因分析と再発防止対策 ◎システム開発時のセキュリティレビュー　など 重要度の高いプロジェクトが多数！ 自分の技術・知識で、 大切な情報を守っているという実感が得られます。 【◆未経験者向けの研修完備！】 セキュリティエンジニアとして成長するためには、 IT技術に加えてセキュリティ領域の専門知識が求められます。 そこで当社では未経験者向けの研修を用意し、 ゼロから人材育成に取り組んでいます。 複数スキルを身に付けながら成長していきましょう！ ＜＜研修について＞＞ ☆研修期間はじっくりと3ヵ月間（フルリモートOK） ☆専任講師が理解するまで丁寧にレクチャー ☆開発スキルもインフラ・クラウド知識も学べる ◎研修後もメンターメンティ制度や資格取得支援など、 成長を支える制度が充実しています！ 学ぶ意欲を形にできる環境です。
      【研修期間中】 ■本社またはフルリモートオンライン（全国各地からOK） □本社／東京都立川市錦町1-4-4 サニービル2F CS-245 └「立川駅」より徒歩5分 └「立川南駅」より徒歩7分 └「立川北駅」より徒歩8分 【研修終了後】 ■東京23区を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。
      ■月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収350万円） ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり（期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし） ☆ITエンジニア経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 【年収アップイメージ】 年収450万円（未経験入社2年目） 年収750万円（未経験入社3年目） 年収1100万円（未経験入社5年目）
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    株式会社ＩＴエグゼクティブ

    ITアウトソーシング
    東京都渋谷区恵比寿西2丁目4番8号ウィンド恵比寿ビル8F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 33.8歳
    求人情報 全2件
    • フルリモOK／最大100％還元／案件・働き方自由／エンジニア
      • NEW
      ★POINT ・中抜き前提のSES構造を壊す還元率83～100% ・会社都合のアサインは法律レベルで禁止（100%案件選択） ・単価＝年収。曖昧な評価・年功序列は一切なし ・意味のない社内業務・帰社日、完全撤廃 ・プライム・準プライム案件多数 ・上流工程案件も多数 ・リモート率93％ ・平均180万円年収UP ・エンジニア満足度97% ・チーム体制の案件約3.5割 ■業務内容 「今できること」ではなくこれから伸ばしたいスキル・年収から逆算して自由に選択 ・業種：金融・保険、製造系、通信キャリア、大手Webサービスなど ・内容：Web系、ECサイト、モダン技術など ⇒案件数20,000件超「選ばされる」のではなく選びきれる数を用意 ■プロジェクト事例 ＜開発＞ ・次世代インターネットバンキングのシステム開発（Java/React/TypeScript） ・大手ECサイト向けレコメンドエンジン開発（Python／機械学習） ＜インフラ＞ ・官公庁向けシステムのオンプレミス環境からAWSへの全面移行プロジェクト ・大手企業向けネットワーク・サーバー基盤構築（Cisco／Linux／Zabbix） ＜PM／PL／ITコンサル＞ ・大手企業グループ全体でのIT中期戦略策定およびアーキテクチャの見直し ■自由度の高い働き方が当社なら叶います ・スキルは資産、年収は結果 ・キャリアの主導権は会社ではなくあなた ・「辞めないための転職」ではなく「攻める転職」 ・出社が前提？その発想、もう古い。働く場所は自分で決める ・仕事に人生を支配させない。家族の時間は守るもの ・収入もキャリアも一本化しない。副業は自由、申告不要
      ―全国各地からフルリモートOK！常駐も歓迎です！― ■フルリモート（在宅勤務）可能 ライフワークバランスを整えたい、趣味の時間や家族の時間を確保したい…そんな希望を叶えます！ 9割以上のメンバーが「フルリモート」または「リモート併用」の働き方で活躍中。 帰社日はありません。もちろん出社の案件もあります。 ■全国各地で採用強化中 勤務拠点はご希望を考慮して調整可能。 U・Iターンをご希望の方にも柔軟に対応します。 ■引っ越しを伴う転勤はなし 選考はすべてオンラインで完結。 必要に応じて対面での面談も可能です。 ＜オフィス所在地＞ 東京本社：東京都渋谷区恵比寿西2丁目4番8号 ウィンド恵比寿ビル8F 名古屋オフィス：愛知県名古屋市中区丸の内2丁目17-13 NK丸の内ビル 2-4F 大阪オフィス：大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル2階5-6号室 福岡オフィス：福岡県福岡市博多区博多駅前3-4 ＜プロジェクト先＞ 東京、神奈川、千葉、埼玉、名古屋、大阪、福岡など
      月給40万円～120万円＋各種手当 ◎平均年収820万円 ◎入社した全員が年収UP（前職年収平均180万円UP） ◎単価連動型：還元率83%超で高収入が実現 ◎待機時給与保証 ◎前職給与保証 ※上記月給には、固定残業代（月30時間／5万8,000円～22万8,000円）が含まれています。 ※超過分は別途支給。 ★年収UP事例 Kさん／33歳ー「我慢して働く」から「選んで稼ぐ」へシフト 年収：420万円 → 617万円 案件：大手エンタメ企業の動画ストリーミングアプリ開発 単価：74万円 転職前：趣味の時間を増やしたい⇒転職後：週4在宅×残業0の案件へアサイン
    • 前職年収平均180万円UP／案件100％選択／ITエンジニア
      • NEW
      ★POINT ・中抜き前提のSES構造を壊す還元率83～100% ・会社都合のアサインは法律レベルで禁止（100%案件選択） ・単価＝年収。曖昧な評価・年功序列は一切なし ・意味のない社内業務・帰社日、完全撤廃 ・プライム・準プライム案件多数 ・上流工程案件も多数 ・リモート率93％ ・平均180万円年収UP ・エンジニア満足度97% ・チーム体制の案件約3.5割 ■業務内容 「今できること」ではなくこれから伸ばしたいスキル・年収から逆算して自由に選択 ・業種：金融・保険、製造系、通信キャリア、大手Webサービスなど ・内容：Web系、ECサイト、モダン技術など ⇒案件数20,000件超「選ばされる」のではなく選びきれる数を用意 ■プロジェクト事例 ＜開発＞ ・次世代インターネットバンキングのシステム開発（Java/React/TypeScript） ・大手ECサイト向けレコメンドエンジン開発（Python／機械学習） ＜インフラ＞ ・官公庁向けシステムのオンプレミス環境からAWSへの全面移行プロジェクト ・大手企業向けネットワーク・サーバー基盤構築（Cisco／Linux／Zabbix） ＜PM／PL／ITコンサル＞ ・大手企業グループ全体でのIT中期戦略策定およびアーキテクチャの見直し ■自由度の高い働き方が当社なら叶います ・スキルは資産、年収は結果 ・キャリアの主導権は会社ではなくあなた ・「辞めないための転職」ではなく「攻める転職」 ・出社が前提？その発想、もう古い。働く場所は自分で決める ・仕事に人生を支配させない。家族の時間は守るもの ・収入もキャリアも一本化しない。副業は自由、申告不要
      ―全国各地からフルリモートOK！常駐も歓迎です！― ■フルリモート（在宅勤務）可能 ライフワークバランスを整えたい、趣味の時間や家族の時間を確保したい…そんな希望を叶えます！ 9割以上のメンバーが「フルリモート」または「リモート併用」の働き方で活躍中。 帰社日はありません。もちろん出社の案件もあります。 ■全国各地で採用強化中 勤務拠点はご希望を考慮して調整可能。 U・Iターンをご希望の方にも柔軟に対応します。 ■引っ越しを伴う転勤はなし 選考はすべてオンラインで完結。 必要に応じて対面での面談も可能です。 ＜オフィス所在地＞ 東京本社：東京都渋谷区恵比寿西2丁目4番8号 ウィンド恵比寿ビル8F 名古屋オフィス：愛知県名古屋市中区丸の内2丁目17-13 NK丸の内ビル 2-4F 大阪オフィス：大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル2階5-6号室 福岡オフィス：福岡県福岡市博多区博多駅前3-4 ＜プロジェクト先＞ 東京、神奈川、千葉、埼玉、名古屋、大阪、福岡など
      月給40万円～120万円＋各種手当 ◎平均年収820万円 ◎入社した全員が年収UP（前職年収平均180万円UP） ◎単価連動型：還元率83%超で高収入が実現 ◎待機時給与保証 ◎前職給与保証 ※上記月給には、固定残業代（月30時間／5万8,000円～22万8,000円）が含まれています。 ※超過分は別途支給。 ※試用期間6カ月（期間中の待遇差異なし） ★年収UP事例 Kさん／33歳ー「我慢して働く」から「選んで稼ぐ」へシフト 年収：420万円 → 617万円 案件：大手エンタメ企業の動画ストリーミングアプリ開発 単価：74万円 転職前：趣味の時間を増やしたい⇒転職後：週4在宅×残業0の案件へアサイン
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    オプテラ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都新宿区山吹町346ー6 KAGURAZAKA VIGAS 5F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • ITエンジニア／年休131日／フルリモOK／残業10h以下
      • NEW
      ／ 還元率を選択できます！ ＼ ◎還元率80%：サポートを重視したい方に。専任チームが定期的にフォローし、成長を後押し！ ◎還元率90%：収入を重視したい方に。自立した働き方でスキルや成果を還元！ 自分に合った働き方を選べます！ ★希望を最大限に考慮 ◎約4000社／約2万件以上の案件から選択可能 ◎上流工程へのチャレンジも応援 ◎Web系開発・業務系開発・ゲーム開発・社内SE・ヘルプデスク等案件あり ◎客先常駐・フルリモート・ハイブリッド勤務を選べる ★専属フォローチームがサポート 元エンジニアも在籍する専属チームが悩みや要望をヒアリング。 働き方、給与、今後のキャリアなど、営業に伝えにくいことも相談できます。 伺った内容は営業担当と共有し、改善や次案件のご提案につなげます。 ■入社後の流れ ▼希望をヒアリング 「高単価な案件がいい」「フルリモート案件希望」 など理想の条件をお伝えください。 ▼プロジェクト決定 営業が限りなく理想に近い案件をご提案。 ▼プロジェクトスタート 困ったことがあればいつでもご相談ください。 定期的な面談やサポートで全力フォロー！
      ＼あなたの希望に合わせた働き方が可能／【フルリモートワーク・在宅勤務案件多数】　※プロジェクトにより異なります ■本社：東京都新宿区山吹町346ー6 KAGURAZAKA VIGAS 5F ┗「江戸川橋駅」から徒歩3分／「神楽坂駅」から徒歩8分 ■北海道支店：北海道札幌市中央区南2条西五丁目31-1 RMBld. 　アクセス：「大通駅」から徒歩3分 ■愛知支店：愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10 アルティメイト名駅1st 　アクセス：「国際センター駅」から徒歩3分／「名古屋駅」から徒歩7分 ■大阪支店：大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル 　アクセス：「北新地駅」から徒歩2分／「梅田駅」から徒歩5分 ■福岡支店：福岡県福岡市中央区天神4-6-28 いちご天神ノースビル 　アクセス：「天神駅」から徒歩6分／「西鉄福岡（天神）駅」から徒歩8分 ※転居を伴う転勤なし ※オフィス敷地内全面禁煙 ※今回募集しているプロジェクトは47都道府県すべてで勤務可能です
      月給40万円～100万円（固定残業代含む） ※経験・能力を考慮の上、決定します（前職給与を100％保証） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万5000円～18万9900円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【モデル月収例】 ◎月収40万円（住宅手当などの諸手当込） ・エンジニア／入社1年目／経験4年 ・前職から月給10万円アップ ◎月収60万円（住宅手当などの諸手当込） ・エンジニア／入社1年目／経験18年 ・前職から月給16万円アップ ◎月収100万円（住宅手当などの諸手当込） ・PM／入社1年目／経験25年 ・前職から月給12.5万円アップ 【今以上の給与を実現！】 1：前職給与を保証 前給を下回る提示はしません。最低でも月給40万円以上のスタートです。 ２：オープンな給与形態 案件単価をすべて公開し、担当案件の単価は即給与に反映します。 3：還元率80％以上 還元率は業界でもトップクラス！前職から月給10万円～20万円UPした先輩も多数います。
    • 前給保証／フルリモOK／定着率95％以上／Webエンジニア
      • NEW
      システム開発やインフラ構築など、豊富な案件からご希望に合わせてアサインします。 【★】あなたの希望を最大限に考慮 ◎約4000社／約2万件以上の案件から選択可能 ◎上流工程などへのチャレンジも応援 ◎Web系開発・業務系開発・ゲーム開発・社内SE・ヘルプデスクなどの案件あり ◎客先常駐・フルリモート・ハイブリッド勤務を選べる 【★】専属フォローチームが徹底サポート 元エンジニアも在籍する専属チームが、お悩みやご要望をヒアリング。 業務量や働き方、給与、今後のキャリアなど、営業に伝えにくいことも相談できます。 伺った内容は営業担当と共有し、改善や次案件のご提案につなげます。 【★】入社後の流れ 1．希望をヒアリング 「高単価な案件がいい」「フルリモート案件希望」 など理想の条件をお伝えください。 2．プロジェクト決定 営業メンバーが、限りなく理想に近い案件をご提案します。 3．プロジェクトスタート！ 困ったことがあればいつでもご相談ください。 定期的な面談やサポートで、あなたの活躍を全力フォロー！
      ＼あなたの希望に合わせた働き方が可能／【フルリモートワーク・在宅勤務案件多数】　※プロジェクトにより異なります ■本社：東京都新宿区山吹町346ー6 KAGURAZAKA VIGAS 5F ┗「江戸川橋駅」から徒歩3分／「神楽坂駅」から徒歩8分 ■北海道支店：北海道札幌市中央区南2条西五丁目31-1 RMBld. 　アクセス：「大通駅」から徒歩3分 ■愛知支店：愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10 アルティメイト名駅1st 　アクセス：「国際センター駅」から徒歩3分／「名古屋駅」から徒歩7分 ■大阪支店：大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル 　アクセス：「北新地駅」から徒歩2分／「梅田駅」から徒歩5分 ■福岡支店：福岡県福岡市中央区天神4-6-28 いちご天神ノースビル 　アクセス：「天神駅」から徒歩6分／「西鉄福岡（天神）駅」から徒歩8分 ※転居を伴う転勤なし ※オフィス敷地内全面禁煙 ※今回募集しているプロジェクトは47都道府県すべてで勤務可能です
      月給40万円～100万円（固定残業代含む） ※経験・能力を考慮の上、決定します（前職給与を100％保証） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万5000円～18万9900円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【モデル月収例】 ◎月収40万円（住宅手当などの諸手当込） ・エンジニア／入社1年目／経験4年 ・前職から月給10万円アップ ◎月収60万円（住宅手当などの諸手当込） ・エンジニア／入社1年目／経験18年 ・前職から月給16万円アップ ◎月収100万円（住宅手当などの諸手当込） ・PM／入社1年目／経験25年 ・前職から月給12.5万円アップ 【今以上の給与を実現！】 1：前職給与を保証 前給を下回る提示はしません。最低でも月給40万円以上のスタートです。 ２：オープンな給与形態 案件単価をすべて公開し、担当案件の単価は即給与に反映します。 3：還元率80％以上 還元率は業界でもトップクラス！前職から月給10万円～20万円UPした先輩も多数います。
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    株式会社アシスト

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区芝5-32-12
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • Webデザイナー／未経験／フルリモ／在宅勤務／月収32万円可
      • NEW
      ＼＼募集のポイント／／ 【基礎から学べる】最大3カ月の導入研修で、デザインの基礎から習得 【多彩な案件】Webサイト・SNS・アプリなど、幅広い制作に携われる 【働きやすさ】原則定時退社・土日祝休み・年間休日125日 【柔軟なワークスタイル】フレックス制・リモートワークを活用可能 ★多彩なジャンルのデザインに携われる ………………………………………………… 大手企業を含む、様々なクライアントのプロジェクトに携われます。 ジャンルも幅広く、興味やスキルレベルに応じたプロジェクトからスタートが可能です。 ■コーポレートサイトのデザイン・制作 ■商品・サービスを紹介するPR・キャンペーンサイトの制作 ■アパレル・コスメ・美容系ブランドのECサイト制作 ■ゲーム・音楽・アニメ・動画など、エンタメ系のSNSコンテンツやアプリ制作 ★入社後の研修・フォロー体制 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼STEP1：最大3カ月の導入研修 ゼロからスキルを身につけられる導入研修をご用意。完全オンラインで、全国どこからでも受講可能です。研修期間中は実務に入らず、デザインの基礎やツールの操作方法を学ぶことに専念。無理なくスキルを身につけられます。 ▼STEP2：Webデザイナーデビュー Webサイトやキャンペーンページなどの制作案件に参加。 スキルや希望を考慮し、できる業務から少しずつお任せします。 ▼STEP3：スキルの幅を広げる 経験を積む中で、デザインの企画や改善提案にもチャレンジ。 UI・UXを意識した画面設計やディレクションに携わるなど、担当領域を広げ、着実に成長していけます。
      ＜リモートOK／全国47都道府県のクライアント先／転勤なし＞ 【研修期間中】 ■フルリモートによるオンライン研修（全国各地どこでも受講OK） 【研修終了後】 ■関東エリア（東京都近郊）・関西エリア（大阪府近郊）の案件が中心 ※勤務地はあなたの希望や通勤時間・アクセスなどを考慮したうえで決定します ＼リモートワーク案件多数！／ 業務に慣れて独り立ちした後は、フルリモートやハイブリッド勤務など、柔軟な働き方で効率よく業務に取り組めます。 ※リモートワーク（在宅勤務）が全体の7割。フルリモート案件もあります。 ※U・Ｉターン歓迎！引っ越し費用は全額会社が負担します。 ※転勤はありません。 【本社】 東京都港区芝5-32-12 └各線「三田駅」「田町駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策あり
      ★未経験入社1年目でも月収32万円を目指せます！ ■月給27万円以上＋残業代全額支給＋賞与年2回 ※これまでの経験・スキルなどを考慮し優遇いたします ※上記月給には残業代を含みません、残業代は別途全額支給します ※上記月給には一律支給の住宅手当2万円を含みます ★Webデザイナー経験がある方は前職給与を考慮した上で、優遇します！
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    株式会社ＮｏｗＴｅｃｈ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区富士見1-3-8 田中ビル5F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 完全未経験から自社開発エンジニアへ／リモート・フルリモート有
      クラウドサービス「ServiceNow」を活用し、企業の業務を効率化・自動化するエンジニアの仕事です。ServiceNowは、業務の流れを整理し、「ムダな作業を減らす」「仕事をスムーズにする」ための仕組みをつくるツール。世界の大手企業の多くが導入（※）しており、日本ではこれから広がっていく成長分野です。 ※米国の雑誌『Fortune』が毎年発表している、総収益に基づいた全米上位500社の90％以上が導入！ 【まずは3カ月を基本とした研修から】 入社後は、実務を持たず研修に集中。IT・開発の基礎からServiceNowまで段階的に学びます。1～2カ月目は共通の基礎を身につけ、3カ月目は一人ひとりの理解度や得意分野、配属予定のプロジェクトに合わせて学習内容を調整。実際の仕事につなげることをゴールに、一人ひとりに合わせて育成していきます！ ※詳しくは原稿下部の「入社後の流れ」をご覧ください。 【具体的な業務内容】 ただシステムをつくるだけではなく、お客様の業務を理解し、より効率的に仕事を進める仕組みを一緒に考えていくことが特徴です。 ■お客様の業務内容や課題のヒアリング ■業務を効率化するための仕組みづくり（開発・設定） ■ServiceNowの導入・カスタマイズ ■導入後の改善・運用サポート ■プロジェクト全体の管理　など ※プロジェクトはチームで担当 ※航空会社や電力会社、メーカーなど、誰もが知る企業の業務改善に携われます。 ※ServiceNowは現在AIプラットフォーマーへの転換も見せております。AIについての知見も深めていけますよ！ ＼未経験からPL・PMも目指せる！／ 技術を身につけた先は、PL・PMとしてプロジェクトを牽引する道も。実際に未経験入社から1年以内にPLを任された社員も活躍中！さらに、組織づくりや人材育成などにも挑戦でき、可能性を広げられる環境です！
      【自社開発（社内開発）勤務！客先常駐は一切なし／転勤なし！U・Iターン歓迎】 ◆東京本社もしくは自宅での勤務 本社／東京都千代田区富士見1-3-8 田中ビル5F
      月給26万円以上 ※上記は月15時間分の固定残業代27,315円を含む。超過分は別途全額支給します。 ※研修終了後の給与につきましては、ご相談に応じます。 ★2年目以降は月給50万円以上／年収600万円以上も想定★ 2年目以降は、月給50万円以上・年収600万円以上を想定しています。 NowTechでは、会社づくりにおいて「成果を本人の収入にもきちんと還元すること」を大切な考え方の一つとしています。だからこそ、成果や成長を正当に評価し、早期の収入アップにつなげていける給与設計を整えています。
    株式会社ＮｏｗＴｅｃｈで募集中の求人をもっと見る

    ａｒｃｂｒｉｃｋｓ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都中央区日本橋2-1-3
    • 設立 2025年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【データ×AI】アカウントマネージャー◆＜DX推進提案支援＞商談～契約まで／リモート可／土日祝休
      □■データ活用やAI導入を現実の成果につなげるプロ集団■□ ■業務概要： 社内の営業・プリセールスのパートナーとして、商談が決まった顧客との商談参加・折衝・契約締結までのプロセス全般を能動的にリード・サポートしていただきます。 ■業務詳細： ＜顧客折衝・商談参加＞ ◇顧客との商談や定例ミーティングに同席し、関係構築を行う ◇顧客の潜在課題をヒアリングし、社内へフィードバックを実施 ◇議事録の作成および次回アクションのタスク管理 ＜社内調整（プリセールス・SEとの協働）＞ ◇テクニカルな提案を行うプリセールスと連携し、提案資料や見積書の作成に必要な情報を社内で取りまとめ ◇社内を巻き込み期限までに成果物を揃えるディレクションを担当 ※提案書そのものの作成はプリセールスが担当します。 ＜契約クロージング支援・パイプライン管理＞ ◇契約締結に向けた顧客との折衝、各種調整・手続きをフォロー ◇営業のパイプライン管理 ■得られる経験・スキル： ◎市場価値が急騰している「データ・AI領域」のビジネス知見 ◎「攻めのセールス」と「仕組み化（イネーブルメント）」の両方のスキル ◎多様なプロフェッショナルを束ねる「社内外ディレクション能力」 ◎AIを使いこなして成果を出す次世代の圧倒的な生産性リテラシー ■当社の事業について： ＜Consulting Service＞ 企業内に蓄積された大量のデータを活用し、各課題に合わせたデータ・AIの使い方を提案・実現 ＜Delivery Service＞ Databricksに特化したレイクハウス型データ基盤および業務に即したタスク駆動型AIエージェントの構想策定から設計・実装・運用までを一貫支援 ＜Operation ＆ Maintenance Service＞ 導入後もシステムが安定して動き続けるよう、専門チームが常時監視・障害予防・迅速対応を行い、サービスの継続性を確保 ■歓迎条件： ・SaaS、クラウド、ITインフラ系の法人営業経験 ・保険、金融、製造、ヘルスケアいずれかの業界に対する顧客折衝経験 ・SalesforceやHubSpotなどのCRM操作経験 ・提案書や見積書の作成において、エンジニアと協働した経験
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋2-1-3 勤務地最寄駅：各線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～468,000円 固定残業手当/月：56,000円～72,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,000円～540,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（業績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【データｘAI】ソリューションアーキテクト◆フレックスｘリモートワーク有
      【Data＋AIソリューションを通じてお客様のビジネス変革を支援／東証グロース上場グループ／フレックス／完全週休二日制／土日祝休み／在宅勤務可】 ■募集背景： 営業・コンサルと連携し、技術面から事業を支える中核人材としてソリューションアーキテクトを新規採用します。営業とコンサルをつなぎ、顧客の課題を「実現できるアーキテクチャ」に落とし込む―提案段階からプロジェクト成功を左右する重要なポジションです。将来的には、案件全体をリードするエンゲージメントマネージャーとしての活躍も期待しています。 ■業務内容・役割： ・技術構想の策定：お客様の既存システムを理解し、データ・AI活用に向けた全体構成図の作成およびPoC提案 ・技術プレゼン・デモ：Databricksを活用した技術提案・必要に応じてデモ実装 ※Databricksの知識は、入社後1-2ヶ月でキャッチアップ可能です。 資格取得支援制度もありますのでご安心ください。 ・RFP対応・見積支援：技術要件の整理、実現可否の判断、導入工数の概算見積作成 ・デリバリーチームへの橋渡し：受注後、設計思想や技術的ポイントをエンジニアチームへ引き継ぎ ■ポジションの魅力： ・「実装だけ」ではなく、もっと上流に関われます ・技術を武器に、顧客の意思決定に影響を与えられるポジションです ・データ×AIの領域でキャリアを伸ばし、市場価値の高い人材へ成長可能！ ■求める人物像： ・技術をわかりやすく伝えることが好き ・「実装」よりも「構想・提案」に面白さを感じる ・技術トレンドを追うのが好き ・ベンチャー環境で役割を広げていきたい ・将来的にはエバンジェリストとして活動したい
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋2-1-3 勤務地最寄駅：各線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：580,000円～1,080,000円 固定残業手当/月：90,000円～170,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 670,000円～1,250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（業績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｃ＆Ｇシステムズ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都品川区東品川2-2-24天王洲セントラルタワー19F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ★CAMユーザー歓迎★【大宮】技術サポート職（自社製CAD／CAMソフト）◆残業10h◆年休129日
      ～東証スタンダード上場／シェア国内トップクラス／残業10時間以内／住宅手当あり／年間休日129日／福利厚生充実／自社開発製品の「CAD/CAMシステム」を日本国内の幅広い金型メーカーへ導入～ ■業務内容 自社製「金型用CAD/CAMシステム」の開発・販売・サポートを行う当社にて、金型用CAD/CAMシステムの技術サポートを担当していただきます。 ・パッケージソフトの導入支援業務（契約等は営業が担当） ・営業に同行して顧客へヒアリングを行い、当社システムで要望が叶えられるのかどうか、導入を検討するにあたって説明やデモを行う ・顧客の要望をもとに、ユーザーへの技術提案を行う ・導入後は、担当システムに関する問い合わせの対応やユーザー向けの技術セミナー等を実施 （営業部全体には予算が設定されていますが、本ポジションに個別予算などはございません） ■入社後について ・研修後、まずはこれまでの経験を活かしてCAD/CAMシステムの問い合わせ対応をしていただきます。 ・将来的には、希望や適正に合わせてマネジメント業務などにも挑戦可能です。 ※過去に製造現場でCAMソフトを使用していた中途入社者も多く、未経験からの研修体制も整っているため、現場職からオフィスワークにキャリアチェンジすることが可能です！ ■組織構成 部長：1人(40代男性) 課員：11人(20代6名、40代1名、50代2名、60代2名、うち女性2名) ■当社の強み ・国内CAD/CAMメーカーにおけるシェアは約2割で国内2位。 ・約7000事業所を超える顧客基盤の厚さが、新システム販売や保守契約による安定収益確保を可能に。 └ユーザー様から高評価をいただき、保守更新率は95％以上を維持 ・国内外に販売ネットワークを構築、国外に5つの拠点を持ち、中国・韓国・台湾に代理店を有します。 ■働き方の特徴 ・年間休日の多さや残業時間の少なさ ・住宅手当や企業年金基金など、豊富な福利厚生 ・安定した経営基盤を持つ上場企業で長期就業可能 ・内勤7割、外勤3割（営業と同行）のため、営業未経験の方でも安心 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大宮支店 住所：埼玉県さいたま市大宮区宮町4丁目122 大宮第一生命小峯ビル４F 勤務地最寄駅：JR線／大宮駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 入社時点での給与です。基本給に加えて残業手当、住宅手当(独立生計者)、地域手当が別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、規定により決定 ※各種手当込み ■昇給:年1回（4月） ■賞与:年2回（6月、12月）※業績により変動／年間2.5ヵ月分（過去10年の平均） ■その他手当：地域手当20,000円、住宅手当35,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マイクロニティ

    ITコンサルティング
    東京都渋谷区渋谷2-24-12
    • 設立 2025年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【渋谷駅直結／在宅】M＆A推進担当◆経営陣と連携／ソフトウェア企業の事業承継を支援／フレックス
      ■ポジション概要： 当社は後継者不足に直面するソフトウェア企業を承継し、AIを活用した事業変革と経営支援を通じて企業価値の向上を実現しています。単なるM&Aではなく、承継後の経営や事業成長まで一貫して支援する独自のビジネスモデルを展開しています。 今回募集する投資戦略室は、M&A、事業開発、経営企画を担う経営直轄組織です。経営陣と連携しながら事業承継候補の調査・分析や新規事業の企画・推進に携わり、将来的には事業責任者や経営幹部としての活躍を期待しています。 ■具体的な業務： 経営陣と連携しながら、以下の業務に携わっていただきます。 ・事業承継候補企業の調査、分析、企業評価 ・M&A案件のソーシング、推進、実行支援 ・市場調査および新規事業の企画立案 ・投資判断に必要な資料作成、分析、レポーティング ・グループ会社の経営支援および事業成長支援 ・全社横断プロジェクトの企画・推進 ・経営会議や重要会議体の運営支援 ・AI活用による業務変革プロジェクトの推進 ・その他、経営陣特命事項の遂行 ※ご経験や適性に応じて担当領域を決定します。 ※将来的にはグループ会社の経営者、事業責任者、投資責任者などのキャリアパスを想定しています。 ■ポジションの魅力： 当社は、現時点での経験や知識だけではなく、学ぶ意欲や成長への熱意を重視しています。 実際に、法人営業や企画職など異なる職種からキャリアチェンジし、活躍しているメンバーもいます。入社後はオンボーディングプログラムや研修を通じて、事業理解や業務知識を段階的に身につけていただける環境を整えています。 ■当社について： AI駆動型ソフトウェア事業承継プラットフォーム「Micronity（マイクロニティ）」を運営しています。長年にわたり培われてきた技術や顧客からの信頼を次世代へと引き継ぎ、グループ企業間の共創によって、単独では実現が難しい持続的な再成長を実現するソフトウェア企業群です。AIの進化により、あらゆるソフトウェアが高度化・知能化していく時代において、よりニッチで専門性の高いソフトウェアの価値は一層高まっています。私たちは、多様なソフトウェア事業の承継と自社開発ソフトウェアを通じて、企業のAI実装を推進し、幅広い産業の成長と発展に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,684,000円～7,806,000円 その他固定手当/月：40,332円～67,332円 固定残業手当/月：80,664円～134,664円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 511,329円～852,496円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験に応じて決定 ※その他固定手当＝20時間0分の深夜労働手当(超過した時間外労働の残業時間代は追加支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都渋谷区】法務担当リーダー／契約法務・ガバナンス体制整備・M&A法務支援を担うポジション
      【AI駆動型事業承継プラットフォームで日本の成長を支える法務リーダー／M&A・ガバナンス強化の要職／先進的な働き方環境】 ■業務概要 当社の法務担当リーダー（マネジャー候補）として、グループ全体の契約法務やガバナンス体制整備、M&A・PMI支援など多岐にわたる法務業務を担当します。法務責任者（弁護士有資格者）と連携し、法務機能の強化や新たな仕組みづくり、将来的なマネジメントや経営幹部へのステップアップも見据えたポジションです。 ■業務詳細 ・株主総会や取締役会の事務局運営、議案や議事録の作成 ・定款およびガバナンス規程の制定・改廃 ・各種契約書の作成・レビューや契約交渉の実施 ・事業全体に関わる法的リスク分析とリスク低減策の立案 ・各部門からの法律相談への対応 ・トラブルや紛争時の対応（弁護士との連携含む） ・利益相反や関連当事者取引の管理 ・知的財産管理全般 ・M&Aにおける法務デューデリジェンスやPMI支援 ・グループ会社のガバナンス強化・業務支援 ■扱うサービス AIを活用したM&A・企業経営プラットフォームを展開しており、法務面から事業承継やM&A推進をサポートします。 ■組織構成 法務責任者（弁護士）を中心とした少数精鋭のチーム体制です。 ■業務の魅力 日本初のAI事業承継プラットフォームを法務面から支えることで社会課題解決に直結し、M&A・グループ経営の現場に深く携われます。 ■教育体制 OJTや研修支援、書籍・セミナー補助など学びの機会も充実しています。 ■就業環境 フレックスタイム制や在宅勤務・時短勤務可、服装自由、福利厚生も整っています。 ■想定されるキャリアパス 法務部門マネジメントやグループ会社経営幹部など経営層へのチャレンジが可能です。 ■企業の特徴/魅力 設立1年でARR25億円達成、累計22億円資金調達、社会意義の高い事業で持続的成長を実現しています。AI駆動型ソフトウェア事業承継プラットフォームを展開し、業界特化型ソフトウェア企業のM&Aと成長支援を推進。受け継いだ技術や顧客基盤をAIで進化させ、共創型エコシステムを構築。社会課題である後継者不足の解決と産業発展に挑む成長企業です。少数精鋭組織でスピード感ある挑戦と成長機会が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 上記は目安です。スキルや状況により変更有 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,167,000円～6,667,000円 固定残業手当/月：69,000円～111,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,250円～666,583円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験に応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビルキッド

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区渋谷3丁目10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル B1
    • 設立 2025年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／前給保証／100％案件選択可能／還元率87％
      ＼約2万件のなかから、自分で案件を選択！／ ★アプリやシステムなどの開発・インフラ ★生成AIなどのモダン開発 ★PMなど上流工程 上記のようなさまざまな案件のご用意があります。 また、グループ内での自社プロダクトや社内受託案件に携わることも可能！ 現在は受託案件の新規開拓や新規プロダクトの企画も進めています。 ◎携わってみたい案件に挑戦できるのでスキルチェンジも歓迎！ 営業が企業へ直接交渉し、挑戦を後押しします◎ （例）「テスト→開発」「オンプレ→AWS」など ◎未経験領域のチャレンジ案件もあり！ 育成枠・同案件内でのスライドなど 未経験業務に挑戦できる案件もあります。 ※会社都合のアサイン・炎上案件への強制配属一切なし！ ＼市場価値に見合った収入へ！／ ★入社後平均年収157万円UP ★300万円以上年収UP事例あり …収入UPが叶う理由… [01]還元率87％！頑張りを正当に反映 市場価値を、正当に給与へ。 単価・商流をフル開示します。 71％がエンド元請け・直請け案件であることや、 固定費の削減、グループ会社の安定基盤などで 創業期より業界トップクラスの還元率を維持しています。 [02]昇給チャンス年12回！ 単価UPや評価を毎月給与へ反映。 単価UPは翌月の給与に反映されるため、毎月昇給チャンスがあります。 当社なら「頑張っても給与が上がらない」という悩みとは無縁です。
      【フルリモート・完全在宅可能／リモート案件比率74%】 勤務先は、本社または、東京・神奈川・千葉・埼玉、大阪、名古屋を中心とした全国の各クライアント先。あなたの希望を第一優先でお伺いし、アサインします。 フルリモート案件も多く、全国から勤務いただけます。 ※転勤はありません。 ※勤務形態や通勤時間の希望を考慮して配属を決定します ＜本社＞ 東京都渋谷区渋谷3丁目10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル B1F [交通アクセス] └「渋谷」駅より徒歩約2分 └本社に併設のコワーキングスペースを無料利用可能 ＜プロジェクト先エリアの例＞ 関東：東京・神奈川・千葉・埼玉 関西：大阪・京都・兵庫 東海：愛知・静岡・三重　など ※受動喫煙対策：あり ※転居を伴う転勤なし ※勤務地は希望を考慮します。
      【前職給与保証／入社後平均年収152万円UP★最大350万円UP】 月給35万円～100万円＋各種手当＋毎月昇給チャンス ※経験やスキルなどを考慮して決定 ※固定残業代（月30時間分／4万3,620円～）を含む。超過分は別途支給 【モデル月収例】 ■月収47万円 （インフラ、開発）28歳 経験6年 前職から《月給14万円》UP ■月収52万円（インフラ、クラウド）32歳 経験7年 前職から《月給8万円》UP ■月収63万円(ITアーキテクト・PM／PL) 23歳 経験3年 前職から《月給17万円》UP ＼案件単価の【最大87％】を還元できる理由／ ◎71％がエンド・元請け案件 大手Slerや事業会社から直案件が7割以上 ◎業務効率化の推進で管理コストを抑制 AIや独自の業務管理システム、RPAなどを活用し 管理コストを最小限に！ ◎固定費の削減 グループ会社とオフィスをシェアするなど、 エンジニアに影響がない部分でコストを最小限に！ ◎グループの安定した経営基盤 社員が500名を超えるグループで安定性◎ そのため立ち上げ期から最大87％の高還元が可能に
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    株式会社ラキール呉

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    広島県呉市中央1-6-9
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【広島】【プロジェクトマネージャー】自社SaaS・基幹システム◆柔軟性・持続可能性◆フレックス制
      • 締切間近
      ◆◇呉から西日本のDXニーズに応える・2026年4月より拠点での開発がスタート・ノーコードで迅速に構築できる柔軟性・既存システムとの高い連携性が強み「Lakeel DX」◆◇ ■職務内容： 顧客ごとのニーズに合わせて、企業のDXを支援するために、ソリューション／アーキテクチャーの設計・提案、要件定義、設計、開発、テスト、リリースに至る一連のプロジェクトマネジメントを行います。 【募集背景】 この度の会社設立、新規拠点の開設に伴い、支援体制を強化し、現場と共に課題解決を推進するプロジェクトマネージャーを募集します。 「LaKeel DXの強み」 ◆技術的負債を解消する「サステナブルソフトウェア」◆ 従来のシステムは数年ごとに全面リプレイスが必要でしたが、LaKeel DXは機能を部品化し再利用できるマイクロサービス型アーキテクチャを採用。不要なリプレイスをなくし、IT投資効率を最大化します。これにより、システムは「技術的負債」ではなく技術的資産として蓄積され、ビジネスと共に成長し続けます。 ◆高速開発と柔軟性◆ LaKeel DXはノーコード／ローコード開発に対応し、業務部門でも直感的にアプリケーションを構築可能。必要な機能部品を組み合わせるだけで、短期間で業務アプリを開発できます。これにより、変化の激しい市場に迅速に対応できます。 ◆拡張性と連携性◆ クラウドネイティブ設計でマルチクラウド対応（AWS、Azure、GCPなど）。既存システムとの連携も容易で、企業規模や業種を問わず導入可能。さらに、AI連携やデータ分析基盤（LaKeel Data Insight）を組み合わせることで、意思決定のスピードと精度を飛躍的に向上させます。 ◆コスト削減と保守性◆ 部品単位での入れ替えが可能なため、大規模リプレイス不要。保守・運用の省力化により、IT部門の負担を軽減し、長期的なコスト削減を実現します。 ■配属部署： 開発統括本部（新規組織・仮称） ■組織構成： ラキール呉は立ち上げ段階ですが、今回の募集では100名以上のエンジニアを募る予定です。社内でいくつかのレイヤーに分かれ、5～7名のチームで開発に取り組んでいただきます。 変更の範囲：システム開発・運用業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県呉市中央1-6-9 勤務地最寄駅：呉線／呉駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（ビル内に喫煙室あり）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 800万円～1,117万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～664,000円 固定残業手当/月：63,000円～156,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 463,000円～820,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルなどを考慮のうえ当社規定により決定します。 ※固定残業の時間数を上回る場合は追加支給します。 ■手当： ・時間外勤務手当 ■賞与：年2回（6月、12月） ※給与2ヶ月分を基準とし、会社業績・個人評価により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】システムエンジニア◆大手導入多数の自社プロダクト（HRシステム）開発／フレックス
      • 締切間近
      ◎カルビー・住友生命などの大手企業に導入済／4,000社超の導入実績！ ◎自社プロダクト「LaKeel」シリーズで企業のDXを支援 ■仕事内容： ・各種Lakeel製品の開発および新製品の研究開発 【具体的には】 自社プロダクトにおける設計・開発を中心に担当していただきます。 ■募集背景 この度の会社設立、新規拠点の開設に伴い、呉オフィスにて開発を担っていただけるシステムエンジニアを募集いたします。 ■配属部署： 開発統括本部（新規組織・仮称） ■当社について ラキールは企業のDXを支えるクラウドプラットフォーム「Lakeel DX」を自社開発。ノーコードで業務アプリを迅速に構築できる柔軟性と、既存システムとの高い連携性が強みです。製造業、金融、流通など大手企業で導入され、例えば大手自動車メーカーでは生産管理の効率化、総合商社ではデータ統合による意思決定の迅速化を実現しています。 ■組織構成： ラキール呉は立ち上げ段階ですが、今回の募集では100名以上のエンジニアを募る予定です。社内でいくつかのレイヤーに分かれ、5～7名のチームで開発に取り組んでいただきます。 変更の範囲：システム開発・運用業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県呉市中央1-6-9 勤務地最寄駅：呉線／呉駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（ビル内に喫煙室あり）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～300,000円 固定残業手当/月：63,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルなどを考慮のうえ当社規定により決定します。 ※固定残業の時間数を上回る場合は追加支給します。 ■手当： ・時間外勤務手当 ■賞与：年2回（6月、12月） ※給与2ヶ月分を基準とし、会社業績・個人評価により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ギブリーコンサルティング

    ITコンサルティング
    東京都渋谷区南平台町15-13帝都渋谷ビル8F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • オープンポジション《コンサルタント・セールス》日本を代表する大企業へ生成AI導入｜圧倒的裁量と自由度
      《日清、日産、ニトリ、清水建設など幅広い業界のエンプラ企業と生成AI活用を進めるリーディングカンパニー》 ★裁量と自由度が高い／顧客の課題に対し「高度知見×0→1開発」で応える直案件が中心 ★自己資本100％で事業運営／経営会議1本で意思決定スピードが速い ★キャリアパスが多様／ポジションが空いている×任せる風土 ■募集背景 ギブリーは、国内最速で企業内生成AI活用プラットフォーム「法人GAI」をリリースし、生成AIのユースケースを最速で生み出すパイオニアのポジションを築き、エンタープライズを中心に生成AIの導入・活用のご支援を行っています。 一方で、市場の爆発的拡大に伴い、より「現場で本当に活用される、社会に実装できる生成AI」のコンサルティングニーズが急増。 2025年4月に、需要が高まるAIコンサルティング領域に事業展開強化するため、ギブリーコンサルティングを設立し、新たなメンバーを募集しています。 ■業務内容 生成AIの社会実装を支援するコンサルティング事業において、生成AI技術を活用し、クライアントの課題解決と業務効率化を支援していただきます。 ・顧客ニーズに応じた生成AIソリューションの提案と実施 ・生成AI技術を活用したビジネスプロセスの最適化支援 ・金融機関へのAI基盤構築プロジェクトの基盤構築、併走 ・生成AIによる事業変革アイデアコンテストの企画、実施 ・人材や組織戦略の立案と実行　など ■案件例 数千万円～年間を通すと億単位の規模感があり、エンタープライズ向けの企業様へのご提案が多くなります。唯一定量の成果を出しており、Q毎に150~300%の成長を継続中。あらゆる生成AI（Copilot、Gemini、GPTなど）でのコンサルティングに対応。 ・ニトリ：次世代コンタクトセンター構想を共同推進 ・日清食品HD：｢生成AI集中特訓｣で年間32,000時間削減と、70％以上が継続活用 ・清水建設：生成AI導入をスピーディーに実現する「法人GAI」導入 変更の範囲：会社内での全ての業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 720万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円～812,500円 固定残業手当/月：210,000円～437,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 600,000円～1,250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。 ＜評価制度＞ ■評価・昇進・昇給年2回 ■インセンティブ賞与制度あり 年4回の評価のタイミングで、個人成績に応じて支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【AIエンジニア】技術力の高いチーム◆生成AIの最前線◆圧倒的実績を誇るAI企業◆渋谷
      ～幅広い業界のエンプラ企業と生成AI活用を進めるリーディングカンパニー／累計5,000社支援・生成AI分野1,000社超の実績を誇るAI企業～ ■募集背景： ・当社の生成AI活用コンサルティング事業は、多数の生成AI領域での支援実績とスピードを強みに事業を展開し、これまでに累計5,000社、うち生成AI分野では1,000社以上を支援してきました。 ・現在、時価総額1,000億円での東証プライムまたはNASDAQ上場を見据え、国内外での採用を強化しています。 ■業務内容： ・立ち上げフェーズのAI活用コンサルティング事業において、AIエンジニアとして、生成AIを活用した業務支援ツールやPoCシステムの設計・開発を担っていただきます。 ■業務詳細： ・生成AIアプリケーション構築：ChatGPT API、LangChain、RAG（検索拡張生成）を活用したシステムの設計・開発 ・プラットフォーム開発：Microsoft Copilot Studio環境でのシステム開発 ・業務導線の最適化：軽量なWeb UI（React/Next.js等）やSlack Botなど、現場が使いやすいインターフェースの構築 ・迅速なPoC開発：コンサルタントと連携し、クライアントのフィードバックを即座に反映させるプロトタイプ開発 ■当社について ◎自己資本100％で16期連続黒字経営・8期連続最高売上を更新し、いま国内で最も急成長している企業の1つです。 ◎数千万円～年間を通すと億単位の規模感と、業務業界を問わず幅広い案件があります。 ■ポジションの魅力 ◎生成AIの最前線で実案件：大手企業のプライム案件が中心で、PoCから本番実装まで一気通貫で経験できる。 ◎技術力の高いチーム：GAFAM出身者を含む20カ国以上のメンバー。東大・東京科学大の教授陣が技術顧問。Microsoft社からの受賞実績。 ■案件例 数千万円～年間を通すと億単位の規模感があり、エンタープライズ向けの企業様へのご提案が多くなります。唯一定量の成果を出しており、Q毎に150~300%の成長を継続中。 ・ニトリ：次世代コンタクトセンター構想を共同推進 ・日清食品HD：｢生成AI集中特訓｣で年間32,000時間削減と、70％以上が継続活用 変更の範囲：会社内での全ての業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：371,800円～812,500円 固定残業手当/月：128,200円～437,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～1,250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■評価・昇進・昇給年2回 ■インセンティブ賞与制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ドーリテック株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府堺市北区東上野芝町2丁500-1-2-112
    • 設立 -
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪市西区／在宅可】システムエンジニア（Web開発・クラウド構築）／案件選択・キャリア支援
      【社員の希望に応じて案件を選択／若手が主役の創業期ベンチャーで成長／評価制度が透明なエンジニア組織】 ■業務概要 当社はエンジニア一人ひとりの「やりたいこと」や「挑戦したい技術」を重視し、Web開発やインフラ領域におけるシステム設計・構築・運用などのプロジェクトに参画いただきます。Java・PHP・Python等のWeb開発やAWS・Azureなどのクラウドインフラ、また大規模金融システムやマイクロサービス開発など、希望やスキルに応じて営業と一緒に最適な案件を選定します。 ■業務詳細 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用・保守など、幅広い工程を担当します ・プロジェクトは、製造業や公共インフラ分野の大手企業が中心 ・SES（システムエンジニアリングサービス）案件がメインで、今後は受託開発にも展開予定 ・参画時は現場リーダーと連携し、チームで業務を進めます ・希望と成長意欲に応じて、開発・インフラの領域横断やPL/PMへのステップアップも可能 ■扱うサービス Webアプリケーション開発、クラウド環境の設計・構築、インフラ運用・保守など ■組織構成 20代中心の若手エンジニアで構成され、PL・PMも自社で育成中。代表との距離が近く、風通しの良い環境です。 ■業務の魅力 社員の希望やキャリアを最重視。現場評価や成長課題をフィードバックし、評価基準も公開。副業や独立も支援します。 ■教育体制 資格取得支援、eラーニング、勉強会実施。待機時は100％給与保証で学習や社内業務に取り組めます。 ■就業環境 月平均残業11時間／年休124日／土日祝休み／服装自由／在宅勤務相談可。副業も可能です。 ■想定されるキャリアパス 開発領域で経験を積み、PL/PMを目指せます。受託開発や組織づくりにも携われます。 ■企業の特徴/魅力 創業期メンバーとして会社と共に成長でき、社員の声を大事にする風土が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区新町1-7-5 YOTSUBASHI GTC BLDG 7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は固定手当を含みます。固定残業手当（月20時間分）を含み、超過分は追加支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,500円～535,000円 その他固定手当/月：5,000円～35,000円 固定残業手当/月：32,500円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～620,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四ツ橋駅2分／在宅可】システムエンジニア（Web開発・クラウド構築）◆年休124日◆土日祝休
      • 締切間近
      ～同業界からの転職多数／選ばれる理由があります／希望に応じたアサイン方式～ ■業務内容： ・当社はエンジニアが「次に何を学びたいか」を起点に案件をアサインするスタイルです。 ・JavaやPHP、PythonなどのWeb開発やAWS、Azureなどのクラウド構築まであなたの希望やキャリアプランに合わせてプロジェクトを営業と一緒に選んでいけます。 ※もちろん、現状のスキルを活かしたい、より専門性を高めたい方の希望にもお応えします。 ■案件例： ◇フルリモート×Go/Rust：最先端のマイクロサービス開発 ◇PMBOKを実践：大規模金融システムのPL/PM候補 ◇クラウド移行：オンプレからAWSへのリフト＆シフト案件 ■当ポジションの魅力： ◇評価の透明性を重視： ・案件の契約単価や会社の利益を公開し、エンジニア自身が自分の市場価値を把握できる仕組みを整えています。 ・経験年数だけで判断するのではなく、これまで担当してきた業務や技術領域、保有資格、案件での役割などを踏まえ、給与や評価につなげていきます。 ※Java Silver、基本情報技術者、CCNA、AWS認定資格などをお持ちの方は、資格や知識を業務に活かしていただけます。 ◇働きやすさにも配慮 ・月平均残業は11時間です。 ・エンジニアが長く働き続けられる環境づくりを進めています。 ・副業や将来的な独立を希望する方へのスキルアップ支援や案件紹介も行い、一人ひとりが希望するキャリアの実現をサポートします。 ＼こんな方におすすめ／ ・これまでの経験を正当評価してほしい ・希望する技術や案件を選びたい ・Javaやクラウドの経験を活かし、さらに技術領域を広げたい ・案件単価や評価基準が見える環境で働きたい ・残業を抑えながら、継続的にキャリアアップしたい ＼経験者が同社を選ぶ理由／ ・案件の選択権と単価の透明性 ・徹底した残業時間削減 ・副業や独立なども会社が応援 ※安心して働ける環境や将来を見据えた成長が可能などさまざまな魅力がある当社。 ・これまでにも同業界の経験者が転職先として当社を選んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区新町1-7-5 YOTSUBASHI GTC BLDG 7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,500円～450,000円 その他固定手当/月：5,000円～35,000円 固定残業手当/月：32,500円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～535,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＦＬＹＩＮＧＮＥＴＳ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区日本橋茅場町2-15-4第二大倉ビル204
    • 設立 2025年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【茅場町】IT法人営業◆業種未経験◎／クラウド・セキュリティ提案／残業平均月5h／年間休日125日
      ～シンガポール本社のグローバルAI×セキュリティ企業グループ／正社員登用制度あり／土日祝休～ ■業務内容： お客様の経営課題・IT課題をヒアリングし、当社が提供するクラウドサービス、セキュリティサービス（SOC／MDR）、ITマネージドサービス（MSP）、および自社プロダクト（ARGIS・PontiaX・GUARDBOX など）を提案する営業ポジションです。 IT部門・経営層・セキュリティ担当者とのコミュニケーションを通じ、最適なソリューション導入を支援していただきます。 ■具体的には： ◇既存顧客・新規顧客への課題ヒアリングと提案活動 ◇自社SOCサービスおよび Microsoft Sentinel・Splunk等を活用したセキュリティソリューションの提案 ◇クラウド（Azure・AWS）移行／最適化支援、MSPサービスの提案 ◇Microsoft 認定パートナーとしての、Microsoft 365、Entra ID、Intune、Azureなどの導入支援・運用提案 ◇お客様の利用状況・運用課題分析によるアップセル／クロスセル ◇プロジェクト開始前の要件定義サポート、および社内エンジニアチームとの連携 ◇見積書・提案書作成、契約手続きの推進 ◇展示会・セミナー・マーケティング活動への協力 ◇チャンネル開拓 ■当社について： シンガポールに本社（HQ）を置くグローバル企業グループです。AIで企業の効率を高め、セキュリティで企業情報を守り、アジア太平洋のお客様の知能化・安全なトランスフォーメーションを支援します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋茅場町2-15-4 第二大倉ビル204 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～349,000円 固定残業手当/月：32,000円～52,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～401,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定 ■賞与あり（会社業績および個人評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＤｔｅｃｈ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府枚方市春日西町2-25-5
    • 設立 2025年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／枚方】システム開発エンジニア ＊AIセキュリティ関連◆スタートアップの立ち上げメンバー◆
      • 締切間近
      【★Python使える方歓迎／スタートアップ企業の立ち上げメンバー／KUMONグループは『久門紙器工業』を筆頭に事業基盤を一層強化しています◎】 ■職務内容： AIシステム開発を行う当社にてシステム開発やプロジェクトマネジメントを担当していただきます。 ◇工程：現状、要件定義までは担当しているものの、その後設計～テストのフェーズは、外注しております。できるだけ開発等のフェーズも自社で取り組めるよう体制を整えたく、今回人員募集を進めております。 ◇システム種類：生産工程自動作成システムやファックス自動受注システムなど ◇開発環境： ◇言語：Pythonがメインです ■組織構成： 2025年5月にKUMONグループにて設立したスタートアップ企業の為、現在は2名体制で取り組んでいます。裁量を持って開発を牽引したい方を歓迎いたします◎ ■株式会社ＫＤｔｅｃｈが提供するサービス・システム： 主に下記の2つとなります。 （1） AI＋OCRを用いたファックス自動受注システム 多種多様な形式のファックス注文書をOCRで読み込み、解析する際にAIの 判断を入れてデータ化することで、入力作業の大幅な省力化を実現 （2） AIを用いた生産工程自動作成作成システム 熟練を要し習得難易度が高い仕事を自動化する事で仕事を平準化し、結果として組織全体の省力化を実現する。 ■株式会社ＫＤｔｅｃｈについて： 「AIを身近に」という想いのもと、企業のDX化を推進し、働く皆様のより豊かなライフスタイルを実現します。誰もがAIを活用できる未来をお客様と共に創り上げ、最高の顧客満足を提供することで、社会に必要とされ続ける企業を目指します。 ■事業概要： 1．お客様の業務プロセスに密着し、具体的な課題を深く分析 2．柔軟かつカスタマイズ可能なソリューションの提供 3．導入後の運用サポートまで一貫したサービス体制の確立
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市春日西町2-25-5 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～434万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～197,000円 その他固定手当/月：22,227円～130,827円 固定残業手当/月：56,773円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 269,000円～384,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回 ・営業手当：64,400～117,000円（月40時間の固定残業代を含む） ・職能：10,000～18,000円 ・福利厚生：3,600円 ・能率：11,400～33,400円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳｙｎＰｅａｋ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区神南1-11-4FPGリンクス神南5階
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【リモート9割】スマホアプリ開発◇仕様検討・設計～実装／上流～下流まで幅広く担当◎残業10h以内
      《エンジニア一期生、募集始動》～スタートアップで仕組みづくりに挑戦し、キャリアを自分で描く仲間に／次の一歩を当社で踏み出しませんか～ ■採用背景： 当社は事業拡大フェーズにあるスタートアップです。今まさに基盤づくりの真っ只中で、初期メンバーとして参画いただけるエンジニアを募集しています。技術志向の仲間とともに、より良い開発環境を整え、スピード感ある成長を目指します。 ■仕事内容： スマホアプリ開発における 仕様検討・設計（上流）から実装・テスト・リリース（下流）まで 幅広く担当いただきます。経験や希望に応じて、業務範囲を柔軟に調整します。 ※在宅または一都三県の顧客先での勤務となります。（リモート利用率100%） ■言語： ・IT広告／婚活サービス iOSアプリ：Flutter、Swift、Kotlin ・大手鉄道／列車案内アプリ：Swift、Python、Android Java ・大手アパレル／ECアプリ：Swift、Java ※プライム案件多数、モダン技術を積極採用。 ■組織構成： 開発チームへ配属となります。 ■この仕事で得られるもの： ◎モダン技術への挑戦機会 ◎上流工程へのステップアップ ◎主体的なキャリア形成 ◎スタートアップ初期メンバーとしての経験 ■企業・求人の特色： ・案件選択制：キャリアに沿った案件を自分で選べる ・プライム案件比率70％以上：直接取引で上流から関われる ・在宅勤務率90％以上：柔軟な働き方を実現 ・キャリア伴走制度：不安や相談に寄り添う仕組みあり ・明確な評価制度：給与UPの条件が透明化 ・特別休暇制度：ウェルカム休暇・フレックス休暇あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区神南1-11-4 FPGリンクス神南5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先（東京） 住所：東京 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ プロジェクト先（神奈川） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：その他（プロジェクト先による） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※月給には固定残業代と成果給が含まれ、想定月給は300,000円～490,000円となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：9,000円 固定残業手当/月：61,000円～92,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～301,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします ※上記は成果給を含む年収になります ※待機期間中は基本給と調整手当(その他手当)のみの支給となります ■賞与実績：年2回（6・12月） ■昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート9割】開発エンジニア◇案件選択／モダン技術×開発スピード◎残業10h以内
      《エンジニア一期生、募集始動》～スタートアップで仕組みづくりに挑戦し、キャリアを自分で描く仲間に／次の一歩を当社で踏み出しませんか～ ■仕事内容： Webシステムや業務系システム、スマホアプリ開発、クラウド・オンプレミス環境のインフラ構築など、幅広いプロジェクトに参画可能です。 開発に集中したい方も、PMやディレクターとしてマネジメントに挑戦したい方も歓迎。あなたの経験・スキル・希望を丁寧にヒアリングし、最適な案件をご提案します。 ■勤務地・働き方： ・案件は自分で選択可能。希望に沿った働き方を実現できます。 ・在宅またはプロジェクト先で勤務（1～5名のチーム配属） ・在宅勤務率90％以上で柔軟なワークスタイルをサポート ■この仕事で得られるもの： ◎モダン技術への挑戦機会 ◎上流工程へのステップアップ ◎主体的なキャリア形成 ◎スタートアップ初期メンバーとしての経験 ■企業・求人の特色： ・案件選択制：キャリアに沿った案件を自分で選べる ・プライム案件比率70％以上：直接取引で上流から関われる ・在宅勤務率90％以上：柔軟な働き方を実現 ・キャリア伴走制度：不安や相談に寄り添う仕組みあり ・明確な評価制度：給与UPの条件が透明化 ・特別休暇制度：ウェルカム休暇・フレックス休暇あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区神南1-11-4 FPGリンクス神南5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先（23区内） 住所：東京都 受動喫煙対策：その他（プロジェクト先による） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※月給には固定残業代と成果給が含まれ、想定月給は300,000円～490,000円となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：9,000円 固定残業手当/月：57,000円～92,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,000円～301,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします ※上記は成果給を含む年収になります ※待機期間中は基本給と調整手当(その他手当)のみの支給となります ■賞与実績：年2回（6・12月） ■昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ソフィア株式会社

    ITコンサルティング
    宮城県仙台市青葉区中央2-2-10仙都会館5F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【宮城県／仙台市】システムエンジニア◇宮城のIT発展に貢献／ワークライフバランス◎／立上メンバー募集
      【仙台オフィス新設フェーズ／宮城のIT発展に貢献】 ■募集背景 当社は宮城県仙台市に新設したオフィスを拠点に、地域に根ざしたITソリューションの提供を行っています。 ■概要 アプリ開発エンジニアとして、要件定義から設計、開発、テスト、運用保守まで、一連の開発工程を担当していただきます。クライアントと直接コミュニケーションを取りながら、課題解決につながるシステムを形にしていく仕事です。 ■担当業務 ・クライアントからの要望ヒアリング、仕様・要件の打ち合わせ ・要件定義、基本設計・詳細設計 ・アプリケーション開発（主にJava、C#） ・テスト、リリース後の運用・保守 ・プロジェクトの進行管理 ・チームメンバーの技術的サポート、フォロー ■業務内容詳細 クライアント企業から依頼されるアプリ開発案件に対し、要件定義から設計、開発、テスト、運用保守までを一貫して担当します。打ち合わせを通じて業務課題やニーズを整理し、最適なシステム仕様を検討。設計内容をもとに、JavaやC#を使用したアプリケーション開発を行います。リリース後も運用・保守に関わるため、システムを「作って終わり」ではなく、「継続的に改善していく」経験を積める点が特徴です。また、新設フェーズならではの環境で、業務改善や進め方の提案にも関われます。 ■キャリアパス 入社後は開発業務を通じて当社の技術スタックや業務フローを習得。 その後、設計や顧客折衝を含めて案件をリードする立場へステップアップします。将来的には、開発とマネジメントの両方を担うプレイングマネージャーとして活躍するキャリアを描けます。 ■働き方・就業環境 新設オフィスのため、業務フローや役割分担なども柔軟に改善していける環境です。上流工程に携わる機会が多く、要件定義・設計といったスキルを着実に伸ばせます。ワークライフバランスを重視し、無理のない働き方を推奨しています。 ■仕事の魅力 社員一人ひとりの経験や考え方を尊重し、意見を発信しやすい社風です。 公共系案件や地域企業との取引も多く、宮城・東北エリアのIT発展に貢献している実感を得られます。 新設フェーズの組織だからこそ、裁量を持って業務に取り組める点も魅力です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区中央2-2-10 仙都会館5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,907,732円～4,200,000円 固定残業手当/月：91,689円～132,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 334,000円～482,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城／仙台】インフラエンジニア◇スタートアップでのキャリア構築／宮城のIT発展へ貢献／年休120日
      【2026年新設スタートアップ／宮城のIT発展に貢献】 ■概要 当社にてインフラエンジニアとして、適性や経験に応じて設計・構築から運用保守まで幅広く担当していただきます。 クラウド・オンプレミス環境を含む多様な案件に携わりながら、安定したシステム基盤の構築・運用を担うポジションです。 ■担当業務 各種システムやアプリケーションを支える運用基盤の構築・運用業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・システム・アプリケーションのインフラ基盤構築 ・クラウド／オンプレミス環境での設計・構築・運用 ・ネットワーク・セキュリティ領域の設計、設定、管理 ・要件定義、基本設計、詳細設計、構築、運用／監視／保守までの各工程対応 ＜プロジェクト例＞ ・AWS・Azure環境でのインフラ構築・運用 ・クラウド移行支援、運用設計 ※新潟・東京拠点と連携しながら進める案件もあります。 ■キャリアパス まずはインフラ運用・構築業務を通じて、当社の開発・運用フローを習得。 その後、設計や要件定義など上流工程に関わりながら、社内メンバーや関係者との連携を強化していきます。 将来的には、技術的な実務とあわせてメンバー管理や案件管理も担い、プレイングマネージャーとして活躍できるキャリアパスを用意しています。 ■働き方・就業環境 新設オフィスのため、業務フローや役割分担なども柔軟に改善しながら組織づくりを進めています。上流工程に携われる機会も多く、大手ベンダー案件に関わることも可能です。柔軟な働き方を推奨しており、ワークライフバランスを意識しながら長く働ける環境を整えています。 ■仕事の魅力 社員一人ひとりのスキルや経験を尊重し、人柄や考え方を大切にする社風です。インフラエンジニアとして多様な案件に携わることで、技術領域の幅を広げ、着実なキャリアアップが可能です。 また、公共機関や大手ベンダーとの取引も多く、地域社会や宮城のIT発展に貢献している実感を持てる点も大きな魅力です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区中央2-2-10 仙都会館5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,907,732円～4,200,000円 固定残業手当/月：91,689円～132,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 334,000円～482,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エクストリンクホールディングス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区堂山町7-9
    • 設立 2006年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市北区】社内SE◆未経験歓迎/自社システム開発・インフラ運用/働きやすい環境
      【独学・スクール経験のみでも歓迎／HTMLタグが理解できる方大歓迎/自社システム開発とインフラ運用を通じてエンジニアとして成長できる環境／現場の声を活かし効率化を推進】 ■業務概要 当社の社内SEとして、自社の業務システム開発や社内インフラ運用を中心に、経営や営業現場の業務効率化に貢献する幅広い業務を担当いただきます。現場のニーズを直接反映できる環境で、実務未経験の方も段階的に成長できる育成体制が整っています。 ■業務詳細 ・自社内業務システムの企画、要件定義、設計、開発（主にPHP／DBはSQLを活用）から運用、保守まで一貫して携わります。 ・経営や営業現場の課題抽出、解決策の提案・実装を行い、業務効率化や生産性向上を推進します。 ・PCの修理、キッティング、各種機器の初期設定、アカウント作成や管理などのインフラ業務全般も担当します。 ・社内向けヘルプデスクとして、ITに関する問い合わせやトラブルシューティングを行い、社員の業務をサポートします。 ・外部サービスとの連携開発を通じて、最新技術の導入や業務範囲の拡大にもチャレンジできます。 ・実務未経験の方は、得意分野から業務を開始し、OJTや先輩社員のサポートを受けながら段階的に業務範囲を広げていきます。 ■組織構成 社内SEチームは、システム開発担当、インフラ担当が連携しながら業務を進行。社員同士の距離が近く、意見交換が活発な環境です。 ■業務の魅力 ユーザーである社員が身近にいるため、自分の成果を実感でき、直接フィードバックを受け成長につなげられます。 ■教育体制 OJTやマニュアル整備、先輩社員によるサポート体制が充実しており、未経験からでも安心して業務に取り組めます。 ■就業環境 完全週休二日制、残業月20時間以内。ワークライフバランスを重視した働きやすい職場環境です。 ■想定されるキャリアパス インフラ・システム開発のスペシャリストや、プロジェクトマネージャーなど、希望や適性に応じてキャリアを広げられます。 ■企業の特徴/魅力 現場の声を大切にし、社員一人ひとりの成長と働きやすさを追求。エンジニアとして幅広いスキルを習得できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市北区堂山町7-9　 UMEDA EASTCROSS 8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。月給には固定残業代を含む。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～334,000円 固定残業手当/月：67,000円～116,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブライシスコンサルティング

    ITコンサルティング
    東京都港区西新橋1-1-1日比谷FORTTOWER9F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 33.5歳
    求人情報 全5件
    • 【ポテンシャル可】ITシニアコンサルタント（リーダー候補）◆ストックオプション有／プライム98％
      ●人材業界→大手ファーム出身の代表がコンサルタントが真の意味で価値発揮し成長できる会社として2025年6月創業 ●社員と一緒に会社を大きくしたいという思いでストックオプションを付与 ●大手プライム／ソリューションに縛られない自由度があり一般的には両立し辛い２つが実現 ＼コンサル未経験歓迎／ ■業務概要 ITを活用した業務変革やシステム導入案件における、要件整理から実行支援までを担当いただきます。 <案件例> 大手製造業向けSaaS導入支援／金融機関の業務改革BPRおよびIT要件定義 <案件特徴> 98％プライム案件：他社コンサルファームが単価を上げている市場かつ、優秀なコンサルタントがいるためプライム案件を多く保有しています！ ■同社について 「人の可能性を信じ、その活躍を支援したい」という強い思いをもって2025年6月設立。創業社長は大手人材企業での経験から人の可能性を実感し、一方で複数の大手コンサルファームの経験を経て現場と経営にギャップがある現実を実感。同社は目の前のシステム解決ではなく、顧客の潜在的なニーズに寄り添うビジネスをお約束します。 ■同社の特徴 若手採用による品質課題や、案件保有長期化などが顕在化するコンサル業界に一石投じるべく、案件完結型により本質的な顧客深耕を目指しております。期間を決め顧客深耕することで顧客の信頼獲得、さらには新規案件を獲得するコンサルスタイルです。 また、コンサル部門に案件差配、評価機能を持たせることで、真の意味でコンサルタントが成長する土台を作っています。 ■研修 経歴に応じて研修を実施 ・スタンス研修※人材業界出身の経営陣が揃っているからこそ！ ・コンサルスキル（ロジカル／ドキュメンテーション／プレゼンテーション） ・ナレッジ（PM／提案力／業務改革・BPR／ITシステム導入／DX基礎） ■フォロー体制 コンサルタントマネージャーのメンター制度 ※通常コンサル企業では営業や育成担当がメンターを担うケースが多いですが、より業務を理解したメンターを配置し育成にコミットしたい思いがあります。そのため新規案件獲得はパートナーも行っており、評価に組織貢献度の指標があるため、コンサルタントマネージャーが若手育成にしっかりとコミットできる環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ★新本社 住所：東京都港区西新橋1-1-1 日比谷FORT TOWER　9F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／霞ヶ関駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都（都内を中心とした顧客先） 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：571,000円～714,000円 ＜月給＞ 682,000円～862,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご提示条件は年齢・経験を考慮の上、決定します。 賞与：年2回 昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ストックオプション付与】ITコンサルマネージャー◆リモート可／社長カジュアル面談可／大手プライム
      ■□2025年6月創業の新興コンサル企業□■ ~創業メンバー全員が人材業界からキャリアをスタートし、戦略・ITコンサル企業で経験を積み立ち上げた会社~ ●リクルート・パーソル・ビズリーチ等をファーストキャリアとする創業メンバーが集まっている為、人への投資に積極的、活躍までを伴走支援 ●社員と一緒に会社を大きくしたいという思いでストックオプションを付与 ●大手プライム／ソリューションに縛られない自由度があり一般的には両立し辛い２つが実現 ■同社について 「人の可能性を信じ、その活躍を支援したい」という強い思いから2025年6月設立。創業社長は大手人材企業での経験から人の可能性を実感し、一方で複数の大手コンサルファームの経験を経て現場と経営にギャップがある現実を実感。同社は目の前のシステム解決ではなく、顧客の潜在的なニーズに寄り添うビジネスをお約束します。 ※「Brisis（ブライシス）」＝「輝き（Bright）」＋「開花（Anthesis）」 （人や組織の可能性を引き出し、新しい価値が次々と花開く未来を作りたいという思いが込められています。） ■業務 大手顧客を中心とした企業の課題に対し、業務変革・DX/IT導入推進における構想～実行までのプロジェクト全体を設計・統括し、顧客への価値提供を牽引いただきます。チームマネジメントや若手育成に加え、事業拡大や風土活性化といった組織貢献にも積極的に関わります。 （例） ・大手製造業向けSaaS導入支援 ・通信業におけるDX推進および実行支援 ■同社の特徴 若手採用による品質課題や、案件保有長期化などが顕在化するコンサル業界に一石投じるべく、案件完結型により本質的な顧客深耕を目指しております。期間を決め顧客深耕することで顧客の信頼獲得、さらには新規案件を獲得するコンサルスタイルです。 ■組織 SI企業出身者や大手コンサルファーム出身者など、経歴様々な7名のメンバーが参画中。今年度100名の組織拡大に向け、顧客の本質課題解決・ミッション「企業と社会に輝きを」を実現するメンバーを募集しています。 ■研修例 ・プロジェクトマネジメント ・提案力強化 ・業務改革・BPR ・DX基礎・生成AI・戦略・M&A・新規事業など ※その他、経営陣との1on1なども可 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ★新本社 住所：東京都港区西新橋1-1-1 日比谷FORT TOWER　9F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／霞ヶ関駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都（都内を中心とした顧客先） 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～2,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：714,000円～1,780,000円 ＜月給＞ 714,000円～1,780,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご提示条件は年齢・経験を考慮の上、決定します。 賞与：年2回 昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＤＥＳ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県川崎市川崎区駅前本町12-1川崎駅前タワー・リバーク15F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【積極採用：川崎駅直結】営業補佐（外勤あり）／製造業向け／年休129日／NTT系分社企業
      ～NTTデータエンジニアリングシステムズの事業分社により誕生／日本のモノづくりを支えるやりがい◎／製造ソリューション領域で成長を続ける環境で長期的なキャリア形成が可能～ ■業務概要： 製造業のお客様を対象に、CAD／CAM／CAEシステムを中心としたソリューション営業の補佐業務を行います。 入社後は、まず内勤で営業担当者のサポートやお客様対応を行いながら、製品知識や営業業務の流れを身につけていただきます。 業務に慣れてきた段階で、営業担当者とのお客様先への同行などから徐々に外勤業務にも携わっていただき、 将来的には、お客様の課題や困りごとを伺い、自社ソリューションを活用した改善提案などにも取り組んでいただきます。 ■特徴・魅力： 幅広いモノづくり企業と関わり、中小製造業の経営者や現場の方々と接しながら、信頼関係を築いていく仕事です。 お客様と一緒になって課題解決に取り組み、その成果を身近に感じられることが、この仕事の大きな魅力です。 また、内勤での営業補佐業務からスタートするため、製造業やCAD／CAM／CAEに関する経験がない方でも、業務を通じて知識や営業スキルを身につけていくことができます。 ■キャリアパス： まずは営業補佐として経験を積み、製品知識やお客様対応、営業業務の流れを身につけていただきます。 その後は外勤業務にも携わりながら、お客様の課題を整理する力や、解決方法を提案する力を高め、将来的にはお客様を担当できる営業人材としての成長を期待しています。 これまでの経験やスキルだけでなく、意欲や積極性を重視します。 ■募集背景： 当社は、「製造業の未来をお客様と共に築き、持続可能な社会を実現する企業となる」という理念に基づき、 2026年10月、NTTデータエンジニアリングシステムズの製造ソリューション・クラウド事業の分社化により、新会社としてスタートしました。 日本のモノづくりを支える製造業のお客様に寄り添い、課題を解決し、共に成長し続ける企業を目指しています。 今回は、今後の事業拡大を見据え、営業部門の体制強化を目的とした募集です。 お客様の業務や課題に興味を持ち、周囲と協力しながら積極的に取り組んでいただける方を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区駅前本町12-1 川崎駅前タワー・リバーク15F 勤務地最寄駅：川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,500円 ＜月給＞ 227,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【JR川崎駅直結】経理／デイリー業務中心にスタート◇将来的に決算～監査対応もお任せ
      ■業務内容： 当社の経理業務をお任せします。 まずは経費精算などの経理のデイリー業務を中心に、ゆくゆくは決算等の経理業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ◆経費精算 ◆伝票起票（Excel） ◆債権債務管理 ◆固定資産管理 ◆決算業務 ◆財務諸表作成 ◆法人税・消費税申告書作成 ◆監査対応　等 ■入社後の流れ： まずはデータ入力、経費精算などのデイリー業務を担当いただきます。 ゆくゆくは、決算～監査対応も行っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区駅前本町12-1 川崎駅前タワー・リバーク15階 勤務地最寄駅：JR線、京急線／川崎駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,500円 ＜月給＞ 255,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ウイングアークＮＥＸ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市中央区今橋3丁目3番13号 ニッセイ淀屋橋イースト2階
    • 設立 2025年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 自治体向けITサービスの法人営業／リモート可／土日祝休み
      • NEW
      自治体に向けて、自社開発のITサービスを提案します。担当するのは、自治体のWebサイト管理システムや公共施設予約サービスなど。お客様の課題やニーズをヒアリングし、「どうすればより良くできるか」を考えながら提案を組み立てます。 具体的には？ ￣￣￣V￣￣￣ 【Webサイト管理システム】 地域の情報発信を支えるWebサイトの構築・運用を提案します。 ◆自治体の課題・ニーズのヒアリング ◆サービスの企画・提案 ◆開発の各部門（ディレクション、Webデザイン、アクセシビリティ等）との連携 ◆提案書の作成・仕様書の作成支援 ◆コンペ・プレゼンテーション　など 【公共施設予約サービス】 公共施設の予約をオンラインで行えるサービスを提案します。 ◆自治体の要望・課題のヒアリング ◆サービスの企画・提案 ◆開発メンバーとの実現方法の検討 ◆提案書の作成 ◆コンペ・プレゼンテーション　など ＼＼POINT！／／ ◎長期的に自治体と関係を築き、案件を形にする 自治体営業では、予算取得の支援から提案、コンペ、受注、サービス開始まで長期的に携わります。1年ほど前から予算確保を支援し、案件によっては提案からサービス開始まで2～3年かかることも。担当者と関係を築きながら、一つのプロジェクトを形にしていきます。 ◎開発メンバーと最適な提案をつくる 案件ディレクションやデザイン、開発など各部門と連携し、顧客のニーズに合った提案を組み立てます。自社開発だからこそ、要望の実現方法から考えられます。
      【転勤原則なし／東京・大阪・北九州】★リモートワークOK ◆大阪本社 大阪府大阪市中央区今橋3丁目3番13号 ニッセイ淀屋橋イースト2階 ◆東京オフィス 東京都港区六本木三丁目2番1号 六本木グランドタワー36階 ◆北九州オフィス 福岡県北九州市小倉北区魚町3-5-5　BIZIA KOKURA 8F（ウイングアーク１ｓｔオフィス） ※担当エリアに応じて、全国各地の自治体へ訪問します。出張は月1～2回程、1～2泊程度です。 【自分で働き方を組み立てられる】 週の出社回数などに決まったルールはなく、業務内容やお客様との予定に合わせて、出社・訪問・リモートを柔軟に選択できます。 ※入社後、OJT期間後から 訪問のない日はリモートで業務を進めるなど、状況に応じた働き方が可能。家庭の事情などでリモートを活用する社員も活躍しています。 「自由＝好きな場所で働く」ではなく、業務や状況を踏まえて、自分で適切な働き方を考えられる環境です。
      ＜月収例＞ 月収34万円（リーダークラス） …基本給30万円＋役職手当1万円＋固定残業代3万円／月15時間目安 ※超過分は別途支給 月収28万円（メンバークラス） …基本給26万円＋残業代2万円／月10時間目安 ※超過分は別途支給 月給26万円以上 ※経験・年齢を考慮して決定します ※残業代は別途支給
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    株式会社ＮＡＧＡＲＡ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    愛知県名古屋市昭和区鶴舞1-2-32STATION・Ai
    • 設立 2025年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【名古屋市昭和区】サブCTO候補／介護業界の負担軽減をIT技術でサポート
      ■募集背景： 介護現場の記録業務を音声AIで自動化する自社プロダクト『ながらかいご』を開発し、事務作業「ゼロ」を目指しています。事業拡大と機能強化を加速させるため、代表と二人三脚で技術戦略・開発組織をリードいただくサブCTO候補として技術責任者を募集します。 ■概要：音声AI介護記録サービスの技術戦略立案と開発推進を担うサブCTO候補 ■担当業務： ・『ながらかいご』のフロントエンド開発リード(TypeScript/React) ・ユーザー要望の要件化と仕様設計、技術選定 ・CI/CDの設計・改善、開発環境の整備・標準化 ・エンジニアメンバーの育成・コードレビュー ・ビジネス/デザイン部門との連携によるUX向上施策の推進 ・投資家との調整業務 ■業務内容詳細： 介護現場で利用される音声AIプロダクト『ながらかいご』の開発責任者候補として、企画～リリースまでのエンジニアリング全体をリードいただきます。現場ユーザーやビジネスメンバーからの要求を整理・要件化し、最適な技術選定を行いながら、TypeScript/ReactベースのSPAとしてフロントエンド開発を推進。並行してGitHub Actions等を用いたCI/CDパイプラインの最適化を図ります。また、コードレビューやペアプロを通じたメンバー育成、デザイナーとのUI/UX改善検討、インフラ・バックエンド担当との連携など、プロダクトの「心臓部」をつくり上げる役割を担っていただきます。また技術責任者として投資家との調整業務などにも従事頂きます ■組織構成：代表を含む4名の精鋭メンバーが活躍中。 ■キャリアパス： 開発責任者候補としてフロントエンド領域を牽引、プロダクト理解と開発基盤整備→音声AIサービス全体のユーザー要望の仕様設計・技術選定を主導し、開発組織の標準化・仕組み化を推進→サブCTOとして事業戦略に直結する技術ロードマップ策定や新規機能開発をリード ■働き方、就業環境： フレキシブルに働きながらも、スタートアップならではのスピード感と裁量の大きさが魅力です。完全週休2日制（土日）、年間休日120日、有給休暇も取得しやすい環境です。残業は業務状況に応じて発生しますが、自律的なタスクマネジメントを尊重した働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市昭和区鶴舞1-2-32 STATION・Ai 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 800万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：667,000円～750,000円 ＜月給＞ 667,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鶴舞/STATION Ai】バックエンドエンジニア◆介護系IT企業／介護業界の負担軽減
      【介護業界変える、新規プロダクト/裁量権、新たな価値を世の中に創造できる環境】 ■募集背景： 介護現場向け音声AIサービス「ながらかいご」を開発・提供しています。今後の機能拡張とユーザー数増加を見据え、バックエンド基盤の強化が最重要テーマとなっており、ビジネスサイドと連携しながら開発を主導いただくテックリード候補のバックエンドエンジニアを募集します。 ■概要： 音声AIサービス「ながらかいご」のバックエンド開発・設計を主導するポジションです。 ■製品について： 「ながらかいご」は介護作業中や会議の音声から自動で議事録作成を行う会議支援アプリです。介護現場では、業務の2～3割が事務作業に取られています。利用者さんはもっとお話したい。介護士さんも、もっと利用者と向き合いたい。介護士の仕事のほぼ100%が「人との繋がりを基盤とした仕事」だけになる世界を目指したプロダクトです。 ■担当業務： ・アーキテクチャ設計および開発環境・プロセスの改善 ・音声AIサービス「ながらかいご」のバックエンド開発・運用 ・ユーザー要望・事業要件に基づく要件定義、課題抽出およびISSUE化 ・ISMSに準拠した運営・管理 ■業務内容詳細： 介護業界向け音声AIサービス「ながらかいご」のサービス基盤構築を担い、バックエンドの設計・開発・運用を一貫してお任せします。ユーザーやビジネスサイドから直接ヒアリングした要望を整理し、解決すべき課題をISSUEとして定義しながら、機能追加や改善を主導いただきます。ISMSに準拠した運営、開発プロセスや環境の改善にも主体的に取り組み、チームの生産性とサービス品質の向上に貢献していただきます。 ■組織構成： 代表を含む4名の精鋭メンバーが活躍中です。 少数精鋭で、エンジニア同士・ビジネスサイドとの距離が近いフラットな組織です。 ■働き方、就業環境： 少数精鋭のため裁量が大きく、自ら提案しながら開発を進められる環境です。高専発ベンチャーならではの「まず手を動かす」文化が根付いており、意思決定もスピーディーです。代表含めメンバー間の距離が近く、議論が活発で風通しの良い職場です。開発に集中しやすい環境整備に注力しており、無駄な会議や手続きは極力排除しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市昭和区鶴舞1-2-32 STATION・Ai 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～625,000円 ＜月給＞ 500,000円～625,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    UPSKILL WORKS株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower20F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／前職給与保証／フルリモートOK／案件自由選択
      「自分の案件単価を知らない」 「会社都合で案件が決まる」 「経験を積んでも、なかなか給与が上がらない」 ――そんな【ITンジニアが報われない働き方】をUPSKILL WORKSが変えます。 当社が目指しているのは、エンジニアが自分の価値を知り、自分でキャリアを選べる会社です。 だから還元率は業界屈指の約80～100％。 案件単価・支給額・還元率は毎月の明細ですべて開示します。 案件も会社が一方的に決めるのではなく、希望に合わせて平均30件前後を厳選して提示。 単価、勤務地、開発環境、契約形態などの情報を確認したうえで、 「収入を上げたい」「フルリモートで働きたい」「モダンな技術に挑戦したい」など、 あなた自身が納得できる案件を選択できます。 会社にキャリアを決められるのではなく、 自分の市場価値を、自分で高めていきませんか？ 【開発・インフラ案件例】 ●メタバース空間生成AIの開発・運用・最適化 ●AIによる自動3Dモデリングシステムの構築 ●医療システムのデータ解析 ●小売業向けデータ分析 ●アパレルECサイトの開発 ●DX、業務管理システム開発 ●ソーシャルゲーム開発（スマホゲーム） ●Vtuber配信プラットフォームアプリの開発 【開発環境例】 ■バックエンド（Java、Python、PHP、Go言語、C#） ■フロントエンド（TypeScript、React、Nuxt） ■クラウド、サーバー、ネットワーク関連（AWS、Azure、Linux、Windows、Cisco） ■その他（Dart、Flutter） #開発・インフラ・クラウド・AI・DX・SaaSなど豊富なプロジェクトあり （開示内容） ◇案件単価 ◇就業場所（フルリモート・ハイブリッド勤務可） ◇スキルレベル・システム環境 ◇契約形態・更新タイミング
      ≪80％以上がフルリモート・ハイブリッド勤務を実現！≫ ■東京・横浜・大阪・福岡を中心とする全国各地のプロジェクト先 ※勤務地やプロジェクトは丁寧な面談の上で決定します。 ※希望を最優先するため転居を伴う転勤はありません。 ＜オフィス所在地＞ 【東京】東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower20F 【横浜】神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビルディング5F 【大阪】大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル14F 【福岡】福岡県福岡市中央区天神2-8-38 協和ビル5F ＜スキルアップ支援完備＞ 自社研修施設「Tech academia」に専任講師がいるため、 AI、モダン開発、DX、SaaS、PMなども学べて、 自分のタイミングでキャリア相談、スキルアップが可能です！ ＜転職入社事例＞ □入社と同時に年収が100万円以上アップ □運用・監視から上流工程へのキャリアアップ □PM/PLとして再スタート □ヘルプデスクからクラウド系へのキャリアチェンジ □リモート・ハイブリッドワーク勤務
      ≪前職の総収入100％保証！還元率最大100％≫ ■月給35万円～120万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※月30時間（6万6456円～22万7848円）の固定残業代を含み超過分は別途支給します。 ★入社時点で年収100万円以上UPの実績多数！ ★即戦力の方は年収800万円以上もOK！ ＜還元率は最大100％＞ ■1年目：還元率80%以上 ■2年目～9年目：毎年還元率が上昇 ■10年以降：「全部還元」へ移行（売上から社会保険料等、必要最低限のコストを除き、残り全額が還元） ※転職を考えなくても待遇もキャリアも上げられます！ 【待機時月給保証】 もし前月までにプロジェクト先が決まらず待機になっても毎月の給与は100％支給します！ 【年収アップ事例】 ◆年収450万円⇒年収600万円／150万円UP！ └32歳（前職：大手グループのSES会社） ◆年収580万円⇒年収750万円／170万円UP！ └45歳（前職：中堅Sierでプロジェクト管理） ◆年収350万円⇒年収500万円／150万円UP！ └28歳（前職：Web制作会社）
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    ディープラボ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区東2-23-3
    • 設立 2025年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【渋谷】AIと動画で企業の課題を解決する法人営業／他業界からのご応募歓迎／完全週休二日制
      【AIと動画で企業の課題を解決する法人営業／他業界からのご応募歓迎／完全週休二日制】 ■5Gマーケティング事業、BtoBイノベーション事業、環境サステナ事業の3事業を軸としている親会社のアルファグループ株式会社の子会社として2025年7月に設立された当社。新サービスとして、DX化支援研修サービスを立ち上げた当社は、“AIと動画で企業の未来を動かすDXパートナー”としてさらに事業を拡大すべく、AI活用eラーニング教材開発・動画・Web制作、VIDGETなどの新商材を広める営業スタッフを募集します。 ■業務内容：下記業務をお任せします。 ・縦型ショート動画“VIDGET”の営業： 企業のホームページやランディングページに縦型ショート動画“VIDGET（ウィジェット）”を掲載し、 企業ページに来訪したお客様や求人応募者を次のアクションへつなげる商材の提案です。 ・社内教育プラットホーム“Roots1”の営業： 会社の知識や文化を動画化し、教育品質の標準化および企業の研修担当・教育担当の負担を減らす、 社内教育プラットホーム“Roots1（ルーツワン）”の提案です。 *全ての業界が商談相手になります。商社や介護施設等、多岐にわたります。 *個人ノルマはありません。全国のお客様が対象ですが、出張は殆どなく、オンライン商談がメインです。 ■組織構成： AI事業部は、事業の代表1名、営業3名、営業兼制作スタッフ2名、製作スタッフ4名、事務スタッフ２名、の計12名で構成されています。 ■魅力ポイント： 【黒字経営継続中】 5Gマーケティング事業を始め、BtoBイノベーション事業や環境サステナ事業を展開している企業です。既存事業のみに依存せず、LED照明機器販売・レンタル環境商材事業等、新規事業立ち上げにも積極的にも投資を行っています。 【最先端の技術・サービスを学べます】 業務を通じて、最先端の技術、サービスに触れることができます。AIの活用の仕方を学ぶことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社2 住所：東京都渋谷区東1-26-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,990円～324,560円 固定残業手当/月：66,010円～75,440円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インフレーション

    ITコンサルティング
    東京都目黒区下目黒一丁目1番14号 コノトラビル7F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ITエンジニア／フルリモート可／自由に働いて年収188万UP
      • NEW
      ＼当社の特徴／ ・前職から平均188万円年収UP！ ・案件は100％あなた主導で選択！ ・紹介案件数は平均50件！ ・最低保証還元率82％ ・フルリモート/ハイブリッド/常駐から選択OK ・月平均残業7.3h ・希望有休取得率100% ・副業申請無しでOK 当社では、これまでのエンジニア経験を活かし、フリーランスと正社員の“いいとこどり”を実現可能！ フリーランス並みの「自由」と「高収入」、 そして正社員の「安定」を同時に手に入れられるSES企業です。 「会社の不透明なマージン搾取に納得がいかない」 「案件や働き方を自分で選びたい」 「正社員としての安心感・安定も捨てがたい」 そんな想いを、実績豊富な営業陣の手厚いサポートで実現します。 ★独立を目指すエンジニアも大歓迎！ ずっと正社員として安定して働くのも、 資金とスキルを貯めて独立・起業するのも、あなたの自由！ 独立を目指す方は、当社の営業力・高還元・安定した環境を「次のステージへの加速装置」として、とことん使い倒してください。 あなたの理想のキャリアを全力で後押しします◎
      【転勤・帰社日なし／全国募集】フルリモート or 全国のプロジェクト先 ◆日本全国どこでも好きな場所で働ける！ ◆リモート実施率87% ◆UIターン歓迎（東京から沖縄へ移住したメンバーも） ◆リモート／出社の頻度も自分で選べる ◆転居を伴う転勤なし ※希望や居住地を考慮し決定します ★全国で積極的に採用中 勤務地やリモートの頻度も希望を考慮して決定！
      ＼前職の給与、保証！／※還元率82％以上 月給45万円～100万円＋賞与＋各種手当 ※前職給与保証／スキル・経験により決定します。 ※給与は案件単価に完全連動 ※案件の契約内容や昇給、賞与額はすべて開示いたします。 ※上記給与には、月30時間の固定残業代（85,000円～189,000円）を含みます。超過分は別途支給。 ※待機時初月100%支給、2カ月目以降待機時は直近給与の60%支給 ■社員の年収UP例 ※当社の平均年収は656万円 ◎590万円：25歳／Java／経験2年（入社後＋180万円UP） ◎640万円：28歳／C#／経験3年（入社後＋185万円UP） ◎770万円：31歳／JavaScript／経験5年（入社後＋190万円UP） ◎830万円：34歳／Java／経験7年（入社後＋210万円UP）
    • ITエンジニア／納得の案件と正当な評価で年収188万円UP！
      「フルリモートで働きたい」 「もう少し年収を上げたい」 そう思いながらも、 どこかで「今のスキルだとこの位が妥当かな…」 とモヤモヤしていませんか？ 原因はスキル不足ではなく、不透明な単価や営業力不足といった構造の問題により、 過小評価されているだけかもしれません。 不透明さを無くし、エンジニアが納得して働ける環境をつくりたい。 そんな想いで構造を整えてきた当社なら、あなたの働く環境はこう変わります。 【当社ならどう変わる？】 【1】13,000件以上の選択肢から、理想の働き方と適正収入が手に入る 営業開拓チームが多重下請けの低単価案件を排除し、大手プライム案件や高単価・リモート案件を直開拓。 豊富な選択肢から希望案件を選べるため、 「自分の本当の市場価値」に合った収入と自由な働き方が手に入ります。 【2】単価アップがダイレクトに自分の年収へ反映される 単価と給与還元率（82～100%）、給与の仕組みもすべて公開！ 会社に搾取されることなく、上がった単価がダイレクトに自分の年収へ跳ね返ります。 【3】「話が違う」をゼロにし、参画後も理想の環境がずっと続く 案件選定から参画後まであなたの強みを深く理解した専任担当が一貫伴走し、ミスマッチを完全防止。 参画後の現場での悩みやトラブルもすぐ相談・改善交渉を行えるため、ずっと安心して働き続けられます。 ★プロジェクト例 ・大手保険会社向け基幹システムのマイクロサービス化（Java Spring Boot、Kubernetes、Kafka） ・契約管理システムのバックエンドAPI開発（Go、gRPC、GCP） ・ECサイト・社内ポータルのフルスタック開発（React、TypeScript、Node.js） ・スマートファクトリー向けIoT制御アプリケーション開発（C++、Rust、MQTT） ・スマートフォンアプリの新規開発・保守（iOS／Android） ・クラウドネイティブ基盤の構築・運用（Docker、Kubernetes、AWS／GCP／Azure）
      【リモート実施率87％ | 転勤なし | 案件は完全選択制】 勤務地は東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・愛知・福岡を中心に、 全国のクライアント案件から選べます。 案件はすべて選択制のため、帰社日や日報もなく、リモート中心のスタイルも実現できます。 現場でのコミュニケーションを大切にしたい方は、もちろん常駐の案件も選べます！ 必要なスキルを身につけられる環境が整っており、経験を重ねるごとに携われる案件の幅が広がります。 ＼本社への出社義務・事務作業は一切ナシ／ 本社：東京都目黒区下目黒一丁目1番14号 コノトラビル7F ※受動喫煙防止対策：あり（オフィス内禁煙）
      ＼前職の給与、完全保証！／ 月給38万円～100万円（固定残業代含む）＋賞与＋各種手当 ※前職給与保証／スキル・経験により決定します。 ※給与は案件単価に完全連動 ※案件の契約内容や昇給、賞与額はすべて開示いたします。 ※上記給与には、月30時間の固定残業代（72000円～180000円）を含みます。超過分は別途支給。
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    ＩＮＴＬＯＯＰ　Ｐｒｏｊｅｃｔ　Ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区赤坂2-4-6赤坂グリーンクロス27F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【京都/在宅可】PM/PMOコンサルタント｜平均昇給率8.97%・成果次第で初年度から大幅年収UP
      ◆平均昇給率8.97%。SE経験を武器に、市場価値と年収を高める実行型コンサル◆ PM/PMOコンサルタントは、プロジェクト成功確度の最大化を支援する専門職です。 構想・企画などの超上流から実行・定着まで、プロジェクト全体を横断して推進します。 特定領域に閉じないため、業界・テーマを問わず活躍できる再現性の高い推進力を身につけ、将来的には事業開発などへの キャリア拡張も可能です。 ■本ポジションで得られる経験 ・プロジェクトマネジメントの専門性を体系的に習得できる。 ・業界／領域を問わず横断的に活躍できる。 ・構想～実装～定着まで幅広いフェーズに関わり、段階的なキャリアアップが可能。 ■業務内容 ▼プロジェクト上流～企画 ・IT戦略立案・グランドデザイン策定支援 ・業務改革／To-Be設計 ・RFP作成・ベンダー選定支援 ▼実行フェーズ ・進捗／課題／リスク管理 ・PMの意思決定支援（情報整理・可視化） ・ステークホルダー調整・合意形成 ・会議運営・ファシリテーション ・ベンダーコントロール ▼定着・高度化 ・プロジェクト評価・改善提案 ・運用定着支援・標準化推進 ・ガバナンス設計・高度化 ■ならではの魅力 （1） 平均昇給率8.97%｜実力次第で年収アップを実現 評価は年2回。売上貢献・デリバリー品質・組織貢献を総合評価し、年齢や社歴ではなく成果に応じて昇給・昇格が決まります。 （2） 約55,000名のプロフェッショナルネットワーク 国内最大級の人材ネットワークを活用し、大規模・高難度案件に挑戦可能。多様な経験を通じて市場価値を高められます。 （3） PMOを専門キャリアとして確立 PMOをプロジェクト成功の中核を担う専門職として位置付け。指揮型PMOやPM支援など上流案件も多く、専門性と年収の双方を高められます。 ■キャリアパス ・PM/PMOコンサルタント：意思決定以外のすべてに関与するプロジェクトマネジメントに特化。 ・戦略コンサルタント：戦略案件での超上流PJに特化。INTLOOP Strategyに異動可能。 ・ITコンサルタント：SAPや開発フェーズなどのITスキルに特化。INTLOOPに異動可能。 ・事業推進：自社サービス開発や事業開発などの各部門への異動可能。
      ＜勤務地詳細＞ 京都顧客先 住所：京都府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：428,000円～857,000円 ＜月給＞ 428,000円～857,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力に応じて、当社規定により決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ■年収モデル： ・35歳/シニアコンサルタント/700万円 ・47歳/マネジャー/1000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／カジュアル面談】PMOコンサルタント『プロジェクト成功請負人として成長』／働き方◎
      ◆“作る側”から“成功を動かす側”へ/戦略～実行～定着まで担う実行型PMOコンサル◆ 同社のPMOは単なる進捗管理ではなく、プロジェクトの成功確度を高める専門職です。 クライアントが担う意思決定に対し、その質とスピードを高めるための情報整理・推進・実行を担い、プロジェクト全体を成功へ導きます。 経験を活かし、「部分最適」ではなく全体最適の視点でプロジェクトを統括いただきます。 ■PMOとしてのミッション 本ポジションは以下の上位役割を担います： ・PMの意思決定を支える「参謀」 ・プロジェクト全体を俯瞰し推進する統括機能 ・ステークホルダー間の調整・交渉推進 →単なる管理ではなく“プロジェクト成功を左右する役割”を担って頂きます ■業務内容 DX・IT・業務改革プロジェクトにおける以下業務： ▼プロジェクト上流～企画 ・IT戦略立案・グランドデザイン策定支援 ・業務改革／To-Be設計 ・RFP作成・ベンダー選定支援 ▼実行フェーズ ・進捗／課題／リスク管理 ・PMの意思決定支援（情報整理・可視化） ・ステークホルダー調整・合意形成 ・会議運営・ファシリテーション ・ベンダーコントロール ▼定着・高度化 ・プロジェクト評価・改善提案 ・運用定着支援・標準化推進 ・ガバナンス設計・高度化 →構想～実行～定着まで一気通貫で関与し、成果に責任を持つポジションです ■ならではの魅力 （1） 「戦略だけで終わらない」実行型コンサル 戦略提案で終わらず、実行・定着まで責任を持つ環境。市場価値を高めつつ、手触り感をもってやりがいを追及できます。 （2） 約55,000名の人材ネットワーク 既存体制に縛られず不足リソースを自ら補完し、最適体制を構築。 「できない理由」を潰しながらプロジェクトを前に進められる実行力が身につきます。 （3） PMOを専門職として確立 補助ではなく「プロジェクト成功の中核」としてキャリア構築が可能。 社内にもPMOのプロフェッショナルが多数在籍しています。 ■プロジェクト特徴 ・ナショナルクライアント中心 ・業界：金融／製造／製薬／ITなど ・DX／AI／ERP／基幹刷新など →大規模・複雑なプロジェクトに参画し、社会的インパクトの大きい業務に携われます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県愛知県名古屋市中村区名駅4丁目24番5号 第2森ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：428,000円～857,000円 ＜月給＞ 428,000円～857,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力に応じて、当社規定により決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ■年収モデル： ・35歳/シニアコンサルタント/700万円 ・47歳/マネジャー/1000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＩＮＴＬＯＯＰ　Ｐｒｏｊｅｃｔ　Ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ａｅｇｉｓ　ＡＩ

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市中央区天神1-11-1ＯＮＥＦＵＫＵＯＫＡＢＬＤＧ．７階
    • 設立 2025年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【東京】バックエンドエンジニア（M&A OS）◆完全AIネイティブスタートアップ◆リモート可
      ■業務概要： ・大手企業の投資判断を支える「M&A OS」の業務機能について、バックエンドの設計・実装を担っていただきます。 ・ご利用企業の要望を整理し、実装からリリースまでを短いサイクルで回していただきます。 ■業務詳細： ・M&A OSの業務機能（案件理解、初期DD、本DD、バリュエーション、PMI計画など）のバックエンド設計・実装 ・ご利用企業の要望の要件整理から、実装、リリースまでの一連の対応 ・案件データや判断履歴の記録と、検索・再利用のためのAPI開発 ・権限管理、監査ログ、インサイダー情報の取り扱いなど、金融水準の要件の実装 ・研究開発チーム（共通基盤）と連携し、共通基盤の技術を製品へ取り込む ■開発について： ・チーム：エンジニア5名／全社10名（2026年10月時点）。少人数で設計から運用までを担う体制 ・技術：Python／TypeScript、PostgreSQL（Supabase）、GCP・AWS ・開発環境：GitHub、Claude Code・CodexなどのAIコーディング環境 ・タスク管理ツール：Linear ・コミュニケーションツール：Slack ■魅力： ・大手企業の経営判断に直結するプロダクトを、少人数のチームで設計から運用まで担えます。 ・M&Aや会計の知識は入社後に学べます。専門性の高い業務を、自分の手で仕組みに変えていけます。 ・AIコーディング環境を前提とした、新しい開発の進め方を実践できます ・ご利用企業の声が、短いサイクルで製品に反映されていく手応えがあります。 ■組織の特徴： ・少人数のチームで、設計から運用までを一人ひとりが責任を持って担っています。 ・Claude CodeやCodexなどのAIコーディング環境を前提に開発を進めています。 ・タスクはLinearで管理し、ナレッジはGitで管理するMarkdownに集約しています。 ・経営陣との距離が近く、事業の方針や技術判断について日常的に議論しながら進めています。 ■技術環境： Python／TypeScript、PostgreSQL（Supabase）、GCP・AWS、GitHub 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都中央区日本橋茅場町2丁目2－5 ザ・パークハビオ 日本橋茅場町209 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：493,200円～739,800円 固定残業手当/月：173,430円～260,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 666,630円～999,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ストックオプション制度あり（年2回の評価で付与を判断） ■賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】SRE（運用基盤）◆完全AIネイティブスタートアップ◆リモート可／年休125日
      ■業務概要： ・大手企業が利用する「M&A OS」の本番環境について、信頼性・監視・セキュリティ運用を担っていただきます。 ・お客様専用の環境の展開にも耐えるインフラを設計から整えていただきます。 ■業務詳細： ・GCP・AWS上のインフラ設計、IaC、CI/CDの整備 ・監視・アラート・SLOの設計と、インシデント対応の型づくり ・セキュリティ運用（脆弱性管理、アクセス制御、ログ保全）と、ISMS（ISO 27001）認証の取得に向けた技術面の対応 ・お客様専用環境の展開・運用の自動化 ・LLM APIのコスト・レート・可用性の管理 ■開発について： ・チーム：エンジニア5名／全社10名（2026年10月時点）。少人数で設計から運用までを担う体制 ・技術：GCP・AWS、Cloudflare、PostgreSQL（Supabase）、IaC、CI/CD ・開発環境：GitHub、Claude Code・CodexなどのAIコーディング環境 ・タスク管理ツール：Linear ・コミュニケーションツール：Slack ■魅力： ・大手企業の重要な判断を支えるプロダクトの運用基盤を最初の専任者に近い立場で設計できます。 ・エンタープライズ水準のセキュリティと信頼性を少人数で仕組みとして実現していけます。 ・LLMを本番で運用するうえでのコストや可用性といった、新しい課題に取り組めます。 ・M&Aの業界知識は不要です。 ■組織の特徴： ・少人数のチームで、設計から運用までを一人ひとりが責任を持って担っています。 ・Claude CodeやCodexなどのAIコーディング環境を前提に開発を進めています。 ・タスクはLinearで管理し、ナレッジはGitで管理するMarkdownに集約しています。 ・経営陣との距離が近く、事業の方針や技術判断について日常的に議論しながら進めています。 ■技術環境： GCP・AWS、Cloudflare、PostgreSQL（Supabase）、GitHub、IaC、CI/CD 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都中央区日本橋茅場町2丁目2－5 ザ・パークハビオ 日本橋茅場町209 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：493,200円～739,800円 固定残業手当/月：173,430円～260,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 666,630円～999,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ストックオプション制度あり（年2回の評価で付与を判断） ■賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＩクラウド

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区梅田1丁目2-2 大阪駅前第2ビル12-12
    • 設立 2024年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • エンジニア／モダンスタック／リモート率86％／会社都合はゼロ
      • NEW
      【国内最大級のAI案件数：4,849件】 Go、Rust、TypeScript（Next.js）等モダンスタックを用いた豊富なAI実装案件を保有 【最先端～上流まで多彩なAI案件】 AI投資を強化する大手企業等、生成AI推進部門の多彩な案件を保有が豊富 【平均案件紹介数：61件】 AIによる未知のマッチングパターンと高速マッチングで最短翌日アサイン 【レガシー運用からモダン開発の主役へ】 23,570件の案件から要件定義・設計など上流も選択可 経験豊富なメンバーがリモートでもステップUPを支援 【万全のフォロー体制】 24時間365日の相談体制を完備 高難度なモダン技術への挑戦に置き去りやほったらかしはなし 【将来のキャリアパス】 ◆生成AIスペシャリスト ◆FDE（Forward Deployed Engineer） ◆AIプラットフォームアーキテクト ◆プリセールスエンジニア ◆M＆A新規事業参入
      【全国各地】 東京、名古屋、大阪、福岡を中心とした全国のプロジェクトにアサイン。 ※リモート比率：86％ ※プロジェクトは完全選択制です。 ※リモート、ハイブリッド型、常駐案件から自由に選択可能です。 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ★京阪神エリア（京都・大阪・神戸）は対面カジュアル面接も歓迎です！ ご対面の場合は、昼食、夕食をご馳走します！ お酒好きな代表と飲みながらでもOKです！ あなたの悩みをお聞かせ下さい！ ★採用面談はWebで完結可能！(オフィス、カフェ等での面談も可能) 土日祝日、夜遅い時間帯の面談もOK！まずはご相談ください。 ★地方在住の方もリモートで活躍中！ ＜大阪本社＞ 大阪府大阪市北区梅田1丁目2-2 大阪駅前第2ビル12-12 ＜東京本社＞ 東京都中央区京橋1-1-1
      月給38万円～140万円＋諸手当 【平均年収：603万円／初年度年収例：450万円～1,680万円】 ※案件の契約内容や昇給額などはすべて開示します。 ※経験や能力を考慮し決定します。 ※月給には固定残業代（30時間分／8万9000円～32万8000円）が含まれています。 超過分は時間外手当を別途支給 ◆昇給あり（年1回以上）※年4回昇給の実績あり ◆賞与あり（年1回） ※支給額200万円以上の実績あり！
    • 案件ガチャなし！通勤ゼロで本気度100％の働き方へ／SE
      • NEW
      【リモート案件数：3,169件】 勤務地に縛られず、正社員の安定した環境で案件選択可。 「地方在住でもキャリアを妥協しない」を前提にしたリモート案件多数あり。 【大手企業の長期・安定案件】 全国どこからでも参画可能。 宮城、茨城、群馬、富山、奈良、大分などからリモートで稼働中。 【スキルアップ支援が充実】 外部研修・Udemy・資格取得支援・書籍購入・オンライン勉強会・社内コーチングなど、 場所を問わず成長できる制度あり。 【上流工程へ挑戦できる】 23,570件の案件から、要件定義・設計など上流も選択可。 経験豊富なメンバーが、フルリモートでもステップUPを支援。 運用中心から設計側へ進む選択肢あり。 【将来のキャリアパス】 ◆テックリード／スペシャリスト ◆アーキテクト ◆QA／データサインティスト ◆PM／PL／PMO ◆自社開発部門立ち上げ（データ基盤・業務システム等の新規事業企画・開発） ◆プリセールスエンジニア
      【全国各地】100％希望の案件にアサインします。 ※フルリモート、ハイブリッド型から自由に選択可能です。 ※プロジェクトは完全選択制です。 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ★採用面談はWebで完結可能！（オフィス、カフェ等での面談も可能） 土日祝日、夜遅い時間帯の面談もOK！まずはご相談ください。 ★京阪神エリア（京都・大阪・神戸）は対面カジュアル面接も歓迎です！ ＜大阪本社＞ 大阪府大阪市北区梅田1丁目2-2 大阪駅前第2ビル12-12 ＜東京本社＞ 東京都中央区京橋1-1-1
      月給38万円～140万円＋諸手当 【平均年収：603万円／初年度年収：450万円～1,680万円】 ※案件の契約内容や昇給額などはすべて開示します。 ※経験や能力を考慮し決定します。 ※月給には固定残業代（30時間分／8万9000円～32万8000円）が含まれています。 超過分は時間外手当を別途支給 ◆昇給あり（年1回以上）※年4回昇給の実績あり ◆賞与あり（年1回） ※支給額200万円以上の実績あり！ ＼透明な評価制度！／ 案件の単価や契約内容、評価制度はすべてオープン。 正当に評価される環境です。 ＼勤続年数に応じた還元制度で収入も安定！／ 勤続年数に応じて還元率が上がり、10年目では100％還元。 安定した収入が得られ、長期的なキャリアアップも望めます。
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    ＧＯドライブ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区西神田1-1-1オフィス21ビル7F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 営業企画『DRIVE CHART』『GO運転管理』◆契約台数10万台/サービス利用者30万人
      【車両管理を行う企業の安全管理サポートなどモビリティ関連事業を展開／エンタープライズ企業にも複数導入】 ■仕事内容 DRIVE CHART事業は「安全運転を当たりまえの習慣に」をミッションに、日本の物流や移動を支えています。契約台数10万台/サービス利用者30万人を超える規模まで成長し、業界を代表するエンタープライズ企業にも複数導入いただいております。 営業チームが拡大しつつあるこのタイミングで組織/個人双方のさらなる営業力の強化を目的として、営業企画を推進していただきます。 ■業務内容 ・（1）営業の質改善、（2）オペレーション改善、（3）数値管理の改善 ・営業戦略・戦術の検討と営業現場への展開 ・営業目標・KPIの策定・営業提案 ・課題分析と打ち手の検討、施策の実行、効果の検証 ・予実管理 ・上記のための仕組みや体制づくり ・フィールドセールス、マーケティング部門、プロダクトと連携した営業手法の磨きこみ ・他部門（カスタマーサクセス部、事業推進部）と連携した部門横断課題への取り組み（解決に向けた調査、施策検討、施策のセールスへの落とし込み） 変更の範囲：会社が指定する業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区西神田1-1-1 オフィス21ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,162,356円～6,363,540円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：133,137円～199,705円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年2回査定あり ■その他固定手当：ニューノーマル手当 ・上記基本給とその他固定手当は一般職(年収600～900万円)の場合。 ・管理監督者の場合、年収900～1000万円（基本給：730,000～813,500円、ニューノーマル手当20,000円、残業代支給なし ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • プロダクトマネージャー（責任者候補）◆「ドライブチャート」「GO運転管理」等■年収～1300万円
      【交通事故削減に貢献／車両管理を行う企業の安全管理サポートなどモビリティ関連事業を展開／エンタープライズ企業にも複数導入】 ■仕事内容 GOドライブ株式会社は2025年8月にGO株式会社から分社化し、「人々の移動と社会が安心で満ち溢れた未来を作る」をPurposeとして会社設立しました。われわれの武器であるテクノロジーと社会実装力を用い、移動の領域における安全、安心を実装しています。 現在PdM機能はGOから業務委託でサポートいただいていますが、今後の事業成長に向け内製化するため、PdM機能の軸となる方をお迎えします。主力事業である「ドライブチャート」や昨年ローンチした「GO運転管理」、その他新規事業等、弊社で開発するプロダクトのロードマップ策定から、プロダクトの企画、設計、リリース、リリース後の効果測定、その後の改善など、プロダクト開発における全ての工程に携わっていただきます。またGOドライブにおけるプロダクトマネジメント機能の内製化と組織構築を牽引していただきます。 ■業務内容 プロダクトマネージャーとして以下の役割を担います。 ・ユーザーのペインを正しく理解し、事業の目標を達成するために最適な案件や機能における優先順位とスコープを定義することで、プロダクトを通じてユーザーの課題解決と事業の成功の両立を実現する。 ・営業・CS・セールス・MK・開発組織等のステークホルダーと連携し、複雑性の高い要件の定義とプロダクト戦略への落とし込みを行ったうえで、様々なステークホルダーに向き合い議論と合意形成を行い、コミュニケーションの中心となってプロダクト開発をリードする。 ・PdM組織の立ち上げ、GO株式会社からの業務引き継ぎとPdM機能の内製化 ・「なぜ作るのか(Why)」「何を作るか(What)」に責任を持つ。 ■本ポジションの魅力 ・交通事故削減という、社会への貢献性が極めて高く、息の長い社会課題解決に直接寄与できます。 ・きわめて高い技術力を持つAIエンジニアをはじめとした、高い専門性を持つ各機能のプロフェッショナルと一緒に社会的意義の大きいプロダクト、サービス開発をリードすることができます。 ・PdM機能の内製化に伴い、組織組成と仕組み化をリードできる裁量があります。 変更の範囲：会社が指定する業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区西神田1-1-1 オフィス21ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,630,556円～8,564,724円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：177,537円～266,273円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 666,750円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年2回査定あり ■その他固定手当：ニューノーマル手当 ・上記基本給とその他固定手当は一般職(800～1200万円）の場合。 ・管理監督者（年収1200～1300万円）の場合、（基本給： 980,000～ 1,063,500円、ニューノーマル手当20,000円、残業代支給なし ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社チェックマル

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区海岸1-2-20
    • 設立 2025年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 45.5歳
    求人情報 全1件
    • 【虎ノ門】テクニカルサポート◆韓国発ランサムウェア対策ソフト×日本法人立ち上げフェーズ◆裁量＆働き方
      【韓国発の先進サイバーセキュリティ企業の日本法人／国内トップクラスランサムウェア対策『AppCheck Pro』】 ★代理店向けテクニカルサポート ★2025年設立の日本法人・立ち上げフェーズに参画 ■当社について 韓国発のセキュリティソフトベンダーとして、ランサムウェア対策特化ソフト「AppCheck Pro」を展開。海外で大手企業にも広く導入されており、高い防御性能と軽量さを強みに、日本市場での本格展開を進めています。 ■採用背景 国内で導入が増え、現地での迅速かつ精度の高いサポート体制を整えるため2025年に日本法人を設立。立ち上げ期の技術基盤をつくるコア人材として募集します。 ■業務概要 日本法人における代理店向けテクニカルサポートです。一次対応は代理店が担うため、複雑な技術相談・検証対応に集中できます。 ■業務詳細 ・代理店からの技術問い合わせ調査、回答、設定アドバイス ・ログ確認、再現テスト、本社開発部門との連携 ・導入前の技術相談や検証支援 ・顧客先対応（訪問・リモート：月1回程度） 1日10件以下ですが、1件ずつの調査が深く、開発部門と連携しながら進めます。 ■業務の流れ・体制 OJT・研修を経て、約3か月で独り立ちできる体制を整えています。 ■AppCheckについて 安価だが性能が十分でない競合製品と異なり、重要な局面でも防御力を発揮できる点が強みです。軽量で既存システムや他製品と併用しても不具合が起きにくく、運用負荷が低い点も評価されています。近年は海外製品との競争が進む中でも、守る強さを軸に差別化しています。 取引先パートナー：株式会社大塚商会、キヤノンITソリューションズ株式会社 ■ポジションの魅力 （1） ランサムウェア対策は需要が高く、AppCheck Proは防御力の高さと軽量さが評価され導入が増加。安定した製品基盤のもと、長期的にスキルを活かせます。 （2） 日本法人は設立直後で、現場での判断や改善提案がそのまま会社の仕組みになります。テクサポ5名体制を目指す中、将来のリーダー候補としても期待されるポジションです。 ■組織構成 従業員数3名（男性2名、女性1名）40～50代 ※代表1名、経営支援部長1名、営業次長1名
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビル 5F 勤務地最寄駅： 東京メトロ銀座線線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～850,000円 ＜月給＞ 400,000円～850,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：実績などにより基本給1ヶ月分程度を想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イグニッション・ギルド

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市中区太田町2-23 横浜メディア・ビジネスセンター 7F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • ITエンジニア／設立1年／リモート／フレックス／還元率80%
      • NEW
      コンサルティングファーム『Trive』から生まれたスタートアップ。 ITエンジニアとして、IT業界のこれからを創っていくプロジェクトに参画しませんか？ 【★】0からのスタート！制度設計から経営に近いところまで携われます！ ◎代表は大手人材⇒SaaS出身のトップセールスです。 ◎親会社のコンサルティングファーム『Trive』との連携で資本とノウハウが既にあります。 ◎これから入っていただく方にはCTOやテックリードの席が空いています。 【★】働きやすさ＆キャリアアップには惜しみない環境です！ ◎グループ連携により約2万件以上の豊富な案件から選択可能 ◎エンド直・プライム案件多数!上流工程への挑戦も歓迎 ◎Web・スマホアプリ・AI・組込み・インフラなど幅広い領域 ◎リモート・フレックス・居住地不問など自由な働き方 【★】エンジニアファーストの徹底サポートがあります！ 会社都合のアサインは一切なし。「単価連動制」で成果を正当に還元(還元率80%超)します。独自のコネクションより商流の浅い超高単価案件を獲得。「将来どんなキャリアを描きたいか?」を最優先に、営業担当（代表）があなたの理想を実現するために伴走します。 ※入社後の職種変更はありません。
      リモート有もしくは各プロジェクト先（東京、大阪、福岡、名古屋など全国） ※希望は最大限考慮します ※勤務地はお選びいただけます ※希望されない転勤は発生しません ■本社 神奈川県横浜市中区太田町2-23 横浜メディア・ビジネスセンター 7F ※受動喫煙対策：あり
      月給42万円～120万円(固定残業代含む)＋賞与 ※経験・能力を考慮の上、決定します。（前給100%保証） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、（7万4,000円～21万3,000円）支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します
    • ITエンジニア／設立1年／リモート／フレックス／還元率80%
      • NEW
      コンサルティングファーム『Trive』から生まれたスタートアップ。 ITエンジニアとして、IT業界のこれからを創っていくプロジェクトに参画しませんか？ 【★】0からのスタート！制度設計から経営に近いところまで携われます！ ◎代表は大手人材⇒SaaS出身のトップセールスです。 ◎親会社のコンサルティングファーム『Trive』との連携で資本とノウハウが既にあります。 ◎これから入っていただく方にはCTOやテックリードの席が空いています。 【★】働きやすさ＆キャリアアップには惜しみない環境です！ ◎グループ連携により約2万件以上の豊富な案件から選択可能 ◎エンド直・プライム案件多数!上流工程への挑戦も歓迎 ◎Web・スマホアプリ・AI・組込み・インフラなど幅広い領域 ◎リモート・フレックス・居住地不問など自由な働き方 【★】エンジニアファーストの徹底サポートがあります！ 会社都合のアサインは一切なし。「単価連動制」で成果を正当に還元(還元率80%超)します。独自のコネクションより商流の浅い超高単価案件を獲得。「将来どんなキャリアを描きたいか?」を最優先に、営業担当（代表）があなたの理想を実現するために伴走します。 ※入社後の職種変更はありません。
      リモート有もしくは各プロジェクト先（東京、大阪、福岡、名古屋など） ※希望は最大限考慮します ※勤務地はお選びいただけます ※希望されない転勤は発生しません ■本社 神奈川県横浜市中区太田町2-23 横浜メディア・ビジネスセンター 7F ※受動喫煙対策：あり
      月給42万円～120万円(固定残業代含む)＋賞与 ※経験・能力を考慮の上、決定します。（前給100%保証） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、（7万4,000円～21万3,000円）支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します
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    ＡＩスマートワーク株式会社

    ITコンサルティング
    東京都品川区東五反田1-7-11アイオス五反田ANNEXビル2階202号室
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【五反田】AXデザイナー◆リモート併用◆AIの企画～導入～定着をワンストップで支援するスタートアップ
      ～生成AIを"事業の成果"につなげるパートナー～ ■募集背景 当社は「AIで、はたらくを、もっと豊かに。」をパーパスに掲げ、2025年8月に誕生したスタートアップです。 DX人財サービスのコクー株式会社と、国内トップクラスのAI技術を持つ株式会社エクサウィザーズの共同出資により設立されました。 両社の強みを掛け合わせ、AIの企画から導入、定着までをワンストップで支援し、日本全体の生産性向上を目指しています。 単なるツール導入ではなく、お客様の現場に入り込み、「業務の非効率・面倒・ボトルネック」を根本から解消します。AIに任せるべきことはAIへ、人間がやるべき創造・判断・関係構築に力を集中させる――そのデザインを一緒にしていきませんか？ ■業務内容 - 生成AI活用コンサルティング：経営層・事業責任者へのAI戦略設計・ロードマップ提案 - 業務設計：現状の業務フローを可視化・分析し、AIを組み込んだTO-BE業務プロセスを設計 - 変革推進：ツール・システムの新規導入から、現場スタッフが使いこなせる状態になるまでを一貫してリード - プロジェクトマネジメント：AIパートナーと連携しながらスケジュール・品質・コストを管理 - 新規提案・事例化：成功事例をサービスとして磨き込み、次の提案につなげる ■働き方 ・残業月10時間～25時間程度 ・土日、祝休み ・福利厚生パッケージ「WELBOX」導入 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田1-7-11 アイオス五反田ANNEXビル2階202号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：348,461円～604,000円 固定残業手当/月：26,538円～46,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 374,999円～650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて相談の上、決定します。 ■賞与：年2回（業績による） ■昇給：年2回 （1・7月） ■表彰制度あり　（Award/1月、7月） ※個人、チームでの表彰の舞台を用意。インセンティブで評価。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】CSマネージャー◆組織運営をお任せ◆AIの企画～導入～定着をワンストップで支援する企業
      【募集背景】 当社は、「AIで、はたらくを、もっと豊かに。」をパーパスに掲げ、2025年8月に誕生したスタートアップです。DX人財サービスのコクー株式会社と、国内トップクラスのAI技術を持つ株式会社エクサウィザーズの共同出資により設立されました。両社の強みを掛け合わせ、AIの企画から導入、定着までをワンストップで支援し、日本全体の生産性向上を目指しています。 喜ばしいことに多くの企業様から引き合いを受けております。それに伴い実務を担当するAXデザイナーとAIパートナーの社員数も増加しておりますが、「メンバーを束ね、育てる」マネージャーが不足しています。AXデザイナーやAIパートナーは専門職でもあり個々のスキルが非常に高いのが特徴です。そのようなスペシャリストを組織としてより良い方向に導くマネージャーを必要としています。 ※AXデザイナー：プロジェクトにおけるPM、AIコンサルタント（正社員） ※AIパートナー：プロジェクトの実働部隊（正社員） 【業務概要】 組織運営をお任せします。主には当社で働くAIパートナーのマネジメントを行い、社員がいきいきと働くためのキャリア支援と組織体制を整えていただきます。 当面は代表と連携しながら進めますが、将来的にはあなたを中心に、AIS社内の組織開発を担う非常にやりがいのあるポジションです。 ◇チームマネジメント：AXデザイナーやAIパートナーの稼働管理、案件アサインを統括 ◇メンバーの育成・評価：1on1やOJT、スキルアップ支援を通じて一人ひとりに寄り添い、組織の中でどのようにキャリアを築いていくか伴走。また、目標設定や評価も行う。 ◇マネジメント体制の仕組み化：チーム運営のルールや評価基準、育成ロードマップをゼロから構築。 ◇カルチャー醸成：AISの5つのバリュー（凡事徹底・あきらめない・ポジティブ・起業家精神・気が利く）を自ら率先して実践し、チームに伝播させる ◇カスタマーサクセス推進：顧客のAI活用定着・成果創出を継続的に伴走・支援 ◇プレイヤー：一部案件のAXデザイナーとして自ら現場に立ち、実務でもメンバーのお手本となる ※AIパートナー └AI導入から定着が進んでいない企業様先に常駐し、お客様にAI活用の勉強会や講習を行い定着させる └お客様に伴走しながら課題をAIを活用して解決 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田1-7-11 アイオス五反田ANNEXビル2階202号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 常駐の現場先 住所：東京都（23区） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：363,500円～554,000円 固定残業手当/月：36,500円～46,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて相談の上、決定します。 ■賞与： 年2回（業績による） ■昇給：年2回 （1・7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デジタルノマド

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋室町1丁目11番12号 日本橋水野ビル7階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 31.2歳
    求人情報 全2件
    • インフラエンジニア／フルリモ中心／月給42万円～／案件選択制
      ＼＼デジタルノマドの魅力／／ ■これまで入社した全社員が年収UP！■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件単価に連動した給与制度を採用し、還元率は業界最高水準の82％～最大100％。これまで入社した全社員が年収アップを実現し、その額は平均178万円！スキルが収入にしっかり反映される環境です。 ◆27歳・経験4年 └案件：サーバー運用保守 → AWS構築 └環境：Linux / AWS └年収：430万円→560万円 ★130万円UP ◆30歳・経験6年 └案件：NW設計構築 → ゼロトラスト基盤構築 └環境：Cisco / Palo Alto / AWS / Azure └年収：480万円→650万円 ★170万円UP ■万全のフォロー・育成体制■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現役エンジニアの代表やメンターが、一人ひとりの経験や希望に合わせて成長をサポートします。 ▼入社直後～1・2年目 構築・運用やAWSの基礎からスタート。徐々に経験の幅を広げ、IaCなどの自動化技術も習得します。 ▼2～3年目 クラウドやオンプレミス環境の設計・要件定義など、上流工程へのステップアップを目指します。 ▼3年目以降 テックリードをはじめ、クラウドアーキテクト、SRE、インフラPM、PMOなど、多彩なキャリアに挑戦できます。 ＝＝ 【プロジェクト例】 ◆NW案件 内容：商社/DC機器のリプレース 技術：Cisco(Nexsus、Cat9300)、NetAttest 環境：原則リモート(構築時出社)/残業月5h以内 単価：68万円/年収589万円 ◆AWS案件 内容：保険会社/オンプレ→クラウド移行 技術：AWS(CloudFormation等)、RHEL 環境：原則リモート/残業月5h以内 単価：85万円/年収765万円
      ＜全国のプロジェクト先＞ フルリモートを中心に、ハイブリッド勤務や出社など、希望に合わせた働き方を選択できます！ ◎勤務地・働き方は希望やスキル、ライフスタイルを考慮して決定 ◎転居を伴う転勤なし ◎帰社日なし ◎面談・打ち合わせは原則オンライン ◎U・Iターン歓迎（東京から沖縄へ移住した社員も！引越し手当あり） ＼全国で積極採用中！／ 東京・大阪・愛知・福岡を中心に、北海道から沖縄まで全国各地の案件を保有しています。居住地にかかわらず、希望のキャリアや働き方を実現できる環境です。 ■本社 東京都中央区日本橋室町1丁目11番12号 日本橋水野ビル7階 （東京メトロ銀座線「三越前駅」より徒歩2分） ※受動喫煙対策あり ※全国5拠点（東京・横浜・大阪・名古屋・福岡）を展開中 ※希望者がいる場合は、新拠点の設立も視野に入れています
      ■月給42万円～83万円 【前職給与保証／社員全員が年収UP／平均178万円UP】 ★入社時想定年収：550万円～1,200万円 ★経験・スキル、前職給与、案件単価を考慮して決定します ※上記月給には固定残業代（月30時間分／7万5,900円～）を含みます ※超過分は別途全額支給 ※案件待機中も給与を支給します 【案件単価を公開する、透明性の高い給与制度】 当社では、案件単価と還元率（82～100％）をもとに給与を決定。担当案件の単価や適用される還元率をすべて公開しているため、給与の根拠が明確です。案件単価が上がれば給与にも即時反映されます。 【経験年数別の月給目安】 ◇実務1～3年：月給42～55万円 ◇実務4～7年：月給55～75万円 ◇実務8年以上：月給75～120万円 【年収UP例】 ■29歳｜オンプレ運用→クラウド設計主担当へ オンプレ運用3年→AWS環境設計→Terraform自動化に挑戦 年収450万円→年収680万円 ■34歳｜運用エンジニア→SRE/インフラPLへ オンプレ運用5年→クラウド監視設計→チーム横断SREへ 年収580万円→年収870万円
    • クラウドエンジニア／前職給与保証／初年度年収600万円～
      • NEW
      ─★デジタルノマドのおすすめポイント★─ 【POINT 01】先端技術を磨ける環境 「クラウド」「セキュリティ」「生成AI」の3領域を、これからのエンジニアに欠かせない重点技術と位置づけ、案件の獲得や人材育成に力を入れています。 学びたい技術・スキルに応じて、好きなタイミングで受講できる研修も充実。さらに、実際のプロジェクトをもとにした「設計構築シミュレーション課題」や、実機を操作できる「インフラエンジニアラボ」も完備しています。 【POINT 02 】希望の案件を選び、次のキャリアへ 常時12,000件以上の案件から、希望に合うプロジェクトを自由に選択できます。メガベンチャーや大手事業会社など、取引先も多彩。AWS・Azureを活用した新規構築を中心に、一次請け案件も豊富です。 ◆こんなエンジニアが活躍中！◆ 27歳：Linux運用1年→AWS設計2年→Terraformによる自動化を担当 29歳：Cisco運用2年→クラウドNW設計に挑戦中 25歳：ヘルプデスク2年→AWS認定資格を取得→監視設計の主担当へ 【POINT 03】働きやすさも自慢！ 設立以来、定着率95％以上を維持している当社。リモートワークを中心に、残業の少なさや休暇の充実など、無理なく、長く活躍できる環境づくりに力を入れています。 ◎フルリモート案件多数 ◎残業月平均6h以下 ◎年間休日125日以上 ◎有休消化率100％ ◎ほとんどの社員がチームで参画 ◆プロジェクト例◆ ・AWS案件 内容：保険会社/オンプレ→クラウド移行 技術：AWS（CloudFormation等）、RHEL 環境：原則リモート/残業月5h以内 単価：85万円/年収765万円 ・SV/DB案件 内容：官公庁/インフラ設計構築 技術：Azure、PostgreSQL、RHEL 環境：週3リモート/残業月5h以内 単価：70万円/年収610万円 ・コンサル／PM案件 内容：官公庁/インフラの刷新 技術：インフラ全般の知識、RFP作成・折衝スキル 環境：原則出社/残業月20h以内 単価：140万円/年収1,334万円
      ＜全国のプロジェクト先＞ フルリモートを中心に、ハイブリッド勤務や出社など、希望に合わせた働き方を選択できます！ ◎勤務地・働き方は希望やスキル、ライフスタイルを考慮して決定 ◎転居を伴う転勤なし ◎帰社日なし ◎面談・打ち合わせは原則オンライン ◎U・Iターン歓迎（東京から沖縄へ移住した社員も！引越し手当あり） ＼全国で積極採用中！／ 東京・大阪・愛知・福岡を中心に、北海道から沖縄まで全国各地の案件を保有しています。居住地にかかわらず、希望のキャリアや働き方を実現できる環境です。 ■本社 東京都中央区日本橋室町1丁目11番12号 日本橋水野ビル7階 （東京メトロ銀座線「三越前駅」より徒歩2分） ※受動喫煙対策あり ※全国5拠点（東京・横浜・大阪・名古屋・福岡）を展開中 ※希望者がいる場合は、新拠点の設立も視野に入れています
      【前職給与保証／社員全員が年収UP／平均178万円UP】 ■月給45万円～83万円 ★入社時想定年収：600万円～1,200万円 ★経験・スキル、前職給与、案件単価を考慮して決定します ※上記月給には固定残業代（月30時間分／7万5,900円～）を含みます ※超過分は別途全額支給 ※案件待機中も給与を支給します 【案件単価を公開する、透明性の高い給与制度】 当社では、案件単価と還元率（82～100％）をもとに給与を決定。担当案件の単価や適用される還元率をすべて公開しているため、給与の根拠が明確です。案件単価が上がれば給与にも即時反映されます。 【経験年数別の月給目安】 ◇実務2～3年：月給45～55万円 ◇実務4～7年：月給55～75万円 ◇実務8年以上：月給75～120万円 【年収UP例】 ■29歳｜オンプレ運用→クラウド設計主担当へ オンプレ運用3年→AWS環境設計→Terraform自動化に挑戦 年収450万円→年収680万円 ■34歳｜運用エンジニア→SRE/インフラPLへ オンプレ運用5年→クラウド監視設計→チーム横断SREへ 年収580万円→年収870万円
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    エボルテックエンジニアリング株式会社

    ITアウトソーシング
    愛知県名古屋市中村区名駅2-41-10
    • 設立 2025年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【浜松市／正社員】アプリ開発プログラマー◇ソフトウェア／ファームウェア開発をお任せ◇年休127日
      ～組み込み開発にチャレンジしたい／今より技術力を高めたい／安定した環境で長く働きたい方必見◎～ ■業務内容： ソフトウェア／ファームウェア開発をお任せします。IoTから身近な製品まで、最新技術に触れながら業務を行えます。 ＜開発環境＞ ・C ／ C++ ／ C# ＜対象製品・プロジェクト＞ ・IoT技術を活用した最先端の製品開発 ・モノづくりを支える機械制御アプリケーション ・企業の課題を解決する業務アプリシステム ■ この仕事の魅力： ◎家電や自動車など、身近で使われる製品開発に携われます ◎最新技術に触れ、エンジニアとしての市場価値をアップ可能です ◎意欲やスキルに応じ、上流工程にもチャレンジできます ◎安心のチーム開発ですので、分からないことはすぐに相談・解決できるサポート体制があります ◎風通しが良く、フラットに意見を言い合えるカルチャー ◎チームでプロジェクトを進めるため、一人で抱え込む心配はありません ◎年間休日127日と、オンオフのメリハリをつけて休める環境ですので、プライベートも充実できます ■ 専任のキャリアサポートあり： 社内に「国家資格キャリアコンサルタント」が在籍していますので、安心して就業できます。 ・今後のスキルアップの方向性 ・中長期的なキャリア設計 ・ライフステージに合わせた将来の働き方 など、エンジニア人生を二人三脚でサポートできる体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浜松オフィス 住所：静岡県浜松市中央区篠ケ瀬町32 勤務地最寄駅：天竜川駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～550,000円 ＜月給＞ 300,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松市／正社員】二輪・四輪部品の設計開発エンジニア◇戦力として活躍◎／年休127日
      ～NX・設計経験をお持ちの方歓迎／スケールの大きいものづくりに携われるポジション／大手メーカー案件×製品開発の中核として活躍可能～ ■業務内容： 大手輸送機器メーカーの製品開発プロジェクトに参画いただき、二輪・四輪部品の設計開発業務をお任せします。 ■業務詳細： 3DCAD「NX」を使用し、設計・モデリング業務を担当します。 顧客や各チームと連携しながら、開発を進めていくポジションです。 ■ポジションの特徴： ◎大手メーカーの開発に関われる ◎チーム連携しながら進める設計業務 ◎グローバル展開の可能性あり 将来的には、海外展開プロジェクトに関わるチャンスもあり、グローバルに活躍できる可能性もあります。 ■スキルアップ環境： ◇スキルもキャリアも広げられる環境 ・eラーニング ・資格取得支援制度 ・外部研修受講補助 ◇マネジメント領域まで視野に入れた成長が可能 ・リスクマネジメント研修 ・コンプライアンス研修 ■専任のキャリアサポートあり： 社内に「国家資格キャリアコンサルタント」が在籍していますので、安心して就業できます。 ・今後のスキルアップの方向性 ・中長期的なキャリア設計 ・ライフステージに合わせた将来の働き方 など、エンジニア人生を二人三脚でサポートできる体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浜松オフィス 住所：静岡県浜松市中央区篠ケ瀬町32 勤務地最寄駅：天竜川駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 408万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～650,000円 ＜月給＞ 340,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スノア

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田淡路町2-1-401
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全2件
    • 夢中になれる面白さ／フルリモート研修3ヵ月／ゲームテスター
      • NEW
      ━≪≪スノアはこんな会社です！≫≫ ★IT人材育成に力を注ぐIT会社 ★平均年齢26歳！仲間と一緒に成長できる ★大手企業からベンチャー企業まで多数の取引 ★年功序列なし！スピード昇給・昇格可能 ★プライベートも大切にできる環境 ━≪≪ゲームテスターの仕事とは？≫≫ ゲームやアプリのバグやエラーを未然に防ぐため、 試作品のテストや検証を行うお仕事です。 ゲームやアプリを使っているときに、 画面が固まったり電源が落ちてしまうと困りますよね？ エラーのない完璧な商品やサービスを提供するためには “テスター”の存在は必要不可欠！ スキルも市場価値も高められるITポジションです。 ━≪≪入社後は研修からスタート！≫≫ ゲームテスターとして活躍するためには、 開発知識やエラーの発見方法など専門知識が求められます。 そこで当社では未経験から成長できる研修体制を用意！ 研修期間は3ヵ月で、文系・理系不問でゼロからチャレンジできます。 【研修内容】 ◎プログラミング基礎 ◎エラーやバグの発見方法 ◎アプリの仕組みについて ◎ネットワーク・サーバの基本 ◎プロジェクトの進め方　など 【研修のポイント】 ◎研修期間はじっくりと3ヵ月間 ◎研修期間はフルリモートOK ◎専任講師がカリキュラム形式でレクチャー ━≪≪ワクワクできる仕事多数！≫≫ 研修後は学んだことを活かせる業務から始めます。 最初は先輩と一緒に基本業務から取り組み、 少しずつレベルを高めていきましょう。 開発中のゲームやアプリを操作できたり、 ユーザーが楽しんでいる反響を受け取れたり、 たくさんのやりがいを感じられます！ 【プロジェクト例】 ☆人気スマホゲームのテスト業務 ☆有名アプリのアップデート検証 ☆オンライン対戦ゲームの動作確認 ☆ガチャ・課金システムのチェック　他多数！
      【研修期間中】 ■本社またはフルリモートオンライン（全国各地からOK） □本社／東京都千代田区神田淡路町2-1-401 └都営新宿線「小川町駅」より徒歩1分 └東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩2分 └東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩3 【研修終了後】 □東京23区を中心とした全国各地のプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。
      ■月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収350万円） ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり（期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし） ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 ☆明確な評価制度あり。個人の頑張りに応じて評価します。 【年収アップイメージ】 年収450万円（未経験入社2年目） 年収550万円（未経験入社3年目） 年収650万円（未経験入社5年目）
    • 経営コンサルタント／起業家支援制度あり／AI・新規事業多数
      ≪当社で手にできる価値！≫ ★人材・組織運営を支援するコンサルタントを目指せる ★IT企業との取引多数！ITリテラシーも高められる ★起業家支援制度で将来は起業・独立も応援 ★実力・実績に応じて上限なしの報酬も可能 ★20代が中心となって活躍中／年功序列一切なし -『起業・独立に興味があるけど、何から始めればいいか分からない』 -『単なる会社員で終りたくない』 -『特別な経験を積みながら一気に成長したい』 そんな想いを形にできるポジションを用意します！ 経営コンサルタントとしてスキル・知識を磨いた上で 将来は起業家として事業・組織のトップに立つことができます。 そのキャリアを支えるため、独立支援制度も用意！ “ビジネスパーソンとしての高み”を目指せる飛躍を手にしてみませんか？ 【◆具体的な業務内容】 法人企業に向けた当社の人材育成サービスの提案や エンジニアのキャリア支援を行います。 同時に経営者目線でのビジネスの扱い方、 収益の考え方、人の育て方など、 「人・モノ・金」を多角的に理解していきましょう。 ≪3ステップで組織にトップを目指す！≫ ▼＜STEP1＞ IT業界や人材ビジネスといった当社の事業を理解しながら、 クライアントにサービスを展開。 顧客・売上の拡大を狙います。 ▼＜STEP2＞ ビジネスを回しながら、収益を生み出す仕組みについて理解を深めていきます。 この考え方を理解することで、 人・モノ・金を動かすマインドも高めていきます。 ──年収1,000万円のライン── この収益を生み出せるようになれば、 経営視点も習得できているはず！ 収益を回し、組織として動かすことで、 さらに拡大していく考え方を養っていきましょう。 ▼＜STEP3＞ 事業責任者として、組織・人員を牽引してください。 さらにその先のキャリアとして、 起業・独立も応援します！（起業家支援制度あり）
      ■本社／東京都千代田区神田淡路町2-1-401 └都営新宿線「小川町駅」より徒歩1分 └東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩2分 └東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩3 ※転勤はありません。
      ■月給50万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収700万円） ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり（期間中の給与・待遇に変動はありません） ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 ☆明確な評価制度あり。個人の頑張りに応じて評価します。 【年収アップイメージ】 年収800万円（未経験入社2年目） 年収900万円（未経験入社3年目） 年収1200万円（未経験入社5年目）
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    サイバーコム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    宮城県仙台市青葉区一番町2-7-17朝日生命仙台一番町ビル
    • 設立 2025年
    • 従業員数 1,309名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全41件
    • 【盛岡】車載系ソフトウェア開発エンジニア（リーダー・主任）◇在宅勤務制度あり／年間休日127日
      ＜男性の育休取得率100％／女性育休取得復帰率100％／明確な評価制度／残業月約17時間＞ ■業務概要： 岩手県盛岡市のお客様先にて、車載制御ソフトウェア開発プロジェクトに参加いただき、設計・開発をご担当いただきます。ご担当いただく工程は要件定義～結合試験です。 ■当ポジション 盛岡市では、車載制御ソフトウェア開発プロジェクトの上流工程含め、設計・開発を行っており、チーム体制の拡大を目指しています。スキルや経験に応じてPMやPL、チームリーダーとしてプロジェクトのマネジメントやメンバー育成、お客様とのリレーション構築などもお任せしたいと考えております。 当社では、最先端の開発を行うクライアントと共同で技術開発する事で、実績を築いてきました。領域問わず、高機能化、複雑化する機器において、各種要素技術の習得、強化を図りながら受託開発を行っています。その結果、常に高品質の制御ソフトを数多く開発しています。 ■在宅勤務 案件ごとに在宅勤務の可否が決定しますので、頻度などは案件に応じて変動します。 ■当社の特徴： ・富士ソフトG・設立45年以上の老舗（新設分割前と通算）・独立系SIerとして電機メーカー（NECグループ、日立グループなど）とも多数お取引がございます。 ・仙台発祥の会社であるため、横浜本社に次いで大きな拠点となっています（約15名程度の販売管理部門を含め320名体制） ・有休奨励日が年間で約10日ほどあり、平均有休取得は12.6日／年とメリハリのある働き方が可能です。 ・曖昧なサービス残業を撲滅するために1分単位で残業代を支給。※みなし残業はございません。 ・女性の育休取得・復帰率100％、男性の育休取得率100％以上とワークライフバランス◎ ■フラットな評価制度 年2回、人事評価（個人の能力）および賞与評価（期間中の成績）の二つの観点で、明確な基準（9段階評価）に基づき評価を行っているため、年齢やキャリアに関係なくフラットに評価を受けることが可能です。人事評価が高ければ昇格推薦対象となり、年次が浅くても次の役職へ昇格する社員が多く在籍しています。また、賞与評価が高いほど、年2回の賞与の支給率もUPします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岩手県盛岡市内のお客様先（駐在） 住所：岩手県盛岡市内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 502万円～744万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職給与、経験、能力を考慮いたします。　 ■想定年収は賞与6.12ヶ月分（2025年実績）および月20時間分の残業代を見込んでいます。 ■賞与：年2回　 ■定期昇給：年1回　 ■残業手当：有（残業時間に応じて1分単位で別途支給）　 ■通勤手当：会社規定に基づき支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】車載系ソフトウェア開発エンジニア（リーダー・主任）◇在宅勤務制度あり／年間休日127日
      ＜フレックスタイム／女性活躍推進／幅広いイーラーニング受講が可能／完全週休二日制／平均有休取得12.6日＞ ■業務概要： 車載（ECU）装置や、ボデー開発の各種プロジェクトに参加いただき、設計・開発をご担当いただきます。また、スキルや経験に応じてPMやPL、チームリーダーとしてプロジェクトのマネジメントやメンバー育成、お客様とのリレーション構築などもお任せします。 ■詳細： 当社では車載系装置システムの開発などを上流工程含め、開発・設計を行っております。当社では、最先端の開発を行うクライアントと共同で技術開発する事で、実績を築いてきました。開発領域問わず、高機能化・複雑化する機器において各種要素技術の習得や強化を図りながら受託開発を行っています。その結果、常に高品質の制御ソフトを数多く開発しています。 ■在宅勤務について 案件ごとに在宅勤務の可否が決定しますので、頻度などは案件に応じて変動します。 ■当社の特徴： ・富士ソフトG・設立45年以上の老舗（新設分割前と通算）・独立系SIerとして電機メーカー（NECグループ、日立グループなど）とも多数お取引がございます。 ・仙台発祥の会社であるため、横浜本社に次いで大きな拠点となっています（約15名程度の販売管理部門を含め310名体制） ・月平均残業17.1時間、年間休日は127日（土日祝・夏季・冬季休暇日含む） ・有休奨励日が年間で約10日ほどあり、平均有休取得は12.6日/年とメリハリのある働き方が可能です。 ・曖昧なサービス残業を撲滅するために1分単位で残業代を支給。※みなし残業はございません。 ・離職率は9.8％と定着率が高く、人を大切にする企業として、働きやすい環境作りに努めています。 ・女性の育休取得・復帰率100％、男性の育休取得率100％とワークライフバランス◎ ＜フラットな評価制度＞ 年2回、人事評価（個人の能力）および賞与評価（期間中の成績）の二つの観点で、明確な基準（9段階評価）に基づき評価を行っているため、年齢やキャリアに関係なくフラットに評価を受けることが可能です。人事評価が高ければ昇格推薦対象となり、年次が浅くても次の役職へ昇格する社員が多く在籍しています。また、賞与評価が高いほど、年2回の賞与の支給率もUPします。
      ＜勤務地詳細1＞ 仙台オフィス 住所：宮城県仙台市青葉区一番町2-7-17 朝日生命仙台一番町ビル3F 勤務地最寄駅：JR線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 仙台市内のお客様先 住所：宮城県仙台市内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 502万円～744万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職給与、経験、能力を考慮いたします。　 ■想定年収は賞与6.12ヶ月分（2025年実績）および月20時間分の残業代を見込んでいます。 ■賞与：年2回　 ■定期昇給：年1回　 ■残業手当：有（残業時間に応じて1分単位で別途支給）　 ■通勤手当：会社規定に基づき支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｔａｌｅｎｓｈｉｐ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区新宿1-9-1第2タケビル8階
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • PM◆SE歓迎◆スキルも年収も上げたい方◆人事×営業の“専任2名体制”でキャリアを本気で支援
      • NEW
      【リモート7割◆単価連動性の評価制度・キャリアを一緒に作る仕組み】 ■職務内容詳細： エンドユーザー・大手SIerからの直接取引した案件がメインで、幅広いプロジェクトがあります。社歴や年齢に関係なく、エンジニア自身が案件を自由に選択できます。今までは下流工程のみだったという方も上流工程にチャレンジ可能です。 本ポジションはPM、PMOとして以下の業務をお任せいたします。 ■案件例 ・大手通信企業様向けDX支援のPM ・エンタープライズ企業様向けSaaS導入支援のPMO ・製造業様向けERPパッケージ導入支援のPMO ■業務の特徴： 当社では、Webアプリケーション・スマホアプリ開発を中心に、「本人のキャリアを前に進めること」を前提とした案件に携わっていただきます。当社の代表はエンジニア出身であるため、SES業界あるあるの「実装だけを繰り返す、案件を選べない、キャリアの相談相手がいない」といった課題を身をもって経験してきました。だからこそ当社では、案件・評価・フォロー体制すべてを、エンジニアの中長期キャリアを軸に設計しています。 ■単価連動型評価制度について（年収アップの仕組み） 当社では、案件単価に応じて給与が決定される「単価連動型」の評価制度を採用しています。単価が5万円上がるごとに給与も昇給する仕組みとなっており、自身の市場価値向上が直接年収に反映されます。 また、単価が同一でもスキル・役割に応じて評価されるため、設計、PL、PMとステップアップすることで着実に年収を上げていくことが可能です。 単価交渉は定期的に実施され（約8ヶ月ごと）、営業と連携しながらスキルに応じた単価アップを目指します。 ■キャリア支援との連動 単価連動を実現するために、当社ではタレントマネージャー（人事）と営業の2名体制でエンジニアをサポートしています。月1回の1on1を通じてスキル・市場価値を可視化し、適切なタイミングで案件変更や単価交渉を実施。 「スキルが上がっているのに給与が上がらない」といった不透明さを排除しています。 ■継続的な収入向上の仕組み さらに、入社後は勤続年数に応じた手当（最大35,000円）も支給されるため、単価アップに加え安定的な収入向上も実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿1-9-1 第2タケビル8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 渋谷Labo 住所：東京都渋谷区渋谷3-28-15　渋谷S.野口Bldg. ７階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：530,000円～691,800円 固定残業手当/月：52,800円～108,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 582,800円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • インフラエンジニア◆運用保守のみの経験歓迎！人事×営業の2名体制でキャリアを本気で支援◆
      • NEW
      【これからインフラエンジニアに挑戦したい方◆単価連動性の評価制度・キャリアを一緒に作る仕組みが充実／残業10時間以下】 ■業務概要： 当社では、Webアプリケーション・スマホアプリ開発を中心に、「本人のキャリアを前に進めること」を前提とした案件に携わっていただきます。当社の代表はエンジニア出身であるため、SES業界あるあるの「実装だけを繰り返す、案件を選べない、キャリアの相談相手がいない」といった課題を身をもって経験してきました。だからこそ当社では、案件・評価・フォロー体制すべてを、エンジニアの中長期キャリアを軸に設計しています。 ■職務内容詳細： エンドユーザー・大手SIerからの直接取引した案件がメインで、幅広いプロジェクトがあります。今までは下流工程のみだったという方も上流工程にチャレンジ可能です.まずは運用保守のフェーズから入っていただきます。その後、ご経験を積んでいただいた後、設計・構築案件へステップアップしていただきます。 ■案件詳細 ・大手通信業向けネットワーク設計、構築支援（Cisco等） ・大規模サーバー設計、構築支援（Linux、WindowsServer、Hyper-V、Zabbix、ActiveDirectory） ・AWS構築支援 ■単価連動型評価制度について（年収アップの仕組み） 当社では、案件単価に応じて給与が決定される「単価連動型」の評価制度を採用しています。単価が5万円上がるごとに給与も昇給する仕組みとなっており、自身の市場価値向上が直接年収に反映されます。 また、単価が同一でもスキル・役割に応じて評価されるため、設計、PL、PMとステップアップすることで着実に年収を上げていくことが可能です。 ■キャリア支援との連動 単価連動を実現するために、当社ではタレントマネージャー（人事）と営業の2名体制でエンジニアをサポートしています。月1回の1on1を通じてスキル・市場価値を可視化し、適切なタイミングで案件変更や単価交渉を実施。 「スキルが上がっているのに給与が上がらない」といった不透明さを排除しています。 ■継続的な収入向上の仕組み さらに、入社後は勤続年数に応じた手当（最大35,000円）も支給されるため、単価アップに加え安定的な収入向上も実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿1-9-1 第2タケビル8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 渋谷Labo 住所：東京都渋谷区渋谷3-28-15　渋谷S.野口Bldg. ７階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,100円～397,800円 固定残業手当/月：37,900円～62,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ブリッジインターナショナル株式会社

    ITコンサルティング
    東京都世田谷区太子堂4-1-1
    • 設立 2025年
    • 従業員数 580名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【未経験歓迎】内勤営業（インサイドセールスレップ） ※残業平均10時間未満と長期就業可能
      • NEW
      ■業務内容： 内勤営業(ISR：インサイドセールスレップ)として、同社のクライアント企業（主に大手IT企業中心）の営業活動サポートをお任せします。営業・商談ニーズ発掘～訪問のアレンジなど様々ですが、訪問や具体的提案のタイミングで別の営業担当へと引き継ぎます。 ■業務内容詳細 すでにお取引のあるまたはニーズのある法人顧客をメインに営業いただきますので、個人顧客へのテレアポ等は発生しません。主にITのサービスや製品を電話・メール・Webなどを使い、顧客に代わって営業いただく流れとなります。 ■ミッション 受注ができるか否かの重要な関係構築フェーズをお任せしていきます。単に、サービスや製品を提案するのではなくお客様の課題やニーズを見つけ出し解決のための提案を行うことで、顧客への機会創出ができるか？期待されています。 ■研修制度 IT未経験の方だと難しいのでは？と思ったりもするかと思いますが、当社で蓄積してきた豊富なノウハウを元にした研修やサポートをご用意していますので未経験の方もご安心ください！ ■評価制度 未経験から入社される方が殆どのため、細かなプロセスから上長の方と目標を設定していきます。結果ではなくプロセスや取り組みに対しての評価基準が高いため、日々成長実感を持って取り組めます。 ■働き方 ・土日祝休みで完全週休二日制、転勤無、残業も20時間以内とWLBを整えます。 ・法定の有給休暇の他に、年間10日間の特別有休があり、夏休みをはじめ、お子様の学校行事に合わせた取得など、休暇取得のし易さで子育て社員を応援 ・産休育休取得実績はもちろん、時短勤務制度もあり、安心して長く勤務できる環境。出産･育児など、ライフスタイルの変化に対応していける安心感あり ・100％内勤のため服装自由です。 ■キャリアパス 「社員は成長していくことが前提である」という方針のもと、ご自身の志向性や実績に応じて様々なキャリアパスがあります。インサイドセールスマネージャーからラインマネージャーへの昇進の他、システム企画部門やコンサルタント部門へステップアップしているメンバーもいます。 ■同社について 2002年の創業以来、培った実績と知見、最先端のデジタルテクノロジーを活用し、営業部門のパフォーマンス向上と売上拡大の新しい仕組みを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都世田谷区太子堂4-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 常駐先 住所：東京都 大手町、浜松町、芝公園、豊洲等の都内を想定 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～449万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■内訳：月額基本給×12ヶ月＋年2回評価の業績連動賞与 ■昇給：年1回、昇進検討の機会があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 12月入社歓迎【韓国語を活かす】インサイドセールス（内勤営業）※土日祝休み／WLB◎／100％内勤
      • NEW
      ～韓国語を活かして活躍できる／WLBを保ってキャリアを積んでいきたい方必見！～ ■業務内容 韓国市場向けのインサイドセール業務をご担当いただきます。 ・韓国市場の法人顧客に対するインサイドセールス業務（電話、メール等を活用した顧客へのアプローチします） ・顧客ニーズや課題のヒアリング、商品・サービスのご案内 ・顧客との商談機会の創出　→　クライアント先企業の営業担当者への連携 ・問い合わせ、反響のあった顧客への対応およびフォロー ・顧客情報、営業活動履歴等のCRMへの入力・管理 ・クライアント企業および社内関係者との情報共有・連携 ■想定担当プロジェクト OutboundまたはInboundのいずれかを中心にご担当いただきます。 ・Outbound業務 韓国市場の見込み顧客に対して電話やメール等でアプローチし、顧客の課題やニーズをヒアリングしながら、商談機会の創出につなげていただきます。 ・Inbound業務 問い合わせや反響のあった韓国市場の顧客に対して、ニーズのヒアリングや商品・サービスのご案内、継続的なフォローを行い、商談化につなげていただきます。 ■研修制度 5営業日共通の研修を実施致します。その後、クライアント先常駐までは、具体的商材の研修を実施致します。 ■キャリアパス 「社員は成長していくことが前提である」という方針のもと、ご自身の志向性や実績に応じて様々なキャリアパスがあります。インサイドセールスマネージャーからラインマネージャーへの昇進の他、システム企画部門やコンサルタント部門へステップアップしているメンバーもいます。 ■評価制度 インサイドセールスであるため、売上＝成果ではありません。どれだけ良い商談をクライアント企業に取り次ぎできたのか？何件商談できたのか？といった点が評価となります。 ■働き方 ・土日祝休みで完全週休二日制、転勤無、残業もほぼ無く18時退社可能 ・産休育休取得実績はもちろん、時短勤務制度もあり、安心して長く勤務できる環境。出産･育児など、ライフスタイルの変化に対応していける安心感あり ・100％内勤のため服装自由です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区太子堂4-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■内訳：月額基本給×12ヶ月＋年2回評価の業績連動賞与 ■昇給：年1回、昇進検討の機会があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＯＮＯシステム

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区錦2-11-11
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • AI時代に必要なエンジニアへ／未経験OK／年休125日
      AI化・DX化が急速に進む今、 その変化のまん中にいるのがIT業界です。 「転職は考えているけれど、ITはまだ選択肢に入っていない」 ――そんな方にこそ知ってほしい、 未経験からエンジニアになれる働き方があります。 ＼カジュアル面談実施中！／ ・エンジニアとは何か ・IT業界とは ・エンジニアとプログラマーの違い ・キャリア全般の相談 など、「入社しなくても価値がある」内容です。 情報収集だけでもOK！ 当社の自社教育カリキュラムは、他社へも教育サービスとして提供しており、 これまで多くの卒業生をIT業界へ送り出してきました。 育成実績があるからこそ、自信をもって未経験採用を行っています。 【STEP1】なぜ適性を見るの？ ITの分野はさまざま。 ・インフラ設計／構築 ・システム開発 ・WEBアプリケーション開発 ・クラウド環境構築 など 求められる思考力や向き・不向きも違います。 適性検査で「早く伸びる分野」がわかり、 最短距離で成長できます。 【STEP2】学習に本気で集中！ 2～3カ月は仕事はせず、学んでお給料が発生するシステム。 ・通常100万円相当の自社カリキュラム ・実務を想定し“手を動かす”研修がメイン ・現役エンジニアがマンツーマンでサポート 【STEP3】エンジニアデビュー｜配属後もフォロー ［プロジェクト例］ ・WEBページ制作 ・スマホアプリ開発 ・システム開発 など、適性や希望に応じた案件に参加いただきます。 配属後も、 ・定期面談 ・キャリア相談 ・技術面のサポート継続 「育てて終わり」ではなく、 長く活躍できるよう多方面でサポートします！
      【東京23区中心・埼玉・千葉・神奈川のいずれかのプロジェクト先に配属となります】 ■研修場所：東京都渋谷区渋谷2-10-16 スガハラビル3F ★勤務地の詳細は案件先により異なります。 ★入社後の研修は各エリアの研修施設で行ないます。 ★転勤はありません。 ※受動喫煙対策実施
      月給23万円～60万円＋各種手当＋賞与年2回 ※前職の経験・スキルなども最大限考慮して決定します。
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    株式会社ｍｏｔ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿3丁目3－15　ワシントンホテルビルANNEX ビジネス棟3F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全2件
    • ITエンジニア／未経験歓迎／次代に必要とされる力を本気で育む
      • NEW
      当社が目指すのは、ただコードを書けるだけではなく、技術を理解し、人の課題を解決できるエンジニアを育てること。 未経験から専門技術を身につけて、これからの時代に求められるエンジニアを目指してみませんか？ 【具体的な仕事内容】 ITエンジニアとして、Webサイトやシステムの開発、インフラ関連業務などに携わります。 ◆Webサイトやサービスの開発・実装 ◆Webシステムの開発関連業務 ◆サーバー・ネットワークなどのインフラ関連業務 など、担当する仕事はスキルや配属先によってさまざま。技術を身につけながら、活躍できる領域を広げていきます。 【約2カ月の技術研修で、基礎から学ぶ】 ITの知識がない方も、基礎から学べる技術研修を実施します。開発分野ではJavaやフレームワーク、SQLなどを学習。Webの画面づくりに関わるReactなどにも触れながら、実際にコードを書く力を身につけていきます。 また、インフラ分野の技術を学ぶ道もあります。当社が重視するのは、AIに任せきりにするのではなく、自分でも仕組みを理解し、考えてコードを書けること。AIが便利になった今だからこそ、技術の土台を大切にしています。 【人と向き合う力も、身につける】 技術だけでなく、コミュニケーション能力の育成にも力を入れています。最大約6カ月のコミュニケーション研修を通じて、人の話を聞く力や、相手の考えを理解する力、周囲と連携して仕事を進める力などを磨いていきます。 ※技術研修・コミュニケーション研修の期間は前後する場合があります。 ※配属先に応じた業務を担当します。 【Webの技術で、もっと面白い未来へ】 当社では、AIを活用した受託開発や、さまざまな分野の新規事業にも取り組んでいます。 例えば、 ◆AIを活用した医療分野のシステム開発 ◆eスポーツを通じた社会復帰支援 ◆ドローンを活用したスマート農業 ◆農業関連事業 など、事業領域は多彩です。 経験を積めば、ITコンサルタントとして活躍したり、新規事業に関わったりする可能性も！
      ★リモート勤務も実施中★ 本社、もしくは全国のプロジェクト先 ※希望を最大限考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ＜本社＞ 東京都新宿区西新宿3丁目3ー15　ワシントンホテルビルANNEXビジネス棟3F （アクセス） ・都営地下鉄「都庁前駅」より徒歩5分 ・各線「新宿駅」西口より徒歩5分 【リモートワークについて】 現在、ハイブリッド勤務が約6割、フルリモート勤務が約1割、常駐勤務が約3割。配属先やスキルによって働き方は異なりますが、経験を積むことでリモートワークも選択肢になります。
      月給25万円～30万円＋決算賞与＋諸手当（残業代100％支給など） ※試用期間中は月給20万円となります。 ただし、試用期間は最大1カ月で、職務経験によっては試用期間なしの場合もあります。 ◎3年以内に年収700万円以上を狙うことも十分に可能です！
    • 未来が変わるWebクリエイター／未経験歓迎／年休128日
      私たちは2023年に誕生したスタートアップベンチャー。設立から約3年で従業員数150名に成長し、大手ファンドからの出資も受けています。 大切にするのは、今できることより、これからできること。Webの知識や経験がなくても、技術を一つずつ身につけていけば、将来の選択肢は広がっていきます。そんな新しいキャリアへの一歩を、当社で踏み出してみませんか？ 【具体的な仕事内容】 Webサイトやサービスの制作、開発、マーケティングなどに関わる仕事です。 ◆Webサイトのデザイン・クリエイティブ業務 ◆Webサイトやサービスの画面づくり・実装 ◆Webマーケティングや販売促進の支援 ◆Webシステムの開発やインフラ関連業務 など 【約2カ月の技術研修で、基礎から学ぶ】 ITの知識がない方も、基礎から学べる技術研修を実施します。開発分野ではJavaやフレームワーク、SQLなどを学習。Webの画面づくりに関わるReactなどにも触れながら、実際にコードを書く力を身につけていきます。また、インフラ分野の技術を学ぶ道もあります。 当社が重視するのは、AIに任せきりにするのではなく、自分でも理解し、考え、つくれる力を養うこと。AIを活用する時代だからこそ、技術の土台を大切にしています。 【人と向き合う力も、身につける】 技術だけでなく、コミュニケーション能力の育成にも力を入れています。最大約6カ月のコミュニケーション研修を通じて、人の話を聞く力や、相手の考えを理解する力、周囲と連携して仕事を進める力などを磨いていきます。 ※技術研修・コミュニケーション研修の期間は前後する場合があります。 ※配属先に応じた業務を担当します。 【Webの技術で、もっと面白い未来へ】 当社では、AIを活用した受託開発や、さまざまな分野の新規事業にも取り組んでいます。 例えば、 ◆AIを活用した医療分野のシステム開発 ◆eスポーツを通じた社会復帰支援 ◆ドローンを活用したスマート農業 ◆農業関連事業 など、事業領域は多彩です。 経験を積めば、ITコンサルタントとして活躍したり、新規事業に関わったりする可能性も！
      ★リモート勤務も実施中★ 本社、もしくは全国のプロジェクト先 ※希望を最大限考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ＜本社＞ 東京都新宿区西新宿3丁目3ー15　ワシントンホテルビルANNEXビジネス棟3F （アクセス） ・都営地下鉄「都庁前駅」より徒歩5分 ・各線「新宿駅」西口より徒歩5分 【リモートワークについて】 現在、ハイブリッド勤務が約6割、フルリモート勤務が約1割、常駐勤務が約3割。配属先やスキルによって働き方は異なりますが、経験を積むことでリモートワークも選択肢になります。
      月給25万円～30万円＋決算賞与＋諸手当（残業代100％支給など） ※試用期間中は月給20万円となります。 ただし、試用期間は最大1カ月で、職務経験によっては試用期間なしの場合もあります。 ◎3年以内に年収700万円以上を狙うことも十分に可能です！
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    株式会社Ａｓｃｅｎｄｒｉｘ

    ITアウトソーシング
    東京都港区北青山1丁目3番1号 アールキューブ青山3階
    • 設立 2025年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ITエンジニア／高還元だから年収UP！専任担当のサポートあり
      「スキルアップしたいけど、ビジョンが描けない」 「このスキルで本当に年収が上がるの？」 そう思っていませんか？ Ascendrixでは確実にスキルと年収が上がります。 ＜スキルアップの理由＞ ・完全案件選択制だから、平均紹介数50件の中から自分の希望通りの案件に参画できます。 ・営業人数は40人超で、エンジニアさんに対して一対一で向き合うので安心です。 ・専任担当があなたの希望や条件、キャリアプランから逆算してピッタリな案件をご紹介します。気に入らなかったら断ってOK！ ＜年収アップの理由＞ ・頼れる営業が取ってくる案件は、プライム、元請け案件が多数！商流が浅いので同じスキルでも高単価な案件に参画できます。 ＼案件選択の流れ／ ▼ ヒアリング・案件のご紹介 あなたの希望や条件、将来のキャリアプランを正直にお伝えください！専任担当がとことん付き合います！ 10,000件以上の豊富な案件から専任担当が希望に沿った案件をご提案します。 個別サポートが充実しているから、「現在は運用しかできないが、次はJavaの開発に挑戦したい」といったステップアップも実現可能です。 ▼ 面談前準備 スキルシートの添削・面談練習を行い、希望の案件へ参画！ ＼案件参画後も安心のフォロー体制／ ▼フォロー体制 定期面談やLINEで気軽に相談可能！ 現場のトラブルも担当が責任をもって対応します◎ ▼チーム参画体制 初めての現場は先輩エンジニアと同じチームへ参画も可能。 わからないことはその場で聞ける環境です◎
      関東・関西・東海・九州を中心とする各プロジェクト先 ※会社都合の転勤はありません。 ◎フルリモート・リモート併用が可能 ◎帰社日・社内業務は一切なし ＜本社＞ 東京都港区北青山1丁目3番1号 アールキューブ青山3階 ※帰社日はございません。 ※受動喫煙対策：あり
      月給45万円以上 ＋ 諸手当 ＋ 賞与 ※入社時の想定年収：年収600万円～ ★前職給与保証 ★還元率82％～ ★単価連動型 【年収UP事例】 ◆ H・Oさん（35歳・バックエンドエンジニア経験8年） 入社前：年収520万円 入社後：年収780万円 ⇒【260万円UP】 ◆ K・Rさん（41歳・インフラエンジニア経験15年） 入社前：年収600万円 入社後：年収900万円 ⇒【300万円UP】
    • ITエンジニア／自分の案件は自分で決める！お米手当アリ！
      • NEW
      Ascendrixは、エンジニアさんの「やりたい」に向き合う会社です。 この工程が「やりたい」 この言語が「やりたい」 このポジションが「やりたい」 リモートが「やりたい」 これらは全て実現可能です。 会社都合のアサインは絶対にありません。 40人の営業が稼働しており、案件保有数は10,000件以上。 また、エンジニアさんに紹介する案件数は、業界最高水準の平均50件。 紹介する案件も、事前に条件のヒアリングのお時間を頂いた上で進めていくので、ご希望に沿った案件を選択することができます。 さらに、プライム案件多数で高還元なので、同じスキルでも給与が確実に上がります。 自分のやりたい案件で、給与も上げていきましょう！ ＼POINT／ ◎SES構造を壊す還元率82～最大100% ◎平均年収176万円UP！ ◎会社都合のアサインはなしで100%案件選択制 ◎単価＝年収。案件内容・給与テーブルは全公開 ◎社内業務・帰社日ゼロ ◎プライム・準プライム案件多数 ◎リモート実施率90％ 【案件例】 ◆開発 ・恋愛マッチングアプリを展開している上場企業のテックリード案件（Java） ・警備業管理SaaS開発支援（TypeScript、React） ・大規模システム化プロジェクト支援（React、Node.js） ・Python×クラウド活用！toCアプリサーバーサイド開発案件（Python、AWS／Azure／GCP） ◆インフラ ・大手食品業向けAWSデータ分析基盤の設計・開発および運用（AWS） ・Azure上の生成AI系環境の基盤構築・運用（Azure） ◆PM／PMO／PL／ITコンサルタント ・外資系レストランチェーンのテクノロジー本部PM案件（PM） ・SAP導入コンサルタント(SAP）
      【転勤なし／リモート勤務可能】宮城／東京／神奈川／千葉／大阪／愛知／福岡 ・リモート活用率90%（プロジェクトによる） ■フルリモート（在宅勤務）可能 ワークライフバランスを整えたい、趣味の時間や家族の時間を確保したい…そんな希望を叶えます！ 9割以上のメンバーが「フルリモート」または「リモート併用」の働き方で活躍中。 フレックス制度にも対応、帰社日無し。もちろん出社の案件もあります。 ■全国各地で採用強化中 勤務拠点はご希望を考慮して調整可能。 U・Iターンをご希望の方にも柔軟に対応します。 ■引っ越しを伴う転勤はなし 選考はすべてオンラインで完結。 必要に応じて対面での面談も可能です。 ＜本社＞ 東京都港区北青山1丁目3番1号 アールキューブ青山3階 ※帰社日はございません。 ※受動喫煙対策：あり
      月給45万円以上 ＋ 諸手当 ＋ 賞与 ★前職給与保証 ★還元率82％～ ★単価連動型 【年収アップ事例】 H・Oさん（35歳・バックエンドエンジニア経験8年） 入社前：年収520万円／業務系システム開発（Java／オンプレ環境） 入社後：年収780万円／クラウド基盤上でのAPI開発（Java／Spring Boot／AWS） ⇒260万円UP K・Rさん（41歳・インフラエンジニア経験15年） 入社前：年収600万円／サーバー運用・保守（Linux／オンプレ） 入社後：年収900万円／クラウド移行・設計案件（AWS／Terraform／設計フェーズ） ⇒300万円UP
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    株式会社テドリアップ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区神田須田町1丁目7番8号　VORT秋葉原Ⅳ　2Ｆ
    • 設立 2025年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • インフラエンジニア／上流工程で手取り月10万円アップを実現
      • NEW
      【保有案件数：10,000件以上】 AWS／Azure／GCP環境における IaC・クラウド移行・監視設計・SREへスキルアップ。 設計・構築の経験を活かし、技術選定などの上流フェーズや、 自動化プロジェクトへ挑戦が可能です。 【マッチングまでの手順】 １. 営業担当が希望を丁寧にヒアリング ２. 高精度AIマッチングツールで、最適な案件とあなたをマッチング ３. 希望が叶う案件で実務をスタート★（100％案件選択制） 【専任の営業担当がサポート】 ・営業1人あたりの担当エンジニアは3名以下に限定 ・会社都合ではなく「参画したい案件」を選べる ・1on1面談を月1回実施 【プロジェクト事例】 ＜クラウド・インフラ設計構築＞ ・官公庁向けオンプレからAWSへの移行プロジェクト ・大手企業向けネットワーク・サーバー基盤構築（Cisco／Linux／Zabbix） ＜インフラ自動化・モダン環境（DevOps）＞ ・大手ECサイト向け：Terraform / Ansibleを用いたインフラ自動化（IaC）構築 ・エンタメ系アプリ向け：Kubernetesを用いたコンテナ環境の設計・SRE導入 ＜PM／PL／ITコンサル＞ ・大手企業グループのIT戦略策定およびアーキテクチャ見直し 【孤立させないフォロー体制】 ・24時間365日の相談窓口や社内エンジニアによる徹底サポート。 ・SES、フルリモートでも「放置」は一切なし。 ・高い給与だけでなく、安心して自分らしく働ける「心理的安全性」の高い文化を提供。 【将来のキャリアパス】 ・クラウドアーキテクト／SRE ・インフラ設計・構築スペシャリスト ・テックリード／アーキテクト ・PM／PL／技術マネージャー
      【全国各地からリモートOK／常駐も歓迎！】 東京都、名古屋市、大阪府、福岡県を中心とした全国のプロジェクトにアサイン。 ※リモート・フルリモート比率：92％～ ※プロジェクトは完全選択制です。 ※フルリモート、ハイブリッド型、常駐案件から自由に選択可能です。 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ◆採用面談はWebで完結可能！ 土日祝日、夜遅い時間帯の面談もOK！まずはご相談ください。 ◆地方在住のフルリモートエンジニアも活躍！ ＜オフィス所在地＞ ・東京本社：東京都千代田区神田須田町1丁目7番8号　VORT秋葉原IV　2Ｆ [最寄り駅]淡路町駅 ・名古屋オフィス：愛知県名古屋市中区丸の内2丁目17-13 NK丸の内ビル 2-4F ・大阪オフィス：大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル2階5-6号室 ・福岡オフィス：福岡県福岡市博多区博多駅前3-4 ■受動喫煙対策／オフィス内禁煙
      月給40万円～110万円＋諸手当 【平均年収：603万円（エンジニア33名・2026年4月実績）／初年度年収例：500万円～1,000万円】 ※案件の契約内容や昇給額などはすべて開示します。 ※経験や能力を考慮し決定します。 ※月給には固定残業代（月30時間／7万7,000円～20万9,000円）が含まれています。 超過分は時間外手当を別途支給 ◆還元率84％以上 ◆昇給あり（年1回以上） ◆賞与あり（年1回）
    • ITエンジニア／高還元Ｘ単価連動制で即月10万円テドリアップ
      • 締切間近
      【業最高水準の保有案件10,000件以上】 Java / Python / Vue.js × Cloud Native × AI 設計～実装まで一貫して担当。 技術領域に縛られず、フルスタックに開発へ関われる環境。 プロダクト志向で技術選定から関与できる案件もあります！ 【 マッチングまでの手順】 １. 営業担当が希望を丁寧にヒアリング ２. 高精度AIマッチングツールで、最適な案件とあなたをマッチング ３. 希望が叶う案件で実務をスタート★（100％案件選択制） 【正当評価＝即給与反映】 なぜ実現できるのか？ →営業担当が単価UP交渉を継続 →単価連動＝単価UPが即給与へ反映 →営業1人あたり担当3名以下の手厚いサポート さらに中間マージンを削減し、売上の82％以上を還元！ 市場価値がダイレクトに収入へ反映されます。 【孤立させないフォロー体制】 「メンバーズ・サポーター」を導入。 →24時間365日の相談窓口や社内SEによる徹底サポート。 →フルリモートでも「放置」は一切なし。 →高い給与だけでなく、安心して自分らしく働ける「心理的安全性」の高い文化を提供します。 【将来のキャリアパス】 ・フルスタック（設計～実装） ・テックリード／アーキテクト（技術選定） ・SRE／DevOps（自動化・信頼性） ・PM／PL（プロダクト推進） ・新規プロダクト開発
      【全国各地からリモートOK】 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、名古屋市、大阪府、福岡県を中心とした全国のプロジェクトに参画していただきます。 ※リモート実施率92％ ※フルリモート、ハイブリッド、常駐から自由に選択可能 ※転勤なし ＜オフィス所在地＞ ・東京本社：東京都千代田区神田須田町1丁目7番8号　VORT秋葉原IV　2Ｆ [最寄り駅]淡路町駅 ・名古屋オフィス：愛知県名古屋市中区丸の内2丁目17-13 NK丸の内ビル 2-4F ・大阪オフィス：大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル2階5-6号室 ・福岡オフィス：福岡県福岡市博多区博多駅前3-4 ※受動喫煙対策／オフィス内禁煙
      月給40万円～110万円＋諸手当 【平均年収：603万円・平均月収50万円（エンジニア33名・2026年4月実績）／初年度年収例：500万円～1,000万円】 ※案件の契約内容や昇給額などはすべて開示します。 ※経験や能力を考慮し決定します。 ※月給には固定残業代（月30時間／7万7,000円～20万9,000円）が含まれています。 超過分は時間外手当を別途支給 ◆昇給あり（年1回以上） ◆賞与あり（年1回）
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    Ｆｏｕｒ　Ｂｒａｉｎｓ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区広尾1-11-4 共立ビル501
    • 設立 2025年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • IT事務／未経験入社100%／年休125日／在宅可／面接1回
      • 締切間近
      「IT事務ってどんなことをするの？」 「ITやパソコンに詳しくないんだけど…」 そんな方でも大丈夫。当社の社員は、全員がIT未経験からのスタートです。 ◆入社後の流れ◆ ───────── ▼まずは基礎研修から ビジネスマナーやセキュリティなど基礎から学びます。 PC操作に自信がない方も、つまづかないように丁寧にフォローします。 ◆お仕事について◆ ───────── 現場では主に事務をメインに以下業務をお任せします。 ＜例えばこんな業務をお任せ＞ ■データの入力・書類作成 ■エンジニアのサポート ■Webデザイン制作 ■システム／アプリの動作確認　など ※電話応対やクレーム対応はありません。 ▽▽ゆくゆくは…▽▽ ■システム・アプリのテスト業務 ■ITインフラの運用・保守 ■開発サポート業務 ■AI関連プロジェクトのサポート など あなたのペースで、できることを一つずつ増やしていきましょう。 ◆直近入社した方の事例◆ ───────── ★小売の販売職から入社 → 現在はシステム会社で営業事務 ★事務職から入社 → プロジェクト管理の補佐を担当 ★飲食店から入社 → 現在は通信インフラの調整業務 ★WEBライターから入社 → ネットワーク運用の調整を担当 ◆配属後も、ひとりにしません◆ ───────── 現場では先輩や周囲のメンバーがサポート。 分からないことは、小さなことでも何でも聞いてください。 さらに月1回、必ず面談の時間を作ります。 業務のことだけでなく、この先どうしていきたいかまで、 一人ひとりに合わせてお話しします。
      ★仲間が増え、今年8月から新オフィスに移転！ ★転勤なし ★スキルアップすればフルリモート可能！ ★配属先は希望を考慮 ★U・Iターン歓迎 本社（渋谷）もしくは東京23区内を中心とした東京・神奈川・埼玉・千葉のプロジェクト先での勤務となります。 ＜本社＞ 東京都渋谷区広尾1-11-4 共立ビル501 ┗各線「恵比寿駅」から徒歩8分 ◎リモートワークが可能です。 ◎配属先がない地域でも、会社が案件を開拓します！ 　お気軽にご相談ください。
      月給25万円～100万円 ＋ 賞与年1回 ※経験・スキル・能力を考慮の上、決定します。 ※上記の月給には月5時間分（8,000円～40,000円）の 　固定残業代を含みます。超過した分は全額別途支給します。 ※資格取得前は月給21万2,800円～ 　（固定残業代5時間分／8,000円を含む、超過分は別途全額支給）となります。 ▼年収UPの例▼ ＜24歳、女性＞ ◆前職：販売職 ◆年収311万円⇒431万円 ＊年収120万円UP！ ＜27歳、女性＞ ◆前職：アパレル職 ◆年収：357万円⇒516万円 ＊年収159万円UP！ ＜30歳、男性＞ ◆前職：営業職 ◆年収450万円⇒662万円 ＊年収162万円UP！
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    ＬｉＭＥマーケティングコンサルティング株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区南青山3-3-6 クアルソ南青山ビル2F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業／独自の営業手法／月給30万円～／成果報酬最大1件3万円
      業界トップクラスのシェアを誇る美容室向け予約管理アプリ「LiME」の提案営業をお任せします。 具体的な営業プロセス ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ▼無料のサロン紹介記事をフックに訪問 いきなり商品を売り込むことはありません。私たちが運営するメディアに無料で掲載する「サロン紹介記事」の取材案内をフックに美容室へ訪問します。 ▼取材を通じた関係構築 インタビューや撮影を通じてオーナー様と直接対話し、サロンが抱える課題やニーズを深くヒアリングします。 ▼「LIME」のご提案 記事内容の確認などで再訪問した際、すでに信頼関係が構築された状態で「LiME」をご提案します。課題を把握した上での提案となるため、非常に受け入れてもらいやすいのが特徴です。 【1日の行動イメージ】 美容室が密集するエリアをターゲットとするため、1日の訪問件数は20～30件程度。移動時間が少なく、効率よく回れば2時間ほどで回りきれることも。美容師さんが施術中で不在のケースも多いため、1件あたりの時間は短く、フットワークの軽さが活きる環境です。雨の日やサロンの定休日（月・火など）は、InstagramのDMや電話によるアプローチも並行して行います。 【営業に集中できる万全のサポート体制】 アタック先のリストは、マネージャーがターゲットに合致するかどうかをランク分けした上で提供します。また、契約後のアフターフォローは専門の別部隊が担当するため、あなたは「新規開拓」という営業活動そのものに100％専念することができます。 元キーエンス出身の営業責任者が構築した販売プロセスがあり、行動した分だけしっかりと成果に結びつく仕組みが整っています。
      東京都港区南青山3-3-6　クアルソ南青山ビル2F 転勤の可能性：なし
      月給30万円～42万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 　みなし残業代76,900円～102,600円／月 　みなし残業時間45時間／月 ━━━━━━━━ 納得のインセンティブ制度！頑張りを月給に反映！ ━━━━━━━━ ・契約1件ごとに、「成約手当：15,000円」を支給します。 商談数ではなく「契約獲得」でしっかり還元します！ ・翌月の手当が「全部2倍」になるボーナス得点 1ヶ月の成約が基準を超えると… 翌月1ヶ月間、成約手当が【15,000円⇒30,000円】にアップします！
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    ホンダビジネスソリューションズ株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    山梨県富士吉田市上吉田東6-2-8
    • 設立 2025年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【山梨／富士吉田】ドコモショップの販売接客※案内・契約◇転勤無／残業10H／賞与年2回
      ～定着率高／年間休日112日／残業月10時間程度／社風◎／個人ノルマなし～ ■業務内容 ドコモショップ富士吉田店で、地域のお客様のデジタル生活を支えます。困り事を伺い、端末、料金プラン、サービスを組み合わせて提案します。個人ノルマではなく、1チームあたり5名で店舗目標を追う立場です。接客から販促企画、店舗運営へ経験を広げられます。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用状況や要望を聞き、料金プランやサービスを提案 ・新規契約や機種変更の内容を確認し、各種手続きを案内 ・端末の初期設定や操作方法を説明し、利用開始を支援 ・店内POPや商品配置を整え、サービスの認知を向上 ・季節キャンペーンを企画し、来店促進と店舗目標に貢献 ※将来は後輩育成や店舗運営にも関与し、管理業務の経験も可能 ■組織環境 スタッフを5名単位の小チームに分け、受付、提案、手続きを連携して進めます。先輩やリーダーが近く、接客中も気兼ねなく相談できる体制です。少人数のチームだから情報共有が早く、判断もすぐに仰げます。店舗全体では人数に余裕があり、休みや業務負担も調整できます。 ■キャリア 入社直後は基礎研修後、先輩の接客に同席し、受付や端末設定から順に習得します。接客開始後も先輩がすぐ近くで支援し、約6カ月で契約手続きまでの独り立ちを目指します。1年後は料金提案や販促企画を担当します。3年後は後輩指導やチーム運営を担う立場を目指せます。 ■就業環境 年間休日112日の週休2日制で、土日の休みや連休、有給も相談しやすい職場です。勤務地は富士吉田店に限定され、転勤はありません。残業は月平均10時間程度で、平日の仕事後の時間も確保できます。産育休の取得実績に加え、住宅・家族手当や退職金制度があり、長く働けます。 ■企業の魅力 1967年設立、売上高99億円、社員150名の事業基盤を持つ企業です。自動車販売から通信、法人DX支援、端末リユースへ事業を拡大しています。この会社ならではの魅力は、販売後の設定、保守、再利用まで通信機器を一貫して支える点です。全国のドコモショップでトップ3の実績を持つ店舗で、提案力を磨けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ドコモショップ富士吉田店 住所：山梨県富士吉田市上吉田東6-2-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,881円～269,000円 固定残業手当/月：3,119円～27,000円（固定残業時間2時間23分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～296,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ドロップオン

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都豊島区東池袋3丁目12-5 加藤第一ビル5F
    • 設立 2026年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 新サービスのカスタマーサポート／未経験歓迎／年休120日以上
      • 締切間近
      「ドロポン」を導入する加盟店を中心に、サービスを安心して利用していただくためのサポートを行います。 ＜主な業務＞ ■ 導入時のオンラインサポート ■ 導入後の加盟店フォロー ■ サービス利用者へのサポート ■ サービス・業務フローの改善 これからのCS部門を一緒につくっていくポジションです。 * * * * * 【「ドロポン」ってどんなサービス？】 店舗や企業が、オンライン上でオリジナルのガチャを提供できるサービスです。 利用者がWeb上でガチャを回すと、支払った金額以上の商品や特典が当たる仕組み。 店舗側にとっては新しい収益源の創出や客単価向上につながり、利用者にとっては、いつもの買い物やサービスにゲーム感覚の「ワクワク」が加わります。 現在は飲食店を中心に展開しており、今後は美容室やネイルサロンなど、さまざまな業界へのサービス拡大も予定しています。 * * * * * 【入社後の流れ】 未経験から、約2週間を目安に独り立ちへ。 ［STEP1］基礎研修 まずは「ドロポン」の仕組みやサービスのルール、管理画面の操作方法などを学びます。 ▼ ［STEP2］実践練習 マニュアルや研修動画などを活用しながら、お客様への説明方法や対応時の注意点を身につけます。 ▼ ［STEP3］OJT研修 先輩社員と一緒に実際の対応を経験。分からないことがあれば、その場ですぐに確認できます。 ▼ ［STEP4］独り立ち 入社後約2週間を目安に、一人で基本的な対応ができる状態を目指します。 独り立ち後も、困ったことがあれば周囲に相談できる環境です！
      東京都豊島区東池袋3丁目12-5 加藤第一ビル5F ◎転勤なし ◎業務習得後は、家庭の事情などに応じてテレワーク（リモートワーク）も相談可能 ◎在宅勤務時に使用するPCは会社から貸与します
      月給25万円～34万5,000円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※カスタマーサポートや営業、接客、EC運営などの経験をお持ちの方は、月給25万円を上回る金額からスタートする場合があります。 ※上記月給には固定残業代3万円～3万5,400円／17.45時間分を含みます。超過分は別途支給します。 今回の採用は、メンバークラスからのスタートを想定しています。 経験を積んだ後は、一つ上の等級へステップアップし、月給34万5,000円・年収448万5,000円の給与レンジを目指すことが可能です。
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    株式会社リゲル

    ITコンサルティング
    東京都渋谷区代々木2-23-1ニューステイトメナー630
    • 設立 2025年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験◎/新宿】携帯電話アンテナ設置の法人営業◆既存メイン／平均残業時間10／年休125日／転勤無
      ◆◇未経験・第二新卒歓迎／法人営業に挑戦したい方へ／既存メイン／ノルマなし／提案からの受注率が高い◎／残業ほぼなし◇◆ ■採用背景 当社では、業界では珍しいアンテナ設置営業専門の体制を整えているため、対応のスピード感をお客様から高くご評価いただき、ご依頼が増加しております。営業体制の強化を図るため、新たに人材を募集することとなりました。 ■業務概要 同社の営業職として、管理会社や地主に対して携帯電話基地局設置の折衝対応をしていただきます。 〈営業の進め方〉 １．ご提案：電話または訪問にて、クライアントと打ち合わせ （1）設置物の詳細（2）設置目的（3）設置頂いた際のメリットをお話しいただきます。 ２．設計期間（設計会社による設計が完了するまで、約2か月の期間の見込み） ３．契約書の準備・ 法規制確認：契約書のひな型を作成。 ４．お客様へ設計案、契約案（諸条件含む）を提案 ５．お客様決裁 ６．法規制関係の届け出（景観条例など） ７．契約締結 ８．工事 ※１～８まで半年から１年ほど ※弊社は工事は行いませんが、日程調整までは担当いただきます。 ■業務の特徴・魅力: ・既存で基地局を設置している建物への機器交換・増設提案が8割のため、業界未経験者でも取り組みやすいです。 ・不動産所有者の建物や土地にアンテナを設置させてもらい、賃料を支払うビジネスモデルで、提案が行いやすいです。 ・関係者間の調整能力・折衝力が確実に身につきます。 ■組織構成： ・７名（２０代～４０代） ・全員業界未経験からの中途入社です。中には営業未経験から入社したメンバーも活躍している環境です！前職は、ホテルのスタッフや保険営業など、幅広いバックグランドを持つ先輩社員が活躍しています。 ■教育制度: 入社後1~3ヶ月は先輩社員に同行して頂きながら、業務を覚えていただきます。業界知識に関する勉強の場もあり、商談の際のトークスクリプトも準備されているので安心して働くことができます。 〈教育期間カリキュラム〉 1か月目　基地局建設に関する役所手続きの問合せ/書類作成 2～3か月目　先輩社員の説明訪問へ同行※二人一組で動いていただきます。 4か月目　適性をみて新規or既存の簡単な案件よりお任せし経験を積んでいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木2-23-1 ニューステイトメナー630 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,800円 ＜月給＞ 250,680円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回（7月12月／業績による）※算定期間に在籍の社員が対象 ※最低予定年収へ＋賞与 ■業績連動インセンティブ無し 固定残業手当　33,880円 ※法定時間外20時間相当分 実際の割増率で計算した金額が固定残業手当の金額を上回った場合には差額を支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エスリンク

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区平河町1-1-8麹町市原ビル
    • 設立 2010年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【未経験OK】アプリエンジニア　※自社勤務メイン◎エンジニアとして幅広く経験を積みたい方へ！
      ～未経験者OK！０からの育成実績がある環境です！～ ■業務概要： Webアプリ・モバイルアプリ・スマートフォン端末開発や情報家電向けの組み込み開発における要件定義・仕様検討～出荷検査までの開発に一貫して携わって頂きます。(JAVAやPHP、Pythonなど) ■教育体制： 未経験の方に関しては、トレーナーを付けマンツーマンで教育します。 教育イメージとしては　”午前は知識面の学習、午後はOJTにて実際の案件から実務を学ぶ”　など、状況に合わせて育成内容はアレンジしますが、満遍なく知識と経験を身に付けられるようにしております。 ■業務内容： 状況により変動がありますが、未経験の方はまず(１)(２)の案件からスタートする見通しです。 顧客先での仕様検討を除きほぼ自社内での開発となり、仕様検討からリリースまでの全工程に参画いただきます。 (1)Webアプリケーション開発 (2)モバイルアプリケーション開発 (3)各種ミドルウェア開発(ロボット、情報家電に搭載されるソフトウェア） (4)客先での仕様検討/コンセプトメイク、および製品の受け渡し ■案件事例： IoTサービス関連を主体とし、Webアプリケーション開発、スマートフォン・ロボティクスソフトウェア開発案件がメインとなります。他には病院向けの電子血圧計などの開発実績などもあります。現在、多くの製品に機能性とデザイン性が求められる中、創業以来その2軸に主眼をおいた経営を行っているため メーカーやHWベンダーからの案件を主軸として手がけ、コンセプトメイク、デザイン、開発までを一連で手掛ける高収益モデルを確立しております。 ■働き方： 月平均残業時間は10ｈ程度です。 基本的に自社勤務となり、ベテラン層以外は2～3名／6～7名のチーム単位での案件アサインとなります。 リモートワークは導入しておりますが、入社から一定期間は出社必須です。一定期間後、本人の業務習熟度によって利用可能となります。 ■組織構成： システム開発部隊は延べ15名で構成されています。平均年齢は33歳前後ですが、部署を取りまとめているのは開発経験豊富な社員達です。 社長の方針として、社内ナレッジのデータベース化、開発品質を第一優先としているため、無理な案件受注をせず開発を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区平河町1-1-8 麹町市原ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代全額支給 ※記載の年収はあくまで想定です。 前職でのご経験、スキルに応じて決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【経験者向け】システムエンジニア ※自社勤務メイン◎エンジニアとして幅広く経験を積みたい方へ！
      ～Webアプリ、モバイルアプリ、組み込み系など、担当領域を切り分けていないため、エンジニア本人の希望により横断的に他領域にチャレンジ可能です◎～ ■業務概要： Webアプリ・モバイルアプリ・スマートフォン端末開発や情報家電向けの組み込み開発における要件定義・仕様検討～出荷検査までの開発プロセスに一貫して携わって頂きます。(JAVAやPHP、Pythonなど) ■業務内容： 顧客先での仕様検討を除きほぼ自社内での開発となり、仕様検討からリリースまでの全工程に参画いただきます。 (1)Webアプリケーション開発 (2)モバイルアプリケーション開発 (3)各種ミドルウェア開発(ロボット、情報家電に搭載されるソフトウェア） (4)客先での仕様検討/コンセプトメイク、および製品の受け渡し ■案件事例： IoTサービス関連を主体とし、Webアプリケーション開発、スマートフォン・ロボティクスソフトウェア開発案件がメインとなります。他には病院向けの電子血圧計などの開発実績などもあります。現在、多くの製品に機能性とデザイン性が求められる中、創業以来その2軸に主眼をおいた経営を行っているため メーカーやHWベンダーからの案件を主軸として手がけ、コンセプトメイク、デザイン、開発までを一連で手掛ける高収益モデルを確立し、社員の技術力向上のための投資をしています。 ■働き方： 月平均残業時間は10ｈ程度です。 リモートワークは導入しており、本人の業務習熟度によって利用可能です。 基本的に自社勤務となり、ベテラン層以外は2～3名／6～7名のチーム単位での案件アサインとなります。 ■組織構成： システム開発部隊は延べ15名で構成されています。平均年齢は33歳前後ですが、部署を取りまとめているのは開発経験豊富な社員達です。 社長の方針として、社内ナレッジのデータベース化、開発品質を第一優先としているため、無理な案件受注をせず開発を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区平河町1-1-8 麹町市原ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代全額支給 ※前職での経験、スキルに応じて決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＦＦＲＩセキュリティワークス

    ITコンサルティング
    東京都千代田区丸の内3-3-1
    • 設立 2026年
    • 従業員数 155名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎／リモート中心】セキュリティエンジニア◆純国産サイバーセキュリティ専門上場企業子会社
      ■職務内容 ◎実務未経験も応募可能！セキュリティに関して学習経験がある方歓迎！ ◎リモート中心／年休129日でワークライフバランスが整う ◎純国産サイバーセキュリティ専門企業の上場グロース企業子会社 ■業務内容 これまでのご経験やスキルを活かしてご活躍いただく想定をしておりますが、 まずは脆弱性診断からお任せし、OJTにて業務をキャッチアップしていただき、 ゆくゆくはペネトレーションテストやセキュリティ研修などにも携わっていただきます。 スキルやご志向に応じて、これまでの経験領域にとどまらず、新たな分野にもチャレンジしながら技術の幅を広げていける環境です。 ▽最初にお任せする業務：プラットフォーム／Webアプリケーションの脆弱性診断 　・脆弱性診断ツール（例：Burp Suite、Nessus、Kali Linux 等）の利用 　・簡易なスクリプト・ツールの作成（Python 等） 　・診断結果レポートの作成・修正 ▽ゆくゆくお任せする業務： ・セキュリティ研修・演習の運営補助、教材改修 ■働き方 業務上必要な場合や会社からの出社要請がある場合はオフィスへの出社が必要になりますがリモートワークが可能な場合はリモートワーク中心の働き方となります。 残業時間は月20時間程度を想定しています。 ■当社について 当社は、セキュリティ教育、ペネトレーションテスト、脆弱性診断など、実践的なサイバーセキュリティサービスに特化した企業です。 日本発のサイバーセキュリティ専門企業である株式会社ＦＦＲＩセキュリティを中核とするＦＦＲＩセキュリティグループの一員として設立されました。 グループで培われた知見や技術的バックグラウンドを活かし、高まるサイバー脅威に直面する企業や組織のセキュリティ課題の解決を支援していきます。 政府機関や重要インフラ企業をはじめとした高度なサイバーセキュリティニーズに応えるべく、事業拡大を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～660万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,045円～407,780円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：103,955円～142,220円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 400,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【面接1回／リモート中心】セキュリティエンジニア◆純国産サイバーセキュリティ専門上場企業G
      ◎セキュリティ分野で専門性を高めたい方におすすめ！ ◎リモート中心／年休129日でワークライフバランスが整う ◎純国産サイバーセキュリティ専門企業の上場グロース企業子会社 ■業務内容 脆弱性診断をメインに下記業務をお任せします。まずはこれまでのご経験やスキルを活かしてご活躍いただく想定をしております。 スキルやご志向に応じて、これまでの経験領域にとどまらず、新たな分野にもチャレンジしながら技術の幅を広げていける環境です。 ◇プラットフォーム／Webアプリケーションの脆弱性診断 ・脆弱性診断ツール（例：Burp Suite、Nessus、Kali Linux 等）の利用 ・簡易なスクリプト・ツールの作成（Python 等） ・診断結果レポートの作成・修正 ◇セキュリティ研修・演習の運営補助、教材改修 ■学習機会について ・エンジニア主催のTechMeeting ・資格取得支援制度 業務に必要な資格の取得・維持のための費用を会社負担しております。情報処理安全確保支援士を取得し登録する場合は、奨励金を支給しております。 ■働き方 業務上必要な場合や会社からの出社要請がある場合はオフィスへの出社が必要になりますがリモートワークが可能な場合はリモートワーク中心の働き方となります。 残業時間は月20時間程度を想定しています。 ■当社について 当社は、セキュリティ教育、ペネトレーションテスト、脆弱性診断など、実践的なサイバーセキュリティサービスに特化した企業です。 当社は、日本発のサイバーセキュリティ専門企業である株式会社ＦＦＲＩセキュリティを中核とするＦＦＲＩセキュリティグループの一員として設立されました。 グループで培われた知見や技術的バックグラウンドを活かし、高まるサイバー脅威に直面する企業や組織のセキュリティ課題の解決を支援していきます。 政府機関や重要インフラ企業をはじめとした高度なサイバーセキュリティニーズに応えるべく、事業拡大を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～900万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,045円～556,760円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：103,955円～193,240円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 400,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エモリスリンク

    システムインテグレータ（SIer）
    北海道札幌市中央区大通西7-1-1
    • 設立 2026年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【札幌】ITエンジニア（幹部候補）◆上流工程・AWS・Azure案件多数／案件自由選択制／定着率◎◆
      ～前職給与保証／案件自由選択制で携わりたい案件へ差配／エンジニアの成長・働きやすさを大切にする企業～ ■募集背景： ・当社は「お客様（派遣先）」「エンジニア」「地域」の三者をつなぐ架け橋として、地域に根ざした派遣・業務アウトソーシング事業を展開しています。 令和3年創業のため今後当社を牽引いただける幹部候補社員を募集します。 ■業務詳細： ・エンジニアとして要件定義から開発・運用まで幅広く挑戦いただけます。 最新技術を用いたモダンな開発環境（AWSやAzureなど）に触れることができ、顧客の経営に深く関われる上流案件等にも挑戦可能です。 ご自身のご志向に併せて選択可能な形で案件差配を行います◎ ・案件例 └保険会社向け契約管理システムの再構築／Java, Spring, Oracle └製造業向けIoTデバイス管理プラットフォーム開発／Python, FastAPI, React, Docker, AWS └自治体向け電子申請ポータル開発／PHP, Laravel, jQuery, MySQL └Webサービスの運用・改修／PHP, Laravel, Vue.js └車載系アプリの設計・開発／Python, React, PostgreSQL └生成AIサービス開発／Python, Vue.js, JavaScript, Azure　など ■本ポジションに関して： エンジニアとしてのさらなるスキルアップや、マネジメント経験を積みたい方を新規事業への立上を経験されたい方を求めています。 当社は設立からまだ浅いため、意思のある方に対して積極的に機会を提供していきます。 ご自身の「ありたい姿」の実現に向けて会社としても支援します。 ■就業環境： ・ご自身が目指す働き方に応じた就業環境をご用意しておりますのでワークライフバランスや家族との時間を大切にしながら就業する事が可能です。（リモート勤務も相談可能） ＼魅力ポイント／ （1）前職給与保証 （2）案件自由選択制で携わりたい案件へ差配 （3）リモート可能な案件もあり働く場所を問わない働き方が可能 （4）「マネジメントはしたくない」方は、それもOK／選べる方針ですので、希望・適性に応じます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区大通西7-1-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：323,887円～446,000円 固定残業手当/月：93,113円～104,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】エンジニア◆案件自由選択制／上流工程・生成AI案件あり／前職給与保証／土日祝休／定着率95％
      ～前職給与保証／案件自由選択制で携わりたい案件へ差配／エンジニアの成長・働きやすさを大切にする企業～ ■募集背景： ・当社は「お客様（派遣先）」「エンジニア」「地域」の三者をつなぐ架け橋として、地域に根ざした派遣・業務アウトソーシング事業を展開しています。 令和3年創業のため今後当社を牽引いただける幹部候補社員を募集します。 ■業務詳細： ・エンジニアとして要件定義から開発・運用まで幅広く挑戦いただけます。 最新技術を用いたモダンな開発環境（AWSやAzureなど）に触れることができ、顧客の経営に深く関われる上流案件等にも挑戦可能です。 ご自身のご志向に併せて選択可能な形で案件差配を行います◎ ・案件例 └保険会社向け契約管理システムの再構築／Java, Spring, Oracle └製造業向けIoTデバイス管理プラットフォーム開発／Python, FastAPI, React, Docker, AWS └自治体向け電子申請ポータル開発／PHP, Laravel, jQuery, MySQL └Webサービスの運用・改修／PHP, Laravel, Vue.js └車載系アプリの設計・開発／Python, React, PostgreSQL └生成AIサービス開発／Python, Vue.js, JavaScript, Azure　など ■本ポジションに関して： エンジニアとしてのさらなるスキルアップや、マネジメント経験を積みたい方を新規事業への立上を経験されたい方を求めています。 当社は設立からまだ浅いため、意思のある方に対して積極的に機会を提供していきます。 ご自身の「ありたい姿」の実現に向けて会社としても支援します。 ■就業環境： ・ご自身が目指す働き方に応じた就業環境をご用意しておりますのでワークライフバランスや家族との時間を大切にしながら就業する事が可能です。（リモート勤務も相談可能） ＼魅力ポイント／ （1）前職給与保証 （2）案件自由選択制で携わりたい案件へ差配 （3）リモート可能な案件もあり働く場所を問わない働き方が可能 （4）「マネジメントはしたくない」方は、それもOK／選べる方針ですので、希望・適性に応じます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区大通西7-1-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,000円～446,000円 固定残業手当/月：66,000円～104,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＨＩＦＴ　ＡＸＩＳ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区代々木3-22-7
    • 設立 2026年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【SE】保険業界特化/受託直請け100％/アプリ系開発経験歓迎◆残業12H◆リモート◎
      【受託100％／SHIFTグループ／生損保業界特化／保険特化型BRMSで先端技術経験を積める環境／残業12H／リモートは柔軟に利用可能】 ■採用背景 事業成長に伴い、組織をマネジメントするリーダー候補を募集しております。同社はInnoRulesやInsureMOといった保険業界特化型BRMSを活用しており、一般的なJavaエンジニアから一段上の市場価値を持つスペシャリストを目指せます。 ■業務概要 同社は保険・金融分野に特化したIT企業として、顧客と直接取引するプロジェクト100％の環境でシステム開発の上流工程（提案・要件定義・設計）から開発、テスト、運用保守まで一貫して担当していただきます。エンドユーザーと直接コミュニケーションを取りながら業務課題を深く理解し、最適なシステム構築を推進します。 ■業務詳細 BRMS（InnoRules、InsureMO等）やJava、C#を活用した保険系基幹システムの新規構築や機能追加、保守運用を担当します。顧客折衝、課題ヒアリング、要件定義から設計・開発・テスト・リリースまで一連の工程をリードします。プロジェクト推進では進捗・品質管理、メンバーへの技術支援や育成もお任せします。ローコード開発基盤を活用し開発効率化・運用支援を行うほか、保守運用フェーズでのシステム改善や障害対応にも携わります。 ・開発環境：Java、C#がメイン ・開発期間：平均半年～1年のものが多いです。 ※中には1カ月弱～5年前後の案件もあります。 ■組織構成 同社の組織30名はほとんどがエンジニアから構成されております。 ■業務の魅力 保険特化型BRMSの経験を実践で積み、PL／PMや技術リードなどのキャリアアップが可能です。特にInnoRules、InsureMOは市場価値が高く、Javaの経験だけでは市場価値が上がりにくいと感じているエンジニアの方にとって、専門性を身につけられる環境です。 ■働く環境： ・残業平均12H ・週4日のリモートワークが可能です※フルリモートは不可 ※夜勤勤務は発生いたしません。 ■想定されるキャリアパス 早くて入社後半年で3－5名のプロジェクトリーダーをお任せする可能性がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木3-22-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 昇給は年1回（1月）、賞与は年1回（12月）支給します。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～9,000,000円 固定残業手当/月：99,286円～158,731円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 682,619円～908,731円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収には職務手当および月40時間分の固定残業代を含みます。固定残業時間を超える場合は、別途残業手当を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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