ＧＯドライブ株式会社 の求人・中途採用情報

【交通事故削減に貢献／車両管理を行う企業の安全管理サポートなどモビリティ関連事業を展開／エンタープライズ企業にも複数導入】 ■仕事内容 GOドライブ株式会社は2025年8月にGO株式会社から分社化し、「人々の移動と社会が安心で満ち溢れた未来を作る」をPurposeとして会社設立しました。われわれの武器であるテクノロジーと社会実装力を用い、移動の領域における安全、安心を実装しています。 現在PdM機能はGOから業務委託でサポートいただいていますが、今後の事業成長に向け内製化するため、PdM機能の軸となる方をお迎えします。主力事業である「ドライブチャート」や昨年ローンチした「GO運転管理」、その他新規事業等、弊社で開発するプロダクトのロードマップ策定から、プロダクトの企画、設計、リリース、リリース後の効果測定、その後の改善など、プロダクト開発における全ての工程に携わっていただきます。またGOドライブにおけるプロダクトマネジメント機能の内製化と組織構築を牽引していただきます。 ■業務内容 プロダクトマネージャーとして以下の役割を担います。 ・ユーザーのペインを正しく理解し、事業の目標を達成するために最適な案件や機能における優先順位とスコープを定義することで、プロダクトを通じてユーザーの課題解決と事業の成功の両立を実現する。 ・営業・CS・セールス・MK・開発組織等のステークホルダーと連携し、複雑性の高い要件の定義とプロダクト戦略への落とし込みを行ったうえで、様々なステークホルダーに向き合い議論と合意形成を行い、コミュニケーションの中心となってプロダクト開発をリードする。 ・PdM組織の立ち上げ、GO株式会社からの業務引き継ぎとPdM機能の内製化 ・「なぜ作るのか(Why)」「何を作るか(What)」に責任を持つ。 ■本ポジションの魅力 ・交通事故削減という、社会への貢献性が極めて高く、息の長い社会課題解決に直接寄与できます。 ・きわめて高い技術力を持つAIエンジニアをはじめとした、高い専門性を持つ各機能のプロフェッショナルと一緒に社会的意義の大きいプロダクト、サービス開発をリードすることができます。 ・PdM機能の内製化に伴い、組織組成と仕組み化をリードできる裁量があります。 変更の範囲：会社が指定する業務全般

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区西神田1-1-1 オフィス21ビル7F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神保町駅、水道橋駅、御茶ノ水駅

＜予定年収＞800万円～1,300万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,630,556円～8,564,724円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：177,537円～266,273円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞666,750円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年2回査定あり■その他固定手当：ニューノーマル手当・上記基本給とその他固定手当は一般職(800～1200万円）の場合。・管理監督者（年収1200～1300万円）の場合、（基本給： 980,000～ 1,063,500円、ニューノーマル手当20,000円、残業代支給なし ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

車両管理を行う企業の安全管理サポートなどモビリティ関連事業を運営しております。・事故削減支援を行う次世代AIドラレコサービス『DRIVE CHART』の開発・運営・次世代のデータ活用基盤の開発を行う、道路情報の自動差分抽出プロジェクトなど・業務用車両の運転管理支援サービス『GO運転管理』の開発・運営

【車両管理を行う企業の安全管理サポートなどモビリティ関連事業を展開／エンタープライズ企業にも複数導入】 ■仕事内容 DRIVE CHART事業は「安全運転を当たりまえの習慣に」をミッションに、日本の物流や移動を支えています。契約台数10万台/サービス利用者30万人を超える規模まで成長し、業界を代表するエンタープライズ企業にも複数導入いただいております。 営業チームが拡大しつつあるこのタイミングで組織/個人双方のさらなる営業力の強化を目的として、営業企画を推進していただきます。 ■業務内容 ・（1）営業の質改善、（2）オペレーション改善、（3）数値管理の改善 ・営業戦略・戦術の検討と営業現場への展開 ・営業目標・KPIの策定・営業提案 ・課題分析と打ち手の検討、施策の実行、効果の検証 ・予実管理 ・上記のための仕組みや体制づくり ・フィールドセールス、マーケティング部門、プロダクトと連携した営業手法の磨きこみ ・他部門（カスタマーサクセス部、事業推進部）と連携した部門横断課題への取り組み（解決に向けた調査、施策検討、施策のセールスへの落とし込み） 変更の範囲：会社が指定する業務全般

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区西神田1-1-1 オフィス21ビル7F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神保町駅、水道橋駅、御茶ノ水駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,162,356円～6,363,540円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：133,137円～199,705円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年2回査定あり■その他固定手当：ニューノーマル手当・上記基本給とその他固定手当は一般職(年収600～900万円)の場合。・管理監督者の場合、年収900～1000万円（基本給：730,000～813,500円、ニューノーマル手当20,000円、残業代支給なし ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

車両管理を行う企業の安全管理サポートなどモビリティ関連事業を運営しております。・事故削減支援を行う次世代AIドラレコサービス『DRIVE CHART』の開発・運営・次世代のデータ活用基盤の開発を行う、道路情報の自動差分抽出プロジェクトなど・業務用車両の運転管理支援サービス『GO運転管理』の開発・運営

～10万台超を展開するAIドラレコサービスの進化を支えるエッジエンジニア／Android・iOS・Linux・Flutter・Rust等の幅広い技術領域に挑戦可能／フルリモート・スーパーフレックス勤務～ ■募集背景： 『DRIVE CHART』の出荷台数は10万台を突破し、これからも右肩上がりに増えていきます。交通事故削減をはじめとした交通課題の解決というミッションのもと、これからはGOドライブ社の立ち上げとともに『DRIVE CHART』の新領域への展開・『GO運転管理』の急成長に備え、スケールしていくためにも開発・運用を支える経験豊富で社会貢献にも意欲が強いエンジニアを求めています。 ■業務概要： ◇『DRIVE CHART』と『GO運転管理』という2つのサービスに携わっていただきます。 ◇『DRIVE CHART』は、AIとIoTを掛け合わせた交通事故削減支援サービスです。ドライブレコーダー等の専用の車載デバイスから得られる各種データから、交通事故に繋がる可能性の高い危険シーンを自動検知し、運転傾向を分析します。 ◇『GO運転管理』は、企業のドライバーが対応しなければならない日報作成や点呼（酒気帯び確認）などを、スマホアプリで手軽に実施することができるドライバーマネジメントサービスです。 ◇エッジの開発は目の前で実際に動くデバイスやアプリを開発できるお仕事です。 ドライブレコーダーのような組込機器からスマホアプリ、その中で動かすAI実装をも担い、リアルワールドのデータをサービスに届けています。 ■具体的な業務内容： エンドユーザーが使用するプロダクトやシステムを開発・運用します。 ◇『DRIVE CHART』で利用するデバイスのソフトウェア開発、運用 ドライブレコーダー等のデバイスの機能開発からエッジAIの導入・保守運用に携わっていただきます。 機能開発だけではなくハードウェアベンダーと協力しながらハードウェアの検討とその実現にも取り組みます。 ◇『GO運転管理』『DRIVE CHART』で利用するスマホアプリの開発・運用 お客様が利用するスマホ（Android／iOS）のアプリの機能開発・運用が主な業務です。 ■開発言語： 言語：Java／Kotlin／Dart／Python／Rust／C／C++ 変更の範囲：会社が指定する業務全般

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区西神田1-1-1 オフィス21ビル7F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社が指定する営業所（テレワークを行う場所を含む）

神保町駅、水道橋駅、御茶ノ水駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,162,356円～8,564,724円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：133,137円～266,273円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞入社後に管理監督者になった場合は残業手当なし■毎年6月・12月の2回査定あり■その他固定手当：ニューノーマル手当支給（月20,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

車両管理を行う企業の安全管理サポートなどモビリティ関連事業を運営しております。・事故削減支援を行う次世代AIドラレコサービス『DRIVE CHART』の開発・運営・次世代のデータ活用基盤の開発を行う、道路情報の自動差分抽出プロジェクトなど・業務用車両の運転管理支援サービス『GO運転管理』の開発・運営

■□AI×IoTプロダクトの顧客成功を仕組みで実現／CS戦略の中核としてCRM構築・データ分析を推進／裁量大きくテックタッチ・ロータッチモデルを企画し、事業成長に直結するCS Opsポジション■□ ■業務内容 AIドライブレコーダーを提供する当社において、カスタマーサクセス部門の全体戦略を支える「仕組みづくり」を担う企画職を募集します。 利用状況データ（リスク運転削減率やログイン頻度など）を分析し、人的リソースに依存しないサクセスモデル（テックタッチ・ロータッチ）を通じて、顧客のサクセス＝「事故削減・安全運転の定着」を実現していただきます。CRM構築とデータ分析を武器に、管理者だけでなく現場の「ドライバー（エンドユーザー）」の行動変容を促すことが最大のミッションです。 ・データ分析に基づいた利用促進施策の実行 ・利用データのモニタリング・分析…「リスク運転の削減度合い」「ログイン頻度」「初期セットアップの完了状況」などの重要KPIを定点観測し、顧客の状態を可視化 ・ヘルススコア設計と予兆検知…上記データを基に顧客の健康状態（ヘルススコア）を定義し、活用が進んでいない顧客や、リスクが高まっている顧客を自動検知する仕組みを構築 ・データ起点の介入施策（テックタッチ）…「セットアップ未完了ユーザーへの自動フォロー」「リスク運転が多いドライバーへの教育コンテンツ自動配信」など、データトリガーでの活用促進施策を実行 ・テックタッチ・ロータッチの仕組み化…オンボーディングプロセスの自動化（メールオートメーション、アプリ内ガイド等の整備） 人的コストを削減しつつ、顧客満足度を維持・向上させるロータッチモデルの運用フロー構築 ・CS基盤の構築（CRM／Ops）…カスタマーサクセス用CRMの要件定義、導入、運用フローの確立 散在するプロダクト利用データと顧客情報をCRMへ統合し、ネクストアクションが明確になる環境を整備する ■『DRIVE CHART』について AIを活用した安全運転支援サービスです。AI搭載の通信型ドライブレコーダーにより運転を解析し、脇見運転や一時不停止などの事故リスクの高い運転行動を、自動的に検出して、映像と運転データを記録します。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区西神田1-1-1 オフィス21ビル7F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社が指定する営業所（テレワークを行う場所を含む）

神保町駅、水道橋駅、御茶ノ水駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,162,356円～6,363,540円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：133,137円～199,705円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞入社後に管理監督者になった場合は残業手当なし■毎年6月・12月の2回査定あり■その他固定手当：ニューノーマル手当支給（月20,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

車両管理を行う企業の安全管理サポートなどモビリティ関連事業を運営しております。・事故削減支援を行う次世代AIドラレコサービス『DRIVE CHART』の開発・運営・次世代のデータ活用基盤の開発を行う、道路情報の自動差分抽出プロジェクトなど・業務用車両の運転管理支援サービス『GO運転管理』の開発・運営

■仕事内容 GOドライブ株式会社は2025年8月にGO株式会社から分社化し、「人々の移動と社会が安心で満ち溢れた未来を作る」をPurposeとして会社設立しました。われわれの武器であるテクノロジーと社会実装力を用い、移動の領域における安全、安心を実装しています。 その中でプロダクトマネージャとして、プロダクトの企画から設計、リリース、リリース後の効果測定やその後の改善など、プロダクト開発における全ての工程に携わっていただきます。 ■業務内容 プロダクトマネージャーとして以下の役割を担います。 ・ユーザーのペインを正しく理解し、事業の目標を達成するために最適な案件や機能における優先順位とスコープを定義することで、プロダクトを通じてユーザーの課題解決と事業の成功の両立を実現する。 ・プロダクトを市場に送り出すために、様々なステークホルダーに向き合い議論と合意形成を行い、コミュニケーションの中心となってプロダクト開発をリードする。 ・プロダクトがどの方向に向かって進むのか、理想のビジョンを描き、実現に向けたロードマップを作成する。 ・「なぜ作るのか(Why)」「何を作るか(What)」に責任を持つ。 ■募集背景 PdM機能の内製化のため、当社専任となるPdMを募集します。 当社のサービスはハード×ソフトを掛け合わせたプロダクトであること、社内外の様々なステークホルダーが関わることもあり、複雑性が高く、難易度は高い環境です。また主力プロダクトのドライブチャートに加え、2025年8月にリリースしたGO運転管理、今後もサービス、プロダクトを増やしていくため、今後の事業成長を支えるPdM組織を内製にて立ち上げます。 ■本ポジションの魅力 ・交通事故削減という、社会への貢献性が極めて高く、息の長い社会課題解決に直接寄与できます。 ・きわめて高い技術力を持つAIエンジニアをはじめとした、高い専門性を持つ各機能のプロフェッショナルと一緒に社会的意義の大きいプロダクト、サービス開発をリードすることができます。 ・PdM機能立ち上げ期のため、並行して採用をしているPdM責任者候補の方と一緒に大きな裁量の中で機能立ち上げを経験することができます。 変更の範囲：会社が指定する業務全般

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区西神田1-1-1 オフィス21ビル7F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神保町駅、水道橋駅、御茶ノ水駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,162,356円～6,363,540円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：133,137円～199,705円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■毎年6月・12月の2回査定あり■別途ニューノーマル手当（月額2万円）あり■入社後に管理監督者になった場合は残業手当なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

車両管理を行う企業の安全管理サポートなどモビリティ関連事業を運営しております。・事故削減支援を行う次世代AIドラレコサービス『DRIVE CHART』の開発・運営・次世代のデータ活用基盤の開発を行う、道路情報の自動差分抽出プロジェクトなど・業務用車両の運転管理支援サービス『GO運転管理』の開発・運営

～契約車両10万台超のAIドラレコサービス開発／Go・Ruby・TypeScript×AWS環境でAI×IoT×ビッグデータ基盤の設計・開発に挑戦～ ■募集背景： フロントエンドからバックエンドまでのWEBアプリケーション開発に加えて、インフラ構築・運用も、サーバサイドエンジニアで行っています。 導入台数も10万台を超えて、より開発体制を強化したく、プロダクト志向の高いバックエンドエンジニアを募集します。 ■業務概要： ◇『DRIVE CHART』と『GO運転管理』という2つのサービスのプロダクト開発に携わっていただきます。 ◇『DRIVE CHART』は、AIとIoTを掛け合わせた交通事故削減支援サービスです。 車内外の映像・加速度センサー・GPSなどから得られるデータを組み合わせ、一時不停止など自身では認識できていない危険運転を可視化。レポート提供や、車間距離不足などリアルタイムでのアラート機能により、運転の癖や気の緩みといった運転状況をドライバー自身が把握することができます。 ◇『GO運転管理』は、企業のドライバーが対応しなければならない日報作成や点呼（酒気帯び確認）などを、スマホアプリで手軽に実施することができるドライバーマネジメントサービスです。 ■具体的な業務内容： ◇サービス拡大に伴うバックエンド開発を行っていただきます。 開発にあたっては、毎日、数万台の車両から大量のデータが収集される為、その管理・解析等をより安定的に、よりセキュアに、今後も加入台数が増え続けるため、スケーラビリティ高く取り扱う必要があります。 ◇このような「AI×IoT×ビッグデータ」のサービスの根幹を支えるシステムをインフラ構築からAPIの設計・開発、および、ユーザ向けのWEBアプリケーション開発まで幅広い領域で、チャレンジしてくれる方をお待ちしています。 ◇具体的には、AWSのマネージドサービスを活用したシステム設計からインフラ構築、アプリケーションレイヤーの開発、そして商用サービス運用まで幅広く携わっていただきます。手を動かしながら、一緒にサービスを作っていける方を積極的に募集しております。 ■開発言語： Go／Ruby／TypeScript 変更の範囲：会社が指定する業務全般

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区西神田1-1-1 オフィス21ビル7F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社が指定する営業所（テレワークを行う場所を含む）

神保町駅、水道橋駅、御茶ノ水駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,162,356円～8,564,724円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：133,137円～266,273円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※入社後に管理監督者になった場合は残業手当なし■毎年6月・12月の2回査定あり■その他固定手当：ニューノーマル手当支給（月20,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

車両管理を行う企業の安全管理サポートなどモビリティ関連事業を運営しております。・事故削減支援を行う次世代AIドラレコサービス『DRIVE CHART』の開発・運営・次世代のデータ活用基盤の開発を行う、道路情報の自動差分抽出プロジェクトなど・業務用車両の運転管理支援サービス『GO運転管理』の開発・運営

～契約車両10万台超の膨大なモビリティデータを活用／Go・Python・PostGIS環境でGIS×データパイプライン開発に挑戦／自動運転時代を支える次世代地図更新システムの構築に貢献～ ■募集背景： 私たちは、今後も増えていく『DRIVE CHART』から取得できる膨大なデータを扱える安定したシステムを作り上げるための基盤強化と、事業拡大のための新しい機能やプロダクト開発を同時に進めていく必要があります。 そのために、空間情報やデータエンジニアリングに強みを持ち、顧客と相対しながら要件定義から開発、運用まで担当し、プロジェクトに共感いただき意欲を持って取り組めるバックエンドエンジニアを募集しています。 ■業務概要： ◇私たちは、次世代AIドラレコサービス『DRIVE CHART』を搭載した車両から得られる膨大な映像、位置情報、各種センサーデータをオンラインで収集し、標識や信号、路面のペイントに代表される様々な道路情報をAIで検出し、活用するサービスの開発を進めています。 ◇その一つとして、得られた最新の道路情報と、既存の地図情報との差分を自動で抽出し、地図会社にお知らせするサービスを展開しています。これにより、地図会社では、従来よりも、より早く、現地の変化を地図に反映する事が可能になり、自動運転時代に求められる高鮮度地図のメンテナンス体制構築が可能になります。 ◇より安全で効率的なモビリティの実現に貢献できるモビリティデータプロダクトを一緒に作りませんか。 ■具体的な業務内容： ◇『DRIVE CHART』を搭載した車両から位置情報やセンサーデータ、映像を収集し、変換／クレンジング／機械学習での推論／地図の変化情報の抽出／出力を行うデータパイプラインの設計、開発、運用をしていただきます。 ◇また、データパイプラインの開発だけではなく、位置精度向上や効率的なデータ収集のためのアルゴリズムの開発や、社内向けおよび地図会社向けのWebツールの開発も行うので、様々なスキルセットをお持ちの方が活躍できる現場です。 ■開発言語： Go／Python／TypeScript 変更の範囲：会社が指定する業務全般

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区西神田1-1-1 オフィス21ビル7F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社が指定する営業所（テレワークを行う場所を含む）

神保町駅、水道橋駅、御茶ノ水駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,162,356円～8,564,724円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：133,137円～266,273円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞入社後に管理監督者になった場合は残業手当なし■毎年6月・12月の2回査定あり■その他固定手当：ニューノーマル手当支給（月20,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

車両管理を行う企業の安全管理サポートなどモビリティ関連事業を運営しております。・事故削減支援を行う次世代AIドラレコサービス『DRIVE CHART』の開発・運営・次世代のデータ活用基盤の開発を行う、道路情報の自動差分抽出プロジェクトなど・業務用車両の運転管理支援サービス『GO運転管理』の開発・運営

■□業界を代表するエンタープライズ企業にも多数導入／社用車を利用する企業の交通事故リスク低減を支援／スーパーフレックス■□ 今回募集するポジションは、事業の成長スピードを加速させるためのマーケティング施策を、自ら手を動かして一気通貫で企画・実行・検証する役割です。特定の領域に限定せず、事業成長に最もインパクトがある施策を自分で考え、チームメンバーと協力しながら泥臭く形にしていけるジェネラリストを募集します。 ■業務内容 『DRIVE CHART』と『GO運転管理』という2つの法人向けサービスのマーケティングに携わっていただきます。 ・マーケティング戦略全般の企画・立案 ・認知向上・リード獲得などの各種施策の企画・運用 ・施策の効果測定・データ分析・PDCA ・営業・他部門との密な連携 ・外部パートナーのディレクション　など ■『DRIVE CHART』について AIを活用した安全運転支援サービスです。AI搭載の通信型ドライブレコーダーにより運転を解析し、脇見運転や一時不停止などの事故リスクの高い運転行動を、自動的に検出して、映像と運転データを記録します。安全運転指導に活用いただくことで、社用車を利用する企業の交通事故リスク低減を支援します。幅広い業種のお客様に導入いただき、契約車両数10万台を突破しており、平均月次解約率0.35%と多くの導入企業様に継続して利用いただいています。 ■『GO運転管理』について アプリによるドライバー管理サービスです。企業のドライバーが対応しなければならない酒気帯び確認、点呼、日報作成などの日々の業務を、スマホアプリで効率良く実施できるようになります。『DRIVE CHART』との相乗効果を狙い、2025年8月よりサービス提供を開始しました。 変更の範囲：会社の定める業務

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区西神田1-1-1 オフィス21ビル7F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神保町駅、水道橋駅、御茶ノ水駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,162,356円～8,564,724円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：133,137円～266,273円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■毎年6月・12月の2回査定あり■入社後に管理監督者になった場合は残業手当なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

車両管理を行う企業の安全管理サポートなどモビリティ関連事業を運営しております。・事故削減支援を行う次世代AIドラレコサービス『DRIVE CHART』の開発・運営・次世代のデータ活用基盤の開発を行う、道路情報の自動差分抽出プロジェクトなど・業務用車両の運転管理支援サービス『GO運転管理』の開発・運営

■□日本の物流や移動を支え、契約台数は10万台を超える規模まで成長し、日本を代表するエンタープライズ企業にも複数導入■□ ■仕事内容 GOドライブ株式会社は「安全運転を当たりまえの習慣に」をミッションにGO株式会社にて事業拡大を行い、2025年8月に新たなパートナーを迎え新設された会社です コーポレート機能はGO株式会社からサービス提供を受けていましたが、1つの会社として自立するため、徐々に内製化を進めている最中です。コーポレート機能の強化としてこの度1人目の法務担当者を募集いたします。 ■業務内容 ・事業立ち上げやサービスの大幅見直し場面での法的観点からの指摘、検討 ・重要な契約書や利用規約の作成・レビュー、契約協議の支援 ・弁護士などの外部専門家への依頼・指示及びそのアウトプットの反映 ・サービスをめぐって生じたトラブルや訴訟等への対応 ・各事業等で生じるリスク情報の収集、分析及びリスクインシデント抑制のための仕組みの構築 ■募集背景 現状、管理部長が法務回りも対応しているが、会社成長に伴い、管理部の業務量が増大していること、また、今後事業を拡大していくうえで法務（＋知財）の専門性を実装する必要があることから法務担当者を募集します。 ■本ポジションの魅力 事業は2019年にサービスインし、10万台契約済みで拡大しているミドルフェーズですが、コーポレートは2025年8月の会社設立から立ち上げているアーリーフェーズであり、早急にコーポレート機能を強化していく必要があります。ただ、少数精鋭で運営していくため、一人一人のカバレージや裁量が大きい環境で働ける、また、一人目法務担当者として法務機能立ち上げに関われます。 ■所属組織 所属組織：コーポレート本部管理部（人事以外のコーポレート領域を管掌） 人数（2026年7月時点）：4名（部長、経理、IT、事務） 管理部は2025年8月の会社設立以降、経験者採用によって採用された、各担当領域で高い専門性を持ち自立して動けるメンバーで構成されています。広い領域を少人数で担当していることから、各自、大きな裁量を持ちながら業務を進められる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区西神田1-1-1 オフィス21ビル7F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神保町駅、水道橋駅、御茶ノ水駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,162,356円～6,363,540円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：133,137円～199,705円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■毎年6月・12月の2回査定あり■別途ニューノーマル手当（月額2万円）あり■入社後に管理監督者になった場合は残業手当なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

車両管理を行う企業の安全管理サポートなどモビリティ関連事業を運営しております。・事故削減支援を行う次世代AIドラレコサービス『DRIVE CHART』の開発・運営・次世代のデータ活用基盤の開発を行う、道路情報の自動差分抽出プロジェクトなど・業務用車両の運転管理支援サービス『GO運転管理』の開発・運営

■□次世代AIドラレコサービス『DRIVE CHART』の顧客成果創出を牽引／カスタマーサクセス体制の構築・推進を担い、大手法人顧客の活用支援からチームマネジメントまで幅広く挑戦できるポジション□■ 交通事故削減支援サービス『DRIVE CHART』のカスタマーサクセス部門をリードしていただきます。『DRIVE CHART』はWebサービスではあるものの、顧客である法人の安全管理部門の方のIT親和度は業種毎に様々であり、本サービスをより活用して事故削減効果を出していただけるよう、システムと人の両面で効果的・効率的にフォローする必要があります。 このカスタマーサクセスの構築・推進を担っていただける方を想定しています。 ■業務内容 ・顧客の成功体験の設計・構築・実行 ・顧客の活用状況をKPI化し、利用頻度を高める施策を立案 ・タスクの進捗管理／チームメンバーのマネージメント ・大手顧客のアカウントマネージメント ■『DRIVE CHART』について AIを活用した安全運転支援サービスです。AI搭載の通信型ドライブレコーダーにより運転を解析し、脇見運転や一時不停止などの事故リスクの高い運転行動を、自動的に検出して、映像と運転データを記録します。 安全運転指導に活用いただくことで、社用車を利用する企業の交通事故リスク低減を支援します。幅広い業種のお客様に導入いただき、契約車両数10万台を突破しており、平均月次解約率0.35%と多くの導入企業様に継続して利用いただいています。 ■『GO運転管理』について アプリによるドライバー管理サービスです。企業のドライバーが対応しなければならない酒気帯び確認、点呼、日報作成などの日々の業務を、スマホアプリで効率良く実施できるようになります。『DRIVE CHART』との相乗効果を狙い、2025年8月よりサービス提供を開始しました。 どちらのサービスも、車両管理の安全性と効率の向上という点から企業の課題解決を支援しており、業界を代表するエンタープライズ企業にも多数導入いただいています。さらに、多くの企業へ導入いただくことにより、安全・安心な交通社会の実現にも貢献していくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区西神田1-1-1 オフィス21ビル7F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社が指定する営業所（テレワークを行う場所を含む）

神保町駅、水道橋駅、御茶ノ水駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,605,460円～4,706,052円固定残業手当/月：116,295円～149,579円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,750円～541,750円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■毎年6月・12月の2回査定あり■別途、ニューノーマル手当支給（月20,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

車両管理を行う企業の安全管理サポートなどモビリティ関連事業を運営しております。・事故削減支援を行う次世代AIドラレコサービス『DRIVE CHART』の開発・運営・次世代のデータ活用基盤の開発を行う、道路情報の自動差分抽出プロジェクトなど・業務用車両の運転管理支援サービス『GO運転管理』の開発・運営

■□業界を代表するエンタープライズ企業にも多数導入／社用車を利用する企業の交通事故リスク低減を支援／スーパーフレックス■□ 今回募集するポジションは、認知獲得からリード獲得、商談創出までのマーケティング施策を、自ら手を動かして一気通貫で企画・実行・検証する役割です。特定の領域に限定せず、事業成長に最もインパクトがある施策を自分で考え、チームメンバーと協力しながら泥臭く形にしていけるジェネラリストを募集します。 ■業務内容 『DRIVE CHART』と『GO運転管理』という2つの法人向けサービスのマーケティングに携わっていただきます。 ・PRや広告等による認知向上施策の企画・実行 ・リード獲得施策の企画・運用（デジタル・リアル問わず） ・各種マーケティングコンテンツの企画・制作 ・施策の効果測定・データ分析・PDCA ・営業・他部門との密な連携 ・外部パートナーのディレクション　など応募資格 ■『DRIVE CHART』について AIを活用した安全運転支援サービスです。AI搭載の通信型ドライブレコーダーにより運転を解析し、脇見運転や一時不停止などの事故リスクの高い運転行動を、自動的に検出して、映像と運転データを記録します。 安全運転指導に活用いただくことで、社用車を利用する企業の交通事故リスク低減を支援します。幅広い業種のお客様に導入いただき、契約車両数10万台を突破しており、平均月次解約率0.35%と多くの導入企業様に継続して利用いただいています。 ■『GO運転管理』について アプリによるドライバー管理サービスです。企業のドライバーが対応しなければならない酒気帯び確認、点呼、日報作成などの日々の業務を、スマホアプリで効率良く実施できるようになります。『DRIVE CHART』との相乗効果を狙い、2025年8月よりサービス提供を開始しました。 どちらのサービスも、車両管理の安全性と効率の向上という点から企業の課題解決を支援しており、業界を代表するエンタープライズ企業にも多数導入いただいています。さらに、多くの企業へ導入いただくことにより、安全・安心な交通社会の実現にも貢献していくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区西神田1-1-1 オフィス21ビル7F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神保町駅、水道橋駅、御茶ノ水駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,162,356円～8,564,724円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：133,137円～266,273円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■毎年6月・12月の2回査定あり■入社後に管理監督者になった場合は残業手当なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

車両管理を行う企業の安全管理サポートなどモビリティ関連事業を運営しております。・事故削減支援を行う次世代AIドラレコサービス『DRIVE CHART』の開発・運営・次世代のデータ活用基盤の開発を行う、道路情報の自動差分抽出プロジェクトなど・業務用車両の運転管理支援サービス『GO運転管理』の開発・運営

～業界未経験歓迎／生成AI等のテクノロジーを活用した業務の自動化・自己解決の推進／問い合わせを「さばく」のではなく、「無くす（自己解決・UI改善）」業務の推進をお任せ～ ■ ポジションの概要 AI搭載通信型ドライブレコーダーを用いた交通事故削減支援サービス「DRIVE CHART」において、顧客体験（CX）の最大化とサポート業務の高度化をリードするテクニカルサポート担当を募集します。 本ポジションは、複雑な技術トラブルの2次エスカレーション対応や外注先管理といった「守り」のサポートにとどまりません。生成AI等のテクノロジーを活用した業務の自動化・自己解決の推進や、データ・VOCを起点とした「質問を生まない」ためのチュートリアル導入・UI/UX設計など、「攻め」のカスタマーエクスペリエンス向上を開発チームと共に牽引していただきます。 ■ 業務内容 【エスカレーション・テクニカル対応】 ・ドライブレコーダー機器（ハードウェア）およびWEB画面（SaaS） ・リスク検知に関する技術的な2次エスカレーション対応と原因究明 ・1次対応を行う外注先（コールセンター等）のマネジメント、技術的支援、運用フローの最適化 【AI活用・業務効率化（CSOps）】 ・生成AIや各種ツールを活用したサポート業務の自動化・効率化（回答の自動生成、FAQの自動更新、問い合わせの自動分類などの企画・実装） ・ユーザーの自己解決率（セルフサーブ）を向上させるための仕組み作りとKPI管理 【顧客体験（CX）向上・プロダクト改善】 ・「質問を生まない」プロダクトを目指した、チュートリアルやオンボーディングツールの導入・運用 ・VOC（顧客の声）や問い合わせデータ、ユーザーの行動ログを分析し、開発・PdMチームに対するUI/UX改善や新機能の要件定義・提案 ■求める人物像： ・問い合わせを「さばく」のではなく、「無くす（自己解決・UI改善）」ことに情熱を持てる方 ・最新のテクノロジー（AI等）を積極的に学習し、実際の業務フローに落とし込む実行力のある方 ・技術的な制約とユーザーの理想的な体験のバランスを取りながら、最適解を模索できる方 ・開発チーム、PdM、外部パートナーなど多様なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを前進させる推進力のある方 変更の範囲：会社が指定する業務全般

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区西神田1-1-1 オフィス21ビル7F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神保町駅、水道橋駅、御茶ノ水駅

＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,073,648円～6,363,540円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：160,696円～199,705円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞603,500円～750,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■毎年6月・12月の2回査定あり■その他固定手当：ニューノーマル手当月20000円■入社後に管理監督者になった場合は残業手当なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

車両管理を行う企業の安全管理サポートなどモビリティ関連事業を運営しております。・事故削減支援を行う次世代AIドラレコサービス『DRIVE CHART』の開発・運営・次世代のデータ活用基盤の開発を行う、道路情報の自動差分抽出プロジェクトなど・業務用車両の運転管理支援サービス『GO運転管理』の開発・運営

～契約車両10万台超のAIドラレコサービス／映像・GNSS・IMUなど大規模実データを活用し、機械学習モデルの開発・運用に挑戦／フルリモート可～ ■募集背景： 『DRIVE CHART』は契約車両10万台を超え、日々多くの企業やドライバーの方々に活用いただけるサービスになりました。利用者が増え続ける中で、多様な運転シーンの1つ1つに対応できるAIモデルを提供する責任が増してきています。 今後さらに多くのユーザーへ価値を届けていくために、現場からのフィードバックを基にAIモデルを継続的にアップデートし、性能を磨き込み続けることと、さらなる事故リスク低減に向けた新機能の開発それぞれで体制の強化が必要です。「交通事故の削減」という社会課題に対し、技術で真摯に向き合っていただける仲間を募集します。 ■業務概要： ◇交通事故削減支援サービス『DRIVE CHART』のコア技術の1つであるAIモデルの開発／運用に関する業務に携わっていただきます。 ◇AIモデルは、自社開発した通信型ドライブレコーダー（エッジ）とクラウドで動作しており、映像とセンサデータを解析して、脇見運転や一時不停止などの事故リスクの高い運転行動を自動的に検出します。検出されたシーンの映像と運転データは、ドライバーが自身の運転を振り返る際に活用されており、安全運転への行動変容を促進するための重要なデータとなっています。 ■具体的な業務内容： 危険運転行動を検知するAIモデルの開発・改善・運用を行います。 ◇映像／GNSS／IMUデータ等をソースとして、AIモデルの構築、課題分析、性能改善 ◇AIモデルの実サービスへの実装、モデル軽量化、リリース ◇AIモデルの継続的な性能改善、運用コストの削減 ◇地図データを用いたロジック構築／データ分析 ■開発環境： ・言語：Python ・ライブラリ：pandas、scikit-learn、LightGBM、PyTorch ・可視化：Streamlit、Kepler.gl、Plotly、Redash ・インフラ：AWS／GCP ・データベース：Aurora（MySQL）／BigQuery ■組織構成： データサイエンティスト：6名 変更の範囲：会社が指定する業務全般

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区西神田1-1-1 オフィス21ビル7F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社が指定する営業所（テレワークを行う場所を含む）

神保町駅、水道橋駅、御茶ノ水駅

＜予定年収＞700万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,073,648円～8,564,724円固定残業手当/月：160,696円～266,273円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞583,500円～980,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■毎年6月・12月の2回査定あり■別途、ニューノーマル手当支給（月20,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

車両管理を行う企業の安全管理サポートなどモビリティ関連事業を運営しております。・事故削減支援を行う次世代AIドラレコサービス『DRIVE CHART』の開発・運営・次世代のデータ活用基盤の開発を行う、道路情報の自動差分抽出プロジェクトなど・業務用車両の運転管理支援サービス『GO運転管理』の開発・運営

■□業界未経験歓迎／生成AI等のテクノロジーを活用した業務の自動化・自己解決の推進／問い合わせを「さばく」のではなく、「無くす（自己解決・UI改善）」業務の推進をお任せ■□ ■ポジションの概要 AI搭載通信型ドライブレコーダーを用いた交通事故削減支援サービス「DRIVE CHART」において、顧客体験（CX）の最大化とサポート業務の高度化をリードするテクニカルサポート担当を募集します。 本ポジションは、複雑な技術トラブルの2次エスカレーション対応や外注先管理といった「守り」のサポートにとどまりません。生成AI等のテクノロジーを活用した業務の自動化・自己解決の推進や、データ・VOCを起点とした「質問を生まない」ためのチュートリアル導入・UI/UX設計など、「攻め」のカスタマーエクスペリエンス向上を開発チームと共に牽引していただきます。 ■業務内容 【エスカレーション・テクニカル対応】 ・ドライブレコーダー機器（ハードウェア）およびWEB画面（SaaS） ・リスク検知に関する技術的な2次エスカレーション対応と原因究明 ・1次対応を行う外注先（コールセンター等）のマネジメント、技術的支援、運用フローの最適化 【AI活用・業務効率化（CSOps）】 ・生成AIや各種ツールを活用したサポート業務の自動化・効率化（回答の自動生成、FAQの自動更新、問い合わせの自動分類などの企画・実装） ・ユーザーの自己解決率（セルフサーブ）を向上させるための仕組み作りとKPI管理 【顧客体験（CX）向上・プロダクト改善】 ・「質問を生まない」プロダクトを目指した、チュートリアルやオンボーディングツールの導入・運用 ・VOC（顧客の声）や問い合わせデータ、ユーザーの行動ログを分析し、開発・PdMチームに対するUI/UX改善や新機能の要件定義・提案 ■『DRIVE CHART』について AIを活用した安全運転支援サービスです。AI搭載の通信型ドライブレコーダーにより運転を解析し、脇見運転や一時不停止などの事故リスクの高い運転行動を、自動的に検出して、映像と運転データを記録します。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区西神田1-1-1 オフィス21ビル7F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神保町駅、水道橋駅、御茶ノ水駅

＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,073,648円～6,363,540円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：160,696円～199,705円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞603,500円～750,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■毎年6月・12月の2回査定あり■入社後に管理監督者になった場合は残業手当なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

車両管理を行う企業の安全管理サポートなどモビリティ関連事業を運営しております。・事故削減支援を行う次世代AIドラレコサービス『DRIVE CHART』の開発・運営・次世代のデータ活用基盤の開発を行う、道路情報の自動差分抽出プロジェクトなど・業務用車両の運転管理支援サービス『GO運転管理』の開発・運営